capacidad emprendedora
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Capacidad EmprendedoraCapacidad Emprendedora
Antecedentes:-Confusión conceptual entre capacidad
empresarial y capacidad emprendedora.-Desde 1996 se encuentra trabajando en el
tema la RED ALFA Capacidad Emprendedora de la Comunidad Europea.
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Capacidad EmprendedoraCapacidad Emprendedora
Se manifiesta mediante la concepción de un proyecto que contenga elementos innovadores y el grado en que se logra materializarlo, es decir, de transformar, cambiar de forma, de idea a realidades en un plazo y con recursos definidos.
El emprendedor concibe proyectos innovadores y viables, los materializa y establece las condiciones que aseguren la sobrevivencia y el mejoramiento de su idea.
La capacidad emprendedora se revela por decisiones y acciones: concluir un proyecto, reunir los medios para realizarlo, asignar medios, ejecutar el proyecto, perfeccionar el proyecto.Por ello la capacidad emprendedora se puede desarrollar.
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Importancia de la Capacidad EmprendedoraImportancia de la Capacidad Emprendedora
-Se hace evidente en los ambientes complejos, dinámicos, en los que tanto individuos como organizaciones requieren imaginar alternativas para enfrentar situaciones respecto a las cuales no hay experiencias previas similares.Los retos son nuevos y las respuestas también requieren ser novedosas.
-Tiene que ver con la definición del perfil del egresado del nivel superior en general.
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Capacidad Empresarial y Capacidad Capacidad Empresarial y Capacidad EmprendedoraEmprendedora
Capacidad Empresarial Capacidad Emprendedora
Quién la detenta Un individuo. En lospaises desarrollados 20%de la población
Un grupo o un individuocon visión colectiva.
Cómo se fomenta Programas de formaciónorientados a creatividad,liderazgo,etc aplicado aNegocios
Proceso que pone eninteracción a individuos,en organizaciones diversas
Dónde, en qué se aplica Organizaciones lucrativas Organizaciones nolucrativas y lucrativas convisión colectiva.
Cómo se mide el logro Resultados extrictamenteeconómicos
Grado de realización deobjetivos grupales
Naturaleza de la estrategia Estrat. tecno-económica Estrat. socio-económica
Rol del líder El líder es el empresario El líder es un rolintercambiable
Propiedad del proyecto Personal Grupal
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Atributos de un EmprendedorAtributos de un Emprendedor
1.Creatividad e Innovación:como modo de ocupar la inteligencia para ver la realidad superando bloques individuales y ofreciendo respuestas personales diversas.
2.Tenacidad:como fuerza activa ante los obstáculos, resistencia a los obstáculos.
3.Auto-confianza:como sentimiento de auto-estima, seguridad que proviene de la conciencia que uno tiene por si mismo.
4.Liderazgo y Coordinación:como capacidad de movilización de recursos y de intercambios de información para realizar operativos funcionales.
5.Comunicación:como formas de intercambio de información entre actores humanamente integrados y estimulantes
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Continua Atributos de Capacidad Continua Atributos de Capacidad EmprendedoraEmprendedora
6.Negociación:como capacidad para lograr acuerdos. 7.Responsabilidad:como compromiso al cumplimiento. 8.Capacidad para asumir riesgos:como la habilidad para
asumir incertidumbre, aventurarse a hacer cosas nuevas y diferentes.
9.Altruismo:como solidaridad, proyección a los demás,trascendencia individual.
10.Honestidad:como transparencia,claridad del propósito. 11.Conciencia Emocional
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Creatividad e InnovaciónCreatividad e Innovación
Las personas con esta aptitud:
-Buscan ideas nuevas de muchas fuentes distintas. -Hallan soluciones originales para los problemas. -Generan ideas nuevas. -Adoptan perspectivas novedosas y aceptan riesgos.
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AutoconfianzaAutoconfianza
Se refiere al fuerte sentido de lo que valemos y de nuestras capacidades.
Las personas que tienen esta aptitud: -Se muestran seguras de si mismas -Pueden expresar opiniones que despiertan rechazo y
arriesgarse por lo que consideran correcto. -Son decididas, pueden tomar decisiones firmes a pesar de
las incertidumbres y las presiones.
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Liderazgo y CoordinaciónLiderazgo y Coordinación
Inspirar y guiar a individuos o grupos. Las personas dotadas de esta aptitud: -Articulan y despiertan entusiasmo en pos de una visión y
una misión compartidas. -Se ponen a la vanguardia cuando es necesario, cualquiera
sea su cargo. -Orientan el desempeño de otros, haciéndoles asumir su
responsabilidad. -Guían mediante el ejemplo
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ComunicaciónComunicación
Escuchar abiertamente y transmitir mensajes convincentes. Las personas dotadas de esta aptitud: -Son efectivas en el intercambio, registrando las pistas
emocionales para afinar su mensaje. -Enfrentan directamente los asuntos difíciles. -Saben escuchar, buscan el entendimiento mutuo y
comparten información de buen grado. -Fomentan la comunicación abierta y son tan receptivos de
las malas noticias como de las buenas.
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Conciencia EmocionalConciencia Emocional
Reconocer las propias emociones y sus efectos. Las personas dotadas de esta aptitud: -Saben que emociones experimentan y por qué . -Perciben los vínculos entre sus sentimientos y lo que
piensan, hacen y dicen. -Reconocen qué efecto tienen esas sensaciones sobre su
desempeño. -Conocen sus valores y metas, y se guían por ellos