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Gabriel Gómez Ti neo CURRICULUM VITAE Gabriel Gómez Tineo Teléfono(s): RPM #660937/Movistar 975664731/ Claro 965776751 gabriell4 [email protected]. gabo.gomeztineofSgmail.coi'n DNI 42910216/Brevete A2B ESTUDIOS Post grado 2014 - 2015 ( Oct- Abr) UNIVERSIDAD ANTONIO RUIZ DE MONTOYA Diplomado internacional en transformación de conflictos socio ambientales para el desarrollo 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS Y EPD (Set - Die) de especialización en Conflictividad Social y Dialogo Intercultural 2012 UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS - IPPP (Set. - Nov) Curso de especialización en Relaciones comunitarias y Resolución de conflictos socio ambientales 2010 UNIVERSIDAD SAN MARTIN DE PORRES -IG -CAF (May - Set) Diplomado en Liderazgo para la transformación social 2010 UND7ERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS (Ene - Jul) Diplomado en Conservación del medio ambiente, gestión y evaluación del Impacto ambiental Pre grado 2006 - 2009 UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN CRISTOBAL DE HUAMANGA Licenciado en Antropologia Social Idiomas: Castellano/Quechua (lengua materna); Inglés (nivel basico). PERFIL PROFESIONAL Profesional de las Ciencias Sociales con formación integral para el trabajo multidisciplinario. Experiencia en relacionamiento cinco años (5) con gobiernos locales, organizaciones sociales y comunidades campesinas, "stakeholders". Elaboración de diagnósticos y monitoreo de proyectos, experiencia en ejecución de proyectos de responsabilidad social, relacionamiento comunitario, comunicación estratégica, procesos de diálogo, negociación, resolución de conflictos socioambientales, liderazgo y responsabilidad Social. Habilidades pedagógicas para el manejo de grupos humanos de diferente género y contexto. Alto compromiso laboral, y disposición al trabajo en equipo.

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Gabriel Gómez Ti neo

CURRICULUM V I T A E

Gabriel Gómez Tineo Teléfono(s): RPM #660937/Movistar 975664731/ Claro 965776751

gabriell4 [email protected]. gabo.gomeztineofSgmail.coi'n D N I 42910216/Brevete A2B

ESTUDIOS

Post grado

2014 - 2015 ( Oct- Abr)

UNIVERSIDAD ANTONIO RUIZ D E MONTOYA Diplomado internacional en transformación de conflictos socio ambientales para el desarrollo

2013 UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR D E SAN MARCOS Y E P D (Set - Die) de especialización en Conflictividad Social y Dialogo Intercultural

2012 UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR D E SAN MARCOS - IPPP (Set. - Nov) Curso de especialización en Relaciones comunitarias y Resolución de conflictos socio ambientales

2010 UNIVERSIDAD SAN MARTIN D E PORRES - IG - C A F (May - Set) Diplomado en Liderazgo para la transformación social

2010 UND7ERSIDAD NACIONAL MAYOR D E SAN MARCOS

(Ene - Jul) Diplomado en Conservación del medio ambiente, gestión y evaluación del Impacto ambiental

Pre grado 2006 - 2009 UNIVERSIDAD NACIONAL D E SAN CRISTOBAL D E HUAMANGA

Licenciado en Antropologia Social Idiomas: Castellano/Quechua (lengua materna); Inglés (nivel basico).

PERFIL PROFESIONAL

Profesional de las Ciencias Sociales con formación integral para el trabajo multidisciplinario. Experiencia en relacionamiento cinco años (5) con gobiernos locales, organizaciones sociales y comunidades campesinas, "stakeholders". Elaboración de diagnósticos y monitoreo de proyectos, experiencia en ejecución de proyectos de responsabilidad social, relacionamiento comunitario, comunicación estratégica, procesos de diálogo, negociación, resolución de conflictos socioambientales, liderazgo y responsabilidad Social. Habilidades pedagógicas para el manejo de grupos humanos de diferente género y contexto. Alto compromiso laboral, y disposición al trabajo en equipo.

Gabriel Gómez Tineo

EXPERIENCIA PROFESIONAL

Proyectos

• 2014- a la fecha C O M I S E D H - ONG Responsable social Comunidad Campesina de Santiago de Lucanamarca Proyecto: "Acciones de fortalecimiento del tejido socialj la participación ciudadana " Elaboración de linea de base, implementacion de proyectos productivos familiares: mini granja de cuyes, biohuertos, tito toldos, iniciativas comunales frente al cambio climático (recuparacion de puquios). Talleres de capacitación en liderazgo comunitario, planes de trabajo comunal, participación ciudadana y proceso electorales. Conducción de radio comunal y comunicación estratégica para el desarrollo.

• 2013 CESAL - ONG Qul - Dic) Monitor social

Distrito de Pueblo Nuevo, Provincia Chincha, Región lea " Proyecto: "mejoramiento del desarrollo humano, para los afectados del terremoto" En el marco de la mejora de la habitabilidad básica se realiza acciones en la elaboración de talleres participativos para la implementacion de espacios públicos, con material reciclable y viviendas con enfoque ambiental. Elaboración mapa de actores vecinales, gestión ante los actores institucionales y comunicación estratégica para la sostenibilidad. Formación de liderazgo vecinal.

MUNICIPALIDAD DISTRITAL promotor Social Comunidad Campesina de socos — Ayacucho Proyecto: "Mejoramiento de las Capacidades de Gestión de las Organizaciones Sociales" Responsable del diseño de metodologías de intervención, coordinación con líderes loclaes, para la elaboración de planes de vigilancia particiepativa. Realización de talleres de capacitación en derechos, participación, educación y salud comunitaria, planes de trabajo frente a los desastres natuarles, seguimiento y ejecución.

C O M I S E D H - ONG Equipo de coordinación Ayacucho, Huancavelica, Cusco, Junin y Apurimac Proyecto: "Pueblos indígenas y procesos de consulta previa en el Perú" Coordinación y realización de actividades: talleres de capacitación, en sus diferentes comunidades proceso de Convocatoria, Sensibilización y Seguimiento de Acuerdos.

• 2012 - 2013 Coordinador de Campo (Ayacucho) Proyecto: "Construyendo democracia: verdad yjusticia en Ayacucho" Responsable de diseñar la metodología y el plan de intervención de campo. Coordinación con autoridades comunales, reuniones y charlas informativas. Realización de entrevistas a profundidad y aplicación de fichas sociales. Sistematización y elaboración de informe de insvestigacion antropológica.

• 2011 — 2012 Coordinador de campo (Ayacucho: comunidades) Proyecto: "contribuir a la erradicación de la violencia sexual en %onas rurales " Responsable de coordinar con autoridades municipales y comunales, para la implementacion de los talleres de capacitación y aplicación de instrumentos de

• 2013 (Ene. - Mar)

• 2013 (Abr-Jun)

Gabriel Gómez Tineo

• 2009 (die)

acopio (entrevistas a profundidad, encuestas y revisión de documentos) para la elaboración del diagnostico situacional. y documentos finales.

PAZ Y ESPERANZA - ONG Asistente de campo (VRAEM) Proyecto: "Acompañamiento de las organizaciones sociales para la gestión de las reparaciones" Coordinación del Programa de Fortalecimiento de Capacidades para el Diálogo y los procesos de reparaciones que brinda el Estado para comunidades afectadas por el Conflicto Armado Interno.

• 2009 (Sep. - Oct.)

Consultarías

• 2014 - Actul

UNIVERSIDAD D E KONSTANZ ÍAlemania^ Y PAZ Y ESPERANZA Aplicador de entrevistas y encuestas (ayaucho: comunidades) Proyecto: 'Identificación del Trastorno de Estrés Post Traumático en la Población Quechua Andina" Aplicación de entrevistas a profundidad y fichas de encuesta a mujeres que fueron afectadas por el Conflicto Armado Interno en las comunidades de Ayacucho.

R E D COMUNITARIA - Asociación civil

^ -Mapeo de Stakeholders/Mapeo de impacto vecinal , Aplicación de encuestas de opinión Vecinal - Metro de Lima y Callao

• 2012 - 2013 CHIRAPAO - ONG (Nov - mar) Consultor Contratado

Elaboración de planes de desarrollo concertado distrital (PDC) Pujas, Saurama y Huambalpa, Provincia de Vilcas Huaman, con talleres participativos, Sistematización de información. Redacción para el Informe Final y Elaboración de Recomendaciones para el sostenimiento.

• 2012 G O B I E R N O R E G I O N A L D E AYACUCHO (Oct— Nov) Consultor Contratado

Elaboración del estudio socio cultural de las comunidades de inflcuencia de la cuenca "Cachi" para la declaratoria como área de protección Regional. Coordinación con autoridades y aplñicacion de talleres para la recolección de datos.

• 2012 SNV y CONSICON P E R U (Set- Oct) Consultor Contratado para: Minera Hochschild Mining

Elaboración de diagnostico situacional a través de estudios etnográficos a profundidad en las comunidades de influencia de Minera Hochschild Mining, ubicadas en las regiones de Ayacucho, Arequipa, Apurímac y Cusco. Coordinación con líderes comunales, sistematización y redacción del informe final.

• 2002 C E N T R O PERUANO D E APOYO Y D E S A R R O L L O - CPAD (Jun- Ago) Consultor Contratado

Diagnóstico y diseño de Programa de Sensibilización y responsable de realizar los talleres de capacitación, en temas de organización, liderazgo y formalización, a productores agropecuarios en el valle Villa curí región lea.

Gabriel Gómez Tineo

SEMINARIOS, TALLERES Y CURSOS

Junio 2013 "Gestión y manejo de conflictos sociales" a cargo de la GIZ y Gobierno Regional de Ayacucho.

2012 "Responsabilidad social empresarial y relaciones comunitarias" a Cargo PUCP (fun-Jul)

Junio 2012 "La etnografía como base y forma de conocimiento" a Cargo CEHRA, IEP Y UNMSM

Marzo 2011 " X I Taller Nacional en Formación integral en Derechos Humanos " a Cargo APRODEH

Marzo 2009 Foro: "Presentación del segundo reporte; cumplimiento de la ley de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombre"- Defensoría del Pueblo.

Abril 2008 Foro: el papel de la ciencias sociales en las dimensiones del proceso y descentralización", circulo de estudios sociales "ÑAN RUWAY"

Julio 2008 Area de capacitación del Instituto de Estudios Ambientales (IDEA) - PUCP. Curso - Taller: Enseñanza de la Educación Ambiental.

CONOCIMIENTOS DE OFIMATICA

Internet Curso-Taller de búsqueda avanzada por Internet.

MS Office Curso de Suficiencia Informática. Excel, Word y Power Point, Corel Draw nivel avanzado.

REFERENCIAS PERSONALES Y PROFESIONALES

• Pedro Roy Rodríguez Osorio Director Ejecutivo -RED COMUNITARIA E-mail: [email protected]/Cel. #948996347

• Pablo Rojas Rojas Presidente de COMISEDH. Teléfono personal móvil: 996216653, RPM: #318698, teléfono fijo. 3305255.

INFORMACION ADICIONAL

• Remuneración: a tratar • Disponibilidad: a coordinar