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Bilera Akta / Acta de Sesión

Bileraren datuak / Datos de la sesión

Organoa / Órgano Ohizko Osoko Bilkura / Pleno Ordinario

Eguna / Día 22/03/2018 Tokia / Lugar Casa Consistorial

Hasiera ordua / Hora inicio 20:00 Amaiera ordua / Hora finalización 20:31

Etorri direnak / Asistentes

Lehendakaria / Presidente Oliva Santamaría, Loren (LVP)

Zinegotziak/ Concejales Herrero Miravalles, M. Ángel (LVP)

Katxorro García, Maite (LVP)

Casado Hernando, Laura (LVP)

Pereiro Mato, José Manuel (LVP)

Molano Galán, Víctor M. (LVP)

Bermúdez Salguero, Ignacio (LVP)

López Comerón, Iker (LVP)

Salicio Sánchez, Itziar (LVP)

De la Horra Elorrieta, Zuriñe (LVP)

Collado Salomón, Juan Luis (LVP)

Miravalles Gómez, Joshua (LVP)

Marín Urrutxurtu, Danel (LVP)

Merino Expósito, David (EH Bildu)

Aguinaga Marín, Iker (EH Bildu)

Ortega Rodríguez, Guillermo (EAJ-PNV)

Martínez Guijarro, Iñaki (PSE-EE)

Idazkaria / Secretaria M. Josune Urrutia Alonso

Kontu-hartzailea / Interventor Javier Martínez Urionabarrenechea

Aztergaiak / Orden del día

01.- Aurreko aktaren irakurketa eta onarpena, hala balegokio.

01.- Lectura y aprobación, si procede, del acta de la sesión anterior.

02.- Kontu emana: - 2017 urteko aurrekontuaren kitapena - 01/18 zenbakidun aurrekontu alda-

keta, kreditu eransketa dela eta

02.- Dar cuenta de asuntos de interés: - Liquidación del presupuesto 2017 - Modificación presupuestaria 01/18,

por incorporación de crédito

03.- Eguzkilore Fundazioak kudeatutako Udal Etxebizitzetara sarbidea lortzeko barne araudia aldatzeko proposamena.

03.- Propuesta de modificación del reglamento de régimen interno de acceso a viviendas municipales gestionadas por la Fundación Eguzkilore.

04.- 02/18 zenbakidun aurrekontu aldaketa, kreditu gehigarria dela eta.

04.- Modificación presupuestaria número 02/18, por crédito adicional.

05.- Etxebarri BHIrako udalerriko B motako Arau Subsidiarioen aldaketa puntuala.

05.- Modificación puntual de las Normas Sub-sidiarias de tipo B del municipio, para IES.

06.- Energia zerbitzuen eta mantenuaren hor-nikuntza kontratuaren aldaketa kaleko ar-giztapenaren berme osoarekin.

06.- Modificación del contrato de suministro de servicios energéticos y mantenimiento con garantía total del alumbrado público

07.- Etxebarriko I. Berdintasun Planaren Onar-pena

07.- Aprobación del 1er Plan de Igualdad de Etxebarri

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08.- Udal Lanpostu Zerrendan aldaketa, 10 lanposturi hizkuntza eskakizunaren derri-gortasuna ezartzeari buruzkoa.

08.- Modificación de la RPT para modificación de la preceptividad del perfil lingüístico de 10 puestos.

09.- EAJ-PNV Udal Taldearen zinegotzia den, Guillermo Ortega Rodriguez-ek karguari uko egitearen kontuan hartzea.

09.- Toma en consideración de la renuncia a su condición de corporativo que formula el concejal de EAJ-PNV, D. Guillermo Or-tega Rodríguez.

10.- Erregu eta galderak. 10.- Ruegos y preguntas.

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Eztabaida eta erabakiak / Deliberaciones y acuerdos

01. AURREKO AKTAREN IRAKURKETA ETA ONARPENA, HALA BALEGOKIO.

01. LECTURA Y APROBACIÓN, SI PRO-CEDE, DEL ACTA DE LA SESIÓN AN-TERIOR.

20:00etan Alkateak bilerari hasiera eman dio.

Aurreko akta aho batez onartzen dira.

Siendo las 20:00 horas el Sr. Presidente de-

clara abierta la sesión. Se aprueba por una-

nimidad el acta de la sesión anterior.

02. DACIÓN DE CUENTA DE ASUNTOS DE INTERÉS.

Interviene el Sr. Alcalde para dar cuenta de las siguientes cuestiones:

A) LIQUIDACIÓN DEL PRESUPUESTO 2017 Una vez cerrado el ejercicio contable 2017, se presentan los datos más significativos sobre el

resultado presupuestario de ese ejercicio y el remanente. El presupuesto inicial de gastos e ingresos para el año 2017 fue de 10.549.914,89 €. Las distintas

modificaciones presupuestarias realizadas a lo largo del año han aumentado el presupuesto hasta los 12.647.194,68 €. Una vez finalizado el ejercicio, se computan un total de 11.568.038,69 € de ingresos y 10.509.704,09 € de gastos. Lo que supone un resultado presupuestario positivo de 1.058.334,60 €.

Existe una importante subida de ingresos con respecto a los del año 2016 (10.740.692,34 €).

Esta subida está determinada por el ingreso de la licencia constructiva de viviendas en la zona de Metacal, que supone unos 700.000 € que no estaban contemplados en el presupuesto inicial.

A lo largo de 2017 se han realizado inversiones por valor de 941.455,36 € (muy similar a 2016),

a pesar de que el presupuesto inicial rondaba los 225.000 €, la mayoría de ellas gracias al rema-nente con el que cuenta el Ayuntamiento tras varios años de gestión responsable y prudente de los recursos.

La importante reforma del campo de fútbol (césped, nuevo acceso emergencias y luces led), la

reurbanización de los cantones de Asturias y Extremadura, el proyecto de Senderos e Itinerarios Saludables, el proyecto Marca Etxebarri y la reforma del “camino de piedras” suponen las cuantías más importantes.

Según esto y teniendo en cuenta el resultado presupuestario, el remanente de tesorería para

gastos generales una vez realizado el ajuste es de 2.898.557,44 €. Si bien es importante advertir que parte de ese remanente está comprometido en varios proyectos

que se iniciaron ese año pero que se ejecutarán en 2018. Se trata de las urbanizaciones de la calle Santa Marina, la ampliación de cubierta de Kukullaga, la reforma de la parcela de Bekosolo, la instalación de cámaras de vigilancia y los planes de empleo que siguen en marcha fundamental-mente. En total 965.889,39 € que se incorporan al presupuesto 2018 y que se deben descontar del remanente. Según esto, el remanente disponible para este año roza los 2 millones de €.

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Cumpliendo nuestro compromiso con la transparencia ya se encuentran publicadas en la página web y en Hirix información detallada sobre la liquidación del presupuesto. Además, se pueden consultar el plan de gestión 2018, los presupuestos aprobados y las liquidaciones de los ejercicios anteriores.

A pesar de la incertidumbre socioeconómica general y de la importante devolución a Udalkutxa

de los años anteriores, la gestión prudente de los recursos permitirá al Ayuntamiento abordar in-versiones necesarias en el municipio.

La liquidación del presupuesto correspondiente al ejercicio 2017, formulada por la Intervención

Municipal, y los documentos que la integran, han sido aprobados mediante Decreto de Alcaldía 210/2018, de 27 de febrero. El resumen de la misma es el siguiente:

1.- Fondos líquidos de Tesorería a 31 diciembre: 783.703,25

2.- Saldos pendientes de cobro a 31 diciembre: 4.374.223,48

-Deudores presupuestarios ejercicio corriente: 1.038.996,15

-Deudores presupuestarios de ingresos: ejercicios cerrados 1.128.156,16

-Deudores no presupuestarios: 2.207.071,17

-Cobros pendientes aplicación: 0,00

3.- Saldos pendientes de pago a 31 diciembre: 1.114.194,03

-Acreedores presupuesto gastos: ejercicio corriente 743.548,53

-Acreedores presupuesto de gasto: ejercicios cerrados: 0,00

-Acreedores presupuesto ingresos: 0,00

-Acreedores no presupuestarios: 317.085,50

-Pagos pendientes de aplicación: 440,00

4.- Remanente de Tesorería bruto (1+2-3): 4.043.732,70

5.- Saldos de dudoso cobro: 1.145.175,27

6.- Remanente de Tesorería líquido (4-5) 2.898.557,44

7.- Remanente de Tesorería para gastos con financiación afectada 0,00

8.- Remanente de Tesorería para gastos generales (6-7): 2.898.557,44

9- Resultado operaciones presupuestarias del Presupuesto vigente: 1.058.334,60

10.- Resultado operaciones de presupuestos liquidados en ejerc. anter.: 0,00

11.- Ajuste obligaciones financiadas con Remanente de Tesorería: 890.886,66

12.- Ajuste desviaciones en gastos con financiación afectada: 0,00

13.- Resultado presupuestario (9+10+11+12): 1.949.221,26

B) MODIFICACIÓN PRESUPUESTARIA 01/18, POR INCORPORACIÓN DE CRÉDITO La modificación presupuestaria 01/18, aprobada mediante Decreto de Alcaldía 211/2018, de 27

de febrero, se lleva a cabo para incorporar remanentes de crédito al presupuesto de 2018, proce-dentes del ejercicio anterior, conforme al siguiente resumen por capítulos afectados:

GASTOS AUMENTO

PROGRAMA ECONOMICA IMPORTE A B C D

132 62900 SUMINISTRO E INSTALACION DE CAMARAS 70.000,00 X

1500 60114 REFORMA ESCALERAS CAMINO DE PIEDRAS 14.000,00 X

1500 60125 ADECUACIÓN PARCELA EQUIPAMIENTO BEKOSOLO 130.000,00 X

1500 60129 URBANIZACION CANTONES ASTURIAS/EXTREMADURA 55.000,00 X

1500 60130 INVERSION ACTUALIZACIÓN RED DE ALUMBRADO 15.000,00 X

1500 60131 REURBANIZACIÓN CALLE SANTA MARINA 500.000,00 X

1502 62901 ADECUACIÓN PARCELA DE BARRONDO 60.000,00 X

1522 62202 CUBIERTA CASA MAESTROS 15.000,00 X

2412 13100 RETRIBUCIONES PER. LABORAL PLAN EMPLEO 46.914,83 X

2412 16001 SEGURIDAD SOCIAL PLAN EMPLEO 23.974,56 X

3321 62202 CUBIERTA CHALET BIBLIOTECA BEKOSOLO 36.000,00 X

TOTAL 965.889,39

A= transferencias y créditos adicionales aprobados en el último trimestre del ejercicio anterior; B= créditos dispuestos pendientes de reconoci-miento de la obligación; C= créditos habilitados y otros créditos vinculados a ingresos afectados; D= créditos por operaciones de capital

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INGRESOS AUMENTO

PARTIDA CONCEPTO IMPORTE

870.02 REMANENTE DE TESORERIA PARA INCORPORACION DE REMANENTES 965.889,39

TOTAL FINANCIACION INCORPORACION 965.889,39

C) HERRITARREN SEGURTASUNA / SEGURIDAD CIUDADANA. Ertzaintzaren Bizkaiko Lurralde Burutzaren eta Ba-sauriko Ertzaintzaren Komisaldegiaren ordezka-rien, Basauriko eta Etxebarriko Udaltzainen bu-ruen eta Udalerri hauetako Alkateen azken koordi-nazio bileran, poliza-jardunaren (Udaltzaingoa eta Ertzaintza) eta delitu-egitateen 2017 oroitidazkia aurkeztu zen.

En la última reunión de coordinación mantenida entre representantes de la Jefatura Territorial de Bizkaia de la Ertzaintza, responsables de la co-misaría de la Ertzaintza de Basauri, los jefes de las Policías Locales de Basauri y Etxebarri y los alcaldes de ambos municipios, se presentó la memoria con los datos de actuaciones policiales y hechos delictivos del conjunto de las Policías Locales y la propia Ertzaintza que tuvieron lugar en el año 2017.

Jarraian Etxebarriri lotutako datu kuantitatiboak ze-hazten dira. Datu hauetan Udaltzaingoaren eta Er-tzaintzaren esku-hartzeak batzen dira.

En ese sentido, se exponen a continuación los datos cuantitativos vinculados al municipio de Etxebarri y que suponen la suma de las inter-venciones de la Policía Local y de la Ertzaintza.

Ezagutzen diren arau-hauste penalei dagokienez, azken 4 urteotako datuak aurkezten dira, 2016an beherakada bat izan bazen ere, iaz arau-hausteak 2015ean izandakoekin alderatuta oso berdintsuak dira. Gorakada hau delitu txikien ondorioz gertatu da, kalteak,lapurretak eta iruzurrak.

En cuanto a las infracciones penales conocidas, se presentan los datos de los últimos 4 años. Si bien en 2016 hubo un importante descenso, el pasado año las infracciones son muy similares a las de 2015. El aumento se ha producido de-bido principalmente a delitos leves de daños, hurtos y estafas.

2014 2015 2016 2017

Arau-hauste ezagunak / Infracciones penales conocidas

350 331 279 333

Esku-hartze nabarmenenak kontuan hartuz sailka-pen hau egin daiteke:

Atendiendo al conjunto de actuaciones más re-levantes, podemos identificar los casos en fun-ción de la siguiente clasificación:

KONTZEPTUA 2014 2015 2016 2017

Atxilotuak / Detenidos/as 22 17 23 21 Sexu-askatasunaren aurka / Contra la libertad sexual 0 0 1 1 Lapurketak indarkeria/larderia / Robos violencia/intimidación 12 4 11 1 Lapurketak etxebizitzetan / Robos en domicilio 12 5 8 4 Lapurketak etxebizitzetan eta merkatal-establezimenduetan / Robos oficinas y establecimientos comerciales 12 4 7 7 Lapurketak fabriketan eta enpresetan / Robos en fábricas y empresas 5 0 5 1 Lapurketak garajetan / Robos en garajes 15 10 4 2 Lapurketa eta ebasketa auto erabilera / Robo y hurto de uso vehículo 2 0 7 2

Ez da giza-hilketarik egon, ez eta osasun publiko-aren aurkako atentaturik eta heriotzarik trafiko is-tripuengatik.

No se ha producido ningún homicidio, ningún atentado contra la salud pública y no ha tenido lugar ningún fallecimiento por accidente de trá-fico.

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Soilik Etxebarriko Udaltzaingoaren esku-hartzeari dagokionez, hona hemen ekarpenik interes-garrie-nak:

En lo que se refiere a las actuaciones y al tra-bajo exclusivo de la Policía Local de Etxebarri, hacemos referencia a algunas aportaciones in-teresantes:

Esku-hartzeren bat egin behar izan den 5.737 (2016an 5.491) dei. Bataz beste 15 dei baino gehiago egunean.

Se han registrado un total de 5.737 llamadas que han motivado algún tipo de actuación (5.491 en 2016). Esto supone una media de más de 15 llamadas al día.

678 isun izapidetu dira, 2016an baino 119 gu-txiago. Doneztebe Etorbidea da arau-hauste gehien izan dituena (69), eta bigarren San An-tonio Etorbidea (46). Puntuak 58 gidarik galdu dituzte. Zehapen gehienak aparkamendu-araudiaren ez betetzearekin daude lotuak.

Se han tramitado un total de 678 multas, 119 menos que en 2016. En ese sentido, la Av. San Esteban es la calle en la que más infra-cciones se han cometido (69) seguida de la Av. San Antonio (46). Han perdido puntos un total de 58 conductores/as. La mayoría de las sanciones están vinculadas a incumpli-mientos de la normativa de aparcamientos.

Zirkulazioarekin lotutako 58 istripu gertatu dira (201an 36). Zaurituak 19 izan dira.

Se han registrado 58 accidentes de circula-ción (36 en 2016), con un balance de 19 he-ridos/as de diversa consideración.

Guztira 190 identifikazio egin dira (216 identifi-kazio 2016an).

Se han realizado un total de 190 identificaci-ones (216 en el año 2016) a personas por diferentes motivos.

Bide publikotik 92 ibilgailu atera dira (2016an 89). Horietatik 23 hiri-hondakin solido bezala tratatu ziren.

Se han retirado 92 vehículos de la vía pública (89 en 2016), de los que 23 fueron tratados como residuo sólido urbano.

19 liztorren kabiak indargabetu dira, horietatik 18 Asiako liztorrena eta 1 ohiko liztorrena.

Se ha gestionado la desactivación de 19 ni-dos de avispas, siendo 18 de ellos de avispa asiática y 1 de avispa común.

2017 urtean guztira 55 arau-hauste salaketa adi-tzera eman ziren Udal Ordenantzetan eragina zu-tenak: 15 Animaliak Edukitzeko eta Babesteko Or-denantzaren ingurukoak, 4 Kaleetako Garbiketa-ren Ordenantzaren ingurukoak,27 hiri-altzariak kaltetzeagatik , 8 kalean alkoholdun edariak har-tzeagatik eta 1 Ostalaritzako Ordenantzaren arau-hausteagatik.

Durante el año 2017 se han Instruido 55 denuncias por infracciones a las Ordenanzas Municipales: 15 de la ordenanza de Tenencia y Protección de Animales, 4 de ordenanza de Limpieza de la Vía Pública, 27 por daños al mobiliario urbano, 8 por consumo incívico de bebidas alcohólicas en la vía pública y 1 por infracciones a la Ordenanza de Hostelería.

Aipatu nahiko genuke herritarrei zuzendutako 1.390 zerbitzua eta laguntzak. Honek Udaltzaingo-aren izaera soziala nabarmentzen du.

Nos gustaría resaltar los 1.390 servicios de carácter humanitario, asistencia y atención a la ciudadanía, porque ponen de manifiesto la voluntad de servicio y el carácter social que deseamos de la Policía Local.

Orokorrean datuak baikorrak izan arren, Etxebarri gerri seguruago bat izatearen alde lan egiten ja-rraitu behar da. Ez da moteldu behar eta datu hauek hobetze aldera zuhurtziaz jarduten jarraitu behar da.

Aunque en general los datos sean positivos, hay que seguir trabajando para que Etxebarri sea un pueblo todavía más seguro. No es conveniente bajar la guardia y sí seguir tomando precauciones para que estos datos puedan mejorarse.

Publikoki eskerrak eman Udaltzaingoari eta Er-tzaintzari. Gu zaintzeaz eta arauak betetzeaz ar-

Agradecer públicamente la labor de la Policía Local y el equipo de la Ertzaintza que no sólo velan por la seguridad y son responsables de

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duratzeaz gain, administrazioaren zati bezala, he-rritarren zerbitzura egoteagatik.

hacer cumplir las normativas y ordenanzas, sino que también y como parte fundamental de la administración pública, se encuentran al servicio de la ciudadanía.

D) SUBVENCIÓN ACCESIBILIDAD. Se ha recibido una subvención para obras de accesibilidad, por importe de 60.492,01 €, destinada

a las obras en los cantones de las calles Asturias y Exremadura. E) LICITACIONES EN CURSO. A día de la fecha, el estado de las licitaciones en curso es el siguiente: - Desratización: se ha presentado una única empresa, pero no ha cumplido con los pliegos, por

lo que la licitación queda desierta y hay que volver a licitar el contrato. - Gestión cafetería polideportivo: se encuentra en período de presentación de solicitudes F) PERSONAL. Con fecha 15 de marzo han tomado posesión y se han incorporado dos nuevos trabajadores a la

Brigada de Obras: - Oficial cometidos múltiples (funcionario de carrera) - Ayudante de oficios (funcionario interino de la bolsa de trabajo) El Pleno Corporativo queda enterado.

03. PROPUESTA DE MODIFICACIÓN DEL REGLAMENTO DE RÉGIMEN INTERNO DE AC-

CESO A VIVIENDAS MUNICIPALES GESTIONADAS POR LA FUNDACIÓN EGUZKILORE. Por los Servicios Sociales se eleva propuesta de modificación del reglamento de régimen interno

de acceso a viviendas municipales gestionadas por la Fundación Eguzkilore, con el siguiente con-tenido:

REGLAMENTO DE REGIMEN INTERNO DE ACCESO A VIVIENDAS MUNICIPALES GESTIONADAS POR FUNDACIÓN EGUZKI-

LORE EXPOSICION DE MOTIVOS Los actuales precios de la vivienda libre están produciendo un mayor riesgo de exclusión social, por no disponer de ingresos suficien-

tes para poder hacer frente al gasto. El Ayuntamiento de Etxebarri es consciente de la situación socio-económica que están viviendo actualmente las personas y/o familias

del Municipio, y que por sus circunstancias económicas y/o laborales no pueden afrontar el gasto en vivienda o incluso han tenido que abandonar su hogar.

Es por eso, que el Ayuntamiento de Etxebarri ha adoptado una posición activa para dar respuesta a la problemática de vivienda y ha

desarrollado un programa por el que se cede cuatro viviendas para que sean gestionadas por Fundación Eguzkilore desarrollando un acompañamiento social a las personas/ familias que accedan a esas viviendas para que mejoren su situación.

TITULO PRIMERO

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Artículo 1. Objeto Este Reglamento pretende ser el instrumento básico para regular el acceso a las viviendas Municipales gestionadas por Fundación

Eguzkilore, así como la normativa interna y funcionamiento de la misma. Estas viviendas son para instrumentar un programa dirigido a facilitar el acceso a la vivienda a personas o familias en situación o

riesgo de exclusión social. De este modo dar respuesta a la necesidad de una vivienda digna que tiene el vecindario de Etxebarri así como de mejora de su

situación económica, formativa, laboral y de vivienda. Artículo 2. Ámbito de aplicación Esta normativa se desarrollará en el término municipal de Etxebarri dentro del ámbito de las competencias municipales en materia

de servicios sociales. Artículo 3. Definición de viviendas Fundación Eguzkilore Son viviendas cedidas del Ayuntamiento de Etxebarri a Fundación Eguzkilore para llevar a cabo la gestión de las mismas. Dichas

viviendas van dirigidas a familias/personas que estén siendo atendidas en el SSB y que tengan una gran problemática en vivienda, y que por su empeoramiento en su situación económico y/o laboral puede conllevar a problemas de mantenimiento de ella.

Dichas familias/personas que accedan a las viviendas llevarán a cabo un plan de trabajo para su mejora en la inclusión social. Artículo 4. Objetivos Objetivo general: Lograr la inclusión social y laboral para acceder a una vivienda adecuada del mercado libre de manera autónoma. Objetivos especificos: Los objetivos en área vivienda serán:

Dar cobertura a necesidades urgentes de alojamiento.

Identificar las responsabilidades que competen a las/los inquilinos/as respecto a la vivienda y desarrollar las capacidades de cuidado de la misma, así como del entorno vecinal.

Conseguir acceso a una vivienda adecuada de manera autónoma.

Los objetivos en área económica serán:

Garantizar la cobertura de las necesidades básicas.

Lograr autonomía económica.

Conseguir ingresos económicos estables.

Los objetivos en área empleo serán:

Lograr acceso a un trabajo adecuado.

Adquirir/ mejorar/complementar la capacitación o cualificación profesional.

Desarrollar habilidades personales para facilitar su inserción socio-laboral. Artículo 5. Requisitos de acceso Todas las personas que accedan a las viviendas deberán cumplir los siguientes requisitos: a) Estar empadronado/a y tener residencia efectiva en el municipio Etxebarri con una antigüedad no inferior a 3 años a la fecha de

presentación de la solicitud. Excepto:

Empadronamiento y residencia efectiva en el Municipio de Etxebarri de los 10 últimos años: 5 años de antigüedad de manera ininterrumpida.

Empadronamiento y residencia efectiva en el Municipio de Etxebarri de 1 año para:

Los casos en los que haya una solicitud de vivienda hecha antes de la baja en el Municipio, y que se haya visto obligada a salir de él.

Personas (no empadronadas durante los últimos 3 años) que retornan al municipio después de realizar procesos satisfactorios de inclusión social en recursos sociales de alta o media intensidad.

Personas que se trasladan de Municipio o la Provincia con el inicio de una nueva relación o por motivos laborales y que por motivos de separación, divorcio o paro de larga duración deciden regresar al Municipio por tener arraigo familiar o residencia anterior en Etxebarri.

Las personas que hayan sido objeto de abandono, maltrato u otras circunstancias que denoten una situación de extraordinaria y urgente necesidad que se entienda necesario paliar a través de este recurso, con intervención abierta en el Servicio Social de Base desde hace 6 meses y con colaboración efectiva en el PAP.

b) No poseer vivienda en propiedad, ni haberla vendido en los dos últimos años. Excepto:

Aquellas personas/familias que vendan la vivienda para saldar la deuda hipotecaria y que no obtengan ningún tipo de beneficio o este sea inferior a 6000 €.

En los casos de divorcio/separación u otros en los que alguno/a de los/as miembros/as de la pareja se vea obligado/a a abandonar

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la vivienda.

Aquellas personas/familias que teniendo un bien inmueble, decidan ceder su bien a la Fundación Eguzkilore durante la perma-nencia en las viviendas Municipales.

Aquellas personas/familias que por motivos de obra, reparación y/o mejora de vivienda por salubridad deben abandonar su vi-vienda en propiedad de manera temporal.

c) Llevar 6 meses de intervención en el Servicio Social de Base (SSB) o cualquier otra Institución colaboradora de Servicios Sociales,

con intervención abierta en el Servicio Social de Base desde hace 6 meses y con colaboración efectiva en el PAP. d) Estar dispuesto/a a firmar un contrato de arrendamiento. e) Tener firmado un Plan de Trabajo con los Servicios Sociales de Etxebarri. f) Debe cumplir con las obligaciones relativas a suministros. g) Aportar cuanta documentación fuera necesaria en cada momento, para verificar el cumplimento de las condiciones de acceso a

las viviendas. h) No presentar problemáticas severas que le imposibiliten llevar una vida autónoma e inexistencia de otro recurso más adecuado.

Cuando la prescripción técnica sea otra no se permitirá el acceso a una vivienda de Eguzkilore. i) No haber rechazo una vivienda de alquiler de protección oficial. j) Tener hecha la solicitud de vivienda en régimen de alquiler y mantener actualizada la solicitud en Etxebide. k) No obtener unos ingresos superiores a dos veces la RGI, ni patrimonio que permita presumir la suficiencia de recursos económicos

para sufragar el coste de alquiler de una vivienda en el mercado ordinario. En casos excepcionales se podría considerar Uecis diferen-tes. (Normativa RGI)

l) Que la petición de vivienda no traiga causa de un desahucio por falta de pago de la renta o que el peticionario figure en un fichero

de inquilinos morosos, salvo que el desahucio o la deuda contraída hayan sido causados por un empeoramiento de la situación econó-mica personal o familiar.

m) Cuando se tenga constancia de que la persona peticionaria no haya sido desahuciada o condenada por daños maliciosos en la

vivienda o comportamiento incívico. n) Hacer valer todo derecho o prestación de contenido económico para hacer frente a los gastos básicos y de alquiler. Artículo 6: Registro de solicitantes Se ha creado un registro de solicitantes de viviendas municipales gestionadas por Fundación Eguzkilore. En él constarán todas las

personas demandantes de vivienda Municipal, ordenadas por la puntuación obtenida en el baremo establecido en el art. 7 del presente manual.

Para dar de alta en el Registro de solicitantes deberán tener mínimo 18 puntos. Las personas/familias inscritas tienen la obligación de comunicar y acreditar cualquier cambio en las circunstancias personales, eco-

nómicas, patrimoniales, etc. para adaptar las modificaciones correspondientes o por el contrario causar baja en el Registro. Serán causas de baja en el Registro:

la solicitud de baja voluntaria de la persona solicitante.

Incumplimiento sobrevenido de los requisitos de acceso, salvo ingresos económicos.

La adjudicación de una vivienda de Protección Oficial.

La no formalización de contrato de alquiler en el plazo de diez días desde la notificación de la adjudicación

No aportar la documentación requerida para la valoración y/o actualización de datos.

Ruptura de la colaboración con el SSB Renovación de inscripción: La inscripción en el Registro de solicitantes de vivienda tiene una validez de dos años, la renovación debe

de hacerse antes de que finalice el plazo. Artículo 7: Valoración objetiva para el acceso a las viviendas municipales Para determinar un orden entre todas las solicitudes presentadas se realizará una valoración objetiva por puntos, dichas valoraciones

las realizaran las Trabajadoras/es sociales, siguiendo el siguiente baremo: 1.- SUCESO. Son aquellas situaciones de carencia de vivienda sobrevenidas por un suceso ocurrido y que requiere una actuación

inmediata. 1er nivel: 5 puntos

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Existen diferentes supuestos:

Por catástrofe o siniestro definitivo que impide la residencia en la vivienda, es decir, situaciones de incendio, inundación, ruina declarada, sea considerada de infravivienda (OTM)

Que no posea instalaciones sanitarias, abastecimiento de agua, electricidad… y no pueda ser resuelto por la familia (con informe de la OTM)

Cuando la vivienda en la que se resida necesite arreglos, obras mayores y/o mejoras para lograr una salubridad/seguridad ade-cuada. (con informe de la OTM o Sanidad o terceros de carácter público)

Cuándo la vivienda tenga condiciones que generen efectos perjudiciales sobre la salud física o psíquica. Con Informe de la OTM.

Situación de calle 2º nivel: 4 puntos

Alquileres superiores al 70% de ingresos excluyendo las ayudas.

En situaciones de desahucio por falta de pago de la renta o préstamo hipotecario, siendo la causa del impago el empeoramiento de la situación económica

Cuando haya una separación o divorcio, se aplicara el criterio establecido en 2014 para RGI (No haberse excedido en el tiempo máximo para solicitar vivienda de un año hasta el momento de solicitud)

3º nivel: 3 puntos

Presentar un alto grado de hacinamiento, 12 metros cuadrados por residente.

Finalización del contrato de alquiler o requerimiento por parte del propietario de devolución de la vivienda alquilada.

Residir en una vivienda con familiares o compañeros poco adecuados para la crianza de menores, personas mayores o para la persona solicitante o con conflictos convivenciales (Informado por la TS)

4º nivel: 2 puntos

Alquileres superiores al 50% de los ingresos excluyendo las ayudas. 2.- RESIDENCIA EN EL MUNICIPIO (ARRAIGO). Se debe demostrar vecindad efectiva en el Municipio a través del Padrón Municipal. 1º nivel: 3 puntos

Vecindad en el Municipio de Etxebarri de más de 10 años. 2º nivel: 2 puntos

Vecindad en el Municipio de Etxebarri de 5 a 10 años. 3º nivel: 1 punto

Vecindad en el Municipio de Etxebarri de 3 a 5 años.

Casos establecidos de excepcionalidad de antigüedad en el padrón

Vecindad en el Municipio de Etxebarri de los 10 últimos años 5. 3.- SITUACIÓN ECONÓMICA. Se consideraran los ingresos brutos del titular y de la unidad de convivencia que solicita la vivienda.

Se computaran como ingresos todas las nóminas, ayudas o prestaciones que se reciban se seguirá lo indicado en el manual de RGI de mayo de 2017. El cálculo se realizará en base a los seis meses anteriores a la solicitud presentada y posteriormente se revisará a la entrada de la vivienda para ajustar la propuesta.

1º nivel: 5 puntos

Se tendrán en cuenta a la/s persona/familias con ingresos desde cero a RGI según número de miembros y modalidad que le corresponda.

2º nivel: 4 puntos

Se tendrán en cuenta a la/s persona/familias con ingresos de RGI según número de miembros y modalidad que le corresponda. 3º nivel: 2 puntos

Se tendrán en cuenta a la/s persona/familias con ingresos de una AES. 4º nivel: 0 puntos

Se tendrán en cuanta a la/s persona/familias con dos veces la RGI o que no presentan documentación justificativa del periodo o que la documentación presentada es contradictoria con la situación referida.

4.- UNIDAD DE CONVIVENCIA. La unidad de convivencia es el número de miembros que comprende la familia, se tendrán en cuenta

aquellas que soliciten la vivienda Municipal. 1º nivel: 4 puntos

Cinco o más miembros en la unidad de convivencia. 2º nivel: 3 puntos

Cuatro miembros en la unidad de convivencia. 3º nivel: 2 puntos

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Tres miembros en la unidad de convivencia. 4º nivel: 1 punto

Uno/a o dos miembros en la unidad de convivencia Datos a tener en cuenta para la contabilización de las personas:

Las personas discapacitadas contaran como dos miembros. Para ello deberá tener resolución de 33% de discapacidad y/o de-pendencia realizada.

En caso de que haya un solo progenitor custodio contaran como dos miembros.

Si la custodia es compartida se consideraran los menores íntegros.

Y si por el contrario el progenitor solo tiene régimen de visitas con pernocta del menor medio. Se tendrá en cuenta el certificado de empadronamiento en el momento de la solicitud y posteriormente se revisa a la entrada de la

vivienda para ajustar la propuesta. 5.- ACTITUD ACTIVA Y COLABORATIVA. Para poder acceder a estas Viviendas Municipales se tendrán en cuentan el cumplimento

de los objetivos del Plan de Atención-Intervención cumplimentado y firmado desde los Servicios Sociales de Etxebarri. Se trata de impulsar los procesos de las UECIS que avanzan como factores potenciadores de inserción social, y que cuyos logros obtenidos serían quebrantados por la pérdida de vivienda, así como cumplir aquellos objetivos marcados en el Plan atención/intervención.

1º nivel: 6 puntos

Que haya mejoras claras relacionadas con los objetivos marcados en el PAP en más del 75% de las Áreas establecidas en el PAP.

2º nivel: 3 puntos

Que haya mejoras claras relacionadas con los objetivos marcados en el PAP en entre el 75% y el 50% 3º nivel: 1 punto

Que haya mejoras claras relacionadas con los objetivos marcados en el PAP entre el 50% y el 25% de las Áreas establecidas en el PAP.

4º nivel: 0 puntos

Sin puntos: Inferior al 25% en mejoras claras relacionadas con los objetivos marcados en el PAP. SIN PAP o Firmada renuncia y sin renovación.

6.- EMPLEO. Se tendrá en cuenta aquellas personas de la Unidad de convivencia que estén en edad de trabajar y no se encuentren

incapacitados/as para desarrollar una actividad laboral. Para determinar los niveles se tendrán en cuenta:

Si es empleo estable: empleo a tiempo completo y con sueldo fijo.

Si es empleo inestable: empleo sin contrato, o contrato temporal.

Si es empleo de exclusión: es decir, ocupaciones marginales como venta ambulante, chatarrero… Por búsqueda activa de empleo entendemos que son todas aquellas acciones que realiza aquella persona o familias desempleadas

para encontrar un trabajo por medio de asistencia a citas concertadas por orientadores laborales con periodicidad inferior a tres meses, inscripción en agencias de colocación autorizadas y/o inscripción como demandante de empleo en portales de empleo públicos y privados (mínimo 3), realización de acciones formativas INCLUYENDO -Adquisición o mejora del idioma (inmigrantes) y obtención de titulaciones.

1º nivel: 3 puntos

Unidades de convivencia en la que la persona sustentadora lleva más de un año en desempleo, o no hay ningún miembro traba-jando. Y en búsqueda activa de empleo.

Empleo estable de personas con discapacidad.

Empleo estable a jornada inferior al 70% (No voluntaria)

Empleo en categoría profesional del SMI – Compatible con AAEE. 2º nivel: 2 puntos

Unidades de convivencia con ninguna persona activa con empleo estable y en búsqueda activa o mejora de empleo.

Unidades de convivencia con alguna persona activa con empleo estable y el resto en búsqueda activa o mejora de empleo. 3º nivel: 1 punto

Unidades de convivencia con empleo inestable y en búsqueda activa de empleo.

Unidades de convivencia en desempleo y en búsqueda activa de empleo. 4º nivel: 0 puntos

Unidades de convivencia con empleo de exclusión y sin búsqueda activa de empleo.

Unidades de convivencia en desempleo y no están en búsqueda activa de empleo. El cálculo se realizará en el momento de la solicitud presentada y posteriormente se revisa a la entrada de la vivienda para ajustar la

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propuesta. En caso que se de alguno de los factores siguientes se añadirá 1 punto más a dicho criterio.

Realizando cursos de formación y reciclaje profesional para el empleo

Adquisición de idiomas 7.- ELEMENTOS DE DISCRIMINACIÓN POSITIVA Factores o elementos a tener en cuenta a) Asignación de puntos: - 1 punto: ausencia apoyo (sin familia en la provincia o informe justificativo si existe familia pero no puede ser prestado el apoyo por

discapacidad, dependencia u otros) - 2 puntos: Por víctima de violencia de género (mientras se dicte sentencia o mientras la orden de alejamiento este en vigor) - 1 punto: Cuidados de salud procurados por prescripción médica. - 3-5 puntos: prescripción técnica (Cuando se considere el recurso más adecuado para la UC y haya una previsión de mejorar en la

situación socio-económica y familiar) b) Puntos para la proposición de adjudicación de vivienda (puntos necesarios para propuesta de resolución favorable: 18)

FACTORES 1º Nivel 2º Nivel 3º Nivel 4º Nivel

Suceso 5 4 3 2

Residencia en el Municipio 3 2 1 0

Situación económica 5 4 2 0

Unidad Convivencial 4 3 2 1

Actutitud activa y colaboradora 6 3 1 0

Empleo 3 2 1 0

Elementos de discriminación positiva Prescripción técnica

En caso de empate se valorara cada caso en el SSB del Ayuntamiento de Etxebarri. TITULO SEGUNDO VIVIENDAS CEDIDAS A FUNDACIÓN EGUZKILORE CAPITULO I.- COMPROMISOS Artículo 8. Compromisos de Fundación Eguzkilore a) Solvencia Técnica. Disponer, durante toda la vigencia del convenio, de personal técnico con la formación necesaria para el desa-

rrollo de las funciones que mediante el presente acuerdo asume, tanto de índole jurídica como de gestión y social, así como contar con los medios y recursos materiales necesarios para la realización de la actividad.

b) Destinar las viviendas exclusivamente a alojamiento de personas o familias en situación o riesgo de exclusión social que se en-

cuentren realizando procesos de incorporación social con arreglo a un plan de acompañamiento social que incida sobre los aspectos que se describen más adelante.

c) Establecer un importe máximo de renta mensual de 350 € para el primer año. Para cada año sucesivo dicho tope máximo se

incrementará en un 5%. d) Satisfacer las cuotas mensuales ordinarias de las Comunidades de Propietarios/as a la que pertenezcan las viviendas. e) Gestionar altas y bajas de suministros y supervisar el pago de los mismos. f) Supervisar el uso y mantenimiento de las viviendas y dar cuenta puntualmente de las incidencias a la propietaria. g) Hacer cumplir al inquilino/a sus deberes en relación con el cuidado de la vivienda y con la reparación de los desperfectos originados

por dolo o culpa, así como las pequeñas reparaciones que provengan del uso o desgaste ordinario. h) Fundación Eguzkilore podrá desahuciar en los casos y por las causas previstas en la legislación de arrendamientos urbanos y a

su costa, siempre que exista una valoración social negativa respecto de las actuaciones y compromisos asumidos por las familias o personas arrendadas en su plan individualizado de acompañamiento social.

i) Devolver las viviendas al vencimiento del plazo fijado, junto con las instalaciones, el mobiliario y los electrodomésticos en adecuado

estado de conservación tomando en consideración el desgaste que hayan podido sufrir debido a su normal uso. j) Gestión de conflictos entre las personas pertenecientes a la comunidad vecinal. k) Asumir la responsabilidad por los impagos de renta que se produzcan en las familias y personas beneficiarias de este convenio. l) Memoria anual. Antes de finalizar el primer trimestre de cada año natural, entregar al Ayuntamiento de Etxebarri una memoria

conteniendo las actuaciones realizadas durante el año inmediatamente anterior y su justificación financiera.

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Artículo 9. Compromisos del Ayuntamiento a) Desde los Servicios Sociales de Base (SSB) municipales canalizar la información y derivación de aquellas personas/familias del

municipio en situación o riesgo de exclusión social que presenten problemas de vivienda. b) Costear los gastos que atribuye a la persona propietaria la legislación de arrendamientos urbanos así como las derramas que

correspondan a las viviendas por su participación en los elementos comunes del inmueble al que pertenecen y los tributos que les sean de aplicación.

c) Corresponden también al Ayuntamiento de Etxebarri las obligaciones que derivan de lo dispuesto en el RD 235/2013, en relación

con la eficiencia energética de los edificios. CAPITULO II.- PERSONAS SOLICITANTES DE VIVIENDA Artículo 10. Derechos de las personas solicitantes y/o adjudicatarias Tendrán derecho a lo establecido en el Capítulo II, Sección Primera del Decreto 64/2004, de 6 de abril, por el que se aprueba la carta

de derechos y obligaciones de las personas usuarias y profesionales de los servicios sociales en la Comunidad Autónoma del País Vasco y el régimen de sugerencias y quejas.

Las personas/familias que accedan a estas viviendas tendrán derecho a:

Ser informadas con claridad sobre las condiciones de utilización de vivienda, sus derechos y obligaciones.

Disponer de documentación necesaria respecto al régimen de ocupación (será Fundación Eguzkilore quien lo facilite).

Recibir asesoramiento y acompañamiento.

Derecho a disfrutar de intimidad en la vivienda.

Manifestar su opinión sobre el funcionamiento del piso, exponer necesidades, plantear sugerencias, presentar quejas. Artículo 11. Obligaciones de las personas solicitantes y adjudicatarias Además de lo establecido en el Capítulo II, Sección Primera del Decreto 64/2004, de 6 de abril, por el que se aprueba la carta de

derechos y obligaciones de las personas usuarias y profesionales de los servicios sociales en la Comunidad Autónoma del País Vasco y el régimen de sugerencias y quejas, las personas que soliciten información y/o sea adjudicataria de las vivienda tendrán obligación de:

Aportar al personal de los Servicios sociales los documentos necesarios para valorar su situación socio- económica.

Comunicar con suficiente antelación al personal técnico municipal o al personal de Eguzkilore cualquier variación que pueda expe-rimentar su situación sociofamiliar o económica.

Al pago de la renta y otras cantidades asimiladas en el contrato.

A no ceder, traspasar o subarrendar la vivienda, así como destinarla como vivienda habitual.

Las personas residentes no podrán realizar copias de las llaves del piso, ni dejar sus llaves a otras personas. Sólo podrán residir en el inmueble las personas autorizadas.

A no tener o manipular en el piso materiales explosivos, inflamables, incómodos o insalubres.

Aceptar la visita en la vivienda por parte de la persona autorizada para el seguimiento de la situación socio familiar, así como para la comprobación del estado y conservación del inmueble.

A usar adecuadamente la vivienda y enseres, así como cumplir las reglas de convivencia que se fijen.

Respetar normas básicas de convivencia y aquellas que rijan el funcionamiento de la comunidad.

Seguir cumpliendo el Plan de trabajo personalizado y facilitar el seguimiento para solventar aquellas dificultades que provocaron esta situación.

Comunicar al arrendador cualquier incidencia que se produzca.

Renunciar inmediatamente al contrato de alquiler firmado con Fundación Eguzkilore si se resuelve favorablemente su solicitud de cualquier vivienda pública.

CAPITULO III.- PROCEDIMIENTO DE ACCESO Artículo 12. Información y valoración de necesidad. Las personas/familias que quieran solicitar acceder a las viviendas municipales gestionadas por Fundación Eguzkilore deberán soli-

citar cita previa con la trabajadora social que le corresponda, en caso de ser usuario/a del servicio social de base; y en caso de no serlo, se le asignará a la trabajadora social que le corresponda.

El día de la cita se le dará la información sobre los requisitos (art.5), condiciones de acceso, procedimiento de adjudicación y se hará

la valoración por puntos (art.7). En caso de no finalizar dicha valoración se le dará otra cita. Artículo 13. Solicitud y diagnóstico La persona o familia solicitante deberá formalizar la solicitud en el Servicio Social de Base. La Trabajadora Social realizará el informe

preceptivo (anexo I) en el que valorará la situación personal de quien haya realizado la solicitud.

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Para que se incluya en el Registro de vivienda municipal de Eguzkilore es necesario tener mínimo 18 puntos. En caso de cumplir requisitos, hacer el informe favorable para incluirle en la base de datos. En caso de no cumplir requisitos y/o no conseguir puntuación necesaria, informe no favorable de acceso. Cumplidos los requisitos de acceso, formalizada la solicitud y al tener un mínimo 18 puntos de la valoración objetiva, se deberá valorar

la situación de exclusión social en relación con la que sería una posición social de inclusión social. La herramienta que se va a utilizar es el instrumento técnico común de valoración de la exclusión social del sistema vasco de Servicios

Sociales. Artículo 14. Plan de trabajo personalizado En todo caso la entrada al dispositivo se supedita a la aceptación de un plan individualizado de acompañamiento familiar o individual

por parte de las persona/familia que accedan a estas viviendas. Por lo que, teniendo en cuenta el diagnostico social, la trabajadora social y la persona solicitante confeccionarán un Plan de atención

personalizado teniendo en cuenta las necesidades surgidas en el diagnóstico, con el objetivo de lograr una inclusión social y laboral. Cuando la persona solicitante de las viviendas cumpla el 30% de los objetivos del Plan de Trabajo Personalizado podrá acceder a las

viviendas cedidas a Fundación Eguzkilore, siempre y cuando las viviendas reúnan las condiciones adecuadas para esa persona/familia y este libre.

Una vez que la persona/familia acceda a la vivienda Fundación Eguzkilore, será ésta quien lleve un seguimiento del Plan de Trabajo

en las áreas relacionadas con vivienda, empleo, formación y ocio, en el resto de las áreas será el Servicio Social de Base el encargado de continuar el seguimiento.

Cualquier intervención que se realice fuera de las áreas establecidas, Fundación Eguzkilore deberá ponerlo en conocimiento del

Servicio Social de Base para que éste autorice la intervención en dichas áreas. Artículo 15. Documentación que se deberá presentar Cuando haya una vivienda que cumpla las condiciones adecuadas para la familia/persona deberá aportar la siguiente documentación

para comprobar que no dispone de ningún bien inmueble (y en caso de disponerlo cederlo a Fundación Eguzkilore mientras permanezca en la vivienda) así como documentación que acredite los ingresos económicos para calcular el pago de la renta mensual.

Copia del DNI, NIE o Pasaporte de todos los miembros de la unidad familiar mayores de 16 años.

Documento de acogida firmado (según modelo municipal)

Fotocopia y original del Libro de Familia, certificado de Registro Civil o del de Parejas de Hecho o declaración jurada de los miembros de la pareja

Demanda o resolución judicial. (Solicitud de justicia gratuita, en su caso) Certificado de registro de parejas de hecho solicitando la cancelación de la inscripción o en su caso, declaración jurada del cese de convivencia.

Fotocopia del convenio regulador en caso de sentencia firme o medidas provisionales del juzgado que muestre la pensión junto con el recibo del último pago, o la denuncia judicial por impago de la pensión de alimentos.

En caso de víctima de malos tratos, fotocopia de sentencia o denuncia.

Certificado de Hacienda de rentas, bienes y titularidad de cuentas (antecedentes fiscales) de todos los miembros de la UC.

Declaración de la Renta del último año o en su defecto, Certificado de no haber tenido obligación de realizar dicha declaración.

Certificado de vida laboral de la persona solicitante y de todos los miembros de 16 años ó más de la Unidad de Convivencia para los que se solicita ayuda

Certificado de prestaciones (SEPE). Todas las personas que componen la Unidad de Convivencia mayores de 18 años (o menores emancipados o trabajando) o certificado de no ser perceptor en su caso.

Certificado de cobrar o no la Renta de Garantía de Ingresos y Prestación Complementaria de Vivienda.

Certificado de estar apuntado en Lanbide. Todos los miembros de la Unidad de Convivencia mayores de 16 años

Certificado de pensiones contributivas o no contributivas. Todas las personas que componen la Unidad de Convivencia para la que se solicita ayuda que sean mayores de 18 años (o menores emancipados o trabajando) o certificado de no ser perceptor en su caso.

Miembros de la UC que trabajan por cuenta propia: ingresos y gastos

Miembros de la UC que trabajan por cuenta ajena: Última nómina (o 3 últimas nóminas si hubiese mucha variación en el importe), Declaración jurada de ingresos y fotocopia del Contrato de trabajo

Fotocopia del recibo del último pago de baja laboral emitido por la mutua o la Seguridad Social

Certificado de PNC y/o prestaciones derivadas de la Ley de Dependencia u otras

Certificado bancario del saldo de la cuenta, depósitos a plazo fijo, fondo/planes de pensiones , valores u otros , interés anuales , de todos los miembros de La Unidad de Convivencia

Autónomos: Copia de la Declaración de la renta trimestral de IVA.

Declaración jurada de bienes (según modelo municipal)

Original y fotocopia del contrato de vivienda (alquiler, hospedaje…) en la modalidad que corresponda y sus correspondientes

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recibos o justificantes de pago.

Justificante de estar inscrito en Etxebide y Bizigune. Si la documentación presentada fuera incompleta o defectuosa, se le requerirá a la persona solicitante para que en el plazo de 10

días aporte la documentación necesaria o subsane los defectos observados, haciéndole saber que, en caso contrario, se le tendrá por desistida de su solicitud.

La persona solicitante autorizará al Ayuntamiento para realizar las gestiones oportunas a fin de verificar o recabar datos que le con-

ciernen. Dichos datos deberán limitarse exclusivamente a la comprobación del cumplimiento por parte de la persona solicitante de los requisitos establecidos en el presente reglamento y, en su caso, a la verificación de los requisitos y recursos económicos.

La falsedad y/o ocultación de datos dará lugar a la pérdida de la condición de solicitante del recurso residencial, sin perjuicio de las

responsabilidades en las que se pudiera incurrir. Artículo 16. Adjudicación En el momento que haya una vivienda libre, las trabajadoras sociales se reunirán en la menor brevedad posible para valorar a la

persona/familia que están en la lista de espera (base de datos vivienda) previa comprobación de la vigencia de los requisitos estable-cidos en el art. 5 y de las circunstancias que fueron objeto de valoración en el art.7. Se seleccionará a la primera que reúna las condi-ciones adecuadas de acceso en dicha vivienda ordenada de mayor a menor puntuación.

Articulo17. Lista de espera Existirá lista de espera cuando no haya las suficientes viviendas para hacer frente a las solicitudes, o cuando a pesar de haberlas no

sean aptas para la persona/familia solicitante (por espacio, número de miembros para compartir, homogeneidad…) Artículo 18. Adjudicación vivienda en caso de empate En caso de empate en el número de puntos objetivos, tendrá prioridad la solicitud presentada con mayor antelación Artículo 19. Informe social – propuesta de adjudicación o no de vivienda La trabajadora social de los servicios sociales municipales elaborará un informe social de adjudicación o no de vivienda, en el cual se

determinará:

El cumplimento o no de los requisitos de acceso a las viviendas.

Puntos obtenidos en la valoración objetiva.

En su caso, propuesta motivada de acceso a vivienda.

En su caso, propuesta motivada de denegación de acceso a la vivienda. Artículo 20. Resolución Una vez valorada la solicitud y estudiada, será elevada al órgano Municipal competente que emitirá resolución motivada, estimando

o desestimando la solicitud de acceso a las viviendas. Se hará Decreto de acceso a viviendas Municipales cedidas a Fundación Eguzkilore. CAPITULO IV: ACTUACIÓN CON LA FUNDACIÓN QUE GESTIONA LAS VIVIENDAS Artículo 21. Transmisión de la información de Fundación Eguzkilore a la trabajadora social del Servicio Social de Base Cuando una vivienda quede libre, será responsabilidad de la trabajadora social de Fundación Eguzkilore, notificar a la trabajadora

social responsable del programa en vivienda. En dicha notificación deberá informar sobre la vivienda que queda libre, el número de personas que pueden acceder a la vivienda,

así como el perfil más adecuado de acceso a dicha vivienda. Artículo 22. Derivación del caso Cuando las trabajadoras sociales se reúnan y adjudiquen la vivienda, será la trabajadora social del caso, la responsable de notificar

la entrada a dicha persona/ familia así como a la Fundación Eguzkilore. La trabajadora social del servicio social de base remitirá con la mayor brevedad posible a la Fundación Eguzkilore los datos relativos

a esa persona/familia, así como el Plan de atención personalizada. Artículo 23. Coordinación de casos La coordinación se realizará trimestralmente, y estará integrado por la Trabajadora Social del Ayuntamiento de Etxebarri referente

del caso y un/a Trabajador/a Social de la Fundación Eguzkilore. Siempre que se estime oportuno, podrá participar la Coordinadora de Cáritas Etxebarri y cualquier otro agente que el Ayuntamiento considere oportuno.

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Artículo 24. Coordinación del programa Se constituirá una Comisión de Seguimiento de carácter bipartito en la que se integrarán la Trabajadora Social del Ayuntamiento de

Etxebarri responsable del programa de vivienda y un/a Trabajador/a Social de la Fundación Eguzkilore. CAPITULO V: ACCESO A VIVIENDA Artículo 25. Firma de contrato Una vez que la trabajadora social del caso le comunica a la familia/persona la adjudicación de la vivienda, es Fundación Eguzkilore

la encargada de llamarles para concertar una reunión para mostrarles la vivienda, suscribir un documento de compromiso aceptando las normas de funcionamiento, fijar una fecha de entrada y firma del contrato, así como el establecimiento de las primeras citas de acompañamiento específico en vivienda (que incluye los aspectos formativos, así como la supervisión).

El plazo máximo de contrato de alquiler es de un año prorrogable si desde el servicio social de base y Fundación Eguzkilore se valora

positivamente. Artículo 26: Entrada en la vivienda El día en el que la familia/persona accede a la vivienda, firman el contrato de alquiler así como el Plan de trabajo personalizado. Se les hace entrega de las llaves y del manual de uso de mantenimiento de vivienda. Fundación Eguzkilore cambia la titularidad de los suministros en caso que sea solo una persona/familia el titular de acceso a la

vivienda. En caso de compartir, los suministros se pondrán a nombre de Fundación Eguzkilore y los inquilinos pagaran un suplemento por los gastos en suministros.

Artículo 27: Normas de uso de la vivienda Fundación Eguzkilore establece unas normas básicas de comportamiento para el bienestar y seguridad de las personas residentes

en la vivienda, así como para mantener un vínculo de respeto mutuo entre sí y con las personas que realicen el Plan de acompaña-miento.

Las personas residentes deberán respetar todas las normas de convivencia:

Está terminantemente prohibido el consumo de drogas no legales y estar en la vivienda bajo los efectos de las mismas.

Está prohibido todo tipo de violencia verbal, psicológica, física y sexual.

A falta de un acuerdo consensuado de todas las personas habitantes de la vivienda las visitas se realizarán en la habitación de cada persona.

Se respetarán los usos y costumbres del vecindario, así como las ordenanzas Municipales, respecto a horarios, espacios y mobi-liario común, tareas comunitarias (limpieza del portal, escaleras…)

Las habitaciones no pueden ser usadas como lugares de lucro, es decir, ninguna actividad realizada en la casa puede realizarse a cambio de una compensación económica.

En caso de extravío de llaves (de la puerta de entrada, del portal o del dormitorio) la persona residente deberá reponer las mismas, a su carga, sin excepción alguna. En ningún caso se prestarán las llaves.

En caso de que se genere problemas de convivencia (problemas de insalubridad) la persona de referencia de Eguzkilore podrá supervisar el estado de las habitaciones, siempre en presencia de la persona.

La renuncia o incumplimiento de éste podría ser motivo de Extinción del contrato. Artículo 28: Gestión de vivienda La Fundación Eguzkilore en ejercicio de las funciones asignadas en el Convenio, realizará las siguientes acciones:

Gestionar individualizadamente las cuentas de todas las viviendas

Generar la facturación a usuarios con compromiso de pago

Informar puntualmente a SSB de los impagos

Ejecutar acciones de recobro por impagos: comunicaciones al inquilino, planes de pago, actos de conciliación, desahucios

Repercutir a la parte arrendataria primas de seguro y otros adelantos que se produzcan por suministros, instalaciones, inspecciones y cualesquiera otros servicios imputables a ésta según la ley o el contrato.

Gestionar las fianzas y los fondos de ahorro, en su caso.

Elaboración de certificados sobre cumplimiento obligaciones arrendaticias.

Comunicación y repercusión de gastos por reparaciones a inquilino y propietario.

Elaborar un procedimiento de incidencias (recepción, comunicación, respuesta) Artículo 29: Seguimiento del plan de trabajo compartido Las familias/ personas que accedan a las viviendas tendrán un seguimiento con la trabajadora social de Eguzkilore. La trabajadora social de Eguzkilore así como la familia/persona seguirán la intervención pactada en el plan de trabajo personalizado.

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Artículo 30: Finalización o rescisión del contrato El derecho a la estancia en la vivienda cesará por cualquiera de los siguientes motivos:

Modificación sustancial de los requisitos que determinaron el acceso, criterios objetivos por puntos.

Incumplimiento reiterado del artículo 9.

Incumplimiento de los compromisos adquiridos en el Plan de trabajo.

Ocultación o falsedad de datos o documentos aportados que hayan dado lugar a la adjudicación. Finalización del periodo de un año, sin que exista propuesta de prórroga por parte de Fundación Eguzkilore ni de Servicios sociales.

La familia/persona deberá entregar las llaves al día siguiente a la fecha de expiración del contrato. Rescindido el contrato de alquiler, las personas beneficiarias dispondrán de quince días naturales para abandonar la vivienda, de-

biendo devolver las llaves y responder sobre el estado de vivienda. De no producirse desalojo, se procederá al desahucio. Será Fundación Eguzkilore la encargada de comunicarlo e iniciar el procedi-

miento de desahucio (según compromiso adquirido en el convenio firmado). Artículo 31: Expulsión de vivienda En caso de expulsión inmediata, la persona/familia deberá abandonar la vivienda en el momento en el que se le comunique. Será motivo de expulsión inmediata la violencia psicológica, física y sexual. Será Fundación Eguzkilore la encargada de citar a la persona/familia, así como comunicar la decisión tomada en base a que y la

causa de la misma. La persona/familia expulsada deberá recoger todos sus enseres para llevárselos y en el momento de la salida devolver las llaves. La decisión de la expulsión se comunicará a la trabajadora social del Servicio social de base con la mayor brevedad posible.

DISPOSICION FINAL PRIMERA Se faculta a la Junta de Gobierno Local para aclarar las dudas que surjan de la aplicación y el desarrollo de la presente normativa DISPOSICIÓN FINAL SEGUNDA Este reglamento entrará en vigor a los quince días de su publicación en el boletín.

Interviene la concejala del Área, Laura Casado, para indicar: “El origen de esta modificación es dar respuesta a las necesidades de familias con vínculos y arraigo en Etxebarri, y que retornan al municipio en una situación de grave riesgo de exclusión social. El reglamento exige unos requisitos de empadronamiento para evitar el efecto llamada, y a través de la modificación que se trae hoy al Pleno se trata de mitigar en cierta manera esa rigidez. Por otra parte, en cuanto a la duda surgida en la Comisión Informativa, por el portavoz del Grupo Socialista, Iñaki Martínez, relativa a que la excepción de segunda vivienda y la cesión de la misma, ello viene referido a que, dentro de los requisitos para el acceso al programa, es necesario carecer de otra vivienda en propiedad; pero aquí hay una excepción, porque se permite mantener la titularidad de una segunda en una localidad en la que exista un programa similar y los titulares se la cedan a Caritas para el mismo tipo de uso y proyecto”.

Toma la palabra el corporativo del Grupo EH-Bildu, David Merino, para manifestar: “Nuestro

Grupo tiene dudas sobre el objeto, y también dudamos si hay un trabajo en común con la Funda-ción y el Ayuntamiento. Al respecto, invitamos a hacer una reflexión puesto que el encarecimiento de la vivienda está dificultando el acceso a la misma de numerosos colectivos. Para finalizar, pre-gunto si el Equipo de Gobierno realmente cree que con este tipo de política se ha colaborado de forma activa a la mejora de las opciones para el acceso a la vivienda”.

Responde el Sr. Alcalde: “La respuesta a la cuestión es afirmativa, y aunque el Grupo EH-Bildu

tenga dudas, el porcentaje de vivienda de VPO en Etxebarri es el más alto de toda Bizkaia”. Finalizados las intervenciones, se somete a votación la propuesta. El Pleno Corporativo, por ma-

yoría, con los votos afirmativos de los trece concejales/as asistentes de LVP, del concejal del Grupo socialista y del concejal del Grupo Nacionalista Vasco, y con la abstención de los dos concejales

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de Bildu, acuerda lo siguiente: 1.- Aprobar la modificación del reglamento de régimen interno de acceso a viviendas municipales

gestionadas por Fundacion Eguzkilore en lo relativo a los criterios de acceso, con el contenido reflejado en la parte expositiva del presente acuerdo.

2.- Notificar el contenido del presente acuerdo a la Fundación Eguzkilore y Servicios Sociales.

04. MODIFICACIÓN PRESUPUESTARIA NÚMERO 02/18, POR CRÉDITO ADICIONAL. Interviene el Sr. Alcalde para explicar el alcance de la presenta modificación: “A petición de la

Intervención se han incorporado al expediente los informes justificativos de esta modificación pre-supuestaria. Entrando al detalle, se ha habilitado crédito por importe de 8.500 € en el Área de Cultura para contratar actividades con empresas a fin de organizar Herri Krosa y XTReme, entre otras.

Por parte de la Oficina Técnica Municipal, se presentan una serie de actuaciones que importan un total de 663.600,00 €, con este detalle:

- Adquisición de vehículo para la Brigada de obras, 12.500,00 €

- Adquisición de fenwick eléctrica, 6.000,00 €

- Ampliación de partida 1500.60111 (obra de reposición de cierre en el campo de fútbol, 35.000,00 €

- Ampliación departida 1522.62210 (obras eliminación de goteras en polideportivo), 12.000,00 €

- Proyecto plan ciclable eje troncal polideportivo-metro, 20.000,00 €

- Sustitución puertas exteriores locales de plaza Zintururi, 15.000,00 €

- Colocación de toldos en la Haurreskola de Bekosolo, 12.000,00 €

- Eliminación de carcoma en el local de Itxaropena, 2.100,00 €

- Sustitución césped de pistas de paddel en el polideportivo, 13.000,00 €

- Colocación de cierre de metacrilato en paredes pista de padel, 6.000,00 €

- Colocación de líneas de vida en cubierta pistas de padel de polideportivo, 3.000,00 €

- Reforma de ventanal puerta de acceso a campa de verano para hacerlo practicable, 5.500,00 €

- Colocación de líneas de vida en cubierta del polideportivo, 32.000,00 €

- Insonorización casa de cultura, reforma de baños e instalación tabique móvil divisorio, 240.000,00 €

- Insonorización de Hogar Jubilados Goikoa, 68.000,00 €

- Ampliación de la partida 1500.60106 (adecuación y reparación de juegos infantiles), 50.000,00 €

- Adecuación zona de esparcimiento de perros en la zona de Fuenlabrada, 25.000,00 €

- Habilitación de rampa de acceso al campo de fútbol, 16.500,00 €

- Sustitución de pavimento en acera Lezama Leguizamón entre 14-18, 12.000,00 €

- Reparación de firme junta de dilatación pasarela peatonal N-634, 25.000,00

- Asfaltado de varios viales y zonas en el municipio, 48.000,00 €

- Ejecución del Plan de Autoprotección y proyecto de actividad Frontón, 5.000,00 €

Por último, para seguir con la estrategia de comunicación y difusión del proyecto Marca Etxebarri, se llevarán a cabo una serie de actuaciones, por con un total de 12.500 €

- Video promocional Etxebarri Presentación (convocatoria pública) y lanzamiento en redes sociales Video promocional Etxebarri, 2.500,00 €

- Incorporar la marca en acciones o actividades planificadas por asociaciones o diferentes áreas del Ayuntamiento. Crear merchandising, 5.000,00 €

- Creación de una estrategia de marketing digital dentro de la plataforma HIRIX alineada con el comercio Potenciar la visibilidad digital, imagen corporativa, gestionar promociones, ofrecer formaciones a los comerciantes, 5.000,00 €”

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El contenido de la modificación presupuestaria propuesta es el siguiente:

FINANTZA-ERREKURTSOA / RECURSO FINANCIERO

remanente de Tesorería gastos generales 2017 701.600,00

GUZTIRA / TOTAL 701.600,00

MODIFICACIÓN EN LOS ESTADOS DE GASTOS

PARTIDA CONCEPTO C. INICIAL C. ADICIONAL

1500.60101 ASFALTADO VARIAS CALLES 0,00 48.000,00

1500.60106 ADECUACION Y REPARACION JUEGOS INFANTILES 50.000,00 50.000,00

1500.60111 OBRAS MENORES DE MEJORA DE INFRAESTRUCTURA 15.000,00 72.000,00

1500.64300 PROYECTO PLAN CICLABE EJE TRONKAL 0,00 25.000,00

1502.62304 UTILES Y HERRAMIENTAS INVENTARIABLES 7.500,00 6.000,00

1502.62400 ADQUISICIÓN VEHÍCULO BRIGADA 0,00 12.500,00

1522.62210 INVERSION REP. OTROS EDIFICIOS 15.000,00 12.000,00

1721.60100 ADECUACIÓN ZONA DE PERROS 0,00 25.000,00

23011.62202 INVERSIONES HOGARES DE JUBILADO 0,00 68.000,00

2410.43302 APORTACIÓN CPCPI ETXEBARRI BASAURI 3.000,00 12.000,00

320.62205 INVERSIÓN HAURRESKOLA 0,00 12.000,00

330.62202 INVERSION CASA CULTURA 0,00 240.000,00

330.62205 INVERSION REPOSCIÓN LOCALES DE CULTURA 10.000,00 15.000,00

3410.22606 CONTRATOS ACTIVIDADES DEPORTIVAS 16.000,00 8.500,00

3410.22799 OTROS TRABAJOS EXTERIORES 0,00 2.100,00

3420.22707 PROYECTO ACTIVIDAD FRONTON 0,00 5.000,00

3421.60100 ADECUACION RAMPA ACCESO CAMPO DE FUTBOL 0,00 16.500,00

3422.62202 INVERSIONES POLIDEPORTIVO MUNICIPAL 0,00 59.500,00

430.22603 PUBLICIDAD Y PROPAGANDA 1.500,00 7.500,00

430.22707 ESTUDIOS Y TRABAJOS TÉCNICOS 0,00 5.000,00

Total 701.600,00

Existe dictamen favorable de la Comisión Informativa del día 19/03/2017. El Pleno Corporativo, por mayoría de votos afirmativos de los trece concejales/as asistentes de

LVP), y con la abstención del concejal del Grupo Socialistas Vascos, del concejal del Grupo Na-cionalista Vasco y de los dos concejales de Bildu, acuerda:

1.- Aprobar inicialmente la modificación presupuestaria 02/2017 por crédito adicional con el deta-

lle arriba indicado. 2.- En cumplimiento del artículo 34 de la Norma Foral 10/03, de 2 de diciembre, y Base 9ª de las

Bases de Ejecución del Presupuesto Municipal, someter a trámite de exposición pública en el BOB y Tablón de Edictos; Durante el período de exposición pública los interesados podrán presentar reclamaciones contra el mismo. A estos efectos, tendrán la consideración de interesados quienes establece el art. 17 de la Norma Foral 10/03, de 2 de diciembre, y únicamente podrán basar sus reclamaciones en uno de los motivos expresamente tasados en el párrafo segundo del mismo artículo.

3.- Los expedientes completos se hallan a disposición de las personas interesadas en la Inter-

vención Municipal, y las eventuales reclamaciones que se presenten deberán interponerse ante el Pleno de la Entidad.

4.- En caso de no producirse reclamación alguna y una vez transcurrido el período de exposición

esta modificación presupuestaria se entenderá definitivamente aprobada. 5.- Notificar el presente acuerdo a los Servicios Económicos.

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05. MODIFICACIÓN PUNTUAL DE LAS NORMAS SUBSIDIARIAS DE TIPO B DEL MUNICIPIO, PARA I.E.S.

Por la Oficina Técnica Municipal se eleva propuesta de modificación puntual de las Normas Sub-

sidiarias de tipo B, para la construcción de un nuevo edificio en el IES Etxebarri, que incluye una propuesta de programa de participación ciudadana.

Considerando la memoria de Alcaldía motivadora de la propuesta de acuerdo que se presenta

ante el Pleno: El Ayuntamiento de Etxebarri inicia un expediente de Modificación Puntual de las Normas Subsidiarias de

Etxebarri con el fin de permitir que el Uso Equipamiento - Docente no tenga limitaciones para su ampliación, justificada según un programa adecuado a las necesidades.

La causa que origina la presente modificación puntual es la necesidad de disponer, por parte de la Dele-gación de Educación de Bizkaia, de la suficiente edificabilidad y perfil edificatorio para construir un nuevo edificio que albergue el Instituto de Etxebarri.

El Departamento de Educación pretende sustituir el edificio actual por uno nuevo que se construiría en la parcela ocupada actualmente por el IES Etxebarri. Este nuevo edificio se construiría en la segunda pista polideportiva descubierta lo que permitiría seguir utilizando el edificio actual hasta que el nuevo sea cons-truido. Una vez finalizadas las obras y realizado el oportuno traslado se derribará el edificio actual y se construirá una pista polideportiva. Asimismo, se contempla el cierre total de la pista polideportiva cubierta.

Según esto, se propone iniciar la Modificación Puntual de Normas Subsidiarias en lo relativo al Uso Equi-pamiento que permita al Departamento de Educación del Gobierno Vasco cubrir las necesidades educativas del municipio en lo que a Educación Secundaria y Bachiller se refiere.

Considerando el informe técnico evacuado con fecha 14/03/2018 por el Arquitecto-Jefe de la Ofi-

cina Técnica Municipal, del tenor literal siguiente: Desde el año 2015, la Delegación de Educación de Bizkaia, está realizando consultas a esta

Oficina Técnica sobre las condiciones urbanísticas que presenta la parcela de equipamiento pú-blico docente que ocupa el IES Etxebarri en San Antonio, con el objeto de cerrar la pista cubierta para convertirla en un polideportivo, y reformar y ampliar el edificio actual.

En este sentido, para mejorar la edificabilidad de la parcela se realizó un acta de ocupación anti-cipada de los terrenos de cesión de la unidad de ejecución nº 7, Santa Marina (Proyecto Mirador) que ampliaba la parcela inicial del instituto.

Sin embargo, debido a los movimientos de tierras ocurridos en la parte del edificio más expuesta a la ladera del monte, se ha tomado por parte de la Delegación de Educación de Bizkaia, la decisión de construir un nuevo edificio en la parcela y demoler el existente, para destinar su espacio a zona deportiva, al tener más ventajas que la rehabilitación del actual edificio docente. En el mes de enero de 2018 se remitió un programa de necesidades y un encaje en planta del nuevo edificio, en la parcela del instituto.

Dado que la actual parcela y su ampliación no son capaces de ofrecer la edificabilidad que se necesita para el programa docente propuesto, la Oficina Técnica considera imprescindible para poder implantar dicho programa modificar puntualmente las Normas Subsidiarias de Etxebarri, en la ordenanza 8.1.9. de la zona de equipamientos.

En dicha modificación puntual se proponen excepciones a la redacción actual de la citada orde-nanza, para la categoría 3, docente y para otros equipamientos de titularidad pública, en los si-guientes apartados:

• Edificabilidad, • Altura máxima de la edificación en número de plantas, • Altura máxima de la edificación en metros, y • Ocupación máxima Dicho parámetros se ajustarán justificadamente, a un programa adecuado de necesidades.

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Previo dictamen favorable de la Comisión Informativa de Urbanismo reunida en sesión de fecha

19 de marzo, el Pleno por unanimidad, acuerda: 1.- Aprobar con carácter inicial la modificación puntual de las NNSS tipo B de Etxebarri para la

construcción de un nuevo edificio en el IES Etxebarri, así como su correspondiente programa de participación ciudadana, en los términos que obran en el expediente.

2.- Someter el acuerdo a información pública por medio de su publicación en el Boletín Oficial de

Bizkaia, tablón de edictos y diario “El Correo” por el plazo de un mes a partir de la última publica-ción. Durante dicho plazo el expediente podrá ser examinado en la Oficina Técnica Municipal por cualquier persona interesada, para que se formulen las alegaciones que se estimen oportunas.

Hasta que la modificación puntual en tramitación no entre en vigor y en todo caso en un plazo máximo de dos años, se acuerda la suspensión del otorgamiento de toda clase de aprobaciones, autorizaciones y licencias en los ámbitos en los que las nuevas determinaciones previstas supon-gan modificación del régimen urbanístico vigente.

3.- Ejecutar el Programa de Participación Ciudadana, así como convocar al Consejo Asesor de

Planeamiento Municipal, de acuerdo con lo previsto en la legislación urbanística. 4.- Dar traslado del presente acuerdo a la Oficina Técnica Municipal.

06. MODIFICACIÓN DEL CONTRATO DE SUMINISTRO DE SERVICIOS ENERGÉTICOS Y

MANTENIMIENTO CON GARANTÍA TOTAL DEL ALUMBRADO PÚBLICO. Se deja pendiente el presente acuerdo por haber un defecto de forma.

07. ETXEBARRIKO 1. BERDINTASUN PLANAREN ONARPENA.

07. APROBACIÓN DEL 1er PLAN DE IGUALDAD DE ETXEBARRI.

Etxebarriko Gizon eta Emakumeen I. Berdin-tasun Plana diagnostikotik abiatuta egin da eta 2017-2020 aldian indarrean egotea aurrei-kusi da. Honakoak dauzka erreferentzia mo-duan: otsailaren 18ko 4/2005 Legea, Gizon eta Emakumeen arteko berdintasunari buruz-koa, eta Gizon eta Emakumeen arteko berdin-tasunerako EAEko VI. Plana. Berdintasunari buruzko 4/2005 Legea zein EAEko VI. Berdin-tasun Plana, legeari dagokionez erreferente izateaz gain, baliagarriak izan dira esparru metodologiko moduan; helburuak, neurriak eta estrategiak zehazteko, udalaz gaindiko erakunde batzuekin koordinatzeko.

El I Plan para la Igualdad de Mujeres y Hombres en Etxebarri, realizado a partir del diagnóstico y cuya vigencia contempla los años 2017-2020, tiene como referencia nor-mativa la Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la Igualdad de Mujeres y Hombres y el VI Plan para la Igualdad de Mujeres y Hom-bres en la CAE. Tanto la Ley de Igualdad 4/2005 como el VI Plan para la Igualdad en la CAE, además de ser el marco legislativo de referencia, han servido de marco meto-dológico para la concreción de los objeti-vos, medidas y estrategias, con el fin de ac-tuar coordinadamente con otras institucio-nes supramunicipales.

Gizon eta Emakumeen Berdintasunerako Etxebarriko I. Plana parte-hartze prozesu ba-ten bidez garatu da. Lan-talde bat sortu zen

El I Plan para la Igualdad de Mujeres y Hombres en Etxebarri ha sido desarrollado a través de un proceso participativo en el

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horretarako, eta honakoek hartu dute parte: Genero Berdintasun eta Hirugarren Adinerako Saileko zinegotziak, berdintasun politiken ga-rapenerako ardura duen saileko teknikariak eta sailari atxikitako administrazio laguntzai-leak. Lan-taldearen funtzioak honakoak izan dira: prozesu osoan zehar proposamenak kontrastatu, aztertu eta sortzea eta Plana bu-rutzeko beharrezko informazio jasotzeko la-guntza ematea. Landa-lanaren egituratzea eta lanketa EDE Fundazioaren Genero Ahol-kularitzaren irizpideen arabera egin da, eta lana gainbegiratuko dute. Gainera, politika-riak, teknikariak, elkarteak eta herritarrak inpli-katu dituzte garapenean.

cual se ha constituido un grupo de trabajo compuesto por la concejala del Área de Tercera Edad e Igualdad de Género, la téc-nica del área responsable del desarrollo de las políticas de igualdad y la auxiliar admi-nistrativa adscrita al área. Las funciones del grupo de trabajo han sido el contraste, aná-lisis y generación de propuestas durante todo el proceso además del apoyo en la re-cogida de la información necesaria para la realización del presente Plan. La estructu-ración y elaboración del trabajo de campo, ha sido realizada bajo las directrices y su-pervisión de la Consultoría de Género de la Fundación EDE, y ha implicado en su desa-rrollo a personal político, técnico, asociativo y ciudadanía en general.

Gizon eta Emakumeen Berdintasuneko Etxe-barriko I. plana aurkezteko asmoz, dokumentu honek lau atal nagusi ditu: Lehena sarrera mo-duko bat da. Bigarrena, Etxebarrin garatutako Berdintasun politiken ingurukoa. Hirugarrena, gizon eta emakumeen berdintasun politiketa-rako araudiaren ingurukoa, gure planak oinarri hartutakoa. Laugarrena, Etxebarrin gizon eta emakumeen arteko berdintasuna lortzeko es-trategiari buruzkoa da. Bigarrenak planaren indarraldia, egitura eta kudeaketa azaltzen ditu. Seigarrenak planaren barneko ekintzak eta kronograma. Zazpigarrenak burutuko den jarraipen eta ebaluazio prozesua azaltzen ditu. Zortzigarrenak aurrekontua zehazten du. Eta, azkenik, bederatzigarren puntuan 2018an burutzeko Plan Eragilea zehazten da.

Este documento en el que se presenta el I Plan para la Igualdad de Mujeres y Hom-bres en Etxebarri, se estructura en nueve apartados principales: El primero de ellos hace referencia a la introducción. El se-gundo, a las políticas de Igualdad desarro-lladas en Etxebarri. El tercero, al marco nor-mativo para las políticas de Igualdad de mu-jeres y hombres que sustenta la realización del I Plan para la Igualdad de mujeres y hombres en Etxebarri. El cuarto, se refiere a la estrategia para la consecución de la Igualdad de mujeres y hombres en Etxeba-rri. El quinto, explica la vigencia, estructura y gestión del Plan. El sexto, las acciones del Plan y el cronograma a desarrollar. El sép-timo, se dedica a explicar el modelo de se-guimiento y evaluación que se va a llevar a cabo. El octavo, detalla el presupuesto. Y por último, en el punto noveno se detalla el Plan Operativo a llevar a cabo durante 2018.

Bozketa eginda, Udalbatzak, bertaratutako guztien adostasunez, LVPko zinegotzi, Al-derdi Sozialistako zinegotzi, Euskal Alderdi Nazionalistako zinegotzi eta EH-Bilduko bi zi-negotzien aldeko botoekin, zera erabaki da:

Sometido el tema a votación, el Pleno Cor-porativo, por unanimidad de todos los pre-sentes, con los votos favorables de los con-cejales y concejalas presentes de LVP, del concejal del Grupo Socialista, del concejal del Grupo Nacionalista Vasco y de los dos concejales del Grupo EH-Bildu, acuerda lo siguiente se acuerda:

1.- Etxebarriko lehenengo berdintasun plana 1.- Aprobar el primer Plan de Igualdad

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ontzat ematea, jasota dagoen edukiarekin, akordio honen azalpenean adierazia.

para el municipio de Etxebarri, con el con-tenido que obra en su expediente, resumido en la parte expositiva del presente acuerdo.

2.- Akordio honen berri ematea Berdintasun arloko Zinegotziari, EDE Fundazioko Genero Aholkularitzari eta Emakunderi.

2.- Dar traslado del presente acuerdo a la Concejalía de Igualdad, a la Consultoría de Género de la Fundación EDE, y a Ema-kunde.

08. MODIFICACIÓN DE LA RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO PARA MODIFICACIÓN DE LA PRECEPTIVIDAD DEL PERFIL LINGÜÍSTICO DE 10 PUESTOS.

Interviene el corporativo de LVP, Iker López para explicar el contenido de la modificación que se

propone: “Se trata de modificar la preceptividad del perfil lingüístico de 10 puestos de trabajo, en el Área de la Policía Municipal, 7 puestos con perfil dos vencido y otros tres puestos con perfil con fecha de vencimiento en 2022. En relación con esta materia, hay que destacar que, según los datos referidos a los años 2011 a 2016, que ha publicado Eustat esta misma semana: en 2011 el por-centaje de euskaldunización del municipio era del 26,32% y en 2016 ha ascendido hasta un 35.35%; es decir, se han subido un total de 9 puntos porcentuales en esta materia. Este incremento supone un recorte de la diferencia con los municipios limítrofes (Basauri y Galdakao). Con los anteriores datos, ya era obligatorio que 23 puestos de la Relación de Puestos de Trabajo tuvieran fecha de preceptividad vencida, y actualmente subirá el número de puestos, pero con esta modifi-cación cumpliremos esa exigencia.

Según el informe del Área de Euskera se detalla la modificación propuesta: PL02 C1 Administrazio Berezia, oinarrizko eskala 1. Mailako Agentea BETETA – singularizatua 2.HE (2018/03/22)

PL03 C1 Administrazio Berezia, oinarrizko eskala Udaltzaina HUTSIK – ez singularizatua 2.HE ( 2018/03/22)

PL04 C1 Administrazio Berezia, oinarrizko eskala Udaltzaina HUTSIK – ez singularizatua 2.HE ( 2018/03/22)

PL05 C1 Administrazio Berezia, oinarrizko eskala Udaltzaina BETETA– ez singularizatua 2.HE ( 2018//03/22)

PL11 C1 Administrazio Berezia, oinarrizko eskala Udaltzaina HUTSIK– ez singularizatua 2.HE ( 2018/03/22)

PL15 C1 Administrazio Berezia, oinarrizko eskala Udaltzaina HUTSIK– ez singularizatua 2.HE ( 2018/03/22)

PL16 C1 Administrazio Berezia, oinarrizko eskala Udaltzaina HUTSIK– ez singularizatua 2.HE ( 2018/03/22)

Bestalde, 3 lanpostu hauetan VI. Plangintzaldiaren amaierako data jartzea proposatzen da: PL12 C1 Administrazio Berezia, oinarrizko eskala Udaltzaina HUTSIK– ez singularizatua 2.HE ( 2022/12/31)

PL13 C1 Administrazio Berezia, oinarrizko eskala Udaltzaina HUTSIK– ez singularizatua 2.HE ( 2022/12/31)

PL17 C1 Administrazio Berezia, oinarrizko eskala Udaltzaina HUTSIK– ez singularizatua 2.HE ( 2022/12/31)

num GCP Escala

Subescala

denominación

situación tipo de puesto

departamento dedic. nivel C.D.

perf.ling. f.precept.

requisitos puesto

selección provisión

específico T.General

específico T.Dedic.Espec.

PUESTOS DE TRABAJO RESERVADOS A FUNCIONARIOS/AS DE CARRERA Policía Local

PL01 C1 Administración Especial

Escala de Inspección

Suboficial Jefe

VACANTE singularizado

Policía Local J.C. 19 2

(31/12/2017)

Graduado, ESO

o equivalente permiso conducir BTP

concurso-oposición libre designación

29.911,26 €

PL02 C1 Administración Especial

Escala Básica

Agente Primero

cubierta singularizado

Policía Local J.C. 19 2

(22/03/2018)

Graduado, ESO

o equivalente permiso conducir BTP

concurso-oposición

concurso

26.331,38 €

PL03 C1 Administración Especial

Escala Básica

Agente Policía Local

VACANTE no-singularizado

Policía Local J.C. 19 2

(22/03/2018)

Graduado, ESO

o equivalente permiso conducir BTP

concurso-oposición

concurso

21.205,39 €

PL04 C1 Administración EspecialEs-

cala Básica

Agente Policía Local VACANTE

no-singularizado

A.E.Policía Local J.C. 19 2

(22/03/2018)

Graduado, ESOo equi-valentepermiso condu-

cir BTP

concurso-oposicióncon-

curso

21.205,39 €

PL05 C1 Administración Especial

Escala Básica

Agente Policía Local cubierta

no-singularizado

Policía Local J.C. 19 2

(22/03/2018)

Graduado, ESO o equivalente

permiso conducir BTP

concurso-oposición

concurso

21.205,39 €

PL07 C1 Administración Especial

Escala Básica

Agente Policía Local cubierta

no-singularizado

Policía Local J.C. 19 2

(29/07/2014)

Graduado, ESO o equivalente

permiso conducir BTP

concurso-oposición concurso

21.205,39 €

PL09 C1 Administración Especial

Escala Básica

Agente Policía Local cubierta

no-singularizado

Policía Local J.C. 19 2

(29/07/2014)

Graduado, ESO o equivalente

permiso conducir BTP

concurso-oposición concurso

21.205,39 €

UDALA AYUNTAMIENTO

Idazkaritza Orokorra Secretaría General

24 / 25

Papel especia

l y r

eserv

ado p

ara

las a

cta

s d

el P

len

o M

un

icip

al / U

dal

Batz

arr

are

n a

girie

tako h

art

uta

ko p

aper

bere

zia

La S

ecre

taria

/ I

dazkaria

PL10 C1 Administración Especial

Escala Básica

Agente Policía Local

cubierta no-singularizado

Policía Local J.C. 19 2

(29/07/2014)

Graduado, ESO

o equivalente permiso conducir BTP

concurso-oposición

concurso

21.205,39 €

PL11 C1 Administración Especial

Escala Básica

Agente Policía Local VACANTE

no-singularizado

Policía Local J.C. 19 2

(22/03/2018)

Graduado, ESO o equivalente

permiso conducir BTP

concurso-oposición

concurso

21.205,39 €

PL12 C1 Administración Especial

Escala Básica

Agente Policía Local VACANTE

no-singularizado

Policía Local J.C. 19 2

(31/12/2022)

Graduado, ESO o equivalente

permiso conducir BTP

concurso-oposición

concurso

21.205,39 €

PL13 C1 Administración Especial

Escala Básica

Agente Policía Local VACANTE

no-singularizado

Policía Local J.C. 19 2

(31/12/2022)

Graduado, ESO o equivalente

permiso conducir BTP

concurso-oposición concurso

21.205,39 €

PL14 C1 Administración Especial

Escala Básica

Agente Policía Local cubierta

no-singularizado

Policía Local J.C. 19 2

(26/01/2010)

Graduado, ESO o equivalente

permiso conducir BTP

concurso-oposición concurso

21.205,39 €

PL15 C1 Administración Especial

Escala Básica

Agente Policía Local VACANTE

no-singularizado Policía Local J.C. 19

2 (22/03/2018)

Graduado, ESO o equivalente

permiso conducir BTP

concurso-oposición concurso

21.205,39 €

PL16 C1 Administración Especial

Escala Básica

Agente Policía Local VACANTE

no-singularizado Policía Local J.C. 19

2 (22/03/2018)

Graduado, ESO o equivalente

permiso conducir BTP

concurso-oposición concurso

21.205,39 €

PL17 C1 Administración Especial

Escala Básica

Agente Policía Local VACANTE

no-singularizado Policía Local J.C. 19

2 (31/12/2022)

Graduado, ESO o equivalente

permiso conducir BTP

concurso-oposición concurso

21.205,39 €

Sometido el tema a votación, el Pleno Corporativo, por unanimidad de todos los presentes, con

los votos favorables de los concejales y concejalas presentes de LVP, del concejal del Grupo So-cialista, del concejal del Grupo Nacionalista Vasco y de los dos concejales del Grupo EH-Bildu, acuerda lo siguiente se acuerda:

1.- Aprobar la modificación de la Relación de Puestos de trabajo del Ayuntamiento de Etxebarri para

el ejercicio 2.018 y que afecta a las fechas de preceptividad de diez puestos de trabajo, de acuerdo con la propuesta que obra en el expediente:

2.- Dar publicidad al acuerdo en el Boletín Oficial de Bizkaia. 3.- Dar traslado del presente acuerdo a la Policía Municipal, Responsable de Personal y Junta de

Personal.

09. TOMA EN CONSIDERACIÓN DE LA RENUNCIA A SU CONDICIÓN DE CORPORATIVO

QUE FORMULA EL CONCEJAL DE EAJ-PNV, D. GUILLERMO ORTEGA RODRÍGUEZ. Por el concejal del Grupo Político Municipal EAJ-PNV, D. Guillermo Ortega Rodríguez (DNI

14265524G), con fecha 19/03/2018, se presenta escrito de renuncia voluntaria al cargo de concejal del Ayuntamiento de Etxebarri, por motivos personales, y agradecer su orgullo por pertenecer a este Pleno.

El alcalde le agradece el trabajo realizado ya que todos ponen su grano de arena para la mejora del pueblo.

En su vista, de conformidad con lo dispuesto en el art. 182.1 de la Ley 5/95, de 19 de junio, de

Régimen Electoral General, y en aplicación de lo dispuesto en la Instrucción de 10/07/2003, de la Junta Electoral Central sobre sustitución de cargos representativos locales, el Pleno, por unanimi-dad de miembros presentes, acuerda:

1.- Tomar conocimiento, para su efectividad, de la renuncia formulada por D. Guillermo Ortega

Rodríguez a su condición de concejal del Ayuntamiento de Etxebarri, y por tanto al cese en su cargo representativo local.

2.- Proponer a Dª María Pérez Córdoba, DNI 72583258L, como persona a la que corresponde

cubrir la vacante del concejal que renuncia al cargo, ya que la antedicha concurrió a las Elecciones

UDALA AYUNTAMIENTO

Idazkaritza Orokorra Secretaría General

25 / 25

Papel especia

l y r

eserv

ado p

ara

las a

cta

s d

el P

len

o M

un

icip

al / U

dal

Batz

arr

are

n a

girie

tako h

art

uta

ko p

aper

bere

zia

La S

ecre

taria

/ I

dazkaria

Municipales del 2015 como siguiente por orden de colocación al concejal que renuncia en la lista correspondiente a la candidatura Euzko Alderdi Jeltzalea / Partido Nacionalista Vasco (EAJ-PNV), y además ha prestado expresamente su consentimiento a ello.

3.- Remitir certificación del acuerdo adoptado a la Junta Electoral Central, a los efectos de pro-

ceder a la sustitución, conforme a lo dispuesto en el art. 182.1 de la LOREG, solicitando a la mayor brevedad la expedición de la credencial acreditativa de la condición de electo en favor de Dª María Pérez Córdoba, DNI 72583258L, remitiéndola a este Ayuntamiento.

10. RUEGOS Y PREGUNTAS. Interviene el corporativo de EH-Bildu, David Merino, para indicar: “Quisiera pedir responsabilidad

puesto que nos encontramos con que asuntos que se tratan en este Pleno se encuentran detalla-dos en el periódico de Etxebarri antes de su aprobación formal. Por ello, solicitamos que se respe-ten los tiempos”.

Le responde el Sr. Alcalde: “La publicación sale el viernes, aunque en este caso no ha sido así.

Este medio cierra la edición los martes, para repartirlo los viernes, pero en este caso no ha sido así. En todo caso, os informo que el Ayuntamiento únicamente tiene tres páginas contratadas en este periódico, y no les decimos qué deben publicar. En otros medios de comunicación, como El Correo, son los propios redactores quienes piden información, porque ven las convocatorias en la página web. Para finalizar, reitero que la edición de este medio la cierran los martes”.

Bilera amaitutzat eman dugu eta, eta era-

bakitakoa jasota gera dadin, agiri hau

egiten dut Alkatearen oniritziarekin.

Se da por terminada la sesión, y para de-

jar del acuerdo adoptado, se extiende la

presente acta con el visto bueno del Sr.

Alcalde.

Izenpeak / Firmas

Oliva Santamaría, Loren

Herrero Miravalles, M. Ángel Katxorro García, Maite Casado Hernando, Laura

Pereiro Mato, José Manuel

Molano Galán, Víctor M. Bermúdez Salguero, Ignacio López Comerón, Iker

Salicio Sánchez, Itziar

De la Horra Elorrieta, Zuriñe Collado Salomón, Juan Luis Miravalles Gómez, Joshua

Marín Urrutxurtu, Danel

Merino Exposito, David Aguinaga Marín, Iker Ortega Rodríguez, Guillermo

Martínez Guijarro, Iñaki M. Josune Urrutia Alonso Idazkaria / Secretaria