Centro Nacional de Superación para la Cultura Año Académico 2012

CONTENIDOS EQUIPO DE TRABAJO DEL CNSC .................................................................. 4

Consejo de Dirección ............................................................................................. 4 Equipo Docente ....................................................................................................... 4 Área de Información ............................................................................................... 4 Secretaría y Planificación ....................................................................................... 4 Área Administrativa ................................................................................................ 4

PRESENTACIÓN ............................................................................................... 5

INFORMACIÓN NECESARIA ............................................................................ 6 Sobre la matrícula y la acreditación de acciones docentes: ............................... 6

COMISIÓN ASESORA. ..................................................................................... 6 Presidente: .............................................................................................................. 6 Miembros: ................................................................................................................ 6

DIPLOMADOS ................................................................................................... 7 PROMOCIÓN CULTURAL ....................................................................................... 7 COMUNICACIÓN CULTURAL ................................................................................. 8 DRERECHO DE AUTOR .......................................................................................... 9

ENTRENAMIENTOS DE POSGRADO ............................................................ 10 CURADURIA DE EXPOSICIONES DE ARTES PLÁSTICAS Y APLICADAS. ....... 10 GESTIÓN CULTURAL ........................................................................................... 10 PROMOCIÓN CULTURAL ..................................................................................... 11 PARA DIRECTORES NOVELES DE CULTURA EN LAS PROVINCIAS. .............. 12 GESTIÓN EMPRESARIAL EN LA CULTURA ....................................................... 13

POSGRADOS .................................................................................................. 14 DERECHOS CULTURALES ................................................................................... 14 GESTIÓN CULTURAL ........................................................................................... 14 GESTIÓN DE LA CAPACITACIÓN EN LAS INSTITUCIONES CULTURALES ..... 15

CULTURA TURISMO. UNA RELACIÓN INDISPENSABLE. .................................. 16 PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE LAS COMUNICACIONES .......................... 17 CULTURA POPULAR Y TRADICIONAL ................................................................ 18 GESTIÓN DEL PATRIMONIO CULTURAL ............................................................ 18 GESTIÓN CULTURAL ........................................................................................... 19 PROMOCIÓN CULTURAL ..................................................................................... 20 ANTROPOLOGÍA CULTURAL .............................................................................. 20 CURADURÍA .......................................................................................................... 21 CULTURA CUBANA .............................................................................................. 21 GESTIÓN COMERCIAL ......................................................................................... 22

CURSOS .......................................................................................................... 23

GESTIÓN DOCUMENTAL ..................................................................................... 23 CONSERVACIÓN PREVENTIVA ........................................................................... 23 DESCRIPCIÓN DOCUMENTAL ............................................................................. 24 FAMILIARIZACIÓN CON EL SECTOR CULTURAL. ............................................. 24 CUADROS NOVELES DE LA BRIGADA JOSÉ MARTÍ EN CASAS DE CULTURA ......... 25 APROXIMACIONES EPISTEMOLÓGICAS PARA LA INVESTIGACIÓN CULTURAL ...... 25 ADMINISTRACIÓN DE REDES ............................................................................. 26 LINUX ..................................................................................................................... 26 CURADURÍA DE LAS ARTES PLÁSTICAS Y APLICADAS ................................. 26 PROTOCOLO Y CEREMONIAL. ............................................................................ 27 PROMOCIÓN CULTURAL ..................................................................................... 27 SONIDO ................................................................................................................. 28

ENTRENAMIENTOS EN EL PUESTO DE TRABAJO .................................... 29 ARCHIVO SECRETARIAL ..................................................................................... 29

TALLERES ...................................................................................................... 30 NACIONAL DE CAPACITACIÓN ........................................................................... 30 NACIONAL DE RECURSOS HUMANOS ............................................................... 30 NACIONAL DE LA RESERVA ESPECIAL ............................................................. 30 NACIONAL DEL SISTEMA NACIONAL DE ARCHIVOS DE LA CULTURA ......... 30 AUDITORÍA INTERNA ........................................................................................... 31 PARA LOS DIRECTORES Y/O ADMINISTRADORES DE LAS SALAS DE

TELEVISIÓN EN TODO EL PAÍS ........................................................................ 31 TRÁMITES ADUANALES ...................................................................................... 31 RELACIONES INTERNACIONALES. .................................................................... 32 RELACIONES INTERNACIONALES Y TRÁMITES ADUANALES ........................ 32 CONTROL INTERNO ............................................................................................. 32 CAMBIO CLIMATICO, ENVEJECIMIENTO POBLACIONAL Y FECUNDIDAD ..... 33 METODOLÓGICOS PARA SUBDIRECTORES PROVINCIALES DE CULTURA .. 33 PROCESOS FORMATIVOS PARA EL DESARROLLO CULTURAL ..................... 34 METODOLÓGICOS PARA CAPACITADORES DE LAS INSTITUCIONES

CULTURALES..................................................................................................... 34 ECONOMÍA DE LA CULTURA .............................................................................. 34

CICLO DE CONFERENCIAS ........................................................................... 35 POLÍTICA EXTERIOR CUBANA ............................................................................ 35 COOPERACIÓN INTERNACIONAL PARA EL DESARROLLO CULTURAL ........ 35 EDUCACIÓN POPULAR ........................................................................................ 36 DIRECCIÓN DE LOS PROCESOS LABORALES, ECONÓMICOS Y LEGALES .. 36 PROMOCIÓN DE SALUD ...................................................................................... 36 PARA CUADROS DEL ORGANISMO CENTRAL .................................................. 36 ECONOMÍA DE LA CULTURA .............................................................................. 37

ASESORÍAS .................................................................................................... 38 ASESORÍA AL DISEÑO DE PROGRAMAS PARA ACCIONES DOCENTES EN EL

SECTOR DE LA CULTURA ................................................................................ 38

SEMINARIOS ................................................................................................... 39 PARA COOPERANTES EN LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA .. 39 PARA GESTORES DE ARCHIVO EN LAS INSTITUCIONES NACIONALES ....... 39

EVENTOS ........................................................................................................ 41 VII ENCUENTRO INTERNACIONAL “PRESENCIA DE PAULO FREIRE” ........... 41

PUNTO DE PARTIDA ...................................................................................... 42

CICLO: ETNOS NACION CUBANA una mirada desde el patrimonio cultural. ........................................................................................................... 42

SUBCICLO: LOS INDOCUBANOS ........................................................................ 42 SUBCICLO: COMPONENTE HISPÁNICO EN EL ETNOS NACIÓN CUBANA ..... 42 SUBCICLO: OTRAS CULTURAS DE ORIGEN EUROPEO PRESENTES EN EL

ETNOS CUBANO ................................................................................................ 44 SUBCICLO: PRESENCIA CHINA EN CUBA ......................................................... 44 SUBCICLO: OTROS GRUPOS ÉTNICOS DE MEDIO ORIENTE Y ASIA QUE HAN

DEJADO SU HUELLA EN EL ETNOS NACIÓN CUBANO ................................. 45 SUBCICLO: NORTEAMÉRICA EN CUBA ............................................................. 45 SUBCICLO: LEGADO DE CENTRO Y SURAMÉRICA Y EL CARIBE INSULAR EN

CUBA .................................................................................................................. 46

OTROS SERVICIOS QUE OFRECE EL CENTRO NACIONAL DE SUPERACIÓN PARA LA CULTURA .............................................................. 47

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EQUIPO DE TRABAJO DEL CNSC Consejo de Dirección Directora: Lic. Lidia Rosa Rivero Díaz. Vice director: MSc. Gabriel Enrique Gutiérrez Menéndez Secretaria Docente: Lic. Eida Estela Blanco Ariosa Equipo Docente Dr. Mariano A. Isla Guerra MSc. Julia Carriera Martínez MSc. Aida Martín Rodríguez MSc. Jaime Demedio Lorenzo Lic. Elisabeth Loyda Sarduy Linares Lic. Olga Mari Dina Riva Lic. María Isabel Landaburo Castrillón Lic. Aymeé Borroto Rubio Lic. Pedro Julio Sánchez Marrero Lic. Idalmis de la Caridad Meneses Uz. Lic. Juan Manuel Pérez León Área de Información Téc. Alina E. Martínez Gómez Ing. Julio César Castro Amigó Secretaría y Planificación Yahima Urquiza Hernández Área Administrativa Vivian Amada Ruíz Losada Manuel Jiménez Molinet María de Jesús Gutiérrez Cardoso Mirka Lidia Mederos Buzain

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PRESENTACIÓN El Año Académico que ponemos a su disposición ha sido diseñado, considerando las competencias profesionales requeridas por los destinatarios, de conjunto con los institutos, consejos y centros del Ministerio de Cultura priorizando los temas relacionados con: Política Cultural, Gestión Cultural, Economía de la Cultura, Dirección, Gestión empresarial, Informática y Promoción Cultural, en las más diversas modalidades, ajustadas a las necesidades y el perfeccionamiento del desempeño profesional. Se enfatiza, en la propuesta, la preparación y superación de los cuadros y reservas de las instituciones culturales, en la que debe seguirse insistiendo para lograr mejores desempeños con mayor competitividad, autonomía y responsabilidad individual, así como una mejor preparación para el trabajo en equipo y una mayor creatividad, comunicación y capacidad de identificar y resolver problemas. Un principio fundamental de nuestro trabajo continuará siendo, el desarrollo de valores éticos en los cuadros. Por las propias características del trabajo cultural, los programas docentes del Centro parten de la Política Cultural de la Revolución y de sus prioridades. Para esto contamos con un claustro docente preparado y con el apoyo de colaboradores, entre los que se destacan personalidades de la cultura, cuadros de dirección y especialistas del sistema y de otros vinculados a las estrategias de desarrollo cultural del país. Se ofrecen amplias posibilidades en la planificación y desarrollo de la educación de postgrado a egresados de las carreras de Licenciatura en Educación Instructor de Arte y Licenciatura en Estudios Socioculturales y a los jóvenes recién egresados del nivel medio y de la universidad cubana que se incorporan al trabajo en el sector El reto mayor que afrontamos consiste en desarrollar un sistema de superación que favorezca el mejoramiento continuo de la calidad de las acciones planteadas, para esto es muy importante la participación de todos, desde la corresponsabilidad en el trabajo de capacitación y formación permanente del capital humano del sector de la cultura.

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INFORMACIÓN NECESARIA

Sobre la matrícula y la acreditación de acciones docentes: La primera semana, de cada mes, la Secretaría Docente enviará a los capacitadores de institutos, centros, consejos, direcciones nacionales, instituciones adscriptas, empresas, y de la Unidad de Apoyo al Organismo Central, entre otras, la relación de acciones docentes que se iniciarán en el mes siguiente. Los capacitadores entregarán, personalmente o por vía electrónica, las solicitudes de matrícula en la segunda semana del mes a la Secretaría Docente, firmadas por el interesado y por el directivo designado para atender la superación; estas solicitudes deben estar debidamente acuñadas. Para acciones de postgrado es requisito indispensable presentar la siguiente documentación: curriculum vitae, carné de identidad, fotocopia del título y presentar título original para constatación. Para otras acciones de capacitación presentar carné de identidad. Los solicitantes que no pertenecen al sistema de la cultura deberán hacer las solicitudes en iguales períodos y presentar una carta firmada por el director de la institución donde trabaja, acompañada del resto de la documentación. En todos los casos se priorizará la matrícula de cuadros y reservas, trabajadores del Organismo Central, de las instituciones culturales del nivel nacional. Al concluir cada acción docente se emite por la Secretaría un certificado acreditativo. En correspondencia con el tipo de acción cursada.

COMISIÓN ASESORA. Presidente: Dr. Rolando González Patricio. Rector Universidad de las Artes. Miembros: Dr. Jesús Guanche Pérez. Fundación Fernando Ortiz Dra. Virtudes Feliú Herrera. CENCREM. Dra. Luz Merino Acosta. Museo Nacional de Bellas Artes Dra. Tania García Lorenzo. Instituto Cubano de Investigación Cultural «Juan Marinello» MSc. Edel Morales Fuentes. Vicepresidente ICL MSc. Yamile Deriche Redondo. Vicerrectora Universidad de las Artes. MBA. José González Fernández Larrea. Vicepresidente Casa de las Américas. Lic. Gisela González Cerdeira. Presidenta Consejo Nacional Artes Escénicas Lic. Moraima Clavijo. Directora. Museo Nacional de Bellas Artes Lic. Bárbara Betancourt Martínez. Directora Recursos Humanos MINCULT Lic. Jesús Gómez Cairo. Director Museo de la Música Lic. Helmo Hernández. Presidente Fundación Ludwig de Cuba

Diplomados 2012

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DIPLOMADOS

PROMOCIÓN CULTURAL Cátedra UNESCO Cultura y Desarrollo Continuación del año 2011 La Promoción Cultural constituye un eje medular en la implementación de la política cultural cubana. Su esencia consiste en el diseño y puesta en marcha de un sistema de acciones que viabilicen una favorable relación entre la población y su cultura, entre los productos del quehacer cultural y sus diversos públicos. Implica la investigación para el conocimiento de un conjunto de categorías que caracterizan el devenir de los procesos culturales en el país, en aras de fortalecer la identidad nacional e incrementar la calidad de vida en individuos y grupos. Se vincula con la adquisición de saberes, la formación de habilidades, normas y valores imprescindibles para el desempeño profesional como promotor en los ámbitos empresarial, comunitario e institucional. La Promoción Cultural se asume como proceso inherente al desarrollo cultural, parte de una visión transdisciplinaria y define a la participación y la comunicación como ejes transversales que le confieren un sentido particular a la labor de sus actores. Temas y fechas de realización

- Contenidos, procesos y relaciones en la Promoción Cultural: Categorías básicas para la Promoción Cultural (11 al 14 de octubre 2011).

- Momentos clave en la Promoción Cultural (7 al 11 de noviembre 2011) - Ejes transversales de la Promoción Cultural (7 al 11 de noviembre 2011) - Ámbitos en los que se realiza la Promoción Cultural (12 al 16 de

diciembre 2011) - Los actores de la Promoción Cultural (9 al 13 de enero 2012) - Relaciones esenciales de la Promoción Cultural (13 al 17 de febrero y del

12 al 16 de marzo 2012) - La Promoción Cultural en las manifestaciones artísticas (9 al 13 de abril,

7 al 11 de mayo y 11 al 15 de junio 2012)

Presentaciones finales: 9 al 13 de julio

Coordinadora: MSc. Aida Martin Rodríguez. Comité académico: MSc. Aida Martin Rodríguez.

MSc. Julia Carriera Martínez. MSc. Yamile Deriche Redondo. MSc. Gabriel Enrique Gutiérrez Menéndez Lic. Elisabeth Loyda Sarduy Linares.

Diplomados 2012

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Profesores: Profesores y colaboradores del Centro Nacional de Superación para la Cultura e invitados especiales del Sistema institucional de la cultura y otras afines. Destinatarios: Directivos y reservas de cuadros del sector, promotores, gestores de proyectos comunitarios e institucionales, especialistas de los medios de comunicación, investigadores, comunicadores, profesores, artistas y creadores Créditos 16 Horarios. 9.00 am–12.30 pm Sede. Centro Nacional de Superación para la Cultura.

COMUNICACIÓN CULTURAL Cátedra UNESCO Cultura y Desarrollo (En coordinación con el Centro de Comunicación y Desarrollo Cultural, la Universidad de las Artes de Cuba y la Facultad de Comunicación de la Universidad de La Habana) El papel y lugar de las comunicaciones en el desarrollo de las estrategias de desarrollo cultural de la nación, en sus interrelaciones con otros intangibles es la propuesta de este diplomado que abordará sus contenidos en los diferentes ámbitos y dimensiones desde los cuales se gestionan las comunicaciones en la contemporaneidad. Temas y fechas de realización.

Comunicación, cultura y sociedad. (20 al 24 de febrero de 2012)

Gestión de la comunicación en las instituciones culturales. (19 al 23 de marzo de 2012 y del 16 al 21 de abril de 2012)

Comunicación-cultura. Agendas impostergables para la investigación (14 al 18 de mayo de 2012)

Comunicación y desarrollo tecnológico en la cultura. (18 al 22 de junio de 2012)

Semiótica de la Cultura. (16 al 20 de julio de 2012)

Gestión de eventos culturales (10 al 14 de septiembre de 2012

Protocolo y Ceremonial. (8 al 12 de octubre de 2012)

Presentación final (12 al 16 de noviembre de 2012) Destinatarios: Comunicadores de las instituciones culturales, especialistas de las áreas de mercadotecnia del sistema empresarial, directivos y reservas del sistema de instituciones culturales, especialistas de los medios de comunicación, egresados de los diplomados: Relaciones Públicas en las instituciones culturales, Gestión Cultural, Gerencia y gestión comercial. Coordinador académico: MSc. Gabriel Enrique Gutiérrez Menéndez. Comité Académico: Dra. Hilda Saladrigas Medina.

MSc. Julia Carriera Martínez MSc. Gabriel Enrique Gutiérrez Menéndez.

Diplomados 2012

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Colectivo de profesores: Dra. Martha Díaz Dra. Hilda Saladrigas Medina. Dr. Mario Masvidal Dr. José Ramón Vidal. MSc. Julia Carriera Martínez MSc. Gabriel Enrique Gutiérrez Menéndez. Profesores del Centro Nacional de Superación para la Cultura y especialistas del sector cultural. Créditos: Pendiente. Programa en construcción Horario. 9.00 am–12.30 pm Sede. Centro Nacional de Superación para la Cultura.

DRERECHO DE AUTOR (En coordinación con el Instituto Cubano del Libro y el Centro Nacional de Derecho de Autor.) Destinatarios: Editores, redactores, especialistas de derecho de autor vinculados a la edición, juristas de las instituciones vinculados a los procesos editoriales Coordinadora. Lic. Olga Mary Dina Rivas Créditos: Pendiente. Programa en construcción Horario. 9.00 am–12.30 pm Fechas de realización: 23 al 27 de abril.

21 al 25 de mayo. 25 al 29 de junio

Sede. Centro Nacional de Superación para la Cultura

Entrenamientos de Posgrado 2012

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ENTRENAMIENTOS DE POSGRADO

CURADURIA DE EXPOSICIONES DE ARTES PLÁSTICAS Y APLICADAS. Temas. 1. La protección legal del patrimonio cultural objeto de una curaduría expositiva. 2. La protección de la obra de arte en cuanto a su estado de conservación o posible restauración. El embalaje de la obra para su transportación protegida. 3. El catálogo razonado. Destinatarios: Curadores, profesores, galeristas todos con nivel superior vencido. Coordinadora. Lic. Olga Mary Dina Rivas Profesor: Lic. Antonio Armando Fernández Seoane. Créditos: Pendiente. Programa en construcción. Fecha de realización: 21, 23, 28 de febrero, 1, 6, 8, 13, 15, 20, 22 de marzo Horario. 2.00 pm–4.30 pm Sedes: Centro Nacional de Superación parta la Cultura y otras locaciones en instituciones vinculadas al desarrollo de las Artes Plásticas en Cuba.

GESTIÓN CULTURAL Cátedra UNESCO Cultura y Desarrollo. (En coordinación con la dirección de cuadros del MINCULT) La propuesta responde a las necesidades de capacitación de especialistas, cuadros y dirigentes en función de propiciar los procesos de desarrollo sociocultural en los diferentes ámbitos de la gestión cultural. Para ello se toma como punto de partida el acercamiento profundo al contexto cultural y los referentes identitarios que singularizan la localidad hasta la nación. A partir de ello, se valorará la importancia del diseño y aplicación de las políticas culturales que garanticen el genuino desarrollo de la sociedad, a través de los procesos de gestión cultural. Tal base teórico conceptual dará paso al análisis y la valoración de los diferentes elementos y ámbitos que caracterizan a la gestión cultural como una forma particular de la gestión de los proceso sociales en la contemporaneidad de manera que los participantes estén en condiciones de proyectar líneas y modos de acción tendientes a perfeccionar su quehacer cotidiano en la gestión de los proceso culturales.

Entrenamientos de Posgrado 2012

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Temas 1-Políticas culturales. Implementación en las organizaciones culturales 2-Tendencias actuales de la Gestión Cultural. La gestión estratégica y la gestión operativa en las organizaciones culturales. 3- Algunas dimensiones de la gestión en las organizaciones culturales: jurídica, económico-financiera, recursos humanos, comerciales y ambiental 4- Competencias para la dirección 5- Transformaciones en el sistema de trabajo con los cuadros Destinatarios: Reservas de cuadros del Sistema institucional de la Cultura Coordinadora. Lic. Lidia Rosa Rivero Díaz. Comité académico. MSc. Gabriel Enrique Gutiérrez Menéndez

MSc. Julia Carriera Martínez. Lic. Dinorah Vega González.

Profesores. Profesores del Centro Nacional de Superación para la Cultura y especialistas invitados de las instituciones del Ministerio de Cultura Duración.160 horas totales (40 horas presenciales y 120 de trabajo independiente Créditos. 3 Fecha de realización. 27 de febrero al 9 de marzo Horario. 9.00 am a 1.00 pm Sede. Centro Nacional de Superación para la Cultura.

PROMOCIÓN CULTURAL (En coordinación con la Comisión Nacional de Carrera de la Licenciatura en Estudios Socioculturales) A solicitud de las universidades La preparación de los profesores para emprender la introducción y validación de la Disciplina Integradora del Plan de Estudios D: Promoción Sociocultural, requiere del análisis, comprensión, planificación e instrumentación no solo de la disciplina en su visión integral sino de cada una de las asignaturas y de sus relaciones intradisciplinarias y con otras disciplinas; tal es el empeño fundamental de este entrenamiento. Este brindará la oportunidad de desarrollar las competencias profesionales y aplicarlas en la preparación y/o valoración teórico-metodológica de los programas de las asignaturas de la Disciplina, en sus vínculos con la práctica laboral y con el componente investigativo, a partir de las peculiaridades de su institución y constituirá un espacio para buscar respuestas a la necesidad de elaborar propuestas adecuadas en el marco del nuevo plan de estudio, con la participación activa y como resultado de la labor de los cursantes.

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Temas

La Disciplina Integradora en relación con el objeto de trabajo del egresado, sus campos de acción y modos de actuación.

Estructura metodológica del Programa de la Disciplina Promoción Sociocultural.

Relaciones multinter y transdisciplinarias.

Principales ejes transversales: cultura, identidad, patrimonio, políticas culturales, o sociocultural.

Interrelación de los componentes académico, investigativo y laboral para la participación activa en el análisis y la aplicación de los presupuestos políticos, teórico y metodológicos en las instituciones, organizaciones y empresas con fines culturales así como en comunidades.

El desarrollo de competencias profesionales por los estudiantes (saber, saber hacer, querer hacer, saber estar, poder hacer y saber ser) para la gestión y promoción sociocultural Las asignaturas de la disciplina integradora. Aporte de cada asignatura a la integración intra, inter y transdisciplinar.

Visión integradora de las asignaturas desde su tratamiento teórico-metodológico y de la situación sociocultural del territorio.

Destinatarios: Profesores de la carrera Licenciatura en Estudios Socioculturales que imparten las asignaturas de la disciplina integradora Promoción Cultural. Coordinadora. Lic. María Isabel Landaburo Castrillón. Comité Académico. MSc. Julia Carriera Martínez,

MSc. Aida Martín Rodríguez, MSc. Gabriel Enrique Gutiérrez Menéndez Lic. Elisabeth L. Sarduy Linares.

Total de horas.140 horas. (Horas presenciales: 26 horas de actividad independiente: 114) Créditos. 3 Fechas, horas y sedes. Serán negociadas con las universidades solicitantes

PARA DIRECTORES NOVELES DE CULTURA EN LAS PROVINCIAS. (En coordinación con la Dirección de Cuadros del Ministerio de Cultura)

Destinatarios. Directores Provinciales de Cultura noveles Coordinadora. Lic. Nely Valdés Toledo. Profesores. Lic. Nely Valdés Toledo, especialistas de las Direcciones Provinciales de Cultura y profesores de los Centros Provinciales de Superación. Créditos. Pendiente. Programa en construcción Fecha de realización, horarios y sedes: Serán acordadas de conjunto con cada uno de los beneficiarios.

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GESTIÓN EMPRESARIAL EN LA CULTURA (En coordinación con las direcciones de Cuadros e Industrias Culturales del Ministerio de Cultura)

Destinatarios. Directivos y reservas del sistema empresarial del Ministerio de Cultura Coordinadora. Lic. Elisabeth L. Sarduy Linares Profesores. Directivos del Ministerio de cultura y de los institutos, centros y consejos., profesores del Centro Nacional y especialistas invitados Fecha de realización. 28 de mayo al 8 de junio. Créditos. Pendientes. Programa en construcción. Sede. Centro Nacional de Superación para la Cultura

Posgrados 2012

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POSGRADOS DERECHOS CULTURALES Cátedra UNESCO Cultura y Desarrollo El Derecho Cultural ha sido reconocido como un subsistema de normas jurídicas que regulan la actividad del Estado y la sociedad en torno a la cultura. En ese ámbito se producen una serie de relaciones sociales que por su importancia son reguladas por el Derecho y que tienen como sujeto el ser humano en su doble condición de titular de derechos y obligaciones. El presente curso de postgrado parte de la necesidad de profundización y actualización de conocimientos que tienen creadores y especialistas de las instituciones culturales sobre el Derecho cultural y su aplicación en nuestro contexto. Su objetivo fundamental el de desarrollar competencias tendientes a perfeccionar la interpretación y aplicación del Derecho cultural en los procesos socioculturales en correspondencia con la política cultural. En todos los casos los temas son analizados desde una óptica internacional con énfasis en nuestra realidad social y las particularidades de la aplicación de la legislación cultural cubana. Temas

Fundamentos jurídicos de la cultura

Regulación de los derechos culturales en el ámbito universal y regional. Debates internacionales.

Protección jurídica del patrimonio cultural.

Derecho de autor y Derechos Conexos.

Derecho de la Gestión Cultural. Destinatarios. Cuadros y reservas del sector cultural y otros implicados en el desarrollo de las estrategias culturales del país, juristas de las instituciones culturales, artistas, creadores, profesores e investigadores del sector. Coordinador. MSc. Jaime Demedio Lorenzo Profesor: MSc. Oscar Pérez Peña Duración. 96 horas (24 presenciales y 72 de actividad independiente) Créditos. 2 Fecha de realización. 26 al 30 de marzo 2012 Horario. 2.00 pm a 4. 30 pm Sede. Centro Nacional de Superación para la Cultura.

GESTIÓN CULTURAL (En coordinación con la dirección de cuadros del Ministerio de Cultura)

Posgrados 2012

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Los procesos relacionados con la creación artística y su comunicación con los públicos necesitan ser gestionados. Esta gestión, aunque mantiene sus funciones básicas de planificación, organización, dirección y control tiene sus peculiaridades en las organizaciones culturales y diferencias de acuerdo a su ámbito de actuación, lo cual conlleva a la necesidad de capacitar a los directivos y sus reservas en los elementos básicos que les permita iniciar el desempeño de sus funciones y proyectar su preparación futura para un ejercicio cada vez superior. Temas 1-Políticas culturales. Implementación en las organizaciones culturales 2-Tendencias actuales de la Gestión Cultural. La gestión estratégica y la gestión operativa en las organizaciones culturales. 3- Competencias para la dirección 4- Algunas nociones sobre la dimensión económico financiera en la Gestión Cultural. La comercialización de productos y servicios culturales. 5- Algunas nociones sobre la gestión de los recursos humanos en la Gestión Cultural 6- Transformaciones en el sistema de trabajo con los cuadros. 7- Comunicación Cultural y Protocolo Destinatarios. Reservas de cuadros del Sistema institucional de la Cultura Coordinadora. MSc. Julia Carriera Martínez. Equipo de profesores. Directivos del Ministerio de cultura y de los institutos, centros y consejos, profesores del Centro Nacional y especialistas invitados Fecha de realización. 10 al 14 de septiembre Duración. 96 horas (24 presenciales y 72 de actividad independiente Créditos. 2 créditos Sede. Centro Nacional de Superación para la Cultura. Salón 1

GESTIÓN DE LA CAPACITACIÓN EN LAS INSTITUCIONES CULTURALES Las necesidades de superación diagnosticadas en quienes coordinan o participan directamente en la organización del proceso de gestión de la capacitación, ha motivado el diseño del presente servicio docente de postgrado, cuya intención es proporcionar un escenario para el intercambio de saberes que permitan nuevas aproximaciones a las concepciones teóricas y metodológicas actuales relacionadas con los procesos de formación profesional permanente y junto a las experiencias prácticas de los participantes promover el redimensionamiento de esta área que apunta directamente al desarrollo de los recursos humanos en nuestras organizaciones. Temas.

La Gestión de los recursos humanos en el programa de desarrollo de las organizaciones culturales

La Gestión de la Capacitación

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La Gestión de la Capacitación en las instituciones culturales.

El capacitador

Las tecnologías de la información y las comunicaciones en la labor de capacitación.

Taller de intercambio de propuestas para el perfeccionamiento de la gestión de la capacitación en las instituciones de la cultura.

Destinatarios. Capacitadores, directivos y especialistas encargados de la gestión de los recursos humanos (graduados universitarios) del sistema de instituciones y empresas culturales, organismo central y unidades adscriptas. Coordinadora. Lic. .Eida Estela Blanco Ariosa Profesores. Profesores del Centro Nacional y especialistas invitados Duración. 28 horas/presenciales, 84 horas de trabajo independiente, 112 horas/totales Créditos. 2 Fecha de realización. 7 y 28 de febrero, 6 y 27 de marzo, 3 y 24 de abril de 2012. Horario. 9.00 am a 12.30 pm Sede. Centro Nacional de Superación para la Cultura.

CULTURA TURISMO. UNA RELACIÓN INDISPENSABLE. Cátedra UNESCO Cultura y desarrollo

(En coordinación con FORMATUR) El programa propone adentrarnos en el complejo entramado de relaciones desde la realidad del turismo y los caminos de la cultura, o sea la vida humana y el ejercicio de la diferencia en la experiencia viajera en contextos diferenciados. Además se pretende analizar el producto turístico en el marco de la cultura local, regional y nacional, como depende en cada caso del respeto a los límites, en las relaciones con el otro cultural en el desarrollo de esta actividad. Este curso propone establecer los nexos reales que existen entre las comunidades anfitrionas y los visitantes en función del turismo y la preservación de los distintos estilos de vida, o sea, el respeto a la otredad. La cultura propone una visión diferente y enriquecedora del turismo, por lo que se tratará además el símbolo como valor agregado en la orientación de la experiencia del viajero. Las formas más auténticas garantizan que la memoria supere la expectativa. El turismo es además visto como industria cultural de tipología diferenciada. Temas.

Las políticas culturales y el turismo.

La autenticidad en el contexto de la globalización.

Individuo y patrimonio cultural.

La expectativa y la memoria.

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¿La cultura es valor agregado o principal del producto turístico cubano? Destinatarios. Especialistas, directivos y reservas del sector turístico, miembros de las comisiones de cultura y turismo, capacitadores del sistema de instituciones y empresas culturales, organismo central y unidades adscriptas. Coordinadora. Lic. Elisabeth Loyda Sarduy Linares Equipo de profesores. Lic. Elisabeth Loyda Sarduy Linares, MSc. Lourdes Espinosa Fernández y especialistas del sector turístico. Duración. 24 horas lectivas y 72 de estudio independiente Créditos. 2 Fecha de realización. 6, 8, 13, 15, 20, 22 de noviembre Horario. 9:00 am a 12.30 pm Sede. Centro Nacional de Superación para la Cultura. Salón 1 PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE LAS COMUNICACIONES

(En coordinación con la Asociación Provincial de Comunicaciones Sociales.)

Se diseña a partir de la necesidad planteada por el Centro de Comunicación y Desarrollo Cultural del MINCULT de capacitar a los especialistas de las áreas de comunicación del sistema institucional. Se pretende argumentar la significación estratégica de la comunicación en las instituciones, en tanto intangible que viabiliza los procesos de gestión en estrecha relación con otros intangibles como lo son la cultura, la identidad, los valores y la imagen institucional, demostrando la importancia de la planificación de la comunicación y su incidencia en los procesos de cambio y transformación organizacional. El curso acerca a los participantes a los documentos que definen la política comunicacional del Ministerio de Cultura para el período 2011-2013. Temas 1. Comunicación Estratégica: Política Cultural y políticas comunicacionales en

el sistema institucional de la Cultura. 2. Gestión de la Comunicación en las instituciones culturales. 3. Planeamiento estratégico y operativo de las comunicaciones en las instituciones culturales Destinatarios. Especialistas en comunicaciones de instituciones culturales de La Habana. Coordinador. MSc. Gabriel Enrique Gutiérrez Menéndez Equipo de profesores: MSc. Gabriel Enrique Gutiérrez Menéndez, profesores del Centro Nacional de Superación para la Cultura y especialistas del Centro de Comunicación y Desarrollo Cultural. Duración. 96 horas (24 lectivas y 72 de estudio independiente) Créditos. 2 Fecha de realización. 19 al 23 de noviembre Horario. 2.00 pm a 4.30 pm Sede. Centro Nacional de Superación para la Cultura.

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CULTURA POPULAR Y TRADICIONAL Cátedra UNESCO Cultura y Desarrollo. (En coordinación con los Consejos Nacionales de Patrimonio Cultural y Casas de Cultura) Propone un acercamiento actualizado y novedoso a esta arista fundacional de nuestra identidad como nación, una propuesta para analizar conceptos básicos, instrumentos metodológicos y ejemplos concretos sobre el alcance de las investigaciones que sustentan un enfoque contemporáneo del tema en cuestión. Temas:

Política cultural y patrimonio. El Patrimonio Cultural Vivo o Inmaterial y la Cultura Popular Tradicional.

Conceptos y términos de la Cultura Popular Tradicional.

Grupos portadores, tesoros humanos vivos, festividades populares tradicionales.

Oralidad y literatura oral.

Artesanía popular tradicional.

Religiosidad popular en Cuba. Destinatarios. Promotores y gestores de proyectos socio-culturales, investigadores, profesores, especialistas de casas de cultura. Coordinadora. Lic. Aymee Borroto Rubio Equipo de profesores: Dra. Virtudes Feliú

Dra. Lázara Menéndez. Dr. Jesús Guanche Lic. Rafael Lara Lic. Surnay Benítez Aranda

Fecha de realización. 5, 7, 12, 14, 19, 22 de junio Duración. 96 horas (24 horas presenciales y 72 horas de actividad independiente) Créditos. 2 Horario. 2.00 pm a 4.30 pm Sede. Centro Nacional de Superación para la Cultura.

GESTIÓN DEL PATRIMONIO CULTURAL (En coordinación con el Consejo Nacional de Patrimonio Cultural) Destinatarios. Promotores y gestores de proyectos socio-culturales, investigadores, profesores, especialistas de casas de cultura. Coordinador. Dr. Mariano Isla Guerra. Profesor. MSc. Salvador David Soler Marchan Fecha de realización. 23 al 27 de abril 2012

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Duración. 96 horas (24 horas presenciales y 72 horas de actividad independiente) Horario. 9.00 am a 12.30 pm Créditos. 2 Sede. Centro Nacional de Superación para la Cultura.

GESTIÓN CULTURAL Cátedra UNESCO. Cultura y Desarrollo

Los procesos relacionados con la creación artística y su comunicación con los públicos necesitan ser gestionados. Esta gestión, aunque mantiene sus funciones básicas de planificación, organización, dirección y control tiene sus peculiaridades en las organizaciones culturales y diferencias de acuerdo a su ámbito de actuación, lo cual conlleva a la necesidad de capacitar a los directivos y sus reservas en los elementos básicos que les permita iniciar el desempeño de sus funciones y proyectar su preparación futura para un desempeño cada vez superior. Temas 1-Tendencias actuales de la Gestión Cultural. La gestión estratégica y la gestión operativa en las organizaciones culturales. 2- Gestión Cultural una mirada desde algunas de sus dimensiones: 2.1 Dimensión económica financiera. La comercialización de productos y servicios culturales 2.2 Dimensión humanista. Algunas nociones sobre la gestión de los recursos humanos en la Gestión Cultural 2,3 Dimensión Jurídica de los procesos culturales. 2. 4 Dimensión investigativa 2.5 Dimensión comunicativa, Destinatarios. Especialistas de las instituciones nacionales vinculados al desarrollo de los procesos culturales, promotores y gestores de proyectos socio-culturales, investigadores, profesores, especialistas de casas de cultura. Coordinadora. MSc. Julia Carriera Martínez. Profesores. Dra. Elvira Eduardo Vázquez

Dra. Tania García Lorenzo Dr. Florentino Arnaldo López Núñez MSc. Gabriel Enrique Gutiérrez Menéndez MSc. Oscar Pérez Peña

Especialistas invitados de instituciones y proyectos culturales Fecha de realización. 20 y 27 de septiembre, 18 y 25 de octubre, 22 y 29 de noviembre de 2012 Horario. 9.00 am-12.30 pm Duración. 96 horas (24 horas presenciales y 72 horas de actividad independiente) Créditos. 2 Sede. Centro Nacional de Superación para la Cultura.

Posgrados 2012

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PROMOCIÓN CULTURAL Cátedra UNESCO Cultura y Desarrollo

Temas

Promoción cultural. Relación política cultural Promoción Cultural. Particularidades de la Promoción Cultural en las diferentes manifestaciones del arte: música, danza, teatro, literatura, cine, artes plásticas. La formación y desarrollo de públicos.

Actores socioculturales: promotores e instructores de arte. El papel del instructor de arte en los procesos de apreciación y creación artística

Comunidad y estrategias de desarrollo cultural. Destinatarios. Promotores y gestores de proyectos socio-culturales, investigadores, profesores, especialistas de casas de cultura. Coordinadora. Lic. María Isabel Landaburo Castrillón Profesores. MSc. Julia Carriera Martínez.

MSc. Gabriel Enrique Gutiérrez Lic. María Isabel Landaburo Lic. Elisabeth L. Sarduy Linares Lic. Jorge Lino Coloma

Especialistas invitados de instituciones y proyectos culturales Duración. 96 horas (24 horas presenciales y 72 horas de actividad independiente) Créditos. 2 Fecha de realización. 18 y 25 de septiembre, 16 y 23 de octubre, 20 y 27 de noviembre de 2012 Horario. 9.00 am-12.30 pm Sede. Centro Nacional de Superación para la Cultura.

ANTROPOLOGÍA CULTURAL Cátedra UNESCO Cultura y Desarrollo (En coordinación con la Fundación Fernando Ortiz)

Temas Orígenes de la antropología como ciencia. El evolucionismo en etnología/antropología. El difusionismo. Etnología y racismo. Etnología y freudismo. El funcionalismo. La escuela estadounidense de Franz 80as y otras corrientes de

investigación. La antropología entre la modernidad y la postmodernidad: problemas y

perspectivas.

Posgrados 2012

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Coordinadora. Lic. Elisabeth L. Sarduy Linares. Profesor. Dr. Jesús Guanche Duración 160 horas (40 horas presenciales y 120 horas de actividad independiente.) Créditos. 2 Fecha. Febrero–Marzo. Horario. 9 00 am- 12.30 pm Sede. Centro Nacional de Superación para la Cultura

CURADURÍA El desempeño profesional de especialistas en galerías de arte e instituciones relacionadas con las artes visuales, requiere del conocimiento de la profesión del curador y la labor de curaduría, dada su importancia para la actividad de estos centros. El presente curso aborda los elementos fundamentales a tener en cuenta para desarrollar esta especialidad. Temas:

La curaduría, proceso imprescindible en la exhibición de obras de artes plásticas y aplicadas.

La museografía

La organización técnica.

El expediente de una exposición.

Destinatarios. Galeristas, curadores, estudiantes de artes, artistas, directivos y reservas de Instituciones vinculadas a las artes plásticas Coordinadora. Lic. Olga Mary Dina. Profesor. Lic. Antonio Armando Fernández Seoane. Duración: 96 horas (24 horas presenciales y 72 horas de actividad independiente) Créditos. 2 Fecha. 10, 12, 17, 19, 24 ,26 y 31 de enero Horario. 2.00 pm a 4.30 pm. Sede. Centro Nacional de Superación para la Cultura.

CULTURA CUBANA Cátedra UNESCO Cultura y Desarrollo Es inmensa la contribución hecha a la Cultura Cubana por las diversas expresiones de la cultura popular, la tradición y la creación artística y literaria. Desde los primeros momentos en que comenzó a cuajar el guiso, a decir de Fernando Ortiz, hermosa y sabia ha sido la labor de intelectuales, creadores y artistas junto con el aporte de lo cotidiano y el imaginario social, compuesto de una gran diversidad de ingredientes. No podemos hablar del protagonismo de una u otra manifestación, todas han desempeñado un importante papel en la formación, desarrollo y consolidación de nuestra identidad y nuestro patrimonio cultural nacional.

Posgrados 2012

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El presente programa de Cultura Cubana, nos muestra un interesante recorrido histórico y apreciativo por lo más genuino de nuestra cultura, en particular por aquellas expresiones de la creación y la obra de importantes escritores y artistas. Temas

El etnos nación, visto desde el patrimonio cultural.

La identidad cubana en el desarrollo de la nación.

El desarrollo de las manifestaciones literarias cubanas.

Artes Visuales cubanas

Música cubana

Danza en Cuba

Teatro cubano

Medios Audiovisuales cubanos. Destinatarios. Profesores, investigadores, especialistas, creadores, directivos y reservas de cuadros. Coordinadora. Lic. Olga Mary Dina Rivas. Profesores. Lic. Elisabeth L. Sarduy Linares

Lic. Aymee Borroto Rubio. MSc. Jaime Demedio Lorenzo.

Duración. 96 horas (24 horas presenciales y 72 horas de actividad independiente) Créditos. 2 Fecha. 17, 19, 24, 26 de abril, 2 y 4 de mayo. Horario. 2.00 pm-4.30 pm. Sede. Centro Nacional de Superación para la Cultura.

GESTIÓN COMERCIAL Destinatarios. Especialistas de las áreas comerciales de las instituciones nacionales y del sistema empresarial de la cultura. Coordinadora. MSc. Lourdes Espinosa Fernández. Profesor. MSc. Lourdes Espinosa Fernández y profesores invitados Duración. 96 horas (24 horas presenciales y 72 horas de actividad independiente) Créditos. 2 Fecha. 22 al 26 de octubre Horario. 2.00 pm a 4.30 pm. Sede. Centro Nacional de Superación para la Cultura.

Cursos 2012

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CURSOS

GESTIÓN DOCUMENTAL (En coordinación con el Archivo Central del Ministerio de Cultura)

Teniendo en cuenta la capacitación que ha venido llevando a cabo el Archivo Central para los archivos del SIAC, se hace necesario actualizar al personal que tiene la responsabilidad de orientar, organizar y dirigir las funciones que, relacionadas con los archivos, se realicen en cada una de nuestras instituciones. Temas:

Los sistemas de archivos.

Fundamentación.

El reflejo documental en nuestras organizaciones

Prácticas de organización de archivos. Destinatarios: Responsables de archivos, gestores, activistas, secretarias de archivos centralizados; Personal de las Oficinas de Control de la Información Clasificada (OCIC). Coordinadora. Lic. Aymee Borroto Rubio Profesores. Especialistas del Archivo Central Duración. 36 horas Fecha. 13 al 17 de febrero y 17 al 21 de septiembre. Horario. 1:30 pm-5:00 pm Sede. Centro Nacional de Superación para la Cultura.

CONSERVACIÓN PREVENTIVA (En coordinación con el Archivo Central del Ministerio de Cultura) El curso permitirá a los participantes una actualización de sus conocimientos relacionados con la conservación preventiva de los diferentes soportes contenidos en un archivo y de la información contenida en los mismos. Se refuerza la necesidad de conocer los factores que inciden en su deterioro y cuanto se debe hacer para su conservación y protección. Destinatarios. Responsables de archivo del SIAC. Coordinador. Lic. Idalmis de la C. Meneses Uz Profesores. Especialistas del Archivo Central. Duración. 20 horas. Fecha. 12 al 16 de marzo Horario. 1:30 pm-5:00 pm Sede. Centro Nacional de Superación para la Cultura.

Cursos 2012

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DESCRIPCIÓN DOCUMENTAL (En coordinación con el Archivo Central del Ministerio de Cultura) El curso permitirá profundizar en las fases del tratamiento archivístico y estandarizar la descripción documental como vía eficaz para brindar un servicio en correspondencia con las normas internacionales de archivo. Temas

Descripción documental. Conceptos básicos.

Instrumentos de descripción tradicionales.

Norma Internacional de descripción archivística.

Aplicación de la norma ISADG a las agrupaciones documentales.

Destinatarios: Responsables de Archivos, gestores, gestores artistas, técnicos en gestión documental y archivos.

Profesores. Especialistas del Archivo Central. Coordinadora. Lic. Idalmis de la Caridad Meneses Duración. 20 horas. Fechas. 8 al 12 de octubre Horario. 1.30 pm-5:00 pm Sede. Centro Nacional de Superación para la Cultura.

FAMILIARIZACIÓN CON EL SECTOR CULTURAL. (En coordinación con la dirección de Recursos Humanos del MINCULT) Los jóvenes egresados de la Educación Superior y la Enseñanza Media Superior que ingresan en el sector de la Cultura constituyen una importante fuerza técnica con amplias potencialidades de desarrollo en sus respectivas especialidades. La necesidad de aproximarlos al conocimiento de las generalidades del medio laboral donde se insertan como adiestrados justifica la realización de esta acción de capacitación, como momento inicial de su estrategia de superación profesional. Temas:

El adiestramiento laboral en el sector de la Cultura.

Perspectivas de desarrollo profesional.

Formación y desarrollo de los recursos humanos en el sector de la Cultura.

El sistema institucional de la Cultura.

Panorama de la Cultura Cubana.

Política Cultural Cubana.

La promoción cultural.

La gestión cultural. Destinatarios. Adiestrados egresados de Nivel Medio y Educación Superior que se insertan en los centros, instituciones y consejos nacionales.

Cursos 2012

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Coordinadora. Lic. Aymee Borroto Rubio. Profesores: Lic. Lidia Rosa Rivero Díaz,

MSc. . Jaime Demedio Lorenzo Lic. Olga Mari Dina Rivas. Lic. Elisabeth Sarduy Linares.

Especialistas de la Dirección de Recursos Humanos del MINCULT. Duración. 20 horas. Fecha. 19 al 23 de noviembre 2012 Horario. 9.00 am a 12.30 pm Sede. Centro Nacional de Superación para la Cultura.

CUADROS NOVELES DE LA BRIGADA JOSÉ MARTÍ EN CASAS DE CULTURA (En coordinación con el Consejo Nacional de Casas de Cultura.)

Destinatarios. Integrantes de la Brigada José Martí de Instructores de Artes que desempeñan funciones de dirección en Casas de Cultura o integran la reserva de cuadros a ese nivel. Coordinadoras. MSc. Aida Martin Rodríguez y Lic. Gisela Morales Arandia. Equipo de profesores: Profesores de los Centros Provinciales de Superación y especialistas de los Centros Provinciales de Casas de Cultura. Sede. A definir en cada uno de los territorios. Fecha de realización. A decidir en cada territorio, de conjunto con el Consejo Provincial de Casas de Cultura

APROXIMACIONES EPISTEMOLÓGICAS PARA LA INVESTIGACIÓN CULTURAL El curso pretende un acercamiento a particularidades generales de la cultura como sistema, intercambiar con los cursistas acerca de teorías y corrientes epistemológicas que articulan con la investigación cultural desde prácticas que conduzcan a construcciones epistemológicas del objeto de estudio y de ahí derivar las metodologías pertinentes. Temas:

1. Nociones y rutas para el estudio de la relación conocimiento–cultura–sociedad.

2. Acercamiento desde una perspectiva crítica a propuestas epistemológicas para la investigación cultural.

3. Desde las epistemologías a metodologías de investigación cultural. Coordinadora Dra. Elvira Eduardo Vázquez Profesoras. Dra. Elvira Eduardo Vázquez.

Dra. Idalia Linares Carballo. Destinatarios. Investigadores, profesores, especialista, creadores, gestores culturales y promotores culturales. Fecha de realización: 21 al 25 de mayo Horario. 9.00 am a 12.30 pm

Cursos 2012

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Sede. Centro Nacional de Superación para la Cultura.

ADMINISTRACIÓN DE REDES (En coordinación con CUBARTE) Este curso tendrá como objetivo fundamental, que los alumnos conozcan de la instalación y/o operación de los sistemas y herramientas a utilizar en sus servidores para garantizar los servicios de su red de forma estable y segura. Temas:

DNS

Administración Web

Administración de correo

Sistema de seguridad. Destinatarios. Administradores de los nodos de las instituciones que no han migrado al Software Libre. Coordinador y profesor. Lic. Pedro Julio Sánchez Marrero. Duración. Febrero y septiembre (4 semanas en cada ocasión) Horario. 9:00 am–1:00 pm. Cantidad de plazas. 18 Sede. Centro Nacional de Superación para la Cultura.

LINUX (En coordinación con CUBARTE) Destinatarios. Cuadros y especialistas de las instituciones nacionales. Coordinador y profesor. Lic. Pedro Julio Sánchez Marrero. Duración. Enero, abril, julio y noviembre (4 semanas en cada ocasión) Horario. 9:00 am–1:00 pm. Sede. Centro Nacional de Superación para la Cultura.

CURADURÍA DE LAS ARTES PLÁSTICAS Y APLICADAS Ofrece instrumentos necesarios, desde el punto de vista teórico y práctico, para el ejercicio de esta especialidad, mediante el adiestramiento de los participantes en el manejo racional de los aspectos artísticos y técnicos en la realización de exhibiciones de Artes Plásticas y Aplicadas. Coordinadora. Lic. Olga Mary Dina Rivas Profesor. Lic. Antonio Armando Fernández Seoane. Destinatarios. Curadores, galeristas, profesores, estudiantes Fecha de realización. 6, 8, 13, 15, 20 y 22 de noviembre Horario. 2.00 p m–4.30 pm Sedes. Centro Nacional de Superación para la Cultura y otras locaciones en instituciones vinculadas al desarrollo de las Artes Plásticas en Cuba.

Cursos 2012

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PROTOCOLO Y CEREMONIAL. (En coordinación con la Dirección de Extensión Cultural de la Universidad de La Habana)

El curso aborda las generalidades del protocolo, sus normas, técnicas y procedimientos desde una perspectiva internacional y su adecuación a la realidad cubana. Se pretende un acercamiento al arsenal teórico conceptual de la especialidad, una evaluación de su significación para el desempeño individual y organizacional, su incidencia en los procesos identitarios y de posicionamiento de la imagen institucional. Relaciona el sistema de conocimientos y habilidades con las competencias necesarias del comunicador social.

Temas:

1. Evolución histórica del protocolo y el ceremonial. 2. Protocolo, comunicación y cultura organizacional. 3. La Precedencia. Filosofía y naturaleza. 4. Protocolo empresarial. 5. Protocolo y ceremonial en la Gestión de eventos.

Destinatarios: Trabajadores, estudiantes, personal de dirección Coordinador y Profesor. MSc. Gabriel Enrique Gutiérrez Menéndez. Fecha de realización: 2, 9, 16, 23 y 30 de mayo Horario. 2.00 p m–4.30 pm Sede: Casa estudiantil.

PROMOCIÓN CULTURAL Cátedra UNESCO Cultura y Desarrollo (En coordinación con la Dirección de extensión universitaria de la Universidad de La Habana) Destinatarios. Promotores, gestores de proyectos socio-culturales, trabajadores, estudiantes y especialistas. Coordinadora. Lic. María Isabel Landaburo Castrillón. Profesores. MSc. Julia Carriera Martínez.

MSc. Gabriel Enrique Gutiérrez Lic. María Isabel Landaburo Lic. Elisabeth L. Sarduy Linares Lic. Jorge Lino Coloma

Especialistas invitados de instituciones y proyectos culturales Fecha de realización: 18 y 25 de septiembre, 16 y 23 de octubre, 20 y 27 de noviembre de 2012 Horario. 1.30 p m–4.30 pm Sede. Casa estudiantil

Cursos 2012

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SONIDO

(En coordinación con la Agencia de Producciones Artísticas.)

Temas:

Electrotecnia básica.

El ruido y la contaminación ambiental.

Acústica.

Ecualización. Diseño de sonido.

Procesadores y efectos.

Mediciones de sala y cálculo acústico.

Arreglos lineales.

Mezcla.

Destinatarios: Técnicos y operadores de sonido pertenecientes al sector de la cultura.

Coordinadora: Lic. Norma Fernández Rodríguez.

Fecha de realización: Febrero-noviembre. Una semana cada mes.

Sede. Se informará en convocatoria

Entrenamientos en el puesto de trabajo 2012

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ENTRENAMIENTOS EN EL PUESTO DE TRABAJO

ARCHIVO SECRETARIAL (En coordinación con el Archivo Central del Ministerio de Cultura) Por la importancia que adquiere hoy la actividad de Archivos, en el Ministerio de Cultura, se ha diseñado este entrenamiento para el personal que trabaja en los archivos de las oficinas de nuestras instituciones, con el objetivo de que reciban los contenidos teóricos prácticos necesarios para la correcta identificación y organización de los documentos. Temas:

La archivística. Fundamentos teóricos.

El sistema institucional de archivos de la cultura.

La organización de los archivos de oficinas.

Prácticas de organización de archivos.

Destinatarios. Personal vinculado a los archivos de oficinas del Sistema Institucional (SIAC); jefes de despacho, secretarias-ejecutivas, secretarias Coordinadora. Lic. Eida Estela Ariosa Blanco. Profesores. Especialistas del Archivo Central. Duración. 20 horas. Fechas y horarios. A solicitud de las instituciones, en cada semestre. Sede. Centro Nacional de Superación para la Cultura.

Talleres 2012

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TALLERES

NACIONAL DE CAPACITACIÓN Destinatarios. Directores de los Centros Provinciales de Superación y capacitadores del sistema de instituciones y empresas culturales, organismo central y unidades adscriptas. Coordinadora. Lic. Lidia Rosa Rivero Díaz. Equipo de profesores: Directivos del Ministerio de Cultura y de los institutos, centros, consejos, especialistas invitados y profesores del Centro Nacional. Fecha de realización: 5, 6 y 7 de junio 2012 Sede. Centro Nacional de Superación para la Cultura.

NACIONAL DE RECURSOS HUMANOS (En coordinación con la dirección de recursos humanos del MINCULT) Destinatarios. Directores provinciales de Recursos Humanos y de los institutos, empresas, centros y consejos del sistema de la Cultura. Coordinadoras. Lic. Lidia Rosa Rivero Díaz y Lic. Bárbara Betancourt. Equipo de profesores: Especialistas de RRHH del Ministerio de Cultura y especialistas invitados Fecha de realización: Abril. Sede. A informar.

NACIONAL DE LA RESERVA ESPECIAL (En coordinación con la dirección de cuadros del MINCULT) Destinatarios: Reservas de cuadros de provincias, institutos, empresas, centros y consejos del sistema de la Cultura. Coordinadoras: Lic. Lidia Rosa Rivero Díaz y Lic. Dinorah Vega González. Equipo de profesores: Directivos principales de la Dirección del ministerio de Cultura y especialistas invitados Fecha de realización: Por definir e informar a los interesados. Sede. A informar

NACIONAL DEL SISTEMA NACIONAL DE ARCHIVOS DE LA CULTURA (En coordinación con el archivo central del MINCULT) Destinatarios. Responsables de archivos del SIAC. Coordinadora. Lic. Lidia Rosa Rivero Díaz y Lic. Digna Cardoso Duarte Equipo de profesores. Profesores del archivo e invitados Fecha de realización. 13-15 de noviembre

Talleres 2012

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Sede. A informar

AUDITORÍA INTERNA (En coordinación con la Dirección de Auditoría interna del MINCULT) Encuentro de actualización y debate con los auditores del sector y momento para el intercambio de experiencias en el trabajo realizado y nuevas ideas para un perfeccionamiento de la labor de los de los auditores del sector. Destinatarios. Auditores del sistema Coordinadoras. Lic. Lidia Rosa Rivero Díaz y Lic. Caridad Durán Betancourt. Equipo de profesores. Especialistas de la unidad de auditoría y especialistas invitados área Fecha de realización. Abril Sede. Centro Nacional de Superación para la Cultura

PARA LOS DIRECTORES Y/O ADMINISTRADORES DE LAS SALAS DE TELEVISIÓN EN TODO EL PAÍS (En coordinación con el Consejo Nacional de Casas de Cultura.)

Destinatarios. Directores, administradores y promotores culturales de las Salas TV en todas las provincias del país. Coordinadoras. Msc. Aida Martín Rodríguez, Lic. Gisela Morales Arandia Equipo de profesores: Profesores y especialistas de los Centros Provinciales de Superación y de los Consejos Provinciales de Casas de Cultura. Fecha, horario y sedes. Se definirán de conjunto en cada uno de los territorios

TRÁMITES ADUANALES (En coordinación con la Dirección de Relaciones Internacionales del Ministerio de Cultura.) Destinatarios. Especialistas de las áreas de trámites migratorios de las instituciones nacionales y de la Dirección de Relaciones Internacionales del Ministerio de Cultura. Coordinadoras. Lic. Eida Blanco Ariosa y Lic. Rosa Teresa Rodríguez Lauzurique. Equipo de profesores. Especialistas de la Aduana General de la República. Fecha. 2 al 6 abril Horario. 2.00 pm a 4.30 pm Sede. Centro Nacional de Superación para la Cultura.

Talleres 2012

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RELACIONES INTERNACIONALES. (En coordinación con la Dirección de Relaciones Internacionales del Ministerio de Cultura.) Destinatarios. Especialistas de las direcciones de Relaciones Internacionales de las instituciones nacionales y de la Dirección de Relaciones Internacionales del Ministerio de Cultura. Coordinadoras. Lic. Eida Blanco Ariosa y Lic. Rosa Teresa Rodríguez Lauzurique. Equipo de profesores. Especialistas del MINREX, Dirección de Inmigración del MININT, Aduana General de la República. Fecha. 18 al 22 de junio Horario. 2.00 pm a 4.30 pm Sede. Centro Nacional de Superación para la Cultura

RELACIONES INTERNACIONALES Y TRÁMITES ADUANALES (En coordinación con la Dirección de Relaciones Internacionales del Ministerio de Cultura.) Destinatarios. Especialistas de las direcciones de Relaciones Internacionales de las Direcciones provinciales de Cultura y de la Dirección de Relaciones Internacionales del Ministerio de Cultura. . Coordinadoras. Lic. Eida Blanco Ariosa y Lic. Rosa Teresa Rodríguez Lauzurique. Equipo de profesores. Especialistas del MINREX, Dirección de Inmigración del MININT, Aduana Nacional de la República y de la Dirección de Relaciones Internacionales del Ministerio de Cultura Fecha. 1 al 5 de octubre Horario. 9.00 am a 4.00 pm Sede. Centro Nacional de Superación para la Cultura

CONTROL INTERNO (En coordinación con la Dirección de cuadros del MINCULT) Las empresas y unidades presupuestadas cubanas están llamadas a trabajar de forma sistemática y constante sobre la base del nuevo enfoque del Control Interno, establecido con la resolución 60. Este objetivo reclama la constante capacitación de los cuadros, directivos, especialistas y trabajadores de todas las áreas. El taller que se propone pretende dar continuidad a los procesos de capacitación en la materia, a partir del adiestramiento directo del personal, en el contexto de su organización, en los procesos de diseño, elaboración e implementación del Sistema de Control Interno. Temas:

Talleres 2012

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Presentación de los elementos fundamentales de la Resolución 60, del MFP.

El diagnóstico del ambiente de control en la institución. Elementos a tener en cuenta y vías para la realización del diagnóstico.

El inventario de riesgos.

Proyección de las tareas a desarrollar en correspondencia con el diagnóstico y el inventario de riesgos.

Elaboración del cronograma de trabajo.

Destinatarios: Directivos y reservas designados por la Dirección de cuadros del MINCULT. Coordinador: MSc. Jaime Demedio Lorenzo Fechas de realización: 5 al 9 de marzo y 22 al 26 de octubre Horario: 9.00 am a 12.30 pm Sede: Centro Nacional de Superación para la Cultura

CAMBIO CLIMATICO, ENVEJECIMIENTO POBLACIONAL Y FECUNDIDAD (En coordinación con la Dirección de Programas Culturales del Ministerio de Cultura)

Temas:

Efectos del cambio climático en Cuba.

Envejecimiento poblacional y disminución de la fecundidad, en Cuba. Destinatarios: Especialistas designados de las instituciones nacionales y de las Direcciones Provinciales de Cultura. Coordinadora: MSc. María Mederos Machado Fechas de realización: 13 al 16 de marzo Horario. 9.00 am a 4.30 pm Sede: Centro Nacional de Superación para la Cultura

METODOLÓGICOS PARA SUBDIRECTORES PROVINCIALES DE CULTURA (En coordinación con la Dirección de Programas Culturales del Ministerio de Cultura) Destinatarios. Subdirectores provinciales de cultura Coordinadora. MSc. María Mederos Machado. Fechas de realización. 22 y 23 de marzo. Zona occidental

5 y 6 de abril. Zona central. 23, 24 y 25 de mayo. Zona oriental

Talleres 2012

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PROCESOS FORMATIVOS PARA EL DESARROLLO CULTURAL Cátedra UNESCO Cultura y Desarrollo Destinatarios. Directivos, reservas, profesores, gestores de proyectos, facilitadores, investigadores de instituciones y organizadores vinculados a estrategias de desarrollo cultural. Coordinador. MSc. Gabriel Enrique Gutiérrez Menéndez. Fecha de realización. 28 y 29 de noviembre.

METODOLÓGICOS PARA CAPACITADORES DE LAS INSTITUCIONES CULTURALES. Destinatarios. Directivos, reservas, capacitadores organizadores culturales, especialistas de cuadros. Coordinador. MSc. Gabriel Enrique Gutiérrez Menéndez. Fecha de realización. 26 de enero.

29 de marzo 24 de mayo 27 de septiembre 22 de noviembre.

Horario. 9.00 am a 1.00 pm

ECONOMÍA DE LA CULTURA Cátedra UNESCO Cultura y Desarrollo Destinatarios. Cuadros y reservas, especialistas de las áreas económicas de las instituciones culturales y empresas del sector, profesores, investigadores. Coordinador. Lic. Lázaro Allen Vázquez. Fechas de realización. Noviembre

Ciclo de Conferencias 2012

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CICLO DE CONFERENCIAS

POLÍTICA EXTERIOR CUBANA (En Coordinación con la Dirección de Relaciones Internacionales del Ministerio de Cultura y el Ministerio de Relaciones Exteriores)

Destinatarios. Funcionarios y especialistas de la Dirección de Relaciones Internacionales del Ministerio de Cultura y miembros del GRI Coordinadora. Lic. Eida Estela Blanco Ariosa Sede y horario. Frecuencia mensual en reuniones oficiales del Grupo de Relaciones Internacionales. Fecha de realización: Enero–diciembre 2012.

COOPERACIÓN INTERNACIONAL PARA EL DESARROLLO CULTURAL Cátedra UNESCO Cultura y Desarrollo (En coordinación con el Centro de Coordinación para la Colaboración Internacional a la Cultura Cubana) Temas:

Antecedentes históricos de la Cooperación internacional para el Desarrollo en Cuba.

La Cooperación Internacional para el Desarrollo. Antecedentes. Situación actual. Perspectivas.

Las modalidades de la Cooperación Internacional.

Cooperación Internacional de Cuba hacia el exterior. Antecedentes. Situación actual. Marco legal. Perspectivas. Principales destinos y modalidades.

Cooperación Internacional desde el exterior hacia Cuba. Antecedentes. Situación actual. Marco legal. Perspectivas. Principales fuentes y modalidades.

La cooperación multilateral hacia Cuba

Análisis de casos. Análisis de los principales países contrapartes. Situación actual y perspectivas.

La Gestión basada en resultados (GBR). Presentación del método de gestión aprobado y vigente por los organismos de Naciones Unidas y los principales países donantes.

Destinatarios. Directivos y reservas de cuadros, especialistas en cooperación internacional y gestores de proyectos de las instituciones culturales. Coordinadoras. MSc. Julia Carriera Martínez y MSc. Leonor de la Rosa Horario. 2.00 p m a 4.00 p m Fecha de realización.10 y 17 de enero, 7 y 21 de febrero, 13 y 27 de marzo, 10 y 24 de abril

Ciclo de Conferencias 2012

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Sede: Centro Nacional de Superación para la Cultura

EDUCACIÓN POPULAR (En coordinación con el Consejo Nacional de Casas de Cultura y la Asociación de Pedagogos de Cuba) Destinatarios. Especialistas del Consejo Nacional de Casas de Cultura. Coordinador. Dr. Mariano Isla Guerra Horario. 9.00 am a 12.30 pm Fecha de realización. 21 al 25 de mayo Sede. Centro Nacional de Superación para la Cultura

DIRECCIÓN DE LOS PROCESOS LABORALES, ECONÓMICOS Y LEGALES

(En coordinación con la Empresa de Seguridad a Instituciones de la Cultura.)

Destinatarios: Cuadros, reservas y especialistas de la ESIC Coordinador. José Rodríguez Pérez Horario. 9.00 am a 12.30 pm Fecha de realización. Un día de cada mes a informar. Sede. Centro Nacional de Superación para la Cultura

PROMOCIÓN DE SALUD (En coordinación con la Dirección de Programas Culturales del Ministerio de Cultura) Temas:

Prevención del VIH-SIDA.

Prevención sobre el uso indebido de las drogas

Diversidad sexual. Destinatarios. Especialistas designados de las instituciones nacionales y de las Direcciones Provinciales de cultura. Coordinadora. MSc. María Mederos Machado Fechas de realización: Abril, junio y octubre Fecha y horario. Se informará oportunamente. Sede: Centro Nacional de Superación para la Cultura

PARA CUADROS DEL ORGANISMO CENTRAL (En coordinación con la Dirección de Cuadros del Ministerio de Cultura) Destinatarios. Cuadros y reservas del organismo central. Coordinadoras. Lic. Lidia Rosa Rivero Díaz y Lic. Dinorah Vega González Fechas de realización. 3er sábado de cada mes. Horario. 9.00 am a 12.30 pm.

Ciclo de Conferencias 2012

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Sede. Salón de los Viceministros

ECONOMÍA DE LA CULTURA Cátedra UNESCO Cultura y Desarrollo Destinatarios. Cuadros y reservas, especialistas de las áreas económicas de las instituciones culturales y empresas del sector, profesores, investigadores. Coordinadores: Dra. Tania García Lorenzo y Lic. Jaime Demedio Lorenzo. Fechas de realización: 4, 11, 18, 25 de abril y 2,9 de mayo.

Asesorías 2012

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ASESORÍAS

ASESORÍA AL DISEÑO DE PROGRAMAS PARA ACCIONES DOCENTES EN EL SECTOR DE LA CULTURA El diseño de programas para el desarrollo de acciones docentes dirigidas a la superación de especialistas en el sistema de la Cultura se ha convertido en una competencia profesional que se incluye, actualmente, no solo en el perfil de quienes se desempeñan como profesores pues se reconoce, además, como necesidad de directivos, asesores y otros funcionarios que no poseen formación pedagógica y cuyas misiones están relacionadas con la gestión del conocimiento en sus organizaciones en función del perfeccionamiento continuo de los procesos en que están involucrados. La importancia de poner a disposición de todos los interesados las experiencias que en este sentido atesora el Centro Nacional de Superación para la Cultura justifica la presentación de este servicio permanente de asesoría, que podrá ser utilizado por quienes identifiquen en la calidad del diseño, una premisa para la cualificación de las acciones de superación profesional. Temas:

La determinación de necesidades de la capacitación como punto de partida para el diseño de programas docentes.

La Resolución 29/2006 del MTSS, sobre el trabajo de capacitación.

Aspectos metodológicos esenciales a considerar en el diseño de programas docentes.

El diseño de programa para acciones docentes de posgrado según la Resolución.132-2004 del MES.

Destinatarios. Profesores, investigadores, directivos, asesores y otros funcionarios encargados de organizar, diseñar y/o ejecutar acciones de superación dirigidas al universo de los recursos humanos que protagonizan los procesos culturales. Coordinadora. MSc. Julia Carriera Martínez. Profesores. MSc. Julia Carriera Martínez y otros profesores del CNSC en función de las temáticas. Duración. El servicio estará vigente durante todo el año y el tiempo específico para su desarrollo dependerá de las particularidades de cada caso. Sede. Centro Nacional de Superación para la Cultura Solicitudes. Teléfonos: 838-2299 y 838-2300

Seminarios 2012

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SEMINARIOS

PARA COOPERANTES EN LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA (En coordinación con el puesto de mando y la dirección de cuadros del Ministerio de Cultura.) Destinatarios. Especialistas de las instituciones nacionales y adscriptas al MINCULT, instructores de artes y promotores culturales, reservas de cuadros de institutos, empresas, centros y consejos del sistema de la Cultura. Incorporados a las bolsas de colaboración internacional. Coordinador. Lic. María Isabel Landaburo Castrillón. Equipo de profesores. Profesores del Centro Nacional de Superación, especialistas del Consejo Nacional de Casas de Cultura, Agencia D ARTE y especialistas invitados Fecha de realización. Primera edición: 23 al 27 de febrero de 2012

Segunda edición: 2 al 7 de julio de 2012 Tercera edición: 5 al 9 de noviembre de 2012

Horario. 9.00 am–12.30 pm Sede. Centro Nacional de Superación para la Cultura

PARA GESTORES DE ARCHIVO EN LAS INSTITUCIONES NACIONALES (En coordinación con el archivo central del Ministerio de Cultura)

Destinatarios. Gestores de instituciones nacionales Equipo de profesores. Especialistas del archivo e invitados Fecha de realización. 8 de marzo y 18 de octubre Horario. 9.00 am–12.30 pm Sede. Centro Nacional de Superación para la Cultura

Servicios para ARTEX SA 2012

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SERVICIOS PARA ARTEX. SA

A solicitud de la empresa ARTEX SA y respondiendo a las necesidades de capacitación de sus recursos humanos se desarrollarán, por diversas modalidades, acciones de capacitación orientadas hacia los siguientes contenidos:

Cultura Cubana.

Programación y comunicación cultural.

Gestión de bases de datos.

Seguridad informática.

Dirección Artística.

Producción artística.

Gestión Comercial.

Sonido.

Luminotecnia.

Relaciones Públicas.

Las fechas, horarios y sedes de cada una de las acciones docentes serán convenidos con la dirección de la empresa.

Eventos 2012

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EVENTOS

VII ENCUENTRO INTERNACIONAL “PRESENCIA DE PAULO FREIRE”

Un espacio para reflexionar y crecer

Del 2 al 7 de mayo de 2012. Cienfuegos. Cuba.

Eje temático: La dimensión ética-humanista y revolucionaria de la Educación Popular en las prácticas socioeducativas y artísticas en el complejo contexto actual: Experiencias y retos.

Modalidades de participación: Poster, muestra audiovisual y creaciones artísticas.

Auspician: Asociación de Pedagogos de Cuba y Centro de Superación para la Cultura.

Contacto: Dr. Mariano Isla Guerra. Maislag@yahoo.com / apc@apc.rimed.cu

WEB: www.apc.rimed.cu / www.cnsc.cult.cu

Usted puede asistir. Contáctenos!!!!

Punto de Partida 2012

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PUNTO DE PARTIDA Cátedra UNESCO Cultura y Desarrollo

(En coordinación con el canal educativo de la Televisión Cubana)

Continuación 2011. CICLO: ETNOS NACION CUBANA una mirada desde el patrimonio cultural. Asesores. Lic. Aymee Borroto Rubio, MSc. Jaime Demedio Lorenzo. Salidas al aire: Canal Educativo de la televisión cubana. Transmisiones: Viernes, 11:30am Retransmisiones: Sábado, 9:30am Reposiciones: Jueves, 7:30pm

SUBCICLO: LOS INDOCUBANOS

Programa No. 30 Temática: Los primeros pobladores de Cuba Fecha de transmisión: 10/02/012 Programa No. 31 Temática: Comunidades preagroalfareras y agroalfareras Fecha de transmisión: 17/02/012 Programa No. 32 Temática: El despoblamiento aborigen en Cuba y proceso de mestizaje con otros componentes étnicos. Fecha de transmisión: 24/02/012 Programa No. 33 Temática: Herencia cultural aborigen Fecha de transmisión: 02/03/012 Programa No. 34 Temática: Manifestaciones de música, teatro y danza de la población precolombina Fecha de transmisión: 09/03/012

SUBCICLO: COMPONENTE HISPÁNICO EN EL ETNOS NACIÓN CUBANA

Programa No. 35 Temática: Proceso permanente de migración hispánica hacia Cuba. Documentación histórica para el estudio de los componentes hispánicos en la historia étnica de Cuba. Fecha de transmisión: 16/03/012

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Programa No. 36 Temática: Papel de los componentes hispánicos en la etapa formativa del etnos cubano Fecha de transmisión: 23/03/012 Programa No. 37 Temática: Influencia de la cultura alimentaria hispánica en Cuba Fecha de transmisión: 30/03/012 Programa No. 38 Temática: Una mirada al componente hispánico en la cultura cubana a través de la arquitectura Fecha de transmisión: 06/04/012 Programa No. 39 Temática: Formas verbales y no verbales de comunicación heredadas del contexto multicultural hispánico Fecha de transmisión: 13/04/012 Programa No. 40 Temática: Costumbres cotidianas y modo de vida habitual: herencia hispánica en el contexto cubano Fecha de transmisión: 20/04/012 Programa No. 41 Temática: Formas de enseñanza general y enseñanza de profesiones y oficios, así como de expresiones artísticas: aspectos fundamentales. Fecha de transmisión: 27/04/012 Programa No. 42 Temática: Influencia hispánica en la literatura Fecha de transmisión: 04/05/012 Programa No. 43 Temática: Influencia hispánica en la danza y la música Fecha de transmisión: 11/05/012 Programa No. 44 Temática: Influencia hispánica en las artes escénicas Fecha de transmisión: 18/05/012 Programa No. 45 Temática: Herencia hispánica en las artes visuales Fecha de transmisión: 25/05/012 Programa No. 46 Temática: La cultura religiosa de origen hispánico en Cuba. Fecha de transmisión: 01/06/012

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Programa No. 47 Temática: Fiestas populares tradicionales de origen hispánico en Cuba. Fecha de transmisión: 08/06/012

SUBCICLO: OTRAS CULTURAS DE ORIGEN EUROPEO PRESENTES EN EL ETNOS CUBANO

Programa No. 48 Temática: La emigración francesa hacia Cuba Fecha de transmisión: 15/06/012 Programa No. 49 Temática: Legado francés a la cultura cubana. Fecha de transmisión: 22/06/012 Programa No. 50 Temática: Presencia alemana en el contexto cubano. Fecha de transmisión: 29/06/012

(Cese de las transmisiones y retransmisiones por la programación de verano)

Programa No. 51 Temática: Relaciones de Cuba con otras culturas de origen europeo Fecha de transmisión: 07/09/012 Programa No. 52 Temática: Los ingleses en Cuba Fecha de transmisión: 14/09/012

SUBCICLO: PRESENCIA CHINA EN CUBA

Programa No. 53 Temática: Presencia china en los procesos migratorios Fecha de transmisión: 21/09/012 Programa No. 54 Temática: Elementos identitarios de la cultura china presentes en la cotidianidad cubana Fecha de transmisión: 28/09/012 Programa No. 55 Temática: Presencia china en la cultura culinaria cubana Fecha de transmisión: 05/10/012

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Programa No. 56 Temática: El Barrio Chino de La Habana. Sociedades y festividades tradicionales. Fecha de transmisión: 12/10/012

SUBCICLO: OTROS GRUPOS ÉTNICOS DE MEDIO ORIENTE Y ASIA QUE HAN DEJADO SU HUELLA EN EL ETNOS NACIÓN CUBANO

Programa No. 57 Temática: Hebreos en Cuba Fecha de transmisión: 19/10/012 Programa No. 58 Temática: Presencia árabe e hindú en Cuba Fecha de transmisión: 26/10/012 Programa No. 59 Temática: Coreanos, japoneses y filipinos en Cuba Fecha de transmisión: 02/11/012

SUBCICLO: NORTEAMÉRICA EN CUBA

Programa No. 60 Temática: Relaciones culturales de Cuba con Estados Unidos durante el gobierno colonial Fecha de transmisión: 09/11/012 Programa No. 61 Temática: La intervención norteamericana en Cuba. Una mirada desde la cultura Fecha de transmisión: 16/11/012 Programa No. 62 Temática: Influencia norteamericana en el idioma y la enseñanza en Cuba Fecha de transmisión: 23/11/012 Programa No. 63 Temática: Entrada masiva de norteamericanos en la economía y vida cotidiana cubanas. Impronta cultural. Fecha de transmisión: 30/11/012 Programa No. 64 Temática: Presencia norteamericana en el desarrollo de las artes en Cuba Fecha de transmisión: 07/12/012 Programa No. 65 Temática: Influencia norteamericana en los medios de comunicación masiva Fecha de transmisión: 14/12/012

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SUBCICLO: LEGADO DE CENTRO Y SURAMÉRICA Y EL CARIBE INSULAR EN CUBA

Programa No. 66 Temática: Influencia de Centro y Suramérica en el contexto cultural cubano Fecha de transmisión: 21/12/012 Programa No. 67 Temática: Influencia del Caribe insular en el contexto cultural cubano Fecha de grabación: 01/10/012 Nota: Pueden darse cambios en fechas y horarios provocados por variaciones en la programación del Canal Educativo.

Otros Servicios 2012

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OTROS SERVICIOS QUE OFRECE EL CENTRO NACIONAL DE SUPERACIÓN PARA LA CULTURA

Consultorías especializadas en los procesos de la Gestión Cultural.

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