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INSTITUTO NACIONAL DE SALUD

BASES ADMINISTRATIVAS

PROCESO DE SELECCIÓN CAS N° 02-2012-INS

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BASES ADMINISTRATIVAS

PROCESO DE SELECCIÓN CAS N° 02-2012-INS

OBJETO DE LA CONVOCATORIA

Contratar bajo la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios – CAS, personal profesional, según detalle:

ITEMNº

VACANTE PERFIL REQUERIDO

01 01Contador Público para el Órgano de Control Institucional

02 01 Químico Farmacéutico para el Órgano de Control Institucional

03 01 Contador Público para el Órgano de Control Institucional

04 02Contadores Públicos para el Órgano de Control Institucional

05 01 Abogado para la Oficina General de Asesoría Jurídica

06 01Abogado para la Oficina General de Asesoría Jurídica

07 01Médico cirujano para la Dirección Ejecutiva de Enfermedades No Transmisibles del Centro Nacional de Salud Pública

08 01Médico cirujano para la Dirección Ejecutiva de Enfermedades No Transmisibles del Centro Nacional de Salud Pública

TOTAL 09

ORGANO ENCARGADO DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACIÓN

Oficina Ejecutiva de Personal de la Oficina General de Administración

BASE LEGAL

Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios. Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM, que aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios - CAS

CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCIÓN:

ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA AREA RESPONSABLEPublicación del proceso en el Servicio Nacional del Empleowww.empleosperu.gob.pe Link vacantes públicas

10 días anteriores a la convocatoria

Oficina General de Administración y Oficina Ejecutiva de Personal

CONVOCATORIAPublicación de la Convocatoria en la página institucional www.ins.gob.pe Link convocatorias CAS y en la Sede Central del INS - Calle Cápac Yupanqui Nº 1400 Jesús María

Del 19 de octubre al 25 de octubre del 2012

Oficina General de Información y Sistemas y Comisión Evaluadora CAS.

Presentación de Expediente del postulante en sobre cerrado en la siguiente dirección Av. Defensores del Morro (Ex Huaylas) Nº 2268 Chorrillos –Tramite

El 25 de octubre del 2012 De 08:30 a.m. hasta 4:15p.m.

Tramite Documentario de la Sede Chorrillos

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http://www.ins.gob.pe/

http://www.empleosperu.gob.pe/

Documentario.SELECCION

Evaluación Curricular El día 26 de octubre del 2012 Comisión Evaluadora CAS

Publicación de resultados de la Evaluación Curricular en la página institucional www.ins.gob.pe Link Convocatoria CAS

El día 26 de octubre del 2012 Oficina General de Información y Sistemas y Comisión Evaluadora CAS

Entrevista Personal – Entrevista Psicológica El día 29 de octubre del 2012 (Fecha y hora exacta se señalarán en el Acta deResultados Preliminares)

Comisión Evaluadora CAS

Publicación Resultado Final en la página institucional www.ins.gob.pe Link Convocatoria CAS y en la Sede Central del INS - Calle Cápac Yupanqui Nº 1400 Jesús María

El día 30 de octubre del 2012Oficina General de Información y Sistemas y Comisión Evaluadora CAS

SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL CONTRATOSuscripción del contrato:Lugar: Oficina Ejecutiva de Personal - Av. Defensores del Morro Nº 2268 Chorrillos

El día 31 de octubre del 2012 Oficina Ejecutiva de Personal

Registro del Contrato Los cinco primeros días hábiles después de la firma del Contrato.

Oficina Ejecutiva de Personal

DE LA ETAPA DE LA EVALUACION

EVALUACIONES PESOPUNTAJE MINIMO

PUNTAJE MAXIMO

1. EVALUACION CURRICULAR: 40 %a. Grado académico o nivel de estudios 10 % 05b. Experiencia laboral o profesional 20 % 10c. Capacitación y actualización 10 % 05Puntaje total de la Evaluación Curricular ------- 202. ENTREVISTA PERSONAL: 60 %a. Conocimiento de las funciones propias del servicio a contratar 35% 20b. Cultura General 10% 10c. Habilidades de comunicación 10% 10d. Presentación personal 5% 10Puntaje total de la Entrevista 30 50PUNTAJE TOTAL 100% 70 puntos

El puntaje aprobatorio será de 60 puntos

DOCUMENTACION A PRESENTAR

1 SOLICITUD DE INSCRIPCION, según FORMULARIO 03.2 CURRICULUM VITAE documentado, según FORMULARIO 04, que acredite el cumplimiento de los requisitos

mínimos señalados en los Términos de Referencia. El postulante deberá firmar cada página del Currículum, Vitae, el mismo que tiene carácter de Declaración Jurada para todos efectos legales. Cada parte o sección del C.V. debe estar debe estar clasificado o señalizado en la parte lateral derecha.

3 Nº de RUC4 Copia legible del DNI5 FORMULARIO 05. Declaración Jurada.

- En caso de ser licenciado de las Fuerzas Armadas, adjuntar Diploma de licenciado- En caso de ser persona con Discapacidad, se adjuntará el Certificado de discapacidad emitido por el

CONADIS.

6 En caso de Médicos Cirujano o Veterinario y profesionales de la Salud, presentar copia de Resolución de SERUMS

La Oficina Ejecutiva de Personal tiene la facultad de realizar la verificación posterior de la autenticidad de los documentos presentados.

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http://www.ins.gob.pe/

DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL PROCESO

1. Declaratoria de Proceso de selección desierto:El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:a) Cuando no se presentan postulantesb) Cuando los postulantes no cumplan con uno o más requisitos establecidos en el TDR mínimosc) Cuando cumplido los requisitos mínimos, los postulantes no obtengan el puntaje mínimo aprobatorio para ser

seleccionado.

2. Cancelación del proceso de selección:El proceso de selección puede ser cancelado sin la responsabilidad de la entidad en los siguientes casos: a) Cuando desaparezca la necesidad del servicio iniciado el proceso de selecciónb) Por restricciones presupuestalesc) Otras necesidades que la justifiquen

FORMA DE PRESENTACION DE DOCUMENTOS

Los postulantes interesados deberán presentar su solicitud de inscripción (FORMULARIO 03) adjuntando su Currículum Vitae documentado en fotocopia simple (FORMULARIO 04) y Declaración Jurada (FORMULARIO 5) en sobre cerrado, clasificado según rubros del Curriculum Vitae y debidamente foliados (de adelante para atrás) en las instalaciones de la Sede Chorrillos ubicada en Av. Defensores del Morro (Ex Huaylas) Nº 2268, Lima 9, en el Área de Trámite Documentario (puerta principal), en el horario de 08:30 a.m. a 4:15 p.m., bajo apercibimiento de descalificación.

El sobre que contiene los documentos solicitados debe ser rotulado de acuerdo al siguiente detalle:

Señores


Att.: Comisión Evaluadora CAS

Proceso de Selección CAS N°…………………………………..(Objeto del proceso de contratación CAS)

NOMBRE COMPLETO DEL CANDIDATO (Letra de imprenta) (APELLIDOS Y NOMBRES)Nº DE ÍTEM AL QUE SE PRESENTA NOMBRE DEL ITEM / Centro Nacional u Oficina General u Órgano de Control InternoDIRECCION DOMICILIARIATELEFONODNINº DE FOLIOS DE C/EJEMPLAR

BASES GENERALES PARA EL PROCESO DE SELECCION

Procedimiento de Selección y Evaluación.

La conducción del Proceso de Selección en todas sus etapas estará a cargo de la Comisión Evaluadora CAS INS y del área usuaria, encargada de elaborar la prueba de conocimientos en caso lo requiera.

El Proceso de selección consta de dos (02) etapas:

a) Evaluación Curricularb) Entrevista Personal - Psicológica

Las etapas de selección son de carácter eliminatorio, siendo responsabilidad de cada postulante del seguimiento del proceso en el portal institucional del Instituto Nacional de Salud, en el Link Convocatoria CAS. El Cronograma del Proceso se encuentra publicado dentro de la convocatoria.

Primera Etapa: La Evaluación Curricular

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El postulante presentará el Curriculum Vitae documentado, el día especificado en el cronograma La documentación presentada en el Curriculum Vitae deberá de satisfacer todos los requisitos mínimos especificados en los Términos de Referencia. El Curriculum Vitae y la documentación que lo sustente tendrán carácter de Declaración Jurada estando sometido al control posterior conforme a lo establecido en el artículo 32º de la Ley Nº 27444 y sus normas reglamentarias.

Las capacitaciones deben ser acreditadas con certificados o constancias y no se aceptará declaraciones juradas de dominio o conocimiento referidas a capacitación

No se considerará como experiencia laboral las prácticas pre profesionales. El tiempo de pasantía será considerado como capacitación.

La experiencia laboral o profesional se acredita con el certificado o contrato de trabajo o de servicios, en el cual debe estar consignado el periodo, es decir, la fecha de inicio y fecha de término o el tiempo en años y/o meses de la labor realizada y el logo de la institución. La experiencia específica debe ser igualmente acreditada documentariamente

Esta etapa tendrá un puntaje máximo de 20 puntos y un peso de 40 %. Los resultados de esta etapa será publicada en la página institucional.

Segunda Etapa: La Entrevista Personal - Psicológica

Esta etapa de la Entrevista Personal permitirá conocer si el postulante cumple con las competencias exigidas para el puesto.

Esta etapa tendrá un puntaje máximo de 50 puntos y un peso de 60%

El postulante en esta etapa, deberá alcanzar como mínimo 30 puntos, requisito indispensable para ser considerado en el cuadro de Orden de mérito del Resultado Final.

La Entrevista psicológica, tendrá un carácter referencial

De las bonificaciones

En el caso que el/la postulante haya superado todas las etapas antes indicadas y que acredite en su currículo vitae, mediante copia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente, su condición de personal Licenciado de las Fuerzas Armadas, recibirá una bonificación del 10% en la etapa de la Entrevista Personal.

Los postulantes con discapacidad debidamente acreditados por el CONADIS en su Currículum Vitae obtendrán adicionalmente una bonificación especial del 15% del Puntaje Total obtenido.

Resultado Final del Proceso de Selección

Para ser declarado ganador o ganadores, el (los) postulante (s) deberán obtener el puntaje mínimo de noventa (60) puntos, que es el resultado de la suma de los puntajes obtenido en las etapas que conforman el proceso de selección. Si dos (2) o más postulante (s) superen el puntaje mínimo aprobatorio, se adjudicará como ganador o ganadores al (a los) postulante (s) que obtenga el mayor puntaje.

El Resultado final del Proceso de Selección se publicará en la página institucional del Instituto Nacional de Salud y en la Sede Central del INS (Panel de Convocatoria CAS).


PROCESO DE SELECCIÓN CAS Nº 02-2012-INS

FORMULARIO 02

TERMINOS DE REFERENCIA

Item 01. Un (01) Contador Público para el Órgano de Control Institucional

Justificación del Servicio

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El Órgano de Control Institucional – OCI del Instituto Nacional de Salud constituye la unidad especializada responsable de llevar a cabo el control gubernamental en la entidad, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 6°, 7° y 8° de la Ley Nº 27785, con la finalidad de promover la correcta y transparente gestión de los recursos y bienes de la entidad, cautelando la legalidad y eficiencia de sus actos y operaciones, así como el logro de sus resultados, mediante la ejecución de labores de control. Asimismo, para fines exclusivos de un desempeño independiente del control gubernamental, el Órgano de Control Institucional se ubica en el mayor nivel jerárquico de la estructura de la entidad. En ese sentido, el Órgano de Control Institucional realiza labores de control que abarcan Acciones y Actividades de Control, los cuales involucra la consecución de un producto o servicio, a través del cual se efectúa el ejercicio del control gubernamental.

Por ello y para el cumplimiento de los objetivos establecidos en el Plan Anual de Control del Órgano de Control Institucional del Instituto Nacional de Salud, se requiere la contratación de Un (01) profesional Contador Público Colegiado, con experiencia en el ejercicio de control gubernamental en Órganos de Control Institucional, debidamente capacitado en temas de Control Gubernamental y de Gestión, para que se desempeñe como Jefe de Comisión y/o Auditor Integrante en actividades y acciones de control.

Denominación del Servicio

Profesionales Contador Público Colegiado - con experiencia en Control Gubernamental, en Órganos de Control Institucional.

Objetivo del Contrato:

Contar con los servicios de un (01) Profesional Contador Público Colegiado, con experiencia profesional comprobada en Auditoría Gubernamental para prestar servicios como Jefe de Comisión y/o Auditor Integrante de Acciones y Actividades de Control.

Relación de Actividades:

Controlar y dirigir esporádicamente como “Jefe de Comisión en los exámenes especiales y/o auditorías que se efectúen en las diferentes áreas de la Institución”

Integrar los equipos de auditoría que se requieran para llevar a cabo las Acciones de Control y Actividades de Control. Elaborar y/o participar en la formulación de los programas de auditoría relacionadas a las acciones y actividades de control. Desarrollar el trabajo que se le asigne de acuerdo a las técnicas y procedimientos de auditoría, cuidando siempre que se

cumplan los objetivos del examen y/o auditoría que se realiza. Elaborar y elevar los reportes de hallazgos para los descargos respectivos, poniendo previamente en conocimiento al “Jefe

de Equipo” e informarle sobre el avance del trabajo. Elaborar y/o participar en la formulación de los informes finales de auditoría para su posterior presentación a la Jefatura del

OCI y por su intermedio a la Jefatura del Instituto, y a la Contraloría General de la República, según corresponda. Efectuar el seguimiento de la implementación de las recomendaciones resultantes de los informes de control encomendados. Emitir informes sobre actividades y tareas que se le asignen. Cautelar la adecuada formulación y archivos vigentes de los papeles de trabajo. Otras actividades conexas o complementarias a las indicadas en los literales que anteceden, que le encomiende el Jefe del

Órgano de Control Institucional. El contratado deberá guardar absoluta reserva sobre la información, documentación y actividades que realiza el Órgano de

Control Institucional.

Perfil del Personal:

Título Profesional de Contador Público. Colegiatura y Habilitación por el Colegio Profesional. Experiencia profesional en Auditoría Gubernamental no menos de cinco (05) años, de los cuales (03) en Órganos de Control

Institucional. Experiencia como Jefe de Comisión de Acciones de Control. Capacitación acreditada por la Escuela Nacional de Control de la Contraloría General de la República u otras instituciones en

temas vinculados con el control gubernamental o la administración pública. Capacitación acreditada en la Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado.

Retribución Mensual:

El presupuesto estimado mensual es de S/. 5,000.00 (Cinco Mil y 00/100 nuevos soles). Incluido impuesto de Ley.

Periodo:

(02) meses

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Afectación Presupuestal:

Fuente de Financiamiento: Recursos OrdinariosMeta: Acción de Control - 0023Específica de Gasto: 2.3.2.8.11 (CAS) y Específica de Gasto: 2.3.2.8.12 Contribuciones de Essalud CAS

Supervisión y Conformidad de Servicio:

La supervisión y conformidad del servicio estará a cargo del Jefe del Órgano de Control Institucional.



FORMULARIO 02


Item 02. Un (01) Químico Farmacéutico para el Órgano de Control Institucional



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Por ello y para el cumplimiento de los objetivos establecidos en el Plan Anual de Control del Órgano de Control Institucional del Instituto Nacional de Salud, se requiere la contratación de Un (01) profesional Químico Farmacéutico, con experiencia profesional en el ejercicio de control gubernamental en Órganos de Control Institucional, debidamente capacitado en temas de Control Gubernamental y de Gestión, para que se desempeñe como Auditor Integrante de acciones y actividades de control.


Profesional Químico Farmacéutico Colegiado con experiencia en Auditoría Gubernamental.


Contar con los servicios de un (01) Profesional Químico Farmacéutico, Titulado, Colegiado con sólidos conocimientos y experiencia comprobada en Auditoría Gubernamental para prestar servicios como Auditor Integrante.


Integrar los equipos de auditoría que se requieran para llevar a cabo las Acciones de Control y Actividades de Control. Elaborar y/o participar en la formulación de los programas de auditoría relacionadas a actividades de control. Desarrollar el trabajo que se le asigne de acuerdo a las técnicas y procedimientos de auditoría, cuidando siempre que se

cumplan los objetivos del examen y/o auditoría que se realiza. Elaborar y elevar los reportes de hallazgos para los descargos respectivos, poniendo previamente en conocimiento al “Jefe

de Equipo” e informarle sobre el avance del trabajo. Elaborar y/o participar en la formulación de los informes finales de auditoría para su posterior presentación a la Jefatura del

OCI y por su intermedio a la Jefatura del Instituto, y a la Contraloría General de la República, según corresponda. Efectuar el seguimiento de la implementación de las recomendaciones resultantes de los informes de control encomendados. Emitir informes sobre actividades y tareas que se le asignen. Cautelar la adecuada formulación y archivos vigentes de los papeles de trabajo. Otras actividades conexas o complementarias a las indicadas en los literales que anteceden, que le encomiende el Jefe del




Título Profesional de Químico FarmacéuticoResolución de SERUMSColegiatura y Habilitación por el Colegio Profesional.Experiencia profesional en Auditoría Gubernamental no menos de tres (03) años, de los cuales dos (02) en el ejercicio de control gubernamental en Órganos de Control Institucional.Capacitación acreditada por la Escuela Nacional de Control de la Contraloría General de la República u otras instituciones en temas vinculados con el control gubernamental o la administración pública.


El presupuesto estimado mensual es de S/. 4,000.00 (Cuatro Mil y 00/100 nuevos soles). Incluido impuesto de Ley.

Periodo:

(02) meses


Fuente de Financiamiento: Recursos OrdinariosMeta: Acción de ControlEspecífica de Gasto: 2.3.2.8.11 (CAS) y Específica de Gasto: 2.3.2.8.12 Contribuciones de Essalud CAS



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FORMULARIO 02


Item 03. Un (01) Contador Público para el Órgano de Control Institucional



Por ello y para el cumplimiento de los objetivos establecidos en el Plan Anual de Control del Órgano de Control Institucional del Instituto Nacional de Salud, se requiere la contratación de Un (01) profesional Contador Públicos Colegiado – Auditor, con experiencia profesional en Auditoría Gubernamental no menos diez (10) años, en Órganos de Control Institucional y/o Contraloría General de la República, de los cuales con cinco (05) años de experiencia en el ejercicio de control gubernamental en Órganos de Control Institucional del Sector Salud, con experiencia acreditada haber participado en exámenes especiales en laboratorios relacionados con la investigación científica y tecnológica en el campo de la salud pública , debidamente capacitado en temas de Control Gubernamental y de Gestión, para que se desempeñe como Supervisor y/o Jefe de Comisión.


Profesionales Contador Público Colegiado - Auditor con experiencia en Auditoría Gubernamental, en el Sector Salud.


Contar con los servicios de un (01) Profesional Auditor Gubernamental, Titulado en Contabilidad, Colegiado, con estudios concluidos de Maestría en Auditoría, con sólidos conocimientos y experiencia comprobada en Auditoría Gubernamental para prestar servicios como Supervisor y/o Jefe de Comisión.


Controlar y dirigir esporádicamente como “Jefe encargado de la Jefatura del Órgano de Control Institucional por ausencia del Titular.

Controlar y dirigir esporádicamente como “Supervisor” en los exámenes especiales y/o auditorías que se efectúen en las diferentes áreas de la Institución”

Controlar y dirigir esporádicamente como “Jefe de Comisión en los exámenes especiales y/o auditorías que se efectúen en las diferentes áreas de la Institución”

Elaborar y/o participar en la formulación de los programas de auditoría relacionadas a las acciones y actividades de control. Efectuar el seguimiento de la implementación de las recomendaciones resultantes de los informes de control encomendados. Desarrollar el trabajo que se le asigne de acuerdo a las técnicas y procedimientos de auditoría, cuidando siempre que se

cumplan los objetivos del examen y/o auditoría que se realiza. Elaborar los informes finales de auditoría para su posterior presentación a la Jefatura del OCI y por su intermedio a la

Jefatura del Instituto, y a la Contraloría General de la República, según corresponda. Emitir informes sobre actividades y tareas que se le asignen. Cautelar la adecuada formulación y archivos vigentes de los papeles de trabajo. Otras actividades conexas o complementarias a las indicadas en los literales que anteceden, que le encomiende el Jefe del




Título Profesional de Contador Público. Estudios Concluidos de Maestría, mención Auditoría.

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Colegiatura y Habilitación por el Colegio Profesional. Experiencia profesional en Auditoría Gubernamental no menos de diez (10) años, en Órganos de Control Institucional y/o

Contraloría General de la República. Experiencia comprobable no menor de cinco (05) años en el ejercicio de control gubernamental en Órganos de Control

Institucional del Sector Salud. Experiencia acreditada haber participado en exámenes especiales en laboratorios relacionados con la investigación científica

y tecnológica en el campo de la salud pública. Experiencia como Jefe de Comisión en los cinco (05) últimos años. Experiencia como Jefe y/o Jefe (e) del Órgano de Control Institucional no menos de (02) años. Capacitación acreditada por la Escuela Nacional de Control de la Contraloría General de la República u otras instituciones en

temas vinculados con el control gubernamental o la administración pública. Capacitación acreditada en Redacción de Informes de Auditoría. Capacitación acreditada en la Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado. Capacitación acreditada en manejo en Sistema de Auditoría Gubernamental - Ex SAGU Capacitación acreditada en el Sistema Integrado de Administración Financiera (SIAF).


El presupuesto estimado mensual es de S/. 6,000.00 (Seis Mil y 00/100 nuevos soles). Incluido impuesto de Ley.

Periodo:

(02) meses


Fuente de Financiamiento: Recursos OrdinariosMeta: Acción de ControlEspecífica de Gasto: 2.3.2.8.11 (CAS) y Específica de Gasto: 2.3.2.8.12 Contribuciones de Essalud CAS





FORMULARIO 02


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Item 04. Dos (02) Contadores Públicos para el Órgano de Control Institucional



Para fines exclusivos de un desempeño independiente del control gubernamental, el Órgano de Control Institucional se ubica en el mayor nivel jerárquico de la estructura de la entidad. En ese sentido, el Órgano de Control Institucional realiza labores de control que abarcan Acciones y Actividades de Control, los cuales involucra la consecución de un producto o servicio, a través del cual se efectúa el ejercicio del control gubernamental.

Por lo que, para el cumplimiento de los objetivos establecidos en el Plan Anual de Control del Órgano de Control Institucional del Instituto Nacional de Salud, se requiere contratar los servicios de dos (02) Profesionales Contadores Públicos Colegiados – Auditor con experiencia en el Control Gubernamental.


Profesionales Contadores Públicos Colegiados - Auditores con experiencia en Control Gubernamental, de preferencia en el Sector Salud.


Contar con los servicios de dos (02) Profesionales Auditor Gubernamental, Profesional Titulado en Contabilidad, Colegiado con sólidos conocimientos y experiencia comprobada en Auditoría Gubernamental para prestar servicios como Auditor de Control Gubernamental.


Integrar los equipos de auditoría que se requieran para llevar a cabo las acciones de Control y Actividades de Control programados.

Elaborar y/o participar en la formulación de los programas de auditoría relacionadas a las acciones y actividades de control. Efectuar el seguimiento de la implementación de las recomendaciones resultantes de los informes de control encomendados. Desarrollar el trabajo que se le asigne de acuerdo a las técnicas y procedimientos de auditoría, cuidando siempre que se

cumplan los objetivos del examen y/o auditoría que se realiza. Elaborar los informes finales de auditoría para su posterior presentación a la Jefatura del OCI y por su intermedio a la

Jefatura del Instituto, y a la Contraloría General de la República, según corresponda. Emitir informes sobre actividades y tareas que se le asignen. Cautelar la adecuada formulación y archivos vigentes de los papeles de trabajo. Otras actividades conexas o complementarias a las indicadas en los literales que anteceden, que le encomiende el Jefe del




Título Profesional de Contador Público. Colegiatura y Habilitación por el Colegio Profesional. Experiencia profesional en Auditoría Gubernamental no menos de tres (03) años, en Órganos de Control Institucional,

Contraloría General de la República y/o Sociedades de Auditoría. Experiencia como Auditor integrante en acciones de control. Capacitación acreditada por la Escuela Nacional de Control de la Contraloría General de la República u otras instituciones en

temas vinculados con el control gubernamental o la administración pública.


El presupuesto estimado mensual es de S/. 3,500.00 (Tres Mil Quinientos y 00/100 nuevos soles). Incluido impuesto de Ley.

Periodo:

11

(02) meses


Fuente de Financiamiento: Recursos OrdinariosMeta: 0023Específica de Gasto: 2.3.2.8.11 (CAS) y Específica de Gasto: 2.3.2.8.12 Contribuciones de Essalud CAS





FORMULARIO 02


Item 05. Un (01) Abogado para la Oficina General de Asesoría Jurídica


Contratación Administrativa de Servicios, para que apoye en las labores permanentes de la Oficina General de Asesoría Jurídica, en temas referentes a Derecho Administrativo, Gestión Pública, Derecho Civil, Contrataciones Públicas y Medios Alternativos de Resolución de Conflictos que se ponen a consulta.


Profesional en Derecho/ Abogado

Objetivo del Servicio:

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Contar con un Profesional en Derecho


Asesoría legal en temas de Derecho Administrativo, Gestión Publica, Contrataciones del Estado, Laboral público, medios alternativos de resolución de conflictos (Conciliación y/o Arbitraje) y Control Gubernamental

Representación de la Oficina de Asesoría Jurídica en Cómitres Ad Hoc y Comités Especiales sobre Contrataciones Estatales. Elaboración de Informes a la Jefatura e informes técnicos para los Centros y Unidades Orgánicas. Revisión de documentos Asesoramiento a las Comisiones de Trabajo, los Comités Ad Hoc. Emitir Informes sobre las tareas que se le asignen. Otras actividades conexas o complementarias a las indicadas en los literales que anteceden, que le encomiende la Dirección

General de Asesoría Jurídica.

Perfil Profesional y/o técnico:

1.1. Abogado titulado, colegiado y habilitado.1.2. Experiencia laboral no menor de 10 años. 1.3. Estudios concluidos de Maestría en ramas del Derecho o Gestión Pública o Gerencia Publica1.4. Especialización en Contrataciones del Estado.1.5. Estudios en temase de derecho administrativo1.6. Experiencia en el sector Publico mínimo 08 años1.7. Experiencia en el ares de Asesoría Jurídica del Sector Público, minino de 08 años1.8. Experiencia laboral en el Sector Salud de preferencia)1.9. Haber integrado Comités Especiales para Contrataciones del Estado.1.10. Conocimiento y manejo de normas del derecho administrativo, civil, laboral y procesal1.11. Conocimiento y manejo de medios alternativos de resolución de conflictos: conciliación y/o arbitraje.1.12. Manejo indispensable de entorno Windows (Word, excell, power point)


S/. 4,500.00 (Cuatro mil quinientos y 00/100 Nuevos Soles)

Período:

Dos (02) meses


Especifica de gasto: 2.3.2.8.1.1


Director(a) General de la Oficina General de Asesoría Jurídica

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FORMULARIO 02


Item 06. Un (01) Abogado para la Oficina General de Asesoría Jurídica


Contratación Administrativa de Servicios, para que apoye en las labores permanentes de la Oficina General de Asesoría Jurídica, en temas referentes a Derecho Administrativo, Gestión Pública, Derecho Civil, Contrataciones Públicas y Medios Alternativos de Resolución de Conflictos que se ponen a consulta.


Profesional en Derecho/ Abogado

Objetivo del Servicio:

Contar con un Profesional en Derecho


Asesoría legal en temas de Derecho Administrativo, Gestión Publica, Contrataciones del Estado, Laboral público, medios alternativos de resolución de conflictos (Conciliación y/o Arbitraje) y Control Gubernamental

Representación de la Oficina de Asesoría Jurídica en Cómitres Ad Hoc y Comités Especiales sobre Contrataciones Estatales. Elaboración de Informes a la Jefatura e informes técnicos para los Centros y Unidades Orgánicas. Asesoramiento a las Comisiones de Trabajo, los Comités Ad Hoc. Emitir Informes sobre las tareas que se le asignen. Otras actividades conexas o complementarias a las indicadas en los literales que anteceden, que le encomiende la Dirección

General de Asesoría Jurídica.

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Perfil Profesional y/o técnico:

1.13. Abogado titulado, colegiado y habilitado.1.14. Ejercicio Profesional no menor de 10 años. 1.15. Estudios concluidos de Maestría en ramas del Derecho o Gestión Pública o Gerencia Publica1.16. Especialización en Derecho Administrativo y/o procedimientos Administrativos1.17. Especialización en Contrataciones del Estado1.18. Estudios de Gerencia Publica o Gestión Publica1.19. Experiencia en el Sector Público, minino de 08 años1.20. Experiencias en el área de Asesoría Jurídica del Sector Publico, mínimo de 08 años1.21. Experiencia laboral en el Sector Salud (de preferencia)1.22. Conocimiento y manejo de normas del derecho administrativo, civil, laboral y procesal1.23. Conocimiento y manejo de medios alternativos de resolución de conflictos: conciliación y/o arbitraje.1.24. Manejo indispensable de entorno Windows (Word, excell, power point)


S/. 4,500.00 (Cuatro mil Quinientos y 00/100 Nuevos Soles)

Período:

Dos (02) meses


Especifica de gasto: 2.3.2.8.1.1


Director(a) General de la Oficina General de Asesoría Jurídica

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FORMULARIO 02


Item 07. Un (01) Médico Cirujano para la Dirección Ejecutiva de Enfermedades No Transmisibles del Centro Nacional de Salud

Justificación del Servicio:

El Presupuesto por Resultados (PpR) es un nuevo enfoque para elaborar el Presupuesto Público en el que las interacciones a ser financiadas con los recursos públicos, se diseñan, ejecutan y evalúan en relación a los cambios que propician a favor de la población, particularmente la más pobre del país.

En el Perú, en el año 2008, se incorpora el PpR, estableciendo una ruta para su progresiva implementación en todas las entidades de la administración pública peruana y en todos los niveles de gobierno. Al año 2012 están incorporadas todas las entidades estatales, a través de los programas presupuestales.

El PpR busca que el presupuesto público anual financie sólo intervenciones eficaces (Entendidas como el conjunto de intervenciones que cuentan con una incidencia probada y sustentada en evidencia aplicada, en una secuencia de resultados) y costo-efectivas que agreguen valor al servicio público y afecten positivamente las condiciones de vida de la población, particularmente de la más pobre.

Es en ese contexto que el INS ha desarrollado la capacidad de sustentar intervenciones basadas en evidencias. La Unidad de Análisis y Gestión de Evidencias en Salud Pública (UNAGESP) ha formulado varias revisiones sistemáticas que han sustentado diferentes intervenciones del MINSA. Incluso proporcionó información científica también para la formulación del PpR para los nuevos planes estratégicos que se formularon en el 2010. El MEF ha comprendido la necesidad de fortalecer esta área y ha asignado un presupuesto al INS para el desarrollo de revisiones sistemáticas y la evaluación de intervenciones principalmente en los programas presupuestales en salud, como:

- Programa Salud Materno Neonatal- Programa Articulado Nutricional- Programa de Enfermedades Transmisibles (VIH Y SIDA yTuberculosis)- Programa de enfermedades Transmisibles (Metaxénicas y zoonosis)- Programa de Enfermedades no Transmisibles

El fortalecimiento incluye la incorporación de profesionales de alto nivel y de diferentes especialidades que nos permita responder ante la creciente demanda de información científica por parte del MINSA, el MEF, entre otras instituciones.

Denominación del Servicio:

Profesional en ciencias médicas (médico-cirujano)


Contar con un profesional médico-cirujano con experiencia en investigación en salud pública y en generación de evidencias a partir de revisiones sistemáticas de la literatura y evaluaciones económicas en salud; para coordinar, realizar, supervisar y monitorear la ejecución de revisiones sistemáticas de la literatura y evaluaciones económicas que proporcionen evidencias

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científicas, aportando criterios técnicos para la formulación de políticas que orienten la atención de salud en el área de su competencia.


- Coordinar la programación de las revisiones sistemáticas y evaluaciones económicas en salud priorizadas con el Ministerio de Salud (MINSA) y otras instituciones públicas.

- Formular y revisar protocolos para las revisiones sistemáticas y evaluaciones de intervenciones en salud. - Realizar conducir, monitorear y supervisar la ejecución de revisiones sistemáticas y evaluaciones económicas en

temas priorizados con el MINSA y otras instituciones públicas.- Realizar los informes técnicos de las revisiones sistemáticas y evaluaciones económicas realizadas, que apoyen

con evidencia científica al MINSA y otras instituciones públicas en las intervenciones para prevención y control de las enfermedades.

- Formular y realizar investigaciones en salud pública.- Capacitar a profesionales en análisis y generación de evidencias científicas, tanto en Lima como en el interior del

país. - Asistencia técnica al INS en la revisión y redacción de artículos científicos, en español e inglés. - Brindar conferencias representando al Instituto Nacional de Salud en eventos nacionales e internacionales.- Otras actividades conexas o complementarias que le encomiende el responsable de la supervisión del servicio.

Perfil del Personal

- Profesional médico titulado, con Servicio Rural Urbano Marginal en Salud (SERUMS).- Grado de Maestría en Epidemiología Clínica que incluya formación en Economía en Salud, Bioestadística y

Apreciación Crítica de la Literatura. - Formación de Postgrado en Docencia en Ciencias de la Salud. - Estudios de postgrado en Análisis Epidemiológico Avanzado, Modelamiento Estadístico para la Investigación

Epidemiológica, Investigación en Prevención Primaria y Secundaria Epidemiología Social y Salud Basada en Evidencias.

- Contar con publicaciones científicas de revisiones sistemáticas, evaluaciones económicas y otras relacionadas, en revistas científicas indizadas.

- Experiencia como revisor en procesos de revisión por pares de revistas científicas indizadas o de sistemas de información basados en la evidencia.

- Contar con presentaciones de estudios de investigación en eventos científicos a nivel nacional e internacional.- Experiencia como conferencista en eventos de Ciencias de la Salud a nivel nacional e internacional.- Experiencia de trabajo en investigación científica mínima de dos años, en instituciones de salud del sector público

que realicen investigaciones basadas en evidencias.- Manejo de Programas Estadísticos STATA®, Epidat®, y NqueryAdvisor ®.

Retribución Mensual

S/.7,000.00 (Siete mil y 00/100 Nuevos Soles).

Periodo

Dos (2) meses.

Afectación Presupuestal

Meta SIAF 004Específica de Gasto: CAS: 2.3.2.8.1.1Contribución EsSalud: 2.3.2.8.1.2 Fuente de financiamiento: Recursos Ordinarios

Supervisión y Conformidad del Servicio

Del Director Ejecutivo de Enfermedades no Transmisibles del Centro Nacional de Salud Pública con el VºBº del Director General de Salud Pública

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FORMULARIO 02


Item 08. Un (01) Médico cirujano para la Dirección Ejecutiva de Enfermedades No Transmisibles del Centro Nacional de Salud

Justificación del Servicio:

El Presupuesto por Resultados (PpR) es un nuevo enfoque para elaborar el Presupuesto Público en el que las interacciones a ser financiadas con los recursos públicos, se diseñan, ejecutan y evalúan en relación a los cambios que propician a favor de la población, particularmente la más pobre del país.

En el Perú, en el año 2008, se incorpora el PpR, estableciendo una ruta para su progresiva implementación en todas las entidades de la administración pública peruana y en todos los niveles de gobierno. Al año 2012 están incorporadas todas las entidades estatales, a través de los programas presupuestales.

El PpR busca que el presupuesto público anual financie sólo intervenciones eficaces (Entendidas como el conjunto de intervenciones que cuentan con una incidencia probada y sustentada en evidencia aplicada, en una secuencia de resultados) y costo-efectivas que agreguen valor al servicio público y afecten positivamente las condiciones de vida de la población, particularmente de la más pobre.

Es en ese contexto que el INS ha desarrollado la capacidad de sustentar intervenciones basadas en evidencias. La Unidad de Análisis y Gestión de Evidencias en Salud Pública (UNAGESP) ha formulado varias revisiones sistemáticas que han sustentado diferentes intervenciones del MINSA. Incluso proporcionó información científica también para la formulación del PpR para los nuevos planes estratégicos que se formularon en el 2010. El MEF ha comprendido la necesidad de fortalecer esta área y ha asignado un presupuesto al INS para el desarrollo de revisiones sistemáticas y la evaluación de intervenciones principalmente en los programas presupuestales en salud, como:

- Programa Salud Materno Neonatal- Programa Articulado Nutricional- Programa de Enfermedades Transmisibles (VIH Y SIDA y Tuberculosis)- Programa de enfermedades Transmisibles (Metaxénicas y zoonosis)- Programa de Enfermedades no Transmisibles

El fortalecimiento incluye la incorporación de profesionales de alto nivel y de diferentes especialidades que nos permita responder ante la creciente demanda de información científica por parte del MINSA, el MEF, entre otras instituciones.

Denominación del Servicio:

Profesional en ciencias médicas (médico-cirujano)


Contar con los servicios de un médico-cirujano que participe en la formulación y ejecución de revisiones sistemáticas y evaluación de intervenciones en salud pública.


- Participar en la programación de las revisiones sistemáticas y evaluaciones de intervenciones en salud priorizadas con el Ministerio de Salud (MINSA) y otras instituciones públicas.

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- Formular protocolos para las revisiones sistemáticas y evaluaciones de intervenciones en salud. - Realizar revisiones sistemáticas y evaluaciones de intervenciones en saluden temas priorizados con el MINSA y

otras instituciones públicas.- Realizar los informes técnicos de las revisiones sistemáticas y evaluaciones de intervenciones realizadas, que

apoyen con evidencia científica al MINSA y otras instituciones públicas en las intervenciones para prevención y control de las enfermedades.

- Formular y realizar investigaciones en salud pública de las enfermedades infecciosas y tropicales.- Coordinar la organización y realizar en el marco de sus competencias acciones de respuesta en la atención de

brotes y situaciones adversas de las enfermedades prevalentes en salud pública y sus determinantes.- Participar en la capacitación de profesionales en análisis y generación de evidencias científicas, tanto en Lima

como en el interior del país. - Otras actividades conexas o complementarias que le encomiende el responsable de la supervisión del servicio.

Perfil del Personal

- Profesional médico titulado, con Servicio Rural Urbano Marginal en Salud (SERUMS). - Título de especialidad de Medicina en Enfermedades Infecciosas y Tropicales.- Conocimiento de idiomas en nivel avanzado de inglés.- Estudios de Perfeccionamiento en Enfermedades Infecciosas- Estudios en Revisiones Sistemáticas y Meta-análisis.- Experiencia en el desarrollo de investigaciones en temas de salud.- Contar con publicaciones sobre enfermedades infecciosas en revistas científicas indizadas.- Experiencia en estudio de brotes de enfermedades infecciosas de importancia en salud pública en el territorio

nacional. - Experiencia de trabajo en el sector salud mínimo cuatro años.- Experiencia de trabajo en instituciones de salud que realicen investigaciones basada en evidencias, mínima 2

años.

Retribución Mensual

S/.6,000.00 (Seis mil y 00/100 Nuevos Soles).

Periodo

Dos (2) meses.

Afectación Presupuestal

Meta SIAF 004Específica de Gasto : CAS: 2.3.2.8.1.1Contribución EsSalud: 2.3.2.8.1.2 Fuente de financiamiento: Recursos Ordinarios

Supervisión y Conformidad del Servicio

Del Director Ejecutivo de Enfermedades no Transmisibles, con el Vº Bº del Director General del Centro Nacional de Salud Pública.

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FORMULARIO 03

SOLICITUD DE INSCRIPCION

SeñoresINSTITUTO NACIONAL DE SALUDPresente.-

Yo, ____________________________, identificado con D.N.I. N° ________, mediante la presente solicito se me considere para participar en el Proceso CAS N° ____, Ítem ______ convocado por la Institución; para lo cual declaro que cumplo íntegramente con los requisitos básicos establecidos en la publicación correspondiente y que cumplo con adjuntar a la presente la documentación sustentatoria.

Expreso igualmente, que mi disponibilidad para incorporarme al INS es inmediata.

Lima, de del 2012.

___________________FIRMA



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FORMULARIO 04

CURRICULUM VITAE

DATOS PERSONALESNOMBRES:APELLIDOS:EDAD:ESTADO CIVIL:FECHA DE NACIMIENTO:NACIONALIDAD:DEPARTAMENTO:PROVINCIA:N° DNI:Nº RUC:DIRECCION EN LIMA: DISTRITO:

DATOS DE CONTACTOTELEFONO FIJO – LIMA:TELEFONO CELULAR:EMAIL:

FORMACION ACADEMICA: A) ESTUDIOS SECUNDARIOS NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA AÑO DE INICIO – AÑO FIN Nº DE FOLIO DE SUSTENTO

B) ESTUDIOS DE EDUCACION SUPERIOR TECNICA O TECNOLOGICA NOMBRE DE LA INSTITUCION: AÑO INICIO – AÑO FIN: NIVEL ACADEMICO LOGRADO: N° DE FOLIO DE SUSTENTO:

C) ESTUDIOS UNIVERSITARIOS: NOMBRE DE LA UNIVERSIDAD: AÑO INICIO – AÑO FIN: NIVEL ACADEMICO ALCANZADO N° DE FOLIO DE SUSTENTO:

D) ESTUDIOS DE POST GRADO ACADÉMICO ESTUDIOS/EGRESADO/MAESTRIA/DOCTORADO/ (UNO POR CADA GRADO) NOMBRE DE LA INSTITUCION: AÑO INICIO – AÑO FIN: N° DE FOLIO DE SUSTENTO:

EXPERIENCIA LABORAL O PROFESIONAL.NOMBRE DE LA EMPRESA: (UNA POR CADA INSTITUCION)ACTIVIDAD DE LA EMPRESA: SUELDO PERCIBIDO:MES-AÑO DE INGRESO:MES-AÑO DE TÉRMINO:REFERENCIA:N° DE FOLIO DE SUSTENTO:

CAPACITACIONES.

NOMBRE DE CAPACITACIÓN (UNO POR CADA CAPACITACION)INSTITUCIONTIPO DE PARTICIPACIÓNN° DE FOLIO DE SUSTENTO:

PERSONA CON DISCAPACIDAD SI ( ) NO ( )21

En caso que la condición marcada sea SI, se deberá adjuntar el documento sustentatorio emitido por el Concejo Nacional de Integración de la Persona con discapacidad – CONADIS.

PERSONAL LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS SI ( ) NO ( ) Deberá ser sustentado DEPORTISTA CALIFICADO SI ( ) NO ( ) Deberá ser sustentado

Lima, ……. del…………………………….del 2012



FORMULARIO 05

DECLARACION JURADA

Yo, _____________________________(APELLIDOS Y NOMBRES), identificado con D.N.I. N° _____________, declaro bajo juramento:

22

NO ESTAR INHABILITADO ADMINISTRATIVA Y/O JUDICIALMENTE PARA EL EJERCICIO DE LA PROFESIÓN O PARA CONTRATAR CON EL ESTADO(De haber sido inhabilitado adjuntar el documento de rehabilitación).

NO TENER ANTECEDENTES PENALES NI JUDICIALES.

NO TENER RELACION DE PARENTESCO – HASTA EL CUARTO GRADO DE CONSAGUINIDAD Y SEGUNDO DE AFINIDAD, con alguna autoridad, sea funcionario de confianza o directivo, asesor o servidor del Instituto Nacional de Salud, ni con persona alguna que tenga la potestad de participar o influenciar en la toma de decisión administrativa de contratación o de nombramiento de personal, de manera directa o indirecta, aún cuanto éstos hayan cesado en sus funciones en los últimos dos años.

NO PERCIBIR OTROS INGRESOS POR PARTE DEL ESTADO AL MOMENTO DE SUSCRIBIR CONTRATO, SALVO FUNCION DOCENTE O DIETAS POR PARTICIPACION EN UN DIRECTORIO

GOZAR DE BUENA SALUD/Acepto pasar por los exámenes correspondientes, los cuales serán condicionantes de la aceptación de la firma del contrato.

TENER DISPONIBILIDAD INMEDIATA PARA SUSCRIBIR E INICIAR EL CONTRATO EN CASO DE SER SELECCIONADO/A

NO TENER

INHABILITACIÓN VIGENTE EN EL REGISTRO NACIONAL DE SANCIONES, DESTITUCIÓN Y DESPIDO –RNSDD.

NO ENCONTRARME INHABILITADO/A O SANCIONADO/A POR MI COLEGIO PROFESIONAL (Si fuera el caso).

QUE LA INFORMACIÓN DETALLADA EN MI CURRICULUM VITAE, ASÍ COMO LOS DOCUMENTOS QUE SE INCLUYEN SON VERDADEROS.

Asumo la responsabilidad administrativa, civil y/o penal por cualquier acción de verificación que compruebe la falsedad o inexactitud de la presente declaración jurada, así como la adulteración de los documentos que se presenten posteriormente a requerimiento del INS; por lo que firmo la presente declaración, en concordancia a lo establecido en el Art. 42° de la Ley N° 27444 – Ley del Procedimiento Administrativo General.

Lima, de del 2012.

FIRMA ____________________________

NOMBRE

DNI N°



FORMULARIO 10

23

FORMATO DE RESULTADOS FINALES

ÍTEM Nº DE EXPED

POSTULANTE PUNTAJE DE EVALUACION CURRICULAR

PUNTAJE DE ENTREVISTA PERSONAL

PUNTAJE TOTA L

PUNTAJE FINAL

ORDENDE

MERITO

Chorrillos, de del 2012

24

bases - ins.gob.peins.gob.pe › cas › archivos › bases administrativas pr… · web...

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