JUSTíClASOCtAl c e : INVERSIÓN

"Año de la Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de la Educación"

CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL P R O C E S O DE SELECCIÓN CAS N° 003-2015-GRLL-GGR/GRSS-OA-UTFP

N' ETAPA FECHA L U G A R

1 Convocatoria 14 de Mayo ai 20 de Mayo

Publicación de la Convocatoria

Portal de internet de la GERESA-LL^ wwv^.diresalalibertad.gob.p e Marquesina de la Unidad de Personal

Del 21 de Mayo al 22 de Mayo

Inscripción y presentación de expediente curricuiar

UTF de Personal De 8:00 a.m. A 01:00 p.m. y de 02:00 a 04:30 p.m.

25 de Mayo Evaluación Curricuiar Auditorio

26 de Mayo Publicación de resultados de expediente curricuiar

Portal de internet de la GERESA-LL: www.diresalalibertad.gob.p e Marquesina de la Unidad de Personal, horas 5:00 p.m.

2 Selección 27 de Mayo Presentación de

reclamos

UTF de Personal 8:00 a.m. hasta la 12:00 a.m.

27 de Mayo Absolución de reclamos UTF de Personal 04:00 pm.

28 de Mayo Entrevista Personal Auditorio 08:30 am. (según cronograma)

28 de Mayo Publicación de resultados finales

Portal de internet de la GERESA-LL. vww.diresalalibertad.gob.p e Marquesina de la UTF de Personal, horas 7:00 p.m.

3

Suscripción y Registro de Contrato Administrativ 0 de Servicios

Día 29 de Mayo del 2015 Unidad Técnica Funcional de Personal de 14:30 a 16.30 horas.

• G O B I E R N O 5 R E G I 0 N A L 1 A ^ Í M B E R T A D

iüSTICíASOClAl :0>- íNVERSfON

"Año de la Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de la Educación"

B A S E S PARA E L P R O C E S O DE SELECCIÓN CAS N° 003-2015-GRLL-GGR/GRSS-OA-UTFP

I. GENERALIDADES

1.1. ENTIDAD CONVOCANTE Gerencia Regional de Salud La Libertad.

1.2 DOMICILIO L E G A L ' " Las Esmera ldas 403 - Urb. Santa Inés - Trujil lo Telf. 206474, 222201 anexo 203, Presentación de Expedientes: Unidad Técnica Funcional de Personal - Los Rubíes N° 362, Urb. Santa Inés.

1.3. O B J E T O El presente procedimiento de contratación administrativa de servicios tiene por objeto contratar profesionales y técnicos, cuya descripción detallada del servicio objeto de la presente selección se s e ñ a l a en los términos de referencia.

k m PROFESION PEAS HED ESTABLEQMIENTO M E T A RETRIBUaON

M E N S U A I S / .

4 G E R E S A L L / S G C I S C ) CENTRO DE SALUD MENTAL COMUNITARIO- LA ESPERANZA 131 S / , 1,800.00

4 G E R E S A L L / S G C I S C ) CENTRO DE SALUD MENTAL COMUNITARIO- FLORENCIA DE MORA 131 S / . 1 ,800.00

20 ENFERMERO (A) 4 G E R E S A L L / S G C I S l * ) CENTRO DE SALUD MENTAL COMUNITARIO- EL PORVENIR 131 S / . 1 ,800.00

4 G E R E S A L L / S G C I S C ) C E N T R O D E S A L U D MENTAL COMUNITARID-Tl íUJILLO 131 S / 1 ,800.00

4 G E R E S A L L / S G C I S C ) CENTRO DE SALUD MENTAL COMUNITARID-V IRÚ 131 S/ , 1 ,800.00

01 INGENIERO DE SISTEMAS 1 GERESALL/SGCiS(») , C E N T R O D E S A L U D MENTAL COMUNITARIO-TRUJILLO 131 S / 1,900.00

4 G E R E S A L L / S G C I S C ) CENTRO DE SALUD MENTAL COMUNITARIO- LA ESPERANZA 131 S / , 1,800.00

4 G E R E S A L L / S G C I S C ) C E N T R O D E S A L U D MENTAL COMUNITARIO-FLORENCIA DE MORA 131 S / , 1,800.00

20 PSICOLOGO 4 G E R E S A L L / S G C I S C ) CENTRO DE SALUD MENTAL C O M U N I T A R I O - E L PORVENIR 131 S/ , 1 ,800.00

4 GER5ALL/SGCÍSC) CENTRO DE SALUD MENTAL C O M U N T O R I O - T R U J I L L O 131 S / . 1 ,800.00

4 G E R E S A L L / S G C I S C ) CENTRO DE SALUD MENTAL COMUNITARIO-V IRÚ 131 S / 1 ,800.00

1 GERESALL/5GCI5 CENTRO DE SALUD MENTAL COMUNITARIO- LA B P E R A N Z A 131 S / 7 ,000 .00

1 GERESALL/SGCIS CENTRO DE SALUD MENTAL COMUNITARIO-FLORENCIA DE MORA 131 S / 7 ,000 ,00

05 MEDICOS PSIQUIATRAS 1 GERESALL/SGCIS CENTRO DESALUD MENTAL C O M U N l T A R I O - E L PORVENIR 131 S / 7 ,000 .00

1 GERESALL/SGCIS C E N T R O D E S A L U D MENTAL COMUNITARIO-TRUJILLO 131 S / 7 ,000.00

1 G E R 5 A L L / S G C I S CENTRO DESALUD MENTALCOMUNITARIO-VIRÚ 131 5 / 7 ,000.00

2

G O B I E R N O R E G I O N A L L A L I B E R T A D

I Gerencia ^ Regional de;'

íalud

JUSTICIA SOCíAl CON INVERSIÓN

"Año de la Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de la Educación"

Sub Gerencia de Cuidado Integral de Salud (SGCIS) - Programa de Control y Prevención en Salud

Mental.

INGENIERO DE SISTEMAS

Cantidad: 01

A. REQUISITOS MINIMOS - PERFIL - Título Profesional de Ingeniero de Sistemas - Experiencia mínima de 03 meses en el Sector Salud. - Gonstancia/Certificado/Diploma de capacitación en Sistema Integrado de Gestión Hospitalaria -SISGALEN Plus, - Constancia de colegiatura y habilitación profesional original. - Fotocopia de DNI vigente.

COMPETENCIAS: -Capacidad de trabajo en equipo y en comunidad. - Habilidades para la comunicación y manejo de grupo. - Habilidades para entrenar recursos humanos de salud. - Habilidades de articulación institucional e interinstitucional, - Habilidades para elaborar documentos administrativos e informes técnicos, - Habilidades para manejo de crisis y trabajo de alta presión.

B. JUSTITICACION DE LA NECESIDAD DE CONTRATAR Contratar los servicios de un (01) ingeniero de sistemas, para elaborar soluciones sobre la base de elementos tecnológicos (hardware, software y de comunicación) para la implementación de los Centros de Salud Mental Comunitario, en el marco de la reforma de salud.

C. ACCIONES A DESARROLLAR: 1. Elaborar en equipo el Plan Anual de Trabajo del Centro de Salud Mental Comunitario. 2. Registrar la atención y otras actividades desarrolladas en los formatos utilizados por la Gerencia Regional de Salud - La Libertad. 3. Desarrollo de reportería para agilizar los diferentes sistemas de información. 4. Elaboración de procesos de carga y extracción de datos. 5. Dar soporte a usuarios finales. 6. Elaboración de reportes para agilizar los diferentes sistemas de información empleando tablas dinámicas. 7. Conocimientos comprobables en Base de datos, en análisis y d i s e ñ o de sistemas. 8. Coordinar permanentemente con los establecimientos de salud del primer y segunda nivel de atención, microredes, cabecera de red, del Hospital Regional y la coordinación del Programa de Control y Prevención en Salud Mental de la región. 9. Participar en c a m p a ñ a s de prevención y promoción de la salud relacionada con la estrategia de Salud Mental. 10. Realizar coordinaciones con Instituciones Educativas y otros actores sociales de la jurisdicción del establecimiento para actividades de empadronamiento y registro. 11. Llenar correctamente los FUA's para tamizaje en Salud Mental. 12. Realizar actividades que se asignen de acuerdo a las necesidades del servicio de Salud mental. 13. Presentar mensualmente informes sobre la atención y actividades desarrolladas, de acuerdo a modelo, a la red y gerencia regional de salud, previo visto bueno del jefe de establecimiento donde labora. 14. Otras actividades que le asigne el Jefe del Establecimiento asignado y la coordinación del Programa de Control y Prevención en Salud Mental.

D. MONTO REFERENCIAL

\ JUSTICIA SOCIAL Cwr< INVERSIÓN

Año de la Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de la Educación'

01 INGENIERO DE SISTEMAS / CENTRO DE SALUD MENTAL COMUNITARIO - TRUJILLO

E. DEPENDENCIA SOLICITANTE:

Sub Gerencia de Cuidado Integral de Salud (SGCIS) - Programa de Control y Prevención en Salud

Cantidad: 20

A. REQUISITOS MINIMOS - PERFIL -Título Profesional de L i c e n c ¡ a d o ( a ) en Psicología/Psicólogo. -Experiencia en el sector salud público o privado mínima de 04 a ñ o s (incluyendo SERUMS). -Constancia/Certificado/Diploma de capacitación en orientación/consejería, -Consta^cja de colegiatura y habilitación profesional original. -Resolución de término de SERUMS. -Fotocopia de DNI vigente.

COMPETENCIAS: -Competencias en atención, prevención y promoción de la salud mental. -Competencias y habilidades para trabajar comunitariamente. -Habilidades para entrenar recursos humanos de salud en salud mental. -Habilidades de articulación institucional e interinstitucional. -Competencias diagnosticas de tratamiento y recuperación. -Habilidades para elaborar documentos administrativos e informes técnicos. -Habilidades para el aprendizaje continuo. -Habilidades de liderazgo. -Habilidades para manejo de crisis y trabajo de alta presión.

B. JUSTITICACION DE LA NECESIDAD DE CONTRATAR Contratar los servicios de veinte (20) profesionales de psicología, para realizar las intervenciones preventivas, promocionales, recuperativas y de rehabilitación a brindarse a la población l i b e r t e ñ a , y para la implementación de los Centros de Salud Mental Comunitario, en el marco de la reforma de salud.

C. ACCIONES A DESARROLLAR: 1. Elaborar en equipo el Plan Anual de Trabajo del Centro de Salud Mental Comunitario. 2. Detectar temprana y oportunamente problemas y/o trastornos de salud mental en coordinación con establecimientos de.salud del primer nivel de atención. 3. Recuperación y rehabilitación psicosocial de la población con problemas y/o trastornos de salud mental. 4. A c o m p a ñ a r , monitorear y administra riesgos que permitan vigilar la continuidad del proceso y cada componente del mismo. Incluye las visitas domiciliarias, la implementación de tecnologías móviles y virtuales. 5. Realizar psicoterapia individual, grupal y familiar en salud mental. 6. Registrar la atención y otras actividades desarrolladas en los formatos utilizados por la Gerencia Regional de Salud - La Libertad. 7. Coordinar permanentemente con los responsables de salud mental del establecimiento de salud del primer y segunda nivel de atención, microredes, cabecera de red, del Hospital Regional y la coordinación del Programa de Control y Prevención en Salud Mental de la región.

- Contraprestación -Duración del Contrato

: SI. 1,900.00 : 03 meses - Desde la suscripción de contrato

Mental.

PSICOLOGOS

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