‘Estrategias de Talento Innovadoras para Acelerar el Cambio’

¿DE QUÉ SE TRATA?

El Congreso propone centrarnos en el entendimiento de la persona como focodel cambio en las organizaciones, ahondando en la construcción de estrategias ycompetencias para impulsar las reformas e innovación en tiempos difíciles.

¿QUÉ BUSCAMOS?

Fomentar la integración de personas al cambio en las organizaciones paracontrarrestar la desaceleración económica.

Reflexionar sobre las actuales reformas organizacionales, y cuál es su impactoeconómico.

Consolidar los conocimientos en la Gestión de Personas, y liderazgo de equiposmultidisciplinarios.

¿A QUIÉN ESTÁ DIRIGIDO?

Para quienes buscan liderar el cambio y la innovación. Para quienes quieren trascender positivamente. Para los que sueñan, piensan y actúan diferente.

A Responsables de la Administración de Equipos Humanos que esténconvencidos en qué el cambio inicia por uno mismo y se fortalecedireccionando a las personas hacia un mismo objetivo, pero sobre todo:

KEYNOTE SPEAKERSSerán 8 Ponentes con experiencia global en la dirección de personas

BRET ROGERS

Master of International Management por Thunderbird School of Global Management, siguió además, un Master en Economía por la Universidad de Belgrano y estudió Finanzas en California State University.Actualmente es Vicepresidente de Recursos Humanos de Backus SABMiller, empresa con marcas como Cusqueña, Pilsen, Cristal, entre otras, liderando el mercado con más del 90% participación. Cuenta con vasta experiencia en planificar y ejecutar Reformas Organizacionales, en compañías de diferentes sectores, se ha desempeñado en puestos directivos como: Director of Finance en The WALT DISNEY Company. Manager of Financial Consolidation and Special Projects de WALT DISNEY. Director de Operaciones y Planeamiento de Dole Food Company - USA. Director Supply Chain Management SABMiller - HONDURAS.

Vicepresidente de Backus SABMiller

CARLOS VIVAR

Licenciado en Relaciones Industriales, cuenta con una Maestría en Administración de Negocios, pero es su espíritu de cambio y liderazgo que le han generado una amplia experiencia en Talent Management y HR Transformation.

Es actualmente Director de Capital Humano de la Corporación José R. Lindley, además de ser el actual Presidente de la Asociación Peruana de Recursos Humanos APERHU, entre sus diferentes cargos, se ha desempeñado como:

Gerente de Recursos Humanos de Frito Lay Perú y Ecuador por más de 8 años. Organizational Development Manager en Corporación Lindley. Presidente de la Junta Directiva del Comité de Recursos Humanos de AmCham.

Director de Capital Humano de Lindley

RAÚL GALINDO

Egresado del Programa de Alta Gerencia en el Instituto Centroamericano de Administración deEmpresas - INCAE y Maestría en la Universidad Anáhuac (México).Lideró el área comercial de Procter & Gamble México por cerca de 15 años, planificando,implementando y controlando la estrategias de ventas para este país, lo que llevó a solidificar suexperiencia en la dirección de equipos humanos y también como Estratega, llevándolo a ocuparpuestos Directivos en otras compañías como:

Director de Marketing de Mead Johnson para Latinoamérica, empresa líder en el desarrollo de productos innovadores nutricionales para lactantes y niños, con más de 70 productos en más de 50 países.

Director de Ventas de la Compañía Clorox – México. Director Comercial en Corporación Lindley Perú.

Director Comercial & Negocios

GONZALO INDACOCHEA

Consultor Empresarial, enfocado en la Gestión delTalento, Gestión, Liderazgo y TransformaciónOrganizacional, con más de 13 años de experiencia,en las que ha ejecutado proyectos para AFPHorizonte, Backus, La Ibérica, BBVA, Ripley, AcerosArequipa, entre otras compañías.

Especialista en Transformación Organizacional.

Además ha realizado executive coaching a profesionales de organizaciones tales como: HotelLibertador, Pacífico Seguros, Tottus, Química Suiza, BBVA, BCP, etc.Es actualmente miembro de la American Management Association, del Human Capital Institute ydel Institute Coaching del McLean/Harvard Medical School.

INICIO FIN BLOQUES / TEMA:

8:30 9:00

9:00 9:45

‘Innovación en la Dirección de Personas:‘Business Partner’

9:45 10:30

‘Estructura de Compensación y Beneficios paraImpulsar la Productividad'

10:30 11:00 Coffee Break

11:00 12:30

‘La Diversidad para el éxito de la Innovación y Cambios Organizacionales’

12:30 14:00 l

14:00 15:30

‘Employer Branding como Ventaja Competitiva para Empoderar al Talento Humano’

15:30 16:00 Personal Branding: ‘Potenciando nuestro Liderazgo’

16:00 17:00 ‘Talent Management & Millennials’

17:00 18:00 ‘¿Cómo Medir el Impacto de una Gestión de HR? '

PROGRAMACIÓN ACADÉMICA:

INFORMACIÓN GENERAL

FECHA :Sábado 30 de Mayo, desde las 8:30 a.m. – 6:00p.m.

LUGAR:

Sala Principal de JW Marriott Hotel.

INCLUYE:• Coffee Break.

• Carpeta y Material de Seguimiento.

• Certificado de Participación.

MODALIDAD PRE-VENTA(Hasta 09 de Mayo)

NORMAL(A partir del 10 de Mayo)

EJECUTIVO(Zona Preferencial y Almuerzo)

S/. 650 por persona. S/. 750 por persona.

GENERAL S/. 450 por persona. S/. 550 por persona.

CORPORATIVO

(A partir de 2 personas)

S/. 400 por persona. S/. 500 por persona.

ESTUDIANTE S/. 350 por persona. S/. 400 por persona.

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INVERSIÓN

PROCESO DE INSCRIPCIÓN

PASO 1:Inscripción en Web o a través de eventos@conducetuempresa.com

PASO 2:Realice el pago en el Banco de Crédito del Perú, agentes de pago o

transferencia por internet (Aceptamos tarjeta de crédito), a la

cuenta:

Nombre de CONDUCE TU EMPRESA S.A.C.:

Cuenta BCP Nº: 194-2102173-0-70.

Código CCI: 00219400210217307096

PASO 3:Enviar su comprobante a eventos@conducetuempresa.com

*Inscripción Corporativas y Facturación comunicarse al 673-4256 o a carmen.tejeda@conducetuempresa.com

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CONGRESOS

‘FOMENTANDO EL CONOCIMIENTO Y NETWORKING’

Av. Javier Prado 255, San Isidro

T.: + 511 673 - 4256

ORGANIZA:

¿QUIÉNES SOMOS?

Conduce Tu Empresa es una institución

enfocada al desarrollo del Capital Humano

a través de espacios de reunión académica:

- Congresos.

- Foros & Seminarios.

Campo: Administración, Gestión Comercial,

Recursos Humanos y Gestión de Proyectos.

En nuestros 3 años en el mercado hemos

reunido a más de 2000 ejecutivos y

profesionales del país y el extranjero

quienes han asistido a nuestros diferentes

Programas.

Entre nuestros Patrocinadores hemos tenido

a ESAN Graduate School of Business, PUCP,

Grupo El Comercio, Sociedad Peruana de

Marketing, quienes han respaldado la

calidad de nuestros eventos públicos.

CUERPO ACADÉMICO

En nuestro camino nos han acompañado valiosas

personas que con su profesionalismo y

personalidad, han sumado a aportar al desarrollo

de los profesionales y empresarios en el país,

cabe mencionar a algunos de ellos:Tatiana Barros, Gerente de Trade Marketing,

Walmart Brasil.

Ana María Martínez, Directora de Marketing

P&G, Perú, Chile y Colombia.

Raúl Galindo Gaviño, ExGerente de Ventas de P&G

México.

Marco Merino Montani, Gerente de Marketing de

Cencosud.

Patricia Canepa, Directora en LHH-DBM Perú.

Andre Frenk, Gerente General de Nielsen.

Fidel La Riva, Gerente General de Kantar WorldPanel.

Anuor Aguilar, Gerente General de EPENSA (Correo, Ojo).

Liliana Alvarado de Marsano, Directora de Postgrado –UTP.

Eduardo Quintanilla, Gerente de Marca en Backus y

Johnston.

Percy Marquina, Director Adjunto de CENTRUM Católica.

Cristina Quiñones, Directora de Consumer Truth.

- América Móviles – CLARO.- Mapfre.- Habitat AFP.- Los Portales.- Centenario.- Grupo EPENSA.- CETCO SA – BELCORP.- Yanbal International – ÚNIQUE.- Grupo PANDERO.- SEDIDA SAC.- Laboratorios BAGÓ.- Grupo BBVA: Financiera Confianza.

- Comercial Textil SA.- MIFARMA.- Supermercados Peruanos S.A.- Pontificia Universidad Católica del Perú.- Los Portales.- Comercial Textil S.A.- Gfk Conecta S.A.- Editorial Planeta S.A.- PetroPerú.- Diners Club.Entre otras Empresas que han asistido a nuestros diferentes tipos de Programas y Congresos.

EMPRESAS ASISTENTES:

Juan Carlos Olivares PeñaGerente General

Conduce Tu Empresa

‘Fomentando el Networking’

CONTACTO

Teléfono: (01) 673-4256

Celular: 980-643-473