consultoría, coaching y capacitación
TRANSCRIPT
www.creandoser.com.ar | [email protected]
www.creandoser.com.ar | [email protected]
¿Qué hacemos?
Nos dedicamos a mejorar la calidad y los resultados de las organizaciones.
Promovemos la mejora y el progreso de nuestros clientes, integrando un equipo profesional multidisciplinario especializado en el diseño y la implementación de soluciones a medida.
• Desarrollo de las capacidades de Liderazgo. • Desarrollo de competencias de Mentoring y Coaching. • Gestión de las personas y su desempeño. • Integración de Personas, Áreas y Equipos. • Detección y desarrollo de Estilos Personales. • Mejora de las relaciones interpersonales y la comunicación. • Optimización de los procesos de negociación. • Coaching para el desarrollo de Equipos Integrales. • Alineación Estratégico-Cultural de Áreas y Organizaciones. • Transformación Cultural. • Diseño y Facilitación de Procesos de Cambio.
www.creandoser.com.ar | [email protected]
Nuestro objetivo : Facilitar la formación de Equipos y Organizaciones Integrales
Equipos
Integrales
INTEGRACIÓN
Optimización de los procesos de comunicación y relaciones interpersonales, incrementando
valores como la CONFIANZA
ALINEACIÓN
Coordinación de las miradas y los esfuerzos de los miembros
logrando el ENFOQUE hacia LOS RESULTADOS
MOTIVACIÓN
Liberación del potencial natural de las personas produciendo el notable
incremento de la ENERGÍA
EQUIPOS INTEGRALES
Integración, Alineación y Motivación para la generación de
equipos colaborativos de alto rendimiento, donde el
resultado del equipo en pos del objetivo organizacional es más significativo que los resultados
individuales.
INTEGRACIÓN
ALINEACIÓN MOTIVACIÓN
www.creandoser.com.ar | [email protected]
Estrategias pedagógicas
Aplicamos dinámicas que promueven la superación de obstáculos formales y la reconstrucción de conceptos, con intercambios y experiencias vivenciales y la puesta a prueba directa de las propuestas de trabajo.
Dinámicas
www.creandoser.com.ar | [email protected]
Principales Programas
I. Programa “Integración”
II. Programa “El Desafío del Liderazgo”
III. Programa “Cultura Organizacional”
IV. Programa “Visión, Misión y Valores”
V. Programa “Dirección por Valores”
VI. Programa “Motivación a Ser”
VII. Programa “Dimensiones Organizacionales”
VIII. Programa “Mentoring”
IX. Programa “ECOS – Empresas con Orientación Social”
X. Programa “ICONOS – Instituciones con Orientación Social”
XI. Otros…..
www.creandoser.com.ar | [email protected]
Lic. Roxana Garay Consultora, Coach y Capacitadora. Especialista en las áreas de aprendizaje y desarrollo humano, es Profesora de Educación Especial, Licenciada en Educación egresada de la Universidad de Quilmes y Master en Dirección de Recursos Humanos egresada de la UCES. Ha realizado posgrados en Estimulación Temprana y Acompañamiento Terapéutico y su trayectoria profesional ha transcurrido tanto en equipos interdisciplinarios como en instituciones para la educación especial y empresas. En el ámbito empresarial se ha desempeñado en el área de Recursos Humanos tanto en Pymes como en organizaciones multinacionales. Profundizó sus estudios obteniendo las certificaciones en Coaching Ontológico, Coaching de equipos, Mentorcoaching, Master y Trainer en Programación Neurolingüística en la Escuela Argentina de PNL y Coaching avalados por el Southern Institute of NLP, la Society of NLP y la ICF (INTL Coach Federation). Ha consolidado sus competencias como coach luego de haber adquirido una visión sistémica y global de las dinámicas organizacionales. En el rol de coach de ejecutivos incrementó su experiencia en el ámbito de corporaciones multinacionales como así también en Pymes, liderando los programas de gestión del desempeño en el marco del desarrollo de las personas y planeamiento de carrera. Ha sido acreditada en la comprensión de la Metodología HERRMANN, el Instrumento HBDI (Tecnología Herrmann de Dominancia Cerebral) y sus aplicaciones, en Folino Learning Alliances y Herrmann INTLatin América, avalado por HBDI International. Como capacitadora participa en el diseño y dictado de entrenamientos para distintas organizaciones, en temas de desarrollo de equipos de trabajo de alto rendimiento, procesos de cambio, liderazgo, ventas, Coaching y PNL (entre otros). Forma parte del cuerpo docente de IPAP, UBA Capacitarte y UTN y participó como oradora invitada en el 8° Global Student Forum UTN - Buenos Aires. Actualmente, Lidera el equipo de Creando Ser® (www.creandoser.com.ar), brindando Consultoría, Coaching y capacitación para el desarrollo personal y profesional tanto a nivel individual como organizacional, cuyo objetivo principal es la superación personal en equilibrio con la calidad de vida y el entorno.
www.creandoser.com.ar | [email protected]
Lic. Jorge Horacio Recalde
Licenciado en Administración de empresas de la Universidad Católica Argentina y estudios de ingeniería y sociología en UBA. Ha recibido formación de posgrado en The Ned Herrmann Group - North Carolina - USA, IAE Universidad Austral Argentina, Arthur Andersen de Argentina, y cursos en management en ILS – New York.
Se ha desempeñado durante más de veinticinco años de experiencia como gerente profesional en las gerencias de finanzas, recursos humanos y gerente general de compañías de primera línea de Argentina. Ha liderazgo la formación de alianzas con partners internacionales en Brasil, Canadá, Francia, Bélgica, Inglaterra, Holanda y EEUU para procesos de privatizaciones. Ha trabajado en innumerables procesos de reingeniería de finanzas y control administrativo y en el rediseño cultural de empresas y áreas privatizadas.
En los últimos quince años se ha desempeñado como consultor externo, orientado al desarrollo de procesos de cambio organizacionales y programas de capacitación en desarrollo personal, para empresas medianas y grandes de argentina y del exterior, con preferencia a las de Sector Público. Se ha especializado en estilos personales, estilos de liderazgo, negociación, comunicación, cultura organizacional, coaching, equipos de trabajo, visión y valores.
Ha desarrollado el modelo de “La Cadena de Medios a Fines” y la modelización de los Valores del Ser, por un lado los funcionales, típicos de Occidente, y por otro los valores del Estar, típicos de Oriente. Ello permite una mejor comprensión de las claves motivacionales, las conductas y objetivos organizacionales, desde los modelos empresarios clásicos y simples hasta el de las instituciones sociales con finalidades ideales y complejas.
Ex docente de la UCA, Profesor de RRHH en la Universidad Tres de Febrero, y expositor en la Universidad de Buenos Aires y en entidades de difusión de Economía Social.
Equipo de Consultores: Contamos con un equipo de consultores asociados con especialidad en diversas áreas que
nos permite ofrecer a nuestros clientes una propuesta transdisciplinaria de alto impacto y calidad.
www.creandoser.com.ar | [email protected]
Co
nta
cto
• Lunes a viernes de 9 a 18 hs
• Tel: 4964-0769 /156 358 8071
• mail: [email protected]
• www.creandoser.com.ar