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DENOMINACIÓN DEL

PUESTO AUXILIAR DE CONSULTORÍA

CÓDIGO DE PUESTO 15-112-2-E1C008P-0000133-E-C-U

NÚMERO DE

VACANTES UNA

ADSCRIPCIÓN ÓRGANO INTERNO DE CONTROL

CIUDAD CIUDAD DE MÉXICO

GRUPO, GRADO Y

NIVEL

ADMINISTRATIVO

P13 (ENLACE)

REMUNERACIÓN

MENSUAL BRUTA $11,000.29 (ONCE MIL PESOS 29/100 M.N)

FUNCIONES OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO:

APOYAR A SUS SUPERIORES JERÁRQUICOS EN LAS TAREAS ESTABLECIDAS EN EL

PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO DEL ÓRGANO INTERNO DE CONTROL.

FUNCIONES:

1. APOYAR LAS ACTIVIDADES A CARGO DEL ÁREA DE AUDITORÍA PARA

DESARROLLO Y MEJORA DE LA GESTIÓN, MEDIANTE LA RECEPCIÓN,

SEGUIMIENTO Y CONTROL DE LA CORRESPONDENCIA, ASÍ COMO INTEGRAR

EL ARCHIVO DOCUMENTAL DEL ÁREA.

2. APOYAR EN LAS LABORES ADMINISTRATIVAS DEL ÁREA.

PERFIL ESCOLARIDAD PREPARATORIA O BACHILLERATO, TERMINADO O PASANTE

EXPERIENCIA

LABORAL

UN AÑO DE EXPERIENCIA EN CUALQUIERA DE LAS

SIGUIENTES ÁREAS:

ADMINISTRACIÓN

CONTABILIDAD

ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

2

AUDITORIA

DERECHO Y LEGISLACIÓN NACIONALES

HABILIDADES

GERENCIALES . ORIENTACION A RESULTADOS

. TRABAJO EN EQUIPO

IDIOMAS NO APLICA

DENOMINACIÓN DEL

PUESTO AUXILIAR DE CONSULTORÍA

CÓDIGO DE PUESTO 15-112-2-E1C008P-0000152-E-C-U

NÚMERO DE

VACANTES UNA



GRUPO, GRADO Y

NIVEL

ADMINISTRATIVO

P13 (ENLACE)

REMUNERACIÓN

MENSUAL BRUTA $11,000.29 (ONCE MIL PESOS 29/100 M.N)


APOYAR A SU JEFE INMEDIATO EN LAS TAREAS ESTABLECIDAS EN EL PROGRAMA

ANUAL DE TRABAJO DEL ÓRGANO INTERNO DE CONTROL, EN MATERIA DE CONTROL,

EVALUACIÓN Y APOYO AL BUEN GOBIERNO.

FUNCIONES:

1. APOYAR LAS ACTIVIDADES A CARGO DEL ÁREA DE AUDITORÍA PARA

DESARROLLO Y MEJORA DE LA GESTIÓN, MEDIANTE LA RECEPCIÓN,

SEGUIMIENTO Y CONTROL DE LA CORRESPONDENCIA, ASÍ COMO INTEGRAR

EL ARCHIVO DOCUMENTAL DEL ÁREA.

2. APOYAR EN LAS LABORES ADMINISTRATIVAS DEL ÁREA.

PERFIL ESCOLARIDAD PREPARATORIA O BACHILLERATO, TERMINADO O PASANTE

EXPERIENCIA

LABORAL

UN AÑO DE EXPERIENCIA EN CUALQUIERA DE LAS

SIGUIENTES ÁREAS:

ADMINISTRACIÓN

CONTABILIDAD

ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

AUDITORIA


ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

HABILIDADES


. TRABAJO EN EQUIPO

IDIOMAS NO APLICA

DENOMINACIÓN DEL

PUESTO

ABOGADO(A) (DEPARTAMENTO DE ATENCIÓN A PROCEDIMIENTOS DE

RESPONSABILIDADES A)

CÓDIGO DE PUESTO 15-112-2-M1C014P-0000131-E-C-U NÚMERO DE UNA

3

VACANTES



GRUPO, GRADO Y

NIVEL

ADMINISTRATIVO

O11 (JEFATURA DE DEPARTAMENTO)

REMUNERACIÓN

MENSUAL BRUTA $18, 722.93 (DIECIOCHO MIL, SETECIENTOS VEINTIDOS PESOS 93/100 M.N)


AUXILIAR EN LA RECEPCIÓN, ANALISIS E INVESTIGACIÓN Y SUBSTANCIACIÓN DE LOS

PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS INSTAURADOS EN CONTRA DE SERVIDORES

PÚBLICOS DE LA SECRETARIA DE LA REFORMA AGRARIA, ASI COMO EN LOS

PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS DE INCONFORMIDADES Y SANCIÓN A

PROVEEDORES, LICITANTES Y CONTRATISTAS, QUE INFRINGEN LAS DISPOSICIONES

JURIDICAS EN LA MATERIA.

FUNCIONES:

1. PARTICIPAR EN EL ABATIMIENTO DE LA CORRUPCIÓN A TRAVÉS DE LA

OPORTUNA APLICACIÓN DE SANCIONES A LOS SERVIDORES PÚBLICOS QUE

INFRINJAN EN LA LEY FEDERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS

DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS.

PERFIL ESCOLARIDAD LICENCIATURA O PROFESIONAL, TERMINADO O PASANTE:

ADMINISTRACIÓN

CIENCIAS POLÍTICAS Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

CONTADURÍA

DERECHO

ECONOMÍA

FINANZAS

EXPERIENCIA

LABORAL

TRES AÑOS DE EXPERIENCIA EN CUALQUIERA DE LAS

SIGUIENTES ÁREAS:

AUDITORIA

DEFENSA JURÍDICA Y PROCEDIMIENTOS



HABILIDADES


. TRABAJO EN EQUIPO

IDIOMAS NO APLICA

DENOMINACIÓN DEL

PUESTO AUDITOR(A) (DEPARTAMENTO DE PROGRAMAS SUSTANTIVOS 2)

CÓDIGO DE PUESTO 15-112-2-M1C014P-0000160-A-C-U

NÚMERO DE

VACANTES UNA



GRUPO, GRADO Y

NIVEL

ADMINISTRATIVO


4

REMUNERACIÓN



EJECUTAR LA PRACTICA DE LAS AUDITORÍAS A PROGRAMAS SUSTANTIVOS PARA

VERIFICAR LA EFICIENCIA, EFICACIA Y ECONOMÍA DE LAS OPERACIONES REALIZADAS

POR LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA,

DE CONFORMIDAD CON LO ESTABLECIDO EN LAS LEYES, REGLAMENTOS, GUIAS Y

POLÍTICAS SOBRE LA MATERIA.

FUNCIONES:

1. REVISAR QUE LAS OPERACIONES QUE REALIZAN LAS UNIDADES

ADMINISTRATIVAS DE LA SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA, EN

RELACIÓN CON LA ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS,

MATERIALES, FINANCIEROS E INFORMÁTICOS, SEAN EN ESTRICTO APEGO A

LA NORMATIVIDAD APLICABLE, CON EL PROPÓSITO DE DETERMINAR EL

CUMPLIMIENTO DE LAS METAS.

2. REVISAR QUE LOS PROGRAMAS SUSTANTIVOS A CARGO DE LAS UNIDADES

ADMINISTRATIVAS DE LA SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA, SE

DESARROLLEN Y EJECUTEN EN ESTRICTO APEGO A LA NORMATIVIDAD

APLICABLE, CON EL PROPÓSITO DE DETERMINAR EL CUMPLIMIENTO DE

OBJETIVOS Y METAS ESTABLECIDOS.


ADMINISTRACIÓN


CONTADURÍA

DERECHO

ECONOMÍA

FINANZAS

EXPERIENCIA

LABORAL


SIGUIENTES ÁREAS:

POLÍTICA FISCAL Y HACIENDA PÚBLICA

NACIONALES

CONTABILIDAD

AUDITORIA



HABILIDADES


. TRABAJO EN EQUIPO

IDIOMAS NO APLICA

DENOMINACIÓN DEL

PUESTO

ABOGADO(A) (DEPARTAMENTO DE ATENCIÓN A PROCEDIMIENTOS DE

RESPONSABILIDADES D)

CÓDIGO DE PUESTO 15-112-2-M1C014P-0000161-E-C-U

NÚMERO DE

VACANTES UNA



GRUPO, GRADO Y

NIVEL

ADMINISTRATIVO


5

REMUNERACIÓN



AUXILIAR EN LA RECEPCIÓN, ANALISIS E INVESTIGACIÓN Y SUBSTANCIACIÓN DE LOS

PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS INSTAURADOS EN CONTRA DE SERVIDORES

PÚBLICOS DE LA SECRETARIA DE LA REFORMA AGRARIA, ASI COMO EN LOS

PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS DE INCONFORMIDADES Y SANCIÓN A

PROVEEDORES, LICITANTES Y CONTRATISTAS, QUE INFRINGEN LAS DISPOSICIONES

JURIDICAS EN LA MATERIA.

FUNCIONES:

1. PARTICIPAR EN EL ABATIMIENTO DE LA CORRUPCIÓN A TRAVÉS DE LA

OPORTUNA APLICACIÓN DE SANCIONES A LOS SERVIDORES PÚBLICOS QUE

INFRINJAN EN FEDERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS DE LOS

SERVIDORES PÚBLICOS.


ADMINISTRACIÓN


CONTADURÍA

DERECHO

ECONOMÍA

FINANZAS

EXPERIENCIA

LABORAL


SIGUIENTES ÁREAS:

AUDITORÍA

DEFENSA JURÍDICA Y PROCEDIMIENTOS



HABILIDADES


. TRABAJO EN EQUIPO

IDIOMAS NO APLICA

DENOMINACIÓN DEL

PUESTO ABOGADO(A) (DEPARTAMENTO DE QUEJAS)


NÚMERO DE

VACANTES UNA



GRUPO, GRADO Y

NIVEL

ADMINISTRATIVO


REMUNERACIÓN



APOYAR EN LA RECEPCIÓN Y ATENCIÓN DE QUEJAS PARA DAR CUMPLIMIENTO A LA

LEY FEDERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS DE LOS SERVIDORES

PÚBLICOS Y DEMÁS NORMAS QUE RIGEN EL SERVICIO PÚBLICO, CON EL OBJETO DE

SALVAGUARDAR LOS PRINCIPIOS DE LEGALIDAD, HONRADEZ, LEALTAD,

6

IMPARCIALIDAD Y EFICIENCIA QUE DEBEN OBSERVAR LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE

LA SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA, EN EL DESEMPEÑO DE SU PUESTO,

CARGO O COMISIÓN.

FUNCIONES:

1. ATENDER LAS QUEJAS FORMULADAS POR INCUMPLIMIENTO A LAS

OBLIGACIONES DE LAS Y LOS SERVIDORES PUBLICOS DE LA SECRETARÍA DE

LA REFORMA AGRARIA, IMPLEMENTANDO LAS ACCCIONES NECESARIAS PARA

SU ATENCIÓN Y TRÁMITE CORRESPONDIENTE.

2. ATENDER LAS PETICIONES CIUDADANAS QUE LE SEAN TURNADAS, ASÍ COMO

LOS REQUERIMIENTOS DE INFORMACIÓN FORMULADOS POR LA SECRETARÍA

DE LA FUNCIÓN PÚBLICA O POR DIVERSAS AUTORIDADES.

3. DAR ATENCIÓN DE INCONFORMIDADES PRESENTADAS POR ACTOS U

OMISIONES RELACIONADOS CON LA OPERACIÓN DEL SISTEMA DEL SERVICIO

PROFESIONAL DE CARRERA IMPLEMENTADO EN LA SECRETARÍA DE LA

REFORMA AGRARIA, ASÍ COMO DE LA VALORACIÓN DE LAS

DETERMINACIONES DE LA DEPENDENCIA RESPECTO AL INCUMPLIMIENTO

REITERADO E INJUSTIFICADO DE OBLIGACIONES DE LOS SERVIDORES

PÚBLICOS DE CARRERA.

PERFIL ESCOLARIDAD PREPARATORIA O BACHILLERATO, TERMINADO O PASANTE:

EXPERIENCIA

LABORAL


SIGUIENTES ÁREAS:

AUDITORÍA



HABILIDADES


. TRABAJO EN EQUIPO

IDIOMAS NO APLICA

DENOMINACIÓN DEL

PUESTO ABOGADO(A) (DEPARTAMENTO DE LO CONTENCIOSO)


NÚMERO DE

VACANTES UNA



GRUPO, GRADO Y

NIVEL

ADMINISTRATIVO


REMUNERACIÓN



AUXILIAR Y PARTICIPAR EN EL ABATIMIENTO DE LA CORRUPCIÓN, A LA

TRANSPARENCIA GESTIÓN Y DESEMPEÑO EFICAZ Y ETICO DE LA SECRETARIA DE LA

REFORMA AGRARIA.

FUNCIONES:

7

1. PARTICIPAR EN LAS ACTIVIDADES DE SUBSTANCIACIÓN Y RESOLUCIÓN DE

LOS RECURSOS DE REVOCACIÓN QUE PROMUEVAN LOS SERVIDORES

PÚBLICOS Y EN LA RESOLUCIÓN DE LAS INCONFORMIDADES Y LOS

PROCEDIMIENTOS DE SANCIÓN A LOS LICITANTES, PROVEEDORES Y

CONTRATISTAS, ASÍ COMO LOS RECURSOS DE REVISIÓN QUE SE PROMUEVAN

EN DICHAS MATERIAS.

2. PARTICIPAR EN LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA DEFENSA JURÍDICA

DE LOS ACTOS QUE EMITA EL ÓRGANO INTERNO DE CONTROL ANTE LAS

DIVERSAS INSTANCIAS JURISDICCIONALES Y JUDICIALES, CON LA FINALIDAD

DE SALVAGUARDAR LA LEGALIDAD DE LOS ACTOS DE AUTORIDAD DICTADOS

POR ESTA UNIDAD ADMINISTRATIVA.

PERFIL ESCOLARIDAD LICENCIATURA O PROFESIONAL, TERMINADO O PASANTE

EN CUALQUIERA DE LAS SIGUIENTES ÁREAS:

ADMINISTRACIÓN


CONTADURÍA

DERECHO

ECONOMÍA

FINANZAS

EXPERIENCIA

LABORAL


SIGUIENTES ÁREAS:

AUDITORÍA

DEFENSA JURIDICA Y PROCEDIMIENTOS



HABILIDADES


. TRABAJO EN EQUIPO

IDIOMAS NO APLICA

DENOMINACIÓN DEL

PUESTO DIRECCIÓN DE ORGANIZACIÓN Y APLICACIÓN DE RECURSOS

CÓDIGO DE PUESTO 15-322-1-M1C017P-0000006-E-C-C

NÚMERO DE

VACANTES UNA

ADSCRIPCIÓN DIRECCIÓN GENERAL DE ORGANIZACIÓN Y EVALUACIÓN DEL FONDO PARA EL

DESARROLLO REGIONAL SUSTENTABLE DE ESTADOS Y MUNICIPIOS MINEROS


GRUPO, GRADO Y

NIVEL

ADMINISTRATIVO

M11 (DIRECCIÓN DE ÁREA)

REMUNERACIÓN

MENSUAL BRUTA $50, 372.37 (CINCUENTA MIL, TRESCIENTOS SETENTA Y DOS PESOS 37/100 M.N)


VIGILAR QUE LA APLICACIÓN DE LOS FONDOS MINEROS APROBADOS POR LOS

COMITÉS DE DESARROLLO REGIONAL PARA LAS ZONAS MINERAS DE LOS ESTADOS Y

MUNICIPIOS CUMPLAN CON LAS REGLAS GENERALES DE OPERACIÓN, CON BASE A

LOS REQUISITOS PREVISTOS EN LA LEY FEDERAL DE DERECHOS, ASÍ COMO A LOS

LINEAMIENTOS DEL FONDO PARA EL DESARROLLO REGIONAL SUSTENTABLE DE

ESTADOS Y MUNICIPIOS MINEROS.

8

FUNCIONES:

1. PARTICIPAR EN LA ELABORACIÓN DE PROYECTOS QUE CONTENGAN,

LINEAMIENTOS PARA LA APLICACIÓN DE LOS FONDOS MINEROS, CON BASE A

LAS REGLAS GENERALES DE OPERACIÓN O MODIFICACIÓN, PARA LOS

COMITÉS DE DESARROLLO REGIONAL PARA LAS ZONAS MINERAS.

2. COORDINAR LA APLICACIÓN DE LOS FONDOS MINEROS E INVERSIÓN FÍSICA

QUE SEAN APROBADOS POR LOS COMITÉS DE DESARROLLO REGIONAL DE

LAS ZONAS MINERAS EN LOS ESTADOS Y MUNICIPIOS, Y ESTOS SE APEGUEN

A LA LEY FEDERAL DE DERECHOS Y A LOS LINEAMIENTOS DEL FONDO PARA

EL DESARROLLO REGIONAL SUSTENTABLE DE ESTADOS Y MUNICIPIOS

MINEROS.

3. CONTROLAR LOS AVANCES DE APLICACIÓN DEL FONDO MINERO PARA EL

DESARROLLO REGIONAL SUSTENTABLE DE ESTADOS Y MUNICIPIOS MINEROS.

4. EMITIR REPORTES QUE CONTENGAN INFORMACIÓN RELACIONADA CON LA

APLICACIÓN DE LOS FONDOS MINEROS DE LOS ESTADOS Y MUNICIPIOS, PARA

QUE SIRVA DE BASE PARA LA TOMA DE DECISIONES.

5. COORDINAR LA IMPLEMENTACIÓN DE LAS DISPOSICIONES QUE RIGEN LA

OPERACIÓN Y APLICACIÓN DEL FONDO PARA EL DESARROLLO REGIONAL

SUSTENTABLE DE ESTADOS Y MUNICIPIOS MINEROS.

PERFIL ESCOLARIDAD LICENCIATURA O PROFESIONAL, TERMINADO O PASANTE.

EXPERIENCIA

LABORAL

CINCO AÑOS DE EXPERIENCIA EN CUALQUIERA DE LAS

SIGUIENTES ÁREAS:

ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL Y POLÍTICAS

GUBERNAMENTALES

ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS DE INVERSIÓN Y

RIESGO



VIDA POLÍTICA

HABILIDADES


. NEGOCIACIÓN

IDIOMAS NO APLICA

14

http://www.trabajaen.gob.mx/

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denominaciÓn del auxiliar de consultorÍa una … · 3 vacantes adscripciÓn Órgano interno de...

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