cap. 2 - equilibrio y resumen: el espejo del líder
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Cap. 2 - Equilibrio y Resumen: El Espejo del LíderTRANSCRIPT
UNIVERSIDAD LATINA DE PANAMÁ SEDE CHIRIQUÍ
TOMADO DEL LIBRO DE EL ESPEJO DEL LÍDER
Autor: David Fischman
MÓDULO LIDERAZGO Y CONDUCTA HUMANA
PROFESORA CARMEN CONCEPCIÓN
PRESENTADO POR ALEJANDRA M. STANLEY JULIO CESAR JUAREZ
EL ESPEJO DEL LIDER
CONTROL DEL EGO
EQUILIBRIO
DESAPEGO
RESPONSABILIDAD
TRABAJO EN
EQUIPO
DESTREZAS GERENCIAL
YO
CONTROL DEL EL EGO Debemos controlarlo y conducirnos de la mejor manera
UNA VACUNA CONTRA EL EGO
LOS ERRORES Y EL EGO
La humildad ya que el poder es una droga
Oculta su baja autoesRma SenRse inteligente
LA BATALLA DE LA VIDA ENTRE DOS PILOTOS
SABER VALORAR LO QUE TIENE
La vida es una batalla
Valorar lo que tenemos
A veces solo vemos lo negaRvo
El ego espíritu
Es la paz y e q u i l i b r i o interior
Busca el beneficio propio
CUANTO EL CLIENTE NO TIENE RAZÓN Cuanto el cliente alimenta el ego y ve solo lo malo
Contamina la calidad del servicio
La verdadera riqueza
SON LOS NEGOCIO UNA
GUERRA
ES SENTIRSE BIEN CONSIGO MISMO
CUANDO LLENA LAS NECESIDADES
PARA GANAR Y PERDER
SE GANA EN LA MENTE DEL COMBATIENTE
CUANDO SERVIMOS MEJOR A NUESTROS CLIENTES ASI PODEMOS
DAR UN MEJOR PRODUCTO
EQUILIBRIO Mente con pensamiento posiRvo
LA CONTABILIDAD DE LA VIDA
Debemos tener un balance en nuestro cuerpo y mente
LA RESPIRACION Y LA EMPRESA Pensamiento que nos
relaje nuestra mente
CUANDO QUEREMOS ENCONTRAR EL EQUILIBRIO
No debemos dejar el pensamiento en nuestra mente, así encontraremos la paz
HAY DROGAS QUE TAMBIÉN PERJUDICAN
Adiciones t.v. juegos tenemos que romper
ataduras
PLANIFICACIÓN EN ESTRATEGIAS PERSONAL
Nuestras metas tomando en cuenta nuestra prioridades
Es vivir con la
conciencia que
dentro de
nosotros tenem
os todo para se
r felices
y que lo exterio
r es un complemento
QUE BUENO QUE BUENO QUE BUENO
REALMENTE QUEREMOS PERSEGUIR LA LIEBRE
OPORTUNIDADES PARA CRECER
COMO PERCIBIMOS LOS PROBLEMA
SABEMOS TOMAR
DISTANCIA
QUE BUENO QUE
BUENO QUE BUENO
REALMENTE QUEREMOS PERSEGUIR LA LIEBRE
OPORTUNIDADES PARA CRECER
COMO PERCIBIMOS LOS PROBLEMA
SABEMOS TOMAR
DISTANCIA
APRENDIZAJE PERMANENTE
OBTENER NUESTA FELICIDAD
LOS PROBLEMAS SIEMPRE A EXIDIO
OPORTUNIDAD DE CRECER
TENEMOS LA OPORTUNIDAD DE DECIR ANTES LOS RETOS
DE LA VIDA
DEBEMOS ROMPER PARADIGMA Y SER RESPONSABLE EN LA TOMA DE DESICIONES
LA TERCERA LEY DE NEWTON EN LA
EMPRESA Y LA VIDA
LA LEALTAD Y LA EMPRESA
QUE PIENSAS Y QUIEN ERES
´Que cada acción hay una reacción
Reconocer y valorar lo que las personas e insRtuciones hacen
Punto de vista de las cosas
DEBEMOS ROMPER PARADIGMA Y SER RESPONSABLE EN LA TOMA DE DESICIONES
El poder de una vision
Si arrastramos negaRvidad obtendremos los mismo
Encontrarle senRdo a la vida
No hay que dejar arrastrarse por los remolinos negaRvos
A presion de grupos oidos sordos, Para que las plantas crezcan se necesita mas que de la Rerra.
MALA COMUNICACION
Si arrastramos negaRvidad obtendremos los mismo
Cuando no escuchamos comunicamos
PREJUICIOS PORQUE FALLAN LOS EQUIPOS
FALTA DE SOPORTE DE LAS GERENCIAS
Trabajar en equipo implica servir, dejar de pensar en uno ,mismo
El verdadero lider forma lideres y no seguidores
Habilidades de liderazgo interpersonal necesarias para dirigir personas
El gerente Entrenador
Buena presentaciones pero cortas
Los buenos Lideres deben ser primero buenos servidores
Presentaciones de alto impacto
MoRvando de adentro hacia
afuera
Como dar una criRca construcRva
Verdadera moRvacion se manRene a largo plazo, es el deseo de trabajar dejando huellas
Cual será la mejor estrategia de comunicación