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BAO. 88. zk. 2011, maiatzak 10. Asteartea — 12465 — BOB núm. 88. Martes, 10 de mayo de 2011

BIZKAIKO ALDIZKARI OFIZIALABOLETIN OFICIAL DE BIZKAIA

Laburpena / Sumario

Departamento de Cultura ORDEN FORAL 1525/2011, de 4 de mayo, del Departamento Foralde Cultura, por la que se designan las personas integrantes del Tribunalencargado del análisis y evaluación de las solicitudes presentadas alamparo del Decreto Foral 44/2011, de 1 de marzo, de la DiputaciónForal de Bizkaia, por el que se aprueban las bases reguladoras y laconvocatoria de subvenciones forales para la promoción de investi-gaciones arqueológicas y paleontológicas en el Territorio Histórico deBizkaia que se lleven a cabo a lo largo del año 2011.

ORDEN FORAL 1527/2011, de 4 de mayo, del Departamento Foralde Cultura, por la que se designan las personas integrantes del Tribunalencargado del análisis y evaluación de las solicitudes presentadas alamparo del Decreto Foral 40/2011, de 1 de marzo, de la DiputaciónForal de Bizkaia, por el que se aprueban las bases reguladoras y laconvocatoria de subvenciones forales de conservación, protección,excavación y puesta en valor de áreas arqueológicas y bienes cultu-rales promovidas por las entidades locales del Territorio Histórico deBizkaia, a lo largo del año 2011.

ORDEN FORAL 1528/2011, de 4 de mayo, del Departamento Foralde Cultura, por la que se designan las personas integrantes del Tribunalencargado del análisis y evaluación de las solicitudes presentadas alamparo del Decreto Foral 42/2011, de 1 de marzo, de la DiputaciónForal de Bizkaia, por el que se aprueban las bases reguladoras y laconvocatoria de subvenciones forales para la realización de actividadesen el ámbito de la conservación, investigación y difusión del patrimonioetnográfico de Bizkaia que se realicen a lo largo del año 2011.

ORDEN FORAL 1531/2011, de 4 de mayo, del Departamento Foralde Cultura, por la que se designan las personas integrantes del Tribunalencargado del análisis y evaluación de las solicitudes presentadas alamparo del Decreto Foral 45/2011, de 1 de marzo, de la DiputaciónForal de Bizkaia, por el que se aprueban las bases reguladoras y laconvocatoria de subvenciones forales para la realización de actividadesrelativas al Patrimonio Cultural de Bizkaia a lo largo del 2011.

Departamento de Obras PúblicasAnuncio de licitación del contrato obras de «Mejora y adecuación alDecreto Foral de seguridad de túneles del túnel de Malmasin».

Anuncio relativo al emplazamiento relativo al recurso contencioso-admi-nistrativo nº 682/11, interpuesto contra el Acuerdo número 24 delConsejo de Gobierno de la Diputación Foral de Bizkaia, de 23 denoviembre de 2010, por el que se aprueba definitivamente el PlanEspecial Viario para la ejecución del tramo Gerediaga-Elorrio. (Ref:2011/00081-AJ).

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12475

Kultura SailaKulturako Foru Sailaren 1525/2011 FORU AGINDUA, maiatzaren 4koa,Bizkaiko Foru Aldundiaren martxoaren 1eko 44/2011 Foru Dekretuarenitzalpean aurkeztutako eskabideak aztertu eta ebaluatzeko ardura duenepaimahaiko kideak izendatzen dituena.Foru dekretu horren bidez one-tsi egiten dira Bizkaiko Lurralde Historikoan 2011. urtean zehar iker-keta arkeologiko eta paleontologikoak sustatzeko foru diru-laguntzakoinarri arautzaileak eta deialdia.

Kulturako Foru Sailaren 1527/2011 FORU AGINDUA, maiatzaren 4koa,Bizkaiko Foru Aldundiaren martxoaren 1eko 40/2011 Foru Dekretuarenitzalpean aurkeztutako eskabideak aztertu eta ebaluatzeko ardura duenepaimahaiko kideak izendatzen dituena.Foru dekretu horren bidez oina-rri arautzaileak eta deialdia onartzen dira Bizkaiko Lurralde Historikokotoki erakundeek arkeologia guneen eta kultura-ondasunen kontser-bazio, babes eta indusketarako zein gune eta ondasunon balioa eza-gutarazteko sustatzen dituzten esku-hartzeak 2011. urtean zehar egi-teko foru diru-laguntzetarako.

Kulturako Foru Sailaren 1528/2011 FORU AGINDUA, maiatzaren 4koa,Bizkaiko Foru Aldundiaren martxoaren 1eko 42/2011 Foru Dekretuarenitzalpean aurkeztutako eskabideak aztertu eta ebaluatzeko ardura duenepaimahaiko kideak izendatzen dituena.Foru dekretu horren bidez one-tsi egiten dira 2011. urtean zehar Bizkaiko kultur ondare etnografikoazaindu, ikertu eta zabaltzeko jarduerak egiteko foru diru-laguntzeta-rako oinarri arautzaileak eta deialdia.

Kulturako Foru Sailaren 1531/2011 FORU AGINDUA, maiatzaren 4koa,Bizkaiko Foru Aldundiaren martxoaren 1eko 45/2011 Foru Dekretuarenitzalpean aurkeztutako eskabideak aztertu eta ebaluatzeko ardura duenepaimahaiko kideak izendatzen dituena.Foru dekretu horren bidez one-tsi egiten dira 2011. urtean zehar Bizkaiko kultur ondareari lotutakojarduerak egiteko foru diru-lagun-tzetarako oinarri arautzaileak etadeialdia.

Herri Lan Saila«Malmasingo tunelak hobetzea eta tunelen segurtasunari buruzko ForuDekretuari egokitzea» obra kontratuaren lizitazio iragarkia.

682/11 zk.ko administrazioarekiko auzi-errekurtsoari dagokion epa-tzeari buruzko iragarkia. Errekurtso hori Bizkaiko Foru AldundiarenGobernu Kontseiluaren 24 zk.ko 2010.eko azaroaren 23ko erabakiarenaurka jarri zen. Erabaki horren bidez, Gerediaga-Elorrio tartea egitekoBide Plan Berezia behin- betiko onartu zen. (Erref.: 2011/00081-AJ).

Foru Aldundia / Diputación Foral

I. Atala / Sección I

Bizkaiko Lurralde Historikoko Foru Administrazioa / Administración Foral del Territorio Histórico de Bizkaia

cve:

BA

O-B

OB

-201

1a08

8


Departamento de Empleo y Asuntos Sociales12541Enplegu eta Gizarte Gaietako Saila

III. Atala / Sección III

Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazioa / Administración Autonómica del País Vasco

II. Atala / Sección II

Bizkaiko Lurralde Historikoko Toki Administrazioa / Administración Local del Territorio Histórico de Bizkaia

Ayuntamiento de BilbaoAyuntamiento de Gernika-LumoAyuntamiento de DurangoAyuntamiento de BarakaldoAyuntamiento de BerriatuaAyuntamiento de BasauriAyuntamiento de AlonsotegiAyuntamiento de PortugaleteAyuntamiento de Amorebieta-EtxanoAyuntamiento de ArtzentalesAyuntamiento de GetxoAyuntamiento de SanturtziAyuntamiento de SestaoAyuntamiento de LoiuAyuntamiento de OrtuellaAyuntamiento de BerangoAyuntamiento de ElantxobeAyuntamiento de UrdulizAyuntamiento de GorlizAyuntamiento de BermeoAyuntamiento de DerioAyuntamiento de ErmuaBilbao Turismo, S.A.Consorcio de Transportes de Bizkaia

124911249812508125121251412517125191252012528125291253012531125311253212533125331253512536125371253712537125371253912540

Bilboko UdalaGernika-Lumoko UdalaDurangoko UdalaBarakaldoko UdalaBerriatuko UdalaBasauriko UdalaAlonsotegiko UdalaPortugaleteko UdalaAmorebieta-Etxanoko UdalaArtzentaleseko UdalaGetxoko UdalaSanturtziko UdalaSestaoko UdalaLoiuko UdalaOrtuellako UdalaBerangoko UdalaElantxobeko UdalaUrdulizko UdalaGorlizko UdalaBermeoko UdalaDerioko UdalaErmuko UdalaBilbao Turismo S.A.Bizkaiko Garraio Partzuergoa

Departamento de Medio AmbienteORDEN FORAL 838/2011, de 2 de mayo del diputado foral de MedioAmbiente, por la que se hacen públicas las subvenciones a losAyuntamientos de Bizkaia para atender los servicios de vigilancia einformación en las playas durante el verano de 2011.

Departamento de Transportes y UrbanismoORDEN FORAL 526/2011, de 28 de marzo, relativa a la modificacióndel Plan Parcial del Sector Urbanizable Residencial SUR.-2 Bakea deBakio, redactado tras la sentencia número 76/2009, de 5 de febrero,de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del TSJPV.

1247612476

1247712477

Ingurumen SailaIngurumen Saileko foru diputatuaren 838/2011 FORU AGINDUA, maia-tzaren 2koa, 2011ko udan hondartzetan zaintza eta informazio lanakegingo dituzten zerbitzuak kontratatzeko Bizkaiko Udalentzako diru-laguntzak argitaratzen dituena.

Garraio eta Hirigintza SailaApirilaren 13ko 526/2011 FORU AGINDUA, Bakioko Bakea SUR-2Egoitzazko Sektore Urbanizagarriko Plan Partzialaren aldaketa,Euskadiko Auzitegi Nagusiko Administrazioarekiko Auzietako Salarenotsailaren 5eko 76/2009 epaiaren ostean idatzia.

IV. Atala / Sección IV

Estatuko Administrazio Orokorra / Administración General del Estado

Ministerio de Política Territorial y Administración PúblicaMinisterio de JusticiaMinisterio de Trabajo e InmigraciónMinisterio de Medio Ambiente y Medio Rural y MarinoMinisterio de Economía y HaciendaMinisterio del Interior

125911259312593125931259412594

cve:

BA

O-B

OB

-201

1a08

8


V. Atala / Sección V

Justizi Administrazioa / Administración de Justicia

Tribunal Superior de Justicia del País VascoJuzgado de lo Social número 1 de Bilbao (Bizkaia)Juzgado de lo Social número 5 de Bilbao (Bizkaia)Juzgado de lo Social número 6 de Bilbao (Bizkaia)Juzgado de lo Social número 7 de Bilbao (Bizkaia)Juzgado de lo Social número 8 de Bilbao (Bizkaia)Juzgado de lo Social número 9 de Bilbao (Bizkaia)Juzgado de lo Social número 10 de Bilbao (Bizkaia)Juzgado de Primera Instancia número 7 de Bilbao (Bizkaia)Juzgado de Primera Instancia número 11 de Bilbao (Bizkaia)Juzgado de Instrucción número 1 de Bilbao (Bizkaia)Juzgado de Instrucción número 2 de Bilbao (Bizkaia)Juzgado de Instrucción número 3 de Barakaldo (Bizkaia)

12595125951259612597125971259812602126031260412604126041260512605

VII. Atala / Sección VII

Beste batzuk / Varios

Autoridad Portuaria de Bilbao12606Bilboko Portuaren Agintaritza

cve:

BA

O-B

OB

-201

1a08

8


Kultura Saila

Kulturako Foru Sailaren 1525/2011 FORU AGINDUA,maiatzaren 4koa, Bizkaiko Foru Aldundiaren martxoaren1eko 44/2011 Foru Dekretuaren itzalpean aurkeztutakoeskabideak aztertu eta ebaluatzeko ardura duen epai-mahaiko kideak izendatzen dituena. Foru dekretu horrenbidez onetsi egiten dira Bizkaiko Lurralde Historikoan 2011.urtean zehar ikerketa arkeologiko eta paleontologikoaksustatzeko foru diru-laguntzak oinarri arautzaileak eta deialdia.

Martxoaren 1eko 44/2011 Foru Dekretuaren bidez, BizkaikoForu Aldundiak Bizkaiko Lurralde Historikoan 2011. urtean zeharikerketa arkeologiko eta paleontologikoak sustatzeko foru diru-lagun-tzen deialdi publikoa onetsi du (2011ko martxoaren 8ko BAO, 46zenbakia.).

Dekretu arautzaile horretan ezartzen denez, diru-laguntza horieknorgehiagoka sistemaren bidez emango dira. Hau da, epaimahaikalifikatzaile bat eratuko da, aurkeztutako eskabideak alderatukodituena, haien artean lehentasun-ordena ezartzeko, 4. artikuluanezarritako balorazio-irizpideak kontuan hartuta, eta puntuaziorik altue-nak lortu dituztenei emango zaizkie foru diru-laguntzak, betiere arti-kulu berean ezarritako gutxieneko puntuazioa lortzen badute.

Araudi horretako 6. artikuluan honako hau ezarri da: epaima-hai kalifikatzaile bat eratuko da aurkeztutako eskabideak aztertueta ebaluatzeko, eta epaimahaikideak Kulturako foru diputatuandreak izendatuko ditu, foru agindu bidez.

Batetik, aintzat hartu da artikulu horretan xedatutakoa. Bes-tetik, kontuan hartu da Kulturako Foru Saileko titularrari otsailaren13ko 3/1987 Foru Arauaren 39.i eta 67.1 artikuluetan (Bizkaiko Kon-daira Lurraldeko Foru Erakundeen Hautapen, Antolaketa, Erregi-men eta Funtzionamenduari buruzko Araua), maiatzaren 31ko 5/2005Foru Arauan (Foru Administrazioak ematen dituen diru-laguntzenaraubide juridiko orokorra arautzen duena), Bizkaiko Foru Aldun-diaren uztailaren 26ko 132/2006 Foru Dekretuan (Kultura Sailarenegitura organikoari buruzko araudia onetsi zuena) eta gainerako bate-rako xedapenetan ematen zaizkion eskumenak. Azkenik, kontuanhartu da, halaber, prozeduran parte ez hartzeari eta errefusatze-ari dagokionez azaroaren 26ko 30/1992 Legearen 28 eta 29. arti-kuluetan (Herri Administrazioen Araubide Juridikoaren eta Admi-nistrazio Prozedura Erkidearen Legea) xedatzen dena. Bada, horrenguztiaren ondorioz, honako hau

XEDATZEN DUT:

Lehenengoa

Martxoaren 1eko 44/2011 Foru Dekretuaren babesean aur-keztutako eskabideak aztertu eta ebaluatzeko arduraz gain, Kultu-rako foru diputatuari, behin betiko ebazpena eman dezan, ebazpen-proposamena egin eta aurkezteko ardura duen epaimahaiko kideakizendatzea. Honakoak izango dira, beraz, epaimahaikideak:

a) Epaimahaiburu titularra:

- Iñaki Zarraga Aburto jauna, Bizkaiko Foru Aldundiko Kul-turako zuzendari nagusia.

Ordezko epaimahaiburua:

- Miren Dobaran Urrutia andrea, Bizkaiko Foru Aldundiko Eus-kara Sustatzeko zuzendari nagusia.

Departamento de Cultura

ORDEN FORAL 1525/2011, de 4 de mayo, del DepartamentoForal de Cultura, por la que se designan las personas inte-grantes del Tribunal encargado del análisis y evaluaciónde las solicitudes presentadas al amparo del Decreto Foral44/2011, de 1 de marzo, de la Diputación Foral de Bizkaia,por el que se aprueban las bases reguladoras y la con-vocatoria de subvenciones forales para la promoción deinvestigaciones arqueológicas y paleontológicas en elTerritorio Histórico de Bizkaia que se lleven a cabo a lolargo del año 2011.

Mediante Decreto Foral 44/2011, de 1 de marzo, la DiputaciónForal de Bizkaia ha aprobado la regulación de la convocatoria públi-ca de subvenciones forales para la promoción de investigacionesarqueológicas y paleontológicas en el Territorio Histórico de Biz-kaia que se lleven a cabo a lo largo del año 2011 («B.O.B.» núme-ro 46, de 8 de marzo de 2011).

Conforme a lo dispuesto en el referido decreto regulador, laconcesión de las citadas subvenciones se realizará por el sistemade concurrencia competitiva. Esto es, mediante la constitución deun tribunal calificador que procederá a la comparación de las soli-citudes presentadas a fin de establecer una prelación entre ellas,atendiendo a los criterios de valoración fijados en el artículo 4, yproponiendo la adjudicación de las subvenciones forales a aque-llas que hayan obtenido una mayor puntuación, siempre que supe-ren el mínimo señalado en el mismo.

El artículo 6 de la citada normativa establece que para el aná-lisis y la evaluación de las solicitudes presentadas se constituiráun tribunal calificador cuyos miembros serán designados por la Ilma.Sra. diputada foral de Cultura mediante orden foral.

Por ello, en base a lo dispuesto en dicho artículo, y habida cuen-ta de las atribuciones que confieren a la titular del DepartamentoForal de Cultura los artículos 39.i y 67.1 de la Norma Foral 3/87,de 13 de febrero sobre Elección, Organización, Régimen y Fun-cionamiento de las Instituciones Forales del Territorio Histórico deBizkaia, la Norma Foral 5/2005, de 31 de mayo, por la que se regu-la el régimen jurídico general de las subvenciones otorgadas porla Administración Foral y el decreto foral de la Diputación Foral deBizkaia 132/2006, de 26 de julio, por el que se aprueba el Regla-mento de Estructura Orgánica del Departamento Foral de Cultu-ra y demás disposiciones concordantes, y a los efectos de posi-bles causas de abstención o recusación, de acuerdo a lo dispuestoen los artículos 28 y 29 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, deRégimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Proce-dimiento Administrativo Común,

DISPONGO:

Primero

Designar las personas miembros del tribunal encargado del aná-lisis y evaluación de las solicitudes presentadas al amparo del Decre-to Foral 44/2011, de 1 de marzo, así como de elaborar y presentarla correspondiente propuesta de resolución a la Ilma. Sra. diputa-da foral de Cultura, con el fin de que se dicte la resolución definiti-va, quedando el mismo compuesto por las siguientes personas:

a) Presidente titular:

- Don Jon Iñaki Zarraga Aburto, Director General de Cul-tura de la Diputación Foral de Bizkaia.

Presidenta suplente:

- Doña Miren Dobaran Urrutia, Directora General de Pro-moción del Euskera de la Diputación Foral de Bizkaia.

I. Atala / Sección I

Bizkaiko Lurralde Historikoko Foru AdministrazioaAdministración Foral del Territorio Histórico de Bizkaia

Foru Aldundia / Diputación Foral

cve:

BA

O-B

OB

-201

1a08

8


b) Epaimahaikide titularrak:

- Andoni Iturbe Amorebieta jauna, Bizkaiko Foru Aldundi-ko Kultura Ondarearen Zerbitzuko burua.

- Mikel Unzueta Portilla jauna, Bizkaiko Foru Aldundiko Kul-tura Ondarearen Zerbitzuko Arkeologiako teknikaria.

- Abdona Gil Abad andrea, Arkeologiako teknikaria (EuskoJaurlaritzaren Euskal Kultura Ondarearen Zentroa).

- Iñaki García Camino jauna, Bizkaiko Arkeologiako zuzen-daria.

Ordezko mahaikideak:

- Montserrat Petralanda Gorrotxategi andrea, Bizkaiko ForuAldundiko Foru Liburutegiaren Zerbitzuko burua.

- Ana Martínez Salcedo andrea, Arkeolojian doktorea.

- Milagros Esteban Delgado andrea, Arkeologiako doktorea(Deustuko Unibertsitateko irakaslea).

c) Idazkari titularra, botorik gabe:

- Ana Sánchez Díaz andrea, Kultur Ondarearen Zerbitzu-ko administrazio orokorreko teknikaria.

Ordezko idazkaria:

- Jaione Larrea Nájera andrea, Kultur Ondarearen Zerbi-tzuko administrazio orokorreko teknikaria.

Bigarrena

Foru agindu hau interesdunei jakinaraztea, eta Bizkaiko ForuAldundiko Kultur Ekintzako Zerbitzuari helaraztea, dagozkionondorioak izan ditzan.

AZKEN XEDAPENA

Honako foru agindu hau Bizkaiko Aldizkari Ofizialean argita-ratzen den egunaren biharamunean jarriko da indarrean.

Bilbo, 2011ko maiatzaren 4an.Kulturako foru diputatua,

MIREN JOSUNE ARIZTONDO AKARREGI

(I-736)

•Kulturako Foru Sailaren 1527/2011 FORU AGINDUA,maiatzaren 4koa, Bizkaiko Foru Aldundiaren martxoaren1eko 40/2011 Foru Dekretuaren itzalpean aurkeztutakoeskabideak aztertu eta ebaluatzeko ardura duen epai-mahaiko kideak izendatzen dituena. Foru dekretu horrenbidez oinarri arautzaileak eta deialdia onartzen dira Biz-kaiko Lurralde Historikoko toki erakundeek arkeologiaguneen eta kultura-ondasunen kontserbazio, babes etaindusketarako zein gune eta ondasunon balioa ezaguta-razteko sustatzen dituzten esku-hartzeak 2011. urteanzehar egiteko foru diru-laguntzetarako.

Martxoaren 1eko 40/2011 Foru Dekretuaren bidez, BizkaikoForu Aldundiak Bizkaiko Lurralde Historikoko toki erakundeek arke-ologia guneen eta kultura-ondasunen kontserbazio, babes eta indus-ketarako zein gune eta ondasunon balioa ezagutarazteko susta-tzen dituzten esku-hartzeak foru diru-laguntzen deialdi publikoa onetsidu (2011ko martxoaren 8ko BAO, 46 zenbakia).



b) Vocales titulares:

- Don Andoni Iturbe Amorebieta, Jefe del Servicio de Patri-monio Cultural de la Diputación Foral de Bizkaia.

- Don Mikel Unzueta Portilla, técnico en Arqueología del Servicio de Patrimonio Cultural de la Diputación Foral deBizkaia.

- Doña Abdona Gil Abad, técnica en Arqueología (del Cen-tro de Patrimonio Cultural del Gobierno Vasco).

- Don Iñaki García Camino, Director del Museo de Arqueo-logía de Bizkaia.

Vocales suplentes:

- Doña Montserrat Petralanda Gorrotxategi, Jefa del Servi-cio de Biblioteca Foral de la Diputación Foral de Bizkaia.

- Doña Ana Martínez Salcedo, Doctora en Arqueología.

- Doña Milagros Esteban Delgado, Doctora en Arqueología(profesora de la Universidad de Deusto).

c) Secretaria titular, sin voto:

- Doña Ana Sánchez Díaz, Técnica de AdministraciónGeneral del Servicio de Patrimonio Cultural.

Secretaria suplente:

- Doña Jaione Larrea Nájera, Técnica de AdministraciónGeneral del Servicio de Patrimonio Cultural.

Segundo

Notificar la presente orden foral a las personas interesadas ydar traslado de la misma al Servicio de Patrimonio Cultural de laDiputación Foral de Bizkaia, a los efectos oportunos.

DISPOSICIÓN FINAL

La presente Orden Foral entrará en vigor al día siguiente desu publicación en el «Boletín Oficial de Bizkaia».

Bilbao, 4 de mayo de 2011.La diputada foral de Cultura,


(I-736)

•ORDEN FORAL 1527/2011, de 4 de mayo, del DepartamentoForal de Cultura, por la que se designan las personas inte-grantes del Tribunal encargado del análisis y evaluaciónde las solicitudes presentadas al amparo del Decreto Foral40/2011, de 1 de marzo, de la Diputación Foral de Bizkaia,por el que se aprueban las bases reguladoras y la con-vocatoria de subvenciones forales de conservación,protección, excavación y puesta en valor de áreas arqueológicas y bienes culturales promovidas por las enti-dades locales del Territorio Histórico de Bizkaia, a lo lar-go del año 2011.

Mediante Decreto Foral 40/2011, de 1 de marzo, la DiputaciónForal de Bizkaia ha aprobado la regulación de la convocatoria públicade subvenciones forales para la conservación, protección, exca-vación y puesta en valor de áreas arqueológicas y bienes cultu-rales promovidas por las entidades locales del Territorio Históricode Bizkaia a lo largo del año 2011 («B.O.B.» número 46, de 8 demarzo de 2011).


El artículo 6 de la citada normativa establece que para el aná-lisis y la evaluación de las solicitudes presentadas se constituiráun tribunal calificador cuyos miembros serán designados por la Ilma.Sra. diputada foral de Cultura mediante orden foral. cv

e: B

AO

-BO

B-2

011a

088



XEDATZEN DUT:

Lehenengoa

Martxoaren 1eko 40/2011 Foru Dekretuaren babesean aur-keztutako eskabideak aztertu eta ebaluatzeko arduraz gain, Kul-turako foru diputatuari, behin betiko ebazpena eman dezan, ebaz-pen-proposamena egin eta aurkezteko ardura duen epaimahaikokideak izendatzea. Honakoak izango dira, beraz, epaimahaikideak:

a) Epaimahaiburu titularra






- Mikel Unzueta Portilla jauna, Bizkaiko Foru Aldundiko Kul-tura Ondarearen Zerbitzuko Arkeologiako teknikaria.

- Iñaki García Camino jauna, Bizkaiko Arkeolojiako zuzen-daria.

- Abdona Gil Abad andrea, Arkeologiako teknikaria (EuskoJaurlaritzaren Euskal Kultura Ondarearen Zentroa).



- Ana Martinez Salcedo andrea, Arkeologian doktorea.

- Milagros Esteban Delgado andrea, Arkeologiako doktorea(Deustuko Unibertsitateko irakaslea).



Ordezko idazkaria:

- Jaione Larrea Nájera andrea, Kultur Ondarearen Zerbi-tzuko administrazio orokorreko teknikaria.

Bigarrena


AZKEN XEDAPENA




(I-737)


DISPONGO:

Primero








- Don Mikel Unzueta Portilla, técnico en Arqueología del Servicio de Patrimonio Cultural de la Diputación Foral deBizkaia.

- Don Iñaki García Camino, Director del Museo de Arqueo-logía de Bizkaia.

- Doña Abdona Gil Abad, técnica en Arqueología (del Cen-tro de Patrimonio Cultural del Gobierno Vasco).

Vocales suplentes:

- Doña Montserrat Petralanda Gorrotxategi, Jefa del Ser-vicio de Biblioteca Foral de la Diputación Foral de Biz-kaia.

- Doña Ana Martínez Salcedo, Doctora en Arqueología.

- Doña Milagros Esteban Delgado, doctora en Arqueología(profesora de la Universidad de Deusto).





Segundo

Notificar la presente orden foral a las personas interesadasy dar traslado de la misma al Servicio de Patrimonio Cultural dela Diputación Foral de Bizkaia, a los efectos oportunos.

DISPOSICIÓN FINAL


Bilbao, a 4 de mayo de 2011.La diputada foral de Cultura,


(I-737) cve:

BA

O-B

OB

-201

1a08

8


Kulturako Foru Sailaren 1528/2011 FORU AGINDUA,maiatzaren 4koa, Bizkaiko Foru Aldundiaren martxoaren1eko 42/2011 Foru Dekretuaren itzalpean aurkeztutakoeskabideak aztertu eta ebaluatzeko ardura duen epai-mahaiko kideak izendatzen dituena. Foru dekretu horrenbidez onetsi egiten dira 2011. urtean zehar Bizkaiko kul-tur ondare etnografikoa zaindu, ikertu eta zabaltzeko jar-duerak egiteko foru diru-laguntzetarako oinarri arautzai-leak eta deialdia.

Martxoaren 1eko 42/2011 Foru Dekretuaren bidez, BizkaikoForu Aldundiak 2011n urtean zehar Bizkaiko kultur ondare etno-grafikoa zaindu, ikertu eta zabaltzeko jarduerak egiteko foru diru-laguntzen deialdi publikoa onetsi du (2011ko martxoaren 8ko BAO,46 zk.).




XEDATZEN DUT:

Lehenengoa

Martxoaren 1eko 42/2011 Foru Dekretuaren babesean aur-keztutako eskabideak aztertu eta ebaluatzeko arduraz gain, Kul-turako foru diputatuari, behin betiko ebazpena eman dezan, ebaz-pen-proposamena egin eta aurkezteko ardura duen epaimahaikokideak izendatzea. Honakoak izango dira, beraz, epaimahaikideak:







- Alberto Santana Ezquerra, Bizkaiko Foru Aldundiko Kul-tura Ondarearen Zerbitzuko Etnografiako teknikaria.

- Amaia Basterretxea Moreno andrea, Bilboko EuskalMuseoko zuzendaria.



ORDEN FORAL 1528/2011, de 4 de mayo, del DepartamentoForal de Cultura, por la que se designan las personas inte-grantes del Tribunal encargado del análisis y evaluaciónde las solicitudes presentadas al amparo del Decreto Foral42/2011, de 1 de marzo, de la Diputación Foral de Bizkaia,por el que se aprueban las bases reguladoras y la con-vocatoria de subvenciones forales para la realización deactividades en el ámbito de la conservación, investiga-ción y difusión del patrimonio etnográfico de Bizkaia quese realicen a lo largo del año 2011.

Mediante Decreto Foral 42/2011, de 1 de marzo, la DiputaciónForal de Bizkaia ha aprobado la regulación de la convocatoria públi-ca de subvenciones forales para la realización de actividades enel ámbito de la conservación, investigación y difusión del patrimonioetnográfico de Bizkaia que se realicen a lo largo del año 2011(«B.O.B.» número 46, de 8 de marzo de 2011).




DISPONGO:

Primero








- Don Alberto Santana Ezquerra, técnico en Etnografía delServicio de Patrimonio Cultural de la Diputación Foral deBizkaia.

- Doña Amaia Basterretxea Moreno, Directora del Museo Vas-co de Bilbao.

Vocales suplentes:

- Doña Montserrat Petralanda Gorrotxategi, Jefa del Servi-cio de Biblioteca Foral de la Diputación Foral de Bizkaia. cv

e: B

AO

-BO

B-2

011a

088


- Kepa Fernández de Larrinoa jauna, antropoloko sozio-kulturala.

- Amaia Mujika Goñi andrea, Bilboko Euskal Museoko tek-nikaria.


- Jaione Larrea Nájera andrea, Kultur Ondarearen Zerbitzukoadministrazio orokorreko teknikaria.

Ordezko idazkaria:


Bigarrena


AZKEN XEDAPENA




(I-735)

•Kulturako Foru Sailaren 1531/2011 FORU AGINDUA,maiatzaren 4koa, Bizkaiko Foru Aldundiaren martxoaren1eko 45/2011 Foru Dekretuaren itzalpean aurkeztutakoeskabideak aztertu eta ebaluatzeko ardura duen epai-mahaiko kideak izendatzen dituena. Foru dekretu horrenbidez onetsi egiten dira 2011. urtean zehar Bizkaiko kultur ondareari lotutako jarduerak egiteko foru diru-lagun-tzetarako oinarri arautzaileak eta deialdia.

Martxoaren 1eko 45/2011 Foru Dekretuaren bidez, BizkaikoForu Aldundiak 2011n Bizkaiko kultur ondareari lotutako jarduerakegiteko foru diru-laguntzen deialdi publikoa onetsi du (2011ko mar-txoaren 8ko BAO, 46 zenbakia).



Batetik, aintzat hartu da artikulu horretan xedatutakoa.Bestetik,kontuan hartu da Kulturako Foru Saileko titularrari otsailaren 13ko 3/1987Foru Arauaren 39.i eta 67.1 artikuluetan (Bizkaiko Kondaira LurraldekoForu Erakundeen Hautapen, Antolaketa, Erregimen eta Funtziona-menduari buruzko Araua), maiatzaren 31ko 5/2005 Foru Arauan (ForuAdministrazioak ematen dituen diru-laguntzen araubide juridiko oro-korra arautzen duena), Bizkaiko Foru Aldundiaren uztailaren 26ko132/2006 Foru Dekretuan (Kultura Sailaren egitura organikoariburuzko araudia onetsi zuena) eta gainerako baterako xedapenetanematen zaizkion eskumenak.Azkenik, kontuan hartu da, halaber, pro-zeduran parte ez hartzeari eta errefusatzeari dagokionez azaroaren26ko 30/1992 Legearen 28 eta 29.artikuluetan (Herri AdministrazioenAraubide Juridikoaren eta Administrazio Prozedura ErkidearenLegea) xedatzen dena.Bada, horren guztiaren ondorioz, honako hau

XEDATZEN DUT:

Lehenengoa

Martxoaren 1eko 45/2011 Foru Dekretuaren babesean aur-keztutako eskabideak aztertu eta ebaluatzeko arduraz gain, Kul-turako foru diputatuari, behin betiko ebazpena eman dezan, ebaz-

- Don Kepa Fernández de Larrinoa, antropólogo sociocul-tural.

- Doña Amaia Mujika Goñi, técnico del Museo Vasco de Bilbao.





Segundo


DISPOSICIÓN FINAL


Bilbao, 4 de mayo de 2011.La diputada foral de Cultura,


(I-735)

•ORDEN FORAL 1531/2011, de 4 de mayo, del DepartamentoForal de Cultura, por la que se designan las personas inte-grantes del Tribunal encargado del análisis y evaluaciónde las solicitudes presentadas al amparo del Decreto Foral45/2011, de 1 de marzo, de la Diputación Foral de Bizkaia,por el que se aprueban las bases reguladoras y la con-vocatoria de subvenciones forales para la realización deactividades relativas al Patrimonio Cultural de Bizkaia alo largo del 2011.

Mediante Decreto Foral 45/2011, de 1 de marzo, la DiputaciónForal de Bizkaia ha aprobado la regulación de la convocatoria públi-ca de subvenciones forales para la realización de actividades rela-tivas al Patrimonio Cultural de Bizkaia que se lleven a cabo a lolargo del año 2011 («B.O.B.» número 46, de 8 de marzo de 2011).



Por ello, en base a lo dispuesto en dicho artículo, y habida cuen-ta de las atribuciones que confieren a la titular del Departamento Foralde Cultura los artículos 39.i y 67.1 de la Norma Foral 3/87, de 13de febrero sobre Elección, Organización, Régimen y Funcionamientode las Instituciones Forales del Territorio Histórico de Bizkaia, la Nor-ma Foral 5/2005, de 31 de mayo, por la que se regula el régimenjurídico general de las subvenciones otorgadas por la Administra-ción Foral y el decreto foral de la Diputación Foral de Bizkaia 132/2006,de 26 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de EstructuraOrgánica del Departamento Foral de Cultura y demás disposicionesconcordantes, y a los efectos de posibles causas de abstención orecusación, de acuerdo a lo dispuesto en los artículos 28 y 29 dela Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Admi-nistraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común,

DISPONGO:

Primero

Designar las personas miembros del tribunal encargado delanálisis y evaluación de las solicitudes presentadas al amparo delDecreto Foral 45/2011, de 1 de marzo, así como de elaborar y pre- cv

e: B

AO

-BO

B-2

011a

088


pen-proposamena egin eta aurkezteko ardura duen epaimahaikokideak izendatzea. Honakoak izango dira, beraz, epaimahaikide-ak:







- Alberto Santana Ezquerra jauna, Bizkaiko Foru Aldundi-ko, Ondare Zerbitzuko Etnografian teknikaria.

- Asier Madarieta Juaristi jauna, BizkaiKOA FEEP enpresapublikoko zuzendari-gerentea.

- Marta Zabala Llanos andrea, Kultura Ondarean teknikarikualifikatua (El Pobal burdinola museoa).



- Teresa Casanovas i Llorens. BizkaiKOAko Programaziozuzendaria.

- Aintzane Eguilior Mancisidor andrea, BizkaiKOAko Komu-nikazio eta hedapenerako zuzendaria.


- Jaione Larrea Nájera andrea, Kultur Ondarearen Zerbitzukoadministrazio orokorreko teknikaria.

Ordezko idazkaria:


Bigarrena


AZKEN XEDAPENA




(I-738)

•Herri Lan Saila

«Malmasingo tunelak hobetzea eta tunelen segurtasunariburuzko Foru Dekretuari egokitzea» obra kontratuaren lizi-tazio iragarkia.

1. Erakunde adjudikatzailea: datu orokorrak eta informazioalortzeko datuak.

a) Erakundea: Bizkaiko Foru Aldundia.

b) Espedientea izapidetzen duen bulegoa: Herri Lan Saila,Zerbitzu Orokorrak.

c) Dokumentazioa eskuratzeko:

1) Bulegoa: Cianoplan.

2) Helbidea: Juan de Ajuriaguerra, 35.

3) Herria eta posta kodea: Bilbo, 48009.

4) Telefonoa: 94-424.71.60.

5) Telefaxa: 94-431.68.95.

sentar la correspondiente propuesta de resolución a la Ilma. Sra.diputada foral de Cultura, con el fin de que se dicte la resolucióndefinitiva, quedando el mismo compuesto por las siguientes per-sonas:







- Don Alberto Santana Ezquerra.Técnico en Etnografía delServicio de Patrimonio Cultural de la Diputación Foral deBizkaia.

- Don Asier Madarieta Juaristi, Director-Gerente de BizkaiKOAFEEP.

- Doña Marta Zabala Llanos, técnica cualificada en Patri-monio Cultural (Museo Ferrería de El Pobal).

Vocales suplentes:

- Doña Montserrat Petralanda Gorrotxategi, Jefa del Servi-cio de Biblioteca Foral de la Diputación Foral de Bizkaia.

- Doña Teresa Casanovas i Llorens. Directora de Progra-mación de BizkaiKOA

- Doña Aintzane Eguilior Mancisidor, Directora de Comu-nicación y Difusión de BizkaiKOA





Segundo


DISPOSICIÓN FINAL


Bilbao, a 4 de mayo de 2011.La diputada foral de Cultura,


(I-738)

•Departamento de Obras Públicas

Anuncio de licitación del contrato obras de «Mejora y ade-cuación al Decreto Foral de seguridad de túneles del túnelde Malmasin».

1. Entidad adjudicadora: datos generales y datos para la obten-ción de la información

a) Organismo: Diputación Foral Bizkaia.

b) Dependencia que tramita el expediente: Departamento deObras Públicas, Servicios Generales.

c) Obtención de documentación:

1) Dependencia: Cianoplan, S.A.

2) Domicilio: calle Juan de Ajuriagerra, 35, bajo.

3) Localidad y código postal: Bilbao, 48009.

4) Teléfono: 94.424.71.60.

5) Telefax: 94.431.68 95. cve:

BA

O-B

OB

-201

1a08

8


d) Informazioa eskuratzeko:

1) Telefonoa: 94.406.71.04 / 70.37.

2) Telefaxa: 94.406.71.11.

3) elbide elektronikoa: [email protected].

4) Kontratatzailearen profilerako Interneteko helbidea:www.bizkaia.net/contratospublicos.

5) Agiriak eta informazioa eskuratzeko azken eguna:eskaintzak hartzeko azken datari dagokiona.

e) Espediente zenbakia: 2011/012/061/06.

2. Kontratuaren xedea:

a) Mota: Lanak.

b) Deskripzioa: Malmasingo tunelak hobetzea eta tunelensegurtasunari buruzko Foru Dekretuari egokitzea.

c) Loteka eta kopuruka banatuta / unitate kopurua: ez.

d) Burutzeko edo emango diren tokia: Bizkaia.

e) Egiteko/aurkezteko epea: Hamabost (15) hilabete.

f) Luzapena onartzea (hala badagokio): Ez.

g) Esparru-akordioa ezartzea: Ez.

h) Erosteko sistema dinamikoa (hala badagokio): Ez.

i) CPV (nomenklatura erreferentzia): 34993100-5; 45259900-6, 45316000-5.

3. Tramitazioa eta prozedura:

a) Tramitazioa: Arrunta.

b) Prozedura: Irekia.

c) Enkante elektronikoa: ez.

d) Adjudikaziorako irizpideak (hala dagokionean): Adminis-trazio Klausula Berezien Pleguen arabera.

4. Kontratuaren balio zenbatetsia –BEZa kenduta–:5.355.185,33 euro.

5. Lizitazioaren oinarrizko aurrekontua:

Zenbateko garbia: 5.355.185,33 euro.BEZ (% 18).Guztira: 6.319.118,69 euro.

6. Bermeak:

a) Behin-behinekoa: Lizitazioaren aurrekontuaren (BEZ ken-duta) %3a: 160.655,56 euro.

b) Behin betikoa: Adjudikazio aurrekontuaren (BEZ kenduta)% 5a.

7. Kontratistaren betekizun zehatzak:

a) Sailkapena, hala dagokionean (taldea, azpitaldea eta kate-goria):

Taldea I, Azpitaldea 1, Kategoria E.



b) Ekonomi eta finantza kaudimena eta kaudimen teknikoaeta profesionala, hala dagokionean:

c) Beste betekizun zehatz batzuk:

d) Erreserbatutako kontratuak: Ez.

8. Parte hartzeko eskaintza edo eskabideen aurkezpena:

a) Aurkezteko azken data: 2011ko ekainaren 14aren eguer-diko hamabiak (12:00) arte.

b) Aurkezte-euskarria: papera.

c) Aurkezteko tokia.

1) Bulegoa: Herri Lan Sailaren erregistroa.

2) Helbidea: Ibáñez de Bilbao 20, beheko solairua.

3) Herria eta posta kodea: Bilbo, 48009.

4) Helbide elektronikoa: [email protected].

d) Información:

1) Teléfono: 94.406.71.04 / 94.406.70.37.

2) Telefax: 94.406.71.11

3) Correo electrónico: [email protected].

4) Dirección de Internet del perfil del contratante: www.biz-kaia.net/contratospublicos.

5) Fecha límite de obtención de documentos e informa-ción: el de la fecha límite de recepción de ofertas.

e) Número de expediente: 2011/012/061/06.

2. Objeto del contrato:

a) Tipo: Obras.

b) Descripción: Mejora y adecuación al Decreto Foral de segu-ridad de túneles del túnel de Malmasin.

c) División por lotes y número de lotes/número de unidades:No.

d) Lugar de ejecución/entrega: Bizkaia.

e) Plazo de ejecución/entrega: quince (15) meses.

f) Admisión de prórroga: No.

g) Establecimiento de un acuerdo marco (en su caso): No.

h) Sistema dinámico de adquisición (en su caso): No.

i) CPV (referencia de nomenclatura): 34993100-5; 45259900-6, 45316000-5.

3. Tramitación y procedimiento:

a) Tramitación: Ordinaria.

b) Procedimiento: Abierto.

c) Subasta electrónica: No.

d) Criterios de adjudicación, en su caso:Ver Pliego de Cláu-sulas Administrativas Particulares.

4. Valor estimado del contrato –IVA excluido–: 5.355.185,33euros.

5. Presupuesto base de licitación:

Importe neto: 5.355.185,33 euros.IVA: 18%.Importe total: 6.319.118,69 euros.

6. Garantías exigidas:

a) Provisional: 3% del presupuesto de licitación (IVA exclui-do): 160.655,56 euros.

b) Definitiva: 5% del importe de adjudicación (IVA excluido).

7. Requisitos específicos del contratista:

a) Clasificación, en su caso (grupo, subgrupo y categoría):

Grupo I, Subgrupo 1, Categoría E.



b) Solvencia económica y financiera y solvencia técnica y pro-fesional, en su caso:

c) Otros requisitos específicos:

d) Contratos reservados: No.

8. Presentación de las ofertas o de solicitudes de participa-ción:

a) Fecha límite de presentación: Hasta las doce (12:00) horasdel 14 de junio de 2011.

b) Modalidad de presentación: Soporte papel.

c) Lugar de presentación:

1) Dependencia: Registro del Departamento de ObrasPúblicas.

2) Domicilio: Ibáñez de Bilbao, 20, planta baja.

3) Localidad y código postal: Bilbao 48009.

4) Dirección electrónica: [email protected]. cv

e: B

AO

-BO

B-2

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088


d) Eskaintzak aurkeztera gonbidatu daitezkeen enpresen kopu-rua, aurrez ikusitakoa (prozedura murriztua):

e) Aldaerak onartzea, hala dagokionean: Administrazio Klau-sula Berezien Pleguen arabera.

f) Lizitatzaileak bere eskaintzari eutsi beharko dion epea: Sek-tore Publikoaren Kontratuei buruzko Legeko 145. artikuluaren ara-bera.

9. Eskaintzak irekitzea:

a) Helbidea: Ibañez de Bilbao, 20.

b) Herria eta posta kodea: Bilbo, 48009.

c) Data eta ordua: jakinaraziko da.

10. Publizitate gastuak:

Prentsan jarriko diren iragarkien gastuak adjudikaziodunarenkontura izango dira.

11 Iragarkia Europar Batasunaren Aldizkari Ofizialera bida-li den data:

2011ko maiatzaren 5a.

12. Beste argibide batzuk.

a) Errekurtsorako prozedura: errekurtso berezia, SPKL-ko 310.artikulua.

b) Errekurtso-prozeduretarako eskumena duen organoa:Kontratuei buruzko Errekurtsoen Auzitegi Administratibo Forala (UdalHarremanen eta Herri Administrazioaren Saila).

c) Errekurtsoak non aurkeztu:

1) Errekurtsoaz ebazteko eskumena duen organoan.

2) Herri Lan Saileko erregistroan, Zerbitzu Orokorretan:

Helbidea: Ibáñez de Bilbao 20, beheko solairua.

Herria eta posta kodea: Bilbo, 48009.

Telefonoa: 94.406.71.04.

Telefaxa: 94.406.71.11.

Helbide elektronikoa: [email protected].

Kontratatzailearen profilerako Interneteko helbidea: www.biz-kaia.net/contratospublicos.

d) Errekurtsoak aurkezteko epea:

Errekurtsoa aurkeztu aurretik, idatziz adierazi beharko zaio horikontratazio-organoari, errekurtsoa aurkezteko aurreikusitako epe-an, eta zer egintza errekurrituko den zehaztu.

Aurreko baldintza beteta, 15 egun balioduneko epean aurkeztubehar da errekurtsoa, aurkaratutako egintza jakinarazi edo publi-katu eta biharamunetik kontatzen hasita, edo kontratuko plegueneta gainerako agirien edukiaren berri izan denetik aurrera edo arau-haustea izan litekeenaren berri izan denetik aurrera kontatzen hasita.

e) Errekurtsoen aurkezpenari buruzko informazioa eman deza-keen Zerbitzua: 1.b) paragrafoan ezarritakoa.

Bilbon, 2011ko maiatzaren 5ean.—Herri Lanen Foru Diputa-tua, Itziar Garamendi Landa, Itziar Garamendi Landa

(I-739)

•

d) Número previsto de empresas a las que se pretende invi-tar a presentar ofertas (procedimiento restringido):

e) Admisión de variantes, si procede: Ver Pliego de Cláusu-las Administrativas Particulares.

f) Plazo durante el cual el licitador estará obligado a man-tener su oferta: Según el artículo 145 de la Ley de Contratos delSector Público.

9. Apertura de ofertas:

a) Dirección: Ibañez de Bilbao, 20.

b) Localidad y código postal: Bilbao 48009.

c) Fecha y hora: Se comunicará.

10. Gastos de publicidad:

A cargo del adjudicatario los gastos de publicación en Prensa.

11. Fecha de envío del anuncio al «Diario Oficial de la UniónEuropea» (en su caso):

5 de mayo de 2011.

12. Otras Informaciones:

a) Procedimientos de recurso: Recurso especial conforme alartículo 310 de la Ley de Contratos del Sector Público.

b) Órgano competente para los procedimientos de recur-so: Tribunal Administrativo Foral de Recursos Contractuales(Departamento de Relaciones Municipales y AdministraciónPública).

c) Lugar de interposición:

1) Órgano competente para resolver el recurso.

2) Registro del Departamento de Obras Públicas, ServiciosGenerales:

Domicilio: Ibañez de Bilbao, 20.

Localidad y código postal: Bilbao 48009.

Teléfono: 94.406.71.04.

Telefax: 94.406.71.11.

Correo electrónico: [email protected].

Dirección de Internet del perfil del contratante: www.biz-kaia.net/contratospublicos.

d) Plazo presentación de recursos:

Previamente a la interposición del recurso deberá anunciar-se por escrito ante el órgano de contratación, en el plazo previs-to para interponer el recurso, especificando el acto a recurrir.

Cumplido el requisito anterior el recurso se deberá interponeren el plazo de 15 días hábiles, contados a partir del siguiente a aquélen que se notifique o publique el acto impugnado o se haya teni-do conocimiento del contenido de los pliegos y de los demás docu-mentos contractuales o se haya tenido conocimiento de la posibleinfracción.

e) Servicio que puede facilitar información sobre la presen-tación de recursos: El mismo que figura en el apartado 1.b).

En Bilbao, a 5 de mayo de 2011.—La Diputada Foral del Depar-tamento de Obras Públicas, Itziar Garamendi Landa

(I-739)

•682/11 zk.ko administrazioarekiko auzi-errekurtsoaridagokion epatzeari buruzko iragarkia. Errekurtso hori Biz-kaiko Foru Aldundiaren Gobernu Kontseiluaren 24 zk.ko2010.eko azaroaren 23ko erabakiaren aurka jarri zen.Erabaki horren bidez, Gerediaga-Elorrio tartea egitekoBide Plan Berezia behin- betiko onartu zen. (Erref.:2011/00081-AJ).

682/11 zk.ko administrazioarekiko auzi- errekurtsoari dagokionepatzeari buruzko iragarkia.Bizkaiko Foru Aldundiaren Gobernu Kon-tseiluaren 24 zk.ko 2010.eko azaroaren 23ko erabakiaren aurka jarrizen.Erabaki horren bidez, Gerediaga-Elorrio tartea egiteko Bide PlanBerezia behin- betiko onartu zen. (Erref.: 2011/00081-AJ).

Anuncio relativo al emplazamiento relativo al recurso con-tencioso-administrativo nº 682/11, interpuesto contra elAcuerdo número 24 del Consejo de Gobierno de laDiputación Foral de Bizkaia, de 23 de noviembre de 2010,por el que se aprueba definitivamente el Plan Especial Via-rio para la ejecución del tramo Gerediaga-Elorrio. (Ref:2011/00081-AJ).

Anuncio sobre el emplazamiento relativo al recurso contencioso-administrativo número 682/11, interpuesto contra el Acuerdo nº 24del Consejo de Gobierno de la Diputación Foral de Bizkaia, de 23de noviembre de 2010, por el que se aprueba definitivamente elPlan Especial Viario para la ejecución del tramo Gerediaga-Elorrio. cv

e: B

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682/11 zk.ko administrazioarekiko auzi- errekurtsoa dela eta,EAEko Auzitegi Nagusiko Administrazioarekiko Auzien Salaren ofi-zioa jaso da Bizkaiko Foru Aldundian. Errekurtso hori Bizkaiko ForuAldundiaren Gobernu Kontseiluaren 24 zk.ko 2010.eko azaroaren23ko erabakiaren aurka jarri zen. Erabaki horren bidez, Geredia-ga-Elorrio tartea egiteko Bide Plan Berezia behin- betiko onartu zen.

Administrazioarekiko auzien jurisdikzioa arautzen duen uztai-laren 13ko 29/1988 Legeko 49.1 artikuluan xedatutakoa betetze-ko eta, jakinarazpena egiten saiatu arren, jakinarazi ezin izan zaioninteresatu bat (iragarki honen amaieran agertzen da) dagoenez,azaroaren 26ko Herri Administrazioen Araubide Juridikoari eta Admi-nistrazio Prozedura Erkideari buruzko 30/1992 Legeko 59.5. arti-kuluan xedatutakoaren arabera, honakoa jakinarazi behar zaio inte-resatuari: inpugnatutako jarduerari buruzko espedientea aipatutakoSalara bidaltzea erabaki da. Horrek, Bizkaiko Foru Aldundia pro-zesuan pertsonatzea dakar. Era berean, jakinarazi behar zaio 9 egu-neko epea dutela, iragarki hau «Bizkaiko Aldizkari Ofizialean» argi-taratzen denetik, ondoren azaltzen den auto judizialera bertaratueta pertsonatzeko, ondoren esandako lekuan:

— 682/11 zk.ko administrazioarekiko auzi-errekurtsoa. Erre-kurtsoa prozedura arruntean izapidetu da eta Lourdes Azca-rate Azcarate Andreak sustatu du, EAEko Auzitegi Nagu-siko Salan (Barroeta Aldamar kaleko 10. zenbakia, 2.solairua).

Behean agertzen dena prozesu judizial honetako interesatuada eta, saiatu arren, ezin izan zaio jakinarazpena egin:

Interesatua: Jesús María Iriondo Maiz.

Bilbon, 2011ko maiatzaren 2an.—Herri Lan Saileko foru dipu-tatua, Itziar Garamendi Landa

(I-740)

•Ingurumen Saila

Ingurumen Saileko foru diputatuaren 838/2011 FORU AGIN-DUA, maiatzaren 2koa, 2011ko udan hondartzetan zain-tza eta informazio lanak egingo dituzten zerbitzuak kon-tratatzeko Bizkaiko Udalentzako diru-laguntzak argitaratzendituena.

Bizkaiko Foru Aldundiaren martxoaren 1eko 34/2011 ForuDekretuaren bidez (2011ko martxoaren 8an argitaratua, 46.«B.A.O.n»), 2011ko udan hondartzetan eta bere inguruetan zain-tza eta informazio lanak betetzeko langileak kontratatzeko, Bizkaikoudalentzako diru-laguntzak nola eskatu eta nola eman arautu da.

Foru dekretu horren 2. artikuluak goian aipatutako diru-lagun-tzen onuradun interesatuta dauden udalak izan ahalko direla eza-rri du, eskabideak foru dekretu horren 4. artikuluan ezarritakoarenarabera aurkeztu beharko dituztelarik, 20 egun naturaleko epea-ren barruan, «Bizkaiko Aldizkari Ofizialeann» argitaratu eta hurren-go egunetik zenbatzen hasita.

Eskabideak aurkezteko epea amaitu ondoren, aztertu eta eba-luatu egin ziren, 34/2011 Foru Dekretuaren 5. artikuluan ezarrita-koarekin bat etorriz. Ingurumeneko zuzendari nagusiak ebazpenproposamena aurkeztu zion Ingurumeneko foru diputatuari, azterzezan.

Deialdia Ingurumeneko foru diputatuaren apirilaren 5eko691/2011 Foru Aginduaren bidez ebatzi zen eta banan banan jaki-narazi zitzaien interesatuei.

Adierazitakoagatik eta Bizkaiko Lurralde Historikoko ForuErakundeen Hautaketa, Antolamendu, Araubide eta Jardunbide-ari buruzko otsailaren 13ko 3/87 Foru Arauaren 39i. eta 67.1 arti-kuluek eta Ingurumen Sailaren egitura organikoa arautzen duen aben-

Se ha recibido en la Diputación Foral de Bizkaia oficio de laSala de lo Contencioso-Administrativo del TSJPV, en relación conel recurso contencioso-administrativo número 682/116, inter-puesto contra el Acuerdo número 24 del Consejo de Gobierno dela Diputación Foral de Bizkaia, de 23 de noviembre de 2010, porel que se aprueba definitivamente el Plan Especial Viario para elejecución del tramo Gerediaga-Elorrio.

En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 49.1 de la Ley29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencio-so-Administrativa y atendiendo a que hay un interesado relacionadoal final de este anuncio, al que intentada la notificación ésta no hapodido practicarse, se procede, en aplicación de los dispuesto enel artículo 59.5 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, del Régi-men Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Admi-nistrativo Común, a comunicarle que se ha adoptado el acuerdode remitir el expediente relativo a la actuación impugnada a la cita-da Sala, lo que supone la personación de la Diputación Foral deBizkaia en el proceso, así como que cuenta con un plazo de 9 díasdesde la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial de Biz-kaia» para comparecer y personarse en el auto judicial y en el lugarque a continuación se detalla:

— Recurso contencioso-administrativo número 682/11, tra-mitado por el procedimiento ordinario y promovido por Lour-des Azcarate Azcarate.ante la Sala de lo Contencioso-Admi-nistrativo del TSJPV, sito en la calle Barroeta Aldamar número10, 2.ª planta.

Interesado en el citado proceso judicial del que intentada lanotificación no se ha podido practicar:

Interesado: Jesus María Iriondo Maiz.

Bilbao, a 2 de mayo de 2011.—La Diputada foral del Depar-tamento de Obras Públicas, Itziar Garamendi Landa

(I-740)

•Departamento de Medio Ambiente

ORDEN FORAL 838/2011, de 2 de mayo del diputado foralde Medio Ambiente, por la que se hacen públicas las sub-venciones a los Ayuntamientos de Bizkaia para atenderlos servicios de vigilancia e información en las playasdurante el verano de 2011.

Mediante Decreto Foral número 34/2011, de 1 de marzo, dela Diputación Foral de Bizkaia, publicado el 8 de marzo de 2011(«B.O.B.» número 46) se regula la solicitud y concesión de sub-venciones a los Ayuntamientos de Bizkaia para la contrataciónde personal destinado a atender tareas de vigilancia e informa-ción en las playas y sus entornos durante el periodo estival del2011.

El artículo 2.º del mencionado Decreto Foral estableceque podrán ser beneficiarios de las subvenciones arriba citadaslos Ayuntamientos enumerados en este artículo, debiendo for-mular sus solicitudes según lo establecido en el artículo 4.º delmismo Decreto Foral en el plazo de 20 días naturales contadosdesde el día siguiente a la publicación en el «Boletín Oficial deBizkaia».

Una vez finalizado el plazo de presentación de las solicitudes,fueron analizadas y evaluadas, de acuerdo con lo establecido enel artículo 5.º del Decreto Foral 34/2011, elevando la propuesta deresolución la Directora General de Medio Ambiente a la conside-ración del Diputado Foral de Medio Ambiente.

La convocatoria fue resuelta por Orden Foral 691/2011, de 5de abril, del Diputado Foral de Medio Ambiente y notificada indi-vidualmente a todas las entidades interesadas.

Por lo expuesto, y habida cuenta de las atribuciones que con-fieren al titular del Departamento de Medio Ambiente los artículos39i y 67.1 de la Norma Foral 3/87, de 13 de febrero, sobre Elec-ción, Organización, Régimen y Funcionamiento de las Institucio- cv

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duaren 2ko 177/2008 Foru Dekretuak Ingurumen Saileko titularrariematen dizkioten eskurantzak kontuan hartuta, hauxe

XEDATU DUT:

Lehenengoa: 2011ko udan hondartzetan zaintza eta informaziolanak egingo dituzten langileak kontratatzeko 34/2011 Foru Dekre-tuaren babesean emandako diru-laguntzen zerrenda argitaratzea(apirilaren 5eko 691/2011 Foru Aginduaren bidez eman ziren diru-laguntza horiek). Honekin batera doan eranskinean argitaratzen dazerrenda hori.

Bigarrena.- Foru agindu hau «Bizkaiko Aldizkari Ofizialean»argitaratzeko agindua ematea, herritarrek honen berri izan dezaten.

Bilbon, 2011ko maiatzaren 2an.Ingurumeneko foru diputatua,

IOSU MADARIAGA GARAMENDI

ERANSKINA

Udal eskatzailea IFK/IFZ Emandako diru-laguntza

Zierbena............................ 4812800C 48.870 €Muskiz............................... 4808300J 40.725 €Getxo ................................ 4805300C 81.450 €Sopelana........................... 4809900F 65.160 €Barrika............................... 4801800F 16.290 €Plentzia ............................. 4809000E 32.580 €Gorliz................................. 4805100G 40.725 €Lemoiz .............................. 4806600E 8.145 €Bakio ................................. 4801600J 40.725 €Bermeo ............................. 4802100J 8.145 €Mundaka ........................... 4807900H 16.290 €Sukarrieta.......................... 4808900G 32.580 €Busturia............................. 4802500A 16.290 €Gautegiz Arteaga.............. 4804900A 8.145 €Ibarrangelu ........................ 4805700D 73.305 €Ea...................................... 4803500J 8.145 €Ispaster ............................. 4805900J 16.290 €Lekeitio.............................. 4806700C 16.290 €Mendexa ........................... 4807400I 32.580 €Ondarroa........................... 4808600C 16.290 €

(I-741)

•

nes Forales del Territorio Histórico de Bizkaia y el Decreto Foral177/2008, de 2 de diciembre, por el que se regula la Estructura Orgá-nica del Departamento de Medio Ambiente,

DISPONGO:

Primero: Publicar la relación de subvenciones concedidas alamparo del Decreto Foral 34/2011 para la contratación de perso-nal destinado a atender tareas de vigilancia e información en lasplayas y sus entornos durante el periodo estival de 2011, median-te Orden Foral 691/2011, de 5 de abril, que figuran en el Anexoadjunto.

Segundo: Ordenar la publicación en el «Boletín Oficial de Biz-kaia» de la presente Orden Foral para su general conocimiento.

Bilbao, a 2 de mayo de 2011.El diputado foral de Medio Ambiente,

IOSU MADARIAGA GARAMENDI

ANEXO

Ayuntamiento solicitante CIF/NIF Subvención concedida

Zierbena............................ 4812800C 48.870 €Muskiz............................... 4808300J 40.725 €Getxo ................................ 4805300C 81.450 €Sopelana........................... 4809900F 65.160 €Barrika............................... 4801800F 16.290 €Plentzia ............................. 4809000E 32.580 €Gorliz................................. 4805100G 40.725 €Lemoiz .............................. 4806600E 8.145 €Bakio ................................. 4801600J 40.725 €Bermeo ............................. 4802100J 8.145 €Mundaka ........................... 4807900H 16.290 €Sukarrieta.......................... 4808900G 32.580 €Busturia............................. 4802500A 16.290 €Gautegiz Arteaga.............. 4804900A 8.145 €Ibarrangelu ........................ 4805700D 73.305 €Ea...................................... 4803500J 8.145 €Ispaster ............................. 4805900J 16.290 €Lekeitio.............................. 4806700C 16.290 €Mendexa ........................... 4807400I 32.580 €Ondarroa........................... 4808600C 16.290 €

(I-741)

•Garraio eta Hirigintza Saila

Apirilaren 13ko 526/2011 FORU AGINDUA, Bakioko BakeaSUR-2 Egoitzazko Sektore Urbanizagarriko Plan Partzia-laren aldaketa, Euskadiko Auzitegi Nagusiko Adminis-trazioarekiko Auzietako Salaren otsailaren 5eko 76/2009epaiaren ostean idatzia.

Aipatu Foru Aginduaren bidez, ondokoa xedatu izan da:

1. Bakioko Bakea SUR-2 Egoitzazko Sektore UrbanizagarrikoPlan Partzialaren aldaketa, Euskadiko Auzitegi Nagusiko Admi-nistrazioarekiko Auzietako Salaren otsailaren 5eko 76/2009 epaia-ren ostean idatzia, behin betiko onestea.

2. Ebazpen hau Bakioko Udalari jakinaraztea eta BizkaikoAldizkari Ofizialean argitaratzea, onetsitako hirigintza arautegiarekinbatera

3. Bakioko Udalari helaraztea Euskal Herriko ItsasertzMugartearen txostena

4. Espedientearen eginbideak egitea, ale bat udalari bidali-ta eta beste bat Eusko Jaurlaritzako Ingurumen, Lurralde Plangintza,Nekazaritza eta Arrantza Sailari.

Administrazio-bidea amaitzen duen aurreko ebazpen horrenkontra, administrazioarekiko auzi-errekurtsoa jar dezakezu,egintza jakinarazi edo argitaratzen den egunaren biharamune-tik hasita bi hilabeteko epean, Euskal Autonomia Erkidegoko Auzi-tegi Nagusian, Jurisdikzio horri dagokion Salan; hala ere, zure

Departamento de Transportes y Urbanismo

ORDEN FORAL 526/2011, de 28 de marzo, relativa a lamodificación del Plan Parcial del Sector Urbanizable Resi-dencial SUR.-2 Bakea de Bakio, redactado tras la sentencianúmero 76/2009, de 5 de febrero, de la Sala de lo Con-tencioso-Administrativo del TSJPV.

Mediante la Orden Foral de referencia se ha dispuesto losiguiente:

1. Aprobar definitivamente la Modificación del Plan Parcialdel Sector Urbanizable Residencial SUR.-2 Bakea de Bakio,redactado tras la sentencia número 76/2009, de 5 de febrero, dela Sala de lo Contencioso-Administrativo del TSJPV.

2. Notificar la presente resolución al Ayuntamiento de Bakioy publicarla en el Boletín Oficial de Bizkaia junto con la normativaurbanística aprobada.

3. Dar traslado al Ayuntamiento de Bakio del informe de laDemarcación de Costas del País Vasco

4. Proceder a la diligenciación del expediente, con remisiónde un ejemplar al Ayuntamiento y otro al Departamento de MedioAmbiente, Planificación Territorial, Agricultura y Pesca del Gobier-no Vasco

Contra la anterior resolución, que pone fin a la vía adminis-trativa, podrá interponer recurso contencioso-administrativo en elplazo de dos meses a contar del día siguiente al de la notificacióno publicación de la resolución, ante la Sala de la Jurisdicción Con-tencioso-Administrativa del Tribunal Superior de Justicia del País cv

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interesak babesteko egoki deritzozun beste edozein neurri ereerabil dezakezu.

Aipatu epean zehar HI-055/2011-P06-A espedientea agerianutziko da, aztertu nahi denerako, Bilboko Rekalde Zumarkaleko 18zenbakiaren 2. solairuan.

Bilbon, 2011ko apirilaren 13an.

Garraio eta Hirigintzako foru diputatua,

PILAR ARDANZA URIBARREN

BAKEA 2. EGOITZA SEKTORE URABANIZAGAIAREN PLAN PARTZIALAREN ALDAKETARI BURUZKO ARAU-TESTUA,

EUSKAL HERRIKO JUSTIZIA AUZITEGI GORENAREN ADMINISTRAZIOAREKIKO AUZIETARAKO SALAK OTSAILAREN

5EAN EMANDAKO 76/2009 EPAIAREN ONDOTIK IDATZIA

1. Ezaugarri orokorrak

1.1. Xedapen orokorrak

1. artikulua.—Xedea

Bakio udalerriko Bakea 2. Egoitza Sektore UrbanizagaiaAntolatzeko Plan Partzialaren xedea da haren lurralde eremuarenbarruko lurren antolamendua eta urbanizazioa garatzea, Bakio uda-lerriko indarreko Plangintzako Arau Subsidiarioetan ezarritakoarekinbat etorriz.

Antolamendu Plan Partzialak modu osagarrian arautuko dituPlangintzako Arau Subsidiarioak plangintza eta burutzapen prozesuosoarekin.

Arau horietan Lurzoruaren Legea (L.L.) aipatzen denean, Eus-kal Autonomia Erkidegoaren barruan Lurzoruaren eta Hiri Antola-menduaren arloan indarrean dagoen ordenamendu juridikokolege arauen multzoaz ari gara.

2. artikulua

Bakio udalerriko Bakea 2.E.S.U.Sektorearen Antolamendu PlanPartzialak dokumentu hauek biltzen ditu:

MEMORIA

Ordenantzak:

— Idatzizko dokumentazioa:

• Etapen plana.

• Azterlan ekonomiko finantzarioa.

— Informazio-planoak.

— Antolamendu-planoak.

Aipaturiko dokumentazio horrek Administrazioa eta jabe par-tikularrak behartzeko arau izaera du.

— Ordenantza araupetzaileak..

— Etapen plana.

— Antolamendu-planoak.

Gainerako dokumentazioa osagarria da.

3. artikulua.—Norainokoa

Dokumentu hau ordezten duten Ordenantza AraupetzaileakL.L.ren Plangintza Arautegiko 61. artikuluan zehazturikoak dira.

4. artikulua.—Lurralde eremua

Bakioko Bakea 2. Egoitza Sektorearen aplikazio eremuak pla-noetan zehazturiko sektoreak barru hartzen du.

5. artikulua.—Denbora

Behin betiko onespena «Bizkaiko Aldizkari Ofizialean» argitaratueta hurrengo egunean hasiko da indarrean Plana, eta indarrean jarrai-tuko du Plangintza berrikusi edo aldatu arte, Lurzoruaren Legea-ren arabera izapidetua.

Vasco, sin perjuicio de cualquier otra medida que estime procedenteen defensa de sus intereses.

Durante el referido plazo el expediente HI-055/2011-P06-A que-dará de manifiesto para su examen en las dependencias de Bil-bao, Alda. Rekalde, número 18, 2.ª planta.

Bilbao, a 13 de abril de 2011.

La diputada foral de Transportes y Urbanismo,

PILAR ARDANZA URIBARREN

TEXTO NORMATIVO DE LA MODIFICACIÓN DEL PLAN PARCIALDEL SECTOR URBANIZABLE RESIDENCIAL S.U.R.2-BAKEA,

REDACTADO TRAS LA SENTENCIA Nº76/2009, DE 5 DE FEBRERO,DE LA SALA DE LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO

DEL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DEL PAÍS VASCO

1. Generalidades

1.1. Disposiciones generales

Artículo 1.—Objeto

El objeto del Plan Parcial de Ordenación del Sector Urbani-zable Residencial 2 Bakea del Municipio de Bakio, es el de desa-rrollar la ordenación y urbanización de los terrenos contenidos ensu ámbito territorial de acuerdo con las determinaciones estable-cidas por las vigentes Normas Subsidiarias de Planeamiento delMunicipio de Bakio.

El Plan Parcial de Ordenación regulará complementariamen-te a las NN.SS. de Planeamiento con todo el proceso de planea-miento y su ejecución.

Las referencias a la L.S. (Ley del Suelo) hechas en el desa-rrollo de las presentes Normas deben entenderse remitidas al con-junto de normas legales que constituyan el ordenamiento jurídicovigente en materia de Suelo y Ordenación Urbana dentro de la Comu-nidad Autónoma del País Vasco.

Artículo 2.—Contenido

Plan Parcial de Ordenación del Sector S.U.R.2.Bakea del Muni-cipio de Bakio los documentos siguientes:

MEMORIA

Ordenanzas:

— Documentación escrita:

• Plan de etapas.

• Estudio económico financiero.

— Planos de información.

— Planos de ordenación.

De la documentación citada se considerará con valor norma-tivo de obligar a Administración y particulares.

— Ordenanzas reguladoras.

— Plan de etapas.

— Planos de ordenación.

El resto de la documentación tendrá carácter complementario.

Artículo 3.—Alcance

Las Ordenanzas Reguladoras que constituyen el presente docu-mento, son las definidas en el artículo 61 del Reglamento de Pla-neamiento de la L.S.

Artículo 4.—Ámbito territorial

El ámbito de aplicación del Sector Residencial 2 Bakea del Muni-cipio de Bakio, abarca al sector definido en la documentación grá-fica.

Artículo 5.—Ámbito temporal

El Plan entrará en vigor al día siguiente de la publicación desu aprobación definitiva en el «Boletín Oficial de Bizkaia» y man-tendrá su vigencia hasta la revisión o modificación del Planeamiento,tramitado de acuerdo con la Ley del Suelo. cv

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6. artikulua.—Interpretazioak

Plan honen edukiaren arabera eta haren dokumentuetan adie-razitako helburuei lotuta interpretatuko da Plana.

Zalantzarik badago edo zehaztasun nahikoa ez badago,garaierarik eta okupaziorik txikienaren aldekoa nagusituko da beti,baita kaleen arteko tarterik edo eraikinen arteko tarterik handienaeta gizarte ekiporik handiena eta urbanizazioaren kalitaterik one-na ere, hori guztia udal interesaren ikuspegitik, betiere nahasga-rriak izan litezkeen zehaztapenetako bat idaztean ageriko akatsenbat ez bada.

7. artikulua.—Kontraesanak

Baldin eta idatzizko dokumentazioa eta dokumentazio grafi-koa bat ez badatoz, edo eskala ezberdineko planoak, zehatzen adie-razten dena nagusituko da.

Irizpide hori aplikatuko da Plan Partzialaren beraren doku-mentazioan ere, baina ez horren dokumentazioan eta hura gara-tzeko hirigintza espedienteei dagokienean. Hala denean, Plan Par-tzialean ezarritakoa nagusituko da.

8. artikulua.—Jendaurreko kontsulta

Etorkizunean Plan Partzialaren lurralde eremua uki dezake-ten hirigintza espediente guztietako edozein dokumentu jarriko dajendaurrean edozein inguruabarretan, eta ezin izango da inola ereeskubide hori erabiltzea galarazi, ez jendaurrean jartzeko epeal-dietan, ez espedientea behin betiko onetsi ondoren edozein une-tan.

Horretarako, Bakioko Udalak plangintzako tresna guztien aleoso bat edukiko du, soilik partikularrek kontsulta dezaten. Ale horrigehitu beharko zaio hasierako onespenaren eta behin-behineko etabehin betiko onespenaren erabakien lekukotza, eta plangintzakotresnako dokumentuetan, behin betiko onespenari buruzko egiaz-tapen-eginbidea eman beharko da.

Partikularrek finka, poligono edo sektore bati aplikatu beha-rreko hirigintza araubideari buruzko informazioa eska dezakete betiidatziz, eta eskabidea udaletxeko erregistro nagusian aurkeztukodute, halako moldez non eskabideko datuek ez baitute haien ego-eraren eta inguruabarren gaineko zalantzarik sortuko.

9. artikulua.—Nahitaezkotasuna

Dokumentu hau eta haren zehaztapenen multzoa nahitaez betebeharrak Lurzoruaren Legearen 58. artikuluan ezarritako mugakdakartza.

10. artikulua.—Ordenantza subsidiarioak

Ordenantza hauetan beren beregi ezarrita ez dagoenaridagokionez, subsidiarioki, Bakioko Plangintzako Arau Subsidiarioetanxedatu denari lotu behar zaio, baita ordenantzak uki ditzaketen arauxedapen orokorrei ere.

11. artikulua.—Plan partzialaren garapena

Plan Partzial honen zehaztapenak urbanizazio proiektu baka-rraren bidez garatu beharko dira, eta urbanizazio proiektu hori PlanPartzial honen etapen planetan ezarritako faseetan bana daiteke.

Bolumenak antolatzeko eta lerrokadurak eta sestrak zehazteko,xehetasun azterlanak egin ahal izango dira.

Plan Partzial honek dakarren hirigintza aprobetxamendua eslei-tzerakoan, jardun-une osoaren etekinak eta kargak berdintasunezbanatzeko proiektu bat burutu beharko da.

Konpentsazioa izango da jarduteko sistema.

Jarduteko sistema hori arioz edo interesa duten jabeek eska-tuta alda daiteke. Edozelan ere, Lurzoruaren Legeak jardun-une-ak zehazteko ezarritako prozesuari lotuko zaio.

Artículo 6.—Interpretaciones

El presente Plan se interpretará atendiendo a su contenido ycon sujeción a los objetivos indicados en sus documentos.

En los casos de duda o de imprecisión, prevalecerá siem-pre la solución más favorable a la menor altura y ocupación y ala mayor separación a calle o entre edificios y a la mayor dota-ción de equipo comunitario y mejor calidad de urbanización, todoello contemplado desde el punto de vista del interés municipal,siempre y cuando no se trate de un error evidente cometido enla transcripción de alguna de las determinaciones que resultanconfusas.

Artículo 7.—Contradicciones

En el caso de que, eventualmente, no haya correspondenciaentre la documentación escrita y la documentación gráfica, o entreplanos a distinta escala, prevalecerá aquella que venga expresa-da de una forma más detallada.

Este criterio será aplicable a la documentación propia del PlanParcial, no así entre la documentación de éste y la de los expe-dientes urbanísticos que lo desarrollen, en cuyo caso prevalece-rá lo indicado en el Plan Parcial.

Artículo 8.—Consulta

Cualquier documento integrante de todos y cada uno de losexpedientes urbanísticos que afecten en un futuro al ámbito terri-torial del Plan Parcial, estará dispuesto a consulta pública en cual-quier circunstancia y no se podrá evitar ejercer este derecho bajoningún pretexto, tanto en los períodos de exposición al público, comoen cualquier otro momento posterior a la fecha de aprobación defi-nitiva del expediente.

A este efecto el Ayuntamiento de Bakio dispondrá de un ejem-plar completo de cada uno de los instrumentos de Planeamiento,destinado exclusivamente a la consulta por los particulares. A dichoejemplar se deberá incorporar testimonio de los acuerdos de apro-bación inicial, provisional y definitiva, debiendo extenderse en losdocumentos integrantes del correspondiente instrumento de pla-neamiento, diligencia acreditativa de su aprobación definitiva.

Los particulares podrán solicitar siempre, por escrito la infor-mación del régimen urbanístico aplicable a una finca, polígono osector, presentando solicitud en el Registro General del Ayunta-miento, de forma que los datos de la solicitud no produzcan dudasde su situación y de sus circunstancias.

Artículo 9.—Obligatoriedad

La obligatoriedad de observancia del presente documento yel conjunto de sus determinaciones, comporta las limitaciones queestablece el artículo 58 de la Ley del Suelo.

Artículo 10.—Ordenanzas subsidiarias

En todo aquello no fijado expresamente en las presentes orde-nanzas se estará con carácter subsidiario, a lo dispuesto por lasNN.SS. de Planeamiento de Bakio para el Suelo Urbano, así comoa las disposiciones normativas de carácter general que pudieranafectarle.

Artículo 11.—Desarrollo del plan parcial

Las determinaciones de este Plan Parcial deberá desarrollarsea través de un único proyecto de urbanización que podrá dividir-se en las fases señaladas en el Plan de Etapas de este Plan Parcial.

Para la ordenación de volúmenes y definición de alineacionesy rasantes, podrán formularse los Estudios de Detalle correspon-dientes.

La asignación del aprovechamiento urbanístico contempladoen este Plan Parcial, deberá ser objeto de un Proyecto de Equi-distribución de Beneficios y Cargas al conjunto de la unidad de eje-cución.

El sistema de actuación será el de compensación.

Dicho sistema de actuación podrá ser sustituido de oficio o apetición de los propietarios interesados, sujetándose en todo caso,al procedimiento establecido en la Ley del Suelo para la delimita-ción de unidades de ejecución. cv

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Nolanahi ere, Bakioko Udalak bere arioz jardungo du kon-pentsazio sistemaren ordez herri ekimeneko beste bat ezartzekobaldin eta konpentsazio proiektua sei hilabeteko epean aurkeztenez bada Plan Partziala behin betiko onesten denetik zenbatzen hasita.

12. artikulua.—Eraikuntzaren ezaugarriak

Pribatiza daitezkeen lur-zatietako eraikuntzaren tipologiarenhomogeneotasuna eta akabera orokorrak bermatzeari begira,baldintza hauek bete behar dituzte eraikuntzek:

— Landa udalerrien tradizioko arkitektura autoktonoa erres-petatuko dute, materialei nahiz fatxaden konposizioari etabolumenei dagokienez.

— Teilatua kolore gorriko teila kurbo edo mistoarekin egingoda (sar litezkeen osagai bereziei kalterik egin gabe).

— Txapitulak egin ahal izango dira teilatuan.

— Fatxadako materialak, ahal dela harri naturala, estukoak etazarpeoak izango dira, zuri, hezur eta urdin ilunekoak. Kara-bista adreilu gorriak jar daitezke, gehienez fatxadaren%30ean.

— Proiektu bakarra egingo da lur-zati bakoitzerako.

2. Lurzoruaren hirigintza araubidea

2.1. Aldeztaketa eta erabilerak

13. artikulua.—Aldeztaketa

Plan Partzial honek P.01 planoaren zehaztapen grafikoaren ara-bera kalifikatzen du lurra, honako alde hauetan:

— Multzoko egoitzakoa.

— Dentsitate baxuko egoitzakoa.

— Merkataritzakoa.

— Lorategiak.

— Jolas-eremuak.

— Egoitzako berdeguneak.

— Gizarte-hezkuntza ekipamendua.

— Ubideak.

— Gizarte-merkataritza ekipamendua.

— Gizarte ekipamendua.

— Bide sarea eta oinezkoen eremua.

14. artikulua.—Baimendutako erabilerak

Arau Subsidiarioetako Hirigintza Arauetako 3. atalean ezarri-tako erabileren sailkapenaren arabera, hauexek dira Plan Partzialhonen eremuan baimendutako erabilerak, alde bakoitzaren baldintzaberezien arabera:

— Egoitza erabilera.

— Garaje erabilera.

— Ekipamendu erabilera.

— Erabilera Tertziarioa.

— Gune libreen erabilera.

— Komunikabideen erabilera.

— Oinarrizko azpiegituren erabilera.

— Apaingarrien erabilera.

— Itxituren eta hesien erabilera.

— Seinaleztapen elementuen erabilera.

— Eraikuntzako lokal orokorren eta erkideen erabilera.

15. artikulua.—Erabilera nagusiak

Alde bakoitzeko ordenantza berezietan, erabilera nagusia zehaz-tuko da. Baimendutako gainerako erabilerak ez dira izango bana-

En todo caso, el Ayuntamiento de Bakio actuará de oficio parasustituir el Sistema de Compensación por otro de iniciativa públi-ca si no se presentara el Proyecto de Compensación en un plazode seis meses desde la aprobación definitiva del presente PlanParcial.

Artículo 12.—Características de la edificación

De cara a garantizar la homogeneidad de la tipología y losacabados generales de la edificación de las parcelas privati-zables, las edificaciones deberán cumplir las siguientes condi-ciones:

— Respetarán la arquitectura autóctona tradicional de losmunicipios de carácter rural, tanto en cuanto a materia-les como en cuanto a composición de fachadas y volú-menes.

— La cubierta será inclinada con teja curva o mixta de colorrojo (sin perjuicio de los elementos singulares que puedanincorporarse).

— Se permitirán buhardas en cubierta.

— Los materiales de fachada serán preferiblemente la piedranatural, los estucos y raseos en colores blanco-hueso y azuloscuro, permitiéndose el ladrillo caravista en color rojo, conuna superficie máxima del 30% de la fachada.

— Se realizará un único proyecto para el conjunto de cada par-cela.

2. Régimen urbanístico del suelo

2.1. Zonificación y usos

Artículo 13.—Zonificación

El presente Plan Parcial califica el suelo de acuerdo con la deter-minación gráfica que recoge el plano número P.01 en las siguien-tes zonas:

— Residencial colectiva.

— Residencial baja densidad.

— Comercial.

— Jardines.

— Áreas de juego.

— Áreas verde residenciales.

— Equipamiento comunitario docente.

— Cauces fluviales.

— Equipamiento comunitario comercial.

— Equipamiento comunitario social.

— Red viaria y peatonal.

Artículo 14.—Usos autorizados

De acuerdo con la clasificación de usos establecida porlas NN.SS. en el apartado 3 de las Normas Urbanísticas, sonusos autorizados en el ámbito del presente Plan Parcial, deacuerdo con las condiciones particulares para cada zona, lassiguientes:

— Uso Residencial.

— Uso de Garaje.

— Uso de Equipamiento.

— Uso Terciario.

— Uso de Áreas Libres.

— Uso Comunicaciones Viarias.

— Uso Infraestructuras Básicas.

— Uso Elementos Ornamentales.

— Uso Cerramientos y Vallado.

— Uso Elementos de Señalización.

— Uso Locales Generales y comunes de la edificación.

Artículo 15.—Usos predominantes

En las Ordenanzas particulares de cada zona quedará defi-nido el uso predominante. El resto de los usos autorizados no supe- cv

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ka %20 baino gehiago, eta osorik %40a baino gehiago ere ez. Para-metro hori beti azalera eraikiari dagokio. Gainaldepeko solairuankokaturiko eraikuntzako lokal orokorrak eta erkideak, eraikigarri-tasunaren ondorioetarako zenbatzen ez direnak, ez dira guztizkoazalera eraikiaren %10etik gorakoak izango.

16. artikulua.—Lurzoruaren titularitatea

P.04 planoaren arabera herri jabari eta erabilerakoak diren lurrakudalaren jabetzakoak bihurtuko dira lege zehaztapenekin bat eto-rriz, Plan Partzial honetan ezarritako epeen barruan.

17. artikulua

Xehetasun azterlanak egin ahal izango dira soilik Plan Par-tzialean ezarritako lerrokadurak eta sestrak egokitzeko edo doitzekoeta, hala denean, eraikuntzako sarbideak errazteko beharrezko oinez-koen ibilbideen sarea osatzeko.

18. artikulua.—Lur-zatiketak

Kargak eta etekinak banatzeko proiektuetan ezin esleitu dai-tezke Plan honetan ezarritako gutxieneko lur-zatia baino lur-zati erai-kigarri txikiagoak.

2.2. Eraikuntzen eta egungo erabileren araubidea.19. artikulua.—Antolamendutik kanpoko eraikuntzak

Antolamendutik kanpoko eraikuntzak joko dira bide sareko lerro-kadurak hartzen dituztenak edo, herri erabilera eta jabariko lurre-tako gainerako guneetako batean kokatuta daudela-eta, lur horienbarruko aldeztaketa bakoitzean baimendutako erabilerak betetzenez dituztenak. Eraikin horietan ez dira haizu izango berritze, finkatzeedo handitze obrak, eraispenarekin batera ez badira, eta eraitsi beha-rreko antolamendutik kanpoko zatien lerrokadurak doitzea.

Alabaina, artatze, apaintze eta konpontze obrak egin ahal izan-go dira, baina beren beregi ohartaraziko da obrek ez dutela baliohandiagorik ekarriko desjabetze edo konpentsatze ondorioetarako.

20. artikulua.—Onartutako eraikuntza

Araudi honetan baimendutako gehieneko garaiera edo eremueraikigarrietako gehieneko lerrokadurak gainditzen dituztenak diraonartutako eraikuntzak, betiere lur-zati pribatu gordina mugatzenduen lerrokadura gainditu barik. Berritze eta finkatze obrak egite-ko baimena emateko salbuespenezko inguruabarrak gertatzen dire-la esan daiteke, baina beren beregi ohartaraziko da obra horiek ezdutela balio handiagorik ekarriko desjabetze edo konpentsatze ondo-rioetarako.

3. Eraikuntza eta urbanizazio arauak

3.1. Eraikuntza arauak

22. artikulua.—Lerrokadurak eta sestrak

Planoetan ezarritakoak izango dira lerrokadurak eta sestrak.

Honako lerrokadura hauek izan daitezke:

— Lur-zatiaren lerrokadura: Bide, plaza edo oinezkoen ere-muetarako gune libreen eta lur-zati gordin pribatuen arte-ko muga ezartzen duena da.

— Fatxadaren lerrokadura: Eraikuntzak jasotzen has daitez-keen muga ezartzen du. Sestra gaineko lur-zati eraikigarrideritzo mugaturiko eremuari.

— Sotoko lerrokadura: Sestra gaineko lur-zati eraikigarriko etasotoko lur-zati eraikigarriko eremuak mugatzen ditu.

23. artikulua.—Sestrak

Planoetan ezarritakoak dira. Lur-zatietako kotek ez dute gain-dituko aurreko kaleko kota 1,5 metrotik gorako marjinan, salbu etalur naturalak sestra ezberdina badu. Hala denean, sestra horri ego-kitu ahal izango zaizkio.

rarán individualmente el 20% ni conjuntamente el 40%. Este pará-metro se referirá siempre a superficie construida. Los locales gene-rales y comunes de la Edificación situados en Planta Bajo Cubier-ta y no computables a efectos de edificabilidad, no superarán el10% de la superficie total construida.

Artículo 16.—Titularidad del suelo

Los terrenos que según el plano P.04 son de dominio y usopúblico, pasarán a ser propiedad municipal de acuerdo con las deter-minaciones legales al respecto dentro de los plazos señalados enel presente Plan Parcial.

Artículo 17.—Estudio de detalle

Los Estudios de Detalle podrán formularse con la exclusiva fina-lidad de adaptar o reajustar las alineaciones y rasantes señaladosen el Plan Parcial y complementar en su caso la red de itinerariospeatonales necesaria para facilitar el acceso a la edificación.

Artículo 18.—Parcelaciones

Los proyectos de distribución de cargas y beneficios no podránasignar parcelas edificables de superficies inferiores a la parcelamínima establecida en este Plan.

2.2. Régimen de las edificaciones y usos existentes.Artículo 19.—Edificaciones fuera de ordenación

Se consideran edificaciones fuera de ordenación, aquellos queo bien invaden las alineaciones de la red viaria, o bien, y por situar-se en alguno de los demás espacios pertenecientes a los terrenosde Uso y Dominio Público, incumplen los usos autorizados en cadauna de las zonificaciones respectivas incluidas en ellas. En estosedificios no podrán autorizarse obras de reforma, consolidación oampliación, si no se simultanea con la demolición y ajuste de lasalineaciones de las partes fuera de ordenación de derribo nece-sario.

Podrán, sin embargo, realizarse obras de conservación, orna-to y reparación con la advertencia expresa de que las mismas nosupondrá nunca un aumento de valor a efectos expropiatorios ocompensatorios.

Artículo 20.—Edificación tolerada

Se consideran edificaciones de toleradas, aquellas quesobrepasan la altura máxima permitida en esta Normativa o supe-ran las Alineaciones Máximas de las Áreas Edificables sin llegara superar la alineación que delimita la Parcela Privada Bruta. Podránconsiderarse que en ellas concurren circunstancias excepciona-les para la concesión de la licencia de obras de reforma y con-solidación, con la advertencia expresa de que las mismas no supon-drán nunca un aumento de valor a efectos expropiatorios ocompensatorios.

3. Normas de edificación y urbanización

3.1. Normas de edificación

Artículo 22.—Alineaciones y rasantes

Las alineaciones y rasantes serán las fijadas en los planoscorrespondientes.

Las alineaciones podrán ser:

— Alineación de parcela: Es la que señala el límite entre losespacios libres destinados a viales, plazas o áreas peato-nales y las parcelas brutas privadas.

— Alineación de Fachada: Es la que señala el límite a partirdel cual podrán levantarse las edificaciones. El área que deli-mita se denomina parcela edificable sobre rasante).

— Alineación de Sótano: Es la que señala el área que delimita,incluye los ámbitos de Parcela Edificable sobre rasante yParcela Edificable en sótano

Artículo 23.—Rasantes

Son las fijadas en los planos. Las cotas de las parcelas nopodrán superar la cota de la calle a que den frente en un margensuperior a + 1,5 m salvo en los casos en los que el terreno natu-ral presenta una rasante diferente en cuyo caso podrán adaptar-se a ella. cv

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24. artikulua.—Eraikinaren garaiera

Eraikinaren inguruko lurretik edo urbanizazio proiektua zehaz-ten duen akaberatik eraikineko erlaitzeraino edo teilatu-hegalekobeheko ertzeraino neurtuko da eraikinaren garaiera.

Ez da izango zonalde bakoitzeko arau berezietan ezarritakogehieneko garaiera baino handiagoa ezein tokitan.

Muga horretatik salbuetsita daude instalazioetako elementuakhala nola tximiniak, igogailuetako etxetxoak, txapitulak, fatxadakoeta teilatuko elementuak, etab.

Salbuespen horietarako, beste 2 metroko garaiera ezarri daalde bakoitzerako ezarritako gehieneko garaieraren gainean.

25. artikulua.—Solairuen kopurua

Alde bakoitzeko arau berezietan ezarritakoa izango da solai-ruen gehieneko kopurua.

26. artikulua.—Solairu bakoitzaren garaiera

Lurretik amaituriko sabaietara neurtuko da solairu bakoitzarengaraiera.

Gutxienez neurri hauek izan beharko dituzte:

— Beheko solairua: Gutxienez 3,00 m (Etxebizitzarako dene-an, goiko solairuetarako ezarritakoekin berdinetsi daiteke).

— Solairua: Gutxienez 2,60 m.

27. artikulua.—Hegaldurak

1. Teilatu-hegalak.

Teilatu-hegalen gehieneko hegaldura metro batekoa izango da(1,-m.) eraikineko fatxadatik hasita.

2. Irtenguneak

Haizu dira irtenguneak fatxadan, gehienez 1,35 m-ko hegal-durakoak.

28. artikulua.—Karrerapeak

Karrerapeak egin ahal izango dira, baina horien aprobetxa-mendua ez da zenbatuko 4,-m-tik gorakoa atzealdea ez badute.

Horien tratamenduaren kalitatea fatxadako gainerakoen antze-koa izango da.

29. artikulua.—Beheko solairuak

Beheko solairuen tratamendua fatxadako gainerakoen antze-koa izango da materialen eta tratamenduaren kalitateari dagokio-nez, eta fatxadarekin batera egin beharko dira.

30. artikulua.—Mehelin ikusgaiak

Ikusgai gelditzen diren mehelinek fatxadaren gainerakoen antze-ko tratamendua izango dute kalitateari eta akaberari dagokienez.

31. artikuluak.—Sotoak

Sotoen edo erdisotoen okupazioak ezin gaindi dezake soto-ko lerrokadurari dagokion dokumentazio grafikoan ezarritako lerro-kadura. Sotoa edo erdisotoa lurreko sestra baino 1,50 m-tik gora-go badago, beste solairu bat dagoela ulertuko da, betiere topografiaberezia dela-eta planoetan bildutako salbuespenekin.

URBANIZAZIO ARAUAK

32. artikulua.—Lur-zatien itxitura

Kaleko lerrokaduraren gaineko lur-zatietako itxiturek ez dutebi metro eta erdiko garaiera gaindituko (2,5 m).

Itsuak izan daitezke metro bateko garaieraraino (1,-m.); gai-nerakoak, 2,5 metroraino, diafanoak izan behar dute (hesiak, mallak,etab.), edo bestela landare tratamendua izango dute (hesi biziak).

Udalak ezarritako ereduari lotuko zaio diseinua.

Artículo 24.—Altura del edificio

La altura del edificio se medirá desde el terreno que bordeeel edificio o desde el acabado que define el proyecto de urbanización,hasta la cornisa o borde inferior del alero del edificio.

No podrá ser superior en ningún punto a la máxima fijada enlas Normas Particulares de cada zona.

Se exceptúa de esta limitación los elementos de las instala-ciones como chimeneas, casetas de ascensor, buhardas, elementoscompositivos de fachada y cubierta, etc.

Para dichas excepciones se establece una altura adicional de2 metros sobre la máxima establecida para cada zona.

Artículo 25.—Número de plantas

El número máximo de plantas será el fijado en las Normas Par-ticulares de cada zona.

Artículo 26.—Altura de cada planta

La altura de cada planta se medirá de suelo a techo acaba-dos.

Deberán tener como mínimo la siguiente dimensión:

— Planta baja: Mínimo. 3,00 m. (Cuando su destino sea el devivienda podrá asimilarse a las fijadas para las plantas altas).

— Planta piso: Mínimo 2,60 m.

Artículo 27.—Vuelos

1. Aleros.

El vuelo máximo de los aleros de cubierta será de un metro(1 m.) a partir de la fachada del edificio.

2. Elementos salientes

Se permiten elementos salientes en fachada con un vuelo máxi-mo de 1,35 m.

Artículo 28.—Porches

Se permitirá la construcción de porches cuyo aprovecha-miento no computará siempre que no tengan un fondo superior alos 4 m.

El tratamiento de los mismos será similar en calidad al restode la fachada.

Artículo 29.—Plantas bajas

El tratamiento de las plantas bajas serán en cuanto a calidadde los materiales y tratamiento, similar al del resto de la fachada,debiendo ejecutarse simultáneamente al resto de la misma.

Artículo 30.—Medianeras vistas

Las medianeras que quedan a la vista recibirán un tratamientosimilar en calidad y acabado al resto de la fachada.

Artículo 31.—Sótanos

La ocupación del sótano o semisótano no podrá superar la ali-neación establecida en la documentación gráfica que correspon-de a la alineación de sótano Si el techo del sótano o semisótanosobrepasara en más de 1,50 m la rasante del terreno, se consi-derará que existe una planta más con las excepciones recogidasen la documentación gráfica por su especial topografía.

NORMAS DE URBANIZACIÓN

Artículo 32.—Cerramiento de parcelas

Los cerramientos de parcelas sobre la alineación de calle nosuperarán los dos metros y medio de altura (2,5 m).

Podrán ser ciegos hasta una altura de un metro (1 m) de altu-ra, el resto hasta los 2,5 metros deberá ser diáfana (verjas, mallas,etc.), o bien tener un tratamiento vegetal (setos vivos).

Su diseño se ajustará al modelo establecido por el Ayuntamiento. cve:

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33. artikulua.—Herri guneetako urbanizazio obren baldintza teknikoak

Herri erabilera eta jabariko guneetako urbanizazio obren bal-dintza teknikoak arau subsidiarioetan oro har xedaturikoari edo udalordenantzan ezarritakoari lotuko zaizkio.

34. artikulua.—Gune pribatuetako urbanizazio obren baldintza tekni-koak

Plangintzako arau subsidiarioen atal egokian edo udal orde-nantza egokian ezarritako baldintza teknikoekin bat etorriz urba-nizatu beharko dira eraikuntzak hartu ez dituen gune pribatuak.

Horretarako, urbanizazio obra osagarrien proiektua idatzibeharko da eraikuntza proiektuarekin batera, eta aldi bereaneskatu beharko da udal lizentzia, halako moldez non eraiki gabe-ko guneen urbanizazio egokia bermatuko baita.

Eraikuntzak hartuta ez dauden gune pribatuek, pasabideek edozoladura jarrita duten azalerek gurutzatuta ez daudenek, berde-guneen antzeko tratamendua izango dute.

4. Alde bakoitzeko arau bereziak35. artikulua.—Multzoko egoitzako aldea

Jardun-unearen parametro orokorrak:

— Guztizko azalera: 24.815,74 m2.

— Sestra gaineko gehieneko azalera eraikigarria: 36.350,00 m2.

— Ekip. Pribatua: 1.600,00 m2.

— Sestra gaineko gehieneko okupazioa gehieneko lerrokadurenplanoaren arabera.

— Sestra libre peko gehieneko okupazioa.

— Gutxienez 1.5 aparkaleku bermatuko da etxebizitzako.

— Eraikuntzaren gehieneko garaiera: 16 m.

LUR-ZATI HAUEN PARAMETRO BEREZIAK:P-RC.A-01,P-RC.A-02, P-RC.A-03, P-RC.A-04, P-RC.A-05, P-RC.A-06,P-RC.B-01, P-RC.B-02, P-RC.C-01, P-RC.C-02, P-RC.C-03.

Definizioa

Arau subsidiarioen aldaketan RC jardun-unean baimenduta-ko multzoko etxebizitza libre guztiak hartzeko zehazturiko lur-zatipribatizagaiak dira.

Mugaketa

Planoetan dago zehaztuta.

Hirigintza parametroak

Lur-zatien azalera P RC.A01 2079.14 m2

P RC.A02 1505.57 m2

P RC.A03 1170.79 m2

P RC.A04 1750.46 m2

P RC.A05 2079.14 m2

P RC.A06 2931.90 m2

P RC.B01 1270.83 m2

P RC.B02 938.29 m2

P RC.B03 1325.95 m2

P RC.C01 1578.03 m2

P RC.C02 1254.13 m2

P RC.C03 1180.51 m2

Gehieneko etxebizitza kop. 251 Ud.

Gehieneko azalera eraik. sestra g. P-RC.A-01 4700.00- m2

P-RC.A-02 2900.00- m2

P-RC.A-03 2200.00- m2

P-RC.A-04 2900.00- m2

P-RC.A-05 4700.00- m2

P-RC.A-06 600.00- m2

(ekip. pribatua)

Artículo 33.—Condiciones técnicas de las obras de urbanización delos espacios públicos

Las condiciones técnicas de las obras de urbanización de losespacios de usos y dominio público, se ajustarán a lo dispuesto concarácter general en las NN.SS. o a lo establecido en la ordenan-za municipal correspondiente.

Artículo 34.—Condiciones técnicas de las obras de urbanización delos espacios privados

Los espacios privados no ocupados por la edificacióndeberán urbanizarse de acuerdo con las condiciones técnicas fija-das en el apartado correspondiente de las NN.SS. de Planea-miento o a lo establecido en la ordenanza municipal correspon-diente.

A tal efecto, deberá redactarse un proyecto de obras com-plementarias de urbanización conjuntamente con el proyecto deEdificación, debiendo solicitarse la correspondiente licencia muni-cipal simultáneamente, de modo que se garantice una adecuadaurbanización de los espacios no edificados.

Aquellos espacios privados no ocupados por la edificación, queno estén cruzados por vías de paso o superficies pavimentadas,deberán tener un tratamiento similar a las zonas verdes.

4. Normas particulares de cada zonaArtículo 35.—Zona residencial colectivo

Parámetros generales del ámbito de actuación:

— Superficie total 24.815,74 m2.

— Superficie máx. edificable sobre rasante 36.350,00 m2.

— Equip. Privado 1.600,00 m2.

— Ocupación máx. sobre rasante Según plano de alineacio-nes máximas

— Ocupación máx. bajo rasante libre.

— Se asegurará como mínimo, una dotación de 1.5 plazas deaparcamiento por vivienda.

— Altura máx. de la edificación 16 m.

PARÁMETROS PARTICULARES DE LAS PARCELAS P-RC.A-01,P-RC.A-02, P-RC.A-03, P-RC.A-04, P-RC.A-05, P-RC.A-06,P-RC.B-01, P-RC.B-02, P-RC.C-01, P-RC.C-02, P-RC.C-03.

Definición

Son las parcelas privatizables definidas que acogen la totali-dad de las viviendas colectivas libres permitidas por la modifica-ción de las NN.SS. para la UE.RC.

Delimitación

Viene determinada en la documentación gráfica.

Parámetros Urbanísticos

Superficie parcelas P RC.A01 2079.14 m2

P RC.A02 1505.57 m2

P RC.A03 1170.79 m2

P RC.A04 1750.46 m2

P RC.A05 2079.14 m2

P RC.A06 2931.90 m2

P RC.B01 1270.83 m2

P RC.B02 938.29 m2

P RC.B03 1325.95 m2

P RC.C01 1578.03 m2

P RC.C02 1254.13 m2

P RC.C03 1180.51 m2

Nº máximo de viviendas 251 Uds.

Superf. máx. edificable s/rasante P-RC.A-01 4700.00- m2

P-RC.A-02 2900.00- m2

P-RC.A-03 2200.00- m2

P-RC.A-04 2900.00- m2

P-RC.A-05 4700.00- m2

P-RC.A-06 600.00- m2

(equip. privado) cve:

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P-RC.B-01 2900.00- m2

P-RC.B-02 3350.00- m2

P-RC.B-03 500.00-m2

(ekip. pribatua)P-RC.C-01 4000.00- m2

P-RC.C-02 1800.00- m2

P-RC.C-03 1800.00- m2

GUZTIRA 32350 m2

Gehieneko okup. sestra gainean. Gehieneko lerrokaduren planoaren ara-bera.

Gehieneko okup. sestra pean LibreaGutxienez 1.5 aparkaleku bermatukoda etxebizitzako.

Gehieneko solairu kop. P-RC.A-01 BS+03+AP RC.A02 BS+02+AP RC.A03 BS+02+AP RC.A04 BS+02+AP RC.A05 BS+03+AP RC.A06 BS+PBCP RC.B01 BS+03+AP RC.B02 BS+03+AP RC.B03 BS+PBCP RC.C01 BS+02+AP RC.C02 BS+01+AP RC.C03 BS+01+A

Gehieneko garaiera (Teilatu-heg.). 16 m. (BS+03+A).12 m. (BS+02+A).

Mugekiko distantzia.Eraikuntzaren gehieneko lerrokadurek erai-kuntzaren mugimenduko eremuaren barruan egon behar dute beti,mugekiko 4 m-ko gutxieneko distantziari eutsita.

Baimendutako erabilerak

Erabilera nagusiak: (P-RC.A-01,02,03,04,05; P-RC.B-01,02; P-RC.C-01,02,03) egoitzakoa eta garajeak (sotoan).

P-RC.A-06; P-RC.B-03 egoitzakoaren aire zabaleko instalazioosagarriak eta ekipamendu pribatua. Kirol pistak, aire zabaleko ige-rilekuak eta beharrezko zerbitzuak dira instalazio osagarriak.

Erabilera onartuak: (P-RC.A-02, 03, 04, 06; P-RC.B-03; P-RC.C-02,03) batere ez.

(P-RC.A-01,05; P-RC.B-01,02; P-RC.C-01) merkataritzakoabeheko solairuan.

Merkataritza erabilerarako guztizko azalera, gehienez, 590 m2-koa izango da. Erabilera hori beti kokatuko da eraikuntzaren ertze-an, dokumentazio grafikoan ezarritakoarekin bat etorriz, fatxada aldebietan duela, eta eraikin bakoitzeko gehieneko azalera 118 m2-koaizango da; eraikineko gutxieneko azalera 100 m2. Merkataritza loka-len kanpoko bi aurretiko bistak ez dira inola ere izango atzeko fatxa-da, eta bietan erabiliko dira helburu hori bermatzeko irizpide este-tikoak eta funtzionalak.

Oharrak:

Proiektu arkitektoniko bakarra egin beharko da P-RC.A lur-zatimultzorako nahiz P-RC.B lur-zatietarako. Aldi berean, bere zehaz-tapen bereziak dituen barne lur-zatiketa bermatuko da (lerrokadurak,sestrak, eraikigarritasuna, sestra gaineko solairuko okupazioa, solai-ru kopurua, altuerak, lur-zatien urbanizazio arauak, etab.).

— Lurraren sestra gainean eraikitako eraikinak gehienez 45m luze izango dira.

— Egoitza eraikinaren aire zabaleko instalazio osagarriak era-bilera erkidegoko P-RC A 06 eta P-RC B 03 lur-zatian erai-kiko dira. Kirol pistak, aire zabaleko igerilekuak eta beha-rrezko zerbitzuak dira instalazio osagarriak.

P-RC.B-01 2900.00- m2

P-RC.B-02 3350.00- m2

P-RC.B-03 500.00-m2

(equip. privado)P-RC.C-01 4000.00- m2

P-RC.C-02 1800.00- m2

P-RC.C-03 1800.00- m2

TOTAL 32350 m2

Ocupación máxima s/rasante. Según plano de alineaciones máximas

Ocupación máxima b/rasante LibreSe asegurará como mínimo, una dota-ción de 1.5 plazas de aparcamiento porvivienda.

Núm. máx. de plantas P-RC.A-01 PB+03+AP RC.A02 PB+02+AP RC.A03 PB+02+AP RC.A04 PB+02+AP RC.A05 PB+03+AP RC.A06 PB+PBCP RC.B01 PB+03+AP RC.B02 PB+03+AP RC.B03 PB+PBCP RC.C01 PB+02+AP RC.C02 PB+01+AP RC.C03 PB+01+A

Altura máxima. (Alero). 16 m. (PB+03+A).12 m. (PB+02+A).

Distancia a lindero. Las alineaciones máximas de la edifica-ción deberán estar siempre dentro del área de movimiento de laedificación, manteniendo siempre la distancia mínima a linderosde 4 metros.

Usos permitidos

Usos predominantes: (P-RC.A-01,02,03,04,05; P-RC.B-01,02;P-RC.C-01,02,03) residencial y garajes (en planta sótano).

P-RC.A-06; P-RC.B-03 instalaciones descubiertas comple-mentarias del residencial y equipamiento privado.Se entienden comoinstalaciones complementarias las pistas deportivas, piscinasdescubiertas y servicios necesarios.

Usos autorizados: (P-RC.A-02, 03, 04, 06; P-RC.B-03; P-RC.C-02,03) ninguna.

(P-RC.A-01,05; P-RC.B-01,02; P-RC.C-01) comercial en plan-ta baja.

La superficie total destinada a uso comercial no será superiora 590 m2. Dicho uso situado siempre en la esquina señalada dela edificación según lo establecido en la documentación gráficacorrespondiente y con fachada a ambos lados, tendrá una super-ficie máxima por edificio de 118 m2. Y una superficie mínima poredificio de 100 m2. Los dos alzados exteriores de dichos localescomerciales, no tendrán en ningún caso carácter de fachada tra-sera, utilizando en ambas criterios estéticos y funcionales que garan-ticen dicho objetivo.

Observaciones:

Deberá realizarse un único proyecto arquitectónico tanto parael conjunto de las parcelas P-RC.A, como de las parcelas P-RC.Bgarantizando al mismo tiempo la parcelación interior con sus deter-minaciones particulares (alineaciones, rasantes, edificabilidad, ocu-pación en planta sobre rasante, número de plantas, alturas, nor-mas de urbanización de las parcelas, etc.).

— Los edificios construidos sobre la rasante del terreno ten-drán una longitud máxima de 45 metros.

— Las instalaciones descubiertas complementarias a la edi-ficación residencial, se construirán en la parcela P-RC A06 Y P-RC B 03 de uso común. Se entienden como insta-laciones complementarias las pistas deportivas, piscinas des-cubiertas y servicios necesarios. cv

e: B

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B-2

011a

088


— Lur-zatiaren barruan, aparkaleku bat aurreikusiko da 100m2-ko azalera eraiki bakoitzeko, edo 1.5 plaza etxebizitza-ko. Horietatik bik ezinduentzat izan behar dute.

— Osagarri lez, aurreko lerroaldean aipaturikoez gain (lur-zatibakoitzaren barruan), autoentzako sarbidea egitean herribideari dagozkionetatik baliorik gabe utzi beharreko adinaplaza aurreikusi beharko dira. Edozelan ere, herri sareanlegez exijitu beharreko aparkalekuen gutxieneko erreser-ba bermatu beharko da.

LUR-ZATI HAUETAKO PARAMETRO BEREZIAK:P-RC.D-04, P-RC.D-05, P-RC.D-06, P-RC.D- 07, P-RC.D-08

Definizioa

Arau subsidiarioen aldaketan RC jardun-unean baimenduta-ko talde-etxebizitza libre guztiak hartzeko zehazturiko lur-zati pri-batizagaiak dira.

Mugaketa

Planoetan dago zehaztuta.


Lur-zatien azalera P-RC.D-04 1217.40- m2

P-RC.D-05 815.37- m2

P-RC.D-06 792.50- m2

P-RC.D-07. 775.70- m2

P-RC.D-08 2150.03- m2

Gehieneko etxebizitza kop. 42 Uds.

Gehieneko azalera eraik. sestra g. P-RC.D-04 1800.00- m2

P-RC.D-05 1100.00- m2

P-RC.D-06 1100.00- m2

P-RC.D-07 1100.00- m2

P-RC.D-08 500.00- m2

(ekipo pribatua)

GUZTIRA 5600 m2

Gehieneko azalera eraik. sestra g. Gehieneko lerrokaduren planoarenarabera.

Gehieneko okupazioa sestra Libre pean.Gutxienez 1.5 aparkaleku bermatukoda etxebizitzako.

Gehieneko solairu kop. P-RC.D-04 BS+01+AP-RC.D-05 BS+01+AP-RC.D-06 BS+01+AP-RC.D-07 BS+01+AP-RC.D-08 BS+PBC

Gehieneko garaiera 09 m. (BS+01+A)(teilatu-hegala).

Mugarekiko distantzia. Eraikuntzaren gehieneko lerrokadurekeraikuntzaren mugimenduko eremuaren barruan egon behar dutebeti, mugarekiko 4 m-ko gutxieneko distantziari eutsita.


Erabilera nagusiak: (P-RC.D-04,05,06,07) egoitzakoa etagarajeak (sotoa) P-RC.D-08 egoitzakoaren aire zabaleko instala-zio osagarriak eta ekipamendu pribatua. Kirol pistak, aire zabale-ko igerilekuak eta beharrezko zerbitzuak dira instalazio osagarriak.

Erabilera onartuak: batere ez.

— Deberá preverse en el interior de la parcela, una plaza deaparcamiento por cada 100 m2. de superficie construida ouna dotación de 1.5 plazas por vivienda. De ellas, dos debe-rán ser para minusválidos.

— Complementariamente, deberán preverse además de lasmencionadas en el párrafo anterior (dentro de cada par-cela) tantas plazas como las que fuera necesario inutilizarde las correspondientes a la red pública, al realizar el acce-so rodado. En cualquier caso, deberá garantizarse la reser-va mínima de aparcamientos legalmente exigible en la redpública.

PARÁMETROS PARTICULARES DE LAS PARCELAS P-RC.D-04, P-RC.D-05, P-RC.D-06, P-RC.D- 07, P-RC.D-08.

Definición

Son las parcelas privatizables definidas que acogen la totali-dad de las viviendas colectivas de protección local permitidas porla modificación de las NN.SS,. para la UE.RC.

Delimitación

Viene determinada en la documentación gráfica.


Superficie parcelas P-RC.D-04 1217.40- m2

P-RC.D-05 815.37- m2

P-RC.D-06 792.50- m2

P-RC.D-07. 775.70- m2

P-RC.D-08 2150.03- m2

N.º máximo de viviendas 42 Uds.

Superf. máx. edificable s/rasante P-RC.D-04 1800.00- m2

P-RC.D-05 1100.00- m2

P-RC.D-06 1100.00- m2

P-RC.D-07 1100.00- m2

P-RC.D-08 500.00- m2

(equip. privado)

TOTAL 5600 m2

Ocupación máxima s/rasante. Según plano de alineaciones máximas.

Ocupación máxima b/rasante Libre.Se asegurará como mínimo, una dota-ción de 1.5 plazas de aparcamiento porvivienda.

Núm. máx. de plantas. P-RC.D-04 PB+01+AP-RC.D-05 PB+01+AP-RC.D-06 PB+01+AP-RC.D-07 PB+01+AP-RC.D-08 PB+PBC

Altura máxima. (Alero). 09 m. (PB+01+A)

Distancia a lindero. Las alineaciones máximas de la edifica-ción deberán estar siempre dentro del área de movimiento de laedificación, manteniendo siempre la distancia mínima a linderosde 4m para la parcela privada.

Usos permitidos

Usos predominantes: (P-RC.D-04,05,06,07) residencial ygarajes (en planta sótano) P-RC.D-08 instalaciones descubiertascomplementarias del residencial y equipamiento privado Seentienden como instalaciones complementarias las pistas depor-tivas, piscinas descubiertas y servicios necesarios.

Usos autorizados: ninguna. cve:

BA

O-B

OB

-201

1a08

8


Oharrak

Proiektu arkitektoniko bakarra egin beharko da P-RC.A lur-zatimultzorako nahiz P-RC.B lur-zatietarako. Aldi berean, bere zehaz-tapen bereziak dituen barne lur-zatiketa bermatuko da (lerrokadurak,sestrak, eraikigarritasuna, sestra gaineko solairuko okupazioa, solai-ru kopurua, altuerak, lur-zatien urbanizazio arauak, etab.).


— Egoitza eraikinaren aire zabaleko instalazio osagarriak era-bilera erkidegoko P-RC A 06 eta P-RC B 03 lur-zatian erai-kiko dira. Kirol pistak, aire zabaleko igerilekuak eta beha-rrezko zerbitzuak dira instalazio osagarriak.

— Lur-zatiaren barruan, aparkaleku bat aurreikusiko da 100m2-ko azalera eraiki bakoitzeko, edo 1.5 plaza etxebizitza-ko. Beharrezko lur-zatien kopurua gordeko da ezinduentzat,Irisgarritasunari buruzko Arautegiaren arabera.

— Osagarri lez, aurreko lerroaldean aipaturikoez gain (lur-zatibakoitzaren barruan), autoentzako sarbidea egitean herribideari dagozkionetatik baliorik gabe utzi beharreko adinaplaza aurreikusi beharko dira. Edozelan ere, herri sareanlegez exijitu beharreko aparkalekuen gutxieneko erreser-ba bermatu beharko da.

36. artikulua.—Dentsitate baxuko egoitza aldea

Definizioa

Zehazturiko lur-zati pribatizagaiari dagokio, azpialde egokiandentsitate baxuko talde-etxebizitzak biltzen dituena.

Mugaketak

P.01 Aldeztaketa planoko bilbeak hartutako eremua da, guz-tira 8356.90 m2-koa.


B Azpialdea

— Guztizko azalera: 8356.90 m2.

— Gehieneko etxebizitza kop.: 13.

— Sestra gaineko gehieneko azalera eraikigarria: 2.450 m2.

— Sestra gaineko gehieneko okupazioa: 2125 m2.

— Sestra libre peko gehieneko okupazioa.

— Gehieneko solairu kop.: BS+1+A.

— Gehieneko altuera (teilatu-hegala):8,-m.

— Mugarriarekiko gutxieneko distantzia: dokumentazio grafi-koan zehazturikoa.


Erabilera nagusiak: Egoitzakoa eta garajeak (Sotoan).

Erabilera onartuak: 13. Artikuluan ezarritako gainerakoak.

Lur-zatiaren baldintzak

— Gutxieneko azalera: 500 m2.

— Zirkulu atxikiaren gutxieneko diametroa. 20 m.

Oharrak

Proiektu arkitektoniko bakarra egin beharko da lur-zati osorako,non arau hauetako 13. artikuluan ezarritakoak bermatuko diren.


— Hala ere, lur-zati gordin pribatuetako eremu eraikiezinetaneraikuntzak egin ahal izango dira, baldin eta egoitzako erai-kuntzaren aire zabaleko instalazio osagarrietarako erabil-tzen badira berariaz. Kirol pistak, aire zabaleko igerilekuaketa beharrezko zerbitzuak dira instalazio osagarriak.

Observaciones

Deberá realizarse un único proyecto arquitectónico para el con-junto de las parcelas P-RC.D, garantizando al mismo tiempo la par-celación interior con sus determinaciones particulares (alineaciones,rasantes, edificabilidad, ocupación en planta sobre rasante, núme-ro de plantas, alturas, normas de urbanización de las parcelas, etc.).

— Los edificios construidos sobre la rasante del terreno ten-drán una longitud máxima de 45 metros.

— Las instalaciones complementarias a la edificación residencial,se construirán en la parcela P-RC.D-08 de uso común. Seentienden como instalaciones complementarias las pistasdeportivas, piscinas descubiertas y servicios necesarios.

— Deberá preverse en el interior de la parcela, una plaza deaparcamiento por cada 100 m2. de superficie construida ouna dotación de 1.5 plazas por vivienda. Se destinarán elnúmero de parcelas necesarias para minusválidos deacuerdo con el Reglamento de Accesibilidad.


Artículo 36.—Zona residencial de baja densidad

Definición

Corresponde a la parcela privatizable definida que acoge lasviviendas colectivas de baja densidad en la Subzona correspondiente.

Delimitación

Es el área ocupada por la trama correspondiente en el planoP.01 Zonificación con una superficie total de 8356.90 m2.


Subzona B

— Superficie total. 8356.90 m2.

— Número máximo de viviendas 13 Uds.

— Sup. máx. edificable s/ras 2.450 m2.

— Ocupac. Máx. s/rasante 2125 m2.

— Ocupación máxima b/ras libre.

— Núm. máx. de plantas PB+1+A.

— Altura máxima (Alero) 8 m.

— Distancia mínima a lindero Los especificados en la docu-mentación gráfica.

Usos permitidos

Usos predominantes: Residencial y garajes (En planta sótano).

Usos autorizados: El resto de los establecidos en el art. 13.

Condiciones de parcela

— Superficie mínima: 500 m2.

— Diámetro mínimo de círculo inscrito. 20 m.

Observaciones

Deberá realizar un único proyecto arquitectónico para el con-junto de la parcela en el que se garanticen los aspectos recogidosen el art. 13 de estas normas.

— Los edificios construidos sobre la rasante del terreno ten-drán una longitud máxima de 40 ml.

— Podrán sin embargo, realizarse edificaciones en las ÁreasNo Edificables de las parcelas brutas privadas que tengancomo destino específico el de instalaciones descubiertascomplementarias de la edificación residencial. Se entien-den como instalaciones complementarias las pistas depor-tivas, piscinas descubiertas y servicios necesarios. cv

e: B

AO

-BO

B-2

011a

088


— Lur-zatiaren barruan, aparkaleku bat aurreikusiko da 100m2-ko azalera eraiki bakoitzeko, edo 1.5 plaza etxebizitzako.

— Osagarri lez, aurreko lerroaldean aipaturikoez gain (lur-zatibakoitzaren barruan), autoentzako sarbidea egitean herrisareari dagozkionetatik baliorik gabe utzi beharreko besteplaza aurreikusi beharko dira. Edozelan ere, herri sareanlegez exijitu beharreko aparkalekuen gutxieneko erreser-ba bermatu beharko da.

— Orientazioa emateko da dokumentazio grafikoan proposa-turiko antolamendua.

— Dentsitate baxuko egoitza aldearen barruan, xehetasun azter-lanak egin ahal izango dira hirigintza aprobetxamendua berrizbanatzeko xedearekin, betiere araudi honek dakartzan para-metro globalak betetzen direla bermatzen bada.

37. artikulua.—Gune libreen sistemako aldea. lorategiak

Definizioa

Plangintzaren arautegian horretarako ezarritako lurraren erre-serbari eta ubideak babesteko barrera berdeei dagokie, baita apar-kalekurako eremuaren ondoko lorategi bihurtutako gune libreen toki-ko sistemari ere.

Mugaketa

P.01 Aldeztaketa planoari dagokion bilbeak hartutako eremua da.



— Tokiko sistema: 35.278,32 m2.

— Sistema orokorra: 2.949,79 m2.

• Gehieneko eraikigarritasuna.

• Gehieneko azalera eraikia.

• Gehieneko okupazioa.

• Gehieneko solairu kopurua.

• Gehieneko garaiera.


— Erabilera nagusia: Gune libreak.

— Baimendutako beste erabilera batzuk: Oinarrizko azpiegi-turak, kirola (Eraiki barik).

— Oharrak: Arau subsidiarioetan ezarritako bidegorriko bi adaregin beharko dira ibarreko parkearen barruan, dokumen-tazio grafikoak dakarrenaren arabera.

38. artikulua.—Jolas-eremuak

Definizioa

Plangintza arautegiak horretarako ezarriko lurraren erreserbaridagokio.

Mugaketa



— Guztizko azalera: 992 m2.

— Gehieneko eraikigarritasuna.

— Gehieneko azalera eraikia.

— Gehieneko okupazioa.

— Gehieneko solairu kopurua.

— Gehieneko garaiera.

— Deberá preverse en el interior de la parcela, una plaza deaparcamiento por cada 100 m2. de superficie construida.


— La Ordenación propuesta en la documentación gráfica seconsidera orientativa.

— Podrán realizarse Estudios de Detalle dentro de la Zona Resi-dencial de Baja Densidad con objeto de redistribuir el apro-vechamiento urbanístico siempre que se garantice el cum-plimiento de los parámetros globales recogidos en lapresente normativa.

Artículo 37.—Zona sistema de espacios libres. jardines

Definición

Corresponde a la reserva de suelo fijado para este fin por elReglamento de Planeamiento y a las barreras verdes de protec-ción del cauce fluvial, además del sistema local de espacios libresajardinados junto a la superficie destinada a aparcamiento.

Delimitación

Es el área ocupada por la trama correspondiente el plano P.01.Zonificación.


— Superficie total. 38.228,11 m2.

— Sistema local 35.278,32 m2.

— Sistema general 2.949,79 m2.

• Edificabilidad máxima.

• Superf. máx. construida.

• Ocupación máxima.

• Núm. máximo de plantas.

• Altura máxima.

Usos permitidos

— Uso predominante: Áreas libres.

— Otros usos autorizados: Infraestructuras básicas, deporti-vo (Sin edificación).

— Observaciones: Deberán ejecutarse dos ramales delBidegorri previstos por las NN.SS., dentro del parque reribera, de acuerdo con lo reflejado en la documentacióngráfica.

Artículo 38.—Zonas de áreas de juego

Definición

Corresponde a la reserva de suelo fijado para este fin por elReglamento de Planeamiento.

Delimitación



— Superficie total. 992 m2.

— Edificabilidad máxima.

— Superf. máx. construida.

— Ocupación máxima.

— Núm. máximo de plantas.

— Altura máxima. cve:

BA

O-B

OB

-201

1a08

8




— Baimendutako beste erabilera batzuk: Oinarrizko azpiegi-turak, azpiegitura sareekin lotuak.

39. artikulua.—Hondarreko berdeguneen aldea

Definizioa

Lorategitzat hartzeko moduko handiak ez diren hondarreko ber-deguneei dagokie, non ez baitago baimenduta eraikuntzarik egi-terik.

Mugaketa



— Guztizko azalera: 1770,-m2.









40. artikulua.—Ubideen sistema orokorreko aldea

Definizioa

Estepona errekarako aurreikusitako handitze-lanei dagokie.

Mugaketa



— Guztizko azalera: 3204.18 m2.









41. artikulua.—Gizarte-hezkuntzako ekipamenduko aldea

Definizioa


Mugaketa




— Gehieneko eraikigarritasuna: 0,10 m2/m2.

Usos permitidos


— Otros usos autorizados: Infraestructuras básicas vincula-das a las redes de infraestructura).

Artículo 39.—Zona de espacios verdes residuales

Definición

Corresponde a las áreas verdes residuales que no tienen enti-dad suficiente como para ser consideradas jardines en los que nose permiten ningún tipo de edificación.

Delimitación



— Superficie total. 1770,-m2.





— Altura máxima.

Usos permitidos


— Otros usos autorizados: Infraestructuras básicas vincula-das a las redes de infraestructura)

Artículo 40.—Zona de sistema general de cauces fluviales

Definición

Corresponde a la ampliación prevista para el cauce del río Este-pona.

Delimitación



— Superficie total. 3204.18 m2.





— Altura máxima.

Usos permitidos


— Otros usos autorizados: Infraestructuras básicas vincula-das a las redes de infraestructura).

Artículo 41.—Zona de equipamiento comunitario docente

Definición


Delimitación




— Edificabilidad máxima. 0,10 m2/m2. cve:

BA

O-B

OB

-201

1a08

8


— Gehieneko azalera eraikia. 300 m2.

— Gehieneko okupazioa. %10.

— Gehieneko solairu kop.: BS.

— Gehieneko garaiera. 5 m.


— Erabilera nagusia: Kultura eta hezkuntza ekipamendua etalur gaineko herri aparkalekua.

— Baimendutako beste erabilera batzuk: Gune libreak, oina-rrizko azpiegiturak eta gainerako ekipamendua.

— Oharrak: Lur-zatiaren barruan, aire zabaleko bi aparkale-ku plaza gorde behar dira ezinduentzat, Irisgarritasunariburuzko Arautegiaren arabera.

— Osagarri lez, aurreko lerroaldean aipaturikoez gain (lur-zatibakoitzaren barruan), autoentzako sarbidea egitean herrisareari dagozkionetatik baliorik gabe utzi beharreko besteplaza aurreikusi beharko dira. Edozelan ere, herri sareanlegez exijitu beharreko aparkalekuen gutxieneko erreser-ba bermatu beharko da.

42. artikulua.—Gizarte-hezkuntzako ekipamenduko aldea

Definizioa


Mugaketa




— Gehieneko eraikigarritasuna. 0,51 m2/m2.



— Gehieneko solairu kopurua. BS+1.



— Erabilera nagusia: Merkataritza eta lur gaineko herri apar-kalekua.


— Oharrak: Osagarri lez, aurreko lerroaldean aipaturikoez gain(lur-zatiaren barruan), autoentzako sarbidea egitean herrisareari dagozkionetatik baliorik gabe utzi beharreko besteplaza aurreikusi beharko dira.

43. artikulua.—Gizarte ekipamenduko aldea

Definizioa


Mugaketa




— Gehieneko eraikigarritasuna. 0,80 m2/m2.



— Gehieneko solairu kopurua. BS+1.


— Superf. máx. construida. 300 m2.

— Ocupación máxima. 10%.

— Núm. máximo de plantas PB

— Altura máxima. 5 m.

Usos permitidos

— Uso predominante: Equipamiento cultural y docente yaparcamiento público en superficie.

— Otros usos autorizados: Áreas libres, infraestructuras bási-cas y resto de equipamiento.

— Observaciones: Deberá preverse en el interior de la parcela,dos plazas de aparcamiento al aire libre para minusválidosde acuerdo con el Reglamento de Accesibilidad.

— Complementariamente, deberán -preverse - además de lasmencionadas en el párrafo anterior - tantas plazas (den-tro de la parcela) como las que fuera necesario inutilizarde las correspondientes a la red pública, al realizar el acce-so rodado. En cualquier caso, deberá garantizarse la reser-va mínima de aparcamientos legalmente exigible en la redpública.

Artículo 42.—Zona de equipamiento comunitario comercial

Definición


Delimitación



— Superficie total: 608 m2.

— Edificabilidad máxima. 0,51 m2/m2.



— Núm. máximo de plantas. PB+1.

— Altura máxima. 7 m.

Usos permitidos

— Uso predominante: Comercio, y aparcamiento público ensuperficie.


— Observaciones: Deberán -preverse - tantas plazas (dentrode la parcela) como las que fuera necesario inutilizar de lascorrespondientes a la red pública, al realizar el acceso rodado.

Artículo 43.—Zona de equipamiento comunitario social

Definición


Delimitación




— Edificabilidad máxima. 0,80 m2/m2.



— Núm. máximo de plantas. PB+1.

— Altura máxima. 7 m. cve:

BA

O-B

OB

-201

1a08

8



— Erabilera nagusia: Kultura eta hezkuntza ekipamendua etalur gaineko herri aparkalekua.


— Oharrak: Osagarri lez, aurreko lerroaldean aipaturikoez gain(lur-zatiaren barruan), autoentzako sarbidea egitean herrisareari dagozkionetatik baliorik gabe utzi beharreko besteplaza aurreikusi beharko dira.

44. artikulua.—Bide sare eta oinezkoen aldea

Definizioa

Herri bideak, herri aparkalekuek eta oinezkoen aldeek hartu-tako aldeari dagokio.

Mugaketa

P.01 Aldeztaketa planoari dagokion bilbeak hartutako ere-mua da.









— Erabilera nagusia: Komunikabideak eta oinezkoen aldeaketa lur gaineko herri aparkalekua.

— Baimendutako beste erabilera batzuk: Garraio zerbitzu publi-koa eta oinarrizko azpiegiturak.

— Oharrak: Berariazko helburuari datxezkion eraikuntza iraun-korrak baizik ezin izango dira egin alde honetan hala nolaautobus geltokietarako markesinak.

45. artikulua.—Kirol ekipamenduko aldea

Definizioa


Mugaketa










— Erabilera nagusia: Kirol pistak.

— Baimendutako beste erabilera batzuk:

— Oharrak: Alde honetan ezin izango dira egin ezelako erai-kuntza iraunkorrak.

(I-743)

Usos permitidos

— Uso predominante: Equipamiento cultural y docente yaparcamiento público en superficie.


— Observaciones: Deberán preverse tantas plazas (dentro dela parcela) como las que fuera necesario inutilizar de lascorrespondientes a la red pública, al realizar el acceso rodado.

Artículo 44.—Zona de red viaria y peatonal

Definición

Corresponde a la zona ocupada por la red viaria, los aparca-mientos públicos y las áreas peatonales.

Delimitación



— Superficie total. 13.849,53- m2.





— Altura máxima.

Usos permitidos

— Uso predominante: Comunicaciones viarias y Áreas pea-tonales y aparcamiento público en superficie.

— Otros usos autorizados: Servicio público de transporte e infra-estructuras básicas.

— Observaciones: Solamente podrán realizar con carácter per-manente, en esta zona, construcciones propias de su des-tino específico como marquesinas para paradas de auto-buses.

Artículo 45.—Zona equipamiento deportivo

Definición


Delimitación



— Superficie total: 1850 m2.





— Altura máxima.

Usos permitidos

— Uso predominante: Pistas deportivas.

— Otros usos autorizados:

— Observaciones: No podrán realizarse con carácter perma-nente, en esta zona, construcciones de ningún tipo.

(I-743) cve:

BA

O-B

OB

-201

1a08

8


Bilboko Udala

Behar ez bezala inskribatzeagatik erroldako bajen espe-dienteak hasteko saileko zinegotzi ordezkariaren ebaz-penen jakinarazpena.

Ondorengo zerrendakoak Bilboko Biztanleen Udal Erroldan azal-dutako helbidean ohiz bizi ez direlako behar ez bezala inskribatu-ta daudenez gero eta, beraz, Toki-Erakundeen Biztanleria eta Lurral-de-Mugaketari buruzko Araudiaren 57 eta 68.artikuluetan ezarritakoabetetzen ez dutenez, Hiritarrekiko Harremanen Saileko zinegotziordezkariak ofizioz espedientea irekitzea erabaki du; espedientehorren bidez baja emango zaie behar ez bezala inskribatzeagatikUdalerri honetako erroldan; hau guztiau Estatistikako Institutu Nazio-naleko zuzendariak eta Lurralde-Kooperazioko zuzendari nagusiak1997ko uztailaren 4an hartutako erabakiaren 3. idazatian xedatu-takoa betez.

Jakinarazpena nora bidali jakin ez-eta, 30/1992 Legearen 59.4artikuluaren arabera, aipatutako ebazpenak Udaletxeko iragarki-taulan eta «Bizkaiko Aldizkari Ofizialean» argitaratuko dira inte-resdunek hamabost eguneko epean egoki deritzeten dokumentueta egiaztagiriak aurkeztu ditzaten Bilboko Biztanleen Udal Errol-dan behar bezala inskribatuta daudela alegatzeko edota euren errol-da-egoera legeztatu dezaten, Udal honi euren helbide-aldaketa edogaur egun bizi diren udalerria zein den jakinaraziz.

Epe horretan, aipatutakoetatik bata ez bestea egin ezean, aldebatetik, baja emango zaie Udalerri honetako Biztanleen Erroldan,horrek dakartzan ondorio guztiekin, (hauteskunde-zentsuan bajaematea besteak beste) eta, bestetik ezargarri diren zigorrak ipin-tzeko bideei ekingo zaie lehen aipatutako Toki-Erakundeen Biztanleriaeta Lurralde-Mugaketari buruzko Araudiaren 107. artikuluarenarabera.

ERROLDAKO BAJEN ESPEDIENTEAK BEHAR EZ BEZALA INSKRIBATZEAGATIK

Espedientea Ebaz-eguna Izen-abizenak Agiri-zk

102464003896 2011/02/23 Diego GABARRI HERNANDO (2009/09/25) —102464004377 2011/02/23 Stefan Liviu OLARIU -- Y01397162H102464002894 2011/03/23 Maria Teresa HIDALGO AGUADO 78942060B102464003196 2011/03/23 Said CHERFOUH -- 5766156102464003951 2011/03/23 Ruben MIRABAL IRIARTE X06836273Y102464003951 2011/03/23 Anup CHHETRI -- Y00432256P102464004003 2011/03/23 Lilian Ajegbeokpa UNABOR -- A3878187A102464004073 2011/03/23 Lilia GRAJALES LADINO X09566947M102464004145 2011/03/23 Hamza SERAIRI -- 02437259102464004307 2011/03/23 Pablo Mariano BARBIERI -- 16343846102464004322 2011/03/23 Ahmed EL BAOUCH-- Y00101346E102464004344 2011/03/23 Eneko GOROSTIAGA ALBIZU 44687277W102464004467 2011/03/23 Bertha Liria OSPINA RESTREPO Y00639724Q102464004469 2011/03/23 Michael ZAMORA ROLDAN 20221383J102464004470 2011/03/23 Janete MOREIRA DOS SANTOS X02504405G102464004470 2011/03/23 Javier ARIAS MUÑOZ 30656431F102464004470 2011/03/23 Jhonathan Miguel SANTOS --(1994/05/15) CW169287102464004470 2011/03/23 Carmen Lucia DIAS SOUZA CX555214102464004470 2011/03/23 Marciel LOPES RODRIGUES CV113812102464004470 2011/03/23 Celia DE JESUS ROCHA X07835263Z102464004474 2011/03/23 Viorel Florian AVRAM -- 146557102464004475 2011/03/23 Aintzane LETAMENDI AREÑOS 78919123M102464004476 2011/03/23 Tiaoxi HE -- X04001764V102464004480 2011/03/23 Roxana VILLARROEL ROJAS X06527137J102464004480 2011/03/23 Nicole Jezabel VILLARROEL ROJAS (2010/02/21) —102464004481 2011/03/23 Miguel Angel MALDONADO -- X05200732H102464004484 2011/03/23 Erica Ruth LUCERO -- 31287934102464004486 2011/03/23 Miren Itxaso ETXEBARRIA TOBAR 20185622V

Ayuntamiento de Bilbao

Notificación de resoluciones de la Concejala Delegada delÁrea por las que se inician expedientes de baja padro-nal por inscripcion indebida.

Teniendo conocimiento de que las personas que a continua-ción se relacionan figuran indebidamente inscritas en el Padrón Muni-cipal de Habitantes de Bilbao por no residir habitualmente en el domi-cilio en el que figuran empadronadas, incumpliendo así loestablecido en los artículos 57 y 68 del Reglamento de Poblacióny Demarcación Territorial de las Entidades Locales, la ConcejalaDelegada del Área de Relaciones Ciudadanas ha resuelto proce-der a iniciar los trámites conducentes a declarar su situación debaja por inscripción indebida en el Padrón de este Municipio, envirtud de lo dispuesto en el apartado 3 de la Resolución de 4 dejulio de 1997, de la Directora del Instituto Nacional de Estadísticay del Director General de Cooperación Territorial.

No habiendo podido practicar las pertinentes notificaciones,y en virtud de lo dispuesto en el art. 59.4 de la Ley 30/1992, lascitadas resoluciones se notificarán exponiendo las mismas en elTablón de Edictos de este Ayuntamiento, así como insertando anun-cio en el «Boletin Oficial de Bizkaia», al objeto de que los intere-sados, en el plazo de quince días, bien puedan alegar y presen-tar cuantos documentos y justificantes consideren oportunos paraacreditar su correcta inscripción en el Padrón Municipal de Habi-tantes de Bilbao, o bien procedan a regularizar su situación padro-nal, comunicando a este Ayuntamiento la variación de su domici-lio o el municipio de su actual residencia.

Transcurrido dicho plazo sin que realicen actuación alguna encualquiera de los dos sentidos indicados, se procederá, de una par-te, a registrar su baja en el Padrón de Habitantes de este munici-pio con las consecuencias que ello conlleva (entre otras, baja enel censo electoral), y de otra parte, podrán realizarse las actuacionesoportunas en relación con las sanciones que resulten de aplica-ción, de conformidad con lo dispuesto por el artículo 107 del antescitado Reglamento de Población y Demarcación Territorial de lasEntidades Locales.

EXPEDIENTES DE BAJA PADRONAL POR INSCRIPCIÓN INDEBIDA

Exp. Resoluc. Apellidos Doc.

102464003896 23/02/2011 Diego GABARRI HERNANDO (25/09/2009) —102464004377 23/02/2011 Stefan Liviu OLARIU -- Y01397162H102464002894 23/03/2011 Maria Teresa HIDALGO AGUADO 78942060B102464003196 23/03/2011 Said CHERFOUH -- 5766156102464003951 23/03/2011 Ruben MIRABAL IRIARTE X06836273Y102464003951 23/03/2011 Anup CHHETRI -- Y00432256P102464004003 23/03/2011 Lilian Ajegbeokpa UNABOR -- A3878187A102464004073 23/03/2011 Lilia GRAJALES LADINO X09566947M102464004145 23/03/2011 Hamza SERAIRI -- 02437259102464004307 23/03/2011 Pablo Mariano BARBIERI -- 16343846102464004322 23/03/2011 Ahmed EL BAOUCH-- Y00101346E102464004344 23/03/2011 Eneko GOROSTIAGA ALBIZU 44687277W102464004467 23/03/2011 Bertha Liria OSPINA RESTREPO Y00639724Q102464004469 23/03/2011 Michael ZAMORA ROLDAN 20221383J102464004470 23/03/2011 Janete MOREIRA DOS SANTOS X02504405G102464004470 23/03/2011 Javier ARIAS MUÑOZ 30656431F102464004470 23/03/2011 Jhonathan Miguel SANTOS --(15/05/1994) CW169287102464004470 23/03/2011 Carmen Lucia DIAS SOUZA CX555214102464004470 23/03/2011 Marciel LOPES RODRIGUES CV113812102464004470 23/03/2011 Celia DE JESUS ROCHA X07835263Z102464004474 23/03/2011 Viorel Florian AVRAM -- 146557102464004475 23/03/2011 Aintzane LETAMENDI AREÑOS 78919123M102464004476 23/03/2011 Tiaoxi HE -- X04001764V102464004480 23/03/2011 Roxana VILLARROEL ROJAS X06527137J102464004480 23/03/2011 Nicole Jezabel VILLARROEL ROJAS (21/02/2010) —102464004481 23/03/2011 Miguel Angel MALDONADO -- X05200732H102464004484 23/03/2011 Erica Ruth LUCERO -- 31287934102464004486 23/03/2011 Miren Itxaso ETXEBARRIA TOBAR 20185622V

II. Atala / Sección II

Bizkaiko Lurralde Historikoko Toki AdministrazioaAdministración Local del Territorio Histórico de Bizkaia

cve:

BA

O-B

OB

-201

1a08

8


102464004493 2011/03/23 Aminata INJAI -- 055984102464004501 2011/03/23 Rosa M. ARCE ABAD 30645557N102464004514 2011/03/23 Maura Andrea AGUDELO MORALES RN14039985102464004514 2011/03/23 Ana Sofia AGUDELO MORALES (2003/12/27) 48729706C102464004518 2011/03/23 Aketza PEÑA ELORRIETA 78920104C102464004518 2011/03/23 Carolina Roberta SAMPAIO -- YA139032102464004519 2011/03/23 Youcef KERMA -- X02853916F102464004523 2011/03/23 Jose Ignacio ELIAS SALVADOR 22726336J102464004524 2011/03/23 Manuel Monsalve SOGUERO 14597461M102464004524 2011/03/23 Vivian Marcela AMACIFUEN CASTRO X03371626X102464004525 2011/03/23 Sheik M KROMAH -- 97B05718102464004532 2011/03/23 Lizeth VILLCA CHOQUE 7786269102464004535 2011/03/23 Huong LE THI -- BI497746102464004536 2011/03/23 Yadira Segovia ZELAYA CALERO C1326864102464004536 2011/03/23 Bashir AHMED -- HP1151271102464004547 2011/03/23 Bishop EBOR -- A2967086A102464004548 2011/03/23 Maria Deisi ARIAS QUINTERO CC30327123102464004550 2011/03/23 Elena DRAGOMIRESCU -- 08478748102464004552 2011/03/23 Ana RIVERA FLORES Y00564006Z102464004552 2011/03/23 Dora RIVERA FLORES Y00642520Y102464004553 2011/03/23 Ghazanfar ALI -- KG879632102464004556 2011/03/23 Marius PUFAN -- 12314492102464004563 2011/03/23 Pedro Maria ARIAS MOYA 30604038P102464004564 2011/03/23 Maria Renata LIMA -- CV020881102464004564 2011/03/23 Iker VIDAL IMAZ 78914888W102464004564 2011/03/23 Maria Divina MORAIS SOUZA X04418444Y102464004564 2011/03/23 Ainara MARTINEZ MORAIS 79008505D102464004566 2011/03/23 Reinaldo SALVATIERRA SALCE Y00349239K102464004581 2011/03/23 Farooq AHMAD -- JW1158121102464004585 2011/03/23 Mariano NDONG ESONO NZANG 86/06102464004587 2011/03/23 Ailen Ariadna SALAZAR -- 41136441N102464004587 2011/03/23 Shakira Ainara GAMEZ SALAZAR 79003311J102464004588 2011/03/23 Maria del Carmen MORTE MARTIN 30557388W102464004588 2011/03/23 Izaskun SONSECA MORTE 45890393B102464004591 2011/03/23 Viorel Fabrizio PAPP -- 06615021102464004591 2011/03/23 Petru DRAGAN -- 11043105102464004591 2011/03/23 Tiberiu NERGHES -- 08085313102464004591 2011/03/23 Elena SAU -- 10363780102464004591 2011/03/23 Cornel-Alexandru PAPP -- X08101308H102464004591 2011/03/23 Ionel STANCU -- X07793594K102464004591 2011/03/23 Raluca Mariana PAPP -- 14822284102464004591 2011/03/23 Cornel STANCU -- X08312714P102464004591 2011/03/23 Nina STANCU -- Y00464099L102464004591 2011/03/23 Viorel URSU -- X09274707A102464004591 2011/03/23 Ioan VODA -- X06707149G102464004591 2011/03/23 Mircea SAVU -- X04812644D102464004595 2011/03/23 Jennifer ELABOR -- A0686079102464004595 2011/03/23 Crystal IGBINOBA -- (2007-07-10) A0686079102464004595 2011/03/23 Victoria IGBINOBA -- (2009-09-28) —102464004595 2011/03/23 Santiago Gustavo NDONG EWORO KUMA X08436382M102464004596 2011/03/23 Eleuterio AGUIRRE FEIJOO 14688184Q102464004599 2011/03/23 Carlos ALONSO PUENTE 14829198V102464004599 2011/03/23 Mourane LAITOUSSI -- X017033102464004603 2011/03/23 Guillermo Ramón PAREDES -- 26773235N102464004606 2011/03/23 Mohamed Salem EL GOUDDAMI -- X06735138W102464004608 2011/03/23 Luzivania DA SILVA PEREIRA FB089645102464004611 2011/03/23 Julio Enrique TORRES CAMPO 14397106A102464004611 2011/03/23 Pedro RUANAO MALDONADO 27216706R102464004614 2011/03/23 Ovidiu Mircea PLUJAR -- 13118481102464004620 2011/03/23 Alvaro Fabián PATIÑO CUEVA X06438598R102464004620 2011/03/23 Jose Rafael ORTIZ GOMEZ X09552790Q102464004621 2011/03/23 Estibaliz MENACHO RIVERA 78899424V102464004622 2011/03/23 Pedro Ignacio EGUSQUIZA JIMENEZ 50670306H102464004628 2011/03/23 Oscar MORA SANCHEZ CC17018287102464004631 2011/03/23 Igor BILBAO IKAZURIAGA 79066935L102464004636 2011/03/23 Lorenzo URIA GARCIA 22723061G112464000002 2011/03/23 Safa BENREZKALLAH -- 02674140112464000003 2011/03/23 Eynar GUZMAN VARGAS X07797646W112464000003 2011/03/23 Alexander ARIMOSA MONTAÑO 7774930112464000004 2011/03/23 Guillermo ANIA WHITEHEAD 78931414Z112464000005 2011/03/23 Mary CEDEÑO MEJIA MD0053454112464000007 2011/03/23 Nicolasa MARTINEZ GARCIA DE HUANCA 1344824112464000008 2011/03/23 Issa DARAME -- J075123112464000008 2011/03/23 Genabu DJALO -- J122790112464000009 2011/03/23 Blaise BOYENGA -- X02899511Q112464000010 2011/03/23 Alassane Moussa DIOP -- X04536353V112464000011 2011/03/23 Abd BADDAJ -- X09689035D112464000012 2011/03/23 Franck Habib TOURET BABA C7247365112464000016 2011/03/23 Hilda Ramona VERA GARAY X06364644S112464000016 2011/03/23 Pablino SANTACRUZ ALMEIDA 004161343112464000016 2011/03/23 Ivonee Araceli SANTACRUZ VERA (2009/09/29) —112464000017 2011/03/23 Javier FERNANDEZ LUENGO 71768151D112464000018 2011/03/23 Jesus Mª UGALDE MIGUEL 15944935R112464000018 2011/03/23 Thierno Soule YMANE BAH-- X04355959N112464000019 2011/03/23 Juan Manuel GONZALEZ FERNANDEZ 20222082E112464000022 2011/03/23 Simona ALMENDRAS-- X06643782W112464000022 2011/03/23 Cecilia ARANCIBIA ALMENDRAS 6310545112464000026 2011/03/23 Karen HERNANDEZ PEREZ 110620852112464000027 2011/03/23 Freddy Mauricio PEREZ POZO 1002545489112464000028 2011/03/23 Mohammed AZIZ KHANCHOUF-- T199612112464000029 2011/03/23 Reyna Asunta CALAHUMANA SOTO 7807680

102464004493 23/03/2011 Aminata INJAI -- 055984102464004501 23/03/2011 Rosa M. ARCE ABAD 30645557N102464004514 23/03/2011 Maura Andrea AGUDELO MORALES RN14039985102464004514 23/03/2011 Ana Sofia AGUDELO MORALES (27/12/2003) 48729706C102464004518 23/03/2011 Aketza PEÑA ELORRIETA 78920104C102464004518 23/03/2011 Carolina Roberta SAMPAIO -- YA139032102464004519 23/03/2011 Youcef KERMA -- X02853916F102464004523 23/03/2011 Jose Ignacio ELIAS SALVADOR 22726336J102464004524 23/03/2011 Manuel Monsalve SOGUERO 14597461M102464004524 23/03/2011 Vivian Marcela AMACIFUEN CASTRO X03371626X102464004525 23/03/2011 Sheik M KROMAH -- 97B05718102464004532 23/03/2011 Lizeth VILLCA CHOQUE 7786269102464004535 23/03/2011 Huong LE THI -- BI497746102464004536 23/03/2011 Yadira Segovia ZELAYA CALERO C1326864102464004536 23/03/2011 Bashir AHMED -- HP1151271102464004547 23/03/2011 Bishop EBOR -- A2967086A102464004548 23/03/2011 Maria Deisi ARIAS QUINTERO CC30327123102464004550 23/03/2011 Elena DRAGOMIRESCU -- 08478748102464004552 23/03/2011 Ana RIVERA FLORES Y00564006Z102464004552 23/03/2011 Dora RIVERA FLORES Y00642520Y102464004553 23/03/2011 Ghazanfar ALI -- KG879632102464004556 23/03/2011 Marius PUFAN -- 12314492102464004563 23/03/2011 Pedro Maria ARIAS MOYA 30604038P102464004564 23/03/2011 Maria Renata LIMA -- CV020881102464004564 23/03/2011 Iker VIDAL IMAZ 78914888W102464004564 23/03/2011 Maria Divina MORAIS SOUZA X04418444Y102464004564 23/03/2011 Ainara MARTINEZ MORAIS 79008505D102464004566 23/03/2011 Reinaldo SALVATIERRA SALCE Y00349239K102464004581 23/03/2011 Farooq AHMAD -- JW1158121102464004585 23/03/2011 Mariano NDONG ESONO NZANG 86/06102464004587 23/03/2011 Ailen Ariadna SALAZAR -- 41136441N102464004587 23/03/2011 Shakira Ainara GAMEZ SALAZAR 79003311J102464004588 23/03/2011 Maria del Carmen MORTE MARTIN 30557388W102464004588 23/03/2011 Izaskun SONSECA MORTE 45890393B102464004591 23/03/2011 Viorel Fabrizio PAPP -- 06615021102464004591 23/03/2011 Petru DRAGAN -- 11043105102464004591 23/03/2011 Tiberiu NERGHES -- 08085313102464004591 23/03/2011 Elena SAU -- 10363780102464004591 23/03/2011 Cornel-Alexandru PAPP -- X08101308H102464004591 23/03/2011 Ionel STANCU -- X07793594K102464004591 23/03/2011 Raluca Mariana PAPP -- 14822284102464004591 23/03/2011 Cornel STANCU -- X08312714P102464004591 23/03/2011 Nina STANCU -- Y00464099L102464004591 23/03/2011 Viorel URSU -- X09274707A102464004591 23/03/2011 Ioan VODA -- X06707149G102464004591 23/03/2011 Mircea SAVU -- X04812644D102464004595 23/03/2011 Jennifer ELABOR -- A0686079102464004595 23/03/2011 Crystal IGBINOBA -- (10-07-2007) A0686079102464004595 23/03/2011 Victoria IGBINOBA -- (28-09-2009) —102464004595 23/03/2011 Santiago Gustavo NDONG EWORO KUMA X08436382M102464004596 23/03/2011 Eleuterio AGUIRRE FEIJOO 14688184Q102464004599 23/03/2011 Carlos ALONSO PUENTE 14829198V102464004599 23/03/2011 Mourane LAITOUSSI -- X017033102464004603 23/03/2011 Guillermo Ramón PAREDES -- 26773235N102464004606 23/03/2011 Mohamed Salem EL GOUDDAMI -- X06735138W102464004608 23/03/2011 Luzivania DA SILVA PEREIRA FB089645102464004611 23/03/2011 Julio Enrique TORRES CAMPO 14397106A102464004611 23/03/2011 Pedro RUANAO MALDONADO 27216706R102464004614 23/03/2011 Ovidiu Mircea PLUJAR -- 13118481102464004620 23/03/2011 Alvaro Fabián PATIÑO CUEVA X06438598R102464004620 23/03/2011 Jose Rafael ORTIZ GOMEZ X09552790Q102464004621 23/03/2011 Estibaliz MENACHO RIVERA 78899424V102464004622 23/03/2011 Pedro Ignacio EGUSQUIZA JIMENEZ 50670306H102464004628 23/03/2011 Oscar MORA SANCHEZ CC17018287102464004631 23/03/2011 Igor BILBAO IKAZURIAGA 79066935L102464004636 23/03/2011 Lorenzo URIA GARCIA 22723061G112464000002 23/03/2011 Safa BENREZKALLAH -- 02674140112464000003 23/03/2011 Eynar GUZMAN VARGAS X07797646W112464000003 23/03/2011 Alexander ARIMOSA MONTAÑO 7774930112464000004 23/03/2011 Guillermo ANIA WHITEHEAD 78931414Z112464000005 23/03/2011 Mary CEDEÑO MEJIA MD0053454112464000007 23/03/2011 Nicolasa MARTINEZ GARCIA DE HUANCA 1344824112464000008 23/03/2011 Issa DARAME -- J075123112464000008 23/03/2011 Genabu DJALO -- J122790112464000009 23/03/2011 Blaise BOYENGA -- X02899511Q112464000010 23/03/2011 Alassane Moussa DIOP -- X04536353V112464000011 23/03/2011 Abd BADDAJ -- X09689035D112464000012 23/03/2011 Franck Habib TOURET BABA C7247365112464000016 23/03/2011 Hilda Ramona VERA GARAY X06364644S112464000016 23/03/2011 Pablino SANTACRUZ ALMEIDA 004161343112464000016 23/03/2011 Ivonee Araceli SANTACRUZ VERA (29/09/2009) —112464000017 23/03/2011 Javier FERNANDEZ LUENGO 71768151D112464000018 23/03/2011 Jesus Mª UGALDE MIGUEL 15944935R112464000018 23/03/2011 Thierno Soule YMANE BAH-- X04355959N112464000019 23/03/2011 Juan Manuel GONZALEZ FERNANDEZ 20222082E112464000022 23/03/2011 Simona ALMENDRAS-- X06643782W112464000022 23/03/2011 Cecilia ARANCIBIA ALMENDRAS 6310545112464000026 23/03/2011 Karen HERNANDEZ PEREZ 110620852112464000027 23/03/2011 Freddy Mauricio PEREZ POZO 1002545489112464000028 23/03/2011 Mohammed AZIZ KHANCHOUF-- T199612112464000029 23/03/2011 Reyna Asunta CALAHUMANA SOTO 7807680

Espedientea Ebaz-eguna Izen-abizenak Agiri-zk Exp. Resoluc. Apellidos Doc.

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112464000033 2011/03/23 Emilienne MBOUE-- 893368112464000034 2011/03/23 Juan Carlos CRISPIN PEREIRA 5833485112464000034 2011/03/23 Aracely MEDINA ROJAS 5397834112464000035 2011/03/23 Asier Alexander BETOLAZA TRABADO 30657095G112464000035 2011/03/23 Luis ANTONIO PARADA X00609695112464000036 2011/03/23 Cornelia TOADER-- X05930073Y112464000037 2011/03/23 Ghulam IRTZA-- KG867924112464000038 2011/03/23 Mitrita CONSTANDA-- X05900028E112464000042 2011/03/23 Lamine DIENG-- A00307902112464000042 2011/03/23 Birama SARR-- 10522037112464000048 2011/03/23 Bassaro SILA-- Y00763693S112464000049 2011/03/23 Gina GUERRA RIVERO Y00169488S112464000055 2011/03/23 Adrian MONTESINOS MUÑOZ 20041575L112464000057 2011/03/23 Guillermina DOMINGUEZ ZARATE G01530021112464000060 2011/03/23 Eliana Santos DA SILVA FERNANDES CV139142112464000060 2011/03/23 Marcos Antonio DE BARROS TEODOSIO CZ679882112464000062 2011/03/23 Ahmed LATIF-- X04943893112464000063 2011/03/23 Monica Alexandra AGUIRRE CASTAÑO 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JIMENEZ PISA 12207669M112464000118 2011/03/23 Mercedes JIMENEZ JIMENEZ 09278163D112464000120 2011/03/23 Manan TOPURIA-- X06795902T112464000121 2011/03/23 Jose Alfredo ROSA VASQUEZ Y00375613Z112464000124 2011/03/23 Maria Alzira AFONSO CUNHA SILVA X05950194W112464000124 2011/03/23 Brahin KARABILA-- X017596112464000125 2011/03/23 Oscar GARCIA ARRIAGA 14250622Y112464000127 2011/03/23 Natividad PUITA MENCHACA 3652026112464000130 2011/03/23 Chengmin LIN-- Y00428693X112464000131 2011/03/23 Danielle Marie VILLAREAL-- 219944057112464000132 2011/03/23 Valerij KONSTANTINOV-- X02426001F112464000137 2011/03/23 Maria Angelica PASICHANA BASTIDAS 31179782112464000138 2011/03/23 Rafael Julian CABRA RODRIGUEZ 78942150D112464000139 2011/03/23 Xabier ARANA VALDIVIELSO 78880298G112464000140 2011/03/23 Ebrima CAMARA-- Y00147067L112464000143 2011/03/23 Adil TABAT -- X06666870K112464000144 2011/03/23 Sitapha Sambou DIOME -- A00535282112464000145 2011/03/23 Zengjin LIU -- X07357410D112464000145 2011/03/23 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112464000033 23/03/2011 Emilienne MBOUE-- 893368112464000034 23/03/2011 Juan Carlos CRISPIN PEREIRA 5833485112464000034 23/03/2011 Aracely MEDINA ROJAS 5397834112464000035 23/03/2011 Asier Alexander BETOLAZA TRABADO 30657095G112464000035 23/03/2011 Luis ANTONIO PARADA X00609695112464000036 23/03/2011 Cornelia TOADER-- X05930073Y112464000037 23/03/2011 Ghulam IRTZA-- KG867924112464000038 23/03/2011 Mitrita CONSTANDA-- X05900028E112464000042 23/03/2011 Lamine DIENG-- A00307902112464000042 23/03/2011 Birama SARR-- 10522037112464000048 23/03/2011 Bassaro SILA-- Y00763693S112464000049 23/03/2011 Gina GUERRA RIVERO Y00169488S112464000055 23/03/2011 Adrian MONTESINOS MUÑOZ 20041575L112464000057 23/03/2011 Guillermina DOMINGUEZ ZARATE G01530021112464000060 23/03/2011 Eliana Santos DA SILVA FERNANDES CV139142112464000060 23/03/2011 Marcos Antonio DE BARROS TEODOSIO CZ679882112464000062 23/03/2011 Ahmed LATIF-- X04943893112464000063 23/03/2011 Monica Alexandra AGUIRRE CASTAÑO 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JIMENEZ PISA 12207669M112464000118 23/03/2011 Mercedes JIMENEZ JIMENEZ 09278163D112464000120 23/03/2011 Manan TOPURIA-- X06795902T112464000121 23/03/2011 Jose Alfredo ROSA VASQUEZ Y00375613Z112464000124 23/03/2011 Maria Alzira AFONSO CUNHA SILVA X05950194W112464000124 23/03/2011 Brahin KARABILA-- X017596112464000125 23/03/2011 Oscar GARCIA ARRIAGA 14250622Y112464000127 23/03/2011 Natividad PUITA MENCHACA 3652026112464000130 23/03/2011 Chengmin LIN-- Y00428693X112464000131 23/03/2011 Danielle Marie VILLAREAL-- 219944057112464000132 23/03/2011 Valerij KONSTANTINOV-- X02426001F112464000137 23/03/2011 Maria Angelica PASICHANA BASTIDAS 31179782112464000138 23/03/2011 Rafael Julian CABRA RODRIGUEZ 78942150D112464000139 23/03/2011 Xabier ARANA VALDIVIELSO 78880298G112464000140 23/03/2011 Ebrima CAMARA-- Y00147067L112464000143 23/03/2011 Adil TABAT -- X06666870K112464000144 23/03/2011 Sitapha Sambou DIOME -- A00535282112464000145 23/03/2011 Zengjin LIU -- X07357410D112464000145 23/03/2011 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cve:

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8


112464000165 2011/03/23 Abdkader NOURI -- X02407691M112464000167 2011/03/23 Lucia de Jesus RODRIGUEZ PIEDRAHITA 79004748R112464000167 2011/03/23 Fabio Antonio LOAIZA ARBOLEDA X03519013J112464000168 2011/03/23 Melina LOPEZ MADRID 78932371M112464000168 2011/03/23 Aaron JIMENEZ CORTES (1986/07/11) 78939603G112464000169 2011/03/23 Ivan MORANTE GONZALEZ 78935705G112464000170 2011/03/23 Jose CORTES MANZANARES 78994603E112464000174 2011/03/23 Liviu PLESCAN -- VN371632112464000176 2011/03/23 Maria Mercedes MALES MALDONADO X06403312C112464000177 2011/03/23 Abdelcader SAID BUH ALI SANAD 0920182112464000179 2011/03/23 Mariana Magda FISCA -- 050038842112464000179 2011/03/23 Ion FISCA -- X04374346E112464000182 2011/03/23 Rabah YAHIA -- 01729648112464000185 2011/03/23 Mohamed ASSAKKOUR -- X06893826112464000186 2011/03/23 Elvio Aristides RUIZ AYALA 001686142112464000189 2011/03/23 Djara DA COSTA -- 30096532112464000190 2011/03/23 Sean Paul MC NALLY -- X07926541112464000191 2011/03/23 Ruben Dario GARCIA CASTAÑO 79117682M112464000191 2011/03/23 Herlan QUINTEROS GUZMAN 4587498112464000194 2011/03/23 Monsir BOSIDA -- (1995/02/07) —112464000195 2011/03/23 Julienne PEP -- 089/2007112464000196 2011/03/23 Aitor PUERTAS HERVAS 14266410Q112464000197 2011/03/23 Jose CUETO PEREZ 30640858M112464000197 2011/03/23 Maria Dolores LEIVA ECENARRO 30604912P112464000197 2011/03/23 Aitziber CUETO LEIVA (2000/05/16) —112464000197 2011/03/23 Joseba Andoni CUETO LEIVA (2002/06/29) —112464000198 2011/03/23 Agusta PRIETO LOPEZ 003808948112464000199 2011/03/23 Maria del Carmen USQUIANO MUÑOZ 004917926112464000201 2011/03/23 Assane TOURE -- 10602325112464000202 2011/03/23 Jerry EZE -- A00899831112464000205 2011/03/23 Sadio TRAORE -- X02245317B112464000206 2011/03/23 Carlos Steven OTERO VELASQUEZ X09977496G112464000207 2011/03/23 Julio PARADA LOSADA 31200943V112464000208 2011/03/23 Francisca Asiliza GIMENEZ GODOY 001015289112464000209 2011/03/23 Aicha AABID -- X08698630F112464000209 2011/03/23 Mourad EDDAHOUM -- X08698646T112464000209 2011/03/23 Naji ADDAHOUM -- X08698663V112464000209 2011/03/23 Chaimae EDDAHOUM -- X08698672A112464000209 2011/03/23 Imane ADDAHOUM -- X0868679X112464000212 2011/03/23 Generosa MANGUE NDONG Y00826143C112464000213 2011/03/23 Irasil TOLEDO MOYA X03910842Z112464000215 2011/03/23 Antonio Augusto VALONGO -- X03389815Y112464000217 2011/03/23 Mercedes Adriana PINO PALOMEQUE Y00551708K112464000218 2011/03/23 Tahar MANSOURI -- 027400289112464000220 2011/03/23 Buzeid Moh LAMIN HAMADI X08691499Y112464000220 2011/03/23 Victoria GEORGE MUSA A01498605112464000221 2011/03/23 Aldo Fabian GUERRERO SOSA 005082521112464000223 2011/03/23 Osmar Wilmer MONTAÑO ORELLANA 4432526112464000223 2011/03/23 Jorge LAZARTE ESCOBAR X09335334W112464000226 2011/03/23 Henry Santiago PUGA MARTINEZ 79006286K112464000228 2011/03/23 Fatma AHAMED LEHSEN 45995177F112464000228 2011/03/23 Salmi HAM MOHAMED AMAR 0925757112464000229 2011/03/23 Morad ABBOUTI -- UG3945162112464000230 2011/03/23 Olga DIAZ ARESTI 14904702N112464000230 2011/03/23 Jonathan RUIZ DIAZ 78904001V112464000230 2011/03/23 Iker RUIZ DIAZ 78945247R112464000231 2011/03/23 Hadjbouha TAKI MOHAMED MOKHTAR (2006/10/04) 0914524112464000233 2011/03/23 Adelaida CRISTALDO DE CAMPUZANO 002283864112464000234 2011/03/23 Said ABAHORIRA -- T524235112464000236 2011/03/23 Noel SALAZAR VARGAS Y00345074L112464000238 2011/03/23 Christopher BIMANI NKANMBI X06752009Z112464000239 2011/03/23 Maria Virginia POTOSME ALVAREZ C0771105112464000242 2011/03/23 Renata Camila MOREIRA GOMES FB482870112464000243 2011/03/23 Jose Augusto LOPES FERREIRA 12801385112464000244 2011/03/23 Rocio TOBE MUANA (1999/03/13) 1915/09112464000244 2011/03/23 Carolina TOBE MUANA (2009/07/06) 5845/09112464000245 2011/03/23 Yassine LAHRIR -- X06312199112464000246 2011/03/23 Huihui QIU -- (2003/10/21) G31847273112464000246 2011/03/23 Alice YE -- (2009/11/02) —112464000249 2011/03/23 Francisca DUARTE AQUINO 003794040112464000250 2011/03/23 Hugo PATIÑO CARREÑO 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1994653112464000271 2011/03/23 Cristina MOSQUERA FERNANDEZ 44974529F112464000273 2011/03/23 Alfredo GONZALEZ PEREZ 71272433X112464000274 2011/03/23 Luis Dario CERVERA MONTES 72030187Y

112464000165 23/03/2011 Abdkader NOURI -- X02407691M112464000167 23/03/2011 Lucia de Jesus RODRIGUEZ PIEDRAHITA 79004748R112464000167 23/03/2011 Fabio Antonio LOAIZA ARBOLEDA X03519013J112464000168 23/03/2011 Melina LOPEZ MADRID 78932371M112464000168 23/03/2011 Aaron JIMENEZ CORTES (11/07/1986) 78939603G112464000169 23/03/2011 Ivan MORANTE GONZALEZ 78935705G112464000170 23/03/2011 Jose CORTES MANZANARES 78994603E112464000174 23/03/2011 Liviu PLESCAN -- VN371632112464000176 23/03/2011 Maria Mercedes MALES MALDONADO X06403312C112464000177 23/03/2011 Abdelcader SAID BUH ALI SANAD 0920182112464000179 23/03/2011 Mariana Magda FISCA -- 050038842112464000179 23/03/2011 Ion FISCA -- X04374346E112464000182 23/03/2011 Rabah YAHIA -- 01729648112464000185 23/03/2011 Mohamed ASSAKKOUR -- X06893826112464000186 23/03/2011 Elvio Aristides RUIZ AYALA 001686142112464000189 23/03/2011 Djara DA COSTA -- 30096532112464000190 23/03/2011 Sean Paul MC NALLY -- X07926541112464000191 23/03/2011 Ruben Dario GARCIA CASTAÑO 79117682M112464000191 23/03/2011 Herlan QUINTEROS GUZMAN 4587498112464000194 23/03/2011 Monsir BOSIDA -- (07/02/1995) —112464000195 23/03/2011 Julienne PEP -- 089/2007112464000196 23/03/2011 Aitor PUERTAS HERVAS 14266410Q112464000197 23/03/2011 Jose CUETO PEREZ 30640858M112464000197 23/03/2011 Maria Dolores LEIVA ECENARRO 30604912P112464000197 23/03/2011 Aitziber CUETO LEIVA (16/05/2000) —112464000197 23/03/2011 Joseba Andoni CUETO LEIVA (29/06/2002) —112464000198 23/03/2011 Agusta PRIETO LOPEZ 003808948112464000199 23/03/2011 Maria del Carmen USQUIANO MUÑOZ 004917926112464000201 23/03/2011 Assane TOURE -- 10602325112464000202 23/03/2011 Jerry EZE -- A00899831112464000205 23/03/2011 Sadio TRAORE -- X02245317B112464000206 23/03/2011 Carlos Steven OTERO VELASQUEZ X09977496G112464000207 23/03/2011 Julio PARADA LOSADA 31200943V112464000208 23/03/2011 Francisca Asiliza GIMENEZ GODOY 001015289112464000209 23/03/2011 Aicha AABID -- X08698630F112464000209 23/03/2011 Mourad EDDAHOUM -- X08698646T112464000209 23/03/2011 Naji ADDAHOUM -- X08698663V112464000209 23/03/2011 Chaimae EDDAHOUM -- X08698672A112464000209 23/03/2011 Imane ADDAHOUM -- X0868679X112464000212 23/03/2011 Generosa MANGUE NDONG Y00826143C112464000213 23/03/2011 Irasil TOLEDO MOYA X03910842Z112464000215 23/03/2011 Antonio Augusto VALONGO -- X03389815Y112464000217 23/03/2011 Mercedes Adriana PINO PALOMEQUE Y00551708K112464000218 23/03/2011 Tahar MANSOURI -- 027400289112464000220 23/03/2011 Buzeid Moh LAMIN HAMADI X08691499Y112464000220 23/03/2011 Victoria GEORGE MUSA A01498605112464000221 23/03/2011 Aldo Fabian GUERRERO SOSA 005082521112464000223 23/03/2011 Osmar Wilmer MONTAÑO ORELLANA 4432526112464000223 23/03/2011 Jorge LAZARTE ESCOBAR X09335334W112464000226 23/03/2011 Henry Santiago PUGA MARTINEZ 79006286K112464000228 23/03/2011 Fatma AHAMED LEHSEN 45995177F112464000228 23/03/2011 Salmi HAM MOHAMED AMAR 0925757112464000229 23/03/2011 Morad ABBOUTI -- UG3945162112464000230 23/03/2011 Olga DIAZ ARESTI 14904702N112464000230 23/03/2011 Jonathan RUIZ DIAZ 78904001V112464000230 23/03/2011 Iker RUIZ DIAZ 78945247R112464000231 23/03/2011 Hadjbouha TAKI MOHAMED MOKHTAR (04/10/2006) 0914524112464000233 23/03/2011 Adelaida CRISTALDO DE CAMPUZANO 002283864112464000234 23/03/2011 Said ABAHORIRA -- T524235112464000236 23/03/2011 Noel SALAZAR VARGAS Y00345074L112464000238 23/03/2011 Christopher BIMANI NKANMBI X06752009Z112464000239 23/03/2011 Maria Virginia POTOSME ALVAREZ C0771105112464000242 23/03/2011 Renata Camila MOREIRA GOMES FB482870112464000243 23/03/2011 Jose Augusto LOPES FERREIRA 12801385112464000244 23/03/2011 Rocio TOBE MUANA (13/03/1999) 1915/09112464000244 23/03/2011 Carolina TOBE MUANA (06/07/2009) 5845/09112464000245 23/03/2011 Yassine LAHRIR -- X06312199112464000246 23/03/2011 Huihui QIU -- (21/10/2003) G31847273112464000246 23/03/2011 Alice YE -- (02/11/2009) —112464000249 23/03/2011 Francisca DUARTE AQUINO 003794040112464000250 23/03/2011 Hugo PATIÑO CARREÑO 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1994653112464000271 23/03/2011 Cristina MOSQUERA FERNANDEZ 44974529F112464000273 23/03/2011 Alfredo GONZALEZ PEREZ 71272433X112464000274 23/03/2011 Luis Dario CERVERA MONTES 72030187Y


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1a08

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112464000274 2011/03/23 Jose Maria EDESA LARREA 72030191X112464000274 2011/03/23 Rafael PICO SAINZ 72035332E112464000274 2011/03/23 Fermin PARDO ORTIZ 13770598S112464000277 2011/03/23 Doris AGACHE ANTUNEZ 035331412112464000278 2011/03/23 Yanling CHEN -- X09321947R112464000278 2011/03/23 Yuxuan ZOU -- X09321977P112464000279 2011/03/23 Cheikh DIAGNE -- A00243629112464000279 2011/03/23 Mody WANE -- A0098797112464000281 2011/03/23 Pedro PEREIRA -- CA0108471112464000284 2011/03/23 Mohamed NADIMI -- X08009215V112464000288 2011/03/23 Almudena AVALO ESPINOSA 30186584G112464000288 2011/03/23 Constantina NCHAMA ONDO 143/2010112464000289 2011/03/23 Raul BENITEZ CABRERA 001570934112464000290 2011/03/23 Pedro Ernesto SEISAS TELLAECHE 30579520P112464000291 2011/03/23 Hafid BOUGRYNA -- P149914112464000291 2011/03/23 Khadija AMGHAR -- W662120112464000291 2011/03/23 Fateh EL HADDAD -- X097256112464000291 2011/03/23 Missoum LAID AZZI -- 8329808112464000291 2011/03/23 Hichem ABDI -- 02320925112464000292 2011/03/23 Marcos Javier SUAREZ HENRIQUEZ 42872240X112464000292 2011/03/23 Mehrez GHANMI -- V938999112464000292 2011/03/23 Faical SOUSSI -- W876753112464000292 2011/03/23 Vicente Luis MALANDA OBREGON 11929372P112464000292 2011/03/23 Assou AIT ASSOU OU AMEUR -- X056333112464000293 2011/03/23 Gerald Emeka ALABARAONYE -- X06815828P112464000294 2011/03/23 Igor CANOS ARES 78941195C112464000295 2011/03/23 Karim DHIBI -- X06207323Z112464000297 2011/03/23 Mamadou DIARRA -- X02268694C112464000298 2011/03/23 Ndiasse SALL -- X01357637Q112464000298 2011/03/23 Mawdo SALL -- X05673656Q112464000298 2011/03/23 Moussa SALL -- A00423842112464000298 2011/03/23 Mamadou SEYE -- A00169565112464000299 2011/03/23 Kelly MENDEZ PASABARE 4548798112464000300 2011/03/23 Elena MEDINA AGUINAGALDE Y00230690Z112464000300 2011/03/23 Adama KEITA -- B0060147112464000302 2011/03/23 Iñigo TEJERIZO MENDOZA 30665755Q112464000303 2011/03/23 Juan Carlos RAMIREZ ACOSTA X03979697F112464000307 2011/03/23 Jon LUCAS OARBEASCOA 44679476K112464000308 2011/03/23 Thierry Dayas EKEU -- Y0077417C112464000309 2011/03/23 Ignacio BARBERO DOPAZO 30608610A112464000310 2011/03/23 Fethi REMAL -- 8235631112464000311 2011/03/23 Luisa Marta SUNTAXI PAUCAR X06263393K112464000311 2011/03/23 Luis Alfredo PILLAJO SANGUCHO X06613541Y112464000311 2011/03/23 Nataly Lizbeth PILLAJO SUNTAXI X07226276K112464000311 2011/03/23 Norma Patricia PILLAJO SUNTAXI X08833884K112464000311 2011/03/23 Erika Elizabeth PILLAJO SUNTAXI X08833880V112464000311 2011/03/23 Edison Javier AREQUIPA ALTAMIRANO X09287012A112464000313 2011/03/23 Maria Irene SALGUEIROS VARELA 78886579Y112464000313 2011/03/23 Jose Manuel DEL REY SAAVEDRA 78882603D112464000313 2011/03/23 Musa GAKOU -- PC153595112464000316 2011/03/23 Mujahid IQBAL -- Y00489379E112464000316 2011/03/23 Muhammad Waseem ARIF -- BL1984241112464000316 2011/03/23 Azhar Iqbal TARAR -- AC7927262112464000320 2011/03/23 Francisco CAMACHO LUQUE 17832910K112464000329 2011/03/23 Josu LOPEZ CAMINERO 78911867V112464000330 2011/03/23 Alfredo DE BLAS GIL 14596433N112464000336 2011/03/23 Juan Luis FIDALGO CHANS 11925540V112464000337 2011/03/23 Guyaume AYAVEYANDE NANZIAM X09673135W112464000339 2011/03/23 Fernando PEREZ GARCIA 8204545112464000339 2011/03/23 Sandra Ximena CASTRO ANGEL X08380083X112464000340 2011/03/23 Zia UR REHMAN -- AG5928122112464000341 2011/03/23 Yuleidy MORA GONZALEZ 79003209A112464000344 2011/03/23 Leire Ariana SAUCO SAN PEDRO 78928992F112464000344 2011/03/23 Yurena PAZ SAUCO (2006/09/27) —112464000350 2011/03/23 Mamadou WANE -- A00420582112464000355 2011/03/23 Manuel Angel PICON YAGUEZ 78919329G112464000357 2011/03/23 Rita EMANKHU -- X03468028L112464000357 2011/03/23 Daniel Godtime EMANKHU DA SILVA (2009-05-09) L366504112464000358 2011/03/23 Oliver COSTACHE -- 719398112464000359 2011/03/23 Alejandro ZARATE CASASECA (1994-02-27) 79000783S112464000360 2011/03/23 M. Carmen FERNANDEZ MORILLA 14220739T112464000361 2011/03/23 Mohammed BOURAQQADY -- X06618903D112464000361 2011/03/23 Hamid LHIOUI -- X06568301F112464000362 2011/03/23 Ana Margoth PINTO DE ARNEZ 5174133112464000362 2011/03/23 Bruno Marcelo ARNEZ PINTO (2005-07-30) 8169874112464000362 2011/03/23 Joseph Francisco ARNEZ PINTO (2008-02-10) 49211797P112464000362 2011/03/23 Walter ARNEZ JIMENEZ X08201263S112464000362 2011/03/23 Carlos Alberto LONDOÑO CASTAÑEDA X04875006H112464000364 2011/03/23 Moina CHEJ ALI -- X04536043112464000365 2011/03/23 Jesus RUIZ OLABUENAGA 01497325W112464000370 2011/03/23 Aya EL KOUARTI MECHHIDAN (2010-10-30) —112464000372 2011/03/23 Mohamed ANOUAR -- T959893112464000378 2011/03/23 Tomas Eugenio ROMERO JARAMILLO 1900183136112464000380 2011/03/23 Melibea NSI EYAMA NFONO 711/08B112464000380 2011/03/23 Jose Gabriel EYAMA NDONG NSI (2003-03-15) 264/20/05/10-B112464000380 2011/03/23 Juanita BILOGO NDONG NSI (2005-09-14) 255/20/05/10-B112464000380 2011/03/23 Luis NSI NDONG BAKALE (2008-06-22) 1445/09112464000381 2011/03/23 Isidoro NOGALES PANOZO X04721687V112464000382 2011/03/23 Abdelhak GASSA -- X04129595Z112464000383 2011/03/23 Lahouari TACHEFINE -- 02675439112464000384 2011/03/23 Alexander SOTO GONZALEZ X06495695N

112464000274 23/03/2011 Jose Maria EDESA LARREA 72030191X112464000274 23/03/2011 Rafael PICO SAINZ 72035332E112464000274 23/03/2011 Fermin PARDO ORTIZ 13770598S112464000277 23/03/2011 Doris AGACHE ANTUNEZ 035331412112464000278 23/03/2011 Yanling CHEN -- X09321947R112464000278 23/03/2011 Yuxuan ZOU -- X09321977P112464000279 23/03/2011 Cheikh DIAGNE -- A00243629112464000279 23/03/2011 Mody WANE -- A0098797112464000281 23/03/2011 Pedro PEREIRA -- CA0108471112464000284 23/03/2011 Mohamed NADIMI -- X08009215V112464000288 23/03/2011 Almudena AVALO ESPINOSA 30186584G112464000288 23/03/2011 Constantina NCHAMA ONDO 143/2010112464000289 23/03/2011 Raul BENITEZ CABRERA 001570934112464000290 23/03/2011 Pedro Ernesto SEISAS TELLAECHE 30579520P112464000291 23/03/2011 Hafid BOUGRYNA -- P149914112464000291 23/03/2011 Khadija AMGHAR -- W662120112464000291 23/03/2011 Fateh EL HADDAD -- X097256112464000291 23/03/2011 Missoum LAID AZZI -- 8329808112464000291 23/03/2011 Hichem ABDI -- 02320925112464000292 23/03/2011 Marcos Javier SUAREZ HENRIQUEZ 42872240X112464000292 23/03/2011 Mehrez GHANMI -- V938999112464000292 23/03/2011 Faical SOUSSI -- W876753112464000292 23/03/2011 Vicente Luis MALANDA OBREGON 11929372P112464000292 23/03/2011 Assou AIT ASSOU OU AMEUR -- X056333112464000293 23/03/2011 Gerald Emeka ALABARAONYE -- X06815828P112464000294 23/03/2011 Igor CANOS ARES 78941195C112464000295 23/03/2011 Karim DHIBI -- X06207323Z112464000297 23/03/2011 Mamadou DIARRA -- X02268694C112464000298 23/03/2011 Ndiasse SALL -- X01357637Q112464000298 23/03/2011 Mawdo SALL -- X05673656Q112464000298 23/03/2011 Moussa SALL -- A00423842112464000298 23/03/2011 Mamadou SEYE -- A00169565112464000299 23/03/2011 Kelly MENDEZ PASABARE 4548798112464000300 23/03/2011 Elena MEDINA AGUINAGALDE Y00230690Z112464000300 23/03/2011 Adama KEITA -- B0060147112464000302 23/03/2011 Iñigo TEJERIZO MENDOZA 30665755Q112464000303 23/03/2011 Juan Carlos RAMIREZ ACOSTA X03979697F112464000307 23/03/2011 Jon LUCAS OARBEASCOA 44679476K112464000308 23/03/2011 Thierry Dayas EKEU -- Y0077417C112464000309 23/03/2011 Ignacio BARBERO DOPAZO 30608610A112464000310 23/03/2011 Fethi REMAL -- 8235631112464000311 23/03/2011 Luisa Marta SUNTAXI PAUCAR X06263393K112464000311 23/03/2011 Luis Alfredo PILLAJO SANGUCHO X06613541Y112464000311 23/03/2011 Nataly Lizbeth PILLAJO SUNTAXI X07226276K112464000311 23/03/2011 Norma Patricia PILLAJO SUNTAXI X08833884K112464000311 23/03/2011 Erika Elizabeth PILLAJO SUNTAXI X08833880V112464000311 23/03/2011 Edison Javier AREQUIPA ALTAMIRANO X09287012A112464000313 23/03/2011 Maria Irene SALGUEIROS VARELA 78886579Y112464000313 23/03/2011 Jose Manuel DEL REY SAAVEDRA 78882603D112464000313 23/03/2011 Musa GAKOU -- PC153595112464000316 23/03/2011 Mujahid IQBAL -- Y00489379E112464000316 23/03/2011 Muhammad Waseem ARIF -- BL1984241112464000316 23/03/2011 Azhar Iqbal TARAR -- AC7927262112464000320 23/03/2011 Francisco CAMACHO LUQUE 17832910K112464000329 23/03/2011 Josu LOPEZ CAMINERO 78911867V112464000330 23/03/2011 Alfredo DE BLAS GIL 14596433N112464000336 23/03/2011 Juan Luis FIDALGO CHANS 11925540V112464000337 23/03/2011 Guyaume AYAVEYANDE NANZIAM X09673135W112464000339 23/03/2011 Fernando PEREZ GARCIA 8204545112464000339 23/03/2011 Sandra Ximena CASTRO ANGEL X08380083X112464000340 23/03/2011 Zia UR REHMAN -- AG5928122112464000341 23/03/2011 Yuleidy MORA GONZALEZ 79003209A112464000344 23/03/2011 Leire Ariana SAUCO SAN PEDRO 78928992F112464000344 23/03/2011 Yurena PAZ SAUCO (27/09/2006) —112464000350 23/03/2011 Mamadou WANE -- A00420582112464000355 23/03/2011 Manuel Angel PICON YAGUEZ 78919329G112464000357 23/03/2011 Rita EMANKHU -- X03468028L112464000357 23/03/2011 Daniel Godtime EMANKHU DA SILVA (09-05-2009) L366504112464000358 23/03/2011 Oliver COSTACHE -- 719398112464000359 23/03/2011 Alejandro ZARATE CASASECA (27-02-1994) 79000783S112464000360 23/03/2011 M. Carmen FERNANDEZ MORILLA 14220739T112464000361 23/03/2011 Mohammed BOURAQQADY -- X06618903D112464000361 23/03/2011 Hamid LHIOUI -- X06568301F112464000362 23/03/2011 Ana Margoth PINTO DE ARNEZ 5174133112464000362 23/03/2011 Bruno Marcelo ARNEZ PINTO (30-07-2005) 8169874112464000362 23/03/2011 Joseph Francisco ARNEZ PINTO (10-02-2008) 49211797P112464000362 23/03/2011 Walter ARNEZ JIMENEZ X08201263S112464000362 23/03/2011 Carlos Alberto LONDOÑO CASTAÑEDA X04875006H112464000364 23/03/2011 Moina CHEJ ALI -- X04536043112464000365 23/03/2011 Jesus RUIZ OLABUENAGA 01497325W112464000370 23/03/2011 Aya EL KOUARTI MECHHIDAN (30-10-2010) —112464000372 23/03/2011 Mohamed ANOUAR -- T959893112464000378 23/03/2011 Tomas Eugenio ROMERO JARAMILLO 1900183136112464000380 23/03/2011 Melibea NSI EYAMA NFONO 711/08B112464000380 23/03/2011 Jose Gabriel EYAMA NDONG NSI (15-03-2003) 264/20/05/10-B112464000380 23/03/2011 Juanita BILOGO NDONG NSI (14-09-2005) 255/20/05/10-B112464000380 23/03/2011 Luis NSI NDONG BAKALE (22-06-2008) 1445/09112464000381 23/03/2011 Isidoro NOGALES PANOZO X04721687V112464000382 23/03/2011 Abdelhak GASSA -- X04129595Z112464000383 23/03/2011 Lahouari TACHEFINE -- 02675439112464000384 23/03/2011 Alexander SOTO GONZALEZ X06495695N


cve:

BA

O-B

OB

-201

1a08

8


112464000384 2011/03/23 Samba DJAQUITE -- CA0059982112464000385 2011/03/23 Issa THIOR -- A00461980112464000385 2011/03/23 Lamine SARR -- Y00199614B112464000386 2011/03/23 Jose GARCIA ALVAREDO 11707603M112464000387 2011/03/23 Othman YAKID -- X01393483M112464000388 2011/03/23 Silvia YAULI BALBOA 6810099112464000388 2011/03/23 Ekaitz YALE YAULI (2007-03-31) 79048076C112464000391 2011/03/23 Abdelkrim EDDAYA -- X04204124T112464000391 2011/03/23 Seydou CAMARA -- X05211728C112464000393 2011/03/23 Christina Anna BRADY -- 206200093112464000393 2011/03/23 Lourdes VICTORIA MEDINA 08340005071112464000393 2011/03/23 Maria Gabriela IBANEZ -- X09773179L112464000393 2011/03/23 Benoit JORAND -- 04FK00395112464000393 2011/03/23 Lefghir DAH AHMED BABE X05130910R112464000396 2011/03/23 Viorica MARIANA BOLMA 201313112464000396 2011/03/23 Ileana SANDU -- Y01320459C112464000396 2011/03/23 Bogdan Cristian BOLMA -- 050438699112464000397 2011/03/23 Oghongho DICKSON -- X06868379G112464000397 2011/03/23 Victoria NKANA -- (2007-01-06) X08764042F)112464000400 2011/03/23 Iver PEREA DORIA 78750697112464000404 2011/03/23 Mercedes SERRANO MONASTERIO 14897183Z112464000404 2011/03/23 Alfredo TEJADA AGUILETA 14898067R112464000406 2011/03/23 Esther CACERES SERRA 29099008112464000408 2011/03/23 Muhammad ASIF -- KF954901112464000409 2011/03/23 Gary DURAN BANEGAS 5847578112464000409 2011/03/23 Gorane SANTISTEBAN ORTIZ 78881420E112464000410 2011/03/23 Victor Hugo DELGADO SUAREZ 79007833G112464000410 2011/03/23 Marianela Teresa ALARCON CASTILLO 79066170J112464000410 2011/03/23 Abigail Betzayda DELGADO ALARCON 79068855F112464000410 2011/03/23 Jonatan Ezequiel DELGADO ALARCON 79066169N112464000411 2011/03/23 Alfredo Fabricio CUEVA AÑAZGO 79047803T112464000412 2011/03/23 Juan Evangelista BALBUENA GIRON 79126814Y112464000413 2011/03/23 Amparo URRECHO ARNAEZ 14945048Q112464000413 2011/03/23 Ignacio RUDIEZ SANZ 14651191F112464000416 2011/03/23 Luisa MONTEIRO LOPES RODRIGUES 15764983112464000417 2011/03/23 Dunia Asucena QUIÑONEZ RODRIGUEZ C563753112464000418 2011/03/23 Hamid AZMAMAR -- U904628112464000419 2011/03/23 Musa Amadin AGBONS -- A3071717A112464000420 2011/03/23 Diana Milena SANCHEZ LOAIZA CC38557532112464000420 2011/03/23 Yefferson Yair GUTIERREZ DIAZ X06695246S112464000420 2011/03/23 Yessenia VARGAS SANGUINO Y00221398Z112464000421 2011/03/23 Alejandro VIVANCO ARCO 14951911W112464000424 2011/03/23 Daniela BOSSA -- 932889X112464000425 2011/03/23 Sandra CAMACHO -- X09874735F112464000426 2011/03/23 Pablo Antonio GORDILLO -- X05447382Q112464000426 2011/03/23 Rolando Manuel FLORES VILLCA 4316184112464000427 2011/03/23 Guido Vicente FIERRO CHALAN X05479753A112464000429 2011/03/23 Adriano RAMOS BACK LAURENTINO DA COSTA Y00169605V112464000429 2011/03/23 Elisete Helena HOELLER -- X07441032A112464000430 2011/03/23 Fatima Janira SOLIZ ALFARO 5886260112464000432 2011/03/23 Mohamed Vall OULD MOHAMED BABA X03421390W112464000433 2011/03/23 Beatriz Elena CARDONA -- X03225772E112464000433 2011/03/23 Angie BEDOYA CARDONA X03225666P112464000433 2011/03/23 Alison BEDOYA CARDONA X03225753A112464000434 2011/03/23 Jorge Manuel YADAICELA SANCHEZ X07172110C112464000434 2011/03/23 Adama THIAM TRAORE X06876898J112464000439 2011/03/23 Sadik SIDKI ABDESLAM 78945021M112464000440 2011/03/23 Abdul Rouf SHAH -- KG312347112464000440 2011/03/23 Muhammad AMIR -- X04144055F112464000441 2011/03/23 Olguy Parfait NGUEMKAP -- Y01071691C112464000444 2011/03/23 Samir BERCHANE -- 7842136112464000449 2011/03/23 Mohammad JAVED -- X03520149E112464000449 2011/03/23 Bibi MUQADAS -- Y00182230S112464000449 2011/03/23 Arshad MEHMOOD -- AZ0153912112464000451 2011/03/23 Jairo Alonso HOLGUIN BOLIVAR 94331766112464000451 2011/03/23 Amilcar Javier CORIA MARTINEZ 79116971F112464000452 2011/03/23 Khalid TOUAYLI -- 017393112464000454 2011/03/23 Maria Luz Elia SOSSA MORALES X04367474G112464000459 2011/03/23 Francisco Genaro SANDOVAL VILELA 0911935906112464000461 2011/03/23 Rosa Maria PIÑEIRO BLANCO 30559010Z112464000465 2011/03/23 Lansana DANFAKHA -- 10699446112464000466 2011/03/23 Paul BIAS JEAN 735335112464000468 2011/03/23 Joaquin Domingos BUMBA -- N0505564112464000472 2011/03/23 Eva Maria RODRIGUEZ RODRIGUEZ 78997896A112464000474 2011/03/23 Israel Jacob LLORCA LOPEZ 75792025X112464000475 2011/03/23 Ionut Adrian ISAROIU -- X08469978K112464000476 2011/03/23 Leixuri FIGUEROA RUIZ 78932282P112464000477 2011/03/23 Salustiano MAZ GALOC X8315053R112464000478 2011/03/23 Gloria Maricel BALBUENA GIMENEZ 004499962112464000479 2011/03/23 Viorel RIPANU -- X08691695H112464000479 2011/03/23 Mirela RIPANU -- X08692315V112464000481 2011/03/23 Felix IBAÑEZ RODRIGUEZ 70795690B112464000482 2011/03/23 Lakachew Mulat BIZUAYEHU -- EP0890230112464000483 2011/03/23 Sergio PRIETO PRESTO 14263234Z112464000484 2011/03/23 Florentino QUISPE VARGAS X08622124E112464000484 2011/03/23 Simona FRETES GUILLEN 01093251112464000486 2011/03/23 Lorena LOYOLA MEDINA Y00252073F112464000487 2011/03/23 Nerea UGALDE BUTRON 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112464000384 23/03/2011 Samba DJAQUITE -- CA0059982112464000385 23/03/2011 Issa THIOR -- A00461980112464000385 23/03/2011 Lamine SARR -- Y00199614B112464000386 23/03/2011 Jose GARCIA ALVAREDO 11707603M112464000387 23/03/2011 Othman YAKID -- X01393483M112464000388 23/03/2011 Silvia YAULI BALBOA 6810099112464000388 23/03/2011 Ekaitz YALE YAULI (31-03-2007) 79048076C112464000391 23/03/2011 Abdelkrim EDDAYA -- X04204124T112464000391 23/03/2011 Seydou CAMARA -- X05211728C112464000393 23/03/2011 Christina Anna BRADY -- 206200093112464000393 23/03/2011 Lourdes VICTORIA MEDINA 08340005071112464000393 23/03/2011 Maria Gabriela IBANEZ -- X09773179L112464000393 23/03/2011 Benoit JORAND -- 04FK00395112464000393 23/03/2011 Lefghir DAH AHMED BABE X05130910R112464000396 23/03/2011 Viorica MARIANA BOLMA 201313112464000396 23/03/2011 Ileana SANDU -- Y01320459C112464000396 23/03/2011 Bogdan Cristian BOLMA -- 050438699112464000397 23/03/2011 Oghongho DICKSON -- X06868379G112464000397 23/03/2011 Victoria NKANA -- (06-01-2007) X08764042F)112464000400 23/03/2011 Iver PEREA DORIA 78750697112464000404 23/03/2011 Mercedes SERRANO MONASTERIO 14897183Z112464000404 23/03/2011 Alfredo TEJADA AGUILETA 14898067R112464000406 23/03/2011 Esther CACERES SERRA 29099008112464000408 23/03/2011 Muhammad ASIF -- KF954901112464000409 23/03/2011 Gary DURAN BANEGAS 5847578112464000409 23/03/2011 Gorane SANTISTEBAN ORTIZ 78881420E112464000410 23/03/2011 Victor Hugo DELGADO SUAREZ 79007833G112464000410 23/03/2011 Marianela Teresa ALARCON CASTILLO 79066170J112464000410 23/03/2011 Abigail Betzayda DELGADO ALARCON 79068855F112464000410 23/03/2011 Jonatan Ezequiel DELGADO ALARCON 79066169N112464000411 23/03/2011 Alfredo Fabricio CUEVA AÑAZGO 79047803T112464000412 23/03/2011 Juan Evangelista BALBUENA GIRON 79126814Y112464000413 23/03/2011 Amparo URRECHO ARNAEZ 14945048Q112464000413 23/03/2011 Ignacio RUDIEZ SANZ 14651191F112464000416 23/03/2011 Luisa MONTEIRO LOPES RODRIGUES 15764983112464000417 23/03/2011 Dunia Asucena QUIÑONEZ RODRIGUEZ C563753112464000418 23/03/2011 Hamid AZMAMAR -- U904628112464000419 23/03/2011 Musa Amadin AGBONS -- A3071717A112464000420 23/03/2011 Diana Milena SANCHEZ LOAIZA CC38557532112464000420 23/03/2011 Yefferson Yair GUTIERREZ DIAZ X06695246S112464000420 23/03/2011 Yessenia VARGAS SANGUINO Y00221398Z112464000421 23/03/2011 Alejandro VIVANCO ARCO 14951911W112464000424 23/03/2011 Daniela BOSSA -- 932889X112464000425 23/03/2011 Sandra CAMACHO -- X09874735F112464000426 23/03/2011 Pablo Antonio GORDILLO -- X05447382Q112464000426 23/03/2011 Rolando Manuel FLORES VILLCA 4316184112464000427 23/03/2011 Guido Vicente FIERRO CHALAN X05479753A112464000429 23/03/2011 Adriano RAMOS BACK LAURENTINO DA COSTA Y00169605V112464000429 23/03/2011 Elisete Helena HOELLER -- X07441032A112464000430 23/03/2011 Fatima Janira SOLIZ ALFARO 5886260112464000432 23/03/2011 Mohamed Vall OULD MOHAMED BABA X03421390W112464000433 23/03/2011 Beatriz Elena CARDONA -- X03225772E112464000433 23/03/2011 Angie BEDOYA CARDONA X03225666P112464000433 23/03/2011 Alison BEDOYA CARDONA X03225753A112464000434 23/03/2011 Jorge Manuel YADAICELA SANCHEZ X07172110C112464000434 23/03/2011 Adama THIAM TRAORE X06876898J112464000439 23/03/2011 Sadik SIDKI ABDESLAM 78945021M112464000440 23/03/2011 Abdul Rouf SHAH -- KG312347112464000440 23/03/2011 Muhammad AMIR -- X04144055F112464000441 23/03/2011 Olguy Parfait NGUEMKAP -- Y01071691C112464000444 23/03/2011 Samir BERCHANE -- 7842136112464000449 23/03/2011 Mohammad JAVED -- X03520149E112464000449 23/03/2011 Bibi MUQADAS -- Y00182230S112464000449 23/03/2011 Arshad MEHMOOD -- AZ0153912112464000451 23/03/2011 Jairo Alonso HOLGUIN BOLIVAR 94331766112464000451 23/03/2011 Amilcar Javier CORIA MARTINEZ 79116971F112464000452 23/03/2011 Khalid TOUAYLI -- 017393112464000454 23/03/2011 Maria Luz Elia SOSSA MORALES X04367474G112464000459 23/03/2011 Francisco Genaro SANDOVAL VILELA 0911935906112464000461 23/03/2011 Rosa Maria PIÑEIRO BLANCO 30559010Z112464000465 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cve:

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8


112464000494 2011/03/23 Souzy LUSAVULA KIMFUMU C0425617112464000495 2011/03/23 Margarita FLORES VERAMENDI Y00779900F112464000495 2011/03/23 Sonia VALERIA MARTINEZ Y00368004H112464000496 2011/03/23 Francie Helena RIOS RESTREPO CC67018820112464000497 2011/03/23 Pedro NGOMBO MAKOLA 79127560Q112464000498 2011/03/23 Fanni HURTADO VIDAL 2927332112464000499 2011/03/23 Fiacomo DOMENICI -- AR5555066112464000500 2011/03/23 Lela KAKHIDZE -- 06AD3506112464000503 2011/03/23 Alicia AYALA GUERRERO 50603999C112464000503 2011/03/23 Juan Antonio RODRIGUEZ JIMENEZ 28615972Q112464000504 2011/03/23 Fatima EL AOUJA -- U971324112464000506 2011/03/23 Mohamed OUASTI -- X09243556V112464000507 2011/03/23 Ihssan EL KARTI -- X06463416W112464000507 2011/03/23 Mustapha EL HNINI -- X02843234C112464000507 2011/03/23 Victoria EL HNINI EL KARTI 78997340E112464000507 2011/03/23 Adan EL HNINI EL KARTI 79002509Q112464000507 2011/03/23 Fatima Zohra EL KARTI -- R439494112464000507 2011/03/23 Adil AHDID -- X08097552B112464000507 2011/03/23 Abdella EL AOUNI -- X03821886E112464000507 2011/03/23 Hanae ZAIDI -- Y00646819G112464000507 2011/03/23 Lukman JAFAR -- X05326208Y112464000509 2011/03/23 Estibaliz GARCIA ALONSO (1988/09/08) 78922381C112464000510 2011/03/23 Ana Maria ORTUÑO DE SOTELO 2760585112464000511 2011/03/23 Mohamed MADI -- 8535037112464000512 2011/03/23 Esperanza RAMIREZ -- X07481609P112464000512 2011/03/23 Angie Tatiana RAMIREZ -- X09459423Y112464000512 2011/03/23 Valerie SERRANO RAMIREZ (2010/11/26) —112464000514 2011/03/23 Delia Ayang MICHA ANDEME 6687/08112464000527 2011/03/23 Salif KAMARA -- X02784477M112464000527 2011/03/23 Joy OKOGBE -- X02205630E112464000529 2011/03/23 Bibi MANONGO -- C0392775112464000530 2011/03/23 America ADELA TROILA 640973112464000531 2011/03/23 Eugenia Concepcion VILLALBA SILVA 4019192112464000531 2011/03/23 Ritulia Maria ARCE FERNANDEZ 5462655112464000531 2011/03/23 Cirilo VILLALBA SILVA 3709832112464000534 2011/03/23 Enrique SUAREZ MEDINA 2976686112464000536 2011/03/23 Elias PARRALES TORRES C1198972112464000542 2011/03/23 Nazrul BEPARI -- X06904275C112464000547 2011/03/23 Ximena DURAN LLANOS (1993/08/07) Y00568354S112464000547 2011/03/23 Gustavo DURAN LLANOS (1995/05/17) 7501674112464000547 2011/03/23 Ronaldo DURAN LLANOS (1997/03/23) 7501677112464000550 2011/03/23 Luis Bernardo CORRALES RUIZ 30570193L112464000550 2011/03/23 Alba CORRALES CUETO (2004/02/12) --112464000550 2011/03/23 Marbel CUETO HERNANDEZ 78942558A112464000551 2011/03/23 Itziar NAVAS CARO 78997222L112464000553 2011/03/23 Rodrigo LENIS GIL X09162308M112464000556 2011/03/23 Fatima SUPATASHVILI -- 62N6841508112464000556 2011/03/23 Mariyan SATYBALOVA -- 62N6841506112464000558 2011/03/23 Isabelle Bertille EYILA-YOKA-- A0271324112464000559 2011/03/23 Yongguo CHEN -- X05597860M112464000563 2011/03/23 Julia Elizabeth Young NORMAN -- Y00050473W112464000563 2011/03/23 Jose Luis MILLAN -- Y00562483D112464000564 2011/03/23 Ronald BAZAN -- X07352276G112464000567 2011/03/23 Jose GOMES BARRADAS Y00123034K112464000568 2011/03/23 Gregorio CABALLERO FLORES Y00966952T112464000579 2011/03/23 Maria del Mar CASTRO REVELO 14259588W112464000579 2011/03/23 Juan Daniel CASTRO REVELO (1997/03/26) 78998524X112464000579 2011/03/23 Mikel CASTRO REVELO (1999/01/06) 79115431P112464000579 2011/03/23 Iñaki CASTRO REVELO (1999/01/06) 79115429Y112464000581 2011/03/23 Vicky Audrey BALING MANJANG 929770112464000582 2011/03/23 Sara Maria FERNANDEZ-DANS GARCIA 71284028J112464000584 2011/03/23 Begoña GONZALEZ ESKUDERO 14535949H112464000593 2011/03/23 Jhony Alejandro OSPINA DIAZ X03568788Q112464000593 2011/03/23 Sebastian OSPINA ARBOLEDA 11857824J112464000593 2011/03/23 Maria Fernanda OSPINA ARBOLEDA 02295399E112464000593 2011/03/23 Claudia Patricia ARBOLEDA ALVAREZ 79066220V112464000594 2011/03/23 Mohamed OULD BOUH X02677151C112464000595 2011/03/23 Rachida MAHMOUDI -- X08947867Q112464000595 2011/03/23 Debraj KARKEE -- 3815395112464000599 2011/03/23 Cie AMOUN -- Y01271420V112464000602 2011/03/23 Menna SALEK BOUJEMAA 0919237112464000604 2011/03/23 Marcos BRAVO NUÑEZ 12712440H112464000604 2011/03/23 Antonio FERNANDEZ DORADO 14581798M112464000605 2011/03/23 Juan Ramon GARCIA MARTIN 30618996Q112464000606 2011/03/23 Rachid EL HARRADI -- HU2652767112464000608 2011/03/23 Eboremen OZIEGBE -- X06244091M112464000613 2011/03/23 Iris NUÑEZ ALVAREZ 78933627L112464000613 2011/03/23 Odette NUÑEZ ALVAREZ (2009/11/11) —112464000615 2011/03/23 Jose Luis FERRER MARTINEZ 30695126Q112464000615 2011/03/23 Peter Istvan SIPOS -- 777484CA112464000615 2011/03/23 Olidaisy RIZO PEREZ B017336112464000617 2011/03/23 Luis FRANCO GUTIERREZ 13893156Y112464000617 2011/03/23 Adig Enrique COFRE LAGAZI 78941659R112464000619 2011/03/23 Lerys Tatiana LOZANO ICAZA X07182438K112464000621 2011/03/23 Marli GARCIA VIVAS CC29363044112464000621 2011/03/23 Marlene VIVAS -- X03587111P112464000623 2011/03/23 Maria MARTINES TELETEA X03019883Y112464000627 2011/03/23 Florinda FUENTE VILLALBA 14435215R112464000628 2011/03/23 Igor ECHENAGUSIA SANCHEZ 44978069M112464000630 2011/03/23 Diego Marcos MARTELO HERRERA C148079112464000631 2011/03/23 Nilda Ramona GAMARRA DE AMARILLA 3662367

112464000494 23/03/2011 Souzy LUSAVULA KIMFUMU C0425617112464000495 23/03/2011 Margarita FLORES VERAMENDI Y00779900F112464000495 23/03/2011 Sonia VALERIA MARTINEZ Y00368004H112464000496 23/03/2011 Francie Helena RIOS RESTREPO CC67018820112464000497 23/03/2011 Pedro NGOMBO MAKOLA 79127560Q112464000498 23/03/2011 Fanni HURTADO VIDAL 2927332112464000499 23/03/2011 Fiacomo DOMENICI -- AR5555066112464000500 23/03/2011 Lela KAKHIDZE -- 06AD3506112464000503 23/03/2011 Alicia AYALA GUERRERO 50603999C112464000503 23/03/2011 Juan Antonio RODRIGUEZ JIMENEZ 28615972Q112464000504 23/03/2011 Fatima EL AOUJA -- U971324112464000506 23/03/2011 Mohamed OUASTI -- X09243556V112464000507 23/03/2011 Ihssan EL KARTI -- X06463416W112464000507 23/03/2011 Mustapha EL HNINI -- X02843234C112464000507 23/03/2011 Victoria EL HNINI EL KARTI 78997340E112464000507 23/03/2011 Adan EL HNINI EL KARTI 79002509Q112464000507 23/03/2011 Fatima Zohra EL KARTI -- R439494112464000507 23/03/2011 Adil AHDID -- X08097552B112464000507 23/03/2011 Abdella EL AOUNI -- X03821886E112464000507 23/03/2011 Hanae ZAIDI -- Y00646819G112464000507 23/03/2011 Lukman JAFAR -- X05326208Y112464000509 23/03/2011 Estibaliz GARCIA ALONSO (08/09/1988) 78922381C112464000510 23/03/2011 Ana Maria ORTUÑO DE SOTELO 2760585112464000511 23/03/2011 Mohamed MADI -- 8535037112464000512 23/03/2011 Esperanza RAMIREZ -- X07481609P112464000512 23/03/2011 Angie Tatiana RAMIREZ -- X09459423Y112464000512 23/03/2011 Valerie SERRANO RAMIREZ (26/11/2010) —112464000514 23/03/2011 Delia Ayang MICHA ANDEME 6687/08112464000527 23/03/2011 Salif KAMARA -- X02784477M112464000527 23/03/2011 Joy OKOGBE -- X02205630E112464000529 23/03/2011 Bibi MANONGO -- C0392775112464000530 23/03/2011 America ADELA TROILA 640973112464000531 23/03/2011 Eugenia Concepcion VILLALBA SILVA 4019192112464000531 23/03/2011 Ritulia Maria ARCE FERNANDEZ 5462655112464000531 23/03/2011 Cirilo VILLALBA SILVA 3709832112464000534 23/03/2011 Enrique SUAREZ MEDINA 2976686112464000536 23/03/2011 Elias PARRALES TORRES C1198972112464000542 23/03/2011 Nazrul BEPARI -- X06904275C112464000547 23/03/2011 Ximena DURAN LLANOS (07/08/1993) Y00568354S112464000547 23/03/2011 Gustavo DURAN LLANOS (17/05/1995) 7501674112464000547 23/03/2011 Ronaldo DURAN LLANOS (23/03/1997) 7501677112464000550 23/03/2011 Luis Bernardo CORRALES RUIZ 30570193L112464000550 23/03/2011 Alba CORRALES CUETO (12/02/2004) --112464000550 23/03/2011 Marbel CUETO HERNANDEZ 78942558A112464000551 23/03/2011 Itziar NAVAS CARO 78997222L112464000553 23/03/2011 Rodrigo LENIS GIL X09162308M112464000556 23/03/2011 Fatima SUPATASHVILI -- 62N6841508112464000556 23/03/2011 Mariyan SATYBALOVA -- 62N6841506112464000558 23/03/2011 Isabelle Bertille EYILA-YOKA-- A0271324112464000559 23/03/2011 Yongguo CHEN -- X05597860M112464000563 23/03/2011 Julia Elizabeth Young NORMAN -- Y00050473W112464000563 23/03/2011 Jose Luis MILLAN -- Y00562483D112464000564 23/03/2011 Ronald BAZAN -- X07352276G112464000567 23/03/2011 Jose GOMES BARRADAS Y00123034K112464000568 23/03/2011 Gregorio CABALLERO FLORES Y00966952T112464000579 23/03/2011 Maria del Mar CASTRO REVELO 14259588W112464000579 23/03/2011 Juan Daniel CASTRO REVELO (26/03/1997) 78998524X112464000579 23/03/2011 Mikel CASTRO REVELO (06/01/1999) 79115431P112464000579 23/03/2011 Iñaki CASTRO REVELO (06/01/1999) 79115429Y112464000581 23/03/2011 Vicky Audrey BALING MANJANG 929770112464000582 23/03/2011 Sara Maria FERNANDEZ-DANS GARCIA 71284028J112464000584 23/03/2011 Begoña GONZALEZ ESKUDERO 14535949H112464000593 23/03/2011 Jhony Alejandro OSPINA DIAZ X03568788Q112464000593 23/03/2011 Sebastian OSPINA ARBOLEDA 11857824J112464000593 23/03/2011 Maria Fernanda OSPINA ARBOLEDA 02295399E112464000593 23/03/2011 Claudia Patricia ARBOLEDA ALVAREZ 79066220V112464000594 23/03/2011 Mohamed OULD BOUH X02677151C112464000595 23/03/2011 Rachida MAHMOUDI -- X08947867Q112464000595 23/03/2011 Debraj KARKEE -- 3815395112464000599 23/03/2011 Cie AMOUN -- Y01271420V112464000602 23/03/2011 Menna SALEK BOUJEMAA 0919237112464000604 23/03/2011 Marcos BRAVO NUÑEZ 12712440H112464000604 23/03/2011 Antonio FERNANDEZ DORADO 14581798M112464000605 23/03/2011 Juan Ramon GARCIA MARTIN 30618996Q112464000606 23/03/2011 Rachid EL HARRADI -- HU2652767112464000608 23/03/2011 Eboremen OZIEGBE -- X06244091M112464000613 23/03/2011 Iris NUÑEZ ALVAREZ 78933627L112464000613 23/03/2011 Odette NUÑEZ ALVAREZ (11/11/2009) —112464000615 23/03/2011 Jose Luis FERRER MARTINEZ 30695126Q112464000615 23/03/2011 Peter Istvan SIPOS -- 777484CA112464000615 23/03/2011 Olidaisy RIZO PEREZ B017336112464000617 23/03/2011 Luis FRANCO GUTIERREZ 13893156Y112464000617 23/03/2011 Adig Enrique COFRE LAGAZI 78941659R112464000619 23/03/2011 Lerys Tatiana LOZANO ICAZA X07182438K112464000621 23/03/2011 Marli GARCIA VIVAS CC29363044112464000621 23/03/2011 Marlene VIVAS -- X03587111P112464000623 23/03/2011 Maria MARTINES TELETEA X03019883Y112464000627 23/03/2011 Florinda FUENTE VILLALBA 14435215R112464000628 23/03/2011 Igor ECHENAGUSIA SANCHEZ 44978069M112464000630 23/03/2011 Diego Marcos MARTELO HERRERA C148079112464000631 23/03/2011 Nilda Ramona GAMARRA DE AMARILLA 3662367


cve:

BA

O-B

OB

-201

1a08

8


Dagozkion ondorioetarako jakinarazten dizugu, honako hau ohar-tarazita: administrazio-bidean behin-betikoa den ekintza horren aur-ka administrazioarekiko auzi-errekurtsoa jar dezakezula Adminis-trazioarekiko Auzitarako Epaitegietan, bi hilabeteko epeanjakinarazpen hau jaso eta biharamunetik hasita. Hau guztiau, Admi-nistrazioarekiko Auzi-eskumena arautzen duen uztailaren 13ko 29/98Legearen 8 eta 46. artikuluetan ezarritakoaren arabera eta Herri-Administrazioen Araubide Juridikoaren eta Administrazio ProzeduraErkidearen azaroaren 26ko 30/1992 Legea aldatu zuen urtarrila-ren 13ko 4/1999 Legearen 109.c) artikuluekin bat etorrita.

Hala ere, eta aukeran, aurreko lerroaldian aipatutako Admi-nistrazioarekiko Auzi-Errekurtsoa jarri aurretik, jakinarazi zaizun ebaz-pen adieraziaren aurka berraztertzeko errekurtsoa aurkez diezaiokezuerabakia hartu duen organoari, hilabeteko epean jakinarazpen haujaso eta biharamunetik hasita.

Hau guztiau, lehen aipatutako urtarrilaren 13ko 4/1999 Lege-aren 116 eta 117. artikuluetan eta hauekin bateratsu direnetan eza-rritakoarekin bat etorrita eta zeure eskubideen alde egoki deritzo-zun bestelako edozein ekintza edo aurkabide erabiltzearen kalterikgabe.

Bilboko Udaletxean, 2011ko maiatzaren 4an.—Saileko Zuzen-daria, Teresa Alba Zubizarreta

(II-3573)

•

Contra el acto expreso que se les notifica por la presente, quees definitivo en vía administrativa, podrá/n Vd/s. interponer en elplazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de la noti-ficación, recurso contencioso administrativo ante el Juzgado de loContencioso-Administrativo que corresponda del Tribunal Superiorde Justicia del País Vasco, a tenor de lo establecido en los artícu-los 8 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Juris-dicción Contencioso-Administrativa, en concordancia con el art. 109.c)de la Ley 4/1999, de 13 de enero, de modificación de la Ley 30/1992de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las AdministracionesPúblicas y del Procedimiento Administrativo Común.

No obstante, con carácter potestativo y previo al Recurso Con-tencioso-Administrativo señalado en el párrafo anterior, contra laresolución expresa que se notifica, podrá/n Vd/s. interponer recur-so de reposición, ante el mismo órgano que lo dictó, en el plazode un mes que se contará desde el día siguiente al de la fecha dela recepción de la presente notificación.

Todo ello, conforme a lo establecido en los artículos 116, 117y concordantes de la Ley 4/1999 de 13 de enero anteriormente seña-lada, y sin perjuicio de cualquier otra acción o recurso que estimare/noportuno interponer para la mejor defensa de sus derechos.

En Casas Consistoriales de Bilbao, a 4 de mayo de 2011.—La Directora del Área, Teresa Alba Zubizarreta

(II-3573)

•Gernika-Lumoko Udala

EDIKTUA

Udalak egindako salaketak Udal Ordenantza eta Zirkulazioariburuzko Araudi Orokorra hausteagatik

Jakinarazpena.—Trafiko arauak hausteagatik ondorengozerrendako ibilgailuen gidari edo jabeei jarritako salaketak beren-berengi jakinarazten saiatuta, ezin baitizkiegu beren-berengi jaki-narazi, bizilekuan ezezagunak izateagatik edo beste hainbat arra-zoirengatik, iragarki hau argitaratzen dugu Bizkaiko AldizkariOfizialean, Herri Administrazioen Lege Jardunbideari eta Admi-nistrazio Jardunbide Arruntari buruzko azaroaren 26ko 30/1992 Lege-aren 59.5. artikuluan eta gainontzeko lege-xedapen aplikagarri bate-ragarrietan xedatutakoa bete nahian. Hortaz, Alkate-Udalburujaunak hauxe xedatu du:

Lehenik.—Ondorengo zerrendako ibilgailuen jabeei zigorespedientea irekitzea.

Bigarrenik.—Otsailaren 4ko 137/2000 Errege Dekretuak alda-tu duen Trafikoari, Ibilgailu Motordunen Zirkulazioari eta Bide-segur-tasunari buruzko Gaietako Zigor Prozeduraren Araudia onetsi duenotsailaren 25eko 320/1994 Errege Dekretuarekin bat etorriz,zerrendako autoen gidariek edo jabeek honela jardun ahal izangodute:

A) Salaketarekin bat badatoz, horren zenbatekoa ordaindu ahalizango dute, jakinarazpen hau jaso eta biharamunetik hasita zen-batu beharreko 15 egunetan eta ordaindu beharrekoari %50 ken-duko diogu.

Ordainketa ondorengo eratan egin ahal izango da:

— BBK-ren edozein bulegotan (kontu zenbakia: 2095 0043 119102168631), espedientearen zenbakia adierazita.

— Gernika-Lumoko Udaletxeko bulegoetan.

B) Salaketarekin bat ez bazatoz, jakinarazpen hau jaso etabiharamunetik hasita zenbatu beharreko 15 egun naturaleko epeaduzu idatzizko alegazioa egiteko. Alegazio idazkian zeure defen-tsarako beharrezko deritzozun guztia adierazi ahal izango duzu, agi-riak ekarri eta frogak proposatu. Idazkia Gernika-Lumoko Erregis-tro Orokorrean aurkeztuko duzu, eta bertan espedientearenzenbakia, salaketaren eguna eta ibilgailuaren matrikula adierazibeharko dituzu, edo orri honen kopia erantsi. Bestela, 30/1992 Lege-ko 38.4. artikuluak aipatzen dituen moduetako edozein erabil deza-kezu. Esandako epe horretan alegaziorik egin ezean, edo epe horre-

Ayuntamiento de Gernika-Lumo

EDICTO

Denuncias municipales por infracción al Reglamento General deCirculación y a la Ordenanza Municipal de OTA

Notificación.—Habiéndose intentado notificar, de forma expre-sa, las denuncias formuladas contra los titulares o conductores delos vehículos que a continuación se relacionan y en los términosindicados en cada uno de ellos por infracción a las normas de trá-fico, y no habiéndose podido notificar de forma expresa por ser des-conocidas en sus domicilios, estar ausentes o por otras causas,se hace público el presente anuncio en el «Boletín Oficial de Biz-kaia», en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 59.5 de la Ley30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Admi-nistraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Comúny demás disposiciones concordantes aplicables. En este sentidose hace constar que el Sr. Alcalde-Presidente ha dispuesto:

Primero.—Incoar expediente sancionador a los titulares de losvehículos relacionados.

Segundo.—De acuerdo con lo establecido en el Real Decre-to 320/1994, de 25 de febrero, por el que se aprueba el Reglamentode Procedimiento Sancionador en materia de Tráfico, Circulaciónde Vehículos a Motor y Seguridad Vial, modificado por el Real Decre-to 137/2000, de 4 de febrero, los titulares o conductores podrán pro-ceder del siguiente modo:

A) Si está conforme con la denuncia podrá ingresar su impor-te, beneficiándose de una deducción del 50% sobre la cuantía dela sanción si efectúa el ingreso durante los 15 días naturales siguien-tes a la notificación de la denuncia.

El abono se podrá realizar utilizando alguno de estos medios:

— En cualquier sucursal de la BBK (cuenta número: 2095 004311 9102168631), indicando el número de expediente.

— En las oficinas del Ayuntamiento de Gernika-Lumo.

B) Si no está conforme con la denuncia, el responsable dela infracción dispone de un plazo de 15 días naturales, contadosa partir del siguiente al de la recepción de esta notificación, paraalegar por escrito –presentando copia de la presente notificacióno consignando el número de expediente, fecha de la denuncia ymatrícula del vehículo en el Registro General del Ayuntamiento deGernika-Lumo o por cualquiera de los demás medios que estableceel artículo 38.4 de la Ley 30/1992– cuanto estime conveniente ensu defensa y aportar los documentos y proponer las pruebas queestime oportunas, advirtiéndole que la no interposición de alega- cv

e: B

AO

-BO

B-2

011a

088


tan egindakoek salatutako gertaerarekin zerikusirik eduki ezean,ulertuko da prozedurari ekitea ebazte-proposamena dela.

Arau-haustea gertatu zenean besteren batek gidatzen bazuenibilgailua, jakinarazpen hau jaso eta ondorengo 15 egun naturale-ko epean, ezinbestez jakinarazi beharko dizkiozu Udalari gidari arau-hauslearen izen-abizenak, bizilekua eta NAN zenbakia. Behar horipisuzko arrazoirik gabe betetzen ez baduzu edo eskatutako datuhorietako edozein isiltzen baduzu, zigor espedientea egingo zai-zu, abenduaren 19ko 19/2001 Legeak eta uztailaren 19ko 17/2005Legeak aldatu duten Bide-segurtasunari buruzko Legea dakarrenmartxoaren 2ko 339/1990 Errege Dekretu Legislatiboko 72.3. arti-kuluarekin bat etorriz.

Arau-haustea gertatu zenean zu ez bazinen ibilgailuaren titu-larra, titular berriaren datuak (izen-abizenak, bizilekua eta NAN zen-bakia) jakinarazi beharko dituzu Udal Erregistroan, eta Trafiko Buru-zagitzak emandako agiriak ekarri.

C) Salatuak alegaziorik egin ezean eta salaketaren jakina-razpena egin eta hamabost egun naturaleko epearen barruan isu-naren zenbatekoa ordaindu ezean, zigor prozedurarako erabakio-rra izango da. Kasu honetan, zigorra egikaritu egin ahal izango da,salaketa jakinarazi eta hogeita hamar egun natural igaro ostean (aza-roaren 23ko 18/2009 Legearen 85.1 artikulua. Zigor gaietan339/1990, martxoaren 2ko Legegintzako errege-dekretuak(2009/11/24ko BOEa) erabakitako Trafikoari, Ibilgailu MotordunenZirkulazioari eta Bide segurtasunari buruzko Legearen testu arti-kulatua aldatzen du goiko artikulu horrek)

Gernika-Lumon, 2011ko apirilaren 28an.—Espediente Ins-truktorea, Jose Antonio Enbeita

ciones en el plazo indicado, o interpuestas en tiempo no fueran rele-vantes para los hechos que han causado la denuncia, la iniciacióndel procedimiento se considerará propuesta de resolución.

En el supuesto de que, en el momento de la infracción, no con-dujera usted el vehículo, tiene el deber de conocer y comunicar aeste Ayuntamiento, en el plazo de 15 días naturales, a contar a par-tir del recibo de esta comunicación, el nombre, apellidos, domici-lio y D.N.I. del conductor responsable, apercibiéndole de que si incum-ple esta obligación sin causa justificada u omite cualquiera de losdatos requeridos, se le abrirá expediente sancionador a tenor delo dispuesto en la Ley de Seguridad Vial (R.D.L. 339/1990), modi-ficada por la Ley 19/2001, de 19 de diciembre, y por la Ley 17/2005,de 19 de julio.

Si en la fecha de comisión de la infracción, usted no fuera eltitular del vehículo, deberá facilitar los datos del nuevo propietario,en el Registro del Ayuntamiento, indicando el nombre, apellidos,D.N.I. y domicilio del nuevo titular, aportando documentación acre-ditativa expedida por la Jefatura Provincial de Tráfico.

C) Si el denunciado no formula alegaciones ni abona el impor-te de la multa en el plazo de quince días naturales siguientes alde la notificación de la denuncia, ésta surtirá el efecto de acto reso-lutorio del procedimiento sancionador. En este supuesto la sanciónpodrá ejecutarse transcurridos 30 días naturales desde la notificaciónde la denuncia (artículo 85.1 Ley 18/2009, de 23 de noviembre, porel que se modifica el texto articulado de la ley sobre Tráfico, Cir-culación de Vehículos a motor y Seguridad Vial aprobado por RDLegislativo 339/1990, de 2 de marzo, de materia sancionadora, BOEde 24/11/2009).

En Gernika-Lumo, a 28 de abril de 2011.—El Instructor del expe-diente, Jose Antonio Enbeita

Espedientea NAN Abizenak eta izena Matrikula zenbakia Artikulua* Zenbatekoa DataExpediente DNI Apellidos y nombre Número matrícula Artículo* Importe Fecha

2010/111382 13141745M HERNANDO IBAÑEZ, DAVID 8908-GXH 8c OM 24,00 12/08/20102010/111755 16011244R SARRIES MARTINEZ, LUIS 7240-GLK 8c OM 24,00 04/10/20102010/111881 F20492112 ARRASATE G TALDEA S COOP 4651-BYX 8c OM 24,00 16/10/20102010/111883 24406683A DALMAU MEÑICA, JESUS 6340-GXH 8c OM 24,00 16/10/20102010/111910 45620719N BARAÑO EGUIARTE, JURDAN 8195-FKP 8c OM 24,00 22/10/20102010/112022 72447175G UMEREZ ARGAYA, ESTEBAN 3686-DBK 8c OM 24,00 12/11/20102010/112047 16036278B PEREZ RODRIGUEZ, FERNANDO 8908-FNZ 8a OM 24,00 15/11/20102010/112052 30687683W SALEGUI BASTERRECHEA, ENDIKA 6027-FPY 8c OM 24,00 15/11/20102010/112059 75277119M ALVAREZ RODRIGUEZ, ROSARIO 4379-DMR 8c OM 24,00 16/11/20102010/112100 X9693662J FATU APOSTOL 2020-GRJ 8c OM 24,00 20/11/20102010/112109 16201014K JIMENEZ JIMENEZ, JACINTO B-141-UN 8a OM 24,00 22/11/20102010/112130 16025012S BATARRITA URQUIZA, JUAN CARLOS 8198-FTG 8c OM 24,00 23/11/20102010/112146 72249070K GARACHENA ABAROA, JUAN M. 299-GPJ 8a OM 24,00 23/11/20102010/112160 X9206076G IBARBURU DURAN, GASTON PO-446-AW 8c OM 24,00 25/11/20102010/112207 22734342S QUINTANA FREIRE, JOSE CARLOS 777-CNJ 8c OM 24,00 01/12/20102010/112208 30578999Q ZUZAETA BERGARA, AINTXIDER 7747-CHP 8c OM 24,00 01/12/20102010/112215 14232546P ASENJO MARTINEZ, AURELIO 8428-CCB 8c OM 24,00 02/12/20102010/112217 30678522H PEREITA ACARREGI, SILVIA BI-2661-BW 8c OM 24,00 02/12/20102010/112220 78864727G MENDEZ SANTOS, ANGEL NICOMEDES VI-9398-X 8c OM 24,00 02/12/20102010/112222 29036200B LAMADRID INTXAURRAGA, RIKARDO 625-DNB 8c OM 24,00 02/12/20102010/112225 30622716X AGUADO ARANIZ, VIRGINIA 3782-GLT 8c OM 24,00 02/12/20102010/112238 30678522H PEREITA ACARREGI, SILVIA BI-2661-BW 8c OM 24,00 04/12/20102010/112252 X8807995F BESTELEANU, DANUT RAZVAN BI-5172-BY 8c OM 24,00 09/12/20102010/112255 72253574V LOROÑO CELAYA, ANA JESUS 171-BKB 8c OM 24,00 09/12/20102010/112257 30683458D BALLESTA MARTINEZ, ELEUTERIO 7624-BVD 8c OM 24,00 09/12/20102010/112259 29109870N BRIZ BUESA, M. ANGELES 3259-BZF 8a OM 24,00 09/12/20102010/112260 Y0516380K SIMA, VIOREL GI-8918-BK 8c OM 24,00 10/12/20102010/112263 14252275A OLANO LOPE, M ELENA 6259-CNJ 8c OM 24,00 10/12/20102010/112267 72251626R CABELLO IBAÑEZ, JOSE M. 5361-DTZ 8c OM 24,00 10/12/20102010/112270 Y0516380K SIMA, VIOREL GI-8918-BK 8c OM 24,00 13/12/20102010/112274 29031398Q MORLESIN GODOY SERAFIN 845-FSG 8c OM 24,00 13/12/20102010/112281 Y0516380K SIMA, VIOREL GI-8918-BK 8c OM 24,00 14/12/20102010/112284 72582334S CORTES FERNANDEZ, ALAIN 487-CNX 8a OM 24,00 14/12/20102010/112292 22743288Z CASTRO GONZALEZ, JOSE IGNACIO 2265-FCF 8a OM 24,00 14/12/20102010/112293 N0102119E CONSTRUCOES ALFREDO CAETANO Y IRMAO LDA 2515-CTB 8c OM 24,00 14/12/20102010/112294 16045618J URQUIOLA GARCIA BORREGUERO, IÑIGO 3875-FVL 8c OM 24,00 14/12/20102010/112298 Y0516380K SIMA, VIOREL GI-8918-BK 8c OM 24,00 14/12/20102010/112301 14232546P ASENJO MARTINEZ, AURELIO 8428-CCB 8c OM 24,00 15/12/20102010/112317 14950628F MAGRACH RICA, M. MERCEDES (EL BUITRE...) M-9308-UC 8a OM 24,00 17/12/20102010/112333 Y0516380K SIMA, VIOREL GI-8918-BK 8c OM 24,00 20/12/20102010/112340 30672152L ZAMUDIO MORAL, RUBEN BI-2674-CN 8c OM 24,00 20/12/20102010/112341 30634890V LARRUSCAIN GANDARIAS, LUIS JAVIER BI-701-CC 8c OM 24,00 21/12/20102010/112357 14926853Z ORBE ARRIEN, BIKENDI 6278-GKY 8c OM 24,00 22/12/20102010/112358 14589783D GONZALEZ MARTINEZ, FERNANDO 1497-FRG 8c OM 24,00 22/12/20102010/112364 14950628F MAGRACH RICA, M. MERCEDES (EL BUITRE...) M-9308-UC 8c OM 24,00 23/12/20102010/112369 30657314Q ORMAECHEA ISASI, MIKEL SS-9610-AV 8c OM 24,00 23/12/20102010/112370 Y0516380K SIMA, VIOREL GI-8918-BK 8c OM 24,00 23/12/20102010/112373 14581636G ROJO ROMERO, FERNANDO BI-4631-BV 8c OM 24,00 23/12/20102010/112378 14950628F MAGRACH RICA, M. MERCEDES (EL BUITRE...) M-9308-UC 8c OM 24,00 27/12/20102010/112380 14589276P GONZALEZ RODRIGUEZ, JOSEBA ANDONI BI-4006-BL 8c OM 24,00 27/12/2010 cv

e: B

AO

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2010/112392 B48446835 ENTXO SL 7581-GBL 8c OM 24,00 27/12/20102010/112393 30592523Q MORAIS MUÑOZ, JOSE MANUEL BI-7174-BM 8c OM 24,00 28/12/20102010/112402 14950628F MAGRACH RICA, M. MERCEDES (EL BUITRE...) M-9308-UC 8c OM 24,00 29/12/20102010/112414 14928906C ITURRIAGA ZUGADI, MARIA TERESA 7438-DND 8c OM 24,00 29/12/20102010/112415 14953160D CARRACEDO NAVERAN, M. DEL PUY 5746-BKC 8c OM 24,00 29/12/20102010/112419 45667060P ALBIZU IZAGUIRRE, GOGOR 6480-CTS 8c OM 24,00 30/12/20102010/112427 78899887C ABIÑA CALZACORTA, IKER S-8102-U 8c OM 24,00 30/12/20102010/112428 14933450X PIÑEIRO REGIDOR, ARMANDO 7729-BPS 8c OM 24,00 30/12/20102010/112436 78906341B GONZALEZ RODRIGUEZ, ARKAITZ BI-3147-BW 8c OM 24,00 31/12/20102010/131420 52983393H GARCIA IZQUIERDO, BEATRIZ 2162-GWM 8c OM 24,00 02/11/20102010/131467 X2146133A REGUEIBY, OULEIDA V-2705-GL 8c OM 24,00 06/11/20102010/131484 72249270Z ANSOTEGUI BERMEOSOLO, JUAN FELIX 9082-DRT 8c OM 24,00 09/11/20102010/131494 X9416215S FARRONI VALERIA, SOLEDAD 8170-DCY 8c OM 24,00 11/11/20102010/131522 30651257P GARALDE ITURRASPE, ANA ALEJANDRA 7150-DLP 8a OM 24,00 13/11/20102010/131526 15392310C PEREZ PRIETO, CRISTINA 1508-DGR 8a OM 24,00 15/11/20102010/131552 28841419V ALMANSA GONZALEZ, MARCO ANTONIO 3495-FXR 8c OM 24,00 17/11/20102010/131604 X8483089E IONUT ANGHEL, ADAM 6019-CYG 8c OM 24,00 02/12/20102010/131606 78903489B GOROSPE FERNANDEZ, JON 4596-CXN 8c OM 24,00 02/12/20102010/131611 30586806A ARAUCA ARRATE MARIA PILAR 4393-CJP 8c OM 24,00 03/12/20102010/131612 36982690R PUJADAS PLAZA, JESUS B-9163-VY 8c OM 24,00 03/12/20102010/131616 44974865K GUERRERO MEDIAVILLA, MARIA 2562-GWD 8c OM 24,00 03/12/20102010/131617 79067608W ROJAS LANDACAY, DIEGO ENRIQUE 3916-BWW 8c OM 24,00 07/12/20102010/131619 78909946M ROMO ABRO, XABIER 8349-DCJ 8c OM 24,00 07/12/20102010/131621 X3256590C CANALOS, LUCIAN P-9107-BCG 8c OM 24,00 07/12/20102010/131625 14232546P ASENJO MARTINEZ, AURELIO 8428-CCB 8c OM 24,00 09/12/20102010/131626 44864256L ALONSO TORTAJADA, MARCOS V-1616-FT 8c OM 24,00 09/12/20102010/131630 X3256590C CANALOS, LUCIAN P-9107-BCG 8c OM 24,00 09/12/20102010/131631 14579319X MARTINEZ DOMINGUEZ, JESUS M. GI-7132-AW 8c OM 24,00 09/12/20102010/131632 14232546P ASENJO MARTINEZ, AURELIO 8428-CCB 8c OM 24,00 10/12/20102010/131640 Y0516380K SIMA, VIOREL GI-8918-BK 8c OM 24,00 11/12/20102010/131643 14936283Z ASTIGARRAGA URRUTIA, YOLANDA 3466-GZK 8a OM 24,00 11/12/20102010/131648 14905708Y CORRALES MARQUEZ, NIEVES BI-7897-CD 8c OM 24,00 11/12/20102010/131650 X8483089E IONUT ANGHEL, ADAM 6019-CYG 8c OM 24,00 13/12/20102010/131665 78913411C HORMAETXE FERNANDEZ, ZIOMARA 8192-GCM 8a OM 24,00 15/12/20102010/131667 14575939B ALBIZU MORENO, JOSE ANGEL 7596-CVH 8c OM 24,00 15/12/20102010/131668 72234593B LIZASU OSTOLAZA, M. MERCEDES 6522-CDB 8c OM 24,00 15/12/20102010/131678 Y0516380K SIMA, VIOREL GI-8918-BK 8c OM 24,00 15/12/20102010/131683 Y0516380K SIMA, VIOREL GI-8918-BK 8c OM 24,00 16/12/20102010/131684 A48132096 GENERAL IBERICA DE SEGURIDAD SA 3034-CRC 8c OM 24,00 16/12/20102010/131685 B95044319 ORBELA INVESTIGACION Y EDUCACION 3916-BYM 8c OM 24,00 16/12/20102010/131688 B35573831 SERVICIOS INMOBILIARIOS LAS PALMAS SL GC-1668-AT 8c OM 24,00 16/12/20102010/131699 X8483089E IONUT ANGHEL, ADAM 6019-CYG 8c OM 24,00 17/12/20102010/131720 30634890V LARRUSCAIN GANDARIAS, LUIS JAVIER BI-701-CC 8c OM 24,00 20/12/20102010/131725 78902483V CASTRILLO ORDORIKA, ENEKO 8038-FMY 8c OM 24,00 20/12/20102010/131737 30672152L ZAMUDIO MORAL, RUBEN BI-2674-CN 8c OM 24,00 21/12/20102010/131738 Y0516380K SIMA, VIOREL GI-8918-BK 8c OM 24,00 21/12/20102010/131748 B95266789 PPLA SKUTXA BOX SL 455-CWN 8a OM 24,00 21/12/20102010/131749 14950628F MAGRACH RICA, M. MERCEDES (EL BUITRE...) M-9308-UC 8c OM 24,00 22/12/20102010/131750 78906341B GONZALEZ RODRIGUEZ, ARKAITZ BI-3147-BW 8c OM 24,00 22/12/20102010/131756 14218052G OLARRA GARCIA, PEDRO 6036-GSX 8c OM 24,00 22/12/20102010/131763 78865980S FERNANEZ BERROJALBIZ, JOKIN 4476-DHW 8a OM 24,00 23/12/20102010/131767 14597849W BILBAO BILBAO, IRUNE 2022-CST 8c OM 24,00 24/12/20102010/131780 14232546P ASENJO MARTINEZ, AURELIO 8428-CCB 8c OM 24,00 27/12/20102010/131787 14950548L ITUARTE ARTAECHEVARRIA, MIREN LOURDES BI-1696-BD 8c OM 24,00 27/12/20102010/131796 Y0516380K SIMA, VIOREL GI-8918-BK 8c OM 24,00 28/12/20102010/131799 15827363M ABIÑA ABERASTURI, BEATRIZ 183-GBY 8c OM 24,00 28/12/20102010/131803 78869750J URDANPILLETA URQUIA, IÑAKI 9380-CJX 8c OM 24,00 29/12/20102010/131814 78906341B GONZALEZ RODRIGUEZ, ARKAITZ BI-3147-BW 8c OM 24,00 30/12/20102010/131815 72315993Z ARANA COCHON, MIREN IRUNE BI-8637-BZ 8c OM 24,00 30/12/20102010/131819 72159591N URRIOLABEITIA BERISTAIN, JOSE LUIS 8394-BHW 8c OM 24,00 30/12/20102010/131826 14567209K URRUCHUA CEARRETA, PEDRO MARIA 5152-CJP 8c OM 24,00 30/12/20102010/140055 78882325F COCA GARCIA, FRANCISCO 8031-CBH 8a OM 24,00 15/12/20102010/140064 78862629E ALLUNTIZ SALUTREGUI, JAIME BI-4465-BB 8c OM 24,00 16/12/20102010/140067 78883948C COCA MENOR, SERGIO 1683-GXW 8c OM 24,00 16/12/20102010/140072 Y0516380K SIMA, VIOREL GI-8918-BK 8c OM 24,00 23/12/20102010/140080 16263851E LETE LASA, JUAN ANTONIO 3382-CWN 8c OM 24,00 23/12/20102010/140081 15387378X ARRARTE PAGALDAY, PEDRO 6653-FLT 8c OM 24,00 23/12/20102010/140082 X3430857Q VERDUGO ROLDAN, PEDRO ANTONIO 339-GGS 8c OM 24,00 23/12/20102010/140093 78906341B GONZALEZ RODRIGUEZ, ARKAITZ BI-3147-BW 8a OM 24,00 28/12/20102010/140095 14950628F MAGRACH RICA, M. MERCEDES (EL BUITRE...) M-9308-UC 8c OM 24,00 28/12/20102010/140100 Y0516380K SIMA, VIOREL GI-8918-BK 8c OM 24,00 30/12/20102010/140112 14223269T GARITAONAINDIA GORORDO, MARIA TERESA 7316-CBB 8c OM 24,00 30/12/20102010/150602 30687683W SALEGUI BASTERRECHEA, ENDIKA 6027-FPY 8a OM 24,00 10/11/20102010/150615 11924908Y AYUCAR ALONSO, FCO JAVIER 6777-DGG 8c OM 24,00 12/11/20102010/150639 16303054X CASTRO ASURMENDI, ROBERTO VI-8012-X 8c OM 24,00 16/11/20102010/150642 30667241F SANCHEZ GONZALEZ, JAVIER BI-3344-AW 8c OM 24,00 16/11/20102010/150646 15346204Y LEJARRETA ARRIZABALAGA, NESTOR 7066-GVT 8c OM 24,00 16/11/20102010/150656 34105022R OZCARIZ EIZAGUIRRE, JUAN MIGUEL 3776-CSG 8a OM 24,00 18/11/20102010/150678 30662995Q MALAXTEXEBARRIA NATXIONDO, XABIER SS-7738-BG 8a OM 24,00 22/11/20102010/150688 72311746E GREDILLA ESTEBAN, MARIA LUISA 5954-CSK 8c OM 24,00 25/11/20102010/150692 78864285E UGALDE ANDIKOETXEA, MIKEL BI-2839-CB 8c OM 24,00 26/11/20102010/150708 Y0516380K SIMA, VIOREL GI-8918-BK 8c OM 24,00 02/12/20102010/150720 72247103D ORBAÑANOS ZORROZUA, JUAN CARLOS BI-2281-CD 8c OM 24,00 03/12/20102010/150721 X8483089E IONUT ANGHEL, ADAM 6019-CYG 8c OM 24,00 03/12/20102010/150725 Y0516380K SIMA, VIOREL GI-8918-BK 8c OM 24,00 04/12/20102010/150749 14255070S ZARRAGA AZUMENDI, ARKAITZ 6106-GTZ 8c OM 24,00 13/12/20102010/150758 72164500E ECHEVARRIETA IBARRA, FATIMA 5540-BNL 8c OM 24,00 14/12/20102010/150760 72569487W ARANA UGARTE, JULEN 7992-GKS 8c OM 24,00 15/12/20102010/150764 03862718Y IGLESIAS CEBOLLADA, JULIAN JESUS TO-5538-L 8c OM 24,00 15/12/20102010/150770 B95324034 ZUTISA SL 9699-DRS 8c OM 24,00 15/12/2010


cve:

BA

O-B

OB

-201

1a08

8


2010/150780 X8483089E IONUT ANGHEL, ADAM 6019-CYG 8c OM 24,00 16/12/20102010/150781 X4194214A VUCA ION CORNEL SS-4948-AK 8c OM 24,00 16/12/20102010/150784 72401207J HORMAECHE MADARIAGA, IMANOL 9389-CDM 8c OM 24,00 16/12/20102010/150795 B48201339 LANFIS SL 8337-GNJ 8c OM 24,00 17/12/20102010/150800 78887947V URQUIDI LARRAURI, MIKEL 8464-BCY 8c OM 24,00 17/12/20102010/150812 78933383M IRASTORZA GARAIZAR, XABIER 6532-BHF 8c OM 24,00 22/12/20102010/150815 Y0516380K SIMA, VIOREL GI-8918-BK 8c OM 24,00 22/12/20102010/150828 14232546P ASENJO MARTINEZ, AURELIO 8428-CCB 8c OM 24,00 23/12/20102010/150838 30593108A URZAA ORDORICA, M DOLORES 6358-FSC 8c OM 24,00 23/12/20102010/150851 22751233R VILLA PEREZ, SONIA 8328-GVJ 8a OM 24,00 24/12/20102010/150855 X6173576P ALUNGULESEI ALIN CONSTANTIN L-3557-AF 8c OM 24,00 29/12/20102010/160517 11916230E FERNANDEZ PEDRIDO, ESTRELLA 3910-FSP 8a OM 24,00 28/10/20102010/160548 07965970N VICENTE RUBIO, MIREIA 8609-GDM 8c OM 24,00 02/11/20102010/160550 16028891F UGARTE GONDRA, MARIA VICTORIA 7348-DXC 8c OM 24,00 03/11/20102010/160567 00791680C CLEMENTE SIMON, IVAN 3488-FRW 8a OM 24,00 04/11/20102010/160594 14841192M GARCIA SAEZ, CIPRIANO 9969-FWP 8a OM 24,00 05/11/20102010/160682 30667241F SANCHEZ GONZALEZ, JAVIER BI-3344-AW 8c OM 24,00 17/11/20102010/160716 52755297J SANCHEZ LOPEZ, MARIA BEGOÑA 2133-GDY 8c OM 24,00 22/11/20102010/160725 51323655Y RODRIGUEZ SANCHEZ, MARIA DOLORES 6506-DTY 8c OM 24,00 22/11/20102010/160735 B95276119 MONTAJES DE ANDAMIOS BIZKAIA S.L. 9055-GBT 8c OM 24,00 24/11/20102010/160740 30691181G OLASCOAGA CONTRERAS, DAVID GC-9326-CH 8c OM 24,00 24/11/20102010/160745 30664464J MENDIZABAL ARRIEN, JON ANDER BI-7675-CK 8c OM 24,00 24/11/20102010/160771 78913411C HORMAETXE FERNANDEZ, ZIOMARA 8192-GCM 8a OM 24,00 01/12/20102010/160772 Y0516380K SIMA, VIOREL GI-8918-BK 8c OM 24,00 01/12/20102010/160781 30634890V LARRUSCAIN GANDARIAS, LUIS JAVIER BI-701-CC 8c OM 24,00 01/12/20102010/160782 14921584N DE BLAS DEL RIO, ENRIQUE FERNANDO 5255-DMK 8c OM 24,00 01/12/20102010/160786 14605639H IBARGUENGOITIA UNDABEITIA, IBON BI-7239-CH 8c OM 24,00 01/12/20102010/160790 15315069J EGURBIDE GUERECA, FRANCISCO J 498-CMF 8c OM 24,00 03/12/20102010/160793 Y0516380K SIMA, VIOREL GI-8918-BK 8c OM 24,00 03/12/20102010/160794 29031398Q MORLESIN GODOY SERAFIN 845-FSG 8c OM 24,00 03/12/20102010/160796 X8617750H LINGURAR, FLORIN BI-3658-AW 8c OM 24,00 03/12/20102010/160825 Y0516380K SIMA, VIOREL GI-8918-BK 8c OM 24,00 09/12/20102010/160831 16025012S BATARRITA URQUIZA, JUAN CARLOS 8198-FTG 8c OM 24,00 09/12/20102010/160839 X8483089E IONUT ANGHEL, ADAM 6019-CYG 8c OM 24,00 10/12/20102010/160856 30628332Z CENDAGORTAGALARZA IPIÑA, JAVIER 6324-BTK 8c OM 24,00 13/12/20102010/160862 14804361C LAUCIRICA GOIRICELAYA, MIGUEL BI-6795-BY 8c OM 24,00 13/12/20102010/160867 14938970X MENDIZABAL HURTADO, JESUS ANGEL 2559-BDJ 8c OM 24,00 13/12/20102010/160875 14609178S DE LOS RIOS FELIPE ALBERTO BI-9101-BU 8c OM 24,00 14/12/20102010/160879 11913387P RODRIGUEZ OLANDIA, IMANOL 4836-CHJ 8c OM 24,00 14/12/20102010/160901 X8483089E IONUT ANGHEL, ADAM 6019-CYG 8c OM 24,00 20/12/20102010/160902 X8297992Y ALEXANDRESCU, GHEORGHE CLAUDIU 5225-CNS 8c OM 24,00 20/12/20102010/160903 14950628F MAGRACH RICA, M. MERCEDES (EL BUITRE...) M-9308-UC 8c OM 24,00 20/12/20102010/160911 14950628F MAGRACH RICA, M. MERCEDES (EL BUITRE...) M-9308-UC 8c OM 24,00 21/12/20102010/160912 X8483089E IONUT ANGHEL, ADAM 6019-CYG 8c OM 24,00 21/12/20102010/160914 78906341B GONZALEZ RODRIGUEZ, ARKAITZ BI-3147-BW 8c OM 24,00 21/12/20102010/160915 30597140X GOMEZ GARCIA, MIERN ITXASO 1695-GRL 8c OM 24,00 21/12/20102010/160917 14933324E PEÑA BEASCOECHEA, JOSE LUIS BI-5756-CM 8c OM 24,00 21/12/20102010/160918 15336549B GOICOECHEA LARRAÑAGA, JESUS MA SS-3697-AZ 8c OM 24,00 21/12/20102010/160921 72255290P ARISTONDO IRIONDO, DOMINGO JESUS 8941-CFM 8c OM 24,00 21/12/20102010/160938 30629894N OSTIZ MANCISIDOR, IÑAKI 4497-GBV 8c OM 24,00 22/12/20102010/160948 30657963K URLEZAGA MANDALUNIZ, RAFAEL 292-CXM 8a OM 24,00 23/12/20102010/160955 14950628F MAGRACH RICA, M. MERCEDES (EL BUITRE...) M-9308-UC 8c OM 24,00 24/12/20102010/160957 78906341B GONZALEZ RODRIGUEZ, ARKAITZ BI-3147-BW 8c OM 24,00 24/12/20102010/160958 30657314Q ORMAECHEA ISASI, MIKEL SS-9610-AV 8c OM 24,00 24/12/20102010/160981 14709249J MARZABAL HURTADO, JOSE LUIS 3582-CFC 8c OM 24,00 28/12/20102010/160985 X8945354X CLAUSEN, HENRIK BI-9197-BY 8c OM 24,00 29/12/20102010/160989 30634802K ALLICA GOITA, JOSU JON 9356-DYN 8c OM 24,00 29/12/20102010/160991 16571769Q ARELLANO LARRINAGA, IRATXE 2220-FLP 8c OM 24,00 29/12/20102010/160993 30592523Q MORAIS MUÑOZ, JOSE MANUEL BI-7174-BM 8c OM 24,00 31/12/20102010/16766 78867512Y PEREZ VAZQUEZ, LUIS MATIAS 2734-FLW 94.2f RGC 80,00 01/10/20102010/17164 30689095B OLEA LAMIQUIZ, JESUS BI-5092-CT 91.l RGC 210,00 23/12/20102010/17165 30689095B OLEA LAMIQUIZ, JESUS BI-5092-CT 14.2 RGC 60,00 23/12/20102010/17363 X8297992Y ALEXANDRESCU, GHEORGHE CLAUDIU 5225-CNS 94.2a RGC 60,00 19/12/20102010/17399 30687683W SALEGUI BASTERRECHEA, ENDIKA 6027-FPY 94.2.e RGC 60,00 18/11/20102010/17467 14840067F EGUIA ORTUZAR, JOAQUIN ROQUE BI-4531-BT 94.2c RGC 60,00 28/10/20102010/17484 30683316M SANTOS REIGADAS, ALFONSO 5725-GRF 94.2c RGC 60,00 22/10/20102010/17511 13900372T FERNANDEZ REVUELTA, MERCEDES 4161-CLR 94.2.e RGC 60,00 19/12/20102010/17531 30560008T ARANSOLO GUERRICABEITIA, ANA VICTORIA 7656-CNN 94.2c RGC 60,00 22/12/20102010/17564 X8607300X DUMITRU ION 2965-GTX 94.2a RGC 60,00 03/11/20102010/17615 X1171330D NASCIMIENTO FILHO HILSON SS-3552-BD 94.2c RGC 60,00 18/11/20102010/17635 78866198A ECHEANDIA MORIONES, JOSE RAMON 1656-BLK 41.1 RGC 300,00 17/12/20102010/17637 30647957C SALEGUI CALZACORTA, GARBIÑE 826-CMD 94.2.e RGC 60,00 17/12/20102010/17675 72247103D ORBAÑANOS ZORROZUA, JUAN CARLOS BI-2281-CD 94.2a RGC 60,00 04/12/20102010/17683 30683987D GARACHENA ORBE, GUSTAVO 4805-GZD 154 RGC 60,00 27/12/20102010/17778 72249065Q BARANDICA ECHEVARRIA, PEDRO M. (ZIGERTA BI-1661-CK 94.2.e RGC 60,00 09/12/20102010/17781 30650092Q BILBAO ATUCHA, MARIA JOSE 4171-FLS 94.2c RGC 60,00 13/12/20102010/17786 10860233R HUERGO VALLINA, MARIO 8720-BYT 94.2.e RGC 60,00 15/12/20102010/17792 B48825061 JOSERRA PRODUCCIONES, S.L. 2138-GBP 94.2c RGC 60,00 21/10/20102010/17795 78899887C ABIÑA CALZACORTA, IKER S-8102-U 94.2.e RGC 60,00 23/12/20102010/17818 16049550N FERNANDEZ ALONSO, MARIANO BI-4212-CM 94.2.e RGC 60,00 04/12/20102010/17853 48436056B GALLEGO CHINILLACH, CARMEN 1490-CYY 94.2a RGC 80,00 05/12/20102010/17856 45665772P GARAGARZA INCHAUSTI, ERIK 2283-BVD 94.2a RGC 60,00 05/12/20102010/17881 x9988524s LUNGU, MIHAI 2372-BKW 154 RGC 60,00 23/12/20102010/17906 78881500X LEGARRETA ERQUIAGA, IBON 5828-BCL 94.2d RGC 80,00 30/12/20102010/17960 Y1040157L STOICA CEZAR MIHAI BI-3658-AW 117.1 RGC 200,00 18/12/20102010/17983 30560008T ARANSOLO GUERRICABEITIA, ANA VICTORIA 7656-CNN 94.2a RGC 80,00 26/12/20102010/18001 30685471K URRESTARAZU AGORRIA, ENERITZ BI-8913-CG 94.2c RGC 60,00 21/12/20102010/18010 Y0461801K MORAN GOMEZ, GERMAN 9825-BXF 94.2c RGC 60,00 30/12/20102010/18011 78906341B GONZALEZ RODRIGUEZ, ARKAITZ BI-3147-BW 94.2c RGC 60,00 30/12/20102010/18014 30683458D BALLESTA MARTINEZ, ELEUTERIO 7624-BVD 94.2c RGC 60,00 31/12/2010


cve:

BA

O-B

OB

-201

1a08

8


2010/184221 30658440S BERNARD GONZALEZ, IGNACIO 1085-GXL 8c OM 24,00 13/10/20102010/184340 X3903751F ORELLANA OLEA, SILVIA DEL CARMEN 859-FXG 8c OM 24,00 22/10/20102010/184341 X3903751F ORELLANA OLEA, SILVIA DEL CARMEN 859-FXG 8c OM 24,00 23/10/20102010/184350 X3903751F ORELLANA OLEA, SILVIA DEL CARMEN 859-FXG 8c OM 24,00 26/10/20102010/184423 X4194214A VUCA ION CORNEL BI-995-BZ 8c OM 24,00 04/11/20102010/184445 30574996S GARCIA PEREZ, MA BEGOÑA 4428-DZC 8c OM 24,00 09/11/20102010/184464 11907329E NAVAS OLMOS, FRANCISCO 3280-CWW 8a OM 24,00 12/11/20102010/184523 44167866T AZCARATE AMEZTOY, GAIZKA 3548-FTC 8c OM 24,00 26/11/20102010/184579 B95207536 REPRESENTACIONES GOICOECHEA 7972-CGB 8c OM 24,00 02/12/20102010/184588 24406805X GOIENETXEA FRADUA, ITZIAR 4414-GXK 8c OM 24,00 03/12/20102010/184592 Y0516380K SIMA, VIOREL GI-8918-BK 8c OM 24,00 03/12/20102010/184593 14265038R GONZALEZ ECHEVERRIA, ANTONIA 6930-BGR 8c OM 24,00 03/12/20102010/184594 X5799791L ALIN CIURAR, CONSTANTIN BI-3549-BX 8c OM 24,00 03/12/20102010/184595 X3141351B JAMALI YOUSSEF 7960-FCZ 8c OM 24,00 07/12/20102010/184607 50700358D AYCART MURO, OSCAR LUIS 1707-FVH 8c OM 24,00 07/12/20102010/184615 X8297992Y ALEXANDRESCU, GHEORGHE CLAUDIU 5225-CNS 8c OM 24,00 09/12/20102010/184616 X8483089E IONUT ANGHEL, ADAM 6019-CYG 8c OM 24,00 09/12/20102010/184617 30596491M LAUCIRICA ARANGUENA, RAMON FIDEL 7487-FTX 8c OM 24,00 09/12/20102010/184621 30607391A ILLAN FUENTES, JUAN MARIA BI-2142-BZ 8a OM 24,00 09/12/20102010/184626 78899081L SAN JOSE SAIZ, JULEN 5296-DWH 8a OM 24,00 09/12/20102010/184629 77909447Y XAPELLI LLISTUSELLA, SALVADOR 6524-FLC 8c OM 24,00 09/12/20102010/184651 30557777T BILBAO AGUIRRE, MARIA LOURDES 6759-DNW 8a OM 24,00 10/12/20102010/184666 X3256590C CANALOS, LUCIAN P-9107-BCG 8c OM 24,00 11/12/20102010/184681 14857985P LOIZAGA EGUREN, JESUS MARIA 8227-BPX 8a OM 24,00 13/12/20102010/184684 X8807995F BESTELEANU, DANUT RAZVAN BI-5172-BY 8c OM 24,00 13/12/20102010/184697 14936778A ALBERDI PEÑA, FABIOLA 79-CRJ 8c OM 24,00 14/12/20102010/184698 X4361131D DENIS VACA, JORGE B-3015-WL 8a OM 24,00 14/12/20102010/184701 24402954T GONZALEZ GARCIA, MARIANA 3435-CCH 8c OM 24,00 14/12/20102010/184710 30683458D BALLESTA MARTINEZ, ELEUTERIO 7624-BVD 8c OM 24,00 15/12/20102010/184715 24402954T GONZALEZ GARCIA, MARIANA 3435-CCH 8c OM 24,00 15/12/20102010/184716 14936778A ALBERDI PEÑA, FABIOLA 79-CRJ 8c OM 24,00 15/12/20102010/184717 X8945354X CLAUSEN, HENRIK BI-9197-BY 8c OM 24,00 15/12/20102010/184724 78863376X ELGUEZABAL AUSOCOA, ROBERTO 6122-GZH 8c OM 24,00 17/12/20102010/184726 30657169D PALACIOS FLOREZ, AITOR 7700-DTS 8a OM 24,00 17/12/20102010/184730 15388973H GARCIA IGLESIAS, GUILLERMO 3661-GDV 8a OM 24,00 17/12/20102010/184736 X3256590C CANALOS, LUCIAN P-9107-BCG 8c OM 24,00 18/12/20102010/184737 14232546P ASENJO MARTINEZ, AURELIO 8428-CCB 8c OM 24,00 18/12/20102010/184741 X9988524S LUNGU, MIHAI 2372-BKW 8c OM 24,00 18/12/20102010/184746 14857985P LOIZAGA EGUREN, JESUS MARIA 8227-BPX 8a OM 24,00 18/12/20102010/184751 30612891Y VILLANUEVA HERRERA, MIREN ITXASO 1592-CYX 8a OM 24,00 18/12/20102010/184757 14609326W OLIVARES BRIONES, ANDER 589-FWR 8a OM 24,00 20/12/20102010/184769 72314708V BADIOLA URQUIAGA, AINARA 1512-BSF 8c OM 24,00 20/12/20102010/184784 X7294913A DOBRE NICOLAE M-5007-TP 8c OM 24,00 21/12/20102010/184787 X6173576P ALUNGULESEI ALIN CONSTANTIN L-3557-AF 8c OM 24,00 21/12/20102010/184794 X6173576P ALUNGULESEI ALIN CONSTANTIN L-3557-AF 8c OM 24,00 22/12/20102010/184797 78868652L ZABALA GABANCHO, MIREN BIOTZA 9880-CDC 8a OM 24,00 22/12/20102010/184806 B95310256 ARBAIZA OTAOLA SL 8702-CZV 8c OM 24,00 23/12/20102010/184820 72249104D SERRANO MACIAS, ANA BI-3220-CJ 8c OM 24,00 24/12/20102010/184826 30695110T RODRIGUEZ FERNANDEZ, ANA BELEN BI-4423-CK 8a OM 24,00 27/12/20102010/184830 14590550V URIBARRENA GIL, PEDRO LUIS 4185-BSD 8c OM 24,00 27/12/20102010/184831 20183798X CAÑIBANO GALINDEZ, MARIA LUISA 5749-BTL 8c OM 24,00 27/12/20102010/184871 X8600910Z GUTANU, ANTONEL BI-3073-CM 8c OM 24,00 31/12/20102010/184873 X9693662J FATU APOSTOL 2020-GRJ 8c OM 24,00 31/12/20102010/203083 20183060P RODRIGUEZ ANDRES, JOSE ANTONIO 8266-GPS 8a OM 24,00 02/10/20102010/203206 45620719N BARAÑO EGUIARTE, JURDAN 8195-FKP 8c OM 24,00 13/10/20102010/203471 B95032256 BILBAINA DE COMUNICACIONES DOS MIL SL 6501-GTN 8a OM 24,00 09/11/20102010/203491 29169948Z AÑON GARCIA, CARLOS 681-FBR 8a OM 24,00 10/11/20102010/203498 30584312Q ESTEBAN CALVO, JOSE ANTONIO MA-2523-CF 8a OM 24,00 11/11/20102010/203521 44970665F GARCIA MURGA, FRANCISCO 6964-DBJ 8c OM 24,00 13/11/20102010/203545 16546829P PASCUAL MARTINEZ LOSA, ROBERTO 5800-DSR 8a OM 24,00 16/11/20102010/203573 40980528W CLEMENTE RUIZ, RAUL 8768-GPG 8c OM 24,00 18/11/20102010/203614 72031215E ELESGARAY GARCIA SANTIUSTE, NAIA 5360-CRR 8a OM 24,00 23/11/20102010/203628 30667241F SANCHEZ GONZALEZ, JAVIER BI-3344-AW 8c OM 24,00 25/11/20102010/203643 B01305416 DOS MS ESTILISMO SL 9517-FZH 8a OM 24,00 29/11/20102010/203683 30659063V LARRUZEA URRESTARAZU, OLATZ 425-DBN 8c OM 24,00 01/12/20102010/203684 X6690879H OLIDEN GARCIA SUAREZ, JORGE SS-4098-BJ 8c OM 24,00 01/12/20102010/203685 X4194214A VUCA ION CORNEL SS-4948-AK 8c OM 24,00 01/12/20102010/203689 X8483089E IONUT ANGHEL, ADAM 6019-CYG 8c OM 24,00 02/12/20102010/203699 X8483089E IONUT ANGHEL, ADAM 6019-CYG 8c OM 24,00 03/12/20102010/203701 78906341B GONZALEZ RODRIGUEZ, ARKAITZ BI-3147-BW 8c OM 24,00 03/12/20102010/203708 X8483089E IONUT ANGHEL, ADAM 6019-CYG 8c OM 24,00 04/12/20102010/203716 78906341B GONZALEZ RODRIGUEZ, ARKAITZ BI-3147-BW 8a OM 24,00 04/12/20102010/203717 X8483089E IONUT ANGHEL, ADAM 6019-CYG 8c OM 24,00 07/12/20102010/203718 30678522H PEREITA ACARREGI, SILVIA BI-2661-BW 8c OM 24,00 07/12/20102010/203720 78906341B GONZALEZ RODRIGUEZ, ARKAITZ BI-3147-BW 8c OM 24,00 07/12/20102010/203725 78888697P DE LA CONCEPCION ARENAZA, JON MIKEL 6533-FGR 8c OM 24,00 07/12/20102010/203726 30607947F ARENAZA LOPEZ, JON IÑAKI 3211-BJN 8c OM 24,00 07/12/20102010/203727 78861550R ARRIAGA GABICAGOGEASCOA, JOSE RAMON 4590-GHR 8a OM 24,00 07/12/20102010/203729 72582334S CORTES FERNANDEZ, ALAIN 487-CNX 8c OM 24,00 07/12/20102010/203735 30673528S CABREJAS FORURIA, IÑAKI 8025-BVP 8c OM 24,00 09/12/20102010/203743 X8483089E IONUT ANGHEL, ADAM 6019-CYG 8c OM 24,00 09/12/20102010/203749 78906341B GONZALEZ RODRIGUEZ, ARKAITZ BI-3147-BW 8a OM 24,00 10/12/20102010/203770 30654829S SANDIA ARCOS, MANUEL 3535-FFR 8c OM 24,00 30/12/20102010/214478 B95472536 IRU LANKETA SL BI-6821-BK 8a OM 24,00 04/11/20102010/214496 46611158W FERNANDEZ ZAMORA, CONSUELO 7456-GFY 8c OM 24,00 05/11/20102010/214500 72252834J ECHEBARRIA BETANZOS, MARIA ARANZAZU 1980-GXF 8c OM 24,00 05/11/20102010/214503 E95471033 GARCIA RODRIGUEZ, JAVIER Y VICTOR MARIA 6939-GLR 8c OM 24,00 05/11/20102010/214536 78869104B FERNANDEZ ACEBEDO, MIKEL 9812-GKH 8a OM 24,00 08/11/20102010/214556 30607391A ILLAN FUENTES, JUAN MARIA BI-2142-BZ 8a OM 24,00 09/11/20102010/214560 14609323E PEÑA LINARES, IÑAKI 2949-CVF 8c OM 24,00 09/11/2010


cve:

BA

O-B

OB

-201

1a08

8


2010/214564 50708355W TRAVIESO HERNANSAIZ, VERISIMA 7256-CTN 8c OM 24,00 09/11/20102010/214577 B20819256 IGOTEK 21 PRODUCTOS INDUSTRIALES SL 8135-CTC 8c OM 24,00 10/11/20102010/214586 B48982425 ARQUITECTURA BILBAINA INTEGRAL DE BI-8270-CV 8c OM 24,00 10/11/20102010/214619 B48955504 STAFF LEGAL SL 650-GVH 8c OM 24,00 11/11/20102010/214627 16072189L HERNANDEZ SOLIS, VANESA 6491-DFP 8c OM 24,00 11/11/20102010/214679 14254099X PINEDO IRAZOLA, JOSE VICENTE 82-FWD 8c OM 24,00 15/11/20102010/214701 78925624C RUIZ DE ASUA RODRIGUEZ, MIKEL 4351-FFT 8a OM 24,00 16/11/20102010/214757 21997430T BLASCO LOPEZ, RAMON A-1432-ED 8a OM 24,00 18/11/20102010/214925 14954738T ARANA IRUSTA, FELIPE 7069-GFZ 8c OM 24,00 01/12/20102010/214927 30604842F URIBARRI ORTIZ DE BARRON, JONE MIREN 1957-FXF 8c OM 24,00 01/12/20102010/214928 72244314A MEÑACA ZENON, ALFONSO DOMINGO BI-344-CJ 8c OM 24,00 01/12/20102010/214932 72542479L BERROHUO, FATIMA 4712-FLS 8c OM 24,00 01/12/20102010/214948 30671493G ALEGRIA MONASTERIO, AITOR 3149-FFR 8c OM 24,00 02/12/20102010/214980 78903332S ORMAECHEA MINTEGUIA, JOSEBA ANDONI 9416-BGC 8c OM 24,00 03/12/20102010/214981 30686244N ESPIGA LECUNBERRI, LUIS ALBERTO 7480-DNM 8c OM 24,00 03/12/20102010/215003 30597608H GASTELURRUTIA ELOIZAGA, BELEN 8767-FRV 8c OM 24,00 07/12/20102010/215005 30581469W OTEO SALCEDO, FELIX M. 7308-CXN 8c OM 24,00 07/12/20102010/215006 15355310G ECHEVARRIA MARTINEZ, M. DEL VALLE 5459-BVG 8a OM 24,00 07/12/20102010/215016 X8941654J VALERIE, JACINTO 2797-FVS 8c OM 24,00 07/12/20102010/215018 78889735B OAR-ARTETA ZUAZUA, EKAITZ BI-4743-AX 8c OM 24,00 07/12/20102010/215036 78898979D MARTINEZ RODRIGUEZ, SAIOA 2808-GPG 8c OM 24,00 09/12/20102010/215037 08839359E DURAN LOZANO, JOSE MANUEL 7493-CNM 8c OM 24,00 09/12/20102010/215067 78941535S PAREDES MORALES, MARGARITA DE VALLE BI-5407-BT 8c OM 24,00 10/12/20102010/215089 22726054F CELA LOPEZ, CARMEN CRISTINA 1200-GNF 8c OM 24,00 14/12/20102010/215096 24405827K IRUSTA ZABALA, ROBERTO 5606-FWK 8a OM 24,00 14/12/20102010/215113 30584765D LOPATEGUI URRUTIA, ITZIAR BI-4830-CU 8c OM 24,00 15/12/20102010/215125 78898979D MARTINEZ RODRIGUEZ, SAIOA 2808-GPG 8a OM 24,00 16/12/20102010/215132 78898979D MARTINEZ RODRIGUEZ, SAIOA 2808-GPG 8c OM 24,00 16/12/20102010/215139 B48152714 CONSTRUCCIONES IBARMO S.L. 3741-GTG 8c OM 24,00 17/12/20102010/215140 30677622S FRIAS ROBLEDO, JOSE ANGEL 1106-DGR 8c OM 24,00 17/12/20102010/215147 X8665568L FERESTRAU, GABRIEL BI-1669-CH 8c OM 24,00 17/12/20102010/215154 14243907F OROKIETA UGARTE, SERVANDO 5157-GRN 8a OM 24,00 17/12/20102010/215156 16026126W VENEGAS RODRIGUEZ, MA CARMEN 4854-FXP 8a OM 24,00 17/12/20102010/215200 45667060P ALBIZU IZAGUIRRE, GOGOR 6480-CTS 8c OM 24,00 21/12/20102010/215202 14239890S ORIBE IBANEZ, MIKEL AINGERU BI-7633-CV 8c OM 24,00 21/12/20102010/215226 09711488Z CANTERO MELIDA, ANASTASIO 5919-CJG 8c OM 24,00 22/12/20102010/215228 Y0516380K SIMA, VIOREL GI-8918-BK 8c OM 24,00 22/12/20102010/215230 30604842F URIBARRI ORTIZ DE BARRON, JONE MIREN 1957-FXF 8c OM 24,00 22/12/20102010/215236 16292219P ZUBIA ORDEÑANA, JUAN CARLOS VI-6731-V 8c OM 24,00 22/12/20102010/215250 15350963G CID REY, AGUSTIN BI-7968-BN 8c OM 24,00 23/12/20102010/215251 30604842F URIBARRI ORTIZ DE BARRON, JONE MIREN 1957-FXF 8c OM 24,00 23/12/20102010/215291 X8297992Y ALEXANDRESCU, GHEORGHE CLAUDIU BI-7098-BN 8c OM 24,00 27/12/20102010/215294 72244010K ARRASATE GOIRI, MARIA MERCEDES 7460-CKF 8c OM 24,00 27/12/20102010/215304 78862632W IDOETA BENGOETXEA, BEATRIZ 2566-GLN 8a OM 24,00 27/12/20102010/215319 72244010K ARRASATE GOIRI, MARIA MERCEDES 7460-CKF 8c OM 24,00 28/12/20102010/215323 20165211F JIMENEZ CONTRERAS, JOSE 1967-CBG 8c OM 24,00 28/12/20102010/215332 X3958168Y BOUDJELLAL AZZEDINE 7632-GTR 8c OM 24,00 28/12/20102010/215334 30663590J EGUIARTE AULESTIARTE, LEIRE 3717-CBT 8c OM 24,00 28/12/20102010/215336 45667060P ALBIZU IZAGUIRRE, GOGOR 6480-CTS 8c OM 24,00 29/12/20102010/215362 38851291J GAZQUEZ RODRIGUEZ, SANDRO 3503-DJP 8c OM 24,00 29/12/20102010/215372 X8297992Y ALEXANDRESCU, GHEORGHE CLAUDIU 5225-CNS 8c OM 24,00 30/12/20102010/215384 Y0516380K SIMA, VIOREL GI-8918-BK 8c OM 24,00 31/12/20102011/110000 Y0516380K SIMA, VIOREL GI-8918-BK 8c OM 24,00 03/01/20112011/110005 18227153K HUGUET BATLE, MIGUEL 9777-BLL 8c OM 24,00 03/01/20112011/110009 29031398Q MORLESIN GODOY SERAFIN 845-FSG 8a OM 24,00 03/01/20112011/110010 Y0516380K SIMA, VIOREL GI-8918-BK 8c OM 24,00 03/01/20112011/110020 X6836543T TIMOFTE, LIVIU 2272-CCR 8c OM 24,00 04/01/20112011/110029 X8483089E IONUT ANGHEL, ADAM 6019-CYG 8c OM 24,00 05/01/20112011/110032 30686691E CAMPILLO MANDALUNIZ, OIHANE 248-BVD 8c OM 24,00 05/01/20112011/110033 14591821T COUTO GARCIA, ARTURO BI-4724-CP 8c OM 24,00 05/01/20112011/110049 30686691E CAMPILLO MANDALUNIZ, OIHANE 248-BVD 8c OM 24,00 07/01/20112011/110052 30654829S SANDIA ARCOS, MANUEL 3535-FFR 8c OM 24,00 10/01/20112011/110060 30670487X ARANAZ URRUCHUA, FABIAN 1289-GKV 8c OM 24,00 10/01/20112011/110064 Y0516380K SIMA, VIOREL GI-8918-BK 8c OM 24,00 11/01/20112011/110079 30560532H OTAEGUI OLAGARAY, AMAYA 8310-BHW 8c OM 24,00 12/01/20112011/110090 14702116X ALAVA CAMARA, MARIA LUISA 6066-BRF 8c OM 24,00 13/01/20112011/110095 78909403Z TOTORICAGUENA ZUBIAGA, FCO. JAVIER 2432-BYV 8c OM 24,00 14/01/20112011/110097 14950628F MAGRACH RICA, M. MERCEDES (EL BUITRE...) M-9308-UC 8c OM 24,00 17/01/20112011/110099 14588740R BEASKOETXEA MARTINEZ MARTA BI-361-CS 8c OM 24,00 17/01/20112011/110106 B21401906 RODRIGUEZ Y VINTENA SL 2654-FDV 8c OM 24,00 18/01/20112011/110116 X3430857Q VERDUGO ROLDAN, PEDRO ANTONIO 339-GGS 8c OM 24,00 19/01/20112011/110118 78899887C ABIÑA CALZACORTA, IKER S-8102-U 8c OM 24,00 19/01/20112011/110121 B95342127 LEIO ENCOFRADOS S.L. 7068-DZD 8c OM 24,00 20/01/20112011/110138 72244010K ARRASATE GOIRI, MARIA MERCEDES 7460-CKF 8c OM 24,00 24/01/20112011/110143 78490936D SANTANA TRUJILLO, RAYCO 625-FTW 8c OM 24,00 24/01/20112011/110144 46241768S VELASCO AGUSTIN, LUIS 9904-FZZ 8c OM 24,00 25/01/20112011/110154 X6173576P ALUNGULESEI ALIN CONSTANTIN L-3557-AF 8c OM 24,00 26/01/20112011/110156 14232546P ASENJO MARTINEZ, AURELIO 8428-CCB 8c OM 24,00 26/01/20112011/110161 B95208195 WIDE WORLD SYSTEMS S.L.L. 2177-CBC 8c OM 24,00 28/01/20112011/110177 16046278Y GALIN CABEZA, JONATHAN BI-1143-CM 8c OM 24,00 28/01/20112011/110187 30588822H ITURRIZAGA ZENARRUZABEITIA, MIKEL 5908-DKH 8c OM 24,00 31/01/20112011/110200 X8821831C GUGIU, RODINEL GHEORGHE M-1235-UT 8c OM 24,00 31/01/20112011/110205 72242722K MADARIAGA MAGUNAGOICOECHEA, JESUS 6406-GRX 8c OM 24,00 01/02/20112011/110218 78913411C HORMAETXE FERNANDEZ, ZIOMARA 8192-GCM 8c OM 24,00 02/02/20112011/110248 30554901E ITURRIAGA ITUARTE, MIGUEL ANGEL 4042-DVZ 8c OM 24,00 03/02/20112011/110261 B95186854 WORK FEEDBACK SL 9886-CRD 8c OM 24,00 03/02/20112011/110262 X8821831C GUGIU, RODINEL GHEORGHE M-1235-UT 8c OM 24,00 03/02/20112011/110283 78899081L SAN JOSE SAIZ, JULEN 5296-DWH 8c OM 24,00 04/02/20112011/110288 78863000W ASENSIO LOPEZ, ANGEL M. 3103-FTP 8c OM 24,00 04/02/20112011/110299 78906341B GONZALEZ RODRIGUEZ, ARKAITZ BI-3147-BW 8c OM 24,00 07/02/2011


cve:

BA

O-B

OB

-201

1a08

8


2011/110301 X8821831C GUGIU, RODINEL GHEORGHE M-1235-UT 8c OM 24,00 07/02/20112011/110304 45665793Y CORRALES URETA MIKEL BI-7897-CD 8c OM 24,00 07/02/20112011/110332 15390797W ECHEVERRIA ALTIMAZBEREZ, M. LOURDES 7132-GGB 8c OM 24,00 10/02/20112011/110336 14253944Q SAUTU LACA, MAITE 4898-DHR 8c OM 24,00 10/02/20112011/110340 B48958375 JOANVAZ CONSTRUCCIONES, SL 3170-CZV 8c OM 24,00 12/02/20112011/110342 30678522H PEREITA ACARREGI, SILVIA BI-2661-BW 8c OM 24,00 12/02/20112011/110348 45665793Y CORRALES URETA MIKEL BI-7897-CD 8c OM 24,00 12/02/20112011/110350 Y0516380K SIMA, VIOREL GI-8918-BK 8c OM 24,00 14/02/20112011/110374 72166854F FIGUERO FIGUERO, AQUILES 8756-GJD 8c OM 24,00 15/02/20112011/110382 16255065E DE LAPATZA ALMAGIA, ANTONIA MA-811-BK 8c OM 24,00 16/02/20112011/110389 30678522H PEREITA ACARREGI, SILVIA BI-2661-BW 8c OM 24,00 17/02/20112011/110398 72392607S CALLE CUADRADO, FCO DE BORJA 8609-GPG 8c OM 24,00 17/02/20112011/110408 14915390M GOIRIENA ITURRI, JUAN MANUEL SS-6181-AW 8c OM 24,00 22/02/20112011/110415 30678522H PEREITA ACARREGI, SILVIA BI-2661-BW 8c OM 24,00 22/02/20112011/110418 X7756555N DA CUNHA MOURA, REGINALDO T-2948-AU 8c OM 24,00 22/02/20112011/110442 72582334S CORTES FERNANDEZ, ALAIN 487-CNX 8c OM 24,00 25/02/20112011/110450 72170600G IRAZABAL AGUIRRE, IÑAKI JOSU MIRENA BI-9441-CK 8a OM 24,00 25/02/20112011/110452 X8832671G RAPCIUC, DARIUS MARIAN BI-9560-BT 8c OM 24,00 25/02/20112011/110459 X8807995F BESTELEANU, DANUT RAZVAN BI-5172-BY 8c OM 24,00 26/02/20112011/130000 30592523Q MORAIS MUÑOZ, JOSE MANUEL BI-7174-BM 8c OM 24,00 03/01/20112011/130004 14600708D LARROCEA URIARTE ANA ROSA 2790-FGY 8c OM 24,00 03/01/20112011/130009 X8483089E IONUT ANGHEL, ADAM 6019-CYG 8c OM 24,00 03/01/20112011/130013 Y0516380K SIMA, VIOREL GI-8918-BK 8c OM 24,00 04/01/20112011/130014 X8617750H LINGURAR, FLORIN BI-3658-AW 8c OM 24,00 04/01/20112011/130015 78908681M IZAGUIRRE OLLER, LUIS 2699-CVN 8c OM 24,00 04/01/20112011/130019 78917059B BALZATEGUI DE LA COVA, ARKAITZ A-3947-CB 8c OM 24,00 04/01/20112011/130021 Y1040157L STOICA CEZAR MIHAI 8404-BHL 8c OM 24,00 04/01/20112011/130026 Y0887566X CALDARAS NICOLAE, IOAN VI-4700-U 8c OM 24,00 05/01/20112011/130038 Y0516380K SIMA, VIOREL GI-8918-BK 8c OM 24,00 05/01/20112011/130042 Y0516380K SIMA, VIOREL GI-8918-BK 8c OM 24,00 07/01/20112011/130048 30609775H MORALES FERNANDEZ, JUAN JOSE 9448-CGD 8c OM 24,00 07/01/20112011/130053 78903489B GOROSPE FERNANDEZ, JON 4596-CXN 8a OM 24,00 07/01/20112011/130061 Y0516380K SIMA, VIOREL GI-8918-BK 8c OM 24,00 10/01/20112011/130067 14607662V ARRIZABALAGA SANTIAGO, IRANTZU BI-1812-CU 8c OM 24,00 10/01/20112011/130069 X8617750H LINGURAR, FLORIN BI-3658-AW 8c OM 24,00 12/01/20112011/130070 Y0516380K SIMA, VIOREL GI-8918-BK 8c OM 24,00 12/01/20112011/130084 14605639H IBARGUENGOITIA UNDABEITIA, IBON BI-7239-CH 8c OM 24,00 14/01/20112011/130098 14232546P ASENJO MARTINEZ, AURELIO 8428-CCB 8c OM 24,00 20/01/20112011/130102 X7294913A DOBRE NICOLAE M-5007-TP 8c OM 24,00 21/01/20112011/130109 78863376X ELGUEZABAL AUSOCOA, ROBERTO 6122-GZH 8a OM 24,00 21/01/20112011/130111 14232546P ASENJO MARTINEZ, AURELIO 8428-CCB 8c OM 24,00 24/01/20112011/130115 78909946M ROMO ABRO, XABIER 8349-DCJ 8c OM 24,00 24/01/20112011/130116 X8297992Y ALEXANDRESCU, GHEORGHE CLAUDIU 5225-CNS 8c OM 24,00 28/01/20112011/130117 X6173576P ALUNGULESEI ALIN CONSTANTIN L-3557-AF 8c OM 24,00 28/01/20112011/130119 79002951K CARBAJAL BRACHMANN, EDUARDO ENRIQUE 4223-FPD 8c OM 24,00 28/01/20112011/130120 78909946M ROMO ABRO, XABIER 8349-DCJ 8c OM 24,00 28/01/20112011/130122 Y0516380K SIMA, VIOREL GI-8918-BK 8c OM 24,00 31/01/20112011/130124 30681027Q MADRAZO ABAROA, KEPA 1060-FTH 8c OM 24,00 31/01/20112011/130147 Y0516380K SIMA, VIOREL GI-8918-BK 8c OM 24,00 01/02/20112011/130174 30665051W ELORRIAGA ZUBIZARRETA, M. JESUS 9489-DFP 8c OM 24,00 02/02/20112011/130181 78863038V UBERUAGA ECHEVARRIA, JOSE ANGEL 3842-CJT 8c OM 24,00 02/02/20112011/130191 16045618J URQUIOLA GARCIA BORREGUERO, IÑIGO 3875-FVL 8c OM 24,00 02/02/20112011/130193 29034407N ZAMALLOA AZURMENDI, IÑIGO 6642-DHH 8c OM 24,00 02/02/20112011/130216 30668206Y BENGOA BUENO, AITOR BI-3527-CK 8c OM 24,00 05/02/20112011/1302202 50876740G YESARES MARTINEZ, NORA BI-507-CS 94.2a RGC 200,00 06/01/20112011/130234 X5799791L ALIN CIURAR, CONSTANTIN BI-3549-BX 8c OM 24,00 09/02/20112011/130235 30670557B ECHEVARRIA ZABALA OIER 1117-DMZ 8c OM 24,00 09/02/20112011/130244 Y0516380K SIMA, VIOREL GI-8918-BK 8c OM 24,00 10/02/20112011/130250 B20872586 ERAIKILE ERAIKUNTZAK SL 2250-FWZ 8c OM 24,00 10/02/20112011/130273 78936831A HORMAECHE MADARIAGA, OIHANE 2575-GRG 8c OM 24,00 15/02/20112011/130274 30678522H PEREITA ACARREGI, SILVIA BI-2661-BW 8c OM 24,00 15/02/20112011/130275 X3430857Q VERDUGO ROLDAN, PEDRO ANTONIO 339-GGS 8c OM 24,00 15/02/20112011/130279 14563227H DIEZ LOZANO, ALBERTO JESUS 1308-FYB 8a OM 24,00 22/02/20112011/130294 30678522H PEREITA ACARREGI, SILVIA BI-2661-BW 8a OM 24,00 24/02/20112011/140004 Y0516380K SIMA, VIOREL GI-8918-BK 8c OM 24,00 17/01/20112011/140005 72249115C MUNITIS RUIZ, JULIAN SS-2767-BJ 8c OM 24,00 17/01/20112011/140009 30637328V USKOLA SARRIUGARTE, JULEN 4556-DPK 8c OM 24,00 20/01/20112011/140010 Y0516380K SIMA, VIOREL GI-8918-BK 8c OM 24,00 20/01/20112011/140016 47522468Y GONZALEZ CARRATO FERNANDEZ, JOSE RUBEN 8007-CKD 8c OM 24,00 20/01/20112011/140018 14232546P ASENJO MARTINEZ, AURELIO 8428-CCB 8c OM 24,00 21/01/20112011/140021 X3256590C CANALOS, LUCIAN P-9107-BCG 8c OM 24,00 02/02/20112011/150003 30637977E MORENO VICARIO, IGNACIO 6056-DBB 8c OM 24,00 18/01/20112011/150006 22743288Z CASTRO GONZALEZ, JOSE IGNACIO 2265-FCF 8c OM 24,00 18/01/20112011/150008 Y0516380K SIMA, VIOREL GI-8918-BK 8c OM 24,00 18/01/20112011/150009 45621341J BENGOECHEA URRUTICOECHEA, NAGORE 5660-GJG 8c OM 24,00 18/01/20112011/150011 Y0516380K SIMA, VIOREL GI-8918-BK 8c OM 24,00 19/01/20112011/150038 78921136V TARANTINO MARCOS, NAGORE 6515-FGS 8c OM 24,00 20/01/20112011/150043 Y0516380K SIMA, VIOREL GI-8918-BK 8c OM 24,00 26/01/20112011/150063 14505023G OLEA BILBAO, FRANCISCO BI-1703-BN 8c OM 24,00 07/02/20112011/150067 Y0516380K SIMA, VIOREL GI-8918-BK 8c OM 24,00 08/02/20112011/150073 X7756555N DA CUNHA MOURA, REGINALDO T-2948-AU 8c OM 24,00 09/02/20112011/150075 78913411C HORMAETXE FERNANDEZ, ZIOMARA 8192-GCM 8c OM 24,00 09/02/20112011/150083 Y0516380K SIMA, VIOREL GI-8918-BK 8c OM 24,00 09/02/20112011/150086 Y0516380K SIMA, VIOREL GI-8918-BK 8c OM 24,00 11/02/20112011/150090 Y0516380K SIMA, VIOREL GI-8918-BK 8c OM 24,00 16/02/20112011/150091 29033643F IBAÑEZ DE MENDOZA VAZQUEZ, IÑIGO BI-4409-BU 8c OM 24,00 16/02/20112011/150092 78922070P FERNANDEZ GONZALEZ, M. DE LOS REMEDIOS 5931-FPC 8c OM 24,00 16/02/20112011/150099 Y0516380K SIMA, VIOREL GI-8918-BK 8c OM 24,00 17/02/20112011/150119 Y0516380K SIMA, VIOREL GI-8918-BK 8c OM 24,00 22/02/20112011/150120 78922070P FERNANDEZ GONZALEZ, M. DE LOS REMEDIOS 5931-FPC 8c OM 24,00 22/02/2011


cve:

BA

O-B

OB

-201

1a08

8


2011/150124 Y0516380K SIMA, VIOREL GI-8918-BK 8c OM 24,00 25/02/20112011/150127 Y0516380K SIMA, VIOREL GI-8918-BK 8c OM 24,00 28/02/20112011/150131 13900372T FERNANDEZ REVUELTA, MERCEDES 9661-BCG 8a OM 24,00 28/02/20112011/150135 78906341B GONZALEZ RODRIGUEZ, ARKAITZ BI-3147-BW 8c OM 24,00 28/02/20112011/160000 X8483089E IONUT ANGHEL, ADAM 6019-CYG 8c OM 24,00 04/01/20112011/160001 22745185W MARTINEZ GARCIA, FERNANDO BI-9130-BV 8c OM 24,00 04/01/20112011/160004 14908239F FORURIA ACHABAL, ARANTZAZU BI-1035-CT 8c OM 24,00 04/01/20112011/160022 30686691E CAMPILLO MANDALUNIZ, OIHANE 248-BVD 8c OM 24,00 08/01/20112011/160034 14904589Z ASTUY HORMAECHEA, M. CARMEN 923-DXM 8c OM 24,00 11/01/20112011/160035 30660971Q MAEZTU AZPILLAGA, MIKEL 6694-FLF 8a OM 24,00 11/01/20112011/160041 78864727G MENDEZ SANTOS, ANGEL NICOMEDES VI-9398-X 8c OM 24,00 13/01/20112011/160043 38751605D LARRUBIA BORREGO, SALVADORA 1638-FCT 8c OM 24,00 13/01/20112011/160048 14504672K BASTERRETXEA ANCIN MARIA CARMEN BI-6519-CS 8c OM 24,00 13/01/20112011/160051 Y0516380K SIMA, VIOREL GI-8918-BK 8c OM 24,00 14/01/20112011/160054 B95416152 ESTRATEGIAS PARA INNOVACION EN 7529-DVX 8c OM 24,00 14/01/20112011/160055 78867726J ANSOTEGUI URIBARRI, AITOR 6955-FXP 8c OM 24,00 14/01/20112011/160057 14543854B GORISTIZA LAZCANO, MARIA TERESA BI-6834-CN 8c OM 24,00 14/01/20112011/160064 14950628F MAGRACH RICA, M. MERCEDES (EL BUITRE...) M-9308-UC 8c OM 24,00 15/01/20112011/160066 78913411C HORMAETXE FERNANDEZ, ZIOMARA 8192-GCM 8c OM 24,00 15/01/20112011/160067 Y0516380K SIMA, VIOREL GI-8918-BK 8c OM 24,00 15/01/20112011/160073 45664425H UDAONDO ECHABE, HAITZ 7186-DSS 8c OM 24,00 15/01/20112011/160084 X6671673V CARBAJAL, MARIANELA SILVINA 9685-FLT 8c OM 24,00 17/01/20112011/160086 X6671673V CARBAJAL, MARIANELA SILVINA 9685-FLT 8c OM 24,00 18/01/20112011/160090 30677841G AKIZU PEREZ, XABIER 7245-CRR 8c OM 24,00 18/01/20112011/160109 08769498N MUÑOZ MAYO, GREGORIO 6141-FXJ 8c OM 24,00 20/01/20112011/160115 19427542V CAYETANO HERNANDEZ, FIDEL 5192-DLZ 8a OM 24,00 20/01/20112011/160128 30656012W GOICOECHEA GUEZURAGA, XABIER BI-4917-CT 8c OM 24,00 25/01/20112011/160147 30612051V SALGUERO TORRE, MIKEL GOTZON 4797-FDK 8c OM 24,00 28/01/20112011/160151 78943951Q SAGARNA MEZO, SABIN IMANOL 4630-BKJ 8c OM 24,00 28/01/20112011/160155 78865618K GONDRA URBERUAGA, JUAN BI-6307-CM 8a OM 24,00 28/01/20112011/160158 X5799791L ALIN CIURAR, CONSTANTIN S-5631-AJ 8c OM 24,00 29/01/20112011/160165 30680333N GONDRA ERCORECA, ISMAEL 4054-DFD 8c OM 24,00 11/02/20112011/160169 78903489B GOROSPE FERNANDEZ, JON 4596-CXN 8c OM 24,00 11/02/20112011/160180 X4412750Q SACARA, MARIUS DANIEL 7334-FPB 8c OM 24,00 14/02/20112011/160184 Y0516380K SIMA, VIOREL GI-8918-BK 8c OM 24,00 15/02/20112011/160191 14693199V GONDRA ARRI, ALEJANDRO BI-4176-CK 8c OM 24,00 15/02/20112011/160200 78862203X UNDAGOITIA LAMIQUIZ, OLGA 2123-DDY 8c OM 24,00 17/02/20112011/160203 78882738Y RUBIO GALVAN, JUAN ANTONIO BI-3313-CT 8c OM 24,00 17/02/20112011/160209 14809146K ZABALGOGEASCOA ECHEVARRIA, ELIAS 8230-BTB 8c OM 24,00 18/02/20112011/160217 16255065E DE LAPATZA ALMAGIA, ANTONIA MA-811-BK 8c OM 24,00 18/02/20112011/160219 14260614Q CANO IBARRA, IÑIGO 2620-DZP 8a OM 24,00 18/02/20112011/160224 79002951K CARBAJAL BRACHMANN, EDUARDO ENRIQUE 4223-FPD 8c OM 24,00 21/02/20112011/160230 14565814Y CABANAS PEREZ, JOSE RAMON 6790-CBJ 8c OM 24,00 24/02/20112011/160232 Y0516380K SIMA, VIOREL GI-8918-BK 8c OM 24,00 24/02/20112011/17175 30689095B OLEA LAMIQUIZ, JESUS BI-5092-CT 94.2.a RGC 150,00 21/01/20112011/17366 B95202933 SOLUCIONES TEXTILES PEDNIA 1190-CTR 94.2a RGC 60,00 18/01/20112011/17414 72244303S NARVARTE GIL, PEDRO VI-9932-W 94.2a RGC 60,00 07/01/20112011/17512 X2716799Q DRAGAN ION 7956-BJJ 94.2d RGC 80,00 30/01/20112011/17539 72164500E ECHEVARRIETA IBARRA, FATIMA 5540-BNL 94.2.e RGC 60,00 08/01/20112011/17691 X4308759P TURCU, DORU BI-2868-CT 94.2.e RGC 60,00 01/02/20112011/17692 14945128G URRUCHUA MARTINEZ, JOSE ANTONIO 3124-CFM 94.2 g RGC 60,00 02/02/20112011/17698 30650092Q BILBAO ATUCHA, MARIA JOSE 4171-FLS 94.2c RGC 60,00 07/02/20112011/17699 14935360B ORMAECHEA ORUE, FERNANDO JAVIER 6924-GPX 94.2c RGC 60,00 07/02/20112011/17707 B95250254 PERSIANAS MUÑOZ CASTILLO S.L. 6147-DCM 94.2c RGC 60,00 17/01/20112011/17850 29031398Q MORLESIN GODOY SERAFIN 845-FSG 94.2 g RGC 60,00 26/01/20112011/17885 78899887C ABIÑA CALZACORTA, IKER S-8102-U 94.2.e RGC 60,00 03/01/20112011/17887 45664425H UDAONDO ECHABE, HAITZ 7186-DSS 94.2.e RGC 60,00 04/01/20112011/17892 18601501K BARTOLOME MARQUES, PATXI XABIER 2435-CGP 94.2.e RGC 60,00 04/01/20112011/17894 30685471K URRESTARAZU AGORRIA, ENERITZ BI-8913-CG 94.2.e RGC 60,00 04/01/20112011/17913 14545804Y MOTOS GIMENEZ, EMILIO 3315-DMX 94.2a RGC 60,00 07/02/20112011/17933 30560008T ARANSOLO GUERRICABEITIA, ANA VICTORIA 7656-CNN 94.2c RGC 60,00 20/01/20112011/17934 X8821831C GUGIU, RODINEL GHEORGHE M-1235-UT 94.2c RGC 60,00 20/01/20112011/17954 30578936E LACA JUARISTI, KOLDO IÑAKI 9685-CGZ 94.2a RGC 60,00 03/01/20112011/17958 72392607S CALLE CUADRADO, FCO DE BORJA 8609-GPG 94.2c RGC 60,00 05/01/20112011/17963 72247867Z QUINTANA ALIENDE, CONSUELO 7414-BCZ 94.2a RGC 60,00 17/01/20112011/17974 X3256590C CANALOS, LUCIAN 2416-HBR 130.5 RGC 90,00 15/02/20112011/180004 45667060P ALBIZU IZAGUIRRE, GOGOR 6480-CTS 8c OM 24,00 03/01/20112011/180008 72251529L ZUAZO BENGOECHEA, MARIA FELISA 2602-DZG 8c OM 24,00 03/01/20112011/180010 X8832671G RAPCIUC, DARIUS MARIAN BI-9560-BT 8c OM 24,00 03/01/20112011/180012 24402641D BILBAO SIMON, M. LOURDES 1268-BHT 8c OM 24,00 03/01/20112011/180015 Y0516380K SIMA, VIOREL GI-8918-BK 8c OM 24,00 03/01/20112011/180026 78872924J BELTRAN PEREZ, PEDRO RAFAEL 2800-GJK 8c OM 24,00 04/01/20112011/180030 14602077K IZETA GABIKAGOGEASKOA, ALBERTO BI-2733-CT 8c OM 24,00 04/01/20112011/180033 14925379N BORDA ELEJABARRIETA, JUAN LUIS 362-DMX 8c OM 24,00 04/01/20112011/180041 72392607S CALLE CUADRADO, FCO DE BORJA 8609-GPG 8a OM 24,00 05/01/20112011/180042 78933383M IRASTORZA GARAIZAR, XABIER 6532-BHF 8a OM 24,00 05/01/20112011/180046 78899887C ABIÑA CALZACORTA, IKER S-8102-U 8a OM 24,00 05/01/20112011/180052 20223510R ITURRIARTE ARANAZ, AINHOA 7701-BMS 8c OM 24,00 05/01/20112011/180073 78875374W MINTEGUIA BEASCOA, DONIANZU 6369-DHZ 8a OM 24,00 07/01/20112011/180079 X8483089E IONUT ANGHEL, ADAM 6019-CYG 8c OM 24,00 08/01/20112011/180087 78913411C HORMAETXE FERNANDEZ, ZIOMARA 8192-GCM 8c OM 24,00 08/01/20112011/180094 X8483089E IONUT ANGHEL, ADAM 6019-CYG 8c OM 24,00 10/01/20112011/180097 78875374W MINTEGUIA BEASCOA, DONIANZU 6922-CTH 8a OM 24,00 10/01/20112011/180108 30655539N PAGAZAURTUNDUA ZABALA, YOLANDA 396-FJS 8a OM 24,00 12/01/20112011/180142 B95208195 WIDE WORLD SYSTEMS S.L.L. 2177-CBC 8c OM 24,00 14/01/20112011/180151 45664425H UDAONDO ECHABE, HAITZ 7186-DSS 8c OM 24,00 17/01/20112011/180158 78922070P FERNANDEZ GONZALEZ, M. DE LOS REMEDIOS 5931-FPC 8a OM 24,00 17/01/20112011/180169 14563227H DIEZ LOZANO, ALBERTO JESUS 1308-FYB 8a OM 24,00 18/01/20112011/180176 30588822H ITURRIZAGA ZENARRUZABEITIA, MIKEL 5908-DKH 8c OM 24,00 18/01/20112011/180183 X5799791L ALIN CIURAR, CONSTANTIN S-5631-AJ 8c OM 24,00 21/01/2011


cve:

BA

O-B

OB

-201

1a08

8


2011/180186 X2652249G MATTILA, ANNA 7502-CND 8c OM 24,00 21/01/20112011/180188 78906341B GONZALEZ RODRIGUEZ, ARKAITZ BI-3147-BW 8c OM 24,00 21/01/20112011/180196 78875637N ERRASTI ECHANIZ, MIKEL 8426-DGY 8c OM 24,00 22/01/20112011/18020 E48512560 ALVAREZ CASTRO JOSÉ Y OTRO C.B. 586-DXY 94.2.e RGC 60,00 04/01/20112011/180211 78888697P DE LA CONCEPCION ARENAZA, JON MIKEL 6533-FGR 8c OM 24,00 24/01/20112011/180212 X5692307Z GAMBOA GUEVARA, IVAN FANOR 1086-CJY 8a OM 24,00 24/01/20112011/180220 30650092Q BILBAO ATUCHA, MARIA JOSE 4171-FLS 8a OM 24,00 25/01/20112011/180230 78922070P FERNANDEZ GONZALEZ, M. DE LOS REMEDIOS 5931-FPC 8c OM 24,00 25/01/20112011/180234 X7294913A DOBRE NICOLAE M-5007-TP 8c OM 24,00 25/01/20112011/180252 30597957E GARCIA AGUINAGA, JOSE ANTONIO BI-7451-CH 8c OM 24,00 26/01/20112011/180254 14590550V URIBARRENA GIL, PEDRO LUIS 4185-BSD 8c OM 24,00 26/01/20112011/180259 30592523Q MORAIS MUÑOZ, JOSE MANUEL BI-7174-BM 8c OM 24,00 28/01/20112011/180261 30637977E MORENO VICARIO, IGNACIO 6056-DBB 8c OM 24,00 28/01/20112011/180265 30636691R URTUBI MIANGOLARRA, LUIS MANUEL 1677-DTV 8a OM 24,00 28/01/20112011/180274 30683458D BALLESTA MARTINEZ, ELEUTERIO 7624-BVD 8c OM 24,00 29/01/20112011/180285 30612891Y VILLANUEVA HERRERA, MIREN ITXASO 1592-CYX 8c OM 24,00 29/01/20112011/180288 B95030862 BATERA DOS MIL S L 7866-CPD 8c OM 24,00 31/01/20112011/180291 B95186854 WORK FEEDBACK SL 9886-CRD 8c OM 24,00 31/01/20112011/180296 14553689W ORTIZ INFANTE, ANTONIO 2382-CPD 8a OM 24,00 31/01/20112011/180298 14938970X MENDIZABAL HURTADO, JESUS ANGEL 2559-BDJ 8c OM 24,00 31/01/20112011/180352 30574831B AHEDO RUIZ, JAVIER 5162-BHJ 8c OM 24,00 02/02/20112011/180419 78861550R ARRIAGA GABICAGOGEASCOA, JOSE RAMON 4590-GHR 8c OM 24,00 07/02/20112011/180430 30685222W AGUIRRE ONAINDIA, ANDONI BI-9266-CV 8a OM 24,00 08/02/20112011/180478 14537491L GONDRA HERRERO, M. CARMEN 7634-BBX 8a OM 24,00 11/02/20112011/180482 24402954T GONZALEZ GARCIA, MARIANA 3435-CCH 8a OM 24,00 11/02/20112011/180491 30650373K DIANA ARTABE, ISUSKO IKER 5061-GRX 8a OM 24,00 11/02/20112011/180495 X8600910Z GUTANU, ANTONEL BI-3073-CM 8c OM 24,00 12/02/20112011/180497 24405785W CABRERO UGALDE, JOSE IGNACIO 8050-CPK 8c OM 24,00 12/02/20112011/180506 30677841G AKIZU PEREZ, XABIER 7245-CRR 8c OM 24,00 12/02/20112011/18051 30680260P LEJARCEGUI ECHEVARRIETA, KOLDO- 4234-FJD 94.2d RGC 80,00 15/01/20112011/18055 30680260P LEJARCEGUI ECHEVARRIETA, KOLDO- 4844-DTL 151.2 RGC 200,00 25/01/20112011/18056 30680260P LEJARCEGUI ECHEVARRIETA, KOLDO- 4844-DTL 46.1.b RGC 200,00 25/01/20112011/18057 30680260P LEJARCEGUI ECHEVARRIETA, KOLDO- 4844-DTL 155 RGC 80,00 25/01/20112011/18058 30680260P LEJARCEGUI ECHEVARRIETA, KOLDO- 4844-DTL 65.1a RGC 200,00 25/01/20112011/180584 Y0516380K SIMA, VIOREL GI-8918-BK 8c OM 24,00 19/02/20112011/18061 30645979C GRANDE PINAR, ANGEL LUIS 2172-FYS 94.2.e RGC 60,00 26/01/20112011/180623 B95185682 EGUSKI EDER PROMOZIOAK SL 3839-BZP 8c OM 24,00 22/02/20112011/180630 30618219K JAOY CHUCHURRETA, MARIA MILAGROS M-9007-VV 8a OM 24,00 22/02/20112011/18064 Y0516380K SIMA, VIOREL GI-8918-BK 154 RGC 60,00 31/01/20112011/180640 14543854B GORISTIZA LAZCANO, MARIA TERESA BI-6834-CN 8a OM 24,00 22/02/20112011/180646 78922070P FERNANDEZ GONZALEZ, M. DE LOS REMEDIOS 5931-FPC 8c OM 24,00 22/02/20112011/180653 X8876747N MOLDOVAN, GHEORGHE SS-6310-BF 8c OM 24,00 23/02/20112011/180683 78936831A HORMAECHE MADARIAGA, OIHANE 2575-GRG 8c OM 24,00 24/02/20112011/180684 30678522H PEREITA ACARREGI, SILVIA BI-2661-BW 8c OM 24,00 25/02/20112011/180687 Y0516380K SIMA, VIOREL GI-8918-BK 8c OM 24,00 25/02/20112011/180688 72582334S CORTES FERNANDEZ, ALAIN 487-CNX 8c OM 24,00 25/02/20112011/180698 78863000W ASENSIO LOPEZ, ANGEL M. 3103-FTP 8c OM 24,00 25/02/20112011/180708 X9693662J FATU APOSTOL 2020-GRJ 8c OM 24,00 26/02/20112011/180726 30683458D BALLESTA MARTINEZ, ELEUTERIO 7624-BVD 8c OM 24,00 28/02/20112011/18082 78869812Y GUEDE FREIRE, JOSE RICARDO 2926-CYS 94.2d RGC 80,00 15/01/20112011/18094 30644188T SANTOS ALVARO, FCO JAVIER 7559-DBC 94.2a RGC 60,00 03/02/20112011/18096 14706386W ASENSIO VIGURI, MARIA ISABEL 3467-CJB 94.2a RGC 60,00 04/02/20112011/18098 72168504R AZQUETA BELZA, JUAN LUIS 5445-BCR 94.2a RGC 80,00 05/02/20112011/18101 30673922H ALVAREZ DIEZ, JAVIER BI-8153-BW 94.2c RGC 60,00 11/01/20112011/18110 30575469M PASCUAL MURILLO, FLORENCIO 6865-FZF 94.2a RGC 60,00 13/01/20112011/18116 30597440B BERMEOSOLO MENDIA, IAGOBA 2139-CJT 94.2a RGC 60,00 26/01/20112011/18125 30604842F URIBARRI ORTIZ DE BARRON, JONE MIREN 1957-FXF 171 RGC 60,00 04/02/20112011/18134 78861550R ARRIAGA GABICAGOGEASCOA, JOSE RAMON 4590-GHR 94.2.e RGC 60,00 26/01/20112011/18146 Y1394713F BOITAN, CONSTANTIN DOREL 2028-BNY 94.2d RGC 80,00 06/02/20112011/18147 X4361131D DENIS VACA, JORGE B-3015-WL 94.2.e RGC 60,00 06/02/20112011/18151 30560008T ARANSOLO GUERRICABEITIA, ANA VICTORIA 7656-CNN 94.2c RGC 60,00 01/02/20112011/18156 30689246R FORURIA BILBAO, MARÍA 5198-FHF 94.2.e RGC 60,00 06/02/20112011/18160 X4308759P TURCU, DORU 2849-GZK 94.2d RGC 80,00 21/02/20112011/18179 15344551D LABORDA OTADUI, MARIA ICIAR BI-5858-BK 94.2a RGC 60,00 04/02/20112011/18778 78936831A HORMAECHE MADARIAGA, OIHANE 2575-GRG 94.2a RGC 60,00 15/02/20112011/18780 78909403Z TOTORICAGUENA ZUBIAGA, FCO. JAVIER 2432-BYV 94.2.e RGC 60,00 15/02/20112011/18781 30551647B VEGA TEJERINA, DELFINA 2360-FHX 94.2.e RGC 60,00 15/02/20112011/18784 20165211F JIMENEZ CONTRERAS, JOSE 1967-CBG 94.2.e RGC 60,00 18/02/20112011/18856 14889759L MARTITEGUI LASUEN, JESUS M. BI-5902-CG 94.2.e RGC 60,00 16/02/20112011/18862 30650092Q BILBAO ATUCHA, MARIA JOSE 4171-FLS 94.2c RGC 60,00 18/02/20112011/18884 14232546P ASENJO MARTINEZ, AURELIO 8428-CCB 94.2c RGC 60,00 24/02/20112011/18901 14885435L ASUA SAGARDUY, GOTZON 9117-BYV 94.2.e RGC 60,00 08/02/20112011/18902 20165211F JIMENEZ CONTRERAS, JOSE 1967-CBG 94.2.e RGC 60,00 09/02/20112011/200004 X8483089E IONUT ANGHEL, ADAM 6019-CYG 8c OM 24,00 03/01/20112011/200005 33459348Y GALDON RUEDA, PEDRO JOSE CS-6276-AP 8c OM 24,00 03/01/20112011/200007 11928837W URGEL BAÑOS, JAVIER 7694-FDH 8c OM 24,00 03/01/20112011/200009 45627864G SARDUY BESANGUIZ, ZIHARA 2123-GCW 8c OM 24,00 03/01/20112011/200021 78920833J IRIONDO CRIADO, JON MIKEL 7342-GHP 8c OM 24,00 04/01/20112011/200022 78870657T ITURRASPE PEREA, EDORTA 2156-BJF 8c OM 24,00 04/01/20112011/200030 78922070P FERNANDEZ GONZALEZ, M. DE LOS REMEDIOS 5931-FPC 8c OM 24,00 05/01/20112011/200033 30605679Q ITURBE URIBARRI, NATALIA 1706-CWP 8c OM 24,00 05/01/20112011/200048 03363751R PASCUAL DE FRUTOS, DOMINGO BI-9681-BL 8a OM 24,00 07/01/20112011/200054 30650092Q BILBAO ATUCHA, MARIA JOSE 4171-FLS 8c OM 24,00 08/01/20112011/200070 30660324J GOYENECHEA PADILLA, GAIZKA 3133-CJB 8c OM 24,00 10/01/20112011/200090 78863376X ELGUEZABAL AUSOCOA, ROBERTO 6122-GZH 8a OM 24,00 11/01/20112011/200101 30632244Q JIMENEZ MERA, MARTA 8585-DXW 8c OM 24,00 12/01/20112011/200107 13900372T FERNANDEZ REVUELTA, MERCEDES 9661-BCG 8a OM 24,00 14/01/20112011/200111 30663451N ITURRI BILBAO, ISMAEL 903-GPS 8c OM 24,00 14/01/20112011/200113 14950628F MAGRACH RICA, M. MERCEDES (EL BUITRE...) M-9308-UC 8c OM 24,00 14/01/20112011/200116 14520133A CABALLERO CARRASCO, FERNANDO M-6766-NK 8c OM 24,00 14/01/2011


cve:

BA

O-B

OB

-201

1a08

8


2011/200135 X6671663F CARBAJAL, CAROLINA ISABEL 4171-GTP 8c OM 24,00 18/01/20112011/200144 72394960E GARCIA CASTILLO, JOSEBA 1894-FNW 8a OM 24,00 18/01/20112011/200156 14864639S MONTERO HORMAECHEA, FRANCISCO 7109-CPJ 8c OM 24,00 21/01/20112011/200197 78906341B GONZALEZ RODRIGUEZ, ARKAITZ BI-3147-BW 8a OM 24,00 24/01/20112011/200198 X5510527A MOHAMED SALEM ISLEM VI-8643-N 8c OM 24,00 26/01/20112011/200199 B82941113 HEMICICLO CENTRAL SL 486-DWD 8c OM 24,00 26/01/20112011/200202 14585726T SAEZ GORDON, MIREN KISTIÑE 8206-CDM 8c OM 24,00 26/01/20112011/200210 14240709Y FANARRAGA FERNANDEZ, RAFAEL 420-CND 8c OM 24,00 28/01/20112011/200221 78889735B OAR-ARTETA ZUAZUA, EKAITZ BI-4743-AX 8c OM 24,00 29/01/20112011/200230 B95310256 ARBAIZA OTAOLA SL 8702-CZV 8c OM 24,00 31/01/20112011/200311 X3958168Y BOUDJELLAL AZZEDINE 7632-GTR 8c OM 24,00 03/02/20112011/200317 79002951K CARBAJAL BRACHMANN, EDUARDO ENRIQUE 4223-FPD 8c OM 24,00 04/02/20112011/200341 13900372T FERNANDEZ REVUELTA, MERCEDES 9661-BCG 8c OM 24,00 05/02/20112011/200342 B48737233 ERCON CONSULTORES BILBAO S.L. 1250-BTH 8c OM 24,00 05/02/20112011/200352 30630100B URLEZAGA MANDALUNIZ, M. SOLEDAD 7755-FRN 8a OM 24,00 07/02/20112011/200367 X8433857X ZATANGA, VASILE BI-8916-CV 8a OM 24,00 08/02/20112011/200387 24402954T GONZALEZ GARCIA, MARIANA 3435-CCH 8c OM 24,00 10/02/20112011/200405 X7756555N DA CUNHA MOURA, REGINALDO T-2948-AU 8c OM 24,00 12/02/20112011/200407 Y0516380K SIMA, VIOREL GI-8918-BK 8c OM 24,00 12/02/20112011/200408 78913411C HORMAETXE FERNANDEZ, ZIOMARA 8192-GCM 8c OM 24,00 12/02/20112011/200433 30654829S SANDIA ARCOS, MANUEL 3535-FFR 8c OM 24,00 14/02/20112011/200447 05344045H ELORZA MORATALLA, IGNACIO 210-GKY 8c OM 24,00 15/02/20112011/200452 B48294227 LANKIDEGO LANTALDE S.L. 459-DRH 8c OM 24,00 15/02/20112011/200461 30685222W AGUIRRE ONAINDIA, ANDONI BI-9266-CV 8a OM 24,00 16/02/20112011/200463 14573886M ASTIGARRAGA ARANA, MARIA JESUS 9823-CZB 8c OM 24,00 16/02/20112011/200473 13900372T FERNANDEZ REVUELTA, MERCEDES 9661-BCG 8a OM 24,00 18/02/20112011/200490 X8600910Z GUTANU, ANTONEL BI-3073-CM 8a OM 24,00 19/02/20112011/200493 X4308759P TURCU, DORU 2849-GZK 8c OM 24,00 19/02/20112011/200502 78861550R ARRIAGA GABICAGOGEASCOA, JOSE RAMON 4590-GHR 8c OM 24,00 21/02/20112011/200527 30678522H PEREITA ACARREGI, SILVIA BI-2661-BW 8c OM 24,00 23/02/20112011/200530 78913411C HORMAETXE FERNANDEZ, ZIOMARA 8192-GCM 8c OM 24,00 23/02/20112011/200544 30678522H PEREITA ACARREGI, SILVIA BI-2661-BW 8a OM 24,00 23/02/20112011/200560 09291475G PRIETO SAINZ, LUIS JAVIER 4509-DNK 8c OM 24,00 24/02/20112011/200570 30659063V LARRUZEA URRESTARAZU, OLATZ 425-DBN 8a OM 24,00 24/02/20112011/200574 B20872586 ERAIKILE ERAIKUNTZAK SL 2250-FWZ 8a OM 24,00 25/02/20112011/200575 15334528Z ARECHAGA AZCARATE, JUAN ANDRES 4523-FXC 8a OM 24,00 25/02/20112011/200579 30586434E IDARRAGA IDOYAGA, MARTÍN 8489-GLB 8c OM 24,00 25/02/20112011/200595 30607947F ARENAZA LOPEZ, JON IÑAKI 3211-BJN 8c OM 24,00 26/02/20112011/200598 Y0516380K SIMA, VIOREL GI-8918-BK 8c OM 24,00 26/02/20112011/200603 30685222W AGUIRRE ONAINDIA, ANDONI BI-9266-CV 8c OM 24,00 28/02/20112011/200604 30685222W AGUIRRE ONAINDIA, ANDONI 1439-CNC 8c OM 24,00 28/02/20112011/210060 72024247T COELLO SANTOS, JUAN MANUEL 1549-CBB 8a OM 24,00 05/01/20112011/210064 14868906G EGILOR ENBEITA, EDURNE 307-BDW 8c OM 24,00 05/01/20112011/210066 78903332S ORMAECHEA MINTEGUIA, JOSEBA ANDONI 9416-BGC 8c OM 24,00 05/01/20112011/210080 14220525Q ANDRES INCERA, JOSE LUIS BI-7707-BV 8a OM 24,00 07/01/20112011/210085 30663451N ITURRI BILBAO, ISMAEL 903-GPS 8c OM 24,00 07/01/20112011/210093 78875374W MINTEGUIA BEASCOA, DONIANZU 6369-DHZ 8c OM 24,00 08/01/20112011/210099 78866902V JAUREGUI URKIOLA, MONSERRAT VI-4263-U 8c OM 24,00 08/01/20112011/210115 14940129L ONDARZA MAGUNAGOICOECHEA, JUAN M. 5214-BDM 8c OM 24,00 11/01/20112011/210117 14955540C ESCOBAR MALAXECHEVARRIA, JUAN JOSE RICAR 1171-FWP 8c OM 24,00 11/01/20112011/210120 B05018528 L Y M HERRANZ SL 5356-DKY 8c OM 24,00 11/01/20112011/210121 78861448Z BILBAO ORMAECHEA, M. JESÚS 3343-DYB 8a OM 24,00 11/01/20112011/210126 30557965G BATARRITA FERRER MARIA ISABEL 7477-DHY 8c OM 24,00 11/01/20112011/210149 30691979C URIONABARRENETXEA ZABALANDIKOETXEA, BI-1350-CV 8c OM 24,00 12/01/20112011/210150 Y0516380K SIMA, VIOREL GI-8918-BK 8c OM 24,00 12/01/20112011/210151 14586544J OAR-ARTETA UNDABEITIA, ISMAEL 9601-BLF 8c OM 24,00 12/01/20112011/210170 14860286D BARANDIARAN JACA, JUAN DANIEL 6956-CBH 8c OM 24,00 12/01/20112011/210194 78898979D MARTINEZ RODRIGUEZ, SAIOA 2808-GPG 8a OM 24,00 13/01/20112011/210199 30642433Q MENDIKUTE UGALDEA, FABIAN NA-5961-AZ 8c OM 24,00 14/01/20112011/210205 B48549174 STEP LANGUAGE SERVICES SL 59-DKZ 8c OM 24,00 14/01/20112011/210207 78860027L CID ABAROA, JOSE RAMON 5070-DKT 8a OM 24,00 14/01/20112011/210210 72252208P LECUONA ELORRIAGA, JOSÉ M. 6632-BYS 8c OM 24,00 14/01/20112011/210214 30650092Q BILBAO ATUCHA, MARIA JOSE 4171-FLS 8c OM 24,00 14/01/20112011/210215 16255065E DE LAPATZA ALMAGIA, ANTONIA MA-811-BK 8c OM 24,00 14/01/20112011/210228 X2490908P DE CARVALHO, SILVA ARMENIA BI-2486-CN 8c OM 24,00 17/01/20112011/210230 14933741W CAMPOY OSANTE, JUAN CARLOS 5769-DTX 8c OM 24,00 17/01/20112011/210251 14599534P DUO IBARRA, JON KEPA 8509-BVL 8a OM 24,00 19/01/20112011/210252 B95528733 JOHEGA CONSULTING SL 8273-GWB 8c OM 24,00 19/01/20112011/210255 X8297992Y ALEXANDRESCU, GHEORGHE CLAUDIU BI-7098-BN 8c OM 24,00 19/01/20112011/210257 78892201Q FERNANDEZ VIRGEL, GAIZKA 4425-CNB 8c OM 24,00 19/01/20112011/210265 Y0516380K SIMA, VIOREL GI-8918-BK 8c OM 24,00 19/01/20112011/210268 30650092Q BILBAO ATUCHA, MARIA JOSE 4171-FLS 8c OM 24,00 19/01/20112011/210271 14936449L MEABE IRAZABAL, ALBERTO 9650-DHC 8a OM 24,00 19/01/20112011/210279 78875374W MINTEGUIA BEASCOA, DONIANZU 6922-CTH 8c OM 24,00 19/01/20112011/210282 30675688J MEDINO BARAINCA, JUAN PABLO 7317-DGM 8c OM 24,00 20/01/20112011/210296 30586472Z DEL POZO VAZQUEZ, IGNACIO BI-4387-CN 8a OM 24,00 20/01/20112011/210314 78865331X UNAMUNO IRIONDO, IÑAKI 4423-BXV 8a OM 24,00 20/01/20112011/210329 Y0516380K SIMA, VIOREL GI-8918-BK 8c OM 24,00 21/01/20112011/210333 30609775H MORALES FERNANDEZ, JUAN JOSE 9448-CGD 8c OM 24,00 21/01/20112011/210348 30649599Y LEGARRA AGUIRRE, IKER BI-601-CV 8c OM 24,00 24/01/20112011/210353 30586472Z DEL POZO VAZQUEZ, IGNACIO BI-4387-CN 8a OM 24,00 24/01/20112011/210363 72166854F FIGUERO FIGUERO, AQUILES 8756-GJD 8c OM 24,00 25/01/20112011/210366 14232546P ASENJO MARTINEZ, AURELIO 8428-CCB 8c OM 24,00 26/01/20112011/210397 72585484Z MACAZAGA MARCOS, ESTIBALIZ 8225-DRY 8a OM 24,00 28/01/20112011/210416 30581469W OTEO SALCEDO, FELIX M. 7308-CXN 8c OM 24,00 31/01/20112011/210417 30652216R ABAUNZA AGUIRREZABAL, ABEL BI-4290-BN 8c OM 24,00 31/01/20112011/210418 30604842F URIBARRI ORTIZ DE BARRON, JONE MIREN 1957-FXF 8c OM 24,00 31/01/20112011/210419 B31933831 DENA OBRAS Y PROYECTOS SL 5502-GCK 8c OM 24,00 31/01/20112011/210500 B48955504 STAFF LEGAL SL 650-GVH 8a OM 24,00 03/02/20112011/210502 20165211F JIMENEZ CONTRERAS, JOSE 1967-CBG 8c OM 24,00 03/02/2011


cve:

BA

O-B

OB

-201

1a08

8


2011/210504 30574831B AHEDO RUIZ, JAVIER 5162-BHJ 8c OM 24,00 03/02/20112011/210513 72164094F ROYO AJURIA, OLGA 1129-GGS 8a OM 24,00 03/02/20112011/210535 30604842F URIBARRI ORTIZ DE BARRON, JONE MIREN 1957-FXF 8c OM 24,00 04/02/20112011/210542 30609775H MORALES FERNANDEZ, JUAN JOSE 9448-CGD 8c OM 24,00 04/02/20112011/210549 78869097G LEQUERICA ELORRIAGA, IGONE 9002-CPZ 8a OM 24,00 05/02/20112011/210550 78876579B ENBEITA MAGUREGUI, ONINTZA 6241-DHS 8c OM 24,00 05/02/20112011/210560 79002951K CARBAJAL BRACHMANN, EDUARDO ENRIQUE 4223-FPD 8c OM 24,00 07/02/20112011/210572 30689832N HORMAECHE FERNANDEZ, AXUT 5060-FPS 8c OM 24,00 08/02/20112011/210602 78897218L ARANAS ZUGAZAGA, GARAZI BI-8454-CS 8c OM 24,00 10/02/20112011/210603 30581469W OTEO SALCEDO, FELIX M. 7308-CXN 8c OM 24,00 10/02/20112011/210621 30633120H BASTERRECHEA CRUZ, IGOR 1954-GJC 8a OM 24,00 10/02/20112011/210622 X4301532A FRITAH MOHAMMED GR-2663-AG 8a OM 24,00 10/02/20112011/210624 79002951K CARBAJAL BRACHMANN, EDUARDO ENRIQUE 4223-FPD 8c OM 24,00 10/02/20112011/210639 30560008T ARANSOLO GUERRICABEITIA, ANA VICTORIA 9454-DVW 8c OM 24,00 11/02/20112011/210643 30604842F URIBARRI ORTIZ DE BARRON, JONE MIREN 1957-FXF 8a OM 24,00 11/02/20112011/210648 79002951K CARBAJAL BRACHMANN, EDUARDO ENRIQUE 4223-FPD 8c OM 24,00 11/02/20112011/210674 30678522H PEREITA ACARREGI, SILVIA BI-2661-BW 8c OM 24,00 14/02/20112011/210676 30678522H PEREITA ACARREGI, SILVIA BI-2661-BW 8c OM 24,00 15/02/20112011/210684 50393310B REMENTERIA NACHITUBE, JOSE RAMON BI-7239-CF 8c OM 24,00 15/02/20112011/210690 72251601E AJURIAGOICOA ECHANIZ, SALVADOR JOSE BI-9813-BU 8c OM 24,00 15/02/20112011/210720 78898979D MARTINEZ RODRIGUEZ, SAIOA 2808-GPG 8c OM 24,00 17/02/20112011/210763 14589115P LANDABURU IBARRONDO ANA ISABEL BI-2680-CL 8c OM 24,00 18/02/20112011/210781 72593560V GARCIA DIAZ, IRIA 9922-GRY 8c OM 24,00 21/02/20112011/210782 30678522H PEREITA ACARREGI, SILVIA BI-2661-BW 8c OM 24,00 21/02/20112011/210800 X9985869M MIHAIU, MARIUS CATALIN 5542-FJK 8c OM 24,00 22/02/20112011/210801 30668206Y BENGOA BUENO, AITOR BI-3527-CK 8a OM 24,00 22/02/20112011/210814 14891048C OLAETA MALAXAECHEVARRIA, ESTHER M. 2018-FJF 8c OM 24,00 22/02/20112011/210827 X9985869M MIHAIU, MARIUS CATALIN 5542-FJK 8c OM 24,00 23/02/20112011/210901 B95183935 DEATE DOS MIL UNO S.L. 7534-DGH 8a OM 24,00 28/02/2011

(II-3536)

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Durangoko Udala

ANUNCIO

Gizarte ekintza arloan lanean diharduten irabazi asmorik gabe-ko entitate eta elkarteei dirulaguntzak emateko oinarriak, 2011. urte-an zehar ekintzak egiteko.

Durangoko Udalak, Durangoko udalerrian edo Durangarreizuzenduta, Gizarte Ekintza arloan lanean diharduten elkarteen eki-menak bultzatu eta sustatzeko asmoz, dirulaguntza deialdia arau-tuko dituen oinarriak atera ditu 2011. urtean zehar egingo diren jar-duerak diruz laguntzeko.

1. artikulua.—Xedea

Ebazpen honen xedea da Durangoko Udalaren dirulaguntzenoinarri erregulatzaileak ezartzea, norgehiagoka erregimenean, 2011.urtean zehar, «gizarte ekintza arloko ekimenak» egingo dituztenentitate eta elkarteei diru laguntzak emateko. Eta hau guztia, kon-tuan izanik Durangoko Udalaren diru-laguntzak eta bestelako lagun-tzak arautzen dituen Ordenantzaren 8. artikuluak ezartzen duena.

«Gizarte ekintza arloko ekimenak» diogunean hauxe ulertubehar da: irabazi asmorik gabeko entitate eta elkarteek, aipatuta-ko esparruaren barruan, egiten dituzten urteko programak, beste-ak beste:

— Minusbaliotasuna— Familia eta haurtzaroa— Gizarteratzea— Immigrazioa— BoluntarioakDiruz lagunduko dena da ohiko gizarte ekintza ekimenak gara-

tzea, baldin eta Durangoko Udalak egiten dituen ekimenen osagarribadira edo ordezkatzen badituzte eta, beti ere, deialdi honetan ezar-tzen diren baldintzak kontuan izanda.

2. artikulua.—Laguntzen onuradunak

Dirulaguntza hauen onuradunak honako hauek izan daitezke:Eusko Jaurlaritzako Elkarte eta Entitateen Erregistroan edo dago-kion Erregistro Publikoan izena emanda dauden entitate, antola-kuntza edo irabazi asmorik gabeko erakundeak.

Ayuntamiento de Durango

ANUNCIO

Bases por las que se regula la concesión de ayudas a enti-dades y asociaciones sin ánimo de lucro que trabajan en el ámbi-to de la acción social, para la realización de actividades duranteel año 2011.

El Ayuntamiento de Durango, con el objeto de apoyar y fomen-tar las actividades que desarrollan las Asociaciones que trabajanen el ámbito de la Acción Social dentro del municipio de Durangoy/o dirigidas a la población del Municipio, establece las bases regu-ladoras para la concesión de las ayudas y subvenciones corres-pondientes a la realización de actividades durante el ejercicio 2011.

Artículo 1.—Objeto

Es objeto de esta Resolución el establecimiento de las basesreguladoras de las subvenciones convocadas en régimen de con-currencia competitiva por el Ayuntamiento de Durango dirigidas ala realización de «actividades en el ámbito social» del 2011 por enti-dades y asociaciones sin ánimo de lucro, con el contenido preceptivoque establece el artículo 8 de la Ordenanza reguladora de sub-venciones y ayudas del Ayuntamiento de Durango.

Se entiende por «actividades en el ámbito de la acción social»las actividades recogidas en la programación anual de las entida-des y asociaciones sin ánimo de lucro que trabajan entre otras enlos siguientes sectores:

— Discapacidad— Familia e Infancia— Inserción Social— Inmigración — VoluntariadoEl concepto subvencionable lo constituye el efectivo desarro-

llo de su programa de acción social, mediante las actuaciones quecorrespondan y que complementen o suplan las llevadas a cabopor el Ayuntamiento de Durango, en las condiciones determinadaspor la presente convocatoria.

Artículo 2.—Entidades beneficiarias

Serán destinatarias de estas ayudas aquellas entidades, orga-nizaciones o asociaciones sin ánimo de lucro que estén inscritasen el Registro de Asociaciones y Entidades del Gobierno Vasco oen sus Registros Públicos correspondientes. cv

e: B

AO

-BO

B-2

011a

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Gizarte ekintza arloan dituzten programak edo ekintzakDurangon egin behar dituzte edo/eta Durangoko biztanleei zuzen-duta.

Merkatal elkarteak deialdi honetatik kanpo geratuko dira, nahizeta euren gizarte xedeak zerikusia izan gizarte ekintzarekin.

Ezin izango dira aurkeztu, euren estatutuetan jasotzen den xedesoziala aintzat hartuta, dirulaguntza-deialdiaren xedearekin bat ezdatozen antolakuntza, entitate edo elkarteak.

3. artikulua.—Dokumentazioa aurkezteko lekua

Eskariak Udaleko Erregistro Nagusian aurkeztu behar dira Uda-lak horretarako jarriko dituen eskari-orrietan. Halaber, azaroaren26ko Herri Administrazioen Araubide Juridikoaren eta Administra-zio Prozedura Erkidearen 30/1992 Legearen 38.4 artikuluak aipa-tzen dituen lekuetan ere aurkeztu ahal dira.

Eskariari dokumentazio hau erantsi beharko zaio:

a) Dirulaguntza eskari normalizatua (Eranskina).

b) Entitate eskatzailearen estatutuen kopia.

c) Eusko Jaurlaritzako Elkarte eta Entitateen Erregistroareninskripzio-egiaztagiria edo dagokion Erregistro Publikoe-tan.

d) Identifikazio Fiskalaren Kodearen fotokopia.

e) Entitateko arduradunaren NANaren fotokopia, dagozkionestatutuen arabera.

f) Entitate eskatzailearen curriculuma: helburuak, egindakoekintzak, eta abar.

g) Ekimenaren egitasmo zehaztua. Bertan, ekimenaren pro-grama zehaztuko da eta, halaber, helburuak eta nori zuzen-duta dagoen.

h) Dirulaguntza jaso dezakeen ekimenaren aurrekontu zeha-tza, kontzeptu ezberdinak aipatuz. Diru-sarrerak eta gas-tuak ere aipatuko dira.

i) Beste Erakunde edo Organismo publiko edo pribatuei eska-turiko edo jasotako dirulaguntzei buruzko deklarazioa.

j) Ogasunarekin tributu-zorrik ez izatea egiaztatzen duten agi-riak eta gauza bera Gizarte Segurantzari dagokionez.

Erakundeak ez du zorrik izango Durangoko Udalarekin, nahizeta honi dagokionez, ez den egiaztagiririk aurkeztu behar.

Edozein kasutan, aurreikusitako ekimenari dagokion doku-mentazioaz gain, entitate eskatzaileei behar besteko informazio osa-garria eskatu ahal zaie aurkeztutako ekimena behar bezala balo-ratu ahal izateko.

Aurreko urtean dirulaguntza eskatu zuten pertsona edo enti-tateek, oraingo honetan, ez dute aldaketarik izan ez duten doku-menturik aurkeztu behar izango (b), c), d), e), f)).

4. artikulua.—Epeak

Eskariak, deialdi hau Bizkaiko Aldizkari Ofizialean argitaratuondorengo egunean zenbatzen hasi eta, hogeita hamar lanegunekoepearen barruan aurkeztu beharko dira, Durangoko Udalaren herri-tarren atarian egin daitekeen publikazio osagarriaren kaltetan izangabe.

Aurkeztutako dokumentazioa osatu gabe badago edo oina-rrietako baldintzaren bat betetzen ez badu, hamar laneguneko epeaemango zaio interesdunari akatsak zuzendu ditzan edo dagokiondokumentazioa gehitu dezan. Eta jakinaraziko zaio, halaber, halaegiten ez badu, bere eskaria ez dela kontuan hartuko eta, hala eba-tziko da Herri Administrazioen Araubide Juridikoaren eta AdministrazioProzedura Erkidearen 30/1992 Legearen 42. artikuluak aurreikustendituen terminoen arabera eta, halaber, aintzat hartuta Dirulagun-tzei buruzko azaroaren 17ko 38/2003 Lege Orokorraren 23.5 arti-kuluak ezartzen duena.

Deberán desarrollar sus programas o actividades en el ámbi-to de la acción social, dentro del municipio de Durango y/o estardirigidas a la población Duranguesa.

Quedan excluidas las sociedades mercantiles, aunque su obje-to social esté relacionado con las actividades del ámbito de acciónsocial.

No podrán presentarse aquellas organizaciones, entidades uasociaciones cuyo objeto social, recogido en sus estatutos, no estéen relación con el objeto de la subvención.

Artículo 3.—Lugar y presentación de la documentación

Las solicitudes se deberán presentar en el Registro Generaldel Ayuntamiento de Durango o en cualquiera de los lugares a losque se refiere el artículo 38.4 de la Ley 30/1.992, de 26 de Noviem-bre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y delProcedimiento Administrativo Común, en los impresos que a tal efec-to dispondrá el Ayuntamiento.

La documentación adjunta que se debe acompañar a la soli-citud es la siguiente:

a) Solicitud de subvención normalizada (Anexo).

b) Copia de los Estatutos de la Entidad solicitante.

c) Certificado de inscripción en el Registro de Asociacionesy Entidades del Gobierno Vasco o en sus Registros Públi-cos correspondientes.

d) Fotocopia del Código de Identificación fiscal.

e) Fotocopia del D.N.I. del Responsable de la Entidad,según los Estatutos correspondientes.

f) Currículo de la entidad solicitante: objetivos, actividadesdesarrolladas, etc.

g) Un Proyecto detallado de la actividad, incluyendo la des-cripción del mismo y los objetivos que se persiguen y ámbi-to poblacional al que van dirigidos.

h) Presupuesto detallado de la actividad objeto de la sub-vención, desglosado por conceptos, donde se haga cons-tar los ingresos y gastos previstos.

i) Declaración sobre solicitudes de subvención formuladaso en su caso recibidas, ante otras Instituciones, organis-mos públicos o privados, etc.

j) Certificación acreditativa de hallarse al corriente de susobligaciones tributarias, y frente a la Seguridad Socialimpuestas por las disposiciones vigentes.

La entidad deberá estar al corriente de sus obligaciones tri-butarias con el Ayuntamiento de Durango, si bien no es necesa-rio aportar documentación justificativa.

En todo caso, además de la documentación solicitada relati-va a la actividad contemplada se podrá requerir a las entidades soli-citantes cuanta información complementaria se estime necesariaen orden a la valoración de la actividad presentada.

Todas aquellas personas o entidades que en el ejercicio ante-rior solicitaron subvención no precisarán presentar aquellos docu-mentos que no hayan sufrido variación (b), c), d), e), f)).

Artículo 4.—Plazos

Las solicitudes se deberán presentar en el plazo de treinta díasnaturales contado a partir del día siguiente de la publicación de lapresente convocatoria en el «Boletín Oficial de Bizkaia», sin per-juicio de la publicidad adicional de la misma en el portal ciudada-no del Ayuntamiento de Durango.

Cuando se observe que la documentación presentada es incom-pleta o no reúne los requisitos exigidos en las presentes Bases,se requerirá a la persona interesada para que en un plazo de diezdías hábiles subsane los defectos formales o acompañe losdocumentos preceptivos, con indicación de que, si así no lo hicie-ra, se desistirá su petición, previa resolución que deberá ser dic-tada en los términos previstos en el artículo 42 de la Ley 30/1992del Régimen Jurídico de las Administraciones Publicas y Proce-dimiento Administrativo Común, así como en lo dispuesto en el artícu-lo 23.5 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Sub-venciones. cv

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5. artikulua.—Dirulaguntzaren zenbatekoa

Ohiko kultur ekimenen artean banatuko den gehienezko zen-bateko hauxe da: berrogeita hamar mila (50.000) euro. Gastua aurre-kontu-partida honen kargura joango da: 51.3132.48101.

Araudi honetako dirulaguntzak bateragarriak izango dira denadelako erakunde publiko edo pribatuek xede bererako eman ditza-keten bestelako dirulaguntzekin. Edozein modutan, ez da gain finan-tzaketarik egongo, eta hala gertatuko balitz, dirulaguntza murriz-tu egingo litzateke. Gain finantzaketa gerora emango balitz, eta diruaitzultzeko beharrizanen bat baino gehiago izanez gero, denadelako pertsona edo erakunde onuradunak dagokion parte pro-portzionala itzuli beharko du Durangoko Udalak egin dion ekarpenaaintzat hartuta.

6. artikulua.—Baloratzeko irizpideak

Dirulaguntzak emateko eta zenbatekoa zehazteko irizpide hauekhartuko dira kontuan:

1. Jardueraren kalitatea eta interesa (gehienez ere, 45puntu).

— Jardueraren bideragarritasun tekniko eta ekonomikoa.

— Jardueraren garrantzia jarduera jasoko dutenen bizitza-kali-tateari begira.

— Programak zer premia soziali erantzuten dien.

— Udalerrian dauden zerbitzuekiko osagarritasun-maila.

— Jarduerak eskaintzen dituen elementu berriak edo denbo-ran finkatuak.

— Ezberdintasunak desagerrarazi eta berdintasuna sustatzerazuzenduriko zer neurri jasota dauden proiektuan.

— Jardueraren ebaluazioa.

Lehentasuna izango dute udalerrian edo/eta udalerriko per-tsonekin urtero garatuko diren programak, beti ere, euren helbu-ruak gizarteratzea eta gizarte-bazterketa prebenitzea badira.

2. Entitatearen ezaugarriak eta herrian duen garrantzia(gehienez ere, 25 puntu).

— Boluntarioen parte hartzea jardueran.

— Erakundea edo entitatea Durango udalerrikoa izatea.

— Erakundeak Durango Udalaren Gizarte Ekintza arloko lan-kidetza edukitzea.

— Erakundeak udal arlo eta kontseiluekiko lankidetza izatea.

— Erakundeak udalerriko beste erakundeekin elkarlanean ari-tzea.

— Beste finantziazio-iturriak bilatzea.

— Entitatearen esperientzia baieztatzea.

Lehentasuna izango du udalerriko gizartegintzak.

3. Egitarauak edo ekintzak jasoko dituen pertsonen kopurua(gehienez ere, 15 puntu).

— Erabiltzaile edo hartzaile kopuru aurreikusia.

4. Programak, Euskara, Emakume eta Gizonen berdintasu-na eta immigrazioari buruzko zeharkako tratamendua izatea(gehienez ere, 15 puntu).

— Jardueran genero ikuspegia txertatzea.

— Kultura artekotasuna ezartzea.

— Hizkuntza-normalizazioa.

Eskatu den dirulaguntzen gehieneko zenbatekoak ezingo dueskatzaileak aurkeztutako gastu-kopuru osoaren aurrekontuaren%75a gainditu, beti egin beharreko egokitzapenak egin ostean.

Portzentaje honi balorazioko puntuak aplikatuko zaizkio diru-laguntzaren azken zenbatekoa erabakitzeko, dirulaguntza izatekogutxienezko puntuazioa 40 puntukoa izanik.

Artículo 5.—Cuantía de la subvención

La cantidad máxima a distribuir entre los solicitantes será decincuenta mil (50.000) euros, realizándose el gasto con cargo a lapartida presupuestaria 51.3132.48101.

Las subvenciones reconocidas por la presente Normativa seráncompatibles con cualesquiera otras, concedidas por OrganismosPúblicos o privados para el mismo objeto, sin que en ningún casopueda existir sobrefinanciación, procediendo en tal caso la reduc-ción de la subvención a conceder hasta el límite del costo total dela actividad subvencionada. Caso de que con posterioridad se gene-rase una sobrefinanciación de la actividad y concurriese más deuna obligación de reintegro por sobrefinanciación, la persona o enti-dad beneficiaria reintegrará la cantidad proporcional que le corres-ponda en función de la aportación sobre el total que haya efectuadoel Ayuntamiento de Durango.

Artículo 6.—Criterios de valoración

Para la concesión de la subvención y la determinación del impor-te se valorarán de forma ponderada los siguientes aspectos:

1. Interés de la actividad, programa, proyecto (hasta 45puntos).

— Viabilidad técnica y económica del proyecto.

— Repercusión de la actividad en la calidad de vida de los usua-rios a los que se dirige la actividad.

— Necesidades sociales que cubre el programa.

— Grado de complementariedad con los servicios existentesen el municipio.

— Actividad innovadora o arraigada en el tiempo.

— Introducción de medidas en el proyecto, tendentes a eliminardesigualdades y promover la igualdad.

— Evaluación de la actividad.

Se priorizarán aquellos programas de desarrollo anual que serealicen en el municipio y/o con personas del municipio cuyo obje-tivo sea la integración y la prevención de la exclusión social.

2. Características de la Entidad y Trascendencia de la mis-ma en el municipio (hasta 25 puntos).

— Participación del voluntariado en la actividad.

— Que la asociación o entidad pertenezca al municipio deDurango.

— Colaboración de la Entidad con el área de Acción Socialdel Ayuntamiento de Durango.

— Colaboración de la Entidad con las áreas y consejos muni-cipales.

— Colaboración de la Entidad con otras asociaciones del Muni-cipio.

— Búsqueda de otras fuentes de financiación.

— Experiencia contrastada de la Entidad.

Se priorizará el tejido asociativo del municipio.

3. Dimensión de la población a la que se dirigen los progra-mas o actividades (hasta 15 puntos).

— Número previsto de personas usuarias o receptoras.

4. Tratamiento dado en el programa a las temáticas trans-versales de Euskera, Igualdad de género e Inmigración (hasta 15puntos).

— Integración de la perspectiva de género en el proyecto o acti-vidad a desarrollar.

— Integración de la dimensión intercultural.

— Normalización lingüística.

El importe máximo de las subvenciones a solicitar no podrásuperar el 75% del presupuesto total de gastos presentado, unavez revisado y realizados los correspondientes ajustes.

A dicho porcentaje se le aplicarán los puntos obtenidos en lavaloración con el fin de determinar la cuantía final de la subven-ción, siendo 40 los puntos mínimos para poder obtener subven-ción. cv

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Aurreko eragiketa egin ostean, emango diren dirulaguntzen kopu-ruak bosgarren artikuluan aipatzen den diru- aurreikuspena gain-ditzen badu, bigarren eragiketa bat egingo da, eta bertan gutxituegingo dira emango diren diru-kopuruak, eta beti ere hasiera bate-an kalkulaturiko proportzioan.

Edozein modutan, urteko proiektu bakoitzeko gehieneko diru-laguntzak ez du 10.000 euro gaindituko.

7. artikulua.—Instrukzioa eta ebazpena

Sail eskudunaren informe teknikoa aztertu ostean, eta euskara,kultura eta hezkuntza argibide batzordearen proposamenari eki-nez, eskariak alkatearen dekretu bidez ebatziko dira, gehienez ere,hiruhilabeteko epean eskaria aurkeztu izan den egunetik zenba-tuta.

Aipatutako epea igaro ostean ebazpenik jaso ezik, ulertu beharda eskaria gaitzetsi egin dela, gerora egin daitekeen ebazpenarenkaltetan izan gabe.

8. artikulua.—Dirulaguntza ordaintzea

Dirulaguntza eman dela jakinarazi bezain laster, dirulaguntzaren%60a ordainduko da, eta honetarako ez zaie inongo bermerik eska-tuko onuradunei. Gainerako %40a, eman deneko dirulaguntza jus-tifikatu ondoren ordainduko da. Eta kontuan izango dira, halaber,10. artikuluan aipatzen diren aspektu guztiak.

9. artikulua.—Betebeharrak

Deialdi honetako dirulaguntzak jaso dituzten entitate onuradunek,Durangoko Udalaren dirulaguntzak eta bestelako laguntzak arau-tzen dituen Ordenantzaren 6. artikuluak ezartzen dituen betebe-harrak bete beharko dituzte. Besteak beste, ondorengo hauek:

A.1. Diru-laguntza emateko eskatzen den jarduera egitea edo

eskatutako jokabide hori izatea.

2. Jarduera egiten ari dela frogatzea. Orobat, laguntza ema-teko bete beharreko eskakizunak eta baldintzak betetzen dituelaegiaztatzea.

3. Diruz lagundutako jarduera betetzeko baimen guztiak esku-ratzea, eta horietan ezarritakoa betetzea.

4. Diru-laguntza eskaini duen Durangoko Udalak egin beha-rreko egiaztatze-jarduketei trabarik ez jartzea, ez eta Esku-har-tzailetzari dagozkion finantza-kontroleko jarduketei, Herri KontuenEuskal Epaitegiaren jarduketei edota eskumen hori duten beste-lako organoen jarduketei ere. Horrez gain, laguntza eskainiko duteikerketa-gai diren lokaletara sartzeko edota bertako dokumentazioaeskuratzeko askatasuna eskainiko dute, baita dokumentuen kopiakegiteko ere.

5. Diruz lagundutako jarduerari buruz, entitate onuradunakeuskara edo euskara eta gaztelania erabili beharko du argitaratu-tako iragarki, ohar, jakinarazpen eta abarretan. Gainera, diruz lagun-dutako jardueran diharduela egiaztatzerakoan, hizkuntza-betebe-har hori betetzen duela frogatu beharko du onuradunak.

B.Irudi eta hizkuntzaren erabilera ez sexista.

10. artikulua.—Dirulaguntza justifikatzea

Dirulaguntza justifikatzeko, entitate edo pertsona onuradunakjarraian zehazten den dokumentazioa aurkeztu beharko du, bi hila-beteko epean eta, beti ere, jarduera egin deneko hurrengo egunetikzenbatuta:

a) Egindako jardueraren memoria, ahalik eta zehatzena.

b) Diru-sarreren eta gastuen azken balantzea.

c) Gastuaren egiaztagiri originalak eta fotokopiak. Egiazta-giri hauek, ezinbestez, dirulaguntza eman zeneko helbu-ru eta ekintzei dagozkien gastuei buruzkoak beharko diraizan. Ez dira onartuko beste helburu batzuetarako egindakogastuen egiaztagiriak. Justifikatu beharreko gastua ondo-

Si tras la operación anterior, el importe total de las subvencionesa conceder superara la previsión presupuestaria descrita en el artícu-lo cinco, en una segunda operación se reducirán las cantidades aconceder, todas ellas en la misma proporción en que el total ini-cialmente calculado supere la previsión presupuestaria.

En cualquier caso, la subvención máxima por cada uno de losproyectos anuales no podrá exceder de 10.000 euros.

Artículo 7.—Instrucción y resolución

Las solicitudes serán resueltas mediante Decreto de Alcaldía,a propuesta de la Comisión Informativa de acción social, previo infor-me técnico del Área, en el plazo máximo de tres meses a contardesde la fecha de presentación de la solicitud dentro del plazo deter-minado en la presente convocatoria.

En el caso de que transcurrido dicho plazo, no conste reso-lución expresa de la solicitud, se entenderá que la misma ha sidodenegada, sin perjuicio de que con posterioridad sea resuelta deforma expresa.

Artículo 8.—Pago de la subvención

Inmediatamente a la notificación de la concesión de la sub-vención, se procederá a tramitar el abono a cuenta del 60% de laayuda, no exigiéndose para ello garantía alguna a los beneficia-rios. El 40% restante se abonará previa justificación tanto de la apli-cación de la ayuda recibida a la finalidad que justificó su conce-sión, como de los restantes aspectos descritos en el artículo 10.

Artículo 9.—Obligaciones

Las entidades beneficiarias de las ayudas objeto de la presenteconvocatoria deberán cumplir las obligaciones reguladas en el artícu-lo 6.o de la Ordenanza reguladora de subvenciones y ayudas delAyuntamiento de Durango, entre otras:

A.1. Realizar la actividad o desarrollar el programa que moti-

vó la concesión de la subvención.

2. Acreditar la realización de la actividad, así como el cum-plimiento de los requisitos y condiciones que determinen la con-cesión de la subvención.

3. Obtener cuantas autorizaciones sean precisas para la rea-lización de la actividad subvencionada y cumplir sus determinaciones.

4. El sometimiento a las actuaciones de comprobación a efec-tuar por el Ayuntamiento de Durango y a las de control financieroque corresponden a la Intervención y a las previstas en la legisla-ción del Tribunal Vasco de Cuentas Públicas u otros órganos quetengan atribuida dicha competencia. Asimismo, se encontrarán obli-gados a facilitar el libre acceso a los locales y a la documentaciónobjeto de investigación, así como la posibilidad de obtener copiade aquélla.

5. La entidad beneficiaria deberá redactar y dar a conoceren euskera o en las dos lenguas oficiales los anuncios, avisos ydemás comunicaciones que publiquen en la actividad subvencio-nada, debiendo proceder de igual manera con la propaganda, seaoral o escrita. El cumplimiento de esta obligación deberá acredi-tase al justificar la realización de la actividad subvencionada.

B.Utilización no sexista del lenguaje y de la imagen.

Artículo 10.—Justificación de la ayuda

Para la justificación de la subvención concedida, la entidad opersona beneficiaria deberá presentar la documentación que a con-tinuación se menciona, en el plazo de dos meses a contar desdeel día siguiente al de la realización de la actividad:

a) Memoria detallada del programa o actividades subven-cionadas.

b) Balance final de ingresos y gastos.

c) Justificantes originales y fotocopias compulsadas de losgastos realizados. Los justificantes deberán correspondernecesaria y exclusivamente a los gastos ocasionados conel cumplimiento de los fines y actividades para los que seconcedió la subvención; no pudiendo admitirse como jus- cv

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rengo formulatik aterako da: aurrekontu osoa depuratuabider emandako dirulaguntza zati eskatutako dirulaguntzadepuratua.

Justifikatu beharrekoa justifikatu ezik, proportzionaltasu-naren araua aplikatuko da.

d) Justifikazioari honakoak erantsi beharko zaizkio: azterke-ta, programa, publikazio eta horma-irudi iragarleen ale bana.Halaber, jardueraren inguruan sorturiko edozein eratakopublizitatean Durangoko Udalaren babesa agertu beharda.

Fakturetan hauxe agertuko da:

1. Erakundearen edo/ta elkartearen identifikazioa.

2. Hornitzailearen identifikazioa.

3. Aurten egindako jardueraren fakturaren data.

4. Jarduera.

5. Zerbitzuaren deskripzioa.

Faktura guztiak zerrendatuak aurkeztu behar dira.

Ez dira onartuko:

Bazkariak, afariak, eta halakoak.Salbuespen bat dago: jardueranparte hartuko dutenen janariak sartuko dira, baina ez elkartekoakedo antzerakoak.

11. artikulua.—Dirua itzultzea

Deialdi honetako 10. artikuluaren c) paragrafoak ezartzen due-na betez, dirulaguntza eman deneko jardueraren gastuaren aurre-kontuari dagokion gastua justifikatzen ez bada, dirulaguntza osoaedo zati bat eta dagokion berandutze-interesa itzuli beharko da, hala-xe ezartzen baitu Durangoko Udalaren dirulaguntzen eta bestela-ko laguntzak arautzen dituen Ordenantzaren 16. artikuluak eta, betiere, Ordenantza bereko 17. artikuluak arautzen duen prozedurajarraituz.

Halaber, dirua itzultzeko zioak dira Dirulaguntzei buruzko aza-roaren 17ko 38/2003 Lege Orokorraren 36 eta 37 artikuluetan jaso-tako guztiak.

12. artikulua.—Araudi osagarria

Deialdi honek ezartzen ez duenari dagokionez, aintzat hartu-ko da Durangoko Udalaren dirulaguntzak eta bestelako laguntzakarautzen dituen Ordenantzak ezartzen duena (Bizkaiko AldizkariOfizialaren 68. zenbakian argitaratua, 2004ko apirilaren 13an eta,aldatua gerora, Bizkaiko Aldizkari Ofizialaren 148. zenbakian, 2004koabuztuaren 3an). Halaber, aintzat hartuko da dirulaguntzak arau-tzen dituen, azaroaren 17ko, 38/2003 Lege Orokorra.

Durangon, 2011ko maiatzaren 3an.—Alkate andreak, AitziberIrigoras Alberdi

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tificación los gastos realizados para el cumplimiento de finesdistintos, tales como gastos de desplazamiento, comidas,etc. La cantidad a justificar se obtendrá aplicando la siguien-te formula presupuesto total depurado multiplicado por lasubvención concedida y dividido por la solicitud de sub-vención depurada.

En el caso de no justificar el importe debido, se aplicarála regla de proporcionalidad.

d) Aportar un ejemplar de los estudios, programas, publica-ciones, carteles anunciadores y cuanta documentación grá-fica y escrita hayan sido elaborados en la actividad. En todala publicidad deberá constar expresamente el patrociniodel Ayuntamiento de Durango.

En las facturas se indicarán:

1. Identificación de la Entidad, Asociación, etc.

2. Identificación del proveedor.

3. Fecha de la factura correspondiente a la actividad reali-zada en el presente año.

4. Actividad que origina el servicio.

5. Descripción del servicio.

Todas las facturas se presentarán acompañadas de una rela-ción numerada.

No se admitirán como justificantes:

Costes de comidas, cenas, etc., salvo los producidos en rela-ción a los participantes en la actividad, con exclusión de las comi-das de hermandad similares.

Artículo 11.—Reintegro

Procederá el reintegro total o parcial de la ayuda y del interésde demora correspondiente, de acuerdo con lo dispuesto en el artícu-lo 16 de la Ordenanza Reguladora de Subvenciones vigente en elAyuntamiento de Durango y siguiendo el procedimiento que regu-la el artículo 17, cuando no se justifique la realización del gasto equi-valente al presupuesto de gasto de la actividad que sirvió de basepara la concesión de la subvención, tal y como indica el artículo10 párrafo c) de esta convocatoria.

Así mismo, serán causas de reintegro todas las previstas enlos artículos 36 y 37 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, Gene-ral de Subvenciones.

Artículo 12.—Normativa completiva

En lo no dispuesto en esta convocatoria se estará a la regu-lación contenida en la Ordenanza reguladora de subvenciones yayudas del Ayuntamiento de Durango (publicada en el «Boletín Ofi-cial de Bizkaia» número 68 de 13 de abril de 2004 y, posterior modi-ficación publicada en el «Boletín Oficial de Bizkaia» número 148,de 3 de agosto de 2004), así como en la Ley 38/2003, de 17 denoviembre, General de Subvenciones).

En Durango, a 3 de mayo de 2011.—La Alcaldesa, Aitziber Iri-goras Alberdi

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•Barakaldoko Udala

IRAGARKIA

Gizarte Ekintza Arlorako hamabi (12) Gizarte Langile plaza,oposizio-lehiaketa irekiko sistemaren bidez, betetzeko deialdiarenhautazko probetan parte hartzeko eskabideak aurkezteko epea2011ko martxoaren 2an amaitu, eta 2011ko apirilaren 7ko 68. zen-bakiko Bizkaiko Aldizkari Ofizialean argitaratutako onartutakoen etabaztertutakoen behin-behineko zerrendaren aurkako erreklamaziorikaurkeztu ez denez, behin betiko zerrenda, epaimahai kalifikatzai-leko kideen izendun izeneztapena eta aipatu hautazko proben fase-ak hasteko datak onartu behar dira, hortaz, Alkate-Lehendakariak,legez emandako ahalmenez baliatuz, honakoa

Ayuntamiento de Barakaldo

ANUNCIO

Finalizado el día 2 de marzo de 2011 el plazo de presentaciónde instancias para tomar parte en las pruebas selectivas convo-cadas mediante el sistema de concurso-oposición libre para la pro-visión de doce (12) plazas de Trabajadores/as Sociales para el Areade Acción Social y no habiendose presentado reclamaciones con-tra la lista provisional de admitidos y excluidos publicacada en el«Boletín Oficial de Bizkaia» número 68 de 7 de abril de 2011, debeprocederse a aprobar la lista definitiva, designación nominativa delos miembros del Tribunal calificador y fijación de fecha de comien-zo de las fases de que constan las referidas pruebas selectivas,por lo que esta Alcaldía-Presidencia en uso de las facultades legal-mente le son conferidas cv

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EBATZI DU:

Erabakien datuak

Lehenengoa.—Aipatutako plazetarako onartutakoen eta baz-tertutakoen behin-behineko zerrenda behin betiko egitea. Oinarriak2011ko urtarrilaren 27ko 18. zenbakiko Bizkaiko Aldizkari Ofizia-lean argitaratu ziren, akats zuzenketak berriz, 2011ko martxoaren4ko 44. zenbakian.

Bigarrena.—Gizarte Langileen hamabi (12) plaza betetzekodeialdia eraentzeko onartutako Oinarrietan ezarritakoaren arabe-ra, hautaprobetarako epaimahai kalifikatzailea honela eratu delaadieraztea:

— Presidente titularra: M.a Teresa Martin Muñoz andrea,Gizartekintzako GLUko komunitate esku-hartzeko sekzio-burua.

— Ordezko presidentea: M.a Salomé Canduela Alba andrea,pertsonal arloko zerbitzuburua.

— Mahaikide titularra: Ainara Portillo Requejo andrea, Gizar-te Ekintzako haurrak sekzioko burua.

— Ordezko mahaikidea: Iñaki Rodríguez Cueto jauna, Kultu-ra eta Hezkuntzako hezitzaile teknikaria.

— Mahaikide titularra: Ana Arrubarrena Garcia andrea, Gizar-te Ekintzako adinekoak sekzioko burua.

— Ordezko mahaikidea: Aitor Jauregi Orbe jauna, Gizarte Ekin-tzako Gizarteratze sekzioko burua.

— Mahaikide titularra: Manuel Vigo Garcia jauna, EuskalHerriko Unibertsitateko gizarte laneko unibertsitate esko-lako ordezkaria.

— Ordezko mahaikidea: Edurne Aranguren Vigo andrea,Euskal Herriko Unibertsitateko gizarte laneko unibertsita-te eskolako ordezkaria.

— Mahaikide titularra: Itziar Barrutia Almaraz andrea, HAEE-ren izenean.

— Ordezko mahaikidea: Saioa Iturriaga Sagasta andrea,HAEEren izenean.

— Idazkari titularra: Humberto Estébanez Martín jauna, Kor-porazioaren Idazkari Nagusia.

— Ordezko idazkaria: Susana Llorente Bermejo andrea,Gizarte Ekintzako lege eta administrazioko sekzioburua.

Euskara-proba

— Mahaikide titularra: Miren Aintzane Etxebarria Urquiolaandrea, HAEEren izenean.

— Ordezko mahaikidea: Julian Cabezas Urquiaga jauna,HAEEren izenean.

Hirugarrena.—Hautaprobetako lehenengo ariketa egitekoeguna ezartzea. Ariketa datorren maiatzaren 28an, larunbata, goi-zeko 10,00etan izango da Barakaldoko Aldapa kaleko 3. zenbakiandagoen Nicolás Larburu institutu politeknikoan.

Korporazioko Ediktuen Taulan eta web orrian, baita BizkaikoAldizkari Ofizialean ere jarriko diren iragarkien bidez jakinarazikoda.

Hori guztiori jendaurrean jarri da, aipatu proben deialdia era-entzeko onartutako Oinarrietan ezarritakoarekin bat etorriz.

Barakaldo, 2011ko maiatzaren 2a.—Alkate-Lehendakaria,Antonio J. Rodriguez Esquerdo

(II-3547)

•Barakaldoko Udaleko Bide Garbiketari buruzko UdalOrdenantza hausteagatiko zigor espedienteei dagozkienebazpenen testuak.

Jakinarazpena: Barakaldoko Udaleko Bide Garbiketari buruz-ko Udal Ordenantza hausteagatik ondoren adierazten diren espe-dienteei dagozkien ebazpenak beren-beregi jakinarazten ahalegindueta, hainbat arrazoirengatik ezin izan denez egin, iragarki hau argi-taratu da «Bizkaiko Aldizkari Ofizialean», Administrazio PublikoenAraubide Juridikoari eta Administrazio Prozedura Erkideari buruz-

RESUELVE:

Datos de la Resolución

Primero.—Elevar a definitiva la lista provisional de admitidosy excluidos a las plazas anteriormente expresadas, cuyas basesfueron publicadas en el «Boletín Oficial de Bizkaia» número 18, de27 de enero de 2011 y número 44, de 4 de marzo de 2011 de correc-ciones de errores.

Segundo.—Declarar formado el Tribunal calificador de las prue-bas selectivas convocadas para la provisión de doce (12) plazasde Trabajadores/as Sociales, con arreglo a lo dispuesto por las Basesaprobadas para regir la convocatoria, de la siguiente forma:

— Presidente titular: Doña M.a Teresa Martín Muñoz, Jefe deSección Intervención Comunitaria UTS de Acción Social.

— Presidente suplente: Doña M.a Salomé Canduela Alba, Jefede Servicio de Personal.

— Vocal titular: Doña Ainara Portillo Requejo, Jefe de Secciónde Infancia de Acción Social.

— Vocal suplente: Don Iñaki Rodriguez Cueto, Técnico Edu-cador de Cultura y Educación.

— Vocal titular: Doña Ana Arrubarrena Garcia, Jefe de Sec-ción de Tercera Edad de Acción Social.

— Vocal suplente: Don Aitor Jauregi Orbe, Jefe de Sección deInserción Social de Acción Social.

— Vocal titular: Don Manuel Vigo García, en representaciónde la Escuela Universitaria de Trabajo Social de la Univer-sidad del País Vasco.

— Vocal suplente: Doña Edurne Aranguren Vigo, en repre-sentación de la Escuela Universitaria de Trabajo Social dela Universidad del País Vasco.

— Vocal titular: Doña Itziar Barrutia Almaraz, en representa-ción del IVAP.

— Vocal suplente: Doña Saioa Iturriaga Sagasta, en repre-sentación del IVAP.

— Secretario titular: Don Humberto Estébanez Martín, Secre-tario General de la Corporación.

— Secretario suplente: Doña Susana Llorente Bermejo, JefeSección Jurídico Administrativa de Acción Social.

Prueba de euskera

— Vocal titular: Doña Miren Aintzane Etxebarria Urquiola, enrepresentación del IVAP.

— Vocal suplente: Don Julian Cabezas Urquiaga, en repre-sentación del IVAP.

Tercero.—Fijar como fecha de inicio del primer ejercicio de laspruebas selectivas, el 28 de mayo de 2011, sábado, a las 10:00horas de la mañana, en el Instituto Politécnico Nicolás Larburu, sitoen la calle Aldapa, n.o 3, de Barakaldo.

Publíquese mediante anuncios a insertar en el tablón de edic-tos y en la página web de la Corporación, y en el «Boletín Oficialde Bizkaia».

Lo que se hace público en cumplimiento de lo dispuesto enlas Bases aprobadas para regir la convocatoria de las citadas pruebas

En Barakaldo, a 2 de mayo de 2011.—El Alcalde-Presidente,Antonio J. Rodríguez Esquerdo

(II-3547)

•Texto de la Resolución de los expedientes sancionado-res por infracción de la Ordenanza Municipal de LimpiezaViaria del Ayuntamiento de Barakaldo.

Notificación: Habiéndose intentado la notificación de forma expresade las resoluciones recaídas en los expedientes que se detallan a con-tinuación, por infracción de la Ordenanza Municipal de Limpieza Viariadel Ayuntamiento de Barakaldo al interesado y no habiéndose podidopracticar por diversas causas, se hace público el presente anuncioen el «Boletín Oficial de Bizkaia» en cumplimiento de lo dispuesto en cv

e: B

AO

-BO

B-2

011a

088


ko azaroaren 26ko 30/1992 Legearen 59 artikuluan eta honekin bate-ra etorririk ezargarri diren gainontzeko arauetan xedatutakoabetez.

Aldi berean, Barakaldoko Udaleko alkate-lehendakari jaunak,Toki Araubidearen Oinarriak arautzen dituen apirilaren 2ko 7/1985Legearen 21. artikulua - Tokiko Gobernua Modernizatzeko Neurrieiburuzko 2003ko abenduaren 16ko 57/2003 Legeak aldarazia -; ZigorAhalmena Baliatzeko Prozedura Arautegia onartu zuen abuztua-ren 4ko 1398/1993 Errege Dekretuaren 10. artikulua eta Udal Arau-tegi Organikoaren 10. A) 2 eta 18 artikuluak betez, honako hau xeda-tu du:

1. Ondoren zehazten direnei, Barakaldoko Udaleko Bide Gar-biketari buruzko Udal Ordenantza hausteagatik Eranskinean ager-tzen diren hurrengo zigorrak ezartzea.

2. Ebazpen hau Ekonomia eta Ogasuna Arlora helaraztea,dagokion jasotze-agiria egin dezaten.

3. Aurreko jarduketak amaitutakoan, itzul bedi jatorrizkoespedientea Alkatetza, Herritarrekiko Harremanak eta Komunika-zioa Arloko lege eta administrazio sailera.

4. Administrazio bidean behin betikoa den ebazpen honenaurka, jakinarazpena jaso eta hurrengo bi hileko epean, adminis-trazioarekiko auzi errekurtsoa jarri ahal izango duzu/duzue, dago-kion administrazioarekiko auzien epaitegian, AdministrazioarekikoAuzietarako Jurisdikzioa arautzen duen uztailaren 13ko 29/1998 Lege-aren 8, 14, 25, 46 eta horiekin bat datozen artikuluetan ez ezik HerriAdministrazioen Araubide Juridikoari eta Administrazio Prozedu-ra Erkideari buruzko azaroaren 26ko 30/1992 Legearen 109 c) arti-kuluan ere ezarritakoari jarraikiz.

Hala ere, nahi izanez gero, eta aurreko paragrafoan azaldu-tako administrazioarekiko auzi errekurtsoa egin aurretik, berraz-tertzeko errekurtsoa jar dezakezu argitaratu den beren beregiko ebaz-pen erabaki honen aurka, hura eman zuen organo berarenaurrean, jakinarazpena jaso eta biharamunetik zenbatutako hila-beteko epean. Errekurtsoa 4/1999 Legearen idazkeraren araberakoaipatutako Legearen 107, 116 eta 117 artikuluek eta haiekin batdatozenek aipatzen dituzten deuseztasun edo deuseztagarritasunarrazoietakoren batean oinarritu ahal izango da Berraztertzeko erre-kurtsoa jartzetik hilabetea igaro baldin bada ebazpena jakinarazigabe, gaitzetsitzat joko da, 4/1999 Legearen bidez aldatutako 30/1992Legearen 43.2.

artikuluaren arabera. Hori guztiori, zeure eskubideen alde egi-teko egoki iritziz gero aurkez ditzakezun bestelako egintza edo erre-kurtsoei eragotzi gabe.

Barakaldon, 2011ko maiatzaren 5ean.—Alkateak, Antonio J.Rodríguez Esquerdo jaunak

el artículo 59 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de RégimenJurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Admi-nistrativo Común y demás disposiciones concordantes aplicables.

Al mismo tiempo, se hace constar que el Sr.Alcalde-Presidentedel Ayuntamiento de Barakaldo ha venido a disponer, en virtud delartículo 21 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases deRégimen Local, modificada por la Ley 57/2003, de 16 de diciembrede 2003, de medidas para la modernización del gobierno local, el artícu-lo 10 del Real Decreto 1398/1993, de 4 de agosto, que aprueba elReglamento de Procedimiento para el Ejercicio de la Potestad San-cionadora y el artículo 10.A) 2.y 18 del Reglamento Orgánico Municipal:

1. Imponer a los interesados que a continuación se detallanlas sanciones que figuran en el Anexo por infracción de la Orde-nanza Municipal de Limpieza Viaria del Ayuntamiento de Barakaldo.

2. Dar traslado de esta Resolución al Área de Economía yHacienda para extensión del oportuno recibo.

3. Una vez se concluyan las anteriores actuaciones devuél-vase el expediente original a la Sección Jurídico-Administrativa delÁrea de Alcaldía, Relaciones Ciudadanas y Comunicación

4. Contra la presente resolución, que es definitivo en la víaadministrativa, podrá/n Vd/s. interponer en el plazo de dos meses,contados desde el día siguiente al de la recepción de la presentenotificación, recurso contencioso- administrativo ante los Juzgadosde lo Contencioso Administrativo que corresponda, a tenor de loestablecido en los artículos 8, 14, 25, 46 y concordantes de la Ley29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencio-so-Administrativa y el artículo 109 c) de la Ley 30/1992, de 26 denoviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicasy del Procedimiento Administrativo Común.

No obstante, con carácter potestativo y previo al recurso con-tencioso-administrativo señalado en el párrafo anterior, contra laResolución expresa que se publica, se podrá interponer recursode reposición, ante el mismo órgano que la dictó en el plazo de unames que se contará desde el día siguiente al de la fecha de publi-cación de la presente notificación, el cual podrá fundarse en algu-no de los motivos de nulidad o anulabilidad a que se refieren losartículos 107, 116, 117 y concordantes de la mencionada Ley enla redacción dada por la Ley 4/1999. Si transcurriera un mes des-de la interposición del recurso de reposición, sin que se notifica-ra su resolución, se entenderá desestimado, según el artículo 43.2de la Ley 30/1992, modificada por la Ley 4/1999.

Todo ello, sin perjuicio de cualquier otra acción o recurso quese estimase oportuno interponer para la mejor defensa de sus dere-chos.

En Barakaldo, a 5 de mayo de 2011.—El Alcalde, don Anto-nio J. Rodríguez Esquerdo

Espedientea Salatutako egitatea Data Hautsitako artikulua Interesatua ZenbatekoaExpediente Hecho denunciado Fecha Art. Infringido Interesado Importe

SG.2010.234.M Orinar en la vía pública 02/10/2010 5.00MM Limpieza Viaria / Bide Garbiketa UUOOren 5.a BUSTAMANTE RODRIGUEZ. AURELIO 150SG.2010.262.M Orinar en la vía pública 06/11/2010 5.00MM Limpieza Viaria / Bide Garbiketa UUOOren 5.a CRUZ CASTILLA. DAVID 150SG.2010.266.M Orinar en la vía pública 13/11/2010 5.00MM Limpieza Viaria / Bide Garbiketa UUOOren 5.a ORDOÑEZ AREVALO. EDUARDO 150SG.2010.267.M Orinar en la vía pública 20/11/2010 5.00MM Limpieza Viaria / Bide Garbiketa UUOOren 5.a REJON LOZANO. ADRIAN 150SG.2010.268.M Orinar en la vía pública 20/11/2010 5.00MM Limpieza Viaria / Bide Garbiketa UUOOren 5.a VELASCO AMEZAGA. JON 150SG.2010.279.M Orinar en la vía pública 21/11/2010 5.00MM Limpieza Viaria / Bide Garbiketa UUOOren 5.a JAKZEL. EDDY 150SG.2010.284.M Orinar en la vía pública 27/11/2010 5.00MM Limpieza Viaria / Bide Garbiketa UUOOren 5.a RAMIREZ URRIZ. SERGIO 150SG.2010.302.M Orinar en la vía pública 20/12/2010 5.00MM Limpieza Viaria / Bide Garbiketa UUOOren 5.a TABOADA BARCENILLA. RUBEN 150

(II-3562)

— • —Berriatuko Udala

2011ko 1. hiruhilabeteari dagokion Ur, Zabor eta Estolderiatasen gaineko erroldaren onespena.

Udaletxeko bulegoetan denen eskura dago, ikusteko etaaztertzeko, 2011ko apirilaren 27ko Alkatearen Dekretu bidez onar-turiko 2011ko 1. hiruhilabeteari dagokion ur, zabor eta estolderiatasen errolda.

Erreklamaziorik egin nahi duten bidezko interesdunek hona-ko toki eta egunetan egin behar dute:

1. Alegazioak egiteko epea: 15 lanegun, iragarki hau BizkaikoAldizkari Ofizialean argitaratzen den egunaren biharamunetik hasita.

Ayuntamiento de Berriatua

Aprobación del Padrón de Tasas de Agua, Basura y Alcan-tarillado; 1.er trimestre de 2011.

En las dependencias del Ayuntamiento se halla expuesto elPadrón elaborado en concepto de Tasa de Agua, Basura y Alcan-tarillado del 1.er trimestre de 2011, que ha sido aprobado por Decre-to de Alcaldía de fecha 27 de abril de 2011.

Los interesados legítimos podrán formular sus reclamacionescon sujeción a las normas que a continuación se detallan:

1. Plazo de admisión:15 días hábiles a partir del siguiente al dela publicación del presente anuncio en el Boletín Oficial de Bizkaia. cv

e: B

AO

-BO

B-2

011a

088


2. Alegazioak egiteko lekua: Udaletxeko bulegoak.

Berriatua, 2011ko apirilak 28a.—Alkatea, Imanol Mugartegi Aran-barri

(II-3533)

•IRAGARPENA

Bizitoki iraunkorrerako baimenik ez duten eta Europako erki-degokoak ez diren atzerriko herritarrei iraungipenagatik udal-erroldan baja emateko alkatetzak hartutako ebazpenaren jakina-razpena.

Izena: Therese Ndiogoye.

NAN: A00034553.

Administrazio Publikoen Araubide Juridikoari eta Administra-zio - Prozedura Erkideari buruzko azaroaren 26ko 30/92 Legearen54.4 eta 61 artikuluetan ezarritakoaren arabera, eta PresidentziaMinisterioaren 1997ko uztailaren 9ko ebazpenak («Estatuko Aldiz-kari Ofiziala», 87 zk.duna, apirilaren 11koa) xedatutakoarekin batetorrita, ebazpena jakinarazten da iragarki honen bitartez; izan ere,goian zerrendaturiko pertsonari, izena emateko data iraungi iza-nagatik Biztanleen Udal-Erroldan Baja Emateko Alkatetzarenebazpenaren berri ematea ezinezkoa izan baita.

Eta hala argitaratu da, interesduna jakinaren gainean izan dadin,banako jakinarazpenaren balioa duelarik.

Berriatuan, 2011ko maiatzak 2an.—Alkatea, Imanol MugartegiAranbarri

(II-3549)

•IRAGARKIA

2011. urteko Aurrekontu Orokorra jendaurrean jartzeko arauz-ko epea amaitu delarik eta inolako erreklamazio edo oharpenik jasoez denez behin betiko onartuta geratu da, Udalbatzarrak aipatu-tako Aurrekontuari buruz 2011ko martxoaren 28an hartutako era-bakiaren ondorioz.

Bizkaiko Lurralde Historikoko Toki Erakundeen Aurrekontueiburuzko abenduaren 2ko 10/2003 Foru Arauak 15.3 artikuluan agin-dutakoa jarraituz, aipatu Aurrekontu Orokorra «Bizkaiko EgunkariOfizialean» argitaratzen da kapituluka laburturik, I.Eranskineko Plan-tilla organikoarekin batera:

BERRIATUKO UDALAREN 2011KO AURREKONTUA

SARREREN EGOERA

Kapituluak Izena Euroak

1 Zuzeneko zergak................................................. 241.300,002 Zeharkako zergak ............................................... 45.000,003 Tasak eta bestelako sarrerak .............................. 258.170,004 Transferentzia arruntak ....................................... 981.647,005 Ondare sarrerak.................................................. 19.783,006 Inbertsio errealak besterenganatzetik

eta hirigintzako jardueretatik ondorioztatutakobeste sarrera batzuk ......................................... 0,00

7 Kapital transferentziak......................................... 14.100,008 Finantza aktiboak................................................ 0,009 Pasibo finantzarioak ........................................... 0,00

GUZTIRA ........................................................... 1.560.000,00

GASTUEN EGOERA

Kapituluak Izena Euroak

1 Pertsonal gastuak ............................................... 357.430,002 Gastuak ondasun arrunt eta zerbitzuetan........... 746.084,003 Finantza gastuak................................................. 20.300,004 Transferentzia arruntak ....................................... 203.615,006 Inbertsio errealak ................................................ 47.031,007 Kapital transferentziak......................................... 46.739,00

2. Oficina de presentación: En las Oficinas Municipales delAyuntamiento.

Berriatua, 28 de abril de 2011.—El Alcalde, Imanol Mugarte-gi Aranbarri

(II-3533)

•ANUNCIO

Notificación de resolución de Alcaldía por la que se acuerdala baja por caducidad en el padrón municipal de habitantes de laspersonas extranjeras no comunitarias sin autorización de residenciapermanente.

— Nombre: Therese Ndiogoye.

— DNI: A00034553.

Según lo establecido en los artículos 54.4 y 61 de la Ley 30/92de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las AdministracionesPúblicas y del Procedimiento Administrativo Común y de confor-midad con lo dispuesto en Resolución del 9 de julio de 1997 delMinisterio de Presidencia («Boletín Oficial de Estado» número 87de 11 de abril) se realiza notificación mediante este anuncio al haberintentado sin efecto la notificación de la resolución de Alcaldía refe-renciada en relación a la baja por caducidad de la inscripción enel Padrón Municipal de Habitantes de la persona arriba relacionada.

Lo que se hace público para conocimiento del interesado a quiendebe servir de notificación individual.

En Berriatua, a 2 a mayo de 2011.—El Alcalde, Imanol Mugar-tegi Aranbarri

(II-3549)

•ANUNCIO

Transcurrido el plazo reglamentario de información pública delPresupuesto General correspondiente al ejercicio de 2011, y sinque se haya producido reclamación ni observación alguna ha que-dado aprobado definitivamente dicho Presupuesto por acuerdo adop-tado por el Ayuntamiento Pleno en sesión celebrada el día 28 demarzo de 2011.

En cumplimiento de lo ordenado en el artículo 15.3 de la Nor-ma Foral 10/2003, de 2 de diciembre, Presupuestaria de las Enti-dades Locales se inserta en el «Boletín Oficial de Bizkaia» dichoPresupuesto General, resumido por capítulos, junto con la Planti-lla Orgánica (Anexo I):

PRESUPUESTO DEL AYUNTAMIENTO DE BERRIATUA

ESTADO DE INGRESOS

Capítulos Denominación Euros

1 Impuestos directos.............................................. 241.300,002 Impuestos indirectos ........................................... 45.000,003 Tasas y otros ingresos ........................................ 258.170,004 Transferencias corrientes .................................... 981.647,005 Ingresos patrimoniales........................................ 19.783,006 Enajenación de inversiones reales

y otros ingresos derivados de ActividadesUrbanísticas ...................................................... 0,00

7 Transferencias de capital .................................... 14.100,008 Activos financieros .............................................. 0,009 Pasivos financieros ............................................. 0,00

TOTAL ................................................................. 1.560.000,00

ESTADO DE GASTOS

Capítulos Denominación Euros

1 Gastos de personal............................................. 357.430,002 Compras de bienes corrientes y servicios .......... 746.084,003 Gastos financieros .............................................. 20.300,004 Transferencias corrientes .................................... 203.615,006 Inversiones reales ............................................... 47.031,007 Transferencias de capital .................................... 46.739,00 cv

e: B

AO

-BO

B-2

011a

088


8 Finantza aktiboak................................................ 0,009 Finantza pasiboak .............................................. 138.801,00

GUZTIRA ........................................................... 1.560.000,00

Era berean, Foru Arauaren 18.1 artikuluan xedatutakoa bete-az, jakinarazten da erabaki honek amaiera ematen diola adminis-trazio bideari. Interesatuek Administrazioarekiko Auzi Errekurtsoaaurkeztu ahal izango dute haren aurka Euskadiko Justizia Auzite-gi Nagusiak Bilbon duen Administrazioarekiko Auzietarako Salan,iragarki hau argitaratu eta biharamunetik hasita bi hilabeteko epe-an, jurisdikzio hori arautzen duen legearen 58. artikuluak ezarri-takoaren arabera, aldez aurretik Udal honi adierazita azaroaren 26ko30/1992 Legeak, Herri Administrazio Guztien Zuzenbide Arauen etaAdministrazio Jardunbidearenak, 110.3 artikuluak dioen bezala, ego-ki iritzitako beste edozein errekurtso jartzearen kalterik gabe.

Berriatuan, 2011ko maiatzaren 2an.—Alkate-Lehendakaria.

8 Activos financieros .............................................. 0,009 Pasivos financieros ............................................. 138.801,00

TOTAL ................................................................. 1.560.000,00

Asimismo, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 18.1de la Norma Foral 10/03, se hace saber que este acuerdo ponefin a la vía administrativa pudiendo interponer contra el mismo Recur-so Contencioso-Administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Admi-nistrativo del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco con sedeen Bilbao en el plazo de 2 meses contados a partir del día siguien-te a la fecha de publicación de este anuncio conforme dispone elartículo 58 de la Ley reguladora de dicha jurisdicción, previa comu-nicación a este Ayuntamiento, previsto en el artículo 110.3 de laLey 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Admi-nistraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común,sin perjuicio de cualquier otro recurso que estime oportuno.

En Berriatua, a 2 de mayo de 2011.—El Alcalde-Presidente.

I. ERANSKINA

PLANTILLA ORGANIKOA

Langileen plantilla Kopurua Hutsak Taldea Oharrak

A) Karrerako funtzionarioentzat gordetako lanpostuak1. Estatu mailako gaikuntza

Idazkari-kontuhartzaile azpieskala 1 A1/A22. Administrazio orokorreko eskala

2.1. Administrari azpieskalaAdministraria 2 1 C1

3. Administrazio bereziaren eskala3.1. Ofiziozko langileria

Iraunarazte ofiziala 1 C2Guztira 4

B) Lan legeriak araututako lanpostuak1. Langile finkoak

Peoia 1 E2. Aldi baterako langileria (desagertzekoak)

Liburutegiko laguntzailea 1 C1 Lanaldi partziala *Garbitzailea 1 E Lanaldi partziala **Musika irakaslea 1 A2 Lanaldi partziala ***

GUZTIRA PLANTILLA 8

(***) Astelehenetik ostiralera, 5 ordu egunean.(***) Lanaldi osoaren %75.(***) Aldakorra, ikasle kopuruaren arabera.

ANEXO I

PLANTILLA ORGÁNICA

Plantilla de personal Núm. Vacante Grupo Observ.

A) Plazas reservadas a funcionarios de carrera1. Habilitación de carácter estatal

Subescala: Secretario-Interventor 1 A1/A22. Escala de Administración General.

2.1. Subescala AdministrativaAdministrativo 2 1 C1

3. Escala de Administración Especial.3.1. Personal de oficios

Oficial de Oficios 1 C2Total 4

B) Plazas sujetas a la legislación laboral1. Personal laboral fijo

Peón 1 E2. Personal laboral temporal (Plazas a amortizar)

Auxiliar de biblioteca 1 C2 Tiempo parcial (*)Limpiadora 1 E Tiempo parcial (**)Profesora de música 1 A2 Tiempo parcial (***)

TOTAL PLANTILLA 8

(***) Lunes a viernes, 5 horas al día.(***) 75% de jornada completa.(***) Variable, según número de alumnos.

(II-3550)

Kapituluak Izena Euroak Capítulos Denominación Euros

cve:

BA

O-B

OB

-201

1a08

8


Basauriko Udala

IRAGARKIA

Udalbatzak, aurtengo martxoaren 31an egindako osoko bilkuran,2011ko Aurrekontuko kreditu-aldaketei dagozkien hurrengo espe-diente-zenbakiei onespena eman zien:

1. Zkia. 8/2011, horren zenbatekoa 22.475,00 euro, horrenhelburua izanik, Kreditu Gehigarrien bidez, nahiko kontsignazioaizatea zenbait gastu egiteko, eta horien laburpena honako hau da,sailkapen ekonomikoaren kapitulu mailan:

Kap. Deskripzioa Zenbatekoa

2 Ondasun arrunt eta zerbitzuen gastuak 22.475,00

Guztira 22.475,00

Aldaketa horiek Diruzaintza Soberakinarekin finantziatukodira, 2010ko ekitaldiko likidaziotik eratorria, horien zenbatekoa22.475,00 eurokoa da



6 Inbertsio errealak 48.000,00

Guztira 48.000,00

Aldaketa horiek Diruzaintza Soberakinarekin finantziatukodira, 2010ko ekitaldiko likidaziotik eratorria, horien zenbatekoa48.000,00 eurokoa da.



6 Inbertsio errealak 323.725,007 Kapital - transferentziak 70.000,00

Guztira 393.725,00


4.- Zkia. 14/2011, horren zenbatekoa 10.567,00 euro, horrenhelburua izanik, Kreditu Gehigarrien bidez, nahiko kontsignazioaizatea zenbait gastu egiteko, eta horien laburpena honako hau da,sailkapen ekonomikoaren kapitulu mailan:



Guztira 10.567,00

Aldaketa horiek Diruzaintza Soberakinarekin finantziatukodira, 2010ko ekitaldiko likidaziotik eratorria, horien zenbatekoa10.567,00 eurokoa da




Guztira 15.000,00


Ayuntamiento de Basauri

ANUNCIO

La Corporación en Pleno en sesión celebrada el día 31 de mar-zo del corriente año, aprobó los expedientes de modificación decréditos del Presupuesto para 2011 números:

1. Número 8/2011, por importe de 22.475,00 euros destinadasa dotar, mediante Créditos Adicionales de la consignación suficientepara la realización de diversos gastos cuyo resumen, en la clasi-ficación económica, a nivel de capítulo es el siguiente:

Cap. Descripción Importe

2 Gastos en bienes corrientes y servicios 22.475,00

Total 22.475,00

Las mencionadas modificaciones se financian con el Rema-nente de tesorería procedente de la liquidación del ejercicio de 2010,por importe de 22.475,00 euros.

2. Número 9/2011, por importe de 48.000,00 euros destinadasa dotar, mediante Créditos Adicionales de la consignación suficientepara la realización de diversos gastos cuyo resumen, en la clasi-ficación económica, a nivel de capítulo es el siguiente:


6 Inversiones reales 48.000,00

Total 48.000,00


3. Número 11/2011, por importe de 393.725,00 euros des-tinadas a dotar, mediante Créditos Adicionales de la consignaciónsuficiente para la realización de diversos gastos cuyo resumen, enla clasificación económica, a nivel de capítulo es el siguiente:


6 Inversiones reales 323.725,007 Transferencias de capital 70.000,00

Total 393.725,00


4. Número 14/2011, por importe de 10.567,00 euros desti-nadas a dotar, mediante Créditos Adicionales de la consignaciónsuficiente para la realización de diversos gastos cuyo resumen, enla clasificación económica, a nivel de capítulo es el siguiente:



Total 10.567,00





Total 15.000,00

Las mencionadas modificaciones se financian con el Rema-nente de tesorería procedente de la liquidación del ejercicio de 2010,por importe de 15.000,00 euros. cv

e: B

AO

-BO

B-2

011a

088





Guztira 40.000,00





Guztira 273.232,01


8. Zkia. 19/2011, horren zenbatekoa 3.851.122,92 euro,horren helburua izanik, Kreditu Gehigarrien bidez, nahiko kon-tsignazioa izatea zenbait gastu egiteko, eta horien laburpena hona-ko hau da, sailkapen ekonomikoaren kapitulu mailan:


2 Ondasun arrunt eta zerbitzuen gastuak 288.940,306 Inbertsio errealak 3.562.182,62

Guztira 3.851.122,92

Aldaketa horiek gastuen aurrekontuko kredituen Ezabatzea-gatiko Baja bidez finantziatuko dira:

BAJAK GASTUETAN



Guztira 800.000,00

Eta, Diruzaintza Soberakinarekin, 2010ko ekitaldiko likidazio-tik eratorria, horien zenbatekoa 3.051,122,92 eurokoa da.

Bizkaiko Lurralde Historikoko Toki Erakundeen Aurrekontueiburuzko abenduaren 2ko 10/2003 Foru-Arauaren 15 artikuluan era-bakitakoaren arabera, jendeaurreko jartzen da 15 laneguneko epe-an, eta hori iragarki hau “Bizkaiko Aldizkari Ofizialean” argitaratuondorengo biharamunean hasiko da kontatzen, modu Horretan, Foru-Arau horren 17. Artikuluan aipatutako interesatuek, Udalbatzari, ego-ki lerizkien alegazioak aurkezteko aukera izan dezaten.

Jendeaurreko egon den epe barruan, espedienteari ez zaio-larik erreklamaziorik egin, B.L.H.-ko Toki Erakundeen Aurrekontueiburuzko abenduaren 2ko 10/2003 Foru-Arauaren 15.1 artikuluanaurrikusi bezala, aurrekontuko aldaketak behin-betirako onetsiakizan direla jotzen da.

Halaber, Bizkaiko Lurralde Historikoko Toki Erakundeen Aurre-kontuei buruzko abenduaren 2ko 10/2003 Foru-Arauaren arabera,aipatu kreditu-aldaketen behin-betiko onespenaren aurka, zuzenean,administrazioarekiko auzietako errekurtsoa jarri daiteke, hainzuzen, aipatu jurisdikzioko arauetan ezarritako eran eta epetan.

Basaurin, 2011ko maiatzaren 2an.—Alkatea, Loly de Juan deMiguel

(II-3566)




Total 40.000,00


7. Número 17/2011, por importe de 273.232,01 euros des-tinadas a dotar, mediante Créditos Adicionales de la consignaciónsuficiente para la realización de diversos gastos cuyo resumen, enla clasificación económica, a nivel de capítulo es el siguiente:



Total 273.232,01


8. Número 19/2011, por importe de 3.851.122,92 euros des-tinadas a dotar, mediante Créditos Adicionales de la consignaciónsuficiente para la realización de diversos gastos cuyo resumen, enla clasificación económica, a nivel de capítulo es el siguiente:


2 Gastos en bienes corrientes y servicios 288.940,306 Inversiones reales 3.562.182,62

Total 3.851.122,92

Las mencionadas modificaciones se financian mediante Bajapor Anulación de créditos presupuestarios de gastos:

BAJAS EN GASTOS



Total 800.000,00

Y, con el Remanente de tesorería procedente de la liquidacióndel ejercicio de 2010, por importe de 3.051.122,92 euros.

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 15 de la Nor-ma Foral 10 / 2003, de 2 de diciembre, Presupuestaria de las Enti-dades Locales del Territorio Histórico de Bizkaia, se abrió un pla-zo de exposición pública de 15 días hábiles contados a partir delsiguiente al de la fecha de inserción del presente anuncio en el «Bole-tín Oficial de Bizkaia», para que los interesados mencionados enel artículo 17, de la citada Norma, pudieran presentar ante el Ayun-tamiento Pleno las reclamaciones que considerasen pertinentes.

Habiendo transcurrido el plazo correspondiente sin que se hayanpresentado reclamaciones, de conformidad con lo previsto en elartículo 15.1 de la Norma Foral 10 / 2003, Presupuestaria de lasEntidades Locales del T.H.B., las modificaciones presupuestariasse consideran definitivamente aprobadas.

Asimismo, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 18de la Norma Foral 10/2003, Presupuestaria de las Entidades Loca-les del Territorio Histórico de Bizkaia, contra la aprobación defini-tiva de las citadas modificaciones de crédito podrá interponerse direc-tamente recurso contencio-administrativo, en la forma y plazos queestablecen las normas de dicha jurisdicción.

En Basauri, a 2 de mayo de 2011.—La Alcaldesa, Loly de Juande Miguel

(II-3566) cve:

BA

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OB

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1a08

8


Alonsotegiko Udala

IRAGARKIA

2011ko apirilaren 28an eginiko batzarraldian Udalaren Oso-ko Bilkurak onetsi zuen espaloietatik zehar ibilgailuak sartzeaga-tik 2011ko ekitaldiari dagokion Prezio Publikoaren Errolda.

Legezko interesatuek beren erreklamazioak aurkezteko auke-ra izango dute hurrengo arau hauei jarraituta:

a) Onartzeko epea: 15 lanegunekoa da, akordio hau Bizkai-ko Aldizkari Ofizialean argitaratzen den egunaren biharamunetikhasita.

b) Erreklamazioak aurkezteko bulegoa: Udaletxeko Erregis-tro Orokorra.

c) Erreklamazioak Alkate-Udalburu jaunaren aurrean eginbehar dira.

Kobratzeko aldia

Borondateko epean kobratzeko aldia ekainaren 2011ko 1eanhasi eta uztailaren 30ean bukatuko da, biak barne.

Borondateko epean kobratzeko aldian ordainagiriak ordaintzenez badira, premiamenduko betearazpen bidez kobratuko diraUdalaren Diru-bilketako Bulegoan. Betearazpen bidez kobratzekoepe barruan zorra ordaintzen bada, %5eko gainkargua ezarriko da.Epe hori gainditzen bada gainkargua %20 izango da.

Alonsotegin, 2011ko apirilaren 29an.—Alkatea, Aitor Santis-teban Aldama

(II-3559)

•IRAGARKIA

Alonsotegiko Udalean trakzio mekanikoko ibilgailuen gainekoZerga ordaindu behar duten zergadunei jakinarazten zaie, Zergengaineko 2/2005 Foru Arau Orokorrak, martxoaren 10ekoak, bere100. artikuluan xedatzen duenari jarraituz, ediktu honek balio izan-go duela guztioi jakinarazteko, Udalaren Osoko Bilkurak 2011ko api-rilaren 28an eginiko ekitaldian hartutako erabaki bidez onetsi eginzela trakzio mekanikoko ibilgailuen 2011ko Errolda eta berau 1.729ibilgailuk osatzen dutela 192.063,72 euroko kopuruan.

Ordaintzeko epea, tokia eta bideak

1. Borondateko epean

A) Epea: Zergaren kopurua ordain daiteke gainkargurik gabeaurtengo ekainaren 1etik uztailaren 31 arte.

B) Ordaintzeko tokia eta bidea: Kasu guztietan inprimaki sor-ta aurkeztu behar dira:

a) Alonsotegiko Udaletxeko Diru-bilketa Bulegoetan, 09:00eta-tik 13:30era, astelehenetik ostiralera; eta Ipar Kutxako edozein bule-gotan jendaurreko ordutegian.

b) Ordaintzeko kudeaketa egin dezan norberaren banketxe-ari ardura emanez, honek onartzen badu; banketxe horrek bere alde-tik Ipar Kutxak Alonsotegiko Andra Mari plazako 2. zenbakian duenbulegora eraman beharko du borondateko epea bukatu aurretik.

Helbideraturik dauden ordainagiriak kontutik kobratuko dira nor-berak ordainagiria helbideratuta duen banketxean eta kontuan.

Bizkaiko Lurralde Historikoko Diru-bilketaren gaineko Araudiaonestekoa den abenduaren 27ko 215/2005 Foru Dekretuak xeda-tutakoarekin bat etorriz, zerga hau ordaindu behar duten zergadunekeuren ordainagiriak helbideratu ahal izango dituzte banketxeari jarrai-bide egokiak emanez, eta honek Udalari jakinarazi beharko dio.Hala-ber, helbideratze hori Udaletxean zuzen egin daiteke.

Ayuntamiento de Alonsotegi

ANUNCIO

El Pleno de este Ayuntamiento, en sesión ordinaria celebra-da con fecha 28 de abril de 2011, aprobó el Padrón del Precio Públi-co por entrada de vehículos a través de las aceras correspondientesal ejercicio 2011.

Los interesados legítimos podrán formular sus reclamacionescon arreglo a las siguientes normas:

a) Plazo de admisión: 15 días hábiles contados a partir delsiguiente al de la publicación del presente acuerdo en el «BoletínOficial de Bizkaia».

b) Oficina de presentación: Registro General del Ayuntamiento.

c) Órgano ante el que se recurre: Sr. Alcalde-Presidente.

Periodo de cobro

El periodo voluntario de cobro comienza el 1 de junio y fina-liza el 31 de julio de 2010, ambos inclusive.

En el caso de que los recibos no se hicieran efectivos en elperiodo voluntario de pago, transcurrido el mismo, se procederáal cobro en vía ejecutiva de apremio en la oficina de RecaudaciónMunicipal con el recargo del 5%, si se satisface la deuda dentrode los plazos concedidos en vía ejecutiva. Transcurrido dicha pla-zo el recargo será del 20%.

En Alonsotegi, a 29 de abril de 2011.—El Alcalde, Aitor San-tisteban Aldama

(II-3559)

•ANUNCIO

Se pone en conocimiento de los contribuyentes que estén suje-tos al pago del Impuesto sobre vehículos de tracción mecánica enel Ayuntamiento de Alonsotegi, que de acuerdo con lo dispuestoen el artículo en el artículo 100, de la Norma Foral 2/2005, de 10de marzo, General Tributaria que el presente edicto servirá de noti-ficación colectiva y que por acuerdo de Pleno Ordinario de fecha28 de abril de 2011, se aprobó el Padrón de vehículos de tracciónmecánica, correspondiente al año 2011, formado por 1.729vehículos y por un importe total de 192.063,72 euros.

Plazo, lugar y medios de pago

1. En periodo voluntario

A) Plazo: El importe del impuesto puede ser ingresado, sinrecargo, desde el 1 de junio hasta el 31 de julio del presente año.

B) Lugar y forma de pago: Presentado en todo caso el jue-go de impresos:

a) En las Oficinas de Recaudación Municipal sitas en el Ayun-tamiento de Alonsotegi en horario de 09:00 a 13:30 horas de lunesa viernes, y en cualquier oficina de Ipar Kutxa durante su horariode atención al público.

b) Encargando la gestión de pago a su entidad bancaria, siésta lo admitiese, quien lo entregará a su vez a la oficina de IparKutxa de Alonsotegi, sita en plaza Andra Mari, 2, antes del fin delperiodo voluntario.

Los recibos que se encuentren domiciliados, se efectuará sucobro a través de la cuenta y en la entidad en la que los mismosestuvieran domiciliados.

De acuerdo con lo dispuesto en el Decreto Foral 215/2005, de27 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de Recau-dación del Territorio Histórico de Bizkaia, los contribuyentes suje-tos a este impuesto podrán domiciliar sus recibos, dando las ins-trucciones oportunas a su entidad bancaria, la cual vendráobligada a comunicárselo al Ayuntamiento. También podrán reali-zar la domiciliación directamente en el Ayuntamiento. cv

e: B

AO

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B-2

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2. Ordainarazte-bidean

Borondateko epea igaro ondoren, alegia, 2011eko uztailaren31tik hasita, Zergen gaineko martxoaren 10eko 2/2005 Foru ArauOrokorrak eta Bizkaiko Lurralde Historikoko Diru-bilketaren gainekoAraudia onestekoa den abenduaren 27ko 215/2005 Foru Dekre-tuak agindutakoa egingo da.

Alonsotegiko Udalak zergadunen helbideetara inprimaki sor-ta bana bidaliko du, Ipar Kutxaren edozein bulegotan ordainketaegin ahal izateko borondateko epea bukatu aurretik. Inprimaki sor-ta jasotzen ez bada edo galtzen bada, Udaletxeko Zerga-bilketa Bule-goan ordaindu beharko da, edo inprimakien sortaren bikoizkina eman-go da, banketxeetan ordainketa egin dezan.

Toki Ogasunen gaineko 39/1988 Legean xedatutakoari jarrai-tuz, zerga hau ordaindu dela egiaztatu barik ez dago ibilgailuarenalta, transferentzia edo baja izapidetzerik.

3. Errekurtsoak

Ibilgailuen errolda ikusgai jarriko da ediktu hau argitaratzen denegunetik zenbatzen hasita eta hamabost eguneko epean, zerga-dunek aztertu eta errolda kanpoan edo barruan egoteagatik erre-klamazioak aurkezteko aukera izan dezaten. Gerta daitezkeen oke-rren aurka birjarpen errekurtsoa aurkeztu ahal izango da AlonsotegikoUdal honetako Alkate-Udalburuaren aurrean hilabeteko epean.

Alonsotegien, 2011ko maiatzaren 2an.—Alkate-Udalburua, AitorSantisteban Aldama

(II-3560)

•IRAGARKIA

Udal honen Osoko Bilkurak, 2011ko apirilaren 28an eginiko ohi-ko batzarraldian, bere xedapen aldean honela dioen erabakia har-tu zuen besteak beste:

«Lehena.—Bidezkoa bada, onestea Alonsotegi Eraikiz, S.A.U.erakunde publikoa desegiteko akordioa eta bazkide bakarra denAlonsotegiko Udalari horren aktiboak eta pasiboak osorik lagatzekoproiektua, hori guztia erabaki honen eranskinean jasotako edukiaduela.

Bigarrena.—Jendaurreko informazio aldia irekitzea; horretarako,iragarkia Bizkaiko Aldizkari Ofizialean, Udaletxeko iragarki taulaneta udalerrian ohiko hedapena duen egunkari batean argitaratukoda 20 eguneko epean, alegazioak aurkeztu ahal izateko.»

Alonsotegi, 2011ko apirilaren 29an.—Alkate-Udalburua, AitorSantisteban Aldama

(II-3561)

•Portugaleteko Udala

IRAGARKIA

Agerdeia zordunei

Honen ondoren argitaratzen den premiamenduzko probiden-tzia, zerrendatzen diren zergadunei jakinarazterik egon ez denez,hauek ezezagun gertatu, beren egoitza ez jakin, birritan saiatu edobeste arrazoi batzuengatik, argitara ematen da honako iragarkiaBizkaiko Aldizkari Ofizialean, Zergalaritzari buruzko Foru Arau Nagu-siko 110. artikulua bete nahian. Halaber, agerdeia egiten zaie zer-gadunoi edo haien ordezkariei, Portugaleteko Udalaren Zergabil-keta bulegoetara (Solar plaza z.g.), bertara daitezen, iragarkiarenedukiaren berri emateko xedez. Bertaratzeko epea 15 egunekoaizango da, ediktu hau argitaratu eta biharamunetik zenbatzen hasita.

2. En vía ejecutiva

Transcurrido el plazo de pago voluntario, es decir a partir del31 de julio de 2011, se procederá en base alo establecido en laNorma Foral 2/2005, de 10 de marzo, General Tributaria del Terri-torio Histórico de Bizkaia y el Decreto Foral 215/2005, de 27 dediciembre, por el que se aprueba el reglamento de Recaudacióndel Territorio Histórico de Bizkaia.

El Ayuntamiento de Alonsotegi remitirá al domicilio de los con-tribuyentes un juego de impresos que permitirán el pago en cual-quier oficina de Ipar Kutxa, antes del vencimiento del plazo volun-tario. Para el caso de no recepción o extravío del juego de impresosdeberá efectuarse el pago en la Oficina de Recaudación del pro-pio Ayuntamiento, o bien se le facilitará un duplicado del juego deimpresos para que realice el pago en las entidades bancarias.

De conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/1988, de Hacien-das Locales, no puede efectuarse alta, transferencia o baja del vehícu-lo, sin o se acredita haber pagado este impuesto.

3. Recursos

El padrón de vehículos se encontrará expuesto durante el pla-zo de 15 días a partir de la fecha de publicación del presente edic-to, al objeto de que pueda ser examinado por los contribuyentesa efectos de reclamaciones contra la inclusión o exclusión del mis-mo. Por los errores que pudiera contener, se podrá presentar recur-so de reposición durante el plazo de un mes ante la Alcaldía-Pre-sidencia de este Ayuntamiento de Alonsotegi.

En Alonsotegi, a 2 de mayo de 2011.—El Alcalde-Presiden-te, Aitor Santisteban Aldama

(II-3560)

•ANUNCIO

El Pleno de este Ayuntamiento, en sesión ordinaria celebra-ra el día 28 de abril de 2011, adoptó entre otros el acuerdo cuyaparte dispositiva es la siguiente:

«Primero.—Aprobar, en su caso, el acuerdo de Disolución dela Sociedad Pública Alonsotegi Eraikiz, S.A.U, sin liquidación, asícomo el Proyecto de Cesión Global de los Activos y Pasivos de lamisma a su socio único, el Ayuntamiento de Alonsotegi con el con-tenido recogido en Anexo al presente acuerdo

Segundo.—Abrir el trámite de información pública medianteanuncio que se insertará en el “Boletín Oficial de Bizkaia”, en eltablón de anuncios del Ayuntamiento y en un periódico de difusióncorriente en la localidad, durante el plazo de 20 días, para alega-ciones.”

En Alonsotegi, a 29 de abril de 2011.—El Alcalde-Presiden-te, Aitor Santisteban Aldama

(II-3561)

•Ayuntamiento de Portugalete

ANUNCIO

Citación de comparecencia a contribuyentes

No habiéndose podido notificar de forma expresa la providenciade apremio a los contribuyentes que a continuación se relacionan,por ser desconocidos, ignorarse su domicilio, haberlo intentado endos ocasiones u otras causas, se hace público el presente anun-cio en el «Boletín Oficial de Bizkaia», en cumplimiento de lo dis-puesto en el artículo 110 de la Norma Foral General Tributaria, requi-riéndose a los contribuyentes o a sus representantes a quecomparezcan ante el Departamento de Recaudación del Ayunta-miento de Portugalete (Plaza del Solar s/n) en el plazo de 15 díasnaturales contados desde el siguiente al de la publicación del pre-sente anuncio, con el objeto de ser notificados personalmente desu contenido. cv

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Esandako epe horretan bertaratu ezean, bertaratzeko epeairaungi eta biharamunetik aurrera ulertuko da jakinarazi dela pre-miamenduzko burubidea, lege ondorio guztiekin.

Portugalete, 2011ko apirilaren 28a.—Behin-behineko diruzaina

Si no comparecen en dicho plazo, la notificación se entende-rá efectuada a todos los efectos legales, desde el día siguiente aldel vencimiento del plazo señalado para comparecer.

Portugalete, 28 de abril de 2011.—El Tesorero accidental

Aipatutako zerrenda / Relación que se cita

Premiamenduzo probidentzia / Providencia de apremio

Izen-abizenak NAN/IFZ Kontzeptua Urtea Ordainagiri zk. ErreferentziaApellidos y nombre DNI/CIF Concepto Año Núm. de recibo Referencia

ABAD CALZADA,MARIA CRISTINA 14938417 MULTA TRAFICO 2010 201027327 2010-P-00090012ABARRATEGI URRUTIKOETXEA,SEBASTIAN F. 14395868 SANCION 2010 201037952 10/9012/02ABARRATEGI URRUTIKOETXEA,SEBASTIAN F. 14395868 SANCION 2010 201037983 10/9014/02ABASCAL ALVAREZ,MARIA BEGOÑA 72028710 MULTA TRAFICO 2010 201037644 2010-V-00051098ACEVEDO GARCIA,FERNANDO 44978339 MULTA TRAFICO 2010 201035068 2010-P-00104107ADAN MANSILLA,JUAN LUIS 14382961 MULTA TRAFICO 2010 201036138 2010-P-00104366AFZAL,MUHAMMAD X6440626M MULTA TRAFICO 2010 201035499 2010-V-00051457AGUIAR PRADO,AITOR 45673600 MULTA TRAFICO 2010 201035475 2010-V-00050197AGUIAR PRADO,AITOR 45673600 MULTA TRAFICO 2010 201031650 2010-V-00050103AGUIRRE MANCEBON,JAVIER 14908922 MULTA TRAFICO 2010 201035504 2010-P-00109474ALLENDE VAZQUEZ,IGNACIO 44976519 MULTA TRAFICO 2010 201036025 2010-P-00104123ALONSO ATECA,JAVIER 16054793 MULTA TRAFICO 2010 201027733 2010-P-00090829ALONSO SUAREZ,GABRIEL 20179204 MULTA TRAFICO 2010 201033046 2010-V-00050101AMAYA JIMENEZ,JONATAN 78941980 RETIRADA VEHICULO 2010 201039521 10/0006/AMAYA MUZA,LUISA 24402445 MULTA TRAFICO 2010 201033321 2010-P-00104460AMOR MARTINEZ,OSCAR 14956304 MULTA TRAFICO 2010 201034544 2010-P-00108009ANAYA CAMARENA,ANTONIO 14252343 MULTA TRAFICO 2010 201037561 2010-V-00051367ANDRES IBARRECHE,GUILLERMO 30581943 MULTA TRAFICO 2010 201028155 2010-V-00024070ARAGON BLANCO,IRATXE 45673550 MULTA TRAFICO 2010 201030505 2010-P-00074507ARALA S.L. B4849783 ICIO 2010 201035410 10/0287/01ARALA S.L. B4849783 SERVICIOS URBANISTICOS 2010 201035411 10/0287/02ARANA PELAYO,BELEN 30680523 MULTA TRAFICO 2010 201030539 2010-P-00079054ARBELDA MUJIKA,AITOR 18211104 MULTA TRAFICO 2010 201037646 2010-V-00051393ARCE CUE,NEREA 11919798 MULTA TRAFICO 2010 201026166 2010-P-00091981ARES FERNANDEZ,CARLOS 20180915 MULTA TRAFICO 2010 201035503 2010-P-00109473ARESTI CORCUERA,IÑIGO 11923221 MULTA TRAFICO 2010 201037606 2010-V-00051317ARIAS PEREZ,IÑAKI 45818256 MULTA TRAFICO 2010 201027744 2010-P-00090557ARIAS SALGUERO,RAUL 22753389 MULTA TRAFICO 2010 201033272 2010-P-00104007ARIAS SALGUERO,RAUL 22753389 MULTA TRAFICO 2010 201035533 2010-V-00050201ARNAIZ FERRERAS,JAVIER 22738761 MULTA TRAFICO 2010 201027642 2010-P-00090296ARRECHEA GARCIA,NATALIA 30681600 MULTA TRAFICO 2010 201025618 2010-P-00090952ARRIBAS LANZAGORTA,RICARDO 45818575 MULTA TRAFICO 2010 201042350 2010-P-00100887ASCACIBAR GREGORIO,FERNANDO 14590443 MULTA TRAFICO 2010 201035695 2010-P-00109558ASCACIBAR GREGORIO,FERNANDO 14590443 MULTA TRAFICO 2010 201033704 2010-P-00109012AUNION GARCIA,FRANCISCO 101925011 MULTA TRAFICO 2010 201025301 2010-P-00090477AZPIOLEA VEIGA,JOSE LUIS 45819715 SANCION 2010 201030120 10/4017/03BADA RAMIREZ,GARBIÑE 20182711 MULTA TRAFICO 2010 201027717 2010-P-00091579BALEATO MANSILLA,DAVID 20184408 MULTA TRAFICO 2010 201037704 2010-P-00102270BARCIELA JIMENEZ,EMILIO 16030030 MULTA TRAFICO 2010 201033166 2010-P-00104307BARCIELA JIMENEZ,EMILIO 16030030 MULTA TRAFICO 2010 201029721 2010-P-00091996BARCIELA JIMENEZ,EMILIO 16030030 MULTA TRAFICO 2010 201033117 2010-P-00101604BARCIELA JIMENEZ,EMILIO 16030030 MULTA TRAFICO 2010 201037645 2010-V-00051101BARCIELA JIMENEZ,EMILIO 16030030 MULTA TRAFICO 2010 201037594 2010-P-00100838BARCIELA JIMENEZ,EMILIO 16030030 MULTA TRAFICO 2010 201037605 2010-V-00051316BARRIOS CONDE,UNAI 22747970 MULTA TRAFICO 2010 201036070 2010-V-00051008BARTOLOME SIERRA,GORKA 72395711 MULTA TRAFICO 2010 201037573 2010-V-00051306BARTOLOME VALLEJO,FERMIN 30558942 MULTA TRAFICO 2010 201025293 2010-V-00024512BELHAJ,HAMID X6653413L MULTA TRAFICO 2010 201036110 2010-P-00104125BELKACEN,YACINE X4839597Y MULTA TRAFICO 2010 201037680 2010-V-00051115BEN SAID,MUSTAFA 7522971Q MULTA TRAFICO 2010 201037693 2010-V-00051255BENABARRA AUDI VIDEO, S.L. B9540039 MULTA TRAFICO 2010 201035610 2010-P-00104407BERNIER BRUNO,JACQUES CLAU X2276033E MULTA TRAFICO 2010 201033657 2010-P-00104462BERROCAL ESTEBAN,FRANCISCO 14960153 MULTA TRAFICO 2010 201037720 2010-P-00102036BERZAL CARBON,ANA BELEN 20172444 MULTA TRAFICO 2010 201029813 2010-V-00024150BILBAO MANDALUNIZ,MONTSERRAT 30613909 MULTA TRAFICO 2010 201035512 2010-V-00050286BILBAO UNIBASO,JOSE RAMON 14745971 MULTA TRAFICO 2010 201036936 2010-P-00109852BILDOSOLA MANRIQUE,AITOR 20173362 MULTA TRAFICO 2010 201026340 2010-V-00024032BLANCO DIEZ,OSCAR GUILLERMO 44972070 MULTA TRAFICO 2010 201028720 2010-P-00091140BLANCO RODRIGUEZ,KEPA 20173062 SANCION 2010 201030165 10/4030/BOLO ARAMBURU,FERMIN 18594905 MULTA TRAFICO 2010 201033203 2010-P-00109306BORDEGARAY MARTINEZ,LUIS CARLOS 22725272 MULTA TRAFICO 2010 201036614 2010-P-00109130BORGE ESTEBANEZ,GERARDO 30552088 MULTA TRAFICO 2010 201033162 2010-P-00101653BORGE ESTEBANEZ,GERARDO 30552088 MULTA TRAFICO 2010 201033141 2010-P-00109351BORGE ESTEBANEZ,GERARDO 30552088 MULTA TRAFICO 2010 201036336 2010-N-00051047BORGE ESTEBANEZ,GERARDO 30552088 MULTA TRAFICO 2010 201036346 2010-V-00051493BORGE ESTEBANEZ,GERARDO 30552088 MULTA TRAFICO 2010 201037846 2010-V-00051263BORGE ESTEBANEZ,GERARDO 30552088 MULTA TRAFICO 2010 201037582 2010-P-00104164BORGE ESTEBANEZ,GERARDO 30552088 MULTA TRAFICO 2010 201037853 2010-V-00051426BORGE OBREGON,GAIZKA 44973679 MULTA TRAFICO 2010 201035419 2010-V-00050188BOT,TRAIAN 5913172X MULTA TRAFICO 2010 201033048 2010-P-00101601BOUZIAN,ABDELHAFID X4720206P MULTA TRAFICO 2010 201037570 2010-V-00051097BRAVO TEJEDOR,ITZIAR 20175076 BASURA 2010 201035238 10/0016/BUEGOS SEGURA,JOSE MARIA 11932122 MULTA TRAFICO 2010 201035398 2010-P-00102156BUSTAMANTE ELICES,PEDRO 13879877 MULTA TRAFICO 2010 201036309 2010-V-00050217BUSTAMANTE VIZCAINO,VICTOR ESTEBAN 14951569 MULTA TRAFICO 2010 201033660 2010-P-00102153BUSTOS REDONDO,MARIA BEGOÑA 45818189 MULTA TRAFICO 2010 201036056 2010-V-00051476BUSTOS REDONDO,MARIA BEGOÑA 45818189 MULTA TRAFICO 2010 201033276 2010-P-00101609CABEZON BARTOLOME,JUAN CARLOS 30674441 MULTA TRAFICO 2010 201036494 2010-V-00051077CALABOZO SENDEROS,JUAN 44977044 MULTA TRAFICO 2010 201033140 2010-P-00104404CALERO DAVILA,JOSE LUIS 30623618 MULTA TRAFICO 2010 201030510 2010-P-00089697CAMARERO IZQUIERDO,SARA 22704807 MULTA TRAFICO 2010 201037699 2010-P-00109806CARCOBA ALVAREZ,MARIA OLGA 22726586 MULTA TRAFICO 2010 201030489 2010-P-00087252CARPINTERO CASTRO,MARIA ISABEL 44971565 MULTA TRAFICO 2010 201034496 2010-V-00050315CARRASCOSA BELMEZ,MATIAS 29030539 MULTA TRAFICO 2010 201033658 2010-P-00104322CARRERA BANUS,FERNANDO 14660771 SANCION 2010 201036287 10/8001/CARRERA BANUS,FERNANDO 14660771 SANCION 2010 201035114 10/7010/ cv

e: B

AO

-BO

B-2

011a

088


CARRERA BANUS,FERNANDO 14660771 SANCION 2010 201035456 10/7011/CASADO VELLISCA,IGNACIO 20178107 MULTA TRAFICO 2010 201037874 2010-P-00109766CASAMITJANA NUÑEZ,ANDRES 39285828 MULTA TRAFICO 2010 201037845 2010-V-00051262CASAS SANZ,ALBERTO 45820056 MULTA TRAFICO 2010 201033662 2010-P-00104157CASILLA HERNANDEZ,GERONIMO 20169369 MULTA TRAFICO 2010 201033183 2010-V-00050266CASTAÑOS SANTULLO,ALBA 78943346 SANCION 2010 201038001 10/9020/CERRATO ZORRILLA,ARON 8862646 MULTA TRAFICO 2010 201028157 2010-P-00091171CIRPACI CIRPACI,SORINA X3354722B MULTA TRAFICO 2010 201035178 2010-P-00105101CLEMENTE HUESO,TANIA 45818912 MULTA TRAFICO 2010 201025109 2010-V-00022492CLICKTRAVEL, S.L. B8367912 BASURA 2010 201032980 10/0004/COCIU MARIAN,ROMULUS X8065691M MULTA TRAFICO 2010 201035490 2010-P-01017170COLLANTES TRIVIÑO,JOAQUIN 20187891 MULTA TRAFICO 2010 201035480 2010-V-00050191COMUNIDAD GARAJES GRUMETE DIEGO 12-14 H4875990 PASO ACERA 2010 201040270 PA-10/0007/CONSTELEPORT,SL B8519487 MULTA TRAFICO 2010 200942481 2009-V-00023589CONSTRUCCIONES CABADO DOS MIL UNO S.L. B9514732 MULTA TRAFICO 2010 201025660 2010-P-00092869CORDOVA CORDOVA,MARIA YOLIMA X6653923T MULTA TRAFICO 2010 201035443 2010-P-00105009CORDOVA CORDOVA,MARIA YOLIMA X6653923T MULTA TRAFICO 2010 201034936 2010-P-00101678CORNEL VUCA,ION X4194214A MULTA TRAFICO 2010 201035215 2010-P-00101737CORTES GARCIA,FERNANDO 45949584 MULTA TRAFICO 2010 201033305 2010-P-00104058CORTES GARCIA,FERNANDO 45949584 MULTA TRAFICO 2010 201033137 2010-P-00108153CORTES PEREZ,ANA ISABEL 14264471 VENTA AMBULANTE 2010 201033950 00005/JSCORTES PEREZ,ANA ISABEL 14264471 VENTA AMBULANTE 2010 201033950 00005/JSCUADRA BERMEJO,MIGUEL 14594311 MULTA TRAFICO 2010 201037567 2010-P-01017700CUARESMA PEREZ,JOSE DOLORES 14709040 MULTA TRAFICO 2010 201025135 2010-P-00080483DE CASTRO MARTIN,JACOB 20178556 MULTA TRAFICO 2010 201027746 2010-P-00091492DE DIEGO GARCIA,MIGUEL ANGEL 45678688 MULTA TRAFICO 2010 201034476 2010-P-00101668DE JUANA MARTINEZ,LEONCIO 14887021 MULTA TRAFICO 2010 201035666 2010-P-00104042DE VASCONCELOS CARVALHO,FLAVIA X2842945F MULTA TRAFICO 2010 201034945 2010-P-00104356DELGADO ANTUNEZ,ANA ISABEL 44973016 MULTA TRAFICO 2010 201036318 2010-V-00050221DIAZ LARREA,JUAN 45678770 MULTA TRAFICO 2010 201035515 2010-V-00050657DIAZ LARREA,JUAN 45678770 MULTA TRAFICO 2010 201035481 2010-V-00050192DIAZ OSES,JON 20171489 MULTA TRAFICO 2010 201034639 2010-P-00104476DIESTRO PACHECO,JOSE IGNACIO 22736205 MULTA TRAFICO 2010 201033265 2010-V-00050134DIEZ DELGADO,JOSE ANTONIO 22715208 MULTA TRAFICO 2010 201025137 2010-P-00080482DIEZ FERNANDEZ,FERNANDO 45679706 MULTA TRAFICO 2010 201030094 2010-P-00087015DIEZ FERNANDEZ,FERNANDO 45679706 MULTA TRAFICO 2010 201030503 2010-P-00080490DIEZ SAINZ,ALBERTO 22712045 MULTA TRAFICO 2010 201037188 2010-P-00101532DOMINGUEZ FLORES,KEVIN 45915163 SANCION 2010 201037939 10/9006/03DOS ANJOS TEIXEIRA,JOSE X3119677A MULTA TRAFICO 2010 201029733 2010-P-00090928DOSANTOS BAUTISTA,JOSEFA 22702742 MULTA TRAFICO 2010 201035471 2010-V-00050988DUMITRU,CATALIN X6868360P MULTA TRAFICO 2010 201027994 2010-V-00022971DUPRAT PIÑAN,JON 20174429 MULTA TRAFICO 2010 201029804 2010-P-00087810ECHEVARRIA PACHECO,ALAZNE 45892032 SANCION 2010 201029872 10/4008/01ECHEVARRIA PACHECO,ALAZNE 45892032 SANCION 2010 201029863 10/4005/01EKOTEK CHAPA Y PINTURA, S.L. B9534935 MULTA TRAFICO 2010 201034651 2010-P-00104329EL KASMI,ABDLLHA X6571351K MULTA TRAFICO 2010 201037625 2010-V-00051389ELISSAN CEVALLOS,EDUARDO X0931582K MULTA TRAFICO 2010 201038681 2010-P-00108493ERRASTI BARTOLOME,JUAN CARLOS 45817308 MULTA TRAFICO 2010 201037578 2010-P-00104350ERRASTI BARTOLOME,JUAN CARLOS 45817308 MULTA TRAFICO 2010 201037635 2010-P-00101772ERRO RODRIGUEZ,NOEMI 72408545 SANCION 2010 201037997 10/9018/ESCALANTE CARRASCO,JUAN JOSE 45678115 MULTA TRAFICO 2010 201038996 2010-P-00109824ESPINOSA GARRIDO,VENANCIO 11925505 MULTA TRAFICO 2010 201036347 2010-V-00051494ESPINOSA GARRIDO,VENANCIO 11925505 MULTA TRAFICO 2010 201036338 2010-V-00051048ESPINOSA GARRIDO,VENANCIO 11925505 MULTA TRAFICO 2010 201036473 2010-V-00051357ESTEBAN ALONSO,MARIA LUZ 11924626 PLUSVALIA 2010 201032945 2102ESTEBAN ALONSO,MARIA LUZ 11924626 PLUSVALIA 2010 201032944 2102ESTEBANEZ ABELLA,MANUEL ANGEL 45820708 SANCION 2010 201030144 10/4026/02FARMATIS DISTRIBUCION S.L. B9555996 MULTA TRAFICO 2010 201035618 2010-P-00108429FERNANDEZ FERNANDEZ,INMACULADA 22717307 MULTA TRAFICO 2010 201035624 2010-V-00051463FERNANDEZ GONZALEZ,SHEILA 45891057 SANCION 2010 201030173 10/4035/03FERNANDEZ PEDRIDO,MARIA ESTRELLA 11916230 MULTA TRAFICO 2010 201033134 2010-V-00050118FERNANDEZ PUENTE,AMPARO 14708914 MULTA TRAFICO 2010 201034977 2010-P-00104021FERNANDEZ RODRIGUEZ,JUAN CARLOS 11925829 MULTA TRAFICO 2010 201040251 2010-P-00104150FERNANDEZ TORIO,MARIA BEGOÑA 72401371 SANCION 2010 201030182 10/4037/03FERNANDEZ URBANO,IVAN 45670891 MULTA TRAFICO 2010 201041502 2010-P-00109736FLOTA DE TRANSITOS URGENTES EUROPEOS S.L. B8552907 MULTA TRAFICO 2010 201033699 2010-P-00101625FONSECA GRIS,TERESA 7893094 PLUSVALIA 2010 201038402 15201FREIJO PEREIRA,MARIA AURORA 11923110 MULTA TRAFICO 2010 201030095 2010-P-00087129GABARRI GIMENEZ,EVA 78906221 MULTA TRAFICO 2010 201037695 2010-V-00051424GALHA JOSE,JOSE ANTONIO 20181000 MULTA TRAFICO 2010 201026163 2010-P-00090345GALHA JOSE,JOSE ANTONIO 20181000 MULTA TRAFICO 2010 201026162 2010-P-00090346GALINDEZ SANCHEZ,JUAN MARIA 14705533 MULTA TRAFICO 2010 201037626 2010-V-00051390GALINDEZ SANCHEZ,JUAN MARIA 14705533 MULTA TRAFICO 2010 201037616 2010-V-00051379GALLA ARAUJO,ANTONIO JULIO 20179380 IVTM 2010 201042424 BI-002833-BTGALVAN NGUI,DANIEL 45892259 MULTA TRAFICO 2010 201030575 2010-P-00090139GALVAN NGUI,ROCKWELL 45892271 MULTA TRAFICO 2010 201030000 2010-P-00087647GALVEZ ANERI,JOAQUIN 16035013 MULTA TRAFICO 2010 201035382 2010-V-00050977GANDOY AGUIRRE,FRANCISCO JAVIE 14938518 MULTA TRAFICO 2010 201035370 2010-P-00102051GANUZA LIZUAIN,AMELIA 11915911 SANCION 2010 201038956 10/9040/GARAIZABAL ALVAREZ,IKER 44971429 PLUSVALIA 2010 201041503 22868GARCIA ALVAREZ,DAVID 45815372 MULTA TRAFICO 2010 201034594 2010-P-00101669GARCIA ARDON,SERVANDO 75369907 MULTA TRAFICO 2010 201025132 2010-P-00091798GARCIA CEREZO,FRANCISCO JOSE 22727735 IVTM 2009 200841390 BI-001266-BLGARCIA DURAÑONA,MONICA 20171214 MULTA TRAFICO 2010 201028158 2010-P-00091137GARCIA DURAÑONA,MONICA 20171214 MULTA TRAFICO 2010 201035379 2010-P-00104069GARCIA GARCIA,DAVID 44974139 MULTA TRAFICO 2010 201037609 2010-V-00051320GARCIA GARCIA,DAVID 44974139 MULTA TRAFICO 2010 201034500 2010-V-00050370GARCIA GONZALEZ,GUSTAVO 45675204 MULTA TRAFICO 2010 201034940 2010-P-00101517GARCIA LOPEZ,JOSE ANTONIO 30559236 MULTA TRAFICO 2010 201036453 2010-V-00051055GARCIA LOPEZ,JOSE ANTONIO 30559236 MULTA TRAFICO 2010 201037591 2010-V-00050727GARCIA LOPEZ,JOSE ANTONIO 30559236 MULTA TRAFICO 2010 201037580 2010-P-00101551GARCIA LOPEZ,JOSE ANTONIO 30559236 MULTA TRAFICO 2010 201035469 2010-V-00050991GARCIA LOPEZ,JOSE ANTONIO 30559236 MULTA TRAFICO 2010 201036490 2010-V-00051076GARCIA LOPEZ,JOSE ANTONIO 30559236 MULTA TRAFICO 2010 201035032 2010-P-00104265GARCIA LOPEZ,RUBEN 45674990 MULTA TRAFICO 2010 201034979 2010-P-00104022GARCIA LOPEZ,RUBEN 45674990 MULTA TRAFICO 2010 201033317 2010-P-00104011


cve:

BA

O-B

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-201

1a08

8


GARCIA LOPEZ,RUBEN 45674990 MULTA TRAFICO 2010 201034600 2010-P-00109311GARCIA MONJE,ALBERTO 44973512 MULTA TRAFICO 2010 201038994 2010-P-00109823GARCIA ORTEGA,AITOR 26263400 MULTA TRAFICO 2010 201035394 2010-P-00108309GARCIA SOLLA,PATRICIA 45817894 MULTA TRAFICO 2010 201025096 2010-V-00022486GARCIA SOLLA,PATRICIA 45817894 MULTA TRAFICO 2010 201025097 2010-V-00022485GARCIA VALLE,YOLANDA 33998084 MULTA TRAFICO 2010 201028692 2010-P-00091535GARMENDIA GOMEZ,AITOR 11920188 MULTA TRAFICO 2010 201028726 2010-P-00087656GARMENDIA GOMEZ,IÑAKI 20184953 MULTA TRAFICO 2010 201027640 2010-P-00090297GARMENDIA GOMEZ,IÑAKI 20184953 MULTA TRAFICO 2010 201036488 2010-V-00051075GARMENDIA HERRANZ,ANTONIO 11917259 MULTA TRAFICO 2010 201035033 2010-V-00050387GHERBI,MOHAMED 82536768 MULTA TRAFICO 2010 201035431 2010-P-00108467GLAGOLA CATALIN,PAUL X9637750Z MULTA TRAFICO 2010 201033159 2010-P-00109457GOMEZ ALONSO,MARIA JESUS 30555561 MULTA TRAFICO 2010 201025440 2010-P-00091881GOMEZ GARCIA,TANIA 16065945 SANCION 2010 201037995 10/9017/GOMEZ MURGA,ELOY 11921719 MULTA TRAFICO 2010 201035628 2010-P-00109505GONZALEZ BRAVO,FRANCISCO SEBASTIAN 20176793 MULTA TRAFICO 2010 201034550 2010-V-00050375GONZALEZ DE HARO,ANGEL 20175560 MULTA TRAFICO 2010 201037665 2010-P-00109801GONZALEZ FERNANDEZ,YOLANDA 78927817 MULTA TRAFICO 2010 201002381 2010-V-00023706GONZALEZ IRUSTA,FRANCISCO JOSE 20178429 MULTA TRAFICO 2010 201035665 2010-P-00101647GONZALEZ IRUSTA,JOSE DOMINGO 30557090 MULTA TRAFICO 2010 201037643 2010-P-00108438GONZALEZ PALACIOS,DAVID 14262240 MULTA TRAFICO 2010 201037664 2010-P-00109515GONZALEZ PALACIOS,DAVID 14262240 MULTA TRAFICO 2010 201036478 2010-P-00109715GONZALEZ SEDANO,FCO. JAVIER 11920823 MULTA TRAFICO 2010 201025729 2010-P-00090965GRUPO SUKALDE TRES MIL S.L. B9553789 MULTA TRAFICO 2010 201034955 2010-P-00109323GUEZ BRAMLI,HECTOR VICTOR JAI X0424517Y IVTM 2010 201035270 BI-006584-NGUEZ BRAMLI,HECTOR VICTOR JAI X0424517Y IVTM 2010 201035269 BI-006584-NGUEZ BRAMLI,HECTOR VICTOR JAI X0424517Y IVTM 2010 201035271 BI-006584-NGUEZ BRAMLI,HECTOR VICTOR JAI X0424517Y IVTM 2010 201035268 BI-006584-NGUEZ BRAMLY,HECTOR 08AP72117 SANCION 2010 201038961 10/9043/GUTIERREZ BENITEZ,JUAN BAUTISTA 45679048 MULTA TRAFICO 2010 201034481 2010-P-00102208GUTIERREZ VAZQUEZ,IKER 45818429 MULTA TRAFICO 2010 201035472 2010-V-00050653HERCE SANTAMARIA,ASIER 45675520 MULTA TRAFICO 2010 201027689 2010-V-00024393HERNANDEZ DEL OLMO,MARTA 20184242 MULTA TRAFICO 2010 201036080 2010-P-00109492HERNANDEZ DEL OLMO,MARTA 20184242 MULTA TRAFICO 2010 201034938 2010-P-00109318HERNANDEZ MENDOZA,MAITANE 45917731 SANCION 2010 201037862 10/9003/02HERNANDEZ MESONERO,URBANO 14579541 MULTA TRAFICO 2010 201034646 2010-P-00101905HERNANDEZ MUÑOZ,MARIA TERESA 30580225 MULTA TRAFICO 2010 201033139 2010-P-00104405IBARRA GARCIA,RICARDO 30570359 SANCION 2010 201040330 10/1001/02IGLESIAS ALONSO,OLGA 44977665 MULTA TRAFICO 2010 201036930 2010-V-00051089IGLESIAS TARTAS,MARIA NIEVES 16036310 MULTA TRAFICO 2010 201034972 2010-V-00050953JIMENEZ CORRALES,SONIA 44975367 MULTA TRAFICO 2010 201035037 2010-V-00050168JIMENEZ DUAL,ALBERTO 78932901 MULTA TRAFICO 2010 201038364 2010-P-00100847JIMENEZ ESCUDERO,MARIA ALICIA 44975310 RETIRADA VEHICULO 2010 201039520 10/0005/JIMENEZ MORALES,YOLANDA 20185236 MULTA TRAFICO 2010 201035413 2010-V-00050395JIMENEZ MORALES,YOLANDA 20185236 MULTA TRAFICO 2010 201036319 2010-V-00050709JORGE MENDOZA,MARIA PILAR 11916473 MULTA TRAFICO 2010 201037682 2010-V-00051253JUAN JESUS GONZALEZ TORO GORKA GOMEZ ORTEGA S.C. G9552101 MULTA TRAFICO 2010 201034567 2010-P-00102215JURJO SEBASTIAN,JUAN CARLOS 22703607 MULTA TRAFICO 2010 201035047 2010-V-00050173KIGOR TRUCK, S.L. B9550917 RETIRADA VEHICULO 2010 201039518 10/0003/KILADZE,GOCHA X6914047V MULTA TRAFICO 2010 201033628 2010-P-00108461KIPKO KIPKO,GALINA 74378580 PLUSVALIA 2010 201035273 15083KRISTENSEN WALTER,ANTONIO X3201067L MULTA TRAFICO 2010 201025741 2010-P-00091562LA FUENTE GARCIA,ANDREA 45821279 SANCION 2010 201029869 10/4007/01LANDA PETRALANDA,MARIA LUISA 14219084 MULTA TRAFICO 2010 201025138 2010-P-00080481LARRALDE GARCIA,EVANGELINA 72063623 MULTA TRAFICO 2010 201035675 2010-P-00101920LASA SANTIAGO,MIGUEL 72179685 SANCION 2010 201037856 10/9001/LAVIN CARBAYO,ROBERTO 30614198 MULTA TRAFICO 2010 201029986 2010-P-00089707LECOSAIS GASTELU,FRANCISCO 14822634 MULTA TRAFICO 2010 201035605 2010-P-00101726LEIRO MIGUEL,EDUARDO X5071204A MULTA TRAFICO 2010 201034478 2010-P-00104255LIÑERA ABELLA,ROBERTO 20187721 MULTA TRAFICO 2010 201037872 2010-P-00105387LOBAINA SUAREZ,JULIO CESAR 45994865 MULTA TRAFICO 2010 201036940 2010-P-00102377LOINAZ PEREDA,AITOR 30653171 MULTA TRAFICO 2010 201034895 2010-V-00050209LOPEZ BORRALLO,ALFONSO 22700338 SERVICIOS URBANISTICOS 2010 201036369 10/8001/LOPEZ DIEZ,OSCAR LUIS 20170283 MULTA TRAFICO 2010 201035180 2010-P-00105103LOPEZ GARCIA,DANIEL 45676834 MULTA TRAFICO 2010 201034935 2010-P-00109367LOPEZ GARCIA,DANIEL 45676834 MULTA TRAFICO 2010 201025652 2010-P-00091427LOPEZ GARCIA,MARTINA 45676780 MULTA TRAFICO 2010 201025646 2010-P-00065785LOPEZ GONZALEZ,LUIS FERNANDO 20222969 MULTA TRAFICO 2010 201034613 2010-V-00050334LOPEZ LOPEZ,IGOR 45894270 MULTA TRAFICO 2010 201035066 2010-P-00104492LOPEZ VELAZQUEZ,RAUL 45679439 RETIRADA VEHICULO 2010 201039526 10/0009/LOREDO BOCANEGRA,RICARDO 14892533 MULTA TRAFICO 2010 200942507 2009-P-00091453LOZANO HURTADO,ARKAITZ 45677828 MULTA TRAFICO 2010 201035064 2010-V-00050966LUCIO SANCHEZ,AINTZANE 22750400 MULTA TRAFICO 2010 201035002 2010-P-00104486LUQUE RUIZ,ANTONIO 11931384 MULTA TRAFICO 2010 201035041 2010-P-00102254MAESO PEREZ,JUAN 14707410 MULTA TRAFICO 2010 201034667 2010-P-00108257MALDONADO RASTROJO,ALEJANDRO 22742573 MULTA TRAFICO 2010 201032818 2010-P-00074262MARAURI GONZALEZ,EDUARDO 20174377 MULTA TRAFICO 2010 201029964 2010-P-00056521MARIN AZABAL,PATRICIO 14938860 MULTA TRAFICO 2010 201035489 2010-P-00101719MARIN VIEITES,JULIA TERESA 22703232 MULTA TRAFICO 2010 201034505 2010-V-00050149MARQUES HOLGADO,DOMINGO 16035565 MULTA TRAFICO 2010 201033050 2010-P-00101856MARTIN CASAS,MIKEL 72403730 SANCION 2010 201035091 10/7001/MARTIN GIL,JUAN JOSE 45677264 MULTA TRAFICO 2010 201030563 2010-P-00087080MARTIN MIGUEL,JOSE ANTONIO 14899028 MULTA TRAFICO 2010 201037585 2010-`-00109720MARTINEZ ABASOLO,JUAN CARLOS 30591336 MULTA TRAFICO 2010 201035572 2010-P-00109602MARTINEZ BIDEA,JUAN MANUEL 14566396 MULTA TRAFICO 2010 201035613 2010-V-00050676MARTINEZ GONZALEZ,FERNANDO X8172787J MULTA TRAFICO 2010 201035046 2010-P-00104360MARTINEZ MARIÑO,OSCAR 45816050 MULTA TRAFICO 2010 201029747 2010-P-00087620MARTINEZ MARIÑO,OSCAR 45816050 MULTA TRAFICO 2010 201029787 2010-P-00082389MARTINEZ PICON,VICTOR MANUEL 78893618 PLUSVALIA 2010 201037999 17496MAS ABASCAL,MARIA ISABEL 11923720 MULTA TRAFICO 2010 201035038 2010-V-00050169MASA DE LA CALLE,TOMAS 11913436 SANCION 2010 201037982 10/9014/01MASA DE LA CALLE,TOMAS 11913436 SANCION 2010 201037951 10/9012/01MATA DIEZ,ANTONIO 22704996 MULTA TRAFICO 2010 201036469 2010-V-00051058MATE ESCOLAR,CESAR 16034815 MULTA TRAFICO 2010 201027739 2010-P-00056512MECAHORMA S.L. B4817615 MULTA TRAFICO 2010 201033542 2010-P-00101809


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1a08

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MEDINA CEMBRERO,JOSE 12703158 MULTA TRAFICO 2010 201034640 2010-P-00104474MEDINA CEMBRERO,JOSE 12703158 MULTA TRAFICO 2010 201030536 2010-P-00087073MEDINA CEMBRERO,JOSE 12703158 MULTA TRAFICO 2010 201035366 2010-P-00102012MEJUTO PAZOS,JOSE MANUEL 11932727 PLUSVALIA 2010 201038131 4570MENA TORREJON,SONIA 44973494 MULTA TRAFICO 2010 201032855 2010-P-00074310MENDEZ CANO,ROBERTO 44979701 MULTA TRAFICO 2010 201030548 2010-P-00074252MENDEZ CANO,ROBERTO 44979701 MULTA TRAFICO 2010 201030565 2010-P-00089188MENDEZ CANO,ROBERTO 44979701 MULTA TRAFICO 2010 201029714 2010-V-00024770MENDEZ CANO,TXOMIN 44979702 MULTA TRAFICO 2010 201042351 2010-P-00100888MENDEZ CANO,TXOMIN 44979702 MULTA TRAFICO 2010 201030154 2010-V-00024170MENDEZ CANO,TXOMIN 44979702 MULTA TRAFICO 2010 201030096 2010-P-00089102MENDEZ MEIRINHOS,ABILIO MANUEL 20171773 MULTA TRAFICO 2010 201030176 2010-P-00089120MEROÑO VELA,SERAFIN 45286263 MULTA TRAFICO 2010 201036111 2010-P-00104126MIGUEL RIOJA,GORKA 45815354 SANCION 2010 201037944 10/9008/MOLINA LOPEZ,MAITE 78894237 MULTA TRAFICO 2010 201030098 2010-V-00036519MONTAÑA SANTANO,ALEXANDER 72407905 MULTA TRAFICO 2010 201035575 2010-P-00101724MORALES VERDEJA,ANA MARIA 30635878 MULTA TRAFICO 2010 201034486 2010-P-00108304MORENO CALZADA,MARIA DEL MAR 20182260 MULTA TRAFICO 2010 201030468 2010-P-00090037MORENO PANIAGUA,IRATXE 44974534 MULTA TRAFICO 2010 201034545 2010-V-00050326MORENO VICARIO,IGNACIO 30637977 MULTA TRAFICO 2010 201034664 2010-P-00109365MORENO VICARIO,JOSE MANUEL 30558235 MULTA TRAFICO 2010 201025685 2010-P-00090953MUÑOZ POZO,JONATAN 45679471 MULTA TRAFICO 2010 201030552 2010-P-00088832MUÑOZ POZO,JONATAN 45679471 MULTA TRAFICO 2010 201031742 2010-P-00025361MUÑOZ POZO,JONATAN 45679471 MULTA TRAFICO 2010 201033266 2010-P-00101663MURILLO VEGA,HERNAN JAVIER X55194635 MULTA TRAFICO 2010 201035552 2010-P-00102022NAVAS GARAY,JAIME 20183660 MULTA TRAFICO 2010 201035728 2010-P-00101649NAVAS GARAY,JAIME 20183660 MULTA TRAFICO 2010 201035647 2010-V-00050681NAVAS GARAY,JAIME 20183660 MULTA TRAFICO 2010 201034653 2010-P-00109355NEILA GORDO,DAVID 45820940 MULTA TRAFICO 2010 201033545 2010-P-00104353NIEVES HERNANDEZ,EVA MARIA 22709065 MULTA TRAFICO 2010 201035729 2010-P-00101734NORT PINTURA DAVID S.L. B9553079 MULTA TRAFICO 2010 201033200 2010-P-00101864NUÑEZ ANGULO,CARLOS 72169927 MULTA TRAFICO 2010 201035368 2010-P-00102256NUÑEZ SALGADO,JOSE LUIS 11921149 MULTA TRAFICO 2010 201042363 2010-P-00109781NUÑEZ SALGADO,JOSE LUIS 11921149 MULTA TRAFICO 2010 201042362 2010-P-00109780OCINA SAENZ DE LA FUENTE,ANDRES 30558661 MULTA TRAFICO 2010 201035541 2010-P-00104361OJOPI CESPEDES,CLAUDIA ANDREA X690011L SANCION 2010 201029877 10/4009/02ORTEGA LUCAS,LUIS ALBERTO 45673828 MULTA TRAFICO 2010 201029990 2010-P-00087405ORTUNO GARCIA,EUGENIO 119222228 MULTA TRAFICO 2010 201035562 2010-P-01041110OYANGUREN LLAGUNO,JUAN MANUEL 14399922 MULTA TRAFICO 2010 201031980 2010-P-00080947PALACIOS GARCIA,RUBEN 30670509 MULTA TRAFICO 2010 201035453 2010-P-00108470PALENZUELA MAURICIO,ALVARO 20181601 MULTA TRAFICO 2010 201033702 2010-P-00102362PAREDES BARRIOS,DENIS 44978284 MULTA TRAFICO 2010 201025105 2010-P-00091239PARRAGA RODRIGUEZ,MAYRA CECILIA X4705296W MULTA TRAFICO 2010 201034614 2010-V-00050333PASCUAL MENCIA,ROBERTO 22709969 MULTA TRAFICO 2010 201025673 2010-P-00087704PAZ LOPEZ,JOSE MANUEL 22714252 MULTA TRAFICO 2010 201027743 2010-P-00090446PAZ LOPEZ,JOSE MANUEL 22714252 MULTA TRAFICO 2010 201028125 2010-P-00071430PEÑA LOPEZ,JULEN 45821238 SANCION 2010 201037858 10/9002/PEÑA LOPEZ,MARIA PILAR 30668718 MULTA TRAFICO 2010 201030513 2010-P-00089695PEÑAFIEL FERNANDEZ,JOSE MARIA 11914968 MULTA TRAFICO 2010 201027324 2010-P-00090011PEÑARREDONDA ORDOYO,JUAN JOSE 20183489 MULTA TRAFICO 2010 201026331 2010-V-00024012PEREZ ALONSO,IVAN 45818281 MULTA TRAFICO 2010 201037671 2010-P-00105052PEREZ ALONSO,IVAN 45818281 MULTA TRAFICO 2010 201033191 2010-V-00050127PEREZ ALVAREZ,MARIA CARMEN 14706665 MULTA TRAFICO 2010 201029725 2010-P-00090559PEREZ CANO,MARIA BELEN 20187261 MULTA TRAFICO 2010 201033138 2010-P-00108154PEREZ GODINO,PEDRO LUIS 11924461 MULTA TRAFICO 2010 201026329 2010-V-00024010PEREZ GONZALEZ,GONTZAL 45823371 MULTA TRAFICO 2010 201033655 2010-P-00102205PEREZ GONZALEZ,GONTZAL 45823371 MULTA TRAFICO 2010 201033708 2010-P-00109004PEREZ LOPEZ,MARIA DEL PILAR 12207506 MULTA TRAFICO 2010 201037650 2010-V-00051399PEREZ LUCAS,ALEJANDRO 45679632 MULTA TRAFICO 2010 201028163 2010-P-00092381PEREZ PALACIOS,NICOLAS 71241144 PLUSVALIA 2010 201044694 23230PEREZ SIERRA,ASIER 78928897 MULTA TRAFICO 2010 201038990 2010-P-00108494PINTO MORENO,SANTOS 78879508 MULTA TRAFICO 2010 201034998 2010-P-00104481PIÑEIRO VAZQUEZ,FLORENTINA MARIA 22712324 MULTA TRAFICO 2010 201029810 2010-P-00087206PIÑERO LUCENA,JOSE ANTONIO 24406653 MULTA TRAFICO 2010 201034612 2010-V-00050335POL HERRERAS,JON 30673900 MULTA TRAFICO 2010 201035554 2010-P-00105202POUSO GONZALEZ,FRANCISCO JAVIER 44971659 MULTA TRAFICO 2010 201025723 2010-P-00090969PRIETO EGUILUZ,JOKIN 20186023 MULTA TRAFICO 2010 201036122 2010-V-00051023PUEYO GARNIL,JUAN CARLOS 11917069 IBI 2009 200924219 U4177791KPUEYO GARNIL,JUAN CARLOS 11917069 IBI 2010 201080150 U4177770APUEYO GARNIL,JUAN CARLOS 11917069 IBI 2010 201080151 U4177791KPUJANA TOBAR,IÑAKI 11925647 MULTA TRAFICO 2010 201036072 2010-V-00051010QUILES MORENO,IGNACIO 22741275 MULTA TRAFICO 2010 201037705 2010-P-00102272QUINCOCES SAEZ,SUSANA 11921851 MULTA TRAFICO 2010 201030188 2010-P-00087413QUINCOCES SAEZ,SUSANA 11921851 MULTA TRAFICO 2010 201029788 2010-P-00092148QUINTAS CALVO,BORJA 45823369 MULTA TRAFICO 2010 201035669 2010-P-00104118RAMOS SOMIA,RONALDO X4531463A MULTA TRAFICO 2010 201033661 2010-P-00108101REÑONES MARTINEZ,BAUTISTA 10146574 MULTA TRAFICO 2010 201033315 2010-P-00104013REÑONES MARTINEZ,BAUTISTA 10146574 MULTA TRAFICO 2010 201033652 2010-P-00108051REY BARRETE,RAFAEL 20185864 MULTA TRAFICO 2010 201037666 2010-P-00109802REY GOMEZ,SALVADOR 13983570 MULTA TRAFICO 2010 201036058 2010-V-00051474RICA EZQUERRA,ITZIAR 16044443 MULTA TRAFICO 2010 201025699 2010-P-00090968RIOS BARAHONA,ELENA 16056637 MULTA TRAFICO 2010 201033307 2010-P-00101758ROBLES ARTEAGA,ANA ISABEL 53138445 MULTA TRAFICO 2010 201034952 2010-P-00105007RODRIGUEZ ALBAJARA,PATRICIA 45673304 MULTA TRAFICO 2010 201025417 2010-V-00024314RODRIGUEZ ARCEDA,PEDRO ENRIQUE 14589514 RETIRADA VEHICULO 2010 201039519 10/0004/RODRIGUEZ CABALLERO,MIGUEL ANGEL 20186850 MULTA TRAFICO 2010 201025647 2010-P-00065784RODRIGUEZ DOMINGUEZ,JON 72400964 MULTA TRAFICO 2010 201037723 2010-P-00102381RODRIGUEZ GOMEZ,JOSE LUIS 11928432 MULTA TRAFICO 2010 201027710 2010-P-00085170RODRIGUEZ LOMBERA,ALVARO 45818391 MULTA TRAFICO 2010 201036691 2010-P-00100858RODRIGUEZ MATOS,MARIA ELENA 45824552 GUARDERIA TXIKITXU 2010 201041889 11/030RODRIGUEZ MERINO,JOAQUIN 30564196 MULTA TRAFICO 2010 201033113 2010-V-00050304RODRIGUEZ PEREZ,IVAN 12413036 MULTA TRAFICO 2010 201028134 2010-P-00090535RODRIGUEZ REGUILON,FRANCISCO 14253558 MULTA TRAFICO 2010 201029709 2010-P-00090711RODRIGUEZ SANCHEZ,JOSE 11924773 MULTA TRAFICO 2010 201026333 2010-P-00090855RODRIGUEZ VERGARA,OSCAR 30599084 MULTA TRAFICO 2010 201041246 2010-P-00102055ROMAN GARCIA,ANA JUSTA 22711239 MULTA TRAFICO 2010 201037697 2010-P-00109805ROMERAL GARMENDIA,MIGUEL ANGEL 22731879 MULTA TRAFICO 2010 201036019 2010-P-00100813ROMERO JIMENEZ,DAVID 72407317 MULTA TRAFICO 2010 201029955 2010-V-00024164ROMERO JIMENEZ,REBECA 72797562 MULTA TRAFICO 2010 201035526 2010-V-00051000


cve:

BA

O-B

OB

-201

1a08

8


ROMERO JIMENEZ,REBECA 72797562 MULTA TRAFICO 2010 201035517 2010-V-00050994ROQUE POVEDA,FRANZ RONALDO X8861839P MULTA TRAFICO 2010 201035487 2010-P-00101694RUIZ DE AZUA ARNAIZ,MARIA DEL MAR 14921412 PLUSVALIA 2010 201029602 3488RUIZ ALVAREZ,EDGAR OSWALDO X4124083E MULTA TRAFICO 2010 201035474 2010-V-00050198RUIZ MARTINEZ,ANDRES 30574484 MULTA TRAFICO 2010 201034966 2010-P-00101682RUIZ PARDO,JOSE MANUEL 14699325 MULTA TRAFICO 2010 201035531 2010-V-00050707RUIZ PARTE,JOSE MARIA 20181511 MULTA TRAFICO 2010 201031705 2010-V-00026507RUIZ SERNA,NAIARA 72393034 MULTA TRAFICO 2010 201041498 2010-P-00109827SAAVEDRA DE ASTIGARRAGA,ALBERTO 48536895 MULTA TRAFICO 2010 201025732 2010-P-00090280SADIA PEREZ,DAVID 9563863 PLUSVALIA 2010 200836339 7364SAEZ ELORZA,OLATZ 20170801 MULTA TRAFICO 2010 201025292 2010-P-00080748SAEZ FUENTES,ENDIKA 45821833 SANCION 2010 201038039 10/9029/01SAINZ PAUL,ANA MARIA 45674080 MULTA TRAFICO 2010 201030179 2010-P-00087412SALCEDO MONEO,AIALA 45894084 SANCION 2010 201038007 10/9023/SALGUERO MALDONADO,MARIA SOLEDAD 14703475 MULTA TRAFICO 2010 201035754 2010-P-00100804SAN JUAN BARRASUS,DAVID 20186872 MULTA TRAFICO 2010 201034501 2010-V-00050372SAN VICENTE BLANCO,ALEJANDRO 20174308 MULTA TRAFICO 2010 201034498 2010-V-00050312SANCHEZ CAMBRA,EUSEBIO 16034691 MULTA TRAFICO 2010 201037648 2010-V-00051395SANCHEZ CASADO,VICENTE 44973481 MULTA TRAFICO 2010 201035416 2010-P-00109121SANCHEZ FIGAL,JOSU 45820173 SANCION 2010 201030189 10/4038/SANCHEZ PASTOR,JOSE MANUEL 20182455 SANCION 2010 201037979 10/9013/SANCHO HERRERO,SUSANA 20183337 MULTA TRAFICO 2010 201035723 2010-P-00109562SANTACECILIA SAEZ,RAUL 44971483 MULTA TRAFICO 2010 201025284 2010-P-00090467SANTAMARIA LAMBORENA,MANUEL 14954696 MULTA TRAFICO 2010 201035567 2010-V-00050671SANZ QUINTELA,IVAN 45816750 MULTA TRAFICO 2010 201030550 2010-P-00074255SARBU,DANIEL 165015 MULTA TRAFICO 2010 201036076 2010-P-00109575SARR,BABACAR X4306474T MULTA TRAFICO 2010 201033663 2010-P-00104466SARRIONANDIA ANDA,MIREN NEKANE 11919907 MULTA TRAFICO 2010 201036534 2010-V-00051082SAVA,CONSTANTA X9584706P MULTA TRAFICO 2010 201029820 2010-V-00024158SERRANO FARIÑAS,JUAN ALFONSO 20185353 MULTA TRAFICO 2010 201037675 2010-P-00108483SERRANO FRANCO,OLGA 16050345 MULTA TRAFICO 2010 201034517 2010-P-00109352SESUMAGA GONZALEZ,FERNANDO 11927962 MULTA TRAFICO 2010 201037854 2010-P-00108019SISNIEGA REVUELTA,ISABEL 13787118 MULTA TRAFICO 2010 201030461 2010-P-00087468SOTO ESTEBANEZ,ALBERTO 11920497 MULTA TRAFICO 2010 201034499 2010-V-00050319SOUTO CASADO,JOSE ANGEL 45815725 MULTA TRAFICO 2010 201025648 2010-P-00065783STAR GOUNA, S.L. B4877417 MULTA TRAFICO 2010 201034949 2010-P-00101629TARANCON CENTENO,ROSA MARIA 30591371 MULTA TRAFICO 2010 201036124 2010-V-00051026TAS INVERSIONES SL B4876538 MULTA TRAFICO 2010 201035746 2010-P-00100758TEIXEIRA IZQUIERDO,LANDER 20184393 MULTA TRAFICO 2010 201035579 2010-P-00108380TEJEDA PEREZ,GORKA 45817454 SANCION 2010 201030143 10/4026/01TOMAS VILLA,OSCAR 44971263 MULTA TRAFICO 2010 201036487 2010-V-00051074TOMAS VILLA,OSCAR 44971263 MULTA TRAFICO 2010 201033204 2010-V-00050129TOMAS VILLA,OSCAR 44971263 MULTA TRAFICO 2010 201033705 2010-P-00109009TOMAS VILLA,OSCAR 44971263 MULTA TRAFICO 2010 201037879 2010-V-00051266TORO GARCIA,CARLOS ALBERTO X3266758A MULTA TRAFICO 2010 201028693 2010-P-00092692TORREJON RODRIGUEZ,MANUEL 11914420 MULTA TRAFICO 2010 201037647 2010-V-00051394TORREJON RODRIGUEZ,MANUEL 11914420 MULTA TRAFICO 2010 201029679 2010-P-00090074TRAIAN CORNEL,GANCEA X3101464Y RETIRADA VEHICULO 2010 201039529 10/0011/TRIVIÑO CORTES,INOCENCIO 14379066 SANCION 2008 200837528 08/1114/01TRIVIÑO CORTES,INOCENCIO 14379066 SANCION 2010 201038035 10/9027/02TUDORACHE,PETRE 5594530X MULTA TRAFICO 2010 201036939 2010-P-00109855URANGA GONZALEZ,MIREN GOIZARGI 11925391 MULTA TRAFICO 2010 201035625 2010-V-00051464URIA GARCIA,LORENZO 22723061 MULTA TRAFICO 2010 201029757 2010-P-00090085URUBAK TELEKOMUNIKAZIOAK 2000, S.L. B9545156 LICENCIA APERTURA 2010 201040231 10/0071/VALLE SALAZAR,IKER 45817468 MULTA TRAFICO 2010 201039034 2010-P-00105390VALLES ANITUA,OLATZ 22745449 MULTA TRAFICO 2010 201034581 2010-P-00109107VALLES GIL,EVA MARIA 45670215 MULTA TRAFICO 2010 201029982 2010-P-00087154VARELA RODRIGUEZ,JOSE RAMON 11920164 VALLAS Y CONTENEDORES 2010 201042430 10/9025/VAZ BARROSO,LEIRE 20186686 MULTA TRAFICO 2010 201028186 2010-P-00087236VAZQUEZ AYAN,JOSE LUIS 22708845 MULTA TRAFICO 2010 201034642 2010-P-00105305VEGA LOPEZ,MIGUEL ANGEL 44974328 MULTA TRAFICO 2010 201027649 2010-P-00090980VERGARA GONZALEZ,JOSE CARLOS 20174672 MULTA TRAFICO 2010 201034974 2010-V-00050956VIGARAY PLAZA,ALEJANDRO 51081189 MULTA TRAFICO 2010 201033125 2010-V-00050258VILLA GONZALEZ,GREGORIA 14878837 MULTA TRAFICO 2010 201033706 2010-P-00109008VILLALBA RAMIREZ,SARA 45815558 MULTA TRAFICO 2010 201025640 2010-V-00024548VILLAMEDIANA MORATE,INES 14664497 KIOSCOS 2010 201043014 0029/0001/KVILLAR MORATE,CARLOS VALENTIN 11921444 MULTA TRAFICO 2010 201033096 2010-V-00050253VIÑUELA IBAÑEZ,JUAN JOSE 22709367 MULTA TRAFICO 2010 201033546 2010-V-00050276VISO CASTILLO,MIKEL 72066132 MULTA TRAFICO 2010 201035445 2010-P-00101691YAGUE ALADRO,AITOR 45816257 MULTA TRAFICO 2010 201027745 2010-P-00071429YANGUAS LARRINAGA,ARKAITZ 45678561 MULTA TRAFICO 2010 201025128 2010-P-00090252YANSCI,BAAR X4099403K SANCION 2010 201038057 10/9032/YOAV AURAHAM,RABEY 66497298 MULTA TRAFICO 2010 201002393 2010-V-00023716YOAV AURAHAM,RABEY 66497298 MULTA TRAFICO 2010 201002587 2010-V-00023747

(II-3424)

— • —


IRAGARKIA

Sektore Publikoaren Kontratuei buruzko urriaren 30eko30/2007 Legearen 126. artikuluarekin bat etorriz, lizitazio honeta-rako deia egiten da:

1. Esleipena egiten duen entitatea:

a) Organismoa: Portugaleteko Udala.

b) Espedientea izapidetzen duen saila: Kontratu Zerbitzua.Solar plaza z.g. 48920-Portugalete.Telefono zenbakia: 944 729 224.Faxa: 944 729 299. Helbide elektronikoa: [email protected] gunea: www.portugalete.org (kontratariaren profila).

c) Espediente zenbakia: 0000006/2011.

ANUNCIO

En cumplimiento de lo previsto en el artículo 126 de la Ley30/2007, de 30 de octubre, de Contratos del Sector Público (LCSP),se publica la licitación de referencia.

1. Entidad adjudicataria:

a) Organismo: Ayuntamiento de la Noble Villa de Portugalete.

b) Dependencia que tramita el expediente: Servicio de Con-tratación, plaza del Solar, s/n., 48920-Portugalete.Teléfono: 944 729224. Fax: 944 729 299. Dirección electrónica: [email protected]. Web: www.portugalete.org (perfil de contratante).

c) Número de expediente: 0000006/2011. cve:

BA

O-B

OB

-201

1a08

8



a) Xedearen deskripzioa: Portugaleteko Udalaren Kultura Sai-leko egitarauak prestatu eta burutzeko zerbitzua.

b) Zatika banatu eta zenbatu: Ez da egin.

c) Burutzapen lekua: Portugalete.

d) Burutzapen epea: Bi urte.

3. Izapidetza eta prozedura:

a) Izapidetza: Arrunta.b) Prozedura: Irekia.c) Modua: Anitz irizpide.

4. Lizitazioaren aurrekontua (BEZ barne): 629.660,00euro/urtean.

— Balio estimatua (BEZik gabe): 2.348.000,00 euro.

5. Bermeak:

a) Behin-behinekorik: Ez.b) Behin betikoa:Esleipenaren prezio osoaren %5, BEZik gabe.

6. Agiriak eta informazioa lortu:

a) Entitatea: Lehen atalean esandako lekuan.

f) Agiriak eta informazioa lortzeko azkeneko eguna: Eskain-tzak egiteko epearen azkeneko eguna.

7. Kontratariaren eskakizun bereziak: Baldintza administra-tibo zehatzen agiria ikusi.

8. Eskaintzak edo parte hartzeko eskabideak aurkeztu:

a) Aurkezteko azken eguna: Iragarki hau Bizkaiko AldizkariOfizialean argitatatzen denean hasita zenbatu beharreko hama-bosgarren eguna, 14:00ak arte.

b) Aurkeztu beharreko agiriak: Baldintza administratibo zeha-tzen agirian eta agiri teknikoan eskatutakoak.

c) Nora aurkeztu:

— Entitatea: Portugaleteko Udalaren Kontratu Zerbitzua.

— Helbidea: Solar plaza z/g.

— Herria eta posta kodea: 48920-Portugalete.

d) Lizitatzaileak eskaintzari eutsi behar dion epea:Sektore Publi-koaren Kontratuei buruzko Legearen 145. artikuluan xedatutakoa.

e) Aldagairik onetsi: Ez da aldagairik onetsiko.

9. Eskaintzak ireki:

a) Entitatea: Portugaleteko Udala.

b) Helbidea: Solar plaza z/g.

c) Herria: Portugalete.

d) Eguna: kontratariaren profilean argitaratuko da eta lizita-tzaileei jakinaraziko zaie.

e) Ordua: kontratariaren profilean argitaratuko da eta lizita-tzaileei jakinaraziko zaie.

10. Beste argibiderik:

a) Esleitzeko erabili behar diren irizpideak baldintza admi-nistratibo zehatzen agirian adierazi dira.

b) Kontratazio arloko errekurtso berezia egin ahal izango da.

11. Iragarkien gastuak: Esleipendunaren kontura.

12. Kontratariaren profila: www.portugalete.org (kontrataria-ren profila).

Portugaleten, 2011ko maiatzaren 3an.—Alkate-Udalburua, MikelTorres Lorenzo

(II-3564)

•Iragarkia. Kontratu baten formalizazioa

1. Esleipena egin duen entitatea

a) Organismoa: Portugaleteko Udala.

b) Espedientea izapidetu duen udal atala: Kontratu-Eroske-ta Zerbitzua. Solar plaza z.g. 48920 Portugalete. Telefonoa: 94-


a) Descripción del objeto: Servicio de elaboración y ejecuciónde los programas del Área de Cultura del Ayuntamiento de Portugalete.

b) División por lotes y número: No procede.

c) Lugar de ejecución: Portugalete.

d) Plazo de ejecución: Dos años.

3. Tramitación y procedimiento:

a) Tramitación: Ordinaria.b) Procedimiento: Abierto.c) Forma: Diversidad de criterios.

4. Presupuesto de licitación (IVA incluido): 692.660,00euros/año.

— Valor estimado (IVA excluido): 2.348.000,00 euros.

5. Garantías:

a) Provisional: No.b) Definitiva: 5% del precio total de adjudicación, IVA excluido.

6. Obtención de documentación e información:

a) Entidad: En el mismo lugar establecido en el apartado 1.

f) Fecha límite de obtención de documentación o informa-ción: La fecha límite de recepción de ofertas.

7. Requisitos específicos del contratista: Ver el pliego de cláu-sulas administrativas particulares.

8. Presentación de ofertas o solicitudes de participación:

a) Fecha límite de presentación: Hasta las 14:00 horas deldecimoquinto día natural, contado desde la publicación del anun-cio en el «Boletín Oficial de Bizkaia».

b) Documentación a presentar: La exigida en el pliego de cláu-sulas administrativas particulares y en el pliego técnico.


— Entidad: Ayuntamiento de Portugalete (Servicio de Con-tratación).

— Domicilio: Plaza del Solar, s/n.

— Localidad y código postal: 48920-Portugalete.

d) Plazo durante el cual el licitador estará obligado a man-tener su oferta: Según lo previsto en el artículo 145 de la LCSP.

e) Admisión de variantes: No se admiten.

9. Apertura de las ofertas:

a) Entidad: Ayuntamiento de Portugalete.

b) Domicilio: Plaza del Solar, s/n.

c) Localidad: Portugalete.

d) Fecha: Se publicará en el perfil contratante y se notifica-rá a los licitadores.

e) Hora: Se publicará en el perfil contratante y se notificaráa los licitadores.

10. Otras informaciones:

a) Los criterios de adjudicación a utilizar figuran en el plie-go de cláusulas administrativas particulares.

b) Es susceptible de recurso especial en materia de contra-tación.

11. Gastos de anuncios: Por cuenta del adjudicatario.

12. Perfil de contratante: www.portugalete.org (perfil de con-tratante).

En Portugalete, a 3 de mayo de 2011.—El Alcalde-Presiden-te, Mikel Torres Lorenzo

(II-3564)

•Anuncio sobre formalización de contrato

1. Entidad adjudicadora

a) Organismo: Ayuntamiento de Portugalete.

b) Dependencia que tramita: Servicio de Contratación y Com-pras, Plaza del Solar s/n, 48920-Portugalete.Teléfono 94-4729224. cv

e: B

AO

-BO

B-2

011a

088


4729224. Faxa: 94-4729299. Helbide elektronikoa: [email protected]. Webgunea: www.portugalete.org (kontratariarenprofila)

2. Kontratuaren xedea

a) Kontratu mota: Zerbitzu-kontratua.

b) Xedearen deskripzioa: Familen elkargunearen zerbitzua-ri dagozkion egitarauak Portugaleten garatzea.

c) Atalka banatu: Ez da egin.

3. Izapidetza eta prozedura

a) Izapidetza: Arrunta.

b) Prozedura: Irekia.

4. Lizitazioaren aurrekontua: 140.000,00 euro urtean, BEZbarne dagoela.

Balio estimatua: 130.000,00 euro urtean, BEZik gabe.

5. Formalizazioa

a) Eguna: 2011ko apirilaren 1a.

b) Kontrataria: Adingabea eta Familia Bebesteko eta Elkar-guneak eta Bitartekaritza Sustatzeko Egintza elkartea, Barakaldo.

c) Nazionalitatea: Espainiakoa.

d) Esleipenaren zenbatekoa: 129.800,00 euro urtean, BEZazsalbuetsirik.

Portugalete, 2011ko maiatzaren 3a.—Alkatea, Mikel TorresLorenzo

(II-3565)

•IRAGARKIA

Sektore Publikoaren Kontratuei buruzko urriaren 30eko30/2007 Legearen 126. artikuluarekin bat etorriz, lizitazio honeta-rako deia egiten da:

1.—Esleipena egiten duen entitatea

a) Organismoa: Portugaleteko Udala.b) Espedientea izapidetzen duen saila:Kontratu Zerbitzua.Cani-

lla ibiltokia, z.g. 48920 Portugalete.Telefono zenbakia: 944 729 224.Faxa: 944 729 225. Helbide elektronikoa: [email protected]. Web gunea: www.portugalete.org (kontratariaren profila).


2.—Kontratuaren xedea

a) Xedearen deskripzioa: Martín Vallecilla Almirantearenkalea urbanizatzeko aurreproiektua prestatu, burutzeko proiektuaeta lanaren zuzendaritza teknikoa egin, kalitatearen kontrola gain-begiratu, eraikuntzaren eta eraiketaren hondakinak kudeatzeko azter-lana egin eta segurtasun eta osasuna koordinatzea.

b) Atalka banatu eta zenbatu: Ez da egin.c) Burutzapen lekua: Portugalete.d) Burutzeko epea: Bi (2) hilabete.

3.—Izapidetza eta prozedura

a) Izapidetza: Arrunta.b) Prozedura: Irekia.c) Modua: Anitz irizpide.

4.—Lizitazioaren aurrekontua

BEZ barne: 180.000,00 €.Balio estimatua (BEZik gabe): 152.542,37 €.

5.—Bermeak

—Behin-behinekoa: Ez.—Behin betikoa: Esleipenaren prezio osoaren % 5, BEZik gabe.

6.—Agiriak eta informazioa lortu

a) Entitatea: Lehen atalean esandako lekuan.b) Agiriak eta informazioa lortzeko azkeneko eguna: Eskain-

tzak egiteko epearen azkeneko eguna.

Fax: 94-4729299. Dirección electrónica: [email protected]: www.portugalete.org (Perfil de contratante)

2. Objeto del contrato

a) Tipo de contrato: Contrato de servicios.

b) Descripción del objeto: Desarrollo de los programascorrespondientes al servicio del punto de encuentro para familiasen Portugalete.

c) Lote: No.

3. Tramitación y procedimiento


b) Procedimiento: Abierto.

4. Presupuesto de licitación: 140.000,00 euros / año (IVAincluido).

Valor estimado: 130.000,00 euros / año (IVA excluido).

5. Formalización

a) Fecha: 1 de abril de 2011.

b) Contratista: Asociación para la protección del menor y lafamilia y promoción de los puntos de encuentro y la mediación Egin-tza de Barakaldo.

c) Nacionalidad: Española.

d) Importe de adjudicación: 129.800,00 euros / año (exentoIVA).

Portugalete, a 3 de mayo de 2011.—El Alcalde, Mikel TorresLorenzo

(II-3565)

•ANUNCIO

En cumplimiento de lo previsto en el artículo 126 de la Ley30/2007, de 30 de octubre, de Contratos del Sector Público (LCSP),se publica la licitación de referencia.

1.—Entidad adjudicataria

a) Organismo: Ayuntamiento de la Noble Villa de Portugalete.b) Dependencia que tramita el expediente: Servicio de Con-

tratación, Paseo de la Canilla, s/n, 48920 Portugalete.Teléfono: 944729 224. Fax: 944 729 225. Dirección electrónica: [email protected]. Web: www.portugalete.org (perfil de contratante).

c) Número de expediente: 000008/2011.

2.—Objeto del contrato

a) Descripción del objeto: Redacción del anteproyecto, pro-yecto de ejecución, dirección facultativa de la obra, supervisión delcontrol de calidad, estudio de gestión de residuos de construccióny demolición y coordinación de la seguridad y salud para la urba-nización de la calle Almirante Martín Vallecilla.

b) División por lotes y número: No procede.c) Lugar de ejecución: Portugalete.d) Plazo de ejecución: Dos (2) meses.

3.—Tramitación y procedimiento

a) Tramitación: Ordinaria.b) Procedimiento: Abierto.c) Forma: Diversidad de criterios.

4.—Presupuesto de licitación

IVA incluido: 180.000,00 €.Valor estimado (IVA excluido): 152.542,37 €.

5.—Garantías

—Provisional: No.—Definitiva: 5% del precio total de adjudicación, IVA excluido.

6.—Obtención de documentación e información

a) Entidad: En el mismo lugar establecido en el apartado 1.b) Fecha límite de obtención de documentación o informa-

ción: La fecha límite de recepción de ofertas. cve:

BA

O-B

OB

-201

1a08

8


7.—Kontratariaren eskakizun bereziak

a) Sailkapenik: Ez da eskatuko.b) Beste ekakizunik: Ikusi baldintza administratibo zehatzen

agiria.

8.—Eskaintzak edo parte hartzeko eskabideak aurkeztu

a) Aurkezteko azken eguna: Iragarki hau Bizkaiko Aldizkariofizialean argitaratzen denetik aurrera zenbatutako hamabosgarren(15) egun naturala, 14:00ak arte.

b) Aurkeztu beharreko agiriak: Baldintza administratibo zeha-tzen agirian eta agiri teknikoan eskatutakoak.

c) Nora aurkeztu:

1. Entitatea: Portugaleteko Udalaren Kontratu Zerbitzua.

2. Helbidea: Canilla ibiltokia, z.g.3. Herria eta posta kodea: 48920 Portugalete.

d) Lizitatzaileak eskaintzari eutsi behar dion epea: SektorePublikoaren Kontratuei buruzko Legearen 145. artikuluan xedatu-takoa.

e) Aldagairik onetsi: Ez da aldagairik onetsiko.

9.—Eskaintzak ireki

a) Entitatea: Portugaleteko Udala.b) Helbidea: Lizitatzaileei jakinaraziko zaie aldez aurretik.c) Herria: Portugalete.d) Eguna: Kontratariaren profilean argitaratuko da eta lizita-

tzaileei jakinaraziko zaie.e) Ordua: Kontratariaren profilean argitaratuko da eta lizita-

tzaileei jakinaraziko zaie.

10.—Beste argibiderik

Esleitzeko erabili behar diren irizpideak baldintza administra-tibo zehatzen agirian adierazi dira.

11.—Iragarkien gastuak

Esleipendunaren kontura.

12.—Kontratariaren profila

Www.portugalete.org (kontratariaren profila).

Portugalete, 2011ko maiatzaren 3a.—Alkate-udalburua, MikelTorres Lorenzo

(II-3563)

•

7.—Requisitos específicos del contratista

a) Clasificación: No se exige.b) Otros requisitos: Ver el pliego de cláusulas administrati-

vas particulares.

8.—Presentación de ofertas o solicitudes de participación

a) Fecha límite de presentación: Hasta las catorce (14:00)horas del decimoquinto (15) día natural, contado desde la publi-cación de este anuncio en el Boletín Oficial de Bizkaia.

b) Documentación a presentar: La exigida en el pliego de cláu-sulas administrativas particulares y en el pliego técnico.


1. Entidad: Ayuntamiento de Portugalete (Servicio de Con-tratación).

2. Domicilio: Paseo de la Canilla, s/n.3. Localidad y código postal: 48920 Portugalete.

d) Plazo durante el cual el licitador estará obligado a man-tener su oferta: Según lo previsto en el artículo 145 de la LCSP.

e) Admisión de variantes: No se admiten.

9.—Apertura de las ofertas

a) Entidad: Ayuntamiento de Portugalete.b) Domicilio: Se notificará previamente a los licitadores.c) Localidad: Portugalete.d) Fecha: Se publicará en el perfil contratante y se notifica-

rá a los licitadores.e) Hora: Se publicará en el perfil contratante y se notificará

a los licitadores.

10.—Otras informaciones

Los criterios de adjudicación a utilizar figuran en el pliego decláusulas administrativas particulares.

11.—Gastos de anuncios

Por cuenta del adjudicatario.

12.—Perfil de contratante

Www.portugalete.org (perfil de contratante).

Portugalete, 3 de mayo de 2011.—El Alcalde-Presidente, MikelTorres Lorenzo

(II-3563)

•Amorebieta-Etxanoko Udala

EDIKTUA

Aurkezteko deia zergapekoei

Jarraian adierazten diren zergen likidazioen jakinarazpenak,azaldutako kontzeptu, ekitaldi, txosten eta zenbatekoagatik,zerrendatzen diren interesatuenak, ezin izan dira jakinarazi eze-zagunak izan, egoitza jakin ez, bi aldiz saiatu edo bestelako arra-zoiengatik, Bizkaiko Aldizkari Ofizialean, Bizkaiko Lurralde His-torikoko Zergei buruzko martxoaren 10eko 2/2005 Foru-Arauko110 artikuluan xedatzen dena betez, iragarki hau argitaratzen dugu.Une honetatik, agerdeia egiten zaie jakinarazpen honek ukitzendituen zergapekoei edo haien ordezkariei Udaletxeko Diruzain-tza-Zergabilketaren Bulegora, Amorebieta-Etxanoko Herriko Pl.,z/g (48340) kokatua, jakinarazpena hartzeko. Agertzeko epea hama-bost (15) egunekoa izango da argitarapen honen egunaren biha-ramunetik hasita; jakinarazpena egindakotzat joko da, agertu ezdaitezen guztientzat, epe horren mugaegunaren biharamunetik.

Amorebieta-Etxanon, 2011ko apirilaren 5ean.—Akate-Udal-buruak, David Latxaga Ugartemendia

Ayuntamiento de Amorebieta-Etxano

EDICTO

Citación de comparecencia

No habiéndose podido notificar de forma expresa las liqui-daciones tributarias, por los conceptos, ejercicios, expedientese importes que se indican, correspondientes a los interesadosque igualmente se relacionan, por ser desconocidos, ignorarsesu domicilio, haberlo intentado en dos ocasiones, u otras cau-sas, se hace público el presente anuncio en el «Boletín Oficialde Bizkaia», en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 110de la Norma Foral 2/2005, de 10 de marzo, General Tributaria delTerritorio Histórico de Bizkaia, requiriéndose a los contribuyen-tes o sus representantes, a los que afecta la presente citación,a fin de que comparezcan en el plazo de quince (15) días, a con-tar desde el siguiente al de esta publicación, en la Oficina dela Tesorería-Recaudación Municipal, sita en Herriko Plaza, s/nde Amorebieta-Etxano (48340), con objeto de ser notificados per-sonalmente. Transcurrido dicho plazo, la notificación se enten-derá efectuada a todos los efectos legales, desde el día siguien-te al del vencimiento del plazo para comparecer para todos aquellosque no hubiesen comparecido.

En Amorebieta-Etxano, a 5 de abril de 2011.—El Alcalde-Pre-sidente, David Latxaga Ugartemendia cv

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Aipatutako zerrenda / Relación que se cita

Zorra Zk. NAN/IFK Zergapekoa Zerga-kontzeptua Urtea Ordainagiria Erreferentzia (Euro)

Núm. DNI/CIF Contribuyente Concepto tributario Año N.o recibo Referencia Deuda ppal.(Euros)

001 01538554 K BIKANDI URIONABARRENETXEA, ARKAITZ IIVTNU - Imp. incr. valor terreno urbano con VMA 2010 524507 419 18 149,30002 X0359070 V CIPRIAO BOTELHO, LUIS Agua, Basura, Alcant., Saneamiento 2011 525239 040700704i 130,90003 03068679 S FERNANDEZ IBAÑEZ, NURIA IIVTNU - Imp. incr. valor terreno urbano con VMA 2010 525100 18682 30,00004 03068679 S FERNANDEZ IBAÑEZ, NURIA IIVTNU - Imp. incr. valor terreno urbano con VMA 2010 525099 18780 447,12

(II-3290)

— • —IRAGARKIA

Udalaren osoko bilkurak, 2011ko apirilaren 27ko Ezohiko bile-ran, hasieran onetsi zuen Amorebieta-Etxanoko Udalaren Trafikoa,Zirkulazioa eta Bide Segurtasuneko Erabilera arautzen dituen UdalOrdenantza.

Apirilaren 2ko 7/1985 Legearen 49. artikuluan xedatutakoarenarabera, jendaurrean azalduko da hogeita hamar eguneko epean,erreklamazio eta iradokizunak aurkeztu ahal izan daitezen. Horre-lakorik egotekotan, Udalbatzak ebatzi beharko ditu. Horrelakorik ezbadago, ordenantza hau behin betiko onetsi dela ulertuko da.

Amorebieta-Etxanon, 2011ko maiatzaren 3an.—Alkate-Udal-buruak, David Latxaga Ugartemendia

(II-3528)

•Artzentaleseko Udala

IRAGARKIA

2011ko apirilaren 29an eginiko ekitaldian Udalaren Osoko Bil-kurak onetsi zuen «Artzentalesko Udalarena den 130 zenbakiko PicoMiguel HOM-n Las Bernillas pista hobetzea, hobekuntzen funtsa-ren kargura» izeneko lanen proiektua; horrenbestez, jendaurrekoinformazio aldian jartzen da hogei eguneko epean iragarki hau Biz-kaiko Aldizkari Ofizialean argitaratzen den egunetik zenbatzen hasi-ta, interesatuek aztertu, eta, hala dagokionean, egoki iruditzen zaiz-kien alegazioak aurkez ditzaten.

Artzentales, 2011ko apirilaren 29a.—Alkatea, José M.a Igna-cio Iglesias Aldana

(II-3541)

•IRAGARKIA

Zaratamon (Bizkaia) helbide soziala duen Maderas Saratxa-ga S.L. enpresak 2.453 euroko abala itzultzeko eskatu du. Abal horijarri zen «La Garbea» HOko mendiko Guinea-La Saldoja paraje-an pinuen baso aprobetxamendua behar zen moduan egiten zelabermatzeko.

Indarrean dagoen legerian ezarritakoa betetzeko, eta adjudi-kaziodunari eska lekiokeen nolabaiteko eskubiderik izatekotan, hauguztia jendaurrean ikusgai jartzen da iragarki hau Bizkaiko Aldiz-kari Ofizialean eta Udaletxeko Ediktu-taulan argitaratzen den egu-naren biharamunetik zenbatzen hasita eta 15 egun balioduneko epean.


(II-3542)

•IRAGARKIA

2010. urteko ekitaldiko Trakzio Mekanikoko Ibilgailuen gaineko Zergaren Errolda

Udalaren Osoko Bilkurak, bi mila eta hamikako apirilaren hogei-ta bederatzian eginiko batzarraldian, onetsi zuen 2011. urteko eki-taldiko Trakzio Mekanikoko Ibilgailuen gaineko Zergaren Udal Errolda.

ANUNCIO

El Ayuntamiento en Sesión Plenaria Extraordinaria celebradael día 27 de abril de 2011, acordó aprobar inicialmente la Orde-nanza Municipal Reguladora de los Usos, Tráfico, Circulación y Segu-ridad Vial de Amorebieta-Etxano.

En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 49 de la Ley7/1985, de 2 de abril, se expone al público por plazo de treinta díaspara que puedan presentarse reclamaciones y sugerencias que alproducirse deberán ser resueltas por la Corporación. De no pro-ducirse éstas la Ordenanza se considerará aprobada definitivamente.

En Amorebieta-Etxano, a 3 de mayo de 2011.—El Alcalde-Pre-sidente, David Latxaga Ugartemendia

(II-3528)

•Ayuntamiento de Artzentales

ANUNCIO

Habiéndose aprobado por el Ayuntamiento Pleno en sesióncelebrada con fecha 29 de abril de 2011, el Proyecto de las obrasdenominado «mejora de la pista de las Bernillas, en el M.U.P. núme-ro 130 Pico Miguel, perteneciente al Ayuntamiento de Artzentales,con cargo al fondo de mejoras», se somete a información públicapor plazo de veinte días contados a partir de la publicación del pre-sente anuncio en el «Boletín Oficial de Bizkaia», a efectos de quepor las personas interesadas pueda ser examinado, y en su caso,efectuar las reclamaciones que tengan por convenientes.

Artzentales, a 29 de abril de 2011.—El Alcalde, José M.a Igna-cio Iglesias Aldana

(II-3541)

•ANUNCIO

Por la empresa Maderas Saratxaga S.L., con domicilio socialen Zaratamo (Bizkaia), se ha solicitado la devolución de aval depo-sitado por importe de 2.453 euros para garantizar la correcta eje-cución del aprovechamiento forestal de pino del Ayuntamiento enel monte de U.P. «La Garbea», paraje Guinea-La Saldoja.

Lo que se hace público en cumplimiento de lo dispuesto enla legislación vigente por el plazo de 15 días hábiles contados apartir del siguiente al de inserción del presente anuncio en el «Bole-tín Oficial de Bizkaia» y tablón de edictos de la Casa Consistorial,por si existiera algún derecho exigible al adjudicatario.


(II-3542)

•ANUNCIO

Padrón del Impuesto sobre Vehículos de Tracción Mecánica ejercicio 2011

El Ayuntamiento reunido en Pleno, en veintinueve de treintade abril de dos mil diez, aprobó el Padrón Municipal de Vehículosde Tracción Mecánica correspondiente al ejercicio de 2011. cv

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Iragarki honen bidez, jendeari honako hau jakinarazten zaio:

1. Errolda ikusgai dagoela udal honetako bulegoetan.

2. Erreklamazioak aurkezteko epea hamabost egunekoa delairagarki hau Bizkaiko Aldizkari Ofizialean argitaratzen denetik hasita.

ORDAINTZEKO TOKIA ETA MODUA:

Borondateko epea

Epea: zergaren zenbatekoa inolako errekargurik ordain daitekeaurtengo ekainaren 1etik abuztuaren 30era arte.

Ordaintzeko epea eta modua: helbideratuak dauden ordaina-giriak kontu baten bidez kobratuko dira, helbideratzean adieraztenden erakundean.Helbideraturik ez daudenak Udal Bulegoetan ordain-du beharko dira.

Errekargua duen ordainketa

Borondateko ordainketa egiteko adierazitako epea igarota, pre-miamendu bidez kobratuko da zuzenean, gehi % 20ko errekargua,gastuak eta kostuak.

Errekurtsoak jartzeak ez du kobrantza egiteko prozedura ete-ten, zorra legezko terminoetan ez bada bermatzen.

Indarreko xedapenekin bat etorriz, ezin da ibilgailuaren alta,transferentzia edo baxa eman, zerga hau ordaindu dela egiazta-tzen ez bada.


(II-3543)

•EDIKTUA

Borja Lopez Pardo jaunak lizentzia eskatu du El Covarón para-jean dagoen nekazaritza-pabilioi zaharra eraberritzeko, nekazari-tzako jarduerak egite aldera pabilioi eta finka jarduera jartzeko.

Euskadiko Ingurumena Babesteko otsailaren 27ko 3/1998 LegeOrokorrak jasotzen dituen jarduera salbuetsien zerrenda ezartzenduen martxoaren 9ko 165/1999 Dekretuak bere 3.2 artikuluan agin-dutakoa betetzeko, jendaurreko informazio aldia irekitzen dahamar egun balioduneko epean, jardueraren ondorioz edonola kal-teturik daudela uste dutenek dagozkion oharrak aurkez ditzaten.

Espedientea Udaletxe honetako Idazkaritzan ikusgai dago etabulegoko orduetan kontsulta daiteke.


(II-3545)

•Getxoko Udala

IRAGARKIA

Alkatetzaren 2011ko martxoaren 23an 1590 Dekretuarenbidez, erabaki hauxe eman zen:

«1. Getxoko Udalaren Gizarte Zerbitzuen Laguntza Tekniko etaArloko Kudeaketa Arduradunaren lanpostua, LanpostuenZerrendako 7874 kodea, Catalina Rebolledo Cuernoandreari esleitzea, merezimenduen lehiaketa-sistemarenbidez.

2. Esleipen hau Bizkaiko Aldizkari Ofizialean eta deialdianaurreikusitako gainerako hedabideetan argitaratzea.

3. Esleipendunak lehiaketan esleitutako karguaz jabetuko daaurreko lanpostuaren titularitatea galduz.

Por medio de este anuncio se informa al público sobre lossiguientes extremos:

1. Que el Padrón se puede examinar en las oficinas muni-cipales del Ayuntamiento.

2. Que el plazo de reclamaciones es de quince días a par-tir de la publicación del presente anuncio en el «Boletín Oficial deBizkaia».

LUGAR Y FORMA DE PAGO

Pago en Voluntario

Plazo: el importe del impuesto puede ser ingresado sin recar-go desde el día 1 de junio hasta el 30 de Agosto del presente año.

Lugar y forma de pago: los recibos que se encuentren domi-ciliados se cobrarán a través de la cuenta y en la entidad indica-da en la domiciliación. Los no domiciliados deberán abonarse enlas Oficinas Municipales.

Pago con recargo

Transcurrido el plazo indicado para el pago voluntario, se pro-cederá directamente al cobro por vía de apremio con un recargodel 20% más gastos y costas.

La interposición de recursos no paraliza el procedimiento decobro a no ser que se garantice la deuda en los términos legales.

De conformiadad con las dispuesiones vigentes, no puede efec-tuarse alta, transferencia o baja del vehículo si no se acredita haberpagado este impuesto.


(II-3543)

•EDICTO

Por don Borja Lopez Pardo, se ha solicitado licencia para larehabilitación de un antiguo edificio agrícola sito en el paraje delCovarón para la instalación de actividad de pabellón y finca des-tinados a actividades agrícolas.

En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 3.2 del Decre-to 165/1999, de 9 de marzo, por el que se establece la relación deactividades exentas de la obtención de la licencia de actividad pre-vistas en la Ley 3/1998, de 27 de febrero, General de Proteccióndel Medio Ambiente del País Vasco, se abre información públicapor término de diez días hábiles para que quieres se considerenafectados por algún modo de la actividad puedan hacer lasobservaciones pertinentes.

El expediente se halla se manifiesto y puede consultarse duran-te las horas de oficina en la Secretaría de este Ayuntamiento.


(II-3545)

•Ayuntamiento de Getxo

ANUNCIO

Por Decreto de Alcaldía n.o 1590, de 23 de marzo de 2011,se adoptó el siguiente Acuerdo:

«1. Adjudicar el puesto de Responsable de Apoyo Técnico yGestión del Area de Servicios Sociales del Ayuntamien-to de Getxo, código de la Relación de puestos de Traba-jo 7874, a doña Catalina Rebolledo Cuerno, por el siste-ma de concurso de méritos.

2. Publicar la presente adjudicación en el “Boletín Oficial deBizkaia” y demás medios de difusión previstos en la con-vocatoria.

3. El adjudicatario deberá tomar posesión en el puesto adju-dicado en concurso perdiendo la titularidad del puesto ante-rior. cv

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4. Haurdunaldi eta erditzeagatiko lizentzia eta oporraldiak goza-tzeagatik, kargua 2011ko maiatzaren 17an utziko du etakargu berriaz 2011ko maiatzaren 18an jabetuko da.»

Getxon, 2011ko maiatzaren 2an.—Giza Baliabideak, InformazioSistemak eta Udaltzaingoa Arloaren zinegotzia, Alkatearen dekre-tuaz delegatua (4242/07.06.22), Kepa Miñambres Llona

(II-3527)

•Santurtziko Udala

Serantes gotorlekua Ingurumen zentro bezala birgaitze-ko proiektuaren onarpena, Juantxo Agirre Mauleón jau-nak aurkeztua, Aranzadi Zientzi Elkartearen ordezkaritzan

Tokiko Gobernu Batzarren erabakiaren bitartez, 14/2011 ohi-ko bileran, 2011ko maiatzaren 3koa, onartu egin da Serantes gotor-lekua Ingurumen zentro bezala birgaitzeko proiektua, Juantxo Agi-rre Mauleón jaunak aurkeztua, Aranzadi Zientzi Elkartearenordezkaritzan, Sarrera Erregistroa 2011ko apirilaren 20an, 8.134 zen-bakia.

Jendaurreko izapidean jarriko da eta horretarako iragarki hauargitaratuko da udal honetako iragarkien taulan, Bizkaiko LurraldeHistorikoan gehien saltzen den egunkarietako batean eta Bizkai-ko Aldizkari Ofizialean, 20 egunez azken jakinarazpenetik zenba-tzen hasiz, obren egokitzapenei eta ezaugarriei buruz egokitzat jotzendiren alegazio guztiak aurkez daitezen. Epe hori igaro eta gero, ale-gaziorik egin ez bada, behin betiko onetsi dela ulertuko da.

Santurtzin, 2011ko maiatzaren 4an.—Alkatea, Ricardo Ituar-te Azpiazu

(II-3555)

•IRAGARKIA

Ondoren adierazten den interesatuari ezin izan zaiolarikberen beregi jakinarazpena eman, urtarrilaren 13ko 4/1999 Lege-ak emandako idazketan aldarazia izan zen Herri AdministrazioenErregimen Juridikoaren eta Administrazio Erkideari buruzko Pro-zeduraren azaroaren 26ko 30/1992 Legearen 59.1 eta 59.2 arti-kuluekin eta aipatutako 30/1992 Legearen 59.4arekin bat etorriz,jendaurrean azaldu da iragarki hau, Bizkaiko Aldizkari Ofizialeaneta udalaren iragarki-oholean:

Interesduna: Aitor Blázquez García. NAN: 45.821.373.

Gaia: Datako 2011/04/29 eskaera zuzendu eta hobetzeko DiruSarrerak Bermatzeko Errenta dokumentazioa eskatzea.

Nora agertu, jakinarazpenaren xedeko egintza zertan den oso-rik jakiteko: Santurtziko Udaleko Gizarte Ekintza eta BerdintasunArloa, Sabino Arana, 3 (48980 Santurtzi).

Agertzeko epea, Bizkaiko Aldizkari Ofizialean iragarki hau argi-taratu, eta hurrengo 10 egunetakoa izango da. Behin epea igaro-takoan jakinaren gainean jarria izan delakotzat joa izango, legezdagozkion ondoreetarako.

Santurtzin, 2011ko maiatzaren 4an.—Alkatea, Ricardo Ituar-te Azpiazu

(II-3556)

•Sestaoko Udala

Udalbatza osoaren ebazpena, 2011ko apirilaren 26an

Arauz ezarritakoaren arabera, jendaurrean jartzen da UdalbatzaOsoak 2011ko apirilaren 26an egindako bilkuran erabaki hau har-tu duela, haren xedapen-zatiak honelaxe dioelarik:

4. Por estar disfrutando de licencia por gestación y alum-bramiento y posterior disfrute de vacaciones, se fija el cesepara el día 17 de mayo de 2011 y la toma de posesión delnuevo destino para el día 18 de mayo de 2011.»

En Getxo, a 2 de mayo de 2011.—El Concejal del Area deRecursos Humanos, Sistemas de Información y Policía Local pordelegación en virtud del Decreto de la Alcaldía n.o 4242 de fecha22.06.07, Kepa Miñambres Llona

(II-3527)

•Ayuntamiento de Santurtzi

Aprobación del Proyecto para la Rehabilitación del Fuer-te Serantes como Centro Medioambiental, presentado pordon Juantxo Agirre Mauleón, en representación de laSociedad de Ciencias Aranzadi.

Mediante acuerdo de Junta de Gobierno Local, en sesión ordi-naria 14/2011, celebrada el día 3 de mayo de 2011, ha sido adop-tado acuerdo de aprobación del Proyecto para la Rehabilitación delFuerte Serantes como Centro Medioambiental, presentado por donJuantxo Agirre Mauleón, en representación de la Sociedad de Cien-cias Aranzadi, Registro de Entrada 20 de abril de 2011, número 8.134.

Se somete al trámite de exposición al público mediante publi-cación del presente anuncio en el tablón de anuncios de este Ayun-tamiento, en uno de los diarios de mayor circulación del TerritorioHistórico de Bizkaia y en el «Boletín Oficial de Bizkaia» por plazode 20 días, para que pueda formularse cuantas observaciones seconsideren oportunas sobre la adecuación y características de laobra. Transcurrido dicho plazo si no se hubieran presentado ale-gaciones alguna, se entenderá aprobado definitivamente.

En Santurtzi, a 4 de mayo de 2011.—El Alcalde, Ricardo Ituar-te Azpiazu

(II-3555)

•ANUNCIO

No habiéndose podido practicar la notificación de formaexpresa al interesado que se relaciona a continuación, conformea los artículos 59.1 y 59.2 de la de la Ley 30/1992, de 26 de noviem-bre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y delProcedimiento Administrativo Común, en la redacción dada por laLey 4/1999, de 13 de enero, de modificación de la misma, y de con-formidad con lo dispuesto en el artículo 59.4 de la citada Ley 30/1992,se hace público el presente anuncio en el «Boletín Oficial de Biz-kaia» y tablón de anuncios municipal:

Interesado: Aitor Blázquez García. DNI: 45.821.373.

Asunto: Requerimiento de documentación para la subsana-ción y mejora de la solicitud de Renta de Garantía de Ingresos defecha 29/04/2011

Lugar de comparecencia para el conocimiento del contenidoíntegro del acto objeto de notificación: Área de Acción Social e Igual-dad del Ayuntamiento de Santurtzi, calle Sabino Arana, 3, (48980Santurtzi).

El plazo para comparecer se establece en 10 días siguientesal de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial de Biz-kaia», transcurrido el cual se les tendrá por notificados a los efec-tos que legalmente proceda.

En Santurtzi, a 4 de mayo de 2011.—El Alcalde, Ricardo Ituar-te Azpiazu

(II-3556)

•Ayuntamiento de Sestao

Resolución del Ayuntamiento Pleno, 26 de abril de 2011

De conformidad con lo establecido reglamentariamente, se hacepúblico que el Ayuntamiento Pleno, en sesión celebrada el día 26de abril de 2011, adoptó el siguiente acuerdo, cuya parte disposi-tiva dice así: cv

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«Lehenengoa.—Hasiera batean onartzea Sestaoko Hiri Anto-lamenduaren Plangintza Orokorraren Aldaketa Zehatza, hirigintzaAraudiaren zenbait aginduri buruzkoa, 2011ko apirileko dataz Hiri-gintza, Etxebizitza eta Ingurumen arloko Zerbitzu TeknikoenBuruak idatzitako dokumentuan jasotako edukiarekin, espedienteanjasota dagoena.

Bigarrena.—Antolamendu berrian bi urteko epe batez etetealurrak partzelatzeko, eraikitzeko, eraisteko eta aurreikusitako era-bilerekin bat ez datozen erabileretarako lizentziak ematea, dago-kion iragarkia Bizkaiko Aldizkari Ofizialean argitaratzen den egu-naren biharamunetik hasita. Etete hori Sestaoko udal mugartekolur eremuan gauzatuko da, beti ere hasierako onarpenera jarrita-ko UHAPOren aldaketaren dokumentuan jasotzen diren plangin-tza-zehaztapen berriak plangintzaren aldaketa edo eraberritzea bale-karte, eta kontutan izanik etete honek ez duela eragozten indarreandagoen araudian oinarritutako lizentziak ematea, beti ere plangin-tza berriaren zehaztapenak errespetatzen badira.

Hirugarrena.—Izapidetutako espedientea jendaurrean jar-tzea 20 lanegunez; xede horrez, dagokion iragarkia argitaratuko daBizkaiko Aldizkari Ofizialean eta lurralde historikoko hedapenhandiko egunkarian.

Laugarrena.—Alkate-Udalburuari ahalmena ematea, erabakiagauzatu eta garatzeko behar diren ebazpen guztiak har ditzan.»

Ondorioz, iragarki hau Bizkaiko Aldizkari Ofizialean argitara-tzen den egunaren biharamunetik hasi eta hilabete bateko epean,ikusgai egongo da izapidetutako administrazio-espedientea Uda-letxeko bulegoetan, eta nahi duenak azter lezake. Epe berdineanegokitzat jotzen diren alegazioak egin daitezke espedienteariburuz.

Sestaon, 2011ko maiatzaren 3an.—Bosgarren Alkateordea(II-3558)

•

«Primero.—Aprobar inicialmente la Modificación Puntual delPlan General de Ordenación Urbana de Sestao relativa a variospreceptos de la Normativa urbanística del planeamiento con el con-tenido que se recoge en el documento redactado por la Jefa delServicio Técnico de Urbanismo, Vivienda y Medio Ambiente, en abrilde 2011, obrante en el expediente.

Segundo.—Suspender las licencias de parcelación de terre-nos, edificación, demolición y usos contrarios a los previstos en lanueva ordenación, por plazo de dos años a contar desde el díasiguiente al de la publicación del correspondiente anuncio en el “Bole-tín Oficial de Bizkaia”, en el ámbito territorial del Termino munici-pal de Sestao, siempre y cuando las nuevas determinaciones deplaneamiento que se contienen en el documento de modificacióndel PGMOU objeto de aprobación inicial, supongan alteración o refor-ma de planeamiento y teniendo en cuenta que la presente suspensiónno impide el otorgamiento de licencias basadas en el régimen urba-nístico vigente siempre que se respeten las determinaciones delnuevo planeamiento.

Tercero.—Someter el expediente tramitado a informaciónpública por término de un mes, a cuyo efecto se publicarán los anun-cios correspondientes en el “Boletín Oficial de Bizkaia” y en un dia-rio de los de mayor circulación del territorio histórico.

Cuarto.—Facultar al Sr. Alcalde-Presidente para que adoptecuantas resoluciones requiera el desarrollo y ejecución del presenteacuerdo.»

En consecuencia, durante el plazo de un mes contado a par-tir del siguiente al de publicación del presente anuncio en el «Bole-tín Oficial de Bizkaia», se hallará de manifiesto el expediente Admi-nistrativo tramitado al efecto, en las oficinas de la Casa Consistorial,donde podrá ser examinado por quienes lo estimen conveniente.Durante el mismo plazo podrán formularse las alegaciones que seconsideren oportunas, en relación con el mismo.

En Sestao, a 3 de mayo de 2011.—La quinta Teniente-Alcalde(II-3558)

•Loiuko Udala

IRAGARKIA

2011ko apirilaren 28ko Norberaren datuak jasotzen dituen fitxategien sormean eta ezabaketa arautzen duen Udal ordenan-tza aldarazteko eta ezartzeko iragarkian (Bizkaiko Aldizkari Ofiziala,80 zk.) errakuntza materiala hauteman da eta, ondorioz, zuzenduegin behar da, Herri Administrazioen Araubide Juridikoaren eta Admi-nistrazio Prozedura Erkidearen azaroaren 26ko 30/1992 Legearen105.2. artikuluan xedatutakoaren arabera, honela zuzendu ere:

Bizkaiko Aldizkari Ofiziala, 11666 or.

Esan behar da:

41. Erabiltzaileen kudeaketa - BiscayTIK fitxategia

a) Fitxategiaren izena: Erabiltzaileen kudeaketa - BiscayTIK.

b) Fitxategiaren arduradun den organoa: Loiuko Udala.

c) Atzipen, zuzenketa, deuseztapen eta aurkaritza eskubideenerabilera zerbitzu edo unitate hauetan aurkeztu ahal izango da: Loiu-ko Udala, Herriko enparantza, 1. 48180-Loiu.

d) Aurreikusitako helburu eta erabilerak: Sistemaren erabil-tzaileen kudeaketa.

e) Datuen iturburu, prozedura eta jatorria:

— Interesduna edo bere ordezkari legala.

— Formularioak/kupoiak, datuen transmisio elektronikoa/Internet.

f) Lortuko diren datu pertsonalen jabe diren pertsona edo tal-deak edo datuak ematera derrigortuta dauden pertsona edo taldeak:Sistemaren erabiltzaileak.

g) Tratamendu sistema: Mistoa.

h) Fitxategiaren oinarrizko egitura:

Ayuntamiento de Loiu

ANUNCIO

Habiéndose detectado error material en el anuncio de apro-bación definitiva de la modificación de la Ordenanza Municipal rela-tiva a la creación y supresión de ficheros de carácter personal delAyuntamiento de Loiu, de 28/04/2011 («Boletín Oficial de Bizkaia»número 80), al amparo de lo dispuesto en el artículo105.2 de laLey 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Admi-nistraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común,se procede a su corrección:

Pág. 11666 del «Boletín Oficial de Bizkaia»

Debe incluir:

41. Fichero Administración de usuarios - BiscayTIK

a) Nombre del fichero: Administración de usuarios - BiscayTIK.

b) Órgano responsable del fichero: Ayuntamiento de Loiu.

c) Servicios o unidades ante los que pudiesen ejercitarse losderechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición: Ayun-tamiento de Loiu, Herriko enparantza, 1. 48180-Loiu.

d) Finalidad y usos previstos: Gestión de usuarios del siste-ma.

e) Origen, procedimiento y procedencia de los datos:

— El propio interesado o su representante legal

— Formularios/cupones y transmisión electrónica dedatos/internet.

f) Personas o colectivos sobre los que se pretende obtenerdatos de carácter personal o que resulten obligados a suministrarlos:Usuarios del sistema.

g) Sistema de tratamiento: Mixto.

h) Estructura básica del fichero: cve:

BA

O-B

OB

-201

1a08

8


— Oinarrizko datuak: Izen-abizenak, posta helbidea edo hel-bide elektronikoa, erregistro zenbaki pertsonala, sinaduraelektronikoa, bestelakoak: erabiltzaile kodea.

i) Datuen jakinarazpenak:Beste Administrazio Publiko batzuk.

j) Datuen nazioarteko transferentzia: Detektatu gabe.

k) Segurtasun neurriak eskagarri diren oinarrizko maila, mai-la ertaina edo goi mailako adierazpenekin: Oinarrizkoa.

Loiun, 2011ko apirilaren 29an.—Alkatea, Bizente ArteagotiaAurrekoetxea

(II-3538)

•Ortuellako Udala

2010ko ekitaldiaren herri lurren kanonaren Errolda

Alkatetzaren 507 zenbakia duen Dekretuaren bidez, 2011komaiatzaren 5ekoa 2010ko ekitaldiaren herri lurren kanonarenerrolda onartu zen.

Iragarki honen bidez, herritar guztiei jakinarazi nahi zaie hona-ko puntu hauek:

1. Errolda ikusgai dago Udaleko diruzaintza bulegoan, nahiduenak azter dezan.

2. Iragarki hau argitaratu eta hurrengo 15 egunetan nahi direnerreklamazioak egin daitezke.

Iragarki honek jakinarazpen kolektiboa dituen ondorioak izan-go ditu Zergadun guztientzat, martxoaren 10eko 2/2005 Zergei buruz-ko Foru Arau Orokorrak bere 83. artikuluan ezartzen duen moduan

Ordaintzeko tokiak eta moduak

a) Ordaintzeko epea: Ekainaren 1tik abuztuaren 1ra bitartean.

Aipatutako epean bere zerga zorrak odaintzen ez dituztenei,premiazko prozeduran sartuko zaie Bizkaiko Lurralde Historikoa-ren zerga-bilketa araudiak agintzen duen moduan.

b) Ordaintzeko tokia eta modua: Bilbao Bizkaia Kutxaren bule-goetan Inprimaki-sorta aurkeztuz.

Ortuellan, 2011ko maiatzaren 5ean.—Alkatea, Oskar Martínez

(II-3554)

•Berangoko Udala

IRAGARKIA

Alkate-Udalburuak 2011ko apirilaren 5eko ebazpenaren bitar-tez honako hau xedatu du:

ALKATETZAREN 193/2011 ZK.KO EBAZPENA

Berangoko Udalaren udaletxean, bi mila eta hamaikako api-rilaren bostean.

Aldapa kaleko 5 zenbakian dagoen finkan, ikuskatze bisita eginzuen Udal Arkitekto Teknikoak 2009ko abenduaren 23an, eta fin-ka abandonaturik zegoela ikusi zuen, sastraka, sasi eta landarezbeterik. Halaber, finka horretatik ateratzen diren landareak albokobidean sartzen direla ikus daiteke.

Ondorioz, dagokion txostena egin zuen.

Txosten hori kontuan hartuz, 2010eko urtarrilaren 28ko24/2010 zk.ko ebazpenaren bitartez, egikaritze-agindua eman zuenAlkate and.ak, finka osorik garbitzeko eta txarto dauden sastrakaketa sasiak kentzeko. Horretarako eta interesdunaren entzunaldirako30 eguneko epea eman zen.

Egikaritze agindu horren jakinarazpena 2010eko martxoaren2an jaso zuen Itziar Fernandez de Mendiola Bideguren and.ak.

— Identificativos: Nombre y apellidos, dirección postal o elec-trónica, número de registro personal, firma electrónica, otros:Código de usuario.

i) Comunicaciones de datos: Otras administraciones públicas.

j) Transferencias internacionales de datos: No detectadas.

k) Las medidas de seguridad con indicación del nivel bási-co, medio o alto exigible: Básico.

En Loiu, a 29 de abril de 2011.—El Alcalde, Bizente ArteagotiaAurrekoetxea

(II-3538)

•Ayuntamiento de Ortuella

Anuncio aprobación Padrón de terrenos comunales 2010

Por Decreto de Alcaldía número 507, de 5 de mayo de 2011,se aprobó el Padrón de Terrenos Comunales correspondiente alejercicio 2010.

Por medio de este anuncio se informa al público sobre lossiguientes puntos:

1. Que el Padrón se puede examinar en las oficinas de la Teso-rería Municipal.

2. Que el plazo de reclamaciones es de 15 días a partir dela publicación de este anuncio.

El presente anuncio surtirá efectos de notificación colectiva paralos Contribuyentes de conformidad con el artículo 83 de la NormaForal Tributaria 2/2005, de 10 de marzo.

Lugar y medios de pago

a) Plazo: El importe podrá ser ingresado del 1 de junio al 1de agosto.

Los obligados al pago que no hubieren satisfecho sus deudastributarias en el período antes reseñado, estarán incursos en el pro-cedimiento de apremio, según establece el reglamento de recau-dación del Territorio Histórico de Bizkaia.

b) Lugar y forma de pago: Presentando el juego de impre-sos en las Oficinas de la Bilbao Bizkaia Kutxa.

En Ortuella, a 5 de mayo de 2011.—El Alcalde, Oskar Mar-tínez

(II-3554)

•Ayuntamiento de Berango

ANUNCIO

La Alcaldía-Presidencia, por Resolución de fecha 5 de abril de2011, ha dispuesto lo siguiente:

RESOLUCION DE ALCALDIA Nº 193/2011

En la Casa Consistorial del Ayuntamiento de Berango, a cin-co de abril de dos mil once.

Con fecha 23 de diciembre de 2009 por parte del ArquitectoTécnico Municipal, se pasa visita de inspección en la finca situa-da en Aldapa kalea, n.o 5, observando que la finca se encuentraen situación de abandono, completamente invadida por maleza, zar-zas y vegetación que invade el vial colindante.

En consecuencia, emite el informe correspondiente.

A la luz del citado informe, mediante resolución número 24/2010,de fecha 28 de enero de 2010, la Sra.Alcaldesa acuerda dictar ordende ejecución para la limpieza integral de la finca y eliminación de mato-rrales y arbolado en mal estado para su realización en el plazo de30 días y considerando el plazo como audiencia al interesado.

Con fecha 2 de marzo de 2010 doña Itziar Fernandez de Men-diola Bideguren recibe notificación de la orden de ejecución. cv

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Epe hori soberan igaro ondoren, 2011ko martxoaren 4an bes-te ikuskatze bisita bat egin du Udal Arkitekto Teknikariak, eta egi-karitze-agindua bete barik dagoela adierazi du. Beraz, betearaz-teko izaera du egikaritze-aginduak.

Zuzenbideko Oinarriak

Ekainaren 30eko Lurzoruaren 2/2006 Legearen 199.1 artiku-luak honako hau xedatzen du: Lursailen jabeek nahitaez dute onda-sun horiek segurtasun, osasun, begirune eta apaintasun publiko-ko egoera onean mantentzeko eginbeharra. Horretarako, behar direnkontserbatze-lanak egingo dituzte, bertako bizi-gaitasuna etabenetako erabilera bermatzeko.

Lege testu berean, 203.1 eta 4. artikuluetan, honako hau xeda-tzen da: kontserbatzeko obrak egiteko egikaritze-aginduak emanbeharko ditu udalak, eta, egikaritze-aginduak arrazoirik gabebetetzen ez badira, administrazioak neurri hauek hartu ahal izan-go ditu:

a) Egikaritze subsidiarioa, eginbeharra duenaren kontura, kon-tserbazio-eginbehar normalaren mugara arte.

b) Hertsatze-isunak jartzea, gehienez hamar. Horien maiz-tasuna hilekoa izango da, gutxienez. Nolanahi ere, eza-rritako azken hertsatze-isunari dagokion borondatezko bete-tzea egiteko epea igaro eta gero, administrazio jarduleakobligazioa izango du aldatutako errealitate fisikoa subsi-diarioki leheneratzeko, arau-hauslearen kontura.

Finka eta orubeen garbiketa arautzen duen Udal Ordenantzaren5. artikuluak honela dio:

1. Hiri zein lan eremuetan dauden finken jabeek finka horiekosasun, garbitasun eta segurtasun baldintza egokietan etaitxura onean mantendu behar dituzte.

2. Ezin da satsik, hondakin solido zein likidorik, sastrakarik,zaborrik eta baliogabeko tresnarik, etab. bota jabegopubliko zein pribatuko orube eta espazio libreetan. Aurre-ko xedapen honek arratoiak hiltzeko eta desinfektatzekoegin beharreko lanak zein sasiak eta sastrakak kentzekoak,agintzeko balio du ere.

3. Erantzulea entzun ondoren eta zerbitzu teknikoen txoste-na aldez aurretik eskuan edukiz, Alkateak, ofizioz edo edo-zein interesdunak eskaturik, finkan dauden hutsuneak adie-razi eta beraiek konpontzeko hartu beharreko neurriak ebatziditzake, zuzentze-neurri zehatzak aginduz eta egikaritze-ko epea zehaztuz.

4. Emandako epea hartu beharreko neurriak bete gabe iga-ro ondoren, alkateak zehapen espedientea zabaltzeko agin-dua ebatziko du. 300 euroko isun hertsatzaileak jarriko dirabakoitzeko eta agindutakoa betetzeko nahikoa denbora utzi-ta errepikatuko dira. Gehienez ere hamar isun tramitatu-ko dira, euren errekerimenduekin.Horrez gain, ebazpenean,berriro egingo da errekerimendua agindutakoa bete dadin.Agindu hori bete gabe jarraituko balu, udalak berak, exe-kuzio subsidiarioaren prozedurari jarraituz, lanak egingolituzke, gastuak obligaziodunaren karguz utziz.

Hori dela eta

EBATZI DUT:

Lehenengoa.—Finka osorik garbitzeko eta txarto daudensastrakak, sasiak eta zuhaitzak kentzeko 2010eko martxoaren 2anjakinarazi zitzaion egikaritze agindua hilabeteko epean bete dezanerrekerimendua egitea Itziar Fernandez de Mendiola Bidegurenandreari.

Bigarrena.—Itziar Fernandez de Mendiola Bideguren and.. har-tzen da arau-haustearen erantzuletzat, eta hasiera ematen zaio zeha-pen espedienteri, egikaritze-agindua bete ez izanagatik, zigorra jarriz,eta hertsatzeko lehen isuna 300 eurokoa izango da.

Hirugarrena.—Epe hori neurriak bete barik igaro ondoren, 300euroko isun hertsatzaileak jarriko dira behin eta berriro, eta agin-dutakoa betetzeko nahikoa denbora utzita errepikatuko dira.Gehienez ere hamar isun tramitatuko dira, euren errekerimenduekin.

Habiendo transcurrido sobradamente el citado plazo y con fecha4 de marzo de 2011 por parte del Arquitecto Técnico Municipal sepasa nueva visita de inspección en la que indica que la orden deejecución se ha incumplido, teniendo ésta, por tanto, carácter eje-cutivo.

Fundamentos de Derecho

El artículo 199.1. de la Ley del Suelo 2/2006, de 30 de juniodetermina que los propietarios de terrenos tienen el deber de man-tenerlos en condiciones de seguridad, salubridad y ornato públi-co y decoro, realizando los trabajos precisos para conservarlos, afin de mantener las condiciones requeridas para la habitabilidado el uso efectivo.

En el mismo texto legal, el artículo 203.1 y 4 se indica el deberde los Ayuntamientos para dictar órdenes para la ejecución de obrasde conservación y cuyo incumplimiento injustificado habilitará a laadministración actuante para adoptar, entre otras, cualquiera deestas medidas:

a) Ejecución subsidiaria a costa del obligado y hasta el lími-te del deber normal de conservación.

b) Imposición de hasta diez multas coercitivas con periodi-cidad mínima mensual. En todo caso, transcurrido el pla-zo para el cumplimiento voluntario derivado de la últimamulta coercitiva impuesta, la administración actuanteestará obligada a ejecutar subsidiariamente la reposiciónde la realidad física alterada, con cargo al infractor.

El artículo 5 de la Ordenanza municipal reguladora de limpiezade fincas y solares indica:

1. Los propietarios de fincas, tanto en zonas urbanas comorurales, están obligados a mantener éstas en condicionesde salubridad, higiene, seguridad y ornato público.

2. Queda prohibido arrojar desechos, residuos sólidos o líqui-dos, matorrales, basuras, objetos inservibles etc. en sola-res y espacios libres de propiedad pública o privada. Laprescripción anterior incluye la exigencia de la desratiza-ción y desinfección de las fincas y la eliminación de mato-rrales y zarzas.

3. El Alcalde, de oficio o a instancia de cualquier interesa-do, previo informe de los servicios técnicos y oído el titu-lar responsable, podrá dictar resolución señalando las defi-ciencias existentes en las fincas y ordenando las medidasprecisas para subsanarlas y fijando un plazo para su eje-cución.

4. Transcurrido dicho plazo sin que se hayan ejecutado lasmedidas precisas, el Alcalde ordenará la incoación delexpediente sancionador, con imposición de multas coer-citivas, reiteradas por lapsos de tiempo que sean suficientespara cumplir lo ordenado y que serán de 300 euros cadauna, y con un límite de diez multas que se tramitarán consus correspondientes requerimientos. En la resolución, ade-más, se reiterará el requerimiento de que se proceda ala ejecución de la orden efectuada, que, de no cumplir-la, se podrá llevar a cabo por el Ayuntamiento con cargoal obligado, a través del procedimiento de ejecución sub-sidiaria.

Es por lo que

HE RESUELTO:

Primero.—Requerir a doña Itziar Fernandez de Mendiola Bide-guren al cumplimiento de la orden de ejecución de limpieza inte-gral de la finca y eliminación de matorrales, zarzas y arbolado enmal estado ya comunicada con fecha de 2 de marzo de 2010, ypara llevarla a término en un plazo de un mes.

Segundo.—Incoar expediente sancionador por incumplimientode la orden de ejecución considerando responsable de la infrac-ción a doña Itziar Fernandez de Mendiola Bideguren cuya sanciónes una primera multa coercitiva de 300 euros.

Tercero.—Transcurrido dicho plazo sin que se haya ejecuta-do las medidas se impondrán multas coercitivas reiteradas por lap-sos de tiempo que sean suficientes para cumplir lo ordenado y queserán de 300 euros cada una, y con un límite de diez multas que cv

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Horrez gain, ebazpenean, berriro egingo da errekerimendua agin-dutakoa bete dadin. Agindu hori bete gabe jarraituko balu udalakberak, exekuzio subsidiarioaren prozedura jarraituz, lanak egingolituzke, gastuak obligaziodunaren karguz utziz.

Laugarrena.—Espedientearen instruktore udal idazkaria, etaespedientearen idazkari Udal Arkitekto Teknikaria izendatzea,hurrenez hurren. Errekusatu ahal izango dira Herri Administrazio-en Araubide Juridikoaren eta Administrazio Prozedura Erkidearen30/1992 Legearen 28. eta 29. artikuluetan aurreikusitakoari jarrai-ki.Ebazteko organo eskuduna Korporazioko Alkate-Presidentea izan-go da, Toki Araubidearen Oinarriak arautzen dituen apirilaren 2ko7/1985 Legearen 21.1.k artikuluaren arabera.

Bosgarrena.—Jakinarazpena jaso ondoren, 15 eguneko epeaematen da udal bulegoetan agertzeko, espedientea aztertzeko xedez,eta bere alde egokitzat jotzen dituen alegazioak aurkezteko. Hala-ber, epe horren barruan, egoki iritzitako frogak aurkeztu ahal izan-go dira, udaleko Alkatetza-Presidenteari zuzendutako idatziaren bitar-tez.

Esandako epean alegaziorik aurkezten ez bada, edo beste egi-tate batzuk kontuan hartzen badira, idatzi honek ebazpen-propo-samenaren izaera izango du.

Seigarrena.—Ebazpen honen berri interesdunei ematea.

Hori jendaurrera azaldu da guztiek jakin dezaten.Berangon, 2011ko maiatzaren 4an.—Alkatea, Maria Isabel Lan-

da Gaubeka(II-3548)

•

se tramitarán con sus correspondientes requerimientos. En la reso-lución, además, se reiterará el requerimiento de que se procedaa la ejecución de la orden efectuada, que de no cumplirla, se podrállevar a cabo por el Ayuntamiento con cargo al obligado, a travésdel procedimiento de ejecución subsidiaria.

Cuarto.—Nombrar Instructor y Secretario del expediente alSecretario municipal y al Arquitecto Técnico Municipal, respecti-vamente, que podrán ser recusados, de acuerdo con lo previstoen los artículos 28 y 29 de la Ley 30 /1992, de Régimen Jurídicode las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administra-tivo Común, siendo el órgano competente para la resolución la Alcal-desa-Presidenta de la Corporación, en virtud del artículo 21.1.k dela Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de RégimenLocal.

Quinto.—Conceder un plazo de 15 días, siguientes a la noti-ficación, para comparecer en las oficinas municipales de este Ayun-tamiento al objeto de examinar el expediente y alegar cuanto con-sidere conveniente a su defensa, así como proponer las pruebasque estime oportunas mediante escrito dirigido a la Alcaldesa-Pre-sidenta de este Ayuntamiento.

En el supuesto de no presentar alegaciones en el plazo quese ha señalado o cuando sean tenidos en cuenta otros hechos, elpresente escrito tendrá el carácter de propuesta de resolución.

Sexto.—Dar cuenta de la presente Resolución a los intere-sados/as.

Lo que se hace publico para general conocimientoEn Berango, a 4 de mayo de 2011.—La Alcaldesa, Maria Isa-

bel Landa Gaubeka(II-3548)

•Elantxobeko Udala

Biztanleen Erroldan izena-ematearen iraungipena ebaz-ten duen Alkatetzaren erabakiaren jakinerazpena.

2011ko apirilaren 27ko Dekretua

Europar komunitateko kide ez diren atzerritarrrak bere errol-datze agiria berritzeko bi urte egin behar duten eskabidea egin eze-an, Estatistikako Institutu Nazionaleko Buruak eta Toki KooperaziokoZuzendari Nagusiak horien erroldatze inskripzioa iraungitzat ema-teko prozedura zehaztu zuten 2005eko apirilaren 28an hartutakoebazpenaren bitartez.

Ondoren aipatzen diren pertsonen erroldatze inskripzioak2011ko apirilaren 21 baino lehen balio gabe geratzen ziren eta ez duteoraindik ere aipatu erroldatze inskripzio berritzeko eskabidea egin:

— Whitman Gaspar Alomia Sosa.Identifikazioa: X-03714432-R.

Hori guztia dela eta dagozkidan ahalmen zein eskuduntzak era-biliz Alkateak

EBATZI DU:

1. Udal honetako Biztanleen Udal Erroldako, goian aipatu per-tsonen erroldatze inskripzioa balio gabe uztea eta horren ondoriozerroldan baja ematea etxebizitza baimen iraunkorra ez duten Euro-par komunitateko kide ez diren atzerritarrak bere erroldatze agiriaberritzeko egin behar duten eskabidea ez egitearren zegokien unean.

2. Interesadunei, honen barri emon deiela, bere aurka tar-tekatu ditzaketen gorajotzeak zehaztuaz.

3. Ebatzi hau, Bizkaiko Aldizkari Ofizialean eta udal tauloianargitaratu.

Aurkapen bideak

Eta horren barri emoten deutsu dagozkion ondorioetarako. Bes-terik, administrazio-bidea emaitzen dauan egintza horren aurka admi-nistrazioarekiko Auki errekurtsoa aurkez daikezu Bilboko admi-nistrazioarekiko auzitarako Epaitegietan bi hilabeteko epean,

Ayuntamiento de Elantxobe

Notificación de resolución de la Alcaldía, por la que sedeclara caducidad de la inscripción en el Padrón de Habi-tantes.

Decreto de fecha 27 de abril de 2011.

Visto lo dispuesto en la Resolución de 28 de abril de 2005, dela Presidenta del Instituto Nacional de Estadística y del Director Gene-ral de Corporación Local, por la que se dictan instrucciones téc-nicas a los Ayuntamientos, sobre el procedimiento para acordar lacaducidad de las inscripciones padronales de los extranjeros nocomunitarios sin autorización de residencia permanente que no seanrenovadas cada dos años.

Resultando que antes del 21 de abril de 2011, fecha en la quese producía la caducidad de su inscripción padronal, la personaque a continuación se cita no solicitó dicha renovación:

— Whitman Gaspar Alomia Sosa.Identificación: X-03714432-R.

A la vista de todo ello y en uso de las atribuciones que le sonpropias, esta Alcaldía

RESUELVE:

1. Declarar la caducidad de la inscripción en el Padrón Muni-cipal de Habitantes de este Ayuntamiento y en consecuencia acor-dar la baja en el mismo, de las persona arriba citada, en base aque no ha presentado en tiempo y forma la correspondiente soli-citud de renovación de la inscripción padronal de personas extran-jeras no comunitarias sin autorización de residencia permanente.

2. Notificar la presente resolución al interesado, con expre-sión de los recursos que contra la misma pueden interponer.

3. Publicar esta resolución en el «Boletín Oficial de Bizkaia»”y en el tablón municipal.

Medios de impugnación

Lo que se le notifica a Vd. a los efectos procedentes, signifi-cándole que contra el citado acto expreso, que es definitivo en víaadministrativa, podrá interponer en el plazo de dos meses conta-dos desde el día siguiente a la recepción de la presente notifica- cv

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jakinerazpen hau jaso eta biharamunetik hasita, administrazioarekikoauziak arautzen dauazan uztailaren 13ko 1998/29 Legearen 8 eta46, artikuluetan ezarritakoaren arabera, abenduaren 23ko 2003/19Lege Organikoak aldatua eta Herri Administrazioen AraubideJuridikoaren eta Administrazio Prozedura Erkidearen azaroaren 26ko1992/30 Legea aldatu eban urtarrilaren 13ko 1999/4 Legearen 109c) artikuluagaz bat etorriz.

Nolanahi ere, nahi izanez gero, aurreko idatz-zatian adierazi-tako administrazioarekiko Auki-errekurtsoaren aurretik, berrazter-tzeko errekurtsoa aurkez ebaspena emon eban organoari hilabe-teko epean jakinerazpen hau jaso eta biharamunetik hasita.

Hori guztia, aurretik adierazitako urtarrilaren 13ko 1999/4 Lege-aren 116 eta 117, artikulu eta kidekoetan ezarritakoagaz bat eto-rriz, eta zure eskubideak babesteko egoki irizten dozuzan egintzaedo errekurtsoak aurkezteari kalterik egin barik.

Elantxoben, 2011ko apirilaren 27an.—Alkatesa, Amaia Eigu-ren Arza

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•Urdulizko Udala

IRAGARKIA

Trakzio mekanikodun ibilgailuen gaineko 2011, ekitaldirako zer-garen udal errolda 2011ko maiatzaren 2ko dekretuz onetsi denez,agiri hori jendeaurrera azaltzen da Udalaren Idazkaritzan, intere-satuek aipatu agiria azter dezaten iragarki hau Bizkaiko AldizkariOfizialean argitaratzen den egunaren biharramunetik aurrera.

Urdulizen, 2011ko maiatzaren 2an.—Alkatea(II-3534)

•IRAGARKIA

Tokiko Gobernu Batzarrak, bi mila eta hamaikako apirilarenhogeitazazpiko egindako bileran, besteen artean ondorengo era-bakia hartu zuen:

Behin betiko onartzea Abadeneko eremu finkatuko xehetasunazterlana, Jesús Basañez jaunaren baserria ordezteko idatzidena.—Bere garaian hasiera batez onartu zen Abadeneko eremufinkatuko xehetasun azterlana, Jesús Basañez jaunaren baserriaordezteko idatzi zena. Bertan zehazten dira bera kokatzen den lursailaren lerrokadurak, sestrak eta bolumena.

Eta onarpena banan banan jakinarazita, José Pascual Can-celo Calvo jaunak, 2011ko martxoaren 21ean, alegazio idazkia aur-keztu zuen.

Aztertu da, bestalde, Idazkaritzak bi mila eta hamaikako api-rilaren 18an emandako txostena, hitzez hitz honela dioena:

Horiek horrela, HKEren 110. artikuluarekin bat, eta Toki Jaur-pidearen Oinarriak arautzen dituen Legeak Alkateari ematen dioneskumenaz, orain Tokiko Gobernu Batzarrari eskuordetuta, balia-tuz, hona hemen:

Ebazpena

Lehenengoa.—Behin betiko onartzen da Abadeneko eremu fin-katuko xehetasun azterlana, Jesús Basañez jaunaren baserria ordez-teko idatzi dena. Bertan zehazten dira bera kokatzen den lur sai-laren lerrokadurak, sestrak eta bolumena.

Bigarrena.—Idazkaritzak apirilaren 18ko txostenean jasotakoargudioak aintzat hartuz, ezetsi egiten da José Cancelo jaunak ale-gatutakoa, salbu eta lehenengo zioari dagokiona eta, horregatik,interesatua den aldetik, jakinarazi egingo zaio.

Hirugarrena.—Argitara bedi akordio hau Bizkaiko Aldizkari Ofi-zialean, bai eta udaletxeko iragarki oholean eta herrian irakurtzenden lurraldeko egunkari batean ere, eta banan banan jakinaraz bekieinteresatuei eta espedientean agertu diren guztiei.

Urdulizen, 2011ko maiatzaren 3an.—Alkatea(II-3535)

ción, recurso contencioso administrativo ante los Juzgados de loContencioso-Administrativo de Bilbao, a tenor de lo establecido enlos artículos 8 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de junio, reguladorade la Jurisdicción Contencioso Administrativa, modificada por la LeyOrgánica 19/2003, de 23 de diciembre, en concordancia con el artícu-lo 109 c) de la Ley 4/1999, de 13 de enero, de modificación de laLey 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Admi-nistraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

No obstante, con carácter potestativo y previo al recurso con-tencioso-administrativo señalado en el párrafo anterior, contra laresolución expresa que se le notifica, podrá interponer recurso dereposición ante el mismo órgano que la dictó, en el plazo de un mes,que se contará desde el día siguiente al de la fecha de la recep-ción de la presente notificación.

Todo ello, conforme a lo establecido en los artículos 116 y 117y concordantes de la Ley 4/1999, de 13 de marzo, anteriormenteseñalada y sin perjuicio de cualquier otra acción o recurso que esti-mare/n oportuno interponer para la mejor defensa de sus derechos.

En Elantxobe, a 27 de abril de 2011.—La Alcaldesa, AmaiaEiguren Arza

(II-3546)

•Ayuntamiento de Urduliz

ANUNCIO

Habièndose aprobado por Decreto de fecha 2 de mayo de 2011,el padrón Municipal de Vehículos de Tracción Mecánica del año 2011,queda de manifiesto al público en esta Secretaría a efectos de exa-men a partir del siguiente al de la publicación en el Boletín Oficialde Bizkaia.

En Urduliz, a 2 de mayo de 2011.—El Alcalde(II-3534)

•ANUNCIO

La Junta de Gobierno, en sesión celebrada el día veintisietede abril de dos mil once, adoptó entre otros el siguiente acuerdo:

Aprobación definitiva del estudio de detalle del área consoli-dada de Abadene redactado al objeto de sustituir el caserío pro-piedad de don Jesús Basañez.—Aprobado inicialmente el estudiodetalle del área consolidada de Abadene redactado al objeto desustituir el caserío propiedad de don Jesús Basañez, definiendolas alineaciones, rasantes y volumen de la parcela donde se ubica.

Notificado individualmente, se ha presentado El 21 de marzode 2011, por don José Pascual Cancelo Calvo escrito de alega-ciones.

Visto el informe de Secretaria de fecha 18 de abril de dos milonce, cuyo tenor literal es el siguiente:

En consecuencia, y de conformidad con el art. 110 RGU, y enejercicio de la competencia que al Alcalde atribuye la LBRL dele-gada en la Junta de Gobierno municipal, se adopta la siguiente:

Resolución

Primero.—Aprobar definitivamente el estudio detalle del áreaconsolidada de Abadene redactado al objeto de sustituir el case-río propiedad de don Jesús Basañez, definiendo las alineaciones,rasantes y volumen de la parcela donde se ubica.

Segundo.—Desestimar lo alegado por el Sr. don José Cancelo,salvo en lo concerniente al motivo primero, por lo que se le notifi-cará individualmente como interesado, con base a los argumen-tos recogidos en el informe de Secretaría de fecha 18 de abril.

Tercero.—El presente acuerdo se publicará en el BOB, en el tablónde edictos de la Casa Consistorial y en un periódico del Territoriode difusión en la localidad, y se notificará, asimismo, individualmentea los interesados y a quienes hubieran comparecido en el expediente.

Urduliz, 3 de mayo de 2011.—El Alcalde(II-3535) cv

e: B

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Gorlizko Udala

IRAGARKIA

Tokiko Gobernu Batzarrak, 2011ko apirilaren 27ko bilkuran, Trak-zio Mekanikoko Ibilgailuen gaineko Zergaren 2011ko Erroldaonartu zuen.

Eta hori guztia jendaurrean jartzen da 15 egunez. Horrela, Biz-kaiko Aldizkari Ofizialean argitaratu eta hurrengo egunetik hasita,interesdunek espedientea aztertu ahal izango dute, bidezkotzat jotzendituzten erreklamazio edo iradokizun guztiak aurkeztuz.

Gorlizen, 2011ko maiatzaren 3an.—Alkatea, Emma CalzadaEtxebarria

(II-3551)

•Bermeoko Udala

EDIKTUA

Aitziber Atutxa eta Begoña Gaubeka Andreek Arresi kalea, 42anparafarmazia jartzeko jarduera lizentzia eskatu dabe.

Industria, Merkataritza eta Turismo Sailak, Osasun Sailak etaLurralde Antolamendu, Etxebizitza eta Ingurumen Sailak onartu-tako martxoaren 9ko, 165/1999 Dekretuaren 3.2. artikuluan eza-rritakoa kontutan hartuta, Pedro Oleaga, Carmen Mentxaka etaManuel Luis Geijo Lislano jaun-andreei 10 eguneko epean egokiaklitzatekeen alegazinoak aurkeztu daitekela jakinarazten jako.Horretarako, Intxausti Kalea, 2-2. solairuan kokatuta dagoan Ber-meoko Udalaren Obra, Urigintza eta Ingurumen Sailean espedienteaaztertu ahal izango da.

Jakinarazpen perstonala burutu ezin izan danez, Herri Admi-nistrazioen Araubide Juridikoaren eta Administrazio Prozedura Erki-deari buruzko Legearen 59. artikuluan xedatutako ondorioetarakoediktu hau argitaratzen da.

Bermeon, 2011ko apirilaren 26an.—Hirigintza Sailak

(II-3537)

•Derioko Udala

EDIKTUA

Astikene Sektoreko Zarandona 5 zenbakian kokatuta dagoenHoliday hotelean jatetxea jartzeko jarduera eta obra lizentziaeskatu du Urbe Restaurante alkatetza honetan.

Horrenbestez, jendaurreko informazio aldia irekitzen da orokjakin dezan, eta Euskadiko Ingurumena babesten duen 3/1998 LegeOrokorrak, otsailaren 27koak, bere 58.artikuluan arautzen duenarekinbat etorriz, jarri nahi den aktibitatearen ondorioz nolabait kaltetu-rik daudela uste dutenek hamabost eguneko epean egoki deritzetenoharrak idatziz aurkez ditzaten Udaletxeko Idazkaritzan.

Derion, 2011ko maiatzaren 2an.—Alkatea(II-3540)

•Ermuko Udala

Zerbitzuen prozedura ireki bidezko kontratazioa

1. Esleipena egiten duen entitatea:

a) Erakundea: Ermua Hiriko Udala.

b) Espedientea izapidatzen duen bulegoa: Kontratazio-Saila.


Ayuntamiento de Gorliz

ANUNCIO

La Junta de Gobierno Local, en sesión celebrada el 27 de abrilde 2011, aprobó el Padrón Municipal del Impuesto sobre Vehícu-los de Tracción Mecánica correspondiente al ejercicio 2011.

Lo que se expone al público por espacio de 15 días, con el finde que a partir del día siguiente al de la inserción en el «BoletínOficial de Bizkaia»uantas reclamaciones o sugerencias se estimenpertinentes.

En Gorliz, a 3 de mayo de 2011.—La Alcaldesa, Emma Cal-zada Etxebarria

(II-3551)

•Ayuntamiento de Bermeo

EDICTO

Aitziber Atutxa y Begoña Gaubeka han solicitado licencia muni-cipal de apertura para una actividad destinada a parafarmazia.

En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 3.2 del Decre-to 165/1999, de 9 de marzo, aprobado por el Departamento de Indus-tria, Comercio y Turismo, por el Departamento de Salud y por elDepartamento de Ordenación Territorial, Vivienda y Medio Ambien-te, se comunica a Pedro Oleaga, Carmen Mentxaka y Manuel LuisGeijo Lislano que en el plazo de 10 días pueden presentar las ale-gaciones que estimen pertinentes. Para ello, se podrá examinar elexpediente en el departamento de Urbanismo, sito en Intxausti kalea,2, 2.o piso.

No habiéndose podido realizar las comunicaciones persona-les se publica este edicto para los efectos dispuestos en el artícu-lo 59 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públi-cas y Procedimiento Administrativo Común.

En Bermeo, a 26 de abril de 2011.—El Departamento de Urba-nismo

(II-3537)

•Ayuntamiento de Derio

EDICTO

Por parte de Urbe Restaurante se ha solicitado de esta Alcal-día licencia de actividad y obras para instalación de restaurante enHotel Holiday sito en Zarandona 5 del Sector Astikene.

Lo que se hace público para general conocimiento y al obje-to de que quienes se consideren afectados de algún modo por laactividad que se pretende establecer, puedan hacer las observa-ciones pertinentes dentro del plazo de quince días, de conformi-dad con lo dispuesto en el artículo 58 de la Ley 3/1998, de 27 defebrero, General de Protección del Medio Ambiente del País Vas-co, mediante escrito a presentar en la Secretaría del Ayuntamiento.

En Derio, a 2 de mayo de 2011.—El Alcalde(II-3540)

•Ayuntamiento de Ermua

Contratación de servicio por procedimiento abierto

1. Entidad adjudicadora:

a) Organismo: Ayuntamiento de la Villa de Ermua.

b) Dependencia que tramita el expediente: Departamento deContratación.

c) Número de expediente: 966/2011. cve:

BA

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a) Xedearen deskribapena: Gizarte eta hezkuhartzeko pla-naren kudeaketa.

b) Loteka eta zenbakika eginiko zatiketa: Ez.

c) Egiteko tokia: Ermua.

d) Egiteko epea: 24 hilabete.

3. Izapideak, prozedura eta esleitzeko modua:

a) Izapideak: Ohiko.b) Prozedura: Irekia.

4. Enkantean oinarritzat hartuko den aurrekontua: Ehun etaberrogeita zazpi mila ehun eta laurogeita bi euro eta berrogeita batzentimoko (147.182,41) gastua, %8 ko BEZa aparte hamaika milazazpiehun eta hirurogeita hamalau euro eta berrogeita hemeretzizentimoko (11.774,59) onestea, zenbatekoa guztira ehun etaberrogeita hamazortzi mila bederatziehun eta berrogeita hamazazpi(158.957) euro izanik.

5. Behin-behineko bermea: Ez da beharrezkoa.

6. Behin-betiko bermea: Esleipen- prezioaren %5, gehi BEZ.

7. Agiri eta informazioaren lorpena:

a) Entitatea: Ermua Hiriko Udala, Kontratazio-Saila.

b) Helbidea: Valdespinako Markesa, 1.

c) Herria eta posta kodea: 48260-Ermua.

d) Telefonoa: 943 179 010.

e) Faxa: 943 179 155.

f) Kontratatzailearen profila: www.ermua.es>Egoitza elek-tronikoa>Kontratatzailearen profila.

8. Enpresa kontratatzailearen betebehar bereziak:

— Sailkapena: Ez da eskatzen.

9. Eskeintzen edo parte hartzeko eskabideen aurkezpena:

a) Aurkezteko azken eguna: 2011ko ekainaren 6an.

b) Aurkeztu beharreko agiriak: Klausula administratibo bere-zien pleguan adierazten dena.

c) Aurkezteko tokia: Ermua Hiriko Udala, Abiapuntu bulegoa,Komentukua, 3. 48260-Ermua.

d) Enpresa enkantatzaileak bere eskaintza mantendu behar-ko duen epea: Hiru hilabete, plikak irekitzen direnetik kontatzen hasi-ta.

10. Esleipena egiteko irizpideak:

Hona kontratua esleitzeko oinarri izango diren irizpide objek-tiboak:

1. Aurkeztutako proiektu teknikoa: Gehienezko puntuazioa:32 puntu

Proiektu teknikoa baloratzeko, ondorengo aspektuei errepa-ratuko zaie:

— Lan-sistemen deskribapena eta definizioa eta horien apli-kagarritasunaren balorazioa. Gehienezko puntuazioa: 8 pun-tu.

— Proiektuak Gizarte eta Hezkuntzako Esku-hartze UdalPlanarekiko erakusten duen egokitasuna: Gehienezkopuntuazioa: 8 puntu.

— Gizarte eta Hezkuntzako Esku-hartzeko Udal Planarenproiektua Ermuaren berezko beharrizanei egokitzearen jus-tifikazioa: Gehienezko puntuazioa: 8 puntu.

— Programak egiteratzeko teknika berritzaileen erabilera.Gehienezko puntuazioa: 8 puntu.

2. Zerbitzua emateko teknikak hobetzea: Gehienezko pun-tuazioa: 5 puntu.

Zerbitzuaren prestazioa osatzeko enkantetzaileak proposatzendituen hobekuntzak (kudeaketa-programak, lan-tresnak eta abar)baloratuko dira, beti ere kostu handiagoa suposatzen ez badute Uda-larentzat.


a) Descripción del objeto: Gestión del plan de intervenciónsocioeducativa.

b) División por lotes y número: No.

c) Lugar de ejecución: Ermua.

d) Plazo de ejecución: 24 meses.

3. Tramitación, procedimiento y forma de adjudicación:

a) Tramitación: Ordinaria.b) Procedimiento: Abierto.

4. Presupuesto base de licitación: Ciento cuarenta y siete milciento ochenta y dos euros con cuarenta y un céntimos (147.182,41),más 8% de IVA, once mil setecientos setenta y cuatro euros concincuenta y nueve céntimos (11.774,59) por lo que el importe totalasciende a la cantidad de ciento cincuenta y ocho mil novecien-tos cincuenta y siete (158.957) euros.

5. Garantía provisional: No se exige.

6. Garantía definitiva: 5% del precio de adjudicación, sin IVA.

7. Obtención de documentación e información:

a) Entidad: Ayuntamiento de la Villa de Ermua, Departamentode Contratación.

b) Domicilio: Marqués de Valdespina, 1.

c) Localidad y código postal: 48260-Ermua.

d) Teléfono: 943 179 010.

e) Fax: 943 179 155.

f) Perfil del contratante: www.ermua.es>Sede Electróni-ca>Perfil de contratante.

8. Requisitos específicos de la empresa contratista:

— Clasificación: No se exige.

9. Presentación de las ofertas o de las solicitudes de parti-cipación:

a) Fecha límite de presentación: 6 de junio de 2011.

b) Documentación a presentar: La señalada en el pliego decláusulas administrativas.

c) Lugar de presentación: Ayuntamiento de la Villa deErmua, Oficina de Abiapuntu, Komentukua, 3. 48260.-Ermua.

d) Plazo durante el cual la empresa licitadora estará obliga-da a mantener su oferta: Tres meses a contar desde la aperturade plicas.

10. Criterios para la adjudicación:

Los criterios objetivos que servirán de base para la adjudica-ción del contrato serán los siguientes:

1. Proyecto Técnico. Puntuación máxima: 32 puntos

En el proyecto técnico se valorarán los siguientes aspectos:

— Descripción y definición de los sistemas de trabajo y valo-ración de su aplicabilidad. Puntuación máxima: 8 puntos.

— Adecuación del proyecto a los objetivos del Plan de Inter-vención Socio-Educativa Municipal: Máximo 8 puntos.

— Adecuación justificada del proyecto del Plan de Interven-ción Socio-Educativa Municipal a las necesidades especí-ficas de Ermua: Máximo 8 puntos.

— Introducción de técnicas innovadoras en la ejecución de losprogramas. Puntuación máxima: 8 puntos.

2. Mejoras técnicas del servicio. Puntuación máxima: 5 puntos.

Se valorarán aquellas mejoras propuestas por el licitador (pro-gramas de gestión, herramientas de trabajo, etc.) que complementenla prestación del servicio sin que supongan coste adicional parael Ayuntamiento. cv

e: B

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3. Langileen lanaldien kopuru osoa hobetzea, beti ere ple-guan guztira ezarritako 105 ordu/asteko gutxieneko koprurutik aurre-ra. Gehienezko puntuazioa: 18 puntu.

4. Enpresa enkantetzaileak kalitate eta langileen etengabe-ko prestakuntza plangintza bat edukitzea. Gehienezko puntuazioa: 10 puntu.

5. Prezioa hobetzea. Gehienezko puntuazioa: 30 puntu.

Baldintzen pleguan ezarritakoari jarraituz, atal honetako pun-tuak ondorengo formula aplikatuz esleituko dira:

P= 30 X Eskaintza merkeena

N eskaintza

P= Baloratzen ari den enkantetzaileak lortutako puntuazioa.

Eskaintzarik merkeena= Eskaintzarik murritzenaren zenbatekoa.

N eskaintza: Baloratzen ari den enkantetzaileak eskainitako zen-batekoa.

6. Enpresan familia eta lana bateratzeko politika aplikatzea:5 puntu (zentzu horretan hartutako neurri bakoitzari emango zaiz-kio puntuak).

11. Eskeintzen irekiera:

a) Entitatea: Ermua Hiriko Udala.b) Tokia: Biltzar Aretoa.c) Eguna: 2011ko ekainaren 8an.d) Ordua: 12:00etan.

12. Iragarkien eta bestelakoen gastuak:

Esleipendunaren gain egongo dira (EAO, BAO, fidantza eta kon-tratua)

Aipaturiko zerbitzuaren kontratazioa arautuko duten baldintzaadministratibo partikular eta teknikoen pleguak www.ermua.es>Egoi-tza elektronikoa>Kontratatzailearen profila.

Ermuan, 2011ko apirilaren 28an.—Alkatea (1065/2011 esku-rantza dekretuaren bitartez), José Luis Clemente Albiz

(II-3532)

•Bilbao Turismo S.A.

Bilbao Turismo S.A.ren iragarkia, hainbat instalaziotan gar-biketa, kontserbazio eta lorezaintza zerbitzuaren kontra-tuaren formalizazioa jakinarazten duena.

1. Erakunde adjudikatzailea

a) Organismoa: Bilbao Turismo, S.A.

b) Espediente zenbakia: 10008.

c) Kontratugilearen profila: http://www.bilbao.net/bilbaoturismo

2. Kontratuaren xedea

a) Mota: Zerbitzuak.

b) Deskripzioa: Bilbao Turismok kudeatutako hainbat insta-lazioren garbiketa, kontserbazioa eta lorezaintza: informazio bule-goak, zerbitzu orokorrak eta Bilbao Aterpetxea.

c) BOEn iragarkia argitaratu zeneko eguna:2010eko azaroaren27a.

3. Izapidea eta prozedura

a) Izapidea: Arrunta.

b) Prozedura: Irekia, erregulazio harmonizatupekoa.

4. Esleipenaren oin-aurrekontua: 251.502,74 euro gehi BEZ.

5. Kontratuaren formalizazioa

a) Esleipen data: 2011/03/01.

b) Formalizazio data: 2011/03/21.

c) Kontratista: Fomento de Construcciones y Contratas,S.A.

d) Zenbatekoa: 201.412,46 euro gehi BEZ.

3. Mejora del cómputo total de las jornadas del personal, par-tiendo del mínimo establecido por el pliego que suma un total de105 horas /semana. Puntuación máxima: 18 puntos.

4. Existencia de Plan de Calidad y Formación Continua delpersonal de la empresa licitadora. Puntuación máxima: 10 puntos.

5. Mejora del precio. Puntuación máxima: 30 puntos.

Según lo establecido en el pliego de condiciones los puntostotales de este apartado se adjudicarán como criterio automáticoa través de la siguiente formula:

P= 30 X Oferta mínima

Oferta N

P= Puntuación obtenida por el licitador que se valora.

Oferta mínima = Importe oferta más reducida.

Oferta N= Importe oferta correspondiente al licitador que sevalora.

6. Aplicación de política empresarial de conciliación familiary laboral. Puntuación máxima: 5 puntos (se puntuará cada medi-da adoptada al respecto).

11. Apertura de las ofertas:

a) Entidad: Ayuntamiento de la Villa de Ermua.b) Lugar: Salón de Sesiones.c) Fecha: 8 de junio de 2011.d) Hora: 12:00.

12. Gastos de anuncios y otros:

A cargo de la parte adjudicataria («B.O.E.», «B.O.B.», fianzay contrato).

Los pliegos de condiciones administrativas particulares y decondiciones técnicas que habrán de regir la contratación del ser-vicio mencionado, se encuentran a disposición de las personas inte-resadas en www.ermua.es>Sede Electrónica>Perfil de contratante.

En Ermua, a 28 de abril de 2011.—Alkatea (por Decreto dele-gación 1065/2011), José Luis Clemente Albiz

(II-3532)

•Bilbao Turismo, S.A.

Anuncio de Bilbao Turismo, S.A. por el que se hace públi-ca la formalización del contrato del servicio de limpieza,conservación y jardinería en diferentes instalaciones.

1. Entidad adjudicadora

a) Organismo: Bilbao Turismo, S.A.

b) Número de expediente: 10008.

c) Perfil del contratante: http://www.bilbao.net/bilbaoturismo

2. Objeto del contrato

a) Tipo: Servicios.

b) Descripción: Limpieza, conservación y jardinería en dife-rentes instalaciones gestionadas por Bilbao Turismo: oficinas deinformación, servicios generales y Albergue Bilbao Aterpetxea.

c) Fecha de publicación de anuncio en «B.O.E.»:27 de noviem-bre de 2010.

3. Tramitación y procedimiento

a) Tramitación: Ordinaria

b) Procedimiento: Abierto, sometido a regulación armonizada

4. Presupuesto base de licitación: 251.502,74 euros más I.V.A.

5. Formalización del contrato

a) Fecha de adjudicación: 01/03/2011.

b) Fecha de formalización: 21/03/2011.

c) Contratista: Fomento de Construcciones y Contratas,S.A.

d) Importe: 201.412,46 euros, más I.V.A. cve:

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e) Esleipendunaren eskaintzaren abantailak: proposamenarenprezio eta kalitate tekniko hobea.

Bilbon, 2011ko apirilaren 30ean.—Zuzendari Nagusia, MercedesRodríguez Larrauri

(II-3529)

•Bizkaiko Garraio Partzuergoa

Ebazpena, Bizkaiko Garraio Partzuergoarena, «BilbokoMetropoli Trenbideko Geltokietan Instalazio Fikoen Kon-trol Sistemak Migratzeko Proiektua», izeneko kontratua-ren lizitatzioari lotutako agiri batean izandako akatsarenzuzenketaren berri ematen duena.

2011ko apirilaren 14an, 73 zenbakiko Bizkaiko Aldizkari Ofi-zialean argitaratu zen iragarkian aipatutako agiri batean akatsa aur-kitu da, eta hori zuzendu egin da.

Baldintza Ekonomiko Administratibo Zehatzen PleguarenKaratulan T atalean, zera esaten duen lekuan:

Taldea I), Azpitaldea 6, Kategoria e).Taldea I), Azpitaldea 7, Kategoria e).

Hau esa beharko luke:

Taldea I), Azpitaldea 6, Kategoria e).Taldea I), Azpitaldea 9, Kategoria e).

Bilbon, 2011ko maiatzaren 2an.—Lehendakaria, Antonio J.Rodriguez Esquerdo

(II-3577)

•Ebazpena, Bizkaiko Garraio Partzuergoarena, «BMTren 1.Linean, Algorta eta Bidezabal geltokien artean, ezpondarieusten dion horma sendotzea» lehiaketaren adjudika-zioaren berri ematen duena.

1. Erakunde adjudikatzailea.

a) Erakundea: Bizkaiko Garraio Partzuergoko KontseiluNagusia.

b) Espedientea tramitatzen duen atala: Azterlan eta PlangintzaZerbitzua.

c) Espediente zenbakia:


a) Kontratu mota: Obra.

b) Xedearen azalpena: BMTren 1. Linean, Algorta eta Bide-zabal geltokien artean, ezpondari eusten dion horma sendotzea.

c) Kopuru eta lotearen araberako banaketa: Ez dago.

d) Aldizkari Ofiziala eta lizitazio iragarkiaren argitaratzedata:

e) Kontratatzailearen profila: www.cotrabi.com

3. Tramitazioa, prozedura eta adjudikatzeko era.

a) Tramitazioa: arrunta.

b) Prozedura: negoziatua.

4. Lizitazioaren oinarrizko aurrekontua.

Guztira: 152.814,58 euro.

5. Esleipena:

a) Esleitzeko data: 2011ko martxoaren 16a.

b) Formalizatzeko data: 2011ko martxoaren 31a.

c) Kontratista: Tecsa Empresa Constructora, S.A.

d) Herritartasuna: espainiarra.

e) Esleipenaren zenbatekoa: 148.077,32 euro, BEZa barne.

Bilbon, 2011ko apirilaren 26an.—Lehendakaria, Antonio J.Rodri-guez Esquerdo

(II-3578)

e) Ventajas de la oferta adjudicataria: Mejor precio, calidadtécnica de la propuesta.

Bilbao, a 30 de abril de 2011.—La Directora General, MercedesRodríguez Larrauri

(II-3529)

•Consorcio de Transportes de Bizkaia

Resolución del Consorcio de Transportes de Bizkaia porla que se anuncia la corrección de error habido en la Cará-tula del Pliego de Condiciones Administrativas del con-trato: «Proyecto de Migración de los Sistemas de Con-trol de las Instalaciones Fijas en las Estaciones delFerrocarril Metropolitano de Bilbao».

Advertido error en la documentación a que se hace referen-cia en el anuncio publicado en el «Boletín Oficial de Bizkaia» núme-ro 73 de fecha 14 de abril de 2011, se procede a su subsanación

En el apartado T de la carátula del Pliego de Condiciones Admi-nistrativas Particulares del contrato donde dice:

Grupo I), Subgrupo 6, Categoría e).Grupo I), Subgrupo 7, Categoría e).

Debe decir:

Grupo I), Subgrupo 6, Categoría e).Grupo I), Subgrupo 9, Categoría e).

En Bilbao, a 2 de mayo de 2011.—El Presidente, Antonio J.Rodriguez Esquerdo

(II-3577)

•Resolución del Consorcio de Transportes de Bizkaia porla que se anuncia la adjudicación del concurso de«Refuerzo de la contención del talud entre Algorta y Bide-zabal, lado vía 2, entre el PK 20/817 y el 20/855».

1. Entidad adjudicadora.

a) Organismo: Consejo General del Consorcio de Transpor-tes de Bizkaia.

b) Dependencia que tramita el expediente: Servicio de Estu-dios y Planificación.

c) Número de expediente:

2. Objeto del contrato.

a) Tipo de contrato: Obra.

b) Descripción del objeto: Refuerzo de la contención del taludentre Algorta y Bidezabal, lado vía 2, entre el PK 20/817 y el 20/855.

c) División por lotes y número: no hay.

d) Boletín o Diario Oficial y fecha de publicación del anun-cio de licitación:

e) Perfil del Contratante: www.cotrabi.com

3. Tramitación, procedimiento y forma de adjudicación.


b) Procedimiento: Negociado.

4. Presupuesto base de licitación.

Importe total: 152.814,58 euros, IVA incluido.

5. Adjudicación:

a) Fecha de adjudicación: 16 de marzo de 2011.

b) Fecha de formalización: 31 de marzo de 2011.

c) Contratista: Tecsa Empresa Constructora, S.A.

d) Nacionalidad: española.

e) Importe de adjudicación: 148.077,32 euros, IVA incluido.

En Bilbao, a 26 de abril de 2011.—El Presidente, Antonio J.Rodriguez Esquerdo

(II-3578) cve:

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Departamento de Empleo y Asuntos Sociales

RESOLUCIÓN de la Delegada Territorial de Bizkaia del Depar-tamento de Empleo y Asuntos Sociales, por la que se disponeel registro, publicación y depósito del Convenio Colectivo dela empresa Alcoa Transformación de Productos, S.L. (Códi-go de convenio número 48005222012000)

Antecedentes

Primero.Por vía telemática se ha presentado en esta delegaciónel convenio citado, suscrito por la dirección y el comité de empresa.

Fundamentos de derecho

Primero: La competencia prevista en el artículo 90.2 de la Leydel Estatuto de los Trabajadores, Real Decreto Legislativo 1/1995,de 24 de marzo («B.O.E.» de 29/3/1995) corresponde a esta auto-ridad laboral de conformidad con el artículo 22.1.g del Decreto538/2009, de 6 de octubre («B.O.P.V.» de «13/10/2009») por el quese establece la estructura orgánica y funcional del Departamentode Empleo y Asuntos Sociales, en relación con el Decreto 9/2011,de 25 de enero, («B.O.P.V.» de15/02/2011) y con el Real Decreto713/2010 de 28 de mayo («B.O.E.» de 12/06/2010) sobre registrode convenios colectivos.

Segundo: El convenio ha sido suscrito de conformidad con losrequisitos de los artículos 85, 88, 89 y 90 de la referenciada Leydel Estatuto de los Trabajadores.

En su virtud,

RESUELVO:

Primero: Ordenar su inscripción y depósito en la Sección Terri-torial de Bizkaia del Registro de Convenios Colectivos, con notifi-cación a las partes.

Segundo: Disponer su publicación en el «Boletín Oficial de Biz-kaia».

En Bilbao, a 24 de marzo de 2011.—La Delegada Territorialde Bizkaia, Iciar González Carrasco

CONVENIO COLECTIVO DE ALCOA TRANSFORMACIÓN DE PRODUCTOS, S.L.

CONVENIO COLECTIVO AMOREBIETA 2010-2013

CAPÍTULO I

DISPOSICIONES GENERALES

Artículo 1.—Objeto del convenio

El presente Convenio contempla las normas que regulan lasrelaciones de trabajo en Alcoa Transformación de Productos, S.L.,Fábrica de Amorebieta, a fin de obtener conjuntamente los máxi-mos resultados económicos y las mejores relaciones humanas den-tro de la Fábrica.

Artículo 2.—Ámbito territorial

Este Convenio regula las relaciones de trabajo personal de laFábrica que Alcoa Transformaciónde Productos, S.L., tiene insta-lada en Amorebieta (Vizcaya).

Artículo 3.—Ámbito personal

El presente Convenio regula las relaciones de trabajo del per-sonal de Alcoa Transformaciónde Productos, S.L., —Fabrica de Amo-rebieta— que con carácter fijo o eventual, o con otra fórmula con-tractual regulada en la legislación laboral, presta sus servicios en

Enplegu eta Gizarte Gaietako Saila

ERABAKIA Enplegu eta Gizarte Gaietako Saileko BizkaikoLurralde ordezkariena. Honen bidez ebazten da Alcoa Trans-formación de Productos, S.L., enpresaren hitzarmen kolek-tiboa erregistratu, gordailu egin eta argitaratzea. (Hitzarmenkodea zk. 48005222012000)

Aurrekariak

Lehenengoa. Telematizaren bidez aurkeztu da, ordezkaritzahonetan, enpresako zuzendaritzak eta enpresa batzordeak sina-tutako hitzarmen kolektiboa.

Zuzenbideko oinarriak

Lehenengoa.Langileen Estatutu Legearen 90.2 artikuluak, mar-txoaren 24ko 1/1995 Errege Dekretu Legegilea (1995/3/29ko«E.B.O.») aurreikusten duen eskuduntza lan agintaritza honidagokio, urriaren 6ko 538/2009 Dekretuko 22.1.g artikuluak —Enple-gu eta Gizarte Gaietako Saileko egitura organika eta funtzionalaezartzen duena (2009/10/13ko «E.H.A.A.»)— dionarekin bat eto-rriz eta urtarrilaren 25ko 9/2011 Dekretuarekin (2011/02/15ko«E.H.A.A.») eta maiatzaren 28ko 713/2010 Errege Dekretuarekin(2010/6/12ko «E.B.O.») —hitzarmen kolektiboen erregistroariburuzkoak— lotuta.

Bigarrena: Sinatutako hitzarmenak betetzen ditu lehen aipa-tutako Langileen Estatutu Legearen 85, 88, 89 eta 90 artikuluek xeda-tutako baldintzak.

Honen ondorioz,

ERABAKI DUT:

Lehenegoa: Hitzarmen Kolektiboen Erregistroaren BizkaikoLurralde Atalean inskribatu eta gordailu egiteko agintzea eta alde-ei jakinaraztea.

Bigarrena: «Bizkaiko Aldizkari Ofizialean» argitara dadinxedatzea.

Bilbon, 2011ko martxoaren 24an.—Bizkaiko Lurralde Ordez-karia, Iciar González Carrasco

ALCOA TRANSFORMACION DE PRODUCTOS, S.L.,ENPRESAREN HITZARMEN KOLEKTIBOA

ZORNOTZAKO 2010-2013KO HITZARMEN KOLEKTIBOA

I. KAPITULUA

XEDAPEN OROKORRAK

1. artikulua.—Hitzarmenaren xedea

Hitzarmen honek Alcoa Transformacion de Productos, S.L.enpresako Amorebietako Fabrikako langileen lan-harremanakarautuko ditu. Honen helburua emaitza hoberenak eta pertsonenarteko harreman onak uztartzea da.

2. artikulua.—Lurralde eremua

Hitzarmen honek Alcoa Transformacion de Productos, S.L.kAmorebietan (Bizkaia) duen fabrikako langileen lan-harremanak arau-tuko ditu.

3. artikulua.—Langile eremua

Hitzarmen honek Alcoa Transformacion de Productos, S.L.enpresako Amorebietako Fabrikako langileen lan-harremanakarautuko ditu. Hau da, Hitzarmen hau 2. artikuluan aipatzen denfabrikan, idatzizko zein hitzezko kontratu bitartez, lanean dihardu-


III. Atala / Sección III

Euskal Autonomia Erkidegoko AdministrazioaAdministración Autonómica del País Vasco

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el centro de trabajo determinado en el artículo anterior, mediantecontrato escrito o verbal.

A aquellas personas que hayan pactado o pacten condicioneseconómicas especiales con la Dirección, no les afectarán las tablassalariales que recoge este Convenio, pero sí el resto del mismo.

Artículo 4.—Ámbito temporal

La vigencia del presente Convenio será para los años 2010,2011, 2012 y 2013.

El Convenio quedará automáticamente denunciado dos mesesantes de finalizar su vigencia. Hasta tanto no haya acuerdo se man-tendrá en su contenido normativo.

Artículo 5.—Vinculación a la totalidad

El presente Convenio se aprueba en consideración a la inte-gridad de las prestaciones y contraprestaciones, así como a todaslas condiciones establecidas en el conjunto de su articulado.

Por consiguiente, cualquier alteración que se produzca por anu-lación o modificación de una o varias de las partes del Convenio,como consecuencia de la actuación de Organismos Oficiales y/oJurisdiccionales, daría lugar a la suspensión y revisión total del Con-venio, a fin de reconsiderarlo íntegramente y mantener el equili-brio de su contenido obligacional.

Artículo 6.—Interpretación de los acuerdos

Los problemas de interpretación de los presentes acuerdosserán resueltos por Comisiones de Seguimiento paritarias cuya par-te social estará formada por representantes de los trabajadores ele-gidos entre los firmantes de los acuerdos.

CAPÍTULO II

ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO

Artículo 1.—Organización del trabajo

La facultad y responsabilidad de la organización del trabajoen la Empresa corresponde exclusivamente a la Dirección de lamisma, sin perjuicio de las facultades que el artículo 64 del Esta-tuto de los Trabajadores concede al Comité de Empresa.

Artículo 2.—Autoridad y jerarquía

El Director de la Fábrica o persona que haga las veces del mis-mo, tendrá la máxima autoridad y responsabilidad en la Fábrica oen cualquier Centro de Trabajo dependiente de la misma.

Como normal en una empresa organizada, la autoridad llegarápor delegación a cada productor a través de la línea jerárquica.

Artículo 3.—Control del tiempo trabajado

Es obligación de todo productor, con independencia de su car-go, el estar en su puesto de trabajo, listo para comenzar a la horaque se indica según su calendario y relevo y no lo abandonará has-ta la hora indicada como finalización de jornada en su calendarioy relevo.

Todo productor deberá fichar en los relojes marcadorescorrespondientes de tal manera que, con tiempo suficiente para que,una vez cambiados de ropa, puedan comenzar la jornada cuan-do lo indique su horario.

Si, por razones particulares u oficiales, algún productor soli-citase un permiso dentro de la jornada y le fuese concedido, debe-rá fichar al ausentarse y si volviese a la Fábrica fichará su entra-da con el fin de poder controlar su tiempo por el Servicio de Personal,no sólo con miras a su retribución, sino por razones administrati-vas para la afectación de esas horas a las cuentas correspondientes.

Artículo 4.—Saturación de las instalaciones

Se considera incremento del grado de saturación de las ins-talaciones el aumento del número de horas de funcionamiento delas mismas, se obtenga bien a través de un incremento del númerode días año (modificación de períodos vacaciones, etc.), bien a tra-vés del incremento del número de horas día (turnos de trabajo, etc.).

ten langile finko, behin-behineko edo legez arauturiko bestelako kon-tratu mota bat duten langileei aplikatuko zaie.

Zuzendaritzarekin baldintza ekonomiko bereziak adostu dituz-ten pertsonei ez zaizkie aplikatuko Hitzarmen honetan agertzen dirensoldata-taulak, bai ordea Hitzarmenaren gainerako atalak.

4. artikulua.—Denbora eremua

Hitzarmen hau 2010., 2011., 2012. eta 2013. urteetan egon-go da indarrean.

Hitzarmen honen amaiera bere iraunaldia amaitu baino bi hila-bete lehenago iragarriko da automatikoki. Akordiorik lortu arte, hitzar-men honen arauzko edukiak indarrean jarraituko du.

5. artikulua.—Osotasunarekiko lotura

Hitzarmen honetan kontuan hartuko dira prestazioak eta kon-traprestazioak osotasunean, baita araudian ezartzen diren gaine-rako baldintza guztiak ere.

Ondorioz, Hitzarmenaren zati bat edo gehiago moldatu edo deu-seztatzen badira —Erakunde Ofizial edo/eta Jurisdikzionalen jar-dunaren ondorioz—, Hitzarmena eten eta guztiz berrikusiko da behar-tze-edukiaren oreka mantentzeko.

6. artikulua.—Erabakiak interpretatzea

Erabakiak interpretatzeko arazoak Jarraipenerako Batzorde pari-tarioetan konponduko dira. Batzorde hauek erabakiak sinatu dituz-ten langileen ordezkarien artean aukeratutako pertsonek osatukodituzte.

II. KAPITULUA

LANAREN ANTOLAMENDUA

1. artikulua.—Lanaren antolamendua

Enpresaren Zuzendaritzak bere gain hartu behar du lana anto-latzearen ardura osoa, Langileen Estatutuaren 64. artikuluan eza-rritakoaren arabera Enpresa Batzordeari dagozkion eskumenak baz-ter utzi gabe.

2. artikulua.—Agintaritza eta hierarkia

Fabrikako Zuzendariak edo haren ordezkoak aginte eta eran-tzukizun guztia izango du Fabrikan bertan edo horren menpe dago-en beste edozein lantokitan.

Ondo antolatutako edozein enpresatan bezala, ekoizle bakoi-tzari ildo hierarkikoa jarraituz eta eskuordetze bitartez iritsiko zaioagintaritza.

3. artikulua.—Lan egindako denboraren kontrola

Ekoizle guztiak, edozein dela haien kargua, dagokien lanpostuanegotera behartuta daude, egutegi eta txandan zehazten denorduan hasteko prest eta lanaldi edo txandaren amaiera-ordura arte.

Langile guztiek dagozkien erloju markatzaileetan egin behar-ko dute fitxaketa arropa aldatu ondoren, lanaldia dagokien orduanhasi ahal izateko.

Bakarkako arrazoiak edo arrazoi ofizialak direla-eta langile bateklanaldiaren barruan irteteko baimena eskatu eta onartzen bazaio,ateratzerakoan eta sartzerakoan fitxaketa egin beharko du, Lan-gile Zerbitzuak kanpoan izan den denbora kontrolatzeko eta den-bora horrek, haren lansarian eta urteko kontuetan izango dituen era-ginak neurtzeko.

4. artikulua.—Instalazioen asetasuna

Instalazioen erabiltze-orduen igoerari deitzen diogu instalazioenasetasun-maila igotzea. Igoera hori instalazioak urtean zeharegun gehiagotan erabiliz (oporraldiak aldatuz, eta abar) edo egu-nean zehar ordu gehiagoz erabiliz (lan-txanda gehiago jarri, eta abar)gerta daiteke.


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Cualquier propuesta de la Dirección de la empresa de incre-mentar el grado de saturación de las instalaciones que impliquela modificación sustancial de las condiciones de trabajo, deberá nego-ciarse, con carácter previo, con los representantes de los trabaja-dores, para lo cual la empresa facilitará al menos la siguiente infor-mación:

— Medidas concretas que se proponen.

— Causas en que las mismas se apoyan.

— Personal afectado.

En caso de desacuerdo se seguirá el procedimiento de reso-lución de conflictos colectivos previsto en el Convenio.

Se entenderá que el acuerdo previsto al efecto por el artícu-lo 41.1. del E.T. queda debidamente cumplimentado con la trami-tación de lo establecido en el presente apartado.

Artículo 5.—Flexibilidad

1. Para cambios de turno de carácter colectivo y temporalen los términos que se exponen a continuación, la Empresa sólopodrá hacer un máximo de 2 cambios al año, que no suponganuna duración de más de 2 meses en su conjunto. La decisión seránotificada al interesado y negociada con el Comité de Empresa,con una antelación mínima de 15 días de la fecha de su efecti-vidad, y en dicha notificación se explicarán las causas del cam-bio, personas afectadas y duración. El cambio en el régimen deturnos se realizará de forma escalonada. Los cambios de turnono podrán modificar el calendario pactado en lo referente a losdías de vacaciones.

2. Se podrá disponer de un máximo de 8 horas durante cadauno de los años de vigencia del Convenio sin que ello suponga enningún caso un aumento de la duración de la jornada anual pac-tada en el presente Convenio.

Causas para disminución:

— Paradas por averías superior a 24h en máquinas críticasLC2/FP-2, LF-5, LF-6 (incluidos equipos auxiliares).

— Falta de materia prima con un preaviso de 4 días.

Recuperación:

— Obligatoriamente en el último cuarto día de descanso enturno de Mañana, de acuerdo con el supervisor.

Durante la vigencia del Convenio, si por necesidades de mer-cado o pedidos urgentes, fuera necesario trabajar durante las para-das de Semana Santa y Navidad, la empresa presentará al Comi-té de Empresa las causas que lo motivan así como máquinas yequipos necesarios.

Esta notificación será realizada al Comité de Empresa por par-te de la Dirección con un mes de antelación. El personal que acu-da al trabajo en dichas fechas lo hará de forma voluntaria, facili-tando el Comité de Empresa la aceptación por parte de lostrabajadores.

Los días de presencia en la Fábrica no superarán el númerode días laborales establecidos en el calendario de cada trabaja-dor. Las horas no trabajadas al término de un semestre, se dedi-carán principalmente a formación de los trabajadores.

Artículo 6.—Sistema de producción de Alcoa (A.B.S.)

Ambas partes se comprometen dentro de un clima de cola-boración en las relaciones laborales, a impulsar las medidas nece-sarias a una eficiente implantación del A.B.S. en la Fábrica, parti-cipando activamente en todos los cursos, desarrollos, mejoras yprocesos que se establezcan.

La Representación Social y la Dirección crean un equipo detrabajo para desarrollar el proyecto de equipos autónomos,establecer planes de formación necesarios y mejorar de formaevidente el compromiso de los empleados. La comisión estará com-puesta por el director de la Planta, ABS, Recursos Humanos yun miembro por cada uno de los sindicatos firmantes del presenteconvenio.

Zuzendaritzak asetasuna igotzeko egiten dituen eta lan bal-dintzetan funtsezko aldaketa eragingo duten proposamen guztiaklangileen ordezkariekin adostuko dira aldez aurretik. Horretarakoenpresak gutxienez honako informazio hau eskuratuko du:

— Proposatutako neurri zehatzak.

— Neurri horiek hartzeko arrazoiak.

— Eraginpeko langileak.

Adostasunik ez badago Hitzarmen honetan aurreikusitako gataz-ka kolektiboak konpontzeko prozedura jarraituko da.

Idatz zati honetan ezarritakoa izapidetzearekin batera betetageratuko da Langileen Estatutuaren 41.1. artikuluan horretarakoaurreikusitako erabakia.

5. artikulua.—Malgutasuna

1. Langile guztiei eragiten dieten aldi-baterako txanda-alda-ketak egiteko honako baldintza hauek jarraitu beharko ditu Enpre-sak: urtean gehienez bi aldaketa egingo dira eta guztira gehienez2 hilabete iraungo dute. Erabaki hori Enpresako Batzarrarekin ados-tuko da eta gutxienez 15 egun lehenago jakinaraziko zaio inte-resdunari. Era berean aldaketaren arrazoiak, eraginpetuen zerren-da eta aldaketaren iraunaldia azalduko dira. Txanda-erregimenaridagozkion aldaketak mailaka egingo dira. Txanda-aldaketek ezinizango dute itundutako egutegia aldatu, opor-egunei dagokienez.

2. Gehienez 8 ordu hartu ahal izango dira Hitzarmena inda-rrean dagoen urte bakoitzeko. Nolanahi ere horrek ez du eragin-go hitzarmen honetan itundutako urteko lanaldiaren luzapena.

Murrizketarako arrazoiak:

— LC2/FP-2, LF-5, LF-6 funtsezko makinetako matxurek era-gindako 24 ordutik gorako geldialdiak (ekipamendu osagarriabarne).

— 4 egun lehenago ohartarazitako lehengaien eza.

Errekuperazioa:

— Nahitaez, goizeko txandako azken laugarren atseden egu-nean eta ikuskatzailearekin ados.

Hitzarmena indarrean dagoen bitartean, merkatuaren beha-rrak edo premiazko eskaerak direla-eta Aste Santua eta Egube-rrietako etenuneetan lan egin behar bada, enpresak erabakihorren arrazoiak eta behar horiek asetzeko beharrezkoak diren maki-nak eta ekipamenduak zein diren jakinaraziko dio Enpresa Batzor-deari.

Jakinarazpen hori hilabeteko aurretiaz egin beharko dioZuzendaritzak Enpresa Batzordeari. Etenune horietan lan egitendutenek borondatez egingo dute, Enpresa Batzordeak langileen onar-pena erraztuko badu ere.

Ez dira fabrikan igaroko langile bakoitzaren egutegian ezarri-takoak baino lanegun gehiago. Seihilekoaren amaieran bete gabe-ko orduak langileen prestakuntzari eskainiko zaizkio.

6. artikulua.—Alcoako (ABS) ekoizpen sistema

Bi alderdiak elkarrekin lanean, ABS sistemaren ezarpena bul-tzatuko dute fabrikan, horretarako ikastaro, garapen, hobekuntzaeta prozesu guztietan parte hartuko dute.

Langileen Ordezkaritzak eta Zuzendaritzak lan-talde bat sor-tu dute ekipo autonomoen proiektua garatzeko, beharrezkoak direnprestakuntza-planak ezartzeko eta enplegatuen konpromisoa eranabarmenean hobetzeko. Batzordea osatuko dutenak honakohauek dira: Plantako zuzendaria, ABS, Giza Baliabideak etahitzarmen hau sinatu duen sindikatu bakoitzeko kide bat.


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Artículo 7.—Clasificación profesional

1. El personal afectado por el presente Convenio, será cla-sificado teniendo en cuenta sus conocimientos, experiencia, gra-do de autonomía, responsabilidad e iniciativa.

Esta nueva clasificación y sus normas complementarias tie-nen por objeto alcanzar una estructura profesional, que facilite lamejor integración de todo el colectivo en las tareas productivas ymejore su adecuación en todo momento a un puesto de trabajo,mediante la oportuna formación.

2. Clasificación organizativa:Todo trabajador integrado en estaestructura tendrá como consecuencia de ello un determinado Gru-po funcional y un nivel de calificación. La conjunción de ambos datosfijará consecuentemente la clasificación organizativa de cada tra-bajador.

Es contenido primario de la relación contractual laboral el desem-peño de las funciones que conlleva su clasificación organizativa,debiendo en consecuencia ocupar cualquier puesto de la mismahabiendo recibido previamente por parte de la empresa, la formaciónadecuada al nuevo puesto, cuando ella sea necesaria.

3. Grupos funcionales:Todos los trabajadores estarán inclui-dos en uno de los grupos de Técnicos, empleados y operarios.

3.1. Técnicos: Es personal con alto grado de cualificación,experiencia y aptitudes equivalentes a las que se puedan adqui-rir con titulaciones superiores y medias, realizando tareas de altacualificación y complejidad.

3.2. Empleados: Es el personal que por sus conocimientosy experiencia puede realizar tareas administrativas, comerciales,de organización, de informática, de laboratorio y, en general, lasespecíficas de puestos de oficina informatizadas o no, que permiteninformar de la gestión, de la actividad económica, coordinar labo-res productivas o realizar tareas auxiliares que comportan aten-ción a las personas.

3.3. Operarios: Es el personal que por sus conocimientos yexperiencia ejecuta operaciones relacionadas con la producción,bien directamente actuando en el proceso productivo o indirecta-mente en labores de mantenimiento, transporte u otras operacio-nes auxiliares. Sin perjuicio de que puedan realizar a su vez fun-ciones de supervisión o coordinación.

4. Niveles de calificación:Todo trabajador será calificado tenien-do en cuenta su nivel de conocimientos, tanto por la formación bási-ca adquirida como por la experiencia acumulada, así como la auto-nomía en el desarrollo de su trabajo y todo ello teniendo en cuentala estructura organizativa de cada empresa.

4.1. Nivel I: Son trabajadores que tienen la responsabili-dad directa en la gestión de una o varias áreas funcionales dela empresa, o realizan tareas técnicas de la más alta compleji-dad y cualificación. Toman decisiones o participan en su elabo-ración, así como en la definición de objetivos concretos. Desem-peñan sus funciones con un alto grado de autonomía, iniciativay responsabilidad.

Con titulación universitaria de grado superior o conocimien-tos equivalentes equiparados por la empresa y con experiencia con-solidada en el ejercicio de su sector profesional.

4.2. Nivel II: Son trabajadores que con un alto grado de auto-nomía, iniciativa y responsabilidad, realizan tareas técnicas com-plejas, homogéneas o heterogéneas, o que tienen un alto conte-nido intelectual o de interrelación humana.

También aquellos responsables directos de la integración, coor-dinación y supervisión de funciones, realizadas por un conjunto decolaboradores en una misma unidad funcional.

Con titulación universitaria de grado medio o conocimientosequivalentes equiparados por la empresa, completada con una expe-riencia dilatada en su sector profesional.

4.3. Nivel III: Son aquellos trabajadores que con o sin res-ponsabilidad de mando, tienen un contenido medio de actividad inte-lectual o de interrelación humana, con un nivel de complejidad téc-nica media y autonomía dentro del proceso establecido. Igualmente

7. artikulua.—Lanbide sailkapena

1. Hitzarmen honen eraginpean dauden langileak sailkatzean,beren jakintza, esperientzia, autonomia- eta erantzukizun-maila etaekimena hartuko dira kontuan.

Sailkapen hau eta bere arau osagarrien bitartez enpresarenbeharretara egokitutako lanbide-egitura lortu nahi da, kolektibo osoaprodukzio-zereginetan hobeto integra dadin eta lanpostu batera uneoro hobeto egoki dadin, prestakuntza egokia jasoz.

2. Antolamenduaren egituraketa: Egitura honetan bildutakolangile orori funtzio talde jakin bat eta kalifikazio maila bat egoki-tuko zaizkio.Bi datuak uztartuta, langile bakoitzaren antolamenduarensailkapena finkatuko da.

Antolaketa-sailkapenak berekin dakartzan eginkizunak bete-tzea lan-hitzarmeneko harremanaren eduki nagusietako bat da.Ondorioz, langileak sailkapen horren edozein lanpostutan jardungodu, baldin eta, lanpostu berrira egokitutako prestakuntza beharbadu, enpresak aldez aurretik prestakuntza hori jarri badu langi-learen esku.

3. Talde funtzionalak: Langile guztiak Teknikarien, enplega-tuen eta langileen taldeetako batean bilduko dira.

3.1. Teknikariak: Maila handia dute prestakuntzaren, espe-rientziaren eta gaitasunen alorretan, goi- eta erdi-mailako titulazioekinlor daitezkeenen parekoak, eta prestakuntza eta zailtasun handi-ko zereginak betetzen dituzte.

3.2. Langileak: Duten jakintza eta/edo esperientzia aintzat har-tuta, administrazioko, merkataritzako, antolaketako, informatikako,laborategiko eta, oro har, informatizatutako edo informatizatugabeko bulegoetako lanpostuen berariazko zereginak bete ditza-kete, kudeaketaren eta ekonomia-jardueraren berri emateko, pro-dukzio-zereginak koordinatzeko edo pertsonei arreta eskaintzeadakarten zeregin osagarriak betetzeko.

3.3. Langileak: Duten jakintza eta esperientzia aintzat har-tuta, produkzioarekin zerikusia duten eragiketak egiten dituzte, zuze-nean produkzio-prozesuan edo zeharka mantentzeko, garraioko edobestelako eragiketa osagarrietako lanetan jardunez. Hori ez ezik,gainbegiratze- edo koordinazio-eginkizunak ere bete ditzakete.

4. Kalifikazio mailak: Langileak kalifikatzerakoan beren jakin-tza-maila hartuko da kontuan, jasotako oinarrizko prestakuntzarizein metatutako esperientziari dagokienez, baita lana garatzera-koan langileak duen autonomia-maila ere, eta hori guztia enpresabakoitzaren antolaketa-egituraren arabera.

4.1. I. maila: Zuzeneko erantzukizuna dute enpresaren fun-tzio-alor baten edo batzuen kudeaketan, edo zailtasun eta trebe-tasun handieneko zeregin teknikoak betetzen dituzte. Erabakiak har-tzen dituzte, edo erabakitakoa betetzeko parte hartzen dute, baitahelburu jakinak definitzen ere. Autonomia, ekimen eta ardura han-diz betetzen dituzte beren eginkizunak.

Goi-mailako unibertsitate-titulazioa edo jakintza baliokidea dute,enpresak parekatua, baita esperientzia bermatua ere haien lanbi-de-sektorea gauzatzerakoan.

4.2. II. maila: Autonomiako, ekimeneko eta erantzukizunekomaila handia dute, eta zeregin tekniko konplexuak, homogeneoakedo heterogeneoak betetzen dituzte. Bestetik, adimen handia dutenedo giza harremanetarako dohain bereziak dituzten langileak eretalde honen barnean har daitezke.

Orobat, zuzeneko erantzukizuna hartzen dute funtzio-unitatebereko laguntzaile talde batek egindako eginkizunak integratu, koor-dinatu eta gainbegiratzerakoan.

Erdi-mailako unibertsitate-titulazioa edo jakintza baliokidea dute,enpresak parekatua, baita esperientzia bermatua ere haien lanbi-de-sektorea gauzatzerakoan.

4.3. III. maila: Agintzeko erantzukizunik eduki edo ez, adimen-jarduerako edo giza harremanetarako erdi-mailako edukia dute, bai-ta erdi-mailako konplexutasun teknikoa eta autonomia ere ezarri-tako prozesuaren barruan. Orobat, espezialitate guztietan jakintza


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aquéllos cuyo trabajo requiera amplios conocimientos y destrezasdentro de las diferentes especialidades o un excepcional dominiode una de las mismas, siendo necesario alcanzar el máximo nivelprofesional.

Con formación profesional de segundo grado o conocimien-tos equivalentes equiparados por la empresa, complementada conuna experiencia contrastada en el puesto de trabajo.

4.4. Nivel IV: Son aquellos trabajadores que, aunque reali-cen tareas con instrucciones precisas, necesitan conocimientos pro-fesionales, aptitudes prácticas, o exigencia de razonamiento,comportando en todo caso responsabilidad en la ejecución aun-que bajo algún tipo de supervisión.

Con formación profesional de primer grado o conocimientosequivalentes equiparados por la empresa, con experiencia pro-longada en el puesto de trabajo, o cualificación específica con ampliaexperiencia y formación.

4.5. Nivel V: Son trabajadores que realizan tareas según ins-trucciones concretas, con alto grado de dependencia o supervisión,que requieren conocimientos profesionales de carácter elementalo un corto período de adaptación. Igualmente, aquéllas que sig-nifiquen la mera aportación de esfuerzo físico.

Con formación a nivel de Graduado Escolar, Certificado de Esco-laridad o equivalente.

4.6. Esta clasificación profesional no afecta a la valoraciónde Puestos de Trabajo existentes en el Centro.

Artículo 8.—Movilidad funcional

1. Se entiende como movilidad funcional, dentro de la Fábrica:

— Cambio de nivel, o subnivel, dentro del mismo grupo fun-cional.

— Cambio de grupo funcional dentro de su nivel.

2. Cambio de nivel dentro del mismo grupo funcional: La Direc-ción, a tenor de las necesidades organizativas, técnicas o productivaspodrá destinar a los trabajadores a funciones que conlleven cam-bio de nivel, dentro del mismo grupo funcional, tanto de forma tem-poral como con carácter indefinido.

2.1. Por razones organizativas, técnicas o productivas de carác-ter temporal, entendiéndose por tales las no superiores a 6meses, —salvo en los casos de sustitución por I.T. y excedencia—los trabajadores podrán ser destinados a la realización de tareasde diferente nivel dentro de su grupo funcional.

Si el cambio conlleva retribuciones superiores percibirán lasdel puesto de destino. En todo caso se garantizará la percepciónde las retribuciones del nivel de origen.

Dicho traslado se notificará simultáneamente al interesado ya los representantes de los trabajadores.

La notificación a los representantes de los trabajadoresincluirá:

— Causas que motivan el cambio.

— Nombre de los trabajadores afectados y destino.

— Duración estimada de los traslados.

El trabajador consolidará su encuadramiento en el Nivel supe-rior si realizare dichas funciones durante más de 6 meses en 1 añoo 9 meses en 2 años, excepto en los supuestos de sustitución porI.T. y excedencia.

Una vez concluida la duración del traslado se reintegrará altrabajador a su nivel de origen.

2.2. Las discrepancias que pudieran surgir entre la empre-sa y los trabajadores en la aplicación de lo establecido en el apar-tado 2.1. se someterán al procedimiento de Resolución de Con-flictos establecido en el presente Convenio.

2.3. Por razones organizativas, técnicas o productivas, la Direc-ción de la empresa, previa comunicación a los representantes delos trabajadores, podrá destinar a los trabajadores con carácter inde-finido a la realización de tareas de Nivel superior dentro de su gru-po funcional, de acuerdo con las normas de ascenso y promocióncontempladas en el Convenio.

eta trebetasun handiak eskatzen dituen lana betetzen duten lan-gileak talde honen barnean geratuko dira, baita espezialitatehorietako bat goitik behera menderatzen dutenak ere.

Langile horiek bigarren mailako lanbide heziketa eduki behardute, edo, enpresak parekatutako jakintza baliokidea. Gainera, lan-postuan esperientzia handia dutela egiaztatu behar dute.

4.4. IV. maila: Argibide zehatzei jarraituz, hainbat zeregin bete-tzen dituzte, eta, zeregin horiek betetzeko, lanbide-jakintza, gaita-sun praktikoak edo arrazoibide-eskakizunak behar dituzte. Zuze-neko erantzukizuna dute zeregin horiek gauzatzerakoan, bainagaineko arduradunek gainbegiratu egin behar dituzte nolabait.

Lehenengo mailako lanbide heziketa edo jakintza baliokidea,enpresak parekatua, baita lanpostuan esperientzia handia ere. Bes-tela, berariazko trebakuntza izan dezakete, esperientzia eta pres-takuntza zabalarekin batera.

4.5. V. maila: Argibide zehatzei jarraituz, mendetasun- edogainbegiratze-maila handia eskatzen duten zereginak betetzen dituz-te. Zeregin horiek, halaber, lanbide-arloko oinarrizko jakintza edoegokitzealdi laburra eskatzen dute. Esfortzu fisikoa eskatzen dutenlanak ere talde honen barnean hartuta daude.

Graduatu-titulua, eskola-ziurtagiria edo baliokidea duten lan-gileak.

4.6. Lanbide-sailkapen honek ez du eraginik Enpresako Lan-postuen Balorazioan.

8. artikulua.—Mugikortasun funtzionala

1. Honako hauek hartzen dira mugikortasun funtzionaltzat:

— Maila- edo azpimaila-aldaketak talde funtzional berarenbarruan.

— Talde funtzionalaren aldaketa maila berean.

2. Maila aldaketa talde funtzional beraren barruan: Antola-ketaren, ekoizpenaren edo behar teknikoen arabera, Zuzendaritzaklangileari talde funtzional beraren barruan maila-aldaketa dakar-tzaten eginkizunak eman diezazkioke. Aldaketa hori aldi-baterakoaedo mugagabea izan daiteke.

2.1. Aldi baterako arrazoi teknikoak, ekoizpenekoak edo anto-lamenduzkoak direla-eta («aldi baterako» kasu honetan gehienez6 hilabete izango dira, —Aldi Baterako Ezintasun egoera eta esze-dentziagatiko ordezkapena izan ezik—) langileek, beren talde fun-tzionalaren barruan beste maila bateko eginkizunak bete ditzakete.

Aldaketak soldata handiagoa badakar, helburuko lanpostukosoldata jasoko dute. Nolanahi ere, bermatua dago jatorrizko mai-lako soldata.

Aldi berean emango zaie aldaketaren berri eraginpeko langi-leari eta langileen ordezkariei.

Honako hau jakinaraziko zaie langileen ordezkariei:

— Aldaketaren arrazoiak.

— Eraginpeko langileen izenak eta dagokien maila berria.

— Aldaketen gutxi gorabeherako iraupena.

Langilea goragoko mailan atxikita geratuko da eginkizunhoriek urte berean 6 hilabetetik gora edo 2 urtean 9 hilabetetik gorabetetzen baditu, Aldi Baterako Ezintasun egoeragatiko edo esze-dentziagatiko ordezkapen kasuetan izan ezik.

Aldaketa-egoera amaitzean langilea jatorrizko mailara itzuli-ko da.

2.2. Langileak eta enpresaren artean desadostasunik sortzenbada, Hitzarmen honetan ezarritako Gatazkak Konpontzeko Pro-zedurak onartuko dituzte, 2.1. atalean dioenari jarraiki.

2.3. Arrazoi teknikoak, ekoizpenekoak edo antolamenduzkoakdirela-eta, Zuzendaritzak langileei beren maila funtzionalarenbarruan goragoko maila bateko eginkizunak egiteko eska diezaieke,mailaz igotzeko eta lanbidean aurrera egiteko arauetan ezarrita-koaren arabera.


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2.4. Por razones organizativas, técnicas o productivas, la Direc-ción de la empresa, previo acuerdo en cada caso con los repre-sentantes de los trabajadores, podrá destinar a los trabajadorescon carácter indefinido a la realización de tareas de nivel inferiordentro de su grupo funcional. En este caso, se garantizará la per-cepción de las retribuciones del nivel de origen.

2.5. Si se produjera el traslado de un productor a un pues-to de inferior nivel retributivo por causas imputables al trabajador,el trabajador mantendrá su nivel de calificación, pero el porcenta-je de prima a percibir se aplicará sobre el nivel que correspondeal nuevo puesto que ocupe.

3. Cambios de grupo funcional: Ante la existencia de nece-sidades de cobertura de puestos en un determinado grupo funcionaly de excedentes en otro, la Dirección previa negociación con losrepresentantes de los trabajadores, podrá modificar el grupo fun-cional de los trabajadores, sin cambio de Nivel, siempre y cuandose les faciliten los conocimientos y habilidades necesarios para eldesempeño del nuevo puesto asignado, si a ello hubiera lugar.

Se garantizarán, a nivel personal, las retribuciones que vinie-ra percibiendo el trabajador, aplicándose las normas de compen-sación y absorción que existan en el Convenio.

Transcurrido un plazo de 15 días sin acuerdo en el seno dela empresa, se seguirá el procedimiento de resolución de conflic-tos establecido en el Convenio.

4. Se entenderá que el acuerdo previsto al efecto por el artícu-lo 41.1 del Estatuto de los Trabajadores queda debidamente cum-plimentado con el presente apartado.

Artículo 9.—Saturación individual del tiempo de trabajo

1. A efectos de conseguir una adecuada saturación indivi-dual, la Dirección de la empresa definirá la plantilla adecuada y faci-litará la cualificación precisa para la correcta adecuación a los pues-tos de trabajo.

2. El tiempo de prestación de trabajo comienza y finaliza enel propio puesto, y debe saturarse en su integridad, lo que com-porta la saturación del tiempo total a un nivel de rendimiento habi-tual, no inferior al normal.

3. Con el fin de conseguir la reducción de tiempos impro-ductivos y mejorar la productividad, los trabajadores realizarán, arequerimiento de sus mandos, aquellas tareas para las que esténcapacitados, aunque no sean propias de su especialidad.

Artículo 10.—Absentismo

Las partes se comprometen a trabajar conjuntamente ponien-do todos los medios a su alcance para que la tasa de absentismoacumulada alcance un porcentaje máximo del 4%.

Artículo11.—Comisión de valoración de puestos

En la Fábrica de Amorebieta existe una Comisión de valora-ción de puestos que tiene carácter paritario.

Artículo 12.—Limitación

El hecho de que un trabajador, por motivos de índole per-sonal, perciba en un determinado puesto devengos superioresa los correspondientes al mismo, no justifica que otro trabajadorque viniese a sustituirle deba percibir la retribución anterior, sinoque percibirá la que corresponda realmente al puesto, con arre-glo a las normas establecidas en la situación que se considereen vigor.

Artículo 13.—Deberes del personal en general

Los deberes del personal en general son:

a) Observar rigurosamente el horario de trabajo legalmenteestablecido en la Empresa.

b) Respetar y obedecer a sus superiores en todo lo que serelacione con trabajo.

2.4. Antolamenduak, ekoizpenak edo teknikak eragindako arra-zoiak direla-eta Enpresako Zuzendaritzak, langileen ordezkariekinhitzartu ondoren, epemugarik gabe talde funtzional berean mailabaxuagoko eginkizunak betetzea agindu diezaieke langileei. Kasuhorretan, bermatua dago jatorrizko mailako soldata.

2.5. Langile bat, hark eragindako arrazoiak direla-eta soldatabaxuagoko lanpostu batera aldatzen badute, bere kalifikazio-mai-lari eutsiko dio, baina lanpostu berriari dagokion mailaren portzentaiaaplikatuko zaie pizgarriei.

3. Talde funtzionalen aldaketak: Talde funtzional jakin bate-an postuak betetzeko beharra badago eta beste batean langileaksoberan badaude, Zuzendaritzak, langileen ordezkariekin adostuondoren, langileen talde funtzionala moldatu ahal izango du, Mai-la aldaketarik egin gabe, betiere langileei eginkizun berriak aurre-ra eramateko behar diren ezagupen eta trebetasunak eskuratzenbazaizkie.

Langileei aldaketa eman arteko soldata bermatuko zaie etaHitzarmenean ezarritako konpentsazio eta irenste arauak aplika-tuko zaizkie.

15 egunen buruan adostasunik ez badago, Hitzarmen honekezartzen duen Gatazkak Konpontzeko Prozedura jarraituko da.

4. Atal honetan ezarritakoa izapidetzearekin batera beteta gera-tuko da Langileen Estatutuaren 41,1 artikuluan horretarako aurrei-kusitako erabakia.

9. artikulua.—Lan egindako denboraren banakako asetasuna

1. Banakako asetasun-maila on bat lortzeko Zuzendaritzakplantilla egokia aukeratuko du eta lanpostuko eginkizunak beharbezala betetzeko behar den gaitasuna emango die langileei.

2. Lanaldia bakoitzak bere lanpostuan hasi eta bukatubeharko du eta denbora oso-osorik beteta. Gainera denborahorretan errendimendu-mailak normala izan beharko du eta inoizez baxuagoa.

3. Alferrik galdutako denbora murriztu eta produktibitatea hobe-tzeko, langileek, gaitasuna izanez gero eta haien arduradunek halaeskatuta, beste eginkizun batzuk beteko dituzte, nahiz eta ez zeri-kusirik izan haien espezialitatearekin.

10. artikulua.—Absentismoa

Metatutako absentismo-tasa gehienez %4koa izan dadinelkarrekin lan egiteko eta eskura dituzten baliabide guztiak erabil-tzeko konpromisoa hartzen dute alderdiek.

11. artikulua.—Lanpostuen baloraziorako batzordea

Amorebietako fabrikan lanpostuen baloraziorako batzordeparitario bat dago.

12. artikulua.—Mugak

Arrazoi pertsonalak direla medio langile batek lanpostu jakinbatean postuari dagozkionak baino irabazi handiagoak ateratzenbaditu, ez du esan nahi langile hori ordezkatzen duenak kopuru berajasoko duenik. Langile horren irabaziak lanpostuari benetan dagoz-kionak izango dira, egoera horretan aplikatzen diren arauei jarraiki.

13. artikulua.—Langileen betebeharrak

Honako hauek dira oro har langileen betebeharrak:

a) Enpresak ezarritako ordutegia zorrozki betetzea.

b) Lanean nagusien esana betetzea.


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c) Solicitar de su jefe inmediato el consejo y la dirección siem-pre que haya dificultades en su cometido, advirtiéndole los defec-tos de las máquinas, herramientas o útiles de trabajo que puedancomprometer la seguridad del personal o el desarrollo normal delmismo.

d) Poner diligencia y asiduidad en el trabajo que se le enco-mienda y cuidar con esmero las máquinas y herramientas que ten-ga a su cargo, manteniéndolas limpias y en buen estado, evitan-do gastos inútiles de energía, material y jornales.

e) Permanecer en su puesto de trabajo y no abandonarlodurante las horas del mismo sin causa justificada y sin autorización.

f) Utilizar los medios de protección y prevención contra acci-dentes que la Empresa ponga a su disposición.

g) Todo el personal responderá de cuantos documentos sele entreguen (ya sea en custodia o como elementos de trabajo),tales como dibujos, planos, croquis, etc. y habrá de utilizarlos úni-ca y exclusivamente para el trabajo encomendado, teniendo la obli-gación inexcusable de guardar la más absoluta reserva y discre-ción acerca del contenido de dichos documentos y de todos losasuntos en que intervenga por cuenta de la Empresa.

h) Queda prohibido a todo el personal, cualquiera que seasu cargo o categoría, el dedicarse a hacer cualquier negocio rela-cionado con los de la Empresa, o ejercer cargos y ostentar repre-sentaciones en Compañías o Sociedades que signifiquen concu-rrencia o competencia.

Asimismo, se prohíbe aceptar toda recompensa de personao entidades ajenas a la Empresa, como consecuencia de los ser-vicios realizados en el desempeño de su cargo o empleo.

i) Todo descubrimiento o invento, pasará a ser propiedadde Alcoa Transformación de Productos, S.L., Fábrica de Amo-rebieta.

CAPÍTULO III

INGRESOS DE NUEVO PERSONAL Y ASCENSOS

PERSONAL DE NUEVO INGRESO

Artículo 1.—Ingresos

La admisión de personal para los diferentes grupos laboralesse realizará mediante las oportunas pruebas siguiendo criterios decapacidad y adecuación, cumpliendo las disposiciones legales vigen-tes sobre el particular. La Empresa se reserva el derecho de some-ter a los candidatos a las pruebas profesionales que estime con-venientes.

Es preceptivo efectuar un reconocimiento médico y existen-cia de un informe favorable del médico de Empresa sobre las apti-tudes del operario en relación con las necesarias para el puestoque debe desempeñar.

El personal de nuevo ingreso, para puestos de producción, seráubicado en el nivel 4 (Operador C) durante el período de forma-ción, que será como mínimo de seis meses. Finalizado este perío-do, si el candidato es declarado apto por el Jefe del Servicio corres-pondiente y por el Jefe del Servicio de Personal, tomará latitularidad del puesto que le corresponda. Si no es apto, se le des-carta definitivamente o, a petición del Jefe de Servicio, se le con-ceden dos meses suplementarios, igualmente con carácter de for-mación.

Artículo 2.—Formulación del contrato de trabajo e informaciónal comité de empresa

Si, superadas las pruebas de selección, el aspirante fuera acep-tado, sus condiciones laborales serán reconocidas en el oportunocontrato escrito en el que deberán figurar los períodos de pruebade 3 meses para el personal, salvo técnicos y titulados que serán6 meses. Durante el período de prueba la Empresa y el trabaja-dor podrán resolver libremente el contrato sin plazo de preaviso ysin lugar a reclamación alguna.

En los casos de nuevas contrataciones, bajas, renovaciones,modificaciones de contratos, etc., la empresa entregará a los repre-sentantes de los trabajadores y/o sindicatos representativos,copia íntegra del contrato.

c) Zereginetan zailtasunak aurkitzen dituen guztietan bere buruhurrenari laguntza eta aholkua eskatzea, eta makinen, erreminteneta tresnen akatsez ohartaraztea hauek langileen segurtasuna edojardueraren garapen normala eragozteko arriskurik balego.

d) Agindutako lanak jarraitutasunez eta diligentziaz betetzeaeta makina eta erremintak gogoz zaintzea hauek garbi mantenduzeta alferrikako energia-, material- eta soldata-gastuak saihestuz.

e) Langileak bere lanpostuan egon beharko du eta ezin izan-go du hura utzi justifikatutako arrazoirik eta baimenik gabe.

f) Langileek Enpresak ematen dizkien babeserako eta istri-puen prebentziorako baliabideak erabili beharko dituzte.

g) Langileek jasotzen dituzten dokumentu guztiak (marraz-kiak, planoak, krokisak, eta abar), bai zaintzan eta bai lan-tresnagisa, euren ardurapean egongo dira eta agindutako lana egitekosoilik erabiliko dituzte. Bestalde dokumentu horien edukiarekin etaEnpresarekin zerikusia duen informazioari dagokionez zuhurtziazeta diskrezioz jokatu beharko dute.

h) Debekatuta dago langile guztientzat, edozein delarikhaien kargua, Enpresarekin zerikusirik duten lanak bertatik kanpoegitea, edo kargu eta ordezkaritzak betetzea Enpresaren lehiaki-deren batentzat.

Era berean langileek ezin izango dute euren lanpostuari dago-kion lana egiteagatik Enpresatik kanpoko pertsona edo erakundebatengandik ordainsaririk jaso.

i) Aurkikuntza eta asmakizun oro Alcoa Transformacion deProductos, S.L.ko, Amorebietako Fabrikaren jabegokoa izango da.

III. KAPITULUA

LANGILE BERRIEN SARRERA ETA MAILA IGOERAK

LANGILE SARTU BERRIAK

1. artikulua.—Sarrerak

Lan-taldeetarako langile berrien onarpena gaitasuna eta ego-kitzapena aztertzeko frogen bitartez egingo da, atal honi buruz inda-rrean dauden lege-xedapenek ezarritakoaren arabera. Enpresakhautagaiei egoki deritzon frogak egiteko eskubidea edukiko du.

Enpresako medikuak osasun-azterketa eta txosten bat eginbeharko ditu, hautagaiak lanposturako behar diren gaitasunak badi-tuen zehazteko.

Ekoizpenerako lanpostuetan hasi berri direnak 4. mailankokatuko dira (C Operadorea) prestakuntzak irauten duen bitarte-an, hau da, gutxienez 6 hilabetez. Prestakuntza amaitu ondorendagokion Ataleko Buruak eta Langile Zerbitzuko Buruak lan horiegiteko gai dela adierazten badute, lanpostua eman egingo zaio.Gai ez bada ordea, behin betiko baztertuko dute edo ZerbitzukoBuruak hala eskatzen badu, beste bi hilabete emango zaizkio pres-takuntzarekin jarraitzeko.

2. artikulua.—Lan kontratua egin eta enpresa batzordeari jaki-naraztea

Hautaketa prozesurako frogak gainditu ondoren hautagaiaenpresan onartzen badute idatzizko kontratu bat egingo zaio. Kon-tratu horretan lan baldintzak ezarri eta 3 hilabeteko frogaldia zehaz-tuko da.Teknikari eta titulatuen kasuan frogaldiak 6 hilabete iraun-go du. Frogaldiak irauten duen bitartean Enpresak eta langileakkontratua ebazteko askatasuna izango dute, aldez aurretik jakinarazidiezaieten edo erreklamaziorik egiteko eskubiderik gabe.

Kontratu berriak, bajak, kontratu aldaketak, berritzeak eta abaregiterakoan enpresak kopia osoa eskuratuko die langileen ordez-kariei eta/edo ordezkaritza duten sindikatuei.


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ASCENSOS Y PROMOCIONES

Artículo 3.—Ascensos

Se establece como criterio único para los ascensos la capa-citación e idoneidad de los productores para poder ocupar los dife-rentes puestos de trabajo.

Esta capacidad e idoneidad, demostrada por diferentes prue-bas, será ponderada por el Comité de Ascensos (cuya composi-ción se determina en el artículo 6 del presente Capítulo), excep-to para los puestos de gestión intermedia y superior o de necesariaconfianza de la Empresa que a continuación señalamos, en los quela promoción será determinada libremente por la Dirección de laEmpresa, previamente asesorada por la línea jerárquica.

— Gestión intermedia: Puestos de mando cuya calificación seaigual o inferior al nivel 10.

— Gestión superior: Jefes y Cuadros.

— Necesaria confianza: Son en general los que tienen dele-gación de mando y otros que por su función tienen acce-so a datos de carácter confidencial, como por ejemplo: Secre-taria de Dirección, Administrativos libros oficiales deContabilidad, Administrativos Oficina de Personal y similares.

Para el ascenso del personal será supuesto indispensable laexistencia de un puesto de trabajo vacante.

Artículo 4.—Procedimiento

Producida la vacante de un puesto de trabajo y no cubierta lamisma por traslado de personal que ocupa puestos de trabajo delmismo nivel dentro de un mismo taller o departamento, el jefe delServicio lo comunicará al Servicio de Personal.

Admitida la vacante, su cobertura provisional no podrá durar,sin convocar el examen de oposición al puesto, más de 30 días.Igualmente a los opositores admitidos, la Empresa les entregaráun «dossier» con las indicaciones de temas teóricos y pruebas prác-ticas que habrán de superar.

La fecha del examen se comunicará también con convocato-ria escrita y personal a los opositores y vocales de la Comisión deAscensos, con una semana de antelación.

Con el fin de facilitar el acceso a un número de turnos infe-rior, aquellos candidatos que hayan aprobado las pruebas y quedemuestren que llevan trabajando 15 años a 15 turnos o más, ten-drán preferencia a ocupar puesto vacante a igualdad de condicionescon otro candidato que trabaje a un régimen de turnos inferior a15, dando a aquellos el 10% de la puntuación.

En el caso de personal especialista de Mantenimiento, aque-llos Ajustadores o Electricistas de categoría B (nivel 7) que tenganuna antigüedad en el puesto igual o superior a tres años podránsolicitar un examen o prueba para acceder a categoría A (nivel 8).

Artículo 5.—Periodo de prueba y definitiva ocupación de lavacante

Una vez seleccionados los trabajadores, la inicial ocupaciónde la vacante se hará siempre a título de prueba, debiendo dis-tinguirse los casos:

a) En que la integración del candidato a su puesto sea infe-rior o igual a un mes. La duración del período de prueba se reco-ge en el cuadro siguiente:

— Puestos calificados entre nivel 8 y 10: A convenir indivi-dualmente.

— Puestos calificados entre el nivel 5 y 7: Un mes.

b) En que la adecuada formación profesional del candidatorequiera un lapso de tiempo superior a un mes, deben diferenciarsedos supuestos:

1) Que trabaje sólo en el puesto: Si trabaja solo en el pues-to, será remunerado de acuerdo con el nivel de dicho pues-to durante el tiempo de prueba o aprendizaje.

2) Que trabaje acompañado del titular, quien a su vez hacede monitor: Caso de trabajar con monitor, la mecánica a

MAILA IGOERAK ETA SUSTAPENAK

3. artikulua.—Maila igoerak

Mailaz igotzeari begira, langileak lanpostu berrirako duen gai-tasuna eta egokitasuna hartzen da irizpide bakartzat.

Langile baten gaitasun eta egokitasuna hainbat frogarenbitartez egiaztatu ondoren proposamena Mailaz Igotzeko Batzor-dearen aurrean aurkeztuko da hark erabaki dezan (Batzordeko par-taideak Kapitulu honetako 6. artikuluan zehaztuta daude). Goi etaerdi mailako kudeaketa-postuetan edo Enpresaren konfiantzabehar duten postuetan Zuzendaritzak, ildo hierarkikoaren lagun-tzarekin, erabakiko du zuzenean hura nori eman.

— Erdi-mailako kudeketa: 10. mailan edo beherago kokaturi-ko aginte-postuak.

— Goi-mailako kudeaketa: Buruzagiak eta kargudunak.

— Konfiantza handikoak: Oro har buruzagi-ordezkoak eta isil-peko informazioa eskura duten honako hauek: Zuzendari-tzako idazkaria, Kontabilitateko liburu ofizialekin lan egitenduten administrariak, Langile-bulegoan eta antzerakoetanlan egiten duten administrariak.

Langileak mailaz igotzeko ezinbestekoa izango da hutsik dago-en lanpostu bat egotea.

4. artikulua.—Prozedura

Lanpostu bat hutsik geratzen denean eta departamentuhorretako maila berean dagoen langile batek betetzen ez duene-an Zerbitzu Buruak Langile Zerbitzuari jakinaraziko dio.

Lanpostu hutsa onartu ondoren, ezin izango da hori behin-behi-neko langile batekin 30 egun baino gehiago bete baldin eta epe horre-tan oposaketa azterketa iragartzen ez bada. Enpresak txosten banaemango die onartutako oposiziogileei, ikasi beharreko gai teorikoeneta froga praktikoen berri izan dezaten.

Deialdiaren data idatziz eta pertsonalki adieraziko zaie opo-siziogileei eta Maila Igoeren Batzordeari, aste bete lehenago.

Txanda-kopuru txikiago bat eskuratzea errazteko, probakgainditu dituzten hautagaiak eta 15 urtez 15 txandatan edo gehia-gotan lan egin dutela frogatu dezaketenek lehentasuna izango dutelanpostu hutsa betetzeko. Horrela puntuazioaren %10a emango zaie15 txandatatik behera lan egiten duten hautagaiekin aukera ber-dintasunean egoteko.

Mantentze-lanetan aritzen diren langile espezialisten kasuan,lanpostu horretan hiru urte edo gehiago daramatzaten Doitzaile edoB kategoriako Elektrizistek (7. maila) A kategoriara igarotzeko pro-ba edo azterketa bat eskatu ahal izango dute (8. maila).

5. artikulua.—Probaldia eta lanpostu hutsaren behin betiko oku-pazioa

Langileak hautatu ondoren, lanpostu hutsak probaldi gisa bete-ko dira eta honako kasu hauek bereiziko ditugu:

a) Probaldiak hilabete edo gutxiago irauten duenean. Hona-ko koadro honetan agertzen dira probaldiaren iraupen-denborak:

— 8. eta 10. maila bitartean kalifikatutako lanpostuak: Banan-banan adosteko.

— 5. eta 7. maila bitartean kalifikatutako lanpostuak: Hilabe-te bat.

b) Hautagaia egokiro prestatzeko hilabete edo gehiago behardenean bi kasu bereizten dira:

1) Lanpostuan bakarrik egotea: Lanpostuan berak bakarriklan egiten badu, lanpostu horri dagokion soldata jasoko duprobaldiak edo ikastaldiak irauten duen bitartean.

2) Lanpostuaren titularrarekin lan egitea hura bere begiraledelarik: Begiralea badu, probaldia hiru zatitan banatuko da.


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utilizar comprende la división del período de formación entres fases de idéntica duración, diferenciadas también eco-nómicamente con arreglo a la escala siguiente:

— Fin primera fase: Cobrará 1/3 de la diferencia entre sunivel y el nivel a alcanzar, redondeando en cualquiercaso hacia el inmediato superior.

— Fin segunda fase: Cobrará, además del anterior, otro1/3 en las mismas condiciones.

— Fin tercera fase: Cobrará el nivel del puesto para el quese está formando.

Finalizado el período de formación, si el candidato es decla-rado apto por el Jefe del Servicio correspondiente y por el Jefe delServicio de Personal, toma la titularidad del puesto.

Si no es apto, se le descarta definitivamente o, a petición delJefe de Servicio, se le conceden dos meses suplementarios, igual-mente con carácter de formación.

La Empresa determinará al interesado la duración del perío-do de formación con antelación al comienzo del mismo.

Cualquier candidato de producción que acceda a un puestopor promoción interna de Ajustador B o Electricista B, deberá per-manecer en formación y durante seis meses manteniendo su desig-nación de puesto y nivel. Transcurridos los seis meses, el Jefe deServicio de Mantenimiento emitirá el informe de aptitud, caso deno ser apto, retornaría al puesto de procedencia.

Artículo 6.—Comisión de ascenso

La promoción a que se hace referencia en los artículos ante-riores citados y las pruebas de aptitud y conocimiento que se pudie-ran establecer, serán supervisados por una Comisión de Ascenso.

Esta Comisión, de carácter informativo, estará constituida porel Director de Fábrica que hará las veces de presidente, por el Jefedel Servicio de Personal, Jefe de la Oficina de Personal y Jefe deÁrea o Servicio del que depende el puesto a cubrir y un miembrodel Comité por cada Sección Sindical.

La Comisión conocerá las pruebas de aptitud y las normas ybaremos de puntuación establecidos por la Empresa.

Durante la vigencia del presente convenio la comisión se reu-nirá cada seis meses, como norma general, para realizar un segui-miento del proceso de adecuación del nuevo sistema de valora-ción de puestos.

Artículo 7.—Ocupación de nuevos puestos

La ocupación de puestos de nueva creación será efectuadapor las personas que designe libremente la Dirección de laEmpresa.

Artículo 8.—Extinción de la relación laboral

La relación laboral quedará extinguida por cualquiera de lascausas contempladas en la legislación vigente. La baja en la Empre-sa puede obedecer a cualquiera de las causas contempladas enla legislación vigente.

En caso de baja voluntaria el trabajador deberá ponerlo en cono-cimiento de la Empresa, cumpliendo los siguientes plazos de pre-aviso:

1. Obreros y Subalternos: 15 días.

2. Administrativos: 1 mes.

3. Jefes o titulados Administrativos y técnicos: 2 meses.

El incumplimiento de la obligación de preavisar con la referi-da antelación, dará derecho a la Empresa a descontar de la liqui-dación del trabajador una cantidad equivalente al importe de su sala-rio por cada día de retraso en el preaviso.

Habiendo avisado con la referida antelación, la Empresa ven-drá obligada a liquidar al finalizar dicho plazo los conceptos fijosque puedan ser calculados en tal momento. El resto de ellos lo seránen el momento habitual de pago.

Hiru zati horiek denbora bera iraungo dute baina ekono-mikoki desberdinak izango dira honako eskala honen ara-bera:

— Lehenengo zatiaren amaiera: Bere jatorrizko maila etalortu behar duen mailaren arteko diferentziaren 1/3 ira-baziko du. Goiko hurrengo mailaren arabera biribildu-ko da.

— Bigarren zatiaren amaiera: Aurrekoaz gain, beste 1/3irabaziko du baldintza berberetan.

— Hirugarren zatiaren amaiera: Lortutako maila berriarensoldata jasoko du.

Prestakuntza amaitu ondoren dagokion Ataleko Buruak eta Lan-gile Zerbitzuko Buruak lan hori egiteko gai dela adierazten badu-te, lanpostua eman egingo zaio.

Gai ez bada ordea, behin betiko baztertuko dute edo Zerbi-tzuko Buruak hala eskatzen badu, beste bi hilabete emango zaiz-kio prestakuntzarekin jarraitzeko.

Prestakuntza hasi baino lehen Enpresak zenbat iraungo duenadieraziko dio interesdunari.

Barne promozioaren bidez B doitzailearen edo B elektrikariarenlanpostua lortu duen hautagai orok sei hilabeteko prestakuntza jasobeharko du. Denboraldi horretan, aurreko lanpostuari eta mailarieutsiko die. Sei hilabeteak igarotzean Mantentze Lanetako Buruakgaitasun txostena igorriko du. Hautagaia ez bada egokia lanpos-tu horretarako, jatorrizkora itzuliko da.

6. artikulua.—Maila igoeren batzordea

Batzorde honek gainbegiratuko ditu aurreko artikuluetan aipa-turiko maila-igoerak eta gaitasun- eta ezagupen-probak.

Batzordeak izaera informatzailea du eta Langileen ZerbitzuBurua, Langileen Bulegoko Burua, Arloko edo Zerbitzuko Burua (lan-postu-hutsaren arduraduna) eta Atal Sindikal bakoitzeko kidebatek osatuko dute, Fabrikako Zuzendaria buru dutelarik.

Batzordeak Enpresak ezarritako gaitasun proba eta puntua-zio-arau eta -baremoen berri izango du.

Hitzarmen hau indarrean dagoen bitartean batzordea sei hila-betean behin bilduko da lanpostuen balorazio-sistema berriaren jarrai-pena egin eta haren egokitasuna aztertzeko.

7. artikulua.—Lanpostu berrien okupazioa

Sortu berri diren lanpostuak betetzeko Zuzendaritzak izendatukoditu zuzenean langileak.

8. artikulua.—Lan harremana iraungitzea

Lan-harremana indarreko legedian ezarritako edozein arra-zoirengatik iraungiko da. Indarreko legedian Enpresa uzteko hain-bat arrazoi ematen dira.

Langileak lana uzteko erabakia hartzen badu, enpresari jaki-narazi beharko dio, honako aurreabisu-epe hauek betez:

1. Langile soilak eta mendekoak: 15 egun.

2. Administrariak: hilabete 1.

3. Administrazio-buru edo tituludunak eta teknikariak: 2 hila-bete.

Aipatutako aurrerapen horrekin aurreabisua egiteko betebe-harra betetzen ez bada, enpresak eskubidea izango du aurreabi-sua atzeratzen den egun bakoitzeko soldataren zenbateko balio-kidea dagokion likidaziotik deskontatzeko.

Langileak abisua epearen barruan ematen badu, aldiz, Enpre-sak epea amaitutakoan likidatu beharko ditu une horretan kalkuladaitezkeen kontzeptu finkoak. Gainerako kontzeptuak ohiko ordain-keta-unean ordainduko dira.


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El incumplimiento de esta obligación imputable a la Empresallevará consigo el derecho del trabajador a ser indemnizado conel importe de un salario diario por cada día de retraso en la liqui-dación, con el límite de la duración del propio plazo de preaviso.No se dará tal obligación y por consiguiente no hace este derecho,si el trabajador incumplió la de avisar con la antelación debida.

En la firma de los finiquitos estará presente un representan-te sindical, a petición del interesado.

Artículo 9.—Abandono de trabajo

Asimismo, se considerará cesante por voluntad propia, sin per-juicio de las responsabilidades que pudieran exigírsele, a toda per-sona que abandonando su puesto de trabajo no se reincorporaseal mismo en el plazo de las cuarenta y ocho horas siguientes, sinjustificación legal procedente.

Artículo 10.—Contratos de duración limitada

El contrato de trabajo se presume concertado por tiempo inde-finido. No obstante, podrán celebrarse contratos de trabajo de dura-ción determinada, de acuerdo con la Legislación vigente.

Artículo 11.—Formación

Se procederá a optimizar la cualificación de la plantilla a tra-vés de un máximo aprovechamiento de las ventajas derivadas dela fundación Vasca de Formación Continua (HOBETUZ). La Direc-ción se compromete a flexibilizar los cambios de turno para aque-llos trabajadores que se acojan a estudios oficiales fuera de su jor-nada de trabajo y siempre que dicha formación tenga proyeccióndentro de los distintos puestos de la fábrica.

CAPÍTULO IV

JORNADA LABORAL

Artículo 1.—Jornada laboral

La jornada anual para cada uno de los años de vigencia delpresente Convenio será de 1688 horas.

Los trabajadores tendrán derecho al disfrute de un día de per-miso retribuido al año, para asuntos propios (ver Capítulo VI. artícu-lo 1 Permisos Retribuidos).

Artículo 2.—Horario y calendarios

Los calendarios de los diferentes turnos se pactarán anual-mente.

Dependiendo del volumen de ventas en el período de Sema-na Santa, si fuera necesario se establecerán los días de doble coin-cidencia sobre calendario durante cuatro semanas alrededor deesta parada y período vacacional, pudiéndose dividir los equiposen varios grupos.

Las partes se obligan a fijar en el plazo de un mes los hora-rios de trabajo concretos.

Todos los trabajadores dispondrán de dos días de libre dis-posición al año.

Se definen 3 tipos de turnos:

1.1. Turno Central

La jornada laboral pactada en el artículo 1.º de este capítulose deberá regularizar vía calendarios de trabajo, a negociar.

Se trabajarán 217 días al año.

Los excesos de jornadas anuales que resulten, se disfrutaránmediante dos días de libre disposición a elección del productor. Elresto de los días se disfrutarán de acuerdo con sus jefes, segúnnecesidades del Servicio.

Se mantiene el derecho a 30 minutos de descanso o bocadi-llo, considerado como tiempo efectivo de trabajo.

Enpresak eginbehar hori betetzen ez badu, kitapenarenordainketan izandako atzerapen-egun bakoitzeko egun bateko zen-batekoa jasotzeko eskubidea izango du langileak kalte-ordain gisa;kalte-ordain hori aurreabisua emateko epea adina luza daiteke gehie-nez ere. Langileak behar besteko aurrerapenaz abisatzeko egin-beharra betetzen ez badu, Enpresa ez da horretara behartuta egon-go, eta, ondorioz, ez da eskubide hori sortuko.

Langileak eskatzen badu kitapenak sinatzen direnean sindi-katuko ordezkari batek aurrean egon beharko du.

9. artikulua.—Lanpostua uztea

Legezko justifikaziorik aurkeztu gabe langileak 48 ordu bainogehiagoz bere lanpostua uzten badu, bere borondatez utzi duelahartuko da aintzat, eska dakizkiokeen erantzukizunak bazter utzigabe.

10. artikulua.—Iraupen mugatuko kontratuak

Kontratu oro mugagabetzat hartzen da.Hala ere, indarreko lege-diaren arabera iraupen mugatuko kontratuak egin ahal izango dira.

11. artikulua.—Prestakuntza

Langileen kualifikazioa hobetzeko Langileen Prestakuntzara-ko Euskal Fundazioak (HOBETUZ) eskaintzen dituen aukeren gehie-neko aprobetxamendua egingo da. Zuzendaritzak konpromisoa har-tu du lanalditik kanpo ikasketa ofizialak egiten dituzten langileentxanda-aldaketak malgutzeko, betiere prestakuntza horrek fabrikakolanpostuen barruan proiekzioa badu.

IV. KAPITULUA

LANALDIA

1. artikulua.—Lanaldia

Urteko lanaldia 1688 ordukoa izango da Hitzarmen hau inda-rrean dagoen urte bakoitzerako.

Langileek urtean ordaindutako baimen-egun bat izango dutenorberaren eginkizunetarako (ikusi VI. kapituluko 1. artikulua:Ordainduriko Baimenak).

2. artikulua.—Ordutegia eta egutegiak

Txanda guztietako egutegiak urtero adostuko dira.

Aste Santuko salmenta-bolumenaren arabera, beharrezkoa iza-nez gero egutegiko aldiberekotasun bikoitzeko egunak ezarriko dirageldialdi eta oporraldi horren inguruko lau astetan, eta ekipoak hain-bat taldetan banatu ahal izango dira.

Alderdiak hilabete baten buruan lan-ordutegi zehatzak ezar-tzera behartuta daude.

Langile guztiek norberaren aukerako bi jai-egun izango dituz-te urtean.

3 txanda mota bereizten dira:

1.1. Txanda Nagusia

Kapitulu honetako 1. artikuluan adostutako lanaldia negozia-tu beharreko lan-egutegien bidez erregularizatuko da.

Urte bakoitzeko 217 egun lan egingo dira.

Urteko gehiegizko lanaldien truke langile bakoitzak norbera-ren aukerako bi jai-egun izango ditu.Gainerako egunak arduradunekinadostu ondoren hartuko dira, beharren arabera.

Langileek 30 minutuko atsedenaldia edo ogitarterako denbo-ra hartzeko eskubidea izango dute.Denbora hori lanordu efektibotzathartuko da.


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1.2. 10 y 15 turnos

Horarios de Lunes a Viernes en relevos de 8 horas con 30 minu-tos de descanso para bocadillo, como tiempo efectivo de trabajo:

— 6:00 a 14:00 horas.

— 14:00 a 22:00 horas.

— 22:00 a 6:00 horas.

Los excesos de jornadas anuales que resulten, se disfrutaránmediante dos días de libre disposición a elección del productor. Elresto de los días se disfrutarán de acuerdo con sus jefes, segúnnecesidades del Servicio.

1.3. 12, 17 y superiores turnos semanales

Según calendarios personales, ajustados a las horas anuales,añadiendo16 horas, correspondientes a los dos días de libre dis-posición, con 30 minutos para bocadillo, como tiempo efectivo detrabajo, con dos días de libre disposición a elección por el productor.

Artículo 3.—Días festivos

La Fábrica parará su producción durante 15 días al año (9 díasde Navidad, 5 días de Semana Santa y primero de Mayo). La direc-ción y el Comité de Empresa se comprometen a incluir de formavinculante para el próximo convenio la negociación del cambio dela parada de Semana Santa a Agosto.

Los días con consideración de festivos serán:

— Los días oficiales de conformidad con lo establecido en elcorrespondiente Decreto del Gobierno Vasco, por el queanualmente se aprueba el calendario laboral.

— Dos (2) fiestas de carácter local: El Carmen y San Ignacio(móviles en caso de coincidir con Domingo)

— Tendrán asimismo consideración de día festivo, a los efec-tos de devengo de pluses para los trabajadores de turnopermanente, dado que la planta tiene parada la producciónen esos días, los siguientes:

• Sábado Santo.

• 24 de diciembre.

• 26 de diciembre - si fuese Domingo se traslada al 27 dediciembre. (Sustituye a la Ascensión).

• 31 de diciembre.

Artículo 4.—Entrada y salida del personal de fábrica

Las entradas del personal se regularán como sigue:

1. Todo productor debe conocer su horario de trabajo, quele será comunicado por su mando.

2. A la hora señalada para comenzar el trabajo, todo el per-sonal deberá encontrarse en su puesto de trabajo listo para comen-zar. Todo retraso se considerará falta de puntualidad.

3. El retraso en el comienzo de la jornada será considera-do, a efectos de incumplimiento de la misma, por fracciones de mediahora en media hora, de manera que un retraso de 5 minutos seráconsiderado como un retraso de media hora y un retraso de 35 minu-tos como un retraso de una hora.

4. La entrada y salida de la Fábrica ha de constar, marcan-do cada productor en su tarjeta correspondiente en los relojes queal efecto existen en ella.

Artículo 5.—Relevos de equipo

Cuando el trabajo haya de realizarse por turnos, el operariodel turno saliente al término de su jornada hará entrega al entran-te del trabajo que estaba realizando, comunicándole cuantos por-menores haya de tener en cuenta.

En casos imprescindibles, el operario saliente está obligadoa esperar al entrante y, en caso de que éste no llegara, informaráa su jefe inmediato, quien deberá tomar las medidas necesariaspara reemplazarlo, si es posible. Si por naturaleza del trabajo o impo-sibilidad de encontrar otro operario que pueda continuar el traba-jo sin que éste se resienta, el operario saliente seguirá en su pues-to hasta un máximo de cuatro horas, siendo relevado por el operariode turno que debería haber sustituido al operario que faltó, quien

1.2. 10 eta 15 txanda

Astelehenetik ostiralerako ordutegiak 8 ordutako txandatan,lanordu efektibotzat hartutako ogitarterako 30 minutuko atsede-naldiarekin:

— 6:00tatik 14:00etara.

— 14:00etatik 22:00etara.

— 22:00etatik 6:00tara.

Urteko gehiegizko lanaldien truke langile bakoitzak norbera-ren aukerako bi jai-egun izango ditu.Gainerako egunak arduradunekinadostu ondoren hartuko dira, beharren arabera.

1.3. 12, 17 eta goragoko asteko txandak

Urteko orduei egokitutako norberaren egutegien arabera,norberaren aukerako bi egunen 16 orduak gehituz, ogitarterako 30minutuko atsedenaldia lanordu efektibotzat hartuz eta langilearenaukerako bi jai-egunekin.

3. artikulua.—Jaiegunak

Fabrikak urtean 15 egunez etengo du ekoizpena (9 egun Egu-berritan, 5 Aste Santuan eta Maiatzaren Lehenean). Zuzendaritzaketa Enpresako Batzordeak hurrengo hitzarmenean Aste Santukogeldialdia abuztura aldatzeko negoziazioak era loteslean egitekokonpromisoa hartzen dute.

Honako egun hauek hartuko dira jaieguntzat:

— Urteko lan-egutegia onartzeko Eusko Jaurlaritzaren Dekre-tuak ezartzen dituen egun ofizialak.

— Tokian tokiko jaietako bi (2) egun: Karmengo Ama eta SanIgnazio (mugikorrak igandean badira).

— Plusak jasotzeari begira, txanda iraunkorreko langileenkasuan honako egun hauek ere jaieguntzat hartuko dira, egunhorietan ekoizpena eten egiten baita:

• Larunbat Santua.

• Abenduaren 24a.

• Abenduaren 26a - igandea bada abenduaren 27ra iga-roko da (Jaunaren Igokundearen eguna ordezkatzen du).

• Abenduaren 31.

4. artikulua.—Fabrikako langileen sarrera eta irteera

Langileen sarrerak era honetara arautuko dira:

1. Langile orok bere lanorduak ezagutu behar ditu. Bere kar-gudunak jakinaraziko dizkio.

2. Lana hasteko ezarrita dagoen orduan langile guztiek eurenlanpostuan egon behar dute eta hasteko prest. Hasteko orduan ger-tatzen den atzerapen oro puntualtasun hutsegitetzat hartuko da.

3. Lanaldia behar bezala ez betetzeari dagokionez, beran-du hasten den denbora ordu erdiko zatitan banatuko da. Horrela,5 minutuko atzerapen bat ordu erdiko atzerapen gisa hartuko daeta 35 minutukoa ordu beteko atzerapen gisa.

4. Langile guztiek sarrera eta irteera dagokien txartelean age-rrarazi beharko dute horretarako dauden erlojuetan.

5. artikulua.—Talde txandak

Lana txandaka egiten denean, txanda amaitzen duen langi-leak sartzen denari emango dio egiten ari zen lana eta kontuan izanbeharreko zehaztasunak ere adieraziko dizkio.

Behar-beharrezko kasuetan, txanda amaitzen duen langileabehartuta dago sartzen denari itxoitera. Hura etortzen ez bada hurre-neko buruari jakinaraziko dio eta hark hartuko ditu langilea ordez-katzeko beharrezko neurriak, ahal bada. Lanaren izaera dela-etaedo lanarekin jarraitu dezakeen ordezko langile bat aurkitzea zai-la bada, txanda amaitzen duen langileak lanpostuan jarraituko dugehienez 4 orduz. Ondoren hurrengo txandako langileak sartzekoordua 4 ordu aurreratuko du, arduradunek hala eskatuta. Arrazoi


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adelantará su entrada 4 horas a requerimiento de sus jefes. Si porestas causas, los operarios tuvieran que comer o cenar en la Fábri-ca, percibirán respectivamente las cantidades que a continuaciónse indican, con un descanso de 45 minutos:

Días laborables:

— Comida o cena: 12,00 euros.

— Bocadillo: 4,00 euros.

— Desayuno: 4,00 euros.

Sábados, Domingos y Festivos

La comida o cena se abonarán según factura con un máximode 20 euros. De no existir dicha factura se abonará el importe corres-pondiente a día laborable.

Artículo 6.—Horas extraordinarias

Tanto la Dirección como el Comité de Empresa manifiestan laintención de reducir las horas extraordinarias en lo posible, por loque las que se realicen se efectuarán con carácter restrictivo.

Tendrán la consideración de horas extraordinarias las que exce-dan de la jornada diaria normal y tengan una duración igual o supe-rior a media hora.

Las horas extraordinarias serán retribuidas con un incremen-to del 75% respecto a las horas normales

Se fija en 60 horas/año el límite individual de horas extraor-dinarias. En función de la incidencia que esta reducción produz-ca, se analizará una posible reducción, siempre que se observeque ésta no supone riesgo para la organización del trabajo.

El trabajador podrá optar por cobrar el importe de las horasextraordinarias o compensarlas por tiempos de descanso equiva-lentes, cobrando la diferencia entre ambos valores (horas extra-ordinarias - horas ordinarias).

Esta opción sólo podrá ejercerse por el trabajador hasta el lími-te máximo de horas extraordinarias previsto. Una vez alcanzadoel límite de horas señalado deberán ser vacadas obligatoriamente.

La Dirección informará mensualmente al Comité del centro,respecto a las horas extraordinarias efectuadas, mediante relaciónnominal con expresión de número de horas efectuadas y Servicioal que pertenecen. Asimismo, el Comité del centro podrá recabar,en los casos en que lo considere oportuno, información suplementariarespecto a las causas que motivaron la realización de las horas extra-ordinarias.

Artículo 7.—Iniciativa y aceptación

Dentro de los márgenes que establece la Ley, la libre iniciati-va para el trabajo de horas extraordinarias corresponde a la Direc-ción y la libre aceptación al trabajador.

Se exceptúan de esta libre aceptación, por su carácter obli-gatorio, las motivadas por causa de fuerza mayor, estructurales ylas necesarias para composición de retenes como consecuenciade catástrofes y/o huelgas, con el fin de mantener las instalacio-nes y salvaguardar la seguridad de las personas.

De acuerdo con la legislación vigente, se entiende por horasextraordinarias estructurales las necesarias en períodos punta deproducción, ausencias imprevistas, cambios de turno y manteni-miento.Todo ello, siempre que no sea posible la sustitución por con-tratación temporal o a tiempo parcial prevista en la Ley. En estossupuestos deberá existir una información previa de la Dirección alComité.

Si se prevé que una avería originada durante la jornada o pen-diente del día anterior, puede dar lugar a la continuación de la jor-nada establecida, deberá comunicarse al Comité inmediatamen-te de ser esto conocido por la Dirección del centro.

Artículo 8.—Normas de las horas extraordinarias para el per-sonal

1. Averías entre las 11 de la noche y las 6 de la mañana: Elpersonal que sea llamado por persona autorizada para ello entrelas horas indicadas, tendrá derecho al plus de llamada que se con-templa en el capítulo VII.

hauek direla-eta langileek Fabrikan bazkaldu edo afaldu behar badu-te 45 minutuko atsedenaldia izango dute eta honako kopuru hauekjasoko dituzte:

Lanegunetan:

— Bazkaria edo afaria: 12,00 euro.

— Ogitartekoa: 4,00 euro.

— Gosaria: 4,00 euro.

Larunbat, igande eta jaiegunetan

Bazkari edo afaria fakturaren arabera ordainduko dira eta gehie-nez 20 euro emango dira. Fakturarik aurkezten ez bada laneguneidagokiena ordainduko da.

6. artikulua.—Aparteko orduak

Zuzendaritzak eta Enpresa Batzordeak aparteko orduak ahalden heinean murrizteko asmoa agertzen dute; hortaz, egiten dire-nak izaera murriztailea izango dute.

Aparteko ordutzat lanaldi arruntetik kanpo egindako ordu erdiedo gorakoak hartzen dira.

Aparteko orduak, ordu arruntak baino %75 gehiago ordaindukodira.

Langile bakoitzak urtean gehienez 60 aparteko ordu egin ditza-ke. Aparteko orduak murrizteko erabakiak duen eraginaren araberagehienezko kopuru hori jaisteko aukera aztertuko da, lanaren anto-lakuntzarako arriskurik ez badakar.

Aparteko orduak egiten dituzten langileek bi aukera izango dituz-te: ordu horiek dirutan jasotzea edo atseden-denbora baliokidea-rekin konpentsatzea, kasu horretan bi balioen arteko diferentzia gehi-tuko zaie (aparteko orduak - ordu arruntak).

Aukera hori aparteko orduen gehienezko mugara arte beste-rik ezin izango da erabili. Behin mugara iritsita gainerako orduakderrigorrez atseden-denborarekin konpentsatuko dira.

Zuzendaritzak hilero jakinaraziko dio Enpresa Batzordeari zen-bat aparteko ordu egin diren, langileen izenak, lanpostuak eta bakoi-tzak egindako aparteko orduak zehaztuz.Era berean Batzarrak, ego-ki irizten duen kasuetan, aparteko orduak sartzeko arrazoieiburuzko informazio gehigarria bilatu ahal izango du.

7. artikulua.—Ekimena eta onarpena

Legeak ezarritako mugen barruan, Zuzendaritzari dagokio apar-teko orduak betetzeko proposamena egitea eta langilearen eskudago proposamen hori onartzea ala ez onartzea.

Aparteko orduak ezinbestekoak, egiturazkoak eta katastrofeeta/edo greben ondorioz zaintaldeak osatzeko behar direnean (ins-talazioak mantendu eta pertsonen segurtasuna zaintzeko) nahi-taezkoak izango dira eta ez norberaren aukerakoak.

Indarreko legediaren arabera egiturazko aparteko ordutzat, pun-tako produkzio-alditan, ustekabeko absentziatan, txanda aldake-tetan eta mantentze-lanetan behar izaten direnak hartzen dira. Horiguztia, aldi baterako edo lanaldi partzialeko kontratazioen bidezordezkapenik egin ezin denean. Kasu horietan Zuzendaritzak aldezaurretik jakinarazi beharko dio Batzordeari.

Lanaldian zehar sortutako edo bezperatik konpondu gabe dago-en matxura batek lanaldia luzatu dezakeela aurreikusten bada, Zuzen-daritzak, jakin bezain laster, Batzordeari esan beharko dio.

8. artikulua.—Langileen aparteko orduen araudia

1. Gaueko 23:00ak eta goizeko 06:00ak bitartean gertaturi-ko matxurak: Aipaturiko orduen bitartean, horretarako baimendu-tako pertsonak deitu duen langileak, VII. kapituluan xedaturiko dei-plusa jasotzeko eskubidea izango du.


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Además de esto, cobrará las horas extraordinarias que reali-ce de acuerdo con el Convenio. El transporte de este personal esta-rá a cargo de la Fábrica.

2. Reincorporación: Si la reparación de la avería dura menosde 4 horas, se reincorporará a las 8,25 horas.

Si dura más de 4 horas y menos de 8, se reincorporará a las14 horas.

Si dura más de 8 horas, no se reincorporará.

3. Averías que obligan a prolongar la jornada normal: Cuan-do el personal que trabaja en turno central o de día tenga que pro-longar su jornada por alguna de las causas indicadas en el ante-rior artículo 7, pueden presentarse alguno de los siguientescasos:

a) El operario termina su trabajo antes de las 22 horas.

b) El operario termina su trabajo después de las 22 horas yantes de las 24 horas.

c) El operario termina su trabajo entre las 24 horas y las 3horas del día siguiente.

d) El operario termina su trabajo a las 3 horas o más del díasiguiente.

Retribución: En el caso a), el operario cobra las horas extra-ordinarias trabajadas según Convenio y si hubieran transcurrido8 o más horas desde su última comida y no fuera hora de cenar,tendrá derecho a un bocadillo.

En los casos b), c) y d), tendrá derecho a cobrar las horas extra-ordinarias según Convenio y además:

— Una hora de descanso retribuida.

— Una cena a cargo de la Empresa, según baremo de Con-venio.

— Traslado regreso a cargo de la Empresa.

En el caso d):

— Si el operario termina su trabajo antes de las 6 h., tiene dere-cho a un bocadillo.

— Si el operario termina su trabajo después de las 6 h., ade-más, derecho a un desayuno.

Reincorporación: En los casos a) y b), su reincorporación serála normal, es decir comenzará a trabajar a las 8,25 horas del díasiguiente.

En el caso c) el operario puede optar entre regresar a su domi-cilio en el momento de terminar el trabajo, reincorporándose a supuesto a las 8:25 h. de la mañana, o bien integrarse en el equipode turno hasta pasadas las 3:00 horas de la mañana, con lo cualle corresponde lo dispuesto para el caso d).

En el caso d), el operario tendrá ganada la jornada del díasiguiente.

4. Jornada de 12 horas para los sábados, domingos y fes-tivos del personal.

a) Sábados, paran 45 minutos para comer y se les abona elplus de comida, cobrando las horas de acuerdo con el Convenio.

b) Festivos y domingos, paran 60 minutos para comer y seles abona el plus de comida. Cobran las horas extras de acuerdocon lo indicado en el apartado de «Trabajos en domingos y festivos».

5. Trabajos domingos y festivos del personal.

a) Domingos: Cobrarán las horas extraordinarias segúnconvenio y si trabajan 4 horas o más tendrán un día de permisoretribuido en la semana siguiente.

b) Fiestas con carácter de domingo:Tienen la consideraciónde fiestas con carácter de domingo los días que a continuación serelacionan, siempre que tengan consideración de festividad en elcalendario oficial.

Festividad de Año Nuevo, Viernes Santo, 1.º de Mayo, N.ª Sra.del Carmen, Asunción de Nuestra Señora, Nuestra Señora del Pilary Natividad del Señor.

Horrez gain, egindako aparteko orduak kobratuko ditu Hitzar-menaren arabera. Langile hauen garraioa Fabrikaren konturaizango da.

2. Berriz ere laneratzea: Matxuraren konponketak 4 ordutikbehera irauten badu langilea 08:25ean sartuko da berriz ere lanera.

4 ordutik gora eta 8tik behera irauten badu, 14:00etan sartu-ko da berriz ere lanera.

8 ordutik gora irauten badu ez du berriz ere lanera sartu beharko.

3. Ohiko lanaldia luzatzera behartzen duten matxurak:Txan-da nagusian edo goizez lan egiten duten langileek 7. artikuluan eza-rritako arrazoiren bat dela-eta euren lanaldia luzatu behar dutenean,honako kasu hauek gerta daitezke:

a) Langileak 22:00ak baino lehen amaitzen du lana.

b) Langileak 22:00ak eta gero eta 24:00ak baino lehen amai-tzen du lana.

c) Langileak 24:00etatik hurrengo eguneko 03:00etara bitar-te amaitzen du lana.

d) Langileak hurrengo eguneko 03:00etan edo beranduagoamaitzen du lana.

Ordainsaria: a) kasuan langileak Hitzarmenaren arabera egin-dako aparteko orduak kobratuko ditu. Haren azken bazkaritik 8 orduedo gehiago igaro badira eta afaltzeko ordua ez bada, ogitartekobat hartzeko eskubidea ere izango du.

b), c) eta d) kasuetan Hitzarmenaren araberako aparteko orduakkobratzeaz gain honako eskubide hauek ere izango ditu:

— Ordaindutako atseden ordu bat.

— Enpresak ordainduriko afari bat, Hitzarmenaren baremoa-ren arabera.

— Enpresak ordainduriko itzulera-garraioa.

d) kasuan:

— Langileak 06:00ak baino lehen amaitzen badu lana, ogitartekobat hartzeko eskubidea izango du.

— Langileak 06:00ak ondoren amaitzen badu lana, gaineragosaltzeko eskubidea ere izango du.

Berriz ere laneratzea: a) eta b) kasuetan, bakoitza bere ohi-ko orduan sartuko da lanera, hau da, hurrengo eguneko 08:25eanhasiko da lanean.

c) kasuan bi aukera izango ditu langileak: lana amaitzean etxe-ra itzuli eta goizeko 8:25ean berriz ere lanera sartu edo txanda horre-tako lantaldearekin bat egin goizeko 3:00ak igaro arte, horrela d)kasuan ezarritakoa dagokio.

d) kasuan langileak hurrengo eguneko soldata irabazia izan-go du.

4. 12 ordutako lanaldia larunbat, igande eta jaiegunetan.

a) Larunbatetan bazkaltzeko 45 minutu geldituko dute eta baz-kari-plusa ordainduko zaie, orduak Hitzarmenaren arabera kobra-tuko dituztelarik.

b) Jaiegun eta igandetan 60 minutu geldituko dute bazkaltzekoeta bazkari-plusa kobratuko dute. Aparteko orduak «Igandeak etajaiegunetako lanak» atalean ezarritakoaren arabera kobratuko dituzte.

5. Igande eta jaiegunetako lanak.

a) Igandeak: Aparteko orduak hitzarmenaren arabera kobra-tuko dituzte eta 4 ordu edo gehiago lan eginez gero ordaindurikobaimen-egun bat izango dute hurrengo astean.

b) Igande izaera duten jaiegunak: Igande izaera duten jaie-guntzat honako egun hauek hartzen dira, beti ere egutegi ofizia-lean jaieguntzat hartzen badira.

Urteberri-eguna, Ostiral Santua, Maiatzaren lehena, Kar-mengo Ama, Andre Maria Birjinaren zeruratzea, Pilarreko AndreMariaren eguna eta Eguberria.


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Artículo 9.—Retenes

Se constituirán retenes, a fin de mantener las instalaciones ysalvaguardar la seguridad de las personas, en caso de catástro-fes y/o huelgas.

Personal:

— Vigilantes/Guardas.— A.T.S., Practicante.— Ordenanza.— Personal de comedor (cocinera y 2 ayudantes).— Secretaria de Dirección.

Informática:

— Un informático.

Laminación Frío y Acabados:

— Manipuladores de los Hornos recocido.

Laminación Caliente:

— Hornero de Hornos de Calentamiento para mantener pro-ceso, (Únicamente períodos de huelga de un día o menos).

Fundición:

— Horneros de HF2, 3, y 4 + Jefe de Turno (hasta completarciclo).

Metalurgia:

— Un Técnico de Laboratorio espectrómetro (hasta comple-tar ciclo última colada).

Servicios generales:

— Servicio permanente de agua y aire.— Oficiales eléctricos,— Oficiales mecánicos.

Además de lo anterior, quedará en retén el equipo de descargade camiones, hasta terminar estas operaciones con aquellos quese encontrasen en el recinto de la Empresa u otros que, por trans-portar materias inflamables o peligrosas, así lo aconsejasenestando en camino.

Artículo 10.—Descansos

En las máquinas básicas, así como las máquinas de nueva ins-talación, los descansos no serán simultáneos, no mediando másde 1,5 horas entre el comienzo del primer descanso y el comien-zo del último. Es decir el personal, productor por productor, toma-rá su bocadillo según lo preceptuado, para que las máquinas a cuyadotación pertenecen no experimenten interrupción.

Este artículo se refiere a todas las instalaciones de la Fábrica.

Las dotaciones de las máquinas durante los bocadillos seránlas suficientes.

Artículo 11.—Permuta de turnos y descansos

La Empresa accederá a permutas de turnos entre trabajado-res del mismo servicio y puesto si no perjudica la explotación dela Fábrica.

Artículo 12.—Cambio de puesto

Los interesados lo expondrán a través de sus superiores a Direc-ción, quien lo estudiará por si fuera posible.

Artículo 13.—Sustitución de personal a turnos (15 a 21) en man-tenimiento

Las ausencias de los titulares en los turnos citados, bien seapor enfermedad, accidente, vacaciones o permisos por matrimo-nio, se sustituirán de forma rotativa entre los oficiales del turno cen-tral, por el personal voluntario, si no cubren las necesidades, secubrirán con el resto del personal, siguiendo el orden de rotaciónque relacionamos a continuación:

1.º. Oficial de mayor nivel.

2.º. A igual nivel el de mayor antigüedad.

3.º. A igual nivel y antigüedad por orden alfabético.

9. artikulua.—Zaintaldeak

Katastrofe eta/edo greba egoeratan instalazioak mantentze-ko eta pertsonen segurtasuna babesteko zaintaldeak osatuko dira.

Langileak:

— Zaintzaileak/Guardia.— Osasun Laguntzaile Tekniko Praktikantea.— Ordenantza.— Jantokiko langileak (sukaldaria eta 2 laguntzaile).— Zuzendaritzako idazkaria.

Informatika:

— Informatikariari.

Hotzeko Ijezketa eta Akaberak:

— Suberaketa labeen manipulatzailea.

Beroko Ijezketa:

— Beroketa-labeetako labari prozesua mantentzeko, (egun batedo gutxiagoko greba-aldietan soilik).

Galdaketa:

— HF2, 3, eta 4ko labariak + Txanda Burua (zikloa bete arte).

Metalurgia:

— Laborategiko espektometro-teknikaria (azken galdaketa-zikloabete arte).

Zerbitzu orokorrak:

— Etengabeko ur eta aire zerbitzua.— Ofizial elektrikoak.— Ofizial mekanikoak.

Aurrekoaz gain, kamioien deskargarako taldea lanean gera-tuko da Enpresa barnean dauden kamioiak deskargatu arte edo-ta gai arriskutsu edo errekorrak daramatzaten eta bidean daudenkamioiak deskargatu arte.

10. artikulua.—Atsedenaldiak

Oinarrizko eta instalatu berri diren makinatan atsedenak ez diraaldi berean egingo. Lehenengo atsedenaldiaren hasiera eta azkenatsedenaldiaren hasiera bitartean ez da ordu t'erdi baino gehiagoigaroko. Hau da, langileek banaka hartuko dituzte atsedenaldiaketa beti araututakoaren arabera, euren ardurapean dauden maki-netan ez dadin etenunerik gerta.

Artikulu honetan zehaztutakoa Fabrikako instalazio guztieta-ra hedatzen da.

Atsedenaldietan behar adina langile egongo dira makinatan.

11. artikulua.—Txandak eta atsedenaldiak trukatzea

Enpresak lanpostu eta zerbitzu bereko langileen artean txan-dak trukatzea onartuko du baldin eta Fabrikako ustiapenean ez badakalterik egiten.

12. artikulua.—Lanpostuz aldatzea

Lanpostuz aldatu nahi duten langileek nagusien bitartez jaki-naraziko diote Zuzendaritzari eta hark aldaketa egiteko aukera azter-tuko du.

13. artikulua.—Mantentze lanetako txandakako langileen ordez-katzea (15etik 21era)

Postuaren titularrak ez badaude, gaixotasuna, istripua, opo-rrak edo ezkontzagatiko baimena dela-eta txandakako txandak egi-nez ordezkatuko dituzte txanda nagusiko ofizialek, langile bolun-tarioek, eta beharrak asetzen ez badira gainerako langileek,honako txandakako txanden ordena hau jarraituz:

1. Maila goreneko ofiziala.

2. Maila berean antzinatasun handiena duena.

3. Maila eta antzinatasun bera dutenak ordena alfabetikoan.


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Buscando con prioridad en las áreas correspondientes y si noexisten en el resto (las áreas referidas son: Fundición, Laminaciónen Caliente, Laminación en Frío y Terminaciones).

Cada sustitución deberá completar como mínimo, antes de rotarel siguiente, un ciclo de tres semanas seguidas o acumuladas acriterio del operario, tendrá como máximo un ciclo completo de cua-tro semanas. Si por haber sido dado de alta el oficial sustituido, elsustituto no ha tenido tiempo material de disfrutar de los descan-sos del calendario, descansará los días que le corresponda en suturno normal. Esto, claro está, en el supuesto de sustituir a un ofi-cial que trabaje a más de 15 turnos.

Como es natural el oficial sustituto pasará a cobrar en el régi-men del oficial sustituido y cobrará diferencias de nivel si ha lugar.

Los criterios de sustitución indicados más arriba afectan a todoel personal de Mantenimiento dentro de su profesión.

CAPÍTULO V

VACACIONES

Artículo 1.—Las vacaciones deberán ser tomadas siempre pordías completos

Las vacaciones anuales serán de 30 días naturales, equiva-lentes a 22 días laborables (de lunes a viernes, para el turno cen-tral), pudiendo ser partidas. Para el personal en régimen de turnoslas vacaciones se reflejarán en el calendario anual correspondiente.

Disfrutando las vacaciones, las bajas por enfermedad inte-rrumpen aquellas, siempre que el interesado lo comunique a laEmpresa dentro de las 48 horas siguientes a causar baja.

El jefe de Servicio comunicará al Servicio de Personal y a Direc-ción, la situación de aquellos productores que vayan a disfrutar, entodo o en parte sus vacaciones, fuera del período asignado en susrespectivos calendarios indicando la causa de la modificación, yaclarando si lo hacen de motu propio o por necesidades del Ser-vicio.También comunicará las vacaciones del personal que no dis-ponga de un calendario específico.

Cuando por indicación de sus jefes un operario tenga que demo-rar o interrumpir sus vacaciones tres o más días, tendrá una boni-ficación de un día laborable.

Artículo 2.—Proporcionalidad

El personal de nuevo ingreso o reincorporado por situación deexcedencia voluntaria u otros motivos análogos, tendrá derecho adisfrutar de un número de días de vacaciones proporcional al tiem-po transcurrido desde su ingreso en la Empresa con relación al año,que se considerará que para este fin comienza el 1 de septiem-bre y termina el día 31 de agosto. A estos efectos el personal incor-porado a la fábrica con posterioridad a enero 1.992 computará elaño natural.

Se considerará ingreso a partir del día primero del mes en quehaya sido dado de alta.

Artículo 3.—Cantidad a percibir

Al ser las vacaciones 30 días naturales, los productores per-cibirán una mensualidad y los pluses que les hubieran correspondidocobrar si hubieran trabajado.A los efectos de cálculo de prima duran-te el período de vacaciones se percibirá el promedio de lo que haobtenido durante los tres primeros meses del cuatrimestre anterior.

Artículo 4.—Comunicación de domicilio

El trabajador deberá facilitar a la Empresa, si ésta se lo pide,el domicilio donde disfrutará sus vacaciones.

CAPÍTULO VI

PERMISOS, EXCEDENCIAS Y BAJAS

Artículo 1.—Permisos retribuidos

Durante la vigencia del presente Convenio se concederá per-miso retribuido, previo aviso y justificación por alguna de las cau-sas siguientes:

Lehentasunez, bakoitzari dagokion arloan bilatuko da, eta hala-korik ez badago, berriz, gainerakoetan (honako hauek dira: Galdaketa,Beroko Ijezketa, Hotzeko Ijezketa, eta Bukaerak).

Ordezkapen bakoitzak, txandan hurrengoa etorri aurretikgutxienez hiru aste jarraituko edo metatutako zikloa bete beharkodu, eta gehienez lau astetako ziklo osoa egingo du. Ordezkatuta-ko ofizialak alta hartzen duenean ordezkoak ezin izan badu egu-tegian ezarritako atsedenik hartu, haren ohiko txandan dagozkionegunetan hartuko ditu. Hau guztia, 15 txanda baino gehiago lan egi-ten duen ofizial bat ordezkatuz gero.

Ordezko ofizialak ordeztutakoaren erregimen berean kobratukodu eta maila ezberdintasunak egonez gero hauek ere kobratukoditu.

Aipaturiko ordezkapen irizpideek Mantentze-lanetako langileguztiengan dute eragina.

V. KAPITULUA

OPORRAK

1. artikulua.—Oporrak egun osoz hartuko dira beti

Urteko oporraldiak 30 egun natural edo 22 lanegun izango ditu(astelehenetik ostiralera txanda nagusiarentzat), eta zatika hartuahal izango dira.Txandakako langileen oporraldiak dagokion urte-ko egutegian zehaztuko dira.

Langilea oporretan dagoelarik gaixotasun-baja bat gertatzenbada oporrak eten egingo dira baldin eta interesdunak baja gertatueta hurrengo 48 orduetan Enpresari jakinarazten badio.

Zerbitzu buruak, Langile Zerbitzuari eta Zuzendaritzari, jaki-naraziko die ezarritako egutegitik kanpo oporrak, osoak edo zatibat, hartu behar dituzten langileen egoera eta aldaketaren arrazoia,era berean aldaketa langilearen borondatez edo Zerbitzuaren beha-rrek bultzatuta gertatu den adieraziko du. Bestalde egutegi zeha-tzik ez duten langileen oporrak ere jakinaraziko dizkie.

Nagusiek hala aginduta langile batek oporrak hiru egun edogehiago eten edo atzeratu behar dituenean lanegun bateko hoba-ria izango du.

2. artikulua.—Proportzionaltasuna

Langile berriek edo borondatezko eszedentzia edo antzeko ego-era baten ondoren lanera sartzen diren langileek Enpresan dara-maten denborarekiko proportzionala den opor kopurua izango duteurtearen arabera. Proportzionaltasunari dagokionez urtea irailaren1ean hasi eta abuztuaren 31an amaitzen dela hartzen da kontuan.Hortaz, 1992. urtea ondoren sartutako langileek urte naturala har-tuko dute aintzat.

Langilea sartu den hilabeteko lehen eguna hartuko da sarre-ra-datatzat.

3. artikulua.—Jaso beharreko kopurua

Oporrak 30 egun direnez langileek hilabeteko soldata jasokodute eta lanean egonez gero egokituko litzaizkiekeen plusak. Opo-rraldietako prima kalkulatzeko aurreko lauhileko lehenengo hiru hila-beteetan irabazitakoaren batezbestekoa hartuko da kontuan.

4. artikulua.—Helbidea jakinaraztea

Langileak oporrak igaroko dituen helbidea jakinaraziko dio Enpre-sari hark hala eskatuz gero.

VI. KAPITULUA

BAIMENAK, ESZEDENTZIAK ETA BAJAK

1. artikulua.—Ordainduriko baimenak

Hitzarmen honen indarraldian ordainduriko baimenak eman-go dira aldez aurretik abisatuta eta justifikatuta, honako arrazoi hauen-gatik:


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a) Matrimonio: 16 días naturales. Si la boda tiene lugar ensábado y no le corresponde trabajar por haber amortizado sus horassegún la metódica pactada en el Convenio, su permiso retribuidoempieza a contarse partiendo del lunes siguiente incluido. En casode que coincidan las vacaciones con la licencia de matrimonio, sesumarán ambos períodos.

b) Nacimiento de hijos: 3 días naturales. Para los padres delos nacidos a partir de las 11 horas del viernes, además el primerlunes siguiente. Con desplazamiento superior a 100 km 2 días natu-rales más.

c) Enfermedad grave del cónyuge, hijos, padres, abuelos, nie-tos y hermanos (consanguíneos o políticos): 2 días naturales. Siel familiar enfermo grave es intervenido quirúrgicamente despuésde transcurridas 48 horas, son dos días más. Con desplazamien-to superior a 100 km son 3 días naturales más.

d) Hospitalización. Con independencia y sin detrimento delo anterior, en el caso de hospitalización se darán 24 horas de per-miso retribuido al familiar más próximo. En caso de existir variosparientes del mismo grado, se concederá el permiso sólo a uno deellos. Si se confirmase la gravedad este día, para el familiar quelo haya utilizado, se considerará incluido en el permiso de enfer-medad grave.Si transcurridas 48 horas de su hospitalización el enfer-mo es intervenido quirúrgicamente, tendrá dos días más de per-miso retribuido.El permiso retribuido de 24 horas tiene el fin exclusivode acompañar y ayudar al hospitalizado en su ingreso.

e) Muerte del cónyuge: 5 días naturales. Padres e hijos (con-sanguíneos o políticos): 4 días naturales. Con desplazamiento supe-rior a 100 km, dos días más.

f) Muerte de hermanos, abuelos y nietos (consanguíneos opolíticos): 3 días naturales. Con desplazamiento superior a 100 km,dos días más.

g) Matrimonio de hijos, hermanos o padres (consanguíneoso políticos): 1 día natural que será el día de la boda. Con despla-zamiento superior a 100 km, se concederá un permiso no retribuidono superior a 3 días.

h) Traslado de domicilio: 1 día natural.

i) Consulta al médico de cabecera o acompañamiento a hijosmenores de catorce años o familiares dependientes: El permiso serápor el tiempo necesario, con la limitación de que su retribución serácomo máximo, de 16 horas al año.

j) Intervención sin ingreso del cónyuge, padres e hijos: El per-miso retribuido será por el tiempo necesario. Si la intervención vaseguida de ingreso, se considerará enfermedad grave.

k) Permiso para asuntos propios:Todo el personal tendrá dere-cho a un día de permiso retribuido durante el año (sustituye al deantigüedad).

l) Permiso a los vocales del Comité de Empresa para el ejer-cicio de sus funciones de representación:

De acuerdo con la legislación vigente, gozarán de un créditode 35 horas mensuales.

m) Cuando un miembro del Comité o Delegado Sindical inte-rrumpa su descanso por haber sido convocado a una reunión porla Dirección, disfrutará dicho descanso en otra fecha.

n) Lactancia: Se estará a lo establecido en el artículo 37.4.del Estatuto de los Trabajadores. La trabajadora que, por cuestiónde distancia y otro motivo, no pueda disfrutar de este derecho dis-pondrá de un día al mes, en caso de necesidad y con posterior jus-tificación para visitar a un pediatra.

Estos permisos se abonarán como días realmente trabajados.

o) Maternidad: Se aplicará lo establecido en la normativavigente.

p) Permiso retribuido por el tiempo necesario a aquellos pro-ductores que su jornada laboral coincida en su totalidad con el hora-rio de apertura de las oficinas de expedición del D.N.I., sin que enningún caso dicha retribución pueda exceder de una jornada, jus-tificando posteriormente su presencia en éstas.

a) Ezkontza: egutegiko 16 egun. Ezkontza larunbatean badaeta lan egitea ez badagokio bere orduak Hitzarmenean adostuta-ko metodoen arabera amortizatu dituelako, ordainduriko baimenahurrengo astelehenean hasiko da (hau barne). Oporrak eta ezkon-tzeagatiko lizentzia aldi berean suertatzen badira, bi denbora tar-te horiek batu egingo dira.

b) Seme-alaben jaiotzagatik: egutegiko 3 egun. Ostiraleko23:00ak ondoren jaiotako haurren gurasoentzat, gainera hurren-go astelehena ere bai. 100 km baino gehiagoko bidaia egin beharbadu. egutegiko 2 egun gehiago.

c) Ezkontidearen eta odolkidetasunezko edo ezkontzazkoseme-alaba, guraso, anai-arreba, biloba eta aitona-amonen gai-xotasun larriagatik: egutegiko 2 egun. Gaixotasun larria duen seni-tartekoari 48 orduren buruan ebakuntza kirurgikorik egiten badio-te bi egun gehiago dira. 100 km baino gehiagoko bidaia egin beharbadu, 3 egutegiko egun gehiago dira.

d) Ospitaleratzea.Aurrekoa hala izanik ere eta bazter utzi gabe,ospitaleratze kasuetan 24 orduko ordainduriko baimena emangozaio hurbileneko senideari. Maila bereko senide bat baino gehia-go izanez gero horietako bati bakarrik emango zaio baimena. Larri-tasuna egun horretan bertan egiaztatzen bada, gaixotasun larria-gatiko baimen bezala kontatuko da hartzen duen senidearentzat.Ospitaleratu eta 48 ordu igaro ondoren gaixoari ebakuntza kirur-giko bat egiten bazaio, ordainduriko beste bi egun izango ditu. 24orduko ordainduriko baimenaren helburu bakarra ospitaleratutakopertsonari laguntzea da.

e) Ezkontidearen heriotza: egutegiko 5 egun. Ezkontzazkogurasoena edo seme-alabena: egutegiko 4 egun.100 km baino gehia-goko bidaia egin behar badu, bi egun gehiago.

f) Odolkidetasunezko edo ezkontzazko anai-arrebak, aiton-amonak eta bilobak hiltzen badira: egutegiko 3 egun. 100 km bai-no gehiagoko bidaia egin behar badu, bi egun gehiago.

g) Gurasoen, seme-alaben edo neba-arreben ezkontzagatik(odol- zein ezkontza-ahaidetasunezkoak): Egun natural 1, hau da,ezkontzaren eguna.100 km baino gehiagoko bidaia egin behar badu,gehienez 3 eguneko ordaindu gabeko baimena emango zaio.

h) Etxebizitzaz aldatzen denean: egutegiko egun 1.

i) Hamalau urtetik beherako seme-alabei edo mendeko seni-deei familia-medikuarengana laguntzeagatik: Baimena behar duendenborarako emango zaio baina gehienez 16 ordu ordainduko diraurtean helburu honetarako.

j) Ezkontidearen, gurasoen eta seme-alaben ebakuntzaospitaleratu gabe: Behar adinako ordainduriko baimena emangoda. Ebakuntzaren ondoren ospitaleratzen bada gaixotasun larritzathartuko da.

k) Norberaren gaiez arduratzeko baimena: Langile guztiek urte-an zehar ordainduriko egun bateko baimena hartzeko eskubideaizango dute (antzinatasunagatikoaren ordezkoa da).

l) Enpresa Batzordeko batzordekideei ordezkaritza funtzio-ak burutzeko baimena:

Indarreko legediaren arabera hileko 35 orduko kreditua izan-go dute.

m) Batzordeko kide batek edo Ordezkari Sindikal batek bereatsedenaldia eten behar duenean Zuzendaritzak bilera batera dei-tu duelako, atsedenaldi hori beste momentu batean hartuko du.

n) Edoskitzeagatik: Langileen Estatutuko 37.4.artikuluan xeda-turikoaren arabera ebatziko da. Distantzia edo bestelako arrazoi batdela-eta eskubide honetaz baliatu ezin den langileak hilean egunbat hartu ahal izango du, behar izanez gero, pediatrarengana joa-teko, ondoren justifikatuta.

Baimen hauek lan egindako egun bezala ordainduko dira.

o) Amatasuna: Indarreko legediak biltzen duena aplikatukoda.

p) NANa egiteko bulegoen ordutegiekin oso-osorik bat egi-ten duen lanaldia duten langileek behar adinako denbora hartu ahalizango dute hura egiteko. Nolanahi ere ordainduriko baimena gehie-nez lanaldi batekoa izango da eta justifikatu egin beharko da.


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q) Permiso retribuido: El personal que habitualmente traba-ja en régimen de turnos, si en un sábado, domingo o festivo coin-cidiese la Comunión o Bautizo de cualquier religión de uno de sushijos o nietos, se le concederá un permiso retribuido previa justi-ficación por escrito.

Todos los permisos retribuidos se computarán a partir del hechocausante.

Para los permisos incluidos en los apartados c y d de este artícu-lo, cuando hubiera dos o más familiares dentro de la fábrica, el ini-cio del permiso se podrá disponer mientras dure el hecho causanteo el período de convalecencia.

Los hijos preadoptivos, adoptivos y de acogida tendrán el mis-mo carácter que los hijos naturales siempre y cuando esté legal-mente certificado.

Igualmente tendrán derecho a todos los permisos retribuidosrecogidos en este artículo 1.º los empleados que constituyan unapareja de hecho en los términos contenidos en la ley 2/2003 delsiete de Mayo, reguladora de dichas parejas, siempre que se acre-dite mediante certificación expedida por el registro oficial de la CAPV.

Artículo 2.—Permisos retribuidos por razón de cargos públi-cos

La Empresa de acuerdo con la Legislación vigente, concederápermiso retribuido por el tiempo preciso en el caso necesario decumplimiento de funciones derivadas de cargos públicos.

Artículo 3.—Permisos retribuidos por razón de deberes inex-cusables de carácter publico

Cuando, como consecuencia de deberes impuestos por dis-posiciones legales o determinados por las autoridades oficiales,haya de acudir el productor de la Empresa a cumplir un deber públi-co, inexcusable y personal y por el tiempo que sea preciso.

Artículo 4.—Compensaciones

Cuando el cumplimiento de las diligencias a cargos a los quelos dos artículos anteriores se refieren lleven consigo el percibopor el trabajador de una indemnización o dieta, se computará elimporte de la misma con la parte del salario que hubiera de per-cibir, siendo sólo abonable por la Empresa la diferencia cuando dichaindemnización sea menor.

Artículo 5.—Permisos retribuidos por visitas a médicos espe-cialistas o acompañamiento a hijos menores decatorce años o familiares dependientes al espe-cialista médico

En la Oficina de Personal se hará entrega de un impreso don-de el especialista indicará las horas que ha permanecido en la con-sulta. Este será requisito imprescindible para proceder al abono deestos permisos.

Artículo 6.—Justificaciones

En todos los casos de concesión de permisos retribuidos porlas situaciones reguladas en los artículos anteriores, deberán serjustificados por los productores ante la Oficina de Personal, con24 horas de antelación, siempre que sea posible.

Artículo 7.—Permisos sin retribuir

En casos justificados y solicitándolo previamente, se podránconceder permisos no retribuidos. La determinación de su proce-dencia se delega en el Jefe de Servicio. En el caso de que estepermiso sea concedido con anterioridad al período de ausencia dela fábrica, el Jefe del Servicio hará llegar al Servicio de Personalla pertinente autorización escrita, también con antelación a la fechadel permiso. Si el permiso se concediera durante la jornada de tra-bajo, además de la autorización escrita avalada por el Jefe del Ser-vicio que deba dirigirse a la Oficina de Personal, el beneficiario debe-rá presentar en la portería de fábrica la oportuna autorización desalida debidamente cumplimentada.

Se contemplan dentro de este artículo los derechos de los tra-bajadores a los permisos necesarios para concurrir a exámenesque deberán ser objeto de idéntica tramitación.

q) Ordaindutako baimena: Normalean txanda-erregimeneanlan egiten duen langilearen seme-alabaren edo bilobaren ezein erli-jiotako Jaunartze edo Bataioa lan egin beharreko larunbat, igan-de edo jaiegun batean balitz, ordainduriko baimena emango zaioaldez aurretik idatzizko frogagiria aurkezten badu.

Ordainduriko baimen guztiak gertakariaren momentutik aurre-ra zenbatuko dira.

Artikulu honen c eta d idatz-zatien barnean hartutako baime-nei dagokienez, fabrikaren barruan bi senide edo gehiago daude-nean, gertaera eragileak edo susperraldiak dirauen bitartean hasiahal izango da baimena erabiltzen.

Adopzio-aurrekoak, adopziozkoak eta harrerako seme-alabek,seme-alaba naturalen izaera berdina izango dute baldin eta legezziurtatuta badaude.

Era berean, 1. artikulu honetan jasotako baimen ordainduakhartzeko eskubidea izango dute izatezko bikoteak arautzen dituenmaiatzaren zazpiko 2/2003 Legeak xedatutakoaren arabera izatezkobikotea osatzen duten langileek, betiere EAEko erregistro ofizia-lak egindako ziurtagiriaren bidez frogatzen badute.

2. artikulua.—Kargu publikoak betetzeagatik ordainduriko bai-menak

Enpresak, indarreko Legediarekin bat, kargu publikoak bete-tzen dituzten langileei ordainduriko baimenak eskainiko dizkie eurenfuntzioak gauzatzeko.

3. artikulua.—Betebehar publiko saihestezinak egiteagatikoordainduriko baimena

Lege-xedapenek edo agintari ofizialek agindutako zerbitzuakdirela-eta Enpresako langile batek betebehar publiko saihestezineta pertsonal bat betetzera behar adina denbora joan behar due-nean.

4. artikulua.—Konpentsazioak

Aurreko artikuluetan aipaturiko karguak betetzeagatik langileakkalte-ordainak edo dietak jasotzen baditu, jaso beharreko solda-taren zati bezala kontatuko dira horiek, eta Enpresak bien artekodiferentzia kalte-ordaina txikiagoa denean soilik ordainduko du.

5. artikulua.—Mediku espezialistei egin beharreko bisitenga-tik edo hamalau urtetik beherako seme-alabei edomendeko senideei mediku espezialistarenganalaguntzeagatik ordaindutako baimenak

Langileen Bulegoan, inprimaki bat emango da, eta, bertan, kon-tsultan emandako denbora adieraziko du espezialistak. Baldintzahori betetzea ezinbestekoa izango da baimenak ordaintzeko.

6. artikulua.—Frogak

Langileek aurreko artikuluetan arauturiko egoeratan emandakoordainduriko baimen guztiak Langileen Bulegoan justifikatu behar-ko dituzte 24 ordu lehenago, ahal izanez gero.

7. artikulua.—Ordaindu gabeko baimenak

Justifikatutako kasuetan eta aldez aurretik eskatuta ordaindugabeko baimenak eman ahal izango dira. Zerbitzu Buruak eraba-kiko du bidezko diren ala ez. Baimena aldez aurretik ematen bazaiolangileari, Zerbitzu Buruak eskuratuko dio dagokion baimen idatziaLangile Zerbitzuari, baimenaren eguna iritsi aurretik. Baimena lanal-diaren barnean ematen bada, Zerbitzu Buruak bermatutako bai-men idatzia Langile Bulegora bidaltzeaz gain onuradunak fabrika-ko atezaindegian behar bezala betetako ateratzeko baimenaaurkeztu beharko du.

Azterketak egiteko behar dituzten baimenak emango zaizkielangileei aurreko tramitazio bera jarraituz.


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Los trabajadores de Alcoa Transformación de Productos, S.L.,durante la vigencia del presente Convenio dispondrán de permi-so no retribuido por el tiempo necesario para los sepelios y matri-monios de parientes con un máximo de un día.

Artículo 8.—Otros permisos

a) Días de libre disposición: Los días de libre disposición comoconsecuencia del ajuste de la jornada anual irán abonados en lamensualidad de la fecha en que se disfruten, en sus conceptos fijosde sueldo, complemento salarial y antigüedad.

b) Permisos para trasladarse a otro Departamento o Servi-cio: Para ausentarse del Departamento, cuando se trate de moti-vos ajenos a la realización del propio trabajo encomendado, el per-sonal necesitará una autorización por escrito indicándose en ellala razón o el motivo de la salida. Esta autorización, concedida porel mando superior inmediato, deberá ser firmada en el lugar adon-de se traslada por el mando mismo, y se entregará en el Depar-tamento de origen tan pronto como se regrese a él.

Para abandonar el puesto de trabajo se precisa la autoriza-ción del mando inmediato.

c) Permiso para abandonar la Fábrica: Se seguirán las mis-mas indicaciones del artículo 7.º de este mismo capítulo.

Artículo 9.—Excedencias

Precisando lo dispuesto en el artículo 46 del Estatuto de losTrabajadores, distinguimos:

1. Clases de excedencias:

a) Excedencia voluntaria: El trabajador con una antigüedaden la Empresa al menos de dos años, tendrá derecho a que sele reconozca la situación de excedencia voluntaria por unperíodo máximo de cinco años, de conformidad con lo estable-cido en el Estatuto de los Trabajadores, sin que, en ningún caso,se pueda producir tal situación en los contratos de duracióndeterminada.

Este derecho sólo podrá ser ejecutado otra vez por el mismotrabajador si han transcurrido cuatro años desde el final de la ante-rior excedencia.

La reincorporación deberá solicitarse con un mes de antela-ción a la fecha de finalización del disfrute de la excedencia, sien-do admitido el trabajador en este caso en condiciones similares alas de iniciación de la misma.

El tiempo que el productor permanezca en excedencia no serácomputable a ningún efecto, ni da derecho a percibir ninguna retri-bución de Alcoa Transformación de Productos, S.L., Fábrica de Amo-rebieta.

La reincorporación de los trabajadores en esta situación, serealizará a petición propia, en la primera vacante que se produz-ca de igual o similar categoría.

b) Excedencia forzosa: Dará derecho a la conservación delpuesto, se concederá por la designación o elección para un car-go público o sindical que imposibilite la asistencia al trabajo. El rein-greso deberá ser solicitado dentro del mes siguiente al cese en elcargo público.

c) Para atender al cuidado de un hijo: Los trabajadores ten-drán derecho a un período de excedencia de duración no supe-rior a tres años para atender al cuidado de cada hijo, tanto cuan-do lo sea por naturaleza, como por adopción, o en los supuestosde acogimiento, tanto permanente como preadoptivo, a contar des-de la fecha de nacimiento o, en su caso, de la resolución judicialo administrativa.

2. Plazo de petición de las excedencias:Toda petición de exce-dencia recogida en los apartados que anteceden, deberá ser for-mulada con un mes de anticipación, al objeto de permitir la con-tratación eventual que sustituya al excedente, mientras dure suausencia.

La petición, formulada por escrito, será presentada al jefe corres-pondiente, quien hará llegar, a través de la línea jerárquica, al Ser-vicio de Personal.

Alcoa Transformacion de Productos, S.L.ko langileek gehienezegun bateko ordaindu gabeko baimena izango dute senideen ehorz-keta edo ezkontzetara joateko Hitzarmen honen indarraldian.

8. artikulua.—Bestelako baimenak

a) Norberaren Aukerako Eguna: Urteko lanaldia egokitzea-ren ondorio diren norberaren aukerako egunak, hartzen diren hile-ko soldatarekin, soldata, soldata-osagarri eta antzinatasun kontzeptufinkoekin batera ordainduko dira.

b) Beste sail edo zerbitzu batera aldatzeko baimenak: Lanazkanpoko arrazoiak direla-eta departamentura ez etortzeko idatzizkobaimena beharko dute langileek eta bertan irteeraren arrazoia zehaz-tu. Baimen hori, hurreneko goragoko agintariak eman beharko dio,joandako tokiko kargudunak sinatu eta azkenik jatorrizko depar-tamentuan emango da iritsi bezain laster.

Lanpostua uzteko hurreneko agintariarena baimena behar da.

c) Lantokia uzteko baimena: Kapitulu honetako 7. artikulukoargibide berak jarraituko dira.

9. artikulua.—Eszedentziak

Langileen Estatutuaren 46. artikuluak xedaturikoa zehaztuzhonako hauek bereiziko ditugu:

1. Eszedentzia motak:

a) Borondatezko lan-utzialdian dagoenak: Gutxieneko biurteko antzinatasuna duen langileak eskatzen duen borondatez-ko eszedentzia-egoera onartua izateko eskubidea izango du.Eszedentzia hori gehienezko bost urtera bitartekoa izango da, Lan-gileen Estatutuak dioenaren arabera, eta ezin izango da inolaz ereegoera hori gertatu iraupen mugatua duten kontratuetan.

Langileak eskubide hau berriro baliatu ahal izango du aurre-ko eszedentzia amaitu zenetik lau urte igaro badira bakarrik.

Eszedentzia amaitu baino hilabete lehenago eskatu beharkoda lanerako itzulera. Langilearen baldintzak eszedentzia hartu aurre-koen antzekoak izango dira berriz ere laneratzean.

Langileak eszedentzian igarotzen duen denbora ez da zenbatukoezein ondoriotarako eta ez du emango Alcoa Transformacion deProductos, S.L., Amorebietako Fabrikatik ordainsaririk jasotzeko esku-biderik.

Eszedentzian dauden langileek eskatu beharko dute lanera itzul-tzea eta antzeko kategoriako edo kategoria bereko lanpostu bat hutsikgeratzen denean hura beteko dute.

b) Derrigorrezko eszedentzia: Lanpostua gordetzeko esku-bidea ematen du eta langilea kargu publiko edo sindikal bat bete-tzeko izendatua edo aukeratua izateagatik lanera joan ezin due-nean ematen da.Kargu publikoa utzi eta ondorengo hilabetean eskatubeharko du enpresara itzultzeko.

c) Seme-alaba bat zaintzeko: Langileek gehienez hiru urtekoeszedentzia hartzeko eskubidea izango dute norberaren edoadoptatutako seme edo alaba bakoitza zaintzeko, nahiz eta behinbetiko harrerako moduan edo adopzio-aurreko egoeran hartu, ume-aren jaiotegunetik edo epaileen edo administrazioaren ebazpenarenegunetik zenbatzen hasita.

2. Eszedentziak eskatzeko epea: Aurreko ataletan aipaturi-ko eszedentzia guztiak hilabete lehenago eskatu beharko dira, esze-dentzia baliatuko duena ordeztuko duen behin-behineko langileakontratatzeko aukera izan dezan Enpresak.

Langileak eszedentziaren eskaera idatzia aurkeztu beharko diodagokion buruzagiari eta horrek ildo hierarkikoari jarraiki LangileZerbitzuari bideratuko dio.


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La reincorporación deberá ser igualmente solicitada con un mesde antelación a la fecha de finalización. En el caso de no respetarel plazo de preaviso, perderá el derecho que le pudiera corresponder.

3. Limitación al número de excedencias:En ningún caso podráexceder del 3% de la plantilla el número de trabajadores en excedencia.

Artículo 10.—Ausencias por enfermedad o accidente

La Empresa reservará el puesto de trabajo durante el tiempoque dure la ausencia por baja de Incapacidad Temporal, sea pro-ducida por enfermedad común, profesional o accidente, siempreque el personal afectado cumpla los requisitos exigidos sobre jus-tificación, se someta al control e inspección que en su caso se esta-blezca y observe los tratamientos y prescripciones médicas.

Artículo 11.—Devengos en caso de ausencia por enfermedad

En general, estando ausente por enfermedad, el productorcobrará lo que le corresponde por ley y de conformidad con lo esta-blecido en el Reglamento del Fondo de Ayuda en I.T.

Casos especiales

1. Ausencias por enfermedad: La Empresa toma sobre sí ypor una sola vez al año, el abono de jornadas de enfermedad desus trabajadores en los tres primeros días que no son satisfechosconforme a la normativa de la Seguridad Social. La cuantía de esteabono será la fijada por la legislación vigente.

Los trabajadores de Alcoa Transformación de Productos, S.L.Fábrica de Amorebieta, para disfrutar de tal beneficio habrán decumplir los siguientes requisitos:

a) La baja se notificará telefónicamente a la Empresa, a poderser con anterioridad a la hora de incorporación a su trabajo y siem-pre dentro de la primera mitad de la jornada.

b) Confirmación escrita, que bastará sea depositada en elbuzón de correos dentro de las 24 horas, dirigida al Servicio Médi-co o directamente al Servicio de Vigilancia.

c) Presentación de justificantes de alta médica al ServicioMédico a su reincorporación con preaviso de llamada telefónica eldía del alta.

La omisión o incumplimiento de estas normas no sólo causarála pérdida de la retribución, sino que será calificado como falta laboral.

2. Larga enfermedad (invalidez provisional):Los productoresafectados por una incapacidad permanente reconocida por la S.S.causarán baja en la empresa rigiéndose a partir de entonces porla póliza de riesgo del Plan de Pensiones de Alcoa Transforma-ción de Productos S.L. Asimismo, a los productores en incapaci-dad temporal superior a 18 meses y que no se les haya recono-cido una incapacidad permanente por la S.S., la Empresa lesgarantizará un complemento hasta el 75% de lo que percibiría estan-do trabajando.

Artículo 12.—Devengos en caso de baja por accidente detrabajo

En caso de baja por accidente de trabajo, los productores per-cibirán durante la misma, el 100% de los ingresos brutos, que segúnsu calendario particular de trabajo, le hubiere correspondido per-cibir.Para ello, la Empresa complementará la diferencia entre lo paga-do actualmente por la Seguridad Social y dicho importe.

Artículo 13.—Disposición genérica

Sin perjuicio de todo lo anteriormente expuesto, serán de apli-cación en esta materia cuantos preceptos del Estatuto de los Tra-bajadores o disposiciones oficiales legales sobre Seguridad Socialregulan estas situaciones.

CAPÍTULO VII

POLÍTICA SALARIAL

Artículo 1.—Norma general

Se entiende por retribución, la totalidad de los ingresos anua-les, en metálico o en especie, que percibe individualmente cadaproductor, como contraprestación del trabajo que realiza y de losresultados que con él se obtienen.

Berriz lanean hasteko ere, eszedentzialdia amaitu baino hila-bete lehenago egin beharko du eskaera langileak. Aurreabisu-epeaerrespetatzen ez badu dagokion eskubidea galduko du.

3. Mugak eszedentzia kopuruan: Inoiz ezin izango da egonlangileen %3 baino gehiago eszedentzian.

10. artikulua.—Gaixotasunagatiko edo istripuagatiko absentziak

Enpresak Aldi Baterako Ezintasun egoeran dagoen langilea-ri lanpostua gordeko dio egoerak irauten duen bitartean, gaixota-sun arruntak, profesionalak edo istripuak eragina bada, betiere era-ginpekoak behar bezala justifikatzen badu, dagokion kontrol etainspekzioa pasa eta medikuak agindutakoa jarraitu eta tratamen-dua betetzen badu.

11. artikulua.—Irabaziak gaixotasunagatiko absentzia kasuetan

Oro har, gaixotasunagatik langilea ez dagoenean, legez, etaAE egoeran daudenentzako Laguntzarako Funtsaren Araudiak dio-enarekin bat etorriz dagokiona irabaziko du.

Kasu bereziak

1. Gaixotasunagatiko absentziak: Gizarte Segurantzakoaraudiaren arabera langileei ordaintzen ez dizkien lehenengo hirugaixotasun egunen ordainketak Enpresak hartuko ditu bere gainurtean behin soilik. Ordainketa honen zenbatekoa indarreko lege-diak zehaztuko du.

Alcoa Transformacion de Productos, S.L., enpresaren Zorno-tzako fabrikako langileek honako baldintza hauek bete beharko dituz-te hobari hori jasotzeko:

a) Baja telefonoz jakinarazi beharko zaio Enpresari, ahal badaitzuli beharreko ordua baino lehen, eta beti lanaldiaren lehenengoerdiaren barruan.

b) Medikuntza Zerbitzuari edo zuzenean Zaintza Zerbitzua-ri zuzendutako idatzizko berrespena utzi beharko du gutunontzian,24 orduen barruan.

c) Medikuaren alta-ziurtagiriak aurkeztu beharko zaizkiolanera itzultzean; aldez aurretik, altaren eguna jakinaraziko da tele-fono-dei bidez.

Arau hauek ez betetzeak hobariaren galera eta lan-hutsegi-tea ekarriko dute.

2. Gaixotasun luzea (behin-behineko baliaezintasuna): Gizar-te Segurantzak onartutako behin-betiko baliaezintasuna duten lan-gileek Enpresa utziko dute, eta une horretatik aurrera Alcoa Trans-formacion de Productos, S.L.ren Pentsio Planeko arrisku polizarenarabera arautuko dira. Era berean behin-behineko baliaezintasunegoeran 18 hilabetetik gora dauden eta Gizarte Segurantzak behin-betiko baliaezintasuna onartu ez dien langileei Enpresak lanean zeu-den bitartean irabazten zutenaren %75eko gehienezko osagarriabermatuko die.

12. artikulua.—Irabaziak lan istripuak eragindako baja kasue-tan

Lan-istripuak eragindako baja kasuetan langileak norberarenlan-egutegiaren arabera lan egin balu legozkiokeen irabazi gordi-nen %100 jasoko du bajak irauten duen bitartean.Horretarako Enpre-sak Gizarte Segurantzak ordaintzen diona eta irabazi gordinen arte-ko diferentzia osatuko du.

13. artikulua.—Xedapen orokorra

Aipatutako guztia bazter utzi gabe, gai honetan aplikagarri izan-go dira egoera hauek arautzen dituzten Langileen Estatutuko agin-duak edo Gizarte Segurantzako xedapen ofizial guztiak.

VII. KAPITULUA

SOLDATA POLITIKA

1. artikulua.—Arau orokorra

Ordainsaritzat hartzen dira, langile bakoitzak, egindako lana-ren truke eta izandako emaitzen arabera urteko jasotzen dituen diru-sarrera guztiak, dirutan edo gauzatan.


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Artículo 2.—Incremento retributivo

— 2010: Incremento en tablas del 100% del I.P.C. real para eseaño.




Los incrementos se aplicarán a todos los conceptos retributivos.

Tablas Salariales de 2010 en Anexo II.Se contemplan dos tablasdiferentes:

— La tabla que contiene los conceptos salariales según laestructura de letras y que será de aplicación hasta la jubi-lación de aquellos contratos de relevo que aún mantienenla nomenclatura de letras.

— La tabla que contiene la nueva estructura de nivelesnuméricos del 4 al 10.

Como anticipo a cuenta del año 2010 se fija una cantidad line-al de 350 euros netos para personal a 21 turnos y 235 euros netospara personal a turno central, regularizándose tan pronto sea cono-cido el I.P.C. real del año 2010. Para el año 2011 y sucesivos seaplicará el IPC real una vez sea conocido.

Se revisan los pluses de nocturnidad, sábados y festivos incre-mentándose en un 2,5% para los años 2010 y 2011 y en un 5%para los años 2012 y 2013 por encima del IPC.

Se establece una paga no consolidable en base a alcanzar elobjetivo NOPAT de 150 euros por persona de convenio para 2010y de 200 euros para los años 2011, 2012 y 2013. El personal queestime la comisión de la Benéfica será sancionado con la retiradade la paga.

Artículo 3.—Conceptos retributivos

Los conceptos retributivos son:

a) Conceptos de carácter general.

1) Salario o sueldo de calificación.

2) Complemento salarial.

3) Prima de competitividad.

4) Pagas extraordinarias.

5) Garantía personal.

b) Particulares o circunstanciales.

1) Nocturnidad.

2) Horas extraordinarias.

3) Pluses:

— De turno 10, 15 o mayor.

— Especial de puesto.

— De llamada.

— De comida.

— De sábado.

— De domingo.

— De festivo.

— De radiactividad.

Artículo 4.—Deducciones

Serán a cargo del personal

a) La cuota individual correspondiente al productor, que seapreciso satisfacer para Seguridad Social.

b) La cuota individual del Seguro Colectivo de Vida al pro-ductor.

c) La cuota individual de aportación a la Entidad de Previ-sión Social voluntaria (E.P.S.V.), en los nuevos términos acordados.

2. artikulua.—Ordainsarien igoerak

— 2010: Urte horretako KPI errealaren %100eko igoera tau-letan.




Igoera horiek ordainketa-kontzeptu guztiei aplikatuko zaizkie.

2010eko Soldata Taulak II. Eranskinean. Bi taula daude:

— Soldata-kontzeptuak letra-egituraren arabera biltzen dituentaula; oraindik letren nomenklaturarekin jarraitzen duten txan-da-kontratuen erretiroa iritsi arte aplikatuko da.

— 4tik 10era bitarteko zenbakizko mailen egitura berria biltzenduen taula.

2010. urteko konturako aurrerapen gisa, 350 euro garbiko zen-bateko lineala finkatu da 21 txandako langileentzat, eta 235 eurogarbikoa txanda nagusiko langileentzat. Edonola ere, 2010. urte-ko KPI erreala erregularizatuko da, zenbatekoa den jakin bezainlaster. 2011rako eta hurrengo urteetarako, KPI erreala aplikatukoda, zenbatekoa den jakin bezain laster.

Gau-plusak, larunbatak eta jaiegunak berrikusi, eta %2,5eangehitu dira 2010. eta 2011. urteetarako, eta %5ean 2012. eta 2013.urteetarako (KPIaren gainetik).

Ordainsari ez-bateragarri bat ezarri da, NOPAT helburua lor-tzeko (150 euro hitzarmeneko pertsona bakoitzeko 2010. urtera-ko, eta 200 euro 2011., 2012.eta 2013.urteetarako).Ongintza Batzor-deak adierazitako langileei ordainsaria kentzeko zigorra ezarrikozaie.

3. artikulua.—Ordainsarien kontzeptuak

Ordainsarien kontzeptuak honako hauek dira:

a) Kontzeptu orokorrak.

1) Kalifikazio-soldata.

2) Soldata-osagarria.

3) Lehiakortasun-prima.

4) Aparteko ordainsariak.

5) Berme pertsonala.

b) Partikularrak edo zirkunstantziazkoak.

1) Gau-plusa.

2) Aparteko orduak.

3) Plusak.

— Txandakoak, 10, 15 edo gehiagokoak.

— Lanpostuaren araberakoa.

— Dei-plusa.

— Bazkari-plusa.

— Larunbat-plusa.

— Igande-plusa.

— Jaiegun-plusa.

— Erradioaktibitate-plusa.

4. artikulua.—Kenketak

Langileen kargura izango dira

a) Langile bakoitzari dagokion eta Gizarte Segurantzariordaindu behar zaion kuota indibiduala.

b) Langilearen Bizitza Aseguru Kolektiboaren kuota indibiduala.

c) Borondatezko gizarte-aurreikuspeneko erakundeari (BGAE)ordaindutako kuota indibiduala, adostutako baldintza berrien ara-bera.


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d) Las retenciones del Impuesto sobre la Renta de las Per-sonas Físicas.

e) Cuota sindical, en su caso.

Artículo 5.—Salario o sueldo de calificación

Es el concepto retributivo de carácter fijo, establecido comobase de remuneración para cada nivel de calificación.

(Anexo tablas salariales).

Artículo 6.—Pluses especiales

a) Plus de puesto

Los titulares de cada uno de los puestos de trabajo que se deta-llan y siempre que realicen funciones propias de los mismos porun tiempo que exceda de una hora, en cuyo caso cobrarán el 50%del plus y el 100% si se trabaja cuatro o más horas en dichos puestos.

Este plus se percibirá por día trabajado.

— Grupo 1: Plus A - 1,28 euros (2010):

• Mecánicos y electricistas de turno (trabajando a turno).

• Preparador de cargas.

• Preparador de cubas.

• Personal utillaje Fundición.

• Personal CV1.

• Personal que trabaje en nave de fusión.

— Grupo 2: Plus C - 3,67 euros (2010):

• Polivalente Fusión .Polivalente Fusión.

• Ayudante Fusión .Operador A.

• Conductor tractor carga de hornos. Conductor tractor car-ga de hornos.

b) Plus de turnos

Este plus se abonará por día trabajado y a las modalidadesque a continuación se señalan:

— Personal a 10/12 turnos.

— Personal a 15 turnos o más.

Durante las vacaciones se percibirá por los días que le hubie-ra correspondido trabajar según su calendario.

c) Plus llamada

1. La empresa necesita asegurar la disponibilidad del per-sonal de Mantenimiento para asistencia a fábrica fuera de jorna-da (incluyendo noches, sábados, domingos y festivos) para repa-raciones que por su singularidad (dificultad, medios...) no hayanpodido ser solucionadas por el personal de Mantenimiento presente.

2. Si ocurre una de dichas situaciones en una máquina fue-ra del turno central y el personal de Mantenimiento presente no pue-de repararla, le consultará al Jefe de Turno, y éste valorará la urgen-cia o necesidad de arreglarla. Si considera que es necesaria lareparación inmediata de la máquina (situación de pérdida real deproducción a fin de mes) llamará al Jefe de Grupo de Mantenimientocorrespondiente (en caso de no localizarle llamará al jefe de tallerde Mantenimiento correspondiente), que se personará en fábricapara la reparación. La forma de compensar estas situaciones serála siguiente:

a) Sólo se llamaría cuando sea realmente necesario (pérdi-da real de producción) por lo que se pagaría horas extraordinarias(al valor de hora extra).

b) Asimismo, se percibirá como compensación por asistir ala reparación de la avería un plus equivalente al valor del Plus deSábado del nivel 10 establecido en las tablas salariales.

d) Plus de comida

Corresponde a los trabajadores percibir este plus de comidaen los siguientes casos:

1. Comida sábado y domingo / festivos.

2. Cena.

3. Bocadillo.

4. Desayuno.

d) Pertsona Fisikoen Errentaren gaineko Zergaren atxikipe-nak.

e) Kuota sindikala, hala badagokio.

5. artikulua.—Kalifikazio soldata

Izaera finkoa duen eta kalifikazio maila bakoitzerako ordain-keta-oinarri bezala ezarritako ordainsari kontzeptua da.

(Soldata-taulen eranskina).

6. artikulua.—Plus bereziak

a) Lanpostu-plusa

Jarraian adierazitako lanpostuetako titularrek postuari dagoz-kion zereginak ordu bete baino gehiagoz eginez gero plusaren %50kobratuko dute eta %100 lau ordu edo gehiago egiten badituzte pos-tu horietan.

Lan egindako egun bakoitzeko ordainduko da plus hori.

— 1. taldea: A plusa - 1,28 euro (2010):

• Txandaka lan egiten duten mekanikari eta argiketariak.

• Zama prestatzaileak.

• Upel prestatzaileak.

• Galdaketa tresna langileak.

• CV1 langileak.

• Fusio-nabeko langileak.

— 2. taldea: C plusa - 3,67 euro (2010):

• Balio Anitzeko fusioa.

• Fusio laguntzailea. A operadorea.

• Labeetako zamak eramateko kamioien gidaria. Labeeta-ko zamak eramateko kamioien gidaria.

b) Txandengatiko plusa

Plus hau lan egindako egun bakoitzeko eta honako modalita-te hauen arabera ordainduko da:

— 10/12 txandatako langileak.

— 15 edo txanda gehiagoko langileak.

Oporretan dagoen bitartean dagokion egutegiaren arabera lanegin izan balu irabaztea legokiokeena jasoko du.

c) Dei-plusa

1. Enpresak Mantentze-lanetako langileak lanorduetatikkanpo fabrikara joateko libre egon daitezen behar du (gauak, larun-batak, igandeak eta jaiegunak barne) ohiko lanorduetan daudenMantentze-lanetako langileek konpondu ezin izan dituzten matxu-ra bereziez (zailtasuna, baliabide eza eta abar dela-eta) arduratzeko.

2. Horrelako egoerarik gertatuko balitz txanda nagusitikkanpoko makina batean eta bertan dagoen Mantentze-lanetako lan-gileak ezin badu konpondu, Txandako Buruari adieraziko dio etahark baloratuko du matxura konpontzeko presa edo premia. Maki-na berehala konpondu behar dela erabakitzen badu (hilaren buka-eran benetan ekoizpena galduko delako) dagokion Mantentze-tal-deko buruari deituko dio (aurkitzen ez badu Mantentze-lantegikoburuari) fabrikara etor dadin konponketa egitera.Egoera hauek hone-la konpentsatuko dira:

a) Behar-beharrezkoa denean soilik deituko da (ekoizpena-ren benetako galera) eta aparteko ordu bezala ordainduko da.

b) Era berean konponketa egitera joateagatik soldata-taule-tan ezarritako 10. mailako Larunbat-plusaren baliokide den kon-pentsazioa ordainduko da.

d) Bazkari-plusa

Honako kasu hauetan emango da bazkari-plusa:

1. Bazkaria larunbat eta igandetan / jaiegunetan.

2. Afaria.

3. Ogitartekoa.

4. Gosaria.


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El plus de comida sábado o domingo se percibe en los casossiguientes:

a) Los trabajos no programados que prolonguen la jornadamás de las 14 horas.

b) Los trabajos programados para un sábado o domingo cuyaduración se prolongue a 12 horas partiendo de las 6 horas de lamañana. Un trabajo programado para un sábado o domingo parael personal de día da derecho al plus.

c) Por prolongar la jornada por no venir el cambio de relevo(Artículo 5.º Capítulo IV).

d) Los trabajos programados para un sábado por la nocheque comiencen a partir de las 22 horas tendrán derecho al plus debocadillo y si completan la jornada hasta las 12 horas (10 horasde la mañana) tendrán derecho además a desayuno.

e) Plus de Operador de Fuentes radiactivas

El personal de Convenio que tenga el título de «Operador defuentes radiactivas» expedido por el Consejo de Seguridad Nucle-ar y ocupe un puesto donde se manejen fuentes radiactivas, per-cibirá un plus de 81,03 euros/mes (2010), pagaderas en doce men-sualidades.

Artículo 7.—Prima de competitividad

Se establecerá una prima de competitividad colectiva en fun-ción de los siguientes parámetros:

— Volúmenes de Fundición, Semis y Caliente.

— Cumplimiento de Plazo.

— Reclamaciones.

— LWD e Inc. LWD.

— Absentismo.

Se garantiza como prima mínima el 19,89% correspondien-do este valor al 90 de actividad del rango establecido. Establecerel rango 90 - 125 negociando los pesos y rangos de cada uno deforma anual.

Artículo 8.—Garantía de prima mínima

Si llegara a darse la circunstancia de falta de trabajo, por notener pedidos excepción hecha de la situación y medidas de regu-lación que pudieran tomarse por este defecto, se mantendrá la cober-tura global de prima mínima del 19,89%.

Por supuesto, esta garantía no es aplicable si el no alcanzarlos rendimientos mínimos es imputable al trabajador.

Artículo 9.—Pagas extraordinarias

Serán concedidas en proporción al tiempo en plantilla activa,prorrateándose cada una de ellas en la forma siguiente:

— La de Julio en proporción al tiempo en plantilla activa en elprimer semestre natural del año.

— La de Diciembre en proporción al tiempo en plantilla acti-va en el segundo semestre natural del año.

1. Fecha de devengo: Estas gratificaciones se harán efecti-vas el día laborable inmediatamente anterior al 17 de julio y 22 dediciembre, respectivamente.

2. Proporcionalidad: Estas gratificaciones serán concedidasen proporción al tiempo trabajado, prorrateándose cada una de ellasen el semestre natural del año en que se otorgue.

Artículo 10.—Nocturnidad

Se considerará como horas nocturnas con derecho a remu-neración especial las que van desde las 22:00 horas a las 6 de lamañana siguiente.

El importe del suplemento de nocturnidad será del 25% delsalario o sueldo de calificación.

Artículo 11.—Trabajos excepcionalmente tóxicos, penosos,insalubres y peligrosos

Las circunstancias que definen a un puesto como excepcio-nalmente tóxico, penoso, insalubre o peligroso han sido tenidas encuenta y valoradas en la calificación del mismo.

Larunbat eta igandeko bazkari-plusa honako kasu hauetanemango da:

a) Programatu gabeko lanek lanaldia 14 ordu baino gehia-goz luzatzen dutenean.

b) Larunbata eta igandean egiteko programatuta dauden lanekgoizeko 06:00etan hasi eta 12 ordu irauten dutenean. Eguneko lan-gileek larunbata eta iganderako programatua dagoen lan bat egi-ten dutenean plusa jasotzeko eskubidea dute.

c) Hurrengo txandako langilea ez etortzeagatik lanaldialuzatzen denean (IV. Kapituluko 5. artikulua).

d) Larunbat gauerako programatutako lanak gaueko 22:00eta-tik aurrera hasten direnean langileek ogitarteko-plusa izateko esku-bidea izango dute eta lanaldiak 12 ordu irauten badu (goizeko10:00ak) gosaria hartzekoa ere.

e) Iturri erradioaktiboetako langileen plusa

Segurtasun Nuklearreko Kontseiluak igorritako «Iturri erra-dioaktiboetako Operadore» titulua duten Hitzarmen honen eraginpekolangileek iturri erradioaktiboak erabiltzen dituen lanpostua dutenean,hileko 81,03,16 euroko plusa izango dute (2010). Plus hori hama-bi hilerokotan ordainduko da.

7. artikulua.—Lehiakortasun prima

Ondorengo parametroen araberako lehiakortasun prima kolek-tiboa ezarriko da:

— Galdaketako, «semietako» eta beroko ijezketako bolumenak.

— Eperen betetze-maila.

— Erreklamazioak.

— LWD eta Inc-LWD.

— Absentismoa.

%19,89ko gutxieneko prima bermatzen da. Adierazitako balioaezarritako mailaren 90eko jardueraren parekoa da. 90 - 125 mai-la ezartzea, eta bakoitzaren pisuak eta mailak urtean behin nego-ziatzea.

8. artikulua.—Gutxieneko primaren bermea

Une bereziren batean lanik egongo ez balitz eskaerarik ez dago-elako, berezitasun horrek eragindako erregulazio neurriak alde bate-ra utzita estaldura orokorraren %19,89ko gutxieneko prima man-tenduko da.

Berme hori ezin izango da aplikatu langilea ez bada gutxie-neko etekin-mailara iristen.

9. artikulua.—Aparteko ordainsariak

Hobari horiek enpresan egondako denborarekin proportzioanemango dira eta bakoitza era honetara hainbanatuko da:

— Uztailekoa urteko lehenengo seihileko naturalean plantillaaktiboan igarotako denboraren arabera emango da.

— Abendukoa urteko bigarren seihileko naturalean plantilla akti-boan igarotako denboraren arabera emango da.

1. Aparteko ordainsarien ordainketa eguna:Hobari horiek uztai-laren 17aren eta abenduaren 22aren aurreko lehenengo lanegu-nean ordainduko dira hurrenez hurren.

2. Proportzionaltasuna: Hobari horiek lan egindako denbo-raren arabera emango dira, eta ematen diren urtearen seihileko natu-ralean hainbanatuko dira.

10. artikulua.—Gau plusa

Ordainsari berezia kobratzeko eskubidea duten gaueko ordu-tzat 22:00etatik 06:00tara lan egindakoak hartzen dira.

Gau-plusa kalifikazio-soldataren %25 izango da.

11. artikulua.—Lan bereziki toxiko, nekagarri, osasungaitz etaarriskutsuak

Lanpostu bat bereziki toxiko, nekagarri, osasungaitz eta arris-kutsua egiten duten baldintzak kontuan izan dira hori kalifikatze-ko orduan.


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Por lo tanto, sólo tendrán derecho a percibir este suplemen-to , aquellos productores que, ocupando habitualmente puestos detrabajo que no presenten las circunstancias señaladas, ocasionaly excepcionalmente deban efectuar labor que revista alguna de esascaracterísticas, en tanto en cuanto las efectúen.

El importe de este suplemento será de un 20% del salario osueldo de calificación correspondiente al puesto que se ocupe enel momento, siempre que la permanencia en un trabajo que reú-na dichas condiciones sea de cuatro horas o superior, y en casode ser menor, el 10% de la base indicada.

Artículo 12.—Horas abonables

Horas abonables (2010) HPPD - (Horas parte proporcional dedomingo):

— Horas anuales pactadas: 1.688— Fiestas (L.V.) 14 x 8: 112— Días laborables vacaciones 22: 176

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CAPÍTULO VIII

CONDICIONES DE PAGO DE RETRIBUCIONES

Artículo 1.—Liquidación de haberes

El personal que lo solicite percibirá el día 15 de cada mes unanticipo a cuenta de sus devengos, efectuándose el último día labo-rable de cada mes la correspondiente liquidación mensual. Si eldía 15 fuese domingo o festivo, el abono se efectuará el día hábilinmediatamente anterior.

Artículo 2.—Anticipos especiales

La empresa concederá , anticipos a cuenta del importe de lostrabajos realizados, sin que puedan exceder del 90% neto de aquely siempre que la persona interesada acredite su urgente necesidad.

CAPÍTULO IX

SERVICIO DE PREVENCIÓN

Artículo 1.—Seguridad

Es responsabilidad de la Dirección de la Fábrica velar por laseguridad y salud de los trabajadores de la misma. Esta respon-sabilidad, por delegación, alcanza a todo el personal con mando.

La seguridad es labor de todos y de todos los días, por ello,todos los trabajadores deberán cumplir cuantas disposiciones decarácter particular sean dadas con relación a su seguridad y salud,incurriendo en responsabilidad en caso de incumplimiento.

Artículo 2.—Comité de Seguridad y Salud

Se crea el Comité de Seguridad y Salud, de conformidad conlo establecido en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (Ley31/1995, de 8 de noviembre).

Su composición será paritaria, con un miembro por cada gru-po de representación de los trabajadores con un máximo de cin-co miembros, e igual número por parte de la Dirección.

Ambas partes se comprometen a desarrollar todos los aspec-tos contemplados en la citada ley y sus reglamentos. Asimismo,se comprometen a llevar a cabo los acuerdos adoptados en el senodel Comité de Seguridad y Salud.

Artículo 3.—Servicio de Prevención

Se constituye el Servicio de Prevención de la Fábrica, que esta-rá formado por el Médico de Empresa, el Técnico de Prevencióny un A.T.S. de Empresa. Este Servicio ajustará sus cometidos a lodispuesto en la Ley 31/95 y el R. D. 39/1997, de 17 de enero.

Artículo 4.—Servicio Médico

El Centro cuenta con un Servicio Médico integrado en el Ser-vicio de Prevención, cuya finalidad es ejercer la medicina preven-tiva, conservando y mejorando la salud de los productores, evitandoriesgos de todo orden que puedan presentarse en el trabajo o losque puedan aparecer como consecuencia del mismo.

Hortaz, aipatutako baldintzak betetzen ez dituen lanpostua dutenlangileek aldizka baldintza horietako bat edo bat daukan lana egi-ten dutenean soilik izango dute plusa jasotzeko eskubidea.

Plus hori momentu horretan egiten ari den lanari dagokion kali-fikazio-soldataren %20 izango da, betiere jarduera horretan lau orduedo gehiago irauten badu. Lau ordutik behera egiten badituorduan kalifikazio-soldataren %10ekoa izango da.

12. artikulua.—Ordaindutako orduak

Ordaindutako orduak (2010) HPPD/IDZP - (Igandeei dagokienzati proportzionala)

— Itundutako urteko lan-orduak: 1.688— Jaiegunak (A.O.) 14 x 8: 112— Oporrak lanegunak 22: 176

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VIII. KAPITULUA

LANSARIAK ORDAINTZEKO BALDINTZAK

1. artikulua.—Soldaten likidazioa

Hala eskatzen duten langileek, hilero hilaren 15ean irabazienaurrerakin bat jasoko dute eta hilaren azken lanegunean dagokionhileko likidazioa egingo da. Hilaren 15a igandea edo jaieguna dene-an, ordainketa aurreko lehen egun baliokidean egingo da.

2. artikulua.—Aurrerakin bereziak

Enpresak aurrerakinak eskainiko ditu egindako lanengatik, bai-na inoiz ez lanaren balio gordinaren %90etik gorakoak.Bestalde aurre-rakinaren ezinbesteko premia ziurtatu egin beharko du langileak.

IX. KAPITULUA

PREBENTZIO ZERBITZUA

1. artikulua.—Segurtasuna

Fabrikaren Zuzendaritzaren erantzukizuna da langileen segur-tasuna eta osasuna zaintzea. Zeregin hau, eskuordetzez, kargu-dun guztien erantzukizuna ere bada.

Segurtasuna guztion eguneroko lana da, horregatik, langile guz-tiek euren segurtasun eta osasunarekin zerikusia duten izaera par-tikularreko xedapen guztiak bete beharko dituzte. Ez betetzea haienerantzukizuna izango da.

2. artikulua.—Segurtasun eta osasun batzordea

Segurtasun eta Osasun Batzordea sortu da Laneko ArriskuenPrebentziorako azaroaren 8ko 31/1.995 Legean xedatutakoaren ara-bera.

Batzordearen osaera paritarioa izango da, langileen ordez-karitza-talde bakoitzeko kide bat izango du eta gehienez bost, etabeste hainbeste Zuzendaritzaren aldetik.

Alderdiek lege horretan araututako atal guztiak garatzeko kon-promisoa hartzen dute. Era berean, Segurtasun eta OsasunBatzordean onartutako akordioak gauzatzeko konpromisoa ere har-tzen dute.

3. artikulua.—Prebentzio zerbitzua

Fabrikako Prebentzio Zerbitzua osatu da; kideak, EnpresakoMedikua, Prebentzio Teknikaria eta Enpresako OLT bat dira. Zer-bitzu horren betekizunak 31/95 Legeak eta 39/1997 Errege Dekre-tuak xedatutakoari lotuko zaizkio.

4. artikulua.—Mediku zerbitzua

Fabrikak Prebentzio Zerbitzuan integraturiko Mediku Zerbitzuadu. Horren helburua prebentzio-medikuntzaren bitartez langileenosasuna zaindu eta hobetzea da, lanean edo lanaren ondorioz ger-ta daitekeen edozein arrisku saihestuz.


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Artículo 5.—Prendas de protección

La Empresa proporcionará al personal las prendas de protecciónque se precisen. El personal está obligado a utilizarlas y a con-servarlas con esmero y sin pérdida de su capacidad protectora.

Artículo 6.—Normas de seguridad

Existe en Fábrica una colección de normas de Seguridad de obli-gado cumplimiento, así como un Plan de Prevención y un Plan de emer-gencia. Las normas de seguridad son de obligado cumplimiento. LaDirección facilitará su difusión y el conocimiento de las mismas.Todooperario está obligado a conocer las normas de seguridad relativasal trabajo que desempeñe. En este sentido cuando un mando de laFábrica haga entrega de una norma que le afecta de modo particu-lar y personal, éste está obligado a aceptarla, firmando el «recibí».

A través de normas de Seguridad se reglamentan distintas mate-rias, como:modos de comportamiento en materia de Seguridad, Higie-ne, Seguridad contra incendios (E.P.I. y E.S.I.), ropa de trabajo, etc.

Artículo 7.—Seguridad en la fábrica

Alcoa Transformación de Productos, S.L., Fábrica de Amore-bieta procurará por todos los medios a su alcance que sus insta-laciones industriales sean un lugar de trabajo seguro y limpio, con-siderando que la responsabilidad por la seguridad de la empresaes equiparable a la responsabilidad por la calidad y cantidad desus productos.

Artículo 8.—Indemnizaciones en caso de accidente por dañoa prendas propias

Tendrán la consideración de efectos indemnizables:

a) Ropa interior.

b) Gafas graduadas propias (cuando el operario no las ten-ga adjudicadas de Seguridad).

No se consideran efectos indemnizables las ropas comple-mentarias (camisa, jersey y pantalones, etc.), que acostumbren autilizar los productores.

Tampoco son indemnizables el calzado, reloj, anillos, carte-ras, etc.

La cuantía de la indemnización ascenderá al 75% del valor dereposición de la prenda interior destruida o inutilizada.

En el caso de gafas, (cristales y montura), según el daño sufri-do, se indemnizará con el 100% del valor de reposición del efec-to destruido o inutilizado, previa entrega del mismo y presentaciónde la correspondiente factura de compra de nuevo.

Artículo 9.—Personal de capacidad disminuida

El trabajador que sea declarado incapacitado para desempeñarel puesto que ocupe, será retirado del mismo y destinado a otrocompatible con su incapacidad si lo hubiere.

La existencia o no de puesto compatible con su disminuciónde capacidad será determinada por la Dirección y el Comité deEmpresa.

Cuando la limitación padecida se haya producido con ocasióno por consecuencia del trabajo, el trabajador afectado conserva-rá su nivel a todos los efectos. En otro caso, sólo el salario de lazona de procedencia.

La Dirección, de acuerdo con el Comité, procederá:

— A tener permanentemente actualizada una relación de pues-tos de trabajo que deban ser ocupados por el personal decapacidad disminuida.

— A destinar a puestos de producción a personas que estan-do en la actualidad ocupando puestos de trabajo de los indi-cados en el párrafo anterior, tengan aptitud física suficien-te para ocupar aquellos puestos. Se respetará, en todo caso,la categoría profesional del trabajador afectado.

La Dirección instrumentará las medidas de formación y, en su caso,adaptación, precisas para que tales cambios de puestos se realicen.

5. artikulua.—Babes jantziak

Enpresak emango dizkie langileei beharrezko babes- jantziak.Langileak babes-jantzi horiek erabiltzera eta arretaz zaintzera behar-tuta daude babesteko duten ahalmena gal ez dezaten.

6. artikulua.—Segurtasun arauak

Fabrikan bete beharreko segurtasun arau multzo bat dago bai-ta Prebentzio Plan bat eta Larrialdietako Plan bat ere. Segurtasunarauak nahitaez bete beharrekoak dira. Zuzendaritza arduratukoda haiek zabaltzeaz eta ulertarazteaz. Langile oro dago egiten duenlanari buruzko segurtasun arauak ezagutzera behartua. Kargudunbatek langile bati bereziki eragiten dion arau bat ematen dionean,hark onartu egin behar du eta jaso duenaren ziurtagiria sinatu.

Segurtasun arauen bitartez, hainbat arlo arautzen dira: segur-tasunaren arloan jokatzeko moduak, higienea, suteen aurkako segur-tasuna (EPI eta ESI), laneko arropa eta abar.

7. artikulua.—Segurtasuna fabrikan

Alcoa Transformacion de Productos, S.L., Amorebietako Fabri-ka gogor saiatuko da bere instalazio industrialak lan egiteko lekuseguru eta garbia izan daitezen. Enpresaren ustez segurtasunarieusteko erantzukizuna ekoiztutako produktuen kalitatea eta kan-titatea mantentzeko erantzukizunarekin pareka daiteke.

8. artikulua.—Norberaren arropei eragindako kalteengatikokalte ordainak

Norberaren arropei eragindako kalteek kalte-ordainak jasotzekoeskubidea emango dute.

a) Azpiko arropa.

b) Norberaren betaurreko graduatuak (langileari segurtasu-nezkoak eman ez bazaizkio).

Ez dute kalte-ordainik jasotzeko eskubiderik emango langile-ek jantzi ohi dituzten arropa osagarrietan jasandako kalteek(alkandora, jertsea eta galtzak).

Oinetakoak, erlojua, eraztunak, eta diru-zorroan eta abarretanjasandako kalteak ere ez dira ordainduko.

Kalte-ordainaren zenbatekoa hondatutako edo gauzaeztan-dutako azpiko arroparen ordez erosi den berriaren balioaren%75ekoa izango da.

Betaurrekoen kasuan, (armazoia eta kristalak), jasandako kal-tearen arabera, berriek balio dutenaren %100 ordainduko da. Aldezaurretik hondatu edo gauzaeztandutako gaia eman beharko da etaberria erostean haren faktura aurkeztu.

9. artikulua.—Gaitasun urritua duten langileak

Bere lana egiteko ezgaitzat hartzen den langilea bere lanpostutikkendu eta ezgaitasun horrekin bateragarria den lanpostu bateanjarriko da, halakorik baldin badago.

Zuzendaritzak eta Enpresa Batzordeak erabakiko dute ezgai-tasun horrekin bateragarria den lanposturik badagoen ala ez.

Ezgaitasuna lanaren ondorioz sortu bada, eraginpeko langi-leak bere mailari eutsiko dio ondorio guztietarako. Bestela, jatorrizkolanpostuko soldata soilik edukiko du.

Zuzendaritzak, Batzordearekin ados jarrita, honako hau egin-go du:

— Gaitasun urria duten langileek beteko dituzten lanpostuenzerrenda bat izatea, etengabe eguneratuko dena.

— Aipaturiko lanpostuetan dauden langileak nahikoa gaitasunfisiko badute ekoizpen postuetara bideratzea. Betiere era-ginpeko langilearen lanbide-kategoria errespetatuz.

Zuzendaritzak lanpostu aldaketa horiek egiteko beharrezko direnprestakuntza eta egokitzapen neurriak hartuko ditu.


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Artículo 10.—Ropa de trabajo

La Empresa facilitará la ropa de trabajo que a continuación seseñala:

— Personal obrero: 2 camisas, 2 pantalones y un polo de man-ga larga al año en color azul.

— Personal empleado taller: 1 traje al año y 1 camisa paraverano.

— Empleados Laboratorio mecánico y químico: 2 batas al año.

— Empleados oficina: 1 chaqueta al año.

— Empleadas: 1 bata al año.

— Empleadas comedor: De acuerdo con la Comisión del Come-dor las batas y zapatos que necesiten.

— Vigilantes: 1 traje al año y 2 camisas de verano al año y 1prenda impermeable cada 2 años.

— Ordenanzas: 1 traje gris, 2 camisas blancas, corbata negray 1 par zapatos negros al año.

— Toallas: 1 al año para el personal obrero.

— Prendas de abrigo: Para el personal del Parque de Placas.

— Guantes: El personal contribuirá ejemplarmente a la reduc-ción del capítulo de gastos correspondientes a los guan-tes, de manera a conseguir, sin menoscabo de la seguri-dad de los trabajadores, que el consumo, en circunstanciasnormales, se mantenga dentro de unos límites razonables,que se entiende no deben ser superiores, como media, ados pares por personal y mes.

Las prendas de trabajo antes citadas son para uso exclusivode la Fábrica, debiendo entregar la prenda vieja para recibir la nueva.

La dotación de la ropa de trabajo se complementará con unacazadora de abrigo de duración bianual. Esta prenda de abrigo seentregará a empleados, obreros y PFD´s que por razón del trabajotengan que realizar parte de él en el exterior de las naves o en laspropias naves.

Las fechas de entrega de la ropa de trabajo serán en marzoy septiembre.

CAPÍTULO X

PREMIOS DE VINCULACIÓN

Artículo 1.—Premios de vinculación

La permanencia en la Empresa se premia en las siguientescircunstancias y formas:

— Al personal que cumple 20 años de servicio, dos mensua-lidades y un reloj conmemorativo.

— Al personal que cumple 30 años de servicio, tres men-sualidades y un reloj conmemorativo.

— Al personal que cumple 40 años de servicio, cuatro men-sualidades y un reloj conmemorativo.

Se considera como base para el cálculo de estos premios extra-ordinarios, la retribución íntegra anual dividida por doce, exceptuandolas horas extras, o cualquier otro concepto de carácter similar, corres-pondiente al nivel personal que tiene homologado.

Para el cómputo de años de servicio, a estos efectos se ten-drá en cuenta todo el tiempo de servicio en la Empresa así comosus filiales o asociadas, cualesquiera que hayan sido los gruposprofesionales o categorías laborales en que se haya estadoencuadrado, estimándose como tiempo de servicio:

a) Todos los meses y días en los que el trabajador haya per-cibido un salario o remuneración, bien sea por servicios prestadosen los centros de trabajo de la Empresa, bien sea por vacaciones,licencia, accidentes de trabajo o enfermedad.

b) El que hubiera disfrutado por razón de excedencia forzo-sa, por nombramiento para un cargo público o sindical o presta-ción del Servicio Militar obligatorio.

c) El transcurrido en período de prueba o con carácter even-tual que hubiera pasado el personal en tal situación antes de ocu-par con carácter fijo un puesto en la plantilla de la Empresa.

10. artikulua.—Laneko arropa

Enpresak langileen esku jarriko ditu honako arropa hauek:

— Langile soilak: 2 alkandora, 2 galtza eta mahuka luzeko polourdin bat urtean.

— Tailerreko langileak:Traje 1 urte bakoitzean eta udako alkan-dora 1.

— Enplegatuak Mekanika eta kimika laborategia: 2 txabusinaurte bakoitzean.

— Bulegoko enplegatuak: Jaka 1 urte bakoitzean.

— Emakumezko langileak: Txabusina 1 urte bakoitzean.

— Jantokiko langileak: Jantokiko Batzordearekin ados jarritabehar dituzten txabusina eta oinetakoak.

— Zaintzaileak:Traje1 eta 2 udako alkandora urte bakoitzeaneta uretako arropa 1 bi urtetik behin.

— Ordenantzak: Traje gris 1, 2 alkandora zuri, gorbata beltz1 eta zapata beltz pare 1 urte bakoitzean.

— Toailak: Urte bakoitzean 1 langile soilentzat.

— Berokiak: Plaka Parkeko langileentzat.

— Eskularruak: Langileek ahal dutena egingo dute eskularruengastuak murrizteko, horrela, segurtasunari hutsik egingabe, egoera arruntetako kontsumoa muga batzuen barruanmantentzen saiatuko dira.

Aipatutako lanerako arropak Fabrikan bakarrik erabiliko diraeta berria jasotzeko zaharra entregatu beharko da.

Emandako laneko arropaz gain beroki bat emango zaie bi urte-an behin. Beroki hori pabilioitik kanpo edo pabilioian bertan lan eginbehar duten enplegatuei, langile soilei eta PFDei emango zaie.

Lanerako arropa martxoan eta irailean entregatuko da.

X. KAPITULUA

LOTURA SARIAK

1. artikulua.—Lotura sariak

Enpresan jarraitzea honako egoera eta modu hauetan saritzenda:

— Zerbitzuan 20 urte daramatzaten langileei 2 hilabeteko sol-data eta erloju bat emango zaie oroigarri gisa.



Aparteko sari horien zenbatekoa kalkulatzeko, urteko ordain-sari osoa zati hamabi egiten da, aparteko orduak eta langileak homo-logatuta duen mailari dagokion beste edozein antzerako kontzep-tu alde batera utzita.

Langileak zerbitzuan daramatzan urteak kalkulatzeko Enpre-sarentzat edo haren filial edo elkartekideentzat lanean emandakodenbora hartzen da kontuan, ezein lanbide-talde edo -kategoria-tan. Zerbitzuan daraman denboratzat hauek hartuko dira aintzat:

a) Langileak soldata edo ordainsari bat jaso duen hilabete etaegun guztiak, lantegian egindako zerbitzuak, oporrak, lizentziak, lan-istripuak edo gaixotasuna direla-eta.

b) Kargu publiko edo sindikatu-kargu bat betetzeko edo Nahi-taezko Soldadutza egiteko nahitaezko eszedentzian egon den den-bora.

c) Enpresako plantillan lanpostu finko bat izan aurretik pro-baldian edo behin-behineko kontratuarekin igarotako denbora.


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CAPÍTULO XI

FONDO DE AYUDA I.T.(«CAJA DE PREVISIÓN SOCIAL»)

Artículo 1.—Fondo de ayuda I.T.

La Entidad de Previsión Social Voluntaria de Alcoa Transfor-mación de Productos, S.L., Fábrica de Amorebieta está constitui-da por los empleados y obreros que trabajan en ella, y tiene porobjeto ayudar a sus asociados en la contingencia de enfermedad.

Las aportaciones económicas que precisa el Fondo de Ayu-da para la concesión de prestaciones en situación de I.T., se efec-túan a partes iguales entre los Socios Beneficiarios y la Empresa.

La prestación del Fondo de Ayuda consistirá en completar laspreceptivas a realizar por la Seguridad Social y la Empresa.

Artículo 2.—Naturaleza y reglamento del fondo de ayuda I.T.

El Fondo de Ayuda está constituido como una E.P.S.V. (Enti-dad de Previsión Social Voluntaria) y se rige por el reglamento quese recoge en Anexo I.

CAPÍTULO XII

AYUDA DE ESTUDIOS

Artículo 1.—Ayuda de estudios a hijos de productores

A. Las ayudas escolares se otorgan a los hijos de los pro-ductores y de las viudos/viudas de los mismos que están en pre-escolar o cursan estudios de Enseñanza básica/media/superior oequivalentes, tal como se indica en el párrafo 2.

Esta ayuda por lo que respecta a los alumnos de ESO, seráconcedida a lo largo de dichos estudios sin tener en cuenta la repe-tición de cursos pero, para el resto de las enseñanzas incluidas enlos tipos Bachiller o equivalente, media y superior, será retirada cuan-do las repeticiones excedan de una en cada curso y de dos en eltotal de los estudios.

Un mismo productor puede recibir la ayuda escolar para varioshijos.

Las ayudas escolares son otorgadas por curso académico.

El valor de la ayuda escolar depende de:

1) Tipo de estudios realizados.

2) Existencia o no de centro adecuado de enseñanza en lapoblación donde reside el productor.

B. Tope máximo:

Tipo de enseñanza:

— Infantil (de 0 a 6 años): 104,85 euros.

— Primaria y 1.º y 2.º ESO: 209,72 euros.

— 3.º y 4.º ESO y LOGSE y ciclos de FP: 261,54 euros.

— Ciclos de FP fuera de provincia: 643,28 euros.

— Universitaria en provincia: 385,74 euros.

— Universitaria fuera provincia: 925,83 euros.

Sobre las cantidades fijadas como tope máximo, se aplicaráun coeficiente corrector, según el número de hijos que perciban ayu-da de estudios. Aplicando la tabla siguiente:

Número de hijos Coeficientes

1 1,002 1,153 1,304 1,455 1,606 1,757 1,908 o más 2,00

XI. KAPITULUA

AE EGOERATAN LAGUNTZEKO FUNTSA («GIZARTE AURREIKUSPENERAKO KAXA»)

1. artikulua.—AE egoeratan laguntzeko funtsa

Alcoa Transformacion de Productos, S.L., Amorebietako Fabri-kako Borondatezko Gizarte Aurreikuspenerako Erakundea bertanlan egiten duten enplegatu eta langile soilek osatzen dute eta harenxedea gaixotasun egoeratan kideei laguntzea da.

AE egoeratan laguntzak eman ahal izateko Laguntzarako Fun-tsak behar dituen diru-ekarpenak erdi bana egiten dira Enpresa etaBazkide Onuradunen artean.

Laguntzarako Funtsak eskaintzen duen zerbitzuak Gizarte Segu-rantzak eta Enpresak egin beharrekoa osatzean datza.

2. artikulua.—AE Egoeratan laguntzeko funtsaren izaera etaaraudia

Laguntzarako Funtsa BASE (Borondatezko AurreikuspenSozialerako Erakundea) gisa dago osatua eta I. eranskineandagoen araudiaren arabera arautzen da.

XII. KAPITULUA

IKASKETETARAKO LAGUNTZA

1. artikulua.—Langileen seme-alabentzako ikasketetarakolaguntza

A. 2. paragrafoan adierazten den bezala ikasketetarakolaguntzak langileen eta haien alargunen seme-alabei ematen zaiz-kie eskolaurrean, lehen mailako, maila ertaineko eta goi-mailakoirakaskuntzan eta baliokideetan dauden bitartean.

DBHko ikasleei dagokienez laguntza hori ikasketek irauten dutenbitartean emango da, errepikapenak kontuan izan gabe, baina batxi-lergo mota ezberdinetako edo irakaskuntza baliokideetako, mailaertaineko eta goi-mailako irakaskuntzei dagokienez, laguntza ken-du egingo da errepikapenak kurtso bakoitzeko bat baino gehiagodirenean edo bi irakaskuntzaldi osoan zehar.

Langile berak seme-alaba batentzat baino gehiagorentzat izandezake laguntza.

Laguntzak ikasturte bakoitzeko emango dira.

Laguntzaren zenbatekoa honako ezaugarri hauen araberakoada:

1) Ikasketa-mota.

2) Langilea bizi den herrian ikasketa horiek egiteko ikaste-txe egokirik badagoen ala ez.

B. Gehieneko muga.

Ikasketa-mota:

— Haur hezkuntza (0tik 6 urtera arte): 104,85 euro.

— Lehen hezkuntza eta DBH 1 eta 2: 209,72 euro.

— DBH eta LOGSEko 3. eta 4., eta LHko zikloak: 261,54 euro.

— Probintziaz kanpoko LHko zikloak: 643,28 euro.

— Unibertsitatea probintziaren barruan: 385,74 euro.

— Unibertsitatea probintziatik kanpo: 925,83 euro.

Gehieneko muga gisa ezarritako zenbatekoetan koefizientezuzentzailea ezarriko da, laguntza jasotzen duten seme-alaba kopu-ruaren arabera. Taula hau aplikatuz:

Seme-alaba kopurua Koefizienteak

1 1,002 1,153 1,304 1,455 1,606 1,757 1,908 edo gehiago 2,00


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C. Justificación: Para percibir esta ayuda escolar, es impres-cindible que los interesados presenten sus justificantes en el mesde octubre, de haber matriculado a sus hijos.

D. Tipo de enseñanza:Será la referida en la ley de reforma edu-cativa, y en todo caso, la que establezcan los organismos oficiales.

E. Fecha de pago: Esta ayuda se hará efectiva de una solavez al año, orientativamente en el mes de noviembre, al inicio delcurso lectivo.

Artículo 2.—Ayuda de estudios a productores

2.1. Concesión: Se concederán ayudas de estudios a todoproductor que, perteneciendo a la plantilla con carácter fijo, se sacri-fique por ampliar sus estudios y lo solicite.

Para tener derecho a la ayuda es requisito imprescindible quelos estudios sean compatibles con el horario de trabajo de cadainteresado.

Para la ayuda de formación profesional (FP2, Técnicos mediosy estudios superiores), además de lo anterior, se requerirá que dichosestudios tengan aplicación en nuestra Fábrica de Amorebieta.

2.2. Importe de la ayuda: La ayuda consistirá en el 80% dela matrícula y el 100% de los libros oficiales del curso.

Para poder tener derecho a la ayuda del curso o asignaturassiguientes, deberá justificarse el haber aprobado las asignaturasdel anterior.

Los cursos completos o asignaturas repetidas no percibiránninguna ayuda por ello. No obstante, la Comisión habida cuentala dificultad de los estudios, podrá proponer a la Dirección el que,aprobado el curso o asignatura repetida, tenga derecho a ayudapara el siguiente curso o asignatura.

De la ayuda en cuanto a matrícula, el 30% se facilitará al comen-zar el curso y el 50% restante finalizado, previa presentación delresultado del mismo.

Por lo que hace a la de libros, toda ella al iniciarse el cursocontra presentación de los comprobantes de compra.

2.3. Compensación por desplazamiento: Cuando el intere-sado deba desplazarse para asistir a clase, percibirá una ayudacuyo baremo esté de acuerdo con el Convenio en vigor, que parael año 2010 será de 209,97 euros por curso, con justificación desus asistencia mensual.

2.4. Compensación por clases particulares:

— Estudios Universitarios: 295,23 euros/año.

— Estudios FP o Bachiller: 177,02 euros/año.

Mensualmente se exigirán los oportunos justificantes.

2.5. Material especial: Cuando por imperativo de los estudiosse precise la utilización de materiales específicos, tales como com-pases, tiralíneas, etc., se concederá ayuda, por una sola vez, conuna cantidad máxima de 216,80 euros.

2.6. Actualización de las Ayuda a Estudios: Estas ayudas subi-rán lo que se fije en Convenio y se tendrá en cuenta la revisión ante-rior.

CAPÍTULO XIII

SEGURIDAD SOCIAL COMPLEMENTARIA

Las prestaciones por jubilación, invalidez, viudedad y orfan-dad serán las previstas en cada momento en el Plan de Pensio-nes promovido por Alcoa Transformación de Productos, S.L.,. a lasque tendrán acceso los trabajadores en las condiciones estable-cidas en el reglamento regulador.

CAPÍTULO XIV

PROCEDIMIENTO DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS DE TRABAJO

Artículo 1.—Comisión paritaria

El órgano legitimado para la resolución de conflictos colecti-vos de toda clase es la Comisión Paritaria. Esta Comisión Parita-ria estará compuesta por un representante de cada uno de los sin-

C. Justifikazioa: Ikasketa-laguntza hori jasotzeko ezinbeste-koa da interesdunek seme-alaben matrikularen egiaztagiriak urrianaurkeztea.

D. Ikasketa-mota: Hezkuntzaren Erreformarako Legeak eza-rritakoa izango da, eta kasu guztietan, erakunde ofizialek ezarritakoa.

E. Ordainketa-data: Laguntza urtean behin soilik ordaindu-ko da, orientazio gisa azaroan, ikasturtearen hasieran.

2. artikulua.—Langileen ikasketetarako laguntza

2.1. Laguntza ematea: Ikasteko laguntzak emango zaizkie,eskatzen badituzte, lan-kontratu finkoa duten plantillako langileeiberen ikasketak sakondu nahi dituztenean.

Laguntza jasotzeko eskubidea izateko ezinbestekoa da ikas-ketak lan-orduekin bateragarriak izatea.

Lanbide-heziketarako laguntza jasotzeko (LH2, erdi-mailakoteknikariak eta goi-mailako ikasketak), lehen aipaturikoaz gain ikas-keta horiek Amorebietako Fabrikan erabilgarriak izan daitezen ereeskatzen da.

2.2. Laguntzaren zenbatekoa: Laguntzak matrikularen %80eta ikasturterako liburuen %100 ordainduko du.

Hurrengo ikasturtea edo hurrengo ikasgaiak ordaintzekolaguntza jaso ahal izateko aurrekoak gainditu direla frogatu behar-ko da.

Ez da laguntzarik emango errepikatutako ikasturteak edo ikas-gaiak egiteko. Hala ere, ikasketen zailtasuna kontuan izanik, erre-pikatutako ikasturtea edo ikasgaia gainditu ondoren Batzordeakhurrengo ikasturtean edo ikasgaian laguntza jasotzeko eskubideaematea proposatu ahal izango dio Zuzendaritzari.

Matrikulari dagokionez, %30 ikasturte hasieran emango da etagainerako %50 hura amaitzerakoan izandako emaitzak aurkeztuondoren.

Liburuei dagokienez laguntza osoa ikasturtearen hasieran eman-go da erosketa-frogagiriak aurkeztu ondoren.

2.3. Bidaiengatiko konpentsazioa: Interesdunak klasera joa-teko beste herri batera joan behar badu, indarreko Hitzarmenarenaraberako baremoa duen laguntza bat jasoko du hilero, joan delafrogatu ondoren. 2010ean laguntza hori 209,97 eurokoa izango litza-teke ikasturte bakoitzeko.

2.4. Eskola partikularrengatiko konpentsazioa:

— Unibertsitateko ikasketak: 295,23 euro urteko.

— Lanbide Heziketa edo Batxilergoa: 177,02 euro urteko.

Hilero beharrezko frogagiriak eskatuko dira.

2.5. Material berezia: Ikasketak egiteko material jakin batzukerabiltzea beharrezkoa denean, hots, konpasa, marrazketa-luma,eta abar, gehienez 216,80 euroko laguntza eskainiko da behin baka-rrik.

2.6. Ikasketetarako laguntza eguneratzea: Laguntza horiekHitzarmenean ezarritakoaren arabera igoko dira eta kontuan har-tuko da aurreko berrikuspena.

XIII. KAPITULUA

GIZARTE SEGURANTZA OSAGARRIA

Erretiro, baliaezintasun, alarguntza eta zurztasunagatikolaguntzak Alcoa Transformacion de Productos, S.L.k sustatutakoPentsio Planean kasu bakoitzerako aurreikusitakoak izango dira.Laguntza hori araudian ezarritako baldintzetan dauden langileekjasoko dute.

XIV. KAPITULUA

LANEKO GATAZKAK KONPONTZEKO PROZEDURA

1. artikulua.—Batzorde paritarioa

Era guztietako gatazka kolektiboak konpontzeko legezkoorganoa Batzorde Paritarioa da. Batzorde Paritario horretan Enpre-sa Batzordea osatzen duten sindikatu bakoitzeko kide bat egongo


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dicatos que componen el Comité de Empresa y el mismo númerode representantes por parte de la Dirección. Los acuerdos de laComisión se adoptarán por mayoría de la misma.

Artículo 2.—Procedimiento de resolución de conflictos

En caso de discrepancias o desacuerdos en el seno de la mis-ma, acudirán, previa solicitud de cualquiera de las partes, al pro-cedimiento de mediación previsto en los Acuerdos Interconfede-rales sobre resolución de conflictos colectivos (PRECO II).

Por acuerdo expreso de ambas partes, acudirán al procedi-miento de arbitraje previsto en los mencionados acuerdos.

También serán de aplicación las reglas anteriores en las dis-crepancias que puedan surgir en los períodos de consulta que seefectúen en relación con las materias previstas en los artículos 40,41, 47, 51 y 52 c del Estatuto de los Trabajadores.

CAPÍTULO XV

OTRAS PRESTACIONES SOCIALES

Artículo 1.—Comedor

El comedor se gestionará por una Empresa especializada exter-na a Alcoa Transformación de Productos S.L., que no forma par-te de la plantilla.

La Empresa subvenciona el 50% del importe de la comida.Ade-más, suministrará bocadillos, también subvencionados al 50%, alpersonal de turno de mañana (6:00 a 14:00 horas), en horas com-patibles con la jornada normal del Comedor.

La subvención sólo se concede al personal de Alcoa Trans-formación de Productos S.L., Fábrica de Amorebieta y a condiciónde que en el día no perciba otra ayuda de comida, no esté de vaca-ciones o de baja por IT.

Los precios de comida y bocadillos se revisarán por la Comi-sión para adaptarlos a los términos contratados con la empresaque gestiona el comedor.

En cualquier caso, los posibles déficits serán cubiertos a par-tes iguales por la Empresa y los usuarios del comedor.

Con el fin de mejorar el servicio del Comedor, los producto-res que acudan irregularmente deberán comunicarlo de víspera ala persona encargada.

Artículo 2.—Compensación economato

Como compensación a la supresión del Economato se abo-nará a cada productor, hasta su jubilación o baja en la plantilla lacantidad anual de 106,88 euros para 2010, como pago en espe-cie, no teniendo consideración de concepto salarial a ningún efec-to. Esta cantidad será actualizada con los incrementos de Convenio.

REVISAR CANTIDADES E INTERESES

Artículo 3.—Préstamos al personal

La Empresa, a solicitud de los interesados, bajo la Adminis-tración de la Comisión de Asuntos Sociales del Comité, concedea los productores préstamos personales para adquisición y reha-bilitación de vivienda. El montante total utilizado no podrá superarlos 150.253 euros.

— El préstamo para adquisición de vivienda será de 6.000 euros,con amortización mensual en el período de 4 años y gra-vado con un interés del 2%

— El préstamo para rehabilitación de vivienda será de 3.000euros, con amortización mensual, en el período de 18 mesesy gravado con un interés del 2%.

El orden de prioridades para la concesión de los créditos será:

1. Adquisición de la primera vivienda.

2. Traslado de residencia a Amorebieta, con independenciade que antes se haya beneficiado de un préstamo para la adqui-sición de la primera vivienda.

da eta Zuzendaritzaren ordezkari kopuru berdina. Batzordearen era-bakiak gehiengoaren arabera hartuko dira.

2. artikulua.—Gatazkak konpontzeko prozedura

Adostasunik egongo ez balitz, bi alderdietako batek hala eska-tu ondoren, Auzi kolektiboak konpontzeko konfederazioen artekoakordioen (PRECO II) bitartekaritza prozeduretara joko dute.

Bi alderdiek berariaz adostuta, aipatutako akordioetan aurrei-kusitako arbitraje-prozedurara joko dute.

Langileen Estatutuko 40., 41., 47., 51.eta 52.artikuluetan aurrei-kusitako kontsulta-garaietan sortutako desadostasunak konpontzekoere aplika daitezke aipatutako arauak.

XV. KAPITULUA

BESTELAKO GIZARTE ZERBITZUAK

1. artikulua.—Jantokia

Alcoa Transformacion de Productos, S.L. eta plantillaz kanpokoespezializatutako enpresa batek kudeatuko du.

Enpresak %50eko diru-laguntza emango du janaria ordaintzeko.Gainera, goizeko txandako (6:00tatik 14:00etara) langileei ogitar-tekoak emango dizkie %50eko laguntzarekin, jangelako ohiko ordue-kin bateragarriak diren orduetan.

Diru-laguntza Alcoa Transformacion de Productos, S.L.,enpresaren Zornotzako fabrikako langileei baino ez zaie emango,betiere egunean otordurako beste diru-laguntzarik jasotzen ez badu-te, edota oporretan edo aldi baterako ezintasunagatiko bajan ezbadaude.

Batzordeak berrikusiko ditu bazkari eta ogitartekoen prezioakjantokia kudeatzen duen enpresarekin adostutakoari egokitzeko.

Dena den, gerta litezkeen defizitak Enpresa eta jantokiko era-biltzaileen artean hainbanatuko dira.

Jantokiko zerbitzua hobetzeko asmoz, noizbehinka joaten direnlangileek bezperan jakinarazi beharko diote arduradunari.

2. artikulua.—Ekonomatua kentzeagatiko konpentsazioa

Ekonomatua kentzeagatik langile bakoitzari urtero, erretiroraarte edo enpresa uzten duenera arte, zenbateko bat ordaindukozaio gauzatan, 2010ean 106,88 euro izango dira hain zuzen ere.Zenbateko hori ez da soldata-kontzeptutzat hartuko ezein ondo-riotarako. Zenbateko hori Hitzarmenaren gehikuntzekin egunera-tuko da.

BERRIKUSI KOPURUAK ETA INTERESAK

3. artikulua.—Langileentzako maileguak

Enpresak, Enpresa Batzordearen Gizarte Gaietako Batzor-dearen pean, mailegu pertsonalak emango ditu etxebizitza erosieta birgaitzeko, interesdunek hala eskatzen dutenean. Emandakozenbateko osoak ezin izango ditu 150.253 euroak gainditu.

— Etxebizitza erosteko mailegua 6.000 eurokoa izango da, 4urteko hileko amortizazioarekin eta %2ko interes-kargare-kin.

— Etxebizitza birgaitzeko mailegua 3.000 eurokoa izango da,18 hilabeteko hileko amortizazioarekin eta %2ko interes-kar-garekin.

Kredituak emateko lehentasun-hurrenkera honako hau izan-go da:

1. Lehenengo etxebizitza erosteko.

2. Amorebietara bizitzera joateko, aurretik lehenengo bizitzaerosteko mailegua izan duen ala ez kontuan hartu gabe.


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3. Que por necesidades familiares o por condiciones de inha-bitabilidad manifiesta, tengan que cambiar de vivienda.

En el plazo de un mes como máximo, desde la fecha en quese presente la solicitud, se decidirá la concesión o denegación delpréstamo.

Artículo 4.—Óptica, odontología y ortodoncia

La Empresa abonará el 50% de los gastos que se produzcan,previa justificación de los mismos y con arreglo al baremo establecido.

Óptica

El 50% del importe total, siempre que éste no exceda de lascantidades fijadas, en cuyo caso se abonará el 50% de dichos topes.

En caso de necesitarse dos pares de gafas, uno para cercay otro para lejos, se abonarán ambos sobre el baremo citado.

La reposición de monturas sólo se abonará nuevamente cuan-do haya transcurrido un plazo mínimo de cinco años del pago delas anteriores.

En la reposición de cristales se concederá la ayuda solamentecon motivo de nueva graduación. No habrá participación por repo-sición de gafas o microlentillas como consecuencia de rotura o pér-dida de las mismas.

Ayuda de óptica

Óptica Tope (€) Máx.Abonar (€)

Gafas normales 164,83 82,42Gafas bifocales o progresivos y microlentillas 280,00 140,00

Cristal normal 55,84 27,92Cristal bifocal 104,70 52,35Cristal progresivo 126,30 63,15

Odontología

El 50% del importe total de consultas, radiografías, extracciones,prótesis y reposición de piezas, salvo metales preciosos.

Ortodoncia

En los casos de ortodoncia, se concederá una ayuda máxi-ma según baremo establecido, que se fija el tope en 604,79 euros,siendo la ayuda máxima 302,40 euros.

Ayuda a hijos de productores con minusvalías psíquicas y físicas

Para el año 2010 el importe queda fijado con un tope de 1.491,54euros al año.

Ayuda de audífonos

Por decisión del Comité de Seguridad y Salud, previo informeemitido por el Médico de Empresa y por razones que afecten a laseguridad en el trabajo, se procederá al abono del 50% de su cos-te. Esta ayuda no se extenderá a los casos de patología auditivaque no afecten a la seguridad

Artículo 5.—Becas para estancias de hijos de productores

El Centro dispondrá anualmente de una cantidad equivalen-te a multiplicar el 8,74% de la plantilla, considerada a 1.º de ene-ro de cada año, por 420,20 euros para la concesión de becas, para2010.

Con cargo a la cantidad resultante en el punto anterior, se con-cederán becas por un importe de hasta 420,20 euros cada una, aaquellos trabajadores cuyos hijos, en edades comprendidas entre9 y 15 años, las soliciten y justifiquen, ante la Comisión de Asun-tos Sociales, el pago de su estancia en campamentos, albergues,colonias de verano o similares.

En el caso de que el costo de la estancia justificada sobrepasaselas 420,20 euros se abonará esta cantidad como máximo. En elcaso de ser inferior se abonará la cantidad justificada.

3. Familiako beharrak edo etxebizitzaren ageriko habitae-zintasuna dela-eta etxez aldatu behar dutenean.

Eskakizuna aurkeztu eta gehienez hilabeteko epean erabaki-ko da laguntza ematen den ala ez.

4. artikulua.—Optika, odontologia eta ortodontzia

Gastu horiei dagokienez Enpresak %50 ordainduko du justi-fikatu ondoren eta ezarritako baremoaren arabera.

Optika

Balio osoaren %50, betiere ezarritako zenbatekoak gainditugabe. Kasu horretan gehienezkoaren %50 ordainduko da.

Bi betaurreko pare behar izanez gero, bat hurbiletik eta bes-tea urrutitik ikusteko, biak ordainduko dira aipatutako baremoarenarabera.

Armazoi berriak aurrekoak gutxienez 5 urte lehenago jarri bazi-ren bakarrik ordainduko dira.

Kristal berriak graduazioz aldatzen denean bakarrik ordaindukodira. Betaurrekoak edo ukipen-leiarrak hautsi edo galtzen badira ezdira berri batzuk ordainduko.

Optika-laguntza

Optika Muga (€) Gehienez ordaintzekoa (€)

Betaurreko arruntak 164,83 82,42Bi fokuko betaurrekoak edo progresiboak eta ukipen-leiarrak 280,00 140,00Kristal arrunta 55,84 27,92Bi fokuko kristala 104,70 52,35Kristal progresiboa 126,30 63,15

Odontologia

Kontsulten, erradiografien, aginak/hortzak ateratzearen, pro-tesien eta pieza berriak jartzearen balio osoaren %50 ordaindukoda, metal preziatuak izan ezik.

Ortodontzia

Ortodontzia jarri behar den kasuetan ezarritako baremoarenarabera gehienez 604,79 euroko laguntza emango da, eta lagun-tza handiena 302,40 eurokoa izango da.

Minusbaliatu psikiko eta fisikoak dituzten langileen seme-alaben-tzako laguntzak

2010. urterako gehienezko urteko zenbatekoa 1.491,54 euro-an ezarri da.

Audiofonoak erosteko laguntzak

Enpresako medikuak txostena eman ondoren Segurtasun etaOsasun Batzordeak, audiofonoen balioaren %50 ordaintzea era-baki du laneko segurtasunean eragin dezaketen arrazoiak direla-eta. Segurtasunean inolako eraginik ez duten entzumen-patologiakasuetan ez du laguntzarik emango.

5. artikulua.—Langileen seme-alabentzako egonalditarakobekak

Zentroak bekak emateko diru-kopuru bat izango du urtero.Kopu-ru hori kalkulatzeko urte bakoitzean urtarrilaren 1ean dagoen plan-tillaren %8,74 bider, 2010 urteko kasuan, 420,20 euro egingo dugu.

Aurreko kalkuluaren ondoren ateratako zenbatekoaren kargura,beka bakoitzeko gehienez 420,20 euroko diru-laguntza emango zaie,9 eta 15 urte bitarteko seme-alabak dituzten langileei haiek kan-pamentuetara, aterpetxeetara, udalekuetara edo antzekoetarajoateko, hala eskatu eta justifikatzen badute Gizarte Gaietako Batzor-dearen aurrean.

Egonaldiaren balioa 420, 20 eurotik gorakoa bada, ez da horibaino gehiago ordainduko. Balioa gutxiago bada, justifikatutakoaordainduko da.


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Si el importe de las becas concedidas en cada año no ago-tase la cantidad asignada al Centro, el Comité de Empresa podrádisponer del remanente para su utilización en actividades culturales,recreativas y de ocio, preferentemente de hijos de los trabajado-res, justificando el gasto.

Esta cantidad sobrante no podrá acumularse a la de años pos-teriores, debiéndose agotar en el ejercicio correspondiente.

Si el importe de las becas solicitadas cada año, fuese supe-rior a la cantidad asignada al Centro, el Comité de Empresa, pro-cederá a la reducción de la cuantía a conceder prorrateando la asig-nación total al número de solicitudes.

La cantidad de 420,20 euros se incrementará anualmente enel mismo porcentaje que experimenten con carácter general, lastablas salariales.

CAPÍTULO XVI

CONTRATO DE RELEVO

Ambas partes acuerdan que la Dirección ofrecerá jubilacionesparciales en las condiciones legales vigentes en cada momento yde aquellas que provienen del acuerdo sobre ajuste de plantillasalcanzado el 23 de noviembre de 2009.

Artículo 1.—Personal afectado

El presente acuerdo afecta a aquellos empleados que se rijaníntegramente por Convenio Colectivo en la planta de Amorebieta,nacidos en los años 1950, 1951, 1952, 1953 y 1954.

Artículo 2.—Condiciones del contrato de relevo

Se estará a lo dispuesto en la ley 40/2007 del 4 de diciembre,o a la legislación que la sustituya, siendo las mismas las siguientes:

En los contratos de relevo a celebrar con el personal nacidoen 1950 y 1951, el relevista siempre y cuando provenga de otrocontrato de relevo, tendrá contrato a jornada completa y tiempo inde-finido, siendo la jornada del relevado la menor posible, y el momen-to de jubilación el más temprano posible según la legislación vigente.

Para los nacidos en 1952, 1953 y 1954, las condiciones esta-rán sujetas al volumen, tal y como se prevé en el acuerdo sobreajuste de plantilla:

Si la previsión del volumen del plan está por debajo de las150.000 toneladas anuales, el relevista, siempre y cuando provengade otro contrato de relevo o del acuerdo firmado el 30 de Septiembrede 2010, no tendrá la condición de indefinido y tendrá jornada com-pleta, siendo la jornada del relevado la menor posible, y elmomento de jubilación el más temprano posible según la legisla-ción vigente.

Si la previsión del volumen del plan está por encima de las150.000 toneladas anuales, el relevista, siempre y cuando provengade otro contrato de relevo o del acuerdo firmado el 30 de Septiembrede 2010, tendrá la condición de indefinido, siendo la jornada delrelevado la menor posible, y el momento de jubilación el más tem-prano posible según la legislación vigente.

Artículo 3.—Condiciones económicas para personal sustitui-do de convenio colectivo

Siempre que se den los requisitos legales para poder teneracceso a la jubilación parcial, y desde el día del cese en el traba-jo a jornada completa, el empleado sustituido pasa a tiempo par-cial, cobrando sus devengos por parte de la empresa en esa pro-porción y cobrando la pensión de jubilación parcial correspondiente.En el supuesto que sea necesario, la empresa complementará lasuma de todas las prestaciones que reciba el empleado para garan-tizar que este al menos alcance brutas el 78% de la retribución bru-ta anual que le correspondería de estar a tiempo completo y has-ta el momento de la extinción de la pensión de la jubilación parcialpor cualquiera de las causas previstas en el artículo 16 del R.D.1131/2002 de 31 de octubre o el que le sustituya.

Urtean emandako bekekin ez balitz zentroari esleitutakodirua agortuko, Enpresa Batzordeak soberakinekin kulturari, jola-sei eta aisiari eskainitako jarduerak antolatu ahal izango ditu, ahalbada langileen seme-alabentzat eta gastua justifikatuta.

Soberakin hori ezin izango zaio ondorengo urtetakoei meta-tu, beraz dagokion urtean agortu beharko da.

Urtean eskatutako bekatarako dirua Zentroari esleitutakoa bai-no gehiago bada, Enpresa Batzordeak beka bakoitzeko eskaintzenden zenbatekoa jaitsi eta proportzionalki banatuko du eskaera guz-tien artean.

420,20 euro horiek urtero soldata-taulak igotzen diren portzentajeberean igoko dira.

XVI. KAPITULUA

TXANDA KONTRATUA

Bi aldeek adostu dutenez, Zuzendaritzak erretiro partzialak eskai-niko ditu une bakoitzean indarrean dauden legezko baldintzetan,eta 2009ko azaroaren 23an plantillak egokitzeari dagokionez lor-tutako akordioaren ondoriozkoetan.

1. artikulua.—Eraginpean hartutako langileak

Akordio honek Zornotzako plantako Hitzarmen Kolektiboari jarrai-tzen dioten eta 1950., 1951., 1952., 1953. eta 1954. urteetan jaioziren langileak hartzen ditu eraginpean.

2. artikulua.—Txanda kontratuaren baldintzak

Abenduaren 4ko 40/2007 legean xedatutakoari edota lege horiordezkatzen duen legeriari jarraituko zaio. Baldintzak honakohauek izango dira:

1950. eta 1951. urteetan jaiotako langileekin egin beharrekotxanda-kontratuetan, errelebulariak, betiere beste txanda-kontra-tu batetik badator, lanaldi osoko kontratu mugagabea izango du;ordezkatuaren lanaldia ahalik eta txikiena izango da, eta erretira-tzeko unea ahalik eta hurbilena, indarrean dagoen legeriaren ara-bera.

1952., 1953. eta 1954. urteetan jaiotakoen kasuan, baldintzakbolumenari lotuta egongo dira, plantilla egokitzeari buruzko akor-dioan aurreikusi bezala:

Planaren bolumen-aurreikuspena urteko 150.000 tona bainotxikiagoa bada, errelebulariak, betiere beste txanda-kontratu bate-tik edo 2010eko irailaren 30ean sinatutako akordiotik badator, lanal-di osoa izango du, baina kontratua ez da mugagabea izango; ordez-katuaren lanaldia ahalik eta txikiena izango da, eta erretiratzeko uneaahalik eta hurbilena, indarrean dagoen legeriaren arabera.

Planaren bolumen-aurreikuspena urteko 150.000 tona bainohandiagoa bada, berriz, errelebulariak, betiere beste txanda-kon-tratu batetik edo 2010eko irailaren 30ean sinatutako akordiotik bada-tor, kontratu mugagabea izango du; ordezkatuaren lanaldia ahaliketa txikiena izango da, eta erretiratzeko unea ahalik eta hurbilena,indarrean dagoen legeriaren arabera.

3. artikulua.—Ordeztutako langileentzako hitzarmen kolektibokobaldintza ekonomikoak

Erretiro partziala hartzeko beharrezkoak diren baldintzakbetetzen dituzten langileek lanaldi osoan lan egiteari uzten diotenmomentutik aurrera lanaldi partzialean lan egingo dute.Horrela enpre-sak ordu horiei dagokiena ordainduko die eta bestalde erretiro-par-tzialagatiko pentsioa jasoko dute. Beharrezko balitz, enpresak lan-gileak jasotzen dituen prestazio guztiak osatuko ditu hark lanaldiosoan egon ezkero jasoko lukeen urteko soldata gordinarengutxienez %78 gordina kobratuko duela bermatzeko, erretiro par-tzialagatiko pentsioa amaitzen zaion arte, urriak 31ko 1131/2002Errege Dekretuaren 16. artikuluan edo hura ordezten duen lege-an aurreikusitako edozein arrazoi dela-eta.


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Los beneficios sociales de la persona sustituida, al estar a tiem-po parcial, serán proporcionales.No obstante si al empleado le corres-pondiese durante la situación de jubilación parcial el cobro del pre-mio de vinculación, se le respetará en este caso la cuantía comosi fuese a tiempo completo.

Plan de Pensiones: La empresa realizará las aportacionescorrespondientes como si el empleado se encontrase trabajandoa tiempo completo.

Artículo 4.—Flexibilidad en los relevos

El momento de salida del empleado sustituido está condicio-nado a la existencia del relevo adecuado, y para facilitarlo, ambaspartes acuerdan:

1. Una vez formalizado el contrato de relevo, la Dirección esta-blecerá un período de solape para la formación básica del relevistaen el puesto por un periodo máximo de tres meses.

2. Se permite que el relevo del personal de oficina sea deproducción de taller y viceversa.

3. El relevista no impedirá la promoción interna, siendo ini-cialmente el Nivel correspondiente a Nuevo Ingreso el estableci-do para el personal de nueva incorporación.

Artículo 5.—Vigencia

El presente acuerdo tendrá la misma vigencia que el Conve-nio Colectivo, y mientras se mantenga en ese periodo la actual legis-lación o la que le sustituya en los mismos términos en materia decontrato de relevo, contrato a tiempo parcial y jubilación parcial.

Artículo 6.—Mesa por el empleo

Se acuerda la creación de una Mesa de Trabajo que tenga comoobjetivo estudiar la posibilidad de considerar medidas que conduzcana la mejora de la preparación técnica de la plantilla así como surejuvenecimiento conforme a la legislación vigente y las necesidadesdel servicio. Para el supuesto de posibles acuerdos en esta mesaque puedan implicar salidas de trabajadores a los 60 años, las con-diciones de salida de éstos tendrían como referencia los acuerdosalcanzados en este Convenio Colectivo.

Artículo 8.—Comisiones de seguimiento de los presentesacuerdos

La parte social de las comisiones de seguimiento que se deri-ven de los presentes acuerdos, estará compuesta por represen-tantes de los trabajadores de los sindicatos firmantes.

Las comisiones creadas de acuerdo a este artículo 7.º serántambién las únicas que entiendan en materia de la Disposición tran-sitoria 1.ª , Disposición transitoria 2.ª y Prima de Competitividaddefinida en el Capítulo VII, artículo 8.º.

DISPOSICIÓN TRANSITORIA 1.ª

La garantía «ad personam» es una cuantía revisable anual-mente en el mismo porcentaje que se pacte para las Tablas Sala-riales. Esta cantidad no es compensable ni absorbible.

DISPOSICIÓN TRANSITORIA 2.ª

La cuantía referida en la Disposición Trans. 2.ª del Convenio1999-2005, será actualizable anualmente en la misma proporciónen que varíe el IPC real.

CAPÍTULO XVII

DISPOSICIONES FINALES

Artículo 1.—Potenciación del euskera

La Empresa publicará los avisos, reglamentos, etc., en eus-kera y en castellano. De igual manera, la empresa, a aquellos tra-bajadores que se esfuercen en el conocimiento y aprendizaje delEuskera, abonará la matrícula de centro oficial de enseñanza pre-via justificación matriculación y de asistencia, de acuerdo con elartículo de ayuda a estudios a productores.

Ordeztutako pertsona lanaldi partzialean dagoenez bere onu-ra sozialak proportzionalak izango dira. Langileei erretiro partzia-la hartzen dutenean lotura-saria kobratzea egokituko balitzaie, kasuhorretan sariaren zenbatekoa lanaldi osoz lan egingo balute beza-lakoa izango da.

Pentsio Planak: Langilea lanaldi osoz egongo balitz legozkio-keen ekarpen berak egingo ditu Enpresak.

4. artikulua.—Txanden malgutasuna

Ordeztu beharreko langilearen irteera-unea beharrezko ordez-koa egoteari baldintzatua dago, hori errazteko honako hau ados-tuko dute alderiek:

1. Behin txanda kontratua legezko eginda Zuzendaritzak bilangileak aldi berean lanean egongo diren epe bat ezarriko du, gehie-nez hiru hilabetekoa, txanda hartzera doanak lanpostu horretara-ko oinarrizko prestakuntza izan dezan.

2. Bulegoetako langileen ordezkoak tailerrekoak izan daitezke,eta alderantziz.

3. Txanda-langileak ez du barne-sustapena eragotziko,horrela sartu berri diren langileen maila «hasi berriena» izango da.

5. artikulua.—Indarraldia

Akordio honek Hitzarmen Kolektiboaren iraupen bera izangodu eta indarreko legedia edo bere ordezkoa mantentzen den bitar-tean berdina izango da txanda-kontratuentzat, lanaldi partzialekokontratuentzat eta erretiro partzialentzat ere.

6. artikulua.—Enpleguaren mahaia

Langileen prestakuntza teknikoa hobetu eta plantilla gaztetzekoneurriak hartzeko aukera aztertzeko helburua duen lan-mahai batensorrera adostu da indarreko legediaren eta zerbitzuaren beharrenarabera. Mahai honetan 60 urteko langileen irteerari buruzko akor-diorik egin beharko balitz, haien irteera baldintzek Hitzarmen Kolek-tibo honetan hartutako erabakiak izan beharko lituzkete erreferentziagisa.

8. artikulua.—Akordio hauen segimendu batzordeak

Akordio hauen ondorioz osatzen diren segimendu batzorde-etako kideak sinatu dituzten sindikatuetako langileen ordezkariakizango dira.

7.artikulu honen arabera sortutako Batzordeak izango dira esku-mena duten bakarrak 1. eta 2. xedapen iragankorretan eta 8. arti-kuluko VII. kapituluan zehaztutako Lehiakortasun Primari dago-kionean.

LEHENENGO XEDAPEN IRAGANKORRA

«Ad personam» bermea urtero berrikusi daitekeen zenbate-koa da Soldata Tauletarako adostutako portzentaje beraren arabera.Zenbateko hori ezin izango da irentsi edo konpentsatu.

BIGARREN XEDAPEN IRAGANKORRA

1999-2005ko Hitzarmenean ezarritako 2. Xedapen Iraganko-rreko zenbatekoa urtero eguneratu ahal izango da KPI erreala alda-tzen den proportzio berean.

XVI. KAPITULUA

AZKEN XEDAPENAK

1. artikulua.—Euskararen sustapena

Enpresak euskaraz eta gaztelaniaz argitaratuko ditu oharrak,araudiak eta abar. Era berean, enpresak irakaskuntza-zentro ofi-zialeko matrikula ordainduko die euskara ezagutzen eta ikasten saia-tzen diren langileei, betiere matrikulazioa eta asistentzia justifika-tu ondoren, langileen ikasketetarako laguntzari buruzko artikuluarijarraiki.


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Artículo 2.—Garantías sindicales

La Empresa reconoce al Comité de Empresa y sus atribucio-nes, tal y como se contempla en las leyes en vigor. El número desus componentes se adaptará a lo dispuesto en el E.T.

Como ampliación a las mismas, con el fin de sistematizar yhomogeneizar los acuerdos en la fábrica, se reconocen lassiguientes:

2.1. Comités de Centro de Trabajo:

2.1.1. Tiempo Sindical: Cada uno de los miembros delComité, dispondrá del crédito mensual de tiempo sindical retribui-do que, de acuerdo con la dimensión de la plantilla del Centro, con-cede el artículo 68.º del E.T. y que podrá computarse mensual yglobalmente, y con carácter excepcional bimensualmente, entre losmiembros del Comité.

No se computará como tiempo sindical el empleado en reu-niones en las que preceptivamente deba estar presente la Direc-ción de la Empresa.

2.1.2. Medios para el Comité: La dirección de la Empresa,facilitará los medios necesarios para el correcto funcionamiento delComité o de sus Comisiones de Trabajo.

El Comité dispondrá de un local para el desarrollo de sus fun-ciones y de carteleras situadas en lugares estratégicos.

2.1.3. Asesoramiento al Comité: El Comité, a su cargo, podráutilizar la asesoría externa que estime oportuna para el desarro-llo de sus funciones y en reuniones con la Dirección, previa y ade-cuada notificación a ésta.

2.1.4. Comisiones de Trabajo: Si algunos de sus miembrosno perteneciera al Comité. El tiempo invertido por estos compo-nentes se regulará de la siguiente manera:

— En reuniones convocadas por la Dirección: Se considera-rá tiempo de trabajo.

— En otro caso: Podrá calificarse de permiso no retribuido oimputarse al tiempo sindical.

2.1.5. Información sobre subcontratación: Los representan-tes de los trabajadores serán informados periódicamente de las sub-contrataciones de obras y servicios propios de la actividad de laempresa. En los casos en que la subcontratación de que se tratepueda afectar al volumen de empleo, la decisión ha de ser nego-ciada previamente con los representantes de los trabajadores.

2.1.6. Información sobre modificación de la estructura y titu-laridad de la Empresa: Información y consulta previa a los repre-sentantes de los trabajadores en todos aquellos supuestos de modi-ficación de la estructura y titularidad de la empresa, sea cual seala forma en que éste se concrete (segregación, fusión, absorción,venta, etc.). En dicha consulta se analizarán todas las cuestioneslegalmente permitidas.

2.1.7. Otras Facultades: La asistencia a las reuniones de losComités se ajustará a las normas específicas establecidas en elCentro.

2.2. Secciones Sindicales:

2.2.1. Delegados Sindicales: La representación de las Sec-ciones Sindicales en el Centro, será ostentada por un Delegadopor cada Sindicato.

El Delegado Sindical deberá reunir las condiciones de ser tra-bajador en activo en el Centro.

2.2.2. Competencias, Funciones y Responsabilidades: Al Dele-gado Sindical, se le reconocerán las siguientes:

1. Ostentar la representación de la respectiva Central Sin-dical y servir de órgano de comunicación entre su Central Sindi-cal y la Dirección del Centro.

2. Podrá asistir a las reuniones del Comité de Centro, Comi-té de Seguridad y Comités paritarios de interpretación, con voz ysin voto, y siempre que tal órgano admita previamente su presencia.

3. Tendrá acceso a la misma información y documentaciónque la empresa deba poner a disposición del Comité de Centro,

2. artikulua.—Berme sindikalak

Enpresak Enpresa Batzordea eta haren eskuduntzak onartzenditu, indarreko legedian ezarritakoaren arabera.Kideen kopurua Lan-gileen Estatutuan xedatutakoari egokituko zaio.

Berme hauek zabalduz, fabrikako akordioak sistematizatu etahomogeneizatzeko asmoz, honako hauek onartzen dira:

2.1. Lantokiko Batzordeak:

2.1.1. Sindikatuari eskaintzeko denbora: Batzordeko kide bakoi-tzak Langileen Estatutuko 68.artikuluak Zentroaren plantillaren tamai-naren arabera ematen duen sindikatuari eskaintzeko ordaindurikodenbora-kreditu bat izango du. Denbora hori Batzordeko kideen arte-an hilero eta osorik zenbatu ahal izango da eta salbuespen gisabi hilabetean behin.

Ez da sindikatuari eskainitako denboratzat hartuko nahitaezZuzendaritzak bertan egon beharreko bileratan erabilitakoa.

2.1.2. Batzordearentzako baliabideak: Zuzendaritzak, Batzor-deak edo bere Lan Batzordeek behar bezala funtzionatzeko behardituzten baliabideak eskuratuko dizkie.

Batzordeak bere eginkizunak betetzeko lokala izango du etapuntu estrategikoetan kartelak esekitzeko lekuak ere.

2.1.3. Batzordearentzako Aholkularitza: Batzordeak, bere ardu-rapean, haren funtzioak behar bezala betetzeko eta Zuzendaritzarekindituen bileretan laguntzeko beharrezko kontsideratzen duen kan-poko aholkularitza erabil dezake, betiere aldez aurretik eta beharden moduan jakinarazi ondoren.

2.1.4. Lan Batzordeak: Batzorde hauetako kideren bat ez balitzBatzordeko kide izango bertan eman beharreko denbora horrelaarautuko da:

— Zuzendaritzak iragarritako bileratan: lan denboratzat hartukoda.

— Bestelako kasuetan: ordaindu gabeko baimentzat edo sin-dikatuari eskainitako denboratzat hartu ahal izango da.

2.1.5. Azpikontratazioari buruzko informazioa: Langileenordezkariek enpresak azpikontratatutako obra eta zerbitzuei buruz-ko aldizkako informazioa jasoko dute. Azpikontratazioak enplegu-kopuruan eragina duen kasuetan erabakia aldez aurretik langile-en ordezkariekin adostu beharko da.

2.1.6. Enpresaren egitura eta titulartasun aldaketei buruzkoinformazioa: Enpresaren egitura edo titulartasuna aldatuko balitz,aldez aurretik langileen ordezkariak informatu beharko lirateke etakasua haiekin aztertu, aldaketa horren izaera edozein delarik ere(bereizketa, bat-egitea, absortzioa, salmenta, eta abar). Kontsul-ta horretan legez baimendutako alderdi guztiak aztertuko dira.

2.1.7. Bestelako Ahalmenak: Batzordeko bileratara joatekoZentroan ezarritako arau zehatzak jarraituko dira.

2.2. Atal sindikalak:

2.2.1. Delegatu sindikalak: Sindikatuen ataletako Zentrokoordezkaritza sindikatu bakoitzeko delegatu batek beteko du.

Sindikatuko Delegatua enpresan lanean diharduen langilea izan-go da.

2.2.2. Eskumenak, Funtzioak eta Erantzukizunak: Hauek izan-go dira Sindikatuko Delegatuaren eskumenak, funtzioak eta eran-tzukizunak:

1. Dagokion Zentral Sindikalaren ordezkari izatea eta Zen-tral hori eta Zentroko Zuzendaritzaren arteko komunikazio organoizatea.

2. Zentroko Batzordearen, Segurtasun Batzordearen eta inter-pretazio Batzorde Paritarioaren bileretara joan ahal izango da betie-re organo horiek bere presentzia onartzen badute. Bertan hitza izan-go du baina botorik ez.

3. Legearen arabera, enpresak Zentroko Batzordeari hela-razi behar dion informazio guztia eskuratu ahal izango du, eta lege-


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de acuerdo con lo regulado a través de la Ley, estando obligadosa guardar sigilo profesional en las materias en las que legalmen-te proceda.

4. Será oído por la Dirección en el tratamiento de aquellosproblemas de carácter colectivo que afecten a los trabajadores engeneral, y a los afiliados al Sindicato.

5. Gozará de las mismas garantías y derechos que los miem-bros del Comité.

6. Con la finalidad de facilitar la difusión de aquellos avisosque pudieran interesar a los respectivos afiliados a la Central Sin-dical y a los trabajadores en general, la Dirección del Centro, pon-drá a disposición del Sindicato cuya representación ostente el Dele-gado, un tablón de anuncios en lugar donde se garantice, en lamedida de lo posible, un adecuado acceso al mismo por todos lostrabajadores.

Cada Sección Sindical dispondrá de un local.

7. Las Centrales Sindicales que tengan un nivel de repre-sentación igual o superior al 20% en el conjunto del Sector (Alcoa-Inespal, S.A. y Alcoa Transformación y grupo Alcoa, S.A.) Podránreunir tres veces al año a un miembro por cada Sección Sindical.Asimismo, podrán nombrar de entre los mismos un Delegado queostentará la representación de la Central Sindical.

8. Cuota Sindica: A requerimiento de los trabajadores afiliadosa las Centrales Sindicales que ostenten la representación a quese refiere este apartado, la Empresa descontará en la nómina men-sual de cada uno de ellos, la cuota sindical correspondiente.

2.2.3. Asambleas de Centro: El derecho de reunión y la cele-bración de asambleas se regirán por lo establecido en el Estatu-to de los Trabajadores.

El tiempo retribuido a cada productor para asambleas, seráde 3 horas al año.

Durante su celebración se garantizará el funcionamiento delos servicios o instalaciones de marcha continua o de aquellas quesu parada pueda ocasionar perjuicios a las instalaciones.

Artículo 3.—Autobús

La Empresa se hará cargo de la administración y costes delautobús que hace el trayecto desde Amorebieta hasta Fábrica, eli-minándose el viaje de autobús de turno central que hace el reco-rrido de Fábrica a Amorebieta, utilizándose para este servicio losautobuses de ambos lados de la ría.

En ningún caso esto dará derecho a plaza fija en el autobús.

Asimismo, se abonará el Kilometraje al personal que trabajeen régimen de más de 17 relevos los fines de semana (Sábadosnoches y los tres relevos de domingo y/o Festivo). Este abono seefectuará semestralmente.

CAPÍTULO XVIII

IGUALDAD EFECTIVA MUJERES Y HOMBRES

Artículo 1.—Igualdad efectiva

El texto del convenio colectivo atiende al empleo de un len-guaje no sexista, en este sentido el uso del término trabajador, comocualquier otro análogo, en este convenio colectivo, o en cualquierotro documento de la empresa, se hace de forma genérica, al igualque se contempla en el Texto Refundido del Estatuto de los Tra-bajadores. Se utiliza por tanto el término trabajador en genérico,haciendo referencia indistintamente tanto a mujeres como a hom-bres. Todo esto sin detrimento de emplear dentro de lo posible enla redacción del convenio colectivo términos que hagan referen-cia a ambos sexos o tener especial cuidado en aquellos en quese haga referencia a cargos.

Artículo 2.—Reducción por guarda legal y cuidado de familiares

Quien por razones de guarda legal tenga a su cuidado direc-to alguna persona menor de 8 años o una persona con disca-pacidad física, psíquica o sensorial, que no desempeñe una acti-

ak agintzen duen gaietan isiltasun profesionala gorde beharko du,nahitaez, legeak agindutako gaietan.

4. Langileak oro har eta Sindikatuko kideak bereziki eragin-pean hartuko dituzten arazo kolektiboak aztertzean, Zuzendaritzakaintzat hartuko du.

5. Batzordeko kideek dituzten eskubide eta berme berak izan-go ditu.

6. Zentral Sindikaleko kide eta langileentzat oro har intere-sekoak izan daitezkeen abisuak heda daitezen errazteko, iragar-ki-taula bat jarriko du Zuzendaritzak Delegatua kide den Sindika-tuaren eskura. Taula hori, ahal den neurrian, langile guztiakhorretara iristeko moduko toki egokian ezarriko da.

Sindikatu bakoitzak lokal bat izango du.

7. Sektore osoa kontuan harturik (Alcoa-Inespal, SA, AlcoaTransformación eta grupo Alcoa, SA) %20 edo gehiagoko ordez-karitza duten Zentral Sindikalek urtean hiru aldiz kide bat ekarri ahalizango dute bileretara Sindikatu bakoitzeko. Era berean haien arte-an delegatu bat izendatu ahal izango dute Zentral Sindikalaren ordez-kari izateko.

8. Kuota sindikala.- Idatz-zati honi dagokion ordezkaritza dutenSindikatuetako kide diren langileek horrelakorik eskatzen badute,Enpresek dagokion kuota sindikalaren zenbatekoa kenduko dutelangileen hileko nominatik.

2.2.3. Zentroko Biltzarrak: Biltzeko eskubidea eta biltzarrakegitekoa Langileen Estatutuan ezarritakoaren arabera arautuko da.

Langileek urtean ordainduriko 3 ordu izango dituzte bilerata-ra joateko.

Bilerak egiten diren bitartean etengabe lanean egon behar dutenzerbitzu eta instalazioen edo geldituz gero kalteak sor ditzakete-nen funtzionamendua bermatuko da.

3. artikulua.—Autobusa

Enpresak Amorebietatik Fabrikarako bidaia egiten duen auto-busa ordaindu eta kudeatuko du eta Fabrikatik Amorebietarako txan-da nagusiko bidaia kendu egingo du, langileek ibaiaren bi aldee-tako autobus zerbitzua erabili beharko dutelarik.

Horrek ez du inola ere autobusean leku finko bat izateko esku-biderik emango.

Halaber, kilometroak ordainduko zaizkie asteburuko 17 txan-datik gorako erregimenean lan egiten duten langileei (larunbat gaue-tako txandak eta igande eta/edo jaiegunetako hiru txanda). Ordain-keta sehi hilabetean behin egingo da.

XVIII. KAPITULUA

EMAKUMEEN ETA GIZONEN ARTEKO BENETAKO BERDINTASUNA

1. artikulua.—Benetako berdintasuna

Hitzarmen kolektiboaren testuan, hizkuntza ez-sexista erabi-li da. Ildo horretan, hitzarmen kolektibo honetan edo enpresarenbeste edozein dokumentutan, «langile» terminoa, beste antzeko edo-zein bezala, era generikoan erabiltzen da, Langileen EstatutuarenTestu Bateginaren arabera. Beraz, langile terminoa modu generi-koan erabiltzen da, eta emakumeak zein gizonak adierazten ditu.Nolanahi ere, ahal den neurrian, bi sexuak adierazten dituzten ter-minoak erabili dira hitzarmen kolektiboan, eta bereziki kontuan har-tu dira karguak adierazten dituzten terminoak.

2. artikulua.—Senideen legezko zaintzagatiko lanaldi murrizketa

Legezko zaintza dela eta, 8 urte baino gutxiagoko haur bat edoelbarri fisiko, adimenezko edo zentzumenezko bat (ordainduriko jar-duerarik betetzen ez badu) zaindu behar duen langileak lanaldia


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vidad retribuida, tendrá derecho a una reducción de la jornadade trabajo, con la disminución proporcional del salario entre, almenos, un octavo y un máximo de la mitad de la duración deaquélla.

Tendrá el mismo derecho quien precise encargarse del cuidadodirecto de una persona familiar, hasta el segundo grado de con-sanguinidad o afinidad, que por razones de edad, accidente o enfer-medad no pueda valerse por sí misma y que no desempeñe acti-vidad retribuida.

La reducción de jornada contemplada en el presente aparta-do constituye un derecho individual de los trabajadores, hombreso mujeres. No obstante, si dos o más trabajadores de la mismaempresa generasen este derecho por el mismo sujeto causante,el empresario podrá limitar su ejercicio simultáneo por razones jus-tificadas de funcionamiento de la empresa.

La concreción horaria por reducción de jornada por guarda legalcorresponderá al trabajador, dentro de su jornada ordinaria. El tra-bajador deberá avisar con quince días de antelación la fecha enque se reincorporará a su jornada ordinaria. La empresa facilita-rá, en todo momento, el cumplimiento de este derecho.

La Dirección se compromete a realizar un estudio de las nece-sidades que, en relación con la guarda legal y cuidado, puedansurgir a corto o medio plazo, y realizar una propuesta para darsalida adecuada a las mismas, sin que ello suponga una pérdi-da de los derechos que asisten a todos los y las trabajadoras dela empresa.

Artículo 3.—Parto prematuro y hospitalización de neonato

En los casos de partos prematuros con falta de peso y aque-llos otros en que el neonato precise, por alguna condición clínica,hospitalización a continuación del parto, por un periodo superiora siete días, el periodo de suspensión se ampliará en tantos díascomo el nacido se encuentre hospitalizado, con un máximo de tre-ce semanas adicionales.

En los casos de nacimiento de hijos prematuros o que, por cual-quier causa, deban permanecer hospitalizados a continuación delparto, la madre o el padre tendrán derecho a ausentarse del tra-bajo durante una hora. Así mismo tendrán derecho a reducir su jor-nada de trabajo hasta un máximo de dos horas, con la disminu-ción proporcional del salario.

La concreción horaria por la reducción de jornada corresponderáal trabajador o trabajadora.

Artículo 4.—Flexibilización de la jornada por motivos familiares

Cuando ambos progenitores trabajen en la empresa, se tra-tará de buscar fórmulas para que la atención de los familiares acargo, menores de ocho años o persona a cargo con discapaci-dad física, psíquica o sensorial y que no desempeñe una activi-dad retribuida, no sufran perjuicios, siendo un criterio orientativo,y si así lo solicita el trabajador, el que los turnos de trabajo no coin-cidan, y que en las semanas que esto ocurra, se dé una hora demargen en la entrada o en la salida del trabajo de forma alterna-tiva. Esta hora de ajuste horario no será retribuida.

Artículo 5.—Lactancia

Por lactancia de un hijo menor de nueve meses la mujertrabajadora tendrá derecho a una hora retribuida de ausencia altrabajo, que se podrá dividir en dos fracciones o sustituir por unareducción de su jornada en una media hora o, a voluntad de la tra-bajadora, acumularlo en jornadas completas. Si ambos progeni-tores trabajasen, el uso de este derecho se podrá alternar,debiendo de presentar la documentación justificativa. Lo previstoen este artículo se incrementará proporcionalmente en casos departo múltiple.

Asimismo, las horas correspondientes al permiso de lactan-cia podrán ser acumuladas y disfrutadas con posterioridad al per-miso de maternidad - paternidad, bien por la madre, por el cónyugeo la pareja de hecho. El cómputo de la acumulación supondrá untotal de 15 días laborales.

laburtzeko eskubidea izango du; lanaldiaren laburtzeak irauten duendenboraren zortzirena, gutxienez eta erdia, gehienez, gutxituko zaioproportzionalki oinarrizko soldatari.

Eskubide bera izango du familiako kide baten zaintza zuzenaegin behar duenak, betiere odol-ahaidetasunezko edo ezkontza-ahaidetasunezko bigarren mailarainokoa, baldin eta adin kon-tuengatik, istripuagatik edo gaixotasunagatik pertsona horiek ezinbadira euren kabuz bizi eta ez badute lansaririk jasotzen duen jar-duerarik egiten.

Idatz-zati honetan bildutako lanaldi-murrizketa langileen (gizo-na zein emakumea izan) eskubide indibiduala da. Hala ere, enpre-sa bereko bi langilek edo gehiagok pertsona berarengatik eskubi-de hori baliatzeko aukera badute, enpresaburuak mugak jarri ahalizango ditu baimena aldi berean hartzeko, enpresaren funtziona-mendu-arrazoi justifikatuengatik.

Legezko zaintzagatiko lanaldi-murrizketaren ordutegia langi-leak zehaztuko du, lanaldi arruntaren barruan. Langileak hamabostegun lehenago jakinarazi beharko du zer egunetan itzuliko den lanal-di arruntera. Enpresak eskubide hori betetzeko aukera erraztukodu uneoro.

Zuzendaritzak konpromisoa hartu du legezko zaintzaren ingu-ruan epe laburrean edo ertainean sortzen diren premiei buruzkoazterlan bat eta premia horiei irtenbide egokia emateko proposa-men bat egiteko, enpresako langile guztiek dituzten eskubideak gal-du gabe.

3. artikulua.—Erditze goiztiarra eta jaioberriaren ospitaleratzea

Pisu-falta dagoen erditze goiztiarren kasuetan eta kondizio kli-niko batengatik jaioberriak erditzearen ondoren zazpi egun bainogehiagoko ospitaleratzea behar duen kasuetan, jaioberriak ospi-talean ematen dituen adina egun luzatuko da etenaldia; nolanahiere, hamahiru aste gehigarri izango dira gehienez.

Seme-alaba goiztiarrak jaiotzen direnean, edo edozein arra-zoi dela-eta erditzearen ondoren haurrek ospitalean jarraitu beharbadute, amak edo aitak lanetik ordubete joateko eskubidea izan-go dute. Era berean, lanaldia murrizteko eskubidea izango dute,gehienez bi orduz; orduan, soldata proportzio berean murriztukozaie.

Lanaldi-murrizketaren ordutegia langileak berak zehaztuko du.

4. artikulua.—Familia arrazoiengatiko lanaldi malgutzea

Bi gurasoek enpresan lan egiten dutenean, kargura dituztensenideek, zortzi urtetik beherako adingabeek edo ezgaitasun fisi-koa, psikikoa edo sentsoriala duten eta ordaindutako jarduerarikegiten ez duten kargurako pertsonek kalterik ez jasateko formulakbilatuko dira. Langileak eskatzen badu, laneko txanden ordutegiakdesberdinak izatea, eta hori gertatzen den asteetan lanean sartzekoedo lanetik irteteko ordubeteko marjina ematea izan daiteke iriz-pide orientagarri bat. Ordutegia egokitzeko ordu hori ez da ordain-duko.

5. artikulua.—Edoskitzealdia

Bederatzi hilabetetik beherako seme edo alaba bat edoski-tzeagatik, emakume langileak ordaindutako ordu batean lanauzteko eskubidea izango du, eta ordu hori bi zatitan hartu, lanal-dia erdu-erdiz murrizteko aukerarekin ordezkatu, edota lanaldi oso-etan metatu ahal izango du. Bi gurasoek lan egiten badute, esku-bide horren erabilera txandakatu ahal izango da. Kasu horretan,justifikatzeko dokumentazioa aurkeztu beharko da. Artikulu hone-tan aurreikusitakoa proportzionalki gehituko da erditze anizkoitzenkasuan.

Halaber, edoskitzeagatiko baimenari dagozkion orduak meta-tu ahal izango dira, eta amatasun-baimenaren edo aitatasun-bai-menaren ondoren metatu eta hartu ahal izango ditu amak, ezkon-tideak edo izatezko bikotekideak. Guztira, 15 lanegun metatu ahalizango dira.


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Artículo 6.—Permisos especiales

Previo aviso y justificación, el trabajador podrá ausentarse deltrabajo con derecho a su retribución, por el tiempo y motivos quea continuación se exponen:

Por el tiempo indispensable para la práctica de técnicas defecundación asistida, cuando así se presente por el facultativo demedicina general de la Seguridad Social o médico de empresa.La trabajadora tendrá el tiempo indispensable para la realizaciónde exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto quese deban realizar dentro de la jornada de trabajo. Dado que estetipo de actividades se prevén con bastante anticipación, la soli-citante deberá pedir el permiso con la antelación suficiente paraque la empresa pueda gestionar organizativamente los turnos detrabajo.

Artículo 7.—Violencia de género

Para que las trabajadoras víctimas de violencia de género, pue-dan ejercer los derechos de carácter laboral que la Ley Orgánica1/2004 de 28 de Diciembre de Medidas de Protección Integral con-tra la Violencia de Género (LOMPIVG), tienen que acreditar tal situa-ción ante el empresario mediante la orden de protección dictadapor el juez a favor de la víctima, o excepcionalmente con el infor-me del Ministerio Fiscal que indique la existencia de indicios de quela demandante es víctima de violencia de género hasta tanto sedicte la orden de protección.

A los efectos del ámbito de aplicación de la LOMPIVG violenciade género es la que se ejerce sobre las mujeres por parte de loshombres que sean o hayan sido sus cónyuges o que estén o hayanestado ligados a ellas por relaciones similares de afectividad, cono sin convivencia.

Todas las cláusulas que se recogen en este apartado seránde aplicación inmediata de cara a velar por la seguridad de la mujervíctima de violencia.

7.1. Movilidad Geográfica para trabajadoras víctimas de vio-lencia de género: La trabajadora víctima de violencia de género quese vea obligada a abandonar el puesto de trabajo en la localidaddonde venía prestando sus servicios, para hacer efectiva su pro-tección o su derecho a la asistencia social integral, tendrá dere-cho preferente a ocupar otro puesto de trabajo, del mismo grupoprofesional o categoría equivalente, que la empresa tenga vacan-te en cualquier otro de sus centros de trabajo.

La empresa comunicará a la trabajadora las vacantes existentesen dicho momento o las que se pudieran producir en el futuro.

El traslado o el cambio de centro de trabajo tendrán una dura-ción inicial de seis meses, durante los cuales la empresa tendrála obligación de reservar el puesto de trabajo que anteriormenteocupaba la trabajadora.

Terminado ese periodo, la trabajadora podrá optar entre el regre-so a su puesto de trabajo anterior, o la continuidad en el nuevo.En este último caso, decaerá la mencionada obligación de reserva.

7.2. Reducción de jornada para trabajadoras víctimas de vio-lencia de género: La trabajadora víctima de violencia de género ten-drá derecho, para hacer efectiva su protección o su derecho a laasistencia social integral, a la reducción de la jornada de trabajocon disminución proporcional del salario o a la reordenación deltiempo de trabajo, a través de la adaptación del horario, de la apli-cación del horario flexible o de otras formas de ordenación del tiem-po de trabajo que se utilicen en la empresa.

La concreción de estos derechos corresponderá a la trabaja-dora afectada.

7.3. Suspensión de contrato de trabajo: El contrato de tra-bajo podrá suspenderse por la trabajadora que se vea obligada aabandonar su puesto de trabajo como consecuencia de ser vícti-ma de violencia de género.

El periodo de suspensión tendrá una duración inicial, que nopodrá exceder de seis meses, salvo que de las actuaciones de tute-la judicial resultase que la efectividad del derecho de protección

6. artikulua.—Baimen bereziak

Aldez aurretik ohartaraziz eta justifikatuz gero, langileak lanautzi ahal izango du ordaindutako denbora jakin batez, honako arra-zoi hauengatik:

Lagundutako ernalketako teknikak praktikatzeko ezinbestekoaden denboran, Gizarte Segurantzako medikuntza orokorrekomedikuak edo enpresako medikuak adierazten duenean. Langile-ak haurra jaio aurreko azterketak egiteko eta erditzea prestatzekoteknikak lantzeko beharrezkoa den denbora izango du, betiere lanal-diaren barruan egin behar izanez gero. Jarduera horiek denbora-rekin aurreikusten direnez gero, enpresak laneko txanden antola-mendua kudeatzeko behar adina denborarekin eskatu beharko dubaimena eskatzaileak.

7. artikulua.—Genero indarkeria

Genero-indarkeriaren biktimak diren langileek genero-indar-keriaren aurkako babes integraleko neurriei buruzko abenduaren28ko 1/2004 Lege Organikoan ezarritako lan-eskubideak baliatzeko,egoera hori egiaztatu beharko diote enpresaburuari, epaileak bik-timaren alde emandako babes-aginduaren bidez, edota, salbues-pen gisa, babesteko agindua eman arte, eskatzailea genero-indar-keriaren biktima delako zantzuak daudela adieraziko duen MinisterioFiskalaren txostenaren bidez.

Genero-indarkeriaren aurkako babes integraleko neurrieiburuzko Lege Organikoaren aplikazio-eremuaren ondorioetarako,emakumeek ezkontide diren edo izan diren, edota haiekin antze-ko afektibitate-harremanen bidez lotuta dauden edo egon diren gizo-nengandik jasaten dutena da genero-indarkeria.

Idatz-zati honetan jasotako klausula guztiak berehala aplika-tuko dira, indarkeriaren biktima den emakumearen segurtasuna zain-tzeko.

7.1. Mugigarritasun geografikoa genero-indarkeriaren bikti-ma diren emakume langileentzat: Genero-indarkeriaren biktima denlangilea lan egiten ari zen herrian lanpostua uztera behartuta dago-enean (bere babesa edo gizarte-laguntza integrala gauzatzeko),lehentasunezko eskubidea izango du enpresak beste edozein lan-tokitan hutsik duen beste lanpostu bat hartzeko, talde profesionalberean edo kategoria baliokide batean.

Momentu horretan edo etorkizunean egon daitezkeen lan-postu hutsak zeintzuk diren jakinarazi beharko dio enpresak bik-timari.

Lantokiaren leku-aldatzeak hamabi hilabeteko iraupena edu-kiko du, hasteko. Hilabete horietan, biktimari aurretik betetzen zuenlanpostua gorde beharko dio enpresak.

Denboraldi hori bukatzen denean, langileak aurreko lanpos-tura bueltatzeko aukera edo lanpostu berrian jarraitzeko aukera edu-kiko du. Azkeneko kasu horretan, aipaturiko lanpostua gordetze-ko beharra indargabetuko da.

7.2. Lanaldi-murrizketa generoaren biktima diren emakumelangileentzat: Genero-indarkeriaren biktima den emakumezko lan-gileak, bere babesa edo dagokion gizarte-laguntza integrala ber-matze aldera, eskubidea izango du lanaldia murrizteko (soldata-ren murrizketa proportzionalarekin), edo lan-denbora berrantolatzeko(ordutegia egokituz, ordutegi malgua aplikatuz edo enpresan lan-denbora antolatzeko erabiltzen den bestelako moduen bidez).

Langile interesdunak baliatuko ditu eskubide horiek.

7.3. Lan-kontratua etetea: Genero-indarkeriaren biktima iza-teagatik lanpostua utzi behar duen langileak lan-kontratua eten ahalizango du.

Biktimak ezin izango ditu etenaldiaren hasieran sei hilabete gain-ditu, babes judizialeko ekintzen ondorioz biktimaren babes-esku-bidearen eraginkortasunak etenaldiaren jarraipena eskatzen due-


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de la víctima requiriese la continuidad de la suspensión. En estecaso, el juez podrá prorrogar la suspensión por periodos de tresmeses, con un máximo de dieciocho meses.

7.4. Extinción del contrato: El contrato de trabajo se extin-guirá por decisión de la trabajadora que se vea obligada a aban-donar definitivamente su puesto de trabajo como consecuencia deser víctima de violencia de género.

7.5. Extinción por causas objetivas: No se computaráncomo faltas de asistencia de cara a una extinción de contrato porcausas objetivas, las ausencias motivadas por la situación físicao psicológica derivada de la violencia de género, acreditada porlos servicios sociales de atención o servicios de salud, según pro-ceda.

7.6. Formas y efectos de la extinción por causas objetivas:Será nula la decisión extintiva en el caso de las trabajadoras víc-timas de violencia de género en el ejercicio de los derechos dereducción o reordenación de su tiempo de trabajo, de movilidad geo-gráfica, de cambio de centro de trabajo o de suspensión de la rela-ción laboral.

7.7. Despido nulo: Será nulo el despido en el supuesto delas víctimas de violencia de género por el ejercicio de los derechosde reducción o reordenación de su tiempo de trabajo, de movili-dad geográfica, de cambio de centro de trabajo o de suspensiónde la relación laboral.

Artículo 8.—Protección a la maternidad

Cuando en el puesto de trabajo existan agentes, procedi-mientos o condiciones de trabajo que puedan influir negativamenteen la salud de la mujer embarazada o del feto, y así quede cer-tificado por médicos del Instituto Nacional de la Seguridad Socialo médico de empresa o de la mutua, en función de la entidad quela empresa tenga concertada la cobertura de riesgos profesio-nales, se procederá, si es posible, a la modificación de las con-diciones de trabajo que resulten nocivas o, en todo caso, al cam-bio de puesto dentro de su grupo de cualificación y grupoprofesional sin que ello pueda suponer merma de las condicio-nes económicas de la trabajadora. En el caso de que no existiese puesto de trabajo o función compatible dentro de su grupo de cualificación y grupo profesional, la trabajadora podráser destinada a otro puesto, conservando en todo caso el dere-cho al conjunto de retribuciones de su puesto de origen. Si sedan las mismas circunstancias nocivas descritas, lo dispuesto anteriormente será también de aplicación durante el periodo delactancia.

Artículo 9.—Comisión de igualdad

En esta comisión, que estará integrada por 6 personas, trespor la parte social y tres por la parte empresarial, se estableceránlas medidas concretas que vayan dirigidas a evitar cualquier tipode discriminación directa o indirecta y a promover la igualdad detrato y oportunidades entre mujeres y hombres. En el plazo máxi-mo de 18 meses desde la firma del presente convenio, los miem-bros de la Comisión de Igualdad firmarán un compromiso en el quese reflejará las fases a seguir para la elaboración del Plan de Igual-dad, así como la periodicidad de las reuniones con un informe desituación en relación con la igualdad de mujeres y hombres, asícomo propuestas de las posibles medidas y objetivos que podrí-an conformar el plan de igualdad, insistiendo en las materias deacceso al empleo, clasificación profesional, promoción y formación,retribuciones, ordenación del tiempo de trabajo para favorecer laconciliación de la vida familiar, laboral y personal y prevención delacoso sexual y por razón de sexo.

ANEXO III

SUBNIVELES

Con el fin de evitar garantías Personales en el nuevo sistemade valoración y clasificación, se establecen unos subniveles queserán personales y desaparecerán a medida que las personas queposeen este nivel causen baja en la Compañía o promocionen apuestos superiores.

nean izan ezik. Kasu horretan, epaileak etenaldia hiru hilabete luzadezake, gehienez hemezortzi hilabete arte.

7.4. Kontratua amaitzea: Lan-kontratua azkendu egingo dagenero-indarkeriaren biktima izateagatik lanpostua behin betiko utzibehar duen langileak erabakitzen badu.

7.5. Arrazoi objektiboen ondoriozko azkentzea: Arrazoiobjektiboen ondoriozko kontratu-azkentzeari begira, genero-indar-keriaren ondoriozko egoera fisikoak edo psikologikoak eraginda-ko absentziak ez dira lanerako hutsegitetzat hartuko, betiere arre-tarako gizarte-zerbitzuek edo osasun-zerbitzuek -bidezkoa denarenarabera- adierazitako egoera hori egiaztatzen badute.

7.6. Arrazoi objektiboen ondoriozko azkentzearen moduaketa ondorioak: Genero-indarkeriaren biktimak diren eta lanaldi-murriz-ketarako, lan-denboraren berrantolamendurako, mugigarritasun geo-grafikorako, lantoki-aldaketarako edo lan-harremanaren etendurarakoeskubideak erabili dituzten langileen kasuan, azkentzeko erabakiabaliogabea izango da.

7.7. Iraizpen baliogabea: Genero-indarkeriaren biktimakdiren eta lanaldi-murrizketarako, lan-denboraren berrantolamen-durako, mugigarritasun geografikorako, lantoki-aldaketarako edo lan-harremanaren etendurarako eskubideak erabili dituzten langileenkasuan, iraizpena baliogabea izango da.

8. artikulua.—Amatasuna babestea

Lanpostuan haurdun dagoen emakumearen edo umekiarenosasunean eragin negatiboa izan dezaketen agenteak, prozedurakedo baldintzak daudenean eta Gizarte Segurantzako InstitutuNazionaleko medikuek edo enpresako edo mutualitateko medi-kuak (enpresak lanbide-arriskuen estaldurarako duen erakun-dearen arabera) hori egiaztatzen dutenean, ahal bada lan-bal-dintza kaltegarriak aldatuko dira, edo, nolanahi ere, lanpostuaaldatuko da kualifikazio-taldearen eta lanbide-taldearen barruan,betiere langilearen baldintza ekonomikoak murrizten ez badira.Langilearen kualifikazio-taldean eta lanbide-taldean lanposturikedo funtzio bateragarririk ez badago, beste lanpostu batera era-man ahal izango da, eta, edonola ere, jatorrizko lanpostuko ordain-sari guztiak jasotzeko eskubidea izango du. Deskribatutako ingu-ruabar kaltegarri beren kasuan, arestian xedatutakoa edoskitzealdiosoan ere aplikatuko da.

9. artikulua.—Berdintasun batzordea

Batzorde hori 6 pertsonak osatuko dute (langileen hiru ordez-karik eta enpresaren hiru ordezkarik), eta, bertan, zuzeneko edozeharkako diskriminazio oro saihesteko eta emakumeen eta gizo-nen arteko tratu- eta aukera-berdintasuna sustatzeko neurri zeha-tzak ezarriko dira. Hitzarmen hau sinatu eta 18 hilabeteko gehie-neko epean, Berdintasun Batzordeko kideek konpromiso batsinatuko dute. Bertan, Berdintasun Plana lantzeko faseak, bilerenaldizkakotasuna, emakumeen eta gizonen arteko berdintasunarenegoerari buruzko txostena eta Berdintasun Planaren barruko neu-rrien eta helburuen proposamenak islatuko dira. Nolanahi ere, hona-ko arlo hauek azpimarratuko dira: enplegua lortzeko aukerak, lan-bide-sailkapena, sustapena eta prestakuntza, ordainsariak, lanekodenboraren antolamendua familia-bizitza, lan-bizitza eta bizitza per-tsonala uztartzeko, eta sexu-jazarpenaren eta sexu-arrazoienga-tiko jazarpenaren prebentzioa.

III. ERASKINA

AZPIMAILAK

Sailkapen- eta balorazio-sistema berrian berme pertsonalaksaihesteko, azpimaila pertsonalak ezarriko dira. Maila hori dutenpertsonak lana utzi edo mailaz igotzen direnean desagertu egin-go dira azpimailak.


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ANEXO I

FONDO DE AYUDA I.T.

Artículo 1.—Deberes y derechos de los socios

Son deberes de los socios:

Mantener en todo momento actualizados los datos deldomicilio.

Realizar las aportaciones de las cuotas ordinarias y, en su casocuotas extraordinarias, si por necesidades de la Entidad fuesen acor-dadas por la Asamblea General.

Aceptar y desempeñar los cargos de la Junta Directiva paralos que fuesen nombrados. Toda negativa por parte de cualquiersocio en cuanto se refiere a este deber no será atendida si no apa-reciese debidamente justificada a criterio de la Junta Directiva.

Respetar y obedecer las advertencias y órdenes de la JuntaDirectiva.

Poner en conocimiento de la Junta Directiva, por escrito o ver-balmente, toda trasgresión al Reglamento cometida por cualquierasociado.

Acudir a las Asambleas Generales ordinarias y extraordina-rias que la Junta Directiva convoque, y a cuantos actos acuerdecelebrar la misma, relacionados con la Organización del Fondo deAyuda.

Los Socios tendrán derecho al beneficio de prestación por enfer-medad.

Artículo 2.—Prestaciones del fondo de ayuda

La prestación del Fondo de Ayuda consistirá en completar laspreceptivas a realizar por la Empresa y la Seguridad Social has-ta alcanzar el porcentaje de las retribuciones.

Cada trimestre la Junta se reunirá para hacer el seguimientoy ver si con las aportaciones y porcentajes indicados se van cum-pliendo los objetivos de ayudar a los enfermos con el porcentajeestablecido y disminuir el absentismo. La Junta decidirá las medi-das a adoptar con el fin de mantener la autosuficiencia del Fondo.En la segunda baja y sucesivas, en el transcurso del año natural,el socio no percibirá cantidad alguna de la Entidad de Previsión,durante los dos primeros días de baja.

Se establece como índice / objetivo específico de enfermedadel 4%.

En el supuesto de que la media del año alcance o mejore eseobjetivo del 4%, la Empresa retornará a sus trabajadores indivi-dualmente, las cantidades aportadas por estos al fondo en el añonatural correspondiente.

Quedan exceptuadas de esta ayuda las enfermedades pro-tegidas por la Legislación sobre accidentes de trabajo o enferme-dad profesional.

La enfermedad del asociado será justificada por prescripciónfacultativa y comenzará a devengarse desde la fecha de baja ano-tada en la parte correspondiente alcanzando hasta el día de su alta.

Artículo 3.—Órganos de gobierno

Los órganos de gobierno del Fondo de Ayuda son:

a) La Asamblea General.

b) La Junta Directiva.

La Asamblea General será constituida por todos los asocia-dos de la Entidad.

La Junta Directiva tiene a su cargo, en nombre de la Asam-blea General, el gobierno constante y directo de la Caja y está com-puesta de:

— Un presidente.

— Un vicepresidente.

— Un secretario.

— Un tesorero-contador.

— Un vocal económico.

— Cinco vocales.

I. ERANSKINA

AE EGOERETARAKO LAGUNTZA FUNTSA

1. artikulua.—Bazkideen betebehar eta eskubideak

Honako betebehar hauek dituzte:

Etxebizitzaren datuak uneoro eguneratuta edukitzea.

Ohiko kuotak ordaintzea eta Batzar Nagusiak Erakundearenbeharrak direla-eta hala adostuko balu, ezohikoak ere.

Zuzendaritza-batzordean kargu bat betetzeko izendatzendituztenean hura onartzea eta betetzea.Betebehar hau ukatzen duenezein bazkideren eskakizunik ez da onartuko baldin eta Zuzendaritza-batzordeak ez dela behar bezala justifikatu irizten badu.

Zuzendaritza-batzordearen aholku eta aginduak errespetatzeaeta betetzea.

Edozein bazkidek arauak hausten baditu Zuzendaritza-batzor-deari jakinaraztea idatziz edo ahoz.

Zuzendaritza-taldeak deituriko ohiko eta ezohiko batzar nagu-sietara eta Laguntza Funtsaren Antolaketarekin zerikusia duen bes-te edozein ekintzetara joatea.

Bazkideek gaixotasunagatiko prestazioa jasotzeko eskubideaizango dute.

2. artikulua.—Laguntza funtsaren prestazioak

Laguntza Funtsaren Prestazioak, Enpresak eta Gizarte Segu-rantzak eginikoak osatzean datza, bakoitzaren ohiko irabazietarairitsi arte.

Batzarra hiru hilean behin bilduko da segimendua egin eta eza-rritako portzentaje eta ekarpenekin gaixoei lagundu eta absentis-moa murrizteko helburuekin betetzen den aztertzeko. Batzarrak era-bakiko ditu Funtsa bere kabuz manten dadin hartu beharreko neurriak.Urte naturalaren barruan bigarren eta ondorengo bajatan bazkideakez du dirurik jasoko Aurreikuspenerako erakundearengandik baja-ren lehenengo bi egunetan.

Gaixotasun helburu / indize espezifikoa %4 izango da.

Urteko batezbestekoa %4 horretara iritsiko balitz edo gaindi-tuko balu, Enpresak langileei itzuliko die banan-banan haiek fun-tsari dagokion urte naturalean emandako zenbatekoa.

Laguntza honetatik kanpo geratzen dira lan-istripuei edo gai-xotasun profesionalei buruzko Legeak babestutako gaixotasunak.

Bazkidearen gaixotasuna medikuak frogatu beharko du eta par-tean ezarritako bajaren egunetik altaren egunera arte jasoko da diru-laguntza.

3. artikulua.—Gobernu organoak

Honako hauek dira Laguntza Funtsaren gobernu organoak:

a) Biltzar Nagusia.

b) Zuzendaritza Batzordea.

Batzar Nagusia Erakundeko bazkide guztiek osatuko dute.

Batzar Nagusiaren izenean Zuzendaritza-batzordeak bere kar-gu du kutxaren etengabeko gobernua eta honela dago osatuta:

— Kontseiluburua.

— Buruordea.

— Idazkaria.

— Diruzain-kontularia.

— Batzordekide ekonomilaria.

— Bost batzordekide.


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Su objetivo prioritario es procurar el control del absentismo porenfermedad.

Estos cargos serán elegidos, cinco por la Asamblea Generaly cinco por la Empresa, y de entre ellos, los vocales se renovarándos o tres al año, alternativamente.

Artículo 4.—Vocales visitadores

Con misión de visitar a los compañeros enfermos y obtenertodos aquellos datos que interesen a la Caja de Previsión y pri-mordialmente al propio interesado enfermo, en beneficio del cualse constituye esta ayuda, funcionan vocales visitadores, uno porcada sección sindical.

Artículo 5.—Régimen disciplinario

Constituirán falta y darán lugar a la imposición de sancioneslos hechos que a continuación se indican:

1. Aportar datos inexactos o falsear las declaraciones quese hagan ante el Fondo de Ayuda con el propósito de alcanzar pres-taciones indebidas.

2. Desobedecer o faltar al debido respeto al Médico, o a losvisitadores o a los miembros de la Junta Directiva, en funcionesde su cargo.

3. Entorpecer intencionadamente la actividad del Fondo deAyuda, o intentar obstrucciones en su régimen administrativo.

4. Fingir hallarse enfermo o alargar la enfermedad para con-seguir abusar de la ayuda.

5. Negarse al reconocimiento del Medico nombrado por laCaja de Previsión, ocultar el diagnóstico dado o falsear el tratamientoestablecido.

6. Estar fuera de su domicilio antes de las nueve horas, entrelas 14:00 y las 16:00 horas y después de las 21:00 estando en bajade enfermedad.

7. Trabajar por cuenta propia o ajena estando de baja por enfer-medad.

8. No poner en conocimiento de la Directiva las transgresionesconocidas al Reglamento de la Caja de Previsión por parte de unasociado.

9. Desplazarse a más de 40 kms. del domicilio, salvo lo esta-blecido de los estatutos de la EPSV.

10. Alternar en bares o realizar prácticas deportivas.

11. Desplazarse temporalmente a localidad distinta a la deresidencia habitual que no sea para tratamiento y curación del aso-ciado sin autorización previa de la junta directiva.

12. No notificar en el Servicio de Personal el desplazamientotemporal mientras se encuentre en situación de baja, conforme alo establecido en los estatutos de la EPSV.

Las sanciones que podrá imponer el Fondo de Ayuda a susasociados por incurrir en alguna de las faltas enunciadas ante-riormente, son las siguientes:

1. Apercibimiento privado consistente en comunicación ver-bal o escrita.

2. Apercibimiento público.

3. Inhabilitación temporal o permanente para formar parte delos órganos del Gobierno del Fondo.

4. Pérdida de los derechos durante plazos variables, que nopodrán ser menores de 8 días ni mayores de 1 mes.

5. Devolución del 50% al 100% de las cantidades recibi-das indebidamente, bien sea por simulación, bien por falsadeclaración.

6. Expulsión del Fondo de Ayuda.

El resto del reglamento de la Entidad de Previsión se mantiene.

Haren helburu nagusia gaixotasunagatiko absentismoa kon-trolatzea da.

Kargu horietatik bost Batzar Nagusiak aukeratuko ditu eta bes-te bost Enpresak eta haien artean urtero bi edo hiru batzordekideberrituko dira txandaka.

4. artikulua.—Batzordekide bisitatzaileak

Gaixorik dauden lankideak bisitatzeko eta AurreikuspenerakoKutxak behar dituen datu guztiak jasotzeko batzordekide bisitatzaileakizendatuko dira, bat sindikatu bakoitzeko.

5. artikulua.—Diziplina erregimena

Honako gertaera hauek hutsegitetzat hartuko dira eta zigorrakjaso ahal izango dituzte:

1. Zehatzak ez diren datuak ematea edo Laguntza Funtsa-ren aurrean egindako adierazpenak faltsutzea behar ez diren pres-tazioak jasotzeko xedearekin.

2. Medikuak, bisitatzaileak edo Zuzendaritza Batzordeko kide-ak errespeturik gabe tratatzea eta beren karguak betetzen ari dire-la agindutakoa ez egitea.

3. Laguntzarako Funtsaren eginkizunak nahita oztopatzea edoharen administrazio-erregimenean trabak jartzen saiatzea.

4. Gaixoarena egitea edo gaixotasuna luzatzea laguntzazdagokiona baino gehiago baliatzeko.

5. Aurreikuspenerako Kutxak izendaturiko medikuak azter-tu gaitzan ukatzea, hark emandako diagnosia ezkutatzea edota eza-rritako tratamendua faltsutzea.

6. Gaixotasunagatiko bajan dagoela etxetik kanpo egotea goi-zeko bederatziak baino lehen, 14:00ak eta 16:00ak bitartean eta21:00ak ondoren.

7. Gaixotasunagatiko bajan dagoela norberaren edo beste-ren kontura lan egitea.

8. Bazkide batek Aurreikuspenerako Kutxaren Araudia hau-tsi duela jakinda Zuzendaritzari ez jakinaraztea.

9. Etxetik 40 km baino gehiago aldentzea, BGAEren estatutuanezarritako kasuetan ezik.

10. Tabernetan ibili edo kirola egitea.

11. Denboraldi baterako ohiko egoitza dagoen herritik bes-te batera mugitzea ez baldin bada tratamendua egiteko edo sen-datzeko, zuzendaritza-batzordeak aldez aurretik baimendu ezbadu.

12. BGAEren estatutuan ezarritakoaren arabera langilea bajandagoen bitartean denboraldi baterako egoitza aldaketa Langile-zer-bitzuari ez jakinaraztea.

Aurreko hutsegiteengatik Laguntza Funtsak bazkideei ezar die-zazkiekeen zigorrak honako hauek dira:

1. Bakarka ohartaraztea ahoz nahiz idatziz.

2. Jendaurrean ohartaraztea.

3. Funtsaren Gobernu organoetan parte hartu ahal izatekogaitasunik gabe uztea aldi baterako edo betiko.

4. Eskubideak galtzea epe aldagarrietan. Epe hauek ez dira8 egunetik beherakoak edo hilabete batetik gorakoak izango.

5. Behar ez bezala jasotako laguntzen %50 edo %100 itzul-tzea bai itxurak egiteagatik edo bai aitorpen faltsua egiteagatik.

6. Laguntza Funtsetik kanporatzea.

Aurreikuspenerako Erakundearen gainerako araudia mantenduegingo da.


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RÉGIMEN DISCIPLINARIO

Artículo 1.—Potestad disciplinaria

Los productores podrán ser sancionados por los órganos dedirección de la Fábrica en virtud de incumplimientos laborales, deacuerdo con la graduación de faltas y sanciones que se estable-ce en los artículos siguientes.

Artículo 2.—Graduación

Las faltas disciplinarias de los productores cometidas con oca-sión o como consecuencia de su trabajo, podrán ser en atencióna su importancia, reiteración o intencionalidad: leves, graves o muygraves.

La falta, sea cual fuere su calificación, requerirá comunicaciónescrita y motivada de la empresa al trabajador.

La imposición de sanciones por faltas muy graves será noti-ficada a los representantes legales de los trabajadores.

2.1. Se considerarán como faltas leves:

a) La impuntualidad no justificada en la entrada o en la sali-da del trabajo hasta tres ocasiones en un mes por un tiempo totalinferior a veinte minutos.

b) La inasistencia injustificada al trabajo de un día duranteel período de un mes.

c) La no comunicación con la antelación previa de la ina-sistencia al trabajo por causa justificada, salvo que se acreditasela imposibilidad de la notificación.

d) El abandono del puesto de trabajo sin causa justificadapor breves períodos de tiempo y siempre que ello no hubiere cau-sado riesgo a la integridad de las personas o de las cosas, en cuyocaso podrá ser calificado, según la gravedad, como falta grave omuy grave.

e) La desatención y falta de corrección en el trato con el públi-co cuando no perjudiquen gravemente la imagen de la empresa.

f) Los descuidos en la conservación del material que se tuvie-re a cargo o fuere responsable y que produzcan deterioros levesdel mismo.

g) La embriaguez no habitual en el trabajo.

2.2. Se considerarán como faltas graves:

a) La impuntualidad no justificada en la entrada o en la sali-da del trabajo hasta en tres ocasiones en un mes por un tiempototal de hasta sesenta minutos.

b) La inasistencia injustificada al trabajo de dos a cuatro díasdurante el período de un mes.

c) El entorpecimiento, la omisión maliciosa y el falseamien-to de los datos que tuvieren incidencia en la Seguridad Social.

d) La simulación de enfermedad o accidente, sin perjuicio delo previsto en la letra d) del número 3.

e) La suplantación de otro trabajador, alterando los registrosy controles de entrada y salida al trabajo.

f) La desobediencia a las órdenes e instrucciones de trabajo,incluidas las relativas a las normas de seguridad e higiene, así comola imprudencia o negligencia en el trabajo, salvo que de ellas deri-vasen perjuicios graves a la empresa, causaren averías a las ins-talaciones, maquinarias y, en general, bienes de la empresa o com-portasen riesgo de accidente para las personas, en cuyo caso seránconsideradas como faltas muy graves.

g) La falta de comunicación a la empresa de los desperfec-tos o anormalidades observados en los útiles, herramientas,vehículos y obras a su cargo, cuando de ello se hubiere derivadoun perjuicio grave a la empresa.

h) La realización sin el oportuno permiso de trabajos parti-culares durante la jornada, así como el empleo de útiles, herra-mientas, maquinaria, vehículos y, en general, bienes de la empre-sa para los que no estuviera autorizado o para usos ajenos a losdel trabajo encomendado, incluso fuera de la jornada laboral.

i) El quebrantamiento o la violación de secretos de obliga-da reserva que no produzca grave perjuicio para la empresa.

j) La embriaguez habitual en el trabajo.

DIZIPLINA ERREGIMENA

1. artikulua.—Diziplina ahalmena

Fabrikako zuzendaritza organoek langileak zigortu ahal izan-go dituzte hauek laneko betebeharrak betetzen ez dituztenean, ondo-rengo artikuluetan ezarrita dagoen hutsegiteen eta zigorren mai-laketaren arabera.

2. artikulua.—Mailaketa

Langileek lanean edo honen ondorioz egindako diziplinahutsegiteak 3 motatakoak izan daitezke: arinak, larriak edo oso larriak.Horretarako, hutsegitea garrantzitsua izan den ala ez, behin bai-no gehiagotan egin den edo nahita egin den hartuko da kontuan.

Enpresak idazki arrazoitua igorriko dio langileari hutsegitea-ren berri emanez, hutsegitea edozein mailatakoa izanik ere.

Hutsegite oso larriak direla-eta ezarritako zigorrak langileenlegezko ordezkariei jakinaraziko zaizkie.

2.1. Honako hauek dira hutsegite arinak:

a) Lanera berandu iristea edo lanetik behar baino lehenagoirtetea justifikatu gabe eta hilean hiru aldiz eta guztira gehienez hogeiminutuz ).

b) Inolako justifikaziorik gabe, egun batean lanera ez etortzeahilabete batean.

c) Justifikatutako arrazoi batengatik lanera joatea ezinezkoabada, aldez aurretik beharrezko denborarekin ez jakinaraztea, betie-re jakinarazteko ezintasuna frogatzen ez badu.

d) Inolako arrazoi justifikaturik gabe, denbora tarte laburrezlanpostua uztea; lanpostua uzteagatik pertsonen edo gauzensegurtasuna arriskuan jarri ez bada, hutsegite larritzat edo oso larri-tzat joko da.

e) Axolagabekeria eta zuzentasunik eza jendea tratatzera-koan, horrek enpresaren irudiari kalte handirik eragiten ez badio.

f) Langilearen ardurapean dagoen materialaren zaintzan des-kuiduak izatea eta materialari narriadura txikiak eragitea.

g) Ezohiko mozkorraldia lanean.

2.2. Hutsegite larritzat joko dira:

a) Lanera berandu iristea edo lanetik behar baino lehenagoirtetea, justifikatu gabe, eta gehienez hiru aldiz eta guztira gehie-nez hirurogei minutuz.

b) Inolako justifikaziorik gabe lanera ez etortzea bi egunetiklau egunera bitarte, hilabete batean.

c) Gizarte Segurantzan eragin duten datuak gezurtatzea, nahi-ta ezkutatzea edo oztopatzea.

d) Gaixo egotearen edo istripua eduki izanaren itxurak egi-tea, d) letrako 3. zenbakian aurreikusitakoa bazter utzi gabe.

e) Beste langile bat ordeztea, laneko sarrerako edo irteera-ko erregistroak eta kontrolak aldatuz.

f) Lanerako agindu eta jarraibideei jaramonik ez egitea, segur-tasun- eta higiene-arauei dagozkienak barne, eta lanean ardura-gabekeriaz edo utzikeriaz jokatzea, horien ondorioz enpresaren-tzako kalte larririk, enpresaren instalazioetan edo makina zeinondasunetan matxurarik, edo pertsonentzako istripu-arriskuriksortu ezean; kasu horretan huts egite oso larritzat joko baitira.

g) Langilearen kargurako tresna, erreminta, ibilgailu etaobrei atzemandako kalteak edo irregulartasunak enpresari ez jaki-naraztea, horrek enpresari arrisku larria eragiten badio.

h) Enpresaren baimenik gabe lan partikularrak egitea lanal-dian, baita Enpresaren tresnak, erremintak, makinak, ibilgailuak eta,oro har, ondasunak erabiltzea ere, horretarako baimenik izan gabe,edo horiei norberaren lanetik kanpoko bestelako erabilera ematea,baita lanalditik kanpo ere.

i) Isilpean gorde beharreko sekretuak urratzea, enpresari kal-te larririk eragiten ez bazaio.

j) Ohiko mozkorraldia lanean.


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k) La falta de aseo y limpieza personal cuando pueda afec-tar al proceso productivo a la prestación del servicio y siempre que,previamente, hubiere mediado la oportuna advertencia de laempresa.

l) La ejecución deficiente de los trabajos encomendados,siempre que de ello no se derivase perjuicio grave para las per-sonas o las cosas.

m) Las ofensas de palabras proferidas o de obra cometidascontra las personas, dentro del centro de trabajo, cuando revistanacusada gravedad.

n) La reincidencia en la comisión de cinco faltas leves, aun-que sea de distinta naturaleza y siempre que hubiere mediado san-ción distinta de la amonestación verbal, dentro de un trimestre.

2.3. Se considerarán como faltas muy graves:

a) La impuntualidad no justificada en la entrada o en la sali-da del trabajo en diez ocasiones durante seis meses o en veintedurante un año debidamente advertida.

b) La inasistencia injustificada al trabajo durante tres días con-secutivos o cinco alternos en un período de un mes.

c) El fraude, deslealtad o abuso de confianza en las gestio-nes encomendadas o la aprobación, hurto o robo de bienes pro-piedad de la empresa, de compañeros o de cualesquiera otras per-sonas dentro de las dependencias de la empresa.

d) La simulación de enfermedad o accidente o la prolonga-ción de la baja por enfermedad o accidente con la finalidad de rea-lizar cualquier trabajo por cuenta propia o ajena.

e) El quebrantamiento o violación de secretos de obligadareserva que produzca grave perjuicio para las empresas.

f) La embriaguez habitual o toxicomanía si repercute nega-tivamente en el trabajo.

g) La realización de actividades que impliquen competenciadesleal a la empresa.

h) La disminución voluntaria y continuada en el rendimien-to del trabajo normal o pactado.

i) La inobservancia de los servicios de mantenimiento en casode huelga.

j) El abuso de autoridad ejercido por quienes desempeñanfunciones de mando.

k) El acoso sexual.

l) La reiterada no utilización de los elementos de protecciónen materia de seguridad e higiene, debidamente advertida.

ll) Las derivadas de los apartados 1.d) y 2), l) y m) del pre-sente artículo.

m) La reincidencia o reiteración en la comisión de faltas gra-ves, considerando como tal aquella situación en la que, con ante-rioridad al momento de la comisión del hecho, el trabajador hubie-se sido sancionado dos o más veces por faltas graves, aún de distintanaturaleza, durante el período de un año.

Artículo 3.—Sanciones

1. Las sanciones máximas que podrán imponerse por lacomisión de las faltas enumeradas en el artículo anterior, son lassiguientes:

a) Por falta leve: amonestación verbal o escrita y suspensiónde empleo y sueldo de hasta dos días.

b) Por falta grave: suspensión de empleo y sueldo de tres acatorce días.

c) Por falta muy grave: suspensión de empleo y sueldo decatorce días a un mes, traslado a centro de trabajo de localidaddistinta durante un período de hasta un año y despido disciplinario.

2. Las anotaciones desfavorables que como consecuenciade las sanciones impuestas pudieran hacerse constar en los expe-dientes de personal quedarán canceladas al cumplirse los plazosde dos, cuatro y ocho meses, según se trate de falta leve, grave omuy grave.

k) Norberaren txukuntasunik eta garbitasunik eza, produk-zio-prozesuari edo zerbitzuari kalterik eragin badiezaioke, eta betie-re aldez aurretik ohartarazi badio.

l) Agindutako lanak behar bezala ez egitea, betiere horrekpertsona edo gauzei kalte larririk eragiten ez badie.

m) Lantoki barruan jendea hitzez edo ekinez iraintzea, irainakoso larriak direnean.

n) Hiruhileko batean bost hutsegite arin egitea, desberdinakizanik ere, eta betiere hitzezko kargu-hartzearen bestelako zigo-rra egon bada tartean.

2.3. Honako hauek izango dira hutsegite oso larriak:

a) Lanera berandu iristea edo lanetik behar baino lehenagoirtetea, hamar aldiz sei hilabetetan edo hogei aldiz urtebetean, beharbezala ohartarazita.

b) Hilabete batean segidako hiru egunetan edo tartekako bostegunetan lanera ez etortzea, justifikaziorik gabe.

c) Agindutako kudeaketetan iruzur egitea edo gehiegizko kon-fiantzaz jokatzea, eta enpresaren, lankideen edo beste edozeinenondasunak ebatsi edo lapurtzea, enpresaren instalazioetan.

d) Gaixo egotearen edo istripua eduki izanaren itxura egitea,norberaren edo besteren kontura beste edozein lan egiteko.

e) Isilpean gorde beharreko sekretuak urratzea, enpresari kal-te larririk eragiten bazaio.

f) Ohiko mozkorraldia edo toxikomania, lanean eragin nega-tiboa badute.

g) Enpresarentzako bidegabeko lehia dakarten jarduerak egi-tea.

h) Lan-errendimendu arrunta edo adostua nahita eta eten-gabe murriztea.

i) Lanuztea izanez gero, mantentze-zerbitzuak ez betetzea.

j) Aginte-funtzioak dituztenek agintekeriaz jokatzea.

k) Sexu-jazarpena.

l) Laneko segurtasun eta higieneko babes-elementuakbehin eta berriz ez erabiltzea.

ll) Artikulu honen 1.d), eta 2.) l) eta m) idatz-zatien ondoriodiren hutsegiteak.

m) Hutsegite larriak behin eta berriz egitea; hau da, hutsegi-tea oso larritzat jo aurretik, langileak bi aldiz edo gehiago hutse-gite larriengatiko zigorra jaso izana urtebeteko aldian, hutsegite-ak desberdinak izanik ere.

3. artikulua.—Zigorrak

1. Aurreko artikuluan adierazitako hutsegiteak egiteagatik jardaitezkeen gehienezko zigorrak honako hauek izango dira:

a) Hutsegite arinengatik: ahozko kargu hartzea, kargu har-tze idatzia, eta gehienez bi eguneko enplegua eta soldata etetea.

b) Hutsegite larriengatik: enplegua eta soldata etetea, hiru egu-netik hamalau egunera bitartean.

c) Hutsegite oso larriengatik: enplegua eta soldata etetea,hamalau egunetik hilabetera bitarte; beste udalerri bateko lantoki-ra aldatzea, gehienez urtebetez; eta diziplinazko kaleratzea.

2. Ezarritako zigorren ondorioz langileen espedientetanegin daitezkeen aurkako oharrak ezabatu egingo dira bi, lau edozortzi hileko epea igarotakoan, hutsegitea arina, larria edo oso larriabada, hurrenez hurren.


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ALCOA TRANSFORMACIÓN DE PRODUCTOS, S.L.

ZORNOTZAKO LANGILEAK / PERSONAL -AMOREBIETA

II. ERANSKINA / ANEXO II

2010EKO SOLDATA TAULAK, KPIA EGUNERATU GABE / TABLAS SALARIALES AÑO 2.010 SIN ACTUALIZACIÓN I.P.C.

Hitzarmeneko langileen irabazi gordinak / Devengos brutos personal convenio

Soldata Soldata osagarria Urtean Prima oinarria %19,89ko prima GuztiraMaila Aparteko Urteko Prima Hilekoa Urtekoa pagak gutxie. Hilekoa Urtekoa gabe Urtekoa Urtekoa Urtekoa

Sueldo Complem. salar. Anual Base prima Prima 19,89% TotalNiv. Pagas Mínimo MenosMensual Anual Extras Anual Mensual Anual Prima Anual Anual Anual

4 1.378,20 16.538,40 2.756,40 19.294,85 87,02 1.044,20 20.339,05 16.538,40 3.289,49 23.628,544B 1.381,56 16.578,72 2.763,12 19.341,86 83,91 1.006,95 20.348,81 16.578,72 3.297,51 23.646,32

5 1.491,15 17.893,80 2.982,30 20.876,15 72,94 875,24 21.751,39 17.893,80 3.559,08 25.310,475B 1.514,00 18.168,00 3.028,00 21.196,03 72,07 864,85 22.060,88 18.168,00 3.613,62 25.674,50

6 1.580,42 18.965,04 3.160,84 22.125,84 69,46 833,46 22.959,30 18.965,04 3.772,15 26.731,457 1.658,68 19.904,16 3.317,36 23.221,49 67,92 814,98 24.036,47 19.904,16 3.958,94 27.995,41

7B 1.716,15 20.593,80 3.432,30 24.026,06 65,05 780,57 24.806,63 20.593,80 4.096,11 28.902,748 1.741,61 20.899,32 3.483,22 24.382,56 63,75 764,97 25.147,53 20.899,32 4.156,87 29.304,40

8B 1.835,41 22.024,92 3.670,82 25.695,68 61,80 741,64 26.437,32 22.024,92 4.380,76 30.818,089 1.930,39 23.164,68 3.860,78 27.025,51 59,76 717,14 27.742,65 23.164,68 4.607,45 32.350,10

9B 2.020,26 24.243,12 4.040,52 28.283,70 57,50 690,01 28.973,71 24.243,12 4.821,96 33.795,6710 2.083,49 25.001,88 4.166,98 29.168,92 49,98 599,81 29.768,73 25.001,88 4.972,87 34.741,60

Maila HPPD Aparteko Plusa<15 Plusa>=15 Gaueko plusa Prima oinarri Larunbateko Jaieguneko Urrunt. plus Legezko geldialdiasoldata orduak diario diario egunean ordua plusa plusa eguneko orduko

NIV Salario Horas Plus<15 Plus>=15 Plus Nocturno Hora Base Plus Plus Plus distanc. Parada legalHPPD extras diario diario diario prima sabado festivo diario hora

4 8,47 14,82 0,80 1,33 11,33 9,46 47,45 61,71 6,98 2,254B 8,49 14,86 0,80 1,32 11,36 9,49 47,18 61,37 7,00 2,23

5 9,17 16,05 0,81 1,34 12,26 10,24 53,13 63,41 7,56 2,295B 9,31 16,29 0,81 1,34 12,44 10,40 53,88 64,12 7,67 2,31

6 9,72 17,01 0,82 1,35 12,99 10,85 57,52 66,24 8,01 2,377 10,20 17,85 0,83 1,36 13,63 11,39 60,48 68,56 8,41 2,45

7B 10,55 18,46 0,83 1,37 14,11 11,78 64,48 68,92 8,70 2,508 10,71 18,74 0,84 1,37 14,31 11,96 67,63 69,06 8,83 2,52

8B 11,28 19,74 0,84 1,38 15,09 12,60 71,35 71,78 9,30 2,619 11,87 20,77 0,85 1,40 15,87 13,26 75,82 74,53 9,78 2,71

9B 12,42 21,74 0,86 1,41 16,61 13,87 80,95 78,08 10,24 2,8010 12,81 22,42 0,87 1,42 17,13 14,31 83,69 83,69 10,56 2,82

Plus «A» = 1,28; Plus «C» = 3,67 / Plus «A» = 1,28; PLUS «C» = 3,67.

III. ERASKINA

LANPOSTUEN ZERRENDA MAILAREN ARABERA

Teknikariak

Maila Langileak Enplegatuak Maila

I. KALIFIKAZIO MAILA Koadroak/kargudunakIngeniariakLizentziadunak

II. KALIFIKAZIO MAILA Erdi-mailako tituludunakAdministrazioburuak

III. KALIFIKAZIO MAILA 10 «A» taldeko mantentzeburua Artezketa tailerreko maisua 10«A» plangintza-teknikariaLaborategiko kontramaisuaTeknologiako maisua Medikuburuaren alboko Enpresako OLTa Galdategi- eta tresneria-tailerreko maisua Ijezketa/akaberako tailerreko maisuaBiltegi orokorreko maisuaIngeniaritzako buleg. tekn. maisuaSegurtasun-teknikaria

9 Produkzio-taldeko burua Mantentze-lanetako buleg. tekn. maisua 9«B» taldeko mantentzeburua Laborategiko maisua

Galdaketa-kargen maisu prestatzailea«B» plangintza-teknikariaHotz. ijezk. eta akab. metaketa eta kontuen kudeatzaileaTokiko erosketen kudeatzaileaEnpresako OLTa


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Langileburuaren laguntzailea Aplikazioen programatzaile eta analista Kostuen analista Agente Teknologoa

8 Galdaketako «A» sail anitzeko balioaniztuna Mantentze-lanetako buleg. tekn. agente teknikoa 8Beroko ijez. «A» sail anitzeko balioaniztuna ABS kudeaketarako teknikariaHotzeko ijez. «A» sail anitzeko balioaniztuna Salmentetako admin. teknikaria Akaberetako «A» sail anitzeko balioaniztuna RFA eta Capex administraria «A» doitzailea Kalitate-kontroleko teknikariaGaldaketa-muxarrakinen taldeko burua Laborategiko teknikari analista Akabera-produkzioko taldeko burua Kudeaketa-kontuen administraria«A» elektrikaria Metalurgia-teknikaria Galdaketa-tresnen mekanikaria Langileen admin. teknikaria Beroko ijezketako «A» balioaniztuna / Anpuesak Kudeaketarako kontrol-teknikaria

Bezeroentzako zerbitzuko ordezkariaIjezketako administrazio eta kudeaketako teknikariaMantentze-lanetako administrazio eta kudeaketako teknikariaMetalurgiako administrazio eta kudeaketako teknikaria

IV. KALIFIKAZIO MAILA 7 Galdaketako «A» balioaniztuna Mantentze-lanetako «1» admin. 7Beroko ijezketako «A» balioaniztuna Erabiltzaileentzako informatika-euskarriaHotzeko ijezketako «A» balioaniztuna Laborategiko Teknikaria Akaberetako «A» balioaniztuna Planif. eta Logist. kontuen kudeatz. «A» admin.«A» doitzailea «A» interfazeko admin.«B» elektrikaria Salmentetako «A» kudeatzailea (DSO)

Metalurgia eta kalitateko administraria Beroko ijezketako administ. eta kudeaketaHornitzaileen fakturen administ.Galdaketa-administraria Metal-arloko kontabilitate-administrariaTokiko erosketen kudeatzailea Hotzeko eta akaberetako admin.Bidalketen «B» administraria

6 Galdaketako «A» operadorea Mantentze-lanetako «2» admin. 6Beroko ijezketako «A» operadorea Dokumentazio-kudeaketako administraria Hotzeko ijezketako «A» operadorea Salmenten «B» kudeatzailea (DSO)Akaberetako «A» operadorea Giza baliabideetako administrariaSail anitzeko «B» operadore balioaniz. «B» interfazeko admin.Uraren eta airearen kontroleko espezialista Biltegi Orokorreko administraria

5 Galdaketako «B» operadorea Harrera eta komunikazioko ofiziala 5Beroko ijezketako «B» operadorea Hotzeko ijezketako «B» operadorea Akaberetako «B» operadoreaKalitate-kontroleko espezialista Laborategiko espezialista Galdaketa-tresnetako espezialista Biltegiko espezialista Mandataria

V. KALIFIKAZIO MAILA 4 Dumperrarekin egindako garbiketako espezialista 4Jantokiko laguntzailea Langile hasi berriak

ANEXO III

RELACIÓN DE PUESTOS POR NIVELES

Técnicos

Nivel Operarios Empleados Nivel

NIVEL DE CALIFICACIÓN CuadrosIngenierosLicenciados

NIVEL DE CALIFICACIÓN II Titulados mediosJefes Administrativos

NIVEL DE CALIFICACIÓN III 10 Jefe de Equipo «A» de Mantenimiento Maestro Taller Rectificado 10Técnico de Planificación «A»Contramaestre de LaboratorioMaestro Tecnólogo ATS de Empresa Adjunto al Jefe Médico Maestro de Taller Utillajes Fundición Maestro de Taller de Lam. Acab.Maestro de Almacén GeneralMaestro Ofic. Técn. IngenieriaTécnico de Seguridad


Maila Langileak Enplegatuak Maila

cve:

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9 Jefe Equipo de Producción Maestro Of. Técn. de Mantenim. 9Jefe de Equipo «B» de Mantenimiento Maestro de Laboratorio

Maestro preparador de cargas de Fundic.Técnico de Planificación «B»Gestor acopios y cuentas L Frío y AcaGestor de Compras localesATS de EmpresaAyudante Jefe de. Personal Program. Analista Aplicaciones Analista de Costes Agente Tecnólogo

8 Poliv. Multidepartamento «A» de Fundición Agente Técnico de Oficina Téc. Manto. 8Poliv. Multidepartamento «A» de L.Caliente Técnico gestión ABSPoliv. Multidepartamento «A» de L.Frío Técnico Admón. de Ventas Poliv. Multidepartamento «A» de Acabados Adminis. de RFA´s y Capex Ajustador «A» Técnico de Control de CalidadJefe Grupo de Recorte Fundición Técnico Analista de Laboratorio Jefe Grupo Producción Acabados Adm. Cuentas de GestiónElectricista «A» Técnico de Metalurgia Mecánico Herramentista Fundición Técnico Admón. Personal Poliv. «A» de Caliente / Ampuesas Técnico Control de Gestión

Representante del Servicio a ClientesTécnico de Admin. y Gestión de LaminaciónTécnico de Admin. y Gestión de Mantenim.Técnico de Admin. y Gestión de Metalurgia

NIVEL DE CALIFICACIÓN IV 7 Polivalente «A» de Fundición Administrat. «1» de Mantenimiento 7Polivalente «A» de Lam. Caliente Soporte Informático a UsuariosPolivalente «A» de Lam. Frios Técnico de Laboratorio Polivalente «A» de Acabados Admin. «A» Gestor Cuentas Planif. y LogistAjustador «B» Administrat. «A» InterfaceElectricista «B» Gestor «A» de Ventas (DSO)

Administrativo de Metalurgia y Calidad Administ. y Gestión de Lam. CalienteAdministrat. Facturas ProveedoresAdmin. Fundición Admin. Contabilidad del MetalOficial de Compras locales Administr. Fríos y Acabados Administ. «B» Expediciones

6 Operador «A» de Fundición Administrat. «2» Mantenimiento 6Operador «A» de Lam.en Caliente Administrativo gestión documentación Operador «A» de Lam.en Frío Gestor «B» de Ventas (DSO)Operador «A» de Acabados Administrativo de Recursos HumanosOperador Poliv. «B» Multidepartamento Administrat. «B» InterfaceEspecialista control agua-aire Administ. Almacén General

5 Operador «B» de Fundición Oficial Recepción y Comunicación 5Operador «B» de Laminación Caliente Operador «B» de Laminación Frío Operador «B» de AcabadosEspecialista Control Calidad Especialista Laboratorio Especialista Utillajes Fundición Especialista Almacén Ordenanza

NIVEL DE CALIFICACIÓN V 4 Especialista Limpieza con Dumper 4Ayud. Comedor Personal nuevo ingreso

(III-201)

— • —


Nivel Operarios Empleados Nivel

ERABAKIA, Enplegu eta Gizarte Gaietako Saileko BizkaikoLurralde ordezkariena. Honen bidez ebazten da Asea BrownBoveri, S.A. (Galindoko Lantegia), 2011ko Soldata Berrikus-pena erregistratu, gordailu egin eta argitaratzea. (HitzarmenKodea zk. 48006281012006).

Aurrekariak

1. Aurkeztu da, ordezkaritza honetan, negoziazio batzorde-ko enpresari ordezkariek eta enpresa-batzordeak sinatu zuten Sol-data Berrikuspena.


1. Langileen Estatutu Legearen 90.2 artikuluak, martxoaren24ko 1/1995 Errege Dekretu Legegilea (1995-3-29ko «E.B.O.»)

RESOLUCIÓN de la Delegada Territorial de Bizkaia del Depar-tamento de Empleo y Asuntos Sociales, por la que se disponeel registro, publicación y depósito de la Revisión Salarial 2011de la empresa Asea Brown Boveri, S.A. (Fábrica de Galindo).(Código de Convenio número 48006281012006).

Antecedentes

1. Se ha presentado en esta delegación la revisión salarialcitada, suscrita por la representación empresarial y el comité deempresa de la mesa negociadora.


1. La competencia prevista en el artículo 90.2 de la Ley delEstatuto de los Trabajadores, Real Decreto Legislativo 1/1995, de cv

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aurreikusten duen eskuduntza lan agintaritza honi dagokio, urria-ren 6ko 538/2009 Dekretuko 22.1.g artikuluak —Enplegu eta Gizar-te Gaietako Saileko egitura organika eta funtzionala ezartzen due-na (2009-10-13ko «E.H.A.A.»)— dionarekin bat etorriz etaurtarrilaren 25eko 9/2011 Dekretuarekin (2011-02-15ko «E.H.A.A.»)eta maiatzaren 28ko 713/2010 Errege Dekretuarekin (2010-6-12ko«E.B.O.») — Hitzarmen Kolektiboen erregistroari buruzkoak— lotuta.

2. Sinatutako soldata berrikuspenak betetzen ditu lehenaipatutako Langileen Estatutu Legearen 85, 88, 89 eta 90 artiku-luek xedatutako baldintzak.

Honen ondorioz,

ERABAKI DUT:

1. Hitzarmen Kolektiboen Erregistroaren Bizkaiko Lurralde Ata-lean inskribatu eta gordailu egiteko agintzea eta aldeei jakinaraztea.

2. «Bizkaiko Aldizkari Ofizialean» argitara dadin xedatzea.


AKORDIOAK:

Iraunaldia

— Urte 1 (2011ko abenduaren 31ra arte).

Lanaldia

Enpresak 2012ko hitzarmen berriaren barruan negoziatzekokonpromisoa hartu du, urte horretarako urteko lanaldiari buruz lor-tutako akordioa aplikatuz.

Enplegua

2011.urtea: 10 kontratu mugagabe ezartzen dira (akordioa sina-tzerakoan), CDRn jadanik hartu diren konpromisoen ondorioz muga-gabe bihurtu direnak barne.

— Bihurtze horrek 2011ko martxoaren 1etik aurrera izango dituondorioak.

Soldata igoera

2011. urterako, aurreko urteko Estatuko KPIaren (%3) igoeraezartzen da kontzeptu guztietarako. Era berean, honako igoera fin-kagarri hauek zehaztu dira:

2011. urtea

Mozkinak

— EBIT > 1 M euros: Ehuneko 0,1 finkagarria.

— EBIT > 2 M euros: Ehuneko 0,25 finkagarri (ez zaio aurre-koari gehituko).

Kontuan hartu beharreko mozkinen balioak auditoria-prozesuabalidatu ondorengo emaitzak dira.

(III-198)

•ERABAKIA Enplegu eta Gizarte Gaietako Saileko BizkaikoLurralde ordezkariena. Honen bidez ebazten da Ebaki XXI,S. A.-ren Hitzarmen Kolektiboa erregistratu, gordailu egin etaargitaratzea (Hitzarmen Kodea zk. 48004922011999).

Aurrekariak

1. Telematizaren bidez aurkeztu da, ordezkaritza honetan,enpresako zuzendaritzak eta enpresa batzordeak 2010eko aben-duaren 22an sinatutako hitzarmen kolektiboa.


1. Langileen Estatutu Legearen 90.2 artikuluak, martxoaren24ko 1/1995 Errege Dekretu Legegilea (1995-3-29ko «E.B.O.»)aurreikusten duen eskuduntza lan agintaritza honi dagokio, urria-ren 6ko 538/2009 Dekretuko 22.1.g artikuluak —Enplegu eta Gizar-te Gaietako Saileko egitura organika eta funtzionala ezartzen due-

24 de marzo («B.O.E.» de 29-3-1995) corresponde a esta autori-dad laboral de conformidad con el artículo 22.1.g del Decreto538/2009, de 6 de octubre («B.O.P.V.» de 13-10-2009) por el quese establece la estructura orgánica y funcional del Departamentode Empleo y Asuntos Sociales, en relación con el Decreto 9/2011,de 25 de enero, («B.O.P.V.» de15-02-2011) y con el Real Decreto713/2010 de 28 de mayo («B.O.E.» de 12/06/2010) sobre registrode convenios colectivos.

2. La revisión salarial ha sido suscrita de conformidad conlos requisitos de los artículos 85, 88, 89 y 90 de la referenciadaLey del Estatuto de los Trabajadores.

En su virtud,

RESUELVO:

1. Ordenar su inscripción y depósito en la Sección Territo-rial de Bizkaia del Registro de Convenios Colectivos, con notifica-ción a las partes.

2. Disponer su publicación en el «Boletín Oficial de Bizkaia».


ACUERDOS:

Duración

— 1 año (hasta el 31 de diciembre de 2011).

Jornada

Compromiso por parte de la Empresa de negociar en el mar-co del nuevo convenio del 2012 aplicando el acuerdo alcanzadoen lo referente a Jornada laboral anual para dicho año.

Empleo

Año 2011: Se establecen 10 contratos indefinidos (a la firmadel acuerdo), incluyendo las conversiones en indefinidos deriva-das de los compromisos ya asumidos en CDR.

— La conversión tendrá efecto al 1 de marzo de 2011.

Incremento salarial

Para el año 2011 se establece un incremento igual al IPC Nacio-nal real del año anterior (3%) en todos los conceptos.Se determinan,además, los siguientes incrementos adicionales:

Año 2011

Beneficios:

— Si EBIT > 1 M euros: 0,1% consolidable.

— Si EBIT > 2 M euros: 0,25% consolidable (No adicional alanterior).

Los valores de beneficios a tener en cuenta serán los resul-tantes una vez validado el proceso de Auditoría.

(III-198)

•RESOLUCIÓN de la Delegada Territorial de Bizkaia del Depar-tamento de Empleo y Asuntos Sociales, por la que se disponeel registro, publicación y depósito del Convenio Colectivo de EbakiXXI, S.A. (Código de Convenio número 48004922011999).

Antecedentes

1. Por vía telemática se ha presentado en esta delegaciónel convenio citado, suscrito por la dirección y el comité de empre-sa, el día 22 de diciembre de 2010.


1. La competencia prevista en el artículo 90.2 de la Ley delEstatuto de los Trabajadores, Real Decreto Legislativo 1/1995, de24 de marzo («B.O.E.» de 29-3-1995) corresponde a esta autori-dad laboral de conformidad con el artículo 22.1.g del Decreto538/2009, de 6 de octubre («B.O.P.V.» de 13-10-2009) por el que cv

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na (2009-10-13ko «E.H.A.A.»)— dionarekin bat etorriz eta martxoaren2ko 39/1981 Dekretuarekin (1981-4-2ko «E.H.A.A.») eta maiatza-ren 28ko 713/2010 Errege Dekretuarekin (2010-6-12ko «E.B.O.»)— Hitzarmen Kolektiboen erregistroari buruzkoak— lotuta.

2. Sinatutako hitzarmenak betetzen ditu lehen aipatutako Lan-gileen Estatutu Legearen 85, 88, 89 eta 90 artikuluek xedatutakobaldintzak.

Honen ondorioz,

ERABAKI DUT:

1. Hitzarmen Kolektiboen Erregistroaren Bizkaiko Lurralde Ata-lean inskribatu eta gordailu egiteko agintzea eta aldeei jakinaraztea.

2. «Bizkaiko Aldizkari Ofizialean» argitara dadin xedatzea.


«EBAKI XXI, S.A.» ENPRESAREN HITZARMEN KOLEKTIBOA

1. artikulua.—Aplikazio pertsonaleko eremua

Enpresako plantillan bildutako langile guztiak hartuko ditu era-ginpean Hitzarmen honek.

2. artikulua.—Indarraldia eta iraupena

Hitzarmen hau 2010eko urtarrilaren 1ean hasiko da indarre-an, eskumeneko lan-agintariak edozein egunetan onartu ere, etabi urteko iraupena izango du; 2011ko abenduaren 31n amaitukoda, beraz.

3. artikulua.—Hitzarmena berrikustea

Alderdi batek Hitzarmena berrikusi nahi badu beste alderdia-ri iragarriko dio horren amaiera, eta Eusko Jaurlaritzaren Lan Arlo-ko Lurralde Ordezkaritzan ere aurkeztuko du amaiera hori, inda-rraldiaren edo horren luzapenen amaiera-eguna baino hiru hilabetelehenago gutxienez. Dagokion ordezkaritza sindikalak xede horre-tarako lortutako akordioaren ziurtagiriarekin batera aurkeztuko daamaiera iragartzeko idazkia.

4. artikulua.—Ordainsariak

Hitzarmen honen 1. eranskinean kategoria bakoitzerakozehaztu diren ordainsariak adostu dira 2010. urterako.

Soldatak %2,75 igoko dira 2011. urterako, 2010eko soldata-taulen gainean, 3. eranskinean zehazten den moduan.

Ordainsari-kontzeptuak honako hauek dira:

— Soldata.

— Laneratze-prima.

— Antzinatasuna.

5. artikulua.—Soldatak

Soldatak ordaintzeko, une honetan ezarritako sistemaren(OBM) gutxieneko jarduerari dagokion lan-etekina eskatu ahal izan-go du Enpresak.

OBM sistema horretan ezarritako gutxieneko produkzioak lor-tzen ez badira, gutxienekoak lortzen ez dituztenak zigortzeko auke-ra izango du Enpresak, indarreko lege-xedapenek ezarritakoarenarabera.

Distantzia-plusa edo garraio-plusa 1. eta 3. eranskinetan ai-patutako ordainsarietan bildu da.

Lan toxiko, nekagarri eta arriskutsuengatiko lanengatik ez dainolako diru kopururik ordainduko; izan ere, 1. eta 3. eranskinen tau-letako soldatetan, lanpostuak baloratu ez ezik, kontzeptu horiek egonlitezkeela hartu da kontuan; beraz, kontzeptu horien ordainsaria sol-data horien barnean hartu da.

Behean aipatu diren lanpostuei dagokien plusak eutsiko diobaldintzarik onuragarriena izateari, honako kopuru hauetan:

se establece la estructura orgánica y funcional del Departamentode Empleo y Asuntos Sociales, en relación con el Decreto39/1981, de 2 de marzo («B.O.P.V.» de 2-4-1981) y con el Real Decre-to 713/2010 de 28 de mayo («B.O.E.» de 12/06/2010) sobre regis-tro de convenios colectivos.

2. El convenio ha sido suscrito de conformidad con los requi-sitos de los artículos 85, 88, 89 y 90 de la referenciada Ley del Esta-tuto de los Trabajadores.

En su virtud,

RESUELVO:

1. Ordenar su inscripción y depósito en la Sección Territo-rial de Bizkaia del Registro de Convenios Colectivos, con notifica-ción a las partes.

2. Disponer su publicación en el « Boletín Oficial de Bizkaia».


CONVENIO COLECTIVO DE LA EMPRESA «EBAKI XXI, S.A.»

Artículo 1.—Ámbito de aplicación personal

El presente Convenio afectará a todos los trabajadores inclui-dos en la plantilla de la Empresa.

Artículo 2.—Vigencia y duración

El presente Convenio entrará en vigor a todos los efectos apartir del 1 de enero de 2010, cualquiera que sea la fecha de suaprobación por la autoridad laboral competente, y tendrá una dura-ción de dos años, finalizando el 31 de diciembre de 2011.

Artículo 3.—Revisión

La denuncia proponiendo la revisión del Convenio deberá comu-nicarse a la otra parte y presentarse en la Delegación Territorialde Trabajo del Gobierno Vasco, con una antelación mínima de 3meses respecto a la fecha de terminación de la vigencia o de cual-quiera de sus prórrogas. El escrito de denuncia incluirá certifica-do del acuerdo llegado a tal efecto por la representación Sindicalcorrespondiente.

Artículo 4.—Retribuciones

Para el año 2010, se pactan las retribuciones que para cadauna de las categorías se especifican en el Anexo 1 del presenteConvenio.

Para el año 2011 las retribuciones se incrementarán en un 2,75%sobre las tablas salariales del año 2010, como se especifica en elAnexo 3.

Los conceptos retributivos son los siguientes:

— Salario.

— Prima de presencia.

— Antigüedad.

Artículo 5.—Salarios

Para el abono de los salarios, la Empresa podrá exigir en cual-quier momento un rendimiento de trabajo, correspondiente a la acti-vidad mínima del sistema actualmente establecido. (O.B.M.)

Caso de no llegarse a las producciones mínimas señaladasen este sistema O.B.M., la Empresa podrá imponer sanciones aaquellos productores que no alcancen los mínimos; conforme dis-ponen las disposiciones legales vigentes.

El plus de distancia o transporte se halla incluido en las cita-das retribuciones de los Anexos 1 y 3.

No se abonará cantidad alguna por el concepto de trabajostóxicos, penosos y peligrosos, puesto que los salarios de las tablasde los Anexos 1 y 3, han contemplado, además de la valoraciónde los puestos, la posible existencia de estos conceptos, estandopor tanto, su posible retribución recogida en dichos salarios.

Se mantiene como condición más beneficiosa el plus referidoa los puestos que se citan más abajo, y en las cantidades siguientes: cv

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Lanpostuak Plusa, €/ordua Urtea

Pintura........................................... 0,81 .................................. 2010Pintura........................................... 0,83 .................................. 2011

6. artikulua.—Laneratze prima

Laneratze-prima finko bat ezarri da. Hilean behin ordaindukoda, langile bakoitzak hilean egiaz sartuko dituen orduen arabera(1. eta 3. eranskinak).

Langileak prima hori oso-osorik jasoko du baldin eta urteko lanal-di osoa egiten badu, edo urtean gehienez 25 ordu gutxiago egitenbaditu, baldin eta hori medikuarengana joan behar izanagatik ger-tatu bada eta hori behar bezala justifikatu bada, edo familia-medi-kuari egindako 1. bisitaldiaren ondorioz gertatu bada, Osasun Zer-bitzuaren gomendioari jarraituz (entitate hori urteko Enpresakomediku-azterketak egiteaz arduratzen da).

7. artikulua.—Antzinatasuna

Antzinatasuna bosturtekoen arabera ezarriko da; bosturtekohoriek ez dute kopuru-mugarik izango, eta horien zenbatekoa 1.eta eranskinen (hala badagokio) soldataren %5 izango da.

8. artikulua.—Aparteko haborokinak

Aldez aurretik ezarri diren eta 1969ko uztailaren 28ko Zur Indus-trietarako Lan Ordenantzan bildu diren martxoko, uztaileko eta aben-duko aparteko haborokinak hamabi hilabeteetan hainbanatuko dira,1980ko martxoaren 10eko 8/1980 Legearen 31. artikuluko bigarrenparagrafoan ezarritakoaren arabera. Gainera, Soldata Taulen 1. eta3. eranskinen soldata-kontzeptuan bildu dira haborokin horiek.

9. artikulua.—Aparteko orduak

Aparteko orduak sartzearen ondorioz lanaldia luzatzen bada,indarreko araudi honi lotuko zaio.

Langileak ohiko ordutegian ezarritakoez gain ordu gehiago egi-ten baditu, ordu horiek kobratzeko aukera izango du, enpresabu-ruarekin adostu ondoren, 2. eta 4. eranskinetako taulan ezarrita-ko balioaren arabera; bestela, egun kopuru baliokidea baliatu ahalizango du.

10. artikulua.—Dietak

Enpresaren lanak eta kudeaketak egiteko langileak bidaiak eginbehar baditu, Enpresak oso-osorik ordainduko ditu bidaia horiekeragindako gastu guztiak, langileak justifikatu ondoren.

11. artikulua.—Lanaldia

2010. urteko lanaldiak 1.820 ordu izango ditu, eta 2011. urte-koak 1.776. Astean 40 ordu sartuko ditu langile bakoitzak, astele-henetik ostiralera bitarte.

12. artikulua.—Oporrak

Ahal dela, Hitzarmen honen eraginpeko langileek udan har-tuko dituzte oporrak, zerbitzuaren beharren arabera.

1.eta 3.eranskinetan erantsi diren soldata-taulen arabera ordain-duko dira oporrak. Hala badagokio, antzinatasuna eta laneratze-prima ere zenbatuko dira.

13. artikulua.—Lizentziak eta baimenak

Ahal duen bezain laster jakinarazita, eta behar bezala egiaz-tatuta, langilea geratu ahal izango da lanera etorri gabe, eta kobra-tzeko eskubidea izango du, honako arrazoi hauetako batengatik,eta ondoren azaltzen den gutxieneko denboran:

a) Ezkontza: Egutegiko 20 egun.

b) Emaztea erditzeagatik: egutegiko 3 egun; horietatik 1 lane-guna izango da.

c) Ezkontidearen edo seme-alaben heriotza: egutegiko 8 egun.

d) Ezkontidearen eta odolkidetasunezko edo ezkontzazkoseme-alaba, guraso, anai-arreba, biloba eta aitona-amonen gai-xotasun larriagatik: egutegiko 2 egun.

Puestos Plus, €/hora Año

Pintura........................................... 0,81 .................................. 2010Pintura........................................... 0,83 .................................. 2011

Artículo 6.—Prima de presencia

Se establece una prima fija de presencia que será abonadamensualmente en proporción a las horas reales de trabajo de cadaoperario (Anexos 1 y 3).

Se percibirá la totalidad de esta prima en el supuesto de tra-bajar la jornada laboral anual completa, o una jornada inferior enun máximo de 25 horas anuales, si la ausencia está motivada porasistencia médica debidamente justificada, además de la 1.ª visi-ta al médico de cabecera como consecuencia de la recomenda-ción del Servicio de Salud o la entidad que realice los reconoci-mientos médicos anuales.

Artículo 7.—Antigüedad

La antigüedad queda establecida en quinquenios en númeroilimitado y su cuantía será equivalente al 5% del salario de los Ane-xos 1 y 3 en su caso.

Artículo 8.—Gratificaciones extraordinarias

Las gratificaciones extraordinarias de marzo, julio y diciembreestablecidas con anterioridad y recogidas en la Ordenanza Labo-ral para las Industrias de la Madera, de 28 de julio de 1969, que-dan prorrateadas en las doce mensualidades, conforme disponeel párrafo segundo del artículo 31 de la Ley 8/1980, de 10 de mar-zo de 1980, e incluidas en el concepto de salario señalado comoAnexos 1 y 3 de las Tablas Salariales.

Artículo 9.—Horas extraordinarias

La extensión de la jornada laboral por realización de horas extra-ordinarias, se ajustará a la normativa vigente.

Cuando el trabajador realice horas por encima de las estipu-ladas en su horario habitual, podrá, previo acuerdo con el empre-sario, cobrarlas, con el valor estipulado en las tablas de los Ane-xos 2 y 4, o disfrutarlas por días equivalentes.

Artículo 10.—Dietas

Los gastos producidos con motivo de desplazamiento de cual-quier operario para la realización de trabajos y gestiones de la Empre-sa, serán abonados en su totalidad por la misma, previa justificación.

Artículo 11.—Jornada de trabajo

La jornada de trabajo será de 40 horas semanales, distribui-das de lunes a viernes y un total de 1.820 horas anuales para elaño 2010 y de 1.776 para el año 2011.

Artículo 12.—Vacaciones

Las vacaciones del personal afectado por el presente Convenio,serán siempre que sea posible en verano, de acuerdo con las nece-sidades del servicio.

Las vacaciones se abonarán con arreglo a las tablas salaria-les adjuntas, Anexos 1 y 3, incrementada en su caso, con la anti-güedad y la prima de presencia.

Artículo 13.—Licencias y permisos

El trabajador, avisando con la posible antelación y justificán-dolo adecuadamente, podrá faltar o ausentarse del trabajo, con dere-cho a remuneración, por alguno de los motivos siguientes y duran-te el tiempo que a continuación se expone:

a) Matrimonio: 20 días naturales.

b) Alumbramiento de esposa: 3 días naturales, de los cua-les 1 será laborable.

c) Fallecimiento del Cónyuge o hijos: 8 días naturales.

d) Por enfermedad grave del cónyuge, hijos, padres, hermanos,nietos, abuelos, consanguíneos o políticos: 2 días naturales.

cve:

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e) Aurrez aipatutako senideen heriotzagatik: Egutegiko 2 egun.

f) Seme-alaben, neba-arreben edo gurasoen ezkontzagatik:Egutegiko egun 1.

g) Ohiko etxebizitzaz aldatzeagatik: Egutegiko egun 1.

h) NANa berritzeagatik: Egutegiko egun erdia.

Gertaera horiek Lurralde Historikotik kanpo gertatzen badira,lizentzia horiek 3 egunez luzatuko dira.

14. artikulua.—Gaixotasun Asegurua

Ebakuntza-kasuetan, Enpresak Aldi Baterako Ezintasunaga-tiko prestazioa osatuko du, Gizarte Segurantzak ordaindu beha-rreko Sorospena zenbatzeko oinarritzat baliatu zen soldataren%100era arte, eta langileak osagarria jasoko du ospitalean egon-go den egunetan, eta, gehienez, ondorengo bi hilabetetan, baldineta langileak bajan jarraitzen badu, mediku ofizialarekin adostuta-ko susperraldiaren ondorioz.

Langilea Ospitalean, Klinikan edo Osasun Zentroan irten gabeegotea joko da ospitaleratzetzat.

Enpresak Aldi Baterako Ezintasunagatiko prestazioa osatukodu, Gizarte Segurantzak ordaindu beharreko Sorospena zenbatzekooinarritzat baliatu zen soldataren %80raino.

15. artikulua.—Lan istripuak

Lan-istripuak eragindako Aldi Baterako ezintasun-kasuetan.Uga-zaben Mutualitateak kontzeptu horrengatik ordaindu beharreko kal-te-ordaina zenbatzeko baliatu zen soldataren %25 ordainduko duEnpresak.

16. artikulua.—Laneko segurtasuna eta higienea

Enpresak eta Hitzarmen honen eraginpeko langileek garbi askoadierazi dutenez, indarreko lege-xedapen guztiak beteko dituzte,Laneko Prebentzioari eta Osasunari buruzko Lege berriaren arti-kuluetan bildutako eskubide eta betebeharrei dagokienez.

Enpresak bi jantzi-ekipo jarriko ditu urtean langile guztien esku-ra. Orobat, botak, eskularruak eta nahitaez erabili beharrekosegurtasun-betaurrekoak emango dizkie langileei, baita ur-jantziakere, gorabeherek horrelakorik eskatzen badute. Jantzi berriak eska-tzeko, erabiltzeari utzi diotena aurkeztu beharko dute langileek.

Langileek, halaber, urtean osasun-azterketa bat egiteko auke-ra izango dute, odolaren, gernuaren, ikusmenaren, entzumenareneta tentsioaren azterketak barne.

17. artikulua.—Heriotzagatiko edo baliaezintasunagatiko kal-te-ordaina

Hitzarmen honek eraginpean hartzen dituen langile guztiekhonako kalte-ordainetarako eskubidea izango dute, betiere ondo-ren adierazten diren kasuetarako:

— 33.050,60 euro, istripuak eragindako heriotzaren kasuan.

— 33.050,60 euro, istripuak eragindako erabateko baliaezin-tasun iraunkorraren kasuan.

— 33.050,60 euro, istripuak eragindako guztizko baliaezinta-sun iraunkorraren kasuan.

Edo Bizkaiko Zur Industrietarako Hitzarmen Kolektiboan eza-rriko diren kalte-ordainak.

Dagokion polizan ezarritako baldintzetan aplikatuko dira kal-te-ordain horiek, zuraren Hitzarmen Probintzialean ezarritakoarenarabera.

18. artikulua.—Berme sindikalak

Enpresa Delegatuek eta Enpresa Batzordeko kideek indarre-ko legerian bildutako eskumenak izango dituzte. Gainera, honakoeginkizun hauek beteko dituzte:

— Honako hauei buruzko neurri guztien berri izatea:

• Plantillak berregituratzea.

• Kaleratzeak.

e) Por fallecimiento de los parientes anteriormente señala-dos: 2 días naturales.

f) Por matrimonio de hermanos, hijos o padres: 1 día natural.

g) Por traslado de su domicilio habitual: 1 día natural.

h) Por renovación del D.N.I.: Medio día natural.

En el caso de que los hechos tuvieran lugar fuera del Territo-rio Histórico, estas licencias se ampliarán con 3 días más.

Artículo 14.—Seguro de enfermedad

La Empresa complementará la prestación por Incapacidad Tem-poral hasta el 100% del salario que sirvió de base para el cálculodel Subsidio a abonar por la Seguridad Social en el supuesto deintervención quirúrgica, y se abonará el complemento durante losdías en que permanezca hospitalizado el trabajador y, como máxi-mo, los dos meses siguientes en el caso de que el trabajador sigaen situación de baja por convalecencia o recuperación acordadapor el facultativo o médico oficial.

Se entenderá por hospitalización, la permanencia total en Hos-pital, Clínica o Centro Sanitario.

La empresa complementará la prestación por Incapacidad Tem-poral hasta el 80% del salario que sirvió de base para el cálculodel Subsidio a abonar por la Seguridad Social, y a partir del día21 de causar baja.

Artículo 15.—Accidentes de trabajo

En los casos de Incapacidad Temporal derivada de acciden-te de trabajo, la Empresa abonará el 25% del salario que sirvió debase para el cálculo de la indemnización a abonar por la MutuaPatronal por este concepto.

Artículo 16.—Seguridad e higiene en el trabajo

La Empresa y los trabajadores afectados por el presente Con-venio se someten expresamente a las disposiciones legalesvigentes en lo relativo a derechos y obligaciones recogidas en elarticulado de la nueva Ley de Prevención y Salud Laboral.

La Empresa entregará anualmente dos equipos de ropa com-pletos. Igualmente entregará botas, guantes, y gafas de seguridadde obligado uso, así como trajes de agua cuando las circunstan-cias lo requieran. Para solicitar prendas nuevas, será preciso entre-gar la anterior en desuso.

Asimismo proporcionará a los trabajadores un reconocimien-to médico anual que comprenderá análisis de sangre, orina, vis-ta, oído y tensión.

Artículo 17.—Indemnización por muerte o incapacidad

Todos los trabajadores afectados por el presente Convenio ten-drán derecho a las siguientes percepciones, en los supuestos quese expresan a continuación.

— 33.050,60 euros en caso de fallecimiento por Accidente.

— 33.050,60 euros en caso de invalidez absoluta y permanentepor accidente.

— 33.050,60 euros en caso de invalidez total y permanentepor accidente.

Las que se establezcan en el Convenio Colectivo para las Indus-trias de la Madera de Vizcaya.

Estas indemnizaciones serán de aplicación en las condiciones ytérminos establecidos en la póliza correspondiente de acuerdo conlas condiciones establecidas en el Convenio Provincial de la madera.

Artículo 18.—Garantías sindicales

Los Delegados de Empresa y miembros del Comité deempresa tendrán las atribuciones y competencias recogidas en lalegislación vigente. Además tendrán las siguientes funciones.

— Ser informados de cuantas medidas afecten sobre:

• Reestructuración de plantillas.

• Despidos. cve:

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• Lan-metodo berriak ezartzea.

• Enpresa-lekualdatzeak.

— Indarreko laneko segurtasunaren eta higienearen lan-arauak eta Gizarte Segurantzaren arauak betetzen direlabermatzea, eta enpresaren Zuzendaritzari alor horietan ger-ta litezkeen arau-hausteen berri ematea.

— Antolamenduaren, produkzioaren edo hobekuntza teknikoenarloetan egokitzat jotzen dituzten neurriak enpresari pro-posatzea.

— Krisi-espedienteen aldagai guztiekin zerikusia duen infor-mazioa aldez aurretik jasotzea.

— Iragarki-taula izango dute.

Lantoki guztietan sindikatu-atalak osatu ahal izango dira, sin-dikatu bakoitzak bere kide-zerrenda aurkeztu ondoren.

Sindikatu atalek honako eginkizun hauek izango dituzte:

a) Iragarki-tauletan era guztietako komunikazioak, deial-diak eta, oro har, sindikatuaren edozein agiri argitaratzea.

b) Kuota sindikalak biltzea, enpresako lokaletan baina lanor-duetatik kanpo.

c) Enpresa Batzordeko kideak izateko hautagaiak izendatzea.

d) Enpresako lokaletan beren sindikatuaren era guztietakoabisuak eta komunikazioak hedatzea, lanorduen aurretik edoondoren.

19. artikulua.—Elebitasuna

Iragarki-taulan argitaratuko diren Zuzendaritzaren ohar eta abi-su guztiak gaztelaniaz eta euskaraz idatziko dira, baldin eta lan-gileek horrelakorik eskatzen badute.

20. artikulua.—Baldintza onuragarriagoak

Hitzarmena gauzatu aurretik norberak jasotako diru-sarrerenzenbateko osoa errespetatuko da, eta Hitzarmen honen arauek ezinizango dute inola ere zenbateko hori murriztea ekarri.

Aurreko paragrafoan ezarritakoa gorabehera, inor ezin izan-go da Hitzarmenaren baldintza partzial onenen eraginpean jarri.

21. artikulua.—Xedapen orokorrak

1. Irenstea eta konpentsazioa: Aldez aurreko baldintza eko-nomikoek irentsi eta konpentsatuko dituzte Hitzarmen honetan bil-dutakoak.

Goragoko mailako legezko xedapenetan adostutako hobe-kuntzak aplikatuko dira, baldin eta urteko zenbaketa orokorrean Hitzar-men honetan adostutako baldintzak baino hobeak badira, salbu etaxedapen horietan zenbaketa indibiduala nahitaez egin behar delaadierazten bada.

2. Eskubide Osagarria: Hitzarmen honetan aurreikusi ez denguztirako, Zur Industrietarako Lan Arauak, Lege eta Arautegiak, etanahitaez bete beharreko gainerako xedapenak beteko dira.

3. Batzorde Paritarioa: Batzordeko bi kidek eta Enpresako biordezkarik osatuko dute Batzorde Paritarioa. Horiek aldez aurre-tik izan beharko dute Hitzarmen Kolektibo honen testuaren aplikazioeta interpretazio orokorrari dagokionez egingo diren erreklamazioguztien berri.

• Introducción de nuevos métodos de trabajo.

• Traslados de empresa.

— Asegurar el cumplimiento de las normas laborales de segu-ridad e higiene en el trabajo y la Seguridad Social vigen-tes, advirtiendo a la Dirección de la empresa de las posi-bles infracciones.

— Proponer a la empresa cuantas medidas consideren ade-cuadas en materia de organización, de producción y mejo-ras técnicas.

— Recibir la información con carácter previo en los casos deexpedientes de crisis en todas sus variantes.

— Dispondrá de tablón de anuncios.

En todos los centros de trabajo podrán constituirse seccionessindicales previa presentación por las centrales sindicales respectivasde la relación de sus afiliados.

Las funciones de las secciones sindicales serán las siguientes:

a) Fijar en los tablones de anuncios todo tipo de comunicaciones,convocatorias y en general cualquier documento del sindicato.

b) Recaudar en los locales de la empresa, pero fuera de lashoras de trabajo, las cuotas sindicales.

c) Proponer candidatos a miembros del Comité de Empresa.

d) Difundir toda clase de avisos y comunicaciones de su sin-dicato en los locales de la empresa, antes o después del horariode trabajo.

Artículo 19.—Bilingüismo

Todas las notas y avisos de la Dirección que se publiquen enel tablón de anuncios, se redactarán en castellano y euskera, siem-pre que los trabajadores así lo requieran.

Artículo 20.—Condiciones más beneficiosas

Se respetará el total de los ingresos individuales percibidoscon anterioridad a la fecha de formalización del Convenio, sin quelas normas de éste puedan implicar merma alguna de los mismosen su conjunto.

No obstante lo dispuesto en el párrafo anterior, nadie podráacogerse a las mejores condiciones parciales del Convenio.

Artículo 21.—Disposiciones generales

1. Absorción y compensación: Las condiciones económicasfijadas en el presente Convenio son absorbibles y compensablescon las que existiesen con anterioridad.

Las mejoras pactadas en disposiciones legales de rango supe-rior serán de aplicación cuando en su cómputo anual sean más favo-rables que las condiciones pactadas por este Convenio, salvo queen dichas disposiciones se indique expresamente la obligatoriedaddel cómputo individual.

2. Derecho Supletorio: En todo lo no previsto en el presen-te Convenio, se regirán las normas de Trabajo para las Industriasde la Madera, Leyes y Reglamentos y demás disposiciones de obli-gado cumplimiento.

3. Comisión Paritaria: La Comisión paritaria estará formadapor dos miembros del Comité y dos representantes de la Empre-sa a los que les corresponderá conocer con carácter previo cual-quier reclamación sobre la aplicación e interpretación de caráctergeneral del texto del presente Convenio Colectivo.

1. ERANSKINA

EBAKI XXI, S.A. ENPRESAREN 2010 URTERAKO HITZARMEN KOLEKTIBOA (€)

Kategoria Hileko Laneratze Hilean Urtean Urteko soldata Urteko laneratze soldata plusa guztira guztira guztira plusa guztira

Langile-burua 2.040,95 568,6 2.609,55 31.314,59 24.491,34 6.823,251. mail. ofiziala 1.660,94 462,73 2.123,68 25.484,11 19.931,32 5.552,762. mail. ofiziala 1.524,46 424,70 1.949,16 23.389,96 18.293,52 5.096,402. B mailako ofiziala 1.518,35 256,85 1.775,20 21.302,37 18.220,21 3.082,20Mekanografo laguntzailea 1.274,64 355,11 1.629,74 19.556,93 15.295,67 4.261,3218 urtetik gorako izangaia 1.123,27 312,93 1.436,20 17.234,40 13.479,19 3.755,1618 urtetik beherako izangaia 1.019,60 284,05 1.303,65 15.643,76 12.235,14 3.408,60 cv

e: B

AO

-BO

B-2

011a

088


Kategoria Eguneko Laneratze Egunean Urtean Urteko soldata Urteko laneratze soldata plusa guztira guztira guztira plusa guztira

Mantentze-lanetako ofiziala 52,20 14,62 66,82 24.387,67 19.052,87 5.334,801. mail. zerratzailea 49,86 13,89 63,75 23.267,44 18.197,79 5.069,662. maila. zerratzailea 46,45 12,98 59,43 21.690,91 16.953,40 4.737,52Zerratzaile-laguntzailea 43,39 12,07 55,46 20.244,96 15.838,39 4.406,56Peoi espezialista 41,44 11,25 52,69 19.232,37 15.126,77 4.105,60Peoia 39,40 10,47 49,87 18.203,82 14.380,90 3.822,92

2. ERANSKINA


(Orduaren balioa eurotan, motaren arabera)

Kategoria 1. mota 2. mota 3. mota

Langile-burua .................................................................................................................................. 21,77 25,03 27,211. mail. ofiziala ................................................................................................................................. 17,71 20,37 22,142. mail. ofiziala ................................................................................................................................. 16,41 18,87 20,512. B mailako ofiziala......................................................................................................................... 14,94 17,18 18,67Mekanografo laguntzailea ............................................................................................................... 13,01 14,97 16,2718 urtetik gorako izangaia ............................................................................................................... 11,47 13,19 14,3418 urtetik beherako izangaia ........................................................................................................... 10,41 11,97 13,01Mantentze-lanetako ofiziala............................................................................................................. 16,92 19,46 21,151. mail. zerratzailea.......................................................................................................................... 16,17 18,60 20,222. maila. zerratzailea........................................................................................................................ 15,08 17,34 18,85Zerratzaile-laguntzailea ................................................................................................................... 14,07 16,18 17,59Peoi espezialista.............................................................................................................................. 13,34 15,34 16,67Peoia ............................................................................................................................................... 12,11 13,93 15,14

1. mota: Aparteko ordu arrunta.2. mota: Oporraldiko ordu arrunta.3. mota: Gaueko ordu arrunta.

3. ERANSKINA


Kategoria Hileko Laneratze Hilean Urtean Urteko soldata Urteko laneratze soldata plusa guztira guztira guztira plusa guztira

Langile-burua 2.097,08 584,24 2.681,31 32.175,74 25.164,85 7.010,891. mail. ofiziala 1.706,62 475,46 2.182,08 26.184,92 20.479,43 5.705,462. mail. ofiziala 1.566,39 436,38 2.002,76 24.033,18 18.796,59 5.236,562. B mailako ofiziala 1.560,10 263,91 1.824,02 21.888,19 18.721,27 3.166,96Mekanografo laguntzailea 1.309,69 364,88 1.674,56 20.094,75 15.716,30 4.378,5118 urtetik gorako izangaia 1.154,16 321,54 1.475,70 17.708,35 13.849,87 3.858,4318 urtetik beherako izangaia 1.047,64 291,86 1.339,50 16.073,96 12.571,61 3.502,34

Kategoria Eguneko Laneratze Egunean Urtean Urteko soldata Urteko laneratze soldata plusa guztira guztira guztira plusa guztira

Mantentze-lanetako ofiziala 53,64 15,02 68,66 25.058,33 19.576,82 5.481,501. mail. zerratzailea 51,23 14,27 65,50 23.907,29 18.698,23 5.209,082. maila. zerratzailea 47,73 13,34 61,06 22.287,41 17.419,62 4.867,80Zerratzaile-laguntzailea 44,58 12,40 56,99 20.801,70 16.273,95 4.527,74Peoi espezialista 42,58 11,56 54,14 19.761,26 15.542,76 4.218,50Peoia 40,48 10,76 51,24 18.704,43 14.776,37 3.928,05

4. ERANSKINA


(Orduaren balioa eurotan, motaren arabera)

Kategoria 1. mota 2. mota 3. mota

Langile-burua .................................................................................................................................. 22,37 25,72 27,961. mail. ofiziala ................................................................................................................................. 18,20 20,93 22,752. mail. ofiziala ................................................................................................................................. 16,86 19,39 21,072. B mailako ofiziala......................................................................................................................... 15,35 17,65 19,18Mekanografo laguntzailea ............................................................................................................... 13,37 15,38 16,7218 urtetik gorako izangaia ............................................................................................................... 11,79 13,55 14,7318 urtetik beherako izangaia ........................................................................................................... 10,70 12,30 13,37Mantentze-lanetako ofiziala............................................................................................................. 17,39 20,00 21,731. mail. zerratzailea.......................................................................................................................... 16,61 19,11 20,782. maila. zerratzailea........................................................................................................................ 15,49 17,82 19,37Zerratzaile-laguntzailea ................................................................................................................... 14,46 16,62 18,07Peoi espezialista.............................................................................................................................. 13,71 15,76 17,13Peoia ............................................................................................................................................... 12,44 14,31 15,56

1. mota: Aparteko ordu arrunta.2. mota: Oporraldiko ordu arrunta.3. mota: Gaueko ordu arrunta. cv

e: B

AO

-BO

B-2

011a

088


ANEXO 1

CONVENIO COLECTIVO EN LA EMPRESA EBAKI XXI, S.A. PARA EL AÑO 2010 (€)

Categoría Salario Plus Total Total Total salario Total plus mensual presencia mensual anual anual presencia anual

Capataz 2.040,95 568,6 2.609,55 31.314,59 24.491,34 6.823,25Oficial de 1.ª 1.660,94 462,73 2.123,68 25.484,11 19.931,32 5.552,76Oficial de 2.ª 1.524,46 424,70 1.949,16 23.389,96 18.293,52 5.096,40Oficial de 2.ª B 1.518,35 256,85 1.775,20 21.302,37 18.220,21 3.082,20Auxiliar Mecanógrafa 1.274,64 355,11 1.629,74 19.556,93 15.295,67 4.261,32Aspirante mayor de 18 años 1.123,27 312,93 1.436,20 17.234,40 13.479,19 3.755,16Aspirante menor de 18 años 1.019,60 284,05 1.303,65 15.643,76 12.235,14 3.408,60

Categoría Salario Plus Total Total Total salario Total plus día presencia día anual anual presencia anual

Oficial 1.ª de mantenimiento 52,20 14,62 66,82 24.387,67 19.052,87 5.334,80Aserrador de 1.ª 49,86 13,89 63,75 23.267,44 18.197,79 5.069,66Aserrador de 2.ª 46,45 12,98 59,43 21.690,91 16.953,40 4.737,52Ayudante de Aserrador 43,39 12,07 55,46 20.244,96 15.838,39 4.406,56Peón especialista 41,44 11,25 52,69 19.232,37 15.126,77 4.105,60Peón 39,40 10,47 49,87 18.203,82 14.380,90 3.822,92

ANEXO 2


(Valor de la hora, en euros, según tipo)

Categoría Tipo 1 Tipo 2 Tipo 3

Capataz ........................................................................................................................................... 21,77 25,03 27,21Oficial de 1.ª .................................................................................................................................... 17,71 20,37 22,14Oficial de 2.ª .................................................................................................................................... 16,41 18,87 20,51Oficial de 2.ª B................................................................................................................................. 14,94 17,18 18,67Auxiliar Mecanógrafa....................................................................................................................... 13,01 14,97 16,27Aspirante mayor de 18 años............................................................................................................ 11,47 13,19 14,34Aspirante menor de 18 años ........................................................................................................... 10,41 11,97 13,01Oficial 1.ª de mantenimiento ........................................................................................................... 16,92 19,46 21,15Aserrador de 1.ª .............................................................................................................................. 16,17 18,60 20,22Aserrador de 2.ª .............................................................................................................................. 15,08 17,34 18,85Ayudante de Aserrador ................................................................................................................... 14,07 16,18 17,59Peón especialista ............................................................................................................................ 13,34 15,34 16,67Peón ................................................................................................................................................ 12,11 13,93 15,14

Tipo 1: Hora extra normal.Tipo 2: Hora extra vacación.Tipo 3: Hora extra noche.

ANEXO 3


Categoría Salario Plus Total Total Total salario Total plus mensual presencia mensual anual anual presencia anual

Capataz 2.097,08 584,24 2.681,31 32.175,74 25.164,85 7.010,89Oficial de 1.ª 1.706,62 475,46 2.182,08 26.184,92 20.479,43 5.705,46Oficial de 2.ª 1.566,39 436,38 2.002,76 24.033,18 18.796,59 5.236,56Oficial de 2.ª B 1.560,10 263,91 1.824,02 21.888,19 18.721,27 3.166,96Auxiliar Mecanógrafa 1.309,69 364,88 1.674,56 20.094,75 15.716,30 4.378,51Aspirante mayor de 18 años 1.154,16 321,54 1.475,70 17.708,35 13.849,87 3.858,43Aspirante menor de 18 años 1.047,64 291,86 1.339,50 16.073,96 12.571,61 3.502,34

Categoría Salario Plus Total Total Total salario Total plus día presencia día anual anual presencia anual

Oficial 1.ª de mantenimiento 53,64 15,02 68,66 25.058,33 19.576,82 5.481,50Aserrador de 1.ª 51,23 14,27 65,50 23.907,29 18.698,23 5.209,08Aserrador de 2.ª 47,73 13,34 61,06 22.287,41 17.419,62 4.867,80Ayudante de Aserrador 44,58 12,40 56,99 20.801,70 16.273,95 4.527,74Peón especialista 42,58 11,56 54,14 19.761,26 15.542,76 4.218,50Peón 40,48 10,76 51,24 18.704,43 14.776,37 3.928,05 cv

e: B

AO

-BO

B-2

011a

088


ANEXO 4


(Valor de la hora, en euros, según tipo)

Categoría Tipo 1 Tipo 2 Tipo 3

Capataz ........................................................................................................................................... 22,37 25,72 27,96Oficial de 1.ª .................................................................................................................................... 18,20 20,93 22,75Oficial de 2.ª .................................................................................................................................... 16,86 19,39 21,07Oficial de 2.ª B................................................................................................................................. 15,35 17,65 19,18Auxiliar Mecanógrafa....................................................................................................................... 13,37 15,38 16,72Aspirante mayor de 18 años............................................................................................................ 11,79 13,55 14,73Aspirante menor de 18 años ........................................................................................................... 10,70 12,30 13,37Oficial 1.ª de mantenimiento ........................................................................................................... 17,39 20,00 21,73Aserrador de 1.ª .............................................................................................................................. 16,61 19,11 20,78Aserrador de 2.ª .............................................................................................................................. 15,49 17,82 19,37Ayudante de Aserrador ................................................................................................................... 14,46 16,62 18,07Peón especialista ............................................................................................................................ 13,71 15,76 17,13Peón ................................................................................................................................................ 12,44 14,31 15,56

Tipo 1: Hora extra normal.Tipo 2: Hora extra vacación.Tipo 3: Hora extra noche.

(III-199)

MINISTERIO DE POLÍTICA TERRITORIALY ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

Subdelegación del Gobierno en Vizcaya

Desestimatorias de solicitudes de autorización de resi-dencia por circunstancias excepcionales.

José Maurino Castro Sánchez, Jefe de la Dependencia de Traba-jo e Inmigración, emite el siguiente:

No habiéndose podido notificar por el servicio de corre-os, por ausencia, desconocido, etc., la resolución desestimatoriade solicitud de autorización de Residencia por circunstancias excep-cionales abajo relacionada dictada por el Subdelegado del Gobier-no en Vizcaya, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 59.5de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre («B.O.E.» de 27 de noviem-bre), de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y delProcedimiento Administrativo Común, modificada por Ley 4/1999,de 13 de enero («B.O.E.» de 14 de enero), se procede a su noti-ficación por medio del presente anuncio, haciéndose saber al inte-resado que la resolución mencionada pone fin a la vía administrativay contra la misma cabe formular Recurso Contencioso-Administrativoante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo en el plazo dedos meses, contados a partir del día siguiente al de su publicaciónen el «Boletín Oficial de Bizkaia», o potestativamente y con carácterprevio, Recurso Administrativo de Reposición en el plazo de un mesante el mismo órgano que lo dicto, advirtiéndose que transcurridoel plazo indicado se considerará firme la resolución dictada.

Resolución

— Número expediente: 480020110000017.

— Fecha resolución: 31 de marzo de 2011.

— Causa desestimación: Art. 53.1.i) R D 2393/04.

— Empresa: Miguel Ángel Peral Cancho y otra CB.

— Nombre y apellido: Leidy Viviana Gaviria.

— N.I.E.:Y0262258A.

Y para que conste, a los efectos de su publicación en el «Bole-tín Oficial de Bizkaia», expido el presente anuncio.

En Bilbao, a 20 de abril de 2011.(IV-857)

•Desestimatorias de solicitudes de autorizaciones enmateria de extranjería.


No habiéndose podido notificar por el servicio de corre-os, por ausencia, desconocido, etc., la resolución desestimatoriade solicitud de autorización en materia de extranjería, abajo rela-cionada dictada por el Subdelegado del Gobierno en Vizcaya, encumplimiento de lo dispuesto en el artículo 59.5 de la Ley30/1992, de 26 de noviembre («B.O.E.» de 27 de noviembre), deRégimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Proce-dimiento Administrativo Común, modificada por Ley 4/1999, de 13de enero («B.O.E.» de 14 de enero), se procede a su notificaciónpor medio del presente anuncio, haciéndose saber al interesadoque la resolución mencionada pone fin a la vía administrativa ycontra la misma/s cabe formular Recurso Contencioso-Adminis-trativo ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo en el pla-zo de dos meses, contados a partir del día siguiente al de su publi-cación en el «Boletín Oficial de Bizkaia», o potestativamente y concarácter previo, Recurso Administrativo de Reposición en el pla-zo de un mes ante el mismo órgano que lo dicto, advirtiéndoseque transcurrido el plazo indicado se considerará firme la resolu-ción dictada.

IV. Atala / Sección IV

Estatuko Administrazio OrokorraAdministración General del Estado

cve:

BA

O-B

OB

-201

1a08

8


Resolución



— Causa desestimación: Art. 53.1.a) RD. 2393/04.

— Trabajador extranjero: Román Darío Llamuca.

— N.I.E.: X6900084S.



•Archivo de solicitudes de residencia por circunstanciasexcepcionales.


No habiéndose podido notificar por el servicio de corre-os, por ausencia, desconocido, etc., la resolución de archivo de soli-citud de autorización de residencia por circunstancias excepcionalesabajo relacionada dictada por el Subdelegado del Gobierno en Viz-caya, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 59.5 de la Ley30/1992, de 26 de noviembre («B.O.E.» de 27 de noviembre), deRégimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Proce-

dimiento Administrativo Común, modificada por Ley 4/1999, de 13de enero («B.O.E.» de 14 de enero), se procede a su notificaciónpor medio del presente anuncio, haciéndose saber al interesadoque la resolución mencionada pone fin a la vía administrativa y con-tra la misma cabe formular Recurso Contencioso-Administrativo anteel Juzgado de lo Contencioso Administrativo en el plazo de dosmeses, contados a partir del día siguiente al de su publicación enel «Boletín Oficial de Bizkaia», o potestativamente y con carácterprevio, Recurso Administrativo de Reposición en el plazo de un mesante el mismo órgano que lo dicto, advirtiéndose que transcurridoel plazo indicado se considerará firme la resolución dictada.

Resolución



— Motivo resolución: Impago Tasas Orden PRE/3/2010 de 10de enero.

— Empresa: Begolain Alardi Natividad.

— Nombre y apellido: María Liliana Gonzales.

— N.I.E.:Y1629991H.



— • —Requerimientos de pagos de tasa (Orden PRE/ 3/2010) 10de enero 2010.


No habiéndose podido notificar, por el servicio de corre-os, por ausencia, desconocido, etc., los requerimientos de pagode tasas abajo relacionados, sobre las solicitudes de Autorizaciónde Residencia y Trabajo, en cumplimiento a lo dispuesto en el artícu-lo 59.5 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre («B.O.E.» de 27 denoviembre), de Régimen Jurídico de las Administraciones Públi-cas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por Ley4/1999, de 13 de enero («B.O.E.» de 14 de enero), se procede a

su notificación por medio del presente anuncio, haciéndose sabera los interesados que deberá abonar los importes señalados y asu disposición en la dirección indicada más abajo, en los 8 díashábiles siguientes a la publicación y devolver ejemplar de la tasapagada, dentro de los 15 días siguientes, entregándola en la Ofi-cina de Extranjeros, sita en Gran Vía, 50, planta baja, horario de9:00 a 17:30 de lunes a jueves y de 9:00 a 14:00 los viernes; Suincumplimiento hará que se le tenga por desistido de su petición,dictándose en ese caso la resolución pertinente.


En Bilbao, a 19 de abril de 2011.

Requerimientos

N.º Expte. Sujeto legitimado Modelo de tasa abonar Importe € Sujeto pasivo Modelo tasa abonar Importe

480020110001941 HUAJUN LIN 7900524809895 10,2 REFORMAS INTEGRALES GAMA, S.L. 9900624845790 190,12489920110000477 KENNIA GOMES 79005248I23I1 15,3 0,0480020110001880 NABIL MAKHOUKHI 7900524806596 16,32 0,0480020110001915 ADAM CHAVEZ 7900524809606 15,3 0,0489920100015451 FATIHA HAMMOUALLA 7900524810726 15,3 0,0489920110000230 MOHAMED DARMOUH 7900524810744 15,3 0.0489920100014472 LUIS IGNACIO CORTEZ 7900524831114 15,3 LANDABITARTE OGITEGIA, S.L. 9900624846463 76,05480020110002157 NADHJDA MOCANU 7900524814621 16.32 0,0489920100012269 IBRAHIM OULHAJ 7900524809554 15,3 0,0489920100014116 SILVIA PEREIRA 7900524801102 15,3 0,0480020110001906 SARA ADAM 7900524807280 15,3 0,0480020110002131 MAURICIO DENNIS MÉNDEZ 7900524814140 35,7 FRUTAS PINILLA, S.L. 0,0

(IV-860)

— • —Archivo de solicitudes por desistimiento tácito en mate-ria de extranjería


No habiéndose podido notificar por el servicio de corre-os, por ausencia, desconocido, etc., las resoluciones de desistimientoy archivo de solicitudes de autorizaciones de Residencia y Traba-jo abajo relacionadas dictadas por el Subdelegado del Gobiernoen Vizcaya, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 59.5 dela Ley 30/1992, de 26 de noviembre («B.O.E.» de 27 de noviem-bre), de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y delProcedimiento Administrativo Común, modificada por Ley 4/1999,

de 13 de enero («B.O.E.» de 14 de enero), se procede a su noti-ficación por medio del presente anuncio, haciéndose saber a losinteresados que las resoluciones mencionadas no ponen fin a lavía administrativa y contra las mismas cabe formular Recurso Admi-nistrativo de Alzada ante La Delegación del Gobierno en la Comu-nidad Autónoma del País Vasco en el plazo de un mes, contadosa partir del día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficialde Bizkaia», advirtiéndose que transcurrido el plazo indicado seconsiderarán firmes las resoluciones dictadas.


En Bilbao, a 20 de abril de 2011. cve:

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MINISTERIO DE TRABAJO E INMIGRACIÓN

Secretaría de Estado de la Seguridad Social

EDICTO

Don José Félix de Jaime Arbaiza, Director Provincial del InstitutoNacional de la Seguridad Social de Bizkaia.

Hace saber: Que en esta Dirección Provincial se siguenactuaciones en materia de prestaciones del Sistema de SeguridadSocial, que afectan a la empresa Mondi Ibersac, S.A.

Que ha resultado infructuoso el intento de notificación de unacto del procedimiento, de acuerdo con el contenido del artículo59 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídicode las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administra-tivo Común («B.O.E.» 27/11/1992).

Se convoca a la destinataria indicada, para que comparezcaen el plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente aesta publicación, en el Instituto Nacional de la Seguridad Social,Subdirección de Pensionistas, situado en la calle Gran Vía, 89-plan-ta baja, al objeto de que se le notifique el contenido íntegro del acto.

Destinatario

— Mondi Ibersac, S.A., con domicilio calle Arriandi, 48215-Iurre-ta (Bizkaia).

— Jubilado Parcial: José Antonio Inchaurrondo Amezagacon D.N.I. 72166128.

Y para que conste, a los efectos oportunos, expido el presenteedicto.

En Bilbao, a 18 de abril de 2011(IV-842)

•EDICTO

Don José Félix de Jaime Arbaiza, Director Provincial del InstitutoNacional de la Seguridad Social de Bizkaia.

Hace saber: Que en esta Dirección Provincial se siguenactuaciones, en materia de prestaciones del sistema de la Segun-dad Social, relativas a don Ion Bejera, número expediente: P 482011 501732 49 1.

Que ha resultado infructuoso el intento de notificación de unacto del procedimiento, de acuerdo con el artículo 59 de la Ley30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Admi-

nistraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común(«B.O.E.» del 27/11/1992).

Se convoca a los destinatarios indicados, para que compa-rezcan, en el plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguien-te a esta publicación, en el Instituto Nacional de la Seguridad SocialSubdirección de Incapacidad Permanente, sita en la calle Gran Vía,número 62-3.ª planta, Sección de Trámite de Incapacidades, al obje-to de que se les notifique el contenido íntegro del acto.

Destinatario

— Jon Bejera.

— Número expediente: P 48 2011 501732 49 1.

Y para que conste a los efectos oportunos, expide el presen-te edicto.

En Bilbao, a 19 de abril de 2011(IV-843)

•MINISTERIO DE MEDIO AMBIENTE

Y MEDIO RURAL Y MARINO

Confederación Hidrográfica del Cantábrico

Información pública

— Expediente: A/48/09503.— Asunto: Solicitud de Concesión de un aprovechamiento de

aguas.— Peticionario: Acha-Orbea, Egaña y Cia, S.A.— N.I.F. n.º: A 48014161.— Domicilio: Fueros n.º 1- Zaldibar 48250 Zaldibar (Bizkaia).— Nombre del río o corriente: Arroyos Solozabal y Urizar.— Caudal solicitado: 1,90 l/seg.— Término municipal y Provincia: Zaldibar (Bizkaia).— Destino: Usos industriales.

BREVE DESCRIPCIÓN DE LAS OBRAS Y FINALIDAD

Captación número 1: Arroyo Solozabal.

Captación de agua mediante depósito colocado bajo el niveldel arroyo y posterior bombeo desde este hasta la fábrica.

Captación número 2: Arroyo Urizar.

Captación de agua mediante arqueta y conducción por tube-ría hasta depósito regulador y posterior bombeo desde este has-ta la fábrica.

Resoluciones

N.º Expediente Fecha resolución Motivo resolución CIF / Solicitante Trabajador extranjero NIE

489920100014028 08/04/2011 Impago Tasas Orden PRE/3/2010 de LEONARDO ALMEIDA X5062969W489920100015248 08/04/2011 Impago Tasas Orden PRE/3/2010 de 10 de enero B48454037 ANCIVI, S.L. LUIS HIPÓLITO VILLANUEVA X9589158K

(IV-861)

— • —BARNE MINISTERIOA

Merkataritzako Erregistroa eta Ondasun Higigarriak

EDIKTUA

Bizkaiko Merkatal Erregistroa.—Baltzu Kapitalaen Legearen265 artikuluak dion bezala, eta Administrazio Publikoen eta Admi-nistrazio Prozedura Erkidearen Erregimen Juridikoaren azarearen26ko 30/1992 Legearen 59.5 artikuluan idatzitakoaren arabera, ArsyMultiservicios, S.L., deituriko elkarteari adierazten zaio, José LuisGarcía Espiñeira Jaunak auditore baten izendapena eskatu due-la aipaturiko elkartearen 2010 urteko kontuak egiazta ditzan.

Bilbon, 2011ko maiatzaren 3an.—Merkatal Erregistratzailea,Carlos Alonso Olarra

MINISTERIO DE JUSTICIA

Registro Mercantil y de Bienes Muebles

EDICTO

Registro Mercantil de Bizkaia.—A los efectos establecidos enel artículo 265 de la Ley de Sociedades de Capital, y de confor-midad con lo dispuesto en el artículo 59.5 de la Ley 30/1992 de26 de noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públi-cas y Procedimiento Administrativo Común, se pone en conocimientode la sociedad Arsy Multiservicios, S.L., que don José Luis Gar-cía Espiñeira ha solicitado el nombramiento de auditor para veri-ficar las cuentas sociales del ejercicio 2010.

En Bilbao, a 3 de mayo de 2011.—El Registrador Mercantil,Carlos Alonso Otarra

(IV-856)

— • —

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Lo que se hace público para general conocimiento por un pla-zo de treinta días, contado a partir del siguiente a la fecha de publi-cación del presente anuncio en el «Boletín Oficial de Bizkaia», afin de que los que se consideren perjudicados con lo solicitado, pue-dan presentar sus reclamaciones, durante el indicado plazo, en elAyuntamiento de Zaldibar, o en la Confederación Hidrográfica delCantábrico (Comisaría de Aguas, Plaza de España número 2,(33071-Oviedo), donde estará de manifiesto el expediente.

El Comisario de Aguas Adjunto, Juan Miguel Llanos Lavigne

(IV-862)

•MINISTERIO DE ECONOMÍA Y HACIENDA

Instituto Nacional de Estadística

ANUNCIO

Delegación Provincial del Instituto Nacional de Estadística enVizcaya.—De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 59.4 de laLey 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Admi-nistraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común,modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero, se procede a reque-rir a los obligados estadísticos relacionados, a los que ha sido impo-sible practicar la notificación por otros medios, para que cumplan

con las obligaciones estadísticas recogidas en la Ley 12/1989, de9 de mayo, de la Función Estadística Pública.

Para ello deberán presentar, en el plazo de 15 días naturalescontados a partir del siguiente a la fecha de publicación de este anun-cio, los datos requeridos relacionados con las Encuestas que en Ane-xo se citan, y cuyos cuestionarios se encuentran a su disposiciónen esta Delegación, sita en Plaza del Ensanche número 3 bajo, Bil-bao.En caso de cualquier duda o aclaración pueden llamar a los telé-fonos 944 702 809 y 944 702 782, dentro del plazo mencionado.

Transcurrido dicho plazo sin haber sido atendido el presenterequerimiento, se procederá al inicio del correspondiente expedientesancionador de acuerdo con lo dispuesto en la citada Ley 12/1989,de 9 de mayo, de la Función Estadística Pública, y en su Regla-mento del Procedimiento Administrativo Sancionador, aprobado porel Real Decreto 1572/1993, de 10 de septiembre.

— Nombre/Razón Social: Alba-Macrel Group, S.L.— Localidad: Sondika.— N.I.F.: B48970479.— Encuesta y período: Índices de precios industriales, mes de

marzo 2011.— Expediente: 11018230.

En Bilbao, a 2 de mayo de 2011.—La Delegada de Estadís-tica, Alicia Bollo Fustero

(IV-863)

— • —BARNE MINISTERIOA

Trafiko Zuzendaritza Nagusia

EDIKTUA

Bizkaiko Trafiko Buruzagitza.—Herri Administrazioen Araubi-de Juridikoaren eta Administrazio Prozedura Erkidearen azaroa-ren 26ko 30/92 Legearen 59. eta 61. artikuluekin bat etorriz, (1992koazaroaren 27ko 285. «B.O.E.»), azken helbide ezagutuan jakina-razten saiatu ondoren eta ezinezkoa izatekotan, publikoki jakina-razi egiten dira Probintziako Trafiko-Buruak emandako ebazpenak,dagozkien espedienteen izapideak egin eta gero, ondorengoan aipa-tzen diren titularren gidatzeko administrazio-baimenen indar-gal-tzea ezartzen dutenak.

Ebazpen hauen aurka Trafikoko Zuzendari Nagusiari zuzen-dutako gorako errekurtsoa jar daiteke hilabete bateko epean, edik-tu hau «Bizkaiko Aldizkari Ofizialean» argitaratzen den egunarenbiharamunetik hasita.

Ebazpen hauek berehalako betearazi beharrekoak dira, HerriAdministrazioen Araubide Juridikoaren eta Administrazio ProzeduraErkidearen Legearen 91. artikuluak dioenez. Ondorioz, zerrendanagertzen diren pertsonek ezin izango dute gidatu ediktu hau «Biz-kaiko Aldizkari Ofizialean» argitaratzen den egunaren biharamu-netik hasita.

Dagozkion espedienteak Probintziako Trafikoko Buruzagi-tzan daude.

Bilbon, 2011ko maiatzaren 4an.—Trafiko Probintzia Buruak,Adolfo Peñaranda Molinos

MINISTERIO DEL INTERIOR

Dirección General de Tráfico

EDICTO

Jefatura de Tráfico de Bizkaia.—De conformidad con lo dispuestoen los artículos 59 y 61 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, deRégimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Proce-dimiento Administrativo Común («B.O.E.» 285, de 27 de noviem-bre de 1992), se hace pública notificación de las resoluciones dic-tadas por el Jefe Provincial de Tráfico de la Provincia que, una veztramitados los correspondientes expedientes, declaran la pérdidade vigencia de las autorizaciones administrativas para conducir deque son titulares las personas que a continuación se relacionan,ya que habiéndose intentado la notificación en el último domicilioconocido, ésta no se ha podido practicar.

Contra estas resoluciones podrá interponerse recurso de alza-da dentro del plazo de un mes, contado a partir del día siguienteal de la publicación del presente edicto en el «Boletín Oficial de Biz-kaia» correspondiente, ante el Director General de Tráfico.

Estas resoluciones son inmediatamente ejecutivas, de acuer-do con lo establecido en el artículo 94 de la Ley de Régimen Jurí-dico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Admi-nistrativo Común, por lo que las personas relacionadas no podránconducir desde el día siguiente a la publicación del presente edic-to en el «Boletín Oficial de Bizkaia» correspondiente.

Los correspondientes expedientes obran en la Jefatura Pro-vincial de Tráfico.

En Bilbao, a 4 de mayo de 2011.—El Jefe Provincial de Tráfi-co, Adolfo Peñaranda Molinos

Espedientea Gidaria NANa/IFZa Herria DataExpediente Conductor D.N.I./N.F.I. Localidad Fecha

4802646855 JONATAN DUAL BORJA 45752710 ALBELDA DE IREGUA 29/12/20104803022299 CARMEN MERCADO RESINA 24403412 BILBAO 15/03/20114804073022 FRANCISCO JAVIER VILA GODOY 30647574 BILBAO 04/03/20114802646755 ALESANDER MORENO MARCO 78916104 BILBAO 18/12/20104803728000 GORKA SERRANO CAMPOS 78924975 BILBAO 15/02/20114802704033 JOSE SEGURA LORENZO 30686121 CERECEDAS 02/04/20114804153088 JUAN JOSE LLAMAS PERALES 15346054 DURANGO 12/03/20114803035977 JOSE LUIS REGUEIRO MARTINHO 44975532 PORTUGALETE 22/01/20114803126422 UNAI SETIEN CIFUENTES 45666348 SAMANO 19/03/20114802394666 AITOR ALZOLA MAGUNAGOITIA 30683364 ZEANURI 22/03/2011

(IV-864) cve:

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Tribunal Superior de Justicia del País Vasco

Anuncio.–Recurso contencioso-administrativo 994/11

En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 47.1 de la LeyJurisdicción Contencioso-Administrativa (L.J.C.A.), se hace públi-co la interposición y admisión a trámite del recurso contencioso admi-nistrativo que a continuación se indica:

Número del recurso: 994/11.Sección: 2.Fecha de interposición: 20 de abril de 2011.Recurrente: Comunidad Propietarios del Grupo El Progreso

Portugalete.Administración autora de la actuación impugnada: Ayuntamiento

de Portugalete.Actuación impugnada: Acuerdo de 17 de diciembre de 2010

del Ayuntamiento de Portugalete, publicado en el «Boletín Oficialde Bizkaia» número 41, de 1 de marzo de 2011, por el que se acuer-da la aprobación definitiva de la revisión del Plan General de Orde-nación Urbana.

En Bilbao, a tres de mayo de dos mil once.—El/La Secreta-rio/a Judicial

(V-2019)

•Anuncio.–Recurso contencioso-administrativo 882/11

En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 47.1 de la LeyJurisdicción Contencioso-Administrativa (L.J.C.A.), se hace públi-co la interposición y admisión a trámite del recurso contencioso admi-nistrativo que a continuación se indica:

Número del recurso: 882/11.Sección: 3.Fecha de interposición: 5 de abril de 2011.Recurrente: Confederación Sindical ELA.Administración autora de la actuación impugnada: Ayuntamiento

de Sestao.Actuación impugnada: Acuerdo de 30 de diciembre de 2010

del Ayuntamiento de Sestao, por el que se aprueba la relación depuestos de trabajo para el ejercicio 2011.

En Bilbao, a tres de mayo de dos mil once.—El/La Secreta-rio/a Judicial

(V-2049)

•Juzgado de lo Social número 1 de Bilbao (Bizkaia)

Edicto.–Cédula de citación a juicio y a interrogatorio.–Juicio 234/11

Doña Begoña Monasterio Torre, Secretaria Judicial del Juzgado delo Social número 1 de Bilbao.

Hago saber: Que en las actuaciones referenciadas, se haacordado citar a quien seguidamente se indica, en los términos quetambién se expresan:

CÉDULA DE CITACIÓN

En el Juzgado de lo Social número 1 de Bilbao se sigue jui-cio número 234/11, promovido por Leonid Dyachenko, sobre ordi-nario, contra Construcciones Iconsa Bizkaia 2008, S.L., en conceptode parte demandada en dicho juicio, al objeto de asistir al acto deconciliación y juicio y, en su caso, responder al interrogatorio soli-citado por Leonid Dyachenko, sobre los hechos y circunstanciasobjeto del juicio y que el Tribunal declare pertinentes, en la sede

de este Juzgado, sito en la calle Barroeta Aldámar, 10, código pos-tal 48001, Sala de Vistas número 12, ubicada en la planta 1.ª, eldía 11 de octubre de 2011, a las 10:10 horas.

Advertencias legales

1. Su incomparecencia injustificada no impedirá la celebra-ción del juicio, que continuará sin necesidad de declarar surebeldía (artículo 83.3 de la Ley de Procedimiento Laboral).

Las siguientes comunicaciones se harán en los estrados delJuzgado, salvo las que revistan forma de auto o sentencia o se tra-te de emplazamiento (artículo 59 de la Ley de Procedimiento Laboral).

2. Debe concurrir a juicio con todos los medios de pruebaque intente valerse (artículo 82.2 de la Ley de Procedimiento Laboral).

3. Si pretende comparecer en el juicio asistido de Abogado,o representado por Procurador o Graduado Social colegiado, debemanifestarlo a este Juzgado por escrito dentro de los dos días siguien-tes a la publicación del presente edicto (artículo 21.2 de la Ley deProcedimiento Laboral).

4. Si no comparece, y no justifica el motivo de la incompa-recencia, el tribunal podrá considerar reconocidos los hechos con-trovertidos que le perjudiquen (artículo 304 de la Ley 1/2000 de Enjui-ciamiento Civil, en relación con el artículo 91 de la Ley deProcedimiento Laboral), además de imponerle, previa audiencia,una multa de entre 180 y 600 euros (artículos 304 y 292.4 de laLey de Enjuiciamiento Civil).

5. La publicación de este edicto sirve de citación en legal for-ma a la parte demandada, que se encuentra en ignorado paradero.

La persona citada puede examinar los autos en la Secretaríadel Juzgado hasta el día de la celebración del juicio.

En Bilbao, a tres de mayo de dos mil once.—La SecretariaJudicial

(V-2030)

•Edicto.–Cédula de citación a juicio y a interrogatorio.–Juicio 336/11




En el Juzgado de lo Social número 1 de Bilbao se sigue jui-cio número 336/11, promovido por Laura Olea Cerro, sobre des-pido, contra Distribuciones Ainadis, S.L., en concepto de parte deman-dada en dicho juicio, al objeto de asistir al acto de conciliación yjuicio y, en su caso, responder al interrogatorio solicitado por Lau-ra Olea Cerro, sobre los hechos y circunstancias objeto del juicioy que el Tribunal declare pertinentes, en la sede de este Juzgado,sito en la calle Barroeta Aldámar, 10, código postal 48001, Salade Vistas número 12, ubicada en la planta 1.ª, el día 15 de juniode 2011, a las 11:00 horas.




V. Atala / Sección V

Justizia Administrazioa / Administración de Justicia

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Juzgado de lo Social número 5 de Bilbao (Bizkaia)

Edicto.–Cédula de notificación.–Autos 803/10, ejecución 83/11

Doña María Etxeberria Alkorta, Secretaria Judicial del Juzgado delo Social número 5 de Bilbao.

Hago saber: Que en autos número 803/10, ejecución 83/11,de este Juzgado de lo Social, seguidos a instancias de Janire RuizHerrandorena contra la empresa Canal Euskadi, S.L., sobre can-tidad, se ha dictado decreto, 4 de mayo de 2011, cuya parte dis-positiva es la siguiente:

«Parte dispositiva

A los efectos de las presentes actuaciones (autos núme-ro 803/10, ejecución 83/11) y para el pago de 2.067,45 euros deprincipal, 413,49 euros calculados, para intereses y costas, se decla-ra insolvente, por ahora, a la deudora Canal Euskadi, S.L., sin per-juicio de que pudieran encontrársele nuevos bienes que permitie-ran hacer efectiva la deuda aún pendiente de pago.

Publíquese en el «Boletín Oficial del Registro Mercantil» la decla-ración de insolvencia del deudor (artículo 274.5 de la Ley de Pro-cedimiento Laboral).

Una vez firme esta resolución, archívense provisionalmentelas actuaciones.

Notifíquese esta resolución a las partes y al Fondo de Garan-tía Salarial.

Modo de impugnarla: Mediante recurso de revisión ante el Juez,a presentar en la Oficina Judicial dentro de los cinco días hábilessiguientes al de su notificación, por escrito en el que deberá citar-se la infracción en que la resolución hubiera incurrido (apartados1 y 2 del artículo 186 de la Ley de Procedimiento Laboral).

Para interponer el recurso será necesario la constitución deun depósito de 25 euros, sin cuyo requisito no será admitido a trá-mite. El depósito se constituirá consignando dicho importe en lacuenta de Depósitos y Consignaciones que este Juzgado tiene abier-ta en el grupo Banesto (Banco Español de Crédito), consignaciónque deberá ser acreditada al interponer el recurso (DA 15.ª de laLey Orgánica del Poder Judicial).

Están exentos de constituir el depósito para recurrir quienestengan reconocido el derecho a la asistencia jurídica gratuita, quie-nes tengan la condición de trabajador o beneficiario del régimenpúblico de la Seguridad Social, el Ministerio Fiscal, el Estado, lasComunidades Autónomas, las entidades locales y los organismosautónomos dependientes de todos ellos.

Lo decreto y firmo. Doy fe.»

Y para que le sirva de notificación en legal forma a Canal Eus-kadi, S.L., en ignorado paradero, expido la presente para su inser-ción en el «Boletín Oficial de Bizkaia», en Bilbao, a cuatro de mayode dos mil once.

Se advierte al destinatario que las siguientes comunicacionesse harán en los estrados de este Juzgado, salvo las que revistanforma de auto o sentencia, o se trate de emplazamiento.—La Secre-taria Judicial

(V-2021)

•Edicto.–Cédula de notificación.–Autos 90/11

Doña María Etxeberria Alkorta, Secretaria Judicial del Juzgado delo Social número 5 de Bilbao.

Hago saber: Que en autos número 90/11 de este Juzgadode lo Social, seguidos a instancias de José Manuel Salto Gonzá-lez contra la empresa Pinturas y Decoración Iraisa, S.L., sobre can-tidad, se ha dictado la siguiente:


El Juzgado de lo Social número 5 de Bilbao acuerda juicio núme-ro 90/11, promovido por José Manuel Salto González contra Pin-turas y Decoración Iraisa, S.L., resolución que lo acuerda el 10 de







(V-2031





En el Juzgado de lo Social número 1 de Bilbao se sigue jui-cio número 247/11, promovido por Ovidio Lamela Moruelos,sobre cantidad, contra Montserrat Suárez Bermejo, en conceptode parte demandada en dicho juicio, al objeto de asistir al acto deconciliación y juicio y, en su caso, responder al interrogatorio soli-citado por Ovidio Lamela Moruelos, sobre los hechos y circunstanciasobjeto del juicio y que el Tribunal declare pertinentes, en la sedede este Juzgado, sito en la calle Barroeta Aldámar, 10, código pos-tal 48001, Sala de Vistas número 12, ubicada en la planta 1.ª, eldía 14 de junio de 2011, a las 10:40 horas.










(V-2032)


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5. La publicación de este edicto sirve de citación en legal for-ma a la parte demandada Enkaretxe, S.L., que se encuentra enignorado paradero.


En Bilbao, a dos de mayo de dos mil once.—La SecretariaJudicial

(V-2042)



Doña María José Marijuán Gallo, Secretaria Judicial del Juzgadode lo Social número 7 de Bilbao.



En el Juzgado de lo Social número 7 de Bilbao se sigue jui-cio número 263/11, promovido por Jesús Freire Fandiño, sobre segu-ridad social, contra Construcciones Portukoa, S.L., en concepto departe demandada en dicho juicio, al objeto de asistir al acto de con-ciliación y juicio y, en su caso, responder al interrogatorio solicita-do por Jesús Freire Fandiño, sobre los hechos y circunstancias obje-to del juicio y que el Tribunal declare pertinentes, en la sede de esteJuzgado, sito en la calle Barroeta Aldámar, 10, código postal 48001,Sala de Vistas número 11, ubicada en la planta 1.ª, el día 1 de juniode 2011, a las 11:00 horas.






4. Si no comparece, y no justifica el motivo de la incompa-recencia, el tribunal podrá considerar reconocidos los hechos con-

febrero de 2011, cuyo contenido se inserta, citando a Pinturas yDecoración Iraisa, S.L., en concepto de parte demandada, al obje-to de asistir en el concepto indicado a la celebración del acto deconciliación y, en su caso, juicio, que tendrá lugar en la Oficina judi-cial de este Juzgado, sito en la calle Barroeta Aldámar, número 10,Sala de Vistas número 11, sita en la planta 1.ª, el día 7 de juniode 2011, a las 10:20 horas.

Prevenciones legales

1. Su incomparecencia injustificada no impedirá la celebra-ción de los actos de conciliación y juicio, continuando éste sin nece-sidad de declarar su rebeldía (artículo 83.3 de la Ley de Procedi-miento Laboral).

2. Debe concurrir al juicio con todos los medios de pruebaque intente valerse (artículo 82.2 de la Ley de Procedimiento Laboral).

3. Debe presentar los documentos que estén en su poder yhayan sido propuestos por la parte demandante y admitidos porel Juzgado; si no los presentare sin causa justificada podrán esti-marse probadas las alegaciones hechas por la parte contraria, enrelación con la prueba acordada (artículo 94.2 de la Ley de Pro-cedimiento Laboral).

4. Se le hace saber que la parte demandante compareceráen el juicio asistido de abogado o representado por procurador orepresentado por graduado social. Si Vd. también se propone com-parecer con alguno de dichos profesionales debe participarlo al Juz-gado por escrito dentro de los dos días siguientes al de la citación.De no hacerlo, se presume que renuncia al derecho de valerse enel acto del juicio de dichos profesionales (artículo 21.2 de la Leyde Procedimiento Laboral).

5. La representación de persona física o entidades socialesdeberá acreditarse por medio de poder notarial o conferirse por com-parecencia ante Secretario Judicial.

6. Debe comparecer con D.N.I., pasaporte o tarjeta de resi-dencia.

Y para que le sirva de notificación en legal forma a Pinturasy Decoración Iraisa, S.L., en ignorado paradero, expido la presentepara su inserción en el «Boletín Oficial de Bizkaia», en Bilbao, acinco de mayo de dos mil once.

Se advierte al destinatario que las siguientes comunicacionesse harán en el tablón de anuncios de la Oficina judicial, salvo cuan-do se trate de auto, sentencia o emplazamiento.—La Secretaria Judicial

(V-2054)



Doña Helena Barandiarán García, Secretaria Judicial del Juzga-do de lo Social número 6 de Bilbao.



En el Juzgado de lo Social número 6 de Bilbao se sigue jui-cio número 289/11, promovido por María Amparo Antón Movilla eIciar Armentia Armentia, sobre despido, contra Enkaretxe, S.L., enconcepto de parte demandada en dicho juicio, al objeto de asistiral acto de conciliación y juicio y, en su caso, responder al interro-gatorio solicitado por María Amparo Antón Movilla e Iciar Armen-tia Armentia, sobre los hechos y circunstancias objeto del juicio yque el Tribunal declare pertinentes, en la sede de este Juzgado,sito en la calle Barroeta Aldámar, 10, código postal 48001, Salade Vistas número 8, ubicada en la planta 1.ª, el día 30 de mayo de2011, a las 11:40 horas.


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en que la resolución hubiera incurrido a juicio del recurrente (artícu-los 184.2 y 185.1 de la Ley de Procedimiento Laboral).

La interposición del recurso no tendrá efectos suspensivos res-pecto de la resolución recurrida (artículo 184.3 de la Ley de Pro-cedimiento Laboral).



Lo acuerda y firma, S.S.ª. Doy fe.—El Magistrado-Juez.—LaSecretaria Judicial.»

«Diligencia de Ordenación.—La Secretaria Judicial doñaIzaskun Ortuzar Abando.—En Bilbao, a veintinueve de abril de dosmil once.

Habiendo resultado infructuosas las gestiones realizadas paraconocer el domicilio de Antonio García Rivas, después de haberseintentado sin efecto el acto de comunicación relativo a la citacióndel mismo al incidente señalado, procédase —como ordena el apar-tado 2 del artículo 59 de la Ley de Procedimiento Laboral—, a prac-ticar el acto de comunicación del auto de 19 de abril de 2011, adicho interviniente por medio de edicto, insertando extracto sufi-ciente de la resolución en el «Boletín Oficial de Bizkaia», adviri-téndole que las siguientes comunicaciones se harán fijando copiade la correspondiente resolución o cédula en el tablón de anun-cios de la Oficina judicial, salvo cuando se trate de autos, senten-cias o emplazamientos.

Notifíquese esta resolución.

De esta resolución doy cuenta a S.S.ª.

Modo de impugnarla: Mediante recurso de reposición ante laSecretaria Judicial, a presentar en la Oficina Judicial dentro de loscinco días hábiles siguientes al de su notificación, con expresiónde la infracción en que la resolución hubiera incurrido a juicio delrecurrente (artículos 184.1 y 185.1 de la Ley de ProcedimientoLaboral).


Lo acuerdo y firmo. Doy fe.»

Y para que le sirva de notificación en legal forma a AntonioGarcía Rivas, en ignorado paradero, expido la presente para su inser-ción en el «Boletín Oficial de Bizkaia», en Bilbao, a veintinueve deabril de dos mil once.


(V-2015)

•Edicto.–Cédula de notificación.–Autos 638/10, ejecución 68/11

Doña Izaskun Ortuzar Abando, Secretaria Judicial del Juzgado delo Social número 8 de Bilbao.

Hago saber: Que en autos número 638/10, ejecución 68/11,de este Juzgado de lo Social, seguidos a instancias de Miguel ÁngelPeña Martínez contra el Fondo de Garantía Salarial, Montajes Gal-dakao, S.L., Mantenimientos Denak, S.L. y Denak 2001 de Mon-tajes, S.L., sobre cantidad, se ha dictado la siguiente:

«Auto.—El Magistrado-Juez don Francisco Cañamares Pabo-laza.—En Bilbao, a veintiocho de abril de dos mil once.

trovertidos que le perjudiquen (artículo 304 de la Ley 1/2000 de Enjui-ciamiento Civil, en relación con el artículo 91 de la Ley de Proce-dimiento Laboral).




(V-2046)


Edicto.–Cédula de notificación.–Autos 852/10, ejecución 14/11


Hago saber: Que en autos número 852/10, ejecución 14/11,de este Juzgado de lo Social, seguidos a instancias de Ainhoa Mar-fagón Cañón contra Antonio García Rivas y el Fondo de GarantíaSalarial, sobre despido, se ha dictado la siguiente:

«Auto.—El Magistrado-Juez don Francisco Cañamares Pabo-laza.—En Bilbao, a diecinueve de abril de dos mil once.

Antecedentes de hecho

1. Con fecha 21 de enero de 2011 se dictó auto, despachandola ejecución de la sentencia de fecha 15 de diciembre de 2010, afavor de Ainhoa Marfagón Cañón, contra Antonio García Rivas.

2. Se ha oído a las partes en comparecencia celebrada enel día 18 de abril de 2011, con el resultado que consta en autos.


1. El artículo 279.2 de la Ley de Procedimiento Laboral, enrelación con sus artículos 276 y 277 de la misma ley, establece losefectos que producirá el incumplimiento por el empresario de suobligación de readmitir, fruto de la opción realizada en tal sentido,de conformidad con lo resuelto en la sentencia que declaró impro-cedencia del despido.

Estos efectos consisten en que el Juez declare extinguido elcontrato de trabajo en la fecha de la resolución que a tal efecto dic-te, acordando que el empresario abone al trabajador la indemni-zación fijada en la sentencia declarando la improcedencia del des-pido, incrementada con la cantidad resultante de tener en cuentael tiempo transcurrido hasta el día de hoy. Además ha de exten-derse la condena por los salarios de tramitación a los devengadoshasta la fecha de esta resolución (artículo 279.2 apartado C de estaresolución).

2. En este caso, el empresario no ha procedido a la readmisióndel trabajador, por lo que procede resolver conforme a lo expues-to en el anterior fundamento.

Parte dispositiva

1. Se declara extinguida desde el día de hoy, la relación labo-ral que unía a la empresa Antonio García Rivas, con Ainhoa Mar-fagón Cañón.

2. Se condena a Antonio García Rivas, a pagar a Ainhoa Mar-fagón Cañón, la cantidad de 2.078,67 euros como indemnizaciónsustitutoria de la readmisión, más otros 11.488,92 euros en con-cepto de salarios de tramitación, en cuya cantidad se incluyen lasque fueron objeto de condena en la sentencia.

Dichas cantidades devengarán, desde el día de hoy y hastasu total pago, los intereses del artículo 576 de la Ley de Enjuicia-miento Civil.

Notifíquese esta resolución.

Modo de impugnarla: Mediante recurso de reposición ante elJuez, a presentar en la Oficina Judicial dentro de los cinco días hábi-les siguientes al de su notificación, con expresión de la infracción


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Y para que les sirva de notificación en legal forma a Mante-nimientos Denak, S.L. y Denak 2001 de Montajes, S.L. y a sus comi-tés de empresa, en ignorado paradero, expido la presente para suinserción en el «Boletín Oficial de Bizkaia», en Bilbao, a veintio-cho de abril de dos mil once.


(V-2016)



Hago saber: Que en los autos de 774/10, ejecución 50/11,de este Juzgado de lo Social, seguidos a instancias de Yolanda BadíaVila, contra el Fondo de Garantía Salarial, Hermanos Santana Cazor-la, S.L., Bismann Obras y Servicios, S.L. y UTE Parque ComercialJinamar, sobre cantidad, se ha dictado la siguiente:

«Providencia del Ilmo.Sr.Magistrado-Juez don Francisco Caña-mares Pabolaza.—En Bilbao, a veintinueve de abril de dos mil once.

Por presentado el anterior escrito de Hermanos Santana Cazor-la, S.L., junto con la documentación que se acompaña, únase alos autos de su razón.

1. Se tiene por formulada oposición a la ejecución por par-te de Hermanos Santana Cazorla, S.L.

2. Dése traslado de copia del escrito y de la documentaciónpresentada a las otras partes de la ejecución.

3. De conformidad con lo previsto en el artículo 236 de la Leyde Procedimiento Laboral, se acuerda convocar a las partes a laoportuna comparecencia incidental, en la cual podrán alegar y probar cuanto a su derecho convenga, para lo que se señalará díay hora.

4. Se advierte a las partes que deberán comparecer a dichoacto con los medios de prueba de que intenten valerse y al eje-cutado que, de no comparecer, se le tendrá por desistido de la opo-sición formulada.

Notifíquese esta resolución a las partes.

Modo de impugnarla: Mediante recurso de reposición ante elJuez, a presentar en la Oficina Judicial dentro de los cinco días hábi-les siguientes al de su notificación, con expresión de la infracciónen que la resolución hubiera incurrido a juicio del recurrente (artícu-los 184.2 y 185.1 de la Ley de Procedimiento Laboral).


Para interponer el recurso será necesario la constitución deun depósito de 25 euros, sin cuyo requisito no será admitido a trá-mite. El depósito se constituirá consignando dicho importe en laCuenta de Depósitos y Consignaciones que este Juzgado tiene abier-ta en el grupo Banesto (Banco Español de Crédito), consignación


1. El 15 de noviembre de 2010 se ha dictado, por este Juz-gado, en este juicio sentencia, que ha alcanzado el carácter de fir-me, cuyo fallo es el que sigue:

«Estimar demanda de Miguel Ángel Peña Martínez, condenara las empresas Mantenimientos Denak, S.L., Denak 2001 de Mon-tajes, S.L. y Montajes Galdakao, S.L. a abonar al actor conjunta ysolidariamente la suma de 5.595,55 euros, más el recargo por mora.Absolver al Fondo de Garantía Salarial, sin perjuicio responsabi-lidad legal del mismo.»

2. Por Miguel Ángel Peña Martínez se ha presentado escri-to solicitando la ejecución de la citada resolución.

Alega en su escrito que no le ha sido satisfecha cantidad alguna.


1. Dispone el artículo 237.1 de la Ley de Procedimiento Labo-ral que luego que sea firme una sentencia se procederá a su eje-cución a instancia de parte —salvo el caso de procedimiento deoficio—, por el órgano que hubiera conocido del asunto en la ins-tancia; en el caso presente, este Juzgado (artículo 235.2 de la Leyde Procedimiento Laboral).

Añade el apartado segundo del artículo 237 que iniciada la eje-cución, la misma se tramitará de oficio, dictándose al efecto las reso-luciones necesarias.

2. A su vez, el artículo 235 de la misma Ley de ProcedimientoLaboral, señala que la ejecución se llevará a efecto en la forma pre-vista en la Ley de Enjuiciamiento Civil, cuyo artículo 575 disponeque la ejecución se despachará por la cantidad que figure comoprincipal, más los intereses vencidos y los que se prevea que pue-dan devengarse durante la ejecución y las costas de ésta. En elprocedimiento laboral y por aplicación de norma propia, la canti-dad por la que se despache ejecución en concepto provisional deintereses de demora y costas no excederá, para los primeros, delimporte de los que se devengaría durante un año y, para las cos-tas, del diez por ciento del principal objeto de ejecución (artículo249 de la Ley de Procedimiento Laboral).

Parte dispositiva

1. Se acuerda la ejecución definitiva de la sentencia de fecha15 de noviembre de 2011, solicitada por Miguel Ángel Peña Martí-nez, parte ejecutante, frente a Montajes Galdakao, S.L., MantenimientosDenak, S.L. y Denak 2001 de Montajes, S.L., parte ejecutada.

2. La ejecución se despacha por la cantidad de 5.595,55 eurosde principal y la de 1.119,11 euros para intereses y costas, sin per-juicio de su ulterior liquidación.

3. Notifíquese esta resolución a las partes, a la representa-ción legal de los trabajadores de la empresa deudora y al Fondode Garantía Salarial por si fuera de su interés comparecer en elproceso (artículos 250 y 23 de la Ley de Procedimiento Laboral).

Modo de impugnarla por el ejecutado: Mediante escrito for-mulando oposición a la ejecución, en el que se deberán expresartodos los motivos de impugnación (tanto los defectos procesalescomo las razones de fondo), que habrá de presentarse en este Juz-gado de lo Social, en el plazo de diez días hábiles, a contar des-de el día siguiente al de su notificación (artículos 556 y siguientesde la Ley de Enjuiciamiento Civil), sin que su sola interposición sus-penda la ejecutividad de lo acordado (artículo 556.2 de la Ley deEnjuiciamiento Civil).

Modo de impugnarla por el ejecutante: Contra esta resoluciónno cabe recurso alguno (artículo 551.4 de la Ley de EnjuiciamientoCivil) No obstante, si el ejecutante entiende denegada parcialmentela ejecución, podrá interponer recurso de reposición ante el Juez(artículo 552.2 de la Ley de Enjuiciamiento Civil), mediante escri-to presentado en la Oficina de los cinco días hábiles siguientes alde su notificación, con expresión de la infracción en que la reso-lución hubiera incurrido a juicio del recurrente (artículos 184.2 y 185.1de la Ley de Procedimiento Laboral).



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Las siguientes comunicaciones se harán en los estrados delJuzgado, salvo las que revistan forma de auto o sentencia o setrate de emplazamiento (artículo 59 de la Ley de Procedimien-to Laboral).

2. Debe concurrir a juicio con todos los medios de pruebaque intente valerse (artículo 82.2 de la Ley de ProcedimientoLaboral).





En Bilbao, a dos de mayo de dos mil once.—La Secretaria Judicial

(V-2018)



Hago saber: Que en autos número 816/10, ejecución 67/11,de este Juzgado de lo Social, seguidos a instancias de María Bego-ña Lago García y Francisco Javier Andicoechea Francisco contrael Fondo de Garantía Salarial y Hiruarte Garraioak, S.L., sobre can-tidad, se ha dictado la siguiente:

«Auto.—El Magistrado-Juez don Francisco Cañamares Pabo-laza.—En Bilbao, a dos de mayo de dos mil once.


1. El 24 de enero de 2011 se ha dictado, por este Juzgado,en este juicio sentencia, que ha alcanzado el carácter de firme, cuyofallo es el que sigue:

«Estimar demanda demanda de Francisco Javier AndicoecheaFrancisco y María Begoña Lago García, condenar a la demanda-da Hiruarte Garraioak, S.L., a abonar a los actores la suma de 4.366y 498,2 euros respectivamente, más el recargo por mora. Absol-ver al Fondo de Garantía Salarial, sin perjuicio responsabilidad legaldel mismo.»

2. Por Francisco Javier Andicoechea Francisco y MaríaBegoña Lago García se ha presentado escrito solicitando la eje-cución de la citada resolución.

Alega en su escrito que no le ha sido satisfecha cantidad alguna.


1. Dispone el artículo 237.1 de la Ley de Procedimiento Labo-ral que luego que sea firme una sentencia se procederá a su eje-cución a instancia de parte —salvo el caso de procedimiento deoficio—, por el órgano que hubiera conocido del asunto en la ins-tancia; en el caso presente, este Juzgado (artículo 235.2 de la Leyde Procedimiento Laboral).

Añade el apartado segundo del artículo 237 que iniciada la eje-cución, la misma se tramitará de oficio, dictándose al efecto las reso-luciones necesarias.

2. A su vez, el artículo 235 de la misma Ley de ProcedimientoLaboral, señala que la ejecución se llevará a efecto en la forma pre-vista en la Ley de Enjuiciamiento Civil, cuyo artículo 575 disponeque la ejecución se despachará por la cantidad que figure como

que deberá ser acreditada al interponer el recurso (DA 15.ª de laLey Orgánica del Poder Judicial).


Lo manda y firma, S.S.ª. Doy fe.—El Magistrado-Juez.—LaSecretaria Judicial.»

«Diligencia de Ordenación.—La Secretaria Judicial doñaIzaskun Ortuzar Abando.—En Bilbao, a veintinueve de abril de dosmil once.

Se señala para la celebración de la comparecencia inciden-tal ante S.S.ª, acordada en la anterior resolución, el día 30 de mayode 2011, a las 10:15 horas, en la Sala de Vistas número 14, sitaen calle Barroeta Aldámar, número 10-1.º, de Bilbao.

Dése cuenta a S.S.ª a los efectos previstos en el artículo 182.5de la Ley de Enjuiciamiento Civil.

No obrando en autos contestación del Banco Sabadell al ofi-cio de 12 de abril de 2011, al mismo remitido, requiérasele que comu-nique a este Juzgado lo que corresponda.

Notifíquese la presente resolución.

Modo de impugnarla: Mediante recurso de reposición antela Secretaria Judicial, a presentar en la Oficina Judicial dentrode los cinco días hábiles siguientes al de su notificación, con expre-sión de la infracción en que la resolución hubiera incurrido a jui-cio del recurrente (artículos 184.1 y 185.1 de la Ley de Proce-dimiento Laboral).


Lo acuerdo y firmo. Doy fe.»

Y para que le sirva de notificación y citación a Bismann Obrasy Servicios, S.L., en ignorado paradero, expido la presente parasu inserción en el «Boletín Oficial de Bizkaia», en Bilbao, a vein-tinueve de abril de dos mil once.


(V-2017)





En el Juzgado de lo Social número 8 de Bilbao se sigue jui-cio número 299/11, promovido por Leire Rodríguez Ortigosa, sobredespido, contra Agencia Liukaren, S.L., en concepto de parte deman-dada en dicho juicio, al objeto de asistir al acto de conciliación yjuicio y, en su caso, responder al interrogatorio solicitado por Lei-re Rodríguez Ortigosa, sobre los hechos y circunstancias objetodel juicio y que el Tribunal declare pertinentes, en la sede de esteJuzgado, sito en la calle Barroeta Aldámar, 10, código postal 48001,Sala de Vistas número 14, ubicada en la planta 1.ª, el día 25 demayo de 2011, a las 11:30 horas.




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1. Establece al artículo 551.3 de la Ley de Enjuiciamiento Civilque en el mismo día o en el siguiente hábil a aquél en que se hubie-re dictado por el Tribunal auto despachando ejecución, el Secre-tario Judicial dictará, a su vez, decreto conteniendo las medidasconcretas de ejecución, incluso la de embargo si fuera posible, asícomo las medidas de localización y averiguación de los bienes deldeudor y los términos del requerimiento de pago al deudor cuan-do éste fuera procedente.

2. Conforme al artículo 580 de la Ley de Enjuiciamiento Civil,tratándose de ejecución de resoluciones procesales no resulta nece-sario el previo requerimiento de pago al deudor, por lo que procededecretar directamente en esta resolución el embargo de bienes dela parte ejecutada en cuanto se estimen suficientes para cubrir lascantidades por las que se ha despachado la ejecución.

3. También debe tenerse en cuenta, a efectos del embargo,que el ejecutado está obligado a efectuar, a requerimiento del Secre-tario Judicial, manifestación de sus bienes y derechos con la pre-cisión necesaria para garantizar sus responsabilidades. Deber que,tratándose de personas jurídicas incumbe a sus administradoreso a las personas que legalmente les representen, y tratándose decomunidades de bienes o grupos sin personalidad jurídica a quie-nes sean sus organizadores, directores o gestores (artículo 247.1y 2 de la Ley de Procedimiento Laboral).

4. Finalmente procede recordar que el Secretario Judicial estáfacultado para imponer al ejecutado los apremios pecuniarios pre-cisos, cuando éste, injustificadamente, incumpla aquello a lo quefue obligado por el título que se ejecuta, cuya cuantía puede alcan-zar hasta 300 euros por cada día de retraso en el cumplimiento(artículo 239 de la Ley de Procedimiento Laboral).

Parte dispositiva

1. Procédase, sin previo requerimiento de pago, al embargode los bienes de la deudora Hiruarte Garraioak, S.L., suficientespara cubrir la cantidad de 4.864,20 euros (Francisco Javier Andi-coechea Francisco: 4.366 euros, María Begoña Lago García: 498,20euros) de principal y la de 972,84 euros calculados, por ahora ysin perjuicio de ulterior liquidación, para garantizar el pago de losintereses y costas.

2. Sirva esta resolución de mandamiento al funcionario delCuerpo de Auxilio Judicial para que, asistido de funcionario del Cuer-po de Gestión Procesal, proceda a la práctica del embargo, debien-do observar en la traba el orden y las limitaciones establecidas enla ley.

3. Líbrense los exhortos, oficios y mandamientos precisospara el conocimiento de los bienes del deudor y efectividad delembargo.

4. Requiérase al deudor o persona que legalmente le repre-sente para que en el plazo de diez días, de no haber abonado ensu totalidad la cantidad objeto de ejecución y sin perjuicio de losbienes embargados, presente manifestación de sus bienes y dere-chos con la precisión necesaria para garantizar sus responsabili-dades.

En esta manifestación debe indicar también, si procede, laspersonas que ostenten derechos de cualquier clase sobre sus bie-nes y, en el caso de estar sujetos a otro proceso, concretar cuálsea éste.

Debe señalar igualmente la naturaleza de los bienes, ganan-ciales o privativos, sus cargas y en tal caso el importe de los cré-ditos garantizados.

5. Adviértase al deudor que puede imponérsele una nuevaobligación de pago, si incumple, injustificadamente, la obligaciónimpuesta en título que se ejecuta, cuya cuantía puede alcanzar has-ta los 300 euros, por cada día de retraso.


Modo de impugnarla: Mediante recurso de revisión ante el Juez,a presentar en la Oficina Judicial dentro de los cinco días hábiles

principal, más los intereses vencidos y los que se prevea que pue-dan devengarse durante la ejecución y las costas de ésta. En elprocedimiento laboral y por aplicación de norma propia, la canti-dad por la que se despache ejecución en concepto provisional deintereses de demora y costas no excederá, para los primeros, delimporte de los que se devengarían durante un año y, para las cos-tas, del diez por ciento del principal objeto de ejecución (artículo249 de la Ley de Procedimiento Laboral).

Parte dispositiva

1. Se acuerda la ejecución definitiva de la sentencia de fecha24 de enero de 2011, solicitada por Francisco Javier AndicoecheaFrancisco y María Begoña Lago García, parte ejecutante, frentea Hiruarte Garraioak, S.L., parte ejecutada.

2. La ejecución se despacha por la cantidad de 4.864,20 euros(Francisco Javier Andicoechea Francisco: 4.366 euros, María Bego-ña Lago García, 498,20 euros) de principal y la de 972,84 eurospara intereses y costas, sin perjuicio de su ulterior liquidación.


Modo de impugnarla por el ejecutado: Mediante escrito for-mulando oposición a la ejecución, en el que se deberán expresartodos los motivos de impugnación (tanto los defectos procesalescomo las razones de fondo), que habrá de presentarse en este Juz-gado de lo Social, en el plazo de diez días hábiles, a contar des-de el día siguiente al de su notificación (artículos 556 y siguientesde la Ley de Enjuiciamiento Civil), sin que su sola interposición sus-penda la ejecutividad de lo acordado (artículo 556.2 de la Ley deEnjuiciamiento Civil).

Modo de impugnarla por el ejecutante: Contra esta resoluciónno cabe recurso alguno (artículo 551.4 de la Ley de EnjuiciamientoCivil) No obstante, si el ejecutante entiende denegada parcialmentela ejecución, podrá interponer recurso de reposición ante el Juez(artículo 552.2 de la Ley de Enjuiciamiento Civil), mediante escri-to presentado en la Oficina de los cinco días hábiles siguientes alde su notificación, con expresión de la infracción en que la reso-lución hubiera incurrido a juicio del recurrente (artículos 184.2 y 185.1de la Ley de Procedimiento Laboral).





«Decreto.—La Secretaria Judicial doña Izaskun OrtuzarAbando.—En Bilbao, a dos de mayo de dos mil once.


Único.—En el proceso de ejecución arriba referenciado, porel Tribunal se ha dictado en el día de hoy auto despachando eje-cución a favor de María Begoña Lago García y Francisco JavierAndicoechea Francisco, contra Hiruarte Garraioak, S.L., por la can-tidad de 4.864,20 (Francisco Javier Andicoechea Francisco: 4.366euros, María Begoña Lago García: 498,20 euros) de principal y lade 972,84 euros para intereses y costas, sin perjuicio de su ulte-rior liquidación.


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se resuelto (artículo 186.1 párrafo segundo de la Ley de Procedi-miento Laboral).




Y para que le sirva de notificación en legal forma a Hornos TP,S.L., en ignorado paradero, expido la presente para su inserciónen el «Boletín Oficial de Bizkaia», en Bilbao, a dos de mayo de dosmil once.


(V-2023)

•Edicto.–Cédula de notificación.–Autos 961/10

Doña María Luisa Linaza Vicandi, Secretaria Judicial del Juzgadode lo Social número 9 de Bilbao.

Hago saber: Que en autos número 961/10 de este Juz-gado de lo Social, seguidos a instancias de Alfredo Peña Aguillo,Pedro Fuentes Labayen y Daniel Ortiz de Pinedo Salazar contraMinisterio Fiscal, el Fondo de Garantía Salarial y Placinor, S.L., sobrecantidad, se ha dictado la siguiente:

«Decreto.—La Secretaria Judicial doña María Luisa LinazaVicandi.—En Bilbao, a catorce de marzo de dos mil once.


1. El presente proceso sobre cantidad, ha sido promovido porAlfredo Peña Aguillo, Pedro Fuentes Labayen y Daniel Ortiz de Pine-do Salazar, figurando como parte demandada Ministerio Fiscal, elFondo de Garantía Salarial y Placinor, S.L. y el administrador con-cursal don Mariano Casado López.

2. Estando pendiente de celebración los actos de concilia-ción y juicio, el demandante ha presentado escrito desistiendo expre-samente de su demanda.


Único.—El desistimiento del actor de su demanda realiza-do con anterioridad a la celebración de los actos de conciliacióny juicio, produce como efecto la terminación anticipada del pro-ceso.

Parte dispositiva

Se tiene por desistida de su demanda a la parte demandan-te y se declara finalizado el presente proceso.

Una vez firme esta resolución, archívense las actuaciones.


Modo de impugnarla: Mediante recurso de revisión ante elJuez, a presentar en la Oficina Judicial dentro de los cinco díashábiles siguientes al de su notificación, por escrito en el que debe-rá citarse la infracción en que la resolución hubiera incurrido (apartados 1 y 2 del artículo 186 de la Ley de Procedimiento Laboral).

Dicho recurso carecerá de efectos suspensivos sin que, en nin-gún caso, proceda actuar en sentido contrario a lo que se hubie-

siguientes al de su notificación, por escrito en el que deberá citar-se la infracción en que la resolución hubiera incurrido (apartados1 y 2 del artículo 186 de la Ley de Procedimiento Laboral).




Y para que le sirva de notificación en legal forma a HiruarteGarraioak, S.L., en ignorado paradero, expido la presente para suinserción en el «Boletín Oficial de Bizkaia», en Bilbao, a dos de mayode dos mil once.


(V-2020)


Edicto.–Cédula de notificación.–Autos 193/11

Doña María Luisa Linaza Vicandi, Secretaria Judicial del Juzgadode lo Social número 9 de Bilbao.

Hago saber: Que en autos número 193/11 de este Juz-gado de lo Social, seguidos a instancias de José Antonio Serra-no Iñigo y Agustín Paul Bilbao contra Hornos TP, S.L., el Fondo deGarantía Salarial y Andoni Elejoste de la Quintana, sobre despi-do, se ha dictado la siguiente:

«Decreto.—La Secretaria Judicial doña María Luisa LinazaVicandi.—En Bilbao, a dos de mayo de dos mil once.


1. El presente proceso sobre despido, ha sido promovido porJosé Antonio Serrano Iñigo y Agustín Paul Bilbao, figurando comoparte demandada Hornos TP, S.L., Andoni Elejoste de la Quinta-na (Administrador concursal) y el Fondo de Garantía Salarial.

2. Estando pendiente de celebración los actos de concilia-ción y juicio, los demandantes han presentado escrito desistien-do expresamente de su demanda.


Único.—El desistimiento del actor de su demanda realizadocon anterioridad a la celebración de los actos de conciliación y jui-cio, produce como efecto la terminación anticipada del proceso.

Parte dispositiva

Se tiene por desistido de su demanda a la parte demandan-te y se declara finalizado el presente proceso.

Una vez firme esta resolución, archívense las actuaciones.


Modo de impugnarla: Mediante recurso de revisión ante el Juez,a presentar en la Oficina Judicial dentro de los cinco días hábilessiguientes al de su notificación, por escrito en el que deberá citar-se la infracción en que la resolución hubiera incurrido (apartados1 y 2 del artículo 186 de la Ley de Procedimiento Laboral).

Dicho recurso carecerá de efectos suspensivos sin que, en nin-gún caso, proceda actuar en sentido contrario a lo que se hubie-


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(V-2034)


Doña Fátima Elorza Arizmendi, Secretaria Judicial del Juzgado delo Social número 10 de Bilbao.



En el Juzgado de lo Social número 10 de Bilbao se sigue jui-cio número 120/11, promovido por Roxana Álvarez Cruz, sobre ordi-nario, contra Arjubell, S.L. —Corporsan—, en concepto de partedemandada en dicho juicio, al objeto de asistir al acto de conciliacióny juicio y, en su caso, responder al interrogatorio solicitado por Arju-bell, S.L. —Corporsan—, sobre los hechos y circunstancias obje-to del juicio y que el Tribunal declare pertinentes, en la sede de esteJuzgado, sito en la calle Barroeta Aldámar, 10-7.ª planta, códigopostal 48001, Sala de Vistas número 8, ubicada en la planta 1.ª,el día 26 de mayo de 2011, a las 11:30 horas.










(V-2035)




se resuelto (artículo 186.1 párrafo segundo de la Ley de Procedi-miento Laboral).




Y para que le sirva de notificación en legal forma a Placinor,S.L., en ignorado paradero, expido la presente para su inserciónen el «Boletín Oficial de Bizkaia», en Bilbao, a tres de mayo de dosmil once.


(V-2041)






En el Juzgado de lo Social número 10 de Bilbao se sigue jui-cio número 254/11, promovido por Mutualia, sobre prestación, con-tra Placinor, S.L., en concepto de parte demandada en dicho jui-cio, al objeto de asistir al acto de conciliación y juicio y, en su caso,responder al interrogatorio solicitado por Mutualia, sobre loshechos y circunstancias objeto del juicio y que el Tribunal declarepertinentes, en la sede de este Juzgado, sito en la calle BarroetaAldámar, 10-7.ª planta, código postal 48001, Sala de Vistasnúmero 12, ubicada en la planta 1.ª, el día 16 de mayo de 2011,a las 11:30 horas.








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El texto completo de la resolución que se notifica está a dis-posición del interesado en la Oficina judicial de este tribunal.

En Bilbao, a trece de abril de dos mil once.—El/La Secreta-rio/a Judicial

(V-2037)

•Juzgado de Primera Instancia número 11

de Bilbao (Bizkaia)

Edicto.–Juicio L2 1207/10

El/La Secretario/a del Juzgado de Primera Instancia número 11 deBilbao.

Hago saber: En el referido juicio número L2 1207/10 seha dictado Sentencia cuya parte dispositiva/fallo es la siguiente:

Se estima parcialmente la demanda presentada por la repre-sentación Marta Arnaiz Márquez, Asier Arnaiz Márquez, y de Cris-tina Ajuria Arribas, contra Arturo Villar Delgaso, y contra Axa, a losque se condena solidariamente a pagar a la primera la suma de6.149 euros, al segundo la cantidad de 7.975 euros, y a la últimala suma de 5.378 euros. Todo ello con los intereses señalados enel Fundamento Jurídico Cuarto de esta Sentencia, sin que proce-da hacer especial pronunciamiento sobre costas.

En atención al desconocimiento del actual domicilio deldemandado Arturo Villar Delgado y de acuerdo con lo dispuestoen el artículo 497.2 de la Ley 1/2000, de Enjuiciamiento Civil, seha acordado notificar la citada resolución por edicto en el «Bole-tín Oficial de Bizkaia».

Contra dicha resolución el demandado rebelde puede inter-poner recurso de apelación.

El texto completo de la resolución que se notifica está a dis-posición del interesado en la Oficina judicial de este tribunal.

En Bilbao, a veintisiete de abril de dos mil once.—El/La Secre-tario/a Judicial

(V-2038)

•Juzgado de Instrucción número 1 de Bilbao (Bizkaia)

Edicto.–Juicio de faltas 85/11

Doña Gloria Lana Araluce, Secretaria del Juzgado de Instrucciónnúmero 1 de Bilbao.

Doy fe y testimonio: Que en el juicio de faltas número 85/11se ha dictado la presente sentencia, que en su encabezamiento yfallo dice:

«Sentencia número 174.—En Bilbao, a veinte de abril de dosmil once.

Vistas por mí, doña Ana Isabel Gasca López, Magistrada-Juezdel Juzgado de Instrucción número 1 de Bilbao, seguidos por unafalta de hurto,en las que han intervenido el Ministerio Fiscal, en losque ha sido parte denunciante Patxi Xabier Ascasso, y parte denun-ciada Mauricio Andrés Cardozo Hidalgo.

Fallo: Absuelvo a Mauricio Andrés Cardozo Hidalgo de la acu-sación mantenida en su contra y declaro de oficio las costas delproceso.

Contra esta resolución cabe recurso de apelación a interpo-ner en el término de cinco días para su conocimiento por la Audien-cia Provincial de Bizkaia.

Así, lo acuerda, manda y firma la Sra. Ana Isabel Gasca López,magistrada-juez del Juzgado de Instrucción número 1 de Bilbao.»

Y para que conste y sirva de notificación de sentencia a Mau-ricio Andrés Cardozo Hidalgo, Y0147201S, nacido el 9 de agostode 1979, en Colombia, hijo de María Beatriz, actualmente paraderodesconocido, y su publicación en el «Boletín Oficial de Bizkaia»,expido la presente en Bilbao, a cuatro de mayo de dos mil once.—La Secretaria Judicial

(V-2051)


En el Juzgado de lo Social número 10 de Bilbao se sigue jui-cio número 174/11, promovido por Ainara Samos Del Campo, sobreordinario, contra Iparnet, S.A., en concepto de parte demandadaen dicho juicio, al objeto de asistir al acto de conciliación y juicioy, en su caso, responder al interrogatorio solicitado por Ainara SamosDel Campo, sobre los hechos y circunstancias objeto del juicio yque el Tribunal declare pertinentes, en la sede de este Juzgado,sito en la calle Barroeta Aldámar, 10-7.ª planta, código postal 48001,Sala de Vistas número 8, ubicada en la planta 1.ª, el día 9 de juniode 2011, a las 10:30 horas.



Las siguientes comunicaciones se harán en los estrados delJuzgado, salvo las que revistan forma de auto o sentencia o setrate de emplazamiento (artículo 59 de la Ley de Procedimien-to Laboral).







(V-2036)

•Juzgado de Primera Instancia número 7

de Bilbao (Bizkaia)

Edicto.–Juicio monitorio 85/10

El/La Secretario/a del Juzgado de Primera Instancia número 7 deBilbao.

Doy fe y testimonio: En el procedimiento juicio monitorionúmeo 85/10, se ha dictado auto cuya parte dispositiva es lasiguiente:

«Parte dispositiva

Finalizado el presente proceso monitorio instado por BBKGEKredit EFC, S.A., frente a Antonio Jiménez Morillo, en reclamaciónde 16.301,13 euros, una vez se presente por el acreedor el corres-pondiente escrito solicitando el despacho de ejecución, con los requi-sitos de postulación exigidos, se acordará.

En atención al desconocimiento del actual domicilio deldemandado Antonio Jiménez Morillo y de acuerdo con lo dispuestoen el artículo 497.2 de la Ley 1/2000, de Enjuiciamiento Civil, seha acordado notificar la citada resolución por edicto en el «Bole-tín Oficial de Bizkaia».

Contra dicha resolución el demandado rebelde puede inter-poner recurso de reposición.»


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Juzgado de Instrucción número 3de Barakaldo (Bizkaia)

Edicto.–Juicio de faltas 21/11 Z

Doña Miren Josune Pérez Estrada, Secretaria del Juzgado de Ins-trucción número 3 de Barakaldo.

Doy fe y testimonio: Que en el juicio de faltas número21/11 Z, se ha dictado la presente sentencia, que en su encabe-zamiento y fallo dice:

Doña Tania Chico Fernández, Magistrada-Juez de Instrucción,habiendo visto y oído en Juicio Oral y Público la presente causajuicio de faltas inmediata 21/11 Z, seguida por una falta de injuriasy amenazas contra David Miranda Zambrana, natural de Bolivia,vecino de Erandio (Bizkaia), nacido el día 21 de enero de 1968,hijo de Adolfo y de Adela; habiendo sido parte en la misma el Minis-terio Fiscal.

Fallo: Que debo absolver como absuelvo a David Miranda Zam-brana, con declaración de las costas de oficio.

Esta sentencia no es firme. Contra la misma se puede inter-poner recurso de apelación ante la Ilma. Audiencia Provincial deBizkaia.

El recurso hay que interponerlo por medio de escrito presen-tado en este Juzgado en el plazo de cinco días hábiles, contadosdesde el siguiente al de la notificación de la sentencia.

El escrito de interposición tiene que formalizarse en la formadeterminada en el artículo 790.2 de la Ley de Enjuiciamiento Cri-minal.

Así, por ésta mi sentencia, lo pronuncio, mando y firmo.»

Y para que conste y sirva de notificación de sentencia a DavidMiranda Zambrana, actualmente paradero desconocido, y supublicación en el «Boletín Oficial de Bizkaia», expido la presenteen Barakaldo, a veintiséis de abril de dos mil once.—La Secreta-ria Judicial

(V-2012)

•Edicto.–Juicio de faltas 70/11 Z

Doña Miren Josune Pérez Estrada, Secretaria del Juzgado deInstrucción número 3 de Barakaldo.

Doy fe y testimonio: Que en el juicio de faltas número 70/11 Z,se ha dictado la presente sentencia, que en su encabezamiento yfallo dice:

Vistos por mí, doña Nerea García Ormaza, Juez de Instruc-ción número 3 de Barakaldo, los presentes autos de juicio de fal-tas número 70/11 Z, en los que han sido partes el Ministerio Fis-cal; don Ignacio José Vallejo García, en calidad de denunciante yRita de Cassia Alves, en calidad de denunciada, en virtud de lasfacultades que me han sido dadas por la Constitución y en nom-bre del Rey, dicto la siguiente sentencia.

Fallo: Que debo absolver y absuelvo libremente a Rita de Cas-sia Alves Vieira de la falta de amenazas que se le venía imputan-do, con declaración de las costas de oficio.

La presente resolución no es firme y contra la misma cabe inter-poner recurso de apelación en ambos efectos en este Juzgado antela Ilma. Audiencia Provincial de Bizkaia en el plazo de cinco díasdesde su notificación.

Así, por ésta mi sentencia, lo pronuncio, mando y firmo.»

Y para que conste y sirva de notificación de sentencia a Ritade Cassia Alves Vieira, actualmente paradero desconocido, y supublicación en el «Boletín Oficial de Bizkaia», expido la presenteen Barakaldo, a veintiséis de abril de dos mil once.—La Secreta-ria Judicial

(V-2013)

Juzgado de Instrucción número 2 de Bilbao (Bizkaia)

Edicto.–Juicio de faltas 110/11

Doña Victoria Ortiz de Salazar Ruiz, Secretaria del Juzgado de Ins-trucción número 2 de Bilbao.


«Sentencia número 96/11.—En Bilbao, a doce de abril de dosmil once.

Vistos por mí, Rosa Serreta Pesquera, Magistrada del Juzgadode Instrucción número 2 de Bilbao, los presentes autos de juiciode faltas número 110 del año 2011 sobre hurto seguidos en vir-tud de denuncia formulada por el representante legal del GrupoEmpresarial Inditex contra Marius Daniel Nicolae. Ha sido parte elMinisterio Fiscal.

Fallo: Condeno a Marius Daniel Nicolae, como autor de unafalta de hurto, prevista en el artículo 623.1 del Código Penal, a lapena de 45 días de multa con cuota de 6 euros diarios, a que indem-nice al Grupo Empresarial Inditex en la cantidad de cien euros yal abono de las costas procesales.

Notifíquese esta resolución a las partes y al Ministerio Fiscal,haciéndoles saber que contra la misma cabe recurso de apelaciónen el plazo de los cinco días siguientes a su notificación ante esteJuzgado para la Ilma. Audiencia Provincial.

Líbrese testimonio de esta resolución para unirla a las actua-ciones.

Por ésta mi sentencia, lo pronuncio, mando y firmo.»

Y para que conste y sirva de notificación de sentencia a MariusDaniel Nicolae, actualmente en paradero desconocido, y su publi-cación en el «Boletín Oficial de Bizkaia», expido el presente en Bil-bao, a tres de mayo de dos mil once.—La Secretaria Judicial

(V-2022)

•Edicto.–Juicio de faltas 194/11

Doña Victoria Ortiz de Salazar Ruiz, Secretaria del Juzgado de Ins-trucción número 2 de Bilbao.


«Sentencia número 80/11.—En Bilbao, a ocho de abril de dosmil once.

Vistos por mí, Rosa Serreta Pesquera, Magistrada del Juzgadode Instrucción número 2 de Bilbao, los presentes autos de juiciode faltas número 194/11, sobre hurto seguidos en virtud de denun-cia formulada por Alejandra Sánchez Muñoz contra Florina Dumi-tru. Ha sido parte el Ministerio Fiscal.

Fallo: Condeno a Florina Dumitru, como autora de una faltade hurto, prevista en el artículo 623.1 del Código Penal, a la penade 7 días de localización permanente y al abono de las costas pro-cesales.

Notifíquese esta resolución a las partes y al Ministerio Fiscal,haciéndoles saber que contra la misma cabe recurso de apelaciónen el plazo de los cinco días siguientes a su notificación ante esteJuzgado para la Ilma. Audiencia Provincial.

Líbrese testimonio de esta resolución para unirla a las actua-ciones.

Por ésta mi sentencia, lo pronuncio, mando y firmo.»

Y para que conste y sirva de notificación de sentencia a Flo-rina Dumitru, actualmente en paradero desconocido, y su publicaciónen el «Boletín Oficial de Bizkaia», expido el presente en Bilbao, atres de mayo de dos mil once.—La Secretaria Judicial

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Bilboko Portuaren Agintaritza

BIlboko Portuaren Agintaritzako Presidentearen zehapen-ebazpenen premiamendu-probidentzia jakinarazteko ira-garkia.

Herri Administrazioen Araubide Juridikoari eta AdministrazioProzedura Erkideari buruzko azaroaren 26ko 30/92 Legearen 59.5.artikuluan xedaturikoaren arabera, eta interesdunei edo beren ordez-kariei jakinarazten saiatu delarik (jakinarazpena egin ezin izan badaere), iragarki honen bitartez ondoko taula honetan zerrendatu direnpertsonei zehapen-espedienteetan ezarritako zehapenen premia-mendu-probidentzia jakinarazten da:

Autoridad Portuaria de Bilbao

Anuncio para la notificación de providencia de apremiode resoluciones sancionadoras del Presidente de la Auto-ridad Portuaria de Bilbao.

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 59.5 de la Ley30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Adminis-traciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, yhabiéndose intentado la notificación a los interesados o susrepresentantes, sin que ésta haya sido posible, se notifica por mediodel presente anuncio providencia de apremio de las sancionesimpuestas en los expedientes sancionadores a las personas quese relacionan en la siguiente tabla:

Espedientea- Arau-haustea Ebazpen-data Premiamendu Prob.aren data Zehatua Zenbatekoa €(Errekargua barne)

Expediente-Infracción Fecha de resolución Fecha de Prov. de Apremio Sancionado Importe € (Recargo incluido)

2009/201 - Art. 17 y 64 25/12/2009 03/03/2011 MANUEL MEJUTO SERRANO 104,502009/206 - Art. 17 y 64 11/01/2010 03/03/2011 ABDERRAHIM EL FERGANY BOUKRRIS 104,502009/221 - Art. 17 y 64 04/12/2009 03/03/2011 ANTONIO PALACIOS CÍCERO 104,50GC-2010/85-Art 10-1.º y 64 12/06/2010 14/03/2011 AITOR TRIGUEROS BARRAGUÉS 312,40

Bilboko Portuaren Agintaritzako Presidente jaunak ebazpenaeman zuen zerrendatutako zehapen-espedienteetan 27/92 Lege-aren 114.1.artikuluko a) atalean aurreikusitako administrazioko arau-haustetzat hartzen diren gertakariak burutzeagatik, eta dagokienisuna ezarri die, aipaturiko lege-arauaren 120-1. artikuluan eta horre-kin bat datozenetan xedaturikoaren arabera.

Administrazio-bideari amaiera ematen dioten ebazpen horiekirmoak dira eta, adierazitako batuketa ordaintzeko betebeharra ezdela bete egiaztatuta (aipaturiko ebazpenetan horretarako esleiturikokontuan ez baita sartu), eskakizunak egin ziren aipaturikoak bete-tzeko asmoz, nahitaezko betetzearen prozedura hasiko dela ohar-taraziz (aipaturikoa ez delarik artatu); eta, horri jarraiki, arestian aipa-turiko legearen 41.2. artikuluko d), g) eta h) ataletan emandakoeskumenen babespean, dagozkion premiamendu-probidentziakeman zituen adierazitako datetan.

Azaroaren 24ko 27/92 Legearen 126. artikuluak ondarearengaineko premiamenduko administrazio-prozeduraren bidezkotasunaaintzatesten du diru-kopuru likidoa ordaintzeko betebeharrakezartzen dituzten administrazio-ekintzak eta Herri Administrazio-en Araubide Juridikoari eta Administrazio Prozedura Erkideari buruz-ko urtarrilaren 13ko 4/99 Legean aurreikusitako nahitaezko bete-tzerako bitartekoak betetzeko; eta Premiamendu Probidentzia,azaroaren 26ko 30/92 Legearen 93 eta 97. artikuluen arabera, uztailaren 29ko 939/2005 EDaren 70.1. artikuluan xedaturikoare-kin batera, zordunaren ondasun eta eskubideen aurka jardutekotitulu betearazlea da.

Horri jarraiki, berariaz eskatu zaio, hamabost eguneko epean,argitalpen honetatik aurrera zenbatzen hasita, zordundutako kopu-ruaren ordainketa egin dezala (aipaturiko kopuru nagusiaren gai-neko %10eko premiamendu-errekargu murriztuarekin batera).Horretarako, Bilboko Portuaren Agintaritzaren kontu korrontean (Ban-co Bilbao Vizcaya Argentaria erakundeko 0182 1290 32 0000752749zk.) sartu beharko du, eta erreferentzia bezala Zehapen Espe-dientearen zenbakia eta zehatuaren izena adierazi beharko ditu.

Ebazpen honen aurka, Herri Administrazioen Araubide Juri-dikoari eta Administrazio Prozedura Erkideari buruzko azaroaren26ko 30/92 Legea aldatu duen urtarrilaren 13ko 4/99 Legearen 109c) artikuluan xedaturikoari jarraiki administrazio-bideari amaiera ema-ten diona, berraztertzeko errekurtsoa jar daiteke hilabete batekoepean, aipaturiko lege-multzoaren 116. artikuluaren babespean; edo

El Sr. Presidente de la Autoridad Portuaria de Bilbao dictó reso-lución en los expedientes sancionadores relacionados por lacomisión de hechos constitutivos de infracción administrativa pre-vista en el artículo 114.1.º, apartado a) de la Ley 27/92 imponien-do la correspondiente multa, de conformidad con lo dispuesto enel artículo 120 -1.º y concordantes de la citada norma legal.

Dichas resoluciones que ponen fin a la vía administrativa, sonfirmes y constatado el incumplimiento de la obligación de pago dela suma señalada por no haber sido ingresada en la cuenta desig-nada al efecto en las citadas resoluciones, se practicaron reque-rimientos en orden al cumplimiento de las mismas, con el aperci-bimiento de iniciar el procedimiento de ejecución forzosa sin quehaya sido atendido y, en su virtud, al amparo de las facultades con-feridas en el artículo 41.2.d) g) y h) de la ley anteriormente citadadictó en las fechas indicadas las correspondientes providenciasde apremio.

El artículo 126 de la Ley 27/92, de 24 de noviembre, recono-ce la procedencia del procedimiento administrativo de apremio sobreel patrimonio para el cumplimiento de los actos administrativos queimponen obligaciones de satisfacer una cantidad de dinero líqui-da y de los medios de ejecución forzosa previstos en la Ley 4/99,de 13 de enero de Régimen Jurídico de las Administraciones Públi-cas y del Procedimiento Administrativo Común, constituyendo laProvidencia de Apremio, de conformidad con los artículos 93 y 97de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, en relación con lo dispues-to en el artículo 70.1.º del RD 939/2005, de 29 de julio, título eje-cutivo para proceder contra bienes y derechos del deudor.

En su virtud, se le requiere expresamente para que en el pla-zo de quince días, a contar desde la presente publicación, efec-túe el pago de la cantidad adeudada más el recargo de apremioreducido del 10% sobre la citada cantidad principal mediante el ingre-so en la cuenta corriente de la Autoridad Portuaria de Bilbao sitaen la entidad Banco Bilbao Vizcaya Argentaria número 0182 129032 0000752749, debiendo indicar como referencia el número deExpediente Sancionador y el nombre del sancionado.

Contra la presente resolución, que pone fin a la vía adminis-trativa a tenor de lo dispuesto en el artículo 109 c) de la Ley 4/99,de 13 de enero, de modificación de la Ley 30/92, de 26 de noviem-bre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Pro-cedimiento Administrativo Común, puede interponerse recurso dereposición con carácter potestativo en el plazo de un mes al ampa-

VII. Atala / Sección VII

Beste zenbait / Varios

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ro del artículo 116 del citado cuerpo legal, o directamente recur-so contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo ContenciosoAdministrativo en el plazo de dos meses, a contar desde el díasiguiente a la notificación al interesado de la presente resolución,de conformidad con lo dispuesto en los artículos 8.3.º y 46 de laLey 29/98, de 13 de julio reguladora de la Jurisdicción Contencio-so-Administrativa, sin perjuicio de que se formule cualquier otro recur-so que estime procedente.

En Bilbao, a 12 de abril de 2011.—El Presidente(VII-62)

•Notificación de acuerdos de incoación de expedientes san-cionadores por infracción de disposiciones calificadascomo leves de la ley 27/92, de 24 de noviembre, de Puer-tos del Estado y de la Marina Mercante.

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 59.5 de la Ley30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Adminis-traciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, sehace pública notificación de los siguientes acuerdos relacionadoscon los Expedientes Sancionadores tramitados al amparo de lo dis-puesto en el artículo 43.2 de la Ley 27/1992, de 24 de noviembre,de Puertos del Estado y de la Marina Mercante, por el procedimientoregulado en el R.D.1398/1993, de 4 de agosto, contra las perso-nas que a continuación se relacionan, por hechos constitutivos deinfracción administrativa prevista en el artículo 114.1 a) en relacióncon lo dispuesto en los artículos del Reglamento de Servicio, Poli-cía y Régimen del Puerto de Bilbao que en cada caso se indican,de la que son presuntamente responsables en concepto de autormaterial los denunciados (artículo 118.1 a) y e) de la Ley 27/1992en relación con el artículo 2 del citado Reglamento).

zuzenean administrazioarekiko auzi-errekurtsoa AdministrazioarekikoAuzietarako Epaitegian bi hilabeteko epean (interesdunari ebaz-pen hau jakinarazi eta hurrengo egunetik aurrera zenbatzen hasi-ta), Administrazioarekiko Auzien Jurisdikzioa araupetzen duen uztai-laren 13ko 29/98 Legearen 8.3. eta 46. artikuluetan xedaturikoarenarabera. Hala ere, bidezkotzat hartzen duen beste edozein erre-kurtso aurkeztu ahal izango da.

Bilbon, 2011ko apirilaren 12an. Presidentea(VII-62)

•Estatuko Portuen eta Merkataritzako Ontzidiaren ingurukoazaroaren 24ko 27/92 legearen arintzat kalifikatutako xeda-penen arau-haustearengatiko zehapen-espedienteak ire-kitzeko erabakien jakinarazpena.

Herri Administrazioen Araubide Juridikoari eta AdministrazioProzedura Erkideari buruzko azaroaren 26ko 30/92 Legearen 59.5.artikuluan xedaturikoaren arabera, Estatuko Portuen eta Merka-taritzako Ontzidiaren inguruko azaroaren 24ko 27/1992 Legearen43.2. artikuluan xedaturikoaren babespean, abuztuaren 4ko1398/1993 EDan araupetutako prozeduraren bitartez, 114.1 a) arti-kuluan (Bilboko Portuko Zerbitzu, Polizia eta Araubidearen Erre-gelamenduaren kasu bakoitzean adierazi diren artikuluetan xeda-turikoarekin batera) aurreikusitako administrazioko arau-haustetzathartzen diren gertakariengatik, jarraian zerrendatu diren pertsonenaurka izapidetutako Zehapen Espedienteekin loturiko erabakihauen jakinarazpena argitaratu da. Eta salatuak arau-haustehorren ustezko arduradunak dira egile material kontzeptuan(27/1992 Legearen 118.1. artikuluko a) eta e) atalak, aipaturiko Erre-gelamenduaren 2. artikuluarekin batera).


BILBOKO PORTUAREN AGINTARITZAREN IREKITZEKO ERABAKIAKACUERDOS DE INCOACIÓN DE LA AUTORIDAD PORTUARIA DE BILBAO

Esped. / Salaketa Data Ibilgailua Matrikula Titularra Polizia Aginduko Zenbat. €Arauak

Esped. / Denuncia Fecha Vehículo Matrícula Titular Precepto Importe €Rgtro. Policía

GC-2011/130 2011/03/15 Mercedes E220 CDI 4169-GDP DIDIMO JUÁREZ RIESGO 14 303,002011/13 2011/03/02 Citroën Xara Picasso 0042-DKV JOSÉ MANUEL GARCÍA FERNÁNDEZ 17 y 64 303,00

Los expedientes, cuya incoación corresponde al Director dela Entidad, incluyen informe de ratificación expedido por el agen-te denunciante y en su caso fotografías del vehículo acreditativasde la infracción y se encuentran a disposición de los interesadosen las Oficinas Centrales de la Autoridad Portuaria de Bilbao, sitasen el Campo Volantín, 37, Bilbao (48007), siendo su Instructor elJefe de División del Departamento de Protección, correspondien-do al Presidente de la Entidad la resolución e imposición de san-ciones en virtud de delegación acordada por Resoluciones del Con-sejo de Administración de 14 de febrero de 2008 («B.O.B.»número 59, de 28 de marzo) y de 4 de junio de 2010 («B.O.B.» núme-ro 121, de 28 de junio).

Tramitación.—Artículos 16 y concordantes del R.D. 1398/1993.Se da traslado a los interesados para que en el plazo de diez días,desde la presente publicación, formulen alegaciones. Si el pago seefectúa en el citado plazo, en la cuenta titularidad de esta Entidadnúmero 0182 1290 32 0000752749, del BBVA indicando númerode referencia y nombre del expedientado, podrán aplicar una reduc-ción sobre el importe de la sanción indicada, del 50%. Este pagoanticipado implica la renuncia a formular alegaciones, sin perjui-cio de la posibilidad de interponer los recursos correspondientes.

En otro caso, transcurrido dicho plazo sin verificarse el pagoo las alegaciones, el acuerdo de iniciación podrá ser consideradocomo propuesta de resolución con los efectos previstos en los artícu-los 18 y 19 del citado R.D. 1398/1993. El presente acuerdo por cons-tituir un acto de trámite, no pone fin a la vía administrativa.

En Bilbao, a 12 de abril de 2011.—El Presidente

(VII-61)

Espedienteek (horiek irekitzea Erakundeko Zuzendariaridagokio) agente salatzaileak emandako berrespen-txostena eta,dagokionean, arau-haustea egiaztatzen duten ibilgailuaren argaz-kiak dituzte, eta interesdunen esku daude Bilboko PortuarenAgintaritzaren Bulego Nagusietan —Campo Volantin, 37. zk., Bil-bo (48007) helbidean kokaturikoetan— daude. Horien instrukto-rea Babes Saileko Sailburua da, eta Erakundeko Presidenteari dago-kio zehazpenak ebatzi eta ezartzea Administrazio Kontseiluaren2008ko otsailaren 14ko («BAO», 59. zk., martxoaren 28koa) eta2010eko ekainaren 4ko («BAO», 121. zk., ekainaren 28koa) Ebaz-penen bitartez adostutako ordezkaritzari jarraiki.

Izapidetzea.—1398/1993 EDaren 16. artikulua eta horrekin batdatozenak. Interesdunei helarazi zaie, hamar eguneko epean, argi-talpen honetatik zenbatzen hasita, alegazioak aurkez ditzaten.Ordain-keta aipaturiko epean eginez gero, Erakunde honen titulartasune-koa den kontuan (BBVAko 0182 1290 32 0000752749 zk.)erreferentzia-zenbakia eta espedientatuaren izena adieraziz,%50eko murrizketa ezarri ahal izango dute adierazitako zehape-naren zenbatekoaren gainean. Ordainketa aurreratu horrek ale-gazioak aurkezteari uko egitea dakar. Hala ere, dagozkion erre-kurtsoak jartzeko aukera egongo da.

Bestela, epe hori ordainketa edo alegazioak egiaztatu gabeigarotzen bada, hasteko erabakia ebazteko proposamen bezala har-tu ahal izango da aipaturiko 1398/1993 EDko 18 eta 19. artikuluetanaurreikusitako ondorioekin. Erabaki honek, izapidetze-ekintzadenez, ez dio amaiera emango administrazio-bideari.

Bilbon, 2011ko apirilaren 12an. Presidentea

(VII-61) cve:

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Anuncio para la notificación de requerimiento de cum-plimiento de resoluciones sancionadoras del Presiden-te de la Autoridad Portuaria de Bilbao.

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 59.5 de la Ley30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Adminis-traciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, yhabiéndose intentado la notificación a los interesados o susrepresentantes, sin que ésta haya sido posible, se expone por mediodel presente anuncio que se encuentran pendientes de cumplimientolos siguientes Expedientes Sancionadores tramitados al amparode lo dispuesto en el artículo 43.2 de la Ley 27/1992, de 24 denoviembre, de Puertos del Estado y de la Marina Mercante, por elprocedimiento regulado en el R.D.1398/1993, de 4 de agosto, con-tra las personas que a continuación se relacionan, por hechos cons-titutivos de infracción administrativa prevista en el art. 114.1 a) enrelación con lo dispuesto en los artículos del Reglamento de Ser-vicio, Policía y Régimen del Puerto de Bilbao correspondientes.


Bilboko Portuaren Agintzaritzako Presidentearen zeha-pen-ebazpenak betetzea eskatzeko jakinarazpenerako ira-garkia.

Herri Administrazioen Araubide Juridikoari eta AdministrazioProzedura Erkideari buruzko azaroaren 26ko 30/92 Legearen 59.5.artikuluan xedaturikoaren arabera, eta interesdunei edo berenordezkariei jakinarazten saiatu delarik (jakinarazpena egin ezinizan bada ere), iragarki honen bitartez azaltzen da Estatuko Por-tuen eta Merkataritzako Ontzidiaren inguruko azaroaren 24ko27/1992 Legearen 43.2. artikuluan xedaturikoaren babespean, abuz-tuaren 4ko 1398/1993 EDan araupetutako prozeduraren bitartez,114.1 a) artikuluan (Bilboko Portuko Zerbitzu, Polizia eta Arau-bidearen Erregelamenduaren dagozkion artikuluetan xedaturi-koarekin batera) aurreikusitako administrazioko arau-haustetzathartzen diren gertakariengatik, jarraian zerrendatu diren pertso-nen aurka izapidetutako honako Zehapen Espediente hauek bete-tzeke daudela.

ZEHAPEN-EBAZPENA BETETZEKO ESKAKIZUNAKREQUERIMIENTOS PARA EL CUMPLIMIENTO DE RESOLUCIÓN SANCIONADORA

Esped. / Salaketa Ebazpen-data Eskaera-data Espedientatua Polizia Aginduko arauak Zenbatekoa (€)Exped. /Denuncia Fecha de resolución Fecha de requerimiento Expedientado Precepto Rgto. Policía Importe (€)

2010/040 2010/05/19 2010/03/02 QUNYAN XU 17 eta 64 952010/043 2010/05/19 2010/03/02 SUSANA CASTRO LEGUA 17 eta 64 952010/065 2010/05/19 2010/03/02 GUSTAVO GARCIA GONZÁLEZ 10-1. eta 64 2842010/066 2010/05/19 2010/03/02 AVELINO LARRIUT TAPIA 10-1. eta 64 2842010/076 2010/05/20 2010/03/02 GUSTAVO GARCÍA GONZÁLEZ 10-1. eta 64 3552010/077 2010/05/28 2010/03/02 AVELINO LARRIUT TAPIA 10-1. eta 64 2842010/092 2010/07/12 2010/03/02 ROBERTO DOMÍNGUEZ ROMERO 17 eta 64 952010/101 2010/06/24 2010/03/02 SERGIO VILLAMOR SOUTO 17 eta 64 95

Espedienteek (horiek irekitzea Erakundeko Zuzendariaridagokio) agente salatzaileak emandako berrespen-txostena eta,dagokionean, arau-haustea egiaztatzen duten ibilgailuaren argaz-kiak dituzte, eta interesdunen esku daude Bilboko PortuarenAgintaritzaren Bulego Nagusietan —Campo Volantin, 37. zk., Bil-bo (48007) helbidean kokaturikoetan— daude. Horien instrukto-rea Babes Saileko Sailburua da, eta Erakundeko Presidenteari dago-kio zehapenak ebatzi eta ezartzea Administrazio Kontseiluaren2008ko otsailaren 14ko (BAO, 59.zk., martxoaren 28koa) eta 2010ekoekainaren 4ko (BAO, 121. zk., ekainaren 28koa) Ebazpenen bitar-tez adostutako ordezkaritzari jarraiki.

Iragarki honen bitartez, interesdunei eskatzen zaie, hamar egu-neko gehieneko epean, argitaratzen denetik zenbatzen hasita, adie-razitako Administrazio Ebazpena bete dezatela. Horretarako, Era-kunde honen titulartasunekoa den kontuan (BBVAko 0182 1290 320000752749 zk.), erreferentzia-zenbakia eta espedientatuaren ize-na adieraziz, adierazitako kopuruak ordaindu beharko dituzte. Etaohartaraziko zaie, aipaturikoa epe horretan egiaztatu ezean, aipa-turiko administrazio-ekintzaren nahitaezko betetzea egingo dela,azaroaren 26ko 48/2003 Legearen 127. artikuluan eta horrekin batdatozenetan xedaturikoaren arabera, baita Estatuko Portuen etaMerkataritzako Ontzidiaren inguruko azaroaren 24ko 27/92 Lege-aren 126. artikuluaren eta hurrengoen —eta horiekin bat datoze-nen— arabera ere; beren ondasunen gainean premiamenduko admi-nistrazio-bidea bidezkoa izango delarik.

Bilbon, 2011ko apirilaren 12an. Presidentea(VII-63)

Los expedientes, cuya incoación corresponde al Director dela Entidad, incluyen informe de ratificación expedido por el agen-te denunciante y en su caso fotografías del vehículo acreditativasde la infracción y se encuentran a disposición de los interesadosen las Oficinas Centrales de la Autoridad Portuaria de Bilbao, sitasen el Campo Volantín, 37, Bilbao (48007), siendo su Instructor elJefe de División del Departamento de Protección, correspondien-do al Presidente de la Entidad la resolución e imposición de san-ciones en virtud de delegación acordada por Resoluciones del Con-sejo de Administración de 14 de febrero de 2008 («B.O.B.»número 59, de 28 de marzo) y de 4 de junio de 2010 («B.O.B.» núme-ro 121, de 28 de junio).

Por medio del presente anuncio se requiere a los interesadospara que en el plazo máximo de diez dias, a contar desde su publi-cación, procedan al cumplimiento de la Resolución Administrati-va señalada, mediante el pago en la cuenta titularidad de esta Enti-dad, número 0182 1290 32 0000752749 del BBVA indicando númerode referencia y nombre del expedientado, de las cantidades seña-ladas, apercibiéndole que en caso de no verificarlo en dicho pla-zo se procederá a la ejecución forzosa del citado acto administra-tivo, de conformidad con lo dispuesto en el art. 127 y concordantesde la Ley 48/2003 de 26 de noviembre, así como de los artículos126 y siguientes de la Ley 27/92, de 24 de noviembre de Puertosdel Estado y de la Marina Mercante y concordantes, procediendola vía administrativa de apremio sobre sus bienes.

En Bilbao, a 12 de abril de 2011.—El Presidente(VII-63)

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