conflicto y liderazgo
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LiderazgoTRANSCRIPT
Universidad Técnica de Machala
Unidad Académica de Ingeniería Civil. Carrera de Ingenieria Civil
NOMBRE: Edwin Guamán R. DOCENTE: Ing. Wilmer Zambrano.
SEMESTRE: Cuarto. FECHA: 31/05/2016 CURSO: Cuarto. PARALELO: A
¿Cuál es el perfil del líder en ingeniería civil?
El líder responde a las expectativas e inquietudes que han delegado en él y
comparte con otros sus ideas y proyectos, tiene visión estratégicas, la cual
considera vital para el éxito.
El líder se enfrenta a problemas, presiones o situaciones, busca soluciones,
aplica correcciones, previene y genera nuevas ideas.
El perfil que debe tener un líder son:
Honesto.
Transparente en actos y
acciones.
Trabajador.
Coherente con discurso y
práctica.
Facilitador de procesos.
Tolerante.
Autentico.
Perseverante.
Todas cualidades tiene que reunir una
persona para ser líder, ahora una vez detallado el perfil de un líder, ¿Cómo
se relaciona en la ingeniería civil? Pues bien cada cualidad abarca en el perfil
de un ingeniero civil, ya que en la vida profesional siempre se va a encontrar
con temas de suma relevancia que tiene que aplicar su rol de líder para
resolver los percances imprevistos. El ingeniero civil tiene que ser seguro,
firme, perspicaz, siempre activo, dar opiniones y soluciones fortuitas.
En las obras civiles existen diversos tipos de situaciones que implican toma
de decisiones pertinentes, ya que detrás de toda obra civil hay trabajadores
que siguen las guías del profesional a cargo.
El perfil de un ingeniero civil tiene que ser la de un líder nato, ya que dé él
depende lo exitosa y segura que será su obra, estar seguro de los que hace
y sobre motivar a su grupo de trabajo, ya que por medio del
desenvolvimiento los seguidores se dan cuenta si siguen a la personas
correcta.