TEMA: ConformidadINTEGRANTES

Belén Solís

En nuestro medio solemos escogerrótulos que se adecúen a nuestrosvalores y juicios.

Las etiquetas son inevitablesademás que estas describen y evalúan.

Conformidad

Transigencia

Aceptación

Dos variedades de

conformidad

Forma de conformidad.

Incluye la actuación en

públicosiguiendo la

presión social

En privadoestá en

desacuerdo

Docilidad Forma de conformidad.

Compromete a la actuacióncomo a lascreencias

Deacuerdo con la presión

social

Aceptación

Cambio en el comportamiento o en lascreencias como resultado de una presióngrupal, real o imaginaria

Aceptación

Compromete a la accióncomo a las creencias

deacuerdo a la presiónsocial

Tomar lechees nutritivo

Qué produce obediencia

Distancia emocional con la víctima

La cercanía y la legitimidad de la autoridad

Autoridad institucional

Efectos liberadores de un sujeto desobediente

El poder de la situación

Los efectos de transgredir unanorma social simple.

Ponerse en pie en la mitad de unaclase.

Cantar en voz alta en un restaurante.

Son resultado de las fuerzassociales.

Nuestro comportamiento es productode nuestra historia social.

Creemos que las cualidadesinternas de la gente revelanquiénes son.

Persona hosca= desagradable

Persona agradable= Amable

Líderes políticos

ERROR DE ATRIBUCIóN FUNDAMENTAL

Cómo se conforman

laspersonas

Grupo

Influenciaimportante

Más de cinco

personas

Produce disminución

de los resultados

• Producirmayor impacto

• Sentimiento de ser nosotros en dondelos miembros de un grupo estan unidos

• Expresan susconviccionessi al menosotra persona lo hace

Unanimidad Cohesion

Posiciónsocial

Genera poder

Influencianormativa

Llenar lasespectativasde los demás

Para obteneraceptación

Influenciainformativa

Aceptar la evidencia de la realidadque nosofrecenotras

personas

“Haz como los demás y los

hombres hablaran bien de ti”

Reactividad

Desafiar la coacción

Individualidad

Singularidad