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Cuestionario de motivación para liderar POTENLID Protocolo de administración.pdf

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  • Cuestionario de motivacin para liderar

    (POTENLID)

    Protocolo de administracin

    Apellido:.

    Nombres:

    Edad: ..Sexo: Varn. Mujer (marcar con una

    cruz)

    Fecha:

    Instrucciones: A continuacin le presentamos una serie de afirmaciones areferentes al liderazgo y al

    hecho de liderar. Por favor, marque su grado de acuerdo con cada afirmacin. 5 seala que Ud. est

    muy de acuerdo con la afirmacin, 3 seala un punto intermedio (ni de acuerdo ni en desacuerdo) y 1

    seala que est en desacuerdo. Haga una curz en el nmero que se corresponda con lo que Ud. siente o

    piensa.

    1 2 3 4 5

    1. Al momento de trabajar en grupo, la mayora de las veces, prefiero ser lder antes que

    seguidor.

    2. nicamente aceptara ser lder si s que puedo beneficiarme de ello.

    3. No es correcto rechazar ser lder.

    4. Estara interesado en ser lder de un grupo slo si existiese claras ventajas para m.

    5. La gente debera ofrecerse voluntariamente para liderar antes que esperar que los llamen

    para eso.

    6. Tengo tendencia a la conduccin en los grupos en los que trabajo.

    7. Nunca aceptara ser lder si no puedo ver los beneficios de aceptar ese papel.

    8. Usualmente quiero ser lder en los grupos en los que trabajo.

    9. Me ensearon que siempre debo ofrecerme de forma voluntaria para liderar a otros.