calculo de hora hombre para obras mayor a 50 uit

COSTO DE HORA HOMBRE EN OBRAS DE EDIFICACION REGIMEN DE CONSTRUCCION CIVIL COSTO DE OBRA MAYORES A 50 UNIDADES IMPOSITIVAS TRIBUTARIAS ( >S/. 175,000.00)

(VIGENTE AL 01.06.06 al 31.05.07)

CONCEPTOS CATEGORIAOPERARIO OFICIAL PEON

REMUNERACION BASICA VIGENTE (RB) 35.09 31.36 28.03(vigente del 01.06.06 al 31.05.07)

BONIFICACION UNIFICADA DE CONSTRUCCION (BUC) 11.23 9.41 8.41(vigente del 01.06.06 al 31.05.07)

LEYES Y BENEFICIOS SOCIALES SOBRE LA RB 113.89% 39.97 35.72 31.92

LEYES Y BENEFICIOS SOCIALES SOBRE EL BUC 12.00% 1.35 1.13 1.01

7.20 7.20 7.20

OVEROL 0.66 0.66 0.66

COSTO DIA HOMBRE ( DH ) 95.50 85.48 77.23

COSTO HORA HOMBRE ( HH ) 11.94 10.69 9.65

TABLA DE PORCENTAJES DE LEYES Y BENEFICIOS SOCIALES EN EDIFICACION

APLICABLES SOBRE LA REMUNERACION BASICA Y BUC VIGENTE AL 01.06.06

ITEM CONCEPTO %PORCENTAJE DE L.S.

Y B.S. APLICABLES

REMUNERACION

BUCBASICA

1.00 PORCENTAJES ESTABLECIDOS

1.01 Indemnización

a) Por tiempo de servicios 12.00

b) Por participación de utilidades 3.00

1.02 Seguro Complementario de Riesgo

( D.S. N° 003-98-TR )

a) Asistenciales (Essalud o EPS) 1.30 1.30

b) Económicas (ONP o Seguro Privado)* 1.70 1.70

1.03 Regimen de Prestaciones de Salud 9.00 9.00

2.00 PORCENTAJES DEDUCIDOS

2.01 Salario Dominical 17.50

2.02 Vacaciones record ( 30 días ) 11.54

2.03 Gratificación de Fiestas Patrias y Navidad 22.22

2.04 Jornales por días Feriados no laborables 4.00

2.05 Asignación Escolar ( promedio 3 hijos ) 25.00

3.00 REGIMEN DE PRESTACIONES DE SALUD 9.00

3.01 Salario Dominical sobre 17.50% 1.58

3.02 Vacaciones record sobre 11.54% 1.04

3.03 Gratificaciones sobre 22.22% 2.00


sobre 4.00%

4.00 SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO 3.00

DE RIESGO ( D.S. N° 003-98-TR )

4.01 Salario Dominical sobre 17.50% 0.53

4.02 Vacaciones record sobre 11.54% 0.35

4.03 Gratificaciones sobre 22.22% 0.67


sobre 4.00%

PORCENTAJE TOTAL DE L.S Y B.S. 113.89 12.00

*Promedio de las Compañias Aseguradoras

BONIFICACION POR MOVILIDAD ACUMULADA (**)

(**) Se Considera en Lima Metropolitana S/. 1.20 como valor promedio de pasaje urbano , tenièndose 06 pasajes

CUADRO DE REMUNERACIONES EN CONSTRUCCION CIVIL VIGENTE A JUNIO DEL 2006

HORAS EXTRAS Asignación Escolar / Hijo GRATIFICACION

CategoríaSimple 25% * 100% Diario Mensual

Fiestas Patrias Navidad

Jornal Diario Mensual Total Mensual

Operario

35.09 2.92 87.73 6.68 200.51 1,403.60 280.72

Oficial

31.36 2.61 78.40 5.97 179.20 1,254.40 250.88

Peón

28.03 2.34 70.08 5.34 160.17 1,121.20 224.24

* Decreto Legislativo 854, Arts. 10 y 11;así como la Primera Disposición Complementarias y Finales.

Determinacion del Monto de la Gratificaciòn por Fiestas Patrias y Navidad para Operario40 jornales para Fiestas Patrias Mensual Diario Para Operario por decir: S/. 200.51 S/. 6.68

40 jornales para Fiestas Patrias Mensual Diario Para Operario por decir: S/. 280.72 S/. 9.36

Determinacion de Asignacion por hijo para Operario30 jornales de la RB por hijo Mensual Diario Para Operario por decir: S/. 87.73 S/. 2.92

Determinacion de Liquidacion Operario15% de Remuneracion Basica Mensual Diario Para Operario por decir: S/. 157.91 S/. 5.26

CUADRO DE REMUNERACIONES SEMANALVIGENTE A JUNIO DEL 2006

OPERARIODIARIO (S/.) DIAS SEMANAL (S/.)

INGRESOSJORNAL BASICO 35.09 6 210.54DOMINICAL 35.09BUC 11.23 6 67.38MOVILIDAD ACUMULADA 7.20 6 43.20TOTAL DE INGRESOS (1) 356.21(RETRIBUCIONES Y COMPLEMENTOS)DESCUENTOSS.N.P. 13% 40.69CONAFOVICER 2% 4.91TOTAL DE DESCUENTOS (2) 45.60

NETO A PAGAR SEMANAL (1- 2) 310.61

OFICIALDIARIO (S/.) DIAS SEMANAL (S/.)



PEONDIARIO (S/.) DIAS SEMANAL (S/.)



(40*RB)/ 7 meses =

(40*RB)/ 5 meses =

(30*RB)/ 360 =

=

DETERMINACION DEL PRESUPUESTO ANALITICO

a) EN LO REFERENTE AL COSTO DIRECTO (COSTO DIRECTO DEL PRESUPUESTO)

6.5.11.10 Retribuciones y Complementos ( Liquido )Se considera la Remuneracion Basica, la Bonificación Unica de Construcciòn Civil, la

Bonificación Por Movilidad Acumulada, y el Dominical.

CONCEPTOS Operario Oficial Peon REMUNERACION BASICA ( RB ) S/. 35.09 S/. 31.36 S/. 28.03 BONIFICACION UNICA CONSTRUCCION CIVIL( BUC) S/. 11.23 S/. 9.41 S/. 8.41 B0NIFICACION POR MOVILIDAD ACUMULADA S/. 7.20 S/. 7.20 S/. 7.20 DOMINICAL POR DIA S/. 6.14 S/. 5.49 S/. 4.91

Retribuciones y Complementos ( Liquido )por Día S/. 59.66 S/. 53.46 S/. 48.55

6.5.11.11 Obligaciones del EmpleadorGastos por cargas sociales que la entidad debera pagar, en su condicion de empleador

Categoría : Operario

ITEM CONCEPTO

Categoria % DE L.S. Y B.S. APL.

Operario R.B. B.U.C Monto

1 PORCENTAJES ESTABLECIDOS % 35.09 11.23


( D.S. N° 003-98-TR )

a) Asistenciales (Essalud o EPS) 1.30 1.30 0.60

b) Económicas (ONP o Seguro Privado)* 1.70 1.70 0.79

1.03 Regimen de Prestaciones de Salud 9.00 9.00 4.17

3.00 REGIMEN DE PRESTACIONES DE SALUD 93.01 Salario Dominical sobre 17.50% 1.58 0.55

3.02 Vacaciones record sobre 11.54% 1.04 0.36

3.03 Gratificaciones sobre 22.22% 2.00 0.70

3.04 Jornales por días Feriados no laborables 0.36 0.13

sobre 4.00%

4.00 SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO 3


4.01 Salario Dominical sobre 17.50% 0.53 0.18




sobre 4.00%

18.63 12.00 7.89

Categoría : Oficial

ITEM CONCEPTO





( D.S. N° 003-98-TR )








sobre 4.00%







sobre 4.00%

18.63 12.00 6.97

Categoría : Peon

ITEM CONCEPTO





( D.S. N° 003-98-TR )








sobre 4.00%







sobre 4.00%

18.63 12.00 6.23

RESUMENCONCEPTOS Operario Oficial Peon

Seguro Complemetario Trabajo de Riesgo S/. 1.97 S/. 1.74 S/. 1.56 Regimen de Prestacion de Salud S/. 5.91 S/. 5.23 S/. 4.67 Obligaciones del Empleador por dia S/. 7.89 S/. 6.97 S/. 6.23

6.5.11.13 Gastos Variables y Ocasionales:Se considera el pago de Indemnización,vacaciones

Indemnización : De acuerdo al cuadro de porcentajes Establecidos se tiene que es el 15% de la RB


ITEM CONCEPTO


Operario R.B. Monto

1 PORCENTAJES ESTABLECIDOS 35.09

1.01 Indemnización

a) Por tiempo de servicios 12 4.21

b) Por participación de utilidades 3 1.05

2 PORCENTAJES DEDUCIDOS


2.02 Vacaciones record ( 30 días ) 11.54 4.05

30.54 10.71


ITEM CONCEPTO


Operario R.B. Monto


1.01 Indemnización






30.54 9.57

Categoría : Peon

ITEM CONCEPTO


Operario R.B. Monto


1.01 Indemnización






30.54 8.55

RESUMENCONCEPTOS Operario Oficial Peon

CTS 5.26 4.7 4.2

Jornales por días Feriados no laborables 1.4 1.25 1.12

Vacaciones 4.05 3.62 3.23

Gastos Variables y Ocasionales S/. 10.71 S/. 9.57 S/. 8.55

6.5.11.18 Escolaridad,Aguinaldos y Gratificaciones:Gratificaciones,Vacaciones,Asignación Escolar Por Hijo,Jornales por Dias Feriados No Laborales


ITEM CONCEPTO


Operario R.B.

2 PORCENTAJES DEDUCIDOS 35.09

2.03 Gratificación de Fiestas Patrias y Navidad 22.22 7.8

2.05 Asignación Escolar ( promedio 3 hijos ) 25.00 8.77

47.22 16.57


Gratificaciones,Asignación Escolar Por Hijo

ITEM CONCEPTO


Oficial R.B.



2.05 Asignación Escolar ( promedio 3 hijos ) 25 7.84

47.22 14.81

Categoría : Peon

ITEM CONCEPTO


Oficial R.B.



2.05 Asignación Escolar ( promedio 3 hijos ) 25 7.01

47.22 13.24

Operario Oficial PeonGratificaciones por Fiestas Patrias y Navidad S/. 7.80 S/. 6.97 S/. 6.23 Asignación Escolar S/. 8.77 S/. 7.84 S/. 7.01

GASTOS VARIABLES Y OCASIONALES S/. 16.57 S/. 14.81 S/. 13.24

6.5.11.22 Vestuario:Overol Operario Oficial Peon

S/. 0.66 S/. 0.66 S/. 0.66 VESTUARIO S/. 0.66 S/. 0.66 S/. 0.66

Operario Oficial Peon6.5.11.10 Retribuciones y Complementos S/. 59.66 S/. 53.46 S/. 48.556.5.11.11 Obligaciones del Empleador S/. 7.89 S/. 6.97 S/. 6.236.5.11.13 Gastos Variables y Ocasionales S/. 10.71 S/. 9.57 S/. 8.556.5.11.18 Escolaridad,Asignaciones y Gratificaciones S/. 16.57 S/. 14.81 S/. 13.246.5.11.22 Vestuario S/. 0.66 S/. 0.66 S/. 0.66

Total Dia Hombre S/. 95.49 S/. 85.47 S/. 77.23

Capataz Operario Oficial Peon

S/. 8.21 S/. 59.66 S/. 7.46 S/. 6.68 S/. 6.07

Operario Oficial Peon

S/. 1.09 S/. 7.89 S/. 0.99 S/. 0.87 S/. 0.78


S/. 1.47 S/. 10.71 S/. 1.34 S/. 1.20 S/. 1.07


S/. 2.29 S/. 16.57 S/. 2.08 S/. 1.84 S/. 1.65


S/. 0.07 S/. 0.66 S/. 0.07 S/. 0.10 S/. 0.08

Por tanto el costo de la hora hombre de Las Retribuciones y Complementos para las diferentes categorias es:

Por tanto el costo de la hora hombre de Las Obligaciones del Empleador para las diferentes categorias es:

Por tanto la hora hombre de Gastos Variables y Ocasionales para las diferentes categorias es:

Por tanto la hora hombre de Escolaridad, Asignaciones y Gratificaciones para las diferentes categorias es:

Por tanto la hora hombre de Vestuario (Overol) para las diferentes categorias es:

=8

=8

=8 8

=8

88

=8

S/. 13.13 S/. 11.94 S/. 10.69 S/. 9.65

COSTO HORA HOMBRE ( HH )

8 88

84.11

Para determinar Retribuciones y Complementos de Operador por ejemplo se multiplica: S/. 7.46 84.11 S/. 627.46

Para determinar Obligaciones del Empleador de Operador por ejemplo se multiplica: S/. 0.99 84.11 S/. 83.27

Para determinar Gastos Variables y Ocasionales de Operador por ejemplo se multiplica: S/. 1.34 84.11 S/. 112.71

Para determinar Escolaridad,Asignaciones y Gratificaciones por ejemplo se multiplica: S/. 2.08 84.11 S/. 174.95

Para determinar Vestuario (Overol) de Operador por ejemplo se multiplica: S/. 0.07 84.11 S/. 5.89

Total S/. 1,004.27

Asi sucesivamente se determina para las diferentes categorias de construccion civil y se obtiene por decir:

Categoria Comprobacion

Capataz 428.88 S/. 3,521.10 S/. 467.48 S/. 630.45 S/. 982.14 S/. 30.02 S/. 5,631.19

Operador Equipo Liviano 84.11 S/. 627.46 S/. 83.27 S/. 112.71 S/. 174.95 S/. 5.89 S/. 1,004.27

Topografo 28.48 S/. 212.46 S/. 28.20 S/. 38.16 S/. 59.24 S/. 1.99 S/. 340.05

Operario 2596.89 S/. 19,372.80 S/. 3,479.83 S/. 2,570.92 S/. 5,401.53 S/. 181.78 S/. 31,006.87

Oficial 3731.73 S/. 24,927.96 S/. 3,246.61 S/. 4,478.08 S/. 6,866.38 S/. 373.17 S/. 39,892.19

Controlador Oficial 126.81 S/. 847.09 S/. 110.32 S/. 152.17 S/. 233.33 S/. 12.68 S/. 1,355.60

Peon 33039.56 S/. 200,550.13 S/. 25,770.86 S/. 35,352.33 S/. 54,515.27 S/. 2,643.16 S/. 318,831.75

Total S/. 250,059.00 S/. 33,186.56 S/. 43,334.82 S/. 68,232.84 S/. 3,248.70 S/. 398,061.93

06.05.11.10 Total Retribuciones y Complementos : S/. 250,059.00

06.05.11.11 Total Obligaciones del Empleador : S/. 33,186.56

06.05.11.13 Total Gastos Variables y Ocasionales: S/. 43,334.82

06.05.11.18 Total Escolaridad,Asignaciones y Gratificaciones S/. 68,232.84

06.05.11.22 Total Vestuario : S/. 3,248.72

Total Pago por Mano de Obra S/. 398,061.95

S/. 398,061.95

S/. 0.00

DETERMINACION DE LOS PORCENTAJES DEDUCIDOS

Incidencia del Salario Dominical

FERIADOS INCIDENCIA %

- Año Nuevo ( 1º de Enero) 1 5 20.00%

- Jueves y Viernes Santo (movibles) 1 4 25.00%

- Dia del Trabajo ( 1º de Mayo) 1 5 20.00%

- San Pedro y San Pablo (29 de junio ) 1 5 20.00%

- Fiestas Patrias ( 28 y 29 de Julio ) 1 4 25.00%

- Santa Rosa de Lima ( 30 de Agosto) 1 5 20.00%

- Combate de Angamos ( 08 de Octubre) 1 5 20.00%

- Todos los Santos ( 1º de Noviembre) 1 5 20.00%

- Inmaculada Concepcion ( 08 de diciembre) 1 5 20.00%

- Navidad del Señor ( 25 de diciembre) 1 5 20.00%

Sub Total 210.00%

42 Semanas Corrientes ( 1 /6 *42*100) 1 6 700.00%

Total 910.00%

El año tiene 52 semanas, luego la incidencia promedio será: 910/52 = 17.50%

Vacaciones Record ( 30días record )A partir del 25-08-61 y por Ley 13683 reglamentada mediante el D.S. N° 17 de 24-10-61

los obreros tendran derecho anualmente a 30 días consecutivos de vacaciones,con goce de salarios.

El Decreto Legislativo N° 713,Art. 10, prescribe que los trabajadores tienen derecho

a treinta días de descanso vacacional por cada año completo de servicios y previo cumplimiento del record de 260 de labor efectiva,

si la jornada fuera de seis (6) días a la semana.

La incidencia es:

Dias Laborados en el año : 260

Incidencia : 30 x100 11.54%

260

Gratificaciones por Fiestas Patrias y NavidadLos trabajadores de Construcción Civil de la República percibirán 40 jornales básicos

como gratificación por Fiestas Patrias y 40 jornales por Navidad y Año Nuevo ( Resolución Directorial N° 155-94 DPSC del 21-07-94).

Su incidencia se determina de la siguiente manera:

La incidencia es:


360

Suponiendo de la Relacion de Insumos se tiene para Operador de Equipo Liviano :

Cantidad de Horas Hombre

Retribuciones y Complemento

Obligaciones del Empleador

Gastos variables y Ocasionales

Escolaridad, Asignaciones y Gratificaciones

Vestuario (overol)

SALARIO DOMINICAL

DIAS TRABAJADOS EN

LA SEMANA

=

=

hh

hh

hh

hh

hh

hh

x

x

x

x

x

Jornales por Feriados No LaborablesPor cada día No Laborable, el trabajador percibirá un jornal extraordinario con los requisitos

para la percepción del Dominical ( D.L. 21106 del 25.02.75)

De acuerdo al Decreto Legislativo 713 los días feriados no laborales son los siguientes:

- Año Nuevo ( 1º de Enero) 1 dias

- Jueves y Viernes Santo (movibles) 2 dias

- Dia del Trabajo ( 1º de Mayo) 1 dias

- San Pedro y San Pablo (29 de junio ) 1 dias

- Fiestas Patrias ( 28 y 29 de Julio ) 2 dias

- Santa Rosa de Lima ( 30 de Agosto) 1 dias

- Combate de Angamos ( 08 de Octubre) 1 dias

- Todos los Santos ( 1º de Noviembre) 1 dias

- Inmaculada Concepcion ( 08 de diciembre) 1 dias

- Navidad del Señor ( 25 de diciembre) 1 dias

Total 12 dias

Por tanto la incidencia de los dias feriados no laborables sera:

Dias del Año : 365 dias

Dias Feriados 12 dias

Domingos 53 dias

300 dias

La incidencia es:


300

Asignacion EscolarLos trabajadores de Construccion Civil de la Republica percibiran por concepto de asignacion Escolar

la suma equivalente a 30 jornales basicos anulaes por cada hijo menor de 18 años, que curse estudios de Educacion Inicial o

Educacion Básica. Estimando tres hijos por trabajador, en promedio, la incidencia es la siguiente:

La incidencia es:

Incidencia : 3 hijos x30 25.00%

360

Incidencia del OverolEnrazon a la Resolucion Directorial Nº 777-87-DR-LIM de 08.07-87 y Aetículo 2º del Comunicaado Oficial

Nº 17-87 -RP-RE del 28.07.87 emitido por el Ministerio de trabajo y Promocion social, en obras publicas y privadas que convoquen o

adjuidquen el contratista debera proveer a los trabajadores de obras del uso de overol con tirantes de tipo standard,debiendose

devolver esa prenda al cesar el servicio en obra,es por ello que la incidencia en el costo de hora hombre es el siguiente:

Incidencia : 2 xS/ 99.00 0.66

300

PRESUPUESTO ANALITICO

PROYECTO : AMPLIACION Y MEJORAMIENTO DE LA DEFENSA RIBEREÑA DEL RIO CHOROBAMBA EN LOS DISTRITOS DE OXAPAMPA Y CHONTABAMBA

UBICACION : OXAPAMPA Y CHONTABAMA

TIEMPO DE EJECUCION : 150 DIAS

DESCRIPCION SUB TOTAL

6.5.11.10 RETRIBUCIONES Y COMPLEMENTOS S/. 250,059.00 S/. 34,210.00 S/. 26,894.00 S/. 311,163.00

6.5.11.11 OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR S/. 33,186.56 S/. 3,078.90 S/. 2,420.46 S/. 38,685.92

6.5.11.13 GASTOS VARIABLES Y OCASIONALES S/. 43,334.82 S/. 43,334.82

6.5.11.18 ESCOLARIDAD,AGUINALDOS Y GRATIFICACIONES S/. 68,232.84 S/. 1,600.00 S/. 200.00 S/. 70,032.84

6.5.11.20 VIATICOS Y ASIGNACIONES S/. 2,790.00 S/. 4,999.75 S/. 7,789.75

6.5.11.22 VESTUARIO S/. 3,248.72 S/. 2,000.00 S/. 300.00 S/. 5,548.72

6.5.11.23 COMBUSTIBLE Y LUBRICANTES S/. 2,220.00 S/. 2,500.00 S/. 4,720.00

6.5.11.24 ALIMENTACION S/. -

6.5.11.27 SERVICIOS NO PERSONALES S/. -

6.5.11.29 MATERIALES DE CONSTRUCCION S/. 370,201.55 S/. 1,200.00 S/. 371,401.55

6.5.11.30 BIENES DE CONSUMO S/. 9,922.18 S/. 700.00 S/. 1,179.24 S/. 11,801.42

6.5.11.32 PASAJES Y GASTOS DE TRANSPORTE S/. 500.00 S/. 500.00

6.5.11.33 SERVICIO DE CONSULTORIA S/. -

6.5.11.36 TARIFAS DE SERVICIOS GENERALES S/. -

6.5.11.39 OTROS SERVICIOS DE TERCEROS S/. 8,443.18 S/. 4,879.46 S/. 350.00 S/. 13,672.64

6.5.11.45 MEDICAMENTOS S/. 400.00 S/. 400.00

6.5.11.49 MATERIALES DE ESCRITORIO S/. 1,600.00 S/. 900.00 S/. 2,500.00

6.5.11.52 ALQUILER DE BIENES MUEBLES S/. 327,864.33 S/. 327,864.33

6.5.11.57 SERVICIOS DE TELEFONIA MOVIL Y FIJA S/. 500.00 S/. 500.00

6.5.11.65 ALQUILER DE BIENES INMUEBLES S/. -

6.5.11.69 PUBLICIDAD S/. 900.00 S/. 900.00

TOTAL S/. 1,114,493.19 S/. 56,078.36 S/. 40,243.45 S/. 1,210,815.00

ESPECIFICA DEL GASTO

COSTODIRECTO

GASTOS GENERALES

GASTOS DE SUPERVISON

=

(-)(-)

=

=

BALANCE DE EJECUCION PRESUPUESTAL

PROYECTO

TIEMPO DE EJECUCION

UBICACION

DEPARTAMENTO

PROVINCIA

PLIEGO

FUENTE FIANCIAMIENTO

CODIGO

DESCRIPCION PROGRAMADO EJECUTADO

6.5.11.10 RETRIBUCIONES Y COMPLEMENTOS

6.5.11.11 OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR

6.5.11.13 GASTOS VARIABLES Y OCASIONALES

6.5.11.18 ESCOLARIDAD,AGUINALDOS Y GRATIFICACIONES

6.5.11.20 VIATICOS Y ASIGNACIONES

6.5.11.22 VESTUARIO

6.5.11.23 COMBUSTIBLE Y LUBRICANTES

6.5.11.24 ALIMENTACION

6.5.11.27 SERVICIOS NO PERSONALES

6.5.11.29 MATERIALES DE CONSTRUCCION

6.5.11.30 BIENES DE CONSUMO

6.5.11.32 PASAJES Y GASTOS DE TRANSPORTE

6.5.11.33 SERVICIO DE CONSULTORIA

6.5.11.36 TARIFAS DE SERVICIOS GENERALES

6.5.11.39 OTROS SERVICIOS DE TERCEROS

6.5.11.49 MATERIALES DE ESCRITORIO

6.5.11.52 ALQUILER DE BIENES MUEBLES

6.5.11.65 ALQUILER DE BIENES INMUEBLES

TOTAL

Ing. Residente Ing, Inspector


BALANCE DE EJECUCION PRESUPUESTAL

SALDO OBSERVACIONES

CUADRO ANALITICO DE EJECUCION PRESUPUESTAL

PROYECTO

TIEMPO DE EJECUCION

UBICACION

DEPARTAMENTO

PROVINCIA

PLIEGO

FUENTE FIANCIAMIENTO

CODIGO

DESCRIPCION PROGRAMADO

EJECUTADO

ENERO






6.5.11.22 VESTUARIO













TOTAL



EJECUTADO

FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO


EJECUTADOSALDO % COMPROMISO

SETIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE TOTAL COMPROMISOS


PROYECTO

UBICACION

TIEMPO DE EJECUCION

DESCRIPCION






6.5.11.22 VESTUARIO













TOTAL


COSTODIRECTO

COSTOINDIRECTO


SUBTOTAL

calculo de hora hombre para obras mayor a 50 uit

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