boletin rotaractiano - marzo 2015

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Rotaract Club El Corregidor de la Molina Gracias al mundo emprende- dor, cada día más valorado, muchos jóvenes se lanzan a la aventura de dirigir y lide- rar sus empresas. Pero ese camino es complicado y re- quiere muchas habilidades. Ser líder implica responsabili- dad y generar confianza, saber guiar a un equipo a través de un proyecto a ve- ces difícil de visualizar como estable. Las habilidades de liderazgo deben ir mejorando con el tiempo, así que, ante todo, hay que evitar el ago- bio. “El apoyo al emprendedor también se ofrece mediante su formación, para que este pueda huir de la pasivi- dad gracias al contacto con empresarios de éxito”. Brin- daremos unas pautas que todo emprendedor debe apli- car para convertirse en un buen líder, sea cual sea su esfera de trabajo y su edad, sin sufrir en el camino: Escuchar Muchas veces, escuchar es más efectivo que hablar, pero solo a quien merezca la pe- na, escuchar es un símbolo de compasión y compren- sión, dos características que todo líder debe poseer. Comunicar Los mejores ejemplos de liderazgo de la historia eran comunicadores de masas, tenían algo que decir que los demás querían escu- char. Además, buenas píldo- ras comunicativas pueden transformarse en motivación para tus em- pleados. Reflexiona sobre lo que quieres decir y dilo con ideas sencillas y cla- ras, de forma directa y or- ganizada. Fortaleza La fortaleza no debe estar reñida con la comprensión, por ello, debes aprender a mostrarte fuerte en todo mo- mento, pero con buen humor y un talante razonable. Ade- más, no debes temer a las confrontaciones, son una buena oportunidad para mostrar tu fortaleza. Los ma- los líderes evitan siempre las situaciones difíciles o conver- saciones complicadas. Reco- noce, cuando las haya, las discrepancias, y solu- ciónalas con firmeza. Energía positiva Suena a tópico, pero la bue- na vibra siempre es bien recibida. Hay que saber bus- car el punto medio para refle- jar lo en serio que te tomas el trabajo, pero siempre razo- nándolo y con positividad. El buen humor y la fe pue- den hacer que te conviertas en un jefe del que todos quieren rodearse. Pasión No olvides que eres tú quien ha fundado, levantado, crea- do o ideado esta empresa, y que precisamente porque te gusta lo que haces y crees en ello eres tan exigente. Debes demostrar el amor por tu proyec- to constantemente, ayudarás a que los demás se sientan más involucrados en él. Admite tus limitaciones Lo mejor que puedes hacer es reconocer tus puntos débiles en las cualidades de los demás. Esto significa que, una vez admitas hasta dónde no eres capaz de lle- gar, formes un equipo con personas que sí poseen las habilidades de las que tú careces. El mismo Steve Jobs admitía este principio con esta frase: "Mi modelo de negocio son los Beatles: Ellos mantuvieron sus ten- dencias negativas en jaque, pero se equilibraban unos a otros y el total fue mejor que la suma de las partes”.Debes saber y reconocer que los grandes proyectos son impo- sibles si se desarrollan y llevan a cabo en solitario. Inteligencia emocional Es una herramienta de éxi- to inmejorable. Al fin y al cabo, una empresa debe enfrentarse a cambios rápi- dos y en ocasiones drásti- cos. Cada día, hay retos que se convierten en amenazas, y si eres un líder emocional- mente inteligente, percibirás las emociones que te ro- dean, las podrás manejar y expresar. Ya sabes que para llegar a tu meta necesitas un equipo, y utilizando la empatía llegarás más lejos. Piensa siempre cómo te gustaría que te trataran a ti si estuvieras en esa situa- ción y da las órdenes de esa manera. Lugar de reuniones: EIGER Miraflores, sitio Av. Angamos Este Nº 430 Miraflores Días: 2 do y 4 to domingo de cada mes Nuestro fan page: www.facebook.com/Rotaract.ElCorregidor CÓMO SER UN LÍDER JOVEN Y NO MORIR EN EL INTENTO Presidente Luis Estrella VicePresidente Axel Najarro PastPresidente Harvis Terrones Secretaria Magy Rodríguez Tesorero Javier More Directores de Comités: Servicio en el Club Axel Najarro Servicio a la Comunidad Máhida Rosales Fomento Profesional Harvis Terrones Servicio Internacional Javier More Comité Finanzas Javier More Periodo 20132014 Junta DirecƟva: FORMA PARTE DE ESTA GRAN FAMILIA ROTARACTIANA Volumen 1 n°1 MARZO Boletín Rotaractiano

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Boletín mensual del Rotaract CLub El Corregidor de La Molina, D.4455, Lima - Perú.

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Page 1: Boletin rotaractiano - marzo 2015

Rotaract Club El Corregidor de la Molina

Gracias al mundo emprende-dor, cada día más valorado, muchos jóvenes se lanzan a la aventura de dirigir y lide-rar sus empresas. Pero ese camino es complicado y re-quiere muchas habilidades. Ser líder implica responsabili-dad y generar confianza, saber guiar a un equipo a través de un proyecto a ve-ces difícil de visualizar como estable. Las habilidades de liderazgo deben ir mejorando con el tiempo, así que, ante todo, hay que evitar el ago-bio.

“El apoyo al emprendedor también se ofrece mediante su formación, para que este pueda huir de la pasivi-dad gracias al contacto con empresarios de éxito”. Brin-daremos unas pautas que todo emprendedor debe apli-car para convertirse en un buen líder, sea cual sea su esfera de trabajo y su edad, sin sufrir en el camino:

Escuchar Muchas veces, escuchar es más efectivo que hablar, pero solo a quien merezca la pe-na, escuchar es un símbolo de compasión y compren-sión, dos características que todo líder debe poseer.

Comunicar Los mejores ejemplos de liderazgo de la historia eran comunicadores de masas, tenían algo que decir que los demás querían escu-char. Además, buenas píldo-ras comunicativas pueden transformarse

en motivación para tus em-pleados. Reflexiona sobre lo que quieres decir y dilo con ideas sencillas y cla-ras, de forma directa y or-ganizada.

Fortaleza La fortaleza no debe estar reñida con la comprensión, por ello, debes aprender a mostrarte fuerte en todo mo-mento, pero con buen humor y un talante razonable. Ade-más, no debes temer a las confrontaciones, son una buena oportunidad para mostrar tu fortaleza. Los ma-los líderes evitan siempre las situaciones difíciles o conver-saciones complicadas. Reco-noce, cuando las haya, las discrepancias, y solu-ciónalas con firmeza. Energía positiva Suena a tópico, pero la bue-na vibra siempre es bien recibida. Hay que saber bus-car el punto medio para refle-jar lo en serio que te tomas el trabajo, pero siempre razo-nándolo y con positividad. El buen humor y la fe pue-den hacer que te conviertas en un jefe del que todos quieren rodearse.

Pasión No olvides que eres tú quien ha fundado, levantado, crea-do o ideado esta empresa, y que precisamente porque te gusta lo que haces y crees en ello eres tan exigente. Debes demostrar el amor por tu proyec-to constantemente, ayudarás a que los demás se sientan más involucrados en él.

Admite tus limitaciones Lo mejor que puedes hacer es reconocer tus puntos débiles en las cualidades de los demás. Esto significa que, una vez admitas hasta dónde no eres capaz de lle-gar, formes un equipo con personas que sí poseen las habilidades de las que tú careces. El mismo Steve Jobs admitía este principio con esta frase: "Mi modelo de negocio son los Beatles: Ellos mantuvieron sus ten-dencias negativas en jaque, pero se equilibraban unos a otros y el total fue mejor que la suma de las partes”.Debes saber y reconocer que los grandes proyectos son impo-sibles si se desarrollan y llevan a cabo en solitario.

Inteligencia emocional Es una herramienta de éxi-to inmejorable. Al fin y al cabo, una empresa debe enfrentarse a cambios rápi-dos y en ocasiones drásti-cos. Cada día, hay retos que se convierten en amenazas, y si eres un líder emocional-mente inteligente, percibirás las emociones que te ro-dean, las podrás manejar y expresar. Ya sabes que para llegar a tu meta necesitas un equipo, y utilizando la empatía llegarás más lejos. Piensa siempre cómo te gustaría que te trataran a ti si estuvieras en esa situa-ción y da las órdenes de esa manera.

B O L E T Í N

Lugar de reuniones: EIGER Miraflores, sitio Av. Angamos Este Nº 430 Miraflores Días: 2do y 4to domingo de cada mes Nuestro fan page: www.facebook.com/Rotaract.ElCorregidor

CÓMO SER UN LÍDER JOVEN Y NO MORIR EN EL INTENTO

Presidente  Luis Estrella   Vice‐Presidente  Axel Najarro   Past‐Presidente  Harvis Terrones   Secretaria  Magy Rodríguez   Tesorero  Javier More  

 Directores de Comités:

 Servicio en el Club  Axel Najarro   Servicio a la Comuni‐dad  Máhida Rosales   Fomento Profesional  Harvis Terrones   Servicio Internacional  Javier More   Comité Finanzas  Javier More

Periodo 2013‐2014 Junta Direc va: 

FORMA PARTE DE ESTA GRAN FAMILIA ROTARACTIANA

V o l u m e n 1

n ° 1

M A R Z O

B o l e t í n R o t a r a c t i a n o

Page 2: Boletin rotaractiano - marzo 2015

El programa está desarrollado para que cada socio pueda exponer un tema que no necesariamente sea de su especialidad, la exposición de-be ser realizada en 10 minutos como máximo y 5 minutos como mínimo, para que así el que exponga solo toque los puntos importantes del te-ma, de preferencia resumiendo la exposición en: “¿Qué es?”, “¿Para qué sirve?” y “¿Cómo lo aplico?” del tema.

Página 2

LOS 7 HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA Expositor: Axel Najarro G.

PROGRAMA CHARLI (CHARLAS DE LIDERAZGO)

tarse según su decisión cons-ciente, basado en sus valores, no en las condiciones en las que se encuentra, ni en la forma como fue criado, ni en su carga genética. La libertad en la elección de su respuesta se basa en: Auto-conciencia, Imaginación, Conciencia y Voluntad indepen-diente. HÁBITO 2 - Comience con un fin en Mente Indica la necesidad de comen-zar cada día con un claro enten-dimiento de su dirección y des-tino deseados. Es necesario entender que to-das las cosas son creadas dos veces. Piense en la construc-ción de una casa, antes de co-menzar la construcción  

HÁBITO 3 - Poner primero lo primero Nos lleva al campo del manejo del tiempo. Para ser realmente efectivo, es necesario organizar su tiempo alrededor de sus prio-ridades. Considere la siguiente matriz, que toma en cuenta dos factores: 1) Importancia: qué tan crítica es una actividad para su misión y sus valores. 2) Urgencia: qué tan insistente-mente necesita de su atención. HÁBITO 4 - Piense en “ganar/ganar” Implica que ambas partes en cualquier acuerdo deben salir beneficiadas. Está basado en el paradigma según el cual la vic-toria de una persona no necesa-riamente ocurre a expensas de la derrota de otra. La alternativa a “ganar/ganar” es “perder/perder”. Si uno gana y otro pier-de, ninguno de los dos obtiene la confianza y lealtad del otro a largo plazo. Es decir, usted pue-de ganar haciendo a la otra par-te perder, pero eso afectará la próxima negociación.

HÁBITO 5 - Busque primero entender, luego ser entendi-do Es en si la comunicación efec-tiva. Es poco común la perso-na que escucha con la inten-ción de entender. Generalmen-te se escucha con la intención de contestar. Escuchar con empatía es una herramienta muy poderosa, le proporciona información precisa con la cual trabajar. En lugar de filtrar lo que dice la persona a través del filtro con el cual usted ve el mundo, tiene que entender cómo la otra persona lo ve. HÁBITO 6 – Sinergice Habito de la cooperación crea-tiva. Sinergia significa que el todo es más que la suma de sus partes. El hábito de siner-gizar implica entonces la cooperación creativa y el tra-bajo en equipo: las personas con mentalidad “ganar/ganar”, y que escuchen con empatía, pueden aprovechar sus dife-rencias para generar opciones que no existían previamente. Reunir varias perspectivas distintas, en el espíritu de res-peto mutuo, trae como resulta-do la sinergia. HÁBITO 7 - Afilar la sierra Es el hábito de la auto-renovación, el mantenimiento básico necesario para mante-ner los hábitos restantes fun-cionando adecuadamente. La efectividad, se logra cuando se puede mantener el equilibrio entre la producción (P) y la capacidad de producción (CP). Sin embargo, es frecuente que la gente esté demasiado ocu-pada produciendo (aserrando) para prestar atención al mante-nimiento de su medio de pro-ducción (afilar la sierra). La razón por la cual esto ocurre es que el mantenimiento pocas veces produce dividendos im-portantes en forma inmediata.

Si se quiere cambiar cual-quier situación, tenemos que comportarnos en forma dis-tinta. Pero para cambiar el comportamiento, antes se debe modificar los paradig-mas, que es la forma de có-mo interpretamos el mundo. ¿Qué es un Hábito? Un hábito está en la intersec-ción de tres componentes que se solapan: el Conoci-miento, las Habilidades y el Deseo (o actitud). El Conoci-miento le indica qué hacer y por qué. Las Habilidades le enseñan cómo hacer las cosas. El Deseo es la moti-vación, sus ganas de hacer-las. Para convertir un com-portamiento en un hábito, necesita de los tres compo-nentes. HÁBITO 1 - Ser Proactivo Ser proactivo significa tomar la responsabilidad por su propia vida, ejercitar la habili-dad de seleccionar su res-puesta ante cualquier estí-mulo. Esto implica compor-

"Muéstrame un muchacho con carácter y yo te

indicaré un futuro líder"

—Rafael Escandón

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Bolet ín Rotaract iano

¿Cómo empezar a tratar con perso-nas de diferentes culturas?

¿Con reverencia o sin ella? Al llegar a un país, habrá que estar en contacto con gente y tradiciones nuevas, ¿Dar un beso o mejor la mano? Al llegar a un país, habrá que estar en contacto con gente y tradiciones nuevas, por eso es importante aprender de su cultura. Conoce lo básico para saludar. ESPAÑA Basta con estrechar la mano. Si ya hay con-fianza, lo nor-mal es darse dos besos (siempre de izquierda a dere-cha) y sólo uno entre familia-res. ITALIA También se ejecuta el saludo con dos besos de izquierda a derecha. No importa el sexo de la persona, siempre y

cuando sean conocidos; cuan-do no lo sean, se usa el apre-tón de manos. RUSIA La gente se da la bienvenida con tres besos: uno en cada mejilla y otro en la boca, ya sea que se trate de un saludo entre un hombre y una mujer o de personas del mismo sexo. En algunas regiones llegan a ser seis besos aunque las personas sean desconocidas. JAPÓN Se hace una reverencia mien-tras se pronuncia un saludo como “konnichiwa” (hola). Mientras más se inclina uno, más respeto manifiesta hacia la otra persona. Otra norma es con-figurar el celular en modo silencio al llegar a lugares públicos. INDIA Se dice “namasté” como muestra de respeto, y se hace una reverencia con las manos pegadas al pecho. Si se trata de gente joven o amigos, se puede usar un abrazo.

NUEVA ZELANDA Las tribus indígenas tienen un saludo curioso llamado “hongi”. Consiste en pegar la nariz y la frente a la de otra persona. La creencia sostie-ne que a través de este acto se intercambia el “aliento vital”. NORTEAMÉRICA En Estados Unidos es normal sólo estrechar las manos, casi nunca se dan besos en las mejillas. En Canadá basta con un saludo oral. ARGENTINA Lo común en una reunión es usar un apretón de manos. Se puede acentuar con una ligera inclinación de cabeza. Entre familiares y amigos se dan besos en las mejillas y abrazos. BRASIL Lo típico es saludarse estre-chando las manos y sin per-der el contacto visual. Si hay confianza puede que se dé un abrazo. Lo importante es recordar decir hola con un “oi” y también muchas gra-cias con un “muito obrigado”. PAÍSES AFRICANOS Algunos destinos tienen por costumbre que los hombres se saluden chocándose el pecho unos a otros. En Kenia se debe saludar a todo aquel que se encuentre en el ca-mino. Uno debe pararse y dar una mano o incluso las dos, así no sean sus conocidos.  

Página 3

MO M E N T O CU LT U R A L

"En cuestiones de cultura y de saber, sólo se

pierde lo que se guarda; sólo se gana lo que se

da"

—Antonio Machado

S E RV I C I O I N T E R N AC I O N A L

Una de las últimas visitas a clubes fue-ra del distrito fueron hechas al Rotary Club Moorhead perteneciente al distrito 5580 Nuestras socias Melissa Norwing y Ja-mie Weth hacen intercambio de bande-rines extendiendo así el sentir rotaracti-ano del Club El Corregidor de la Molina pues para rotary y rotaract no hay fron-teras para la amistad ni para el servicio a la comunidad.

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Bolet ín Rotaract iano

El papel de la fami-lia resulta fundamental a la hora de que los hijos ad-quieran un buen hábito de lectura. Y de eso se hace eco EU Read —un consor-cio europeo que agrupa a diversas organizaciones para fomentar la lectura— a través de su campaña « Reading aloud, reading together» (Leyendo en voz alta, leyendo juntos). Se trata de una iniciativa para leer en voz alta a los niños desde su más tierna infancia, desde que están en la cuna. Los beneficios no tienen precio: aumenta la capacidad lingüística del pequeño, comienza a dis-tinguir letras, aumenta su conciencia fonológica, tie-ne mayor desarrollo del lenguaje oral, consigue un vocabulario mayor y más rico... Pero, sobre todo, padres e hijos disfrutan de momentos inolvidables mientras se refuerza su vínculo. El pedagogo Jor-ge Casesmeiro, director de Psicopaidos y asesor del Colegio de Pedagogos de Madrid, explica los benefi-cios de tan buena costum-bre:

«Leer en voz alta en gru-po transforma un ejerci-cio intelectual en una experiencia social. Cuando nos leemos (sin las presiones del estudio, la memorización, etc.) activamos tres funciones básicas: nos comunicamos, nos entretenemos y aprendemos. Este «comunicarse» en familia mediante la lectu-ra es muy válido para reforzar el vínculo afecti-vo. Se trata de un estar juntos, una forma de rela-cionarse, de compartir. Durante la infancia esto es lo primordial, y una buena forma de trabajar la autoestima del menor. El «entretenimiento» es la segunda gran función de la lectura en la infan-cia. Contarse historias alimenta la inteligencia simbólica, permite elabo-rar y compartir mundos mentales, activa la di-mensión más lúdica, in-tuitiva y creadora de la inteligencia.

Y «aprendemos» porque desarrollamos competen-cias cogniti-vas relacionadas con el lenguaje, que es el vehículo de transmisión de la lectura. Así trabaja-mos la escucha, la memo-ria operativa, la expresión verbal, la lectura y, por lo tanto, la familiarización con el lenguaje escrito... Esto implica también un contacto con la cultura literaria y —si tenemos criterio en la elección de los materiales que le pre-sentamos al menor— una iniciación a la formación y desarrollo de su sensibili-dad estética. Por todo ello —y así lo acreditan estudios como los que aporta el consor-cio de la EU Read— es evidente que un hábito de lectura en familia desde la primera infancia favorece la formación y el desarro-llo social, cognitivo y emo-cional del menor. Y que todo ello puede ser un buen predictor de éxito académico y prevenir el fracaso escolar»

Leer es un hábito que deberá estar asociado con el placer. Es por eso que lo primero que tienes que leer son temas que realmente te interesen y te sientas involucrado con ellos. No inicies NUNCA con los clásicos de la lite-ratura universal, empieza por un texto más ligero de un tema que te llame la atención.

Página 4

C I N C O M O T I V O S P O R L O S Q U E L E E R E N V O Z A L T A

H A S D E L A L E C T U R A U N H Á B I T O

"A veces damos consejos, pero no enseñamos

con nuestra conducta"

— François de La

Rochefoucauld

Una de las mejores for-mas de aumentar tu in-teligencia es leer

más. Puedes leer más rápido —y por lo tanto adquirir más conocimien-to— si consigues eliminar esa voz interior mientras lees, o dejas de mover los labios mientras lo haces.

Si no te gusta un libro o ya te aburrió ¡deséchalo! Leer no es sufrir, ¡todo lo contrario! Cam-bia tu chip y descubre que un hábito así es entreteni-do, interesante y no tiene por qué hacerte bostezar.

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Bolet ín Rotaract iano

Todos los años, rotaractianos y rotarios de todo el mundo celebran la Semana Mundial de Rotaract durante la sema-na del 13 de marzo, en con-memoración de la fundación del primer club Rotaract, en 1968. Los rotaractianos del mundo demostrarán cómo marcan la diferencia en sus comunidades. ¿Participará tu club en esta iniciativa mun-dial? A continuación ofrece-mos algunas sugerencias:

1. INVITA A TUS AMIGOS Y FAMILIARES Muestra a tus amigos y fami-liares por qué encuentras inspiración en Rotaract invi-tándolos a participar en un proyecto de servicio. Solicita también la colaboración de los socios del club rotario padrino para que se involu-cre toda la comunidad.

2. COMUNÍCATE CON LOS ROTARACTIANOS DEL MUNDO ¿Ya te has integrado en la red mundial de Rotaract? Utiliza el Directorio mundial de Rotaract para ampliar tu red de contactos e intercam-biar ideas con otros líderes de Rotaract. Busca colabora-dores para proyectos de ser-vicio internacional, hermana tu club con un club Rotaract de otro país, o aprovecha la reunión de la Semana Mun-

dial de Rotaract para celebrar una charla en línea con rota-ractianos de otro club.

3. PROMUEVE LA EDUCA-CIÓN Todos los niños tienen dere-cho a la educación. Haz co-mo Rotary y millones de jóve-nes, maestros y padres, uniendo tu voz a la peti-ción #UpForSchool. Juntos lograremos que ésta sea la petición con mayor número de participantes de la historia y demostraremos que los rotaractianos pueden movili-zar a sus comunidades en favor de la educación y la alfabetización.

4. COLABORA CON NUES-TROS SOCIOS La Semana Mundial de Rota-ract es el momento ideal para planificar tu proyecto para el Día Mundial del Servicio Voluntario Juvenil. Del 17 al 19 de abril, participa junto a líderes jóvenes de más de 100 países en el mayor even-to de servicio del mundo. Descarga el juego de herra-mientas, incluye tu programa en el mapa y comparte tus ideas en Twitter utilizando el hashtag #GYSD.

5. DESARROLLA TUS HA-BILIDADES Organiza un taller de desa-

rrollo profesional en el que rotarios y rotaractianos aprendan unos de otros. Por ejemplo, podrías organizar un taller sobre la redacción de currículos, una sesión sobre cómo realizar presen-taciones eficaces o una vela-da para que los líderes jóve-nes forjen relaciones con profesionales experimenta-dos.

6. REÚNETE CON OTROS LÍDERES EN SÃO PAULO Inscríbete hoy mismo en la Reunión preconvención de Rotaract 2015 que tendrá lugar del 4 al 5 de junio en São Paulo (Brasil). Intercam-bia ideas con rotaractianos de todo el mundo y diseña estrategias innovadoras para fortalecer Rotaract en tu re-gión. Inscríbete antes del 31 de marzo para obtener el descuento por inscripción temprana.

7. CELEBRA TUS ÉXITOS Solicita a tu club rotario pa-drino que reconozca el im-pacto positivo de tu club du-rante la Semana Mundial de Rotaract. Recuerda a sus socios que el plazo para pre-sentar la candidatura de tu club a la Mención presiden-cial para clubes Rotaract de este año concluye el 31 de marzo.

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¿ P O R Q U É S E C E L E B R A S E M A N A M U N D I A L D E R O T A R AC T ?

C A M PA Ñ A - L I M P I E Z A D E P L AYA S

Como cada año consecutivo el domingo primero de marzo se llevo a cabo, la III jornada de LIM-PIEZA DE PLAYAS en Cerro Azul organizado con el Rotaract Club Cañete y Rotaract Club Lima, la campaña se basa en concientizar a los veraneantes de cuidar el ecosistema costero haciendo referencia a las playas, No solo tratar de evitar ensuciarlas sino mantenerlas limpias para el beneficio de todos. Teniendo participación de nuestro socio Felix Ascurra , haciendo tomar conciencia a los bañis-ta y publico en general de lo importante que es la limpieza y el uso debido de las playas que por cierto son áreas libres y nos corresponde a to-dos el cuidado de ellas.

Experiencia Playera

La mañana del domingo 01 , un grupo de amigos de Rotaract nos organizamos para realizar una actividad en las playas de Cerro Azul con la intención de cambiar la actitud de los visitantes bañistas , con pancarta y megáfono en mano difundimos un mismo mensaje "La de no dejar las Playas Sucias" , no solo con la intención de expresarlo, dimos muestra que recogiendo la basura que ya hacia en la arena no era nada difícil, sino que estaba en la educación de cada veraniante el de mantenerla limpia, el hecho de caminar en todo el litoral de la playa recogiendo la basura con mis amigos rotaractianos acercándome a concientizar a los bañistas me lleno de satisfacción de saber que predicando con el ejemplo podemos cambiar la cultura ecológica de las personas, contribuir con el cuidado del medio ambiente fue de esas experiencias que uno debe practicar y replicar en su sociedad. Luego de terminada esta labor fuimos aplaudidos por los veraneantes que hizo que me sintiera que la acción realizada valiera la pena para ellos.

Por: Félix Ascurra

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Bolet ín Rotaract iano

7 Ideas para salir con tu pareja sin gastar mucho di-nero…  

Cuando se está iniciando una relación sentimental es común que las salidas en grupo o a solas sean la constante. Sin embar-go, las cosas cambian al pasar al siguiente nivel: el matrimonio. Las razones por las que la situación cambia las sabemos de sobra: las responsabilida-des del trabajo, la casa, los conflictos ocasionales, la falta de dinero, e infini-dad de situaciones que se puedan llegar a presentar. Pese a lo anterior, no existe excusa para dejar que la monotonía entre en la intimidad del cuarto y termine por convertir una bella relación sentimental en el más aburrido tele-drama del momento, de modo que para hacer cor-to el camino te invito a que, junto con tu compa-ñero de vida, hagan estas actividades juntos y así le impriman un poco de aventura a su matrimonio: Actividades y salidas para realizar en pareja, y a muy bajo costo

1. Salir a caminar juntos Cada mañana, o cuando la oportunidad lo permita. Y no me refiero precisa-mente a la práctica de un deporte, aunque es una buena opción. Solo se necesita de calzado de-portivo, ropa cómoda y un par de botellas de agua y ¡todo listo para disfrutar del paisaje en buena compañía! 2. Un día de campo ¿Quién no tiene algunas frutas, pan y mortadela; papas fritas y algo de jugo junto con algunos platos y vasos de plástico y un lindo mantel en su casa? Solo es cosa de ubicar un parque o un terreno tran-quilo y listo, disfruten de un agradable momento al aire libre. 3. Ir a exposiciones y museos Es cosa de pagar la en-trada y empaparse de cultura, un ambiente tran-quilo y un momento jun-tos. 4. Una cena sorpresa Tampoco se necesita ca-viar y faisán para que la comida sea de calidad; un plato exquisito y prepara-do con mucho amor, junto con la luz de la velas, seguro harán crecer el amor.

5. Ver una película en casa Si ir al cine no está a tu al-cance, bien sirven las pelícu-las compradas o alquiladas para ver en casa. Basta con preparar maíz pira (palomitas de maíz), y a pa-sarla bien. 6. Clases de baile ¿Y por qué no? No se trata de hacerse un profesional, ¡aunque no es mala idea! Pero sí se pueden aprender y poner en practica bailes tan bellos como el tanto o la salsa, y disfrutar de la mutua compañía. 7. Ir al gimnasio Es una buena manera de estar saludable, quemar ca-lorías y compartir tiempo en pareja.

Cómo pueden ver, las activi-dades en pareja pueden ser múltiples y de muy bajo pre-supuesto, desde casa hasta el exterior, cerca del hogar o tan lejos como el dinero pue-da permitirlo. Lo importante de pasar tiempo como pareja es que esas actividades no solo les permitirán estrechar los lazos amorosos, sino que, además, les darán la posibilidad de conocer más y mejor a su compañero en un ambiente diferente a la casa, y así el amor encontrará la forma de fortalecerse cada momento que pasen juntos.

Rotaract promueve el compañerismo me-diante actividades de servicio como tam-bién social es por eso que cada viernes se juega la pichanguita rotaractiana en donde los socios llevan invitados para fortalecer los lazos de amistad y conocernos mas en diferentes ámbitos. Teniendo participación activa de los Clubs: El Corregidor de la Molina, Gustavo Gross, Lima y Lima Sunri-se. Con ese motivo se invitada a todos aque-llos amantes del deporte asistir a las pi-changas de los viernes Lugar: complejo deportivo Rosa Toro Días: Viernes de 9 a 10 pm

Página 6

7 X 7 D E L D R . A M O R

P O R Q U E E L D E P O R T E E S S A L U D

"Algunos creen que para ser amigos basta con querer,

como si para estar sano

bastara con desear la salud"

—Aristóteles

Page 7: Boletin rotaractiano - marzo 2015

Director- Editor del Boletín :

Axel Najarro Gutiérrez

Post edición-Revisión de Contenido : Luis Estrella Huamán

Colaboradores: Félix Ascurra Javier More Magy Rodríguez

BOLETÍN ROTARACTIANO

Los consejos de Rocko la ardilla… Mira  sobrino  el  peor  horario  para estudiar  no  es  ni  de  día,  ni  de  noche, tampoco de madrugada, el peor horario para estudiar es un par de horas antes de tu  examen final. Así que ponte  las pilas sobrino… xD 

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Dar de sí

antes de

pensar en

sí.

Es tan pero tan bruto… que no lo de-jan salir del país para aumentar el pro-ducto bruto interno 

Es tan pero tan fea… que cuando ella pasa por una obra, los albañiles se ponen a trabajar 

Es tan pero tan feo… que cuando nació la mama le dijo el doctor cuanto es y el doctor le dijo que te voy a cobrar por eso

 Es tan fea pero tan fea... que cuando publica sus fotos y le dan "like" apare-ce una notificación diciendo: "¿está seguro?"    Es tan pero tan tacaño… que antes de morir le dice a su hijo, hijo te gusta mi reloj de oro, si papá, ya te lo vendo

https://www.facebook.com/pages/Bolet%C3%ADn-

Rotaractiano/411398335674433

Humoradas xD - Es tan pero tan…

Es tan pero tan feo… que cuando se perdió en el bosque y los lobos hicie-ron fogata para que no se acerque  Es tan pero tan fea… que cuando ella pasa por una obra, los albañiles se ponen a trabajar   Es tan pero tan flaco… que duerme sentado, porque si se hecha lo velan   Es tan pero tan fea… que su esposo se la llevaba al trabajo para no tener que darle un beso de despedida.

Es tan pero tan vieja… pero tan vieja que cuando MOISES cruzo el MAR ROJO ella ya estaba al frente trafican-do terrenos. 

Collage de fotos actividades del club Dinámica de Directores Casa o inquilino por: Javier More