camara · deberán tener un máximo de dos páginas a doble espacio y serán evaluados por nuestro...

EDICIOacuteN PRE CONVENCIOacuteN 2010 | VOL 20 NUacuteM 145

Publicacioacuten digital de la Caacutemara de Comercio de Puerto Rico

CAMARAen accioacuten

Empresarismoen Accioacuten

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De la Oficina del Vicepresidente Ejecutivo

CONVENCIOacuteN 2010

TALLERES Y SEMINARIOS PRESIDENTE EN ACCIOacuteN

PUBLICA TUS ARTIacuteCULOSComparte con nuestros lectores tus experiencias y conocimientos Publica tus artiacuteculos en Caacutemara en Accioacuten Para participar enviacutea tu artiacuteculo a los correos electroacutenicos sgonzalezcamaraprnet o jsanchezcamaraprnet Deberaacuten tener un maacuteximo de dos paacuteginas a doble espacio y seraacuten evaluados por nuestro Vicepresidente Ejecutivo Los mismos seraacuten publicados por orden de llegada

Mensaje del Presidente del Comiteacute de Convencioacuten 2010

Programa de Actividades Diarias

Conoce a nuestros Oradores Principales

Conozca a sus Candidatos 2010-2011

Seacute parte de Nuestro Grupo de Auspiciadores

Exitoso Foro de Seguros de la Caacutemara

Exitoso Seminario de Bienes Raiacuteces

RED de Empresarias y sus actividades

Capiacutetulos Universitarios escogen el eacutexito

CCPR enfocada hacia una nueva manera de hacer negocios

Reconocen labor del Presidente de la CCPR

CCPR y las APP contra la corrupcioacuten

Asociaciones Afiliadas se reuacutenen para conversar sobre la Reforma Laboral

CCPR crea puente para establecer diaacutelogo multisectorial

Concurrido Seminario LaboralEl Programa de Ayuda Temporera a Familias Necesitadas de la Administracioacuten de Desarrollo Socio-econoacutemico de la Familia (ADSEF) provee asistencia econoacutemica a todo participante para que logre la autosuficiencia a traveacutes de un empleo Nuestros servicios asisten a los candidatos a desarrollar destrezas ocupacionales para que puedan competir exitosamente en el mundo laboral Ademaacutes les provee a los empleados de ser necesario consejeriacutea transportacioacuten y cuido de nintildeos

Patrono uacutenete a este programa y aprovecha todas las ventajas que te ofrece bull100deincentivosalarial - El patrono recibe el reembolso del 100 del salario del empleado por un periodo de hasta doce meses bullReferidosdecandidatos - Los candidatos son referidos de acuerdo a las destrezas adecuadas para la ocupacioacuten bullAsistenciateacutecnicayorientacioacuten - Personal de la ADSEF le proveeraacute asistencia en la preparacioacuten de las propuestas para la creacioacuten de empleos bullDivulgacioacutendelasoportunidadesdeempleo - A traveacutes de nuestras oficinas locales los candidatos pueden obtener informacioacuten de los puestos disponibles

ADministRAcioacutenDeDesARRollosocioeconoacutemicoDelAFAmiliA

PArA mAyor iNFormAcioacuteN

1-877-991-0101

con el Programa de Ayuda Temporera a Familias Necesitadas (TANF por sus siglas en ingleacutes)

esteprogramagarantizaigualdaddeoportunidades

Subsidio salarial con 100 de reembolso a patronos

CAacuteMARA EN ACCIOacuteN agosto-septiembre 2009

Exitoso Taller Foro de la Empresa Privada con el Gobierno

Exitoso Total el Puerto Rico Conference

Cristina Mendez RomanReportajes Redaccioacuten y Fotografiacutea

787-438-2400e-mail cristangelyyahoocom

Contenido

Jorge GallianoSatisfecho y Agradecido

CAacuteMARA EN ACCIOacuteN Pre Convencioacuten 2010 CAacuteMARA EN ACCIOacuteN Pre Convencioacuten 2010

del mundo Para lograrlo debemos elevar el nivel de vida de los puertorriquentildeos en un ambiente saludable y de constante desarrollo Una forma de comenzar es fomentando la cultura empresarial en todos los niveles y en todos los sectores Por eso es que este antildeo nuestra Convencioacuten lleva el lema de ldquoEmpresarismo en Accioacutenrdquo

En esta actividad disentildeada para presentarte las nuevas modalidades de hacer negocios a nivel local e internacional expertos y exitosos empresarios de renombre mundial te hablaraacuten ldquoen arroz y habichuelasrdquo sobre sus conocimientos y sus estrategias Ademaacutes discutiraacuten cuales son las perspectivas de negocios en Estados Unidos y a nivel global disponibilidad de fondos federales para desarrollar empresas y cuaacuteles son las estrategias urgentes de negocio para una era de incertidumbre econoacutemica entre otros temas Estoy convencido de que cada una de estas conferencias formaraacute parte de tu nueva visioacuten y perspectiva del mundo empresarial Tambieacuten fortaleceraacute tus conocimientos para reconocer oportunidades saber coacutemo probarlas en el mercado y coacutemo reunir los recursos necesarios

Por otro lado podraacutes disfrutar de una gran variedad de actividades de confraternizacioacuten como nuestro Torneo de Golf la Fiesta de Bienvenida ldquoNoche AsiaacuteticaOrientalrdquo el viernes tendremos la ldquoNoche Africanardquo y el saacutebado seraacute el tradicional Banquete de Gala ldquoNoche Europeardquo entre otras

Asiacute que anota en tu agenda y en la de tu familia la Convencioacuten Anual 2010 que se celebraraacute del 24 al 27 de junio en el Wyndham Riacuteo Mar Beach Resort amp SPA en Riacuteo Grande Para maacutes informacioacuten llaacutemanos al 787-721-6060 o visita nuestra paacutegina de Internet wwwcamaraprorg

Los espero

REDACCIOacuteNCristina Meacutendez

TAacuteCTICAS

REVISIOacuteN Sylvia Garciacutea Rosado y Lizzette Toro CCPR

DISENtildeO GRAacuteFICOJean - Marie Saacutenchez Florit CCPR

FOTOGRAFIacuteACristina Meacutendez y Aacutengel Serrano

DE LA OFICINA DEL VICEPRESIDENTE EJECUTIVO

Regresar al iacutendice

DIRECTORESSra Patricia EavesSra Annie TerroacutenSr Luis R BeniacutetezSr Miguel Vivaldi

Sr Francisco J Rodriacuteguez CastroSra Wanda Lugo de Moreno

Sr Jaime Nuacutentildeez AcostaCPA Jaime Sanabria

Ing Joseacute M Izquierdo EncarnacioacutenCPA Jorge HernaacutendezSr Miguel A CasellasCPA Joseacute F Alegriacutea

Sr Frederick Rivera Eaves PresidenteComiteacute Joacutevenes Empresarios

Sra Lisa Spickers Sepuacutelveda PresidentaRED de Empresarias y Mujeres Profesionales

Consejo Asesor Ex PresidentesSr Juan R Bauzaacute Presidente

ASOCIACIONES AFILIADASAsociacioacuten de Economistas de PR

Asociacioacuten de Ejecutivos de Ventas y Mercadeo (SME)

Colegio de Contadores Puacuteblicos AutorizadosPuerto Rico Convention Bureau

Puerto Rico Hotel amp Tourism AssociationSociety for Human Resources Management

(SHRM-PR)Caacutemara de Comercio del Sur de PR

Caacutemara de Comercio del Oeste de PR

Asesores del Presidente (Ad-Hoc)Dr Manuel (Coco) Morales

Sr Manuel MaldonadoLcdo Joseacute Arroyo

Jorge GallianoPresidente

JUNTA DIRECTIVA

Sr Salvador Calaf LegrandPrimer Vicepresidente

Sr Joseacute TeixidorSegundo Vicepresidente

CPA Rauacutel Rodriacuteguez Tercer Vicepresidente

Lcdo Joseacute Juliaacuten Aacutelvarez-Maldonado Ex-Presidente Inmediato

Ing Rauacutel GayaacutePresidente Electo

Sr Carlos L Gonzaacutelez Rodriacuteguez Tesorero

Sra Lymaris Otero Secretaria

Sr Rauacutel Bustamante Vocal

En representacioacuten de las Asociaciones AfiliadasColegio de CPACPA Miguel Torres

Sr Edgardo BigasVicepresidente Ejecutivo

Estimado Camarista

Todo estaacute listo para llevar a cabo nuestra esperada y tradicional Convencioacuten Anual 2010 bajo el lema ldquoEmpresarismo en Accioacutenrdquo Nuestro Comiteacute de Convencioacuten 2010 ha desarrollado un excelente programa tomando en consideracioacuten las experiencias y tendencias de los uacuteltimos antildeos Todos coincidimos en algo como seacute que habraacuten de coincidir cada uno y cada una de nuestros her-manos y hermanas Camaristas y es en reconocer el potencial de nuestro paiacutes para convertirse en una de las principales economiacuteas

Edgardo Bigas ValladaresVicepresidente EjecutivoCaacutemara de Comercio de Puerto Rico

CENTROde Resolucioacuten de CONTROVERSIAS

La Caacutemara de Comercio de Puerto Rico ofrece un nuevo beneficio para sus socios

La Caacutemara de Comercio de Puerto Rico ha optado por crear e implantar mecanismos de mediacioacuten y arbitraje a traveacutes de un foro (CRC) para ayudar a decidir en forma flexible econoacutemica y raacutepida las controversias comerciales de sus socios e inclusive del puacuteblico en general ante mediadores o aacuterbitros imparciales

Para maacutes informacioacuten 787-721-6082 Ext 2206 | Fax 787-723-1891 | crccamaraprnet

Auspicios

CostoHoyos jueves $1000Polo Shirt jueves $3000Bulto jueves $1500

ESPACIOS LIMITADOS

Registro 730 am | Shot Gun 800 amFormato ldquoTwo person scramblerdquo

iexclPremios almuerzo y muchas sorpresas

$18725 por persona | $34775 por pareja

Riacuteo Mar Country Club

Precio incluye IVU y almuerzo Aceptamos Mastercard VISA American Express y Discover Se le cobraraacute un recargo de $10 a las personas que se presenten en la actividad sin haber hecho reservacioacuten Se cobraraacute el costo total de la actividad si la cancelacioacuten no es notificada por escrito con (48) horas laborables de antelacioacuten a la celebracioacuten de la actividad

20mo

Fotowwwriomarcom

Ocean amp River course lay outs and tipshttpwwwriomarcomgolfindexhtml

Uno RadioG R O U P

Uno RadioG R O U P

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Puerto Rico

Auspiciado porR

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El jueves 24 de junio juega en uno de los mejores campos del Caribe

Para maacutes informacioacuten 787-721-6060 Ext 2248 Rosanid Torrales rtorralescamaraprnet

76 CAacuteMARA EN ACCIOacuteN Pre Convencioacuten 2010 CAacuteMARA EN ACCIOacuteN Pre Convencioacuten 2010

Satisfecho y AgradecidoJORGE GALLIANO

Regresar al iacutendiceRegresar al iacutendice


iexclQueacute raacutepido pasa el tiempo

Hoy a soacutelo semanas para entregar mi po-sicioacuten recuerdo cuando me postuleacute para presidir esta honorable organizacioacuten Me siento afortunado y muy agradecido por la confianza que me dieron nuestros hermanos Camaristas para ocupar dicho puesto Con esto en mente es que deseo hacerle un recuento de los logros que al-canzoacute la Caacutemara de Comercio de Puerto Rico bajo mi incumbencia Pero antes deseo gratificar la labor extraordinaria y el apoyo incondicional que le dieron a nuestro plan estrateacutegico todos los miembros de los 32 comiteacutes de trabajo que voluntariamente donaron parte de su valioso tiempo para fortalecer y apo-yar nuestra organizacioacuten Igualmente quiero agradecer a todas las empresas que auspiciaron nuestros eventos y a todo el personal de la Caacutemara de Comercio en especial a su vicepresidente ejecutivo Edgardo Bigas Valladares La Caacutemara de Comercio de Puerto Rico trabaja arduamente para fortalecer el significado y las aportaciones del empre-sarismo para el desarrollo econoacutemico de Puerto Rico Consideramos de vital importancia estimular al ser emprende-dor que hay en cada uno de nosotros para interactuar con la vida de una forma proactiva Ademaacutes fomentamos el desarrollo socioeconoacutemico sostenible de Puerto Rico para lograr una mejor calidad de vida Con esta gran respon-sabilidad como norte disentildeamos una agresiva agenda de trabajo que atendioacute las necesidades de todos los sectores y

de todos los niveles En la Caacutemara de Comercio nos mantuvimos alertas a los desafiacuteos econoacutemicos que ha tenido que vivir nuestro Paiacutes como lo fueron los altos iacutendices en la tasa de desempleo los cuales alcanzaron cifras sin precedentes en estos uacuteltimos 10 antildeos Las uacuteltimas cifras disponibles presentan que la tasa de participacioacuten de la fuerza trabajadora bajoacute de 437 en abril de 2009 a 423 para el mismo mes de este antildeo lo que significa que soacutelo participaron en la fuer-za laboral 42 de cada 100 personas que estaacuten en edad de hacerlo Esto repre-senta la medida maacutes baja en las uacuteltimas dos deacutecadas para el mes de abril Con

este panorama estadiacutestico que se man-tuvo antes y durante mi presidencia nuestro equipo de trabajo reconocioacute la necesidad de fomentar la cultura del empresarismo en todos los sectores de forma directa e indirecta Gracias a los Comiteacutes de Trabajo la Caacutemara realizoacute diversas actividades talleres foros y alrededor de 40 semi-narios Una de las actividades que maacutes cautivoacute el intereacutes social y llamoacute la atencioacuten de los medios fue el Puerto Rico Conference ldquoEntrepreneurship for Growthrdquo donde presentamos una magistral agenda de trabajo plenarias

y presentaciones El objetivo del foro fue atraer nuevos inversionistas discutir perspectivas econoacutemicas y formular estrategias para la competitividad global atraccioacuten de capital y desarrollo econoacute-mico de nuestro paiacutes Sin duda alguna el enfoque giroacute hacia el empresarismo y se convirtioacute en escenario para el anuncio oficial de la Alianza Estrateacutegica entre la Caacutemara de Comercio y Babson College Esta alianza serviraacute para el desarrollo de un innovador programa empresarial y la creacioacuten de un ecosistema empresarial que viabilizaraacute la formacioacuten capaci-tacioacuten y mentoriacutea de nuevas empresas locales Ese diacutea una periodista de uno de los principales rotativos del Paiacutes me preguntoacute iquestCuaacutel seriacutea una foacutermula para aumentar el desarrollo econoacutemico de Puerto Rico Y le contesteacute Me parece que una de las foacutermulas que tenemos que lograr es sincronizar los talentos y com-petitividad con el futuro Tenemos que sincronizar todos los sectores ndashprivados gubernamentales ciacutevicos religiosos y sindicales- con todos los niveles para que el desarrollo econoacutemico de nuestro Paiacutes sea maacutes efectivo se vea y se sienta en cada uno de los puertorriquentildeos y residentes de la Isla Tambieacuten le recor-deacute lo que dijo Soacutecrates ldquoNo es perezoso soacutelo el que no hace nada sino tambieacuten el que pudiendo hacer algo mejor no lo hacerdquo Los que de alguna forma tenemos la oportunidad de hacer algo por nuestro Paiacutes debemos ser responsables y proponer nuevas ideas Una forma de hacerlo es a traveacutes de nuestra organizacioacuten

Ahora bien para que nuestro Paiacutes tenga un verdadero desarrollo econoacutemico te-nemos que legislar en pro del desarrollo sustentable Por otro lado en el campo de la Educacioacuten nuestro tiempo nos exige que implantemos a lo largo de todos nuestros sistemas educativos en especial desde el nivel elemental hasta el universitario el nuevo modelo de ldquoEconomiacutea del Conocimientordquo Esto nos permite aumentar los recursos y sobre todo atemperar los curriacuteculos a las ver-

Por Taacutecticas

daderas necesidades del mercado En la CCPR estamos convencidos que para salir adelante es vital ser parte de la so-lucioacuten aportando ideas y recursos y no cesar hasta verlas en marcha y disfrutar de sus resultados Por otro lado hago eacutenfasis en que es necesario que se lleven a cabo cambios en las leyes laborables y es imprescindible que permitan me-jorar la flexibilidad para crear nuevos empleos sustentables Es fundamental

cambiar la apatiacutea el desempleo y la po-breza para creer en nuestra capacidad de productividad y aumentar nuestro nivel de ejecucioacuten Por esta razoacuten estuvimos muy activos en la Legislatura de Puerto Rico donde presentamos maacutes de 50 ponencias este antildeo Uno de los esfuerzos maacutes significativos fue el proyecto de la derogacioacuten de la Ley de Cierre

ldquoLos que de alguna forma tenemos la oportunidad de hacer algo por nuestro Paiacutes debemos ser responsables y proponer

nuevas ideas Una forma de hacerlo es a traveacutes de nuestra organizacioacutenrdquo




Jorge HernaacutendezJorge Galliano Satisfecho y Agradecido

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Auspiciador Institucional de la Caacutemara de Comercio de Puerto Rico

wwwwalgreenscom

En la Caacutemara de Comercio estamos con-vencidos de que para alcanzar bienestar material y espiritual se debe mantener un clima de libertad individual y social que soacutelo es compatible con una eco-nomiacutea competitiva de libre empresa Ademaacutes eacutesta debe mantenerse libre de toda reglamentacioacuten innecesaria que restrinja la creacioacuten de nuevas y mejores teacutecnicas econoacutemicas y el desarrollo de las empresas establecidas en Puerto Rico Basados en nuestros principios de la libre competencia equidad reglamentaria para todos valores medulares y misioacuten impulsamos la derogacioacuten de esta Ley logrando cambios significativos y de mayor apertura Entre otros proyectos que le hicimos frente se encuentran los impuestos adicionales a joyeriacutea el discrimen en

el empleo el Bono de Navidad y las maacutequinas de juegos Ademaacutes favore-cimos medidas para el adiestramiento a futuros empresarios y la prioridad de otorgar preacutestamos a pequentildeas em-presas de reciclaje Al mismo tiempo atendimos el Proyecto de la Caacutemara de permisos reestructuracioacuten y unifi-cacioacuten del Gobierno

En la Caacutemara de Comercio de Puerto Rico hemos mantenido nuestra mem-breciacutea soacutelida y fortalecida Tenemos varias iniciativas para aumentar la cantidad de miembros Entre ellas se encuentra crear alianzas con otros colegios e instituciones como el Colegio de Ingenieros y Agrimensores de Puerto Rico Estos acuerdos y alianzas representariacutean un potencial aumento en nuestra matriacutecula de 12

mil miembros Igualmente comenzamos actividades para el establecimiento de un nuevo capiacutetulo de la Caacutemara de Co-mercio de Puerto Rico en el Municipio de Caguas

Por uacuteltimo les aseguro que la Caacutemara de Comercio de Puerto Rico estaacute muy fuerte y logroacute mantener una firme salud fiscal Sin lugar a dudas cuando me preguntan coacutemo me siento con mi pre-sidencia tengo que decir que me siento sumamente satisfecho y agradecido Siempre estareacute presente en la Caacutemara de Comercio ahora desde mi silla en la Junta de Directores y como pasado pre-sidente Que Dios los bendiga siempre y que Dios siempre acompantildee los trabajos que realiza esta organizacioacuten para el be-neficio de nuestro pueblo y de su calidad de vida

ldquoTenemos que sincronizar todos los sectores ndashprivados gubernamentales ciacutevicos religiosos y sindicales- con todos los niveles para que el desarrollo econoacutemico de nuestro Paiacutes sea maacutes efectivo se vea y se sienta en cada uno de los

puertorriquentildeos y residentes de la Islardquo

Amigos Empresarios

Un saludo fraternal a cada uno y cada una de mis hermanos y hermanas Camaristas Gracias a la disponibilidad y creatividad de todos los miembros del comiteacute que me ha honrado presidir este antildeo hoy finalmente les anuncio en esta edicioacuten el magistral programa de actividades para nuestra Convencioacuten Anual 2010

La Caacutemara de Comercio estaacute enfocada en atraer mayor inversioacuten a traveacutes del fortalecimiento y la implantacioacuten de nuevos modelos empresariales a nuestra Isla para lograr un ambiente de com-petitividad inversioacuten y desarrollo econoacutemico pero sobre todo mejorar la calidad de vida de los puertorriquentildeos Bajo el lema ldquoEmpresarismo en Accioacutenrdquo programamos una serie de foros y talleres que estoy seguro que seraacuten de gran utilidad

La Convencioacuten Anual presentaraacute una agenda que promete revolucionar su perspectiva del mundo empresarial y mostraraacute las nuevas oportunidades para nuestra Isla

El jueves luego que lleguemos del Torneo de Golf disfrutaremos del dinamismo de los reconocidos confe-renciantes Dr Manuel ldquoCocordquo Morales y Dr Manuel Maldonado Cotto quienes ofreceraacuten una charla sobre la ldquoCompetitividad Global de Puerto Ricordquo El viernes

Por Taacutecticas




empresarios y nuestros empresarios actua-les pueden llevar hacia adelante sus nego-cios en tiempos de grandes retos Ademaacutes se discutiraacute el rol que la Industrial Bancaria y el Gobierno necesitan asumir para per-mitirle a nuestros empresarios la creacioacuten de nuevos negocios y la expansioacuten de los existentes a fin de ser competitivos a nivel global Esa misma tarde tendremos a la distinguida oradora internacional Cynthia Kersey presidenta de Unstoppable Enterprises que ofreceraacute la Conferencia ldquoUnstoppable Successrdquo Kersey revelaraacute los secretos y cualidades de los mejores protagonistas en el aacutembito de negocios de Ameacuterica Sus conocimientos les proveeraacuten las herramientas esenciales que los llevaraacuten hacia la accioacuten y el eacutexito empresarial

Por otro lado para el saacutebado hemos in-vitado a Carol Browner Czar de Energiacutea y Cambios Climaacuteticos de la Casa Blanca Washington DC quieacuten trataraacute el tema de ldquoLegislacioacuten Energeacutetica en Washingtonrdquo en el Foro de Energiacutea En adicioacuten ten-dremos las conferencias sobre ldquoEstrate-gias Urgentes de Negocios para una Era

de Incertidumbre Econoacutemicardquo y ldquoNuevo Centro Empresarial para Puerto Ricordquo El cierre de Convencioacuten se celebraraacute el domingo con una ldquoVerbena Caribentildeardquo que no se pueden perder La propuesta artiacutestica de la Convencioacuten contaraacute con la presencia de Lim-T21 El Gran Combo Cultura Profeacutetica Banda Toca de To Vertigo-The U2 Tribute Viento de Agua entre otros Como habraacutes podido notar nuestra agenda seraacute bien variada entretenida y educativa y tuacute tienes que estar con nosotros porque estoy seguro que redundaraacute en grandes beneficios para tu empresa para ti y tu familia

Por uacuteltimo pero no menos importante deseo agradecer la confianza que de-positoacute en miacute el presidente de nuestra organizacioacuten Sr Jorge Galliano el apoyo de ldquostaffrdquo de CCPR a cada uno de los auspiciadores y sobre todo a los miembros del Comiteacute Convencioacuten 2010

Seraacute un honor saludarles iexclQue Dios los Bendiga Jorge HernaacutendezPresidente Comiteacute Convencioacuten 2010


wwwsssprcom

seraacute un diacutea de muchas conferencias comenzando con el foro ldquoDesarroacutellate con WIA Disponibilidad de Fondos Federales para Desarrollar tu Empresardquo En adicioacuten contaremos nuevamente con el Centro de Negocios que por varios antildeos ha representado un foro y escenario uacutetil para los empresarios En este se con-ciertan citas y en un gran porciento de los casos se concretan negocios para el intercambio de bienes o servicios Ade-maacutes tendremos el ldquoAlmuerzo-Diaacutelogordquo con el Gobernador de Puerto Rico Luis G Fortuntildeo y luego la Primera Dama de Puerto Rico la Lcda Luceacute Vela seraacute la moderadora de la Conferencia del Tercer Sector ldquoLa Calidad se Mide por la Accioacuten Transforma tu Vidardquo Tambieacuten contaremos con el Foro Econoacutemico con la participacioacuten del Principal Economista de IBM Corporation Dr Philip Swan y el Lcdo Javier Vaacutezquez Morales Director Ejecutivo de la Compantildeiacutea de Fomento Industrial para discutir el estado de la economiacutea aspectos de la recuperacioacuten impacto de la direccioacuten puacuteblica en los negocios y coacutemo podemos desarrollar una nueva generacioacuten de

CENTRO DE NEGOCIOS

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Programa Educativo Variado oportunidad de conocer y escuchar reconocidos expertos de talla internacional

Diaacutelogo con el Gobernador oportunidad de hacerle preguntas al Gobernador de Puerto Rico y conocer de forma inmediata cuaacutel es su posicioacuten

1500 Empresarios y sobre 100 Exhibidores excelente oportunidad para dar a conocer tu empresa ante los mejores prospectos de negocio

Centro de Negocios citas con los compradores de diversas industrias con el propoacutesito de fortalecer y expandir tus operaciones

Torneo de Golf iexclPremios almuerzo y muchas SORPRESAS

Actividades Noveles de Confraternizacioacuten para tu entretenimiento y disfrute como el Taller ldquoMueve tu Cuerpo y Mente con Bomba Aerobicsrdquo

Artistas de Primer Orden como El Gran Combo Lim-T 21 Cultura Profeacutetica Banda Toca de To Viento de Agua y Veacutertigo-The U2 Tribute para ponerte a bailar y a gozar

Actividades Familiares como la Verbena Caribentildea del domingo para celebrar en grande el ldquoBrunchrdquo Fin de Fiesta

Elecciones ven y vota por tu Nuevo Presidente Electo y Junta Directiva

Porque te damos maacutes por menos tienes que separar tu paquete de habitacioacuten HOY

Para maacutes informacioacuten de Exhibidores Auspicios y Reservaciones 787-721-6060 Ext 2241 2244 2248 y 2301 o accede wwwcamaraprorg

24-27 de junio de 2010 | Wyndham Riacuteo Mar Beach Resort amp Spa

iexclAPROVECHA la Oferta ldquoEarly Birdrdquo y Plan de Pago

Uno RadioG R O U P

Uno RadioG R O U P

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Puerto Rico

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10Razones para participar en Convencioacuten 2010




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Puerto RicoCAacuteMARA EN ACCIOacuteN Pre Convencioacuten 2010 CAacuteMARA EN ACCIOacuteN Pre Convencioacuten 201012

jueves 24 de junio730 AM - 830 AM Torneo de Golf Desayuno y Registro

830 AM - 100 PM Torneo de Golf ldquoShot Gunrdquo

100 PM - 300 PM Torneo de Golf Almuerzo Premiaciones y Sorteo

300 PM - 800 PM Registro de Convencionistas

300 PM - 400 PM Corte de Cinta y Coacutectel de Bienvenida Aacuterea de Exhibidores

330 PM - 600 PM Visita a los Exhibidores

430 PM - 530 PM Competitividad Global de PR Oradores bull Dr Manuel ldquoCocordquo Morales Chairman Intelligence Forecasting Corp bull Sr Manuel Maldonado Presidente amp CEO Intelligence Forecasting Corp

700 PM Fiesta de Bienvenida ldquoNoche AsiaacuteticaOrientalrdquo MC Joey Hernaacutendez Muacutesica bull Vertigo-The U2 Tribute Band bull Viento de Agua Vestimenta Informal

viernes 25 de junio700 AM - 1000 AM Desayuno para los Convencionistas

830 AM - 1200 Md Votaciones Candidatos para Presidente Electo y Junta Directiva

900 AM - 600 PM Visita a los Exhibidores Showcase de Exhibidores 10AM 3PM amp 5PM

900 AM - 800 PM Registro de Convencionistas

930 AM - 1130 AM Desarroacutellate con WIA Disponibilidad de Fondos Federales para Desarrollar tu Empresa Orador Invitado bull Sr Nicolaacutes Muntildeoz Muntildeoz Presidente Junta Estatal WIA

1000 AM - 1200 MD Centro de Negocios(por cita previa)

1200 Md - 200 PM Almuerzo Diaacutelogo con el Gobernador bull Hon Luis G Fortuntildeo Burset Entrega de Premios Teodoro Moscoso Por Sectores de Negocio y Premio Sam Walton MC Normando Valentiacuten100 PM - 600 PM Votaciones Candidatos para Presidente Electo y Junta Directiva200 PM - 330 PM Conferencia del Tercer Sector ldquoLa Calidad se Mide por la Accioacuten Transforma tu Vidardquo Moderadora Lcda Luceacute Vela Primera Dama de PR Panelistas bull Sr Sam Santiago Director del Workforce Giving and Volunteering y Vicepresidente del American Giving Employee Charitable Fund Inc American Airlines Corporation

bull Sr Samuel Gonzaacutelez Presidente de Fondos Unidos de PR bull Sr Heacutector Berriacuteos Figueroa Gerente de Comunicaciones y Relaciones Puacuteblicas Best Buy Stores Puerto Rico 200 PM - 400 PM Centro de Negocios(por cita previa)230 PM - 430 PM Foro Econoacutemico Oradores Invitados bull Dr Philip Swan Principal Economista de IBM Corporation bull Lcdo Javier Vaacutezquez Morales Director Ejecutivo Compantildeiacutea de Fomento Industrial 300 PM - 500 PM Taller para Acompantildeantes Mueve tu cuerpo y mente con Bomba Aerobic330 PM - 530 PM Foro de la RED de Empresarias y Mujeres Profesionales ldquoUnstoppable Successrdquo Oradora Principal bull Sra Cynthia Kersey Presidenta Unstoppable Enterprises Inc Panelistas bull Hon Miguel Romero Lugo Secretario del Depto del Trabajo y Recursos Humanos de PR bull Sr Esteban Peacuterez Ubieta Director de ADSEF730 PM Baile y Fiesta ldquoNoche Africanardquo MC Joey Hernaacutendez Muacutesica bull Lim-T21 bull Cultura Profeacutetica bull Banda Toca de To Vestimenta Informal

saacutebado 26 de junio700 AM - 1000 AM Desayuno para los Convencionistas900 AM - 600 PM Visita a los Exhibidores Showcase de Exhibidores 10AM 3PM amp 5PM900 AM - 600 PM Registro de Convencionistas930 AM - 1200 Md Asamblea Anual1000 AM - 1200 Md Taller para Acompantildeantes-MCS1200 Md - 200 PM Foro de Energiacutea ldquoLegislacioacuten Energeacutetica en Washingtonrdquo bull Oradora Invitada Carol Browner Czar de Energiacutea y Cambios Climaacuteticos Casa Blanca Washington DC200 PM - 330 PM Conferencia Educativa ldquoFactores de Riesgo y Estrategias de Prevencioacuten para Evitar Conducta Antisocial en el Joven y Futuro Recurso Humanordquo bull Dr Enrique Gelpiacute Merheb PHD Psicoacutelogo Cliacutenico200 PM - 330 PM Estrategias Urgentes de Negocios para una Era de Incertidumbre Econoacutemica bull Ing Ramoacuten L Rivera Presidente amp CEO QBS Inc bull Sr Heacutector Loacutepez Economista y Director de la Unidad de Inteligencia QBS Inc bull Ing Ulises Paboacuten CCO amp Director Instituto de Innovacioacuten QBS Inc200 PM - 500 PM Reunioacuten Capiacutetulos Universitarios

330 PM - 500 PM Conferencia ldquoNuevo Centro Empresarial para Puerto Ricordquo bull Sr Jerry Ross Director Ejecutivo Centro Empresarial Orlando Florida400 PM - 500 PM Primera Reunioacuten Junta Directiva 730 PM Banquete de Gala ldquoNoche Europeardquo Mensaje del Presidente Cambio de Mando y Entrega de Premios Muacutesica El Gran Combo MC Normando Valentiacuten Vestimenta Damas Traje largo Caballeros Etiqueta 1200 Mn Bohemia

domingo 27 de junio800 AM - 1100 AM Registro de Convencionistas 900 AM - 1000 AM Actividad Ecumeacutenica900 AM - 1200 MD ldquoBrunchrdquo Fin de Fiesta ldquoVerbena Caribentildeardquo MC Joey Hernaacutendez Vestimenta Informal

CENTRO DE NEGOCIOS


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Regresar al iacutendiceRegresar al iacutendiceCONVENCIOacuteN 2010


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PRINCIPALESCONOCE A NUESTROS Oradores

Dr Philip SwanIBM CorporationEl Dr Philip Swan es el Principal Economista de IBM Corporation Es responsable de desa-rrollar e interpretar las perspectivas econoacute-micas globales y sus riesgos incluyendo las implicaciones del desarrollo tan acelerado en la Industria de Informaacutetica y Tecnologiacutea El Dr Swan se encarga de evaluar el ambiente de inversiones de capital Ademaacutes desarro-lla y conduce investigaciones especializadas para evaluar el impacto de sucesos econoacute-micos y eventos de importancia para IBM Corporation

El Dr Philip Swan posee un Bachillerato del Colegio de Bowdoin y un grado de Maestriacutea y Doctorado de la Universidad de Illinois El Dr Swan fue profesor de la Universidad de Boston y posteriormente para el 1974 co-menzoacute a trabajar con IBM Actualmente es miembro del panel de Economiacuteas de Indus-trias del Consejo de Asesores del Presidente de los EEUU El Dr Swan preside ademaacutes el Comiteacute de Poliacuteticas en Economiacuteas de In-dustrias y Negocios de la Organizacioacuten para el Desarrollo y la Cooperacioacuten Econoacutemica (OECD) Recientemente el Dr Swan fue miembro del Grupo de Asesoriacutea del Censo

de los EEUU representando la Asociacioacuten Americana de Economiacutea

El Dr Swan seraacute el orador principal de nues-tro Foro Econoacutemico para discutir el estado de la economiacutea aspectos de la recuperacioacuten e impacto de la direccioacuten puacuteblica en los ne-gocios El foro contaraacute ademaacutes con un panel compuesto de figuras importantes del sector gubernamental y privado del Paiacutes para dis-cutir conjuntamente con el Dr Swan coacutemo podemos desarrollar una nueva generacioacuten de empresarios y coacutemo nuestros empresarios actuales pueden llevar hacia adelante sus negocios en tiempos de grandes retos

Foro Econoacutemicoviernes 25 de junio 230 PM - 430 PM


Cynthia KerseyUnstoppable Enterprises IncCynthia Kersey es una dinaacutemica y muy aclamada oradora quieacuten basada en es-trategias comprobadas para la creacioacuten de modelos de eacutexito individual ha de-sarrollado un sinnuacutemero de productos y programas de gran efectividad para ayudar a las personas a mejorar su eje-cucioacuten alcanzar el eacutexito y realzar su calidad de vida

Numerosas compantildeiacuteas incluyendo Xerox Johnson amp Johnson y Aetna utilizan las estrategias herramientas y teacutecnicas de Cynthia Kersey En la Industria de Venta Directa Cynthia ha entrenado a miles de distribuidores independientes de compantildeiacuteas tales como Home Interiors amp Gifts Jafra Noevir Quixtar y Primerica

Cynthia Kersey ha escrito varios libros que se han convertido en grandes eacutexitos y se ha presentado en cientos de progra-mas de radio y televisioacuten incluyendo el programa de Oprah Winfrey Es ade-maacutes una distinguida personalidad de la radio por su programa ldquoUnstoppable Momentsrdquo que se transmite a traveacutes de todo EEUU y Canadaacute

La historia personal de Cynthia Kersey ha servido de base para su mensaje ldquoUnsto-ppablerdquo Comenzoacute su carrera profesio-

nal como secretaria luego se convirtioacute en la Ejecutiva de Ventas 1 de Sprint Communications para maacutes tarde aban-donar el mundo corporativo con el fin de perseguir sus suentildeos ayudar a otros a integrar los poderosos principios de ldquoUnstoppablerdquo en sus negocios y vi-das personales

La pasioacuten de Cynthia es ayudar a otros Para ello establecioacute una fundacioacuten sin fines de lucro Unstoppable Foundation con el fin de levantar fondos y crear conciencia para las mujeres con proble-mas a nivel mundial incluyendo vivien-da educacioacuten salud y apoderamiento personal

Cynthia Kersey seraacute la oradora princi-pal del Foro de la Red de Empresarias y Mujeres Profesionales de la CCPR ldquoUnstoppable Successrdquo donde revelaraacute los secretos y cualidades de los mejores protagonistas en el aacutembito de Negocios de Ameacuterica y proveeraacute las herramientas esenciales para el eacutexito empresarial El foro contaraacute ademaacutes con un panel de re-accioacuten compuesto por figuras importan-tes del sector gubernamental y privado del Paiacutes

Foro de la RED de Empresarias

y Mujeres Profesionales ldquoUnstoppable

Successrdquoviernes 25 de junio330 PM - 530 PM



Carol BrownerCasa Blanca Washington DC


Carol M Browner es una abogada ameri-cana ambientalista y mujer de negocios quieacuten actualmente dirige la Oficina de Poliacuteticas de Energiacutea y Cambios Climaacuteticos en Washington DC bajo la Administracioacuten de Barack Obama Previamente Browner ejer-cioacute como Administradora de la Agencia de Proteccioacuten Ambiental durante la Administracioacuten de Clinton Browner se crioacute en la Florida y se graduoacute de la Universidad de Florida y del Colegio de Leyes de la Universidad de Florida Luego de trabajar para la Caacutemara de Representantes de Florida fue emplea-da por Citizen Action en Washington DC Tambieacuten fue Asistente Legislativa de los Senadores Lawton Chiles y Al Gore Luego dirigioacute el Departamento de Proteccioacuten Ambiental de Florida del 1991 al 1993 Carol Browner fue la administradora con maacutes antildeos de servicios en la histo-ria de EPA permaneciendo por ambos teacuterminos de la presidencia de Clinton Luego de esto se convirtioacute en miembro fundador de Albright Group y Albright Capital Management en el antildeo 2000 Tambieacuten sirvioacute en un sinnuacutemero de jun-

tas de directores y comiteacutes manejando asuntos ambientales Asumioacute su nuevo cargo bajo la Administracioacuten de Obama en enero del 2009

Browner seraacute la oradora principal en nuestro Foro de Energiacutea para discutir la ldquoLegislacioacuten Energeacutetica en Washing-tonrdquo El cambio climaacutetico es un proble-ma global que requiere una solucioacuten global La legislacioacuten propuesta en los EEUU representa una base soacutelida para la poliacutetica climaacutetica domeacutestica y el desa-rrollo de un acuerdo global de importan-cia Entre los temas de esta legislacioacuten se encuentra el concepto de captura e intercambio de las emisiones de dioacutexido de carbono mejor conocido como ldquocap and traderdquo Este concepto significa que una autoridad (usualmente el gobier-no) establece un liacutemite en la cantidad de emisiones que se pueden emitir Las compantildeiacuteas pueden comprar o vender (intercambiar) las emisiones depen-diendo si estaacuten por encima o por debajo del liacutemite establecido El valor de es-tas emisiones se establece en un mer-cado de valores donde se desarrolla el intercambio

Foro de Energiacutea ldquoLegislacioacuten Energeacutetica

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Acceda la hoja informativa de ldquoOpciones y Categoriacuteas de Auspiciordquo Luego de leer las opciones de auspicios seleccione las actividades que desea auspiciar La suma total de actividades a auspiciar le permitiraacute saber su categoriacutea de auspiciador Pue-de incluir en la suma de las actividades su participacioacuten en los siguientes bolsas de obsequios ldquonametagsrdquo aacuterea de registro portaboletos y demaacutes actividades que usted interese Para maacutes informacioacuten 787-721-6060 Ext 2209


Con el aacutenimo de desarrollar el espiacuteritu em-presarial en la Isla y atraer nuevas inversio-nes para lograr un crecimiento sostenido en nuestra economiacutea la Caacutemara de Comercio de Puerto Rico se unioacute en alianza estrateacutegica con la universidad maacutes conocida del mundo en esta industria el Babson College -quienes consideran que maacutes que una disciplina aca-deacutemica el empresarismo es su estilo de vida- para celebrar el Puerto Rico Conference Entrepreneurship for Growth 2010

Atraer nuevos inversionistas a la Isla figura-ba como el principal propoacutesito de este magno evento ya que la misma cuenta con el talento humano el entorno empresarial y el historial para construir el eacutexito La actividad tuvo lugar el pasado 24 de marzo y contoacute como escenario con los predios del Hotel Conrad San Juan Condado Plaza donde se reunieron maacutes de 400 empresarios del patio de Estados Unidos Europa y America Latina

Jorge Galliano presidente de la CCPR indicoacute que ldquoEste tercer Puerto Rico Confe-rence reviste una singular importancia por la realidad econoacutemica en la que vivimos Asiacute que vamos enfocados hacia donde son las oportunidades y queacute PR puede ofrecer a cada uno de los inversionistasrdquo Galliano antildeadioacute que buscan orientar sobre los cambios que ha habido en la Isla oportunidades leyes vigentes y condiciones

Ademaacutes mencionoacute que ldquoTenemos ya en fun-cionamiento la Ley de Incentivo Econoacutemico que nos permite replantear a las empresas locales llevarlas a otro nivel a traveacutes de la in-vestigacioacuten y desarrollo unidas para innovar sus productos y responder efectivamente a lo que nuestros clientes quierenrdquo

Cabe sentildealar que eacutesta es la tercera ocasioacuten que se celebra este evento y el Sr Francisco Rodriacuteguez-Castro presidente del Comiteacute del Puerto Rico Conference 2010 manifestoacute que ldquoEste antildeo en vista de que hay maacutes de 150 mil padres de familia del sector privado que se han quedado sin trabajo y maacutes de 20 mil empleados puacuteblicos el comiteacute decidioacute hacer un foro que promueva el empresarismo y para eso nos aliamos con la Universidad maacutes reconocida del mundo en este campo para ayudar en ese propoacutesitordquo

Rodriacuteguez-Castro antildeadioacute que ldquoLa Caacutemara y este comiteacute van a hacer una serie de talleres gratuitos para todos los padres de familia desplazados tanto del sector puacuteblico como privado para ayudarlos a que se conviertan

Exito Total el


TALLERES Y SEMINARIOS

Por Cristina Meacutendez

Jorge Galliano y el Sr Leonard A Schlesinger conversan con el Gobernador de PR el Hon Luis Fortuntildeo Burset durante el almuerzo del PR Conference


Una vez maacutes la Caacutemara de Comercio de Puerto Rico celebroacute su exitoso Taller-Foro de la Empresa Privada con el Gobierno bajo el lema ldquoDesarrollo Econoacutemico y Transfor-macioacuten del Gobiernordquo en el Conrad San Juan Condado Plaza

Como principal propoacutesito este taller promueve un intercambio de ideas entre representantes de la Rama Ejecutiva Legis-lativa y el sector privado Esto con el fin de adquirir alternativas efectivas que puedan reactivar la economiacutea y contribuir al desa-rrollo socioeconoacutemico del Paiacutes Ademaacutes se validaron estrategias esbozadas en el MENE (Modelo Estrateacutegico para una Nueva Economiacutea) logrando crear varios acuerdos con los Jefes de las principales agencias de Puerto Rico

Jorge Galliano presidente de la CCPR manifes-toacute que ldquoNecesitamos insertarnos en la economiacutea del conocimiento que estimule la innovacioacuten y genere nuevos y mejores empleos competitivos y sustentables fomentar el empresarismo los conglomerados fortalecer la industria turiacutestica y los sectores financieros y comerciales entre otros son retos de envergadurardquo

La jornada dio comienzo con una plenaria donde el secretario del Departamento de Desarrollo Econoacutemico y Comercio de PR Honorable Joseacute Ramoacuten Peacuterez Riera realizoacute la Presentacioacuten del Modelo Estrateacutegico para una Nueva Economiacutea El Secretario indicoacute que la implementacioacuten del poder estrateacutegico estaacute dando resultados concretos y ha demostrado que estas estrategias estaacuten funcionando

ldquoLa brecha entre el crecimiento en la eco-nomiacutea de los Estados Unidos y la de Puerto Rico estaba en su punto maacutes grande con

un diferencial de 57 puntos porcentuales en venta y crecimiento No obstante en el pasado antildeo 2009 la misma se ha achicado a lo que es la diferencia tradicional alrede-dor de 11 a 13 puntos porcentuales Ha habido una reduccioacuten entre la brecha de crecimiento de estas dos economiacuteas de 44 puntos porcentuales en cuestioacuten de un antildeordquo antildeadioacute Sin embargo Peacuterez Riera sentildealoacute que el consejo de economistas del gobernador Luis Fortuntildeo expresaron que han visto los primeros indicios de una estabilizacioacuten de la economiacutea del Paiacutes

Por otro lado el economista Joseacute Joaquiacuten Villamil presentoacute un resumen sobre las Perspectivas Econoacutemicas 2010-2011 desde el punto de vista de su impacto sobre las diferentes aacutereas econoacutemicas El mismo se-ntildealoacute que nos encontramos en la contraccioacuten maacutes profunda y prolongada en sesenta antildeos Ademaacutes mencionoacute que el decrecimiento de la poblacioacuten atraviesa por una transicioacuten demograacutefica muy importante creando un gran impacto en todos ldquoEsto genera nuevas necesidades en el aacuterea de salud educacioacuten en el mercado laboral mercado de vivienda etcrdquo explicoacute

Jorge Galliano al podio Edgardo Bigas Valladares y el Ing Rauacutel Gayaacute




TALLER FORODE LA EMPRESA PRIVADA

CON EL GOBIERNO

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en empresarios Con ese propoacutesito estamos anunciando hoy unas iniciativas disentildeadas para que cada puertorriquentildeo que se ha que-dado sin trabajo pueda utilizar la organizacioacuten como el vehiacuteculo para convertirse en empresarios y para eso esta alianza con Babson College es fundamentalrdquo

De igual manera el presidente del Babson College el Dr Leonard A Schlesinger manifestoacute que Puerto Rico tiene que reconocer el valor y el alcance del empresarismo si quiere asegurar su desarrollo econoacutemico ya que es precisamente el empresarismo una de las herramientas maacutes poderosas para el desarrollo Tambieacuten mencionoacute que el empresarismo toca el aspecto social y eacutetico de los negocios y se guiacutea por el intereacutes de siempre querer hacer las cosas mejor pero sin miedo a cometer errores ya que esos son la evidencia para el proacuteximo paso

Mientras que el Honorable Luis Fortuntildeo Burset gobernador de Puerto Rico fue el Orador Invitado a ofrecer su discurso durante el almuerzo En el mismo Fortuntildeo Burset destacoacute que Puerto Rico es una Isla llena de promesas con un inmenso potencial para el crecimiento social y econoacutemico ldquoTenemos todos los elementos para convertirnos en un competidor de clase mundialrdquo expresoacute el gobernador

Mientras que enumeroacute algunos beneficios que tiene la Isla tales como la ubicacioacuten estrateacutegica en la encrucijada de las Ameacutericas todas las ventajas de la soberaniacutea de EEUU incluyendo un clima de negocios estable protegido no soacutelo por los nuestros sino tambieacuten por la Cons-titucioacuten de los EEUU las leyes y reglamentos un impuesto sobre la competencia y estructura de incentivos para fomentar la inversioacuten una industria manufacturera fuerte una enorme y prometedora in-dustria del turismo ldquoY lo maacutes importante de todo una fuerza laboral bien capacitada y bien informada que no tiene rival cuando se trata de la productividadrdquo concluyoacute

Por otra parte cabe destacar que en esta conferencia fueron partiacuteci-pes importantes exponentes de diversos sectores tanto privado como gubernamental Entre los temas que se discutieron estaacuten la recons-truccioacuten fiscal del Paiacutes el Nuevo Modelo de Desarrollo Econoacutemico el Clima de Inversiones en Puerto Rico Pensamiento Empresarial Accioacuten y Desarrollo Econoacutemico la Competitividad Global de PR Presente y Futuro Economiacutea Exportadora de Servicios y Conoci-mientos Acceso a Capital de Inversioacuten Beneficios para la Inversioacuten Local e Historias de Eacutexito de diversas Compantildeiacuteas Puertorriquentildeas

Foto izq Jorge Galliano presidente de la CCPR el Dr Leonard A Schlesinger presidente de Babson College y el Sr Francisco Ro-driacuteguez Castro presidente del PR Conference 2010

Foto derecha Limarys Otero Jorge Galliano presidente de la Organizacioacuten la exgobernadora de PR Sra Sila Mariacutea Calderoacuten Manuel R Pietrantoni y Cyrill Meduntildea

Foto abajo Jorge Galliano presidente de la CCPR y el Dr Leonard A Schlesinger presidente de Babson College


Estrategia III

Fomentar el empresarismo local y utilizar los ldquoclustersrdquo como estrategia de promocioacuten el vehiacuteculo de la regionalizacioacuten El moderador para esta estrategia fue el Sr Joseacute Joaquiacuten Villamil y sus reactores fueron el Sr Edward Calvesbert y el Dr Carlos Tollinche

Villamil identificoacute cinco ldquokey clustersrdquo sa-lud farmaceacuteutica proceso de manufactura CampIT y ldquolife sciencesrdquo Ademaacutes explicoacute que PRIDCO antildeade otros sectores como el de la construccioacuten instrumentos meacutedicos productos oacutepticos entre otros e identificoacute aacutereas en las cuales Puerto Rico posee ven-tajas competitivas y aacutereas con potencial de crecimiento Por otro lado indicoacute algunas iniciativas sub-regionales la naturaleza de las economiacuteas regionales la utilizacioacuten de los ldquoclustersrdquo como herramientas de promocioacuten los ldquoclustersrdquo y el empresarismo

Los acuerdos llegados en este panel son los conglomerados utilizados como herramienta para implementar la poliacutetica econoacutemica se requiere flexibilidad para acomodar las necesidades diversas para el desarrollo con-glomerados como poliacutetica para promover productividad innovacioacuten y formacioacuten de empresas para producir estabilidad econoacute-mica y promover el empresarismo innovador y no repetitivo

Estrategia IV

Fortalecer la industria turiacutestica y de entre-tenimiento como motor de desarrollo El moderador para esta estrategia fue el Sr Rauacutel Bustamante y el reactor el Ing Jaime A Loacutepez Diacuteaz El moderador presentoacute varios puntos importantes del turismo en relacioacuten al Depto de Hacienda en cuanto a la legislacioacuten de casinos juegos de azar y el peligro de las maacutequinas ilegales Legislacioacuten

Laboral con mayor productividad el no apoyo a la grande estructura de gobierno la Autoridad de los Puertos de PR entre otros importantes temas

Fueron cuatro los acuerdos llegados en este foro Apoyar legislacioacuten laboral para pro-mover productividad el sistema educativo que promueva la proteccioacuten al ambiente y el apoyo al turista se reexaminara legisla-cioacuten sobre juegos de azar para aumentar la competitividad y atraer demanda adicional al sector turiacutestico continuar esfuerzos para reducir los costos del sector turiacutestico (luz agua legislacioacuten laboral costosa)

Estrategia V

Fortalecer el sector financiero como un ac-tivo importante para la economiacutea asiacute como el fortalecimiento del Centro Internacional de Seguros y la creacioacuten de cooperativas como alternativas empresariales Este

Exitoso Taller-Foro de la Empresa Privada con el Gobierno

Estrategia II

Lcdo Ceacutesar Goacutemez PresidenteComiteacute de Manufactura Local e Internacional de la CCPR Sr Thomas Farb Director Ejecu-tivo Fideicomiso para Ciencia Tecnologiacutea e Investigacioacuten de PR Lcda Roxana Cruz Directora Asuntos Contributivos y Legis-lacioacuten Compantildeiacutea de Fomento Industrial de Puerto Rico (PRIDCO) y el Sr Ivaacuten LugoDirector Ejecutivo INDUNIV

Estrategia IV

Sr Rauacutel Bustamante Presidente Comiteacute de Turismo de la CCPR y el Ing Jaime A Loacutepez Diacuteaz Director Ejecutivo Compantildeiacutea de Turismo de Puerto Rico

Estrategia V

CPA Carlos Gonzaacutelez Presidente Comiteacute de Cooperativismo de la CCPR y Sr Francisco Rodriacuteguez-Castro Presidente Comiteacute de Banca Finanzas y Atraccioacuten de Inversiones de la CCPR y el Lcdo Fermiacuten Contreras Estudio Legal Fermiacuten Contreras Goacutemez

Conjuntamente el economista indicoacute que el 45 de la poblacioacuten vive bajo el nivel de po-breza y uno de los problemas es el alto nivel de dependencia Por ejemplo cada persona asalariada en el sector privado sostiene a cinco y cada persona empleada sostiene cerca de cuatro maacutes ldquoEstos son niveles de dependencia muy alta que complican el panorama socialrdquo sostuvo Villamil

Una vez culminada la plenaria los asistentes se dirigieron a los grupos de trabajo deno-minados por Estrategia La CCPR designoacute un coordinador por cada grupo constituido por miembros de la Asamblea Legislativa Jefes de Agencias de la Rama Ejecutiva Presidentes de los Comiteacutes y socios de la Caacutemara Asimismo el moderador eligioacute un secretario encargado de resumir los acuerdos logrados en dicho taller Como parte de este Foro cabe mencionar que los cientos de asistentes disfrutaron de la participacioacuten de varios exhibidores con personal dispuestos a orientar y ayudar a los asistentes con sus dudas o preguntas en cuanto a sus productos y servicios

Estrategia I Promover una infraestructura de primera y facilitar la inversioacuten privada de nuevos modelos de financiamiento Alianzas Puacuteblico Privadas siendo su moderador el Ing Joseacute M Izquierdo Los reactores fueron el Hon Rubeacuten A Hernaacutendez Gregorat Sr David Aacutelvarez Ing Humberto Marrero Recio y el Sr Aacutelvaro Pilar

Esta estrategia planteoacute que el MENE componga las iniciativas especiacuteficas que con-

tribuiraacuten a generar crecimiento fomentar competitividad y generar empleos Entre las medidas que contribuiraacuten a potenciar miles de empleos se encuentra el Plan de Estiacutemulo Federal (ARRA) y el Plan de Es-tiacutemulo Criollo (PEC) que respectivamente inyectaraacuten unos $6044 MM y $500 MM a la economiacutea generando unos 42065 empleos

Otro aspecto que el plan contempla para ampliar la capacidad productiva de Puerto Rico es la reconstruccioacuten de la infraestruc-tura dejando ver que la piedra angular de la misma son las APP Eacutesta conlleva una meta de $6214 MM de inversioacuten y la creacioacuten de unos 100000 empleos

Los acuerdos de este grupo fueron tres promover proyectos a nivel municipal que fomenten acceso al capital local y al empresario puertorriquentildeo desarrollar em-presas municipales de tecnologiacutea y educar masivamente sobre las APP para fomentar la inversioacuten

Estrategia II

Insertar a Puerto Rico en la economiacutea del conocimiento Aprobacioacuten de una nueva poliacutetica de ciencias tecnologiacutea e innova-cioacuten y reducir los costos operacionales de la manufactura nuestra competitividad Los moderadores para este taller fueron el Dr Manuel Figueroa Collazo y el Lcdo Ceacutesar Goacutemez El panel de reactores estuvo compuesto por el Sr Thomas Farb Lcda Roxana Cruz y el Sr Ivaacuten Lugo

Los moderadores expusieron que los cono-cimientos son el factor de produccioacuten y pro-ducto principal de la economiacutea Mientras que se hace evidente que los conocimientos integrados en la tecnologiacutea son un elemento cada vez maacutes importantes en la ecuacioacuten econoacutemica Sin embargo es algo maacutes com-plejo que la incorporacioacuten de la tecnologiacutea en los procesos productivos Ademaacutes no es viable sin una sociedad del conocimiento

Por otra parte manifestaron que si Puerto Rico quiere continuar aspirando a obtener desarrollo econoacutemico y prosperar en un mercado sumamente competitivo a nivel mundial tiene que convertirse en un centro de investigacioacuten y desarrollo No soacutelo se puede enfocar en el aacuterea de produccioacuten y co-mercializacioacuten de productos de esta manera toda la cadena de produccioacuten de un producto en particular ndashdesde el descubrimiento hasta la comercializacioacuten- se realizariacutea en la Isla creando una mayor actividad econoacutemica Entre otros temas hablados surgieron las recientes iniciativas en Puerto Rico y regio-nales algunas meacutetricas los requisitos para eacutestas y algunas recomendaciones

Este grupo llegoacute a cinco acuerdos estos fueron fortalecer lazos entre empresa pri-vada y sector puacuteblico para trabajar objetivos comunes promover la educacioacuten en las ciencias ingleacutes y matemaacuteticas en las escuelas secundarias desarrollar comercializacioacuten de la propiedad intelectual y mejorar la infraestructura informaacutetica reducir costos de energiacutea y fortalecer la seguridad puacuteblica y promover el ldquonetworkingrdquo como factor crucial asiacute como el empresarismo

Joseacute Joaquiacuten Villamil durante su presen-tacioacuten Foto derecha Hon Joseacute Ramoacuten Peacuterez Riera Secretario Departamento de Desarrollo Econoacutemico y Comercio de Puerto Rico al podio De izq a derecha Joseacute Joaquiacuten Villamil y el Dr Aacutengel Reyes




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del potencial de exportacioacuten agriacutecola Ade-maacutes presentaron una serie de proposiciones del Comiteacute de Agricultura de la Institucioacuten

Los acuerdos a los que llegaron en este taller son promover inyeccioacuten de capital a traveacutes de inversionistas agriacutecolas y la banca agriacutecola asiacute como el uso de aportaciones federales Establecer programas de educacioacuten agriacutecola desde el nivel primario Gestionar la seguridad alimentaria con protocolos de bio-seguridad y alimentacioacuten Actualizar los estudios econoacutemicos sobre la industria agriacutecola y auspiciar foros sobre oportunidades de fondos federales Invertir en sistemas de informaacutetica y tecnologiacutea (GISCPS) Utilizar la agricultura como medio de energiacutea reno-vable y preparar la industria de la cantildea para producir methanol Invertir en el mercadeo y valor antildeadido del producto agriacutecola

Estrategia VIII

Reducir el costo de energiacutea prioridades Este foro estuvo moderado por el CPA Jaime Sanabria y los reactores fueron el Ing Miguel A Cordero Loacutepez la Hon Norma Burgos y el Lcdo Jan Maduro Este foro basoacute su dis-cusioacuten en los siguientes elementos la diver-sificacioacuten de la canasta de fuentes de energiacutea el desarrollo de gas natural y el desarrollo de fuentes renovables La Ley 679 ldquoRenewable Portfolio Standardsrdquo ldquoPerformance Based Contractingrdquo ldquoGreen Energy Fund Legis-lation (status)rdquo ldquoRenewable Green Energy Certificatesrdquo y el trasbordo que incluye el regulador y operador independiente

Este taller llegoacute a los siguientes acuerdos continuar con esfuerzos para lograr diver-sificacioacuten de fuentes de energiacutea y lograr proyectos de energiacutea renovable implementar planes de conservacioacuten de energiacutea divulgar informacioacuten sobre costos actuales y futuros de proyectos nuevos de generacioacuten de energiacutea

incluyendo conversioacuten de plantas a uso de gas natural y proyectos de energiacutea renovable

Estrategia IX

Un gobierno maacutes eficiente un Gobierno facilitador cubrir tema de la Reforma FiscalContributiva Los CPA Rosa Rodriacuteguez y Juan Acosta Reboyras fueron los modera-dores de este taller Mientras que el Hon Kenneth McClintock el Hon Juan Carlos Puig Morales y la Lcda Xenia Veacutelez Silva formaron parte del panel de reactores El panel de moderadores se enfocoacute en establecer las recomendaciones que estos hicieron en torno al Proyecto de Reforma Contributiva los alivios contributivos y de doacutende saldriacutean los recaudos para conceder el alivio Conscientes de eso la Caacutemara pro-puso la posibilidad de un aumento en la tasa del IVU de un 7 a un 9 yo reduccioacuten en el nuacutemero de exenciones Realizar un programa agresivo en contra de la evasioacuten contributiva en todas las contribuciones una retasacioacuten de la propiedad inmueble a precios del mercado que cumpla con los re-quisitos de uniformidad que la Constitucioacuten protege entre otros

Los panelistas del sector privado y gobier-no llegaron a estos acuerdos simplificar los procesos en el Dpto de Hacienda y mejorar los servicios El Comiteacute de Re-forma Contributiva estaacute considerando los alivios contributivos recomendados por la Institucioacuten Reforma que incluya no soacutelo contribucioacuten sobre ingresos sino todos los tipos de contribuciones Continuar expandiendo la radicacioacuten electroacutenica incluyendo proveer reintegros raacutepidos de contribuciones Se estaacute considerando reducciones a las tasas contributivas incluyendo revisioacuten de escalas

Estrategia X

Inspirar desarrollar y promover la respon-sabilidad social empresarial como vehiacuteculo para incrementar el capital social los valores y el comportamiento eacutetico La moderadora fue la Sra Lilimar Loacutepez y los reactores la Sra Zulma R Rosario Vega el Sr Esteban Peacuterez Ubieta y el Dr Rauacutel Gonzaacutelez Coloacuten

En esta estrategia se indicoacute que la Res-ponsabilidad Social Empresarial (RSE) en Puerto Rico auacuten le falta para que llegue a tener un impacto maacutes filantroacutepico uno de desarrollo econoacutemico y que se utilice como una herramienta efectiva de creacioacuten de Paiacutes y no solamente para impactar algunas comunidades Ademaacutes se mencionoacute que en la Isla hay muchas empresas que tienen todos los ingredientes para crear una verda-dera cultura de RSE

Los exponentes llegaron a acuerdos tales como recomendar campantildeas de sensibili-zacioacuten en valores Crear plataforma sobre mejores praacutecticas en la responsabilidad so-cial empresarial sensibilizando empresarios en esta materia igualmente sensibilizar a los medios de comunicacioacuten y a los funcionarios de gobierno Formulacioacuten de un ente que conecte a los actores para aumentar el im-pacto de los proyectos de APPrsquos

Estrategia XI

Proponer una estrategia que concilie cre-cimiento con equidad buscar el desarrollo potencial de las personas enfatizar la inte-gracioacuten de poliacuteticas econoacutemicas y sociales tener como eje la participacioacuten ciudadana buscar eficiencia y eficacia en la gestioacuten gu-bernamental transparencia en los procesos usar con prudencia los recursos naturales no renovables La Dra Marcia Rivera fue la moderadora de este taller mientras que los

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taller estuvo compuesto por tres modera-dores el Lcdo Fermiacuten Contreras Francisco Rodriacuteguez-Castro y el CPA Carlos Gonzaacutelez Mientras que el grupo de reactores estuvo compuesto por el CPA Angel Saacuteez Ramoacuten L Cruz Alfredo Padilla el Agro Melvin R Carrioacuten y Joseacute A Gonzaacutelez

Los moderadores indicaron algunas recomen-daciones que realizaron al MENE las mismas incluyen reformas en aacutereas de contribucio-nes laboral energeacutetica sistema de permisos de construccioacuten reforma y reduccioacuten del gasto puacuteblico y la reforma para fortalecer el clima de inversioacuten Tienen como objetivo el fomentar un sistema financiero fuerte y salu-dable para facilitar el flujo eficiente de capital en la economiacutea y desarrollar su capacidad de exportacioacuten

Acuerdos realizados por los panelistas de ambos sectores fueron el impulsar el desa-rrollo de cooperativas para producir bienes y servicios incluyendo el sector energeacutetico crear comiteacute de promocioacuten para desarrollar el Centro Internacional de Seguros y enti-dades bancarias internacionales y asegurar el ldquocompromiserdquo del Banco de Desarrollo para atender necesidades de financiamiento comercial a pequentildeas y medianas empresas y preparar a las cooperativas para financia-miento comercial

Estrategia VI

Fortalecer el sector comercial local inclu-yendo la consolidacioacuten de los procesos de permisos prestacioacuten de servicios a empresas pequentildeas y el ofrecimiento de programas de financiamiento un ambiente de confianza La sexta estrategia contoacute con un panel de tres moderadores ellos fueron Luis Beniacutetez Irma Peacuterez y Edwin Rodriacuteguez Mientras que los tres reactores fueron el Ing Heacutector Morales Vargas la CPA Lizzie Rosso y Ra-fael Mariacuten Pagaacuten

Seguacuten las estrategias que presentaron los coordinadores se encuentran los procesos de permisos no se han visto movimientos efec-tivos en la reduccioacuten sustantiva de los costos de energiacutea la Ley de Cierre que en lugar de promover la mayor competencia comercial para beneficio del consumidor desanima al comerciante a ofrecer mayor servicio ya que encarece los costos de operacioacuten Por uacuteltimo la falta de una visioacuten de inversioacuten de anaacutelisis proyectista de futuro hacia una economiacutea progresista

Estos llegaron a los siguientes acuerdos no aprobar leyes y reglamentos que aumentan la carga econoacutemica y burocraacutetica del comercian-te darle prioridad a la educacioacuten empresarial y educar a empleados sobre la importancia del trabajo para el desarrollo econoacutemico En cuanto al proceso de permisologiacutea enfocarse

en los resultados para reducir obstaacuteculos gestionar que el sector Legislativo Ejecutivo y los municipios se muevan en una sola direccioacuten para promover el desarrollo y lograr que la Compantildeiacutea de Comercio y Exportacioacuten integre programas de mentoriacutea a los servicios educativos que ofrece

Estrategia VII

Estimular la produccioacuten agriacutecola mediante la inversioacuten en el sector proteccioacuten de las tierras estiacutemulo a la tecnologiacutea y mejorar las praacutecticas de gestioacuten El moderador de este foro fue el Ing Aacutengel R Santiago y el reactor la Agro Marisol Torres El coordinador de este foro expuso que la educacioacuten agriacutecola tiene que garantizar la formacioacuten de los in-dividuos a nivel del rendimiento de la tierra El desarrollo econoacutemico de Puerto Rico tiene que incluir la educacioacuten agraria como uno de sus pilares en la totalidad del plan de desarrollo y levantamiento

La acumulacioacuten de este conocimiento agriacute-cola traeraacute consigo en la praacutectica una serie de nuevos avances y consecuencias positivas a nivel de poblacioacuten a corto plazo Como por ejemplo la creacioacuten de empleos en nuevos proyectos el aumento del Producto Nacional Bruto (PNB) desarrollo de agro-empresarios y agricultores conciencia del impacto agriacute-cola capacidad de abastecimiento local baja en el costo de alimentacioacuten y el desarrollo

Estrategia VIII Lcdo Jan Maduro Sub-Di-rector Ejecutivo Administracioacuten de Asun-tos de Energiacutea Hon Norma Burgos Presi-denta Comisioacuten de Desarrollo Econoacutemico y Planificacioacuten Senado de Puerto Rico Ing Miguel A Cordero Loacutepez Director Ejecu-tivo Autoridad de Energiacutea Eleacutectrica (AEE) y el CPA Jaime Sanabria Copresidente y Gerente General para Finanzas y Adminis-tracioacuten EcoEleacutectrica

Estrategia VI

Ing Heacutector Morales Vargas Presidente Junta de Planificacioacuten de Puerto Rico Sr Edwin Rodriacuteguez Presidente Comiteacute de Comercio al Detal (internacional) de la CCPR Sra Irma Peacuterez Comiteacute de Comer-cio al Detal (local) de la CCPR y Sr Luis Beniacutetez Economista

Estrategia IX

Hon Kenneth McClintock Secretario Departamento de Estado de Puerto RicoHon Juan Carlos Puig Morales Secretario Depto de Hacienda de Puerto Rico y la Lcda Xenia Veacutelez Silva Directora Ejecuti-va Comiteacute de Reforma Contributiva de PR




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CAacuteMARA EN ACCIOacuteN Pre Convencioacuten 2010 CAacuteMARA EN ACCIOacuteN Pre Convencioacuten 2010 3130

reactores fueron la Hon Yanitsia Irizarry el Arq Frederick Muhlach y la Sra Mariacutea de Lourdes Lara

La Dra Rivera expuso su preocupacioacuten en cuanto a las muacuteltiples crisis que convergen en la Isla Como por ejemplo la de caraacutecter econoacutemico una criacutetica situacioacuten entre la relacioacuten de Puerto Rico y Estados Unidos crisis de legitimidad poliacutetico-partidista crisis medioambiental y una crisis eacutetica de valores y confianza De igual modo la exponente manifestoacute que seguacuten los documentos guber-namentales el Plan Integral de Desarrollo Estrateacutegico Sostenible de PR (PIDES) propone revertir esta situacioacuten asentaacutendose sobre tres pilares el MENE el Plan de De-sarrollo Fiacutesico y el Plan de Desarrollo Social La doctora Rivera hizo hincapieacute en que seraacute un error conceptual si se segmentan estas estrategias ya que tendraacuten fuertes repercu-siones sociales

Los acuerdos a los que llegaron fueron inte-grar la legislacioacuten y las poliacuteticas econoacutemicas y sociales para atender las consecuencias sociales que inciden en el eacutexito o fracaso de las estrategias econoacutemicas Se requiere mayor consideracioacuten a la situacioacuten social que vive Puerto Rico para lograr sociedad maacutes cohesiva que ofrezca igualdad de opor-tunidades Impulsar programas rigurosos para crear empleos en industrias autoacutectonas Se recomienda que el proceso educativo esteacute centrado en la formacioacuten de capacidades ciudadanas para lograr seres humanos sanos y solidarios para participar en la vida comunitaria Brindar apoyo al desarrollo de

la mujer para que puedan aportar al trabajo comunitario

Estrategia XII

Educacioacuten Coacutemo aumentar la productividad del recurso humano para alcanzar la prospe-ridad Los moderadores de este foro fueron el Arq Pablo Figueroa el Dr Carlos Coloacuten de Armas el Lcdo Jorge Gonzaacutelez el Lcdo Jorge L Capoacute y el Sr Francisco J Uriarte Los reactores fueron la Hon Odette Pintildeeiro el Hon Miguel Romero la Prof Ibis Aponte y el Dr Paul Latortue

Durante este foro se destacoacute que los paiacuteses con un ingreso mediano como nuestra Isla estaacuten experimentando un crecimiento ne-gativo una condicioacuten alarmante debido al tamantildeo reducido de nuestro PIB y a nuestro rezago en competitividad lo que nos hace maacutes vulnerables ante la crisis Ademaacutes se llegoacute a la conclusioacuten de que en Puerto Rico se han protegido demasiado los empleos las personas sectores y empresas privilegiadas cayendo en la trampa de ldquopicking winnersrdquo por medio de legislacioacuten regulacioacuten subsi-dios e incentivos perpetuos licencias tarifas entre otros De igual manera los paiacuteses en desarrollo y las economiacuteas emergentes estaacuten creciendo a un ritmo mucho maacutes acelerado que los paiacuteses desarrollados eacutestos son soacutelo al-gunos puntos de los tantos que se discutieron durante el foro

Los siguientes son los acuerdos a los que llegaron los panelistas La inversioacuten en edu-cacioacuten como factor esencial para fortalecer el producto de ingreso bruto y producto

Ing Bartolomeacute Gamundi Hon Marcos Rodriacuteguez-Ema y Jorge Galliano

nacional bruto Se requiere el envolvi-miento de la familia en la educacioacuten de sus hijos Es necesario mayor envolvimiento del sector privado en la legislacioacuten educativa y se requiere atemperar las leyes federales a la situacioacuten econoacutemica de Puerto Rico

Para culminar el Taller-Foro de la Empresa Privada con el Gobierno el conferenciante principal durante el almuerzo fue el secreta-rio de la Gobernacioacuten el Honorable Marcos Rodriacuteguez-Ema Eacuteste comenzoacute su alocucioacuten indicando que el proacuteximo 1ro de julio se cumplen cinco antildeos de esta recesioacuten e invitoacute al sector privado y al gobierno a pasar la ldquopaacuteginardquo Pero garantizoacute que la sociedad ndashgobierno y empresa privadandash estaacute haciendo todo lo que estaacute a su alcance para dirigir al Paiacutes hacia una era de progreso

Entre los temas discutidos durante el almuerzo figuroacute la creacioacuten de empleos Rodriacuteguez-Ema hizo referencia a algunos proyectos controversiales y medio parali-zados de la Compantildeiacutea de Turismo de PR ademaacutes mencionoacute que hay que llevar un plan agresivo de promocioacuten y mercadeo para subir a 6 millones el nuacutemero de visitantes a la Isla para el antildeo 2015 Por otra parte felicitoacute a la CPA Lizzie Rosso Presidenta del Banco de Desarrollo Econoacutemico para Puerto Rico e instoacute a recapitalizar como lo hizo dicha Presidenta en su institucioacuten Indicoacute ademaacutes que estaacuten contribuyendo por parte del gobierno otorgando $5 millones a la Administracioacuten de la Vivienda para que siga el eacutexito de su programa de segundas hi-potecas y gastos de cierre entre otros temas que arrancaron aplausos de los cientos de

Concurrido SEMINARIOLABORALPor Cristina Meacutendez



El Comiteacute de Asuntos Laborales y Recursos Humanos de la Caacutemara de Comercio de Puerto Rico presentoacute su Seminario Laboral Lo Maacutes Reciente en las Reglas de Empleo llevado a cabo el 21 de abril en el Hotel Conrad San Juan Condado Plaza

Alliacute estuvo presente el Sr Jorge Galliano presi-dente de la Institucioacuten para dar unas palabras de bienvenida a los empresarios manifestando que ldquoRealmente me siento muy privilegiado de po-der estar en eventos como eacuteste Tenemos muchas personas comprometidas con Puerto Rico tanto los panelistas con los que contamos hoy como otras organizaciones del sector privado y puacuteblico que sabemos estaacuten laborando pues cada vez es maacutes importante la labor que se realizaldquo

Por otra parte el Lcdo Jorge L Capoacute presidente del Comiteacute de Asuntos Laborales de la Caacutemara explicoacute las funciones del grupo que preside dentro de la organizacioacuten Entre eacutestas mencionoacute que asesoran a la presidencia y administracioacuten de la Institucioacuten en la te-maacutetica laboral ofrecen reuniones perioacutedicas que propician la discusioacuten de asuntos labores actuales y organizan seminarios educativos como eacuteste una vez por semestre

Licencia Meacutedica

El Taller dirigido a abogados administra-dores y directores de recursos humanos

comenzoacute con la presentacioacuten del Lcdo Raymond Morales quien expuso sobre el tema El Reglamento Final de la Licencia Fa-miliar y Meacutedica Un Antildeo Despueacutes La Ley de Licencia Familiar y Meacutedica de 1993 indica que los patronos cubiertos son aquellos que sus empresas privadas poseen 50 o maacutes em-pleados dentro de un radio de 75 millas (al momento del empleado solicitar la licencia) escuelas privadas elementales y secundarias el gobierno federal estatal y el municipal

Morales manifestoacute que los empleados tienen que cumplir con 12 meses de empleo para ser elegibles yo 1250 horas trabajadas en los uacuteltimos 12 meses Este uacuteltimo es un requisito con el que se tiene que cumplir cada vez que un empleado solicite la licencia En cuanto a los militares son la uacutenica excepcioacuten el mensaje que enviacutea la FMLA es que los van a proteger hasta lo uacuteltimo y si estos disfrutan de una licencia bajo USERRA ndashhoras en li-cencia militarndash ese tiempo siacute se cuenta como horas trabajadas

Por otro lado la licencia aplica en casos de incapacidad debido a una seria condicioacuten de salud del empleado esposo hijo padre o madre verificada mediante certificado meacute-dico Cuido de militar empleados elegibles cuyo coacutenyuge hijo(a) padre o madre sea un militar en servicio activo y se encuentra bajo tratamiento meacutedico o ambulatorio recuperacioacuten terapia miembro de las Fuerzas Armadas en cualquier momento durante el periodo de 5 antildeos anteriores a la fecha en que el veterano se encuentra bajo tratamiento meacutedico recuperacioacuten o terapia entre otros En estos casos la FMLA provee un total de 26 semanas de licencia durante un soacutelo periacuteodo de 12 meses

En otros temas el Lcdo Morales sentildealoacute otros importantes temas como la obligacioacuten del patrono a notificar mediante posteo de aviso


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Concurrido Seminario Laboral

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Horas Extras

En otros temas la primera exposicioacuten de la tarde lo fue el Examen Anual de las Leyes de Horas de Trabajo (Tiempo de Trabajo Horas Extras Empleados Exentos etc) El mismo fue presentado por el Lcdo Jorge L Capoacute Este presentoacute varios casos de ejem-plos para definir si su empleado es exento o no y dejar saber que su contratista es su empleado Ademaacutes Capoacute dejoacute saber lo que nos espera con la decisioacuten del presidente de los Estados Unidos Barack Obama cuando sometioacute su presupuesto para el antildeo 2011 el pasado 1 de febrero 2010 El mismo incluye $117 billones para DOL con $25 millones dirigidos a luchar contra ldquomisclassificationrdquo asignando a 100 personas a esta iniciativa De igual manera indicoacute que se espera que DOL adopte una posicioacuten maacutes restrictiva en cuanto a las exenciones y las clasificaciones de Contratistas Independientes

Entre las recomendaciones que el letrado realizoacute figuran el auditar las relaciones de contratistas independientes las personas clasificadas como empleados exentos y los mecanismos de registro de tiempo que incluye actividades previas y despueacutes del ldquoponcherdquo entre muchos otros

Despidos

El segundo tema de la tarde fue presentado por la Lcda Mariacutea Eugenia Santori Aymat quien habloacute sobre La ldquoJusta Causardquo para el Despido iquestQueacute Estaacuten Diciendo los Tri-bunales Santori comenzoacute por decir que un despido es una cesantiacutea del empleado suspensioacuten indefinida suspensioacuten por maacutes de tres meses El despido impliacutecito o taacutecito es conocido como el ldquodespido constructivordquo que hace que el empleado renuncie por actuaciones del patrono dirigidas a eso

En cambio la justa causa son las razones atribuibles al empleado o razones atribuibles a circunstancias por las que atraviesa la empresa o negocio Indiscutiblemente las razones atribuibles al empleado son aquellas por conducta desempentildeo o ambas Luego de explicar esto la licenciada ofrecioacute ejem-plos de algunos casos

Decisiones Recientes

El Lcdo Edwin J Seda Fernaacutendez presentoacute el tema Decisiones Recientes de los Tribunales que Impactan la Administracioacuten Diaria de los Recursos Humanos Durante esta presentacioacuten el Lcdo Seda ofrecioacute ejemplos de casos pasados y actuales para luego ir explicando las lecciones aprendidas con ellos Por ejemplo podemos mencionar que es importante el pago de la mesada eacuteste es irrenunciable y seraacute nulo cualquier contrato que disponga lo contrario En otro caso se presenta que patronos que no estaacuten organi-zados sindicalmente se pueden encontrar en un caso bajo la ley federal y ante la Junta Nacional de Relaciones del Trabajo



Agenda Laboral

Para culminar con el seminario la uacuteltima presentacioacuten estuvo a cargo del Lcdo Javier Vaacutezquez Segarra quien presentoacute el tema La Agenda Laboral 2010-2011 iquestQueacute Cambios Podemos Esperar a Nivel Federal y Local El licenciado comenzoacute por presentar las le-yes federales propuestas como la ldquoEmployee Free Choice Actrdquo ldquoEmployment Non-Dis-crimination Act of 2009rdquo (ENDA) Entre otras leyes para prevenir el discrimen en el empleo son Discrimen Geneacutetico ldquoGenetic Information Discrimination Actrdquo (GINA) Discrimen por Incapacidad ldquoADA Amend-ments Act of 2008rdquo Discrimen por Asocia-cioacuten y Hostigamiento Laboral (ldquomobbingrdquo)

El abogado presentoacute como ejemplo otros ca-sos de litigios por reclamaciones laborables como el impacto procesal ndash la mocioacuten de sentencia sumaria y las redes sociales en el empleo Por mencionar alguna de las Leyes Estatales propuestas que Vaacutezquez presentoacute es el Proyecto de la Caacutemara 693 Este concede una licencia con paga por ocho horas al antildeo para visitar las escuelas de sus hijos a aquellos empleados que laboran a tiempo completo en el sector privado Otro ejemplo es el P de la C 929 el cual indica una enmienda a la Ley Nuacutem 180 del diacutea 27 de julio de 1998 29 LPRA 250 conocida como la ldquoLey de Salario Miacutenimo Vacacio-nes y Licencia por Enfermedadrdquo a los fines de prohibir a los patronos del sector privado utilizar las ausencias por enfermedad que sean justificadas como criterio de eficiencia de los empleados en el proceso de evalua-cioacuten de eacutestos

Lcdo Jorge L Capoacute


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a empleados del Departamento del Trabajo Federal Incluir declaracioacuten de derechos bajo FMLA en el manual de empleados o notificarlo por escrito al momento de la contratacioacuten El patrono tiene que notificar los derechos y responsabilidades al empleado por escrito sus derechos y obligaciones para disfrutar de la licencia junto con la notifica-cioacuten de elegibilidad entre otras

Mientras que algunas de las consecuencias de no notificar al empleado a tiempo sobre la licencia puede ser que el empleado tenga derecho a maacutes de 12 semanas de licencia si el patrono no le notifica que el periacuteodo ha sido designado como licencia bajo FMLA Patrono y empleado pueden acordar mutua-mente designar una ausencia como licencia FMLA retroactivamente En cambio las obligaciones del empleado son notificar con 30 diacuteas previo si la necesidad es previsible de no ser asiacute tan pronto sea posible Proveer suficiente informacioacuten para que el patrono comprenda la necesidad de usar la licencia FMLA desde cuaacutendo y hasta cuaacutendo

En cuanto a la Licencia por Enfermedad Ley 180 de 27 de Julio de 1998 el empleado deberaacute notificar su ausencia por enfermedad tan pronto sea previsible y no maacutes tarde del mismo diacutea de la ausencia En el caso del Certificado Meacutedico la FMLA le permite al patrono exigirle un certificado meacutedico al empleado que demuestre que tiene una condicioacuten seria de salud Morales indicoacute que si el defecto no se cura se le puede negar la

licencia al empleado o cuando la condicioacuten se extiende por maacutes de un antildeo se le puede requerir una certificacioacuten anual

Discrimen

El segundo tema en presentarse fue Desarro-llos Recientes en las Leyes Contra Discrimen en el Empleo por la Lcda Anabelle Rodriacute-guez Alonso quien comenzoacute por presentar una tabla de la ldquoUS Equal Employment Opportunity Commissionrdquo (EEOC) que es-tablece que en los uacuteltimos tres antildeos los casos han ido en aumento Rodriacuteguez manifestoacute que una de las principales razones era la situacioacuten econoacutemica

ldquoUn mensaje positivo que lleva esta tabla a los patronos es que entrenar a sus emplea-dos y el dar seminarios a sus supervisores cuentardquo expresoacute la abogada Por otra parte la licenciada habloacute sobre la ldquoGenetic Infor-mation Nondiscrimination Actrdquo (GINA) abundoacute sobre algunas enmiendas a la ldquoAmericans with Disabilities Actrdquo (ADA) y discutioacute algunos casos como ejemplos sobre el virus AH1N1 y la Ley ADA en el trabajo

Violencia Domeacutestica

El tercer y uacuteltimo tema de la mantildeana Violencia Domeacutestica y la Responsabilidad Patronal fue presentado por la Lcda Yvonne Feliciano Acevedo actual Procuradora de la Oficina de la Procuradora de las Mu-jeres La Lcda Feliciano fue enfaacutetica en

manifestar que la violencia domeacutestica es responsabilidad patronal mostrando esta-diacutesticas del Departamento de la Policiacutea de PR que indican que del total de las mujeres asesinadas en Puerto Rico maacutes de la mitad son por violencia domeacutestica Por otro lado indicoacute las razones por las que muchas veces las viacutectimas prefieren no salir de ese ciacuterculo vicioso en el que se encuentran por no romper lazos familiares recursos econoacutemi-cos limitados miedo sentido de invalidez creencias religiosas esperanza de cambio ausencia de apoyo entre otros

La Procuradora expresoacute que tienen unos acuerdos con las empresas Wal-Mart en todo Puerto Rico La Oficina de la Procu-radora de las Mujeres lleva orientadores y educadores a ofrecer servicios a empleados y a la comunidad para prevenir que maacutes per-sonas sean viacutectimas de este mal Ademaacutes establecieron un protocolo para el manejo de situaciones de violencia domeacutestica con el uacutenico propoacutesito de desarrollar medidas preventivas y de seguridad efectivas para el manejo adecuado de casos que pueden traer elementos de peligrosidad al ambiente de trabajo Cabe sentildealar que el protocolo contiene una declaracioacuten poliacutetica institucio-nal base legal personal designado garantiacutea de privacidad y confidencialidad guiacuteas para planes de seguridad y educacioacuten continua

Foto izq Los primeros panelistas el Lcdo Raymond Morales Lcda Yvonne Feliciano Lcda Anabelle Rodriacuteguez y el Lcdo Jorge L Capoacute Foto derecha Segundo panel de conferenciantes Lcdo Edwin J Seda Lcda Mariacutea E Santori Jorge L Capoacute y el Lcdo Javier Vaacutezquez




El pasado 5 de mayo en las instalaciones del Hotel Conrad San Juan Condado Plaza se llevoacute a cabo el Foro iquestCoacutemo Enfrentar Riesgos Obrero Patronales en tiempos de Recesioacuten el mismo coordinado por el Co-miteacute de Seguros de la Caacutemara de Comercio de Puerto Rico

La CPA Agnes Suaacuterez presidenta de dicho comiteacute expresoacute que ldquoEl tema de las posibles demandas obrero patronales es uno que impacta grandemente a las empresas en Puerto Rico Es importante el poder evaluar las posibilidades de transferir este riesgo y estar debidamente asegurados para evitar si-tuaciones como las que vemos todos los diacuteas desgraciadamente van en aumento el nuacutemero de demandas y reclamos de empleados en las diferentes empresas del Paiacutesrdquo

Comisionado de Seguros

Este importante foro dio comienzo con la presentacioacuten de la Sra Miriam Ortiz Rodriacute-guez supervisora de la Divisioacuten Actuarial de Seguros de Propiedad y Contingencia en la Oficina del Comisionado de Seguros de PR (OCS) con el tema El Mercado de Seguros en Puerto Rico y la Oficina del Comisionado

Durante su presentacioacuten Ortiz hizo referencia a algunas estadiacutesticas sobre los participantes de la industria de seguros y sus resultados econoacutemicos Pero ademaacutes mencionoacute algu-nas ejecutorias que la OCS estaacute realizando En cuanto a la aprobacioacuten de formularios y tarifas continuacutean mejorando el teacutermino para la consideracioacuten y aprobacioacuten de los archivos

En cuanto a la acreditacioacuten de la OCS ante la Asociacioacuten Nacional de Comisionados

de Seguros (NAIC) estaacuten trabajando para emigrar el sistema State Base System Tam-bieacuten han creado la Unidad de Conducta del Mercado Ademaacutes la OCS continuacutea siendo el viacutenculo entre la NAIC y la Asociacioacuten de Supervisores de Seguros de America Latina (ASSAL) Por otro lado cabe destacar que la Sra Ortiz destacoacute los nuevos retos a los que se enfrenta la OCS como por ejemplo el nuevo modelo de salud integrado ldquoMi Saludrdquo el cual provee acceso a especialistas sin referidos acceso directo a medicamentos medidas en la calidad de servicios salud fiacutesica y mental en un solo lugar y horarios extendidos

Primer Panel

El primer panel fue Exposicioacuten a Riesgos Obreros Patronales La primera panelista fue la Lcda Rosa Meacutendez y el primer sub-tema expuesto fue Cesantiacuteas sin Litigios - Consideraciones Legales y Praacutecticas antes de un Despido Meacutendez ofrecioacute algunas recomendaciones para prevenir las reclama-ciones por ejemplo prevenir y minimizar riesgos establecer mecanismos internos de control ofrecer adiestramientos mandatarios a gerenciales investigacioacuten efectiva previa a acciones de personal

Ademaacutes la licenciada mencionoacute que es im-portante educar a todo el personal gerencial sobre coacutemo manejar y documentar situacio-nes de indisciplinas y desempentildeo Por otro lado orientoacute a los empresarios sobre algunos cambios que impactan la administracioacuten de recursos humanos como son las enmiendas a la Ley 80 del 7 de octubre de 2005 y destacoacute algunas consideraciones que se deben tener antes de emitir despidos

El segundo subtema del que se habloacute fue Perspectivas del Demandado Demandante por los licenciados Heacutector F Oliveras y Heacutector Peacuterez Rivera Estos hablaron sobre el hostigamiento sexual en el aacuterea laboral Tambieacuten mencionaron varias leyes de discrimen y hostigamiento sexual en Puerto Rico Como por ejemplo la Ley Nuacutem 100 Discrimen en General la Ley Nuacutem 69 Sexo y la Ley Nuacutem 17 Hostigamiento

Como parte de su presentacioacuten los abogados exhortaron a la audiencia a que tuvieran en sus empresas una poliacutetica de hostigamiento sexual La misma debe incluir una enun-ciacioacuten clara y directa de la postura de la compantildeiacutea definiciones y ejemplos concretos y procedimientos para presentar querellas y las personas asignadas Mientras que para prevenir este delito se debe ofrecer una descripcioacuten detallada de las sanciones y asegurarse de la confidencialidad de la informacioacuten e identidades

Entre las recomendaciones que proveyeron estaacuten el aplicar los procedimientos discipli-narios establecer meacutetodos de deteccioacuten atencioacuten al deterioro en el ambiente de trabajo revisar sus oficinas talleres y otros locales el patrono es responsable por la conducta de sus agentes y supervisores si patrocina la actividad Por uacuteltimo hacer claro el coacutedigo de conducta de la empresa que aplica a la actividad

Las licenciadas Natalia Santiago y Tanya Saacutenchez presentaron el tema Perspectivas de la Compantildeiacutea de Seguros iquestSe Debe Tran-sar Al comienzo de su presentacioacuten las abogadas explicaron los pasos correctos que se deben tomar al momento de recibir una

reclamacioacuten Primero el asegurado debe notificar por escrito tan pronto tenga cono-cimiento de una posible reclamacioacuten dentro del antildeo poacuteliza Mientras que el asegurado tiene el deber y la responsabilidad de defen-derse y contestar las demandas que reciba manteniendo informado al Departamento de Reclamaciones

Por otro lado explicaron que se debe re-portar un incidente si no hay reclamacioacuten ya que se utiliza para preservar evidencia a traveacutes de investigacioacuten y para activar las condiciones de cubiertas maacutes favorables Las letradas especificaron algunas posibles causas de reclamaciones contra la entidad o sus empleados estas son despido injus-tificado hostigamiento sexual discrimen medidas disciplinarias privacioacuten de oportu-nidad de ascenso y reclutamiento violacioacuten de derechos civiles entre otras

Almuerzo

El orador invitado al almuerzo fue el CPA Manuel Diacuteaz Saldantildea contralor de Puerto Rico quien presentoacute el tema Los Procesos de Manejo de Riesgo y Coacutemo Impactan el Eacutexito de una Empresa Diacuteaz Saldantildea sentildealoacute que seguacuten un estudio realizado por Transparencia Internacional sobre los paiacuteses corruptos del mundo coloca nuestra Isla en la posicioacuten nuacutemero 35 de 180 siendo eacuteste uacuteltimo el maacutes corrupto Algunas conductas o acciones fraudulentas son el soborno y la extorsioacuten cotizaciones falsas pagos por bienes no recibidos o servicios no prestados evasioacuten contributiva entre otras

Otro estudio que el Contralor presentoacute fue el Impacto de una Crisis Fiscal sobre el Fraude Ocupacional publicado en mayo de

2009 por la ACFE El mismo fue preparado con la esperanza de obtener informacioacuten sobre la correlacioacuten entre una economiacutea que se contrae y la actividad fraudulenta Entre los resultados se encontroacute que la incidencia de fraude ha aumentado desde que comenzoacute la crisis econoacutemica el mismo se atribuye a la intensificacioacuten de la presioacuten sobre los indivi-duos Ademaacutes ldquose espera que la incidencia de fraude continuacutee en aumentordquo manifestoacute Diacuteaz Saldantildea

El funcionario mencionoacute algunas acciones para el eacutexito de las empresas ante el riesgo entre eacutestas figuran el establecer programas anti-fraude incluido normas escritas sobre el manejo de casos por parte de la gerencia el establecimiento de teacutecnicas de prevencioacuten para evitar el fraude la adopcioacuten de teacutecnicas de fraude establecer meacutetodos que permitan


SEGUROSDE LA CAacuteMARA

Exitoso Foro de

De izquierda a derecha Lcda Tanya Saacutenchez CPA Agnes Suaacuterez CPA Manuel Diacuteaz Saldantildea Sra Iraida Ojeda y la Lcda Natalia Santiago fungieron como panelistas




La Asociacioacuten de Arrendadores de Bienes Inmuebles de Puerto Rico Inc (AABI) y la Caacutemara de Comercio de Puerto Rico (CCPR) se unieron para ofrecer el seminario Arrendamiento Alternativa Real para las Bienes Raiacuteces

El presidente de AABI fue el encargado de ofrecer este im-portante seminario a arrendadores vendedores y corredores de bienes raiacuteces el Sr Milton E Serrano Mientras que Jorge Galliano presidente de la Caacutemara dijo presente en tal actividad y dijo que ldquoHoy diacutea tenemos que crear unas iniciativas para establecer confianza y lograr que la economiacutea se mueva para asiacute sacarla hacia adelanterdquo

Por su parte Serrano explicoacute las responsabilidades del arren-dador seguacuten el coacutedigo civil 4091 Entre eacutestas el entregar al arrendatario la casa objeto del contrato hacer en ella duran-te el arrendamiento todas las reparaciones necesarias a fin de conservarlas para el uso que ha sido destinada y suscribir y entregar al arrendatario un recibo de cada pago realizado por eacuteste entre otras

Tambieacuten el presidente de AABI indicoacute que en el mercado actual las recientes estadiacutesticas indican la caiacuteda de un 511 en la industria -representado por 5023 unidades vendidas- para el 2009 en comparacioacuten con el antildeo 2008 cuyas ventas representaron 9826 unidades Para el pasado antildeo 2009 la distribucioacuten fue la siguiente 508 ldquosingle family unitsrdquo 275 condominios y un 149 en walk-uprsquos

En la actualidad dentro de la economiacutea el arrendamiento aporta $1800 millones representando aproximadamente un 32 de producto bruto mientras que el 214 representa el mercado de renta Para aquellas personas que desconocen las familias de bajos ingresos moderados y clase media son las que representan la mayor oferta para arrendadores residenciales

Algunas caracteriacutesticas de estas familias tienen bajos ingresos o ahorros limitados individuos solteros que no desean ad-quirir una vivienda o comenzando una carrera profesional Aparte que el 50 aproximadamente de las familias en la Isla que arriendan una propiedad no cuentan con el ingreso o creacutedito para adquirir una propiedad por $90 mil o maacutes

Por otra parte se debe mencionar que seguacuten un estudio de Advantage Business Consulting el 56 de la demanda son casas el 24 edificios de apartamentos el 11 segundas plantas el 5 Duplex y 3 Walk-uprsquos Cabe destacar que al culminar el seminario los asistentes pasaron a disfrutar de un coacutectel donde ademaacutes celebraron los 15 antildeos de la Ley 10 junto al Dr Alberto Hernaacutendez Domiacutenguez de la Fundacioacuten Alberto Hernaacutendez uno de los principales propulsores de esta importante Ley

Exitoso Foro de Seguros

recopilar informacioacuten sobre posibles actos de corrupcioacuten y los meacutetodos investigativos

Segundo Panel

En horas de la tarde se llevoacute a cabo el segundo panel cuyo tema fue Estrategias para Evitar y Mitigar Riesgos Relacionados a Demandas de Praacutectica de Empleo La primera exponente de esta segunda parte fue la Sra Iraida Ojeda con el tema Praacutecticas de Empleo Saludables La misma presentoacute cinco aacutereas que se deben atender para asegurar un ambiente de trabajo saludable Eacutestas son efectividad gerencial comunicacioacuten reclutamiento compensa-cioacuten beneficios y reconocimiento

En cuanto a la efectividad gerencial se debe tener un contacto directo con los empleados repasar las funciones y responsabilidades del supervisor que deben identificar y atender los problemas con los empleados a tiempo En la comunicacioacuten eacutesta debe ser abierta en todas las direcciones una franca y honesta y se debe escuchar entender y actuar

El proceso de reclutamiento debe ser uno de seleccioacuten justa y equitativa llevar a cabo evaluaciones durante el periodo probatorio y asignar empleados a funciones de acuerdo a sus cualificaciones La Sra Ojeda manifestoacute que los empleados deben tener oportunida-des de adiestramiento y desarrollo deben ser competitivos con el mercado deben tener salarios y beneficios justos y equitativos

Por parte de los gerenciales o patronos deben conocer a sus empleados por su nombre dar los buenos diacuteas las gracias sucesivamente tambieacuten se debe mostrar intereacutes cuando presenten alguna situacioacuten y preguntar por su salud y la de su familia En cambio Ojeda indicoacute que se debe evitar el perder la calma frente a empleados disciplinar en puacuteblico criticar decisiones que tome la compantildeiacutea o superior

El uacuteltimo tema de la tarde estuvo a cargo de la CPA y presidenta del Comiteacute de Seguros la CPA Agnes Suaacuterez quien presentoacute las Alternativas de Mitigacioacuten a traveacutes de Se-

guros La Sra Suaacuterez indicoacute que el riesgo en las praacutecticas de empleo se encuentra en el empleo y despido de empleados compensacioacuten y clasificacioacuten delegacioacuten de tareas ascensos transferencias y cesantiacuteas adiestramiento entre muchas otras

Tambieacuten informoacute que las alegaciones maacutes comunes de los empleados son el discrimen el cual representa un 465 y el despido in-justificado con un 194 el hostigamiento libelo difamacioacuten humillacioacuten violacioacuten de contratos de empleo etc Ademaacutes men-cionoacute algunos actos y omisiones que estaacuten cubiertos bajo la poacuteliza de EPL como por ejemplo el despido injustificado hostiga-miento sexual ambiente hostil discrimen aplicacioacuten adecuada de poliacuteticas y procedi-mientos por mencionar algunas

De izquierda a derecha el Lcdo Heacutector F Oliveras Lcda Rosa Meacutendez Sra Sandra Gonzaacutelez CPA Agnes Suaacuterez Sra Miriam Ortiz y el Lcdo Heacutector J Peacuterez Rivera


BIENES RAIacuteCESExitoso Seminario de

Milton E Serrano presidente de la Asociacioacuten de Bienes Inmuebles de PR Inc

Jorge Galliano presidente de la CCPR y Milton E Serrano presidente de AABI

Foto izq Grupo de Arrendadores y Corredores de Bienes Raiacuteces que se dieron cita a la CCPR para tomar el seminarioFoto derecha En primer plano el Dr Alberto Hernaacutendez Domiacutenguez junto a Jorge Galliano Al centro Alberto Hernaacutendez Hijo



Y SUS ACTIVIDADES Y SUS ACTIVIDADESPor Cristina Meacutendez

RED realza la belleza de la mujerLisa Spickers presidenta del Comiteacute de la RED de Mujeres y Empresarias de la CCPR ofrecioacute su actividad Realzando la Belleza de la Mujer Empresarial y Profesional con motivo de la celebracioacuten del Diacutea Internacio-nal de la Mujer La misma tuvo lugar en el Hoacuterreo de V Suaacuterez

La actividad contoacute con la participacioacuten del Dr Eric T Adler de Adler Facial Plastic Surgery Clinic como orador principal de la noche quien ademaacutes es el primer cirujano en la Isla y el Caribe en ser ldquoBoard Certifiedrdquo por el ldquoAmerican Board of Facial Plastic amp Reconstructive Surgeryrdquo

Adler comenzoacute por explicar que seguacuten estudios la belleza es un conjunto de varias cosas entre eacutestas el coacutemo una persona se cuida su pelo dentadura y el tipo de ropa que viste Tambieacuten enfatizoacute en que la per-sonalidad es suacuteper importante El cirujano agregoacute que durante los antildeos 1997 y 2007 la cirugiacutea plaacutestica ha tenido un notable aumento de un 500 seguacuten estadiacutesticas y estudios Debido a que la gente recurre a

procedimientos inyectables tratamientos de laacuteser y microdermabrasioacuten por mencionar algunos

Ademaacutes orientoacute a los presentes sobre las teacutecnicas no quiruacutergicas entre eacutestas el botox mayor utilizado para los muacutesculos de la cara y cuello El relleno o ldquoradiesserdquo que como parte de sus ventajas estaacute la raacutepida aplica-cioacuten con una duracioacuten de dos a tres antildeos es utilizado para la correccioacuten de arrugas liacuteneas de expresioacuten y el aumento o balance

de los labios De eacuteste uacuteltimo Adler mostroacute fotos del rapero Arcaacutengel donde le aplicoacute el relleno en la nariz para efectos de una peliacutecula que el cantante teniacutea provista

Otras teacutecnicas de las cuales el doctor mencionoacute fueron el ldquofaceliftrdquo Juvederm implante de cabello entre otros Una vez culminada la presentacioacuten del Dr Adler las empresarias disfrutaron de una variedad de vinos provistos por el lugar

De izq a derecha Charlotte Ware

Dr Eric Adler el presi-dente electo Ing Rauacutel

Gayaacute Lisa Spickers presidenta de la RED y

Maite Garballosa

Auspiciador Institucional de la Caacutemara de Comercio de Puerto Ricowwwunoradiogroupcom

Con motivo de la celebracioacuten del Mes de la Mujer la RED de Empresarias y Mujeres Profesionales de la Caacutemara de Comercio de Puerto Rico se unioacute a la Oficina para el Desarrollo Integral de la Mujer y al Centro de Desarrollo Empresarial -oficinas perte-necientes al Municipio de San Juan- para realizar la actividad Cumbre Empresarial Mujer sin Liacutemite 2010

La actividad tuvo como primera oradora a la Sra Yania Cruz Coach Ejecutivo Certi-ficada de Focal Point Coaching of PR LLC quien habloacute sobre el tema Conducta de Negocios para lograr la Equidad Durante su presentacioacuten le ofrecioacute a las empresarias puntos y ejemplos importantes sobre coacutemo salir airosas de diversas situaciones Por ejemplo explicoacute que siempre deben mostrar profesionalismo explicar el contexto en caso de reunioacuten al cliente Invitar al cliente a un almuerzo en lugar de cena o ldquococtelrdquo procure ir acompantildeado de un tercero yo evitar situaciones donde haya alcohol

Cruz enfatizoacute en que el 80 de las limitaciones son internas y el 20 externas Ademaacutes aprove-choacute para exhortar a las presentes a unirse a redes de apoyo de negocios o asociaciones dirigidas a mujeres empresarias ldquoEl mensaje principal de hoy es que sientan que querer es poderrdquo

Por otro lado el Dr Heacutector Torres vi-cepresidente y director de Proteccioacuten de Activos del Banco Popular de PR orientoacute a las empresarias sobre el Hurto y Fraude de Identidad Eacuteste explicoacute coacutemo se produce el hurto de identidad y sus meacutetodos Algunos de eacutestos son robo de bolsos o carteras hurto

RED y el municipio de San Juan celebran el Mes de la Mujer

de correspondencia basura domeacutestica o comercial informacioacuten crediticia personal obtenida a traveacutes del uso de Internet

De igual manera sentildealoacute algunas herramien-tas que utilizan los ladrones de identidad y las maneras de utilizacioacuten Por ejemplo el

Los organizadores de este evento Lisa Spickers Comiteacute de la RED de la CCPR Lcda Enid Gavilaacuten Directora de la Oficina para el Desarrollo Integral de la Mujer y el Sr Edgardo Cruz Director del Centro de Desarrollo Empresarial

lector portaacutetil de cinta magneacutetica o ldquoskim-merrdquo y Phishing (PH Password Harvesting) Torres sentildealoacute algunos indicadores de hurto de identidad como por ejemplo el no recibir estados de cuenta por correo o correo elec-troacutenico recibir por correo tarjetas de creacutedito no solicitadas y la denegacioacuten de creacutedito sin aparente razoacuten Mientras que algunas medi-das de prevencioacuten que el doctor expuso fueron revisar todos los estados de cuenta y destruir completamente documentos no necesitados que contengan informacioacuten crediticia

El uacuteltimo conferenciante de la tarde fue el Sr Pedro Hernaacutendez quien optoacute por co-

menzar presentando datos sobre importan-tes empresarios que hoy diacutea reconocemos mundialmente sus marcas como Kelloggs Heinz Addidas entre muchas otras Del mismo modo exhortoacute a las empresarias a ser audaces salir a delante y ver cuaacutel es el regalo divino que Dios le dio y buscar coacutemo comercializarlo Para culminar Hernaacutendez mostroacute un video de una nintildea cuya madre ha-biacutea sufrido de violencia domeacutestica y la nintildea por ayudar a su madre a salir hacia adelante vio su suentildeo cumplido de cantar al lado de la cantante internacional Celine Dion ldquoel video es una joya para el alma de mujeres que hayan sufrido de alguacuten tipo de abusordquo

La actividad que fue celebrada el pasado 26 de marzo en el Restaurante Cafeacute Valencia de Riacuteo Piedras tuvo la intervencioacuten de la Primera Dama de San Juan la Sra Irma Garriga de Santini quien hizo acto de presencia y entregoacute la Proclama que esta-blece el diacutea 26 de marzo como el Diacutea de la Mujer Trabajadora La merecedora de tan importante premio fue la empresaria Sandra Miranda de Miranda Style Lounge



Capiacutetulos UniversitariosESCOGEN EL EacuteXITOEl pasado viernes 7 de mayo el comiteacute de los Capiacutetulos Universitarios de la Caacutemara de Comercio de Puerto Rico junto a su presidente el Sr Fernando L Diacuteaz llevaron a cabo la conferencia Foacutermula Uno El Carril Raacutepido hacia el Eacutexito El Sr Edgar Jimeacutenez presidente de las empresas Fast-Lane fungioacute como principal orador de la noche

Jimeacutenez quien hace cerca de diez antildeos pre-sidioacute este mismo comiteacute le hizo saber a los joacutevenes universitarios que ldquoen la actualidad nos encontramos en la era del conocimiento el conocimiento es soacutelo poder en potencia Si nosotros no hacemos nada con el cono-cimiento no vamos a lograr nada Nos enfrentamos a la era del empresarismo social e innovador Porque ya no van a haber las grandes empresas que habiacutean antes Va a ser una destruccioacuten masiva por empresarios como nosotros de lo viejo hacia lo futuro y eso lo veo venirrdquo

El orador comenzoacute por definir los cuatro tipos de personas que existen Primero el fanaacutetico o espectador que es el que estaacute desempleado el que mira desde las gradas el ldquopit crewrdquo o equipo de trabajo que en armoniacutea logran que alguien llegue a la meta que se haya propuesto el copiloto que es la persona que se encuentra al lado en todo momento o el piloto que es el que maneja el auto a la velocidad que eacutel decide ldquoy eacutesta uacuteltima es la posicioacuten maacutes remunerada en la carrerardquo antildeadioacute Jimeacutenez

Luego prosiguioacute a explicar que ya deben saber cual seraacute su rumbo la carrera por la que van a optar Decidir si van a elegir crear un negocio o pensar en el modelo de negocio que desean Para esto Jimeacutenez proveyoacute a los universitarios una caja de herramientas entre las que figuraba actitud positiva autocon-fianza autocontrol concentracioacuten y enfoque en una sola cosa el no tener opcioacuten escoge y corre tu negocio como si no lo pudieras vender en los proacuteximos cien antildeos integrar la calidad en todo lo que se haga

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Ser determinado dedicado y decidido tener un conocimiento organizado obsesionado buacutescalo encueacutentralo y si no lo tienes lo alquilas personalidad dinaacutemica y contagiosa fe inicia-tiva y anticipacioacuten creatividad e imaginacioacuten Ademaacutes Jimeacutenez puntualizoacute en que ldquotu cabeza es el taller de tu negocio es la mejor forma de ser exitoso creer en ti mismordquo

Fernando L Diacuteaz presidente de los Capiacutetulos Universitarios y Edgar Jimeacutenez presidente de Fast Lane


Por otra parte el conferenciante declaroacute algunos puntos que no conducen al eacutexito Estos son la distraccioacuten el desenfoque ser procrastinado no alimentar la idea la rever-sa deslealtad y la falta de eacutetica pensar que la grama del vecino siempre estaacute maacutes verde que la nuestra tener muchas metas ahogar el motor por falta de oxiacutegeno y tener excusas

Tambieacuten indicoacute que para correr la carrera la persona debe crear ciertos haacutebitos como el observar y aprender tener iniciativa y liderazgo el haacutebito del ahorro el pagarte pri-mero por tu bienestar y el haacutebito de hacer Jimeacutenez explicoacute que una vez se logre esto y ya se encuentre en la zona de aceleracioacuten se debe dar siempre la milla extra revisar el plan perioacutedicamente y hacerlo hasta lograrlo

Por otro lado el empresario invitoacute a los joacutevenes a que leyeran datos biograacuteficos de grandes empresarios exitosos ya que a traveacutes de los mismos obtienes valiosos consejos Mientras que exteriorizoacute que no hay cosa maacutes emocionante que llegar a la meta trazada y el eacutexito estaacute en el disfrute del camino Por uacuteltimo Jimeacutenez dijo que ldquoCuando te atreves a hacer las cosas no pienses en el que diraacuten acelera no paresrdquo

El Sr Edgar Jimeacutenez en medio de su presentacioacuten

Y SUS ACTIVIDADES

Para celebrar el diacutea del Planeta Tierra la RED de Empresarias y Mujeres Profesionales de la Caacutemara de Comercio de Puerto Rico y su presidenta la Sra Lisa Spickers llevaron a cabo la conferencia La Industria Verde Uso Eficiente de Nuestros Recursos la cual se celebroacute en los predios del Banco de Desarrollo Econoacutemico para PR (BDEPR)

Por otra parte estuvo presente el Ing Rauacutel Gayaacute presidente electo de la CCPR y ofrecioacute unas palabras de felicitacioacuten al comiteacute de la RED por sus iniciativas antildeadiendo que ldquoTodos sabemos que Puerto Rico estaacute pasando por una reestructuracioacuten dolorosa para todos nosotros Tenemos el problema de desempleos en una economiacutea que no se mueve sin embargo las oportunidades estaacuten ahiacute y ese es el eacutenfasis que tenemos que buscarrdquo Mientras que abundoacute en el tema de energiacutea y ambiente el cual dejoacute saber que es uno en el que va a enfatizar el proacuteximo antildeo durante su ciclo de presidencia en la Institucioacuten

ldquoTodos sabemos que tenemos que cuidar nuestro ambiente y que nosotros como empresarios tene-mos que buscar las maneras de abaratar nuestros costos para hacer nuestros negocios mas rentables que hasta ahora esto era un tema abandonado Entiendo que aquiacute vienen a escuchar buena educa-cioacutenrdquo expresoacute la CPA Lizzie Rosso presidenta del BDEPR

El primer orador invitado a esta actividad fue el Sr Viacutector Aacutelvarez Pont quien expuso sobre el tema Compactadores de Material Reciclable producto que eacutel mismo mercadea y que no necesariamente tiene que ser material reciclable lo que compacten estas maacutequinas tanto para uso comercial como residencial Los compactadores vienen en cuatro diversos tamantildeos y se pueden colocar tanto dentro como fuera del aacuterea de trabajo Esta soacutelida compa-ntildeiacutea lleva tres antildeos en el mercado y tienen clientes desde supermercados restaurantes hasta farmacias entre otros

Por otra parte Carlos Cuevas de Tu Casa Verde habloacute sobre los Productos para Convertir su Pro-piedad en Verde Entre los meacutetodos que mencionoacute resaltaron la conservacioacuten de energiacutea mediante sistemas de iluminacioacuten eficiente uso de luz natural (solar pasivo) instalacioacuten de sensores sistemas eficientes de acondicionador de aire e insulacioacuten de

RED celebra el Diacutea del Planeta Tierra

paredes y techos ventanas y puertas ldquoenergy startrdquo

Mientras que la Sra Aida Caraballo uno de los diez Green Realtors certificados en la Isla informoacute sobre las Ventajas de Convertir su Propiedad en Verde Caraballo mencionoacute cinco caracteriacutesticas de las propiedades verdes iluminacioacuten y electri-cidad manejo del agua calidad del aire interior reciclaje y desperdicios soacutelidos disentildeo innovador y jardiacuten Ademaacutes hizo mencioacuten de algunos beneficios econoacutemicos como el financiamiento de todos los equipos de energiacutea renovables y los alivios contributivos la reduccioacuten de la factura de agua y luz Tambieacuten asegura una mejor calidad del aire que significa salud calidad de vida y comodidad aumento de valor en la reventa mejores oportuni-dades de alquiler y el aumento de productividad de la fuerza trabajadora

La Sra Yolanda Ramos del BDEPR explicoacute el Financiamiento Verde Esta comenzoacute por decir las funciones de la institucioacuten a la que ella repre-senta cuya misioacuten es impulsar la economiacutea crear y proteger los empleos La organizacioacuten tiene una iniciativa de Preacutestamo Verde que cuenta con $48 millones de fondos ARRA Cabe mencionar que

el empresario tiene que someter una propuesta de plan de negocio a AFI porque son ellos quienes evaluacutean la parte teacutecnica una vez sea aprobada pasa al BDEPR para ser evaluada en la parte crediticia Ademaacutes hizo mencioacuten que municipios autoacutenomos que tienen dinero si les gusta una propuesta de negocios aportan dinero y lo ayudan a llevarla a cabo Por otro lado Ramos iacutendicoacute que las oficinas de AFI tienen un programa que por un bajo costo le ayudan al empresario a preparar su propuesta

Para culminar las charlas el Ing Heacutector Vaacutezquez Comas de Humidity Control Solution recomendoacute la importancia de analizar bien los cambios antes de hacerlo Ademaacutes comparoacute el proceso de cambiar un edificio a verde con los pasos para bajar de peso Explicoacute que faacutecilmente puedes cambiar para tener unos beneficios de reduccioacuten de energiacutea pero a la misma vez se va a tener un impacto en la calidad de aire dentro del edificio Recomendoacute que si se va hacer el cambio se haga todo de una sola vez y no poco a poco ya que se obtienen unos beneficios econoacutemicos pero el sistema de aire acondicionado ndashel cual es maacutes caro dentro de la gama de equipos que vamos a cambiar a verde- se veraacute afectada la calidad del aire interior

Ing Heacutector Vaacutezquez Lisa Spikers Yolanda Ramos Ing Rauacutel Gayaacute Olga Maldonado Viacutector Aacutelvarez Aida Caraballo y Carlos Cuevas



CCPR enfocada hacia una ldquoNueva Manera de Hacer Negociosrdquo



Recientemente la Caacutemara de Comercio de Puerto Rico se unioacute en alianza estrateacutegica con la compantildeiacutea Microsoft -liacuteder mundial en software- para apoyar la iniciativa de eacutesta en proveer las herramientas tecnoloacutegicas necesarias para el manejo eficiente de las finanzas de los Pequentildeos y Medianos Negocios

El Ing Rauacutel Gayaacute presidente electo de la CCPR ofrecioacute unas palabras de bienvenida y manifestoacute que ldquoEn la Caacutemara estamos muy orgullosos de trabajar con Microsoft para esta actividad Cier-tamente va a ser de mucho impacto para nuestros socios ya que la mayoriacutea son Pequentildeos y Medianos Comerciantesrdquo

Cabe sentildealar que a esta decisioacuten se han unido las empresas Wal-Mart Dell y Minority Business Enterprise Center para llevar a cabo el evento La Nueva Manera de Hacer Negocios donde nuestra Institucioacuten ofrecioacute su taller de ldquoRadiografiacutea de tu Negociordquo La actividad tuvo como propoacutesito dar a conocer alianzas que estaacute realizando Microsoft con otras organizaciones y empresas para apoyar el segmento de los Pymes

El Sr Armando Pentildea de Microsoft expresoacute que quieren ayudar las Pequentildeas y Medianas Empresas ya que se pueden adaptar mucho mejor y maacutes raacute-pido a los cambios ya que son maacutes aacutegiles y mucho maacutes flexibles a la innovacioacuten Ademaacutes abundoacute sobre el lanzamiento del nuevo programa Dyna-mics GP 2010 el cual es una solucioacuten financiera que apoya a las pequentildeas empresas permitieacutendole ir creciendo con ellas ya que se han adaptado a empresas de cinco usuarios y puede crecer hasta una de mil

Pentildea explicoacute que la caracteriacutestica que tiene esta nueva herramienta es la plataforma ya que permi-te la utilizacioacuten y la maximizacioacuten que tienen hoy diacutea las corporaciones ldquoDe cierta forma pueden ayudar a que esteacuten mejor integradas al resto de los productos y programas de Microsoftrdquo antildeadioacute Por otro lado la herramienta permite tener un mejor control en lo que son finanzas gastos y compras al final todo estaacute integrado con las herramientas o plataformas como Office

Conjuntamente el CPA Luis F Cruz presidente del comiteacute de PYMES fungioacute como panelista de la uacutenica plenaria llevada a cabo en el evento presentando el tema Retos y Oportunidades para los Pequentildeos y Medianos Negocios Coacutemo la Tec-nologiacutea Ayuda ldquoNosotros en la Caacutemara hemos llegado a esta alianza con Microsoft buscando nuevas herramientas y mecanismos que ayudan a nuestros socios el 75 son Pymes y en este trabajo conjunto hemos logrado traer nuevas he-

rramientas a nuestros pares porque en el pequentildeo y mediano negocio recae una gran responsabilidad para echar hacia delante El mismo tiene la ha-bilidad para evolucionar mucho maacutes raacutepido pero para eso tenemos que darles las herramientasrdquo

Durante su alocucioacuten Cruz presentoacute unas herra-mientas donde puedan tener informacioacuten de su negocio como ventas inventarios cuentas por cobrar o pagar gastos esa informacioacuten que se pueda obtener de una manera raacutepida correcta y a tiempo Entonces esta herramienta ayuda al comerciante a obtener esa informacioacuten para la toma de decisiones

De igual forma este es el tercer antildeo que hacemos la Radiografiacutea de tu Negocio y la hemos integrado a este evento ldquoEsa actividad lo que hace es que le da al empresario la oportunidad de sentarse de tuacute a tuacute con expertos de diferentes temas como mercadeo y ventas valorizacioacuten de tu negocio contabilidad recursos humanos aspectos legales seguros financiamiento y por primera vez se ofrece el stress test financiero Son 15 minutos para ayudar a ese empresario a analizar y ver el estado en el que se encuentra su negocio y las oportunidades que tienerdquo abundoacute

Junto a eacutel tambieacuten expusieron Douglas Pierleoni gerente de Negocios Mercadeo y Operaciones de Microsoft quien habloacute sobre otros programas de Microsoft como Windows 7 el lanzamiento de Office 2010 el Dynamic Green Plance 2010 entre otros Mientras que Ivaacuten Baacuteez de Asuntos Corporativos de Wal-Mart dejoacute saber que en la empresa que labora saben que existe una recesioacuten pero ldquoNosotros hemos escogido no participar de ellardquo Por otro lado mencionoacute un nuevo progra-ma de las empresas Samrsquos donde exhorta al futuro y al ya existente empresario a reinventarse e innovar Para maacutes informacioacuten ofrecioacute la paacutegina web wwwempleateatimismocom

Rociacuteo Hernaacutendez gerente general de Dell PR y el Caribe explicoacute el porqueacute Dell es la mejor aliada para las opciones de Microsoft ldquoQueremos ser apoyo y herramienta que los ayuden a diferenciar-se en el mercadordquo enfatizoacute

Por uacuteltimo el alcalde del Municipio de Coamo el Hon Juan C Garciacutea Padilla presentoacute su historia de eacutexito con el producto Garciacutea Padilla informoacute que el sistema le ha permitido reinventarse maximizando las labores mejorando asiacute la calidad de servicio aparte de tener un mejor control de la informacioacuten



De izquierda a derecha Armando Pentildea Gerente de Producto Area Microsoft Dynamic Jorge Galliano presidente de la CCPR CPA Luis F Cruz presidente del comiteacute de PYMES de la CCPR y Fernando Bearzi Consultor Financiero


PRESIDENTE EN ACCIOacuteN

El pasado 23 de marzo la Asociacioacuten Intera-mericana de Hombres de Empresa (AIHE) celebroacute su almuerzo mensual bajo el tema Oportunidades de Negocios en Cuba Impli-caciones para Puerto Rico El mismo se llevoacute a cabo en el Restaurante Morton del Hotel Caribe Hilton en San Juan Alliacute se le hizo entrega al Sr Jorge Galliano presidente de la Caacutemara de Comercio de Puerto Rico el Premio de Hombre de Empresa

Galliano recibioacute el merecido premio de manos del Lcdo Ricardo Aponte Parsi presidente del Capiacutetulo de San Juan de AIHE Cabe mencio-nar que alliacute estuvo su esposa y familia allegada acompantildeaacutendolo en tan importante momento ldquoEs un honor este reconocimiento esto es un trabajo en equipo y realmente la interaccioacuten proviene de la aportacioacuten de cada uno para crear una visioacuten donde todos nos valoremos La AIHE representa para mi algo de mucha importancia ha escrito muchas paacuteginas muy importantes en Puerto Rico en momentos muy difiacuteciles cuando comenzoacute hace cerca de 40 antildeos o un poco maacutesrdquo indicoacute Galliano

Antildeadioacute que ldquoNuestra sociedad estaacute retada y en esta Institucioacuten que es una de valores tenemos la obligacioacuten al igual que la CCPR al igual que otras del sector privado y puacuteblico tambieacuten tenemos que reencontrarnos con nuestra sociedad Estas instituciones estaacuten llamadas a ser centro del encuentro de nuestra sociedad para juntos llevar hacia adelante una visioacuten en donde todos tenemos un espacio grande y tenemos que aportarrdquo

Por su parte el Lcdo Aponte manifestoacute que ldquoTenemos que conocer la realidad el hemisfe-rio la situacioacuten econoacutemica que estaacute viviendo Cuba y cuaacuteles son las oportunidades que se van abrir y queacute estaacute ocurriendo ahora mismo en muchos otros paiacuteses que estaacuten haciendo negocios con Cuba y que Puerto Rico tiene que estar alerta a esa situacioacutenrdquo

El Consultor en Economiacutea y Finanzas el Sr Roberto Orro Fernaacutendez fue el primero en exponer sobre la Situacioacuten Actual de la Eco-nomiacutea Cubana luego de hacer un vasto anaacuteli-sis sobre las estadiacutesticas la banca cubana y sus especiales relaciones con el paiacutes de Venezuela

Llegoacute a diversas conclusiones por ejemplo la actividad econoacutemica y el consumo mejoraron entre el antildeo 2004 y 2008 pero los signos de estancamiento cada vez son maacutes visibles La recuperacioacuten se ha dado en gran medida gracias a las favorables relaciones econoacutemicas con Venezuela El proceso de contrarreforma ha afectado sectores claves de la economiacutea cubana En cuanto a los actuales niveles de inversioacuten son miacutenimos en comparacioacuten con la gigantesca inyeccioacuten de capital que requiere el Paiacutes

Mientras que las perspectivas para el futuro son la poca probabilidad de reformas econoacutemicas dentro del actual reacutegimen poliacutetico Se aleja el escenario de una liberalizacioacuten econoacutemica diri-gida y auspiciada por el gobierno actual no se vislumbra un cambio radical en las relaciones con los Estados Unidos Mientras que se ha complicado el camino para el levantamiento de restricciones a ciudadanos americanos para visitar Cuba

Por otro lado el Sr Gerardo Gonzaacutelez Nuacutentildeez Profesor y Consultor Econoacutemico de Negocios Internacionales disertoacute sobre El futuro de Cuba Oportunidades y retos emergentes para Puerto Rico Gonzaacutelez indicoacute algunas oportu-nidades sectoriales en Cuba entre estas estaacuten

la manufactura sector biotecnoloacutegico y farma-ceacuteutico turismo sistema bancario y financiero servicios profesionales construccioacuten y nicho geograacutefico la regioacuten oriental

Tambieacuten mostroacute algunos problemas del sector como lo son poco competitivos en los merca-dos mundiales baacutesicamente es un mercado internista altamente dependiente de insumos importados padece de gigantismo empresarial y obsolescencia tecnoloacutegica y la falta de capital para su modernizacioacuten y ampliacioacuten Pero el mismo presenta algunos retos como la atrac-cioacuten de inversioacuten extranjera en algunas aacutereas el turismo y la falta de informacioacuten y conoci-mientos sobre las realidades y potencialidades econoacutemicas de Cuba

Cabe destacar que Gonzaacutelez realizoacute algunas conclusiones como por ejemplo Cuba es un mercado de alto riesgo pero sus debilidades pueden convertirse en oportunidades para inversionistas foraacuteneos Cuba y Puerto Rico son economiacuteas complementarias pero sus relaciones econoacutemicas pueden ser mutua-mente beneficiosas Pueden desarrollarse en tres direcciones Puerto Rico exportando capital Cuba exportando productos primarios y manufacturados y desarrollando proyectos conjuntos en algunos sectores

Lcdo Ricardo Aponte Parsi presidente de AIHE y el Sr Jorge Galliano presidente de la CCPR Momento en que se le hace entrega del reconocimiento

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Por Cristina Meacutendez Por Cristina Meacutendez

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En la economiacutea mundial la corrupcioacuten anualmente representa alrededor de tres a cuatro trillones de doacutelares perdidos Es por esto que Jorge Galliano presidente de la Caacutemara de Comercio de PR y el Ing Rauacutel Gayaacute presidente electo anunciaron una innovadora iniciativa que lanzaraacute la organizacioacuten para apoyar el proceso de adjudicacioacuten de las Alianzas Puacuteblico Privadas (APP) en conferencia de prensa el pasado 25 de marzo

Galliano dijo que ldquoPuerto Rico tiene que atender una serie de aspectos que son fundamentales entre ellos la transparencia de los procesos de iniciativas El pasado antildeo se aproboacute la Ley de las APP la cual encontramos bien porque nos permite desarrollar un sinnuacutemero de proyectos de infraestructura que son fundamentales para que el Paiacutes pueda generar mejores servicios en muchiacutesimas de las aacutereas pero al mismo tiempo esto no estaacute exento de dificultades y retosrdquo

Por su parte el Ing Rauacutel Gayaacute manifestoacute que ldquoNosotros en la Caacutemara estamos interesados en el movimiento econoacutemico de la Isla abrazamos junto al WEF esta iniciativa de PACI ldquoPartnership Against Corruption Initiativerdquo que es la alternativa anticorrupcioacuten que ellos utilizanrdquo

Seguacuten la organizacioacuten WEF la transparencia es el primer elemento en cuanto al movimiento de capital e inversioacuten en el mundo Tambieacuten Gayaacute comentoacute que incluyeron una parrafada en el reglamento de las APP La misma con-tiene y enfatiza en el elemento de transparencia mencionando el programa PACI ldquoNosotros en la Caacutemara le vamos a dar continuidad a esto le vamos a estar dando seminarios para los que se quieran unir a este movimiento Estamos haciendo dos cosas con esta movida primero estamos poniendo a Puerto Rico en el laboramiento con una organizacioacuten del calibre como lo es el Foro Mundial de Economiacutea y la estamos abriendo a la pantalla mundial para que el resto del planeta sepa que estamos aquiacute y que lo estamos haciendo bienrdquo concluyoacute el Ingeniero

Mientras que David Aacutelvarez Director Ejecutivo de las APP argumentoacute que ldquoNosotros tenemos un marco reglamentario bastante robusto no solamente una ley sino un reglamento que claramente dirige lo que son los procesos de las Alianzas Puacuteblico Privadas y hemos tomado como iniciativa adicional acoger las recomendaciones de la Caacutemara de Comercio en teacuterminos de requerirles a proponentes futuros que cumplan con un plan antisoborno y anticorrupcioacuten que estaacute debidamente establecido y avalado por el WEFrdquo

Ademaacutes Aacutelvarez explicoacute que en ese sentido han fortalecido la plataforma de transparencia de las APP ldquoEste es un paso adicional para fortalecer y brindar transparencia y claridad en los procesos es algo que va mas allaacute de la autoridad de las APPrdquo antildeadioacute De igual manera especificoacute que las APP tienen un reglamento para licitacioacuten en el artiacuteculo 6 donde incluye en len-guaje especiacutefico que los proponentes que vayan a licitar por proyectos tienen que ser participantes y avalar todas las praacutecticas y principios anticorrupcioacuten antisoborno y fomentar la transparencia que queda establecida en lo que se llama PACI

En cambio Francisco Montalvo Coordinador del Instituto Socio para Puerto Rico y WEF explicoacute que ldquoTodo esto nace en el antildeo 2004 en coordinacioacuten con Transparencia Internacional la Caacutemara de Comercio Internacional -con sede en Paris- y las Naciones Unidas Esto es algo bien amplio que busca literalmente radicar la corrupcioacuten Ya que maacutes de 140 compantildeiacuteas a nivel global se han alineado esta es una de las primeras veces que una Caacutemara de Comercio local se une a este esfuerzo que es algo bien innovadorrdquo

Cabe destacar que Eduardo Arroyo miembro de la Junta de PR 2000 cuya institucioacuten sin fines de lucro lleva 22 antildeos trabajando por la competitividad del Paiacutes resaltoacute que el propoacutesito final que buscan es que la calidad de vida del Paiacutes sea mejor y que la Isla se convierta en una segura altamente competitiva con gente saludable y feliz ldquoLa competitividad es importante porque sin eso no tenemos el vehiacuteculo para lograr balance y la estabilidad econoacutemica para lograr esa calidad de vida que queremos que mejore en Puerto Ricordquo agregoacute

Tambieacuten Arroyo hizo mencioacuten que en el Iacutendice Tecnoloacutegico Mundial Puer-to Rico resbaloacute de la posicioacuten 42 a la 45 en la preparacioacuten para la tecnologiacutea en cuanto a redes de informaacutetica Pero el propoacutesito de esto es que a pesar de los obstaacuteculos que tenemos entendemos que es un paso importantiacutesimo Porque estaacute ya empiacutericamente probado que la transparencia del gobierno tiene una correlacioacuten directa con la competitividad del Oaiacutes

Es un pequentildeo gran paso para Puerto Rico ldquoLa Caacutemara tiene todo el anda-miaje para lograr ampliar esta iniciativa que no solamente va a nivel de los que trabajen o contraten con el gobierno sino que para cualquier empresa que quiera firmar un compromiso anticorrupcioacutenrdquo Este compromiso baacutesi-camente dice ldquoPrimero un compromiso para cero tolerancia a la corrupcioacuten y segundo es implantar los sistemas procesos y procedimientos internos que garanticen que las empresas u organizaciones no den espacio para esa corrupcioacutenrdquo concluyoacute

El presidente de la Caacutemara de Comercio de Puerto Rico Jorge Galliano reunioacute al Consejo de las Asociaciones Afiliadas para discutir el tema Estrategia Laboral el pasado mieacutercoles 14 de abril

La actividad tuvo lugar con el propoacutesito de informar a las Asociaciones sobre el estado en el que se encuentra la Reforma Laboral Al tiempo que solicitoacute el endoso de los alliacute presentes para llevarla acabo

Galliano manifestoacute que ldquoSin lugar a dudas estamos tocando unos aspectos sensitivos de derechos adquiridos entendidos pero que al final se han convertido en participacioacuten laboral sumamente baja Esto manifiesta una apatiacutea que se ha revertido en una alta tasa de desempleo ocasionando baja pro-ductividadrdquo en referencia a la situacioacuten que vive el Paiacutes

Por otra parte la reunioacuten contoacute con la pre-sencia del Lcdo Cirilo Cruz Tejeda quien orientoacute a los presentes sobre todo el Proceso Legislativo Desde explicar el modelo del sistema republicano de gobierno que estaacute constituido por las ramas Ejecutivas Le-

Desde la izquierda Edgardo Bigas Valladares vicepresidente ejecutivo de la CCPR Edgardo Rubeacuten Martiacutenez coordinador de las Asoc Afiliadas Jorge Galliano presidente de la CCPR e Ing Rauacutel Gayaacute presidente electo

gislativas y Judicial hasta las facultades y obligaciones generales especiacuteficamente de la Rama Legislativa

En adicioacuten realizoacute un anaacutelisis completo sobre el funcionamiento de la Asamblea Legislativa y las sesiones ordinarias extraordinarias especiales y especiales de interpelacioacuten Mientras que agregoacute que para ser un legislador el candidato debe saber leer y escribir en espantildeol o ingleacutes ser ciudadano de los Estados Unidos haber residido en Puerto Rico por lo menos dos antildeos antes de la eleccioacuten y tener una edad miacutenima de 25 antildeos si es para la Caacutemara de Representantes y 30 antildeos si es para el Senado

Por otro lado orientoacute sobre las diversas medidas legislativas tales como Proyectos de Ley Resoluciones Resoluciones Conjuntas Resoluciones Concurrentes Mociones y Peticiones El Lcdo Cruz explicoacute en detalle coacutemo un proyecto se convierte en ley y cua-les son las funciones de un cabildero

De igual forma el Lcdo Jorge L Capoacute habloacute sobre La Reforma Laboral iquestPor queacute y Para queacute La misma es para la creacioacuten raacutepida

de empleos para implantar un ambiente saludable de hacer negocios explicoacute Capoacute Ademaacutes mencionoacute que los paiacuteses que maacutes raacutepido se recuperan de las crisis son los que tienen menos legislacioacuten laboral

Como por ejemplo Chile -para los antildeos 90- comenzoacute a cambiar las leyes laborales al igual que otros han hecho cambios para lograr la recuperacioacuten maacutes raacutepidamente ldquovamos a tratar que nuestras leyes sean mas claras y consistentesrdquo agregoacute Tambieacuten Capoacute antildea-dioacute que hay que ver las Leyes Laborales ya que son eacutestas las que reglamentan las horas de trabajo y Puerto Rico es uno de los paiacuteses mas caros si trabajas y tienes ldquoovertimerdquo

Al finalizar las conferencias Jorge Galliano hizo un llamado a los liacutederes de las asocia-ciones alliacute presentes a que respaldaran el programa de legislacioacuten y plan de accioacuten conducente a una Reforma Laboral Com-petitiva para Puerto Rico presentado por la CCPR en conjunto con la Asociacioacuten MIDA y la Asociacioacuten SHRM ldquoNo debemos otor-garle al sector sindical que sean los uacutenicos que representen al sector laboralrdquo manifestoacute el presidente de la Caacutemara


Durante el pasado mes de marzo se llevoacute a cabo un Diaacutelogo con Oradores del 7th Quest for Global Competitiveness auspiciado por el Comiteacute de Educacioacuten de la Caacutemara de Comercio de Puerto Rico y la RED de Empresarias y Mujeres Profesionales de dicha institucioacuten en un esfuerzo colaborativo junto a la Facultad de Administracioacuten de Empresas de la Universidad de Puerto Rico

El arquitecto Pablo Figueroa presidente del Comiteacute de Educacioacuten indicoacute que ldquolos temas presentados en el Quest for Global Competi-tiveness son pertinentes ya que son de pers-pectiva global Es mucho maacutes que comercio internacional sino que trata sobre poliacutetica finanzas economiacutea seguridad negociacioacuten y resolucioacuten de conflictos administracioacuten ambiente asuntos humanitarios entre otros Esa diversidad enriquece y representa la direccioacuten en la que tenemos que irrdquo Cabe destacar que esta actividad es emblemaacutetica de un puente que se estaacute construyendo entre academia empresa privada y el estado ldquoEso

Grupo de Oradores participantes del 7th Quest for Global Competitiveness entre ellos el Arq Pablo Figueroa presidente del Comiteacute de Educacioacuten de la CCPR y el Decano de FAE el Dr Paul Latortue

se habla en Puerto Rico pero en teacuterminos operacionales todaviacutea nos falta un camino por andarrdquo culminoacute Figueroa

Por otro lado exhortoacute a los presentes a parti-cipar en la consulta del perfil del egresado de escuela puacuteblica estudio que se estaacute llevando a cabo para determinar cuaacuteles son los atributos y competencias que debe tener un estudiante egresado del sistema de educacioacuten puacuteblica de cara al siglo 21 globalizado ldquoEs importante que el sector empresarial esteacute muy bien representado puede entrar a la consulta en la direccioacuten wwwperfilsagradoedurdquo manifestoacute el Arquitecto

Durante la actividad hubo representacioacuten de los educadores de paiacuteses como Croacia Jamai-ca Espantildea Meacutexico Bolivia Islas Viacutergenes Estados Unidos y de los diversos recintos de la Universidad de PR De igual forma hubo representacioacuten de los empresarios del patio que tambieacuten se dieron cita para establecer diaacutelogo y hacer ldquonetworkingrdquo

Los oradores principales fueron la Dra Carmen Fernaacutendez de la Universidad de Leoacuten Espantildea quien habloacute sobre La Evaluacioacuten de Riesgos Ambientales en los Proyectos de Desarrollo Limpio y compartioacute aspectos de la economiacutea espantildeola Mientras que el Ing Richard White Fundador de Orchard Avenue Massachusetts presentoacute el tema The Tragedy of Best Efforts

Por ultimo Figueroa antildeadioacute que ldquoAquiacute en la Caacutemara de Comercio nuestra visioacuten es que esta organizacioacuten sea la plataforma liderada de un encuentro para cerrar la brecha entre el que produce El que compra bienes o servicios y esta actividad es testimonio de eso Segundo nuestra institucioacuten tambieacuten da una movilidad acceso y exposicioacuten al Pequentildeo y Mediano Empresario a los ciacutercu-los de gestioacuten decisioacuten e influencia que de otra forma seriacutea muy difiacutecilrdquo concluyoacute

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Ante las nuevas tendencias econoacutemicas y el arrecio de la compe-titividad las empresas locales deben enfocar sus esfuerzos en ser competitivos en estar mejor capacitados para realizar su gestioacuten de negocios y mirar hacia nuevos mercados en el exterior Esto se logra integrando herramientas que enlacen y provean los recursos necesarios para las empresas en un soacutelo lugar

El Puerto Rico World Trade Center (PRWTC) es la herramienta que provee a sus socios acceso a innovaciones en comercio inter-nacional valiosas bases de datos e informacioacuten asiacute como acceso a nuevos canales de mercadeo internacional bajo una marca de prestigio mundial

Bajo la licencia del World Trade Center Association (WTCA) ad-quirida por la Compantildeiacutea de Comercio y Exportacioacuten de Puerto Rico (CCE) se busca impulsar las exportaciones de nuestros productos y servicios y fomentar la capacitacioacuten empresarial Ser miembro del PRWTC le ofrece la oportunidad ideal de capitalizar las operaciones de su negocio en mercados regionales e internacionales

La CCE ha establecido alianzas con el sector privado y la acade-mia con el propoacutesito de hacer maacutes accesibles estos beneficios a los empresarios puertorriquentildeos La Caacutemara de Comercio de Puerto Rico (CCPR) forma parte de estas iniciativas permitieacutendoles a sus socios la oportunidad de acceder a esta amplia y reconocida comunidad internacional compuesta de sobre 300 Centros en 100 paiacuteses y maacutes de 750000 compantildeiacuteas afiliadas Al hacerse miembro del PRWTC los socios de la CCPR podraacuten disfrutar de los siguientes servicios

1) Capacitacioacuten empresarial2) Instalaciones para exhibiciones y conferencias con el Centro de Convenciones 3) Ferias locales e internacionales 4) Biblioteca de comercio internacional 5) Salones de reuniones y conferencias 6) Misiones comerciales 7) Publicaciones 8) Centros de distribucioacuten y logiacutestica 9) Orientacioacuten y servicios de comercio internacional 10) Servicios al comerciante en general

Una nueva herramienta

De igual forma los socios que se integren al PRWTC tambieacuten tienen acceso aLa WTCA ON-LINE wwwwtcaorg Un centro internacional de mer-cadeo en la Internet soacutelo para socios entre sus beneficios se encuentran

Exposicioacuten a millones de potenciales clientes alrededor del mundo al alcanzar una membresiacutea de lectores de maacutes de 5 millones de personas alrededor del mundo

Acceso a informacioacuten exclusiva de mercadeo que incluye herramientas de negocio directorios listados bases de datos (STAT-USA) leyes del comercio organizaciones de comercio y logiacutestica entre otrosCalendario de Eventos ndash lista de ferias seminarios y eventos internacionales celebrados o patrocinados por los WTCs Participar de los beneficios que ofrecen estos Centros de Comercio Internacional alrededor del mundo a sus socios

Herramientas comoOn Line Catalog ndash La empresa podraacute colocar su informacioacuten en este cataacutelogo para promover sus productos y serviciosElectronic Trade Opportunity Program ndash A traveacutes de este servicio los socios del PRWTC pueden colocar ofertas u opor-tunidades de negocios que ofrece su empresa La informacioacuten la veraacuten todas las personas interesadas Trade Flow Pricing Service ndash este servicio proporciona al usuario un anaacutelisis de informacioacuten valiosa sobre importaciones y exportaciones de los Estados Unidos basado en estadiacutesticas de Aduana Federal y la Oficina del Censo Ademaacutes permite determinar el precio especifico de sus productos identifica paiacuteses de origen y destino ademaacutes de los puertos de entrada y salida Business Matchmaker ndash Permite crear un perfil para identificar el tipo de negocio que se desea realizar o los sectores de intereacutes

El Puerto Rico World Trade Center ya se situacutea entre los maacutes completos del mundo ya que contamos con 11 de los 14 los servicios requeridos por el WTCA Para maacutes informacioacuten y completar su solicitud de membresiacutea puede comunicarse a la Compantildeiacutea de Comercio y Exportacioacuten al 7872940101

para maximizar tus estrategias de comercio exterior

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De la Oficina del Vicepresidente Ejecutivo


TALLERES Y SEMINARIOS PRESIDENTE EN ACCIOacuteN

PUBLICA TUS ARTIacuteCULOSComparte con nuestros lectores tus experiencias y conocimientos Publica tus artiacuteculos en Caacutemara en Accioacuten Para participar enviacutea tu artiacuteculo a los correos electroacutenicos sgonzalezcamaraprnet o jsanchezcamaraprnet Deberaacuten tener un maacuteximo de dos paacuteginas a doble espacio y seraacuten evaluados por nuestro Vicepresidente Ejecutivo Los mismos seraacuten publicados por orden de llegada



Conoce a nuestros Oradores Principales

Conozca a sus Candidatos 2010-2011

Seacute parte de Nuestro Grupo de Auspiciadores

Exitoso Foro de Seguros de la Caacutemara

Exitoso Seminario de Bienes Raiacuteces

RED de Empresarias y sus actividades

Capiacutetulos Universitarios escogen el eacutexito

CCPR enfocada hacia una nueva manera de hacer negocios





Concurrido Seminario LaboralEl Programa de Ayuda Temporera a Familias Necesitadas de la Administracioacuten de Desarrollo Socio-econoacutemico de la Familia (ADSEF) provee asistencia econoacutemica a todo participante para que logre la autosuficiencia a traveacutes de un empleo Nuestros servicios asisten a los candidatos a desarrollar destrezas ocupacionales para que puedan competir exitosamente en el mundo laboral Ademaacutes les provee a los empleados de ser necesario consejeriacutea transportacioacuten y cuido de nintildeos

Patrono uacutenete a este programa y aprovecha todas las ventajas que te ofrece bull100deincentivosalarial - El patrono recibe el reembolso del 100 del salario del empleado por un periodo de hasta doce meses bullReferidosdecandidatos - Los candidatos son referidos de acuerdo a las destrezas adecuadas para la ocupacioacuten bullAsistenciateacutecnicayorientacioacuten - Personal de la ADSEF le proveeraacute asistencia en la preparacioacuten de las propuestas para la creacioacuten de empleos bullDivulgacioacutendelasoportunidadesdeempleo - A traveacutes de nuestras oficinas locales los candidatos pueden obtener informacioacuten de los puestos disponibles

ADministRAcioacutenDeDesARRollosocioeconoacutemicoDelAFAmiliA

PArA mAyor iNFormAcioacuteN

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con el Programa de Ayuda Temporera a Familias Necesitadas (TANF por sus siglas en ingleacutes)

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Subsidio salarial con 100 de reembolso a patronos

CAacuteMARA EN ACCIOacuteN agosto-septiembre 2009

Exitoso Taller Foro de la Empresa Privada con el Gobierno

Exitoso Total el Puerto Rico Conference

Cristina Mendez RomanReportajes Redaccioacuten y Fotografiacutea

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Contenido

Jorge GallianoSatisfecho y Agradecido






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