boletin informativo 2018 - villasdelprogreso.edu.covillasdelprogreso.edu.co/boletines/boletin...

11
BOLETIN INFORMATIVO 2018 SEMANA DEL 29 DE ENERO AL 2 DE FEBRERO En este número… Convocatoria horas extras Valor de la semana Actividades de la semana Ten paciencia, constancia y valor para ver lo invisible, para creer lo increíble y lograr lo imposible” – Anónimo CONVOCATORIA INTERESADOS EN HORAS EXTRAS La convocatoria estará abierta hasta el 28 de febrero. Para agilizar el cubrimiento oportuno de las novedades administrativas que se presenten en los colegios distritales, la Secretaría de Educación del Distrito nuevamente conformará en el 2018 una base de datos con docentes y directivos docentes activos, en propiedad o provisionalidad y con nombramiento indefinido; que estén interesados en trabajar en jornada contraria y en la modalidad de horas extras, en los diferentes colegios oficiales. La base de datos será la herramienta que permita el cubrimiento de las diferentes novedades administrativas que se presenten en los colegios, por ausencia de docentes. La convocatoria estará abierta del 24 de enero al 28 de febrero. Para postularte, debes ingresar al siguiente link: http://encuestased.educacionbogota.edu.co/index.p hp/872188?newtest=Y&lang=es

Upload: truonghanh

Post on 18-Jul-2018

217 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

BOLETIN INFORMATIVO 2018

SEMANA DEL 29 DE ENERO AL 2 DE FEBRERO

En este número…

• Convocatoria horas

extras

• Valor de la semana

• Actividades de la

semana

“Ten paciencia, constancia y valor

para ver lo invisible, para creer lo increíble y lograr lo imposible”

– Anónimo

CONVOCATORIA INTERESADOS EN HORAS EXTRAS

La convocatoria estará abierta hasta el 28 de febrero.

Para agilizar el cubrimiento oportuno de las novedades

administrativas que se presenten en los colegios

distritales, la Secretaría de Educación del Distrito

nuevamente conformará en el 2018 una base de datos

con docentes y directivos docentes activos, en

propiedad o provisionalidad y con nombramiento

indefinido; que estén interesados en trabajar en

jornada contraria y en la modalidad de horas extras, en

los diferentes colegios oficiales.

La base de datos será la herramienta que permita el

cubrimiento de las diferentes novedades

administrativas que se presenten en los colegios, por

ausencia de docentes. La convocatoria estará abierta

del 24 de enero al 28 de febrero. Para postularte, debes

ingresar al siguiente link:

http://encuestased.educacionbogota.edu.co/index.p

hp/872188?newtest=Y&lang=es

Boletín informativo 2018

La constancia es una virtud que

nos conduce a adquirir las

herramientas necesarias para

alcanzar las metas que nos

hemos propuesto, tomando en

cuenta las dificultades que se

presenten, ya sean de carácter

externas o internas, o también la

disminución de la motivación

personal por el tiempo

transcurrido.

La constancia justifica el trabajo

en una fuerza de voluntad sólida

y en un esfuerzo continuo para

llegar al objetivo propuesto

superando los obstáculos e

incluso venciéndonos a nosotros

mismos.

Ya desde nuestros primeros años

de vida se nos presentan ciertos

desafíos que exigen una cierta

dedicación, un empeño mayor

al que necesitamos para llevar a

cabo las acciones cotidianas, y

es a través de estas pruebas que

moldeamos esa parte de nuestra

personalidad que define cuánto

estamos dispuestos a esforzarnos

por alcanzar nuestras metas.

La constancia no es una virtud

muy común; es uno de los pilares

del éxito, en todas sus variantes,

por lo cual es entendible que

solo ciertas personas la

practiquen

Ser constante lleva implícito el

hecho de enfrentarse a una serie

variable de dificultades,

impidiendo que nos derriben,

que nos quiten las ganas de

seguir adelante hasta conseguir

lo que nos proponemos. Y para

ello es necesario que se cumplan

ciertas condiciones, siendo el

interés genuino por la causa una

de las más importantes.

EL VALOR DE LA CONSTANCIA

En cuanto a la incidencia que tiene el valor de la Constancia en la conformación de un individuo, los

expertos han apuntado sobre el hecho de que un individuo que tenga dentro de sus cualidades este

valor, será a la larga un ser responsable con su trabajo, su familia y sus proyectos. Así mismo, tendrá la

capacidad de sobreponerse a las decepciones o contratiempos, sin caer en la frustración. En este

sentido, la Constancia también tendrá la propiedad de hacer individuos más sanos emocionalmente,

al tiempo en que los hará más felices.

Con referencia al impacto social que tiene en una comunidad el contar con seres constantes dentro

de ella, será un grupo humano que tienda hacia la responsabilidad, los sentimientos positivos, y en la

medida en que la frustración sea suplantada por la lucha, la sociedad tendrá la posibilidad de avanzar

con pasos firmes hacia estadios más positivos, en los que sus individuos gozan de un bienestar

emocional. Así mismo, la constancia garantiza que los procesos sociales e históricos sigan su rumbo,

pues el empeño de sus miembros los llevará a trabajar hasta conseguir sus metas, las cuales por lo

general serán para el beneficio de este grupo.

Boletín informativo 2018

ACTIVIDADES DE LA SEMANA

DIA ACTIVIDAD RESPONSABLES

LUNES 29 DE

ENERO

Formación en la jornada de la mañana a cargo de

la docente de 102 PATRICIA BARRETO MUÑOZ y en la

jornada de la tarde a cargo de la docente de 102

HEIDY JOHANA GARAVITO CAÑON. Los docentes y

estudiantes de primaria en cada jornada deben salir

a la primera hora al patio de descanso. El curso

responsable de repartir refrigerio en cada jornada

será el grado 401. Se solicita el favor que en

formación se recuerde a los padres la hora de salida

de los estudiantes, que todos los docentes de la

última hora deben bajar al patio a los estudiantes y

el director de grupo debe ser quien los entregar o se

cerciora que salgan del colegio a casa

Dirección de grupo a la tercera hora de clase en

cada una de las jornadas. Los docentes de enlace

realizarán la entrega de la carpeta que se tienen

del año pasado para que lo docente directores de

grupo hagan su respectiva actualización y la

regresen a más tardar el día jueves 1 de febrero.

SEDE A

Reunión docentes de enlace a las 9:00 a.m. en la

sala de juntas del quinto piso SEDE C

MARTES 30 DE

ENERO

Se entregará la circular de inscripción a los centros

de formación a los directores de grupo para ser

entregada a los estudiantes del curso que tiene a

cargo. Favor indicar que la deben traer diligenciada

para el día miércoles 31 de enero.

SEDE A

Reunión de ciclo cinco a las 6:20 a.m. en la sala de

juntas del quinto piso

Dirección de grupo a la tercera hora de clase en

cada una de las jornadas. Los docentes de enlace

realizarán la entrega de la carpeta que se tienen

del año pasado para que lo docente directores de

grupo hagan su respectiva actualización y la

regresen a más tardar el día jueves 1 de febrero.

SEDE C

Boletín informativo 2018

Se entregará la circular de inscripción a los centros

de formación a los directores de grupo para ser

entregada a los estudiantes del curso que tiene a

cargo. Favor indicar que la deben traer diligenciada

para el día miércoles 31 de enero.

MIERCOLES 31

DE ENERO

Recolección de circulares para la jornada

extendida. Se solicita a los directores de grupo

realizar la recolección de las circulares de

inscripción a los centros de formación.

SEDE A

Reunión institucional de ciclo inicial a las 11:00 a.m.

en la sala de juntas del quinto piso

Reunión de ciclo cinco a las 4:30 p.m. en la sala de

juntas del quinto piso

Recolección de circulares para la jornada

extendida. Se solicita a los directores de grupo

realizar la recolección de las circulares de

inscripción a los centros de formación.

SEDE C

JUEVES 1 DE

FEBRERO

Entrega de carpeta con documentación del curso

actualizada y circular de inscripción a los centros de

formación. Agradecemos la puntualidad de los

directores de grupo con esta actividad ya que estos

documentos se requieren para realizar la

movilización de los estudiantes a cada uno de los

centros de formación.

SEDE A

Entrega de carpeta con documentación del curso

actualizada y circular de inscripción a los centros de

formación. Agradecemos la puntualidad de los

directores de grupo con esta actividad ya que estos

documentos se requieren para realizar la

movilización de los estudiantes a cada uno de los

centros de formación.

SEDE C

VIERNES 2 DE

FEBRERO

Normalidad académica SEDE A

Normalidad académica SEDE C

Boletín informativo 2018

1. AGENDA DIRECCIÓN DE GRUPO MARTES 30 DE ENERO – SEDE C

Fecha: Martes 30 de Enero de 2018

Hora: Tercera hora

Tema: Gestión del plan de aula

Objetivo General: Organizar documentación como observador, asistencia y

seguimiento de los acuerdos de cada curso

Objetivos específicos:

✓ Actualizar los listados y revisar la asistencia, para entregar la auditoria a

coordinación.

✓ Organizar las carpetas de asistencia y el observador de cada curso.

✓ Revisar horarios atendiendo clases y aulas, para informar novedades

✓ Recoger la información para elaborar las bases de datos de cada curso.

Metodología:

➢ Verificar la lista y asistencia de cada grupo.

➢ Registrar en la lista anexa del curso los datos solicitados: edad, si es repitente

(¿cuántas veces?), antiguo o nuevo y si hay de NEE

➢ Solicitar los datos para organizar la hoja de datos del observador.

➢ Seleccionar en los ciclos 3, 4 y 5 los estudiantes que colaboraran para el registro

diario de la asistencia y presentación del uniforme de los estudiantes del curso

(registra su nombre en planilla de asistencia).

❖ Recordar que la carpeta de asistencia debe permanecer en la institución.

❖ Diligenciar la hoja de observador con letra clara y legible llenando todos los

campos que tiene el formato.

➢ Socializar el uso del formato No. 1 en el debido proceso.

➢ Dar continuidad al seguimiento de los acuerdos establecidos en la dirección de

curso anterior.

Compromisos

Entregar a coordinación:

o Lista del curso con las respectivas novedades. Es urgente recibir en coordinación

la lista actualizada para poder entregar listas de cursos a los docentes de las

distintas asignaturas.

o Observador

Boletín informativo 2018

2. NOVEDADES HORARIO SEDE C – JORNADA MAÑANA

Debido a las necesidades del servicio educativo se requirió hacer las siguientes

modificaciones:

• Se reubicaron los estudiantes del curso 604 en el grupo de 601 y se realizaron

algunas reubicaciones de estudiantes en los distintos cursos de sexto con el fin de

equilibrar los grupos.

• El curso 602 ahora tiene como director de curso al profesor Brian Cabarcas y tiene

nuevo horario (ver cuadro anexo)

Horario curso 602

• El curso que inicialmente se denominaba 605 ahora es el curso 604 y su horario no

presenta modificaciones; es decir, es el que se les informó el lunes a los estudiantes

del curso 605.

• Se abre el grupo 903 (corresponde, en su mayoría, a los estudiantes que venían del

801) y su directora de curso es Natalia Quesada, el horario para este curso es el que

tenía 602 en el horario general (ver cuadro anexo)

Boletín informativo 2018

Horario curso 903

Información de interés para los docentes, por favor hacer las siguientes modificaciones

en su horario:

• Quienes tengan asignación en el curso 605 cambiar dicha denominación por 604.

• Quienes tenían asignación en el curso 604 ahora tendrán asignación en el curso 602

(no en el 604), cambiar dicha denominación por 602.

• Quienes tenían asignación en el curso 602 ahora tendrán asignación en el curso 903

(no en el 602), cambiar dicha denominación por 903

3. ACOMPAÑAMIENTOS SEDE C

CICLOS 3,4 Y 5 – JORNADA MAÑANA

DÍA DE LA

SEMANA GRUPO DOCENTES

Lunes 29 de

Enero 1

Oscar Daza, Yudi Gualteros, Claudia Obando,

Sandra Camacho, Bibiana Alayón

Martes 30 de

Enero 2

Sandra González, Bhetsy Rusinque, Ana Velasco,

David Cabarcas, Yimy León

Boletín informativo 2018

Miércoles 31

de Enero 3

Jorge Rodríguez, Leonardo Rojas, Fredy González,

Fabián González, Marcela León

Jueves 01

de Febrero 4

Natalia Quesada, Edie Gómez, Adriana Poveda,

Pedro Castañeda, Brian Cabarcas

Viernes 02

de Febrero 5

Alba López, Rafael Angarita, Noralba Bolívar,

Adriana Páez, Sofía Norato

Como estrategia preventiva, no se deben permitir los balones durante el tiempo del

descanso. Agradecemos la colaboración de todos

➢ JORNADA TARDE

EQUIPOS DE ACOMPAÑAMIENTO, SEDE C JORNADA TARDE:

PRIMARIA

Puerta de ingreso ciclos 1 y 2, hora 12:30 pm – 12:40 pm

Día Docentes

Lunes 102: Magaly Farieta 103: Andrea Miranda

Martes 202: Nuevo 101: Gloria Chiguasuque 201: Lucila Arango

Miércoles 303: Nuevo 104: Alejandra Mendez 203: Yesica Mahecha

Jueves 301: Alcira Díaz 403: Paola Leal 402: Nuevo

Viernes 302: Wilson Hernández 401: Edwin Capera

Descanso Primaria 3:10 pm – 3: 40 pm

EQUIPO 2

Apoyos para el patio

Jeisson Díaz: lunes y martes

Eunice Camargo: martes y jueves

Mauricio Cortes: martes

RESPONSABLE

201: Lucila Arango Puerta

Sección A

202: Nuevo Sección A

203: Yesica Mahecha Sección B

104: Alejandra Méndez Sección B

Informática: Marly Rodríguez Sección C

Boletín informativo 2018

HORARIO DE ACOMPAÑAMIENTO, DESCANSO CICLO 3, 4 Y 5. 4:00 – 4:30 pm

EQUIPO 2.

RESPONSABLE MOMENTO

Entrada Descanso Salida

Maritza Mina Puerta Puerta Sección A

Carolina Lugo Puerta Sección A

Camilo Rincón Sección B

Olivia Gutierrez Evacuación del

edificio sección B

Mayerly Millares Sección C

Yesid Ladino Evacuación del

edificio Sección C

Nuevo Patio sur

Jhon Castañeda Patio sur

Néstor Fajardo Patio sur

MAPA DE UBICACIÓN EN EL PATIO

Recomendaciones:

Los docentes encargados de la evacuación del edificio después de bajar a los estudiantes

apoyan en el patio en la respectiva sección.

Cada docente es el último en salir del salón de clase y direcciona a los estudiantes al patio

de descanso.

Tanto al inicio de la jornada como al terminar el descanso los docentes están dispuestos

puntualmente en las respectivas aulas para dar inicio a la unidad de clase y así contribuir a

evitar incidentes convivenciales cómo rupturas de vidrios, accidentes, entre otros.

Boletín informativo 2018

4. PERMISOS PARA ACTUALIZACIÓN DOCENTE

En el marco de la actualización y formación docente, tanto el MEN como la SED han

otorgado becas de estudio a los docentes, varios beneficiados pertenecen a nuestra

institución; a ellos les reconocemos su compromiso por contribuir a mejorar la

educación oficial.

Por esta razón, la institución ha colaborado ajustando los horarios y permitiendo la

asistencia a sus respectivas clases de posgrado a los docentes beneficiados o que con

recursos propios adelantan sus estudios.

Teniendo en cuenta lo anterior, es importante para la organización institucional solicitar

el permiso de manera formal, con los respectivos soportes y la propuesta para la

reposición del tiempo haciendo llegar copia a rectoría y a la respectiva coordinación

con el fin de estudiar la propuesta y revisar la viabilidad de la misma.

Terminamos augurando éxitos en sus proyectos y que la formación posgradual redunde

en la calidad de nuestro quehacer.

5. RUTA DE ATENCIÓN CASOS EN ORIENTACIÓN ESCOLAR

A.

ANTES DE REMITIR

Observar la conducta o

situación problema durante

un tiempo, al menos dos

semanas por parte del

docente que remite.

El docente que remite debe

generar ESTRATEGIAS dentro

y fuera del aula, con el

objetivo de modificar

actitudes o

comportamientos del

estudiante.

El docente que remite debe

realizar al menos una

citación previa a los padres

de familia con el objetivo de

generar acuerdos y realizar

seguimiento.

OJO!!!!

El procedimiento se debe omitir cuando se

evidencie vulnerabilidad de derechos

fundamentales.

Diligenciar el formato de

remisión por parte del

docente o coordinador que

solicite el servicio.

Boletín informativo 2018

B.

C.

Entrega del formato de

remisión diligenciado al

departamento de

orientación.

Inicio del proceso en el

departamento de

orientación,

diligenciamiento con el

estudiante del formato de

consulta individual.

Seguimiento y cierre del

caso.

Identificación de la

problemática, citación a

padres, establecimiento de

compromisos. Remisión a

entidades externas si se

amerita.

PROCESO DE REMISIÓN

PROCESO DE ATENCIÓN INCLUSIÓN

Necesidades Educativas

Especiales: Intervención

individual y familiar,

adecuaciones Pedagógicas.

Establecimiento de

estrategias de intervención

desde el área respectiva

Seguimiento y

retroalimentación del caso

con las instancias pertinentes

Intervención psicosocial a

nivel individual, grupal y

familiar.

Establecimiento de acuerdos,

seguimientos y estrategias de

intervención para el

estudiante, la familia y el

docente. (Según amerite el

caso)

Según requiera el caso se

realiza remisión externa o

activación de red

institucional en caso de

vulneración de derechos.

Seguimiento de caso

donde se determine la

continuación o cierre del

mismo

Retroalimentación del

caso con las personas o

instancias pertinentes.

Recepción y análisis del

caso para su

direccionamiento al área

respectiva.