7/24/2019 DEFINICIÓN DECONTRATO

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DEFINICIÓN DE CONTRATO

Contrato es un término con origen en el vocablo

latino contractus que nombra al convenio o pacto, ya sea oral o

escrito, entre partes que aceptan

ciertas obligaciones y derechos sobre una materia determinada.

El documento que refleja las condiciones de este acuerdo también

recibe el nombre de contrato.

Por ejemplo: “El jugador chileno firmará el contrato en las

 próximas horas y se sumará de manera inmediata al

equipo” , “Mañana tenemos que ir a la inmobiliaria a firmar el

contrato para la renovación del alquiler” , “a empresa violó las

condiciones del contrato y será multada” .

El contrato, en definitiva, es un acuerdo de voluntades que se

manifiesta en común entre dos o más personas (fsicas o jurdicas!.

"us cláusulas regulan las relaciones entre los firmantes en una

determinada materia.

 # la $ora de determinar el contenido de cualquier tipo de contrato,

tendramos que dejar patente que en él tienen que aparecer, de

manera obligatoria, tres elementos fundamentales: los datos

relativos a los sujetos que lo suscriben, los pilares de la prestaci%n y

contraprestaci%n que se establece, y la forma en la que se da el visto

 bueno a aquel por parte de las dos partes implicadas.

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&uc$os son los tipos de contratos que e'isten, no obstante, entre los

más significativos se encuentran los siguientes:

Privado, que es el reali)ado directamente por las personas que lo

suscriben.

Público, el que se encuentra autori)ado por empleados públicos.

*ormal. En este caso, se trata del contrato que, tal y como establece

la legislaci%n pertinente, cuenta con una manera muy concreta de

consentimiento por parte de los sujetos que intervienen en él.

+ilateral, que es el que establece que quienes los suscriben asumen

desde ese mismo momento una serie de obligaciones.

na de las áreas donde es más importante el contrato es en el

ámbito laboral, ya que se convierte en el mecanismo por el que una

empresa se $ace con los servicios de un trabajador y este, a cambio

de un salario, asume una serie de tareas.

En concreto, dentro de dic$o sector nos encontramos con contratos

indefinidos bonificados, formativos, de una duraci%n muy

determinada, de trabajo fijo discontinuo, de trabajo a tiempo parcial,

para personas con discapacidad, de trabajo de relevo, para personal

investigador, indefinidos sin ningún tipo de bonificaci%n-

odos los contratos dan lugar a efectos jurídicos, que son las

obligaciones e'igibles establecidas en su contenido. "i una compa/a

se compromete por contrato a brindar un determinado servicio y

luego no cumple, es posible demandar a dic$a empresa.

0a mayora de los sistemas jurdicos e'ige que los contratos cumplan

con tres requisitos: el consentimiento (la voluntad de las partes!,

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el objeto (las cosas o servicios que pueden ingresar en el ámbito del

comercio! y la causa (el motivo que lleva a las partes a celebrar el

contrato!.

E'isten diversas clases de invalide) que dejan sin efecto jurdico al

contrato. 0a nulidad es una situaci%n genérica que impide el

despliegue de las consecuencias jurdicas del acuerdo y lo retrotrae

al momento de su celebraci%n. 0a rescisión, por su parte, es otra

declaraci%n judicial que anula el contrato.

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