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SUMARIO

I.-ADMINISTRACIÓN DEL ESTADOMINISTERIO DE AGRICULTURA, ALIMENTACIÓN Y MEDIO AMBIENTE -CONFEDERACIÓN HIDROGRÁFICA DEL DUERO

III.-ADMINISTRACIÓN LOCALAYUNTAMIENTO DE VALLADOLID

AYUNTAMIENTO DE VALLADOLID

AYUNTAMIENTO DE VALLADOLID - FUNDACION MUNICIPAL DECULTURA

COMISARÍA DE AGUAS. Área de Gestión del Dominio PúblicoHidráulico. Información pública en expediente CP- 1517/2016-VA decompetencia de proyectos en el término municipal de Tordehumos. Página 4

CONCEJALÍA DE HACIENDA, FUNCIÓN PÚBLICA Y PROMOCIÓNECONÓMICA. Agencia de Innovación y Desarrollo Económico deValladolid. Anuncio de formalización del contrato de los serviciosgenerales de formación y acompañamiento para el emprendimiento CREAy la empleabilidad REINNOVATE. Página 5

CONCEJALÍA DE URBANISMO, INFRAESTRUCTURAS Y VIVIENDA.Servicio de Control de la Legalidad Urbanística. Información pública enexpedientes de solicitud de licencia ambiental nº 13/2017 y otros. Página 7

Convocatoria y bases para la provisión del puesto de gerente de laFundación Municipal de Cultura. Página 8

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AYUNTAMIENTO DE GERIA

AYUNTAMIENTO DE MATAPOZUELOS

AYUNTAMIENTO DE MUDARRA (LA)

AYUNTAMIENTO DE MUDARRA (LA)

AYUNTAMIENTO DE PESQUERA DE DUERO

AYUNTAMIENTO DE SAN PABLO DE LA MORALEJA

Convocatoria y bases para selección del puesto de un Técnico de Gestióncultural para la Fundación Municipal de Cultura Página 14

Relación definitiva de admitidos y excluidos. Convocatoria técnico superior,licenciado/a en Derecho o grado equivalente para la Fundación Municipalde Cultura. Página 20

Aprobación definitiva del presupuesto general y plantilla del personal.Ejercicio 2017 Página 23

Información pública en expediente de solicitud de licencia ambiental paraactividad de explotación porcina de cebo de 1.800 plazas en la parcela 68cdel polígono 504. Página 25

Exposición pública del padrón de contribuyentes de sumistro de aguacorrespondiente al segundo semestre de 2016. Página 26

Exposición pública del padrón de contribuyentes del impuesto de vehículosde tracción mecánica correspondiente al ejercicio 2017. Página 27

Aprobación definitiva en expediente de modificación presupuestaria porSuplemento de Créditos Página 28

Exposición pública del padrón de contribuyentes de tasa abastecimientode agua, recogida basuras y alcantarillado, correspondiente al segundosemestre 2016. Página 29

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MANCOMUNIDAD MINGUELA

IV.-ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIAJUZGADO DE INSTRUCCIÓN. VALLADOLID NUMERO 3

JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA. VALLADOLID NÚMERO 14

OTROS JUZGADOS

V.-PARTICULARES Y OTROS ANUNCIANTESCOMUNIDAD DE REGANTES DEL CANAL DEL RIAZA

Aprobación inicial del presupuesto general. Ejercicio 2017 Página 30

Notificación en procedimiento de juicio de delito leve número 403/2016. Página 31

Notificación en procedimiento juicio verbal número 252/2016. Página 32

JUZGADO SOCIAL. BILBAO 10. Notificación en procedimientodespidos/ceses en general número 818/2016. Página 33

Convocatoria de Junta General ordinaria 30 de marzo de 2017 Página 35

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http://www.diputaciondevalladolid.es D.L.: N.º: VA-200/2010BOPVA-B-2017-052

I.-ADMINISTRACIÓN DEL ESTADOMINISTERIO DE AGRICULTURA, ALIMENTACIÓN Y MEDIO

AMBIENTECONFEDERACIÓN HIDROGRÁFICA DEL DUERO

COMISARÍA DE AGUASÁrea de Gestión del Dominio Público Hidráulico

Comisiaría de Aguas.CONCESIÓN DE AGUAS subterráneas

Se ha presentado en este Organismo la siguiente petición de concesión: CP- 1517/2016-VA (ALBERCA-INY)

ANUNCIO DE COMPETENCIA DE PROYECTOSPETICIONARIOS: AGROPECUARIA PATRISAVA, S.L. (B47744156)DESTINO DEL APROVECHAMIENTO: riego de 140 haCAUDAL DE AGUA SOLICITADO: 98 l/sMASA DE AGUA SUBTERRÁNEA DE DONDE SE HAN DE DERIVAR LAS AGUAS:Terciario Detrítico Bajo Los Páramos DU-400067TÉRMINO MUNICIPAL DONDE RADICAN LAS OBRAS: Tordehumos (Valladolid)

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 105 del Reglamento del Dominio PúblicoHidráulico, aprobado por Real Decreto 849/1986, de 11 de abril, se abre un plazo de UNMES a contar desde la publicación de esta nota en el Boletín Oficial de la Provincia.

Durante este plazo, el peticionario presentará su petición, por cuadriplicado, admitiéndosetambién otras peticiones que tengan el mismo objeto o sean incompatibles con aquella, enlas condiciones y con la documentación prevista con carácter general y para los supuestosque se establecen en el artículo 106 del citado Reglamento. La presentación, medianteinstancia, se hará ante esta Confederación Hidrográfica del Duero, C/ Muro, 5 deValladolid, o ante cualquier registro administrativo (de conformidad con el artículo 38.4 dela Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las AdministracionesPúblicas y del Procedimiento Administrativo Común).

Se denegará la tramitación posterior de toda petición presentada que suponga unautilización de caudal superior al doble del que figure en la petición inicial sin perjuicio de queel peticionario que pretenda solicitar un caudal superior al límite fijado pueda acogerse a latramitación indicada en el apartado 3 del artículo 105 antes citado. El desprecintado de los documentos técnicos, a que se refiere el artículo 107 del mismoReglamento, se realizará a las trece horas del séptimo día hábil tras la conclusión delplazo de presentación de peticiones. Se levantará acta del resultado, que deberán firmarlos interesados presentes.

Valladolid, 11 de enero de 2017.- El Jefe de Área de Gestión del D.P.H. Fdo.: RogelioAnta Otorel.

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CONCEJALÍA DE HACIENDA, FUNCIÓN PÚBLICA Y PROMOCIÓNECONÓMICA

Agencia de Innovación y Desarrollo Económico de Valladolid

Resolución del Excmo. Ayuntamiento de Valladolid por la que se hace pública laformalización del contrato de los servicios generales de formación y acompañamiento parael emprendimiento “CREA” y la empleabilidad “REINNOVATE”.

1.-Entidad adjudicadora.a)-Organismo: Excelentísimo Ayuntamiento de Valladolid.b)-Dependencia que tramita el expediente: Agencia de Innovación y Desarrollo Económicodel Ayuntamiento de Valladolid. c)-Obtención de documentación e información: -Dependencia: Agencia de Innovación y Desarrollo Económico del Ayuntamiento de Valladolid.

2.-Objeto del contrato y fecha prevista de inicio del procedimiento de adjudicación.a)-Tipo: Servicio.b)-Descripción: servicios de formación y acompañamiento para el emprendimiento CREA yla empleabilidad REINNOVATE.

3.-Tramitación y procedimiento.a)-Tramitación: Ordinaria.b)-Procedimiento: Abierto.c)-Subasta electrónica: No

4.-Presupuesto base de licitación IVA incluido: 190.091,00 €

LOTES Presupuesto. Base de licitación IVA incluido

LOTE 1: "Formación empresarial y bolsa de horas de formación a la carta" 32.912,00 €

LOTE 2: "Formación en negocios en internet, social media y marketing on line" 16.456,00 €

LOTE 3: "Tutoría de planes de empresa y análisis de viabilidad" 45.375,00 €

LOTE 4: "Consultorías especializadas para la maduración de planes de negocio" 36.300,00 €

LOTE 5: "Formación para la búsqueda innovadora de empleo" 22.748,00 €

LOTE 6: "Coaching y seguimiento en itinerarios innovadores de empleo" 36.300,00 €

5.-Adjudicación y Formalización del contrato

ENTIDAD ADJUDICATARIA FECHA DEADJUDICACIÓN

FECHA DEFORMALIZACION

PRECIO ADJUDICACION IVA INCLUIDO

LOTE 1: Excellence Innova Consultoría y 30/11/2016 13/01/2017 28.962,56 €

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Formación, S.L.

LOTE 2: Vital Innova SLNE 30/11/2016 13/01/2017 14.399,00 €

LOTE 3: Proyecta Gestión integral de proyectos,S.L.

30/11/2016 13/01/2017 37.419,25 €

LOTE 4: Proyecta Gestión integral de proyectos,S.L.

30/11/2016 13/01/2017 32.071,05 €

LOTE 5: GRI (Gabinete de recolocación industrial) 30/11/2016 13/01/2017 19.335,80 €

LOTE 6: MB3 Gestión y asesoramiento Técnico2002, SL

30/11/2016 22/02/2017 32.071,05 €

TOTAL IMPORTE ADJUDICACIÓN IVA INCLUIDO 164.258,71 €

Valladolid, 3 de marzo de 2017.- El Concejal de Hacienda, Función Pública y PromociónEconómica.-Fdo.:Juan Antonio Gato Casado.

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CONCEJALÍA DE URBANISMO, INFRAESTRUCTURAS Y VIVIENDAServicio de Control de la Legalidad Urbanística.

En cumplimiento de lo dispuesto en el art. 31 del Decreto Legislativo 1/2015, de 12 denoviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de Ley de Prevención Ambiental deCastilla y León, se somete a información pública los siguientes expedientes de licenciaambiental, incoados a petición de los interesados que se citan y para las actividadesmencionadas, para que quienes se consideren afectados por dichas actividades puedanexaminarlos durante horas de oficina en la Sección de Licencias Urbanísticas yAmbientales de este Ayuntamiento (Monasterio de San Benito – puerta 19) y formular porescrito las observaciones pertinentes, todo ello en el término de diez días hábiles a contardel siguiente al de publicación de este anuncio:

1.Expte. nº 13/2017, iniciado por RODRIMALIA, S.L., para CLÍNICA VETERINARIA en laC/ MORENA, 1.

2.Expte. nº 14/2017, iniciado por PROMOCIONES, TERRENOS Y VALORES, S.L., en laC/ PADRE CLARET, 2.

3.Expte. nº 15/2017, iniciado por TANGHOUREN, S.L., para BAZAR en la AVENIDA DEGIJÓN, 20 y C/ JÚPITER, 3.

4.Expte. nº 16/2017, iniciado por GRUPO RUYVER GESTIÓN DE SERVICIOS, S.L., paraLAVADERO DE COCHES en la C/ PIRITA, 75.

5.Expte. nº 17/2017, iniciado por TALLERES AUTOMUCIENTES, C.B., para TALLER DEREPARACIÓN y PINTADO DE VEHÍCULOS en la AVENIDA EL NORTE DE CASTILLA,26.

6.Expte. nº 18/2017, iniciado por JAVIER BLANCO GARCÍA, para TALLER DEREPARACIÓN Y ALQUILER DE VEHÍCULOS en la C/ JOAQUÍN MARÍA JALÓN, 21.

En valladolid, a 6 de marzo de 2017, El Concejal de Urbanismo, Infraestructuras yVivienda.- Manuel Saravia Madrigal

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FUNDACION MUNICIPAL DE CULTURA

El Comité Ejecutivo de la Fundación Municipal de Cultura, en su sesión de fecha 23 defebrero de 2017, aprobó la Convocatoria y Bases para la selección del puesto de gerente,con la introducción de algunas enmiendas, según el siguiente texto final refundido:

Visto el expediente 15/2017, relativo a la convocatoria pública para cubrir, mediante elsistema de Libre Designación, el puesto de trabajo relacionado en el Anexo I pertenecientea la plantilla de la Fundación Municipal de Cultura del Ayuntamiento de Valladolid, concarácter laboral de duración indefinida, mediante contrato de alta dirección.

La relación de Puestos de Trabajo de la Fundación Municipal de Cultura del Ayuntamientode Valladolid establece los que pueden ser cubiertos por libre designación, entre los quese encuentran el que es objeto de esta convocatoria, así como los requisitos para sudesempeño.

Visto el art. 85.bis.1.b) de la Ley 7/1985, de 7 de abril, reguladora de las bases delrégimen local, que establece que el titular del máximo órgano de dirección de losOrganismos Autónomos deberá ser un funcionario de carrera o laboral de lasAdministraciones públicas o un profesional del sector privado, titulados superiores enambos casos, y con más de cinco años de ejercicio profesional en el segundo. Igualmentedispone que en los Municipios señalados en el título X (municipios de gran población), talpuesto tendrá la consideración de órgano directivo.

El art. 80 del R.D.L. 5/2015, de 30 de octubre, del Estatuto Básico del Empleado Público yel art. 51 y siguientes del RD 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba elReglamento General de Ingreso y de provisión de Puestos de Trabajo regulan comosistema de provisión de puestos de trabajo el procedimiento de libre designación conconvocatoria pública. Dicho procedimiento es aplicable incluso para la designación deprofesionales del sector privado o personal laboral, por aplicación de lo dispuesto en el art.13.2 del estatuto Básico.

De acuerdo con el art. 38-2 del RD 364/1995 antes indicado, esta convocatoria sepublicará en el Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid y en el Tablón oficial de la sedeelectrónica del Ayuntamiento de Valladolid, así como un extracto del anuncio de laconvocatoria en el Boletín Oficial del Estado.

Es competente para dictar este Acuerdo el Comité ejecutivo de la Fundación Municipal deCultura, ya que según el art. 14 f) de sus Estatutos, le corresponde la aprobación de lasconvocatorias, bases y pruebas para la selección de personal.

Y en consecuencia,

ACUERDO:

Aprobar la convocatoria pública para cubrir, mediante el sistema de Libre Designación, el

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puesto de trabajo relacionado en el Anexo I, con carácter laboral, mediante contrato dealta dirección, con arreglo a las siguientes

BASES:

Primera.- Es objeto de las presentes bases la selección mediante libre designación delGerente de la Fundación Municipal de Cultura, como personal laboral, contrato de altadirección, de conformidad con lo dispuesto en el Texto Refundido del Estatuto Básico delEmpleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre (enadelante EBEP) y en el Real Decreto 1382/1985, de 1 de agosto, por el que se regula larelación laboral especial de Personal de Alta Dirección, que tendrá las funciones que seestablecen para este puesto, en la Relación de Puestos de Trabajo de la FundaciónMunicipal de Cultura.

Segunda.- Las personas interesadas cursarán su solicitud en el modelo de instancia quefigura en el Anexo II de esta convocatoria, y la presentarán en el Registro General delAyuntamiento durante un plazo de veinte días hábiles a partir del siguiente al de lapublicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, o de acuerdocon lo previsto en el art. 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de ProcedimientoAdministrativo Común de las Administraciones Públicas.

Expirado el plazo de presentación de solicitudes, la Presidenta Delegada de la Fundacióndictará resolución declarando aprobada la lista de admitidos y excluidos señalando unplazo de diez días hábiles para la subsanación. Dicha lista será expuesta en el TablónOficial de la Sede electrónica del Ayuntamiento de Valladolid.

La lista de admitidos y excluidos definitiva, será publicada en el Tablón Oficial de la Sedeelectrónica del Ayuntamiento de Valladolid y en el Boletín Oficial de la Provincia.

Los sucesivos anuncios de actuaciones se publicarán en el Tablón Oficial.

Tercera.-Las personas interesadas deberán ser funcionarios/as de carrera o laborales delas Administraciones Públicas pertenecientes al Subgrupo A1 o Grupo I de titulación, oprofesionales del sector privado, titulados/as superiores universitarios/as en todo caso, ycon un mínimo de 5 años de ejercicio profesional en el caso de profesionales del sectorprivado. Se acompañará a la solicitud un “curriculum vitae” en el que figuren titulacionesacadémicas, puestos de trabajo desempeñados en las Administraciones Públicas y en elsector privado, cursos realizados y otros méritos que se estimen idóneos, junto con ladocumentación acreditativa de los méritos, así como fotocopia del DNI en vigor odocumento equivalente.

La documentación acreditativa de los méritos deberá ser original o fotocopiascompulsadas de la misma.

Además de los requisitos anteriores, las personas interesadas deben cumplir lossiguientes:

-Ser de nacionalidad española, nacional de un Estado miembro de la Unión Europea, opersonas extranjeras con residencia legal en España, en los términos establecidos en elartículo 57 del EBEP.

-Estar en posesión, o en condiciones de obtenerlo antes de la finalización del plazo depresentación de solicitudes, del título de Doctor, Licenciado, Grado o título superior

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equivalente. Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditarque están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite,en su caso, la homologación del título.

-Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, la edad máxima de jubilación.

-No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de lasAdministraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de lasComunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos ocargos públicos por resolución judicial.

-En caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente,ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, enlos mismos términos, el acceso al empleo público.

-No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica incompatible conel desempeño de las correspondientes funciones.

Cuarta.-El órgano de evaluación estará constituido por:

Presidente: Director del Área de Cultura y Turismo, o persona en quien delegue.

Vocales: Tres, que deberán ser funcionarios de carrera del Subgrupo A1 o trabajadoreslaborales fijos, Técnicos Superiores del Ayuntamiento de Valladolid.

Secretario: un funcionario de carrera del Área de Cultura y Turismo, que actuará con voz ysin voto.

El órgano de evaluación podrá disponer la incorporación a sus trabajos de Asesoresespecialistas, que actuarán con voz y sin voto.

Los miembros de este órgano serán nombrados por Resolución de la Presidenta Delegadade la Fundación Municipal de Cultura, y la formación se publicará en el Boletín Oficial de laProvincia y en el Tablón Oficial del Ayuntamiento de Valladolid.

Los/as miembros de los Órganos de Evaluación se abstendrán de intervenir y podrán serrecusados/as cuando concurran en ellos las circunstancias previstas en los artículos 23 y24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.

Quinta.-La designación se realizará por el procedimiento legalmente establecido de “Libredesignación”, atendiendo a principios de mérito y capacidad y criterio de idoneidad, enrelación con la documentación aportada, considerando la formación, competenciaprofesional y experiencia para el desempeño del puesto.

Sexta.-Finalizado la fase de valoración, el órgano de evaluación propondrá al Comitéejecutivo de la Fundación Municipal de Cultura, un número de cinco candidatos/asidóneos/as.

El Comité ejecutivo convocará a las personas propuestas para la realización de unaentrevista, previa citación con una antelación mínima de cinco días.

El Comité ejecutivo seleccionará al candidato/a más idóneo/a para su nombramiento, yelevará la propuesta a la Presidenta Delegada de la Fundación, para que proceda a

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formalización del contrato. El puesto convocado podrá ser declarado desierto.

La contratación se realizará en la modalidad de contrato de alta dirección, de acuerdo conlo dispuesto en el citado Real Decreto 1382/1985, de 1 de agosto, siéndole de aplicaciónlo dispuesto en la citada normativa en cuanto a su duración, extinción, etc. Quedarátambién sometida al régimen de incompatibilidades establecido en la Ley 53/1984, de 26de diciembre, de Incompatibilidades del personal al servicio de las AdministracionesPúblicas.

Séptima.- Contra esta Resolución, que pone fin a la vía administrativa, las personasinteresadas podrán interponer recurso potestativo de reposición en el plazo de un mesdesde su notificación ante el mismo órgano que la dictó, de conformidad con el art. 124 dela Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de lasAdministraciones Públicas, o bien directamente recurso contencioso-administrativo ante elJuzgado de lo Contencioso-Administrativo de Valladolid en el plazo de dos meses,conforme a lo dispuesto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la JurisdicciónContencioso-Administrativa, significando que este último sólo podrá interponerse tras laresolución expresa o desestimación presunta del recurso de reposición interpuesto. Todoello sin perjuicio de que los interesados puedan ejercitar, en su caso, cualquier otro recursoque estimen procedente.

Valladolid, a 2 de marzo de 2017.- La Presidenta delegada de la Fundación Municipal deCultura (Decreto nº 6333, de 17 de junio de 2015).-Fdo.: Ana Mª Redondo García.

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ANEXO II: MODELO DE SOLICITUD

SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN EN EL PROCESO SELECTIVO PARA LA PROVISIÓN DEL PUESTO DE GERENTE DE LA FUNDACIÓN MUNICIPAL DE CULTURA- AYUNTAMIENTO DE

VALLADOLID

DATOS PERSONALES

Primer apellido Segundo apellido Nombre

DNI Fecha nacimiento Nacionalidad

e-mail Teléfono

Domicilio (Calle y número)

C.Postal

Localidad Provincia

DATOS PROFESIONALES

DESTINO o EMPLEO ACTUAL

Entidad

Localidad

Área o dependencia

Servicio/Entidad

Denominación del puesto de trabajo

(en el caso de funcionarios o laborales de las AAPP)

Grupo o escala a que pertenece

Nivel de complemento de destino

Fecha de toma de posesión

Grado consolidado (en su caso

EXPONE:

Que habiendo sido publicada en el Boletín Oficial del Estado de fecha ____ de _____________ de 2017, la convocatoria para la provisión del puesto de libre designación de GERENTE DE LA FUNDACIÓN MUNICIPAL DE CULTURA, el abajo firmante

DECLARA que:

Son ciertos los datos consignados en la presente instancia, así como en el Curriculum vitae que se adjunta a la presente solicitud.

Reúne las condiciones exigidas para el ingreso en la Administración Pública, y las especialmente señaladas en la convocatoria citada.

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No ha sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualesquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial.

Presta su consentimiento al tratamiento de datos de carácter personal recogidos en su solicitud, a su incorporación al correspondiente fichero de datos de carácter personal y a su publicación en Boletines Oficiales, tablones de anuncios, sede electrónica y en general en cualquier medio que se utilice para la comunicación de los resultados parciales o definitivos del proceso selectivo y para la correcta preparación y ejecución de las pruebas correspondientes a dicho proceso.

SOLICITA ser admitido al procedimiento para proveer dicho puesto.

En, ___________________________, a______ de_______________________de 2017

FIRMA DEL/DE LA SOLICITANTE

SRA. PRESIDENTA-DELEGADA DE LA FUNDACIÓN MUNICIPAL DE CULTURA DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE VALLADOLID

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El Comité Ejecutivo de la Fundación Municipal de Cultura, en su sesión de fecha 23 defebrero de 2017, aprobó la Convocatoria y Bases para la selección del puesto de Técnicode Gestión Cultural, con la introducción de algunas enmiendas, según el siguiente textofinal refundido:

Visto el expediente 13/2017, relativo a la convocatoria pública para la contratación de un/aTécnico de Gestión Cultural, mediante contrato laboral en la modalidad de obra o serviciodeterminado, a jornada completa, de la Fundación Municipal de Cultura del Ayuntamientode Valladolid.

El Gerente de la Fundación Municipal de Cultura, en la memoria que consta en elexpediente, expone la necesidad y conveniencia de proceder a la convocatoria para lacontratación de un técnico de Gestión Cultural.

La contratación se realizará bajo la modalidad de obra o servicio, de acuerdo con lodispuesto en el art. 15 del Estatuto de Trabajadores, aprobado por R.D.L.2/2015 de 23 deoctubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto de Trabajadores, contratoque se incluye dentro del programa de normalización procedimental y organizativa delorganismo autónomo FMC.

Es competente para dictar este Acuerdo el Comité ejecutivo de la Fundación Municipal deCultura, ya que según el art. 14 f) de sus Estatutos, le corresponde la aprobación de lasconvocatorias, bases y pruebas para la selección de personal.

Y en consecuencia,

ACUERDO:

Aprobar la convocatoria pública para la contratación de un/a Técnico de Gestión Cultural,mediante contrato Laboral en la modalidad de obra o servicio determinado, a jornadacompleta, con arreglo a las siguientes

BASES:

Primera.- OBJETO:

El objeto de las presentes bases es regular el proceso selectivo para la contratación deun/a TÉCNICO DE GESTIÓN CULTURAL para la prestación de servicios en el OrganismoAutónomo Fundación Municipal de Cultura del Ayuntamiento de Valladolid, con lassiguientes funciones:

-Realizar el seguimiento de proyectos artísticos seleccionados por el equipo deprogramación.

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-Seguimiento presupuestario de las partidas destinadas desde la Fundación Municipal deCultura-Ayuntamiento de Valladolid a los proyectos y programas culturales que se leencomienden.

-Elaboración de memorias de los proyectos realizados, así como el balance de actividadesdesarrolladas.

-Realizar labores de representación de la FMC, por delegación de la Dirección de lamisma, en el marco de los proyectos encomendados.

-Apoyo a la organización y seguimiento de cuantas otras actividades o programasculturales promueva la Fundación.

Segunda.- SE OFRECE:

Contrato laboral por obra o servicio determinado para el desarrollo del programa deactividades culturales de la FMC, con especial atención al Laboratorio de las Artes deValladolid (LAVA), de acuerdo con el programa extraordinario de normalizaciónprocedimental y organizativa del organismo autónomo Fundación Municipal de Cultura,conforme a lo previsto en el art. 15 del Estatuto de Trabajadores, aprobado porR.D.L.2/2015 de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto deTrabajadores en materia de contratos de duración determinada.

La duración máxima del contrato será de 3 años, pudiendo procederse al cese conanterioridad a dicho plazo, en el caso de que se finalice el programa o se alcancen susobjetivos, en los términos de la normativa vigente.

La jornada laboral será a tiempo completo (37,5 horas semanales), con carácter flexible:mañana y tarde, según las necesidades del desarrollo de las actividades y proyectosartísticos.

Sueldo bruto de 32.659,10 €/anual (Grupo 2, Nivel 6).

Tercera.-REQUISITOS:

-Tener la nacionalidad española o de cualquier otro Estado miembro de la Unión Europea ola de aquellos Estados a los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores,definida por el Tratado Constitutivo de la Unión Europea en aplicación de los TratadosInternacionales celebrados por ésta y ratificados por España.

-Estar en posesión de titulación de grado medio (Diplomado Universitario o equivalente).

-Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.

-No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera delas administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de lasComunidades Autónomas, ni hallarse incurso/a en inhabilitación absoluta o especial paraempleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala defuncionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso depersonal laboral, en el que hubiese sido separado/a o inhabilitado/a. En el caso de sernacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado/a o en situación equivalente, ni haber sidosometido/a a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismostérminos el acceso al empleo público.

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-Los/as aspirantes cuya nacionalidad no sea española deberán acreditar no estarsometidos/as a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su caso, el acceso ala Administración Pública.

Cuarta.-PROCESO SELECTIVO:

Se desarrollará conforme a lo siguiente:

1º.-Valoración de curriculum:

a).Titulación:

a.Se valorará cualquier titulación o formación no reglada que pueda justificarse en cualquierdisciplina artística: música, teatro, danza, etc.

b.Cursos, seminarios, etc., de gestión cultural.

c.Se valorará tener el título de Grado en Gestión Cultural.

b).Idiomas:

a.Acreditación mediante título público o privado de conocimiento de idiomas (se valoraránespecialmente los conocimientos de inglés y francés).

c).Experiencia profesional acreditada en puestos de trabajo relacionados con:

a.Gestión de espacios culturales.

b.Programación de espacios culturales.

c.Haber formado parte de algún equipo creativo (festivales, teatros, otros espacios).

d.Intervención en proyectos artísticos y culturales.

2º.-Realización de una Entrevista Personal

Quinta.-INSTANCIAS:

Las instancias solicitando formar parte del proceso selectivo, en las que los/as aspirantesdeberán manifestar que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos en la basetercera de la convocatoria, y que son ciertos los datos consignados en ella, se dirigirán ala Presidenta Delegada de la Fundación Municipal de Cultura-Ayuntamiento de Valladolid, yse presentarán preferentemente en el Registro del Ayuntamiento de Valladolid, o encualquiera de los lugares y formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015 deProcedimiento Administrativo Común, según Modelo del Anexo I, en el plazo de 20 díashábiles, a contar desde el siguiente a que se haga pública la presente convocatoria en elBoletín Oficial de la Provincia, debiendo acompañar los siguientes documentos:

-Fotocopia del Título académico o certificado acreditativo.

-Fotocopia del Documento Nacional de Identidad o su equivalencia respecto al país quecorresponda, y permiso de residencia, en su caso.

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-Curriculum profesional en el que se deberá incluir la documentación acreditativa de laexperiencia y conocimientos requeridos, y cuantos documentos estimen los solicitantes quejustifiquen su experiencia profesional y formación.

Sexta.-INFORMACIÓN:

Las bases de la convocatoria se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia y en, elTablón Oficial del Ayuntamiento de Valladolid en la página Web http://www.valladolid.es/es- Sede electrónica.- Tablón Oficial- Empleo Público.

Los anuncios relativos a la celebración de las pruebas, se harán públicos en el TablónOficial del Ayuntamiento de Valladolid en la página Web http://www.valladolid.es/es - Sedeelectrónica.- Tablón Oficial - Empleo Público.

Séptima.-ADMISIÓN DE ASPIRANTES:

Transcurrido el plazo de presentación de instancias, se dictará Resolución por parte de laPresidenta Delegada, aprobando la Lista de aspirantes admitidos/as y excluidos/as, cuyapublicación será determinante para la interposición del recurso pertinente por los/asaspirantes excluidos/as. Aprobada la lista se señalará un plazo de diez días hábiles para lasubsanación a contar desde el día siguiente a la publicación en el Tablón Oficial de la SedeElectrónica del Ayuntamiento de Valladolid.

La lista definitiva de admitidos y excluidos se publicará en el Boletín Oficial de la Provinciay en el Tablón Oficial de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Valladolid.

Los sucesivos anuncios de actuaciones se publicarán en el Tablón Oficial de la SedeElectrónica del Ayuntamiento de Valladolid.

Octava.-ÓRGANO DE SELECCIÓN:

El órgano de selección estará constituido por:

Presidente: Director del Área de Cultura y Turismo, o persona en quien delegue.

Vocales: Cuatro, que podrán ser funcionarios de carrera del Subgrupo A1/A2 otrabajadores laborales fijos, Técnicos Superiores o Técnicos Medios del Ayuntamiento deValladolid.

Secretario: un funcionario de carrera del Área de Cultura y Turismo, que actuará con voz ysin voto.

Los miembros del órgano de selección serán nombrados por Resolución de la PresidentaDelegada de la Fundación Municipal de Cultura.

El Órgano de Selección podrá disponer la incorporación a sus trabajos de Asesoresespecialistas para todos o algunos de los ejercicios señalados, que actuarán con voz y sinvoto.

La formación del órgano de Selección se publicará en Boletín Oficial de la Provincia y en elTablón Oficial de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Valladolid

Los miembros del Comité ejecutivo serán invitados para participar como observadores en

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la realización de una entrevista personal, que se menciona en la cláusula cuarta.

Novena.-ABSTENCIÓN Y RECUSACIÓN:

Los/as miembros de los Órganos de Selección se abstendrán de intervenir y podrán serrecusados/as cuando concurran en ellos las circunstancias previstas en los artículos 23 y24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.

Décima.-NOMBRAMIENTO Y CONTRATACIÓN:

Una vez presentada la documentación se procederá por la Presidenta Delegada de laFundación Municipal de Cultura-Ayuntamiento de Valladolid, a adoptar la correspondienteresolución de contratación conforme a lo dispuesto en la normativa aplicable quecorresponda.

Undécima.- INCIDENCIAS:

El Órgano de Selección queda autorizado para resolver las dudas que se presenten ytomar los acuerdos necesarios para el buen funcionamiento del proceso selectivo, en lo noprevisto en las bases de la convocatoria.

Duodécima.-RECURSOS:

Contra esta Resolución, que pone fin a la vía administrativa, las personas interesadaspodrán interponer recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes desde sunotificación ante el mismo órgano que la dictó, de conformidad con el art. 124 de la Ley39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las AdministracionesPúblicas, o bien directamente recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de loContencioso-Administrativo de Valladolid en el plazo de dos meses, conforme a lodispuesto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, significando que este último sólo podrá interponerse tras la resoluciónexpresa o desestimación presunta del recurso de reposición interpuesto. Todo ello sinperjuicio de que los interesados puedan ejercitar, en su caso, cualquier otro recurso queestimen procedente.

Valladolid, a 2 de marzo de 2017. La Presidenta delegada de la Fundación Municipal deCultura (Decreto nº 6333, de 17 de junio de 2015).-Fdo.: Ana Mª Redondo García.

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ANEXO I: MODELO DE SOLICITUD

SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN EN EL PROCESO SELECTIVO PARA LA CONTRATACIÓN DE UN TÉCNICO DE GESTIÓN CULTURAL PARA LA FUNDACIÓN MUNICIPAL DE CULTURA-

AYUNTAMIENTO DE VALLADOLID

DATOS PERSONALES

Primer apellido Segundo apellido Nombre

DNI Fecha nacimiento Nacionalidad

e-mail Teléfono

Domicilio (Calle y número)

C.Postal

Localidad Provincia

EXPONE:

Que habiendo sido publicada la convocatoria para la contratación de un/a Técnico de Gestión Cultural, mediante contrato laboral en la modalidad de obra o servicio determinado, a jornada completa, para la Fundación Municipal de Cultura-Ayuntamiento de Valladolid, el abajo firmante,

DECLARA que:

Son ciertos los datos consignados en la presente instancia, así como en el Curriculum vitae que se adjunta a la presente solicitud.

Reúne las condiciones exigidas para el ingreso en la Administración Pública, y las especialmente señaladas en la convocatoria citada.

No ha sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualesquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial.

Presta su consentimiento al tratamiento de datos de carácter personal recogidos en su solicitud, a su incorporación al correspondiente fichero de datos de carácter personal y a su publicación en Boletines Oficiales, tablones de anuncios, sede electrónica y en general en cualquier medio que se utilice para la comunicación de los resultados parciales o definitivos del proceso selectivo y para la correcta preparación y ejecución de las pruebas correspondientes a dicho proceso.

SOLICITA ser admitido al procedimiento para proveer dicho puesto.

En, ___________________________, a______ de_______________________de 2017 FIRMA DEL/DE LA SOLICITANTE

SRA. PRESIDENTA-DELEGADA DE LA FUNDACIÓN MUNICIPAL DE CULTURA DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE VALLADOLID

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Con referencia al expediente 87/2016, relativo a la convocatoria para la provisión de unaplaza de funcionario/a interino/a con categoría de técnico superior, licenciado/a enDerecho o grado equivalente para la Fundación Municipal de Cultural del Ayuntamiento deValladolid, cuyas bases fueron publicadas en el BOP el 23 de diciembre de 2016.

Visto que con fecha 20 de febrero de 2017 se publicó en el Tablón de Anuncios de la SedeElectrónica del Ayuntamiento de Valladolid, la lista provisional de aspirantes admitidos yexcluidos al proceso selectivo de la convocatoria de referencia.

Vistas la reclamaciones presentadas durante el periodo concedido desde el día 21 defebrero hasta el 6 de marzo, ambos inclusive, a efectos de lo previsto en el Art. 68 de laLey 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de lasAdministraciones Públicas.

Mediante decreto nº 25, de 14 de marzo de 2017, resolvió aprobar la lista definitiva deadmitidos y excluidos.

El órgano competente para aprobar la lista definitiva de admitidos y excluidos es laPresidenta delegada.

RESUELVO:

Primero.-Aprobar la lista definitiva de admitidos del citado proceso selectivo, incluyendo alos aspirantes que han subsanado el motivo de su exclusión, disponiendo su publicación enel Tablón de Anuncios de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Valladolid y en elBoletín Oficial de la Provincia de Valladolid, de conformidad con lo establecido en la Basesegunda de la Convocatoria:

Apellidos y nombre DNI

Barrio Moreno, Elena 71092522M

Castañeda Sabadell, María Pía 71162191F

Castro Garrido, Jesús Francisco de 71159316F

Carbajo Sahagún, María Teresa 09315608X

Garzón Recio, Emma Benedicta 12404987Y

Gómez Ferrero, Cecilia 71136288W

Gutiérrez Jimeno, Juan 06455694J

Manchado Sanz, Elena Cristina 44907830P

Martín García, Patricia Cruz 09325293N

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Nieto Nistal, Mª Teresa 09294480L

Parrado Morante, María 12376251C

Rodríguez-Monsalve Álvarez, Ernesto Carlos 71149256K

Rossi Delgado, Ana Josefa 12384945C

Rubio Pérez, Inés 12378383J

San José Gallegos, Alberto 09344832K

Sanz Martínez, Ana Adela 12366930Z

Segundo.-Se da por desistidos de su solicitud y excluidos definitivamente del citadoproceso selectivo, a los siguientes aspirantes, al no haber subsanado en plazo la causa/spor las que fueron excluidos y dado que no dieron el consentimiento señalado en la BaseCuarta, apartado 4 de la convocatoria, sólo se indica su nº de DNI:

DNI aspirante Causas

12377617Y 01 y 02

07978685P 02

03472709P 01 y 02

13135555W 02

07973992F 01 y 02

09341951H 02 y 03

12407104F 02 y 03

09317999D 00

12412335V 02

09282292K 02

Causas de exclusión:

00 No presentar la documentación señalada en las bases de la convocatoria.

01 No acreditar la titulación requerida.

02 No prestación del consentimiento expreso recogido en la Base Cuarta, apdo. 4 de lasbases de la convocatoria.

03 La documentación presentada no está compulsada

04 Presentación de solicitud fuera de plazo

Tercero.-Desestimar la petición del aspirante con DNI nº 27315166K, por haberpresentado su solicitud fuera de plazo al no ser este subsanable y, en consecuencia,mantener la situación de excluida de las interesadas.

Cuarto.-Convocar a los aspirantes admitidos con carácter definitivo a la realización de lasprueba de la Fase de oposición consistente en la resolución de dos supuestos prácticos,

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planteados por el órgano de Selección en relación con las materias del temario, el próximodía 31 de marzo viernes a las 11,00 horas en la Sala del Centro de Formación, 1ª plantade la Casa Consistorial, Plaza Mayor, 1, que tendrá carácter eliminatorio, y se ajustará alas condiciones establecidas en la Base Octava.

Los aspirantes deberán acudir provistos del D.N.I. y de aquella documentación, en soportepapel, que consideren necesaria para la realización de la prueba.

Valladolid, a 14 de marzo de 2017. La Presidenta delegada de la Fundación Municipal deCultura (Decreto nº 6333, de 17 de junio de 2015): Dña. Ana Mª Redondo García.

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III.-ADMINISTRACIÓN LOCALAYUNTAMIENTO DE GERIA

En cumplimiento de lo establecido en el artículo 169.3 del Real Decreto Legislativo 2/2004,de 5 de marzo, se hace público el presupuesto definitivo de este Ayuntamiento para elejercicio 2017 resumido por capítulos, tal y como a continuación de detalla

INGRESOSOperaciones Corrientes

Capítulo 1º.- Impuestos directos 133.000

Capítulo 2º.- Impuestos indirectos 10.000

Capítulo 3º.- Tasas y otros ingresos 58.000

Capítulo 4º.- Transferencias corrientes 125.000

Capítulo 5º.- Ingresos patrimoniales 14.000

Total 338.000

Operaciones de Capital

Capítulo 6º.- Enajenación inversiones

Capítulo 7º.- Transferencias de capital 10.000

Capítulo 8º.- Activos financieros

Capítulo 9º.- Pasivos financieros

Total 10.000

Total Ingresos 350.000

GASTOSOperaciones Corrientes

Capítulo 1º.- Remuneraciones del personal 132.000

Capítulo 2º.- Gastos en bienes y servicios 130.000

Capítulo 3º.- Gastos financieros 1.000

Capítulo 4º.- Transferencias corrientes 21.400

Total 287.400

Operaciones de Capital

Capítulo 6º.- Inversiones reales 42.000

Capítulo 7º.- Transferencias de capital 2.600

Capítulo 8º.- Activos financieros

Capítulo 9º.- Pasivos financieros 18.000

Total 62.600

Total Ingresos 350.000

Asimismo, y conforme dispone el artículo 127 del R.D. Legislativo 781/1986, de 18 deabril, se publica la plantilla de personal de este Ayuntamiento, que es la que a continuaciónse detalla:

Personal Funcionario: -Denominación del Puesto: Secretaria-Intervención en Agrupacióncon el Ayuntamiento de Velliza (1) auxiliar administrativo (1)

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Personal Laboral: -Denominación del Puesto: Operario Servicios Múltiples Peón (1).Personal de Limpieza (1)

La aprobación definitiva del presupuesto podrá ser impugnada ante la JurisdicciónContenciosa Administrativa, con los requisitos, formalidades y causas señaladas en elartículo 170 y 171 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que seaprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, y en losplazos y forma que establecen las normas de dicha Jurisdicción.-

Geria a 6 de Marzo de 2017.- El Alcalde.-Fdo.: Francisco José Ortega Rojo.

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III.-ADMINISTRACIÓN LOCALAYUNTAMIENTO DE MATAPOZUELOS

Dª ISABEL SANTOS NARROS con NIF 34.740.021-D actuando en nombre deGANADEROS ESCOLÁSTICOS EL CAMPILLO S.L. con CIF B40182016 ha solicitado aesta Alcaldía LICENCIA AMBIENTAL para ejercer la actividad de EXPLOTACIÓNPORCINA DE CEBO DE 1800 PLAZAS en la parcela 68c del polígono 504 de esteMunicipio, aportando para ello un Documento técnico redactado por el ingeniero TécnicoAgrícola D. Félix José Fraile Baeza y la documentación complementaria que compone elexpediente.

Lo que en cumplimiento de lo dispuesto en el Art. 28 del Decreto Legislativo 1/2015, de 12de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Prevención Ambientalde Castilla y León, se abre un período de información pública de DIEZ DÍAS hábiles acontar desde el siguiente a la publicación de este anuncio para que todo aquel que seconsidere afectado por la actividad que se pretende ejercer, pueda hacer lasobservaciones pertinentes.

El expediente se halla de manifiesto y puede consultarse durante las horas de oficina en lasecretaría de este Ayuntamiento sito en la Avda. Ramón y Cajal, 1 de la localidad.

Matapozuelos, 3 de marzo de 2017.- EL Alcalde.-Fdo.: Conrado Íscar Ordóñez.

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III.-ADMINISTRACIÓN LOCALAYUNTAMIENTO DE MUDARRA (LA)

Por resolución del Alcaldía de fecha 15 de febrero de 2017 se han aprobado los padronesde contribuyentes siguientes:

Padrón de tasas de suministro de agua a domicilio correspondiente al segundo semestrede 2016.

Durante el plazo de un mes a contar desde el siguiente a la publicación de este anuncio enel Boletín Oficial de la Provincia se exponen al público los referidos padrones en laSecretaría de este Ayuntamiento a efectos de que los interesados puedan examinarlos, ysi lo desean interponer recurso de reposición que será resuelto por esta Alcaldía en lostérminos establecido en el artículo 14.2 del Textos Refundido de la Ley Reguladora de lasHaciendas Locales aprobado por RDL 2/2004 de 5 de marzo.

El presente anuncio servirá de notificación colectiva a los efecto de lo dispuesto en alartículo 102.3 de la Ley General Tributaria 58/2003 de 17 de diciembre.

Lo que se hace público para general conocimiento.

En La Mudarra a 1 de marzo de 2017.-El Alcalde.-Fdo.: Víctor González Garabito.

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III.-ADMINISTRACIÓN LOCALAYUNTAMIENTO DE MUDARRA (LA)

Por resolución del Alcaldía de fecha 1 de marzo de 2017 se aprobó el Padrón deContribuyentes del Impuesto de Vehículos de Tracción Mecánica ejercicio 2017

Durante el plazo de un mes a contar desde el siguiente a la publicación de este anuncio enel Boletín Oficial de la Provincia se exponen al público los referidos padrones en laSecretaría de este Ayuntamiento a efectos de que los interesados puedan examinarlos, ysi lo desean interponer recurso de reposición que será resuelto por esta Alcaldía en lostérminos establecido en el artículo 14.2 del Textos Refundido de la Ley Reguladora de lasHaciendas Locales aprobado por RDL 2/2004 de 5 de marzo.

El presente anuncio servirá de notificación colectiva a los efecto de lo dispuesto en alartículo 102.3 de la Ley General Tributaria 58/2003 de 7 de diciembre.

Lo que se hace público para general conocimiento.

En La Mudarra a 1 de marzo de 2017.-El Alcalde.-Fdo.: Víctor González Garabito.

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III.-ADMINISTRACIÓN LOCALAYUNTAMIENTO DE PESQUERA DE DUERO

Aprobado definitivamente el expediente de modificación al presupuesto de gastos porSuplementos de Crédito se hace público el contenido de la modificación tal y como acontinuación se indica:

-Partidas del Presupuesto donde se crea crédito:

Aplicación Explicación Consignac. actual Incremento Consignac. final

161-221.01 Abastecimiento de agua 64.000,00 25.000,00 89.000,00

1621-463 Transferencias Mancomunidad 22.036,26 0,06 22.036,32

231-689 Invers. Bienes Patrimoniales 3.000,00 7.769,00 10.769,00

241-210 Infraestruct. y bienes naturales 4.000,00 5.000,00 9.000,00

SUMAN 37.769,06

-Financiación del Suplemento de Crédito:

Explicación Importe

Con cargo al Remanente de Tesorería 37.769,06

Contra este acuerdo puede interponerse directamente recurso Contencioso-Administrativoante la Sala de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa del Tribunal Superior de Justiciade Castilla y León con sede en Valladolid en el plazo de dos meses a contar desde el díasiguiente a la publicación de este anuncio y ello sin perjuicio de que puedainterponersecualquier otro recurso que se considere conveniente.

Pesquera de Duero, a 24 de febrero de 2017.- El Alcalde.- Fdo.: José Luis MartínezLubiano

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III.-ADMINISTRACIÓN LOCALAYUNTAMIENTO DE SAN PABLO DE LA MORALEJA

Por Resolución de la Alcaldía de fecha 6 de marzo de 2017 se ha aprobado el Padrón decontribuyentes y su correspondiente Lista Cobratoria de la Tasa por Abastecimiento deAgua, recogida de basuras y Alcantarillado correspondiente al segundo semestre de 2016.

La misma se expone al público en las oficinas municipales, durante el plazo de un mes acontar desde el siguiente al de la inserción de este anuncio en el Boletín Oficial de laProvincia a fin de que pueda ser examinada por los interesados y presentar, en su caso,las reclamaciones, recursos u observaciones que estimen oportunas.

Este anuncio servirá de notificación colectiva a efectos de lo dispuesto en el art. 103.2 dela Ley 58/2003 de 17 de diciembre General Tributaria.

Contra el acuerdo referido que agota la vía administrativa, cabe interponer recurso dereposición en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de la publicación delpresente anuncio en el B.O.P. Contra la resolución del recurso de reposición, expresa otácita, los interesados podrán interponer recurso contencioso administrativo ante el juzgadocompetente de lo Contencioso Administrativo de Valladolid en los plazos señalados en elartículo 46 de la Ley 29/1998, reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa.

San Pablo de la Moraleja 6 de marzo de 2017.- El Alcalde.-Fdo.: Iván Nieto Alonso.

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III.-ADMINISTRACIÓN LOCALMANCOMUNIDAD MINGUELA

Por acuerdo de la Asamblea celebrada el dia 16 de febrero de 2017, se aprobó elpresupuesto general para el ejercicio de 2017.

En cumplimiento de establecido en el artículo 169.1 del Real Decreto Legislativo 2/2004 de5 de marzo, se expone al público durante el plazo de quince dias, en la Secretaría Generaly durante las horas de oficina, el expediente completo a efectos de que los interesadosque se señalan en el artículo 170 de la Ley antes citada puedan examinarlo y presentarreclamaciones ante la Asamblea de la Mancomunidad po los motivos que se señalan en elapartado 2° del mentado artículo 170.

En el supuesto de que en el plazo de exposición pública no se presenten reclamaciones, elpresupuesto se entenderá definitivamente aprobado sin necesidad de acuerdo expreso.

Campaspero 16 de febrero de 2017.- El Presidente.- Fdo.: David García García

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IV.-ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIAJUZGADO DE INSTRUCCIÓN. VALLADOLID NUMERO 3

N.I.G.: 47186 43 2 2016 0016871JUICIO SOBRE DELITOS LEVES Nº 0000403 /2016Delito/falta: HURTO (CONDUCTAS VARIAS)

Que en virtud de lo acordado en los autos de referencia, de conformidad con lo dispuestoen los artículos 156.4 y 164 de la Ley 1/2000, de Enjuiciamiento Civil, por el presente secita a MARIA OLGA DOMINGO GUTIERREZ, a fin de que asista el próximo día25/04/2017 a las 11:20 horas,en C/ ANGUSTIAS, 40-44 - Sala 005, a la celebración delJuicio por delito leve, seguido por HURTO (CONDUCTAS VARIAS), cuyos hechosocurrieron en VALLADOLID el día 30 de octubre de 2016, en calidad de DENUNCIADO,debiendo comparecer al acto de juicio con todos los medios de prueba de que intentevalerse Podrá igualmente comparecer asistido de Abogado si lo desea.

En Valladolid a 2 de marzo de 2017.-La Letrado de la Administración de Justicia.-Fdo.: MªÁngeles Muriel Bernal.

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IV.-ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIAJUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA. VALLADOLID NÚMERO

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N.I.G. 47186 42 1 2016 0004447Modelo N65925JVB JUICIO VERBAL 252/2016Procedimiento origen: PROCEDIMIENTO ORDINARIO 525/2016Sobre: Otras Materias.Demandante: D. Jesús Antolín García.Procuradora: Tatiana González RiocerezoAbogado: Francisco Javier Sacristán Díaz de la Tuesta.

En este órgano judicial se tramita juicio verbal 252/2016, seguido a instancia de JesúsAntolín García, contra María Antonio López Calderón Fernández Cebada, sobre accióndeclarativa de dominio, en los que por Decreto de fecha 01.02.2017 se ha acordado elemplazamiento por diez días para la contestación a la demanda de Dª María AntonioLópez Calderón Fernández Cebada o herederos de la misma, cuyas demás circunstanciasy domicilio se desconocen por la parte demandante.

Contra dicha resolución cabe recurso de reposición en el plazo de cinco días.

En Valladolid a siete de febrero de dos mil diecisiete.- El/La Letrado de la Administraciónde Justicia

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IV.-ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIAOTROS JUZGADOS

JUZGADO SOCIAL. BILBAO 10.

N.I.G. P.V. / IZO EAE: 48.04.4-16/008167N.I.G. CGPJ / IZO BJKN: 48020.44.4-2016/0008167Despidos / Iraizpenak 818/2016- - BSOBRE / GAIA: DESPIDODEMANDANTE / DEMANDATZAILEA: IMANOL PIÑERO CABEZASDEMANDADO/A / DEMANDATUA: LED SOLEIL S.L., ENERGIKA ENERGIA S.L.,MATINSREG S.L., DESARROLLO DE SISTEMAS DE COMUNICACION WEB Y MOVILS.L., LUIS GREGORIO GONZALEZ VALERO, COMERCIALIZADORA ELECTRICAANDALUZA NEO S.L., GOSHARE DESARROLLOS INFORMATICOS S.L. y FOGASA .

E D I C T O

Doña. FATIMA ELORZA ARIZMENDI, Letrada de la Administración de Justicia delJuzgado de lo Social nº 10 de Bilbao, HAGO SABER:

Que en autos Despidos 818/2016 de este Juzgado de lo Social, seguidos a instancias deD/ña. IMANOL PIÑERO CABEZAS contra FOGASA . ., COMERCIALIZADORAELECTRICA ANDALUZA NEO S.L., DESARROLLO DE SISTEMAS DE COMUNICACIONWEB Y MOVIL S.L., ENERGIKA ENERGIA S.L., LUIS GREGORIO GONZALEZVALERO, GOSHARE DESARROLLOS INFORMATICOS S.L., LED SOLEIL S.L. yMATINSREG S.L. sobre despido, se ha dictado la siguiente:

En BILBAO (BIZKAIA), a 24 de febrero de 2017.

Vistos por el/la Ilmo/a. Sr/a. Magistrado/a-Juez del Juzgado de lo Social nº 10 D/Dª.FERNANDO BREÑOSA ALVAREZ DE MIRANDA los presentes autos número 818/2016,seguidos a instancia de IMANOL PIÑERO CABEZAS contra LED SOLEIL S.L.,ENERGIKA ENERGIA S.L., MATINSREG S.L., DESARROLLO DE SISTEMAS DECOMUNICACION WEB Y MOVIL S.L., LUIS GREGORIO GONZALEZ VALERO,COMERCIALIZADORA ELECTRICA ANDALUZA NEO S.L., GOSHARE DESARROLLOSINFORMATICOS S.L. y FOGASA sobre DESPIDO.

EN NOMBRE DEL REY ha dictado la siguiente S E N T E N C I A Nº 89/2017

FALLO

Que estimando la demanda formuladas por D. IMANOL PIÑERO CABEZAS frente aTORLED SOLUCIONES S.L. (actualmente denominada DESARROLLO DE SITEMAS DECOMUNICACIÓN WEP Y MOVIL S.L.), GOSHARE DESARROLLOS INFORMATICOSS.L., LED SOLEIL S.L., ENERGIKA ENERGIA S.L., MATINSREG S.L., COMERCIALIZADORA ELECTRICA ANDALUZA NEO S.L., y LUIS GREGORIOGONZALEZ VALERO, debo declarar y declaro el despido causado al actor como

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improcedente y en su consecuencia debo condenar y condeno solidariamente a lasempresas demandadas TORLED SOLUCIONES S.L. (actualmente denominadaDESARROLLO DE SITEMAS DE COMUNICACIÓN WEP Y MOVIL S.L.), GOSHAREDESARROLLOS INFORMATICOS S.L., LED SOLEIL S.L., ENERGIKA ENERGIA S.L.,MATINSREG S.L., COMERCIALIZADORA ELECTRICA ANDALUZA NEO S.L., y LUISGREGORIO GONZALEZ VALERO, a que en el plazo de cinco días siguientes a lanotificación de esta sentencia opten entre la readmisión del trabajador o el abono de laindemnización de 2.274,85 euros; y sin que procedan salarios de tramitación salvo que laempresa opte por la readmisión del trabajador, que lo serán desde la fecha del despido(31/08/2016) hasta la notificación de esta sentencia a razón al día de 48,66 euros.

Contra esta sentencia cabe recurso de suplicación ante la Sala de lo Social del TribunalSuperior de Justicia del País Vasco, debiendo ser anunciado tal propósito mediantecomparecencia o por escrito ante este Juzgado en el plazo de cinco días a contar desdesu notificación, debiendo designar letrado/a o graduado/a social para su formalización.

Para recurrir la demandada deberá ingresar en la cuenta nº 0049-3569-92-0005001274,expediente judicial nº 2709-0000-69-0818-16 del Banco Santander, con el código 65, lacantidad líquida importe de la condena, sin cuyo requisito no podrá tenerse por anunciadoel recurso. Dicha consignación puede sustituirse por aval solidario de duración indefinida ypagadero a primer requerimiento emitido por entidad de crédito, en la forma dispuesta enel artículo 230 de la LJS.

Asimismo, el que sin tener la condición de trabajador, causahabiente suyo o beneficiariodel régimen público de Seguridad Social, anuncie recurso de suplicación deberá ingresaren la misma cuenta corriente, con el código 69, la cantidad de 300 euros en concepto dedepósito para recurso de suplicación, debiendo presentar el correspondiente resguardo enla Oficina judicial de este Juzgado al tiempo de anunciar el recurso.

Están exentos de constituir el depósito y la consignación indicada las personas y entidadescomprendidas en el apartado 4 del artículo 229 de la LJS.

Así por esta mi sentencia, definitivamente juzgando, lo pronuncio, mando y firmo.

Y para que le sirva de Notificación de la sentencia a ENERGIKA ENERGIA S.L. yCOMERCIALIZADORA ELECTRICA ANDALUZA NEO S.L., en ignorado paradero, expidola presente para su inserción en el Boletín Oficial de/l Valladolid.

Se advierte al destinatario que las siguientes comunicaciones se harán en el tablón deanuncios de la oficina judicial, salvo cuando se trate de auto, sentencia, decreto que pongafin al proceso o resuelva incidentes, o emplazamiento.

En Bilbao (Bizkaia) a veinticuatro de febrero de dos mil diecisiete.- La Letrado de laAdministración de Justicia.

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V.-PARTICULARES Y OTROS ANUNCIANTESCOMUNIDAD DE REGANTES DEL CANAL DEL RIAZA

Se convoca a Junta General ordinaria según normas establecidas en las Ordenanzas de laComunidad de Regantes del Canal del Riaza, que tendrá lugar el día 30 de marzo de2017, jueves, a las 11.00 horas en primera convocatoria y a las 11.30 horas en segunda,en el salón de reuniones de la Mancomunidad Campo de Peñafiel, (sito en la calleHarineras s/n de Peñafiel Valladolid), con el siguiente:

ORDEN DEL DÍA

1º.-Examen y aprobación de la Memoria General correspondiente al año anteriorpresentada por esta Junta de Gobierno.

2º.-Todo cuanto convenga al mejor aprovechamiento de las aguas y distribución de riegoen el año corriente.

3º.-Examen de las cuentas de gastos correspondientes al año anterior que presenta laJunta de Gobierno.

4º.-Examen y aprobación del presupuesto para la campaña 2017 que presenta la Junta deGobierno, y consiguiente derrama.

5º.-Ruegos y preguntas.

Peñafiel, 7 de marzo de 2017.- El Presidente.- Fdo.: José Luis Prado Lardizabal

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