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7/23/2019 Comitsgh.doc

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Comits

Paritarios

Introduccin

De acuerdo La ley 16.744, en el artculo 66 nos obliga a que toda empresa,

sucursal, agencia, etc. Deben cumplir con un comit paritario estos requisitos son

necesarios en las empresas que cumplan con un nmero mayor de 2

traba!adores, la normati"a contiene seguros sociales de riesgos de accidentes de

traba!o y en#ermedades pro#esionales esta ley est$ "igente desde 1%6& 'asta la

#ec'a actual periodo donde en nuestro pas a e(perimentado distintos cambios

polticos, econ)micos y culturales.


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*l comit paritario de 'igiene y seguridad es un organismo tcnico para detectar ye"aluar los riesgos de accidentes y en#ermedades pro#esionales, el cual se

con#irma por 6 representantes + de la empresa y + traba!adores, todo comit

paritario debe cumplir "arias #unciones para as poder #uncionar correctamente

1.- igilar *l cumplimiento de medidas de pre"enci)n de 'igiene y seguridad.

2.- /n"estigar causas de accidentes y en#ermedades pro#esionales en la empresa,

+.- Decidir si e(iste negligencia ine(cusable.

4.- 0doptar edidas de seguridad para la pre"enci)n de riesgos pro#esionales.

.- umplir #unciones encadenadas por el organismo administrador.

6.- 3romo"er La capacitaci)n.

odas estas #unciones nos lle"a a que nuestra empresa o instituci)n #uncione de

me!or manera.


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3ara poder #ormar un comit paritario se requiere tener sobre los 1& a5os de edad,

y como mnimo 1 a5o de antigedad en la empresa, aparte de tener acreditar un

curso de pre"enci)n de riesgos.

e#erente a todo esto, las #unciones son cla"es ya, que no solo el elemento de

protecci)n personal, si no todo dispositi"o tendiente a controlar riesgos deaccidentes o en#ermedades en el ambiente de traba!o, como la protecci)n de

m$quinas, sistemas o equipos de captaci)n de contaminaciones de aire, etc.

odos los comits paritarios de 'igiene y seguridad requieren aparte de un buen

#uncionamiento ciertas misiones, que debemos tener claro en nuestro sistema de

autoe"aluaci)n.

Misiones del comit Paritario

Autogestin *s importante que se estable8can normas escritas de

#uncionamiento, as como reali8ar diagn)sticos de las situaciones de riesgo.

9e deben comunicar y di#undir las acciones del comit, y desarrollar programas de

traba!o escritos, controlados y e"aluados.

Establecimiento de Alianza *s #undamental que se genere la8os con aquellas

unidades, internas o e(ternas, pblicas o pri"adas, que persiguen ob!eti"os

similares y que "en en el comit paritario, una instancia de apoyo mutuo.

Fuentes de Financiamiento 0 ni"el interno, se puede buscar apoyo en las $reas

de proyectos, #inan8as. ecursos :umanos. 0 ni"el e(terno es posible gestionar

recursos en concursos del conse!o nacional de seguridad, premios de

mutualidades entre otros organismos.

Orientacin de Funcionarios y Directivos 9e debe in#ormar sobre el acceso a

prestaciones mdicas, econ)micas y pre"enti"as a todas las instancias de la

empresa as como en los procedimientos de denuncias y reclamos.


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Capacitacin 9e debe impulsar la capacitaci)n permanente tanto de los

integrantes del comit, como de los #uncionarios de la empresa que en el #uturo

podran ser integrantes del propio comit. ambin es importante la participaci)n

de los directi"os y de la lnea !er$rquica.

Estrategia de difusin La comunicaci)n es una gran 'erramienta de gesti)npara los comits paritarios. La intranet el uso de re"istas, pi8arras, a#ic'es,

"olantes, trpticos u otras 'erramientas son #undamentales para el (ito.

Participacin *s importante promulgar la participaci)n de todas las instancias de

la empresa en las acti"idades del comit.

Principios ticos *l comit paritario siempre debe estar guiado por un prop)sito

nico, en este caso la seguridad, el bienestar y la salud de los #uncionales de la

empresa es la cla"e.

Coordinacin permanente *s importante que todos los comits paritarios estncoordinados entre ellos, en el $rea de comunicaciones con la empresa, ser"icios

generales, contratos, departamentos de mantenci)n, administraci)n de personal,

entre otros. a ni"el e(terno es b$sico que traba!en en con!unto con la ac's,

bomberos el conse!o nacional de seguridad, empresas contratistas entre otros.

eniendo en cuenta, todo lo relacionado con el D9 4, y bas$ndonos en la ley

16.744 art.66, Los comit paritarios de 'igiene y seguridad, son cla"es para

nuestra cada empresa ya que, son ellos lo que nos dan seguridad y me!oran el

#uncionamiento del traba!o diario el cual nos permite e"itar los accidentes,

mediantes ciertas normas, mantenci)n, e"aluaci)n, lo que nos otorga bene#iciosya que, re#uer8a la comunicaci)n con los traba!adores y empleadores, para as

poder lograr un traba!o m$s e#ecti"o, esto nos ayuda a cumplir de me!or manera el

D9 4, lo cual nos resguarda e"itar multas.


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onclusi)n

;rente a la comple!idad de sus #unciones, los integrantes del omits debenasumir su cargo con la responsabilidad que la ley le asigna, para cuyo e#ecto, se

recomienda adoptar una etodologa de raba!o. *n este reglamento esencial en

cada empresa, los comit paritario de 'igiene y seguridad, nos da plena autoridad

para poder tener me!or plani#icaci)n en el $mbito laboral, y que toda nuestra

seguridad sea muc'o mas con#iable, ya que depende


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Bibliografa

www.mutual.cl

www.cntchile.cl/assets/decreto-supremo-n%C%B!"#.pdf

www.paritarios.cl
http://www.mutual.cl/http://www.cntchile.cl/assets/decreto-supremo-n%C2%B054.pdfhttp://www.paritarios.cl/http://www.cntchile.cl/assets/decreto-supremo-n%C2%B054.pdfhttp://www.paritarios.cl/http://www.mutual.cl/

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