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SEXTA EDICIÓN

PREMIO NACIONAL DE VOLUNTARIADO JUVENIL 2018

BASES PREMIO NACIONAL DE VOLUNTARIADO JUVENIL 2018 – JÓVENES QUE AVANZAN

CONTEXTO

La Dirección del Sistema Nacional de Juventud “Colombia Joven”, generó y lideró el Premio Nacional de Voluntariado Juvenil desde el año 2013 para promover, fomentar y visibilizar los esfuerzos y acciones voluntarias de las y los jóvenes colombianos.

Acciones voluntarias que:

a. Generan capacidades y competencias transversales en la juventud y es una forma de participación generosa que reconoce valores esenciales de la convivencia ciudadana como la vida, la libertad, la solidaridad y la justicia.

b. Contribuyen a la construcción de capital social en el país. c. Permiten evidenciar el aporte que hace la juventud como agentes de cambio

desde su diversidad de vocaciones, intereses, códigos, lenguajes, formas de participación y escenarios de actuación.

Esta estrategia se diseñó para reconocer e impulsar a la juventud colombiana que impacta, mejora y soluciona positivamente situaciones y problemáticas sobre la base de la solidaridad y las acciones voluntarias de tal forma que contribuyan al desarrollo del país. Desde su creación y hasta la fecha se han adelantado 5 ediciones del Premio de Voluntariado, la primera realizada en el año 2013 en la ciudad de Neiva, la segunda y tercera en los años 2014 y 2015 en la ciudad de Bogotá, la cuarta en el años 2016 en la ciudad de Medellín y la quinta edición durante el año 2017 en la ciudad de Bogotá. Como resultado del Premio Nacional de Voluntariado Juvenil a la fecha se tienen 29 ganadores en diversas categorías, 50 aliados entre sector privado, cooperación internacional y sector público, 68 jurados de alto nivel que han estado vinculados a la estrategia y aproximadamente 691 nominaciones de diversas regiones del país. Los ganadores del Premio Nacional de Voluntariado Juvenil, han recibido estímulos e incentivos para fortalecer sus acciones, así como han tenido la oportunidad de vincularse a redes más amplias de voluntariado y participación ciudadana, reforzando sus acciones solidarias de manera exitosa y buenas prácticas para que puedan tener continuidad y puedan ser motivo de inspiración y réplica de la juventud colombiana.

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PREMIO NACIONAL DE VOLUNTARIADO JUVENIL 2018 De esta manera, la Dirección del Sistema Nacional de Juventud “Colombia Joven” ha visibilizado y reconocido las acciones e iniciativas de jóvenes que están construyendo una Colombia más justa para premiar esos esfuerzos, pero sobretodo, para fortalecer a la juventud en su deseo de participar en la edificación de una cultura en materia de legalidad, emprendimiento y equidad.

DESCRIPCIÓN DEL PREMIO NACIONAL DE VOLUNTARIADO JUVENIL La legislación colombiana en materia de juventud de la Ley Estatutaria 1622 de 2013 “Estatuto de Ciudanía Juvenil”, fomenta el voluntariado en la juventud colombiana y su reconocimiento por parte de la sociedad en el artículo 8, numeral 40:

Promover y reconocer el trabajo comunitario de los y las jóvenes y sus organizaciones como aporte fundamental al desarrollo de la sociedad y

promueve la generación de una serie de estímulos al voluntariado vinculado a procesos comunitarios.

De igual forma, el reconocimiento del voluntariado en Colombia está también respaldado por la Ley 720 de 2001 “Por medio de la cual se reconoce, promueve y regula la acción

voluntaria de los ciudadanos colombiano” y la Ley 1505 de 2012 “Por medio de la cual se crea el Subsistema Nacional de Voluntarios de Primera Respuesta y se otorgan estímulos a los voluntarios de la Defensa Civil, de los Cuerpos de Bomberos de Colombia y de la Cruz Roja

Colombiana y se dictan otras disposiciones en materia de voluntariado en primera respuesta”, y por el Decreto 4290 de 2005 “Por el cual se reglamenta la Ley 720 de 2001”. Adicionalmente, el voluntariado juvenil es una estrategia de participación que se enmarca en el Decreto 1649 de 2014, el cual le asigna funciones a la Dirección del Sistema Nacional de Juventud “Colombia Joven” para “estimular la vinculación de las y los jóvenes a la vida social, política, económica, cultural, deportiva y ambiental de la Nación, a los procesos de globalización y competitividad mundial, mediante programas de formación en participación ciudadana, acceso al trabajo, uso del tiempo libre y desarrollo de sus potencialidades y talentos”.

Así mismo desde la Constitución Política de Colombia es función del Estado promover la participación activa y voluntaria de los jóvenes en la toma de decisiones que los afectan y en la vida económica, política, administrativa y cultural de la Nación.

Objetivo General

Reconocer y visibilizar a los/las voluntarios/as colombianos/as entre 14 y 28 años de edad que se dedican a impactar, mejorar y solucionar situaciones y problemáticas sobre la base de la solidaridad, de tal forma que contribuyen al

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desarrollo del país y de las comunidades en la que realizan su labor.

Objetivos Específicos

I. Visibilizar los esfuerzos de la ciudadanía juvenil en la construcción de mejores entornos, en la en la edificación de una cultura en materia de legalidad, emprendimiento y equidad, en la solución de problemas de diversa índole y evidenciar su aporte al desarrollo social y económico del país.

II. Reconocer y visibilizar a la comunidad joven colombiana en el exterior que

se destaca por sus acciones voluntarias en la construcción de comunidades resilientes e incluyentes y por su representación positiva del país desde la participación ciudadana.

III. Generar estímulos e incentivos que contribuyan a fomentar el voluntariado juvenil en Colombia, resaltando el valor y visibilizando el espíritu solidario de los/as jóvenes colombianos/as que contribuye a la generación de capital social.

IV. Promover la formación de competencias ciudadanas, la participación política y social y fomentar el interés desde los procesos de formación de los/las jóvenes por los asuntos públicos.

V. Vincular iniciativas individuales y colectivas a redes más amplias (internacionales, regionales) de voluntariado, reforzando así acciones solidarias exitosas y buenas prácticas para que puedan tener continuidad y puedan ser motivo de inspiración y replica.

PRESENTACIÓN DEL PREMIO NACIONAL DE VOLUNTARIADO JUVENIL EDICIÓN VI- 2018: JÓVENES QUE AVANZAN

La edición que se llevara a cabo en el año 2018, tiene un cambio significativo a las versiones anteriores en cuanto:

Se enmarca en el comienzo del nuevo gobierno del Señor Presidente Iván Duque Márquez

Esta versión recogerá las diversas categorías de las ediciones pasadas en cinco (5) categorías.

Es un reconocimiento a los voluntarios/as ganadores/as de las ediciones pasadas. Esta edición busca reflejar la evolución estratégica del voluntariado juvenil como forma de participación ciudadana y la construcción de justicia social. Recopilara la

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experiencia de los ganadores/as a la fecha, con el fin de conocer el antes, durante y después de su reconocimiento.

Dos (2) de las cinco (5) categorías de la edición del Premio Nacional de Voluntariado Juvenil 2018 – Jóvenes que Avanzan, se enmarcan en “categorías especiales”, entendiendo que no será un reconocimiento a los ganadores/as de las ediciones pasadas sino a nuevos participantes. Lo anterior por tratarse de categorías en alianza con la Secretaria de Transparencia y el Programa de Voluntarios de las Naciones Unidas -VNU. Estas dos categorías recopilaran la experiencia de jóvenes que a través de sus acciones voluntarias trabajan en pro de la construcción de una cultura de legalidad y el cumplimiento de la Agenda 2030-Objetivos de Desarrollo Sostenible.

El ganador/a de cada una de las tres (3) categorías que lidera la Dirección del Sistema Nacional de Juventud “Colombia Joven” edición 2018 recibirá el reconocimiento de “Voluntario/a más destacado/a”.

Las categorías que lideran la Secretaría de Transparencia y el Programa de Voluntarios de Naciones Unidas –VNU; permanecerán igual a las versiones anteriores, teniendo en cuenta que, el ejercicio de voluntario/a que se promueve a través de las Contralorías Escolares – Secretaria de Transparencia, se enmarca durante la etapa escolar en una institución educativa; y el rol de voluntariado que busca reconocer el Programa de Voluntariado de las Naciones Unidas-VNU en esta edición se enmarca en la Agenda 2030-Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Sera la primera edición en la cual los voluntarios/as se auto postularan en la categoría que se sientan identificados desde su labor y su proceso como voluntario/a; salvo la categoría de Secretaria de Transparencia donde las postulaciones se realizan por un tercero.

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CATEGORÍAS DEL PREMIO NACIONAL DE VOLUNTARIADO JUVENIL 2018: JÓVENES QUE AVANZAN

Las siguientes son las tres categorías en las cuáles participarán los voluntarios/as ganadores/as de las versiones pasadas del Premio Nacional de Voluntariado Juvenil. Se escogerá a un ganador/a por categoría, quien recibiría el reconocimiento de: “Voluntario/a más destacado/a”.

1. Mariposa Amatista 2. Colibrí Diamante 3. Águila Dorada

La categoría del Premio Nacional de Voluntariado Juvenil conocida anteriormente como Contralores Escolares, tomara el nombre de Búho de Plata; en la cual participaran los/las jóvenes de las instituciones educativas que ejercen este rol. Se escogerá un ganador/a quien en representación de su institución recibirá el reconocimiento.

4. Búho de Plata

La categoría del Premio Nacional de Voluntariado Juvenil conocida anteriormente como Jóvenes por los ODS, tomara el nombre de Guacamaya Sostenible; en la cual participaran los/las jóvenes que buscan alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Se escogerá un ganador/a que recibirá el reconocimiento.

5. Guacamaya Sostenible

Las categorías están enmarcadas en seres alados, dado que, estos al igual que los voluntarios/as juegan un papel vital en los ecosistemas, cumpliendo roles funcionales muy claros.

1. MARIPOSA AMATISTA

Se refiere al voluntario/a que a través de su labor fomentan el desarrollo intelectual, crecimiento académico, personal, social y/o empresarial de la comunidad por medio de habilidades y conocimientos. Así mismo, quienes preservan las tradiciones culturales e impulsan los distintos tipos de expresión.

Como la mariposa amatista, es un voluntario/a que es resistente a las condiciones variables del medio en el que se desenvuelven pasando por procesos de “Metamorphosis” con el objetivo de potencializar sus capacidades y habilidades.

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2. COLIBRÍ DIAMANTE

Se refiere al voluntario/a que buscan mejorar el entorno físico en el que conviven y que buscan preservar y/o restablecer el entorno a través de prácticas innovadoras en una comunidad especial. Se contemplan acciones de protección ambiental, soluciones al cambio climático, promoción de la biodiversidad, generación de consciencia ambiental. También se contempla programas de servicio médico, nutricionales, seguridad alimentaria y fortalecimiento de comunidades auto sostenibles.

Al igual que el colibrí, es un voluntario/a que puede volar hacia atrás para recordar su pasado pero que al volar de nuevo hacia adelante expresa no darse por vencido sino ir en la búsqueda de los sueños a pesar de los desafíos que se anteponen.

3. ÁGUILA DORADA

Se refiere al voluntario/a que impulsa en la comunidad buenas prácticas con relación a la participación política y propende mitigar las diferentes formas de violencia dado que reconoce la diversidad étnica, condición social, física o psíquica, etc., de la población.

Al igual que el águila, es un voluntario/a que en su territorio es reconocido/a como líder que crea, revitaliza, innova y cura con sus habilidades los desafíos que enfrenta su comunidad generando cambios en la cotidianidad.

4. BÚHO DE PLATA (Contralores Escolares)

Esta categoría se realiza con el apoyo de la Secretaría de Transparencia de la Presidencia de la República.

El objetivo es reconocer las buenas prácticas desarrolladas por los/las jóvenes contralores escolares en todo el país con el fin de destacar el esfuerzo realizado y su compromiso por lograr una sociedad transparente y más eficiente.

Se refiere al voluntario/a destacado/a en su rol de sujetos activos en la promoción de la

transparencia, la participación en los asuntos públicos y la responsabilidad ciudadana

frente al cuidado de lo público (labor que realizan en sus instituciones educativas).

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PREMIO NACIONAL DE VOLUNTARIADO JUVENIL 2018 Al igual que el búho, es un voluntario/a que es guardián de lo sagrado, poseen una

sabiduría interior y una gran capacidad de intuición; es un embajador de las buenas

prácticas y carácter disciplinado.

5. GUACAMAYA SOSTENIBLE (Jóvenes por los ODS)

Esta categoría se realiza con el apoyo del Programa de Voluntarios de las Naciones Unidas-VNU. La categoría Guacamaya Sostenible busca premiar los esfuerzos hechos por los/las jóvenes para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible, a través de iniciativas de voluntariado que hayan mejorado la calidad de vida de su comunidad. Desde el momento en que los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible fueron lanzados en 2015, para el Sistema de Naciones Unidas fue clara la naturaleza interdependiente de los Objetivos, lo que se traduce en que el trabajo en un ODS debe impactar positivamente en los otros 16, en mayor o menor medida. En segundo lugar, en el Marco Estratégico del Programa de Voluntarios de las Naciones Unidas-VNU para el período 2018-202, en su resultado número dos (2), establece que el Sistema de las Naciones Unidas recibe apoyo para aplicar la Agenda 2030 mediante la participación de los voluntarios de las Naciones Unidas y la integración del voluntariado. Coherente con ello, la iniciativa del/a candidato/a debe haber sido planteada con el fin de impactar positivamente en las metas de al menos dos de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, fortaleciendo así los principios de interdependencia y de trabajo colaborativo que tiene la Agenda 2030.

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PREMIO NACIONAL DE VOLUNTARIADO JUVENIL 2018 SELECCIÓN DE LA FUENTE

Para las categorías de Mariposa Amatista, Colibrí Diamante y Águila Dorada; se toma como fuente de consulta la base de datos de los/las ganadores/as de las versiones del Premio Nacional de Voluntariado Juvenil de periodo de tiempo: 5 años: 2013 a 2017; quienes se inscribirán a través de la plataforma correspondiente.

Para las categorías de Búho de Plata y Guacamaya Sostenible; se toma como fuente de consulta la base datos de los/las participantes que se inscriban a través de la plataforma correspondiente.

Criterios de Selección

Criterios de evaluación que serán empleados en la valoración de los/las candidatos.

Se determinaron seis (6) criterios de evaluación que suman un total de 85 puntos para las categorías de Mariposa Amatista, Colibrí Diamante y Águila Dorada de la siguiente manera:

FACTOR %

Innovación 10

Impacto 15

Alcance 15

Proyección Social 20

Desafíos 10

Inspiración 15

Total 85

Los quince (15) puntos restantes corresponden a las respuestas de las preguntas que fueron formuladas desde la Dirección del Sistema Nacional de Juventud “Colombia Joven” y que los voluntarios/as deben enviar en el video-link que envían junto al formulario de inscripción.

¿Qué significa ser voluntario? ¿Cuál es su motivación para trabajar por su comunidad? ¿Qué entiende por justicia social/equidad? ¿Cuáles son las problemáticas que enfrenta su territorio para el cierre de

brechas y desigualdades?

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PREMIO NACIONAL DE VOLUNTARIADO JUVENIL 2018 Se determinaron cinco (5) criterios de evaluación que suman un total de 80 puntos para la categoría de Búho de Plata de la siguiente manera:

FACTOR %

Incidencia de la Acción 20

Innovación 10

Inspiración 20

Sostenibilidad 10

Trabajo en Equipo y/o socialización

20

Total 80

Los veinte (20) puntos restantes corresponden a las respuestas de las preguntas que fueron formuladas desde la Dirección del Sistema Nacional de Juventud “Colombia Joven”; los contralores deben responder mediante documento escrito el cual debe ser enviado junto al formulario de inscripción.

¿Qué significa ser contralor escolar? ¿Cuál fue su motivación para ser contralor escolar? ¿Qué entiende por legalidad? ¿Cómo desde su ejercicio de contralor escolar contribuye a la construcción

de la legalidad? Se determinaron seis (6) criterios de evaluación que suman un total de 85 puntos para la categoría de Guacamaya Sostenible de la siguiente manera:

FACTOR %

Innovación 10 Impacto y

Sostenibilidad 15

Alcance 15 Proyección Social 20

Desafíos 10 Inspiración 15

Total 85

Los quince (15) puntos restantes corresponden a un texto que dé respuesta a la pregunta planteada por el Programa de Voluntarios de las Naciones Unidas y que el/la candidato/a debe adjuntar con su postulación.

¿Por qué merece ser ganador/a de la categoría Guacamaya Sostenible?

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TÉRMINOS Y CONDICIONES APLICABLES A LAS 3 CATEGORÍAS MARIPOSA AMATISTA – COLIBRI DIAMANTE – AGUILA DORADA

a. El/la candidato/a debe haber ganado en cualquiera de las versiones anteriores a la edición del Premio Nacional de Voluntariado Juvenil 2018-Jóvenes que Avanzan. Es la oportunidad de evidenciar como ha sido la experiencia de los/las ganadores/as después de obtener su reconocimiento.

b. El/la candidato/a debe postularse en una de las tres categorías, si se inscribe en más de una categoría, el voluntario/a no podrá ser tenido en cuenta al momento de realizar la selección de los/las ganadores/as.

c. Quienes se postulen deben enviar en los formatos que asigne la Dirección del Sistema Nacional de Juventud “Colombia Joven” las acciones voluntarias con las que obtuvieron el reconocimiento y las acciones voluntarias que han realizado posterior al reconocimiento como ganador.

d. El/la candidata/a que se postule debe certificar la experiencia de voluntariado que haya y/o este realizando. Esto con el fin de garantizar la real representación del nominado/a y tener en cuenta los apoyos que recibe para su labor.

e. Para ser candidata/o a la recepción del Premio, el nominado/a NO debe

recibir remuneración por el servicio voluntario por el cual se está postulando. Si el servicio a la comunidad que realiza el nominado/a es un prerrequisito, condición, exigencia para obtener reducción de penas, subsidios, grados académicos, entre otros, NO puede postularse. Sin embargo, los candidatos/as que reciben un apoyo, en especie o económico, para ejecutar efectivamente su servicio (por ejemplo, los voluntarios y voluntarias que reciben apoyo económico para alojamiento, alimentación y traslados) SI son elegibles para recibir el Premio.

f. Las postulaciones deberán venir acompañadas por un video de máximo dos

minutos y medio de extensión, en el que los voluntarios/as narrarán o evidenciarán la experiencia de voluntariado en la categoría para la cual están aplicando y así mismo, deben dar respuesta a las preguntas que fueron planteadas para estas categorías:

¿Qué significa ser voluntario? ¿Cuál es su motivación para trabajar por su comunidad? ¿Qué entiende por justicia social? ¿Cuáles son las problemáticas que enfrenta su territorio para el cierre de

brechas y desigualdades? Los aspirantes deben alojar el video en la plataforma YouTube y suministrar el enlace o link del mismo en el espacio “Se envía video como soporte de la

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aplicación al Premio”, que se encuentra en los formularios de nominación disponibles para cada una de las tres (3) categorías. El envío del video implica la cesión de los derechos de autor, susceptibles de ello, a las instituciones organizadoras del concurso “Premio Nacional de Voluntariado Juvenil” para su uso y difusión sin ninguna remuneración económica.

g. Quienes se postulen deben diligenciar el formulario correspondiente por la

plataforma que habilite la Dirección del Sistema Nacional de Juventud “Colombia Joven”.

TÉRMINOS Y CONDICIONES APLICABLES A LA CATEGORIA BUHO DE PLATA Condiciones para inscribir una buena práctica en el Premio Nacional de

Voluntariado Juvenil 2018 (Categoría Búho de Plata)

a. Para el caso de la categoría de contralores escolares, por tratarse de jóvenes escolarizados, estos deben pertenecer a una institución educativa que esté constituida de acuerdo a los requisitos establecidos por la ley.

b. El premio se entregará para reconocer las experiencias destacadas desarrolladas por las Contralorías Escolares. El representante de cada experiencia será el Contralor Escolar y la práctica destacada será inscrita a su nombre.

c. Para que una experiencia destacada pueda ser inscrita, la institución educativa debe cumplir con los requisitos establecidos en la normatividad vigente para su constitución y funcionamiento.

d. La experiencia destacada debe ser postulada por la institución educativa a través del rector o director en su calidad de representante del establecimiento ante las autoridades educativas y la comunidad escolar. Sin embargo, en casos excepcionales en los que esto no sea posible la inscripción podrá hacerse por otro órgano del gobierno escolar.

e. Cada institución educativa podrá inscribir solamente (1) una experiencia destacada y por ende (1) un sólo Contralor Escolar.

f. El Contralor Escolar postulado debe haber sido elegido democráticamente para el año en curso o para el año inmediatamente anterior.

g. El premio lo recibirá el Contralor Escolar.

h. La postulación deberán venir acompañada por un documento donde el contralor escolar dé respuesta a las preguntas que fueron plateadas para esta categoría:

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¿Qué significa ser contralor escolar? ¿Cuál fue su motivación para ser contralor escolar? ¿Qué entiende por legalidad? ¿Cómo desde su ejercicio de contralor escolar contribuye a la construcción

de la legalidad? Los aspirantes deben alojar el documento en el espacio “Se envía documento como soporte de la aplicación al Premio”, que se encuentra en los formularios de nominación disponibles para esta categoría. El envío del documento implica la cesión de los derechos de autor, susceptibles de ello, a las instituciones organizadoras del concurso “Premio Nacional de Voluntariado Juvenil” para su uso y difusión sin ninguna remuneración económica.

i. Quienes se postulen deben diligenciar el formulario correspondiente por la

plataforma que habilite la Dirección del Sistema Nacional de Juventud “Colombia Joven”.

TÉRMINOS Y CONDICIONES APLICABLES A LA CATEGORIA GUACAMAYA SOSTENIBLE

a. El/la candidata/a podrá haber ganado o no anteriormente en cualquiera de las

otras categorías del Premio Nacional de Voluntariado Juvenil.

b. El/la candidato/a debe tener entre y años de edad.

c. El/la candidata/a puede certificar su participación en la creación e implementación de la iniciativa de voluntariado.

d. El/la candidato/a ha desarrollado una iniciativa enfocada a apoyar explícitamente el cumplimiento de dos o más Objetivos de Desarrollo Sostenible.

e. El voluntario/a que se postule debe certificar la experiencia de voluntariado que haya y/o esté realizando. Esto con el fin de garantizar la real representación del nominado/a y tener en cuenta los apoyos que recibe para su labor.

f. Para ser candidata/o a la recepción del Premio, el nominado/a NO debe recibir remuneración por el servicio voluntario por el cual se está postulando. Si el servicio a la comunidad que realiza el nominado/a es un prerrequisito, condición, exigencia para obtener reducción de penas, subsidios, grados académicos, entre otros, NO puede postularse. Sin embargo, los candidatos/as que reciben un apoyo, en especie o económico, para ejecutar efectivamente su servicio (por ejemplo, los voluntarios y voluntarias que

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reciben apoyo económico para alojamiento, alimentación y traslados) SI son elegibles para recibir el Premio.

g. El/la candidata/a presenta su postulación de forma creativa, a través de uno de los siguientes medios:

Video no mayor a dos minutos. Infografía no mayor a tamaño oficio. Cómic o ilustración no mayor a tamaño oficio.

h. La postulación debe ir acompañada de un texto no mayor a 100 palabras

explicando porqué merece ser el ganador/a de la categoría Guacamaya Sostenible.

i. La postulación no podrá incluir mensajes ofensivos, pornográficos, discriminatorios o de apoyo a una corriente política, religiosa o sectaria.

j. La postulación debe explicar de qué se trata la iniciativa y cómo funciona, a qué Objetivo de Desarrollo Sostenible apoya, a qué población se dirige y cuántas personas se han beneficiado, cuánto tiempo ha funcionado la iniciativa, y cuál fue la motivación del/a candidato/a para crear la iniciativa.

k. Solo se tendrán en cuenta postulaciones hechas a través de la plataforma HUMANUM Colombia.

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FECHAS PREMIO NACIONAL DE VOLUNTARIADO JUVENIL 2018 – JÓVENES QUE AVANZAN

Fecha de apertura y lanzamiento Miércoles 15 de Agosto de 2018

Fecha de cierre Domingo 16 de Septiembre de 2018

Revisión de aplicaciones:

Filtro 1 – Colombia Joven 17 al 19 de Septiembre de 2018

Envio de documentos a jurados 20 al 21 de Septiembre de 2018

Filtro 2 – Jurados 24 de Septiembre al 12 de Octubre de 2018

Plazo Máximo entrega evaluaciones por Jurados 16 de Octubre de 2018

Publicación de resultados Jueves 18 de Octubre de 2018

Preparación premiación y logística final 22 de Octubre al 30 de Noviembre de 2018

Fecha de premiación Lunes 3 de Diciembre de 2018

RECEPCIÓN DEL PREMIO

a. Los/as ganadores/as del Premio Nacional de Voluntariado Juvenil recibirán un

reconocimiento público; que para 2018 se llevará a cabo en la ciudad de Bogotá D.C. Durante esta ceremonia se reconocerá el positivo impacto de su labor y el compromiso de la organización que representa.

b. Los/as ganadores/as tendrán un reconocimiento a sus respectivas labores a través de los canales de comunicación y redes sociales de las entidades que apoyan cada categoría y de los canales de la Dirección del Sistema Nacional de Juventud “Colombia Joven”.

c. Para la recepción del premio, los/as cinco (5) ganadores/as, o una persona en su

representación por ausencia justificada del ganador/a, podrán viajar a la ciudad de la ceremonia de premiación. Los costos de traslado, alojamiento y alimentación serán cubiertos por la organización y patrocinadores del Premio.

d. Si el ganador/a es menor de edad, para asistir a la ceremonia, sus padres o tutores, deberán diligenciar una autorización que le permita viajar a otra ciudad.

e. Teniendo en cuenta que, las ediciones pasadas del Premio tenía la categoría

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Jóvenes Colombianos en el Exterior y para esta edición el/la ganador/a también puede postularse. La asistencia a la ceremonia de premiación está sujeta a disponibilidad de financiación para cubrir el desplazamiento del ganador/a, si se encuentra por fuera del país.

CONSIDERACIONES GENERALES

a. Los/as Voluntarios/as que participan en el Premio Nacional de Voluntariado Juvenil 2018-Jóvenes que Avanzan, aceptan las bases de esta convocatoria, así como las decisiones del equipo de técnicos/as y/o del Jurado de Voluntariado Juvenil, que fallará en instancia única y sin recurso de reconsideración ni apelación. Al igual que cualquier situación, conflicto o controversia derivado de la interpretación de estas Bases y Condiciones que será dirimido por los organizadores.

b. La participación en el Premio Nacional de Voluntariado Juvenil 2018-Jóvenes que Avanzan supone la aceptación de las presentes bases en su totalidad, en consecuencia, cualquier manifestación de no aceptación de las mismas supondrá la exclusión de la persona nominada, y por lo tanto la Dirección del Sistema Nacional de Juventud “Colombia Joven” quedará librado de cualquier obligación que pudiera haber contraído con los y las mismas.

c. La Dirección del Sistema Nacional de Juventud “Colombia Joven” podrá solicitar a

las personas nominadas cualquier tipo de material audiovisual, así como reportes de prensa u otro tipo de material digital que soporte su nominación.

d. Quien realice la nominación, acepta que toda la información y documentación

recibida en el marco de la postulación está sujeta a publicación y divulgación por parte de la Dirección del Sistema Nacional de Juventud “Colombia Joven” y de los organizadores del Premio.

e. Cuando circunstancias imprevistas de fuerza mayor lo justifiquen, la Dirección del

Sistema Nacional de Juventud “Colombia Joven” podrá suspender o dar por finalizada la convocatoria o la ceremonia de premiación.

f. El incumplimiento de las bases del premio, así como la ocultación de datos, su

alteración o manipulación, podrá ser causa de desestimación y, en su caso, de reintegro de los reconocimientos por parte de los nominados y sus organizaciones.

La Dirección del Sistema Nacional de Juventud “Colombia Joven” se reserva el derecho a modificar en cualquier momento las condiciones del presente premio, incluso su posible anulación antes de la fecha del cierre del mismo, siempre que existan causas justificadas, comprometiéndose a comunicar con suficiente antelación esta decisión.

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EVALUACIÓN PREMIO NACIONAL DE VOLUNTARIADO JUVENIL 2018- JÓVENES QUE AVANZAN

CRITERIOS DE SELECCIÓN

1. El Premio Nacional de Voluntariado Juvenil 2018-Jóvenes que Avanzan sigue un proceso de valoración focalizado según la categoría a evaluar. Sin embargo, la evaluación de las cinco (5) categorías consta de tres (3) fases:

En la primera fase de valoración se revisará que el formulario diligenciado cumpla con los parámetros establecidos y la veracidad de la información consignada. En la segunda y tercera fase del proceso de evaluación, el candidato/a será evaluado/a de acuerdo con los criterios.

Las categorías Mariposa Amatista – Colibrí Diamante – Águila Dorada, se basan en (6) criterios de evaluación, con un total de 85 puntos. A continuación, una descripción detallada de los criterios de evaluación.

CRITERIO

PUNTOS

DESCRIPCIÓN

Innovación

10 puntos

Este criterio tiene un valor máximo de diez puntos.

Indica cómo el candidato/a emplea prácticas innovadoras y ha experimentado con nuevos enfoques para encontrar soluciones a los problemas y prioridades locales. Se valorará positivamente el uso y apropiación de herramientas tecnológicas, sin embargo, se reconoce que no es la única forma de innovar.

Impacto y sostenibilidad

15

puntos

Este criterio tiene un valor máximo de quince puntos.

El impacto es la profundidad a la que ha llegado la contribución del candidato/a y es una de las consideraciones clave en el proceso de evaluación. Describe cómo la contribución del nominado/a ha hecho una diferencia en la comunidad y cómo las acciones del candidato/a han tenido un impacto a largo plazo. También indica si el candidato/a construyó sostenibilidad en sus actividades y en caso afirmativo, de qué manera, si estas actividades abordan una prioridad en su comunidad y cómo se identificó esta prioridad. La creación de capacidades locales en la comunidad beneficiaria y la sostenibilidad de la iniciativa se evaluarán de manera especial, debido a la importancia de crear una continuidad en su desarrollo y una apropiación por parte de la comunidad de la iniciativa que él/la voluntario/a lleva a cabo. Se revisará la evidencia que existe para soportar el impacto de las acciones y actividades que el candidato/a ha hecho en la comunidad.

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Alcance

15

puntos


Revisa quienes se beneficiaron de la contribución del nominado/a. Por ejemplo, si los beneficiarios/as de las actividades del candidato/a son individuos, grupos o la comunidad en su conjunto. Si de la contribución del candidato/a se benefició un grupo, cuántas personas se beneficiaron, si se han incluido a otros/as beneficiarios/as desde que la actividad inició, y si la contribución del nominado/a se ha expandido más allá de la comunidad del candidato/a en beneficio de otras comunidades o grupos.

Proyección Social

20

puntos

Este criterio tiene un valor máximo de veinte puntos.

Evalúa cómo las contribuciones del nominado a su comunidad involucraron a otros en sus esfuerzos para hacer una diferencia en la comunidad. Si el candidato/a apalancó recursos de los particulares u organizaciones para hacer frente a los desafíos sociales, y si el apalancamiento de recursos ha hecho sostenible la solución para superar el problema o hacer frente a la prioridad. Se revisa si el candidato/a movilizó a otras personas y/u organizaciones públicas, civiles o privadas para trabajar hacia objetivos comunes y el grado en que otros aliados han participado en las contribuciones y acciones del candidato/a.

Desafíos

10

puntos


Evalúa cómo el candidato/a ha superado los desafíos de hacer una contribución en su comunidad. Por ejemplo, los desafíos personales que él/la candidata/a ha tenido que afrontar, como circunstancias de su vida y/o limitaciones personales que lo o la han retado en torno a su trabajo como voluntario/a. Revisa también los desafíos externos que el candidato/a ha tenido que superar para hacer una diferencia en su comunidad, como vivir en un lugar remoto o trasladarse periódicamente a una ubicación rural lejana a su lugar de residencia, o el desafío que implica abordar un tema sensible en particular.

Inspiración

15 puntos


Revisa cómo el candidato/a se ha convertido en un modelo a seguir para otras personas en su comunidad, o en el grupo de la comunidad en la que el candidato/a hace su contribución. Por ejemplo, en qué medida el candidato/a apadrina a otros, formal o informalmente, sobre la forma de participar como voluntario/a. Cómo el candidato/a ha compartido sus experiencias y conocimientos, y las personas con las que el candidato/a los compartió. También se tendrá en cuenta que el candidato/a haya trabajado en equipo, su capacidad de liderazgo para llevar a cabo actividades dentro del equipo de voluntarios/as, la organización o la comunidad beneficiaria de la iniciativa, siendo un ejemplo a seguir por otros voluntarios/as. Así mismo, se contemplará de qué forma el/la voluntario/a ha facilitado cambios de mentalidad en la comunidad.

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PREMIO NACIONAL DE VOLUNTARIADO JUVENIL 2018 Los quince (15) puntos restantes corresponden a las respuestas de las preguntas que fueron formuladas desde la Dirección del Sistema Nacional de Juventud “Colombia Joven” y que los/las nominados/as responderán mediante video junto al formulario de inscripción. A continuación, descripción de las preguntas y criterio de evaluación.

PREGUNTA

PUNTOS

DESCRIPCIÓN A TENER EN CUENTA

¿Qué significa

ser voluntario?

5 puntos

Este criterio tiene un valor máximo de cinco puntos.

Definición de Voluntario según normatividad existente.

Toda persona natural que libre y responsablemente, sin recibir remuneración

de carácter laboral, ofrece tiempo, trabajo y talento para la construcción del

bien común en forma individual o colectiva, en organizaciones públicas o

privadas o fuera de ellas”

El conjunto de acciones de interés general desarrolladas por personas naturales o jurídicas, quienes ejercen su acción de servicio a la comunidad en virtud de una relación de carácter civil y voluntario”

¿Cuál es su

motivación para

trabajar por su

comunidad?

3 puntos

Este criterio tiene un valor máximo de tres puntos.

Fines del voluntariado.

Contribuir al desarrollo integral de las personas y de las comunidades, con

fundamento en el reconocimiento de la dignidad de la persona humana y la

realización de los valores esenciales de la convivencia ciudadana a saber.

La vida, la libertad, la solidaridad, la justicia y la equidad.

Fomentar, a través del servicio desinteresado, una conciencia ciudadana

generosa y participativa para articular y fortalecer el tejido social.

¿Qué entiende

por Justicia

Social?

4 puntos

Este criterio tiene un valor máximo de cuatro puntos.

La definición de Justicia Social es coherente con:

Igualdad en acceso de oportunidades

Educación

Equidad

Emprendimiento

SEXTA EDICIÓN


¿Cuáles son las

problemáticas

que enfrenta su

territorio para el

cierre de

brechas y

desigualdades?

3 puntos


Conoce e identifica las problemáticas a las que se enfrenta su territorio para el cierre de brechas y desigualdades.

Su motivación de trabajar con la comunidad está relacionada con desarrollar estrategias que repercutan en la calidad de vida de los ciudadanos que referencia en su territorio.

La categoría de Búho de Plata se basa en cinco (5) criterios de evaluación, con un total de 80 puntos y son los siguientes:

CRITERIO

PUNTOS

DESCRIPCIÓN

Incidencia de la acción

20 puntos


Se refiere a los resultados positivos obtenidos como resultado de la buena práctica como Contralor Escolar. Debe describirse cómo la contribución del contralor estudiantil ha hecho una diferencia en la institución educativa y como las acciones del contralor estudiantil han tenido un impacto a mediano y largo plazo.

Innovación

10 puntos


Indica como el candidato/a emplea practicas innovadoras y ha experimentado con nuevos enfoques para encontrar soluciones y llevar a cabo las tareas de Contralor Escolar. Se valorará positivamente el uso y apropiación de herramientas tecnológicas. Sin embargo, se reconoce que no es la única forma de innovar.

Inspiración

20 puntos


Se refiere a como el Contralor Escolar se ha convertido en un modelo a seguir para otros estudiantes de su institución educativa. También se tendrá en cuenta que el contralor estudiantil haya trabajado en equipo y su capacidad de liderazgo para llevar a cabo actividades dentro de la institución educativa.

SEXTA EDICIÓN


Sostenibilidad

10 puntos


Describe si la Contraloría Escolar ha realizado entre los compañeros de la institución educativa, acciones para fortalecer el conocimiento y los conceptos sobre el respeto y cuidado de lo público, así mismo si las acciones desarrolladas inspiraron a los estudiantes, comunidad educativa o a su comunidad en general (vecinos, barrio, etc.) a involucrase en el cuidado y vigilancia de los recursos públicos.

Trabajo en equipo y/o

socialización

20 puntos


Si la normatividad prevé que exista un grupo de apoyo y en el caso postulado se tiene previsto un grupo de apoyo de la contraloría, esto se debe evidenciar. En caso contrario se debe evidenciar que el contralor escolar socializó con los estudiantes el trabajo realizado.

Los veinte (20) puntos restantes corresponden a las respuestas de las preguntas que fueron formuladas desde la Dirección del Sistema Nacional de Juventud “Colombia Joven” y que los/las nominados/as responderán mediante documento escrito junto al formulario de inscripción. A continuación, descripción de las preguntas y criterio de evaluación.

PREGUNTA

PUNTOS


¿Qué significa

ser contralor

escolar?

5 puntos

Este criterio tiene un valor máximo de cinco puntos.

Estudiante elegido para promover el buen uso de los recursos y de los bienes públicos de la Institución Educativa a la cual pertenece. Sus principios son: La Honestidad, Moralidad, Transparencia, Independencia, Responsabilidad, Participación y Ética.

¿Cuál es su

motivación

para ser

contralor

escolar?

3 puntos


Las actividades que desarrolla un Contralor Escolar están en el marco de:

Generar una cultura de control social.

Velar por el cuidado, buen uso y manejo de los recursos y bienes de su

institución.

Participar activamente en jornadas que contribuyan por un medio ambiente

sano, libre de contaminación.

SEXTA EDICIÓN


¿Qué entiende

por legalidad?

3 puntos


La definición de Legalidad es coherente con:

Desnaturalización de la corrupción.

Seguridad Ciudadana.

Sociedad de Valores (Civismo, Urbanismo y Respeto).

¿Cómo desde

su ejercicio de

contralor

escolar

contribuye a la

construcción

de la

legalidad?

4 puntos

Este criterio tiene un valor máximo de cuatro puntos.

Conoce e identifica las problemáticas a las que se enfrenta su institución

educativa para la construcción de una cultura de legalidad.

Su motivación de trabajar por la institución está relacionada con proteger los

bienes públicos y garantizar la aplicabilidad de la ley.

La categoría de Guacamaya Sostenible se basa en seis (6) criterios de evaluación, con un total de 85 puntos y son los siguientes:

CRITERIO

PUNTOS

DESCRIPCIÓN

Innovación

10 puntos


El/la candidata/a ha desarrollado una iniciativa de voluntariado con impacto que aborda un problema de forma innovadora. El/la candidata/a ha desarrollado una iniciativa de voluntariado que involucra a la comunidad en la creación de soluciones.

Impacto y sostenibilidad

15 puntos


El/la candidato/a contribuye a alcanzar dos o más ODS. Es posible medir el impacto que el trabajo del/a candidato/a ha tenido sobre dos o más indicadores ODS. La iniciativa de voluntariado plantea por el/la candidata/a tiene el potencial para abarcar más ODS en el futuro.

SEXTA EDICIÓN


La iniciativa de voluntariado planteada por el/la candidata/a es replicable y escalable.

Alcance

15 puntos


El/la candidata/a ha logrado beneficiar a más personas de las inicialmente planteadas. El/la candidata/a ha beneficiado a personas/grupos con algún grado de vulnerabilidad.

Proyección

Social

20 puntos


El/la candidata/a ha logrado un trabajo colaborativo, por medio de alianzas con distintos sectores (público, privado, sociedad civil, ONGs). El/la candidato/a tiene las habilidades, motivación, ambición y compromiso necesarios para escalar la iniciativa con el apoyo de otras organizaciones.

Desafíos

10 puntos


El/la candidata/a muestra compromiso con la iniciativa de voluntariado. El/la candidata/a ha superado obstáculos para alcanzar la iniciativa de voluntariado.

Inspiración 15 puntos

Este criterio tiene un valor máximo de quince puntos. El/la candidata/a tiene un claro interés en promover la igualdad de oportunidades en todos los elementos de su iniciativa. El/la candidata/a ha inspirado con su labor a otras personas.

Los quince (15) puntos restantes corresponden a un texto que dé respuesta a la pregunta planteada por el Programa de Voluntarios de las Naciones Unidas y que el/la candidato/a debe adjuntar con su postulación. A continuación, descripción de la preguntas y criterio de evaluación.

SEXTA EDICIÓN


PREGUNTA

PUNTOS


¿Por qué

merece ser

ganador/a de

la categoría

Guacamaya

Sostenible?

15 puntos


Su motivación de voluntario/a está relacionada con impactar positivamente la calidad de vida su comunidad buscando promover la igualdad de oportunidades en el marco los ODS. Así mismo, expresa que su acción es replicable y estable en el tiempo.

PROCESO DE EVALUACIÓN PREMIO NACIONAL DE VOLUNTARIADO JUVENIL 2018-JÓVENES QUE AVANZAN

Quienes resulten ganadores/as de las categorías Mariposa Amatista, Colibrí Diamante y Águila Dorada del Premio Nacional de Voluntariado Juvenil 2018-Jóvenes que avanzan; se determinarán sobre la base de las siguientes etapas.

I. En primer lugar, un equipo de la Dirección del Sistema Nacional de Juventud

“Colombia Joven”, revisará el formulario de nominación de cada postulante para asegurar que los candidatos/as reúnen los requisitos necesarios para ser considerados para el premio. Y así mismo, evaluará las propuestas basadas en el conjunto de criterios de evaluación y desarrollan una lista de candidatos/as que obtengan las mejores calificaciones para su posterior evaluación por los jurados de alto nivel.

II. En segundo lugar, la Dirección del Sistema Nacional de Juventud “Colombia

Joven”; enviará las postulaciones correspondientes a un jurado que consta de miembros voluntarios/as con altos perfiles y experiencia y conocimiento de la categoría asignada, evaluarán las propuestas basadas en el conjunto de criterios de evaluación y seleccionarán a los ganadores/as del Premio Nacional de Voluntariado Juvenil 2018-Jóvenes que Avanzan, de las categorías en mención.

Quien resulte ganador/a de la categoría Búho de Plata (Contralores Escolares) se determinara sobre la base de las siguientes etapas.

I. En primer lugar, un equipo de la Dirección del Sistema Nacional de Juventud “Colombia Joven”, revisará el formulario de nominación de cada postulante para asegurar que los candidatos/as reúnen los requisitos necesarios para ser considerados para el premio.

SEXTA EDICIÓN


II. En segundo lugar, un equipo de la Secretaría de Transparencia, revisará las candidaturas recibidas. La Secretaría de Transparencia como entidad aliada, evaluará las propuestas basadas en el conjunto de criterios de evaluación y desarrollarán una lista de candidatos/as que obtengan las mejores calificaciones para su posterior evaluación por los jurados de alto nivel.

III. En tercer lugar, la Secretaría de Transparencia; enviará el listado de semi finalistas a un jurado que consta de miembros voluntarios/as con altos perfiles y experiencia y conocimiento en la categoría asignada, quienes evaluarán las propuestas basadas en el conjunto de criterios de evaluación y seleccionarán al ganador/a de la categoría en mención.

Quien resulte ganador/a de la categoría Guacamaya Sostenible se determinara sobre la base de las siguientes etapas.

I. En primer lugar, un equipo de la Dirección del Sistema Nacional de Juventud “Colombia Joven”, revisará el formulario de nominación de cada postulante para asegurar que los candidatos/as reúnen los requisitos necesarios para ser considerados para el premio.

II. En segundo lugar, un equipo del Programa de Voluntarios de las Naciones Unidas, revisará las candidaturas recibidas. El Programa de Voluntarios de las Naciones Unidas como entidad aliada, evaluará las propuestas basadas en el conjunto de criterios de evaluación y desarrollarán una lista de candidatos/as que obtengan las mejores calificaciones para su posterior evaluación por los jurados de alto nivel.

III. En tercer lugar, el Programa de Voluntarios de las Naciones Unidas; enviará el

listado de semi finalistas a un jurado que consta de miembros voluntarios/as con altos perfiles y experiencia y conocimiento en la categoría asignada, evaluarán las propuestas basadas en el conjunto de criterios de evaluación y seleccionarán al ganador/a de la categoría en mención.

Los y las miembros del Jurado Nacional de Voluntariado Juvenil representarán a los sectores voluntarios, privados, cooperación internacional, gubernamentales, sin fines de lucro, jóvenes y a varias regiones del país, en la medida de lo posible.

SEXTA EDICIÓN


FORMULARIO DE INSCRIPCIÓN Y PÁGINA DE POSTULACIÓN PREMIO NACIONAL DE VOLUNTARIADO JUVENIL 2018-JÓVENES QUE AVANZAN

La página web de la Dirección del Sistema Nacional de Juventud “Colombia Joven”, contará con una Micro Sitio que albergará el formulario de inscripción y nominación al Premio en las cinco (5) categorías. Este contiene:

Fechas Descripción ¿Qué es? Objetivo Categorías Requisitos

Proceso de selección Criterios de selección Términos, condiciones y

restricciones Contenidos adicionales

Si bien es cierto, el Micro Sitio del Premio de Voluntariado Juvenil 2018: Jóvenes que Avanzan albergara una casilla para la categoría correspondiente a Guacamaya Sostenible y los links correspondiente que se dirección a la plataforma de HUMANUM Colombia; el/la candidato/a deberá tener en cuenta y seguir los siguientes pasos para su correcta postulación:

1. Ingresar a http://humanumcolombia.org/

2. La postulación debe hacerse a través de la pestaña “Sube tu contenido”.

3. El/la candidato/a debe ingresar sus datos personales correctamente, de manera que sea posible contactarle.

4. El/la candidato debe titular su iniciativa de voluntariado teniendo en cuenta este

formato: #SoyVoluntario (título de la iniciativa) o #SoyVoluntaria (título de la iniciativa).

5. Subir un video de postulación:

a. Completar los datos personales. b. Subir una imagen preview del video, en el ícono de imagen de la pestaña

“sube tu contenido”. c. El video debe estar alojado en YouTube, y en el ícono de link de la pestaña

“sube tu contenido”, se debe incluir el ID del video. d. Subir el texto de motivación en el ícono de lápiz de la pestaña “sube tu

contenido”. e. Clasificar su contenido en una o más de las categorías propuestas:

Planeta, Personas, Paz, Alianzas, Prosperidad. f. Aceptar los términos y condiciones de Humanum (3 casillas).

http://humanumcolombia.org/

SEXTA EDICIÓN


g. Enviar la solicitud.

6. Subir una imagen de postulación: a. Completar los datos personales. b. Subir la imagen, en el ícono de imagen de la pestaña “sube tu contenido”. c. Subir el texto de motivación en el ícono de lápiz de la pestaña “sube tu

contenido”. d. Clasificar su contenido en una o más de las categorías propuestas:

Planeta, Personas, Paz, Alianzas, Prosperidad. e. Aceptar los términos y condiciones de Humanum (3 casillas).

7. Enviar la solicitud.

DATOS DE CONTACTO Dirección del Sistema Nacional de Juventud “Colombia Joven” E-mail: [email protected] Carrera 8 # 12b-42 Piso 3 Teléfono: +57 (1) 5629300; 5629646 Bogotá, Colombia. Web: www.colombiajoven.gov.co

mailto:[email protected]

http://www.colombiajoven.gov.co/

bases premio nacional de voluntariado juvenil … · reconocer y visibilizar a la comunidad joven...

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