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Edición 34 | Noviembre 2018 Comunidad de Pica se reúne en exitosa “Feria Mercado Turístico” MUJER AVANZA: El programa Originarias estuvo presente en el evento “Juntas crecemos con Energía” NOTICIA: 400 personas de Pozo Almonte fueron atendidas en operativo de salud de Rottary CREANDO ALIANZAS: Trabajo en conjunto con la Corporación Simón de Cirene para potenciar el emprendimiento en el borde costero

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Page 1: ComunidaddePicasereúneen exitosa“FeriaMercadoTurístico” · Pozo Almonte. Nos acercamos al Alcal-de Richard Godoy y le hicimos la ofer-ta de los especialistas que teníamos a

Edición 34 | Noviembre 2018

ComunidaddePica se reúne enexitosa “FeriaMercadoTurístico”

MUJER AVANZA:El programa Originarias estuvo presente enel evento “Juntas crecemos con Energía”

NOTICIA:400 personas de Pozo Almonte fueronatendidas en operativo de salud de Rottary

CREANDO ALIANZAS:Trabajo en conjunto con la CorporaciónSimón de Cirene para potenciar elemprendimiento en el borde costero

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02EDITORIAL ENTREVISTA

Siemprepreparados

Como parte de nuestra culturapreventiva, una vez más quere-

mosreforzar la importanciademante-nernos preparados para enfrentaremergencias. Los movimientos telúri-cosestánpresentesennuestropaísco-mopartedeunacondicióngeográfica,por lo cual el llamado es a estar siem-pre preparados en nuestros hogares,trabajosycolegios, conunóptimoplande emergencia.

Como adultos, el deber también estraspasar estos valores a nuestros hi-jos e hijas, para que desde pequeñosconozcan aspectos tan relevantes co-mo preparar un kit de emergencia, co-nocer las zonas seguras en su entornoy vías de evacuación, y tomar concien-cia en saber actuar y seguir las indica-ciones de quienes estén a cargo de sucuidado.

Conestepropósito,nuestros traba-jadores que representan los ComitésParitariosdeTeckQuebradaBlancaen-tregaron a la comunidad educativa unvideo preventivo, desde la mirada deniños y niñas, para reforzar las prácti-cas preventivas que les permita en-frentar un terremoto y tsunami, tantopara la comunidad que habita en elborde costero como para los habitan-tes del interior.

Conversemos el tema en familia yen el entorno en el que convivimos díaa día. El sitio web www.onemi.cl cuen-ta con información actualizada acercade la identificaciónde laszonasderies-go y lugares seguros para una evacua-ción.Tomemos losresguardosoportu-namente para fortalecer esta cultura.

Directora:Pamela Chait

Redacción y Edición General: Yandery Loayza

Periodista:Carla Suazo González

Diagramación, Imprenta y Distribución: Empresa Periodística El NorteS.A.

Comité Editorial:

Herman Urrejola, Juan PabloVega, Lucía Bascuñán, PabloVásquez, Cristian Berríos,Carol Carrasco, RodrigoFerreira y Andrés Peñaloza.

Cobre Norte es una publicación mensual de:

“Las habilidades transversales son la clave para el futuro”

El programa “Eleva” de la Fundación Chi-le realizó en Tarapacá el seminario re-

gional “Nuevos técnicos para la industriadel futuro”, en el cual diferentesexpertos analizaron cómo la transforma-ción digital impacta en las competenciasrequeridas por la minería y los desafíosque esto significa para la educación,específicamente la formación técnico-pro-fesional. Daniela Kework, directora nacio-nal del programa Eleva, se refirió a la ac-tividad también replicada en otras regio-nes del país.

¿Cuál fue el objetivo de realizar este se-minario en la región?

-Nosotros teníamos preparado un taller deredes en cada región, pero tiene gran va-lor llevar temáticas nuevas o distintas delo que es el trabajo en redes a cada una delas regiones. Desafortunadamente, engeneral, todo se centra en lacapital y por eso queríamos extenderlo,agregando información adicional a lo quese había enfocado el programa Eleva. Noscentramos por un lado en tecnologías querequiere la industria para la formacióntécnico profesional, cómo se opera, qué seestá enseñando y también está lo que he-mos aprendido hasta ahora eneste programa, como la disposicióntanto de las instituciones como de cual-quier otro modelo que busque el mejora-miento de la formación técnico – profesio-nal.

¿Qué expectativas tienen en Tarapacá?

-La expectativa tiene por un lado una par-

a esta temática de manera constante, tepermite ir antecediéndolo y preparándo-te para ello.

Según el programa, ¿Cuáles son las com-petencias más importantes que deben te-ner los profesionales de hoy?

-Es un largo camino. Se habla mucho de ladigitalización y todo lo manejado desde latecnología, pero ese es un camino queparte por vincular mejor lo que hoy seforma, con lo que quiere la industria a ni-vel técnico. Además, hay que generar ha-bilidades blandas o habilidades transver-sales que tienen que ver con cómo el jovenmás allá de saber operar un camión omantener un motor, sabe relacionarse conotro, trabajar en equipo, liderar,seguir aprendiendo, finalmente sonherramientas que le sirven para cualquiertrabajo que ejecute en cualquierindustria.

Y son herramientas que le permite pro-yectarse al futuro…

-Esto le permite flexibilizarse porque ma-ñana es la tecnología “A” pero pasado se-rá la “Z”, entonces la única manera de es-tar preparado para el futuro es irse adap-tando y flexibilizando en el camino, a finde generar ese tipo de habilidades. Y lue-go asertivamente saber cómoapoyamos más la parte conductual que nose puede transferir, que es propiamentehumana y que ningún robot reemplazará,es la que talvez más tengamos que traba-jar como formación técnica con nuestrosjóvenes hoy.

te más individual, de que cada una de lasinstituciones pueda seguir trabajando enincorporar los estándares de la industriaen sus procesos formativos, para asegurarque la educación que tengan sus jóvenessea más pertinente a lo que se va a reque-rir en la industria y así esperar que tenganmejores oportunidades tanto como paraseguir formándose como para trabajar.

Pero también tenemos una expectativamás colaborativa y grupal. Esto es un tra-bajo en red donde se unen tanto las insti-tuciones de formación, como las empresasy los organismos públicos y la idea es queojalá ese trabajo en red se mantenga en eltiempo, porque yo estoy convencida deque esta manera de funcionar te permitegenerar soluciones a las temáticas y desa-fíos que hayan en cualquier tipo de índo-le, ya sean habilidades del futuro, tecnolo-gía, en fin. Si uno está trabajando contodos los actores que están relacionados

NOTICIAS

Comunidad participa en operativo de salud en Pozo Almonte

Más de 400 personas de la comunade Pozo Almonte fueron benefi-

ciadas con el operativo médico masivoorganizado por los profesionales delRottary Club Cavancha, y realizado enlas dependencias del Centro de SaludFamiliar (Cesfam) de la comuna.

De este modo, 18 médicos especia-listas de todas las áreas, atendieron

en forma rápida y gratuita a una largalista de pacientes que esperaban reci-bir atención.

“Nosotros habíamos hechooperativos en Iquique, Alto Hospicio,Pica y nos faltaba tenderle la mano aPozo Almonte. Nos acercamos al Alcal-de Richard Godoy y le hicimos la ofer-ta de los especialistas que teníamos adisposición.

Él aceptó gustosamente eldesafío y puso a disposición nuestra elCesfam para poder realizar la actividadjunto con el Servicio de Salud”, explicóJosé Muñoz, presidente del Rottary

Club Cavancha.Cabe destacar que éste correspon-

de a uno de los operativos médicosmás grandes realizados en la comuna

en los últimos años, incluyendo a veci-nos de las diferentes comunidades depoblados como La Huayca, La Tirana,Victoria y Huatacondo.

Vecinos de Pozo Almonte recibieron atención médica en el Cesfam comunal.

Daniela Kework, directora nacional delprograma Eleva de Fundación Chile.

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NOTICIAS

“Feria Mercado Turístico” reunió la mejor oferta local de Pica

Como es tradición, todos los años la co-muna de Pica celebra en grande las fes-

tividades de su patrono San Andrés, oca-sión ideal para potenciar iniciativas que fo-menten la cultura y el turismo.

Por ello, entre las diversas actividadesorganizadas por la Municipalidad de Pica,se llevó a cabo la segunda versión de la“Feria Mercado Turístico de San Andrés”,con el objetivo de visibilizar a emprende-dores del área agrícola, gastronómica ytextil, para promover los productos típicosde las localidades de Pica y Matilla.

“El objetivo de esta feria es reunir a losemprendedores y poder mostrar su traba-jo al público de la región y turistas, instan-cia que promueve la difusión, la asociativi-

“Sabores del Oasis” mostró sus mejores elaboraciones con frutos de la zona.

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por la sustentabilidad de esta zona”, ma-nifestó Yandery Loayza, jefe de Comuni-caciones de Teck Quebrada Blanca.

La exhibición cuenta con 40 stands deemprendedores locales y estará ubica-da hasta el 2 de diciembre en calleRiquelme, próxima a la Plaza de Armasde Pica.

FESTIVIDAD POPULAREl 30 de noviembre es el día oficial deSan Andrés, aunque las celebracionesen la comuna comenzaron el día 20 delmes con la fiesta de la Novena, ademásde los festejos organizados por los alfé-rez “Herederos de Pica”.

En paralelo, se realizó la Semana Cul-

tural en Matilla y Pica llamada “Realzan-do nuestra Identidad” la cual se inaugu-ró con palabras de las autoridades co-munales así como de la seremi de lasCulturas Artes y el Patrimonio, Laura Dí-az .

Además, los Clubes de Cachimbo dePica y Matilla y Cultores de la DanzaTradicional amenizado por la Banda Ins-trumental de Bronce, animaron la pri-mera noche, en la que se invitó tambiéna los vecinos presentes a unirse a la pis-ta. De igual forma el grupo de danzasafro peruanas “Bandelé”, deleitó a losasistentes así como el taller de Danzasde la Universidad Arturo Prat y el balletfolclórico COFUNAP.

Las danzas folclóricas también estuvieron presente en el Mercado Turístico.

dad y la comercialización de sus produc-tos”, manifestó Rodrigo Santos, jefe de laoficina de Fomento Productivo del munici-pio de Pica.

La Feria Mercado Turístico, contó con elapoyo de Teck Quebrada Blanca, empresaque además estuvo presente con un standde su programa de capacitación “Elige Cre-cer”, en el que dio a conocer sus progra-mas y capacitaciones a la comunidad.

“Somos parte de esta iniciativa, apoyan-do lo mejor del emprendimiento local, enlos rubros de artesanía, textilería y gastro-nomía local. Es una oportunidad para rea-firmar nuestra alianza con el municipio dePica y estrechar lazos con los productoresde la comuna, quienes son los que trabajan

Emprendedoras de “Ar-té Pica” expusieron sus originales productos. Teck estuvo presente en la feria, entregando información a la comunidadsobre su programa de capacitación “Elige Crecer”.

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CONOZCA A 04

Programa “Elige Crecer” inicia cursos gratuitos en la región

Técnicas de Gasfitería, Obra Gruesa yElectricidad Domiciliaria, son los

primeros cursos del programa de for-mación “Elige Crecer”, que comenza-ron a dictarse en las comunas de Iqui-que, Alto Hospicio y Pica, para capaci-tar a personas en oficios de construc-ción.

Esta iniciativa de Teck implementa-da por en programa Vetas de Talentode la Fundación Chile, busca desarro-llar competencias técnicas y transver-sales para la integración del capital hu-mano calificado local de la Región deTarapacá, para contribuir al desarrolloproductivo de la región a través de lacapacitación y oportunidades de em-pleo local.

El gerente de Desarrollo Organiza-cional de Teck, Luis Aylwin, comentóacerca de las ventajas del programa.“Elige Crecer ofrece cursos en relacióna los requerimientos del mercado, queestán totalmente alineados a lo quenecesita la industria local actualmen-te, lo que aumenta las posibilidadespara que las personas puedan encon-trar empleo en la región, lo que a largoplazo contribuirá al desarrollo de Tara-pacá”.

En esta línea, el director de Vetas deTalento de Fundación Chile, LeonardoMontenegro, agrega que “a través deeste programa buscamos potenciar elcapital humano, resolviendo necesida-des de las empresas de la zona, permi-tiéndoles encontrar y capacitar a laspersonas que requieren para crecer ymejorar su productividad”.

CURSOSLos cursos que ofrece “Elige Crecer”son sin costo para sus participantes ysu duración es de 120 a 150 horas, de-pendiendo de la modalidad.

Las áreas de capacitación aborda-das en este programa son construc-ción, alimentos y servicios, los que sonimpartidos por diversos organismostécnicos de capacitación.

Los requisitos para postular a estos cur-sos son tener entre 18 y 60 años, acreditarresidencia en la Región de Tarapacá, pre-sentar fotocopia de carnet de identidad porambos lados y contar con disponibilidad detiempo (las clases duran entre 5 a 8 horasdiarias y para aprobar se requiere un 75%de asistencia).

POSTULACIÓNPara los interesados en postular que cum-plan con los requisitos, deben inscribirse enel sitio web www.eligecrecer.cl completan-do el formulario de postulación con sus da-tos personales y áreas de interés.

Este sitio web contiene información delprograma y de cada uno de los cursos, losque se abrirán de acuerdo a la calendariza-ción programada. Las personas que postu-len serán contactadas en cuanto se activeel curso de su interés.

El programa “Elige Crecer” llegó hasta la comuna de Pica, con los cursos de Gasfitería y Carpintería.

Uno de los principales requisitos para postular a los cursos gratuitos estener residencia en la Región de Tarapacá.

NOTICIAS

Realizan velada artística por la Teletón en Pozo Almonte

Una exitosa noche de talento y solida-ridad tuvo Pozo Almonte con un

evento a beneficio de la Teletón denomi-nado “Pampa, Música y Color”, actividadimpulsada por la Asociación de Mujeres“Proyección Puzzle” y apoyada por la Ilus-tre Municipalidad de Pozo Almonte, pararecaudar aportes para la fundación.

Durante la jornada, fueron másde 40 artistas en escena, quienes hicieronuna muestra de su talento con presenta-ciones de ballet, danza árabe, teatro y mú-sica local a toda la comunidad.

Agrupaciones artísticas de la comuna presentaron su trabajo con motivo de recaudar fondos para la Teletón.

“Fue un trabajo en el que participamos mu-chas personas tanto de la agrupación como elmunicipio, losartistasy lacomunidad.Esteañoquisimos adelantar el evento, lo que fue muybueno ya que llegó bastante gente, recaudan-do 152 mil pesos con el valor de la entrada”, ex-plicó Betty Santander, presidenta de “Proyec-ción Puzzle”.

Agregó que durante los días de la Teletón, laagrupación de mujeres ayudará a los volunta-rios de la fundación, así como el día del actooficial realizado cada año por la Oficina deDiscapacidad de la comuna.

MUNICIPIO DE PICA

NOTICIAS

Pica celebró Campeonato de jóvenes egresados de “Fútbol Más”

Gran participación tuvo el Campeona-to de Egresados de Fútbol Más Pica,

iniciativa que las mismas comunidades im-pulsaron, alcanzando a reunir cerca de 60hombres y mujeres entusiastas del fútbolquienes formaron las selecciones de susbarrios.

Gabriel Morales, coordinador regionalde Fútbol Más, explicó que la finalidad delcampeonato fue incluir a las distintas líneasde acción del programa, a personas que su-peraran la edad de los beneficiarios activosque generalmente tienen entre 6 y 15 años.

“Esta iniciativa se generó a través de losmismos profesionales responsables de lascanchas, que plantearon la inquietud o ne-cesidad de los barrios que también se cues-tionaban sobre el qué hacer con los niños yniñas mayores de 15 años que no puedenparticipar de la Liga Fútbol Más, por lo tan-to fue una idea que surgió desde las basesde las mismas comunidades”, manifestó.

CAMPEONATO INCLUSIVO El encuentro fue definido como un

como la Comunidad de Tutores, pro-yecto financiado por el fondo socialFNDR que se realizará en verano,“donde se busca capacitar a los chicosy chicas que egresaron, con el objeti-vo de entregarles una certificación enclases socio deportivas con la metodo-logía del programa, además de invi-tarlos a participar durante todo el añoen las ligas como líderes barriales”,sostuvo.

En cuanto a las actividades próxi-mas en El Tamarugal, se realizará elsegundo Campeonato de MujeresIndígenas, apoyado por su Ilustre Mu-nicipalidad y la Oficina de Pueblos Ori-ginarios así como la Final RegionalFútbol Más, programada para el 14 dediciembre en La Tirana, donde partici-parán alrededor de 400 personas,entre niños, niñas, apoderados ypúblico en general de las localidadesdonde Fútbol Más tiene presencia enla región.

“campeonato inclusivo”, que estuvo prota-gonizado por jóvenes egresados del pro-grama Fútbol Más, líderes y lideresas ba-rriales, apoderados y parte del equipo de

Coordinación Barrial, en el cual cada barriohizo su propia selección.

Morales comentó que existen otras ins-tancias dirigidas para los ex - “Futbol Más”,

CREANDO ALIANZAS 05

Trabajo en conjunto entre Teck y Corporación Simón de Cirene

Desde junio de este año, la Corpora-ción Simón de Cirene realiza labo-res de acompañamiento y asesoría

a los proyectos de siete sindicatos de pes-cadores del borde costero de Iquique, loscuales están enmarcados en el convenio decooperación que Teck Quebrada Blancasostiene con las caletas de Caramucho,Chanavayita y Cáñamo.

Dichos proyectos son ejecutados graciasal financiamiento del Fondo de DesarrolloProductivo y Social de Teck Quebrada Blan-ca, donde Simón de Cirene es la unidad téc-nica especializada encargada de acompa-ñar a los pescadores en el proceso de rea-lización de planes de trabajo, tanto de ha-bitabilidad como de proyectos productivos.

En este contexto, el equipo de la corpo-ración está conformado por tres ingenieroscomerciales y una arquitecta, quienes es-tán a cargo del trabajo en terreno donde laprimera etapa de este proceso consistió enlevantar un diagnóstico con respecto a lascapacidades emprendedoras y de los nego-cios que se están desarrollando en el bor-de costero de Iquique, además de las ideasde negocio de los pescadores.

DESAFÍOAl respecto, la jefa regional de la Corpora-ción Simón de Cirene, Patricia González, ex-presó que “para nosotros ha sido un desa-fío y también un proceso de aprendizaje.Somos una corporación con 20 años de ex-periencia trabajando en temas de empren-dimiento y gestión social con emprendedo-res, organizaciones sociales y con juntas devecinos. Lo que nosotros buscamos es po-

der ser un aporte tanto para Teck y para lacomunidad del borde costero de Iquique”.

En tanto, la segunda etapa del procesode acompañamiento es la realización de ca-pacitaciones que les permitirán a los bene-ficiarios adquirir conocimientos sobre có-mo hacer una rendición de cuentas del pro-yecto. Asimismo, Patricia González agregóque “hemos ido avanzando en el proceso y

El equipo regional de la corporación está compuesto por Carolina Fernández,Patricia González, Carlos Ambiado y Dominique Löhmayer.

Generaciones egresadas de Fútbol Más participaron en el campeonato.

como corporación nos sentimos súper cer-canos a ellos, hemos ido construyendo vín-culos, una confianza que nos ha permitidoir desarrollando un trabajo bien importan-te con los siete sindicatos. Nosotros somosmeros acompañantes en este proceso, tra-tamos de guiarlos en que su inversión y susproyectos tengan el mejor impacto posi-ble”.

TRABAJO EN CONJUNTODe acuerdo al trabajo conjunto queTeck mantiene con Simón de Cirene, elcoordinador de Comunidades de TeckQuebrada Blanca, Cristian Berríos, co-mentó que “ha sido una alianza bas-tante positiva, porque hemos podidotener una mirada externa con muchamás experiencia en temas de empren-dimiento que nos ha permitido forta-lecer este convenio de cooperacióncon los sindicatos del borde costero. Yen términos prácticos estamos muycontentos con la forma de relaciona-miento que los profesionales de la cor-poración tienen en terreno, porquenos ha ayudado a generar más víncu-los”.

Los proyectos financiados por elFondo de Desarrollo Productivo y So-cial de Teck Quebrada Blanca están en-focados en el área de pesca, dondetambién se busca el fortalecimientodel rubro. Así como también, proyec-tos turísticos y de transporte en las ca-letas de Caramucho, Chanavayita y Cá-ñamo.

Patricia González, jefa regional deSimón de Cirene, expresó que “es sú-per importante que cada uno de losproyectos que ya se están en marcha,sean desarrollados con harto compro-miso y cariño, sabemos que el mundodel emprendimiento no es fácil, peropara eso estamos nosotros y tambiénTeck, para apoyarlos en ese procesodonde hemos contado con una buenaconvocatoria de parte de los siete sin-dicatos”.

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MUJER AVANZA 06

Programa Originarias en seminario “Juntas crecemos con Energía”

En el Seminario “Juntas Crecemoscon Energía. Mujeres liderando

la innovación en Energías Renova-bles y Eficiencia Energética”, ungrupo de mujeres líderes en distin-tos ámbitos relacionados a la ener-gía, compartieron sus experienciasdentro del sector de las EnergíasRenovables, donde la presenciamasculina supera el 90%.

Una de las expositoras del even-to fue Sussana García Mamani, mu-jer aymara, participante del pro-grama Originarias, quien habló so-bre su experiencia en la India comoemprendedora en el sector de lasenergías renovables. En la ocasión,Sussana agradeció al programa laoportunidad de contar su experien-cia y destacó la importancia de quelas “mujeres puedan empoderarsey ser líderes para aportar a niveleconómico y social”.

EXPERIENCIASobre su experiencia, Sussana de-talló que una de las principales ra-zones por las que decidió empren-der fue precisamente aportar a sucomunidad: “En Tarapacá, en la co-muna de Colchane, no contamoscon luz eléctrica, sólo velas. Ver lanecesidad de mi comunidad fue loque me motivó para ir a la India aaprender sobre energía renovabley así hacer luz en mi comunidad.”

Esta mujer emprendedora seráparte de un equipo de empresariasindígenas que participarán en laorganización del seminario dedesarrollo de negocios: “Constru-yendo habilidades de liderazgo yredes”, durante el mes de noviem-bre y diciembre en la ciudad de

Iquique.

ORIGINARIASDesde el año 2016 y con el apoyo deTeck, ONU Mujeres ha implementado elPrograma Originarias, para el empode-ramiento de las mujeres indígenas en elnorte de Chile. El proyecto buscacontribuir a la participación económicay social de las mujeres indígenas y con-solidar su progreso tangible en la re-presentación equitativa, lo que condu-ce a una mayor autonomía y una mejorcalidad de vida para las comunidadesdestinatarias.

Entre el periodo 2016-2018, Origina-

rias emprendió investigaciones e invo-lucró a más de 250 mujeres indígenasde 4 regiones del norte del país, lo queidentificó el acceso a la educación y lacapacitación como un factor clave paramejorar las oportunidades socioeconó-micas para las mujeres en el norte.

Este año, Teck extendió su apoyo aesta iniciativa para respaldar el objeti-vo de proporcionar a las mujeresindígenas del norte de Chile acceso aprogramas de capacitaciones de altacalidad, culturalmente relevantes yflexibles, con un enfoque en el desarro-llo económico, el espíritu empresarial ylas habilidades de gestión comercial.

NOTICIAS

Judoca de Pozo Almonte representa a Chile en Sudamericano de Guayaquil

La joven deportista Rayén Riquelme(12), estudiante de la escuela básica

Estrella del Sur de Pozo Almonte,representó a Chile en el CampeonatoSudamericano y Panamericano Infantilde Judo realizado en Guayaquil Ecuador.Rayén, quién es parte del Club Depor-

tivo de Judo Shihan de la comuna, dirigi-do por el sensei Cristian Marabolí, fue larepresentante en la comitiva regional,siendo la más pequeña de toda la selec-ción y la única del Tamarugal.

“Mi experiencia de haber participadofue enriquecedora, porque aunque nogané una medalla, obtuve valor y laexperiencia de viajar fuera a competir.Ahora sé que puedo representar a mipaís, mi región y mi comuna, de igualmanera que las competidoras de otrosRayén Riquelme y su entrenador, en Sensei Cristian Marabolí.

países”, expresó.La joven entrenó arduamente en el

Centro de Entrenamiento Regional delInstituto Nacional del Deporte (IND),para llegar en buena forma al campeo-nato, en el que se enfrentó a nueve com-petidoras de gran nivel y fuerza, queda-do en quinto lugar. Agregó que ,“para elpróximo año debo seguir entrenandopara así mantener mi primer lugar na-cional. Viajaré a competir a Arica, Anto-fagasta y Santiago”.

Cabe destacar que en octubrepasado, obtuvo primer lugar en el Cam-peonato Nacional de Judo en la catego-ría 13 años y menos 34 kilos. Posterior aeste logro, quedó seleccionada en elranking nacional para viajar a Guayaquil,Ecuador a representar a Chile.

Este seminario fue una oportunidad para que diferentes mujeres emprendedoras compartieran prácticas en el uso deenergías renovables.

Sussana García.

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SERVICIOS 07

Hospedaje Doña Hermínia

HostalDoñaHermíniaContacto: 997 776 989Dirección: General Ibañez #822Comuna: Pica

MEDIO AMBIENTE

Desde el año 2011 que el hostalDoña Hermínia , ubicado en

pleno centro del pueblo de Pica,ofrece a turistas y visitantes,cómodas habitaciones privadas pa-ra alojarse con pareja, familia oamigos.

Es atendido por su propia dueñaen una acogedora casona con exce-lente ubicación, a metros de laCocha de Pica.

Todas las habitaciones tienenbaño privado y agua caliente, la quejunto a la electricidad provienen deenergías limpias a través depaneles solares.

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08

Establecimientos educacionales dePica yMatilla,

realizaronunapresentacióndeportiva y

artística en el “I Encuentro, Artístico, Deportivo y C

ultural 2018” .

El programade formaciónElige Crece

r estuvopresente en la primera Feria

Laboral y de

Servicios, organizadapor laOficinaM

unicipal de Intermediación Laboral (OM

IL) dePica.

En el frontis del Parque JuanMarques dePica, se desarrolló la actividaddel INDdenominada,“Calles Abiertas al Deporte”.

Jóvenes voluntarios dePozoAlmonte realizaron la “pintatón” de vehículos, para recaudar fondos.para la Teletón.

Teck fueunade las empresas de la región

presentes en el encuentro TarapacáDay, o

rganizadopor

laAsociaciónde Industriales de Iquique y E

l Tamaruga,l y SOFOFA, para dar a conocer

las

oportunidades dedesarrollo regional.

El ClubdeAdultoMayor, GermánRiveros dePica, celebró su aniversario con cenade camaradería.