brochure empresarial de certificacion "experto en tno" con aval uees

17
Con Aval CERTIFICACIÓN TNO

Upload: uees-ec

Post on 20-Jul-2015

129 views

Category:

Recruiting & HR


2 download

TRANSCRIPT

Con Aval

CERTIFICACIÓN TNO

Antecedentes

Ante la carencia deherramientas deevaluación rápidas y deeficacia alta, Realmindha desarrollado el TNO,Tablero NuméricoObservacional (a lolargo de 11 años) unanovedosa herramientade evaluación integralde personas a nivelmundial.

El TNO es la primer herramienta en suespecie en el mundo. Innova en lastécnicas convencionales de evaluación

Fundamentos del TNO

TNO utiliza como base: neuropsicología del manejo de números, psicología,observación de actitudes y conductas para la determinación de valores.

El TNO surgió como una

nueva alternativa en la

evaluación de personas en

las organizaciones y parte

desde un enfoque holístico

para realizar el análisis del

postulante.

Esta herramienta fue creada

por Carlos Alberto Rossi

(Investigador multidisciplinario

argentino, de la Universidad

Tecnológica Nacional,

Facultad Regional Avellaneda,

Buenos Aires, Argentina).

Ninguna herramienta evalúa entan poco tiempo tantos elementos.

Competencias emocionales y

productivas.

Valores y antivalores en

tiempo real en cuestión de

minutos por medio de análisis

de actitudes y comunicación.

(primer filtro importante

porque le ahorra tiempo en la

selección).

¿Qué evalúa el TNO?

Descripción

Esta metodología presenta alos profesionales vinculados aRRHH, psicólogos, líderesorganizacionales y couches,una nueva forma de evaluarde manera multidisciplinaria.

El TNO evalúa al postulante

de forma holística,

permitiendo determinar de

manera rápida rasgos de

personalidad, capacidad

de trabajo bajo presión y

en condiciones normales,

dominio emocional de la

presión temporal, eficacia y

eficiencia en la ejecución

de las tareas

encomendadas.

¿Qué lo hace único?

Esta evaluación tiene una

duración máxima de 15

minutos, dependiendo

del tipo de evaluado a

entrevistar, además sus

reacciones durante el test

permite obtener un perfil

completo, con una

eficacia aproximada del

93,84% y con un alto nivel

de predicción de

conductas.

TNO es un test práctico tipo juego,donde el postulante no puededisimular valores, actitudes ycompetencias importantes.

ImportanteEl TNO ha sido presentado en junio del 2013 en HARVARD

UNIVERSITY, Medical School en USA, en el Congreso

Internacional NEXUS EQ, (Interrelación entre Neurociencia,

Liderazgo, Emociones y Aprendizaje), al que asistieron 32 países

del mundo y el resultado de la exhibición y demostración de

esta herramienta fue magnífico, superando todas las

expectativas.

El TNO no es una herramienta invasiva sino totalmenteamistosa y tiene la ventaja de hacerse cara a cara, lo cualpermite evaluar actitudes que son las bases de los valores.

Objetivo de la Certificación

Enseñar, aprender y practicar

la técnica de uso completo

del TNO, con el objetivo de

realizar evaluaciones rápidas,

profundas y eficaces de alta

credibilidad, que permitan

determinar valores, actitudes

encubiertas, rasgos de

personalidad y productividad

de los evaluados, utilizando

la Neurociencia como base

del análisis.

Con el TNO se pueden determinarincoherencias y conductas nocivas futurasdel evaluado.

Usted pasará a formar parte de la red de Expertosen TNO con la finalidad de intercambiarexperiencias sobre evaluaciones e incrementar suexperiencia, todo sin cargo alguno.Lo anterior le dará VENTAJA COMPETITIVA.

Una nueva e innovadoraherramienta, rápida, eficaz,eficiente y de alta confiabilidad.

Una herramienta de trabajo quepuede utilizarla como asesor enotras organizaciones, ya queestá adquiriendo la licencia dela misma para trabajar sindependencia alguna.

Recibirá sin cargo, lasactualizaciones de manualesque se produzcan comoresultado de nuevasinvestigaciones.

Su trabajo tomará rápido prestigiodebido a que su evaluacióndeterminará elementos claves delas personas, como lo son, valoresy antivalores en tiempo real y contécnicas observacionales de altaeficacia.

No tendrá dependencia conRealmind para evaluacionesposteriores, puesto que la inversiónla hace por una sola vez.

Además:

Usted Obtendrá:

Beneficios Generales al certificarse

Utilizando el TNO en la evaluaciónprevia a procesos de Coaching,usted puede determinar si el futuro

coachee estará en condiciones decambiar su conducta, y de estamanera sugerir a la empresa queinvierta en el proceso o no, lo cualdeja en claro su perfil profesionalbasado en la responsabilidad, lalealtad y la ética (puntos querecalca la ICF, USA, comoprimordiales para ser coach).

Usted evaluará sobre todo lacalidad del ser humano, lo cual le

permitirá rápidamente filtrar a losevaluados y optimizar su tiempo.

Usted detectará en primer lugar lacalidad de persona que es lo màsimportante, el resto se puedeaprender. La inversa NO FUNCIONA.

Beneficios Específicosal certificarse

Lic. Mayra ReyesGerente de RRHH de L HenriquesGuayaquil-Ecuador

Ps. Gastón FernándezGerente de RRHH de Seguros BolívarGuayaquil-Ecuador

Ing. Jimmy PilosoDirector de Administración de

Desarrollo del Talento HumanoSecretaria del Mar, Gobierno Ecuatoriano

Ps. Juan Carlos CórdovaJefe de Desarrollo HumanoLa FabrilManta-Ecuador

Testimonios:

Opinión sobre el proceso de certificación TNO

Opinión sobre el proceso de certificación TNO

Algunos de los profesionales que se han certificado

Clientes que utilizan TNO

20 Agentes especiales pertenecientes a 8 países (para ingresocurso del FBI), Aldeberán, Alicorp, Ambev del Ecuador, Casadel Cable, Cervecería Nacional, Claro, Clorox del Ecuador,Corporación El Rosado, Corporación Lanec, CréditosEconómicos, Cuponaso, Discarna, Ecuadortelecom,Ecuaquimica, El Rancho, Gadere, Globecuador, Grupo Dole,Incable, L. Henriques, La Fabril, Langostinos Stonagi, MamutAndino, Medicamenta, Medisumi, Ocean Club, Organo Gold,Papelera Nacional, Pika, Produmar, Promarisco, Pronaca,Prosumind, Rooftec, Secretaria Técnica del Mar, SegurosBolívar, Segrupsa, Share, Six Seconds U.S.A., Sony, Tecnandina,Topsy, Tropical Fruit, Vip Service, Western Union, Entre Otras.

Empresas en las que sus directivos han sido evaluados con TNO para recibir Coaching

Alicorp, Centro Educativo Bilingüe Soler Lux Dei, CerveceríaNacional, Claro, Corporación El Rosado, CorporaciónFernández, Corporación Lanec, Créditos Económicos,Ecuaquimica, Ecuadortelecom, Gadere, Globecuador, GrupoDole, Helados Topsy, L Henriques, Medicamenta, Organo Gold,Papelera Nacional, Pika, Produmar, Pronaca, Promarisco,Prosumind, Sony, Tropical Fruit, Entre otras.

Perfil del instructor

Investigador Científico multidisciplinario. Creador

del Tablero Numérico Observacional

(presentado en Harvard University, USA).

Creador del Modelo de Feedback Efectivo

Integral (presentado en Harvard University, USA).

PhD en Educación A.I.U. (c)

Máster en RRHH.

Máster en Gestión del Conocimiento, Máster en

Neurociencia.

Licenciado en Tecnología Educativa.

Experto en el Social Style Model, método de

resolución de conflicto más eficaz del mundo y

certificado por Estados Unidos (2012).

Coach Emocional Certificado por 6SECONDS

U.S.A., herramienta de evaluación única basada

en las teorías de Daniel Goleman (2008).

Tiene trabajos de investigación presentados

ante científicos de la NASA, el MIT y HARVARD

UNIVERSITY.

Carlos Alberto Rossi (Argentina)PhD. Whit a Major in Human

Resouces964 puntos en SNAPSCORE,primer lugar como Consultor de RRHH

Lugar y fecha de certificación

Horarios: 8:30 – 17:30

24 Horas

Lugar: Aulas UEES (Centro de

Convenciones y Postgrado), Km

2,5 Vía Puntilla - Samborondón

Junio 2015

Inversión de la certificación

Incluye: KIT TNO, Licencia de uso, Credencial de certificación,

privilegios de la red de certificados en TNO, Material de trabajo,

Coffe Break, Almuerzo, Parqueadero.

$1.800,00

Inscripción: USD $500,00

Saldo: USD $1.300,00

Depósitos o transferencias a: Cuenta de Ahorros Banco Pichincha

N° 5556328700 a nombre de Universidad Espíritu Santo (UEES).

Tarjetas de Crédito: Visa, Dinners, Mastercard.Cheque a nombre de: Universidad Espíritu Santo

Forma de pago

Mayores Informes

REALMIND S.A.:

[email protected];

[email protected]

Realmind S.A. | Cdla. Fae mz. 10 v. 9

Tels.: 593-42-294827 | 42-282630 | 42-280581

Celular: 098-5933118 | 098-104873

www.realmindsa.com

Guayaquil - Ecuador

UEES:

Lourdes Raad Salame – [email protected]

Madeelen Montaño N. – [email protected]

Tels: 593-42-835629 | 42-835644

Celulares: 593-95 955 0464 | 593-99 949 43824382

www.uees.edu.ec