COSTO DE HORA HOMBRE EN OBRAS DE EDIFICACION REGIMEN DE CONSTRUCCION CIVIL COSTO DE OBRA MAYORES A 50 UNIDADES IMPOSITIVAS TRIBUTARIAS ( >S/. 177,500.00)(VIGENTE AL 01/06/09 al 31/05/10)

CONCEPTOS OPERARIO REMUNERACION BASICA VIGENTE (RB) (VIGENTE AL 01/06/09 al 31/05/10) BONIFICACION UNIFICADA DE CONSTRUCCION (BUC) (32%OP Y 30%OF Y PE (VIGENTE AL 01/06/09 al 31/05/10) LEYES Y BENEFICIOS SOCIALES SOBRE LA RB LEYES Y BENEFICIOS SOCIALES SOBRE EL BUC BONIFICACION POR MOVILIDAD ACUMULADA (**) OVEROLCOSTO DIA HOMBRE ( DH ) COSTO HORA HOMBRE ( HH )

CATEGORIA OFICIAL 36.10

PEON 32.3

40.80

13.06

10.83

9.69

114.03% 12.00%

46.52 1.57 7.20 0.66109.81 13.73

41.16 1.30 7.20 0.6697.25 12.16

36.83 1.16 7.20 0.6687.84 10.98

(**) Se Considera en Lima Metropolitana S/. 1.20 como valor promedio de pasaje urbano , tenindose 06 pasajes TABLA DE PORCENTAJES DE LEYES Y BENEFICIOS SOCIALES EN EDIFICACION APLICABLES SOBRE LA REMUNERACION BASICA Y BUC VIGENTE AL 01.06.09PORCENTAJE DE L.S.

ITEM

CONCEPTO

%

Y B.S. APLICABLES REMUNERACION BASICA %

BUC

1.00 PORCENTAJES ESTABLECIDOS 1.01 Indemnizacin a) Por tiempo de servicios b) Por participacin de utilidades 1.02 Seguro Complementario de Riesgo ( D.S. N 003-98-TR ) a) Asistenciales (Essalud o EPS) b) Econmicas (ONP o Seguro Privado)* 1.03 Regimen de Prestaciones de Salud 2.00 PORCENTAJES REDUCIDOS 2.01 Salario Dominical 2.02 Vacaciones record ( 30 das ) 2.03 Gratificacin de Fiestas Patrias y Navidad 2.04 Jornales por das Feriados no laborables 2.05 Asignacin Escolar ( promedio 3 hijos ) 3.00 REGIMEN DE PRESTACIONES DE SALUD 3.01 Salario Dominical sobre 17.52% 3.02 Vacaciones record sobre 11.54% 3.03 Gratificaciones sobre 22.22% 3.04 Jornales por das Feriados no laborables sobre 4.10% 4.00 SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE RIESGO ( D.S. N 003-98-TR ) 4.01 Salario Dominical sobre 17.52% 4.02 Vacaciones record sobre 11.54% 4.03 Gratificaciones sobre 22.22% 4.04 Jornales por das Feriados no laborables sobre 4.10% PORCENTAJE TOTAL DE L.S Y B.S. *Promedio de las Compaias Aseguradoras 9.00

12.00 3.00

1.30 1.70 9.00

1.30 1.70 9.00

17.52 11.54 22.22 4.10 25.00

1.58 1.04 2.00 0.37

3.00 0.53 0.35 0.67 0.12

114.03

12.00

CUADRO DE REMUNERACIONES EN CONSTRUCCION CIVIL VIGENTE A JUNIO DEL 200HORAS EXTRAS Categora Jornal Operario 40.80 Oficial 36.10 Pen 32.30 2.69 80.75 6.15 184.57 1,292.00 258.4 * Decreto Legislativo 854, Arts. 10 y 11;as como la Primera Disposicin Complementarias y Finales. 3.01 90.25 6.88 206.29 1,444.00 288.8 3.40 102.00 7.77 233.14 1,632.00 326.4 Simple 25% * 100% Asignacin Escolar / Hijo Diario Mensual Fiestas Patrias Diario Mensual Total GRATIFICACION Navidad Mensual

Determinacion del Monto de la Gratificacin por Fiestas Patrias y Navidad para Operario Mensual 40 jornales para Fiestas Patrias S/. 233.14 Para Operario por decir: (40*RB)/ 7 meses = Mensual 40 jornales para Fiestas Patrias S/. 326.40 Para Operario por decir: (40*RB)/ 5 meses = Determinacion de Asignacion por hijo para Operario Mensual 30 jornales de la RB por hijo S/. 102.00 Para Operario por decir: (30*RB)/ 360 = Determinacion de Liquidacion Operario15% de Remuneracion Basica Para Operario por decir:

Diario S/. 7.77 Diario S/. 10.88

Diario S/. 3.40

=

Mensual S/. 183.60

Diario S/. 6.12

CUADRO DE REMUNERACIONES SEMANALVIGENTE A JUNIO DEL 2009

OPERARIODIARIO (S/.) INGRESOS JORNAL BASICO 40.80 DOMINICAL BUC 13.06 MOVILIDAD ACUMULADA 7.20 TOTAL DE INGRESOS (1) (RETRIBUCIONES Y COMPLEMENTOS) DESCUENTOS S.N.P. 13% CONAFOVICER 2% TOTAL DE DESCUENTOS (2) NETO A PAGAR SEMANAL (1- 2) DIAS 6 6 6 SEMANAL (S/.) 244.8 40.8 78.36 43.20 407.16

47.31 5.71 53.02 354.14

OFICIALDIARIO (S/.) INGRESOS JORNAL BASICO 36.1 DOMINICAL BUC 10.83 MOVILIDAD ACUMULADA 7.20 TOTAL DE INGRESOS (1) (RETRIBUCIONES Y COMPLEMENTOS) DESCUENTOS S.N.P. 13% CONAFOVICER 2% TOTAL DE DESCUENTOS (2) NETO A PAGAR SEMANAL (1- 2) DIAS 6 6 6 SEMANAL (S/.) 216.6 36.1 64.98 43.20 360.88

41.3 5.05 46.35 314.53

PEONDIARIO (S/.) INGRESOS JORNAL BASICO 32.3 DOMINICAL BUC 9.69 MOVILIDAD ACUMULADA 7.20 TOTAL DE INGRESOS (1) (RETRIBUCIONES Y COMPLEMENTOS) DESCUENTOS S.N.P. 13% CONAFOVICER 2% TOTAL DE DESCUENTOS (2) NETO A PAGAR SEMANAL (1- 2) DIAS 6 6 6 SEMANAL (S/.) 193.8 32.3 58.14 43.20 327.44

36.95 4.52 41.47 285.97

DETERMINACION DEL PRESUPUESTO ANALITICOa) EN LO REFERENTE AL COSTO DIRECTO (COSTO DIRECTO DEL PRESUPUESTO)6.5.11.10 Retribuciones y Complementos ( Liquido )Se considera la Remuneracion Basica, la Bonificacin Unica de Construccin Civil, la Bonificacin Por Movilidad Acumulada, y el Dominical.CONCEPTOSREMUNERACION BASICA ( RB ) BONIFICACION UNICA CONSTRUCCION CIVIL( BUC) B0NIFICACION POR MOVILIDAD ACUMULADA DOMINICAL POR DIA

OperarioS/. 40.80 S/. 13.06 S/. 7.20 S/. 7.15

Oficial S/. 36.10 S/. 10.83 S/. 7.20S/. 6.32

Peon S/. 32.30 S/. 9.69 S/. 7.20S/. 5.66

Retribuciones y Complementos ( Liquido )por Da 68.21 S/.

S/. 60.45

S/. 54.85

6.5.11.11 Obligaciones del Empleador Gastos por cargas sociales que la entidad debera pagar, en su condicion de empleador

Categora : OperarioCategoria ITEM 1 CONCEPTO PORCENTAJES ESTABLECIDOS Operario % DE L.S. Y B.S. APL. R.B. 40.8 B.U.C 13.06 Monto

%

1.02 Seguro Complementario de Riesgo ( D.S. N 003-98-TR ) a) Asistenciales (Essalud o EPS) b) Econmicas (ONP o Seguro Privado)* 1.03 Regimen de Prestaciones de Salud 3.00 REGIMEN DE PRESTACIONES DE 9 SALUD 3.01 Salario Dominical sobre 17.50% 3.02 Vacaciones record sobre 11.54% 3.03 Gratificaciones sobre 22.22% 3.04 Jornales por das Feriados no laborables sobre 4.00% 4.00 SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO 3 DE RIESGO ( D.S. N 003-98-TR ) 4.01 Salario Dominical sobre 17.50% 4.02 Vacaciones record sobre 11.54% 4.03 Gratificaciones sobre 22.22% 4.04 Jornales por das Feriados no laborables sobre 4.00%

1.30 1.70 9.00 1.58 1.04 2.00 0.36

1.30 1.70 9.00

0.70 0.92 4.85 0.64 0.42 0.82 0.15

0.53 0.35 0.67 0.1218.63 12.00

0.21 0.14 0.27 0.059.17

Categora : OficialCategoria ITEM 1 CONCEPTO PORCENTAJES ESTABLECIDOS Operario % DE L.S. Y B.S. APL. R.B. 36.1 B.U.C 10.83 Monto

%

1.02 Seguro Complementario de Riesgo ( D.S. N 003-98-TR ) a) Asistenciales (Essalud o EPS) b) Econmicas (ONP o Seguro Privado)* 1.03 Regimen de Prestaciones de Salud 3.00 REGIMEN DE PRESTACIONES DE 9 SALUD 3.01 Salario Dominical sobre 17.50% 3.02 Vacaciones record sobre 11.54% 3.03 Gratificaciones sobre 22.22% 3.04 Jornales por das Feriados no laborables sobre 4.00% 4.00 SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO 3 DE RIESGO ( D.S. N 003-98-TR ) 4.01 Salario Dominical sobre 17.50% 4.02 Vacaciones record sobre 11.54% 4.03 Gratificaciones sobre 22.22% 4.04 Jornales por das Feriados no laborables sobre 4.00%

1.30 1.70 9.00 1.58 1.04 2.00 0.36

1.30 1.70 9.00

0.61 0.80 4.22 0.57 0.37 0.72 0.13

0.53 0.35 0.67 0.1218.63 12.00

0.19 0.12 0.24 0.048.03

Categora : PeonCategoria ITEM 1 CONCEPTO PORCENTAJES ESTABLECIDOS Operario % DE L.S. Y B.S. APL. R.B. 32.3 B.U.C 9.69 Monto

%

1.02 Seguro Complementario de Riesgo ( D.S. N 003-98-TR ) a) Asistenciales (Essalud o EPS) b) Econmicas (ONP o Seguro Privado)* 1.03 Regimen de Prestaciones de Salud 3.00 REGIMEN DE PRESTACIONES DE 9 SALUD 3.01 Salario Dominical sobre 17.50% 3.02 Vacaciones record sobre 11.54% 3.03 Gratificaciones sobre 22.22% 3.04 Jornales por das Feriados no laborables sobre 4.00% 4.00 SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO 3 DE RIESGO ( D.S. N 003-98-TR ) 4.01 Salario Dominical sobre 17.50% 4.02 Vacaciones record sobre 11.54% 4.03 Gratificaciones sobre 22.22% 4.04 Jornales por das Feriados no laborables sobre 4.00%

1.30 1.70 9.00 1.58 1.04 2.00 0.36

1.30 1.70 9.00

0.546 0.71 3.78 0.51 0.34 0.65 0.12

0.53 0.35 0.67 0.1218.63 12.00

0.17 0.11 0.22 0.047.18

RESUMENCONCEPTOS Seguro Complemetario Trabajo de Riesgo Regimen de Prestacion de Salud

Obligaciones del Empleador por dia

Operario S/. 2.29 S/. 6.88 S/. 9.17

Oficial S/. 2.01 S/. 6.02 S/. 8.03

Peon S/. 1.80 S/. 5.39 S/. 7.18

6.5.11.13 Gastos Variables y Ocasionales: Se considera el pago de Indemnizacin,vacaciones Indemnizacin : De acuerdo al cuadro de porcentajes Establecidos se tiene que es el 15% de la RB Categora : OperarioCategoria ITEM 1 1.01 CONCEPTO PORCENTAJES ESTABLECIDOS Indemnizacin a) Por tiempo de servicios b) Por participacin de utilidades 2 2.04 2.02 PORCENTAJES DEDUCIDOS Jornales por das Feriados no laborables Vacaciones record ( 30 das ) Operario % DE L.S. Y B.S. APL. R.B. 40.8 12 3 Monto 4.9 1.22

4.00 11.54 30.54

1.63 4.71 12.46

Categora : OficialCategoria ITEM 1 1.01 CONCEPTO PORCENTAJES ESTABLECIDOS Indemnizacin a) Por tiempo de servicios b) Por participacin de utilidades 2 2.04 2.02 PORCENTAJES DEDUCIDOS Jornales por das Feriados no laborables Vacaciones record ( 30 das ) Operario % DE L.S. Y B.S. APL. R.B. 36.1 12 3 Monto 4.33 1.08

4.00 11.54 30.54

1.44 4.17 11.02

Categora : PeonCategoria ITEM 1 1.01 CONCEPTO PORCENTAJES ESTABLECIDOS Indemnizacin a) Por tiempo de servicios b) Por participacin de utilidades 2 2.04 2.02 PORCENTAJES DEDUCIDOS Jornales por das Feriados no laborables Vacaciones record ( 30 das ) Operario % DE L.S. Y B.S. APL. R.B. 32.3 12 3 Monto 3.88 0.97

4.00 11.54 30.54

1.29 3.73 9.87

RESUMENCONCEPTOSCTS Jornales por das Feriados no laborables Vacaciones

Operario6.12 1.63 4.71

Oficial5.41 1.44 4.17

Peon4.85 1.29 3.73

Gastos Variables y Ocasionales

S/. 12.46

S/. 11.02

S/. 9.87

6.5.11.18 Escolaridad,Aguinaldos y Gratificaciones: Gratificaciones,Vacaciones,Asignacin Escolar Por Hijo,Jornales por Dias Feriados No Laborales Categora : OperarioCategoria ITEM 2 2.03 2.05 CONCEPTO PORCENTAJES DEDUCIDOS Gratificacin de Fiestas Patrias y Navidad Asignacin Escolar ( promedio 3 hijos ) Operario % DE L.S. Y B.S. APL. R.B. 40.8 22.22 25.00 47.22 9.07 10.2 19.27

Categora : Oficial Gratificaciones,Asignacin Escolar Por Hijo

Categoria ITEM 2 2.03 2.05 CONCEPTO PORCENTAJES DEDUCIDOS Gratificacin de Fiestas Patrias y Navidad Asignacin Escolar ( promedio 3 hijos ) Oficial

% DE L.S. Y B.S. APL. R.B. 36.1 22.22 25 47.22 8.02 9.03 17.05

Categora : PeonCategoria ITEM 2 2.03 2.05 CONCEPTO PORCENTAJES DEDUCIDOS Gratificacin de Fiestas Patrias y Navidad Asignacin Escolar ( promedio 3 hijos ) Oficial % DE L.S. Y B.S. APL. R.B. 32.3 22.22 25 47.22 7.18 8.08 15.26

Gratificaciones por Fiestas Patrias y Navidad Asignacin EscolarGASTOS VARIABLES Y OCASIONALES

Operario S/. 9.07 S/. 10.20 S/. 19.27

Oficial S/. 8.02 S/. 9.03 S/. 17.05

Peon S/. 7.18 S/. 8.08 S/. 15.26

6.5.11.22 Vestuario: OverolVESTUARIO

Operario S/. 0.66 S/. 0.66

Oficial S/. 0.66 S/. 0.66

Peon S/. 0.66 S/. 0.66

Operario 6.5.11.10 Retribuciones y Complementos S/. 68.21 6.5.11.11 Obligaciones del Empleador S/. 9.17 6.5.11.13 Gastos Variables y Ocasionales S/. 12.46 6.5.11.18 Escolaridad,Asignaciones y GratificacionesS/. 19.27 6.5.11.22 Vestuario S/. 0.66 Total Dia Hombre S/. 109.77

Oficial S/. 60.45 S/. 8.03 S/. 11.02 S/. 17.05 S/. 0.66 S/. 97.21

Peon S/. 54.85 S/. 7.18 S/. 9.87 S/. 15.26 S/. 0.66 S/. 87.82

Por tanto el costo de la hora hombre de Las Retribuciones y Complementos para las diferentes categorias es:Capataz Operario Oficial S/. 8.53 8 Peon

S/. 9.38

S/. 68.21

S/. 7.56

S/. 6.86

=

Por tanto el costo de la hora hombre de Las Obligaciones del Empleador para las diferentes categorias es:Operario Oficial S/. 1.15 8 Peon

S/. 1.27

S/. 9.17

S/. 1.00

S/. 0.90

=

Por tanto la hora hombre de Gastos Variables y Ocasionales para las diferentes categorias es:Operario Oficial Peon

S/. 1.72

S/. 12.468

=

S/. 1.56

S/. 1.38

S/. 1.23

Por tanto la hora hombre de Escolaridad, Asignaciones y Gratificaciones para las diferentes categorias es:Operario Oficial Peon

S/. 2.66

S/. 19.278

=

S/. 2.42

S/. 2.12

S/. 1.90

Por tanto la hora hombre de Vestuario (Overol) para las diferentes categorias es:

Operario

Oficial

Peon

S/. 0.07

S/. 0.668

=

S/. 0.07 8

S/. 0.108 8 S/. 12.16

S/. 0.08

S/. 15.10 COSTO HORA HOMBRE ( HH )

S/. 13.73

S/. 10.97

Suponiendo de la Relacion de Insumos se tiene para Operador de Equipo Liviano

84.11

hh

Para determinar Retribuciones y Complementos de Operador por ejemplo se multiplica:S/. 8.53

x

84.11

hh

S/. 717.46

Para determinar Obligaciones del Empleador de Operador por ejemplo se multiplica:S/. 1.15

x

84.11

hh

S/. 96.73

Para determinar Gastos Variables y Ocasionales de Operador por ejemplo se multiplica:S/. 1.56

x

84.11

hh

S/. 131.21

Para determinar Escolaridad,Asignaciones y Gratificaciones por ejemplo se multiplica:S/. 2.42

x

84.11

hh

S/. 203.55

Para determinar Vestuario (Overol) de Operador por ejemplo se multiplica:84.11 hh x Total Asi sucesivamente se determina para las diferentes categorias de construccion civil y se obtiene por decir: S/. 0.07 S/. 5.89 S/. 1,154.83

Categoria

Cantidad de Horas Hombre 428.88 84.11 28.48 2596.89 3731.73 126.81 33039.56

Retribuciones y Obligaciones Complemento del Empleador S/. 4,022.89 S/. 717.46 S/. 242.93 S/. 22,151.47 S/. 28,211.88 S/. 958.68 S/. 226,651.38 S/. 282,956.69 S/. 544.68 S/. 96.73 S/. 32.75 S/. 4,051.15 S/. 3,731.73 S/. 126.81 S/. 29,735.60 S/. 38,319.45

Gastos variables y Ocasionales S/. 737.67 S/. 131.21 S/. 44.43 S/. 2,986.42 S/. 5,149.79 S/. 175.00 S/. 40,638.66 S/. 49,863.18

Escolaridad, Asignaciones y Gratificaciones S/. 1,140.82 S/. 203.55 S/. 68.92 S/. 6,284.47 S/. 7,911.27 S/. 268.84 S/. 62,775.16 S/. 78,653.03

Vestuario (overol) S/. 30.02 S/. 5.89 S/. 1.99 S/. 181.78 S/. 373.17 S/. 12.68 S/. 2,643.16 S/. 3,248.70

Comprobacion

Capataz Operador Equipo Liviano Topografo Operario Oficial Controlador Oficial Peon Total

S/. 6,476.09 S/. 1,154.83 S/. 391.03 S/. 35,655.30 S/. 45,377.84 S/. 1,542.01 S/. 362,443.97 S/. 453,041.07

06.05.11.10 Total Retribuciones y Complementos : 06.05.11.11 Total Obligaciones del Empleador : 06.05.11.13 Total Gastos Variables y Ocasionales: 06.05.11.18 Total Escolaridad,Asignaciones y Gratificaciones 06.05.11.22 Total Vestuario Total Pago por Mano de Obra :

S/. 282,956.69 S/. 38,319.45 S/. 49,863.18 S/. 78,653.03 S/. 3,248.72 S/. 453,041.08 S/. 398,061.95 S/. 54,979.13

DETERMINACION DE LOS PORCENTAJES DEDUCIDOS

Incidencia del Salario DominicalFERIADOS SALARIO DOMINICAL DIAS TRABAJADOS EN LA SEMANA INCIDENCIA %

- Ao Nuevo ( 1 de Enero) - Jueves y Viernes Santo (movibles) - Dia del Trabajo ( 1 de Mayo) - San Pedro y San Pablo (29 de junio ) - Fiestas Patrias ( 28 y 29 de Julio ) - Santa Rosa de Lima ( 30 de Agosto) - Combate de Angamos ( 08 de Octubre) - Todos los Santos ( 1 de Noviembre) - Inmaculada Concepcion ( 08 de diciembre) - Navidad del Seor ( 25 de diciembre) 42 Semanas Corrientes ( 1 /6 *42*100)

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

5 4 5 5 4 5 5 5 5 5 Sub Total 6 Total

20.00% 25.00% 20.00% 20.00% 25.00% 20.00% 20.00% 20.00% 20.00% 20.00% 210.00% 700.00% 910.00% 17.50%

El ao tiene 52 semanas, luego la incidencia promedio ser: 910/52 =

Vacaciones Record ( 30das record )A partir del 25-08-61 y por Ley 13683 reglamentada mediante el D.S. N 17 de 24-10-61 los obreros tendran derecho anualmente a 30 das consecutivos de vacaciones,con goce de salarios. El Decreto Legislativo N 713,Art. 10, prescribe que los trabajadores tienen derecho a treinta das de descanso vacacional por cada ao completo de servicios y previo cumplimiento del record de 260 de labor efectiva, si la jornada fuera de seis (6) das a la semana.

La incidencia es: Dias Laborados en el ao : Incidencia : 260 30 x100 260

=

11.54%

Gratificaciones por Fiestas Patrias y NavidadLos trabajadores de Construccin Civil de la Repblica percibirn 40 jornales bsicos como gratificacin por Fiestas Patrias y 40 jornales por Navidad y Ao Nuevo ( Resolucin Directorial N 155-94 DPSC del 21-07-94). Su incidencia se determina de la siguiente manera: La incidencia es: Incidencia : 80 x100 360

=

22.22%

Jornales por Feriados No LaborablesPor cada da No Laborable, el trabajador percibir un jornal extraordinario con los requisitos para la percepcin del Dominical ( D.L. 21106 del 25.02.75) De acuerdo al Decreto Legislativo 713 los das feriados no laborales son los siguientes: - Ao Nuevo ( 1 de Enero) - Jueves y Viernes Santo (movibles) - Dia del Trabajo ( 1 de Mayo) - San Pedro y San Pablo (29 de junio ) - Fiestas Patrias ( 28 y 29 de Julio ) - Santa Rosa de Lima ( 30 de Agosto) - Combate de Angamos ( 08 de Octubre) - Todos los Santos ( 1 de Noviembre) - Inmaculada Concepcion ( 08 de diciembre) - Navidad del Seor ( 25 de diciembre) Total

1 2 1 1 2 1 1 1 1 112

dias dias dias dias dias dias dias dias dias dias dias

Por tanto la incidencia de los dias feriados no laborables sera: Dias del Ao : Dias Feriados Domingos 365 dias dias dias dias

(-) (-)

12 53 300

La incidencia es: Incidencia : 12 x100 300

=

4.00%

Asignacion EscolarLos trabajadores de Construccion Civil de la Republica percibiran por concepto de asignacion Escolar la suma equivalente a 30 jornales basicos anulaes por cada hijo menor de 18 aos, que curse estudios de Educacion Inicial o Educacion Bsica. Estimando tres hijos por trabajador, en promedio, la incidencia es la siguiente: La incidencia es: Incidencia : 3 hijos x30 360

=

25.00%

Incidencia del OverolEnrazon a la Resolucion Directorial N 777-87-DR-LIM de 08.07-87 y Aetculo 2 del Comunicaado Oficial N 17-87 -RP-RE del 28.07.87 emitido por el Ministerio de trabajo y Promocion social, en obras publicas y privadas que convoquen o adjuidquen el contratista debera proveer a los trabajadores de obras del uso de overol con tirantes de tipo standard,debiendose devolver esa prenda al cesar el servicio en obra,es por ello que la incidencia en el costo de hora hombre es el siguiente:

Incidencia :

2 xS/ 99.00 300

= 0.66

PRESUPUESTO ANALITICO PROYECTO : CONSTRUCCION DE LA CASA DE LA CULTURA

UBICACION : LIMA - HUARAL - HUARAL

ESPECIFICA DEL GASTO

DESCRIPCION

COSTO DIRECTO

GASTOS GENERALES

GASTOS DE SUPERVISON

SUB TOTAL

6.5.11.10 6.5.11.11 6.5.11.13 6.5.11.18 6.5.11.20 6.5.11.22 6.5.11.23 6.5.11.24 6.5.11.27 6.5.11.29 6.5.11.30 6.5.11.32 6.5.11.33 6.5.11.36 6.5.11.39 6.5.11.45 6.5.11.49 6.5.11.52 6.5.11.57 6.5.11.65 6.5.11.69

RETRIBUCIONES Y COMPLEMENTOS OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR GASTOS VARIABLES Y OCASIONALES VIATICOS Y ASIGNACIONES VESTUARIO COMBUSTIBLE Y LUBRICANTES ALIMENTACION SERVICIOS NO PERSONALES MATERIALES DE CONSTRUCCION BIENES DE CONSUMO PASAJES Y GASTOS DE TRANSPORTE SERVICIO DE CONSULTORIA TARIFAS DE SERVICIOS GENERALES OTROS SERVICIOS DE TERCEROS MEDICAMENTOS MATERIALES DE ESCRITORIO ALQUILER DE BIENES MUEBLES SERVICIOS DE TELEFONIA MOVIL Y FIJA ALQUILER DE BIENES INMUEBLES PUBLICIDAD TOTAL

S/. 282,956.69 S/. 38,319.45 S/. 49,863.18

S/. 34,210.00 S/. 3,078.90 S/. 1,600.00 S/. 2,790.00 S/. 2,000.00 S/. 2,220.00

S/. 26,894.00 S/. 2,420.46 S/. 200.00 S/. 4,999.75 S/. 300.00 S/. 2,500.00

S/. 344,060.69 S/. 43,818.81 S/. 49,863.18 S/. 80,453.03 S/. 7,789.75 S/. 5,548.72 S/. 4,720.00 S/. S/. -

ESCOLARIDAD,AGUINALDOS Y GRATIFICACIONES S/. 78,653.03 S/. 3,248.72

S/. 370,201.55 S/. 9,922.18

S/. 1,200.00 S/. 700.00 S/. 1,179.24 S/. 500.00

S/. 371,401.55 S/. 11,801.42 S/. 500.00 S/. S/. -

S/. 8,443.18

S/. 4,879.46 S/. 400.00 S/. 1,600.00

S/. 350.00 S/. 900.00

S/. 13,672.64 S/. 400.00 S/. 2,500.00 S/. 327,864.33 S/. 500.00 S/. S/. 900.00

S/. 327,864.33 S/. 500.00 S/. 900.00 ### S/. 56,078.36 S/. 40,243.45

S/. 1,265,794.13

BALANCE DE EJECUCION PRESUPUESTALPROYECTO TIEMPO DE EJECUCION UBICACION DEPARTAMENTO PROVINCIA PLIEGO FUENTE FIANCIAMIENTOCODIGO

ESPECIFICA DEL GASTO

DESCRIPCION

PROGRAMADO

EJECUTADO

6.5.11.10 6.5.11.11 6.5.11.13 6.5.11.18 6.5.11.20 6.5.11.22 6.5.11.23 6.5.11.24 6.5.11.27 6.5.11.29 6.5.11.30 6.5.11.32 6.5.11.33 6.5.11.36 6.5.11.39 6.5.11.49 6.5.11.52 6.5.11.65

RETRIBUCIONES Y COMPLEMENTOS OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR GASTOS VARIABLES Y OCASIONALES ESCOLARIDAD,AGUINALDOS Y GRATIFICACIONES VIATICOS Y ASIGNACIONES VESTUARIO COMBUSTIBLE Y LUBRICANTES ALIMENTACION SERVICIOS NO PERSONALES MATERIALES DE CONSTRUCCION BIENES DE CONSUMO PASAJES Y GASTOS DE TRANSPORTE SERVICIO DE CONSULTORIA TARIFAS DE SERVICIOS GENERALES OTROS SERVICIOS DE TERCEROS MATERIALES DE ESCRITORIO ALQUILER DE BIENES MUEBLES ALQUILER DE BIENES INMUEBLES TOTAL

Ing. Residente

Ing, Inspector

ESTAL

SALDO

OBSERVACION ES

CUADPROYECTO TIEMPO DE EJECUCION UBICACION DEPARTAMENTO PROVINCIA PLIEGO FUENTE FIANCIAMIENTOCODIGO

ESPECIFICA DEL GASTO 6.5.11.10 6.5.11.11 6.5.11.13 6.5.11.18 6.5.11.20 6.5.11.22 6.5.11.23 6.5.11.24 6.5.11.27 6.5.11.29 6.5.11.30 6.5.11.32 6.5.11.33 6.5.11.36 6.5.11.39 6.5.11.49 6.5.11.52 6.5.11.65

DESCRIPCION RETRIBUCIONES Y COMPLEMENTOS OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR GASTOS VARIABLES Y OCASIONALES ESCOLARIDAD,AGUINALDOS Y GRATIFICACIONES VIATICOS Y ASIGNACIONES VESTUARIO COMBUSTIBLE Y LUBRICANTES ALIMENTACION SERVICIOS NO PERSONALES MATERIALES DE CONSTRUCCION BIENES DE CONSUMO PASAJES Y GASTOS DE TRANSPORTE SERVICIO DE CONSULTORIA TARIFAS DE SERVICIOS GENERALES OTROS SERVICIOS DE TERCEROS MATERIALES DE ESCRITORIO ALQUILER DE BIENES MUEBLES ALQUILER DE BIENES INMUEBLES TOTAL

PROGRAMAD O

ENERO

CUADRO ANALITICO DE EJECUCION PRESUPUESTAL

EJECUTADOFEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SETIEMBRE

OCTUBRE

NOVIEMBRE

DICIEMBRE

TOTAL COMPROMIS OS

SALDO

% COMPROMIS O

PRESUPUESTO ANALITICO PROYECTO UBICACION TIEMPO DE EJECUCION

ESPECIFICA DEL GASTO

DESCRIPCION

COSTO DIRECTO

COSTO INDIRECTO

6.5.11.10 6.5.11.11 6.5.11.13 6.5.11.18 6.5.11.20 6.5.11.22 6.5.11.23 6.5.11.24 6.5.11.27 6.5.11.29 6.5.11.30 6.5.11.32 6.5.11.33 6.5.11.36 6.5.11.39 6.5.11.49 6.5.11.52 6.5.11.65

RETRIBUCIONES Y COMPLEMENTOS OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR GASTOS VARIABLES Y OCASIONALES ESCOLARIDAD,AGUINALDOS Y GRATIFICACIONES VIATICOS Y ASIGNACIONES VESTUARIO COMBUSTIBLE Y LUBRICANTES ALIMENTACION SERVICIOS NO PERSONALES MATERIALES DE CONSTRUCCION BIENES DE CONSUMO PASAJES Y GASTOS DE TRANSPORTE SERVICIO DE CONSULTORIA TARIFAS DE SERVICIOS GENERALES OTROS SERVICIOS DE TERCEROS MATERIALES DE ESCRITORIO ALQUILER DE BIENES MUEBLES ALQUILER DE BIENES INMUEBLES TOTAL

SUB TOTAL