CENTRO DE LA CONSTRUCCIONRegional Valle

TALLER: LIQUIDACION FIC Y RESPONSABILIDAD DEL CONSTRUCTOR

Contribuyentes al FIC

Sector Infraestructura y Construcción

Acceso al Portafolio de Oportunidades del SENA

Vinculación de Aprendices Pasantes (Contribuyentes al FIC)

Regional ValleCentro de la Construcción

Reciben en Contraprestación

Contribuyentes Cuota Aprendices Sectores Productivos excepto Infraestructura y Construcción

Nuestros Principales Clientes

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Acceso al Portafolio de Oportunidades del SENA

Por Demanda Empresarial y/o Social

Programas de Formación Integral (Técnicos-Tecnólogos-Cursos Cortos)

Evaluación y Certificación de Competencias Laborales

Intermediación laboral a través de la Agencia Pública de Empleo (APE)

Emprendimiento y Empresarismo

Innovación y Desarrollo Tecnológico

Servicios Tecnológicos

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ESPECIALIDDES CON APRENDICES DISPONIBLES

PASANTIA CONTRATO DE APRENDIZAJE

Desarrollo Gráfico de Proyectos ArquitectónicosConstrucciónObras CivilesTopografíaInstalaciones EléctricasMaquinaria Pesada

14

2142071

Salud OcupacionalControl AmbientalFormulación de ProyectosDecoración de Espacios InterioresAgua y Saneamiento

79651164

51

DECRETO 1779 DE 2009

POR EL CUAL SE ESTABLECE LA CONTRATACION VOLUNTARIA DE APRENDICES SENA

CONTRATO DE APRENDIZAJE

Empresas entre 1-14

Hasta el 50%

Empresas entre 15-50Hasta el 40%

Empresas entre 51-200Hasta el 30%

Empresas Más de 200

Hasta el 20%

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¿Qué es?¿Quienes están

obligados?

CONTRATO DE APRENDIZAJE

Lectiva (50% SMLV + EPS)

Productiva (75% SMLV + EPS + ARL. Si la tasa de desempleo del año anterior es menor a 10% se deberá cancelar el 100% del SMLV + EPS + ARL)

(Articulo 30 de la Ley 789 de 2002 y Decreto 451 de 2008)

Universitario (100% SMLV +EPS+ARL)

¿Qué obligaciones tiene la empresa?

Para el 2013 la tasa fue de 9.4 Se debe cumplir con el 100% de SMLV + EPS +ARL desde el 1 de Febrero de 2014

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CONTRATO DE APRENDIZAJE

www.sena.edu.cohttp://caprendizaje.sena.edu.co

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Solicitar el perfil requerido por la empresa en la

plataforma SGVA o Solicitar Vía Email a Gestor

Empresarial

Citación del aprendiz por medio del SGVA

Una vez sea seleccionado el aprendiz se debe hacer el

registro oportuno del contrato

PROCESO PARA VINCULAR APRENDICES

Búsqueda de aprendiz por especialidad

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TALLER: LIQUIDACION FIC Y RESPONSABILIDAD DEL CONSTRUCTOR

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Qué es el FIC

Es una contribución (de carácter obligatorio, Singular y con destinaciónsectorial o especificidad) a cargo de los empleadores del sector de laconstrucción.

Reemplaza en el sector de la construcción la obligación de contrataraprendices.

Se destinan al Fondo Nacional de Formación Profesional de la Industriade la construcción (FIC).

El Fondo es administrado por el SENA con la asesoría de CAMACOL.

Está reglamentado por Decretos y Resoluciones.

Los recursos provenientes de la contribución FIC son reinvertidos en elmismo sector de la construcción.

No

rmati

vid

ad

F

IC

Decreto 2375 de 1974

a. Exonerase al Sector de la construcción de contratar aprendices

b. Crease el Fondo Nacional de Formación Profesional de la Industria de

la construcción.

Decreto 083 de 1976

a. Reglamenta el Decreto Ley 2375 de 1974

b. Define los oficios que pertenecen al sector de la construcción.

c. Establece el concepto de Valor de Obra.

Resolución 1449 del 2012

Art. 6º. Responsables de la Contribución al FIC : Deben contribuir al FIC los empleadores señalados en el Art. 7º. Del Decreto 083 de 1976 y demás normas que lo adicionen, modifiquen o deroguen.

De conformidad con el Art. 8º del Decreto 083 de 1976, los propietarios o contratistas principales serán responsables de la contribución al FIC sobre el costo total de la obra, en los casos que no demuestren que sus subcontratistas cancelaron el FIC.

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Quién es responsable del pago de la

Contribución FIC

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Formas de Liquidar la Contribución

(FIC)

CON MIS EMPLADOS DE

OBRA SEGÚN ARL# EMPL. X SMMLV

40

CON SUBCONTRATISTAS

DE OBRA SEAN PERSONAS

NATURALES O JURIDICAS (Legalizar

ante el SENA el pago del FIC

CON EMPLEADOS DE OBRA Y CON

SUBCONTRATISTAS SEAN PERSONAS

NATURALES O JURIDICAS

1 2 3

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Formas de Liquidar la Contribución (FIC)

LIQUIDACIÓN PRESUNTIVA

(Cuando no se demuestra el número de

trabajadores con los que se ejecuta

la obra)

A TODO COSTOFIC

0,25% sobre Valor Total del Contrato

MANO DE OBRAFIC

1% sobre Valor Total del Contrato

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Taller Liquidación FIC: 1. Ejercicio

Liquidación contribución FIC por número de Trabajadores

(Cuando el empresario puede demostrar el número de trabajadores por obra)

( Articulo 7 Resolución 1449 de 2012)

1. Caso. (Ej. La Constructora XYZ realiza Una (1) obra de Enero a Junio de 2017 y según el reporte de empleados de obra cuenta con 22 empleados los cuales realizaran las obras de acuerdo a cronograma establecido

Valor Nómina mes de Febrero

(22 trabajadores)..$73.771.700

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Respuesta Ejercicio No. 1

Liquidación contribución FIC por número de Trabajadores

(Cuando el empresario puede demostrar el número de trabajadores por obra)

( Articulo 7 Resolución 1449 de 2012)

REPORTE PARA REALIZAR EL PAGO DEL FIC DEL MES DE ENERO DE 2017

Salario mínimo legal vigente año 2017 ( $737.717)

Liquidación FIC por # trabajadores = # Trabajadores * SMMLV40

FIC = 22 * $737.717 = FIC Obra XYZ = $405.744 por mes 40

NOTA: REALIZAR EL PAGO DEL FIC MENSUALMENTE MES VENCIDO POR LA PLATAFORMA DEL SENA- PSE- IDENTIFICANDO LA OBRA

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Taller Liquidación FIC: 2. Ejercicio

Liquidación contribución FIC por número de Trabajadores

(Cuando el empresario puede demostrar el número de trabajadores por obra)

( Articulo 7 Resolución 1449 de 2012)

2. Caso. (Ej. La Constructora XYZ realiza Dos (2) obras al mismo tiempo

de Enero a Junio de 2017 y según el reporte de la ARL cuenta con 100 empleados de obra los cuales realizaran las dos obras de acuerdo a

cronograma establecido

Tiempo de

ejecucion# Trab. por

Mes Obra A

# Trab. por Mes

Obra b

Enero 100

Febrero 70 30

Marzo 75 25

Abril 100 100

Mayo 40 60

Junio 50 50 TOTAL

TRABAJADORES

POR OBRA435 265

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Respuesta Ejercicio No. 2

Liquidación por número de trabajadores

(Varias obras)

# Trabajadores

mensual

Vr. FIC por Mes

Obra A

# Trabajadores

mensual

Vr. FIC por Mes

Obra B

Enero 100 1.844.293 1.844.293

Febrero 70 1.291.005 30 553.288 1.844.293

Marzo 75 1.383.219 25 461.073 1.844.292

Abril 100 1.844.293 100 1.844.293 3.688.586

Mayo 40 737.717 60 1.106.576 1.844.293

Junio 50 922.146 50 922.146 1.844.292 TOTAL

TRABAJADORES

POR OBRA435 8.022.673 265 4.887.376 12.910.049

# TRAB. * SMMLV

40

CONTRIBUCION FIC POR NUMERO DE EMPLEADOS

OBRA A

(Fecha Inicio ( Enero 2017)-

Fecha Final (Junio 2017)Tiempo de

ejecucion

OBRA B

(Fecha Inicio ( Febrero 2017)-

Fecha Final (Junio 2017) TOTAL FIC

MENSUAL

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Taller Liquidación FIC: 3. Ejercicio

3. Caso. La Constructora XYZ contrata a la empresa ABC

para realizar el contrato Todo Costo de jardinería donde

involucra paisajismo, construcción de materas para

replanteo, instalaciones de fuentes por valor $ 300.000.000

para ser ejecutado en Un (1) mes

Liquidación Contrato Todo Costo

(Aplica únicamente cuando el empresario no puede

demostrar la mano de obra utilizada directamente por él, en la ejecución de la Obra.)

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Respuesta Ejercicio No. 3

1 FORMA 2 FORMA

FIC= 300.000.000 X 25% =

$75.000.000X 1%= $750.000

SEGÚN EL REPORTE DE LA ARL LA EMPRESA ABC REPORTO 41

EMPLEADOS

# EMP. X SMMLV = $ 756.160

40

Liquidación Contrato Todo Costo

(La empresa ABC puede realizar el pago presuntivamente si

no puede demostrar la mano de obra utilizada directamente o por numero de empleados que ejecutaron la Obra.)

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Taller Liquidación FIC: 4. Ejercicio

Liquidación Contrato Mano de Obra.

La Constructora XYZ contrata al contratista Rigoberto

Ortiz , para ejecutar el contrato de mampostería. La

constructora XYZ entrega los materiales. El contrato de

Rigoberto es de mano de obra por un valor de

$150.000.000.

¿Que valor debe pagar por FIC al SENA?

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Respuesta Ejercicio No.4

Liquidación Contrato Mano de Obra.

1 FORMA 2 FORMA

SE PUEDE LIQUIDAR PRESUNTIVAMENTE SI NO SE TIENE IDENTIFICADO EL # DE EMPLEADOS= $150.000.000 x 1%

= $ 1.500.000

SE PUEDE LIQUIDAR POR # DE EMPLEADOS, CUANDO SE TIENEN IDENTIFICADOS LOS EMPLEADOS # EMP. X SMMLV

40

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Taller Liquidación FIC: 5. Ejercicio

SOLICITUD PAGO FIC

El SENA se encuentra fiscalizando a La Constructora XYZ y dentro del reporte de contratistas encontró que al contratista Rigoberto Ortiz quien ejecuto el contrato de

mampostería no le exigieron la certificación del pago del FIC.

¿Que pasa si el contratista no pago al SENA el FIC sobre la Obra?

¿La Constructora XYZ es solidaria en el proyecto?

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Respuesta Ejercicio No.5

• No es solidario, es responsable del pago del FIC según está establecido en la normatividad del FIC, Resolución 1449 del 2012

• El responsable del pago del FIC es el Contratista Principal

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Taller Liquidación FIC: 6. Ejercicio

SOLICITUD PAGO FIC

• El Contratista Rigoberto Ortiz para realizar la obra de Mampostería contrato personal de obra por medio de una empresa de servicios temporales por eso no cancelo el FIC.

¿La temporal esta obligada a pagar el FIC?

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Respuesta Ejercicio No.6

• El que está obligado a pagar la contribución del FIC, es el Señor Rigoberto Ortiz sobre su obra,

independientemente que ejecute su obra con personal tercerizado (para este caso suministrado con la

temporal).

• La temporal solo presta un servicio de suministro de personal.

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Sandra Molina IP: 14802smmolina@sena.edu.co

AGRADECIMIENTOS

Para el SENA REGIONAL VALLE es motivo de orgullo contar con elapoyo de todas y cada una de las empresas de nuestra región,con sus aportes desde el FONDO DE LA INDUSTRIA DE LACONSTRUCCION, han contribuido a que miles de nuestrosaprendices hayan logrado cumplir sus sueños, mejorando sucalidad de vida y que estos Colombianos cuenten con unaformación integral y técnica que les permitirá su incorporación alsector productivo, que redundará en beneficio, social, económicoy tecnológico del país.

Gracias por su apoyo.

CENTRO DE LA CONSTRUCCION

Gracias a ustedes, el SENA es una de las instituciones con mayor

reconocimiento a nivel nacional

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GC-F-004 V.01

GRACIAS