cual de estas competencias son las más importantes para el Éxito en las organizaciones

Upload: franckiko2

Post on 07-Jul-2018

213 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

  • 8/18/2019 Cual de Estas Competencias Son Las Más Importantes Para El Éxito en Las Organizaciones

    1/2

    1. Cual de estas competencias son las más importantes para el éxito en las

    organizaciones?a) La comunicación y el conocimientob) La capital y la habilidad para seleccionar los proyectos adecuadosc) la capacidad de seleccionar y desarrollar líderes

    d) el programa ue tienen los detalles y recursos

    !. Cueles son los retos de traba"o de un proyecto en un ambiente internacional ?a) #rámites aduanalesb) Los robos y $iolenciac) %mbiente político& legal y el tipo de cambio de monedad) 'actores económicos y las barreras del idioma

    (. or ué se combinan la manu*actura del hard+are en ,,. -- con el desarrollo

    del so*t+are en angalore& /ndia?

    a) ara tener $enta"a de coste signi*icati$a sobre pro$eedores de lacompetencia.

    b) ara tener experiencia y la competenciac) plani*icar y e"ecutar un proyectod) construir y mantener el 0no+ho+

    2. Cuantos son los *actores son más prominentes en la determinación del éxito de

    los proyectos?a) !b) 2c) (d) 1

    3. Cuales los aspectos culturales ue son a menudo pasados por alto en los

    proyectos internacionales o trans*ronterizos?a) 4rientaciones asía el riesgo& plani*icación y e"ecución de proyectos

    internacionales.b) %signación de recursos y euipo limitado de miembrosc) 5iesgos de políticas.d) 'ormación de sindicatos.

    6. ,n ué *actores se en*ocan más los miembros del proyecto ue de"an resultados

    decepcionantes en lugar de en*ocarse de cómo hacer un proyecto exitoso?a) laneación excesi$a& acti$idades impredecibles y cambiando aspecto de

    desempe7o.b) ,l tiempo& acti$idades ue agregan $alor al proyecto.c) Calidad& tiempo liderazgo

  • 8/18/2019 Cual de Estas Competencias Son Las Más Importantes Para El Éxito en Las Organizaciones

    2/2

    d) %cti$idades impredecibles& el desempe7o de los miembros del proyecto.