cv documentado

Eduard Villanueva Blasco

Executive MBA

Perfil profesional EXPERIENCIA Profesional con experiencia en diferentes áreas y departamentos de Empresa: Consultor de viabilidad de la inversión, Análisis de Gestión y Costes, Planificación y Contratación de servicios logísticos, Coordinación operativa y de equipos, Compras corporativas y Representación en Ventas. Acostumbrado al cambio, aportando versatilidad y adaptabilidad. Visión global de empresa, focalizado a la coordinación y las interrelaciones departamentales. ESPECIALIDAD Coordinador y gestor de recursos. Análisis financiero y de actividad. Desarrollo operativo, Relaciones internacionales, Negociación comercial, Mediación. OBJETIVOS Búsqueda de puesto de responsabilidad y potencial para el desarrollo profesional. Motivado por la planificación de proyectos y el desempeño estratégico. Entusiasta de nuevos retos. Orientado al desarrollo empresarial, la organización y la coordinación, la mejora continua y la gestión del cambio. Capacidad de análisis y solución, criterio personal, iniciativa y compromiso, versatilidad, comunicación y trabajo en equipo.

VALORES

Creatividad, practicidad, flexibilidad, receptividad, coherencia, integración y pertenencia.

Nacido en Barcelona, en 11/1974. Edad 38 años. Nacionalidad y formación española. Permiso de residencia y trabajo permanente en Perú. Domicilio en Lima-PE: c/Pedro Murillo #1163. Pueblo Libre. Celular 959583131 - RPM #959583131 - Telf. Fijo (01) 2610648 Correo: [email protected]

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eduard.villanueva.blasco

Formación Empresarial y de Negocios Maestría Executive-MBA (Barcelona Business School: Escuela de Alta Dirección y Administración EADA,

Barcelona-España, 2012, Nota 8,2/10).

Certificado International Week-MBA (Mannheim Business School MBS, Mannheim-Alemania, 2012).

Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas (Universidad de Barcelona, UB, Barcelona-España,

2010, Nota 6,7/10).

Especialidad departamental en Operaciones, Gestión de RRHH, Marketing, Análisis de Inversiones, Finanzas, Contabilidad y Control de Gestión.

Publicaciones: Diccionario de Marketing Esquema de un MBA Business Plan de Maestría

Experiencia y Competencias

2013 Consultor de Procesos y Deslocalización Plataforma de logística empresarial (Enlaces del Perú, Lima-PE) Análisis económico y Reingeniería de procesos orientados al ahorro en costes y la mejora de eficiencia administrativa, de calidad y de servicios empresariales. Estudio estratégico para la deslocalización de operaciones. Proyección de nuevos establecimientos y espacios. Organización estructural. Programación de traspaso de competencias. Valoración de alternativas logísticas y consejería en outsourcing. Logros: Viabilidad estratégica de operaciones e instalaciones.

2011-2012 Consultor en Proyecto de expansión Plataforma de telemedicina diabética (Medical Guard- Grupo Pulso, Barcelona-ES) Elaboración de Business Plan para Medical Guard, spin-off especializada en aplicativos de telemedicina para la diabetes crónica. Estudio de consolidación y expansión al mercado español y México. Investigación del sector médico, entrevistas gerenciales, estudios de mercado, monitoreo, previsión financiera y análisis de viabilidad comercial y económica. Alineación económica y estratégica, planificación operativa, estructural y de equipos, además de previsión de posibles sinergias futuras. Coherencia del marketing táctico y concreción del calendario ejecutivo. Logros: Implantación efectiva incipiente y Canalización de la inversión.

2010-2011 Emprendedor Export. Iniciativa privada para la Comercialización multimarca de motos europeas en mercado LATAM

(ScootBiker.com). Planificación estratégica del Proyecto de venta por Internet con proyección al Perú, aprovechando las ventajas competitivas del producto y la escasez o limitación de oferta en los mercados de destino. Investigación de Producto y Mercado, búsqueda de medios e información sobre Fiscalidad nacional, Normativa ad-hoc, Aduana y Manipulación, Legalizaciones y homologaciones, Trámites burocráticos. Coordinación de la cadena de valor. Relación comercial fundamentada en acuerdos con proveedores no fabricantes, sin compromiso de marca. Búsqueda de soluciones con proveedores de servicios en Logística terrestre y marítima. Diseño y Gestión de la estrategia publicitaria electrónica basada en diseño de página web y presencia en redes sociales, publicación de anuncios y contacto directo por e-mail. Logro: Establecimiento de red de ventas.

2009-2011 Director de Operaciones Agencia de transporte industrial urgente y exclusivo (HTG Express, Delegación de Barcelona-ES). Facturación de 10-20 millones €/año, con 50 trabajadores. Personal a cargo: 15 choferes externos. Coordinador de operaciones logísticas internacionales y colaborador con delegaciones de cobertura nacional. Oferta de soluciones ad-hoc B2B, mediante contacto gerencial. Búsqueda de recursos mediante sistemas de información. Elaboración de presupuestos. Estudio de viabilidad. Outsourcing e integración de medios. Control telemático de procesos de carga, traspasos, gestión fronteriza y aduana. Geolocalización y trazabilidad por GPS. Responsable de equipos multidisciplinares a cargo (flota de choferes propios o externos y almacenes). Buscador de recursos e información. Implementación del CRM, seguimiento y adecuación por históricos y preferencias. Revisión de protocolos de prevención y calidad. Resolución de incidencias críticas y responsable de reorganización: valoración de alternativas, colaboraciones, seguimiento y control. Logros: Potenciación de cartera, Rentabilidad de ventas, Respuesta y Calidad asistencial, Gestión de crisis.

2006-2009 Controller Financiero y de Operaciones Operador belga Internacional en transporte pesado (BTK-Jost Group, Barcelona-ES). Facturación de 5 millones €/año, con 4 trabajadores. Sin personal a cargo. Auditoría logística. Análisis de eficiencia operativa por trayectos y rotativa. Control de dinámica y evolución. Control de la rentabilidad financiera: porcentajes de margen, desglose de costes, desviaciones y compensaciones. Detalle financiero y estudios comparativos. Gestión de flota de 50 trailers con movilidad perpetua, a doble chofer. Estudios de trayecto y calidad de las subcontrataciones. Trazabilidad y geolocalización. Reportings periódicos a Dirección. Gestión de la Tesorería: Control de facturación, pagos y compensaciones. Negociación de plazos con proveedor. Soporte en nóminas y retribuciones por servicios prestados. Logros: rentabilidad de la actividad y gestión de la inversión.

2005-2006 Jefe de Compras y Planificación Multinacional francesa de trazabilidad y software (Traza Identificación, Barcelona-ES). Facturación de 10-15 millones €/año, con 70 trabajadores. Personal a cargo: 5 colaboradores

Gestor de compras empresariales, consumibles así como productos para la comercialización B2B: tecnología de trazabilidad, software industrial, dispositivos tecnológicos de detección, impresión y grabación, soportes (papel, etiquetas, tarjetas y CD) y consumibles. Control de almacenes y previsión de necesidades de stock. Negociación con proveedores de condiciones comerciales y logísticas. Generación de pedidos, control de plazos de entrega y seguimiento del aprovisionamiento. Organización de órdenes de expedición a clientes y CRM. Evaluación comercial de la calidad de entrega y atención Back-Office. Coordinación del servicio asistencial de reparación. Logros: Optimización de almacenes y Mejora de calidad del servicio de reparaciones.

2002-2005 Representante y Distribuidor Comercial Multinacional americana de alimentación (Grupo Bimbo, Barcelona-ES) Representación comercial en punto de venta. Distribución por objetivos de venta y devolución, condicionados a perecederos. Gestión rotativa de clientes y establecimientos por rutas de distribución, alcanzando la gestión de toda su diversidad. Negociación de cartera de productos multigama (aprox. trescientas referencias), campañas, promociones, disposición de lineal y expositores. Planificación de rutas de distribución, de frecuencia de visitas y cesta de productos. Previsión de suministro y seguimiento de ventas, control de stocks y calidades. Aplicación de técnicas de merchandising. Logros: Satisfacción del cliente, Objetivos de venta. Premio por concurso de expositores.

Anteriormente:

- Supervisor del Control de Calidad en procesos industriales de automoción (ES). Garantía de

calidad definitiva en piezas comprometidas por riesgo y seguridad.

- Gestor comercial de vuelos en Air France (Aeropuerto de Barcelona-ES). Atención al pasajero y

responsabilidad sobre embarque de aeronaves. Control de la información pertinente y requerimientos.

- Administrativo de contrataciones en Hertz (Aeropuerto de Barcelona-ES). Tramitación de

alquileres de automóvil y atención al público. - Administrativo de taller mecánico (ES). Gestor de facturación, cobros, impuestos, pedidos,

pagos, libros y atención al público.

Idiomas

Castellano y Catalán: Lenguas maternas.

Francés: Nivel alto. Educado en las Escuelas Francesas de Barcelona. Experiencia profesional diaria.

Inglés: Nivel intermedio-avanzado. Experiencia de uso profesional diario.

Datos de interés

Ofimática: Word, Excel, PowerPoint. Titulación homologada en Perú por Convenio de la Haya. Permiso de trabajo y residencia permanente. Formación adicional: - Curso de Comercio Exterior (Cámara de Comercio del Perú).

- Taller de Emprendedores (Universidad de Barcelona). Disponibilidad inmediata.

Referencias y Recomendaciones

Flor Rasmussen Cornejo Gerente General de Enlaces del Perú.

[email protected] +51 957609905

J. Carlos Gonzalvo Pérez Profesor Dpto. Finanzas (EADA).


Sonia Arnal Broto Profesora y Coach de Desarrollo Directivo (EADA).


Marjolein Overmars Directora de Programa MBA (EADA).


Joan Escudero Responsable Medical Guard. Grupo Pulso.


Geoffrey Sterkendries Director HTG Express. [email protected] +34 938149642

José Martínez Director BTK-Jost Group. [email protected] +34 938142617

mailto:[email protected]





Título de Licenciatura ADE en España

Título de Licenciatura ADE. Reconocimiento por la UE

Certificado provisional de Maestría E-MBA

Carta Presentación y Recomendación – Dirección

Nombre Completo del Candidato: EDUARDO VILLANUEVA BLASCO

Conocimiento y relación con el candidato

Como Directora de Programa del Executive MBA en EADA Barcelona, he tenido la oportunidad de conocer personalmente a Eduardo Villanueva y, mediante la valoración realizada por el profesorado, constatar su evolución a lo largo de toda la duración del Programa, durante catorce meses de intensivo trabajo. He tenido la responsabilidad inicial de entrevistarlo para evaluar y aceptar su admisión al Programa, por aptitudes, trayectoria universitaria, experiencia profesional, recomendaciones previas y superación de pruebas de acceso. La vinculación con el candidato ha sido de estrecho contacto y permanente comunicación,

siendo testigo del aprovechamiento formativo y de su desarrollo personal y profesional, propio de la Certificación que otorga EADA. EADA, Escuela de Alta Dirección y Administración

Somos una Institución privada con sede en Barcelona, dedicada durante más de 50 años a la formación de directivos. La Escuela goza del prestigio internacional y está posicionada entre

las mejores de toda Europa, en el Ranking de Financial Times. Mantenemos convenios de formación con varias escuelas a nivel mundial. En Perú, estamos estrechamente vinculados con CENTRUM-PUCP. Sus colaboradores son expertos con responsabilidades en diversidad de sectores del mundo de la empresa, con dilatada experiencia y éxito profesional. Programa Executive MBA

Persigue conseguir una visión general e integrada de la empresa. Crecer en las capacidades y aptitudes para ejercer la función directiva e impulsar el desarrollo de las propias competencias directivas. Utiliza para ello metodologías prácticas como el método del caso, role plays, indoors & outdoors y experiencias vivenciales que facilitan la asimilación de conocimientos. Habilidades contrastadas para gerencia y docencia

Eduardo Villanueva es miembro de la promoción 2011-2012. En el recorrido, su expediente atestigua sobradamente su desarrollo profesional y son garantía de conocimiento y habilidades gerenciales para la empresa. Ha trabajado con implicación y compromiso los contenidos de uno de los programas más ambiciosos de nuestro portafolio, que por su

estructura generalista, facilita la preparación para las diferentes áreas departamentales: Estrategia y Planificación, Marketing, Finanzas, Operaciones y RRHH. Ha sabido superarse en la potenciación de habilidades como la motivación, el liderazgo, la negociación y la comunicación que afianzan el perfil MBA.

Además, Eduardo ha sabido aprovechar ampliamente todos los contenidos y dinamizando el trascurso de clases, siendo protagonista de numerosas aportaciones, intervenciones y discusiones. También ha participado en sesiones extracurriculares, charlas temáticas, brainstormings y realizado exposiciones y trabajos de investigación empresarial. Su predisposición e implicación académica hacen de él un candidato ideal para la transmisión del conocimiento, con gran capacidad reflexiva y comunicativa. Por todo ello, en base a la calidad profesional y humana de Eduardo Villanueva Blasco, doy mi recomendación a quien pueda interesar. También avalo la autenticidad del certificado de finalización de Máster y la garantía formativa de nuestra Institución. Igualmente, facilito mis datos de contacto para resolver cualquier consulta a quien pueda interesar, con el compromiso de atender la respuesta personalmente.

Nombre y apellidos: Marjolein Overmars Empresa: EADA (Escuela de Alta Dirección y Administración) Puesto: Directora de Programa MBA. Población/Ciudad: Barcelona Teléfono: +34 93 452 08 44 E-mail: [email protected]

Firma:

Marjolein Overmars

Carta de Recomendación – Dpto. Desarrollo Directivo

Nombre Completo del Candidato: EDUARDO VILLANUEVA BLASCO El candidato EDUARDO VILLANUEVA BLASCO autoriza a SONIA ARNAL BROTO, que lo presenta, a proporcionar toda la información que estime relevante.


Muy apreciados Señores, les envío un feed-back que incorpora reflexiones por mi parte referentes a la evolución y maduración a lo largo de meses de trabajo con EDUARDO VILLANUEVA BLASCO en el MBA Executive realizado en la prestigiosa y exigente Escuela de Negocios de EADA (Escuela de Alta Dirección y Administración) ubicada en Barcelona en el periodo 2012-2011. Decirles que las personas de frontera – plásticas, proactivas, permeables, poco influenciables, con visión crítica y criterios razonados son de difícil “clasificación” y a mi entender Eduardo es

una persona de frontera. Les paso, pues, mis observaciones y quedo a su disposición para cualquier aclaración.

Principales fortalezas del candidato

Participativo con respecto los colaboradores, desdramatizador respecto al clima, analítico

respecto al objetivo, relajado respecto a la implementación. Enfoque y estilo constructivo y de cooperación. Gran capacidad para crear equipos cohesionados y orientados a objetivos. Persona cuya hipersensibilidad para captar ambientes y su fina intuición para calibrar situaciones y personas la convierten en una observadora y moderadora nata de grupos humanos. Continuidad en metas y propósitos. Persona apoyadora, jamás superficial ni frívola que se interesa por el bienestar de los demás detectando con facilidad las motivaciones y anhelos que mediatizan e influyen al equipo de trabajo. Posee una fuerte personalidad y tiene sus propios criterios morales y éticos siendo poco

influenciable por los demás. De gran capacidad para afrontar con serenidad y madurez los problemas e incidencias de la vida tiende a desdramatizar y a suavizar las situaciones críticas o limites que se le puedan presentar. Su alegría, expresividad y locuacidad son características muy positivas para el trato con el equipo en un ambiente que él mismo construirá de cooperación. Necesidad de espacio y grados de libertad para la toma de decisiones. Capacidad de adaptación al entorno sin renunciar a metas y propósitos. Además posee actitudes camaleónicas según las circunstancias, personas y necesidades propias lo que redunda en su bienestar y equilibrio personal. Dado su sentido de la realidad -no tolera la manipulación, la injusticia- puede mostrarse crítico e inflexible con personas o situaciones poco claras u honestas. Persona madura y disociada. Posee por ello excelentes capacidades pedagógicas, facilitadoras, negociadoras e integradoras de equipos.

Características del candidato para potenciar programas académicos

Los programas académicos son un complemento riguroso y necesario para cualquier persona que quiera potenciar su perfil personal y profesional. Eduardo Villanueva aporta como docente, herramientas y habilidades formativas que permitirán objetivar y cuantificar de una forma certera y objetiva, habilidades directivas para

cualquier futuro directivo que quiera entender de una forma cuantitativa y argumentada aspectos críticos que influirán en la toma de decisiones, liderazgo, comunicación, negociaciones y planificación de una organización dada.

Situaciones destacadas por capacidad de liderazgo y gestión de equipos

Eduardo maneja con agilidad y precisión correlaciones tales como: Habilidades y Competencias Directivas de Liderazgo, Comunicación y Dirección de Equipos aplicadas a la Planificación , Estructura, Cultura organizacional, Integración del Personal y Control de la planeación, objetivos y cuenta de resultados de las organizaciones. Ello implica por su parte un repertorio de destreza y una comprensión del funcionamiento organizacional por encima de la mera intelectualización de cómo deben ser las cosas. Mi opinión es que Eduardo posee una habilidad pasmosa (visión global) para anticipar situaciones, percibir interconexiones entre las personas, los acontecimientos, las organizaciones y las sinergias de los mismos y que ello le capacita para diagnosticar escenarios en las organizaciones y orientar la intervención más conveniente desde las políticas y con las personas. Y esto es un don para desarrollar conceptos vivos como liderazgo, eficacia, comunicación, negociación potenciados desde la visión global y la realidad concreta de la organización. ¿Cuáles son las situaciones?: numerosas y diversas en los escenarios académicos y laborales. En lo académico: Interpretación de casos de forma no sesgada y madura, análisis fino y certero de situaciones y en actividades experienciales fruto de su trayectoria en el MBA Executive de EADA. En lo laboral su trayectoria basada en resultados en el mejor indicador de la cohesión y calidad de los equipos que él ha liderado y cohesionado.

Nombre y apellidos: Sonia Arnal Broto Empresa: Facultat de Psicologia i Ciències de l´Educació i l´Esport Blanquerna. Asimismo colaboro con asiduidad con EADA (Escuela de Alta Dirección y Administración) y PIMEC ( Pequeña y Mediana Empresa de Cataluña ) como consultora organizacional. Puesto: Profesora área Psicología y Desarrollo Organizacional y Consultora Organizacional. Puesto: Formadora del Desarrollo Directivo en módulos residenciales (EADA). Población/Ciudad: Barcelona Provincia: Barcelona País: España Teléfono: +34 93 319 11 94 E-mail: [email protected] / [email protected] Firma:

Sonia Arnal Broto


Carta de Recomendación – Dpto. Finanzas Corporativas

Nombre Completo del Candidato: EDUARDO VILLANUEVA BLASCO


EDUARDO VILLANUEVA BLASCO ha sido participante en el MBA Executive realizado en la Escuela de Negocios de EADA (Escuela de Alta Dirección y Administración) de Barcelona en el periodo 2012-2011. Ha sido alumno de quien lo presenta, en el área de Gestión y Finanzas, para las asignaturas de Contabilidad de Gestión y Gestión operativa a corto plazo. Características del candidato

Eduardo Villanueva ha demostrado tener una mente intuitiva, inquieta, lúcida, analítica y resolutiva hasta el detalle. Es muy participativo, imaginativo, generador de cuestiones y alternativas, hábil comunicador. Un buscador de recursos y soluciones. Aporta conocimientos financieros y habilidades profesionales para detectar aspectos críticos de gestión y control que podrán influir en la toma de decisiones, la eficiencia y la planificación operativa, bases de la estrategia de futuro en la Organización.

En su entorno, ha sabido dinamizar y captar la atención del aula con aportaciones relevantes. Ha demostrado tener plena confianza, claridad, lógica y acierto en sus argumentaciones, reflejo de su capacidad profesional y de la agilidad intelectual para la percepción de los aspectos claves. Eduardo es una persona carismática, colaborador y excelente compañero, abierto al diálogo. Su cercanía y sencillez facilitan el trato y el entendimiento ante situaciones de conflicto o con disparidad de opiniones, a pesar de su tenacidad. Sus cualidades humanas y profesionales suponen un alto potencial para el desarrollo financiero en operaciones y para la toma de decisiones. Su capacidad de análisis e interpretación son su principal fuente de valor.

Nombre y apellidos: José Carlos Gonzalvo Pérez Empresa: EADA (Escuela de Alta Dirección y Administración). Puesto: Profesor asociado en el Departamento de Finanzas y Control de Gestión. Población/Ciudad: Barcelona Provincia: Barcelona País: España Teléfono EADA: +34 93 4520844 E-mail: [email protected] Firma:

José Carlos Gonzalvo Pérez

Carta de Recomendación – Empresa HTG

Como Responsable Comercial y de Gestión de la Delegación HTG-Express en

Cataluña, constato que Eduardo Villanueva Blasco desarrolló sus funciones

satisfactoriamente desde su contratación como operador logístico. En su desempeño, demostró siempre motivación e interés, así como un alto grado de compromiso e

iniciativa, con muy buenas habilidades de trabajo en equipo y comunicación.

Su labor consistió en la elaboración de presupuestos y búsqueda de soluciones

operativas en logística internacional, realizando la contratación y el seguimiento de un equipo de profesionales del transporte y dando soporte en resolución de

incidencias y siniestros.

En evaluación general, deposito mi confianza profesional en él y lo recomiendo.

Geoffrey Sterkendries Delegado de HTG

Carta de Recomendación – Empresa BTK

En calidad de Director de la Delegación logística BTK en España, pongo en

conocimiento que Eduardo Villanueva Blasco realizó una excelente labor profesional en nuestra empresa, demostrando tener habilidades técnicas y analíticas

muy eficientes, además de un alto grado de autonomía, iniciativa e interés.

En su desempeño, realizó auditorías de operativa logística, mediante análisis de la

información, estudios de seguimiento y evolución de la actividad y valoraciones

económicas, dando soporte a los departamentos de Costes y Facturación de nuestra Central.

En mi opinión, es una persona y un profesional de confianza, compenetrado y

comprometido.

Carta de Presentación

Estimado Seleccionador,

Estoy muy interesado en acceder a un puesto en su empresa acorde con mi perfil

profesional. Por ello, le remito mi candidatura. Soy expatriado español, con Maestría Executive MBA por EADA Barcelona y Licenciado en Administración y Dirección de Empresas por la UB (Barcelona, ESP), amparado al Convenio de la Haya. Tengo domicilio en Lima, gozando de permiso permanente de residencia y trabajo. Llevo años vinculado familiar y culturalmente al Perú. Mi perfil encaja como Responsable de Operaciones, Coordinador de Equipos y Gestor de Finanzas. Tengo amplia experiencia en administración y actividades, comercial y financiera, así como en entornos internacionales. Poseo aptitudes y conocimientos globales para la gestión, desarrollo y previsión empresarial, coordinación operativa y departamental. Además, estoy muy familiarizado con el entorno productivo y comercial. Mis objetivos a medio plazo son aportar todo el potencial personal a la empresa y prosperar con el proyecto de negocio, hasta conseguir una posición de confianza. Tengo especial interés en planificación y desarrollo empresarial, así como en negocio exterior. Me motiva afrontar nuevos retos y aportar mérito profesional.

En mi CV encontrará el detalle de aspectos formativos y laborales. También dispongo de recomendaciones de empresa. Agradezco su tiempo y consideración. Espero tener la oportunidad de discutir el puesto vacante con usted en una próxima entrevista personal.

Atentamente,

Eduard Villanueva Blasco

cv documentado

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