del "trabajar para" al "trabajar con": nuevos modelos de desarrollo profesional...
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Presentación de la investigación en el IX Congreso Internacional de Investigación en Relaciones Públicas. Alicante. Mayo 2014.TRANSCRIPT
Del “trabajar para” al “trabajar con”
Nuevos modelos de desarrollo profesional en Relaciones Públicas
Sonia Beltrán - Enclau | Laura Yago - Reding
por qué esta comunicación…
importancia de nuestro CONTEXTO
el concepto de CAMBIO nos persigue desde que salimos de la universidad
clara DISONANCIA
sensación de angustia en aumento
“yo sólo quería dedicarme a las RR.PP.”
Y aún no había llegado la CRISIS
Las alternativas son claras:
1) Parálisis y resignación
2) Tomarlo como una oportunidad para transformar el conocimiento que hemos adquirido y darle valor en
nuestro contexto
Hay un paradigma que se agota...
Y hay otro que comienza :)
Mientras hacemos logotipos, asesoramos, diseñamos webs, ofrecemos cursos o creamos campañas de
comunicación, nos damos cuenta de que...
1. Tenemos que pensarnos continuamente como profesionales (emprendedores reflexivos)
2. Debemos enseñar a nuestros clientes a pensarse. Atender a cada particularidad de cada cliente y no ofrecer soluciones standard
3. Debemos comprender la lógica de la red distribuida para hacer Relaciones Públicas útiles e interesantes
Las preguntas que pretendemos responder con esta investigación son:
¿Cuáles son los conceptos y habilidades necesarios para trabajar desde las Relaciones Públicas en el siglo XXI?
¿Cuál es el nuevo relato de la Comunicación y las Relaciones Públicas en el nuevo paradigma?
Les animamos a leer la Comunicación para descubrir los primeros hallazgos
e incluso
animarse a investigar y conversar con nosotras
Eso sí, ya hay ciertas ideas que tenemos claras:
a) Es válida para nosotras y nuestro contexto
b) Implica un rol activo (somos el objeto de la investigación)
c) La conclusión no es una teoría de libro, sino la práctica y la investigación continuas
