ABRIL 2011

FECHAS DESTACADAS DEL MES DE ABRIL

01. Día de la Educación.

07. Día Mundial de la Salud.

10. Día del Niño Peruano.

10. Elecciones presidenciales

2011 - Perú.

14. Día de las Américas.

17. Aniversario de la Cruz Roja Peruana.

Semana Santa

22. Día Mundial de la Tierra.

23. Día del Idioma Castellano.

26. Día de la Secretaria.

28. Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

30.Día del Psicólogo.

… Es hora de reflexionar al respecto para poder

votar a conciencia, y elegir así a la persona más

apta y adecuada para los intereses del Perú...

¡y de TODOS LOS PERUANOS!

En este día tan especial te

deseamos todas las

felicidades del mundo y

aprovechamos para

agradecerte por tu inmensa

colaboración en nuestro

trabajo diario

Feliz Día de la Secretaria !

La seguridad y la salud en el trabajo es responsabilidad de todos

Es bueno para usted - es bueno para su empresa

El lugar de trabajo podrá estar cubierto con carteles y boletines de

Seguridad, una máquina podrá tener todos los resguardos requeridos,

se podrá incluso mostrar la manera segura de realizar el trabajo; pero

ninguna de esas cosas constituyen un seguro para evitar accidentes, a

menos que realmente se los quiera evitar. La Seguridad de cada uno

está en sus propias manos.

¿Quién utiliza las herramientas y pone los equipos en movimiento?,

¿Quién controla el lugar en que se coloca el cuerpo, el movimiento de

los brazos, piernas y ojos?, y lo que es más importante, el

funcionamiento del cerebro. La capacidad del hombre para dirigir sus

acciones y controlar el ambiente lleva consigo la responsabilidad de

utilizar esta capacidad en su propio beneficio y no para su destrucción o

el de sus semejantes.

Las máquinas no se mueven solas; los peligros de tropiezo no agarran el pie de

una persona; las herramientas de mano no se resbalan y golpean; sin embargo,

de acuerdo a la forma en que describen esas lesiones algunos que las sufren,

pudiendo haberlas evitado, a veces parece que creen en que las cosas

materiales que les rodean hubieran tramado el producirles un accidente,

considerándose ellos, por lo tanto, víctimas inocentes. Es obvio que con eso, lo

que tratan de hacer es evitar la responsabilidad de sus acciones, cuando ellos

pudieron haber evitado tener el accidente.

Con excepción de algunos casos en que es humanamente imposible evitar un

accidente, la seguridad de cada persona descansa en ella misma. Pero de la

misma forma en que las virtudes no nacen solas, sino que hay que cultivarlas

día tras día, o las flores más hermosas son fruto de un jardinero experto y

constante, el estado de seguridad más alto lo alcanzan aquellos que se

preocupan constantemente por mejorar su actitud hacia la seguridad.

En este día tan especial para todos los que escogieron esa

hermosa profesión la familia de coopsol les desea un feliz día y que su profesión les otorgue

éxitos, desafíos y logros

!! Feliz día del psicólogo !!

El grupo Coopsol les da la bienvenida y es un gusto para nosotros que formen parte de

nuestra gran familia

!!Muchos éxitos !!

Carolina Cáceres

Recepcionista

Miriam Moreno

Secretaria de

Infomarket

Laura Mesarina

Jefe de Evaluación y Selección

“… En la fuerza de tu corazón

y en el poder de tu alma

porque ellos te llevan por el

mejor de los senderos …”

“… En los caminos y en los pasos que te

conduzcan a tu propio equilibrio interior …”

Alcances: Un préstamo para el trabajador tiene por finalidad,

el satisfacer necesidades urgentes de índole familiar y/o

personal que están relacionado con la salud u otros aspectos

que se consideren justificables, no se otorgará préstamos por

deudas a terceros.

REQUISITOS PARA OBTENER UN PRÉSTAMO

1. Acumular 03 meses consecutivos de labores en COOPSOL

2. La cantidad solicitada no deberá exceder su fondo de liquidación.

3. Presentar el Formato de Solicitud debidamente llenado, debe adjuntarse la

documentación sustentatoria.

5. No tener deudas pendientes con la empresa.

6. El período máximo para la amortización de un préstamo es de 03 meses.

7. El descuento será directamente por planilla según la forma de pago de haberes.