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Guanoco Nº 58 Enero 2016 Boletín Informativo de la Sociedad Venezolana de Ingenieros de Petróleo [email protected] www.svip.org RESUMEN DE ACTIVIDADES 2015 Y MENSAJE PARA 2016 Apreciados colegas, amigos y relacionados, en esta ocasión nos es grato incluir en esta edición especial de nuestra publicación Guanoco, un resumen de las actividades que ejecutamos durante el año 2015, a la vez aprovechamos la oportunidad para enviarles un afectuoso saludo, con nuestros deseos porque hayan disfrutado de lo mejor las fiestas navideñas, con nuestros fervientes deseos y la convicción que tendremos un año 2016 con aires de cambio, que nos impulsen hacia los destinos de progreso que merecemos los venezolanos. ACTIVIDADES 2015 Nos complace señalar que entre las actividades más destacadas llevadas a cabo por nuestra institución durante el año 2015 se pueden mencionar las siguientes: Firmado reglamento del Capítulo Estudiantil SVIP- UCV Como culminación de esta tan valorada actividad como es la fundación del Capítulo Estudiantil SVIP- UCV, en febrero de este año se procedió a la firma del Reglamento que la regirá. Los Capítulos Estudiantiles son la extensión de la Sociedad Venezolana de Ingenieros de Petróleo en las Universidades y Centros de Educación Superior, de reconocido prestigio del país, en donde se cursen las especialidades relacionadas con la explotación de los hidrocarburos. Conversatorios organizados con el Capítulo Estudiantil SVIP-UCV Con la finalidad de compartir experiencias técnicas y gerenciales se efectuaron conversatorios organizados con el Capítulo Estudiantil SVIP UCV. Como ponentes a estas tertulias, que contaron con nutridas concurrencias de estudiantes y profesores de la Escuela de Ingeniería de Petróleo de la UCV, intervinieron Lindolfo León y Fernando Sánchez, presidente y vicepresidente, respectivamente de nuestra sociedad. Instituido Programa de Mentorías para miembros del Capitulo Estudiantil SVIP-UCV El Consejo Directivo de la SVIP, constituido por el Presidente de la Sociedad, su Vicepresidente, su Tesorero, su Secretario, los expresidentes y los Miembros Hhonorarios, aprobó el Programa de Mentorías, que consiste en dar a los miembros del Capítulo SVIP-UCV orientación personalizada de la carrera sobre postgrados y experiencias de trabajo, por parte de miembros Conversatorio del Ing. Fernando Sánchez con estudiantes de IP de la UCV. Presentes también Gloria Piña y Emilio Guerra miembros JD SVIP.

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Page 1: Boletín Informativo de la Sociedad Venezolana de Ingenieros de …€¦ · Premio Dr. Gumersindo Torres al Dr. Enrique Tejera París (+) El pasado 28 de mayo la SVIP, en sesión

Guanoco Nº 58 –Enero 2016

Boletín Informativo de la Sociedad Venezolana de Ingenieros de Petróleo

[email protected] www.svip.org

RESUMEN DE ACTIVIDADES 2015 Y MENSAJE PARA 2016 Apreciados colegas, amigos y relacionados, en esta ocasión nos es grato incluir en esta edición especial de nuestra publicación Guanoco, un resumen de las actividades que ejecutamos durante el año 2015, a la vez aprovechamos la oportunidad para enviarles un afectuoso saludo, con nuestros deseos porque hayan disfrutado de lo mejor las fiestas navideñas, con nuestros fervientes deseos y la convicción que tendremos un año 2016 con aires de cambio, que nos impulsen hacia los destinos de progreso que merecemos los venezolanos. ACTIVIDADES 2015 Nos complace señalar que entre las actividades más destacadas llevadas a cabo por nuestra institución durante el año 2015 se pueden mencionar las siguientes: Firmado reglamento del Capítulo Estudiantil SVIP- UCV Como culminación de esta tan valorada actividad como es la fundación del Capítulo Estudiantil SVIP- UCV, en febrero de este año se procedió a la firma del Reglamento que la regirá. Los Capítulos Estudiantiles son la extensión de la Sociedad Venezolana de Ingenieros de Petróleo en las Universidades y Centros de Educación Superior, de reconocido prestigio del país, en donde se cursen las especialidades relacionadas con la explotación de los hidrocarburos.

Conversatorios organizados con el Capítulo Estudiantil SVIP-UCV Con la finalidad de compartir experiencias técnicas y gerenciales se efectuaron conversatorios organizados con el Capítulo Estudiantil SVIP UCV. Como ponentes a estas tertulias, que contaron con nutridas concurrencias de estudiantes y profesores de la Escuela de Ingeniería de Petróleo de la UCV, intervinieron Lindolfo León y Fernando Sánchez, presidente y vicepresidente, respectivamente de nuestra sociedad. Instituido Programa de Mentorías para miembros del Capitulo Estudiantil SVIP-UCV El Consejo Directivo de la SVIP, constituido por el Presidente de la Sociedad, su Vicepresidente, su Tesorero, su Secretario, los expresidentes y los Miembros Hhonorarios, aprobó el Programa de Mentorías, que consiste en dar a los miembros del Capítulo SVIP-UCV orientación personalizada de la carrera sobre postgrados y experiencias de trabajo, por parte de miembros Conversatorio del Ing. Fernando Sánchez con estudiantes

de IP de la UCV. Presentes también Gloria Piña y Emilio Guerra miembros JD SVIP.

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La SVIP es el ente de opinión técnica y profesional más autorizado del país en materia de hidrocarburos

de la SVIP, tanto en Venezuela como en el exterior.

Se estima que estas Mentorías personalizadas beneficien a los estudiantes al servir como complemento para el desarrollo, tanto de sus estudios como de su futura vida laboral, pues se aprovecharían las experiencias de las dilatadas carreras profesionales de nuestros miembros.

Comunicado rechazando posible venta de la refinería Chalmette En octubre pasado, la SVIP y el Centro de Orientación en Energía (COENERG) emitieron un comunicado conjunto, rechazando contundentemente la venta, por parte de Petróleos de Venezuela S. A. (PDVSA), de su participación de 50% en la Refinería Chalmette en USA y exigieron la no materialización del preacuerdo, anunciado por PDVSA el 18 de junio en la prensa nacional e internacional.

Premio Dr. Gumersindo Torres al Dr. Enrique Tejera París (+) El pasado 28 de mayo la SVIP, en sesión especial, por decisión unánime de su Junta Directiva y considerando la normativa establecida en sus estatutos, se trasladó a la residencia del Dr. Enrique Tejera París, para entregarle su máxima distinción, el Premio Dr. Gumersindo Torres, en atención a

sus méritos tanto profesionales como personales y a sus estrechos vínculos institucionales con la SVIP. El premio Dr. Gumersindo Torres persigue dar testimonio público y reconocer la actuación sobresaliente y meritoria de los miembros de la SVIP y personas destacadas en actividades institucionales, profesionales y académicas relacionadas con la SVIP y/o con la industria de los hidrocarburos en Venezuela. Con el fallecimiento del Dr. Tejera París en noviembre pasado, Venezuela pierde a un venezolano excepcional e incansable defensor de la Democracia hasta el último momento de su vida.

57 ANIVERSARIO DE LA SVIP Y 40 DE LA NACIONALIZACIÓN DE LA INDUSTRIA PETROLERA NACIONAL

En un concurrido encuentro celebrado en las instalaciones del Colegio de Ingenieros de Venezuela en Caracas, la Sociedad Venezolana de Ingenieros de Petróleo celebró los 57 años de su fundación y los 40 años de la nacionalización de la industria petrolera venezolana. Fue un evento celebrado el pasado 3 de noviembre de 2015 y llevado a cabo con un alto sentido institucional y profesional. Fue también un acto organizado para hacer un merecido reconocimiento a distinguidas personalidades que han tenido una prestigiosa carrera profesional en el ámbito petrolero, así como la actuación meritoria de profesionales en su contribución con las actividades de nuestra organización. Presentación La conducción del programa estuvo a cargo de nuestra colega Gloria Piña. La Mesa del Directorio Protocolar del evento la constituyeron: Enzo Betancourt, presidente del CIV, Félix Ojeda,

Entrega del Premio Gumersindo Torres al Dr. Enrique Tejera Paris (+), Junio 2015, le acompañan directivos de JD SVIP

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Presidente de la Asamblea de Representantes del CIV, Andrés Duarte, como invitado especial, Fernando Sánchez y Emilio Guerra, Vice Presidente y Secretario de la SVIP, respectivamente. Apertura del acto La apertura del acto estuvo a cargo de Fernando Sánchez, Vicepresidente de la SVIP, quien leyó el mensaje de Lindolfo León, Presidente de la SVIP, quien no pudo estar presente por razones de salud. A continuación dichas palabras:

Nuevamente nos reunimos aquí, en este auditorio de nuestro Colegio de Ingenieros, coronado con los nombres de nuestros antepasados, ilustres colegas distinguidos que merecieron el honor de presidir eternamente estas sesiones solemnes de sus agremiados.

Hoy nos motiva la celebración del LVII aniversario de la Sociedad Venezolana del Ingenieros de Petróleo, organización que como todos sabemos, fue fundada por un grupo de Ingenieros de Petróleo que en su mayoría laboraban para el Ministerio de Minas e Hidrocarburos y otros en la industria, aprovechando la situación de libertad que comenzaba en Venezuela, luego de diez años de una dictadura. Y nos preguntamos: ¿Por qué sólo un grupo? ¿Y por qué tan pocos de la industria? La respuesta es sencilla: Los empleados de las “Compañías” tenían restricciones en su derecho de asociación, bajo pena de despido o traslado para áreas no deseadas, existía una especie de lealtad mal interpretada que se los impedía, era algo así como una autocensura, que tácitamente y sin protestar la acataban.

Fue por iniciativa de la SVIP y del CIV, que en 1958 se aprueba en el Congreso Nacional la “Ley de Ejercicio de la Ingeniería y Profesiones Afines”, mediante la cual, el CIV crea la “Oficina de Control de Autorizaciones”, OCA, encargada de revisar los expedientes de los Ingenieros extranjeros, que laboraban para la industria, y los propuestos para venir a Venezuela a trabajar para ellas. En este momento es justo reconocer la labor desempeñada por los dos titulares de esta Oficina, Ingenieros Humberto Peñaloza y Arévalo Reyes, quienes de una manera muy profesional, hicieron respetar el contenido y propósito de esta Ley recién creada. Esta Sociedad, el CIV y Venezuela, le estarán eternamente agradecidos.

También es justo reconocer la creación de la “Asociación de Profesionales Venezolanos de la Industria Petrolera”, cuyo papel fundamental fue el de ejercer presión ante la “Compañías” para que no se burlaran las medidas de venezolanización acordadas y exigidas por el CIV. Aquí debemos reconocer la labor encomiable desempeñada por el Ingeniero Antonio Ávila y por el Geólogo José Rafael Domínguez, empleado y directivo de la Shell respectivamente; el primero como Presidente fundador de la organización y el segundo como encargado de la implementación del programa de Venezolanización en esa empresa y luego en las demás. La reacción de las compañías no se hizo esperar: comenzaron a producirse traslados, estancamiento en los puestos de aquellos dirigentes de las organizaciones gremiales, discriminación con los venezolanos que exigían “recibir en su patria el mismo tratamiento que recibían los extranjeros”. Pero al final, la justicia triunfó, y hoy podemos decir sin temor a equivocarnos, que el programa de venezolanización se cumplió a cabalidad.

Hoy celebramos un año más de creada nuestra Sociedad, y una vez más tenemos que aceptar que no pudimos cumplir a cabalidad con nuestros objetivos, por las razonas que obviamente todos

Ing. Fernando Sánchez, dirigiéndose a los presentes en la apertura del acto del 57 aniversario SVIP

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La SVIP es el ente de opinión técnica y profesional más autorizado del país en materia de hidrocarburos

conocemos: No pudimos convocar el “VI Congreso Venezolano de Petróleo”, pues no contamos con la colaboración consuetudinaria de nuestra PDVSA, y además, conocíamos la experiencia vivida por la “Sociedad Venezolana de Geofísicos” al tratar de organizar el suyo. Pero la noche es más oscura cuando más se acerca la madrugada, y ya se ven en el horizonte los resplandores de un amanecer glorioso que le espera a nuestra querida Venezuela.

El seis de diciembre es la fecha esperada por el país, para decidir soberanamente en las urnas electorales, el destino que el pueblo quiere para comenzar con un desarrollo progresivo de todas las organizaciones que integran la Patria, y encumbrarse por el camino de la Verdad, la Justicia y la Paz.

Bautizo del libro “Petróleo y Gas: El caso Venezuela”, escrito por Eddie Ramírez y Rafael Gallegos Entre los acontecimientos que produjeron gran satisfacción entre los asistentes fue la presentación y bautizo del libro “Petróleo y Gas: El Caso Venezuela”, escrito por Eddie Ramírez y Rafael Gallegos. En este distinguido acto actuó como padrino ceremonial el reconocido colega Leopoldo Aguerrevere y contó con el apoyo y presencia de Herminia Carrasco de Gallegos y Beatriz García de Armas, Coordinadora de la agrupación Gente del Petróleo.

LAS PREMIACIONES Y RECONOCIMIENTOS

“Premio Dr. Gumersindo Torres” a Gustavo Coronel, Julio César Arreaza (postmortem) y César Quíntini Rosales En esta ocasión y como parte central de estas celebraciones, las autoridades de la SVIP en las personas de su Vice Presidente Fernando Sánchez, el Tesorero Rafael Pérez Álvarez y el Secretario Emilio Guerra fueron los encargados de entregar la máxima distinción con la cual la SVIP reconoce la actuación sobresaliente y meritoria de aquellas personas vinculadas a la actividad petrolera del país.

Gloria Piña presentó semblanzas de estos meritorios venezolanos, merecedores de esta distinción. Geol. Gustavo Coronel: Breves detalles de sus hojas de vida profesional y su mensaje. Venezolano integral, firme en sus convicciones y demócrata a carta cabal. Ha combinado con maestría sus fortalezas técnicas con un genuino amor por su país tanto en sus actividades profesionales como en sus emprendimientos gremiales y sociales.

Geólogo egresado de la Universidad de Tulsa

Miembro de la primera Junta Directiva de PDVSA

Jefe de Operaciones y CEO de la Corporación Venezolana de Guayana (CVG).

Fundador y Presidente de la Agropet, organización que velaba por preservar el profesionalismo de la industria petrolera recién nacionalizada

Momento en el que se celebra el bautizo del libro Petróleo y Gas: El caso Venezuela”, presentes: Fernando Sánchez, Beatriz García, Leopoldo Aguerrevere, Rafael Gallegos, Herminia de Gallegos, Andrés Duarte y Emilio Guerra.

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Fundador y Presidente de Agrupación Pro Calidad de Vida, organización que promueve la educación cívica en Latinoamérica y fue el representante de Venezuela en Transparencia Internacional (1996 – 2000)

Editor de Petroleumworld en español Palabras de Gustavo Coronel: Con motivo de recibir este merecido reconocimiento, el Geol. Gustavo Coronel, quien reside en el estado de Virginia, EUA, fue representado por su colega y amigo Enrique Vásquez, quien en nombre de Gustavo leyó el siguiente mensaje, lleno de emotivas y muy significativas palabras: “Queridos amigos y colegas:

Mi gran deseo se ha cumplido con este premio de la Sociedad Venezolana de Ingenieros de Petróleo. Nunca he tenido particular ambición de riqueza, solo de lo necesario para tener una vida digna, modesta y sin apremios mayores. La fama, entendida como notoriedad, tampoco me ha llamado la atención. Al contrario, me parece que es algo que rápidamente se convierte en una pesada carga. Lo que si quise tener siempre es reconocimiento. He pasado toda mi vida tratando de ser digno de reconocimiento, primero de mis padres, luego de

mi esposa e hijos y nietos y, luego de mis pares, de las personas con quienes he compartido tareas y responsabilidades profesionales o comunitarias. Debo decir que este premio Gumersindo Torres viene a satisfacer en buena parte ese deseo de reconocimiento profesional y comunitario. Viene de una institución venezolana de gran prestigio, bien justificado en base a sus logros, especialmente los Congresos Petroleros que han tenido tanto impacto sobre las políticas petroleras venezolanas durante la etapa democrática. Me veo en buena compañía, al lado de grandes petroleros y grandes venezolanos. Mis especiales recuerdos van hoy a Luis Plaz Bruzual, Efraín Barberii y Alberto Quirós Corradi, tres gigantes de nuestra industria, no solo por sus conocimientos técnicos y gerenciales, sino – sobre todo – por su calidad humana e integridad personal. En ésto los tres fueron mis maestros. Al final del día el gran denominador de estos hombres, el que los enlaza con Gumersindo Torres y los hace merecedores del premio que lleva su nombre, es la calidad humana y la integridad personal. Y estos atributos son, en definitiva, los ingredientes fundamentales para una industria petrolera floreciente, como la que debería tener Venezuela. Cuando estas cualidades humanas no están presentes sucede lo que nos ha sucedido durante los últimos 16 años. No digo que antes todo fuera de color de rosa. El estelar comportamiento de Petróleos de Venezuela durante la primera década de su existencia comenzó a revelar algunas grietas importantes a mediados de la década de los 80 y, más aún, en la década de los 90. Ya durante la presidencia de Luis Herrera Campins se había cruzado una línea fatídica, al sustraerse a

Geol. Gustavo Coronel

Geol. Enrique Vásquez dirigiéndose a los presentes en

representación de Gustavo Coronel

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La SVIP es el ente de opinión técnica y profesional más autorizado del país en materia de hidrocarburos

PDVSA su fondo de inversión, restándole la auto-suficiencia financiera que era uno de los pilares fundamentales de su éxito. Progresivamente se abriría una brecha entre nuestra PDVSA y el grupo de sus competidoras mundiales en lo referente a eficiencia operacional, como lo reveló un estudio hecho en la década de los noventa por los consultores internacionales McKinsey. El convencimiento de que PDVSA ya no era una empresa eficiente y que poseía exceso de personal llevó a la fusión de las tres empresas operadoras en lo que eventualmente se convirtió en empresa única. Esa conversión de PDVSA en empresa única representó el final de nuestro sueño. ¿Cuál era ese sueño? : transformar a la administración pública en una réplica de PDVSA, lo que el recordado Alberto Quirós llamó alguna vez la “contaminación al revés”. No se dio. Ya antes de llegar Hugo Chávez al poder estábamos llegando al final de este sueño. Chávez remató los restos de ese sueño de manera brutal. Le dio seis presidentes a PDVSA en seis años. Eliminó de manera soez 22.000 técnicos y gerentes, la flor de la empresa. Convirtió la corporación energética en una empresa “social” que cría cochinos y siembra yuca. Desvió la exportación petrolera hacia países ideológicamente afines, en términos no comerciales que le han costado al país unos $50 mil millones. Cambió las condiciones contractuales con las empresas internacionales en la Faja del Orinoco, produciendo el éxodo de las más capaces. Llevó a cabo un brutal endeudamiento. Como resultado, hoy día las reservas petroleras venezolanas se encuentran esencialmente en el subsuelo y comienzan a correr el riesgo de quedarse allí de manera indefinida. La Faja ya sufre del síndrome de FLORINDA, aquella joven del poema de Andrés Eloy, a quien le sobraban flores para reírse de la primavera, pero a quien se le vino encima el otoño de su soledad, mientras deshojaba la margarita de la juventud. Hoy la relación entre producción y reservas petroleras de Venezuela es la más baja del mundo petrolero. Venezuela es un país segundón en la OPEP. La credibilidad internacional de la empresa está por el suelo. Parece evidente que el modelo gerencial y político existente se ha agotado o, mejor dicho, ha colapsado y será necesario otro modelo. Sin embargo, no es del modelo de industria petrolera que podría existir mañana del cual deseo hablarles, aunque sobre eso tengo ideas concretas. Los modelos y los sistemas son el resultado de la calidad humana de quienes los formulan y gerencian. Deseo hablarles de la necesidad de tener un tipo de venezolano íntegro y decente manejando nuestro país y nuestra industria petrolera. El cambio necesario no es tanto de modalidades de contratos con el sector privado, de técnicas más eficientes de producción, de refinerías más sofisticadas o de nuevas formas de comercialización. Todo ello sería el inevitable resultado de inyectarle a la industria la calidad humana necesaria, con gente como Plaz Bruzual, Barberii y Quirós, en lugar de Rafael Ramírez, de Ali Rodríguez o Héctor Ciavaldini. No se trataría simplemente de tener un líder sino de crear una masa crítica de gerentes y técnicos íntegros, una masa crítica de decencia que mantenga la industria petrolera haciendo su verdadero trabajo con eficiencia y honestidad. Una vez tuvimos esta masa crítica. Recuerdo que el proceso de racionalización que llevó a PDVSA a tener cuatro filiales fue hecho por esta clase de hombres y mujeres, quienes pusieron los

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intereses de la nación por encima de sus deseos personales. En ese proceso el presidente Lindolfo se convirtió en el gerente Lindolfo, de manera desinteresada y generosa, porque ello era necesario. Muchos vieron desaparecer sus empresas, a las cuales querían como hijos, para que surgiera un esquema organizativo racionalizado. La intervención de Pequiven, liderada por Ramón Cornieles, fue hecha por hombres y mujeres quienes no atendieron a los intereses sindicales o partidistas sino a la necesidad de poner a trabajar la empresa con eficiencia. Por años tuvimos en PDVSA una gerencia que se ocupaba de la eficiencia operativa y la planificación financiera y estratégica de la industria, en lugar de estar llenándose los bolsillos en asociación con contratistas corrompidos, como ha sido el caso de la PDVSA de los últimos años. He denunciado a los hampones de la gabarra Aban Pearl, a los bolichicos, a los contratos dados a empresas fantasmas de perforación y a las empresas de familiares de gerentes. He denunciado a Rafael Ramírez y a Alí Rodríguez y al tren gerencial de la PDVSA roja por corrupción, porque la corrupción no existe como concepto abstracto. La corrupción existe porque hay corruptos. El gerente íntegro que deberá existir de nuevo en la industria petrolera nacional deberá considerar los siguientes aspectos al tomar decisiones: 1. Servir el interés público, no su propio interés; 2. Actuar reflexivamente, con atención a las consecuencias de su decisión; 3. Respetar las reglas y procedimientos establecidos; En estos tres componentes radica lo esencial de la buena gerencia. En un momento tuvimos estos gerentes. Fue la época dorada de los Sugars, los Tarbes, Aristeguietas, Prieto Willsons, Rodríguez Erasos, Wilhelms, Graafs, Trinkunas, Volkenborns y Reimpells. Son centenares los honestos gerentes no nombrados, pero la memoria de su conducta ejemplar siempre estará con nosotros. Venezuela es capaz de producir una generación igual o hasta mejor. Lo que se necesita en nuestro querido país es una revolución, pero… cuidado con esa palabra. La revolución de la cual hablo es una revolución de la honestidad, de la inteligencia, del verdadero amor por Venezuela. No la revolución de quien arranca con promesas de dinero y bienestar y termina 360 grados y 16 años después en la más miserable y trágica realidad. ¿Tendremos esa verdadera revolución algún día? Ese es mi más ferviente deseo. Nadie puede predecir el futuro. Pero así como estoy seguro de que algún día el hombre viajará a las estrellas, así estoy seguro de que nuestro país se reincorporará a la comunidad de países civilizados y que sus hijos andarán de la mano con los hijos de los países más avanzados del planeta. Como dijo Martin Luther King, guardando las distancias, no sé si lo veré, pero estoy seguro de que esa Venezuela es la tierra prometida y bendita que nos espera al otro lado de la montaña. Muchas gracias” Dr. Julio César Arreaza (+): Breves detalles de su hoja de vida Ciudadano venezolano ejemplar de honorabilidad intachable, constructor de democracia y país. Fue un gran venezolano con una vida destacada de funcionario público. Abogado de dilatada trayectoria en la industria petrolera nacional Asesor de Juan Pablo Pérez Alfonzo

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La SVIP es el ente de opinión técnica y profesional más autorizado del país en materia de hidrocarburos

Fue designado por el presidente Carlos Andrés Pérez como primer vicepresidente de PDVSA con la misión de no permitir la politización de la empresa y de servir de puente entre el MEM, los partidos políticos y PDVSA Fallecido en marzo de 2015. En esta oportunidad, el premio Dr. Gumersindo Torres fue recibido por sus hijos Julio César y Jesús Arreaza, quienes en nombre de su finado padre, agradecieron a las autoridades de la SVIP por esta honrosa distinción. Dr. César Quintini Rosales: Breves detalles su hoja de vida Reputado venezolano de reconocida trayectoria por sus amplios conocimientos técnicos y gerenciales, pero sobre todo por su alta competencia profesional. Es además un ejemplo de valores ciudadanos demostrados en el ejercicio de las actividades académicas, gremiales y del servicio público.

Ingeniero electricista graduado en el Instituto Tecnológico de Massachussetts y Master en Sistemas de Potencia

Ingeniero Mecánico y Master de la Universidad de Stanford

Miembro fundador y ex Presidente de la Academia de la Ingeniería y el Habitat

Ministro de Transporte y Comunicaciones y Expresidente de CADAFE. Profesor de la UCV

Creador del Programa AAA (Alfabetización, Agricultura y Artesanía)

Expresidente del Instituto Autónomo de Ferrocarriles del Estado. El premio Dr. Gumersindo Torres fue recibido personalmente por Cesar Quintini, quien se dirigió a los integrantes del presídium y particularmente a las autoridades de la SVIP, para expresar su complacencia por este importante y honroso reconocimiento de que fuera objeto.

La Condecoración “Ing. Antonio José de Sucre, Gran Mariscal de Ayacucho” Seguidamente Gloria Piña pasó a dar lectura a las resoluciones con los méritos por los cuales las autoridades nacionales del CIV otorgan su máxima distinción por la actuación más sobresaliente de los miembros del CIV, a nivel nacional, en el ejercicio de sus actividades profesionales, gremiales, científicas, docente y ciudadanas, dentro del campo de la ingeniería, arquitectura y

profesiones afines, la cual le fue conferida en eta oportunidad al Ing. José Udon Colina, quien por motivos ajenos a su voluntad no puedo estar presente en el acto.

Breve hoja de vida profesional del Ing. José Udon Colina.

Se graduó de Ingeniero de Petróleo en la Universidad del Zulia en el año 1962, como estudiante aventajado, realizó Maestría en Ingeniería de Petróleo en la Universidad de Texas, EUA, en 1971, siendo reconocido como un estudiante distinguido durante sus estudios. Como profesional de la Ingeniería de Petróleo durante más de 40 años, desarrolló una meritoria carrera en la industria petrolera venezolana, donde ocupó importantes cargos de dirección operacional y administrativa que le califican como un insigne y notable individuo, de una amplia experiencia tecnológica, de

Dr. Cesar Quintini recibiendo su premio de reconocimiento de manos de Fernando Sánchez y Emilio Guerra

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elevados principios y valores, modelo para las nuevas generaciones de profesionales en esa importante industria. Ha sido autor de numerosos trabajos técnicos y de investigación en el área de los hidrocarburos, los cuales ha presentado como conferencista en importantes eventos tanto a nivel nacional como internacional, y que le han proporcionado importantes reconocimientos, entre ellos un primer premio en el Primer Congreso Latinoamericano de Hidrocarburos realizado en Argentina en el año 1986. Es de destacar también su relevante y distinguida actuación en área de la educación superior, actividad a la cual dedicó más de 30 años como académico universitario así como en el ámbito de adiestramiento en la industria petrolera nacional, llegando a ser un reputado catedrático en diversas asignaturas en la prestigiosa Escuela de Ingeniería de Petróleo de la Universidad del Zulia, de la cual llegó a ser su Director en el periodo 1972 – 1976. Destacado gremialista, que ha prestado importantes servicios a instituciones tales como la Sociedad de Profesores de LUZ, al CIDEZ y muy particularmente a la Sociedad Venezolana de Ingenieros de Petróleo (SVIP), a la que ha representado en diferentes comisiones técnicas y administrativas en sus actividades institucionales en el Estado Zulia.

. “Premio Ing. José Gregorio Páez” La ocasión fue propicia también para hacer un reconocimiento mediante el “Premio Ing. José Gregorio Páez” por el apoyo y dedicación a las actividades técnicas, profesionales, institucionales y gremiales desarrolladas por la SVIP a los colegas: Horacio Medina, Aminta Fermín y Edmundo Ramírez, cuyas actuaciones han contribuido de manera significativa al logro de los objetivos y propósitos de la Sociedad. A continuación se presentan datos referenciales y los mensajes de estos distinguidos colegas.

Aminta Fermín Aminta Fermín ha sido destacada miembro de la Junta Directiva de la SVIP y ha sido una gran defensora de los intereses del gremio. Entre sus cualidades más destacadas podemos señalar el cumplimiento cabal de sus compromisos y la integridad profesional y personal en todos los aspectos de su vida. Ha sido un excelente apoyo en el CIV. Su reconocimiento le fue otorgado personalmente, el cual recibió con mucho agrado y expresó su reconocimiento a las autoridades de la SVIP

Edmundo Ramírez Edmundo Ramírez se graduó de Ingeniero de Petróleo en el año1968, en LUZ formando parte de la promoción “Ing. Rolando López Cipriani” y es un destacado profesional que ha sido un pilar fundamental de la SVIP en el Zulia, por su presencia, dedicación y empuje. Destacado gremialista, además de ser un modelo de integridad profesional y ciudadana, ha sido pilar fundamental de la SVIP en desarrollo de actividades gremiales en el estado Zulia, y también ha tenido labor destacada como miembro del Grupo de Jubilados de Maracaibo y la profundización del análisis de la administración del Fondo de Pensiones. Este distinguido reconocimiento le fue entregado por el vicepresidente de la SVIP, Ing. Fernando Sánchez en un acto especial realizado en Maracaibo, Estado Zulia.

Ing. Edmundo E. Ramírez L.

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La SVIP es el ente de opinión técnica y profesional más autorizado del país en materia de hidrocarburos

Mensaje de Edmundo Ramírez “Mi más profundo agradecimiento a todos lo que contribuyeron a hacer posible este tan honroso reconocimiento para este humilde profesional de la ingeniería de petróleo. Todo cuanto he hecho en mi vida ha sido para tratar de ser útil a mi familia y a la sociedad venezolana. Haber contribuido al desarrollo y fortalecimiento de la SVIP constituye una de las mayores satisfacciones y orgullo de mi vida. Siento este reconocimiento como parte de las tantas bendiciones que he recibido de nuestro señor Jesucristo, hijo de Dios, con la intercesión de bien amada Virgen María, de la cual soy profundo devoto. Reitero mi agradecimiento.”

Horacio Medina Ingeniero de Petróleo de la UCV, Horacio es un consumado gremialista. Fue presidente de la SVIP en el período 1990-1996 y luego en los difíciles años 2000-2004. Durante su gestión promovió numerosos eventos, congresos y publicaciones, tanto de naturaleza técnica como estratégica. Horacio Medina es un genuino representante de lo que significa ser un ciudadano que ama su país, su gremio y a la sociedad en general. La SVIP siente especial complacencia en otorgar el premio José Gregorio Pàez a Horacio Medina. Mensaje de Horacio Medina Estimados Fernando y Emilio: “En primer término, mi agradecimiento por haberme considerado para este reconocimiento. En segundo lugar, quiero expresarles el profundo orgullo que este reconocimiento representa para mí. Quizás muchos de ustedes no lo sepan, pero tanto José Gregorio Páez como Humberto Peñaloza fueron mis más cercanos colaboradores y orientadores en mi gestión en la SVIP. Sin duda, tanto José Gregorio como Humberto se empeñaron en brindarme su apoyo y sus conocimientos para llevar adelante los Congresos y las Jornadas que se realizaron durante ese tiempo. Ellos, sin duda, influyeron en mi formación profesional y en mi vocación gremial, lograron transmitirme un profundo respeto por nuestra Sociedad y me enseñaron a valorarla, en su justa dimensión. Por siempre he tratado de mantener un comportamiento ético y de principios, acorde con lo que aprecié en ellos. José Gregorio, muy en particular, supo transmitirme la necesidad de honrar el esfuerzo de los fundadores y en la necesidad de mantener viva la llama gremial. Sin duda alguna, los últimos casi quince años han sido, en particular, tiempos de complicaciones para actividad gremial libre y amplia. No pocas dificultades, de diversas índoles, habrán tenido que sortear para mantener la SVIP activa, lo cual aprecio profundamente y aprovecho para reiterar mi total e incondicional apoyo. Quedo a la espera de sus instrucciones y reitero mi agradecimiento, será un verdadero honor y un gran privilegio, tener un reconocimiento que lleve el nombre de José Gregorio Páez”.

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Reconocimiento al legado del geólogo Ralph Arnold Como parte del reconocimiento al legado del geólogo Ralph Arnold, por su contribución al desarrollo de la industria petrolera nacional, el geólogo Andrés Duarte, como invitado especial al acto, disertó sobre las pioneras actividades de Arnold. Es de mencionar que durante el año 2015, la JD SVIP, presentó formalmente ante las autoridades correspondientes del Colegio de Ingenieros de Venezuela, una solicitud con la información concerniente, para incorporar a Ralph Arnold al Salón de Honor de la Asamblea del CIV, visto la importancia de su legado para nuestro país. Cierre del evento Para concluir este evento, el Secretario de la SVIP, Emilio Guerra dirigió un mensaje de cierre y también leyó, unas significativas palabras enviadas por nuestro Presidente Honorario Arévalo Guzmán Reyes (+), quien lamentó en esa oportunidad no poder estar presente en este significativo aniversario de la SVIP. Mensaje de Emilio Guerra Secretario de la JD SVIP En primer lugar les traigo un afectuoso saludo de nuestro presidente honorario Arévalo Guzmán Reyes, mi querido profesor en la UCV, quien por motivo de salud no puede estar hoy aquí con nosotros y decir las palabras de cierre. Antes de leer su mensaje, voy a compartir con ustedes algunas reflexiones que hemos venido conversando en la SVIP. Como seguramente lo hacen todos ustedes y muchos que no están aquí, en la SVIP andamos siempre pensando en el país. Y uno de los temas en los que pensamos es en cómo hacer eficiente su funcionamiento, que es un aspecto donde podemos aportar nuestra experiencia, como gerentes petroleros, consultores y académicos.

En ese sentido, quisiera rescatar el tema de las instituciones. Y a qué me refiero cuando digo instituciones? Veamos la definición. Según el Diccionario de la Real Academia Española, una institución es: -Cosa establecida o fundada. -Organismo que desempeña una función de interés público, especialmente benéfico o docente. -Cada una de las organizaciones fundamentales de un Estado, nación o sociedad. Las instituciones son mecanismos de índole social y cooperativa, que procuran ordenar y normalizar el comportamiento de un grupo de individuos. Las instituciones trascienden las voluntades individuales.

Nuestro empeño, y el de muchos otros, hacia el futuro es aportar nuestra energía para que la institucionalidad se reestablezca y fortalezca.

Y para ejemplificar, voy a compartir 4 historias de éxito.

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La SVIP es el ente de opinión técnica y profesional más autorizado del país en materia de hidrocarburos

La primera se refiere a la fundación de la SVIP. Los invito a que nos traslademos al 1 de agosto de 1958. Un grupo visionario de 18 ingenieros está fundando la SVIP.

Voy a hacer honor a estos pioneros leyendo sus nombres: Rubén Alfredo Caro, Juan Jones Parra, primer presidente de la SVIP, Luis Plaz Bruzual, Jesús Cabello, Luis Cordero, José Gregorio Páez, Abel Monsalve, José Gil Yépez, Domingo Noriega, José Cirigliano, José Delgado, Tiberio Cosma, Mario Uzcategui, Gaspar Quintero, Jesús Sánchez, Edmundo Ojeda, Rafael Seijas y Manuel Calenzani.

De ellos, rescato el nombre de Ruben Caro, mi paisano de Puerto Cabello, nuestro querido profesor de Ingeniería de Gas y primer director de la Escuela de Ingeniería de Petróleo de la UCV. Los estatutos originales de la Sociedad establecieron como objeto: Impulsar el estudio de las ciencias relacionadas con la especialidad y otras afines; fomentar el bienestar intelectual y económico de sus miembros; estrechar las relaciones entre ellos;

y colaborar con el Colegio de Ingenieros de Venezuela en las materias de su competencia y estimular a los miembros asociados a inscribirse en el Colegio de Ingenieros de Venezuela. Estos pioneros visualizaron que contando con una institución podían cumplir con el propósito que enuncié. Pues bien, estamos cumpliendo 57 años y aunque hemos pasado por momentos difíciles, la SVIP se ha sostenido y ha avanzado siempre y hoy en día es una referencia nacional en los temas de su ámbito. La segunda historia tiene que ver con Pdvsa. La Pdvsa azul. La Pdvsa producto de la nacionalización en 1975, y de la cual salimos más de 20.000 trabajadores en 2002. Una de las principales virtudes de esa Pdvsa fue la continuidad y su institucionalidad. Los trabajadores pasaban y la institución seguía.

Pasamos muchos de los aquí presentes. Y la generación de relevo seguía. La institución prevalecía.

Ese es nuestro empeño, y el de muchos otros, hacia el futuro, cuando vuelva la democracia: aportar nuestra energía para que la institucionalidad se reestablezca en Pdvsa y contribuir a que se instaure en otras organizaciones del Estado.

Y la tercera historia está ligada a la Academia, a nuestra juventud. Este año hemos cumplido un viejo anhelo: la formación del Capítulo Estudiantil SVIP UCV. Esta nueva institución cuenta con todo nuestro apoyo y juntos seguiremos avanzando para tener un país mejor. El momento es propicio para anunciarles que el Consejo Directivo de la SVIP aprobó un programa de Mentorías Personalizadas para miembros del Capítulo SVIP UCV, en nuestro afán de profundizar la interacción con los estudiantes.

Miembros del Capítulo Estudiantil SVIP-UCV en compañía de Emilio Guerra, Gloria Piña y Eduardo Castro

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Estas Mentorías consisten en dar orientación personalizada a los miembros del Capítulo sobre postgrados y experiencias de trabajo, por parte de miembros de la SVIP, tanto en Venezuela como en el exterior.

Se estima que estas Mentorías beneficien a los estudiantes, al servir como complemento para el desarrollo, tanto de sus estudios como de su futura vida laboral, pues se aprovecharían las experiencias de nuestros miembros.

Los roles de los mentores son:

Servir de modelo y consejero

Guiar, proporcionando consejos y sugerencias acerca de la carrera y del mercado de trabajo

Ayudar a entender la realidad del sitio de trabajo y la integración del conocimiento teórico con sus aspectos prácticos

Ayudar a los estudiantes a entender cómo desarrollar confianza, relaciones humanas y a aprovechar al máximo su tiempo universitario

Los mentores serán seleccionados en función de su experiencia profesional y académica, sus habilidades interpersonales y de su ascendencia sobre los estudiantes.

Así pues, con ésta acción regreso al tema de las instituciones. Estamos convencidos que fortalecer nuestras instituciones debe constituir una de nuestras principales tareas como nación, gremio o individuos, para encaminarnos por rumbos de progreso y de paz.

Me despido con una invitación: desde donde estemos, al nivel que estemos, unamos fuerzas en el camino institucional y así tendremos un mejor país.

Muchas gracias

Mensaje de Arévalo Guzmán Reyes “Apreciados colegas y amigos Señoras y Señores Lamentando no poder acompañarlos físicamente el día de hoy, no quería dejar pasar esta oportunidad de dirigirme a ustedes con ocasión de la celebración del 57 Aniversario de la SVIP y 40 años de la Nacionalización de la Industria Petrolera Nacional, para hacer unas breves reflexiones al respecto: En ocasión de mi incorporación como Miembro Honorario de la Academia Nacional de la Ingeniería y el Hábitat, señalé que sería deseable que la Sociedad Venezolana de Ingenieros de Petróleo (SVIP), de la cual me enorgullezco de ser su Presidente Honorario; la Asociación Civil Centro de Orientación de Energía (COERNER) y la Academia Nacional de la Ingeniería y el Hábitat analizaran conjuntamente con PDVSA el futuro de la industria petrolera nacional, como tema prioritario y del mayor interés para el país. Hoy, les reitero esta propuesta.

Los retos que se le presentan al país, a la Industria Petrolera Nacional y a los gremios profesionales relacionados a esta actividad, son hoy más exigentes que los que nos planteamos hace 40 años. Los cambios tecnológicos, el desenvolvimiento mundial y los nuevos paradigmas de la Industria de los Hidrocarburos, requieren de repensar el papel de la industria en el acontecer nacional.

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La SVIP es el ente de opinión técnica y profesional más autorizado del país en materia de hidrocarburos

Hoy, debido a las erradas políticas en materia petrolera de los últimos años y un manejo gerencial y financiero irresponsable, nuestra industria petrolera está debilitada, sin fortalezas operacionales, sometida a grandes amenazas pero aun con oportunidades.

El esfuerzo dedicado por los profesionales en el país para el desarrollo de nuestra industria petrolera durante los 45 años anteriores a Chávez, sentó las bases técnicas, operacionales, gerenciales y de organización que permitieron colocar a la PDVSA Pre-Chávez entre las primeras corporaciones petroleras de calidad mundial, con altos niveles de productividad, confiabilidad de suministros y solidez financiera.

Hoy, debemos asumir nuevamente esta tarea, con la responsabilidad de rescatar los principios, objetivos y metas para plantear una nueva industria, competitiva, eficiente y viable, ajustada a las nuevas realidades del negocio petrolero en el país y en el mundo.

El mayor obstáculo para PDVSA es su falta de competitividad, y que no está en capacidad de resolver. Como lo expresé en mi intervención en la Sesión Solemne del 6 de agosto del año en curso de la Academia Nacional de la Ingeniería y el Hábitat, con relación a este tema, Arabia Saudita solo tiene en producción 400 pozos para un volumen de 11 millones de barriles diarios, Estados Unidos aproximadamente 40.000 pozos para una producción similar, Venezuela alrededor de 18.000 pozos para una producción de aproximadamente 2 millones 200 mil barriles de crudos pesados y de mala calidad cuyo costo es tres a cuatro veces superior, lo que indica que Venezuela no puede implementar el desarrollo de la industria petrolera ni a 100 USD/barril por su falta de competitividad y la deuda de aproximadamente 200.000 mil millones de dólares que necesita saldar para poder obtener financiamiento para su necesaria expansión y recuperación.

Lo más recomendable es entonces centralizar el esfuerzo en las instalaciones desarrolladas por la PDVSA Pre-Chávez para aumentar la producción en 1 millón de barriles diarios; disminuir la burocracia en PDVSA a los niveles Pre-Chávez y buscar esquemas de producción compartida en donde los costos iniciales sean responsabilidad del socio extranjero.

Estamos convencidos que el desarrollo de la Faja para elevar su producción a 3 millones de barriles diarios es inoportuno dada la situación mundial que se vislumbra para los próximos años con relación a la oferta y demanda de petróleo en el mundo.

El país requiere hoy más que nunca de un esfuerzo conjunto para sacar adelante nuestra principal fuente de riquezas, nuestra industria petrolera, y diseñar las nuevas políticas y los nuevos esquemas de trabajo para transformarla nuevamente en motor y promotora de futuro y bienestar para las próximas generaciones de venezolanos.

Reitero que del éxito que tengamos en el manejo de la industria petrolera nacional junto con socios y empresas extranjeras, dependerá en gran medida el desarrollo de una verdadera política de diversificación tecnológica, académica y económica en el país. Es decir, " Sembrar el Petróleo".

Muchas gracias.”

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Celebración 50 años promoción de ingenieros de petróleo LUZ 1965 Como parte de las celebraciones del 57 aniversario de la SVIP, en acto realizado en Maracaibo, Fernando Sánchez y Rafael Pérez Álvarez, vicepresidente y tesorero, respectivamente y miembros de la Promoción de Ingenieros de Petróleo LUZ 1965, acompañaron a los otros integrantes de dicha promoción a su acto aniversario. Además del diploma y del botón de honor del CIV, nuestros representantes llevaron el mensaje integrador de nuestra Sociedad. Los colegas integrantes de esta promoción son: Blanco Raquel, Bohórquez Hunardo, Casella Antonio, Ceballos Ciro, Colmenares Hugo, Fernández Heberto, García Carlos, Henriquez Alberto, Hernandez Orlando, Machado Gustavo, Medina Carlos, Portillo Víctor, Ríos Eduardo, Rivera Ivan, Rodriguez Freddy, Sánchez Eduin, Struve Jesús, Urribarri Nerio, Villarroel Juan.

SENSIBLE FALLECIMIENTO DE NUESTRO PRESIDENTE HONORARIO Finalmente queremos registrar nuestro hondo pesar por el sensible fallecimiento de nuestro querido Presidente Honorario Ing. Arévalo Guzmán Reyes. Tal como lo expresamos en nuestra anterior emisión de Guanoco, cerramos ésta con estas palabras que reflejan el sentir de la SVIP: Arévalo siempre estará en la mente y en la actuación de nuestra Sociedad, la SVIP, porque aún desde el cielo mantendrá su palabra orientadora, sus consejos profesionales e institucionales, para apoyar el mejor desenvolvimiento en la gestión petrolera del país, su Venezuela a la que tanto quiso. ¡DESCANSA EN PAZ APRECIADO COLEGA!

Visita nuestra página Web: www.svip.org

Arévalo Guzmán Reyes siempre pendiente de las nuevas generaciones comparte con Génesis Salinas presidente del Capítulo SVIP UCV. También están presentes

Fernando Sánchez, Eduardo Castro y Emilio Guerra