TABULADOR BONO

PERIODO:

FECHA: CALIFICA:

Indicador Competencia Escala Puntaje %

MARCA CON UN SI O NO DEPENDIENDO LA RESPUESTA

Sin faltas SI 1100%

Sin retardos SI 1

Marca la celda de número, según la tabla siguiente:

1 Nunca

2 Casi nunca

3 Algunas veces

4 Casi siempre

5 Siempre CALIFICACIÓN

Presentación

Cumple con el uniforme 5 0.50

100%

Cuenta con uniforme limpio 5 0.50

5 0.50

Utiliza siempre su gafete en un lugar visible 5 0.50

4 0.25

92%

5 0.5

5 0.5

Posee espiritú de equipo y trabaja bien bajo estas condiciones 5 0.5

5 0.5

Atiende cortés y oportunamente a quien solicita su ayuda 5 0.5

5 0.5

100%

5 0.5

5 0.5

5 0.5

Identifica las actividades y tareas críticas ajustando las prioridades 5 0.5

5 0.5

80%

3 0.15

Conoce y sigue a la letra el reglamento establecido 3 0.15

5 0.5

5 0.5

Trata a las personas con dignidad, respeto y equidad. 5 0.5

5 0.5

Total: 12.05 93%

Asistencia y Puntualidad

Cuida su presentación (maquillaje discreto, sin joyería, cabello recogido y peinado, uñas cortas)

Relaciones de trabajo

El trato y actitud hacia sus compañeros, superiores, residentes y visitantes es respetuoso y cordial

Muestra una actitud positiva ante las tareas encomendadas y hacia el entorno en el que se desenvuelve

Muestra disposición para auxiliar a sus compañeros de trabajo en caso de ser necesario una vez que terminó sus funciones

Establece buena relación con residentes, compañeros de trabajo ayudando a las personas a sentirse valoradas y consideradas.

Desempeño enfocado en el

éxito

Dedica tiempo y energía para asegurar que ningún aspecto de la tarea encomendada sea descuidado

Aprovecha los recursos disponibles para realizar eficazmente el trabajo

Aprovecha eficazmente el tiempo y evita cuestiones irrelevantes que lo distraigan del trabajo

Sigue el rol de actividades acorde a los horarios previamente establecidos

Estándares de trabajo

Sigue los procedimientos establecidos para realizar el trabajo en forma cuidadosa y exacta

Conoce procedimientos y políticas establecidas dentro de la residencia

Toma iniciativa para corregir problemas de calidad o advierte sobre cuestiones de calidad en su trabajo

Demuestra honestidad, sentido de compromiso y conducta consistente en el trato hacia los otros.

Dedica tiempo y energía para asegurar que ningún aspecto de la tarea encomendada sea descuidado.

TABULADOR BONO

FECHA:

CALIFICA:

Indicador Competencia Escala

MARCA CON UN SI O NO DEPENDIENDO LA RESPUESTA

Sin faltas

Sin retardos

Marca la celda de número, según la tabla siguiente:

1 Nunca

2 Casi nunca

3 Algunas veces

4 Casi siempre

5 Siempre CALIFICACIÓN

Presentación

Cumple con el uniforme 1

Cuenta con uniforme limpio 2

3

Utiliza siempre su gafete en un lugar visible 5

5

5

5

Posee espiritú de equipo y trabaja bien bajo estas condiciones 5

5

Atiende cortés y oportunamente a quien solicita su ayuda 5

5

5

5

5

Identifica las actividades y tareas críticas ajustando las prioridades 5

5

5

Conoce y sigue a la letra el reglamento establecido 5

5

5

Trata a las personas con dignidad, respeto y equidad. 5

Asistencia y Puntualidad

Cuida su presentación (maquillaje discreto, sin joyería, cabello recogido y peinado, uñas cortas)

Relaciones de trabajo

El trato y actitud hacia sus compañeros, superiores, residentes y visitantes es respetuoso y cordial

Muestra una actitud positiva ante las tareas encomendadas y hacia el entorno en el que se desenvuelve

Muestra disposición para auxiliar a sus compañeros de trabajo en caso de ser necesario una vez que terminó sus funciones

Establece buena relación con residentes, compañeros de trabajo ayudando a las personas a sentirse valoradas y consideradas.

Desempeño enfocado en el

éxito

Dedica tiempo y energía para asegurar que ningún aspecto de la tarea encomendada sea descuidado

Aprovecha los recursos disponibles para realizar eficazmente el trabajo

Aprovecha eficazmente el tiempo y evita cuestiones irrelevantes que lo distraigan del trabajo

Sigue el rol de actividades acorde a los horarios previamente establecidos

Estándares de trabajo

Sigue los procedimientos establecidos para realizar el trabajo en forma cuidadosa y exacta

Conoce procedimientos y políticas establecidas dentro de la residencia

Toma iniciativa para corregir problemas de calidad o advierte sobre cuestiones de calidad en su trabajo

Demuestra honestidad, sentido de compromiso y conducta consistente en el trato hacia los otros.

5

Total:

Estándares de trabajo

Dedica tiempo y energía para asegurar que ningún aspecto de la tarea encomendada sea descuidado.

1 Nunca 0.00 Sí 1.002 Casi nunca 0.10 No 0.003 Algunas veces 0.154 Casi siempre 0.255 Siempre 0.50SI SI 1.00

No NO 0.00