BUTLLETÍ LABORAL Butlletí mensual Núm. 57 Setembre 2014

Publicació mensual que recull temes d’actualitat i informació referent al món laboral

N O T Í C I E S D ’ Ú L T I M A H O R A

N O T Í C I E S D ’ Ú L T I M A H O R A

V Edició: “Emprèn les teves pràctiques”[+]

Què és el Cibernàrium? [+]

SEAT contracta la primera promoció d’aprenents de Formació Professional Dual[+]

Has estudiat per ser dissenyador de moda? Descobreix la feina 2.0 en el sector de la

moda[+]

Hola, et truquem per una entrevista de feina...[+]

Obert el càsting per contractar 4.000 figurants a la sèrie “Joc de Trons” a Sevilla [+]

Comencen de nou la programació de Barcelona Treball Joves a Setembre [+]

Per què és útil la carta de presentació? [+]

S’engega la segona edició del Programa Mobilitza’t Mobile [+]

Les professions d’obligatòria col·legiació disminuiran de 80 a 38[+]

HORARIS ASSESSORIA LABORAL 2014

BUTLLETÍ LABORAL Butlletí mensual Núm. 57 Setembre 2014

NOTÍCIES D’ÚLTIMA HORA

V Edició: “Emprèn les teves pràctiques”[+]

La Fundació José Manuel Entrecanales (FJME), amb la col·laboració de la Fundació Universitat-Empresa (VA SER), convoca la V Edició d’"Emprèn les teves Pràctiques", que posa a la disposició dels universitaris la possibilitat de realitzar les seves pràctiques professionals en startups (empreses que es troben en fase de desenvolupament de producte i cerca de mercats) i reforçar el seu ADN emprenedor.

Es desenvoluparà des d'octubre de 2014 fins a gener de 2015, en 22 startups de base tecnològica a Madrid, Barcelona, València, la Corunya i Àvila. A la vista de l'èxit de les anteriors convocatòries, la Fundació torna a oferir un total de 30 beques a les quals poden optar estudiants dels últims cursos de carreres relacionades amb la tecnologia, l'economia, l'arquitectura, els recursos humans i la comunicació.

En aquesta nova edició, els becaris seleccionats podran fer pràctiques en horari de mitja jornada durant quatre mesos en una de les 22 startups participants. Es tracta d'empreses joves, dinàmiques i amb abast internacional seleccionades per la FJME sobre la base del seu compromís amb la innovació i que permeten als universitaris desenvolupar-se professionalment i conèixer de primera mà l'ecosistema de l'emprenedoria.

Requisits

Estudiants dels últims cursos de carreres relacionades amb la tecnologia, l'economia, l'arquitectura, els recursos humans i la comunicació. Dotació

Els universitaris seleccionats rebran una quantia d'ajuda a l'estudi de 400 euros bruts mensuals i seran donats d'alta en el Règim General de la Seguretat Social conforme la normativa vigent.

Si hi estàs interessat pots informar-te a www.fjme.org

Què és el Cibernàrium? [+]

Cibernàrium és el programa de capacitació i divulgació tecnològica de Barcelona

Activa-Ajuntament de Barcelona. Ofereix formació per a professionals i empreses,

així com activitats d'iniciació a Internet per a tota la ciutadania.

La fórmula Cibernàrium és un ampli ventall d'activitats de curta durada, molt

pràctiques i sobre un tema molt concret, generalment una solució, un concepte o

una eina tecnològica que ajudi als participants a desenvolupar les seves

competències tecnològiques i, per tant, la seva capacitació professional.

Qui es pot inscriure a aquestes activitats?

Tota persona major de 16 anys i amb DNI, NIE o passaport pot inscriure's a

BUTLLETÍ LABORAL Butlletí mensual Núm. 57 Setembre 2014

qualsevol activitat Cibernàrium. No cal estar en cap situació laboral específica

(ocupat, en atur, etc.) ni pertànyer a cap sector professional concret.

A on?

Les activitats Cibernàrium es desenvolupen en diferents espais de la ciutat de

Barcelona. La seu és a l'Edifici MediaTIC, del districte 22@.

D’altra banda, també hi ha les Antenes Cibernàrium , que són espais de formació

Cibernàrium dins de les biblioteques de la xarxa de Biblioteques de Barcelona.

Si vols veure les diferents activitats formatives dividides per blocs entra al

següent web de Cibernàrium.

SEAT contracta la primera promoció d’aprenents de Formació

Professional Dual[+]

La primera promoció d'estudiants de Formació Professional Dual de la planta

SEAT de Martorell s'incorporarà a l'empresa a partir d'aquest mes de juliol. Els 45

graduats han completat tres anys del cicle mitjà reconegut pels departaments

d'ensenyament tant de Catalunya com d'Alemanya.

Els aprenents van entrar a treballar a la fàbrica de Martorell el dia 1 de juliol amb

contracte indefinit. A l'acte de graduació va assistir-hi la consellera

d'Ensenyament, Irene Rigau, i la subdirectora de la Cambra de Comerç

Alemanya, Marie Antonia von Schönburg, a banda dels representats de

l'empresa.

La Formació Professional Dual combina l'aprenentatge en un centre acadèmic

convencional amb activitats pràctiques i productives a l'empresa

corresponent. Aquest model es va impulsar des del Govern de la Generalitat fa

tres anys i mig imitant països com Alemanya, Àustria o Suïssa. En l'acte oficial de

graduació de la primera promoció del conjunt de graus d'FP Dual celebrat aquest

dijous, el president del Govern, Artur Mas, va destacar que encara s'ha d'avançar

en aquest tipus de formació per arribar al nivell "d'altres estats europeus més

avançats".

Has estudiat per ser dissenyador de moda? Descobreix la feina 2.0

en el sector de la moda[+]

El treball 2.0 ha arribat al món de la moda. I ho ha fet per donar enormes

oportunitats a joves dissenyadors. ¿Quantes vegades hauran pensat els

dissenyadors novells en la il·lusió que els faria veure les seves obres a les

botigues de la seva ciutat? El que era una idea és ara una realitat gràcies a

Iconic Barcelona, una web impulsada per les germanes Posa que permet als

creadors pujar els seus dissenys a Internet, on els usuaris poden votar-los per

BUTLLETÍ LABORAL Butlletí mensual Núm. 57 Setembre 2014

portar-los a les botigues.

El funcionament és senzill: el disseny més votat es produeix i passa a vendre's

online i en les botigues on està present la marca Iconic Barcelona.

Cada dos o tres mesos es publiquen concursos de disseny al voltant d'una

temàtica concreta escollida després d'observar les tendències de les millors

passarel·les del món, entre les quals han destacat els dissenys ètnics (amb

rècord de 500 vots per a un dels vestits) o les tendències tropicals, els dissenys

de les quals estan a la venda ara.

Les úniques premisses que han de seguir els dissenyadors són ajustar-se al

tema i al consum de teixit i fornitures.

Si has estudiat i t’agradaria dedicar-te al sector de disseny de moda consulta el

web d’ICONIC Barcelona!

Hola, et truquem per una entrevista de feina...[+]

Arriba el dia, aquest que sembla no arribar mai, sona el telèfon, però no el fix de casa de tota la vida, et criden al mòbil, una trucada d'un número que no coneixes i penses: “Ja està! És per l'oferta de treball que em vaig inscriure!“. Però és clar, no estàs a casa, et trobes al carrer, amb soroll de cotxes, motos, la gent…

Què faig? No em puc permetre no atendre la trucada! Calma, tens una opció per no perdre-la: Atendre-la parcialment en aquest moment, indicant: “Miri no estic a casa, he sortit un moment, li vindria bé si li truco en 10 minuts? O digui'm a quina hora puc trucar-li? Gràcies, després li dic quelcom“.

Si el teu cas és que estàs conduint i has parat un moment, digues que et trobes a la carretera amb el cotxe i després li retornaràs la trucada, no oblidis preguntar-li a quina hora podries trucar-li!

Abans de retornar les trucades, tinguis en compte: Tenir a mà:

L'Agenda

Això només si vas a tornar a casa en aquest temps, en cas contrari no et comprometis.

BUTLLETÍ LABORAL Butlletí mensual Núm. 57 Setembre 2014

Bloc per anotar + bolígraf Currículum

Aquestes s’han de considerar (si no ho has fet ja) les nostres eines principals de treball, així evitem: a) Concertar l'entrevista un dia que ens pot coincidir amb un altre esdeveniment o una altra reunió laboral. b) Haver de fer esperar a l’interlocutor mentre busquem un bolígraf i paper. c) Ometre dades del nostre CV, si ens estan entrevistant per telèfon, és com el nostre guió, per si els nervis ens juguen una mala passada. És fàcil que ens oblidem de comunicar algun detall. I per últim, preguntes a realitzar, si no recordes o no trobes el registre d'aquesta oferta on et vas apuntar. Lloc de treball Ubicació de l'empresa Tipus de Jornada

Obert el càsting per contractar 4.000 figurants a la sèrie “Joc de

Trons” a Sevilla [+]

La productora Fresc Film ha estat triada per dur a terme el càsting de figurants

per al rodatge a Sevilla de la popular sèrie de televisió Joc de Trons. Aquest

rodatge serà en terres andaluses i generarà 4.000 ocupacions temporals.

Els responsables de la popular sèrie han triat diferents ubicacions a la província

de Sevilla, tant a la capital com en la localitat d'Osuna, per dur a terme el rodatge

del que serà la cinquena temporada de la sèrie.

El rodatge està previst que comenci el proper mes d'octubre. Si hi esteu

interessats, cal que envieu el vostre currículum a l'adreça electrònica

castingjuegodetronos@gmail.com.

Al Setembre comencen de nou la programació de Barcelona

Treball Joves i la Campanya de Treballar a l’Hivern de la XPIJ

[+]

Després d’aquests mesos d’estiu comença la nova programació de Barcelona Treball Joves. Com ja saps, l’objectiu és recolzar la millora de les competències i habilitats dels joves per tal de trobar feina.

BUTLLETÍ LABORAL Butlletí mensual Núm. 57 Setembre 2014

Dins del bloc “Prepara`t per buscar feina” tens tot un seguit d’activitats:

Com fer un currículum creatiu

El secret de com enviar currículums fent autocandidatura

Com superar una entrevista de feina

Els canals per tal de fer recerca de feina

I altres...

Si encara et trobes en procés de recerca i veus que no obtens bons resultats a curt termini, no dubtis i apunta’t a les activitats que t’ofereix Barcelona Treball Joves.

Per altra banda, el dia 18 de Setembre s’inaugura la Campanya de Treballar a l’Hivern 2014. Aprofita tot el seguit d’activitats que ofereixen els diferents Punts d’Informació Juvenil, doncs són moltes les empreses que vénen a donar les xerrades per tal de donar informació al jove de com superar el seu procés de selecció, entre d’altres aspectes. Fins i tot en alguns casos l’empresa en qüestió recollirà currículums dels assistents per tal reclutar joves dins dels seus propers processos de selecció.

La inscripció d’aquestes activitats la pots fer també a través del web de Barcelona Activa.

Per què és útil la carta de presentació? [+]

A l'hora de començar a buscar ocupació, és necessari que coneguis i sàpigues

utilitzar totes les eines que hi ha a la teva disposició. Moltes vegades lliurar un

currículum no és suficient i instruments com la carta de presentació poden

servir-te per fer destacar la teva candidatura. Una carta de presentació no deixa

de ser un acte social de cortesia, una espècie de salutació o presentació inicial.

Normalment, la carta de presentació sol acompanyar al currículum i el seu

objectiu fonamental és doble: d'una banda, pretén suscitar l'interès de qui rep la

teva candidatura de manera que llegeixi el teu Currículum Vitae amb l'atenció

que mereix; d'altra banda, posa en relleu les dades específiques del teu historial

acadèmic i professional, que fan de tu la persona idònia per a aquest lloc.

La carta de presentació s'utilitza per oferir un toc personal a l'hora de respondre

una oferta publicada a internet, premsa, tauler d'anuncis… I també és molt útil a

l'hora de presentar una candidatura espontània.

Igual que passa amb el currículum, la carta de presentació no deixa de ser la

primera impressió que oferim de nosaltres mateixos, per això és necessari

BUTLLETÍ LABORAL Butlletí mensual Núm. 57 Setembre 2014

cuidar els detalls de redacció i d'estil perquè no caigui en sac trencat. Una bona

carta de presentació pot ser tan important com el currículum, ja que encara que

en ella no es desvetllen coneixements, sí que s'observen actituds que

reflecteixen l'interès que té el candidat per l'empresa i el lloc de treball que

sol·licita, la capacitat de comunicació i fins i tot deixa veure una part de la seva

personalitat.

Pots trobar-ne alguns exemples a:

AULA ACTIVA http://bit.ly/VEHorv

OFICINA JOVE DE TREBALL http://bit.ly/1rHTEVt

BARCELONA ACTIVA http://bit.ly/1kCfaCV

S’engega la segona edició del Programa Mobilitza’t Mobile [+]

Mobilitza't Mobile és un programa impulsat per l'Ajuntament de Barcelona, a través de Barcelona Activa, cofinançat per la Unió Europea en el marc del Programa PROGRESS. Aquesta iniciativa s’emmarca en l'objectiu de la ciutat de Barcelona de fomentar l'activitat econòmica relacionada amb el Mobile, tot afavorint la capacitació professional del seu capital humà a través de diferents iniciatives, entre les quals se situa aquest programa. Concretament, el programa Mobilitza't Mobile està adreçat a joves d’entre 18 i 24 anys amb titulació en ESO o similar (PQPI, prova d'accés a cicles formatius) de Barcelona i la seva àrea metropolitana, que no hagin continuat el seu itinerari formatiu i estiguin interessats en conèixer i treballar al sector mobile, per tal d’impulsar i afavorir la seva inserció laboral i/o el seu retorn al sistema educatiu oficial. Les activitats desenvolupades s'articulen al voltant dels següents eixos: MOB ACADEMY: Tots/es els/les alumnes participen d’una formació comuna d’iniciació en l’àmbit Mobile i en funció del seu interès participen posteriorment en formació professionalitzadora en algun d'aquests perfils professionals:

1. Iniciació a la programació d’aplicacions mòbils. 2. Disseny i usabilitat. 3. Configuració i comercialització de dispositius mòbils.

MOB COMMUNITY: Activitats socials i divulgació de la cultura Mobile. MOB JOB MARKET: Activitats sobre les últimes tendències del sector i competències requerides (a través de mentoring, tutorització, visites a empreses i conferències de professionals o empreses del sector). MOB JOB SEARCH: Coneixement d’oportunitats laborals en el sector, marketing personal i workshops sobre recerca de feina.

BUTLLETÍ LABORAL Butlletí mensual Núm. 57 Setembre 2014

Després de l'estiu, es posarà en marxa la segona edició del programa. Com en

l'edició anterior, les persones interessades s'han d'inscriure a sessions

informatives a través del web de Barcelona Activa o bé trucant als telèfons

93.403.74.02 o 93.485.32.35.

Inscripcions Mobilitza't Mobile

Les professions d’obligatòria col·legiació disminuiran de 80 a 38[+]

El nombre de professions de col·legiació obligatòria serà de 38, enfront les 80 que existeixen en l'actualitat. En quedaran fora professions jurídiques i tècniques en règim de dependència laboral.

Segons fonts coneixedores de l'avantprojecte de llei de serveis i col·legis professionals que ultima el Govern, la quota d'inscripció als col·legis se suprimirà, mentre que la quota anual no podrà sobrepassar els 240 euros, encara que amb la possibilitat d'augmentar-la per majoria qualificada de tres cinquens de l'assemblea col·legial.

A més, els col·legis de pertinença obligatòria hauran d'oferir bonificacions del 75 % de la quota als professionals en desocupació, i no es podrà exigir als col·legiats la contractació de l’assegurança oferta pel col·legi.

Les professions que quedaran amb col·legiació obligatòria seran les de metges, dentistes, farmacèutics, veterinaris, infermers, fisioterapeutes, podòlegs, òptics-optometristes, psicòlegs i biòlegs.

Entre les professions tècniques, es manté la col·legiació obligatòria de físics, químics, geòlegs, arquitectes i arquitectes tècnics, així com en les enginyeries i enginyeries tècniques regulades.

En l'esfera legal, serà obligatòria la col·legiació d'advocats, procuradors i notaris. A més, l'obligació es mantindrà per a graduats socials, registradors de la propietat i mercantils.

Quedaran fora de la col·legiació obligatòria els advocats d'empresa i els arquitectes i enginyers en règim de dependència laboral, que no firmin projectes ni dirigeixin obres ni la seva execució.

Si estàs col·legiat consulta la Borsa de feina del teu col·legi. A banda, pots trobar a la Associació Intercol·legial una borsa de feina de diferents branques.

BUTLLETÍ LABORAL Butlletí mensual Núm. 57 Setembre 2014

HORARIS ASSESSORIA LABORAL 2014

Es poden demanar assessories personalitzades d’assessorament laboral

amb cita prèvia els:

DILLUNS DIMARTS DIMECRES DIJOUS

MATÍ

10-14h CIAJ

Centre d’Informació i

Assessorament per a

Joves

10.30-13.30h

PIJ Sarrià –

Sant Gervasi

10.30-13.30h

PIJ Sant Martí

10.30-13.30h

Espai Jove les

Basses

TARDA

16-20h CIAJ-

Centre d’Informació i

Assessorament per a

Joves

17-20h

PIJ Sants –

Montjuïc

17-20h

PIJ Gràcia

17-20h

PIJ Ciutat Vella

17-20 h

PIJ Garcilaso

17-20h

PIJ Horta-

Guinardó

17-20h

PIJ Les Corts

Tota la informació dels Punts d’Informació Juvenil a

www.bcn.cat/infojove