GOBIERNO REGIONAL LAMBAYEQUEPROYECTO ESPECIAL OLMOS TINAJONES

T) E O rGOBIERNO REGIONAL LAMBAYEQUE

"UNA REGION CON ALMA"

CONVOCATORIAPROCESO DE CONTRATACIÓN NO 09-2011GR.LAMB/PEOT

CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS - CASOBJETO DE LA CONVOCATORIA: APOYO EN EL SERVICIO DE

FOTOCOPIADO Y SERVICIOS GENERALES

1. ETAPAS DEL PROCESO DE CONTRATACIÓN

CONVOCATORIA: Del 11.10.11 al 17.10.11Difusión en el portal de la institución www.peot.gob.peLas bases estarán a disposición de los interesados en caja de la entidad calle Las Violetas 148 Urb. LosLibertadores - Chiclayo, debiéndose registrarse previamente (costo de s/.5.00).

PRESENTACION DE CURRICULUM: Del 11.10.11 al 18.10.11 desde las 8:30 horas hasta las 17:00 horas, loscurrículos presentados fuera de la fecha señalada no serán considerados en la evaluación

EVALUACION CURRICULAR: 19 de Octubre del 2011

RESULTADO DE EVALUACION CURRICULAR: 19 de Octubre del 2011 a partir de las 17:00 horasA través del portal institucional en la página web: www.peot.gob.pe y en la entrada de la Sede Institucional

EVALUACION ESCRITA DE LOS CALIFICÁDOS: 20 de Octubre del 2011 a las 09:00 a.m.En el auditorio de la Sede Institucional, calle las violetas 148 Urb. Los Libertadores Chlclayo

ENTREVISTA PERSONAL DE LOS CALIFICADOS: 21 de Octubre del 2011 a partir de las 15:00 horasEn la Sala de reuniones de la Oficina de Administración, calle Las Violetas 148 Urb. Los Libertadores Chiclayo

PUBLICACION DE RESULTADOS: 21 de Octubre del 2011 •

2. PRESENTACION DE PROPUESTA:La propuesta se presentará en un sobre cerrado y estará dirigido al Comité del proceso de contratación CASconvocatoria N°09-2011-GR.LAMB/PEOT, conforme al siguiente detalle:

N° DE FOLlOS: .

SRS.COMITÉ ESPECIAL DEL PROCESO DE CONTRATACION CASCONVOCATORIA N°09- 2011-GR.LAMB/PEOT

OBJETO: Apoyo en el servicio de fotocopiado y Servicios Generales

ETAPA: EVALUACIONCURRICULAR

Apellidos y Nombres:DNI:RUC:Teléfono Fijo I Celular:Dirección:

Contenido de la propuesta:Elsobre~lome;e de";¡teoe, 'o síquientedocurnentación:

r

a) Declaración Jurada de datos del participante - Anexo N° 01b) Declaración Jurada de: Incompatibilidad, nepotismo, inhabilitación, doble remuneración estatal, antecedentespenales y policiales - Anexo N° 02c) Copia simple del DNI.d) Copia simple de la documentación sustentatoria (currículum vite documentado)e) Declaración Jurada de contar con buena salud Anexo NO 03

Todos los documentos que contengan información se presentarán en idioma castellano ó en su defecto,acompañados de traducción oficial. El postulante será responsable de la exactitud y veracidad de dichosdocumentos.Los formatos podrán ser llenados por cualquier medio, incluyendo el manual, debiendo llevar la rúbrica delpostulante.

NOTA: La información presentada no será devueltaLa documentación deberá presentarse foliada.

3. EVALUACIÓN DE PROPUESTAS Y PUBLICACIÓN DE RESULTADOSLa evaluación curricular consistirá en verificar que la propuesta adjunta toda la documentación requerida en elnumeral precedente, y que la misma acredita el cumplimiento de los Requisitos Mínimos prevista términos dereferencia.La evaluación curricular se realizará sobre la sumatoria de un puntaje máximo total de cien (100) puntos. Cuyaasignación se realizará de la siguiente manera:3.1. Evaluación curricular 100 puntos3.2. Evaluación escrita 100 puntos3.3. Entrevista personal 100 puntos

Ponderado 0.40Ponderado 0.30Ponderado 0.30

Para ser declarado ganador el postulante que obtuvo el mejor resultado total debe haber obtenido como mínimo70 puntosLa publicación de resultados se publicará en el portal de la página web del PEOTy en la fecha establecida en elcalendario de proceso.

Posterior a la publicación de resultados. El PEOT se comunicará con la persona que gane la convocatoria. A finde darle las indicaciones necesarias para la fir.ma del contrato.

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TERMINOS DE REFERENCIA - REQUISITOS TECNICOS MINIMOS

1.1. APOYO EN EL SERVICIO DE FOTOCOPIADO Y SERVICIOS GENERALES

.. 1. UBICACIÓN:

Sede del local institucional Calle Las Violetas 148 Urb. Los Libertadores Chiclayo

2. OBJETO DEL SERVICIO:

El objeto de la presente convocatoria es contratar a un técnico en el manejo del fotocopiado paraque preste servicios en el local central del PEOT y atienda a las diferentes Oficinas y Gerencias.Asimismo para realizar trabajos en el área de servicios generales.

3. JUSITIFICACION:

El PEOT cuenta con dos maquinas de fotocopiado las cuales necesitan que sean operadas por una persona queconozca el uso del equipo así como del buen cuidado de los equipos.

4. REQUISITOS I PERFIL.r

• Conocer el manejo de fotocopiadoras

o Contar con estudios técnicos concluidos.

o Experiencia laboral mínima de 3 años.

o Experiencia de haber laborado en el sector público mínimo 01 año en el área de servicios generales.

o No tener impedimento de contratar con el estado.

o Contar con buena salud.

• Disponibilidad inmediata

S. COMPETENCIAS

• Ser proactivo

• Capacidad para trabajar bajo presión

Capacidad para trabajar en equipo

• Capacidad para elaboración de informes

• Capacidad de dar respuesta frente a problemas que se surjan en el servicio

6. ACTIVIDADES A REALIZAR

Las siguientes:

• Ser responsable del servicio d.efotocopiado (documentos y planos).

• Atender los requerimientos del personal de las diferentes oficinas del PEOT.

• Brindar el servicio de espiralado, anillado, tfsí como de la preparación de documentos que se soliciten(expedientes técnicos, planos).

• Mantener limpio el ambiente asignado para el funcionamiento del servicio.

• Llevar el control del servicio de fotocopiado, debiendo alcanzar mensualmente a la Unidad dePatrimonio el consumo realizado por cada oficina.

• Dar mantenimiento a la máquina.

• Solicitar en forma oportuna los materiales que se emplean en el servicio.

• Solicitar oportunamente los repuestos de los equipos (mantenimiento preventivo)

• Responsable del buen uso de la máqulna, evitando que ésta se malogre.

• Apoyo en el Area de Servicios Generales cuando se requiera.3

7. DURACION DEL CONTRATO

2.5 meses (contrato mensual)

<l'8. FUENTE DE FINANCIAMIENTO

Certificación Presupuestal NO 155-2011-GR.LAMB/PEOT-GG-50Recursos OrdinariosProyecto 2.00270 Gestión de ProyectosMetas: Administración General

Acciones de Apoyo a la Inversión Privada Olmos y Tinajones

9 MONTO DE LA CONTRATACION

Monto mensual de la contratación s/.1,100.00 (un mil cien y 00/100 nuevos soles), incluidos los impuestos ydeducción de ley.

• Los requisitos técnicos mínimos deberán ser debidamente sustentados con copia simple decontratos, certificado de trabajo, constancias, diplomas.

• Las propuestas serán admitidas si cumplen con los requisitos técnicos mínimos indicadosen la pág. 3

r.,

4

ANEXO N° 01

DECLARACION JURADA DE DATOS DEL PARTICIPANTE

SeñoresCOMITÉ ESPECIALCONVOCATORIA CAS N° 09-2011-GR.LAMBjPEOTAPOYO EN EL SERVICIO DE FOTOCOCPIADOPresente.-

Nombres y ApellidosDomicilio teoalRUC I Teléfono I I Fax ICorreo electrónico

Ciudad y fecha/ •.••••.•..•..... ~•..•.•.•..•.....

Firma

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ANEXO N° 02

DECLARACIÓN JURADA DE NO IMPEDIMENTO

COMITÉ "ESPECIALCONVOCATORIA CAS NO 09-2011-GR.LAMB/PEOTAPOYO EN EL SERVICIO DE FOTOCOCPIADO

Presente.-

INCOMPATIBILIDADNo tener impedimento de contratar con el Estado en al modalidad de servicios¡ ni estar siendo sometido ainvestigación administrativa¡ ni tener proceso administrativo disciplinario en curso, ni estar dentro de lasprohibiciones e incompatibilidades señaladas en el Decreto Supremo N°19-02-PCM¡ la cual establece lasprohibiciones e incompatibilidades de funcionarios y servidores públicos, así como de las personas que prestanservicios al estado bajo cualquier modalidad contractual.

NEPOTISMONo tener grado de parentesco hasta cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y por razón dematrimonio con los funcionarios de dirección o personal de confianza del Gobierno Regional de Lambayeque, quegozan de la facultada de nombramiento y contratación de personal¡ o tengan injerencia directa o indirecta en elproceso de selección; de conformidad con lo establecido por la Ley N°26771, y su Reglamento aprobado porDecreto Supremo N°021-2000-PCM, modificado por el Decreto Supremo n0034-2005-PCM.

INHABILITACIONNo tener inhabilitación vigente para prestar servicios al Estado¡ conforme al Registro Nacional de Sanciones deDestitución y Despido - RNSDD, el cual se encuentra actualmente organizado y conducido por la AutoridadNacional del Servicio civil, en virtud de la Resolución Ministerial NO 208-2009-PCM de fecha 14 de mayo del2009.No tener inhabilitación administrativa¡ ni judicial vigente con el Estado.

DOBLE REMUNERACION ESTATALNo tener otros ingresos por parte del estado¡ salvo los percibidos por actividad docente o por ser miembro de unúnico órgano colegiado.

ANTECEDENTES PENALIES Y POLICIALESNo tener antecedentes penales ni policiales

Suscrito la presente Declaración Jurada, en virtud del principio de veracidad establecido por el artículo IV delTítulo Preliminar de la Ley N027444, Ley de Procedimiento Administrativo General¡ sujetándome a lasresponsabilidades civiles¡ penales y administrativas que correspondan¡ en caso que mediante cualquier acción deverificación posterior se comprueben su falsedad.

Chiclayo, de del 2011

........................ ..,. .Firma

6

ANEXO NO 03

.' DECLARACIÓN JURADA DE CONTAR CON BUENA SALUD

Por la presente, yo , identificado/a con DNI N° , declaro bajo

juramento, que a la fecha cuento con buena salud, para lo cual en caso de ser ganador del concurso alcanzaré el

certificado médico respectivo.

Chiclayo,

Firma* el ganador del concurso, presentará a la suscripción del contrato su certificado médico de buena salud

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ANEXO N° 04

FACTORES DE EVALUACION

EVALUACION CURRICULAR

FACTORES DE EVALUACION PUNTAJE

NIVEL DE ESTUDIOS 20

Estudios superiores: 20

EXPERIENCIA LABORAL 40

03 ANOS 10

> 03 ANO Y :s. 05 ANOS 20

> 05 ANOS 40

EXPERIENCIA EN EL AREA DE SERVICIOS 40

GENERALES,

01 ANO 20

> 01 ANO Y ~02 ANOS 30

> 02 ANOS 40

TOTAL 100

EVALUACION ESCRITA

ENTREVISTA PERSONAL

100 PUNTOS

100 PUNTOS

100 PUNTOS

8