Código de Ética Colegio Bilingüe Nueva Galicia

EQUIPO:

Ávila LidiaBarragán Elsa

Bustamante PorfiriaGarcía SaraLeón Daniel

Mejía Elizabeth

¿Porqué hace falta el código ético?Porque permite que las personas interactúen de manera armónica, influyen en su formación y desarrollo. El contar con principios comunes, permite orientar la manera en la que los integrantes de comunidad se relacionan.Los valores son la cultura vertebral de los comportamientos de las personas. 

Objetivos del código éticoPermite que los integrantes se relacionen

mejor, que tengan más coordinación, que sean previsivos en su planificación, que logren sus objetivos, que tengan mejor conciencia de sus propósitos a corto, mediano y largo plazo y que sean más efectivos en la solución de sus retos y necesidades. 

Tener una imagen pública de prestigio, ganarse la confianza de la comunidad y seguridad en el trato.

Estructura y ContenidoSon una guía para el comportamiento diario. Son parte de la identidad de una persona y

nos orientan para actuar en diferentes ámbitos. 

Nos indican el camino de la rectitud.Nos sirven de brújula en todo momento para

tener una actuación consistente en cualquier situación. 

A continuación se hace mención de los diez valores éticos seleccionados para nuestra empresa.

Honestidad: El personal del Colegio Bilingüe Nueva Galicia deberá vivir congruentemente entre lo que piensa y la conducta que se observa hacia el prójimo, deberá mostrar claridad en sus acciones en todo momento. Como institución nos comprometemos a

manejarnos con claridad y transparencia tanto con nuestros clientes como con nuestro personal.

Respeto: El trato diario de lo colaboradores y clientes deberá ser en todo momento cordial y armonioso ya que el respeto es la base de toda convivencia en sociedad. Nos comprometemos a manejarnos con cordialidad y

en sana convivencia. Así como aceptar la diversidad de carácter, opiniones, preferencias y vocaciones de cada uno de nuestros colaboradores.

Responsabilidad: Todos nuestros actos en el Colegio Bilingüe Nueva Galicia deberán ser realizados de acuerdo con una noción de justicia y de cumplimiento del deber en todos los sentidos. Nos comprometemos al cumplimiento de los

acuerdos, deberes y compromisos adquiridos en tiempo y forma para así generar confianza y tranquilidad entre las personas.

Nos comprometemos a transmitir a nuestros colaboradores el valor del auto compromiso, ya que para el éxito de una empresa, la primera persona que se tiene un deber es con uno mismo.

Comunicación: Es de suma importancia intercambiar de forma efectiva con nuestros colaboradores pensamientos, ideas y sentimientos con las personas que nos rodean, en un ambiente de cordialidad y buscando el enriquecimiento personal de ambas partes. Nos comprometemos a brindar con tiempo la

información necesaria para que las personas puedan realizar su trabajo efectivamente.

Nos comprometimos a dar constante retroalimentación así como sugerir nuevas ideas a nuestros colaboradores sobre su propio rendimiento y áreas de trabajo.

Nos comprometimos a mantener una visión compartida y un sentido de pertenencia a la organización.

Solidaridad: El personal de Colegio Bilingüe Nueva Galicia deberá cooperar y sentirse unido a sus semejantes en todo momento. Nos comprometemos a ofrecer orientación sobre

acciones que puedan estar dificultando el realizar una actividad.

Nos comprometemos a colaborar y tomar conciencia de las necesidades de los demás así como contribuir para su satisfacción personal como profesional.

Compromiso: Los colaboradores, personal docente y Directivos deberán dar lo mejor de uno mismo en beneficio de la empresa y de uno mismo, asimismo poner en juego todas nuestras capacidades para sacar adelante todo aquello que se nos ha confiado. Nos comprometemos a predicar con el ejemplo y

actuando de forma consistente con los valores predicados por la empresa.

Nos comprometemos a hacer partícipes a los colaboradores en los objetivos y estrategia de la empresa.

Lealtad: Mostrarnos honestos y comprometidos con nuestro trabajo y empresa así como defender lo que creemos y en quien creemos. Nos comprometemos a llevar de la mano los

valores del respeto, la comprensión, la confianza, la sinceridad y el compromiso con uno mismo como con la empresa.

Nos comprometemos a manejarnos con transparencia en todo momento.

Equidad: Colegio Bilingüe Nueva Galicia hará uso de la imparcialidad para reconocer el derecho de cada uno de sus colaboradores y clientes, utilizando siempre la equivalencia para ser iguales.Nos comprometemos como empresa poner en marcha

acciones de igualdad y ver por los intereses de los colaboradores sin importar el rango o género.

Servicio: Los Colaboradores y Directivos de Colegio Bilingüe Nueva Galicia deberán brindar el apoyo y ayuda como manera de colaboración hacia los demás. Nos comprometemos a estar atentos a las

necesidades de nuestro equipo de trabajo asimismo ofrecer nuestro apoyo y ayuda, sin ningún interés económico o personal.

Métodos de implantaciónPlanificación de la implementación

Se creó un comité formado por las coordinadoras de preescolar, primaria y secundaria, el departamento administrativo, y se analizó la siguiente lista de valores:

Prudencia, honestidad, respeto, puntualidad, coherencia, patriotismo, generosidad, orden, compasión, compromiso, liderazgo, solidaridad, paciencia, compromiso, lealtad, autenticidad, valentía, sociabilidad, sobriedad, fidelidad, equidad, comunicación, responsabilidad, servicio, humildad.

De lo anterior se escogió una lista de valores los cuales regirán esta empresa; quedando establecidos los siguientes:

Honestidad, Respeto, Responsabilidad, Comunicación, Solidaridad, Compromiso, Lealtad, Equidad y Servicio.

Curso y CapacitaciónEn agosto de 2015, se dará un curso al personal docente dando a conocer los valores de la empresa impartido por el ing. Ignacio Ruiz, este curso comprenderá en tres módulos.

Modulo IImportancia de los valores

Se dará una explicación de los valores para sensibilizar y concientizar a los colaboradores mediante diapositivas y dinámicas de grupo. (Duración 2 horas)

Módulo IICódigo de ética Colegio Bilingüe Nueva Galicia

Se explicara el código de ética del Colegio Bilingüe Nueva Galicia, su importancia, objetivos y alcance. (Duración 2 horas)

Módulo IIIImplementación

Se darán a conocer los métodos de implementación a los colaboradores para ver lineamientos y las formas de aplicación. (Duración 1 hora)

Seguimiento de la implantación

Los comités creados a cargo de las coordinadoras de preescolar, primaria el Departamento de Administración y secundaria darán retroalimentación a sus subordinados remarcando la importancia de valores institucionales, basándonos en el círculo de Deming.

Planear Se estudió y selecciono mediante un comité

los valores que regirán a la institución. Hacer

Se darán cursos de sensibilización y concientización de la importancia de los valores institucionales.

Verificar Atreves de las coordinadoras de harán

observaciones de la conductas de sus subordinados para la detección de problemas y corrección de los mismo.

Actuar Las coordinadoras harán una evaluación al

final del sistema de gestión por valores, informándose sobre su pertinencia, y define la necesidad de hacer ajustes reiniciando todo el proceso de planear – hacer – verificar – actuar.

El círculo de DemingEl proceso de planear – hacer – verificar – actuar (y repetirlo continuamente mejorando), tiene los siguientes alcances.

Valoración de identificaciónA través de la implementación del programa de valores institucional, se espera:Rescatar y fortalecer los valores más genuinos.Promover la manifestación de actitudes personales que

conduzcan a la adquisición de valores.Hacer de nuestros colaboradores mejores personas.Tener maestros comprometidos con la formación humana

de los alumnos.Fomentar las practica de los valores para crecimiento

profesional e institucional.Valorar la importancia que significa para la persona la

práctica de los valores de Honestidad, Comunicación, Compromiso, Equidad, Humildad, Respeto, Solidaridad y Lealtad.

Gracias por su atención