con el apoyo de - ciicap uaem · liderazgo y empoderamiento gestión del conocimiento · atracción...
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Con el apoyo de:
La primera red de mujeres en energía en México, es una
red diversa e inclusiva que busca generar un cambio
transformacional a través de la suma de talentos y
acciones que empoderan a las mujeres para ser
agentes de cambio en el sector energético.
• Actualmente somos 900 integrantes y más de 40 instituciones aliadas.
• Es un instrumento para dar voz y visibilidad a las mujeres
• Fuimos incluidas en el Programa Especial de la Transición Energética (PETE).
• Evento de lanzamiento en abril 2016, con presencia de SENER y stakeholders del sector.
Sensibilización:
PPP GIZ-GS
Capacitación y certificación Mecanismo de
financiamiento
ANTECEDENTES: Experiencias del Programa Energía Sustentable GIZ
Fortalecimiento Institucional Posicionamiento en agenda
pública
RESULTADO DEL PIONERO TRABAJO EN GÉNERO Y ENERGÍA EN EL SECTOR URBANO
Equipamiento de centro
género-sensible
Hitos
PRIMER
Objetivo general
Impulsar un sector de energía renovable y eficiencia energética que promueva
un desarrollo sustentable y humano donde mujeres y hombres puedan
alcanzar todo su potencial y se desenvuelvan en condiciones de igualdad
sustantiva.
¿Cómo transformar el sector?
Persona Organización
Marco Normativo
Sociedad
Necesario intervenir en 4 niveles desde la perspectiva de género
Lineas de acción
Fortalecimiento de capacidades
Liderazgo y empoderamiento
Gestión del conocimiento
· Atracción de nuevo talento· Formación profesional en ER y EE· Promoción de certificaciones nacionales e internacionales · Difusión de oportunidades académicas (becas, posgrados, diplomados)· Mecanismos para adquirir experiencia profesional (pasantías, visitas de campo)
· Promoción de empleos de calidad
· Fomento del emprendimiento
· Mentoring y networking· Fortalecimiento de las habilidades de liderazgo en mujeres jóvenes
· Impulso de las mujeres en cargos de decisión
· Promoción de la investigación e innovación realizada por mujeres.
· Recolección de información de mujeres en el sector energético.
· Generación de conocimiento sobre género y energía
· Promoción de la ER y EE en la población en general, especialmente mujeres.
Grupos meta
ESTUDIANTES
INVESTIGADORAS
Y ACADÉMICAS
PROFESIONISTAS Y CONSULTORAS
FUNCIONARIAS
EMPRESARIAS Y EMPRENDEDORAS
Instituciones Aliadas
Cemassynergix
Alianzas Internacionales
• En el marco de MEXIREC 2017 co-organizamos el Side Event: “PromotingWomen to Advance the Global EnergyTransition.”
• Firma de MoU entre GWNET yREDMEREE.
• REDMEREE es la representación nacionalde GWNET.
• Firma de MoU entre WEN y REDMEREE.
• Firma de alianza con Green Powerorganizadores de (MIREC, CIREC, RECAM,PENREC y ANDREC)
Nodos REDMEREE
• Nos organizamos a través de nodos que seconforman a lo largo y ancho de nuestropaís.
• Están compuestos por aliadas y aliadosREDMEREE, una institución de respaldo yson guiados por una coordinadora denodo.
• Los nodos generan su plan de trabajo deacuerdo a sus intereses y necesidades.
• Las aliadas que conforman el nodo seempoderan y desarrollan sus habilidades
• Los nodos participan en las actividades deREDMEREE a nivel nacional.
OaxacaChiapas
Veracruz
#Nodos REDMEREE
Morelos
Ciudad de México
Tamaulipas
Tijuana
Baja California
Sur
Monterrey
Coahuila
Aguascalientes
HidalgoTabasco
Colima
Ejemplos de actividades
FeriasDemostraciones
Webinars
Programa de mentoring REDMEREE
Yanire Braña
MASTER MENTOR REDMEREE
Adriana AragónDirectora de Energía SustentableSecretaría de Energía
Ana LepureConsultora de la Agencia Internacional de Energía
Soffia Alarcón-Díaz
Directora Carbon Trust México
Angélica QuiñonesVicepresidenta Asociación Nacional de Energía Solar
Jessica Rodríguez
Directora de Energías RenovablesSecretaría de Energía
Karla Cedano VillavicencioSecretaria Técnica Instituto de Energías Renovables UNAM
Daniel García Valladares
Fundadora y presidenta de MET Community
Consultora en Sustentabilidad, energía y medio ambiente
Lourdes Melgar Katya Puga
CEO Módulo Solar
• Visita técnica INEEL• Capacitaciones • Sensibilización• Visita técnica
biodigestor Milpa Alta• Networking
1er viaje REDMEREE
● Gracias a la beca ANES-REDMEREE 20 aliadastuvieron la oportunidad deasistir a la XLI SemanaNacional de Energía Solar.
● REDMEREE impartió laconferencia “Género y Energía”y participó en el panel sobre elrol de las mujeres en latransición energética.
● Nuestras aliadas fortalecieronsus conocimientos con lo másactual sobre la energía solaren nuestro país.
Beca Promesa REDMEREE
• El objetivo es vincular a jóvenes de gran potencial en el sector con profesionales de destacada trayectoria.
• Es un esquema de brinda apoyo económico a las jóvenes del interesadas en realizar estancias de investigación y/o prácticas profesionales.
• SENER, GIZ y REDMEREE propone laelaboración conjunta de la hoja de ruta degénero de la transición energética .
• El objetivo es crear un instrumento depolítica pública que contribuya a lograr laigualdad de género en el sector de laenergía renovable y eficiencia energéticaen el tema de género.
• Busca fomentar la colaboración entre lasdiversas iniciativas de mujeres en energíaen el país.
Hoja de ruta de género de la transición energética
Iniciativa sin precedentes para generar la visión de mediano plazo del sector de
la energía renovable y eficiencia energética en el tema de género
Nuestras Redes
/redmujeresenenergia
@mujeresenergia
REDMEREE
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¡GRACIAS POR SU ATENCIÓN!