capacitacion de talento humano

8/15/2019 CAPACITACION DE TALENTO HUMANO

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INDICEI. PRESENTACION............................................................................................ 2II. OBJETIVOS DEL PLAN DE CAPACITACION......................................................2

III. OBJETIVOS GENERALES.............................................................................2

IV. ALCANCE...................................................................................................3

V. METAS.......................................................................................................... 3

VI. ESTRATEGIAS............................................................................................3

VII. BASE LEGAL..............................................................................................3

VIII. BASE TEORICO..........................................................................................5IX. BASE TECNICO..........................................................................................6

Capacitacion ! Ta"!nto #$%ano&


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CAPACITACION DE TALENTO HUMANO

PLAN ANUAL DE CAPACITACION GOBIERNO

REGIONAL DE HUANCAVELICA

I. PRESENTACIONLa Di'!cci(n R!)iona" ! A%ini*t'aci(n !" Go+i!'no R!)iona" !

#$anca,!"ica- a t'a,* ! *$ O/cina ! D!*a''o""o #$%ano 0 1'!a !

No'%ati,ia Capacitaci(n- !* '!*pon*a+"! ! !*a''o""a'-p'o%o,!'- o'i!nta'- coo'ina' i$ni' "a* accion!* ! capacitaci(n

!n "o* Si*t!%a* A%ini*t'ati,o*.

II. OBJETIVOS DEL PLAN DE CAPACITACIONLa O/cina ! D!*a''o""o #$%ano 4 1'!a ! No'%ati,ia Capacitaci(n-

a o'%$"ao !" ino'%! /na" ! !t!cci(n ! N!c!*ia!* !Capacitaci(n 27- !n +a*! a "a Enc$!*ta ! N!c!*ia!* !

Capacitaci(n 27- ap"icaa a "o* t'a+a8ao'!* !" )o+i!'no R!)iona"

! #$anca,!"ica- !n +a*! a ico ino'%! *! a o'%$"ao !" P"an

An$a" ! Capacitaci(n 27.

III. OBJETIVOS GENERALES i%p"!%!nta' $n p'oc!*o ! capacitaci(n int!)'a" 9!:i+"! ;$!

p!'%ita at!n!' *$p!'a' "a* i!'!nt!* n!c!*ia!* in*tit$ciona"!*

p!'*ona"!* a /n ! +'ina' $n %!8o' *!',icio p!'*ona"i


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D!*a''o""a' !" *!ntio ! '!*pon*a+i"ia acia "a in*tit$ci(n a t'a,*

! $na %ao' co%p!titi,ia conoci%i!nto* ap'opiao*. Lo)'a' ;$! *! p!'!ccion!n "o* $nciona'io* *!',io'!* !n !"

!*!%p!=o ! *$* p$!*to* tanto act$a"!* co%o $t$'o*. Mant!n!' a "o* $nciona'io* *!',io'!* p!'%an!nt!%!nt!

act$a"i


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VII. BASE LEGAL

Pa'a "a o'%$"aci(n !" P"an An$a" ! Capacitaci(n !" A=o i*ca" 27- *!a to'nao co%o +a*! !" ino'%! ina" ! "a D!t!cci(n ! N!c!*ia!*

! Capacitaci(n- c$o P"an ! T'a+a8o !no%inao D!t!cci(n !

N!c!*ia!* ! Capacitaci(n !n !" )o+i!'no R!)iona" ! #$anca,!"ica

a *io ap'o+ao %!iant! "a R!*o"$ci(n Di'!cto'a" R!)iona" N'o. 7750

270 GOB.REG.#VCAORA- ! !ca 37 ! %ao !" 27- %oi/cao

!" c'ono)'a%a a ! acti,ia!* !" P"an ! T'a+a8o !no%inao

FD!t!cci(n ! N!c!*ia!* ! Capacitaci(n !n !" Go+i!'no R!)iona" !#$anca,!"icaF con R!*o"$ci(n Di'!cto'a" R!)iona" N'o.720270

GOB.REG.#VCAORA- ! !ca H ! 8$nio !" 27- !" %!%o'?n$%

N'o.756H027GOB.REG.#VCAOD#- %!iant! !" c$a" *! p'io'i %i*%o-

*! a t!nio !n con*i!'aci(n "a* acti,ia!* %!ta* !*ta+"!cia* !n !"

P"an Op!'ati,o In*tit$ciona" JPOIK ! "a O/cina ! D!*a''o""o #$%ano-

ap'o+ao %!iant!R!*o"$ci(n G!'!ncia" G!n!'a" R!)iona" N'o. 73027GOB.REG.#VCAGGR- !" 73 ! %a'


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naciona" !" *!',icio ci,i"- '!cto'a !" *i*t!%a a%ini*t'ati,o !

)!*ti(n ! '!c$'*o* $%ano*. D!c'!to L!)i*"ati,o 75 '!)$"a !" ')i%!n !*p!cia" ! cont'ataci(n

a%ini*t'ati,o ! *!',icio*0CAS. D!c'!to *$p'!%o N H0270PCM '!)"a%!nto !" !c'!to "!)i*"ati,o

N 725 *o+'! no'%a* ! capacitaci(n '!ni%i!nto pa'a !" *!cto'

p+"ico. D!c'!to L!)i*"ati,o N 725 ap'$!+a no'%a* ! capacitaci(n

'!ni%i!nto pa'a !" *!cto' p+"ico.

R!*o"$ci(n ! cont'a"o'>a )!n!'a" N 320260CG ;$! ap'$!+a "a*no'%a* ! cont'o" int!'no.

VIII. BASE TEORICOLa capacitaci(n- !* $n p'oc!*o !$caciona" ! ca'?ct!' !*t'at)ico

ap"icao ! %an!'a o')ani


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!" c$%p"i%i!nto ! *$* $ncion!*- *! ac! '!!'!ncia ! a")$no*

conc!pto* *o+'! capacitaci(n- !:t'a>o* ! "a no'%ati,ia naciona".

TIPO Y MODALIDAD DE CAPACITACION

Tipo de capacitación

Capacitación para el Dearrollo de Carrera

E*ta* acti,ia!* *! a*!%!8an a "a capacitaci(n p'!,!nti,a- con "a

i!'!ncia ! ;$! *! o'i!ntan a aci"ita' ;$! "o* co"a+o'ao'!* p$!an

oc$pa' $na *!'i! ! n$!,a* o i!'!nt!* po*icion!* !n "a in*tit$ci(n- ;$!

i%p"i;$!n %ao'!* !:i)!ncia* '!*pon*a+i"ia!*.

E*ta capacitaci(n ti!n! po' o+8!to %ant!n!' o !"!,a' "a

p'o$cti,ia ! *$* co"a+o'ao'!*- a "a ,!< ;$! "o* p'!pa'a pa'a $na

$t$'a 'otaci(n ! p$!*to o i!'!nt! a "a *it$aci(n act$a".

Moa"ia ! capacitaci(n

P!'!cciona%i!nto

S! p'opon! co%p"!%!nta'- a%p"ia' o !*a''o""a' !" ni,!" !

conoci%i!nto* !:p!'i!ncia*- a /n ! pot!ncia' !" !*!%p!=o !

$ncion!*- tcnica*- p'o!*iona"!*- i'!cti,a* o ! )!*ti(n.

IX. BASE TECNICOMI!ION DEL GOBIERNO REGIONAL DE HUANCAVELICA"

O')ani


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*o*t!nio ! "a '!)i(n- !nt'o ! $n %a'co !%oc'?tico ! p'?ctica

! ,a"o'!*.

VI!ION DEL GOBIERNO REGIONAL DE HUANCAVELICA"

La R!)i(n #$anca,!"ica !* $na o')ani

capacitacion de talento humano

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