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Ejemplos prácticos de lo que debes saber antes de enviar CV

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  • Cinco cosas que debes saber antes de enviar tu currculum vitae | LaRepublica.pe

    http://larepublica.pe/sociedad/731819-cinco-cosas-que-debes-saber-antes-de-enviar-tu-curriculum-vitae[8/01/2016 8:36:59 p. m.]

    SOCIEDAD SERVICIOS

    07 de Enero de 2016 | 15:45 h

    Cinco cosas que debes saber antes de enviar tu currculum vitaeEl objetivo es que un CV tenga un alto impacto y demuestre que eres el indicado para el puesto.

    Encontrar un trabajo representa un gran reto en la actualidad. Por cada puesto de trabajo hay cientos de personas que envan sus currculum vitae (CV) y, ante ello, es clave que el CV tenga un alto impacto.

    PUEDES VER: Sepa cmo volver al mercado laboral despus del desempleo

    Por ello, a continuacin repasamos cinco detalles que toda persona debe saber antes de enviar su CV y postular a un trabajo:

    1. Estructura prcticaEl formato de un CV debe ser prctico, de fcil lectura y atractivo. Esto con el objetivo de que, quien lo lea, tenga el inters suficiente para conocer ms sobre el postulante. Empezar por el nombre, datos generales (telfono, correo y direccin), as como una foto formal.

    El objetivo de enviar un CV es que se concrete la ansiada entrevista laboral. Foto: Referencial.

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    Luego se recomienda comenzar con la descripcin del perfil profesional, educacin, experiencia laboral (desde lo ms reciente a lo ms antiguo) y conocimientos adicionales.

    2. Capacidad de sntesisEl propio CV debe demostrar la capacidad de sntesis del candidato. Se recomienda que toda la informacin est en una cara o dos, en caso de puestos gerenciales.

    Segn la Direccin de Empleabilidad de la Universidad Tecnolgica del Per (UTP), un reclutador puede tomarse apenas 10 o 15 segundos para desechar o aceptar un CV.

    3. El perfil profesionalEl prrafo sobre el perfil profesional es el ms importante. Debido a ello se recomienda elaborarlo al final y que muestra la experiencia del profesional, as como su inters por el puesto.

    En cuanto a la experiencia, deben destacarse los logros y habilidades adquiridas en cada puesto. Es preferible usar sustantivos y no verbos.

    4. No volantear el CVSe recomienda que no se enve un mismo CV para cada convocatoria de trabajo, debido a que quienes reclutan se dan cuenta de ello.

    La idea es analizar el perfil ideal y adaptar el CV para cada puesto en especfico.

    5. Actualizacin constanteSegn un estudio de DBM, un 48% de estudiantes universitarios considera que tiene un buen CV; sin embargo, solo el 20% de estos pueden llegar a ser considerados para el puesto que buscan.

    Es recomendable que el CV sea actualizado de manera constante.

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