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Instituto Cervantes Madrid, diciembre del 2016
DAR LA CAÑA EN LUGAR DEL PEZ. Las BMC, lugares para adquirir habilidades y reforzar capacidades
“Solo el conocimiento empodera” Albert Einstein
1. Significado de empoderamiento 2. Llave para adquirir el conocimiento 3. Lugares de adquisición de conocimiento 4. Las BMC (Bibliotecas municipales de A
Coruña), lugares para adquirir las habilidades y reforzar las capacidades necesarias para adquirir conocimiento
4.1. Programas y actividades 4.2. Programas y actividades de formación de adultos
5. Programa de voluntariado 5.1. Con la lengua de fuera 5.2. Cibervoluntarios 5.3. Educación para adultos 5.4. La hora de la lectura 5.5. Taller de lectura fácil
6. Valoración
“….la capacidad de saber cuándo y por qué necesitas información, dónde encontrarla, y cómo evaluarla, utilizarla y comunicarla de manera ética”. Colaboradores de Wikipedia. Alfabetización informacional
LIBRARY
Situación actual
agosto de 2015 Servizos de formación nas Btcas. Municipais da Coruña
Alfabetización
Formación de adultos
Internet e redes
sociais.
Ofimática
Nunca es tarde
La hora de la
lectura
Lectura fácil
Programa ALDIX das Bibliotecas
Formación de usuarios
Visitas
Escolares Adultos
Idiomas
Grupos de
conversa
Cursos español
Ciencia
CCI
Aprendizaxe
informal
• Foto
“Creo que el eje que hasta ahora había sido
fundamental en las bibliotecas, que era el de
la construcción de colecciones pasa por
orientarse hacia la construcción de capital
humano, de relaciones y redes de conocimiento en
la comunidad” Amy K. Garmer. Director of the Aspen Institute Dialogue of Public Libraries.
CIBERVOLUNTARIOS
NUNCA ES TARDE
HORA DE LA LECTURA
LECTURA FÁCIL
“Estos meses no han podido ser más positivos, me he sentido
feliz, querida, afortunada y muy agradecida a las personas del Centro de Día que hacen que quiera seguir muchos meses
más”
Marisi Lado Alvárez
Monitora Voluntaria
“La colaboración con la Biblioteca Ágora es una
muestra de que el trabajo en red en el que se
involucran los agentes del entorno, la ilusión y una mirada positiva hacia las
personas mayores, ayuda a mejorar su calidad de vida”.
Marcos Núñez Regueira
Director del Centro de Día Boandanza
“Nuestra valoración no puede ser más positiva. Cuando nos pusimos en contacto con el Centro para escuchar sus necesidades y aportar nuestras ideas no sospechábamos el alcance que iba a tener. Se han establecido unos lazos de colaboración muy estrechos.” Maru y Natalia. Bibliotecarias
“Aquí tienes muchas oportunidades, muchas cosas que hacer”. “Vinimos con miedos y vamos venciendo los miedos”. “Me encuentro comodísima porque se encuentra mucha gente buena”. María, Teresa y Josefa
¡GRACIAS !