DEPARTAMENTO DE CIENCIAS ECONÓMICAS, ADMINISTRATIVAS Y DE COMERCIO

DESARROLLO DE EMPRENDEDORES

NOMBRES Y APELLIDOS: Bryan Alexis Torres Melo

AULA: B 111 FECHA: 2015/11/10

CONDUCTAS Y CARACTERÍSTICAS DEL EMPRENDEDOR

Visión.- .Para alcanzar el Éxito cada emprendedor planea y desarrolla una Visualización de los Objetivos finales a alcanzar. El Trabajo Comienza definiendo los pasos estratégicos Que lo llevará a Alcanzar los Resultados esperados. A partir del establecimiento de Las metas y objetivos, se gana una perspectiva mucho más clara de las principales prioridades y necesidades a ejecutar.

Pasión.- Los emprendedores en sí entregan a su Actividad en cuerpo y alma para lograr las Metas y Objetivos trazados. Un componente esencial a diferencia de otras conductas la pasión es sobrevivir al sacrificio que requiere la empresa.

Persistencia - Toma acción frente a un gran desafío. Toma acciones repetidas o cambia de estrategia para hacer frente a un o para superar obstáculos. Se responsabiliza personalmente por hacer todo lo necesario para alcanzar sus metas y objetivos.

Búsqueda de oportunidades e iniciativa - Actúa antes de que se lo pidan o antes de ser forzado por las circunstancias. Actúa para extender el negocio hacia nuevas áreas productos o servicios. Aprovecha oportunidades poco usuales para lanzar un negocio, obtener financiamiento, equipo, terreno, lugar de trabajo o asistencia.

Cumplimiento - Recurre a sacrificios personales o se esmera en forma extraordinaria para terminar un trabajo. Colabora con sus empleados u ocupa su lugar si es necesario para terminar un trabajo. Se esmera por mantener satisfechos a sus clientes y valora la buena voluntad a largo plazo por encima de las ganancias a corto plazo.

Exigir eficiencia y calidad - Se esmera por hacer las cosas un poco mejor, más rápido o más barato. Toma acción para garantizar que se cumplan o se excedan las normas de calidad. Desarrolla o utiliza procedimientos para cerciorarse que el trabajo se termine o que llene los requisitos.

Correr riesgos calculados - Calcula riesgos deliberadamente y evalúa alternativas. Toma acción para reducir los riesgos o controlar los resultados. Se coloca en situaciones que conllevan un reto o un riesgo moderado.

Fijar metas - Fija metas y objetivos que tienen significado personal y que conllevan un reto. Tiene visión clara y específica a largo plazo. Fija objetivos medibles a corto plazo.

Búsqueda de información - Personalmente procura información sobre clientes proveedores y/o la competencia. Personalmente investiga cómo fabricar un producto o proporcionar un servicio. Consulta a expertos técnicos y comerciales.

Planificación sistemática y seguimiento - Planifica dividiendo tareas grandes en sub tareas con tiempos de entrega establecidos. Constantemente revisa sus planes para tomar en cuenta resultados obtenidos y circunstancias cambiantes. Lleva registros financieros y los emplea en la toma de decisiones.

Persuasión y redes de apoyo - Se vale de estrategias deliberadas para influenciar y persuadir a otros. Usa a personas clave como agentes para alcanzar objetivos propios. Desarrolla y mantiene una red de contactos o negocios.

Auto confianza e independencia - Busca autonomía de las reglas o del control de otros. Hace prevalecer su punto de vista aún ante la oposición o frente a resultados adversos. Expresa confianza en su propia habilidad de terminar una tarea difícil o hacerle frente a un reto.

Creatividad e innovación.- La Creatividad el proceso por medio del cual se generan ideas innovadoras, desarrolladas y transformadas en algo puramente intuitivo a una solución. No es necesario inventar lo que ya inventado pero si es necesario identificar nuevas posibilidades de realizar proyectos y garantizar diferenciación en todo tema.

Asertivo.- Sin rodeos e ir r directo al grano para manifestar lo que se piensa, siente y quiere sobre los objetivos hacia los demás es una Característica básica para poder alcanzar las metas trazadas.