centro de madrid psa peugeot citroËn
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C E N T R O D E M A D R I DP S A P E U G E O T C I T R O Ë N
Historia
1952 Comienzo de la producción en talleres
1954 Barreiros Diesel, Fábrica Española de Motores y Tr actores S.A.
1963 Barreiros Diesel S.A.
1970 Chrysler España S.A.
1980 Automóviles Talbot S.A.
1987 Peugeot Talbot España S.A.
1996 Peugeot España S.A.
2001 PCAE
N U E S T R A S I T U A C I Ó N G E O G R Á F I C A
E L S E C T O R D E L A U T O M Ó V I L E N L A C O M U N I D A D D E M A D R I D
Madrid
450
Empresas vinculadas
con el sector
306Empresas industriales
complementarias
Empleos
45 Fabricantes
equipamientos
28
Servicios Logística
5000 Empresas
- 2 constructores
- 228fabricantes componentes
- 4100distribuidores servicios
77000 directos
308000indirectos
S I T U A C I Ó N G E O G R Á F I C A C A M
Madrid: primera en rutas de alta capacidad
Mejor ratio respecto a la superficie: 22,6% del total nacional
6 Autopistas gratuitas
4 Autopistas de pago
4 Autopistas periféricas gratuitas
Datos Oct 14
Radio 350 KM
1,1 millones de VP +VU
(61% total natconal)
1,8 millones de VP+VUL
Total España
10 Centros de Producción
59% de los proveedores del total nacional
600 proveedores
NISSAN
IVECO PEGASO
RENAULT
FORD
GENERAL MOTORS
MERCEDES BENZ
IVECO PEGASO
PCAE
VW
S I T U A C I Ó N G E O G R Á F I C A C A M
S U P E R F I C I E S
Cubierta246.700
Producción154.600
Otros92.100
Total Superficie: 746.500m2
EGO
ChapaSur Chapa Norte
PinturaMontaje
Mecánica / CEE
BTU
Logística
Plano
Piezas de Recambios
VIGO (CPVG)
MANGUALDE (CPMG)
MADRID (CPMA)
� 1 línea de producción (planta mono-flujo).� 87.313 vehículos en 2015.� Vehículos en producción: C4 Cactus.
P O L O I N D U S T R I A L > > P E N Í N S U L A I B É R I C A ( D P P I )
5Diciembre 2015
� 2 líneas de producción (planta bi-flujo).� 407.100 vehículos y 19 360 CKD en 2015.� Vehículos en producción: C4 Picasso 5 y 7 plazas, C -
Elysée, 301, Berlingo y Partner.
� 1 línea de producción (planta mono-flujo).
� 46.600 vehículos en 2015.� Vehículos en producción: Partner y
Berlingo.
Polo industrial Península Ibérica (DPPI)
� 541.000 vehículos en 2015.
� 4 líneas de producción.
� 7 modelos diferentes: C4 Picasso 5 y 7 plazas,C-Elysée, 301, Berlingo, Partner y C4 Cactus.
� 8.900 empleados.
C E N T R O D E M A D R I D > > A P R O V I S I O N A M I E N T O D E L A P L A N T A
23
FRANCIA 34%
ESPAÑA54%
PORTUGAL3%
1’8% TREN
‣ El Centro recibe 1 millón de piezas cada día‣ 90 camiones entran cada jornada al Centro con suministros‣ Síncronos: asientos, mazos, depósitos, tubos de escape, paneles de puerta, paragolpes
98’2% CAMIÓN
OTROSPAÍSES
9%
Diciembre 2015
C E N T R O D E M A D R I D > > D E S T I N O S D E L A P R O D U C C I Ó N
OTROS3%
RESTO DEEUROPA
16%ESPAÑA14%
ARGELIA1%
TURQUIA2%
ESCANDINAVIA3%G.BRETAÑA
E IRLANDA14%
ITALIA8%
FRANCIA22%
BENELUX12%
ALEMANIA7%
Nº Países % producción2014 2015 2014 2015
Unión Europea 27 27 94,4 91,9Resto de Europa 4 5 3,3 2,7América 3 1,2África 4 3 0,46 1,1Asia 2 2 1,4 2,2Oceanía 2 2 0,09 0,2Otros países 5 3 0,35 1,5Total exportación 44 45 87,1 85,5Mercado nacional 12,9 14,5
N U E S T R A O R G A N I Z A C I Ó N
E Q U I P O D I R I G E N T E
*Los miembros del COMEX cuyo nombre aparece
seguido de asterisco son miembros del DIRECTORIO
Marca PeugeotMaxime PICAT
Presidente del Directorio
Carlos TAVARES
MARCAS
Marca CitroënLinda JACKSON
REGIONES
OFICIOS
EuropaDenis MARTIN
China - Asia del Sureste
Grégoire OLIVIER*
Oriente Medio- AfricaJean-Christophe QUEMARD*
América latina
Carlos GOMES
EurasiaChristophe BERGERAND
India - PacíficoEmmanuel DELAY
ComprasY. BEZARD
Finanzas & SIJB de CHATILLON*
I+DG. LE BORGNE
Industria & Supply ChainY. VINCENT
ComunicaciónB. BLAISE
CalidadPh. PELLETIER
EstiloJP PLOUÉ
Oficios no miembros del COMEX
SecretaríaGeneral
O. BOURGES
Programas& Estrategia
P. LUCAS
Marca DSYves BONNEFONT
RHX. CHEREAU
P R O D U C C I Ó N O R G A N I Z A C I Ó N
CPMACentro de Producción
de Madrid
Chapa Pintura Montaje Logística Calidad Unidad Técnica Central
PSA ExcellenceSystem
Asuntos
generales
Comunicación Industrialización Vida Serie
Esquema DirectorGestión
Económica Industrial
E N E L C E N T R O D E M A D R I D
Dando servicio al Centro de Madrid y a
otras entidades del Grupo en
España
RRHH Placa Comercio Iberia*
DI/DSC
DA
DJUR
PTE Seguridad
DQ
DSIN
DRD
DFIA**
** También para Portugal y Argelia* También para Portugal
N U E S T R A P R O D U C C I Ó N
H I S T O R I A M O D E L O S P A S I Ó N P O R E L
A U T O M Ó V I L
77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 Unidades
Dodge desde 1965 23.711
Simca 1000 desde 1966 232.168
Simca 1200 desde 1969 422.138
Chrysler C7 89.220
Talbot 150 120.587
Talbot Horizon 167.316
Talbot Solara 41.046
Talbot Samba 23.954
Citroën LNA 4.267
Peugeot 205 1.188.811
Peugeot 309 122.443
Peugeot 306 287.882
Peugeot 306B 314.036
Citroën Xsara 348.565
10.677
Citroën C3 366.929
115.093
560.696
190.174
190.982
Citroën Xsara Break
Citroën C3 Pluriel
Peugeot 207/207+
Peugeot 207 SW
Peugeot 207 CC
M O D E L O A C T U A L E N E X C L U S I V A M U N D I A L
E V O L U C I Ó N P R O D U C C I Ó N A N U A L
166.272
151.048
123.382
159.325
137.996
117.140
151.394
135.575
114551
127.912125.313
95.809
76.914
54.81859.962
87.313
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
P R O D U C C I Ó N 2 0 1 5
778
86.535
207 cc C4 Cactus
Diciembre 2015
N O S O T R @ S
E V O L U C I Ó N A N U A L P L A N T I L L A C M A
3.139
3.698
3.104
2.748
2.531 2.5162.309
2.1812.041 1.990
1.842
2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
P L A N T I L L A 2 0 1 5 ( C P M A + A L B E R G A D A S )
57
184
1.125
1.366
150
175
151
476
Cuadros
ETAM
Op
Total
CPMA Albergadas
1.842
1.276
359
207
D I V E R S I D A D D E P E R S O N A S
17 nacionalidades
24% mujeres
A L T A I M P L I C A C I Ó N
• 5,3• 2014: 11,3
Ideas persona
• 64%• 2014: 82%
Participación aplicada
Participación Plus
• 48%2014: 69%
Diciembre 2015
F O R M A C I Ó N : H O R A S I N V E R T I D A S
A C U E R D O S P A R A L A S P E R S O N A S
Acuerdo regulador de Medidas de Ayuda a
mujeres embarazadas o en periodo de lactancia.
Acuerdo Regulación de Medidas de Sostenimiento
de personas con discapacidad.
Acuerdo para la inserciónprofesional de mujeres
víctimas de violencia de género
Plan por la igualdad y la diversidad
A C C I O N E S E N M A T E R I A D E I G U A L D A D Y S E G U R I D A D
Plan de Igualdad desde 2008: compromiso por parte de la Dirección y de la Representación Social
Desarrollo profesional con el impulso de la formación a
mujeres en áreas técnicas
Guía de buenas prácticas sobre Diversidad
Medidas de conciliación de la vida laboral y personal:
reducciones de jornada, adaptación de los turnos de
trabajo, acumulación de lactancia… Fomento de la incorporación de mujeres y del
empleo estable femenino
Comunicación a toda la plantilla en materia de Igualdad
y Diversidad y participación en acciones (carreras,
acciones solidarias, acciones de visibilidad….)
Beneficios sociales (empresa de mejora de la
conciliación-Alares, cheque guardería, becas
emplead@s…)
Lenguaje igualitario
en todos los
comunicados
C O M I T É D E E M P R E S A
CGT 2CC.OO. 4
UGT 7USO 7
CCP 5
Total: 25
L A C A L I D A D : U N A P R I O R I D A D
L A C A L I D A D , U N A P R I O R I D A D
Nuestra política de
calidad
Anticipación
Participación de tod@s
Medida de los
resultados
Reactividad
Un Centro certificadoISO 9001,
desde 1994
Nuestros indicadores
internos
EncursoBTU
DVT
BD ACOM Global
Auditoría RVCV
L A C A L I D A D , U N A P R I O R I D A D
L A P R E V E N C I Ó N : U N A E X I G E N C I A
37,7
5
27,5
7
23,9
3
23,7
3
21,1
3
12,3
3
7,3
7,24
5,54
4,41
3,37
3,04
3,27
2,2
2,13
2,31
1,95
1,7
1,76
2,15
1,42
0 0,6
0,34
0,6
0,67
1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
E V O L U C I Ó N T A S A D E F R E C U E N C I A
Record: 699 días sin accidentes con baja
RHPAuditoría contra
incendios superada en junio 2015
P R E V E N C I Ó N D E R I E S G O S
N U E S T R O S 3 V A L O R E S E N M A T E R I A D E S E G U R I D A D
C Ó M O T R A B A J A M O S
P E S U N S I S T E M A L E A N E X C E L E N C I A O P E R A C I O N A L
R E S P O N S A B I L I D A D S O C I A L Y M E D I O A M B I E N T E
M E D I O A M B I E N T E : U N A I N Q U I E T U D C O N S T A N T E P O R S U C U I D A D O
0
2
4
6
8
10
12
14
16
18
20
Sulfuros Fenoles Fe Cr Cu Ni Pb Zn Al
CALIDAD VERTIDO REALIZADO MÁXIMO PERMITIDO O. MUNICIPALDiciembre 2015
CertificaciónISO 14001
M E D I O A M B I E N T E : U N A I N Q U I E T U D C O N S T A N T E P O R S U C U I D A D O
C O L A B O R A C I O N E S E X T E R N A S
Implicación SocialDonacionesTrofeos Solidaridad Fundación Síndrome de DownJuntos contra la Violencia de GéneroOperación KiloCampañas de recogidas de Juguetes y Ropa LudotecaColaboración con la Asociación Española Contra el Cáncer
Actividadesdeportivas y culturales :Media maratón de Villaverde y Madrid Patrocinio de equiposDonación materialdeportivo
ActividadesFestivas :Fiestas de VillaverdeCabalgata de Reyes
Colaboración con UniversidadesCátedra Robótica y Automatismos Universidad Carlos III de Madrid. Colaboraciones con Centros Tecnológicos dependientes de la Universidad Politécnica INSIAEscuela de Enfermería Francisco de Vitoria
D I S T I N C I O N E S
2013 Accessit honorifico Colegiode Psicólogos por la organización
de la Jornada de la Seguridad
2014 Premio nacional Alares porla conciliación y la
Responsabilidad Social
2013 Ministerio de Sanidad, Igualdad y Asuntos Sociales: Distinción Igualdad
en la Empresa
2013 Ministerio de Sanidad, Igualdad y Asuntos Sociales: Distinción Igualdad
en la Empresa
2013 Instituto Kaizen: Premio en la categoría “Excelencia en
la Calidad”
2014 Mención honorífica para la Comunicación y Premio et premio “Excelencia en la
Calidad” por los adhesivos pintura
2014 Autorevista: Premio Dirigente del año a José Carlos Robredo Bertol
2014 Autorevista: Premio Dirigente del año a José Carlos Robredo Bertol
2013 Asociación Española de la Calidad
Distinción Miembro de Honor: Jose Carlos Robredo Bertol
Premio por la optimización de la calidad en el proceso pintura
2013 Asociación Española de la Calidad
Distinción Miembro de Honor: Jose Carlos Robredo Bertol
Premio por la optimización de la calidad en el proceso pintura
2014 en la XI edición de los “Reconocimiento a organizaciones y personas comprometidas en la erradicación de la violencia contra la mujer del
Ministerio de Sanidad , Igualdad y Asuntos Sociales
44
2015 Premios Womenalia“Women at RRHH” a Rocío López
2015 Premios Womenalia“Women at RRHH” a Rocío López
2015 Premios Kaizen Lean
C E N T R O D E M A D R I DP S A P E U G E O T C I T R O Ë N