borrador caso de madiacion modelo maan

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  • 7/26/2019 Borrador Caso de Madiacion Modelo MAAN

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    Presentacin de Caso Laboral

    Don Alejandro es un fel trabajador de la empresa Solitarios S.A., unaempresa dedicada a la venta de servicios y productos para adultos. Suprincipal uncin es la de realizar las entreas de estos productos v!ae"press, utilizando un urn para la entrea de estos productos a losclientes.

    #l se$or Alejandro lleva ya %& a$os trabajando en esta empresa, a pesar delas burlas por parte de sus amios y vecinos le usta lo 'ue (ace, considera'ue es un neocio muy rentable y muc(as veces (a pensado en montar supropio neocio ya 'ue conoce a muc(os posibles clientes.

    Por otra parte la Se$orita )a'ueline, es la nueva erente de la empresa y(ace poco la acaba de (eredar. #l antiuo due$o de Solitarios S.A. leaconsejo a la Srta. )a'ueline 'ue cuidara muy bien a Don Alejandro, 'ue eraun buen trabajador y ten!a muc(o uturo en la empresa. Sin embaro la

    nueva erente no se asesor con nadie, ella ten!a la idea de realizar unareestructuracin y renovar su personal de mayor edad considerandopersonal nuevo con carisma y proactivo, para captar un mayor n*mero deente m+s joven.

    #sta idea pronto se fltr y se (izo conocida entre los empleados, se enerun ambiente de duda e incertidumbre, por lo 'ue se reunieron en privado ylo discutieron lleando al acuerdo de 'ue el Sr. Alejandro es el m+s antiuo,por lo 'ue ue eleido para ser el representante de los trabajadores con lase$orita )ac'ueline.

    #ste se reuni con la Srta. )ac'ueline presentando las dudas de sus

    compa$eros y e"poniendo sus puntos de vista, ella lueo de escuc(ar a donAlejandro, ue muy prepotente y tajante 'ue confrmo las nuevas medidas atomar. Situacin 'ue ener un clima laboral insostenible, deteriorando lacomunicacin, tensin eneralizada y se ener una persecucin laboral alSr. Alejandro en el d!a a d!a. Al fnal los trabajadores ante el eminentedespido en masas decidieron realizar una paralizacin de aena.

    Se solicit un neociador e"terno de nspeccin del -rabajo, donde se cit ala Srta. )ac'ueline y un representante de los trabajadores 'ue ue el Sr.Alejandro, para tratar el problema y buscar una solucin 'ue benefcie aambas partes.