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BOHAI DRILLING SERVICE VENEZUELA, S. A
SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJOInicio Fernández Padilla, Centro Comercial Oliveri Center
El Tigre Estado Anzoátegui. Venezuela.Teléfono 0283-2557978
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Fecha de Aprobacion
MAYO -2012
Codigo: P.S.S.T
Titulo: Plan de Contingencia y Atenciónde Emergencia
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CAPÍTULO III PLANES DE TRABAJO PARA ABORDAR LOS PROCESOSPELIGROSOS.
11. PLANES DE CONTINGENCIAS Y ATENCIÓN DE EMERGENCIAS.La empresa BOHAI DRILLING SERVICE VENEZUELA S. A, a través del Servicio
de Seguridad y Salud en el Trabajo y con la participación activa y protagónica de
los trabajadores y trabajadoras, ha diseñado un plan de contingencia y atención
de emergencias, el cual está dirigido a garantizar los lineamientos técnicos,
metodológicos y científicos que permitan identificar, evaluar y determinar las
posibles acciones que contribuyan al control de las emergencias.
11.1. OBJETIVO.Brindar información suficiente y necesaria para el desarrollo y ejecución de los
planes de contingencias y atención de emergencias en los casos de ocurrencia
de arremetidas, incendios, presencia de gases tóxicos como el sulfuro de
hidrógeno (H2S); así como también, la atención pre-hospitalaria a los trabajadores
y trabajadoras que laboran tanto en áreas administrativas como en los taladros
de perforación de la empresa BOHAI DRILLING SERVICE VENEZUELA S. A11.2 METAS.Garantizar la salud de los trabajadores y trabajadoras de la empresa BOHAI,DRILLING SERVICE VENEZUELA S.A, a través de la ejecución de un sistema de
atención de primeros auxilios, transporte de lesionados, atención médica de
emergencias, respuesta y control de contingencias en caso de ocurrencia de
arremetidas, incendios, presencia de gases tóxicos como el sulfuro de hidrógeno
(H2S).
11.3 ALCANCE.Este programa está dirigido a garantizar la salud a todos los trabajadores y
trabajadoras de la empresa BOHAI DRILLING SERVICE VENEZUELA S.A, tanto
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en las áreas administrativas como en las áreas operacionales, en caso de ocurrencia
de una emergencia.
11.4. FRECUENCIA DE EJECUCIÓN.La aplicación de este plan va a depender de eventos que ameriten la ejecución y
puesta en marcha de cada plan de contingencia en específico; es decir, la frecuencia
de ejecución del plan de contingencia y atención de emergencia, estará determinada
por la ocurrencias de accidentes laborales (plan de atención a lesionado),
arremetidas, incendios, presencia de H2S, los cuales pueden ocurrir durante el
desarrollo de los procesos de trabajo. Paralelo a ellos, la empresa, a través del
Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, ha desarrollado un cronograma de
educación dirigido a los trabajadores y trabajadoras, el cual proveerá la formación
práctica y suficiente para actuar en los casos que requieran la aplicación de cada
plan de contingencia, este cronograma se denomina plan de simulacros y se
encuentra establecido en el plan de educación periódica para trabajadoras y
trabajadores.
11.6 PROCEDIMIENTOS PARA EJECUTAR LOS PLANES DECONTINGENCIAS Y ATENCIÓN DE EMERGENCIAS.La empresa BOHAI DRILLING SERVICE VENEZUELA S. A ha organizado un
sistema de respuesta y planes de contingencias, que brinda los lineamientos
técnicos y metodológicos para evaluar y determinar las posibles acciones que
les permitan a los trabajadores y trabajadoras controlar las diferentes
emergencias. De igual manera, la empresa BOHAI DRILLING SERVICEVENEZUELA S. A educará y formará a todos los trabajadores y trabajadoras en
materia de planes de emergencias, a través del plan de educación periódica, a fin
de garantizar el éxito de la aplicación y ejecución de los diferentes planes de
contingencias y atención de emergencias:
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Nivel de emergencia I.a. Plan de contingencias en caso de ocurrencia de una arremetidas (durante la
perforación y durante un viaje de tubería)
b. Plan de contingencia en presencia de gases tóxicos de sulfuro de hidrogeno
(H2S).
c. Plan de contingencia en caso de incendio.
d. Plan de contingencia en casos de atención de emergencias médicas.
Nivel de emergencia II.a. Plan de contingencias en casos de abandono o evacuación del centro de
trabajo.
11.6.1. PLAN DE CONTINGENCIA EN CASO DE OCURRENCIA DE UNAARREMETIDA DURANTE LA CONSTRUCCIÓN DE UN POZO PETROLERO.La Asociación Internacional de Contratistas de Perforación o I.A.D.C. (International
Association of Drilling Contractors), define a las arremetidas como la invasión de
fluidos (líquidos o gaseosos) contenidos en la formación, los cuales se desplazan
hacia el hoyo, debido a que la presión de la formación excede a la presión
hidrostática ejercida por la columna de fluido de perforación existente en el
hoyo.
La empresa BOHAI DRILLING SERVICE VENEZUELA S. A basa sus
procedimientos de cierre de pozos petroleros, en los estándares internacionales
establecidos por la IADC. El cual se describen a continuación:
Procedimiento de cierre de pozos durante la perforación.Una vez detectada la presencia de indicadores de una arremetida durante la
perforación, se procede a cerrar el pozo siguiendo los siguientes pasos:
1. Activar la alarma de emergencias para casos de arremetidas (dos
cornetazos continuos)
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2. Parar la rotación de la sarta.
3. Levanta el top drive hasta que el último tubo en la sarta de perforación quede por
encima de la mesa rotaria.
4. Apagar las bombas.
5. Chequear si el pozo está fluyendo.
6. Abrir la válvula HCR.
7. Cerrar la válvula de preventor anular.
8. Cerrar la válvula del manyfold de choke, suavemente (observar que las presión de
cierre no supere a la presión máxima admisible en la superficie).
9. Leer y anotar las presiones del manómetro de la tubería y del manómetro del
revestidor.
10. Registrar la ganancia de fluido en los tanques de lodo.
11. Proceder a aplicar el método de control de pozos más conveniente.
Procedimiento de cierre de pozos durante un viaje de tubería.Una vez detectada la presencia de indicadores de una arremetida durante la
actividad de viaje de tubería, se procede a cerrar el pozo siguiendo los siguientes
pasos:
1. Activar la alarma de emergencia en casos de arremetidas (dos cornetazos
continuos).
2. Bajar la sarta en la mesa rotaria y asegurar con cuña, luego se abre el
elevador y se levanta el top drive ó bloque a 10 pies.
3. Instalar válvula kelly cock en posición abierta, para luego cerrarla.
4. Chequear si el pozo está fluyendo.
5. Abrir válvula de HCR.
6. Cerrar válvulas de preventor anular.
7. Cerrar la válvula del manyfold de choke suavemente (observar que las presión
de cierre no supere a la presión máxima admisible en la superficie).
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8. Leer y anotar las presiones del manómetro de la tubería y del manómetro del
revestidor.
9. Conectar el top drive pup joint de 15’ o una junta.
10. Torquear válvula kelly cock, top drive y junta.
11. Proceder a aplicar el método de control de pozos más conveniente.
Responsabilidades y posiciones durante la ejecución del plan de contingenciaen caso de arremetidas.
Supervisor 24 horas: Suena la alarma (dos cornetazos cortos).
Perforador: Se dirige hasta el área de las bombas de lodo.
Encuellador: Área de bombas de lodo y tanques de lodo.
Cuñero A: En la planchada de perforación espera órdenes del perforador.
Cuñero B: Área del manyfold de choque espera órdenes del supervisor de 24/12
horas.
Cuñero C: Espera instrucciones del perforador, apoya al arenillero en el pesaje de
lodo.
Arenillero: Busca una muestra de lodo en el tanque de succión para el pesaje,
recoge otra muestra de lodo en el flow line en los shale shakers primario.
Mecánico y electricista: Esperan órdenes de los supervisores de 12 y 24 horas para
desactivar motores y SCR
Ayudante de mecánica (aceitero): Enciende la mata chispa de los motores y espera
órdenes del mecánico.
Personal extra: Zona demarcada como área segura o punto de reunión.
Supervisor SI-AHO: Pasa la lista (POL) para verificar que todo el personal haya
atendido el llamado de evacuación.
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11.6.2. PLAN DE CONTINGENCIA EN CASO DE PRESENCIA DE SULFURO DEHIDRÓGENO (H2S)La empresa BOHAI DRILLING SERVICE VENEZUELA S. A con el objeto de
garantizar la salud de los trabajadores y trabajadoras ha dispuesto dispositivos
para detectar la presencia del gas sulfuro de hidrógeno (H2S) en las áreas de la
planchada y tanques de lodo de los taladros, esto como primer mecanismo que
activa el plan de contingencia en caso de H2S,
el cual permite controlar la emanación del gas tóxico para posteriormente evacuar a
los trabajadores de forma segura.
El sulfuro de hidrógeno es un gas tóxico que está asociado a la presencia de los
hidrocarburos, se puede hallar tanto en las formaciones como en los yacimientos,
este gas se caracteriza por un olor a huevo podrido (a concentraciones de 0.1 p.p.m.) y
sus efectos en la salud de las personas es altamente tóxicos, provocando la
muerte de los trabajadores y trabajadoras al exponerse a concentraciones mayores
de 500 p.p.m.
Procedimiento de evacuación del personal en caso de presencia del gassulfuro de hidrógeno (H2S).Una vez que los equipo censores de gases tóxicos (ubicados en la
planchada y los tanques de lodo), detectan la presencia del gas sulfuro de
hidrógeno (a concentraciones de 3 p.p.m.) se activan las alarmas visuales (luz
estroboscópica de color ámbar) y audibles (sirena continua). Los trabajadores y
trabajadoras al observar dichas alarmas deben seguir los siguientes pasos para
cerrar el pozo y evacuar:
1. Los trabajadores y trabajadoras que laboran en las áreas de la planchada
deben proteger las vías respiratorias del gas tóxico usando los equipos
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autocontenido de aire de 30 minutos de duración, luego deben esperar
instrucciones del supervisor de operaciones para ejecutar el procedimiento de
cierre de pozos.
2. El perforador debe activar la alarma de evacuación de personal a través
de un cornetazo continuo.
3. El supervisor de operaciones de 24 horas, debe tomar y usar el equipo
autocontenido de aire de 30 minutos de duración (ubicados en el trailer) y se
debe dirigir hasta el área de la planchada, con la finalidad de coordinar las
acciones de cierre de pozo.
5. Los trabajadores y trabajadoras que laboran en las áreas de los tanques de
lodo (arenilleros), deben tomar y usar los equipos autocontenido de aire de
10 minutos de
duración (para proteger las vías respiratorias del gas tóxico) para luego dirigirse
en sentido contrario a la dirección del viento hasta el área segura o punto de
concentración.
6. Todos los trabajadores y trabajadoras que no sean responsables de ejecutar
la actividad de cierre de pozo y demás personas que se encuentren en las
instalaciones del taladro, deben observar la manga de viento como orientación
para dirigirse en sentido contrario a la dirección del viento hasta el área segura
o punto de concentración.
7. Se procede a ejecutar el procedimiento de cierre de pozos según sea la
actividad que se esté realizando. (Durante la perforación o durante un viaje de tubería).
Anteriormente descritos en el plan de contingencia en caso de arremetidas.
8. Se verifica el valor de gas tóxico que reporta el panel del sistema de
detección, esto se realiza para constatar que el pozo esté asegurado y no
exista emanación de gas en la superficie.
9. El personal que efectúo el procedimiento de cierre de pozo, se debe dirigir
hasta el punto de concentración o área segura.
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10. Se realiza una verificación del listado del personal en el área de
concentración, para constatar que todos los trabajadores y trabajadoras estén
presentes y en buenas condiciones de salud, si algún trabajador no se encuentra
presente en esta área de concentración, entonces los supervisores deben dirigirse
a dar un recorrido por las diferentes áreas del taladro para rescatar a las
presuntas victimas o lesionados, llevando un detector de gases portátil y equipos
autocontenido de aire.
11.6.3. PLAN DE CONTINGENCIA EN CASO DE INCENDIO.La empresa BOHAI DRILLING SERVICE VENEZUELA S. A, con el objeto de
garantizar la salud de los trabajadores y trabajadoras ha dispuesto de un sistema
de detección y combate de incendios tanto en áreas administrativas como en
áreas de taladros, en donde se ejecuta un procedimiento que permite actuar
de manera lógica para enfrentar tal situación y evacuar a los trabajadores y
trabajadoras de forma segura.
Este plan de contingencia describe las acciones tomadas por los trabajadores y
trabajadoras de acuerdo a la magnitud del incendio:
Clasificación de los incendios según la magnitud.
1. Primario:
Cualquier situación que poniendo en peligro la vida de las personas e instalaciones de la
Empresa requiera de la ayuda externa, por sobrepasar la capacidad operativa de sus
recursos humanos y materiales disponibles.
2. Secundario:
Toda situación anormal que aunque represente un peligro para la vida de las personas e
instalaciones, pueda ser controlada por los medios propios de la empresa.
3. Menor:
Cualquier acontecimiento que no represente peligro para la vida de las personas, pero
pudiera llegar a ser dañino a la propiedad o al medio ambiente.
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Procedimiento para actuar en caso de incendios.1. Activar la alarma de incendio (tres cornetazos).
2. Aplicar el procedimiento para cerrar el pozo; siempre y cuando el evento lo
permita, sin poner en peligro la vida de los trabajadores y trabajadoras.
3. Trabajadores toman los extintores según sea el caso del origen del incendio
(CO2 o PQS), se deben dirigir hasta la fuente generadora y se procede a
sofocar el conato de incendio.
4. Interrumpir suministro de gasoil desde los tanques de combustibles hasta los
motores.
5. Interrumpir suministro de energía eléctrica. Si el caso lo amerita.
6. Si el incendio incrementa su propagación hasta el punto en el cual, los
equipo extintores no son suficiente para garantizar el control de la situación, se debe
activar el sistema de control de incendio perteneciente al centro de trabajo,
ensamblando las líneas (paños de manguera) de suministro de agua para
extenderla hasta la fuente generadora del incendio y se debe tratar de
controlar la situación.
7. Si el incendio se convierte en una emergencia en el cual, los mecanismos
de combate y control perteneciente a las instalaciones del centro de trabajo no son
suficiente para garantizar el control de la situación, se debe activar la alarma de
evacuación del personal (un cornetazo continuo) y se informa a las autoridades
competentes: Cuerpo de bomberos de PDVSA, Cuerpo de bomberos del Estado,
Defensa Civil, 171 de emergencias.
8. Se debe dirigir y coordinar la evacuación del personal hasta el punto de
concentración.
9. Verificar que todo el personal haya desalojado las instalaciones del centro de
trabajo (traileres, oficina) y estén en buenas condiciones de salud, si algún
trabajador no se encuentra presente en esta área de concentración, entonces los
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supervisores deben informar a las autoridades competentes para que se dirijan
a dar un recorrido por las diferentes áreas del centro de trabajo para rescatar
a las presuntas victimas o lesionados.
Responsabilidades y posiciones durante la ejecución del plan de contingenciaen caso de incendios.
Supervisor de PDVSA: Si el evento es primario, llamar inmediatamente al cuerpo de
bomberos de PDVSA, si el evento es secundario poner en alerta de espera al cuerpo de
bomberos de PDVSA.
Supervisores de 24 y 12 horas de BOHAI: Se colocan el equipo de protección
personal para combatir el incendio. Lideran la brigada de combate contra incendio,
e indica activar la alarma.
Perforador: Activa la alarma de contingencia en caso de incendio (tres cornetazos),
luego ejecuta el procedimiento para cerrar el pozo. (Según sea el caso)
Encuellador: Se coloca equipo de protección personal para combate contra incendio
y se dirige al panel de control que activa el sistema de combate de incendio.
Cuñeros: Se colocan el equipo de protección personal de combate contra incendio
y preparan los paños de mangueras, realizando las conexiones necesarias en la línea
de agua.
Arenilleros: Se dirige al área segura.
Mecánico: Se dirige al área de motores. Si el incendio es en otra área espera ordenes
para retirar suministro de gas-oil de motores. Ubicar los otros extintores y los coloca en
área cerca del área de emergencia.
Aceitero: Apoya al mecánico luego se dirige al área segura.
Electricista: Se dirige a la casa de fuerza si el incendio es en otra área. Espera ordenes
para proceder al retiro de suministro de energía al área de emergencia.
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Supervisor de seg: Chequea los trailers, se dirige al área segura, toma la lista de todo
el personal y los llama por su nombre para asegurarse de que todos estén fuera del área
de peligro.
11.6.2. PLAN DE CONTINGENCIA EN CASO DE EMERGENCIAS MÉDICASPARA ÁREAS ADMINISTRATIVAS.
La empresa BOHAI DRILLING SERVICE VENEZUELA S. A, educará y formará
un equipo de trabajadores, que de manera voluntaria se integren a las
actividades de rescate y asistencia pre-hospitalaria en caso de atención al
personal que requiera asistencia pre-hospitalaria dentro de las áreas administrativas,
los miembros de este equipo poseen la función de responder de manera
satisfactoria ante una emergencia, de modo de salvaguardar la vida de las
personas lesionadas.
Condiciones necesarias para pertenecer al Grupo de Rescate y atención al lesionado
E
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de rescate y atención pre-hospitalaria, estará conformado por siete (7) personas
como mínimo, entre los cuales se mencionan los siguientes:
CONDICIONESFÍSICAS
- Libre de impedimentos físicos.- Relación constitución - Peso.- Actitud deportiva.- No padecer problemas cardiovasculares.- No padecer problemas respiratorios.
CONDICIONESPSÍQUICAS
- Estabilidad emocional.- Capacidad de aprendizaje.- Disposición.- Capacidad de tomar decisiones.- No padecer claustrofobia, vértigo u otra afección similar.
OTROS
- Conocimiento del edificio o sede administrativa de CNPC Services Venezuela.- Poseer jornada de trabajo habitual de la empresa (7:00 am - 11:00 am y1:00pm -5:00 pm)- No realicen funciones que impidan actuar durante la emergencia.- Ser trabajador con descripción de cargo que no ameriten viajar o estar fuerade la sede o edificio.- Formación en primeros auxilios.
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• Coordinador del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo (S.S.S.T.)
• Coordinador de Medicina Ocupacional.
• Jefe de Brigada.
• Equipo de atención pre-hospitalaria. (tres (3) brigadistas nivel 1)
• Responsable del traslado del lesionado. (un (1) Brigadista nivel 2)
Estructura organizacional del Grupo de Rescate y atención al lesionado
Asignación de Responsabilidades de la brigada o grupo de rescate.
Trabajadores que laboran en las áreas administrativas de BOHAI:
Jefe de brigada
CoordinadorS.S.S.T.
Responsable del trasladodel lesionado. (Brigadista 2)
Equipo de atención pre-hospitalaria. (Brigadistas 1)
Coordinador Médico
Centro de asistenciasMédicas
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Coordinador del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo (S.S.S.T.):
Coordinador Médico:
Todos los trabajadores que laboran en las áreas administrativas de la empresa BOHAI
DRILLING SERVICE VENEZUELA S. A poseen la responsabilidad de informar de manera
inmediata al Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo (SSST), la existencia de una
emergencia médicas; bien sea, a consecuencia de una lesión sufrida o por una
enfermedad común; para ello, se deben dirigir hasta la recepción más cercana
utilizando el teléfono en casos de emergencia, el cual posee línea directa con el
S.S.S.T.
El coordinador del S.S.S.T. posee las siguientes responsabilidades:
- Informar al jefe de la brigada de rescate, acerca de lo sucedido, activando así el
plan de contingencia en caso de emergencias médicas.
- Informar al coordinador de medicina ocupacional, acerca de la activación del plan
de emergencias médicas.
- Informa al INPSASEL y supervisor laboral, en los casos de accidentes laborales.
- Realiza seguimiento al desarrollo del plan de contingencia.
El coordinador médico posee las siguientes responsabilidades:
- Presta apoyo a la brigada de rescate durante la ejecución del procedimiento para
atención inmediata a un lesionado.
- Informar al centro de asistencia médica, acerca del traslado del lesionado.
- Realiza seguimiento y monitoreo a la salud del trabajador lesionado.
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Jefe de Brigada:
Equipo de atención pre-hospitalaria. (Brigadistas 1):
Responsable del traslado del lesionado. (Brigadista nivel 2):
Procedimiento de traslado de lesionados.
El grupo de rescate y atención pre-hospitalaria, designará a una persona que será
responsable de conducir el vehiculo de traslado de personal en caso de emergencias
médicas, coordinado por el médico ocupacional y el jefe de brigada, según lo establece el
siguiente procedimiento:
1. Una vez asegurado y estabilizado el personal lesionado, el jefe de brigada coordina la
movilización del mismo hasta el vehículo de emergencia e informa al coordinador
El Jefe de brigada posee las siguientes responsabilidades:
- Informa acerca de la emergencia al resto del equipo de atención pre-hospitalaria.
- Realiza seguimiento y monitoreo al cumplimiento del procedimiento para atención
inmediata a un lesionado.
- Coordina el traslado del lesionado hasta el centro de asistencia médica.
- Acompaña al lesionado durante el traslado y realiza la entrega del mismo a los
profesionales de la medicina.
El equipo de atención pre-hospitalaria (brigadistas nivel 1) es responsable de cumplir
con el procedimiento para atención inmediata de un lesionado. Así como tomar
todas las previsiones necesarias para garantizar la salud del trabajador lesionado.
El brigadista de nivel 2, es el responsable de conducir el vehículo de emergencias,
durante el traslado del lesionado hasta el centro de asistencia médica.
- Será responsable de inspeccionar el vehiculo de emergencias y reportar las condiciones
del mismo al S.S.S.T.
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Revisado por:- Trabajadores y Trabajadoras- Delegados y delegadas
-
Aprobado por:COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD LABORALBOHAI DRILLING SERVICE VENEZUELA S.A.
médico acerca del desarrollo del traslado, indicando la situación de salud del trabajador
que presenta la emergencia.
2. El coordinador médico procede a informar al centro de asistencia médica
(hospital clínico) más cercano al centro de trabajo, acerca del desarrollo del traslado
indicando la situación de salud del lesionado.
3. Se efectúa el traslado del lesionado hasta el centro de asistencia médica, donde
se realiza la entrega del lesionado a los profesionales de la medicina, donde el jefe de
brigada informa detalladamente lo sucedido, además de mencionar las acciones tomadas por la
Brigada de Rescate para estabilizar al lesionado.
Requerimientos mínimos para trasladar a un lesionado:
Vehículo de emergencia tipo camioneta
Proceso de comunicación e información. “Flujo de Información”
1. Todos los trabajadores tienen el deber de informar de manera inmediata la
ocurrencia de los accidentes laborales al Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo
(S.S.S.T.), a través del equipo de comunicación en caso de emergencias (teléfono de
emergencia) ubicado en la recepción de la empresa.
2. El Coordinador del S.S.S.T. activará la brigada de rescate e informará al Coordinador de
Medicina Ocupacional y al INPSASEL (información inmediata de accidentes laborales art. 83
Reglamento Parcial de la LOPCYMAT)
3. El coordinador de Medicina Ocupacional informará al Centro de Asistencia Hospitalaria acerca
del traslado del lesionado. (siempre y cuando; el caso amerite el traslado)
4. El Coordinador del S.S.S.T. también informará al Supervisor Laboral.
5. El Supervisor Laboral reportará el accidente a la Inspectoría del Trabajo.
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Procedimiento para atención inmediata de un lesionado
1. La Brigada de Rescate realiza la evaluación de la escena, observando el área donde se
encuentra ubicado el lesionado, con el objeto de determinar los posibles peligros que pongan en
riesgo la vida, tanto de los socorristas como del lesionado.
2. Los integrantes de la Brigada de Rescate deben realizar una evaluación primaria de signos
vitales del lesionado, verificando lo siguiente:
2.1. Función respiratoria: Observar si el lesionado posee dificultad para respirar por
obstrucción de las vías. Los parámetros a observar son los siguientes:
Valores normales de respiración:segundos
nesrespiracio
15
2212 −
2.2. Función circulatoria: Observar si el lesionado posee pulso, verificar la existencia de una
hemorragia, según su caso: arterial, venosa o capilar. Se recomienda tomar el pulso en la región
carótida.
Valores normales de pulso:uto
spulsacione
min1
10060 −
3. Función neurológica: Observar si el lesionado posee las pupilas dilatadas o contraídas.
Además de asegurarse si el lesionado está situado (necrológicamente) en tiempo y espacio.
4. La Brigada de Rescate debe realizar una evaluación secundaria: En esta evaluación se efectúa
una observación de los diferentes daños que el lesionado pueda presentar a nivel de: la cabeza,
cuello, tórax, abdomen, pelvis y extremidades.
5. Estabilización del lesionado: Se procede a inmovilizar al lesionado, según sean los daños, se
recomienda inmovilizar la columna vertebral siempre que el lesionado esté inconciente.
6. La Brigada de Rescate realiza el traslado del lesionado hasta el centro de atención médica,
dando parte e informando al Coordinador Médico Ocupacional acerca del traslado.
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7. Se entrega el lesionado al personal médico del Centro de Asistencia Hospitalaria, donde se
debe explicar detalladamente lo sucedido, además de informar las acciones tomadas por la
Brigada de Rescate para estabilizar al lesionado.
11.6.3. PLAN DE CONTINGENCIA EN CASO DE EMERGENCIAS MÉDICASPARA ÁREAS DE TALADROS.La empresa BOHAI DRILLING SERVICE VENEZUELA S. A educará y formará un
equipo de trabajadores, que de manera voluntaria se integren a las actividades
de rescate y asistencia pre-hospitalaria en caso de atención al personal que
requiera asistencia pre-hospitalaria dentro de las áreas de los taladros, por cada
cuadrilla de trabajadores y trabajadoras habrá un equipo de atención inmediata,
el cual posee la función de responder de manera satisfactoria ante una
emergencia, de modo de salvaguardar la vida de las personas lesionadas.
Condiciones necesarias para pertenecer al Grupo de Rescate y atención al lesionado
CONDICIONESFÍSICAS
- Libre de impedimentos físicos.- Relación constitución - Peso.- Actitud deportiva.- No padecer problemas cardiovasculares.- No padecer problemas respiratorios.
CONDICIONESPSÍQUICAS
- Estabilidad emocional.- Capacidad de aprendizaje.- Disposición.- Capacidad de tomar decisiones.- No padecer claustrofobia, vértigo u otra afección similar.
OTROS
- Conocimiento de las diferentes áreas del taladro.- Poseer jornada de trabajo habitual de la empresa (ocho horas diarias )- No realicen funciones que impidan actuar durante la emergencia.- Ser trabajador con descripción de cargo que no ameriten viajar o estarfuera de la sede del centro de trabajo.- Formación en primeros auxilios.
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El equipo de rescate y atención pre-hospitalaria, estará conformado por siete (6)
personas, entre los cuales se mencionan los siguientes:
• Supervisor SI-AHO.
• Supervisor de operaciones de 24 horas de BOHAI.
• Supervisor de 12 horas de BOHAI.
• Miembros de la cuadrilla de guardia
Estructura organizacional del Grupo de Rescate y atención al lesionado
Asignación de Responsabilidades.
Trabajadores que laboran en los taladros de BOHAI:
Todos los trabajadores que laboran en las áreas de los taladros de la empresa BOHAI
DRILLING SERVICE VENEZUELA S.A poseen la responsabilidad de informar de manera
inmediata al Supervisor inmediato, acerca de la existencia de una emergencia
médicas; bien sea, a consecuencia de una lesión sufrida o por una enfermedad común.
Supervisor SI-AHO.
Supervisor 24 horas.
Equipo de atención pre-hospitalaria.(Brigadistas 3)
Supervisor de 12 horas
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Supervisor de operaciones de 24 horas:
Supervisor de 12 horas:
Supervisor SI-AHO:
Equipo de atención pre-hospitalaria. (Obreros brigadistas):
El supervisor de 24 horas posee las siguientes responsabilidades:
- Informar al supervisor SI-AHO, acerca de lo sucedido, activando así el plan de
contingencia en caso de emergencias médicas.
- Participar activamente en las actividades de rescate y atención de lesionados.
- Informa al INPSASEL, en los casos de accidentes laborales, en los primeros 60
minutos.
- Realiza seguimiento al desarrollo del plan de contingencia.
El supervisor de 12 horas, posee las siguientes responsabilidades:
- Participar activamente durante la ejecución del procedimiento para atención
inmediata a un lesionado.
- Informar al coordinador del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, acerca del
traslado del lesionado.
- Realiza seguimiento y monitoreo a la salud del trabajador lesionado.
El supervisor SI-AHO posee las siguientes responsabilidades:
- Informa acerca de la emergencia al resto del equipo de atención pre-hospitalaria.
- En conjunto con el resto de los brigadistas, cumple con el procedimiento para
atención inmediata a un lesionado.
- Coordina el traslado del lesionado hasta el centro de asistencia médica.
- Acompaña al lesionado durante el traslado y realiza la entrega del mismo a los
profesionales de la medicina.
El equipo de atención pre-hospitalaria (brigadistas) son responsable de cumplir con el
procedimiento para atención inmediata de un lesionado. Así como tomar todas las
previsiones necesarias para garantizar la salud del trabajador lesionado.
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Procedimiento de traslado de lesionado.
El grupo de rescate y atención pre-hospitalaria, designará a una persona que
será responsable de conducir el vehiculo de traslado de personal en caso de
emergencias médicas, coordinado por el supervisor SI-AHO y el supervisor de 24
horas, según lo establece el siguiente procedimiento:
1. Una vez asegurado y estabilizado el personal lesionado, el supervisor de SI-
AHO, coordina la movilización del mismo hasta el vehículo de emergencia e
informa al coordinador médico acerca del desarrollo del traslado, indicando la
situación de salud del trabajador que presenta la emergencia.
2. El coordinador médico procede a informar al centro de asistencia médica
(hospital clínico) más cercano al centro de trabajo, acerca del desarrollo del
traslado indicando la situación de salud del lesionado.
3. Se efectúa el traslado del lesionado hasta el centro de asistencia
médica, donde se realiza la entrega del lesionado a los profesionales de la
medicina, donde el supervisor SI-AHO debe informar detalladamente lo sucedido,
además de mencionar las acciones tomadas por la Brigada de Rescate para estabilizar
al lesionado.
Requerimientos mínimos para trasladar a un lesionado: Vehículo de emergencia tipo camioneta
Proceso de comunicación e información. “Flujo de Información”1. Todos los trabajadores tienen el deber de informar de manera inmediata, al
supervisor de operaciones acerca de la ocurrencia de los accidentes de trabajo
2. El supervisor de operaciones de 24 horas activará la brigada de rescate e
informará al técnico de atención pre-hospitalaria y al INPSASEL (información
inmediata de accidentes laborales art. 83 Reglamento Parcial de la LOPCYMAT)
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3. El supervisor SI-AHO informará al coordinador de Medicina Ocupacional, el cual
establecerá comunicación con el Centro de Asistencia Hospitalaria más cercano al
centro de trabajo. (siempre y cuando; el caso amerite el traslado)
4. El coordinador de Medicina Ocupacional informará al Coordinador del S.S.S.T. el cual
debe realizar la declaración formal del accidente y establecerá comunicación con el
Supervisor Laboral.
5. El Supervisor Laboral reportará el accidente a la Inspectoría del Trabajo.
Procedimiento para atención inmediata de un lesionado1 La Brigada de Rescate realiza la evaluación de la escena, observando el área
donde se encuentra ubicado el lesionado, con el objeto de determinar los posibles
peligros que pongan en riesgo la vida, tanto de los socorristas como del lesionado.
2 Los integrantes de la Brigada de Rescate deben realizar una evaluación primaria
de signos vitales del lesionado, verificando lo siguiente:
2.1. Función respiratoria: Observar si el lesionado posee dificultad para respirar por
obstrucción de las vías. Los parámetros a observar son los siguientes:
Valores normales de respiración:segundos
nesrespiracio
15
2212 −
2.2. Función circulatoria: Observar si el lesionado posee pulso, verificar la existencia de
una hemorragia, según su caso: arterial, venosa o capilar. Se recomienda tomar el pulso
en la región carótida.
Valores normales de pulso:uto
spulsacione
min1
10060 −
2.3 Función neurológica: Observar si el lesionado posee las pupilas dilatadas o
contraídas. Además de asegurarse si el lesionado está situado (necrológicamente) en
tiempo y espacio.
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3. La Brigada de Rescate debe realizar una evaluación secundaria: En esta
evaluación se efectúa una observación de los diferentes daños que el lesionado pueda
presentar a nivel de: la cabeza, cuello, tórax, abdomen, pelvis y extremidades.
4. Estabilización del lesionado: Se procede a inmovilizar al lesionado, según sean los
daños, se recomienda inmovilizar la columna vertebral siempre que el lesionado esté
inconciente.
5. La Brigada de Rescate realiza el traslado del lesionado hasta el centro de atención
médica, dando parte e informando al Coordinador Médico Ocupacional acerca del
traslado.
6. Se entrega el lesionado al personal médico del Centro de Asistencia Hospitalaria,
donde se debe explicar detalladamente lo sucedido, además de informar las acciones
tomadas por la Brigada de Rescate para estabilizar al lesionado.
11.8 FORMULARIOS, INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y RECURSOS NECESARIOSPARA LA EJECUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES.
Contactos con organismos o autoridades competentes
1. Teléfono de contacto directo con el SSST.
2. Cuerpos de Bombero de Maturín= 0291-6425383.
3. Defensa Civil Estado Monagas= 0291-6426660.
4. Coordinador de Medicina Ocupacional BOHAI (Miguel Torres)= 0414-7658206
5. Coordinador del SSST (Rosa Salazar)= 0424-9149912
6. Policía Municipal de Maturín= 0291-6517570.
7. Policía del Estado Monagas= 0291-6514161.
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Equipo de atención pre-hospitalaria. (Brigadistas 1)
Centro de asistenciasMédicas
Responsable del trasladodel lesionado. (Brigadista 2)
Ocurrencia del Evento
Trabajadores informan elsuceso al S.S.S.T. a travésdel telf. de emergencia
(ubicado en la recepción)
SSST CoordinadorINPSASEL SupervisorLaboral
Inspectoríadel Trabajo
Jefe de brigada Coordinador Médico