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BOHAI DRILLING SERVICE VENEZUELA, S. A SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Inicio Fernández Padilla, Centro Comercial Oliveri Center El Tigre Estado Anzoátegui. Venezuela. Teléfono 0283-2557978 E-mail. [email protected] Fecha de Aprobacion MAYO -2012 Codigo: P.S.S.T Titulo: Plan de Contingencia y Atención de Emergencia No. Revisión 01 Página 412 de 599 Realizado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo BOHAI DRILLING SERVICE VENEZUELA S.A. Revisado por: - Trabajadores y Trabajadoras - Delegados y delegadas Aprobado por: COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL BOHAI DRILLING SERVICE VENEZUELA S.A. CAPÍTULO III PLANES DE TRABAJO PARA ABORDAR LOS PROCESOS PELIGROSOS. 11. PLANES DE CONTINGENCIAS Y ATENCIÓN DE EMERGENCIAS. La empresa BOHAI DRILLING SERVICE VENEZUELA S. A, a través del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo y con la participación activa y protagónica de los trabajadores y trabajadoras, ha diseñado un plan de contingencia y atención de emergencias, el cual está dirigido a garantizar los lineamientos técnicos, metodológicos y científicos que permitan identificar, evaluar y determinar las posibles acciones que contribuyan al control de las emergencias. 11.1. OBJETIVO. Brindar información suficiente y necesaria para el desarrollo y ejecución de los planes de contingencias y atención de emergencias en los casos de ocurrencia de arremetidas, incendios, presencia de gases tóxicos como el sulfuro de hidrógeno (H 2 S); así como también, la atención pre-hospitalaria a los trabajadores y trabajadoras que laboran tanto en áreas administrativas como en los taladros de perforación de la empresa BOHAI DRILLING SERVICE VENEZUELA S. A 11.2 METAS. Garantizar la salud de los trabajadores y trabajadoras de la empresa BOHAI, DRILLING SERVICE VENEZUELA S.A, a través de la ejecución de un sistema de atención de primeros auxilios, transporte de lesionados, atención médica de emergencias, respuesta y control de contingencias en caso de ocurrencia de arremetidas, incendios, presencia de gases tóxicos como el sulfuro de hidrógeno (H 2 S). 11.3 ALCANCE. Este programa está dirigido a garantizar la salud a todos los trabajadores y trabajadoras de la empresa BOHAI DRILLING SERVICE VENEZUELA S.A, tanto

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El Tigre Estado Anzoátegui. Venezuela.Teléfono 0283-2557978

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Titulo: Plan de Contingencia y Atenciónde Emergencia

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Aprobado por:COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD LABORALBOHAI DRILLING SERVICE VENEZUELA S.A.

CAPÍTULO III PLANES DE TRABAJO PARA ABORDAR LOS PROCESOSPELIGROSOS.

11. PLANES DE CONTINGENCIAS Y ATENCIÓN DE EMERGENCIAS.La empresa BOHAI DRILLING SERVICE VENEZUELA S. A, a través del Servicio

de Seguridad y Salud en el Trabajo y con la participación activa y protagónica de

los trabajadores y trabajadoras, ha diseñado un plan de contingencia y atención

de emergencias, el cual está dirigido a garantizar los lineamientos técnicos,

metodológicos y científicos que permitan identificar, evaluar y determinar las

posibles acciones que contribuyan al control de las emergencias.

11.1. OBJETIVO.Brindar información suficiente y necesaria para el desarrollo y ejecución de los

planes de contingencias y atención de emergencias en los casos de ocurrencia

de arremetidas, incendios, presencia de gases tóxicos como el sulfuro de

hidrógeno (H2S); así como también, la atención pre-hospitalaria a los trabajadores

y trabajadoras que laboran tanto en áreas administrativas como en los taladros

de perforación de la empresa BOHAI DRILLING SERVICE VENEZUELA S. A11.2 METAS.Garantizar la salud de los trabajadores y trabajadoras de la empresa BOHAI,DRILLING SERVICE VENEZUELA S.A, a través de la ejecución de un sistema de

atención de primeros auxilios, transporte de lesionados, atención médica de

emergencias, respuesta y control de contingencias en caso de ocurrencia de

arremetidas, incendios, presencia de gases tóxicos como el sulfuro de hidrógeno

(H2S).

11.3 ALCANCE.Este programa está dirigido a garantizar la salud a todos los trabajadores y

trabajadoras de la empresa BOHAI DRILLING SERVICE VENEZUELA S.A, tanto

BOHAI DRILLING SERVICE VENEZUELA, S. A

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en las áreas administrativas como en las áreas operacionales, en caso de ocurrencia

de una emergencia.

11.4. FRECUENCIA DE EJECUCIÓN.La aplicación de este plan va a depender de eventos que ameriten la ejecución y

puesta en marcha de cada plan de contingencia en específico; es decir, la frecuencia

de ejecución del plan de contingencia y atención de emergencia, estará determinada

por la ocurrencias de accidentes laborales (plan de atención a lesionado),

arremetidas, incendios, presencia de H2S, los cuales pueden ocurrir durante el

desarrollo de los procesos de trabajo. Paralelo a ellos, la empresa, a través del

Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, ha desarrollado un cronograma de

educación dirigido a los trabajadores y trabajadoras, el cual proveerá la formación

práctica y suficiente para actuar en los casos que requieran la aplicación de cada

plan de contingencia, este cronograma se denomina plan de simulacros y se

encuentra establecido en el plan de educación periódica para trabajadoras y

trabajadores.

11.6 PROCEDIMIENTOS PARA EJECUTAR LOS PLANES DECONTINGENCIAS Y ATENCIÓN DE EMERGENCIAS.La empresa BOHAI DRILLING SERVICE VENEZUELA S. A ha organizado un

sistema de respuesta y planes de contingencias, que brinda los lineamientos

técnicos y metodológicos para evaluar y determinar las posibles acciones que

les permitan a los trabajadores y trabajadoras controlar las diferentes

emergencias. De igual manera, la empresa BOHAI DRILLING SERVICEVENEZUELA S. A educará y formará a todos los trabajadores y trabajadoras en

materia de planes de emergencias, a través del plan de educación periódica, a fin

de garantizar el éxito de la aplicación y ejecución de los diferentes planes de

contingencias y atención de emergencias:

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Nivel de emergencia I.a. Plan de contingencias en caso de ocurrencia de una arremetidas (durante la

perforación y durante un viaje de tubería)

b. Plan de contingencia en presencia de gases tóxicos de sulfuro de hidrogeno

(H2S).

c. Plan de contingencia en caso de incendio.

d. Plan de contingencia en casos de atención de emergencias médicas.

Nivel de emergencia II.a. Plan de contingencias en casos de abandono o evacuación del centro de

trabajo.

11.6.1. PLAN DE CONTINGENCIA EN CASO DE OCURRENCIA DE UNAARREMETIDA DURANTE LA CONSTRUCCIÓN DE UN POZO PETROLERO.La Asociación Internacional de Contratistas de Perforación o I.A.D.C. (International

Association of Drilling Contractors), define a las arremetidas como la invasión de

fluidos (líquidos o gaseosos) contenidos en la formación, los cuales se desplazan

hacia el hoyo, debido a que la presión de la formación excede a la presión

hidrostática ejercida por la columna de fluido de perforación existente en el

hoyo.

La empresa BOHAI DRILLING SERVICE VENEZUELA S. A basa sus

procedimientos de cierre de pozos petroleros, en los estándares internacionales

establecidos por la IADC. El cual se describen a continuación:

Procedimiento de cierre de pozos durante la perforación.Una vez detectada la presencia de indicadores de una arremetida durante la

perforación, se procede a cerrar el pozo siguiendo los siguientes pasos:

1. Activar la alarma de emergencias para casos de arremetidas (dos

cornetazos continuos)

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2. Parar la rotación de la sarta.

3. Levanta el top drive hasta que el último tubo en la sarta de perforación quede por

encima de la mesa rotaria.

4. Apagar las bombas.

5. Chequear si el pozo está fluyendo.

6. Abrir la válvula HCR.

7. Cerrar la válvula de preventor anular.

8. Cerrar la válvula del manyfold de choke, suavemente (observar que las presión de

cierre no supere a la presión máxima admisible en la superficie).

9. Leer y anotar las presiones del manómetro de la tubería y del manómetro del

revestidor.

10. Registrar la ganancia de fluido en los tanques de lodo.

11. Proceder a aplicar el método de control de pozos más conveniente.

Procedimiento de cierre de pozos durante un viaje de tubería.Una vez detectada la presencia de indicadores de una arremetida durante la

actividad de viaje de tubería, se procede a cerrar el pozo siguiendo los siguientes

pasos:

1. Activar la alarma de emergencia en casos de arremetidas (dos cornetazos

continuos).

2. Bajar la sarta en la mesa rotaria y asegurar con cuña, luego se abre el

elevador y se levanta el top drive ó bloque a 10 pies.

3. Instalar válvula kelly cock en posición abierta, para luego cerrarla.

4. Chequear si el pozo está fluyendo.

5. Abrir válvula de HCR.

6. Cerrar válvulas de preventor anular.

7. Cerrar la válvula del manyfold de choke suavemente (observar que las presión

de cierre no supere a la presión máxima admisible en la superficie).

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8. Leer y anotar las presiones del manómetro de la tubería y del manómetro del

revestidor.

9. Conectar el top drive pup joint de 15’ o una junta.

10. Torquear válvula kelly cock, top drive y junta.

11. Proceder a aplicar el método de control de pozos más conveniente.

Responsabilidades y posiciones durante la ejecución del plan de contingenciaen caso de arremetidas.

Supervisor 24 horas: Suena la alarma (dos cornetazos cortos).

Perforador: Se dirige hasta el área de las bombas de lodo.

Encuellador: Área de bombas de lodo y tanques de lodo.

Cuñero A: En la planchada de perforación espera órdenes del perforador.

Cuñero B: Área del manyfold de choque espera órdenes del supervisor de 24/12

horas.

Cuñero C: Espera instrucciones del perforador, apoya al arenillero en el pesaje de

lodo.

Arenillero: Busca una muestra de lodo en el tanque de succión para el pesaje,

recoge otra muestra de lodo en el flow line en los shale shakers primario.

Mecánico y electricista: Esperan órdenes de los supervisores de 12 y 24 horas para

desactivar motores y SCR

Ayudante de mecánica (aceitero): Enciende la mata chispa de los motores y espera

órdenes del mecánico.

Personal extra: Zona demarcada como área segura o punto de reunión.

Supervisor SI-AHO: Pasa la lista (POL) para verificar que todo el personal haya

atendido el llamado de evacuación.

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11.6.2. PLAN DE CONTINGENCIA EN CASO DE PRESENCIA DE SULFURO DEHIDRÓGENO (H2S)La empresa BOHAI DRILLING SERVICE VENEZUELA S. A con el objeto de

garantizar la salud de los trabajadores y trabajadoras ha dispuesto dispositivos

para detectar la presencia del gas sulfuro de hidrógeno (H2S) en las áreas de la

planchada y tanques de lodo de los taladros, esto como primer mecanismo que

activa el plan de contingencia en caso de H2S,

el cual permite controlar la emanación del gas tóxico para posteriormente evacuar a

los trabajadores de forma segura.

El sulfuro de hidrógeno es un gas tóxico que está asociado a la presencia de los

hidrocarburos, se puede hallar tanto en las formaciones como en los yacimientos,

este gas se caracteriza por un olor a huevo podrido (a concentraciones de 0.1 p.p.m.) y

sus efectos en la salud de las personas es altamente tóxicos, provocando la

muerte de los trabajadores y trabajadoras al exponerse a concentraciones mayores

de 500 p.p.m.

Procedimiento de evacuación del personal en caso de presencia del gassulfuro de hidrógeno (H2S).Una vez que los equipo censores de gases tóxicos (ubicados en la

planchada y los tanques de lodo), detectan la presencia del gas sulfuro de

hidrógeno (a concentraciones de 3 p.p.m.) se activan las alarmas visuales (luz

estroboscópica de color ámbar) y audibles (sirena continua). Los trabajadores y

trabajadoras al observar dichas alarmas deben seguir los siguientes pasos para

cerrar el pozo y evacuar:

1. Los trabajadores y trabajadoras que laboran en las áreas de la planchada

deben proteger las vías respiratorias del gas tóxico usando los equipos

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autocontenido de aire de 30 minutos de duración, luego deben esperar

instrucciones del supervisor de operaciones para ejecutar el procedimiento de

cierre de pozos.

2. El perforador debe activar la alarma de evacuación de personal a través

de un cornetazo continuo.

3. El supervisor de operaciones de 24 horas, debe tomar y usar el equipo

autocontenido de aire de 30 minutos de duración (ubicados en el trailer) y se

debe dirigir hasta el área de la planchada, con la finalidad de coordinar las

acciones de cierre de pozo.

5. Los trabajadores y trabajadoras que laboran en las áreas de los tanques de

lodo (arenilleros), deben tomar y usar los equipos autocontenido de aire de

10 minutos de

duración (para proteger las vías respiratorias del gas tóxico) para luego dirigirse

en sentido contrario a la dirección del viento hasta el área segura o punto de

concentración.

6. Todos los trabajadores y trabajadoras que no sean responsables de ejecutar

la actividad de cierre de pozo y demás personas que se encuentren en las

instalaciones del taladro, deben observar la manga de viento como orientación

para dirigirse en sentido contrario a la dirección del viento hasta el área segura

o punto de concentración.

7. Se procede a ejecutar el procedimiento de cierre de pozos según sea la

actividad que se esté realizando. (Durante la perforación o durante un viaje de tubería).

Anteriormente descritos en el plan de contingencia en caso de arremetidas.

8. Se verifica el valor de gas tóxico que reporta el panel del sistema de

detección, esto se realiza para constatar que el pozo esté asegurado y no

exista emanación de gas en la superficie.

9. El personal que efectúo el procedimiento de cierre de pozo, se debe dirigir

hasta el punto de concentración o área segura.

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10. Se realiza una verificación del listado del personal en el área de

concentración, para constatar que todos los trabajadores y trabajadoras estén

presentes y en buenas condiciones de salud, si algún trabajador no se encuentra

presente en esta área de concentración, entonces los supervisores deben dirigirse

a dar un recorrido por las diferentes áreas del taladro para rescatar a las

presuntas victimas o lesionados, llevando un detector de gases portátil y equipos

autocontenido de aire.

11.6.3. PLAN DE CONTINGENCIA EN CASO DE INCENDIO.La empresa BOHAI DRILLING SERVICE VENEZUELA S. A, con el objeto de

garantizar la salud de los trabajadores y trabajadoras ha dispuesto de un sistema

de detección y combate de incendios tanto en áreas administrativas como en

áreas de taladros, en donde se ejecuta un procedimiento que permite actuar

de manera lógica para enfrentar tal situación y evacuar a los trabajadores y

trabajadoras de forma segura.

Este plan de contingencia describe las acciones tomadas por los trabajadores y

trabajadoras de acuerdo a la magnitud del incendio:

Clasificación de los incendios según la magnitud.

1. Primario:

Cualquier situación que poniendo en peligro la vida de las personas e instalaciones de la

Empresa requiera de la ayuda externa, por sobrepasar la capacidad operativa de sus

recursos humanos y materiales disponibles.

2. Secundario:

Toda situación anormal que aunque represente un peligro para la vida de las personas e

instalaciones, pueda ser controlada por los medios propios de la empresa.

3. Menor:

Cualquier acontecimiento que no represente peligro para la vida de las personas, pero

pudiera llegar a ser dañino a la propiedad o al medio ambiente.

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Procedimiento para actuar en caso de incendios.1. Activar la alarma de incendio (tres cornetazos).

2. Aplicar el procedimiento para cerrar el pozo; siempre y cuando el evento lo

permita, sin poner en peligro la vida de los trabajadores y trabajadoras.

3. Trabajadores toman los extintores según sea el caso del origen del incendio

(CO2 o PQS), se deben dirigir hasta la fuente generadora y se procede a

sofocar el conato de incendio.

4. Interrumpir suministro de gasoil desde los tanques de combustibles hasta los

motores.

5. Interrumpir suministro de energía eléctrica. Si el caso lo amerita.

6. Si el incendio incrementa su propagación hasta el punto en el cual, los

equipo extintores no son suficiente para garantizar el control de la situación, se debe

activar el sistema de control de incendio perteneciente al centro de trabajo,

ensamblando las líneas (paños de manguera) de suministro de agua para

extenderla hasta la fuente generadora del incendio y se debe tratar de

controlar la situación.

7. Si el incendio se convierte en una emergencia en el cual, los mecanismos

de combate y control perteneciente a las instalaciones del centro de trabajo no son

suficiente para garantizar el control de la situación, se debe activar la alarma de

evacuación del personal (un cornetazo continuo) y se informa a las autoridades

competentes: Cuerpo de bomberos de PDVSA, Cuerpo de bomberos del Estado,

Defensa Civil, 171 de emergencias.

8. Se debe dirigir y coordinar la evacuación del personal hasta el punto de

concentración.

9. Verificar que todo el personal haya desalojado las instalaciones del centro de

trabajo (traileres, oficina) y estén en buenas condiciones de salud, si algún

trabajador no se encuentra presente en esta área de concentración, entonces los

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supervisores deben informar a las autoridades competentes para que se dirijan

a dar un recorrido por las diferentes áreas del centro de trabajo para rescatar

a las presuntas victimas o lesionados.

Responsabilidades y posiciones durante la ejecución del plan de contingenciaen caso de incendios.

Supervisor de PDVSA: Si el evento es primario, llamar inmediatamente al cuerpo de

bomberos de PDVSA, si el evento es secundario poner en alerta de espera al cuerpo de

bomberos de PDVSA.

Supervisores de 24 y 12 horas de BOHAI: Se colocan el equipo de protección

personal para combatir el incendio. Lideran la brigada de combate contra incendio,

e indica activar la alarma.

Perforador: Activa la alarma de contingencia en caso de incendio (tres cornetazos),

luego ejecuta el procedimiento para cerrar el pozo. (Según sea el caso)

Encuellador: Se coloca equipo de protección personal para combate contra incendio

y se dirige al panel de control que activa el sistema de combate de incendio.

Cuñeros: Se colocan el equipo de protección personal de combate contra incendio

y preparan los paños de mangueras, realizando las conexiones necesarias en la línea

de agua.

Arenilleros: Se dirige al área segura.

Mecánico: Se dirige al área de motores. Si el incendio es en otra área espera ordenes

para retirar suministro de gas-oil de motores. Ubicar los otros extintores y los coloca en

área cerca del área de emergencia.

Aceitero: Apoya al mecánico luego se dirige al área segura.

Electricista: Se dirige a la casa de fuerza si el incendio es en otra área. Espera ordenes

para proceder al retiro de suministro de energía al área de emergencia.

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Supervisor de seg: Chequea los trailers, se dirige al área segura, toma la lista de todo

el personal y los llama por su nombre para asegurarse de que todos estén fuera del área

de peligro.

11.6.2. PLAN DE CONTINGENCIA EN CASO DE EMERGENCIAS MÉDICASPARA ÁREAS ADMINISTRATIVAS.

La empresa BOHAI DRILLING SERVICE VENEZUELA S. A, educará y formará

un equipo de trabajadores, que de manera voluntaria se integren a las

actividades de rescate y asistencia pre-hospitalaria en caso de atención al

personal que requiera asistencia pre-hospitalaria dentro de las áreas administrativas,

los miembros de este equipo poseen la función de responder de manera

satisfactoria ante una emergencia, de modo de salvaguardar la vida de las

personas lesionadas.

Condiciones necesarias para pertenecer al Grupo de Rescate y atención al lesionado

E

l

e

q

u

i

p

o

de rescate y atención pre-hospitalaria, estará conformado por siete (7) personas

como mínimo, entre los cuales se mencionan los siguientes:

CONDICIONESFÍSICAS

- Libre de impedimentos físicos.- Relación constitución - Peso.- Actitud deportiva.- No padecer problemas cardiovasculares.- No padecer problemas respiratorios.

CONDICIONESPSÍQUICAS

- Estabilidad emocional.- Capacidad de aprendizaje.- Disposición.- Capacidad de tomar decisiones.- No padecer claustrofobia, vértigo u otra afección similar.

OTROS

- Conocimiento del edificio o sede administrativa de CNPC Services Venezuela.- Poseer jornada de trabajo habitual de la empresa (7:00 am - 11:00 am y1:00pm -5:00 pm)- No realicen funciones que impidan actuar durante la emergencia.- Ser trabajador con descripción de cargo que no ameriten viajar o estar fuerade la sede o edificio.- Formación en primeros auxilios.

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• Coordinador del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo (S.S.S.T.)

• Coordinador de Medicina Ocupacional.

• Jefe de Brigada.

• Equipo de atención pre-hospitalaria. (tres (3) brigadistas nivel 1)

• Responsable del traslado del lesionado. (un (1) Brigadista nivel 2)

Estructura organizacional del Grupo de Rescate y atención al lesionado

Asignación de Responsabilidades de la brigada o grupo de rescate.

Trabajadores que laboran en las áreas administrativas de BOHAI:

Jefe de brigada

CoordinadorS.S.S.T.

Responsable del trasladodel lesionado. (Brigadista 2)

Equipo de atención pre-hospitalaria. (Brigadistas 1)

Coordinador Médico

Centro de asistenciasMédicas

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Coordinador del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo (S.S.S.T.):

Coordinador Médico:

Todos los trabajadores que laboran en las áreas administrativas de la empresa BOHAI

DRILLING SERVICE VENEZUELA S. A poseen la responsabilidad de informar de manera

inmediata al Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo (SSST), la existencia de una

emergencia médicas; bien sea, a consecuencia de una lesión sufrida o por una

enfermedad común; para ello, se deben dirigir hasta la recepción más cercana

utilizando el teléfono en casos de emergencia, el cual posee línea directa con el

S.S.S.T.

El coordinador del S.S.S.T. posee las siguientes responsabilidades:

- Informar al jefe de la brigada de rescate, acerca de lo sucedido, activando así el

plan de contingencia en caso de emergencias médicas.

- Informar al coordinador de medicina ocupacional, acerca de la activación del plan

de emergencias médicas.

- Informa al INPSASEL y supervisor laboral, en los casos de accidentes laborales.

- Realiza seguimiento al desarrollo del plan de contingencia.

El coordinador médico posee las siguientes responsabilidades:

- Presta apoyo a la brigada de rescate durante la ejecución del procedimiento para

atención inmediata a un lesionado.

- Informar al centro de asistencia médica, acerca del traslado del lesionado.

- Realiza seguimiento y monitoreo a la salud del trabajador lesionado.

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Titulo: Plan de Contingencia y Atenciónde Emergencia

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Revisado por:- Trabajadores y Trabajadoras- Delegados y delegadas

-

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Jefe de Brigada:

Equipo de atención pre-hospitalaria. (Brigadistas 1):

Responsable del traslado del lesionado. (Brigadista nivel 2):

Procedimiento de traslado de lesionados.

El grupo de rescate y atención pre-hospitalaria, designará a una persona que será

responsable de conducir el vehiculo de traslado de personal en caso de emergencias

médicas, coordinado por el médico ocupacional y el jefe de brigada, según lo establece el

siguiente procedimiento:

1. Una vez asegurado y estabilizado el personal lesionado, el jefe de brigada coordina la

movilización del mismo hasta el vehículo de emergencia e informa al coordinador

El Jefe de brigada posee las siguientes responsabilidades:

- Informa acerca de la emergencia al resto del equipo de atención pre-hospitalaria.

- Realiza seguimiento y monitoreo al cumplimiento del procedimiento para atención

inmediata a un lesionado.

- Coordina el traslado del lesionado hasta el centro de asistencia médica.

- Acompaña al lesionado durante el traslado y realiza la entrega del mismo a los

profesionales de la medicina.

El equipo de atención pre-hospitalaria (brigadistas nivel 1) es responsable de cumplir

con el procedimiento para atención inmediata de un lesionado. Así como tomar

todas las previsiones necesarias para garantizar la salud del trabajador lesionado.

El brigadista de nivel 2, es el responsable de conducir el vehículo de emergencias,

durante el traslado del lesionado hasta el centro de asistencia médica.

- Será responsable de inspeccionar el vehiculo de emergencias y reportar las condiciones

del mismo al S.S.S.T.

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médico acerca del desarrollo del traslado, indicando la situación de salud del trabajador

que presenta la emergencia.

2. El coordinador médico procede a informar al centro de asistencia médica

(hospital clínico) más cercano al centro de trabajo, acerca del desarrollo del traslado

indicando la situación de salud del lesionado.

3. Se efectúa el traslado del lesionado hasta el centro de asistencia médica, donde

se realiza la entrega del lesionado a los profesionales de la medicina, donde el jefe de

brigada informa detalladamente lo sucedido, además de mencionar las acciones tomadas por la

Brigada de Rescate para estabilizar al lesionado.

Requerimientos mínimos para trasladar a un lesionado:

Vehículo de emergencia tipo camioneta

Proceso de comunicación e información. “Flujo de Información”

1. Todos los trabajadores tienen el deber de informar de manera inmediata la

ocurrencia de los accidentes laborales al Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo

(S.S.S.T.), a través del equipo de comunicación en caso de emergencias (teléfono de

emergencia) ubicado en la recepción de la empresa.

2. El Coordinador del S.S.S.T. activará la brigada de rescate e informará al Coordinador de

Medicina Ocupacional y al INPSASEL (información inmediata de accidentes laborales art. 83

Reglamento Parcial de la LOPCYMAT)

3. El coordinador de Medicina Ocupacional informará al Centro de Asistencia Hospitalaria acerca

del traslado del lesionado. (siempre y cuando; el caso amerite el traslado)

4. El Coordinador del S.S.S.T. también informará al Supervisor Laboral.

5. El Supervisor Laboral reportará el accidente a la Inspectoría del Trabajo.

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Procedimiento para atención inmediata de un lesionado

1. La Brigada de Rescate realiza la evaluación de la escena, observando el área donde se

encuentra ubicado el lesionado, con el objeto de determinar los posibles peligros que pongan en

riesgo la vida, tanto de los socorristas como del lesionado.

2. Los integrantes de la Brigada de Rescate deben realizar una evaluación primaria de signos

vitales del lesionado, verificando lo siguiente:

2.1. Función respiratoria: Observar si el lesionado posee dificultad para respirar por

obstrucción de las vías. Los parámetros a observar son los siguientes:

Valores normales de respiración:segundos

nesrespiracio

15

2212 −

2.2. Función circulatoria: Observar si el lesionado posee pulso, verificar la existencia de una

hemorragia, según su caso: arterial, venosa o capilar. Se recomienda tomar el pulso en la región

carótida.

Valores normales de pulso:uto

spulsacione

min1

10060 −

3. Función neurológica: Observar si el lesionado posee las pupilas dilatadas o contraídas.

Además de asegurarse si el lesionado está situado (necrológicamente) en tiempo y espacio.

4. La Brigada de Rescate debe realizar una evaluación secundaria: En esta evaluación se efectúa

una observación de los diferentes daños que el lesionado pueda presentar a nivel de: la cabeza,

cuello, tórax, abdomen, pelvis y extremidades.

5. Estabilización del lesionado: Se procede a inmovilizar al lesionado, según sean los daños, se

recomienda inmovilizar la columna vertebral siempre que el lesionado esté inconciente.

6. La Brigada de Rescate realiza el traslado del lesionado hasta el centro de atención médica,

dando parte e informando al Coordinador Médico Ocupacional acerca del traslado.

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7. Se entrega el lesionado al personal médico del Centro de Asistencia Hospitalaria, donde se

debe explicar detalladamente lo sucedido, además de informar las acciones tomadas por la

Brigada de Rescate para estabilizar al lesionado.

11.6.3. PLAN DE CONTINGENCIA EN CASO DE EMERGENCIAS MÉDICASPARA ÁREAS DE TALADROS.La empresa BOHAI DRILLING SERVICE VENEZUELA S. A educará y formará un

equipo de trabajadores, que de manera voluntaria se integren a las actividades

de rescate y asistencia pre-hospitalaria en caso de atención al personal que

requiera asistencia pre-hospitalaria dentro de las áreas de los taladros, por cada

cuadrilla de trabajadores y trabajadoras habrá un equipo de atención inmediata,

el cual posee la función de responder de manera satisfactoria ante una

emergencia, de modo de salvaguardar la vida de las personas lesionadas.

Condiciones necesarias para pertenecer al Grupo de Rescate y atención al lesionado

CONDICIONESFÍSICAS

- Libre de impedimentos físicos.- Relación constitución - Peso.- Actitud deportiva.- No padecer problemas cardiovasculares.- No padecer problemas respiratorios.

CONDICIONESPSÍQUICAS

- Estabilidad emocional.- Capacidad de aprendizaje.- Disposición.- Capacidad de tomar decisiones.- No padecer claustrofobia, vértigo u otra afección similar.

OTROS

- Conocimiento de las diferentes áreas del taladro.- Poseer jornada de trabajo habitual de la empresa (ocho horas diarias )- No realicen funciones que impidan actuar durante la emergencia.- Ser trabajador con descripción de cargo que no ameriten viajar o estarfuera de la sede del centro de trabajo.- Formación en primeros auxilios.

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El equipo de rescate y atención pre-hospitalaria, estará conformado por siete (6)

personas, entre los cuales se mencionan los siguientes:

• Supervisor SI-AHO.

• Supervisor de operaciones de 24 horas de BOHAI.

• Supervisor de 12 horas de BOHAI.

• Miembros de la cuadrilla de guardia

Estructura organizacional del Grupo de Rescate y atención al lesionado

Asignación de Responsabilidades.

Trabajadores que laboran en los taladros de BOHAI:

Todos los trabajadores que laboran en las áreas de los taladros de la empresa BOHAI

DRILLING SERVICE VENEZUELA S.A poseen la responsabilidad de informar de manera

inmediata al Supervisor inmediato, acerca de la existencia de una emergencia

médicas; bien sea, a consecuencia de una lesión sufrida o por una enfermedad común.

Supervisor SI-AHO.

Supervisor 24 horas.

Equipo de atención pre-hospitalaria.(Brigadistas 3)

Supervisor de 12 horas

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Supervisor de operaciones de 24 horas:

Supervisor de 12 horas:

Supervisor SI-AHO:

Equipo de atención pre-hospitalaria. (Obreros brigadistas):

El supervisor de 24 horas posee las siguientes responsabilidades:

- Informar al supervisor SI-AHO, acerca de lo sucedido, activando así el plan de

contingencia en caso de emergencias médicas.

- Participar activamente en las actividades de rescate y atención de lesionados.

- Informa al INPSASEL, en los casos de accidentes laborales, en los primeros 60

minutos.

- Realiza seguimiento al desarrollo del plan de contingencia.

El supervisor de 12 horas, posee las siguientes responsabilidades:

- Participar activamente durante la ejecución del procedimiento para atención

inmediata a un lesionado.

- Informar al coordinador del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, acerca del

traslado del lesionado.

- Realiza seguimiento y monitoreo a la salud del trabajador lesionado.

El supervisor SI-AHO posee las siguientes responsabilidades:

- Informa acerca de la emergencia al resto del equipo de atención pre-hospitalaria.

- En conjunto con el resto de los brigadistas, cumple con el procedimiento para

atención inmediata a un lesionado.

- Coordina el traslado del lesionado hasta el centro de asistencia médica.

- Acompaña al lesionado durante el traslado y realiza la entrega del mismo a los

profesionales de la medicina.

El equipo de atención pre-hospitalaria (brigadistas) son responsable de cumplir con el

procedimiento para atención inmediata de un lesionado. Así como tomar todas las

previsiones necesarias para garantizar la salud del trabajador lesionado.

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Procedimiento de traslado de lesionado.

El grupo de rescate y atención pre-hospitalaria, designará a una persona que

será responsable de conducir el vehiculo de traslado de personal en caso de

emergencias médicas, coordinado por el supervisor SI-AHO y el supervisor de 24

horas, según lo establece el siguiente procedimiento:

1. Una vez asegurado y estabilizado el personal lesionado, el supervisor de SI-

AHO, coordina la movilización del mismo hasta el vehículo de emergencia e

informa al coordinador médico acerca del desarrollo del traslado, indicando la

situación de salud del trabajador que presenta la emergencia.

2. El coordinador médico procede a informar al centro de asistencia médica

(hospital clínico) más cercano al centro de trabajo, acerca del desarrollo del

traslado indicando la situación de salud del lesionado.

3. Se efectúa el traslado del lesionado hasta el centro de asistencia

médica, donde se realiza la entrega del lesionado a los profesionales de la

medicina, donde el supervisor SI-AHO debe informar detalladamente lo sucedido,

además de mencionar las acciones tomadas por la Brigada de Rescate para estabilizar

al lesionado.

Requerimientos mínimos para trasladar a un lesionado: Vehículo de emergencia tipo camioneta

Proceso de comunicación e información. “Flujo de Información”1. Todos los trabajadores tienen el deber de informar de manera inmediata, al

supervisor de operaciones acerca de la ocurrencia de los accidentes de trabajo

2. El supervisor de operaciones de 24 horas activará la brigada de rescate e

informará al técnico de atención pre-hospitalaria y al INPSASEL (información

inmediata de accidentes laborales art. 83 Reglamento Parcial de la LOPCYMAT)

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3. El supervisor SI-AHO informará al coordinador de Medicina Ocupacional, el cual

establecerá comunicación con el Centro de Asistencia Hospitalaria más cercano al

centro de trabajo. (siempre y cuando; el caso amerite el traslado)

4. El coordinador de Medicina Ocupacional informará al Coordinador del S.S.S.T. el cual

debe realizar la declaración formal del accidente y establecerá comunicación con el

Supervisor Laboral.

5. El Supervisor Laboral reportará el accidente a la Inspectoría del Trabajo.

Procedimiento para atención inmediata de un lesionado1 La Brigada de Rescate realiza la evaluación de la escena, observando el área

donde se encuentra ubicado el lesionado, con el objeto de determinar los posibles

peligros que pongan en riesgo la vida, tanto de los socorristas como del lesionado.

2 Los integrantes de la Brigada de Rescate deben realizar una evaluación primaria

de signos vitales del lesionado, verificando lo siguiente:

2.1. Función respiratoria: Observar si el lesionado posee dificultad para respirar por

obstrucción de las vías. Los parámetros a observar son los siguientes:

Valores normales de respiración:segundos

nesrespiracio

15

2212 −

2.2. Función circulatoria: Observar si el lesionado posee pulso, verificar la existencia de

una hemorragia, según su caso: arterial, venosa o capilar. Se recomienda tomar el pulso

en la región carótida.

Valores normales de pulso:uto

spulsacione

min1

10060 −

2.3 Función neurológica: Observar si el lesionado posee las pupilas dilatadas o

contraídas. Además de asegurarse si el lesionado está situado (necrológicamente) en

tiempo y espacio.

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3. La Brigada de Rescate debe realizar una evaluación secundaria: En esta

evaluación se efectúa una observación de los diferentes daños que el lesionado pueda

presentar a nivel de: la cabeza, cuello, tórax, abdomen, pelvis y extremidades.

4. Estabilización del lesionado: Se procede a inmovilizar al lesionado, según sean los

daños, se recomienda inmovilizar la columna vertebral siempre que el lesionado esté

inconciente.

5. La Brigada de Rescate realiza el traslado del lesionado hasta el centro de atención

médica, dando parte e informando al Coordinador Médico Ocupacional acerca del

traslado.

6. Se entrega el lesionado al personal médico del Centro de Asistencia Hospitalaria,

donde se debe explicar detalladamente lo sucedido, además de informar las acciones

tomadas por la Brigada de Rescate para estabilizar al lesionado.

11.8 FORMULARIOS, INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y RECURSOS NECESARIOSPARA LA EJECUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES.

Contactos con organismos o autoridades competentes

1. Teléfono de contacto directo con el SSST.

2. Cuerpos de Bombero de Maturín= 0291-6425383.

3. Defensa Civil Estado Monagas= 0291-6426660.

4. Coordinador de Medicina Ocupacional BOHAI (Miguel Torres)= 0414-7658206

5. Coordinador del SSST (Rosa Salazar)= 0424-9149912

6. Policía Municipal de Maturín= 0291-6517570.

7. Policía del Estado Monagas= 0291-6514161.

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Equipo de atención pre-hospitalaria. (Brigadistas 1)

Centro de asistenciasMédicas

Responsable del trasladodel lesionado. (Brigadista 2)

Ocurrencia del Evento

Trabajadores informan elsuceso al S.S.S.T. a travésdel telf. de emergencia

(ubicado en la recepción)

SSST CoordinadorINPSASEL SupervisorLaboral

Inspectoríadel Trabajo

Jefe de brigada Coordinador Médico