capitulo iii investigaciÓn de campo sobre la propuesta...

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81 CAPITULO III INVESTIGACIÓN DE CAMPO SOBRE LA PROPUESTA DE UNA UNIDAD DE AUDITORIA QUE CONTROLA LAS OPERACIONES CONTABLES DE LOS HOSPITALES NACIONALES DE LOS MUNICIPIOS DE SAN SALVADOR Y SAN MARCOS. 1. GENERALIDADES El propósito de nuestra investigación de campo, es de recolectar toda aquella información necesaria, mediante diversas fuentes, que permita obtener un conocimiento completo de la situación actual del sector hospitalario nacional de los municipios de San Salvador y San Marcos, en relación con la aplicación de la auditoria interna; para evaluar el proceso a seguir y lograr que los hospitales sujetos a este estudio solvente su problemática a través de la creación de una unidad de auditoria interna que cumpla con el control de sus operaciones. Para el logro de los objetivos planteados se lleva a cabo una exhaustiva investigación de campo, en la cual se utilizo primeramente el método bibliográfico, además se hizo auxilio de cuestionarios y se efectuaron entrevistas en forma directa al personal de empleados de los departamentos que conforman las unidades financieras contables como son: Tesorería, contabilidad y presupuesto. Una vez obtenida la información, se procedió a clasificarlas y analizarlas para

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CAPITULO III

INVESTIGACIÓN DE CAMPO SOBRE LA PROPUESTA DE UNA UNIDAD

DE AUDITORIA QUE CONTROLA LAS OPERACIONES CONTABLES DE

LOS HOSPITALES NACIONALES DE LOS MUNICIPIOS DE SAN

SALVADOR Y SAN MARCOS.

1. GENERALIDADES

El propósito de nuestra investigación de campo, es de recolectar toda aquella

información necesaria, mediante diversas fuentes, que permita obtener un

conocimiento completo de la situación actual del sector hospitalario nacional de

los municipios de San Salvador y San Marcos, en relación con la aplicación de

la auditoria interna; para evaluar el proceso a seguir y lograr que los hospitales

sujetos a este estudio solvente su problemática a través de la creación de una

unidad de auditoria interna que cumpla con el control de sus operaciones.

Para el logro de los objetivos planteados se lleva a cabo una exhaustiva

investigación de campo, en la cual se utilizo primeramente el método

bibliográfico, además se hizo auxilio de cuestionarios y se efectuaron

entrevistas en forma directa al personal de empleados de los departamentos

que conforman las unidades financieras contables como son: Tesorería,

contabilidad y presupuesto.

Una vez obtenida la información, se procedió a clasificarlas y analizarlas para

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luego elaborar las respectivas conclusiones y recomendaciones.

2. OBJETIVOS

2.1. GENERALES

Obtener información de cada uno de los Hospitales Nacionales de los

Municipios de San Salvador y San Marcos, en cuanto a la aplicabilidad de la

Auditoria Interna, y su forma de evaluar los controles internos de las

operaciones contables.

2.2. ESPECIFICOS

Verificar la aplicabilidad de las unidades de Auditoria Interna en los

Hospitales Nacionales de los Municipios de San salvador, San Marcos.

Conocer las deficiencias, fallas y problemas en cuanto a la aplicación de la

Auditoria Interna del sector antes mencionado.

Determinar y conocer los principales obstáculos que impiden o dificultan la

aplicación de la Auditoria Interna en cualquiera de sus aspectos.

Conocer las necesidades particulares del sector Hospitalario, con relación a

los sistemas de controles y su evaluación por parte de la Auditoria Interna.

Determinar la forma cómo los Hospitales tienen estructurada la Auditoria

Interna.

3. IMPORTANCIA DE LA INVESTIGACIÓN

Su importancia estriba en el hecho de que el o los investigadores, pueden

obtener resultados que respondan a las hipótesis planteadas de una manera

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más directa.

A través de esta etapa el investigador debe recolectar toda la información

suficiente, a demás debe ser competente, relevante y útil, para que le

proporcione una base sólida con respecto a sus conclusiones y

recomendaciones.

Otra de las importancias de la investigación de campo radica en que los hechos

o acontecimientos por investigarse, son percibidos directamente por los

investigadores, sin la necesidad de que hayan intermediarios. En esta fase las

personas encargadas de efectuar el estudio pueden definir previa mente los

acontecimientos más importantes que deben obtenerse, ya que se tiene una

relación más directa con el problema que se esta investigando.

4. METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN

Con el propósito de obtener la información real y suficiente, que facilite la

creación de una unidad de auditoria interna en los Hospitales Nacionales de los

Municipios de San Salvador y San Marcos, se llevaron a cabo una serie de

pasos cronológicos, los cuales se realizaron aplicando el método científico, en

lo referente a la parte bibliografica y de campo; De tal manera que a través de

este nos permita confirmar la hipótesis planteada y determinar la necesidad de

proponer la creación de una unidad de auditoria interna que ofrezca el control

interno en cuanto a las operaciones contables realizadas por la entidad, de

acuerdo a su tamaño y necesidades; generando una información útil y oportuna

referente a los registros contables.

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4.1 FUENTES PRIMARIAS

Son aquellas que contienen información detallada y en forma original constituye

el objetivo de la información bibliográfica o revisión de la literatura que

proporciona datos de primera mano. Para nuestra investigación se ha hecho

uso de lo siguiente:

a) Un cuestionario elaborado y estructurado con preguntas abiertas,

cerradas, las cuales estaban orientadas a indagar si los Hospitales

Nacionales, si cuentan con una Unidad de Auditoria Interna para el control

de la operaciones contables.

b) Se efectuaron visitas a los Hospitales Nacionales y se entrevisto al

personal encargado de los departamentos que conforman la Unidad

Financiera Contable (UFI)

4.2 FUENTES SECUNDARIAS

Son aquellas que contienen información abreviada y que preste una ayuda

auxiliar de la investigación, entre estas tenemos: resúmenes, pistas de

referencia publicadas, etc. Además se hará uso de la bibliografía de libros de

texto, tesis, revistas, boletines, leyes y reglamentos que rigen la función de

auditoria interna.

4.3 AMBITO Y ALCANCE DE LA INVESTIGACIÓN

La investigación se realizará en los Municipios de San Salvador y San Marcos

del departamento de San Salvador, la que será aplicada a los Hospitales

Nacionales de dichos Municipios.

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4.4 DETERMINACIÓN DEL UNIVERSO

El universo o población, esta conformada por 55 empleados pertenecientes a

los departamentos que conforman las Unidades financieras contables de los

cinco Hospitales Nacionales, como son Departamento Contable, Tesorería y

presupuesto, tal y como se demuestra a continuación:

4.5 DETERMINACIÓN DE LA MUESTRA

Para llevar a cabo el cálculo de la muestra no se utilizo ningún método

estadístico, ya que el mismo universo fue considerado como muestra.

1. INSTRUMENTO DE INVESTIGACIÓN PARA LA

RECOPILACIÓN DE LA INFORMACION .

El cuestionario elaborado para la recopilación de la información primaria,

consta de 15 preguntas, orientadas a conocer la situación actual de los

Hospitales Nacionales de los Municipios de San Salvador y San Marcos,

relacionados con la aplicación de la Unidad de Auditoria Interna.

El cuestionario se estructuro con preguntas cerradas, la información obtenida

permitió hacer un diagnóstico de los Hospitales Nacionales de los Municipios

de San Salvador y San Marcos sujetos de estudio; lo cual sirvió de base para la

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elaboración de la propuesta, complementándose con la investigación

bibliográfica.

Solicitud de Colaboración

Esta consistió en solicitar por escrito el objeto de estudio; su colaboración

que concierne en contestar las preguntas que contiene la encuesta

estructurada, haciendo una breve explicación del centro de estudios y del

tema a investigar; y finalmente una agradecimiento.

Datos de Clasificación

Esta parte indica ciertos apartados , dependiendo del tema a desarrollar;

pero los más usuales son: Nombre de la organización, dirección, numero de

empleados, cargo de la apersona encuestada, etc.

Cuerpo del Cuestionario

Esta es la parte más importante, y es donde se encuentran las diferentes

preguntas e indicaciones que van dirigidas al objeto a estudio.

Datos de Identificación

Esta parte se refleja la identificación del equipo de personas que ha recogido la

información en el ámbito investigado y comprende: Nombre del encuestador,

lugar y fecha respectivamente.

6. AMBITO Y DISTRIBUCIÓN DE LA MUESTRA

Se ha determinado que el ámbito donde se pasaran las encuestas es el los

hospitales nacionales de los municipios de San salvador y San Marcos, es una

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zona de fácil acceso, a las personas que se les pasaran las encuestas viven

cerca.

NOMBRE DE LAS INSTITUCIONES

MUNICIPIOS

ENCUESTAS

1

2

3

4

5

Hospital Nacional Benjamín

Bloom

Hospital Nacional de

Maternidad

Hospital Nacional Rosales

Hospital Nacional Zacamil

Hospital Nacional Neumológico

San Salvador

San Salvador

San Salvador

San Salvador

San Marcos

12

10

12

08

13

TOTALES...

55

7. PRUEBA PILOTO

¿Qué es una prueba piloto? Es una investigación exploratoria que sirve de

parámetro para verificar si las preguntas del cuestionario están claras en su

redacción y si realmente estamos enfocando los objetivos con relación a los

estudios planteados. Para llevar a cabo esta investigación lanzaremos seis

encuestas que serán nuestra prueba piloto, con el propósito de verificar si las

preguntas están bien redactadas.

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7.1 RESULTADOS DE LA PRUEBA PILOTO.

Este estudio es la oportunidad de evaluar lo apropiado y lo práctico de los

instrumentos de recopilación de datos, así como la calidad y cantidad de los

resultados de los recursos humanos y materiales de la investigación, para

realizar el inicio de la investigación de campo se elaboró un cuestionario previo

que contenía 20 preguntas, con el objetivo de verificar si las preguntas están

bien formuladas, si son fáciles de comprender y si cumplen con los objetivos de

nuestra investigación.

Esto permitió obtener finalmente un cuestionario de 15 preguntas, las cuales

consideramos que cumplen con el fin de la investigación. Habiéndose

eliminado del cuestionario previo las preguntas números 10,11,17,19,20. Por lo

tanto se elaboro oficialmente el cuestionario con 15 preguntas.

8. COMO SE REALIZO LA RECOLECCION DE DATOS

Previa presentación como estudiante de la Universidad Francisco Gavidia y

solicitar de manera amable la colaboración se procedió a la recolección de

datos a través de cuestionarios.

Debido a que la mayoría del grupo trabajamos, nos vimos obligados a pedir

permiso en nuestros lugares de trabajo y gracias a Dios a la comprensión de

nuestros jefes, pudimos pasar las encuestas a los cinco hospitales nacionales

con una población de cincuenta y cinco.

Otro procedimiento que se utilizó para obtener los datos, fue a través de la

observación, auxiliándose de los instrumentos tales como la entrevista y el

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cuestionario, dirigidos al personal de los departamentos que conforman la

unidad financiera contable de los Hospitales Nacionales de los Municipios de

San Salvador y San Marcos, que integran la muestra. Además la investigación

bibliográfica y documental referente al tema, está respaldada por fuentes tales

como: Libros, Diccionarios, Leyes, Revistas, Folletos y otros documentos

Principalmente en el proceso y contenido de la investigación.

También se visitaron bibliotecas privadas tales como: Biblioteca de la

Universidad Francisco Gavidia, Universidad de El Salvador.

Los sujetos encuestados no manifestaron tener ningún inconveniente en cuanto

a la comprensión de datos sobre las preguntas. El tiempo que se tomo en

pasar las encuestas fue de tres días para proceder a realizar la prueba piloto.

9. COMO SE VACIARON LOS DATOS

Luego de haber recolectado los datos a través de las encuestas, se procedió a

vaciarlos en los cuadros , los cuales se hicieron en excell, y comprenden los

siguiente:

En la parte superior ubicamos la pregunta, seguida del objetivo de ésta, el

número de cuadros, con las diferentes alternativas; dicho cuadro esta dividido

por SI y NO, las casillas son cinco y cada una de ellas comprenden los

Hospitales, Rosales, Maternidad ,Neumológico, Zacamil, Bloom; seguida de

una casilla de frecuencias que es la suma del total de los hospitales , a la par

se encuentra la casilla de porcentajes, el cual se obtiene de dividir el

porcentaje que es cien con el total de la frecuencia que es cincuenta y cinco y

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se multiplica por cada uno de las sumas de la frecuencia y el resultado es el

porcentaje obtenido y así sucesivamente cuando hay varias alternativas.

La última línea en parte inferior del cuadro muestran los totales.

Después de vaciar los datos se procedió realizar el análisis de cada pregunta

en base a los porcentajes de mayor a menor.

10. LIMITANTES DE LA INVESTIGACIÓN

En todo proyecto de investigación, se presentan limitaciones en la ejecución del

trabajo; las cuales resultan ser dificultades que de alguna forma se procuran

vencer. En el desarrollo de la investigación de campo, surgiendo las limitantes

siguientes: Temor al responder el cuestionario, desconfianza por parte de la

vigilancia para ingresar a las instalaciones, el factor tiempo fue determinante.

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11. ANÁLISIS DE LA INFORMACION

PREGUNTA N°. 1

¿Cuenta la institución con una Unidad de Auditoria Interna Que ejerza el control

de las operaciones contables?

OBJETIVO: Conocer si los Hospitales en estudio, cuentan dentro de su

estructura organizativa con Unidades de Auditoria Interna, que ejerza el control

de los registros contables.

CUADRO N°. 1

HOSPITALES NACI0NALES HOSPITA

L HOSPITAL HOSPITAL HOSPITA

L HOSPITA

L

CLASIFICACION

ALTERNATIVA ROSALE

S MATERNIDA

D NEUMOLOGIC

O ZACAMIL BLOOM REF % SI 0 0 0 0 12 12 22.% NO 10 12 13 8 0 43 78.% SIN RESPUESTA 0 0 0 0 0 0 0 TOTAL 10 12 13 8 12 55 100.

GRAFICO N° 1

78.00%

22.00%0.00% SI

NO

SINRESPUESTA

ANÁLISIS: El 78% de los encuestadores respondieron que no cuentan con una

unidad de auditoria interna, mientras que un 22.% respondieron que si; dentro

de los hospitales solamente uno cuenta con dicha unidad.

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PREGUNTA N° 2 ¿Cuenta la entidad con un auditor interno que realice las actividades de

auditoria?

OBJETIVO: Identificar los Hospitales que cuentan con una personas que efectué auditoria

interna dentro de la entidad.

CUADRO N°. 2

HOSPITALES NACI0NALES

HOSPITAL HOSPITAL HOSPITAL

HOSPITAL

HOSPITAL

CLASIFICACION

ALTERNATIVA ROSALE

S MATERNIDA

D NEUMOLOGIC

O ZACAMIL BLOOM REF % SI 10 0 13 8 12 43 78.% NO 0 12 0 0 0 12 22.% SIN RESPUESTA 0 0 0 0 0 0 0.% TOTAL 10 12 13 8 12 55 100

GRAFICO N° 2

78.00%

22.00% 0.00% SI

NO

SINRESPUESTA

ANÁLISIS: El 78.% de los encuestados respondieron que si cuentan con un

auditor interno. Mientras que un 22.% restante manifestaron que no tiene

auditor interno.

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PREGUNTA N° 3 ¿Cumple el Auditor Interno con los requisitos exigidos legalmente para el

desempeño de sus funciones?

OBJETIVO: Determinar si la persona encargada de realizar la auditoria interna reúne los

requisitos establecidos legalmente para desempeñar dicho cargo.

CUADRO N°. 3

HOSPITALES NACI0NALES HOSPITA

L HOSPITAL HOSPITAL HOSPITA

L HOSPITA

L

CLASIFICACION

ALTERNATIVA ROSALE

S MATERNIDA

D NEUMOLOGIC

O ZACAMIL BLOOM REF % SI 10 0 13 8 11 42 76.% NO 0 0 0 0 1 1 2.% SIN RESPUESTA 0 12 0 0 0 12 22.% TOTAL 10 12 13 8 12 55 100.

GRAFICO N° 3

2.00%

22.00%

76.00%

SI NOSIN RESPUESTA

ANÁLISIS: El 76.% de los encuestados respondieron que los auditores

internos si llenan los perfiles señalados por la Ley, y un 22.% no respondieron,

y 2% respondieron que no cumplen .

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PREGUNTA N°. 4 ¿Considera usted, que al contar con una Unidad de Auditoria Interna ayudaría

a fortalecer el control de las Operaciones Contables?

OBJETIVO: Obtener la opinión por parte de los encuestados, en sentido de que si se

consideraban que al contar con una unidad de auditoria interna se lograría

fortalecer el control de las operaciones contables.

CUADRO N° 4

HOSPITALES NACI0NALES

HOSPITAL HOSPITAL HOSPITAL

HOSPITAL

HOSPITAL

CLASIFICACION

ALTERNATIVA

ROSALES

MATERNIDAD

NEUMOLOGICO ZACAMIL BLOOM REF %

SI 10 12 13 8 11 54 98.% NO 0 0 0 0 1 0 2.% SIN RESPUESTA 0 0 0 0 0 0 0% TOTAL 10 12 13 8 12 55 100.

GRAFICO N° 4

0.00%2.00%

98.00%

SI

NO

SINRESPUESTA

ANÁLISIS: El 98.% de los encuestados respondieron que si, esto nos da un

parámetro con respecto a nuestra hipótesis de que el contar con una unidad de

auditoria interna, y un 2% nos respondieron que no.

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PREGUNTA N°. 5 ¿Se han hecho gestiones por parte de las autoridades de la institución para la

creación de la Unidad de Auditoria Interna?

OBJETIVO:

Hacer un sondeo en cuanto a que si las autoridades de la institución han

gestionado ante el Ministerio de Salud Pública, la asignación presupuestaria,

para efectos de la creación de la unidad de auditoria Interna.

CUADRO N° 5

HOSPITALES NACI0NALES HOSPITA

L HOSPITAL HOSPITAL HOSPITA

L HOSPITA

L

CLASIFICACION

ALTERNATIVA ROSALE

S MATERNIDA

D NEUMOLOGIC

O ZACAMIL BLOOM REF % SI 10 12 10 0 0 32 58.% NO 0 0 3 8 0 11 20.% SIN RESPUESTA 0 0 0 0 12 12 22.% TOTAL 10 12 13 8 12 55 100.

GRAFICO N° 5

58.00%20.00%

22% SI

NO

SINRESPUESTA

ANÁLISIS: El 58.% de los encuestadores manifestaron que si, pero que aun el

Ministerio de Salud no les ha aprobado dicha unidad por falta de presupuesto,

un 22.% no respondieron y un 20.% respondieron que no se ha realizado

ninguna gestión.

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PREGUNTA N°. 6 ¿Cuenta la institución con manuales, Normas y demás lineamientos para el

ejercicio de la Auditoria Interna?

OBJETIVO: Obtener información por parte de los encuestados con relación que si la

institución cuenta con normativa, manuales y demás instrumentos que ayuden

al ejercicio de la auditoria interna.

CUADRO N°. 6

HOSPITALES NACI0NALES

HOSPITAL HOSPITAL HOSPITAL HOSPITAL HOSPITAL

CLASIFICACION

ALTERNATIVA ROSALES MATERNIDAD NEUMOLOGICO ZACAMIL BLOOM REF % SI 10 0 8 8 6 32 58.% NO 0 12 3 0 6 21 38.% SIN RESPUESTA 0 0 2 0 0 2 4.% TOTAL 10 12 13 8 12 55 100.

GRAFICO N° 6

4.00%38.00%

58.00%

SI

NO

SINRESPUESTA

ANÁLISIS: El 58.% de los encuestados contestaron que si, y un 38.%

respondieron que no cuentan dichos instrumentos de trabajo y un 4.% no

respondieron.

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PREGUNTA N° 7 ¿Cree usted que si se hacen más efectivas las actividades de control, por parte

de Auditoria Interna, se obtendrán resultados útiles y confiables?

OBJETIVO: Obtener la opinión de las personas encuestadas en cuanto a que si al hacer

más efectiva las actividades de control, por supuesto a través de auditoria

interna se obtendría resultados mas útiles y confiables.

CUADRO N°. 7

HOSPITALES NACI0NALES

HOSPITAL HOSPITAL HOSPITAL HOSPITAL HOSPITAL

CLASIFICACION

ALTERNATIVA ROSALES MATERNIDAD NEUMOLOGICO ZACAMIL BLOOM REF % SI 10 12 13 8 12 55 100.% NO 0 0 0 0 0 0 0% SIN RESPUESTA 0 0 0 0 0 0 0% TOTAL 10 12 13 8 12 55 100.

GRAFICO N° 7

100.00%

0.00%

0.00% SI

NO

SINRESPUESTA

ANÁLISIS: El 100% de las personas encuestadas manifestaron que si. Este

resultado responde positivamente a nuestra hipótesis.

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PREGUNTA N°. 8

¿Si se contara con guías de procedimientos que faciliten la practica de

auditoria interna, se lograría fundamentar el control de los registros contables?

OBJETIVO: Conocer si el hecho de contar con guías y procedimientos que puedan facilitar

el ejercicio de la auditoria interna, ayudaría a fundamentar el control en relación

a los registros contables de la entidad.

CUADRO N° 8

HOSPITALES NACI0NALES

HOSPITAL HOSPITAL HOSPITAL

HOSPITAL

HOSPITAL

CLASIFICACION

ALTERNATIVA

ROSALES

MATERNIDAD

NEUMOLOGICO ZACAMIL BLOOM REF %

SI 9 1 13 8 12 43 78.% NO 1 11 0 0 0 12 22.% SIN RESPUESTA 0 0 0 0 0 0 0% TOTAL 10 12 13 8 12 55 100.

GRAFICO N° 8

78.00%

22.00%0.00%

SI

NO

SINRESPUESTA

ANÁLISIS: El 78.% de los encuestados respondieron positivamente, dejando

claro que seria de mucho beneficio contar con guías y procedimientos, y un

22% respondieron que no.

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PREGUNTA N° 9 ¿Cuenta el Auditor Interno con el apoyo de la Dirección Superior?

OBJETIVO: Determinar el apoyo que la dirección superior de la entidad brinda al auditor

interno.

CUADRO N° 9

HOSPITALES NACI0NALES

HOSPITAL HOSPITAL HOSPITAL HOSPITAL HOSPITAL

CLASIFICACION

ALTERNATIVA ROSALES MATERNIDAD NEUMOLOGICO ZACAMIL BLOOM REF % SI 9 1 12 8 8 38 69.% NO 0 1 1 0 4 6 11.% SIN RESPUESTA 1 10 0 0 0 11 20.% TOTAL 10 12 13 8 12 55 100.

GRAFICO N° 9

69.00%

11.00%20.00%

SI

NO

SINRESPUESTA

ANÁLISIS: El 69.% de los encuestados contesto que si les brindan apoyo, y un

20.% no respondieron y un 11.% que no cuenta con una unidad de auditoria

interna.

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PREGUNTA N° 10 ¿Cumple a cabalidad el auditor Interno con los objetivos, políticas y planes

establecidos.

OBJETIVOS: Determinar si el auditor interno logra cumplir con los objetivos, planes trazados

para establecer el cumplimiento de la meta.

CUADRO N°. 10

HOSPITALES NACI0NALES

HOSPITAL HOSPITAL HOSPITAL HOSPITAL HOSPITAL

CLASIFICACION

ALTERNATIVA ROSALES MATERNIDAD NEUMOLOGICO ZACAMIL BLOOM REF % SI 0 0 2 0 2 4 7.3% NO 9 0 10 8 10 37 67.% SIN RESPUESTA 1 12 1 0 0 14 26.% TOTAL 10 12 13 8 12 55 100.

GRAFICO N° 10

26.00%

67.00 %

7.00%

SI NOSIN RESPUESTA

ANÁLISIS: El 67. % de los encuestados respondieron que no, aduciendo que

se necesita mayor personal para lograr las metas establecidas, y un 26.% no

respondieron y un 7.3% respondieron que si cumplen a cabalidad el auditor.

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101

PREGUNTA N° 11 ¿Existe un manual de funciones que norme el ejercicio de la auditoria Interna?

OBJETIVO: Saber si la entidad cuenta con un manual de funciones, que rijan las

actividades del auditor interno.

CUADRO N° 11

HOSPITALES NACI0NALES

HOSPITAL HOSPITAL HOSPITAL HOSPITAL HOSPITAL

CLASIFICACION

ALTERNATIVA ROSALES MATERNIDAD NEUMOLOGICO ZACAMIL BLOOM REF % SI 0 10 10 8 8 36 65.% NO 9 0 3 0 4 16 29.% SIN RESPUESTA 1 2 0 0 0 3 6.% TOTAL 10 12 13 8 12 55 100.

GRAFICO N° 11

65.00%

29.00%

6.00% SI

NO

SINRESPUESTA

ANÁLISIS: Un 65.% de los encuestados contentaron que si existe un manual y

un 29.% respondieron que no y el 6.% no respondieron.

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102

PREGUNTA N° 12 ¿Se planifica el trabajo de Auditoria Interna?

OBJETIVO: Conocer si cuando se lleva a cabo un trabajo de auditoria, este es previamente

planificado por él o por los responsables de la ejecución.

CUADRO N°. 12

HOSPITALES NACI0NALES

HOSPITAL HOSPITAL HOSPITAL HOSPITAL HOSPITAL

CLASIFICACION

ALTERNATIVA ROSALES MATERNIDAD NEUMOLOGICO ZACAMIL BLOOM REF % SI 9 0 13 8 12 42 76.% NO 0 0 0 0 0 0 0.% SIN RESPUESTA 1 12 0 0 0 13 24.% TOTAL 10 12 13 8 12 55 100.

GRAFICO N° 12

76.00%

0.00%

24%

SI NOSIN RESPUESTA

ANÁLISIS: Un 76.% los encuestados contestaron positivamente y un 24.% sin

respuesta

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103

PREGUNTA N° 13

¿Se encuentra establecido el Sistema de Control Interno Institucional?

OBJETIVO: Conocer si dentro de la institución se cuenta con un sistema de control interno

propio de la entidad.

CUADRO N° 13

HOSPITALES NACI0NALES

HOSPITAL HOSPITAL HOSPITAL HOSPITAL HOSPITAL

CLASIFICACION

ALTERNATIVA ROSALES MATERNIDAD NEUMOLOGICO ZACAMIL BLOOM REF % SI 9 12 3 8 0 32 58.% NO 0 0 10 0 12 22 40.% SIN RESPUESTA 1 0 0 0 0 1 2.% TOTAL 10 12 13 8 12 55 100.

GRAFICO N° 13

58.00%

40.00% 2.00%

SI

NO

SIN RESPUESTA

ANÁLISIS: El 58.% de los encuestados contestaron que si, y un 40.%

manifestaron que no. Y un 2.% manifestaron que no se cuenta un sistema

establecido.

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104

PREGUNTA N°. 14

¿Se efectúan evaluaciones de Control interno a las funciones desarrolladas por

el personal de Contabilidad?

OBJETIVOS: Establecer si dentro de las instituciones se llevan a cabo evaluaciones de

control interno de las actividades que desarrollan las personas del

departamento de contabilidad.

CUADRO N° 14

HOSPITALES NACI0NALES

HOSPITAL HOSPITAL HOSPITAL HOSPITAL HOSPITAL

CLASIFICACION

ALTERNATIVA ROSALES MATERNIDAD NEUMOLOGICO ZACAMIL BLOOM REF % SI 0 0 11 7 8 26 47.% NO 9 12 2 1 4 28 51.% SIN RESPUESTA 1 0 0 0 0 1 2.% TOTAL 10 12 13 8 12 55 100.

GRAFICO N° 14

47.00%

51.00%2.00% SI

NO

SINRESPUESTA

ANÁLISIS: El 51.% los encuestadores contestaron que no se realiza este tipo

de evaluaciones, y 47.% nos contestaron que si realizan evaluaciones y un

2.% sin respuesta.

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105

PREGUNTA N° 15

¿Se encuentran debidamente segregadas las funciones de los empleados

encargados de los registros en el Departamento de Contabilidad?

OBJETIVO: Saber por medio de los encuestados que las funciones que desarrollan los

empleados del departamento contable, explícitamente encargados de realizar

los registros se encuentran debidamente segregadas.

CUADRO N°. 15

HOSPITALES NACI0NALES

HOSPITAL HOSPITAL HOSPITAL HOSPITAL HOSPITAL

CLASIFICACION

ALTERNATIVA ROSALES MATERNIDAD NEUMOLOGICO ZACAMIL BLOOM REF % SI 9 6 8 0 0 23 42.% NO 0 6 5 8 12 31 56.% SIN RESPUESTA 1 0 0 0 0 1 2.% TOTAL 10 12 13 8 12 55 100.

GRAFICO N° 15

42.00%

56.00%

2.00% SI

NO

SINRESPUESTA

ANÁLISIS: El 56.% de los encuestados manifestaron que no; y un 42.%

manifestaron que si se encuentran debidamente segregadas y 2.% sin

respuesta.

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106

12. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES

12.1. CONCLUSIONES

Basados en los resultados obtenidos a través de la encuesta realizada a los

empleados de los distintos departamentos que forman la Unidad Financiero

Contable, así como a los de auditoria interna, se pueden establecer las

siguientes conclusiones:

Que de las Cinco Instituciones del Sector Hospitalario sujetas al estudio,

cuatro de ellas no cuentan dentro de su estructura organizativa con una

Unidad de Auditoria Interna, que efectúe el control interno de las

operaciones contables, asimismo el 98% de los encuestados consideran

que si se implementara una Unidad de estas, se lograría fortalecer el control

de dichas operaciones.

El total de las personas encuestadas son de la opinión de que al hacer más

efectivas las actividades de control por parte de Auditoria Interna y al

proveerles sus procedimientos que faciliten la practica de la Auditoria

Interna, se obtendrían mejores resultados en cuanto a la utilidad y

confiabilidad de la información y de hecho se fundamentaría el control de los

registros contables.

No se brinda el apoyo suficiente y necesario a la Auditoria Interna por parte

de las autoridades superiores de las entidades mencionadas, para que

estas ejerzan con eficiencia las funciones que les competen.

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107

La mayoría de los Hospitales Nacionales investigados , no han establecido

su Sistema de Control Interno que guié las transacciones financieras que

realizan.

Las funciones ejercidas por el personal de contabilidad, explícitamente las

de los encargados de hacer los registro, no se encuentran debidamente

segregadas, dando de esta manera lugar a las incompatibilidades.

12.2 . RECOMENDACIONES

De conformidad a las conclusiones mencionadas anteriormente, se vuelve

necesario hacer las siguientes recomendaciones:

Crear la Unidad de Auditoria Interna, con el propósito de ejercer y fortalecer el

control interno de las operaciones contables llevadas a cabo por las entidades,

a efecto de corregir las deficiencias de control detectadas en la investigación

realizada.

Dotar a la Unidad de Auditoria, con guías de procedimientos que faciliten la

practica de la Auditoria Interna, logrando la efectividad de sus actividades

en la consecución de los objetivos y metas, fundamentando además el

control de las operaciones contables.

Otorgar por parte de las autoridades superiores, todo el apoyo que sea

necesario a la Unidad de Auditoria Interna, en cuanto al aprovisionamiento

de los recursos Humanos, materiales y tecnológicos que le permitan ejercer

un trabajo de calidad con relación al control interno institucional.

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108

La implementación de un Sistema de Control Interno Financiero y

Administrativo, previo, concurrente y posterior, que permita preveer la

seguridad razonable con respecto a la confiabilidad de la información; el

cual pueda ser evaluado constantemente por Auditoria Interna para sus

respectivas actualizaciones.

Separar las funciones del personal de contabilidad, de manera que exista

independencia y separación entre las funciones incompatible, como lo son

las de autorización, ejecución registro, custodia y control de las

operaciones.