CURRICULUM VITAE

DATOS PERSONALES Nombre: Gustavo Peto Velásquez

Instituto Politécnico Nacional

Escuela Superior de Ingeniería Mecánica y Eléctrica Carrera: Ingeniería en Comunicaciones y Electrónica Generación: 1984-1989

Título: Trunco, 9no. Semestre (93% del total de créditos)

EXPERIENCIA PROFESIONAL Empresa: Radio UNAM Puesto: Jefe de departamento Técnico

Periodo: 1988-1989

a) Encargado del mantenimiento de los transmisores de AM, FM y cabinas b) Programar el personal para sus diferentes actividades técnicas c) Controles remoto de los conciertos

Empresa: Televisión Azteca, S.A. de C.V. (México) Puesto: Gerente de. Proyectos e Instalaciones

a) Encargado de diseñar y ejecutar los proyectos llave en mano para la expansión de la señal de TV

b) Integrar los equipos y personal de trabajo para instalar los transmisores, línea, antena. Etc.

c) Elaborar los costos y alcances de los proyectos d) Obtención de presupuestos y negociar con los proveedores

Compañía: Harris Corporation (Estados Unidos)

División: Broadcast Division Puesto: Gerente de So o (México y Latinoamérica)

Período: 1997-2004

a) Integrar planes de mantenimiento con las empresas que adquirieron equipos

transmisores de esta marca b) Realizar mantenimiento preventivo y correctivo a equipos transmisores de TV y Radio

(AM y FM) c) Instalación de equipos de Radio y TV d) Instalación y mantenimiento a equipo satelital, amplificadores banda C y Ku,

moduladores DVB-S2, Codificadores de señal MPEG, Multiplixaje. Multicanal

e) Cursos de capacitación de TV y Radio para operación análoga y Digital f) Implementación de transmisión digital para AM y FM (IBOC) y Televisión (ATSC)

Compañía: Screen Service (Italia)

Puesto: Gerente de Des

Período: 2005-2011 a) Expandir el producto en el Mercado Mexicano, Caribe y Sudamérica

b) Integrar un programa de venta y post-venta para beneficio del usuario final

c) Aprendizaje de tecnología de difusión Europea (DVB-T)

d) Cursos de capacitación de las nuevas tecnologías en desarrollo

e) Venta de equipos de movilidad para TV

DESTACADOS

1) Capacidad de Convocatoria para desarrollar programas de desarrollo a gran escala,

implementación y capacitación. 2) Proyectos con misión y · valor para cumplir con los objetivos de Gobierno o

Empresariales

3) Capacidad de analizar diferentes tecnologías y fabricantes para determinar la mejor

opción de ingeniería y costos

4) Conocimientos de la Radio y Televisión de vanguardia. Actualización continúa en

ATSC 3.0, DVB-T2 y DVB-S2. Codificación de señales para distribución y

contribución.

5) Tecnologías y protocolos IP y de movilidad.

6) Idioma Inglés, 80% hablado, 90% lectura

7) Trabajos realizados en México, Estados Unidos, España, Italia, Ecuador, Venezuela,

Colombia, Haití, El Salvador y Belice.

8) Cursos de Capacitación de Radio y TV en Estados Unidos, Italia, España y Alemania

9) Instalación de 35 transmisores de TV análogos, 12 transmisores Digitales de TV, 18 Transmisores de FM y 8 de Radio AM.

1 O) Potencias máximas instaladas en los transmisores. TV Análoga 120 KW, TV Digital 14 KW, Radio FM 40 KW y Radio AM 250 KW

PROPUESTA OPMA

1) Integrar un proyecto de corto, mediano y largo plazo para permitir una expansión robusta, confiable, tecnología de punta de la señal de televisión en todo el país.

2) La implementación permitirá que los televidentes puedan sintonizar en cualquier parte del país dicha señal con confiabilidad y calidad

3) La tecnología adquirida, permitirá la operación, con actualizaciones básicas, en los modos ATSC 2.0 y ATSC 3.0

4) Trabajar en forma conjunta con el IMER, en una infraestructura compartida 5) Promover los Medios Audiovisuales como una alternativa de desarrollo regional, con

la finalidad de fortalecer los sistemas Estatales de Radio y TV. 6) Dar conferencias para promover el OPMA en las reuniones de la RED (Organismo

que reúne a los sistemas estatales), CIRT (Organismo que reúne a las privadas), IMER, así como las de las Universidades y Regionales.

7) El OPMA como organismo de unión para permitir el trabajo en conjunto de los sectores estatales, educativos y regionales.

8) OPMA entrará de la fase de expansión por el país, a un organismo de unificación de las televisaras estatales en el trabajo, compartir conocimientos e integrador de las propuestas para promover los Medios Audiovisuales.

LA SABIDURÍA ES UNA HIPÓTESIS DE TRABAJO: MIENTRAS MÁS SE ESTUDIA MENOS SE SABE, ES DESESPERANTE. Ernesto de la Peña