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ESCUELA DE POSTGRADO COMUNIDAD DE APRENDIZAJE BONIFATITA PARA MEJORAR LOS APRENDIZAJES EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE MATEMÁTICA EN LA INSTITUCIÓN EDUCATICA PÚBLICA N° 751 Trabajo Académico para optar el Título Profesional de Segunda Especialidad en Gestión Escolar con Liderazgo Pedagógico MARTA CÓNDOR TOSCANO Asesor: Zulmi Consuelo Tenorio Polo Lima Perú 2018

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ESCUELA DE POSTGRADO

COMUNIDAD DE APRENDIZAJE BONIFATITA

PARA MEJORAR LOS APRENDIZAJES EN LA

RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE

MATEMÁTICA EN LA INSTITUCIÓN EDUCATICA

PÚBLICA N° 751

Trabajo Académico para optar el Título Profesional de

Segunda Especialidad en Gestión Escolar con Liderazgo

Pedagógico

MARTA CÓNDOR TOSCANO

Asesor:

Zulmi Consuelo Tenorio Polo

Lima – Perú

2018

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Índice

Resumen 3

Introducción 4

Desarrollo: 5

1. Identificación del problema 5

2. Contextualización del problema 5

3. Análisis y resultado del diagnóstico 6

4. Descripción de la problemática 7

5. Alternativas de solución para el problema identificado 11

6. Referentes conceptuales 11

7. Aportes de experiencias realizadas sobre el tema 14

5. Propuesta de implementación y monitoreo del plan de acción 16

Conclusiones 22

Referencias 23

Anexos 24

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Resumen

El presente plantea como problema Bajo nivel de logros de aprendizajes en la resolución

de problemas de matemática del II ciclo en la Institución Educativa Pública N° 751

Victoria Barcia Boniffatti La Oroya. Problemática que fue detectada en la etapa del

diagnóstico a través de las encuestas, aplicación de las fichas de monitoreo y

acompañamiento pedagógico a la docente; detectándose tres causas; primera causa

detectada es el limitado uso de estrategias que establecen interacciones pedagógicas

en la resolución de problemas de matemática el cual responde a la dimensión de gestión

curricular, la segunda causa identificada es el limitado tiempo para la ejecución del

monitoreo y acompañamiento pedagógico, tercera causa es la inadecuada aplicación

de estrategias para desarrollar habilidades interpersonales que corresponde al clima

escolar; siendo el objetivo, el de fortalecer la práctica docente con estrategias

innovadoras en matemática para los estudiantes de la Institución Educativa Pública N°

751 Victoria Barcia Boniffatti a través de las siguientes estrategias: mejorar la aplicación

de los procesos didácticos en la sesiones de aprendizaje a través de los Círculos de

Inter aprendizaje y los trabajos colegiados, asimismo diseñar y ejecutar un plan de

fortalecimiento en el tiempo para la ejecución del monitoreo y acompañamiento

pedagógico y por último la aplicación de estrategias adecuadas para el desarrollo de

habilidades interpersonales.

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4

Introducción

En la comunidad educativa Boniffattita cada año proponemos nuestros cambios de

acuerdo al momento globalizado en que nos encontramos sin perder de vista las

necesidades, intereses y características de nuestros estudiantes de 3,4 y 5 años. Todos

y todas estamos involucrados en lograr aprendizajes significativos y duraderos, el cual

es necesario contar con el compromiso de una labor con vocación de servicio para

brindar una educación de calidad. De esta manera, cumplir con los objetivos propuestos,

con acciones claras y precisas que encaminen progresivamente el cumplimiento de las

buenas prácticas dentro de la gestión.

En el módulo 6 denominado Plan de Acción corresponde a la gestión escolar el cual

apoya en nuestras funciones como directivo para el mejoramiento de los aprendizajes

de los estudiantes. Por lo que es importante reflexionar la importancia que tiene la

interrelación de incidencia en los aprendizajes y por ende va a permitir mejorar los

aprendizajes, y la convivencia escolar.

En estas líneas expreso el agradecimiento a la Mg. Zulmi Consuelo Tenorio Polo

integrante de la Universidad Santiago Ignacio Loyola quien con su apoyo estratégico a

los directivos de la Unidad de Gestión Educativa Yauli La Oroya fortalece las

competencias y desempeños directivos que nos permite el desarrollo personal,

profesional para liderar la mejora de los aprendizajes en nuestros estudiantes.

A la vez mencionamos que el limitado uso de estrategias didácticas, para el desarrollo

de la resolución de problemas de matemática en nuestros estudiantes deben ser con

acciones colaborativas y cooperativas entre directivos y docentes, quienes son parte

esencial en la formación integral de nuestros estudiantes. El resultado de la priorización

del problema tiene el propósito de mejorar el nivel de logros de aprendizaje en el

desarrollo de la resolución de problemas de matemática en los estudiantes de la

Institución Educativa N° 751 “Victoria Barcia Boniffatti”.

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Desarrollo

1. Identificación del problema

El problema está referido al Bajo nivel de logros de aprendizajes en la resolución de

problemas de matemática en los estudiantes de la Institución Educativa Pública N° 751

“Victoria Barcia Boniffatti”

2. Contextualización del problema

La Institución Educativa Pública N° 751, se encuentra ubicado en el sector de Buenos

Aires, en la parte central del radio urbano de La Oroya, capital de la Provincia de Yauli,

Región Junín. Esta comprendida dentro del área urbana, tiene como característica estar

rodeada de cerros rocosos y arcillosos, contando a lo largo del distrito con edificaciones

modernas, el distrito de La Oroya se encuentra en la parte centro oriente de la provincia

de Yaulí, Región Junín a 3750 SNM.

El clima es frígido, llegando a bajar hasta cincos grados bajo cero; ambiente seco,

acentuándose las heladas entre los meses de junio, julio y agosto siendo las lluvias

torrenciales en los meses de enero a abril.

A gestión de la ex Cerro de Pasco Cooper Corporation, se crea en 1973 el primer Jardín

de Niños Fiscalizado que fue oficializado mediante R.D. N° 3820 del 20-12-77,

inicialmente atiende a más de 140 niños, siendo su primera directora la Pedagoga Sra.

Lupe Rodríguez de Ponce, inicia su funcionamiento en el local ubicado frente a

“Refinería Huaymanta”, en 1976 ocupan el lugar del local del sector “Los Plomos”,

infraestructura con los adelantos de la pedagogía moderna de entonces.

A partir del año 1977 nos trasladamos al local del sector de “Buenos Aires” debido al

programa de expansión y mejoramiento por parte de la Empresa Centromin Perú, quién

realizó un convenio con el Ministerio de Educación donde en uno de sus acápites,

estipula el préstamo del local por espacio de 10 años el cual cumplió el 20 de diciembre

del 2017, al cual hasta la actualidad venimos esperando el nuevo comodato que no se

nos otorga por la crisis que van pasando por la no venta de La Empresa DOE RUN.

El nombre que lleva el Jardín es en honor a la eximia Educadora “Victoria Barcia Boniffatti”,

quien hizo sus estudios de Jardinería en España, al retornar a su Ciudad natal, Iquitos,

fundo en 1928 el Primer Jardín de Niños denominado “Kindergarten Moderno”, luego se

trasladó a Lima para fundar el Jardín N° 1, donde aplico su lema “Todo por amor, nada por

la fuerza”.

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El grupo destinatario de intervención

La Institución Educativa Pública N° 751 “Victoria Barcia Boniffatti” está integrado por

quince profesionales siendo ello un grupo humano que trabajan en forma colaborativa.

Se cuenta con ocho profesoras de aula, cuatro auxiliares de educación, dos trabajadores

de servicio y una directora. Se atiende a más de ciento ochenta niños(as) de las tres

edades en dos turnos (cuatro secciones en la mañana y cuatro secciones en la tarde)

contando con ciento ochenta padres de familia el cual están organizados a través de la

Asociación de Padres de Familia representado por la Junta Directiva integrada por seis

miembros los cuales son nominados o ratificados en la primera asamblea general que

se realiza en el tercer mes de cada año lectivo, además existe la el comité de

Presidentes representantes de las ocho secciones quienes participan directamente con

las profesoras de cada sección.

Características del contexto interno perfil de los directivos

Las capacidades que se ha fortalecido son: en gestión escolar, manejo de emociones,

prepararme para el apoyo técnico a las docentes, fortalecer el trabajo colaborativo,

cooperativo, tener metas y/u objetivos claros donde estén involucrados el personal en

pleno de esta casita de estudios, la toma de decisiones en su momento oportuno

buscando alternativas de solución todo en apoyo a la mejora de los aprendizajes de

nuestros estudiantes

Descripción y formulación del problema

Las evaluaciones realizadas en la actualidad en nuestro territorio muestran problemas

importantes en los logros de aprendizaje, el cual revela que existe un desempeño bajo

en el 2do grado.

Es por eso que La Instituciones Educativas N° 751 “Victoria Barcia Boniffatti”, dentro

del análisis realizado en reunión, reflexionamos de donde viene este problema por lo

que como resultados tenemos que está en nuestras manos promover aprendizajes

significativos que como II ciclo tenemos que sentar bases para que nuestros estudiantes

logren aprendizajes esperados de acuerdo al ciclo que pertenecen. Y de acuerdo al

diagnóstico realizado se identificó la problemática “Bajo nivel de logros de aprendizajes

en la resolución de problemas de matemática en el II ciclo de los estudiantes de la

Institución Educativa Pública N° 751 “Victoria Barcia Boniffatti”.

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Análisis y resultados del diagnóstico

Descripción de la problemática identificada con el liderazgo pedagógico

Priorización de la problemática.

El problema es Bajo nivel de logros de aprendizajes en resolución de problemas de

matemática del II ciclo en los estudiantes de la Institución Educativa Pública N° 751

“Victoria Barcia Boniffatti”

Los documentos sustentatorios son: el consolidado de los monitoreos realizados a las

maestras de cada sección, la encuesta realizada para saber cuánto de conocimiento

tienen referente a la resolución de problemas de cantidad en el área de matemática, las

sesiones de aprendizaje donde existe una planificación de procesos y estrategias

inadecuadas que no se logra visualizar el enfoque de la resolución de problemas.

Para el análisis y sistematización en el proceso de planificación escolar, se utilizó el

árbol de problemas, identificando las causas y efectos, para luego tomar decisiones y

buscar alternativas de solución.

Las causas identificadas en la problemática son:

Maestras que no aplican estrategias adecuadas en matemáticas de acuerdo a la etapa

evolutiva de los estudiantes, algunas por desconocimiento y otras por estar aplicando

clases tradicionales que no conllevan a nuestros estudiantes a la resolución de

problemas además se observa que existe dificultades en la planificación curricular y

como resultado los aprendizajes en nuestros estudiantes no tienen sentido y hay baja

demanda cognitiva en matemática.

El limitado monitoreo y acompañamiento a las docentes en su labor pedagógica de parte

del directivo, debido que se tiene confianza en las maestras por su capacidad técnica y

la aplicación de las mismas, además la carga de legajos administrativos, actividades por

cargos fuera de la institución educativa el cual limita el tiempo y como efecto la práctica

pedagógica de las docentes sea hace rutinarias donde los estudiantes por sus propias

características se encuentran desmotivados y por ende no se involucran en las

actividades académicas.

Dificultad en las relaciones interpersonales entre los niños/as y padres de familia, por

el no cumplimiento a los acuerdos de convivencia el cual repercute en su

comportamiento de los estudiantes ya que cuando son agredidos informan a sus

señores padres y madres de familia generándose incomodidades entre adultos y por lo

tanto el aula ya no tiene un clima favorable.

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Nuestra propuesta en el presente, es viable porque va a permitir brindar una atención

pertinente y buscar soluciones inmediatas para que los estudiantes logren aprendizajes

significativos oportunos y de calidad con docentes que manejen competencias y

capacidades para el desarrollo de acciones pedagógicas de acuerdo a estas demandas

competitivas.

También mencionamos que la Institución Educativa Pública N° 751 “Victoria Barcia

Boniffatti” cuenta con dos docentes fortalezas con formación académica en doctorado y

maestría. Asimismo, contamos con equipos audiovisuales como computadoras,

multimedia, ecram, internet y un espacio agradable para las reuniones.

También expresamos que nuestro objetivo general es el de “Mejorar el nivel de logros

de aprendizajes en la resolución de problemas de matemática en los estudiantes de la

Institución Educativa Pública N° 751 Victoria Barcia Boniffatti”.

El problema mencionado se relaciona con los siguientes:

Relación - Visión del PEI.

Al 2021 la Institución Educativa N° 751 “Victoria Barcia Boniffatti” del Distrito de la Oroya

apuesta por ser una institución emprendedora, líder, saludable, competente de acorde

con los avances científicos – tecnológicos y la globalización, con una enseñanza de

calidad, equidad y pertinencia, basada en el principio de la inclusión e interculturalidad

con un enfoque holístico y con una actitud responsable frente al cuidado del medio

ambiente.

Relación del problema con el mapa de procesos

PE Dirección y liderazgo.

El liderazgo del directivo es importante porque va a promover en las personas que se

encuentran en su entorno el cumplimiento de las metas y objetivos a través de un

liderazgo transaccional y trabajo colaborativo.

PO Desarrollo pedagógico y convivencia escolar.

Nos va a permitir contar con condiciones para una buena gestión de aprendizaje, con

un desempeño docente fortalecido en un clima agradable y de confianza.

PS Soporte al funcionamiento de la I.E.

La valoración del talento humano es importante y contando como apoyo los medios,

recursos y materiales se va a lograr aprendizajes.

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Relación con los compromisos de gestión

La relación que se tiene con los compromisos de gestión es importante porque cada uno

de ellos tienen un objetivo como son el de identificar a los estudiantes que logran los

aprendizajes previstos, además que mantengan y/o permanezcan la misma cantidad de

estudiantes matriculados al inicio del año escolar, el directivo debe fortalecer las

competencias y capacidades pedagógicas de las docentes para que su desempeño en

su labor sea eficiente además debe promover una convivencia armoniosa, donde existe

el respeto y el buen trato entre los estudiantes y padres de familia, lográndose de esta

forma que los estudiantes alcancen aprendizajes significativos para la vida.

Relación con las dimensiones de Viviane Robinson.

Implica mayor influencia del liderazgo para el logro de metas, la claridad de los

recursos que se obtiene para brindar una calidad de enseñanza con un liderazgo que

no solo promueve si no que participa directamente.

Relación con el marco del buen desempeño directivo

La relación que existe es importante porque a través de los dominios vamos a fortalecer

las condiciones para la mejora y las orientaciones de los procesos de aprendizajes

fomentando la mejora en la labor pedagógica promoviendo las comunidades de

aprendizaje.

Relación con los enfoques de gestión.

La relación con los enfoques son alternativas que nos van ayudar a desarrollar acciones

pedagógicas que contribuyan a desarrollar aprendizajes integrados contribuyendo al

logro de aprendizajes significativos de necesidad e interés de los estudiantes.

Resultados del diagnóstico

Las deducciones de las informaciones recogidas en el proceso del monitoreo

manifiestan que existe bajo nivel de logros de aprendizajes en resolución de problemas

en los estudiantes de la Institución Educativa Pública N° 751, siendo las causas

siguientes:

Causa uno: Limitado uso de estrategias que establecen interacciones

pedagógicas en la resolución de problemas de matemática.

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Lo que buscamos es la que la docente se innove para no continuar con la misma rutina,

teniendo en cuenta que en la actualidad conocen ciertas estrategias, pero no aplican

por no cambiar ya que no les gusta hacer el esfuerzo en ponerlo en práctica. Para ello

es necesario fortalecer nuestro círculo de interaprendizaje y los trabajos colegiados a

través de las edades de los estudiantes que están a su cargo. Es necesario e importante

que nuestras docentes sean partícipes de los cambios porque en educación inicial

tenemos a las mentes donde podemos amoldarlos y hacer que sus aprendizajes sean

significativas y para ello la docente también debe tener conocimiento de la diversidad

de los estudiantes que tiene a cargo para diferenciar y buscar estrategias adecuadas

teniendo en cuenta la edad, el ritmo, estilos de aprendizaje y las características propias

de su desarrollo.

Causa dos: Limitado tiempo para la ejecución de monitoreo y acompañamiento

en las jornadas pedagógicas

El monitoreo, acompañamiento y evaluación, es importante porque va ayudar al docente

a mejorar sus estrategias de trabajo frente a nuestros estudiantes teniendo en cuenta

que el monitoreo va a servir para identificar los logros y debilidades a ser atendidas para

tomar decisiones oportunas y lograr las metas propuestas y el acompañamiento

pedagógico debe contribuir a la construcción de competencias cognitivas, actitudinales

y procedimental de las docentes por medio de la reflexión del quehacer pedagógico.

Debemos tener presente que el monitoreo y acompañamiento debe de ser planificado,

organizado y en su ejecución se debe brindar confianza donde se no se note

superioridad de ninguna de las partes, hacer que el docente en el dialogo descubra sus

debilidades y mediante preguntas buscar alternativas de solución para mejorar las

debilidades y llegar a compromisos de mejora de los logros de aprendizaje.

Causa tres: Inadecuada aplicación de estrategias para desarrollar habilidades

interpersonales.

Sabemos la importancia que tiene cuando se trabaja en un lugar agradable, acogedora

es por eso que es necesario que las docentes promuevan dentro de sus aula una

convivencia democrática y como lo van a lograr formulando sus acuerdos de convivencia

con los estudiantes y los padres de familia. Al verse involucrado en estas acciones

estamos seguros que se van a comprometer a comunicarse con los demás y que las

interacciones de los estudiantes y los padres de familias sean mas afectivas.

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¿De qué manera elevo el nivel de logro de aprendizaje en la resolución de

problemas de matemáticas en los estudiantes de la Institución Educativa Pública

N° 751 “Victoria Barcia Boniffatti” del Distrito de La oroya?

Alternativas de solución del problema identificado

Dentro de las alternativas de solución se considera actividades que atiende al problema

priorizado, la cual se menciona:

Dimensión Gestión Curricular

En esta dimensión se plantea los talleres de capacitación referente a los procesos

didácticos en el enfoque de matemática, ejecución de los grupos de interaprendizajes y

los trabajos colegiados y los círculos de interaprendizaje donde se genere compromisos

de mejora en el área de matemática para el II ciclo.

Dimensión Monitoreo Acompañamiento y Evaluación

Se plantea la adecuación de los instrumentos de monitoreo y acompañamiento con

participación activa de las docentes, revisión y actualización de los instrumentos de

monitoreo, socialización de los instrumentos de monitoreo.

Dimensión Convivencia

Se plantea las jornadas de sensibilización y reflexión para las relaciones interpersonales

saludables entre padres de familia y las dinámicas de integración.

Son viables, sostenibles

Dentro de las alternativas de solución se considera actividades que atiende al problema

priorizado, la cual se menciona: Talleres de capacitación referente a los procesos

didácticos en el enfoque de matemática, ejecución de los grupos de interaprendizajes y

los trabajos colegiados el cual va a generar compromisos de mejora, adecuación de los

instrumentos de monitoreo y acompañamiento con participación activa de las docentes,

revisión, actualización y socialización de los instrumentos de monitoreo, jornada de

sensibilización y reflexión para promover las relaciones interpersonales saludables

entre estudiantes y padres de familia, así mismo fortalecer y las dinámicas de

integración.

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Referentes conceptuales y de experiencias anteriores

Dimensión Curricular Díez, J., y Flecha, R. (2010). Comunidades de Aprendizaje: Es

una alternativa para una transformación social y educativa donde destaca la

participación de la comunidad educativa para dar influencia al logro de los aprendizajes

de nuestros estudiantes cuyo objetivo es el de superar el fracaso escolar y fortalecer el

clima en el aula.

Los estudios desarrollados sobre círculos de interaprendizaje consideran que es una

estrategia que va a fortalecer las competencias de las docentes porque al interactuar e

intercambiar experiencias se va a consolidar en la búsqueda de estrategias tomando en

cuenta los intereses, necesidades y características de los estudiantes; determinando

que las docentes desarrollen y planteen propuestas pedagógicas basadas en proyectos,

las mismas que serían significativas, provocando que el aprendizaje se torne de manera

natural y de disfrute, que sus experiencias les permita resolver situaciones cotidianas

exitosamente. La planificación curricular se torna de vital importancia, ya que estas no

solo se realizan en base a un diagnóstico de los interés y necesidades de los niños y

niñas, grupo hetareo, características del grupo socioeconómica y que estas se orienten

al éxito y el desarrollo de las competencias frente a situaciones cotidianas, retadoras

que los motiven e impulsen a la indagación, descubrimiento, a disfrutar de lo que

aprende.

El Monitoreo y Acompañamiento Minedu (2017), c.omo ya tenemos entendido que el

monitoreo pedagógico es un proceso de recojo y análisis de la información sobre la

práctica pedagógica de la docente en el aula el cual servirá para identificar debilidades

y fortalezas de la docente en sus desempeños para la toma de decisiones oportunas

con posterioridad a desarrollar el desafío de que las maestras logren fortalecer su

práctica pedagógica para que brinden una educación de calidad de acuerdo a estos

momentos.

Rodríguez – Molina, 2011, p. 262; el acompañamiento pedagógico, resultado del

monitoreo realizado a los docente es una estrategia que consiste en brindar asesoría

técnica y afectiva al docente; promoviendo el diálogo y la reflexión de sus prácticas;

partiendo de esta definición decimos que luego de haber detectado debilidades de la

docente, el director como líder pedagógico deberá brindar una retroalimentación

formativa a base de un diálogo horizontal motivando a una reflexión sobre su práctica

pedagógica.

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Por lo tanto decimos que nuestra practica pedagógica conlleva a que los docentes

cuenten con soporte pedagógico permanente, que estos sean después espacios de

reflexión para el desarrollo del que hacer pedagógico, implementando estrategias donde

implica la mejora en el proceso de la labor cotidiana, de interacciones positivas entre

pares, con los estudiantes y toda la comunidad, asimismo, que las docentes se

involucren e interactúen con temas que sean necesarios para su autoformación docente

con énfasis en la resolución de problemas del área de matemática. Durante el proceso

de retroalimentación, se propiciará un dialogo abierto, cómodo y afectivo, en el que la

maestra pueda reconocer sus prácticas exitosas, asi como sus debilidades, de manera

tal, que se sienta fortalecida y pueda desarrollar propuestas mejorando su práctica

docente permanentemente.

Dimensión Convivencia Escolar Minedu (2016), la base en toda convivencia es el

respeto y la tolerancia, establecer reglas y consensuarlas a fin de aceptarlas y, se

conviertan en una práctica permanente, así también que la mejora de la convivencia

dentro de las aulas, es que los niños y niñas se autorregulen a través de las normas de

convivencia, las mismas que se irán transformando en una práctica de valores

permanente. La formación de hábitos entonces, es imperativa, si bien es un proceso de

construcción permanente estas están orientadas a fortalecer y estrechar lazos de

solidaridad, empatía, resiliencia, sensibilidad, ya que a la par se irá desarrollando un

clima agradable que motive sus aprendizajes, que se interrelaciones asertivamente,

obteniendo como único fin una formación sólida y sostenida en la convivencia entre

pares y la sociedad en general.

Al citar a Udala (s/f) afirmamos que: “Si entendemos la educación como el principal

instrumento para construir una cultura democrática y de convivencia positiva, debemos

sustituir los tradicionales modelos de disciplina punitiva basados en la autoridad y el

castigo por modelos de disciplina positiva, democrática o educativa” nuestra práctica

docente nos ha enseñado que, al primar un estado de derecho en nuestra sociedad es

la misma que, nos permite una construcción de convivencia pacífica, que permita a

todos un desarrollo natural sin necesidad de intimidar, castigar, sancionar o desarrollar

practicas arribistas que afecten drásticamente al someterlos a la ejecución de acciones

punitivas que conlleven a la insatisfacción perdiendo la esencia de la convivencia

democrática orientada a un crecimiento con conciencia democrática a fin de poder

ejercerla a lo largo de su vida.

La mejora continúa de las docentes no solo es responsabilidad del Estado, sino también

de una auto formación, añadido a esto, el acompañamiento directivo, así como los

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talleres de actualización muy en bogas por estos días. Estos espacios de formación

conllevan a potenciar las cualidades, habilidades, actitudes frente al cotidiano quehacer

pedagógico, las mismas que darán como resultado beneficios y mejores resultados en

los aprendizajes de los estudiantes del nivel de educación inicial y por ende de la

Institución Educativa.

Del proceso educativo lo que se espera que los estudiantes potencien sus aprendizajes,

que denoten progreso y este sostenido en el sentido de plantear experiencias retadoras

y podamos mostrar los frutos en la resolución de problemas del área de matemática, en

el proceso no debemos dejar de lado atender a las necesidades y demandas de los

estudiantes, a su vez, que estos responsan al contexto, que se propongan practicas

pedagógicas como producto de su experiencia pedagógica con proyección a generar

desarrollo socio económico y el uso de la tecnología a fin de contribuir con el desarrollo

local, regional y nacional.

La naturaleza de los estudiantes es el juego, por lo mismo, estas actividades deberán

ser lúdicas a fin generar el interés de los niños y niñas, tener en cuenta las edades de

los pequeños aun cuando estas en algunos casos solo sean referenciales, ya que, no

todos responderán la misma manera, liberarnos de algunos prejuicios, como por

ejemplo: no podrá resolverlo porque es pequeño, subestimando la capacidad y

creatividad frente a situaciones cotidianas, y, pretender alcanzar a los niños hojas de

trabajo o copias ya estructuradas solo para que complementen, perdiendo de esta

manera la oportunidad de aprendizaje o retos cognitivos planteados por la docente, así

como, la exploración, manipulación, comparación, selección, clasificación. Así la

maestra no estará relegada a “enseñar”, sino a elevar el nivel cognitivo dando como

resultado un cambio en la Institución Educativa

Aportes de experiencias realizadas sobre el tema

Experiencia Exitosa A: Situaciones matemáticas potencialmente significativas.

Al explorar diferentes Experiencias practicadas y desarrolladas, encontramos entre ellas

en México: Al respecto podemos entender que, la capacidad de resolución de problemas

es aprendida a través de diferentes actividades lúdicas, tales como la dramatización,

juego de roles, el saludo, buenos modales, creación y narración de cuentos ya que nos

permitirán ir forjando las primera nociones matemáticas, la capacidad de resolución de

problemas de su vida cotidiana que podrían ir presentándose más complejas, plantear

retos cognitivos, los mismas que servirán como base de su posterior educación.

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Propuesta de implementación y monitoreo del plan de acción

La propuesta para la implementación del Plan de Acción va a orientar a los resultados e impactos en el proceso pedagógico con el compromiso

de las docentes van a fortalecer su práctica pedagógica desde su auto reflexión, promoviendo una cultura de inter aprendizaje.

Lo que se busca es que nuestros estudiantes cuenten con una educación de calidad y que el problema que identificamos sea superado para

que así la educación que brindamos sea óptima de acuerdo a las necesidades del momento desarrollando la resolución de problemas no solo

del área de matemática sino lo de la vida cotidiana y que las tomas de decisiones sean oportunas.

El compromiso del líder pedagógico es cumplir con los protocolos establecidos de acuerdo a los referentes y a la identidad de nuestra institución

velando la ejecución de la implementación de la siguiente propuesta:

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1. Propuesta de Implementación y Monitoreo del Plan de Acción

Matriz de Plan de Acción: Objetivo General, Específico, Dimensiones, Acciones y Metas.

Problema: Bajo nivel de logros de aprendizaje en la resolución de problemas de matemática del II ciclo en los estudiantes de la institución educativa N° 751 “Victoria Barcia Boniffatti”

Objetivo General Objetivos Específicos

Dimensiones

Estrategias/ Alternativas de

solución

Acciones Acciones

Metas

Mejorar el nivel de logros de los aprendizajes en la resolución de problemas de Matemáticas en el II ciclo en los estudiantes de la I.E. N° 751 “V.B.B.”

Fortalecer las actividades que establecen interacciones pedagógicas de interés superior del estudiante.

Gestión Curricular

Formación continua de los docentes a través de las comunidades de aprendizaje.

1. Talleres de procesos didácticos del área de matemática.

2. Trabajo colegiado para la planificación curricular.

3. Circulo de interaprendizaje para generar compromisos en el área de matemática.

Estudiantes con aprendizajes significativos y duraderos

Mejorar la organización del tiempo para la ejecución del monitoreo y acompañamiento adecuado.

Monitoreo y Acompañamiento

Diseño de un plan de mejora para organizar el tiempo para el monitoreo y el acompañamiento eficiente a la práctica pedagógica. Visita al aula Pasantías

1. Capacitación de estrategias de acompañamiento

2. Organización del tiempo para la ejecución del monitoreo y acompañamiento adecuado.

Clases interactivas donde se desarrolla el interés superior del estudiante

Aplicar estrategias propicias para el desarrollo de habilidades interpersonales. Promover talleres de resolución de conflictos.

Convivencia democrática

Diseño de un Plan de Mejora para el fortalecimiento de relaciones interpersonales. Talleres de escuela de y padres de familia.

1. Jornadas de sensibilización y reflexión para las relaciones interpersonales saludable entre los padres de familia

2. Dinámicas de integración

Optimas relaciones Interpersonales entre estudiantes y padres de Familia.

Fuente: Elaboración propia.

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MATRIZ DE LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN Matriz de la implementación de Plan de Acción: Cronograma, Responsables y Recursos Humanos

Objetivos Específicos

Acciones organizadas según dimensión

Meta

Responsables

Recursos

Cronograma

(meses)

Humanos / materiales A M J J

Fortalecer las actividades que fortalezcan interacciones pedagógicas de interés superior del estudiante.

Talleres de procesos didácticos del área de matemática.

Estudiantes con aprendizajes significativos y duraderos

Directora CCIA

Directora 8 docentes

X X X X

Trabajo colegiado para la planificación curricular

Directora CCIA

Directora 8 docentes 4 auxiliares de educación

X X X X

Mejorar la organización del tiempo para la ejecución del monitoreo y acompañamiento adecuado.

Capacitación de estrategias de monitoreo y acompañamiento.

Clases interactivas donde se desarrolla el interés superior del estudiante

Directora CCIA

2 especialista Directora 8 docentes 4 auxiliares de educación

X X X X

Organización del tiempo para el monitoreo y un acompañamiento eficiente a la práctica pedagógica.

Directora CCIA CONEI

Directora CCIA CONEI

X X X X

Aplicar estrategias propicias para el desarrollo de habilidades interpersonales.

Jornadas de sensibilización y reflexión para las relaciones interpersonales saludables entre los padres de familia. Dinámicas de integración.

Optimas relaciones Interpersonales entre estudiantes y padres de Familia.

Directora CCIA

Directora 8 docentes 4 auxiliares de educación 180 padres de familia

x x x x

Fuente: Elaboración propia.

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Presupuesto

Acciones Recurso Fuente de financiamiento Costo

Talleres de procesos didácticos del área de matemática.

Aula de innovación Propios 50.00

Trabajo colegiado entre docentes para la elaboración de materiales educativos Multimedia,

ecram y laptop Propios 30.00

Grupos de interaprendizaje para generar compromisos en el área de matemática

Aula de innovación

Propios 100.00

Capacitación de estrategias de acompañamiento Multimedia,

ecram y laptop APAFA 50.00

Círculo de interaprendizaje con especialistas pedagógicas. Aula de

innovación APAFA 200.00

Mejorar la organización del tiempo para la ejecución del monitoreo y acompañamiento adecuado.

Multimedia, ecram y laptop

Propios 20.00

Jornadas de sensibilización y reflexión para las relaciones interpersonales saludable entre los padres de familia

Aula de innovación

APAFA 100.00

Dinámicas de integración Multimedia,

ecram y laptop APAFA 50.00

TOTAL 600.00

Fuente: Elaboración propia.

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ACCIONES ORGANIZADAS

SEGÚN DIMENSIÓN

NIVEL DE

LOGRO DE

LAS

ACCIONES

FUENTE DE VERIFICACION RESPONSABLES

PERIODICIDAD

APORTES O

DIFICULTADES SEGÚN EL

NIVEL DE LOGRO

REFORMULAR ACCIONES PARA

MEJORAR EL NIVEL DE LOGRO

Talleres de procesos didácticos del área de matemática

4 PPTs Informe Productos

Directora CCIA

Marzo- abril Docentes contratadas Sensibilización y autorreflexión para el cumplimento.

Trabajo colegiado para la planificación curricular

4 Informe Productos

Directora CCIA

Marzo a dic. Ninguno Sensibilización y autorreflexión para el cumplimento.

Círculo de interaprendizaje para generar compromisos en el área de matemática.

4

PPTs Informe Productos

Directora CCIA

Abril a dic. Ninguno Sensibilización y autorreflexión para el cumplimento.

Capacitación de estrategias para monitoreo y acompañamiento pedagógico.

4

Sistematización informe

Directora CCIA

Marzo- abril Ninguno Sensibilización y autorreflexión para el cumplimento.

Organización del tiempo para la ejecución del monitoreo y un acompañamiento adecuado

4

Plan de mejora Informes.

Directora CCIA

marzo Ninguno Sensibilización y autorreflexión para el cumplimento.

Jornadas de sensibilización y reflexión para las buenas relaciones interpersonales saludables entre los padres de familia..

4

Plan de trabajo Informes.

Directora CCIA

Abril a dic. Ninguno Sensibilización y autorreflexión para el cumplimento.

Dinámicas de integración. 4

Informe Directora CCIA

Abril a dic. Ninguno Sensibilización y autorreflexión para el cumplimento.

Matriz del monitoreo y evaluación

Fuente: Elaboración propia.

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NIVEL DE LOGRO DE LA

ACCIÓN

CRITERIOS

0 No implementada (requiere justificación)

1 Implementación inicial (dificultades en su ejecución, requiere justificación)

2 Implementación parcial (dificultades en su ejecución, requiere justificación)

3 Implementación intermedia (ejecución parcial, pero sigue de acuerdo a lo programado)

4 Implementación avanzada (avanzada de acuerdo a lo programado)

5 Implementada (completamente ejecutada)

Fuente: Tercer fascículo, módulo Plan de Acción y Buena Práctica. (2017, p. 28)

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Conclusión

Como resultado del diagnóstico se corroboran las causas de la problemática, siendo

esta que las docentes continúan con una práctica pedagógica tradicional con

estrategias primarizadas por lo que los estudiantes tienen dificultades para

relacionarse durante las actividades de trabajo colaborativo y cooperativo.

Es desarrollo de las habilidades interpersonales entre los padres de familia y nuestros

estudiantes es importante porque esto a conllevar a que se promueva una convivencia

democrática para lograr un clima escolar adecuado, convirtiéndose en un medio y en

un fin del proceso de enseñanza y aprendizaje.

El monitoreo y acompañamiento son dimensiones que van ayudar a mejora la calidad

de aprendizajes sin embargo se ha descuidado por dejar que se nos absorba la parte

administrativa. Sabemos que el monitoreo nos va a conducir a tomar decisiones

oportunas para la mejora de los aprendizaje, así como el acompañamiento

pedagógicao para brindar una asesoría técnica que va coadyuvar al desarrollo

profesional del docente y por ende la mejora de los aprendizajes.

En la actualidad quienes conformamos la comunidad educativa somos

conscientes que los cambios son sustanciales por lo que debemos estar preparados a

para no solo ser transmisores de conocimiento si no que por la misma característica

de pertenecer al nivel de educación inicial brindar una educación de la calidad para la

formación integral del educando desarrollando actividades donde predominen las

interacciones de niño- niña, niño- maestra y el involucramiento de los padres y madres

de familia ya que son una parte fundamental para lograr aprendizajes duraderos para

su vida.

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Referencias

Edo, M. y Revelles, S. (2004) Situaciones matemáticas potencialmente significativas. Educación Infantil. Orientaciones y Recursos (0-6 años). Barcelona, España.

BISHOP, A. J. (1999). Enculturación matemática. La educación matemática desde una perspectiva cultural. Barcelona, España: Paidós.

Cordero, F. (2004). La modelación y la enseñanza de las matemáticas. Innovación Educativa. 21 IPN. México

Ministerio de Educación, (2015) ¿Qué y cómo aprenden nuestros niños y niñas? Recuperado de http://www.minedu.gob.pe/rutas-del-aprendizaje/documentos/Inicial/Matematica-II.pdf

DIAZ Barriga, Frida. Estrategias docentes para un aprendizaje significativo. Editorial McGraw-Hill. México, (2010).

Ministerio de Educación del Perú. (2009). Diseño Curricular Nacional de Educación Básica Regular. Lima.

Ministerio de Educación del Perú. (2013). Fascículo para la gestión de los aprendizajes en las instituciones educativas. Lima: Ministerio de Educación del Perú. (2014). Fascículo de gestión escolar centrada en los aprendizajes. Directivos construyendo escuela. Lima. Ministerio de Educación del Perú. (2015). Marco de buen desempeño directivo. Directivos construyendo escuela. Lima: Ministerio de Educación (2017) Guía para la formulación del Plan de monitoreo. Lima Ministerio de Educación del Perú. (2017). Currículo nacional de la educación básica. Lima. Ministerio de Educación del Perú. (2017). Gestión curricular, comunidades de aprendizaje y liderazgo pedagógico. Lima.

Ministerio de Educación del Perú. (2017). Monitoreo, acompañamiento y evaluación de la práctica docente. Lima. Ministerio de Educación del Perú (2016). Habilidades interpersonales. Lima.

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Anexos

Árbol de problema

Árbol de objetivos

Mapeo de los procesos que involucra sus alternativas

Instrumentos Aplicados

Evidencias fotográficas

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ÁRBOL DE PROBLEMAS

Limitado uso de estrategias que

establecen interacciones

pedagógicas de interés superior del estudiante.

Estudiantes

desmotivados

“Bajo nivel de logros de aprendizaje en la resolución de problemas de

matemática del II ciclo en estudiantes de la I.E.P. N° 751 “VICTORIA

BARCIA BONIFFATTI”

Inadecuada aplicación de estrategias para

desarrollar habilidades interpersonales

Clases tradicionales

donde no se desarrolla

el interés superior del

estudiante

Dificultad en las

relaciones

interpersonales entre

niños y padres de

familia.

Limitado tiempo

para la ejecución de

monitoreo y

acompañamiento

adecuado.

EFECTOS

ÁRBOL DE

PROBLEMAS

CAUSAS

Fuente: Elaboración propia.

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ÁRBOL DE OBJETIVOS

Fortalecer las

actividades que

establecen

interacciones

pedagógicas de

interés superior del

estudiante.

Estudiantes con

aprendizajes

significativos y

duraderos

“Mejorar el nivel de logros de aprendizaje en la resolución de problemas de

matemática del II ciclo en los estudiantes de la I.E.P. N° 751 “VICTORIA BARCIA

BONIFFATTI”

Aplicar estrategias

de estrategias

propicias para el

desarrollo de

habilidades

interpersonales.

Clases interactivas

donde se desarrolla el

interés superior del

estudiante

Optimas relaciones

interpersonales entre

estudiantes y padres de

familia.

Mejorar la

organización del

tiempo para la

ejecución del

monitoreo y

acompañamiento

adecuado.

METAS

ÁRBOL DE

OBJETIVOS

OBJETIVOS

ESPECÍFICOS

Fuente: Elaboración propia.

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ESTRATEGIAS Plan de formación continúa en como promover la resolución de problemas en nuestros estudiantes.

ACTIVIDADES 1. Talleres de procesos didácticos

del área de matemática. 2. Trabajo colegiado para la

planificación curricular mensual 3. Círculo de interaprendizaje y

para generar compromisos de mejora en el área de matemática.

ESTRATEGIAS Diseño de un plan de mejora

para el fortalecimiento de relaciones interpersonales

ACTIVIDADES 1. Jornada de sensibilización y

reflexión para las relaciones interpersonales saludables entre padres de familia.

2. Dinámicas de integración.

ESTRATEGIAS Diseño de un plan de mejora para el

fortalecimiento del monitoreo y acompañamiento pedagógico.

ACTIVIDADES 1. Capacitación de estrategias para

el monitoreo y acompañamiento

pedagógico.

2. Organización del tiempo para la

ejecución del monitoreo y un

acompañamiento adecuado.

Fortalecer las

actividades que

establecen interacciones

pedagógicas de interés

superior del estudiante.

Estudiantes con

aprendizajes

significativos y

duraderos

“Mejorar el nivel de logros de aprendizaje en la resolución de problemas de

matemática en el II ciclo en los estudiantes de la I.E.P. N° 751 “VICTORIA

BARCIA BONIFFATTI”

Aplicar estrategias de

estrategias propicias para el

desarrollo de habilidades

interpersonales.

Clases interactivas

donde se desarrolla el

interés superior del

estudiante

Optimas relaciones

interpersonales entre

estudiantes y padres de

familia.

Mejorar la organización

del tiempo para la

ejecución del monitoreo y

acompañamiento

adecuado.

METAS

ÁRBOL DE

OBJETIVOS

OBJETIVOS

ESPECÍFICOS

ESTRATEGIAS y ACTIVIDADES

ÁRBOL DE OBJETIVOS-ACTIVIDADES

Fuente: Elaboración propia.

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Problema Bajo nivel de logros de aprendizaje en la resolución de problemas de matemática del II ciclo en los estudiantes de la I.E.P. N° 751 “Victoria Barcia Boniffatti”

Propuestas de solución Objetivo General: Mejorar el nivel de logros de aprendizajes en la resolución de problemas de matemática del II ciclo en los estudiantes de la I.E.P. N° 751 “Victoria Barcia Boniffatti”

Causa Efecto Objetivo Especifico Estrategia

GESTIÓN CURRICULAR

Limitado uso de estrategias que establecen interacciones pedagógicas de interés superior del estudiante.

Estudiantes desmotivados

Fortalecer las actividades que establecen interacciones pedagógicas de interés superior del estudiante. .

Formación continúa en como promover la resolución de problemas de matemáticas en nuestros estudiantes.

1. Talleres de procesos didácticos del área de

matemática. 2. Trabajo colegiado para la elaboración de la

planificación curricular. 3. Círculo de interaprendizajes para generar

compromisos en el área de matemática.

MONITOREO, ACOMPAÑAMIENTO Y EVALUACIÓN

Limitado tiempo para la ejecución de monitoreo y acompañamiento adecuado.

Clases tradicionales donde no se desarrolla el interés superior del estudiante

Mejorar la organización del tiempo para la ejecución del monitoreo y acompañamiento adecuado.

Diseño de un plan de mejora para el fortalecimiento del monitoreo y acompañamiento pedagógico.

1. Capacitación de estrategias de monitoreo y acompañamiento.

2. Organización del tiempo para la ejecución del monitoreo y acompañamiento adecuado.

CONVIVENCIA DEMOCRÁTICA

Inadecuada aplicación de estrategias para desarrollar habilidades interpersonales.

Dificultad de las relaciones interpersonales entre estudiantes y padres de familia

Aplicar estrategias propicias para el desarrollo de habilidades interpersonales.

Diseño de un plan de mejora para el fortalecimiento de las relaciones interpersonales.

1. Jornadas de sensibilización y reflexión para las relaciones interpersonales saludables entre los padres de familia.

2. Dinámicas de integración. .

Fuente: Elaboración propia.

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Institución Educativa

Pública N° 751 "Victoria Barcia

Boniffatti"

SECTOR EDUCATIVO

COMUNIDAD EDUCATIVA

PARTES INTERESADAS

COMUNIDAD EDUCATIVA

DIRECCIONAMIENTO

ESTRATÉGICO

Garantizar el logro de la visión

y el cumplimiento de la Misión

MATRÍCULA

Garantizar la matrícula

oportuna sin

acondicionamiento

respetando la edad de los

estudiantes.

EVALUACIÓN Y MEJORA

Promover la mejora continua

asegurando que existe la

interacción entre procesos

MANEJO DE HABILIDADES

INTERPERSONALES

Fortalecer la convivencia

escolar y asegurar un buen

clima escolar

ADMINISTRACIÓN DE

RECURSOS

Administrar los recursos

eficientemente y con eficacia

a la vez garantizando el buen

uso.

FORMACIÓN PEDAGÓGICA

Brindar una formación

integral respetando sus ritmos

y estilos de aprendizaje.

Fuente: Adaptado del módulo 2 de Planificación Curricular. Minedu (2016)

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EVIDENCIAS FOTOGRAFICAS

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