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La Red Comercial 2453-0707 2453-4646 Pizzería Roy’s Pizzería Roy’s 2 pizzas GRANDES (32 piezas) 50m Sur de la Terminal buses Carbachez. Horario: L-V 10am a 9pm Sábados 10am a 10 pm /Domingos 10am a 9pm Todos los días! Los dueños del sabor Servicio express gratis Palmares Centro www.laredcr.com email: [email protected] /laredcr Boletín N o 6 Sábado 06 de Diciembre, 2014 Acuario Aqua-Exotic Todo en peces y Accesorios. 100m Sur, Colegio Bilingüe, Palmares 8848-8383 Diciembre 2014 Dom Lun Mar Mie Jue Vie Sab 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Aprenda a liderar con humildad 12 lecciones de liderazgo del Papa Francisco El arzobispo Argentino Jorge Mario Bergoglio escogió el nombre de Francisco cuan- do fue elegido como el primer papa Jesuita de la Iglesia Católica en Marzo 2013. Inspi- rado por la modestia de San Francisco de Asís, el Papa Francisco ancló su filosofía y propuesta de vida basado en la humildad. El Autor Jeffrey A. Krames, retrata al Papa Fran- cisco como un decisivo, prag- mático líder con una perspica- cia política y visión para los negocios. Este perfil de las fortalezas y vulnerabilidades del Papa explica como Usted puede imitar a este líder en su am- biente laboral. Krames ilustra porque el Papa Francisco ha llegado a ser uno de los líderes más admirados en el mundo y figuras importantes. Cualquiera sea sus creencias espirituales, Usted encontrará gran inspiración en este retrato de humildad (Pero efectivo) enfoque de liderazgo. 1. Lidere desde una posición de humildad. 2. Pase tiempo en la línea de batalla. 3. Identifíquese con su gente. Un diálogo productivo requiere respeto mutuo. 4. Adopte el potencial del personal y la reinvención organizacio- nal. 5. Escoja consejeros de confianza que pueden ayudar a tomar buenas decisiones y no temen decirle cuando ellos creen que usted está mal. 6. No permita que la estreches de criterio infecte su empresa. 7. Siempre alerta, practico y pro activo, para que su competen- cia no lo sobrepase. 8. Aparezca siempre como un líder. Comprenda las políticas de su empresa para poder resolver conflictos. 9. Delegue y confíe en su personal, evite vigilar y controlar de cerca el trabajo de los subordinados. 10. Su rol de líder es como servidor. 11. No puedes esconderte de la adversidad. Trata con ello a la brevedad y decisivamente. 12. Acércate a tus cliente y a los no clientes inclusive. Chimpancés perdieron el caso Según criterio de Corte de Nueva York Los chimpancés no tienen derecho a los derechos humanos, según corte en Nueva York. El chimpancé en cuestión no tiene derecho a un recurso de hábeas corpus que le permita la libertad fuera de su Jaula. Un chimpancé no tiene personalidad jurídica y no tiene derecho a los derechos humanos, un tribunal de apelaciones de Nueva York ha decidido El panel de tres jueces de la División de Apelaciones dictaminó por unanimidad el jueves que el propietario de Tommy, un chimpancé, no está obligado a liberarlo, lo que un grupo de derechos animales ha llamado detención ilegal. El Proyecto de Derechos Nohumanos había buscado la libertad de Tommy de una jaula en el estado de Nueva York, con el argumento las condiciones de vida del animal,mantenidos por su propietario, equiparado a confinamiento e incomunicación ilegal. El grupo, que planeaba mover Tommy a un santuario, no buscan tener el chimpancé como un humano, un estatus Jurídico que le daría derecho a un recurso de hábeas corpus y el mérito de su liberación. Un tribunal de primera instancia negó en octubre el esfuerzo del Proyecto de Derechos Nohumano, cuando el abogado del grupo, Steven Wise, argumentó que Tommy, de 26 años, se puede comparar a un niño humano que “se puede entender que él no quiere ser encarcelado toda su vida en una jaula “, pero, a diferencia de un adulto humano, no puede ser considerado legalmente responsable de sus actos. El juez, Michael Lynch, había señalado que la personalidad jurídica viene con “responsabilidades” y no sería prudente “imponer ninguna responsabilidad en este chimpancé.” Fuente: www.goo.gl/wySOFD Es cierto, Se duerme peor cuando hay luna llena ¿Se duerme peor la luna llena? Si alguna vez has escu- chado a alguien decir “la luna me quita el sueño” o que la luna llena nos roba el sueño no iba desencaminado. Científicos de la Universidad de Basilea, en Suiza, han demostrado que los ciclos lunares y los comportamientos de sueño humano están conectados. Los resultados, publicados en la reputada revista Current Biology, apuntan que, aún hoy, pese a las comodidades de la vida moderna, los seres huma- nos todavía responden a los ritmos geofísicos de la luna. El grupo de investigación dirigido por Christian Cajochen, del Hospital Psiquiátrico de la Universidad de Basilea, analizó el sueño de más de 30 voluntarios en dos grupos de edad en el laboratorio. Mientras dormían, fueron monitorizados sus patrones cerebrales y movimientos oculares y se midieron sus niveles de secreciones hormonales. 20 MINUTOS MENOS DE SUEÑO Los datos muestran que tanto la percepción subjetiva como objetiva de la calidad del sueño cambió con los ciclos lunares. Alrededor de la luna llena, la actividad cerebral en las áreas relacionadas con el sueño profundo cayó en un 30 por ciento, la gente tardó cinco minutos más en conciliar el sueño y, en general, durmieron 20 minutos menos. Los voluntarios se sintieron como si su sueño hubiera sido pobre durante la luna llena y mostraron menores niveles de melatonina, una hormona que regula los ciclos de sueño y vigilia. “Esta es la primera evidencia fiable de que el ritmo lunar puede modular la estructura del sueño en los seres humanos”, afirma Cajochen. Leer más: www.goo.gl/ROn9Vu

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Page 1: Chimpancés perdieron el caso Aprenda a liderar con humildad...Corte de uñas Tienda y mucho más Contiguo al correo, Palmares 2453-1654 /petspalmares Especialistas en mascotas con

La Red C o m e r c i a l

2453-0707

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Pizzería Roy’s

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Sábado 06 de Diciembre, 2014

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Diciembre 2014

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14 15 16 17 18 19 20

21 22 23 24 25 26 27

28 29 30 31

Aprenda a liderar con humildad

12 lecciones de liderazgo del Papa Francisco

El arzobispo Argentino Jorge Mario Bergoglio escogió el nombre de Francisco cuan-do fue elegido como el primer papa Jesuita de la Iglesia Católica en Marzo 2013. Inspi-rado por la modestia de San Francisco de Asís, el Papa Francisco ancló su filosofía y propuesta de vida basado en la humildad. El Autor Jeffrey A. Krames, retrata al Papa Fran-cisco como un decisivo, prag-mático líder con una perspica-cia política y visión para los

negocios. Este perfil de las fortalezas y vulnerabilidades del Papa explica como Usted puede imitar a este líder en su am-biente laboral. Krames ilustra porque el Papa Francisco ha llegado a ser uno de los líderes más admirados en el mundo y figuras importantes. Cualquiera sea sus creencias espirituales, Usted encontrará gran inspiración en este retrato de humildad (Pero efectivo) enfoque de liderazgo. 1. Lidere desde una posición de humildad. 2. Pase tiempo en la línea de batalla. 3. Identifíquese con su gente. Un diálogo productivo requiere respeto mutuo. 4. Adopte el potencial del personal y la reinvención organizacio-nal. 5. Escoja consejeros de confianza que pueden ayudar a tomar buenas decisiones y no temen decirle cuando ellos creen que usted está mal. 6. No permita que la estreches de criterio infecte su empresa. 7. Siempre alerta, practico y pro activo, para que su competen-cia no lo sobrepase. 8. Aparezca siempre como un líder. Comprenda las políticas de su empresa para poder resolver conflictos. 9. Delegue y confíe en su personal, evite vigilar y controlar de cerca el trabajo de los subordinados. 10. Su rol de líder es como servidor. 11. No puedes esconderte de la adversidad. Trata con ello a la brevedad y decisivamente. 12. Acércate a tus cliente y a los no clientes inclusive.

Chimpancés perdieron el caso

Según criterio de Corte de Nueva York

Los chimpancés no tienen derecho a los derechos humanos, según

corte en Nueva York.

El chimpancé en cuestión no tiene derecho a un recurso de hábeas

corpus que le permita la libertad fuera de su Jaula.

Un chimpancé no tiene personalidad jurídica y no tiene derecho a los derechos humanos, un tribunal de apelaciones de Nueva York ha

decidido

El panel de tres jueces de la División de Apelaciones dictaminó por unanimidad el jueves que el propietario de Tommy, un chimpancé, no está obligado a liberarlo, lo que un grupo de derechos animales ha

llamado detención ilegal.

El Proyecto de Derechos Nohumanos había buscado la libertad de Tommy de una jaula en el estado de Nueva York, con el argumento las condiciones de vida del animal,mantenidos por su propietario, equiparado a confinamiento e incomunicación ilegal. El grupo, que planeaba mover Tommy a un santuario, no buscan tener el chimpancé como un humano, un estatus Jurídico que le daría derecho a un

recurso de hábeas corpus y el mérito de su liberación.

Un tribunal de primera instancia negó en octubre el esfuerzo del Proyecto de Derechos Nohumano, cuando el abogado del grupo, Steven Wise, argumentó que Tommy, de 26 años, se puede comparar a un niño humano que “se puede entender que él no quiere ser encarcelado toda su vida en una jaula “, pero, a diferencia de un adulto humano, no puede ser considerado legalmente responsable de sus actos. El juez, Michael Lynch, había señalado que la personalidad jurídica viene con “responsabilidades” y no sería prudente “imponer

ninguna responsabilidad en este chimpancé.”

Fuente: www.goo.gl/wySOFD

Es cierto, Se duerme peor cuando

hay luna llena

¿Se duerme peor la luna llena? Si alguna vez has escu-chado a alguien decir “la luna me quita el sueño” o que la luna

llena nos roba el sueño no iba desencaminado.

Científicos de la Universidad de Basilea, en Suiza, han demostrado que los ciclos lunares y los comportamientos de sueño humano están conectados. Los resultados, publicados en la reputada revista Current Biology, apuntan que, aún hoy, pese a las comodidades de la vida moderna, los seres huma-

nos todavía responden a los ritmos geofísicos de la luna.

El grupo de investigación dirigido por Christian Cajochen, del Hospital Psiquiátrico de la Universidad de Basilea, analizó el sueño de más de 30 voluntarios en dos grupos de edad en el laboratorio. Mientras dormían, fueron monitorizados sus patrones cerebrales y movimientos oculares y se midieron

sus niveles de secreciones hormonales.

20 MINUTOS MENOS DE SUEÑO

Los datos muestran que tanto la percepción subjetiva como objetiva de la calidad del sueño cambió con los ciclos lunares. Alrededor de la luna llena, la actividad cerebral en las áreas relacionadas con el sueño profundo cayó en un 30 por ciento, la gente tardó cinco minutos más en conciliar el sueño

y, en general, durmieron 20 minutos menos.

Los voluntarios se sintieron como si su sueño hubiera sido pobre durante la luna llena y mostraron menores niveles de melatonina, una hormona que regula los ciclos de sueño y vigilia. “Esta es la primera evidencia fiable de que el ritmo lunar puede modular la estructura del sueño en los seres

humanos”, afirma Cajochen.

Leer más: www.goo.gl/ROn9Vu

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redcr.com

Aguinaldo úsalo sabiamente

Aquí te damos 3 opciones para aprovechar al máximo esta prestación laboral:

Diversifica. Destina 30% a ahorro, 30%

a gasto en regalos y 30% en pago de deudas. El 10% restante puedes dedicarlo al rubro que más necesites ampliar. “El aguinaldo no es un escaparate para pagar deudas el fin de año”, comentó López Chávez.

Piensa en tu futuro. Destina el dinero

ahorrado a un fondo de emergencia y comienza tranquilo el año nuevo, sugirió la profesora del departamento de Economía y Finanzas del Tecnológico de Monterrey campus Santa Fe, Haydeé Elena Moreyra García.

Inicia un proyecto. Si tienes la “cosquillita” emprendedora y deseas comenzar un negocio pronto, comienza por fortalecer tus habilidades, comprar algún material que necesites o guardar ese dinero para pagar la primera renta de tu local.

“Hay negocios creativos que no representan una gran inversión como las ventas por catálogo, cocinar galletas o pasteles”, comentó el experto de la reparadora de crédito Renace, Carlos Villanueva. Seguir leyendo: http://goo.gl/nwwv18

Errores mas comunes de tu empresa en redes sociales

Las redes sociales son una gran forma de permitir que las organizaciones lleguen a grandes audiencias, den a conocer su cultura empresarial y lo que tienen que ofrecer. Sin embargo, muchas empresas no están viendo el éxito que quisieran en sus plataformas. Las audiencias están ahí y esperan que las compañías

también las informen. Entonces, ¿cuál es el problema?

1. La empresa no está en todas las plataformas. Las diferentes audiencias esperan que la marca esté

presente en las redes sociales, sobretodo en Facebook. En una encuesta de Estados Unidos, el 84 por ciento cree que están en Facebook, el 64 por ciento en Twitter y el tercer lugar no fue Google, Instagram o Pinterest, sino YouTube. Cuando tengas una cuenta, piensa en tu audiencia y la red social que podría estar

usando.

2. Las personas no saben que la cuenta existe. No es

suficiente sólo tener cuentas abiertas. De-bes actualizarlas regularmente, poner contenido nuevo e interactuar con los usuarios. Además, en la encuesta antes mencionada, dice que la gente espera que la empresa esté presente en tres o cuatro plataformas. Es importante que

las empresas no estén en todas.

3. No hay razón alguna para seguirte. ¿Por qué decide una persona seguirte en las redes sociales? ¿Se entretie-ne? ¿Respondes sus preguntas? ¿Pueden ver cosas que otras personas no pueden? Usa las diferentes plataformas para hacer que los seguidores se sientan personalmente

involucrados con la marca.

Por ejemplo, Zappos le da a los fans acceso a contenido exclusivo, la línea de Óscar de la Renta le da a sus seguidores en Instagram un vistazo a la ropa de la siguiente temporada. T-Mobile usa las redes sociales para responder peguntas de las personas. Observa

qué es lo que busca la gente y dales una razón para conectarse contigo.

4. El contenido es el mismo en todas partes. Es muy obvio cuando las empresas están copiando y publi-cando el mismo contenido en todas sus plataformas. Sin embargo, lo que funciona para Facebook no es lo

mismo para Twitter. El branding debe ser consistente, pero programa cosas para diferentes sitios.

5. La cuenta es muy robótica. Si el contenido es muy promocional, puede estar aburriendo a los fans. Las

empresas deben tener una voz que parezca real, humana y relacionable. La mejor parte de las redes socia-

les es la habilidad de poder divertirse con ellas.

Fuente: soyentrepreneur.com

Vacuna contra el cáncer de mama con

buenos resultados

(HealthDay news) Una vacuna experimental diseñada para combatir el cáncer de mama demostró se segura en un ensayo preliminar. Catorce mujeres se sometieron a la vacuna cuyo objetivo principal es una proteína conocida como mamaglobina-A, que se encuentra en elevadas concentraciones en tumores. Aunque el estudio es pequeño, los hallazgos sugieren que la vacuna podría incrementar la respuesta del sistema inmunológico del paciente que eventualmente ayudaría a disminuir el progreso de la enfermedad. Las mujeres sometidas al estudio fueron escogidas y clasificadas por su avance en la enfermedad. Esto significa que estuvieron expuestas a quimioterapia, un tratamiento

que disminuye la función inmunológica del paciente drasticamente. Una vez aplicada la vacuna, ningún paciente recibió quimioterapia ese mes. Los investigadores encontraron que los efectos secundarios de la vacuna después de un año de aplicación fueron mínimos. Lo más sorprendente aún es que en un año la enfermedad no mostró señales de avance en casi un 50% de los pacientes y en un 20% de un grupo de 12 pacientes la enfermedad no tuvo progreso un año después de la aplicación de la vacuna – apuntan los investigadores. Fuente: www.medicinenet.com