Juan Carlos Cubeiro, uno de los mayores gurús del país y destacado experto en

talento, liderazgo y gestión de equipos nos trae Del Capitalismo al Talentismo

El Capitalismo es el régimen económico y social fundado en el predominio del

capital como elemento de producción y creación de riqueza. Tiene su origen el 12 de

octubre de 1492, con la llegada de Cristóbal Colón a América y la posterior afluencia de

metales preciosos a Europa. Durante 520 años ha supuesto el dominio del Viejo

Continente (especialmente Europa Occidental) y Estados Unidos sobre el resto del mundo.

El capital es un factor de producción constituido por inmuebles, maquinaria e instalaciones

que, en combinación con otros factores (como la tierra o el trabajo), genera bienes y

servicios.

Por su parte, el Talentismo es el régimen económico y social en el que el talento es

más escaso (y por tanto más valioso) que el capital. Se inicia a finales de 2012, tras una

profunda crisis del sistema capitalista, particularmente en Estados Unidos y la Unión

Europea. En el talentismo, a diferencia del capitalismo, lo intangible (demandas de beneficios

futuros que no tienen naturaleza física o financiera, como el capital humano, los clientes, la

marca o las expectativas de futuro) es mucho más valioso que lo tangible, lo emocional

supera a lo racional (el liderazgo es en más de un noventa por ciento pura inteligencia

emocional) y los conceptos (hemisferio derecho del cerebro) complementan necesariamente

el análisis (hemisferio izquierdo). En consecuencia, en el talentismo triunfan los modelos de

negocio «gratuitos» (y simultáneamente muy rentables), el altruismo y la generosidad.

Este ensayo de Juan Carlos Cubeiro, uno de los mayores expertos en talento y

liderazgo del mundo hispanohablante, trata del paso de una era a otra, del capitalismo al

talentismo, y de lo que uno debe saber para triunfar en este nuevo orden de factores.

Nuevo libro de Juan Carlos Cubeiro:

Del capitalismo al talentismo Claves para triunfar en la nueva era