boletín informativo nº 2
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Conozca las noticias generadas por la EAP durante el mes de Junio de 2012TRANSCRIPT
Concejales conocieron en
terreno manejo de La Glorita El control y vigilancia que realiza la Empresa de Aseo de Pereira en el mane-
jo del Relleno Sanitario La Glorita, recibió destacadas expresiones por parte
de los concejales asistentes al recorrido que tenía como fin dar a conocer el
ejercicio que se está haciendo en esta zona especial de la ciudad.
“El objetivo de la invitación
era que de primera mano
los concejales, quienes tie-
nen la responsabilidad del
control político y técnico de
lo que pasa en nuestro mu-
nicipio detecten lo que hoy
se está realizando en esta
zona especial, para que
entre todos le apuntemos
de manera clara a una Pe-
reira ordenada y bella como
lo quiere nuestro alcalde,
Enrique Vásquez Zuleta”,
indicó César Mejía Ocampo,
gerente de la Empresa de
Aseo de Pereira.
VER PÁG. 2A
Contraventores del medio ambiente
se pusieron a paz y salvo con Pereira
Con una respuesta más que satisfactoria, la Empresa de Aseo de Pereira S.A.
E.S.P. llevó a cabo la primera capacitación de 2012 para los contraventores
del medio ambiente, a tal punto que desde Pueblo Rico se desplazaron algu-
nos infractores para cumplir con su responsabilidad ciudadana de ponerse a
paz y salvo con Pereira y con el Planeta.
VER PÁG. 3A
JUNIO DE 2012
Nº 2 QUINCE AÑOS DEDICADA AL CONTROL Y VERIFICACIÓN
DE LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO PÚBLICO DE ASEO Y
LA GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS SÓLIDOS
CONTENIDO
Relleno Sanitario, por buen
camino .......................................... 2
Contraventores demostraron su
deber con el medio ambiente ... 3
Editorial ......................................... 3
Celebrando el Día Mundial del
Medio Ambiente .......................... 4
Capacitación SUICA ..................... 4
Rendición de Cuentas 2011 ...... 5
Aseo-Atesa, reunión .................... 5
Puntos críticos, falta de cultura
ciudadana……..………..……………..6
Final del Concurso de
Reciclaje………………………………...7
Integraciones y
cumpleaños………………………...…8
Bienvenidos al Boletín Informativo
de la Empresa de Aseo de Pereira,
un órgano de comunicación que
tiene como fin compendiar la infor-
mación destacada que mes a mes
se deriva de la labor que la entidad
desarrolla en el control y vigilancia
del servicio de aseo, el desarrollo de
alternativas medioambientales
eficientes y las actividades y capaci-
taciones que internamente se reali-
zan para mejorar la competitividad
de su equipo humano.
César Mejía Ocampo, Gerente de la Empresa de
Aseo de Pereira, durante el recorrido guiado a
los concejales.
2
VIENE PÁG. 1ª
El recorrido al Relleno Sanitario La Glorita tuvo lugar el viernes 15 de junio
desde 10 de la mañana hasta las 2 de la tarde y contó con la participación de
los concejales José Norbey Quiceno, presidente del Concejo; Juan Carlos
Reinales, Álvaro Escobar, Julián Andrés Ospina, Fernando Pineda y Carlos
Alberto Henao, con la guía del Gerente de la Empresa de Aseo César Ocampo
Mejía, Diana María González, direc-
tora Operativa y Carlos Andrés Mejía,
asesor de Planeación; y el acompa-
ñamiento del Gerente de Atesa de
Occidente, Fabio Salazar.
Al respecto, Fabio Salazar, gerente
de Atesa, en relación con la opera-
ción del Relleno, resaltó: “estamos
dispuestos a hacer lo que haya que
hacer para que las cosas mejoren,
siempre tendremos problemas para solucionar, pero estamos listos para salir
adelante. También hay que decir que la nueva gerencia de la Empresa de
Aseo entró apretando con todo, un apretón bravo pero bueno, pero nos aco-
modamos e intentamos cumplirle, y ese es el parte que quiero darle al Conce-
jo, de que tenemos ese compromiso con la ciudad”.
Finalmente, César Mejía Ocampo,
gerente de la Empresa de Aseo
de Pereira, resaltó ante las con-
clusiones dadas por los conceja-
les que aceptaron la invitación, al
indicar: “lo mejor es que se van
satisfechos, porque mínimo han
visto la operación en terreno,
proceso del que la gente habla,
pero que realmente no conoce”.
El Presidente del Concejo, José
Norbey Quiceno, señaló: “me voy
muy satisfecho por el control que
está haciendo la Empresa de Aseo
y el ejercicio que está haciendo
Atesa. Hay que mostrárselo a la
ciudadanía, a los vecinos de Com-
bia, a Pereira porque es un ejerci-
cio bien logrado”.
Por su parte, el concejal Julián
Andrés Ospina, destacó: “tuve la
oportunidad de „vivir‟ el relleno de
San Joaquín, y lo que veo aquí es
un cambio extremo; estar aquí tan
cercanos y no tener esa polución
es una respuesta clara del buen
manejo”.
Así mismo, el concejal Juan Carlos
Reinales, manifestó: “se nota la
mejoría, los avances en el manejo
del relleno, el colector y planta de
lixiviados. Hay un manejo más
técnico y eficiente”.
En cuanto el concejal Fernando
Pineda, precisó: “no conocía el
relleno y los felicito por los avan-
ces, sé que no están desarrollados
hasta donde se quiere llegar, pero
se va por buen camino.
El concejal Álvaro Escobar, quien
ha sido líder en varios campañas
ambientales precisó: “ha sido una
visita muy útil e instructiva, porque
se han podido revisar las obras que
se están haciendo en el relleno. De
todas maneras, habrá muchos
temas que debatir sobre el presen-
te y el futuro de la disposición de
los residuos sólidos de la ciudad”.
Para el concejal Carlos Alberto
Henao, es notable el esfuerzo que
se viene haciendo en el cumpli-
miento de las normas ambientales.
“Me voy sorprendido con el trabajo
que se viene realizando, cómo
están innovando en el tratamiento
que se le está dando a las basuras
de la región”.
ASÍ OPINARON
LOS CONCEJALES
DE PEREIRA
Relleno Sanitario, por buen camino
3
PROYECCIÓN HACIA UNA
EMPRESA DE SERVICIOS
VARIOS
Uno de los retos que enfrentan hoy
en día las Empresas es asegurar
diferentes fuentes de financiamiento
que les garanticen no sólo su viabili-
dad en el tiempo sino que permitan
costear los gastos e inversiones que
implica la puesta en marcha y opera-
ción de sus diferentes proyectos.
La Empresa de Aseo de Pereira S.A.
E.S.P. no ha sido ajena a esta situa-
ción y es precisamente en la identifi-
cación de sus potencialidades que se
ha encontrado en el outsourcing o
tercerización de servicios varios, un
importante nicho de mercado que le
permitiría acceder a cuantitativos
ingresos y por ende, dividendos.
La Empresa de Aseo va en camino a
ser una Empresa de Servicios Varios,
y eso es tercerizar todo lo que las
entidades pertenecientes a la Admi-
nistración Municipal no tienen en la
esencia de su gestión.
En eso ya arrancamos con paisajis-
mo, ornato, parques y arborización,
hoy una parte importante está en
manos de la Empresa de Aseo; ese
ornato no solamente visto como
mantener la ciudad ordenada y bella,
sino como una unidad de negocio.
Pero igualmente estamos trabajando
para tener el manejo y administra-
ción de la nueva escombrera Munici-
pal, otra unidad de negocio importan-
te.
La meta es la ampliación del objeto
social y en ese sentido estamos
reuniendo todos los documentos
pertinentes para actualizar el registro
de proponentes de la Empresa de
Aseo de Pereira lo que nos va a
permitir actuar en cualquiera de esos
componentes de interventoría no
solo en nuestro Departamento sino
en cualquier parte del país, teniendo
en cuenta que la experiencia en
interventoría es una de las mayores
fortalezas que tiene la Empresa.
CÉSAR MEJÍA OCAMPO
GERENTE EMPRESA DE ASEO DE
PEREIRA
Contraventores demostraron su deber
para con el medio ambiente
Hasta del municipio de Pueblo Rico llegaron los contravento-
res citados a la capacitación ofrecida por la Empresa de Aseo
de Pereira, demostrando una alta responsabilidad en el cum-
plimiento de su deber con el medio ambiente
Por Comparendo
Ambiental, más
de 60 infractores
capacitados
La actividad mediante la cual se dio cumplimiento a la Ley 1259 de 2008
aplicando el Acuerdo Nº 22/09 del Concejo Municipal tuvo lugar en dos salo-
nes dispuestos para tal fin por la Empresa de Aseo de Pereira, y contó con
una asistencia del 60% teniendo en cuenta que de aproximadamente 100
personas citadas se logró que 60 atendieran el llamado.
“La capacitación se puede calificar de muy productiva teniendo en cuenta
que es la primera vez, comparada con anteriores convocatorias, que se logra
una asistencia de este nivel, lo cual nos incentiva a seguir trabajando para
que el margen tan amplio de contraventores pendientes reflejado en el Siste-
ma Único de Información del
Comparendo Ambiental, SUI-
CA, se reduzca y podamos
llegar al 0% por lo menos en
la primera etapa de infrac-
ción”, destacó Carlos Andrés
Mejía Vergara, Asesor de
Planeación y Gerente (E) de
la Empresa de Aseo.
Se resalta además, el des-
plazamiento que hicieron
algunos ciudadanos que vi-
ven en Pueblo Rico, quienes en algún momento cometieron la infracción con-
tra el medio ambiente en Pereira y que asistieron a la capacitación para po-
nerse a paz y salvo con el medio ambiente.
EDITORIAL
CAPACITACIÓN EN
SUICA SISTEMA UNICO DE
INFORMACIÓN DEL
COMPARENDO AMBIENTAL
Pereira, 8 de Junio. Con la
orientación del ingeniero
Alexánder Rozo, desarrollador
del Sistema Único de Informa-
ción del Comparendo Ambien-
tal, SUICA, se llevó a cabo una
capacitación en la que partici-
paron los funcionarios de la
Empresa de Aseo de Pereira
S.A. E.S.P, la cual tuvo lugar en
la sede administrativa de la
entidad.
Aseo celebra con la
comunidad educativa
Augusto Zuluaga Patiño el
Día Mundial del Medio Ambiente
Con un acercamiento a la
comunidad educativa que
participa activamente en
proyectos que promueven
su papel en el desarrollo
sustentable y equitativo
de Pereira, la Empresa de
Aseo de Pereira celebró el
Día Mundial del Medio
Ambiente acompañando a
la Institución Educativa
Augusto Zuluaga Patiño.
Esta institución motiva a los jóvenes para que se conviertan en agentes acti-
vos como protectores del medio ambien-
te y desarrollan un papel fundamental en
la Comuna Otún con el fin de aportar con
sus programas y proyectos por un futuro
más próspero y seguro.
“Este es un acercamiento de la institucio-
nalidad ambiental con los jóvenes que
tienen una gran vocación ambientalista y
que a través de la Institución Educativa
Augusto Zuluaga Patiño, se educan con
el acompañamiento del Sena para con-
vertirse en técnicos en sistemas de ma-
nejo ambiental”, destacó el Gerente de
la Empresa de Aseo de Pereira.
Por su parte, Adalberto Serrano,
rector de la Institución señaló
que la comunidad educativa en
sus dos jornadas cuenta con un
promedio de 900 alumnos y
desde 2003 cuando se conso-
lidó su vocación ambiental se
cuenta con 9 promociones de
jóvenes técnicos en manejo ambiental. 4
Al acto inaugural fueron invitados
por su rector Adalberto Serrano, el
gerente de la Empresa de Aseo de
Pereira, César Mejía Ocampo y
Campo Elías Ocampo, Director del
Núcleo Educativo Nº 4.
La Empresa de Aseo de Pereira siempre está en la búsqueda de alternativas
más limpias, productivas y ecológicamente aceptables, contribuyendo al me-
joramiento de la calidad de vida de la comunidad.
Pereira, 19 de Junio. El resultado de la
ejecución de los principales proyectos
de inversión de la Empresa de Aseo de
Pereira S.A. E.S.P. fue satisfactoria para
la vigencia 2011, periodo durante el
cual se obtuvieron porcentajes de ejecu-
ción promedio del 95.18% de eficiencia,
99.52% de eficacia y 98.22% de efectividad para los proyectos ambientales y
de fortalecimiento y mejoramiento institucional.
Así se los dio a conocer a los concejales, César Mejía Ocampo, gerente de la
Empresa de Aseo de Pereira durante la presentación del informe de gestión
2011, solicitado por los corporados para conocer de primera mano el compor-
tamiento administrativo, financiero y de ejecución de los proyectos adelanta-
dos por la entidad durante el año anterior.
Gestión durante la vigencia
2011 fue satisfactoria
Reunión de interventoría
comercial Aseo-Atesa
5
Una reunión de interventoría comercial sostuvieron los
funcionarios de la Empresa de Aseo de Pereira S.A.
E.S.P. y directivas de Atesa de Occidente, con el fin de
tratar temas como facturación y recuperación de
cartera; Sistema Único de Información de Servicios
Públicos; y seguimiento y control a las PQRS.
Participaron por parte de la Empresa de Aseo de
Pereira S.A.
E.S.P.: César Mejía Ocampo, gerente; Diana María González,
directora operativa; Carlos Andrés Mejía, jefe de planeación; Luis
Fernando Collazos, subgerente financiero; Margarita Rosa
Gálvez, asesora de control interno; Flor Enith Gómez, apoyo
técnico control interno; Nancy Stella Guerra, jefe comercial;
Wílmar Noreña, contratista. Por Atesa de Occidente estuvieron
presentes: Fabio Salazar, gerente; Diana María Osorio, directora
comercial; Eliana Campo, coordinadora de facturación; Jeison A.
González, coordinador de PQRS; Óscar Orlando Trejos Arroyave,
coordinador de tecnología informática; y Juan Pablo Pérez Arcila,
supervisor comercial.
Recorrido Zona Centro
Puntos críticos, falta
cultura ciudadana Como resul-
tado del se-
g u i m i e n t o
p e r i ó d i c o
que se reali-
za a los pun-
tos críticos
de Pereira,
en cuanto a
la disposi-
ción de resi-
duos sólidos,
se encontró durante el recorrido realizado por la Zona
Centro, el pasado miércoles 27 de junio que la pro-
blemática está directamente asociada al manejo de
escombros y residuos de poda en la ciudad.
En el recorrido participaron la Secretaria de Gobierno,
la Policía Ambiental, y los supervisores de la Empresa
de Aseo de Pereira S.A ESP, quienes llevan el segui-
miento periódico y registro fotográfico de los puntos
críticos de Pereira.
“Esta problemática es ampliamente conocida por parte
de la administración central y por la EAP y frente al ope-
rador Atesa queda claro que los puntos son controlados
en lo que corresponde a sus competencias”, señala
Carlos Andrés Mejía, asesor de Planeación de EAP.
Sin embargo, debe haber mayor corresponsabilidad por
parte de los ciudadanos frente a la cultura ciudadana
de respeto por los horarios y los días que están progra-
mados por el operador para la recolección en las dife-
rentes zonas de la ciudad.
De todas maneras, para el Asesor de Planeación de
EAP quedó pendiente aclarar responsabilidades de las
autoridades y sus competencias frente al manejo de los
residuos especiales en las zonas visitadas.
6
Calle 32 con carrera 10
Calle 34 con carrera 9a.
Calle 31 con carrera 10
7
Con el fin de
incentivar entre los
f u n c i o n a r i o s y
cont rat i s tas la
práctica del reciclaje
como una actividad
a través de la cual
se preservan los
recursos naturales,
el entorno ambiental
y por ende se
mejora la calidad de
v i d a d e l a s
p e r s o n a s , l a
Empresa de Aseo de
Pereira S.A. E.S.P.
realizó a través de la
Gerenc ia y la
Dirección Operativa,
un Concurso de Reciclaje en donde el ganador obtendría
como premio un Punto Ecológico Casero.
El ganador sería aquel que lograra reunir la mayor cantidad,
en peso, de reciclaje limpio. De esta manera, participaron
Alba Lucía Arango, Auxiliar de Recursos Humanos; Sandra
Patricia Betancur, Secretaria de Gerencia; y Nancy Stella
Guerra Rojas, Directora Comercial; aunque igualmente cada
uno aportó para lo que se convirtió en una gran jornada de
reciclaje.
La final tuvo lugar el 8 de junio, luego de dos semanas
intensas de recolección,
que a su término dio los
siguientes resultados:
Primer puesto: Nancy Stella
Guerra Rojas (62 kilos)
Segundo puesto: Alba Lucía
Arango Hernández (37
kilos)
Tercer puesto: Sandra
Patricia Betancur (32 kilos)
Grupo de funcionarios: 28
kilos
Gran Final Concurso
de Reciclaje
La ingeniera Diana María González,
directora Operativa de EAP entrega el
Punto Ecológico Casero a la ganadora
del concurso Nancy Stella Guerra, di-
rectora comercial.
Empresa de Aseo de Pereira
S.A. E.S.P. Boletín Informativo Nº 1
Mayo de 2012
Consejo Editorial
César Mejía Ocampo
Gerente
Carlos Andrés Mejía
Jefe de Planeación
Diana María González
Directora Operativa
Diseño y Elaboración
Nancy Ocampo Vallejo
Asesora de Comunicaciones
Correo electrónico:
SU LOG AQUÍ En Junio, celebramos los cumpleaños de los compañe-
ros Flor Enith Gómez Castro (23 de Junio) Auxiliar de
Control Interno y de Luis Eduardo Gálvez (4 de Junio)
Conductor.