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PRUEBAS DE PERSONALIDAD HUMAN SOFT Sistema de 3 pruebas; Cleaver, Valores y Estilo de Pensamiento. Se sugiere que su aplicación sea a nivel de mandos medios en adelante Tiempo aprox. de aplicación: 60 minutos. CLEAVER Instrucciones: A continuación encontrará grupos de cuatro palabras descriptivas, de cada grupo seleccione la palabra que más lo describe. Una vez seleccionada marque el botón que le corresponde dentro de la columna designada con el signo de "+" (Más). Enseguida examine las otras tres descripciones y elija aquella que menos lo describe y marque el botón que le corresponde dentro de la columna designada con el signo "-" (Menos). Si existiera una palabra que no entendiera con claridad podrá visualizar una breve descripción de esta posicionando el puntero del ratón sobre la palabra VALORES PERSONALES Para ayudarte a entender de una mejor manera tus valores y tener mayor felicidad y éxito, por favor indica tus preferencias personales en cada uno de los grupos. Instrucciones: Utiliza la siguiente escala: 6 el que escogerías primero, 5 el que escogerías en segundo lugar y así que le pongas el numero 1 a la que escogerías en ultimo lugar. Debes de poner un número a todos los calificativos y no es valido poner empates. Gracias. ESTILO DE PENSAMIENTO Por favor conteste todas las preguntas utilizando la siguiente escala: 5 Lo que más me gusta o mejor me describe; 4 me gusta o me describe bien; 3 me gusta o me describe en forma regular; 2 me disgusta; 1 no se aplica a mí. Nota: Estas consideraciones se aplican a las dos secciones siguientes 1 de 8

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PRUEBAS DE PERSONALIDAD

HUMAN SOFTSistema de 3 pruebas; Cleaver, Valores y Estilo de Pensamiento.Se sugiere que su aplicación sea a nivel de mandos medios en adelanteTiempo aprox. de aplicación: 60 minutos.

CLEAVERInstrucciones:A continuación encontrará grupos de cuatro palabras descriptivas, de cada grupo seleccione la palabra que más lo describe. Una vez seleccionada marque el botón que le corresponde dentro de la columna designada con el signo de "+" (Más).Enseguida examine las otras tres descripciones y elija aquella que menos lo describe y marque el botón que le corresponde dentro de la columna designada con el signo "-" (Menos).Si existiera una palabra que no entendiera con claridad podrá visualizar una breve descripción de esta posicionando el puntero del ratón sobre la palabra

VALORES PERSONALESPara ayudarte a entender de una mejor manera tus valores y tener mayor felicidad y éxito, por favor indica tus preferencias personales en cada uno de los grupos.Instrucciones:Utiliza la siguiente escala: 6 el que escogerías primero, 5 el que escogerías en segundo lugar y así que le pongas el numero 1 a la que escogerías en ultimo lugar. Debes de poner un número a todos los calificativos y no es valido poner empates. Gracias.

ESTILO DE PENSAMIENTOPor favor conteste todas las preguntas utilizando la siguiente escala: 5 Lo que más me gusta o mejor me describe; 4 me gusta o me describe bien; 3 me gusta o me describe en forma regular; 2 me disgusta; 1 no se aplica a mí. Nota: Estas consideraciones se aplican a las dos secciones siguientes

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PRUEBAS DE PERSONALIDAD

CLEAVER SOFTSe sugiere que su aplicación sea a nivel de mandos medios.En la técnica de Cleaver usted podrá ver la compatibilidad entre la persona y el puesto solicitado.Tiempo aprox. de aplicación: 30 minutos.Instrucciones:A continuación encontrará grupos de cuatro palabras descriptivas, de cada grupo seleccione la palabra que más lo describe. Una vez seleccionada marque el botón que le corresponde dentro de la columna designada con el signo de "+" (Más).Enseguida examine las otras tres descripciones y elija aquella que menos lo describe y marque el botón que le corresponde dentro de la columna designada con el signo "-" (Menos).Si existiera una palabra que no entendiera con claridad podrá visualizar una breve descripción de esta posicionando el puntero del ratón sobre la palabra

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MOS SOFTPrueba de adaptabilidad social de 30 preguntas, evalúa el grado en que una persona se adapta a distintas situaciones sociales. 1.- Habilidad en supervisión.2.- Capacidad de decisión en las relaciones humanas.3.- Capacidad de evaluación de problemas interpersonales.4.- Habilidad para establecer relaciones interpersonales.5.- Sentido común y tacto en las relaciones interpersonales.Tiempo de aplicación: varía entre los 20 y 30 minutos.Instrucciones:Aquí tiene usted una serie de problemas, los cuáles contienen cuatro respuestas. Usted tendrá que seleccionar la que considere que es la más acertada a cada pregunta.

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KOSTICK SOFTInstrumento diseñado para ayudar a los gerentes a comprender sus estilos administrativos proporcionando información rápida y confiable sobre veinte dimensiones de comportamiento relacionados con el desempeño en el trabajo.Puede ser aplicado a personas con estudios desde nivel elemental (primaria) en adelante, de cualquier sexo.Tiempo aprox. de aplicación: 30 minutosInstrucciones:Hay 90 pares de frases, usted deberá presionar el botón de aquella frase que sea más afín con su forma de ser o de pensar. A veces tendrá la impresión de que ninguna frase se asemeja a su manera de ser o de pensar ó, al contrario, que ambas lo hacen; en cualquier caso solo podrá optar por una de las dos.El ejemplo de abajo indica que la frase "Soy trabajador" describe mejor a la persona que la frase "No soy voluble".

Importante: Para poder avanzar al siguiente par deberá contestar la que se encuentra actualmente en pantalla. El sistema no le permitirá regresar a frases ya contestadas.

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SAVIC SOFTTest que evalúa valores e intereses, consta de 20 preguntas con cuatro posibles respuestas cada una.Se divide en dos áreas:Valores: Moral, Legalidad, Indiferencia y Corrupción.Intereses: Económico, Político, Social y Religioso.El tiempo de aplicación es de 20 minutos a contestar.Instrucciones:A continuación usted encontrará una serie de problemas que le van a sugerir cuatro respuestas, lea cada uno de ellos cuidadosamente y anote un número de la siguiente manera:El número 4 cuando la respuesta le sea la más importante.El número 3 cuando le sea importante pero no tanto como la anterior.El número 2 cuando la prefiera menos que las anteriores. El número 1 cuando tenga menos importancia.

Recuerde que los números no deben repetirse en cada problema.

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ALLPORT SOFTAllport mide la importancia relativa de los seis valores o intereses básicos de la personalidad a través de un cuestionario de 45 preguntas.Puede ser aplicada para estudiantes pre-universitarios y universitarios.Tiempo de aplicación: varía entre los 25 y 30 minutos.Instrucciones:

PARTE IA continuación se presentan varias afirmaciones o preguntas con dos respuestas alternativas. Indique sus preferencias personales anotando los números apropiados dentro de las casillas a la derecha de cada pregunta. Algunas de las alternativas le pueden parecer igualmente atractivas o desagradables. Sin embargo, escoja siempre una de ellas aunque sólo le parezca relativamente más aceptable que la otra. En cada pregunta usted tiene 3 puntos que puede distribuir en cualquiera de las siguientes combinaciones:

- Si está de acuerdo con la opción (a) y en desacuerdo con la (b), escriba:a) 3 b) 0

- Si está de acuerdo con la (b) y en desacuerdo con la (a), escriba: a) 0 b) 3

- Si tiene una ligera preferencia por la (a) en lugar de la (b), anote: a) 2 b) 1

- Si tiene una leve preferencia por la (b) en lugar de la (a), escriba:a) 1 b) 2

No escriba ninguna combinación de números que no sea alguna de estas cuatro. No hay límite de tiempo, pero no se demore demasiado en cualquier pregunta o afirmación. No deje sin responder ninguna de las preguntas, a menos que realmente le sea imposible tomar una decisión.

PARTE IIInstrucciones: A cada una de las siguientes situaciones o preguntas le siguen cuatro actitudes o respuestas posibles. Clasifique estas respuestas en el orden de su preferencia personal anotando en la casilla a la derecha, una puntuación de 4, 3, 2 ó 1. A la afirmación que mas prefiera asígnele un 4, a la que le parezca más atractiva en segundo lugar asígnele un 3, y así sucesivamente.Ejemplo: Si aquí hubiera una pregunta y las siguientes afirmaciones fueran alternativas para clasificarlas en orden de preferencia, usted colocaría un:- 4 en la casilla, si esta afirmación le pareciera la más atractiva;- 3 en la casilla, si esta afirmación le despertara interés en segundo lugar;- 2 en la casilla, si esta afirmación le atrajera en tercer lugar;- 1 en la casilla, si esta afirmación es la que representa su menor interés o preferenciaEs posible que se le ocurran respuestas que desde su punto de vista serían preferibles a aquellas que se le presentan; sin embargo, es necesario que seleccione entre las alternativas y clasifique las cuatro en el orden de su preferencia, aunque a veces le sea difícil tomar una decisión. Si le es realmente imposible expresar su preferencia, puede omitir la preguntaAsegúrese de asignar sólo un 4, un 3, etc., para cada pregunta.

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LIFO SOFTLIFO abarca desde sus preferencias básicas al actuar en diversas situaciones hasta sus metas, sus actitudes y sentimientos.La teoría de LIFO distingue cuatro orientaciones básicas:1.- DA Y APOYA (Soporte)2.- TOMA Y CONTROLA (Control)3.- MANTIENE Y CONSERVA (Análisis)4.- ADAPTA Y NEGOCIA (Adaptabilidad)Instrucciones:Esto no es un test con respuestas correctas o incorrectas, es un cuestionario que le permite a usted describir sus estilos de vida principal y secundaria, con el fin de identificar los modos productivos y antiproductivos como usted utiliza sus fuerzas.

A continuación usted encontrará enunciados descriptivos, cada uno seguido por cuatro terminaciones posibles, lea cada una cuidadosamente y anote los números 4, 3, 2, 1 de acuerdo a cual es la terminación que MAS SE ASEMEJA(4) y cual es la que SE ASEMEJA MENOS(1).Los números no deben repetirse en cada problema.

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